EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob

In dieser Folge von EmployPod sprechen wir mit Karina Robinig, Leitung Human Resources, und Paul Grassel, Geschäftsführer der IG Immobilien Management GmbH – einem Unternehmen, das Immobilien nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet.Was zeichnet IG Immobilien als Arbeitgeber aus? Wie entsteht eine Unternehmenskultur, in der wirtschaftliches Denken, Nachhaltigkeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen? Karina und Paul geben Einblicke in die vielfältigen Arbeitsbereiche, individuelle Entwicklungschancen und das Miteinander im Team.Ob in der Technik, Verwaltung, im Kundenservice oder im Backoffice – IG Immobilien bietet ein stabiles Umfeld mit Raum für Verantwortung und persönliche Entfaltung.Karrierechancen ansehen: https://www.ig-immobilien.com/karriere

In dieser Folge von EmployPod geht es um kluge Köpfe, spannende Kundenprojekte – und um das gute Gefühl, wirklich etwas zu bewegen. Wir sprechen mit Ariane Barleben und Stephan Thies von der adesso business consulting AG über das Arbeiten in der Management- und IT-Beratung an der Schnittstelle von Business und Technologie.Was macht den Arbeitsalltag bei adesso business consulting aus? Wie läuft die Projektarbeit ab? Und welche Möglichkeiten haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Berater, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Ariane und Stephan geben authentische Einblicke in Teamarbeit, Unternehmenskultur und Karrierechancen.Egal ob mit Beratungserfahrung oder am Anfang der Laufbahn – diese Episode zeigt, warum sich ein Blick hinter die Kulissen der adesso business consulting AG lohnt.Offene Stellen & Einblicke: https://www.adesso-bc.com/career/

In dieser Folge von EmployPod geht es zur Santander Consumer Bank – einem Unternehmen, das moderne Finanzlösungen mit einer offenen Unternehmenskultur verbindet. Zu Gast sind Livia Iara Schober, HR Business Partnerin, und Alexander Kral-Dorrer, Head of Direct & Digital Sales.Wie fühlt es sich an, Teil eines internationalen Finanzunternehmens zu sein, das sich gleichzeitig persönlich und bodenständig anfühlt? Was macht die Santander-Welt für Mitarbeitende so besonders – und welche Chancen bieten sich in Bereichen wie Vertrieb, Digitalisierung oder HR?Livia und Alexander geben Einblicke in den Arbeitsalltag, sprechen über Entwicklungsmöglichkeiten und erzählen, was Santander als Arbeitgeber auszeichnet.Mehr zur Karriere bei Santander: https://www.santanderconsumer.at/karriere

In dieser Folge des EmployPod sprechen wir mit Stefanie Wunsch, Head of Recruiting bei der Österreichischen Post AG, über das, was viele überrascht: Wie vielfältig, modern und chancenreich das Arbeiten bei der Post heute ist.Ob Logistik, IT, Kundenservice oder Management – die Post bietet weit mehr als Zustellung. Stefanie gibt uns Einblicke in die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits, die Mitarbeitenden in ganz Österreich tagtäglich erleben.Wie gelingt es einem traditionsreichen Unternehmen, Stabilität mit Innovation zu verbinden? Warum lohnt es sich, die Post auch als Arbeitgeber neu zu entdecken? Diese Episode liefert Antworten – authentisch, nahbar und informativ.

In dieser Folge von EmployPod werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der WERTGARANTIE Group, einem Spezialisten für Garantie-Dienstleistungen und Versicherungslösungen rund um Elektronik, Haushaltsgeräte und Fahrräder.Unser Gast: Mareike Mehring, Employer Branding Specialist. Sie spricht darüber, wie die WERTGARANTIE Group als Arbeitgeber überzeugt, welche Werte im Unternehmen wirklich gelebt werden und welche Chancen sich für neue Talente bieten.Ob du den nächsten Karriereschritt suchst oder einfach mehr über ein modernes Unternehmen im Versicherungs- und Dienstleistungsbereich erfahren möchtest – diese Episode gibt dir authentische Einblicke in Arbeitswelt, Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten bei der WERTGARANTIE Group.Jetzt reinhören und mehr erfahren!Karrierechancen entdecken: https://wertgarantie-group.com/karriere

In dieser Folge von EmployPod geht es um kluge Köpfe, innovative Chemie – und was es braucht, um beides zusammenzubringen. Unsere Gäste Sandra Stark, Senior Manager Talent Sourcing, und Vishnu Tengg, Head of Employer Branding & Strategic Talent Acquisition bei WACKER, geben spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines internationalen Chemiekonzerns mit über 100 Jahren Geschichte.Wie findet WACKER Talente, die wirklich zur Unternehmenskultur passen? Welche Wege geht das Unternehmen im Employer Branding – und welche Chancen bietet es für Fachkräfte und Berufseinsteiger:innen? In dieser Episode erfährst du, was Arbeiten bei WACKER besonders macht, wie Innovation und Nachhaltigkeit den Alltag prägen – und warum echte Entwicklung hier mehr ist als ein Buzzword.

Was macht gute Software – und ein gutes Team – wirklich aus? In dieser Folge von EmployPod tauchen wir ein in die Welt von QAware, einer mehrfach ausgezeichneten Softwarefirma, die komplexe IT-Systeme für große Unternehmen entwickelt – mit klarem Fokus auf Qualität, Kreativität und Teamgeist.Unsere Gäste: Sabine Lange, Personalmarketing & Employer Branding Manager, und Joonas Palm, Senior Software Engineer & Project Lead. Gemeinsam geben sie spannende Einblicke in die Unternehmenskultur, den Alltag in crossfunktionalen Teams und die Möglichkeiten, sich bei QAware fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Ob du Entwickler:in bist, dich für Employer Branding interessierst oder einfach wissen willst, wie moderne Softwareprojekte in einem wertschätzenden Umfeld ablaufen – diese Folge lohnt sich.

Deine Karriere bei PwC Schweiz: Einblick in die ArbeitsweltIn dieser Episode von EmployPod sprechen wir mit Natalie Vogel, Head of Talent Acquisition bei PwC Schweiz, über das Unternehmen als Arbeitgeber und die Chancen für zukünftige Mitarbeitende.PwC Schweiz steht für exzellente Beratung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung – doch was bedeutet das konkret für dich als Bewerber*in? In dieser Folge erfährst du, welche Werte PwC als Arbeitgeber ausmachen, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders gefragt sind und wie du dich optimal auf eine Karriere bei PwC vorbereiten kannst.Natalie gibt wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess, die Unternehmenskultur und die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von PwC Schweiz. Finde heraus, ob PwC der richtige Arbeitgeber für dich ist!

Nachhaltige Zukunft gestalten: Karrierechancen bei der SULO GruppeIn dieser Episode von EmployPod sprechen wir mit Miryam Jourdan, HR Director Germany, und Serdar Zengin, Head of Marketing Deutschland, von der SULO Gruppe.SULO ist weltweit führend im Bereich nachhaltiger Abfallmanagementlösungen – aber was macht das Unternehmen als Arbeitgeber aus? In dieser Folge erfährst du, welche Karrieremöglichkeiten SULO bietet, wie Innovation und Nachhaltigkeit die Unternehmenskultur prägen und welche Entwicklungsperspektiven auf neue Talente warten.Miryam und Serdar teilen spannende Einblicke in ihre Arbeit, die Herausforderungen der Branche und die Möglichkeiten für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten möchten.

Sicherheit trifft Innovation: Karrierechancen bei der Schmersal GruppeIn dieser Episode von EmployPod werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Schmersal Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen für Sicherheitslösungen in der Industrie. Unsere Gäste: Edgar Stadler, CTO, und Marcel Lehner, Personalleiter.Wie entwickelt man Sicherheitssysteme, die weltweit Maschinen und Anlagen schützen? Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in einem innovationsgetriebenen Unternehmen? Edgar und Marcel teilen spannende Einblicke in die Technologien, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten für Talente in verschiedenen Fachbereichen.Ob Technik-Enthusiast:in, Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – hier erfährst du, warum die Schmersal Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber ist und wie du Teil des Teams werden kannst.

In dieser Folge von employpod sprechen wir mit Sophie Braun (Head of HR) und Lisa Arndt (Head of Talent Academy) von YAVEON darüber, was YAVEON als Arbeitgeber auszeichnet, welche Werte und Entwicklungsmöglichkeiten es bietet und warum YAVEON mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.Erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten unter: https://career.yaveon.com/

Arbeiten bei Amprion: Energiebranche, Karrierechancen & MitarbeiterförderungIn dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Sandra Schmieds, Personalmanagement, und Sebastian Scheidtmann, Leiter Personalmarketing & Recruiting, von Amprion.Interessierst du dich für eine Karriere in der Energiebranche? In dieser Folge erfährst du, welche Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsprogramme Amprion bietet. Sandra und Sebastian geben tiefe Einblicke in die Arbeitsweise und Kultur bei Amprion und diskutieren, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.Ob du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen bist oder einfach mehr über die spannenden Aspekte der Energiebranche erfahren möchtest – diese Episode gibt dir einen umfassenden Einblick in das Arbeiten bei Amprion.Hier gibt es mehr Infos zu offenen Stellen:

Arbeiten bei swb AG: Nachhaltige Energie, spannende Jobs & EntwicklungschancenIn dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Anna Bosse, Leitung Personalmarketing & Recruiting, und Jens Hetzinger, Fachgruppenleiter für den Bereich Netzbauprojekte (wesernetz GmbH), von swb AG.Du suchst einen Arbeitgeber, der auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamgeist setzt? Dann erfährst du in dieser Folge, welche Karrieremöglichkeiten, Weiterentwicklungsangebote und Benefits swb AG bietet. Anna und Jens geben spannende Einblicke in das Recruiting, die Unternehmenskultur und erzählen, warum es sich lohnt, Teil des Teams zu werden.Egal, ob du nach einem neuen Job suchst oder mehr über nachhaltige Energieunternehmen erfahren möchtest – diese Episode liefert dir wertvolle Einblicke!Hier gibt es mehr Infos zu offenen Stellen:

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mitPia Berghoefer, Head of PR & Corporate Communications, undZhanar Sieckmann, Talent Acquisition & Development Manager, vonMEININGER Hotels.Du willst wissen, wie es ist, bei MEININGER Hotels zu arbeiten? In dieser Folge erfährst du, welcheKarrierechancen, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits das Unternehmen bietet. Pia und Zhanar geben spannende Einblicke in die Unternehmenskultur, das Recruiting und zeigen, warum Teamgeist, Vielfalt und Innovation hier großgeschrieben werden.Ob du einen Job in der Hotellerie suchst oder einfach neugierig bist, was MEININGER als Arbeitgeber ausmacht – diese Episode liefert dir wertvolle Insights!Hier gibt es mehr Infos zu offenen Stellen:

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Theresa Feichtinger aus der Personalentwicklung und Christian Prangl, CEO von Prangl. Sie geben uns spannende Einblicke in die vielseitige Arbeitswelt eines international tätigen Familienunternehmens und zeigen, wie Innovation, Sicherheit und Teamarbeit den Erfolg von Prangl prägen. Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert und welche Karrieremöglichkeiten es in der Welt der Mobilitäts- und Hebetechnik gibt. Hier gibt es mehr Infos: https://www.prangl.at/karriere/be-prangl

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Robin Kinski, Manager Employer Branding bei Borussia Dortmund. Er gibt spannende Einblicke in die Arbeitgebermarke des BVB und erzählt, wie Teamgeist, Identifikation und Innovation die Arbeitskultur des Vereins prägen. Erfahrt, welche Strategien Borussia Dortmund nutzt, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden – und was es bedeutet, in einem der bekanntesten Fußballvereine Europas zu arbeiten. Eine inspirierende Folge für alle, die hinter die Kulissen eines Spitzenclubs blicken und mehr über Employer Branding im Profisport erfahren möchten! Hier gibt es mehr Infos: https://karriere.bvb.de/

In dieser Episode werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Swisscom AG, einem führenden Technologieunternehmen in der Schweiz. Marianne Temerowski, Expertin für Data Analytics & AI, und David Luyet, Senior Talent Attraction Manager, teilen ihre Erfahrungen und Perspektiven. Erfahre, wie Swisscom modernste Technologien einsetzt, um Innovation voranzutreiben, und wie das Unternehmen Talente nicht nur findet, sondern auch fördert. Eine inspirierende Episode für alle, die sich für eine Karriere an der Schnittstelle von Technologie und Mensch interessieren! https://www.swisscom.ch/de/about/karriere.html

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Sonja Stierer, Leitung Recruiting, und Bettina Paar, Leitung Personalentwicklung vom Flughafen Wien. Die beiden geben spannende Einblicke in die vielseitige Arbeitswelt am Flughafen Wien und erzählen, wie Teamwork, Innovation und persönliche Entwicklung zu ihrem beruflichen Alltag gehören. Erfahrt, wie ein modernes Luftfahrtdrehkreuz nicht nur Millionen Reisende bewegt, sondern auch ein inspirierender Arbeitsplatz für unterschiedlichste Karrieren ist. Eine Folge voller Inspiration für alle, die hinter die Kulissen des österreichischen Flughafens blicken und mehr über die Chancen in einer dynamischen Branche erfahren möchten! Hier gibt es mehr Infos: https://karriere.viennaairport.com/

In dieser Episode sprechen wir mit Vera Seer (Inhaberin) und Sophie Zeller (Marketing) über das familiengeführte Designhotel GOLDBERG. Sie ermöglichen uns faszinierende Einblicke in die Arbeitswelt ihres Naturhotels, wo die Zeit in einem ruhigeren Rhythmus vergeht. Erfahre, was das GOLDBERG als Arbeitgeber auszeichnet und welche spannenden Herausforderungen und Chancen dort auf dich warten! Hier findest du mehr Infos: https://www.dasgoldberg.at/jobs/

In dieser Episode unterhalten wir uns mit Isabella Raubold, Personalleiterin, und Franziska Schmid, stellvertretende Geschäftsleiterin des Sportbads und Familienbads bei der Therme Erding. Sie geben uns tiefe Einblicke in die Arbeitswelt und die Karrieremöglichkeiten bei einer der bekanntesten Thermen Europas. Erfahre, was die Therme Erding als Arbeitgeber auszeichnet und welche spannenden Herausforderungen und Chancen dort auf dich warten! https://karriere.therme-erding.de/

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Theresa Fleischenberger, National Environment Managerin bei Coca-Cola HBC Austria. Theresa gibt spannende Einblicke in die Karrierewelt bei Coca-Cola HBC und zeigt, wie das Unternehmen Nachhaltigkeit und berufliche Entwicklung verbindet. Eine inspirierende Folge für alle, die mehr über die Arbeitskultur bei einem globalen Marktführer erfahren möchten! https://at.coca-colahellenic.com/de/working-with-us

In dieser Episode von EmployPod tauchen wir in die Welt von HEUEL Logistics ein und sprechen mit Andra Kamberci, der Leiterin von Vertrieb und Kundenservice. Andra teilt ihre Perspektiven auf die Schlüsselrollen, die Führung und Innovation in einem führenden Logistikunternehmen spielen. Sie beleuchtet, wie HEUEL Logistics durch gezielte Strategien und Mitarbeiterförderung exzellenten Service gewährleistet und wie das Unternehmen seine Vision für die Zukunft gestaltet. Diese Episode bietet wertvolle Einsichten für jeden, der in einem dynamischen und vorwärtsdenkenden Umfeld seine Karriere vorantreiben möchte. https://www.heuel.com/karriere-machen-in-suedwestfalen.html

In dieser Folge des EmployPod sprechen wir mit Kai Ensmann, dem Global Specialist für People Development bei Gerresheimer AG. Kai gibt uns Einblick in die innovative Herangehensweise des Unternehmens an Personalentwicklung und wie Gerresheimer seine Teams weltweit stärkt. Höre direkt von Kai, welche Strategien Gerresheimer anwendet, um seine Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg optimal zu unterstützen und welche spannenden Projekte und Initiativen auf dich warten könnten. https://www.gerresheimer.com/karriere

In dieser Episode unterhalten wir uns mit Florian Hepp, dem Director Employer Brand von Marriott International. Florian erläutert, wie Marriott als globaler Marktführer im Hotelgewerbe nicht nur Reisende weltweit begeistert, sondern auch seine Mitarbeitenden durch einzigartige Karrierechancen unterstützt. Lerne mehr über die Unternehmenskultur, die darauf abzielt, jeden Mitarbeitenden zu befähigen, seine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Eine inspirierende Folge für alle, die in einem dynamischen und kulturell vielfältigen Umfeld arbeiten möchten! https://careers.marriott.com/de/

In dieser Episode sprechen wir mit Elisabeth, Personalleiterin, und Wolfgang, Pflegedirektor, aus dem Krankenhaus Göttlicher Heiland. Sie geben uns einen Einblick in die Arbeitswelt eines modernen Gesundheitsbetriebs und erzählen, wie Teamarbeit und individuelle Förderung dort großgeschrieben werden. Erfahre, welche Entwicklungsmöglichkeiten es für Mitarbeitende gibt und was das Krankenhaus als Arbeitgeber besonders macht. Eine spannende Folge für alle, die ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen gestalten möchten! https://www.khgh.at/jobs

In dieser Episode sprechen wir mit Viktoria und Nikola von der Neuroth International AG, einem der führenden Unternehmen im Bereich Hörakustik. Sie teilen ihre Erfahrungen und erzählen, was Neuroth als Arbeitgeber auszeichnet. Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, welche Werte im Fokus stehen und wie du Teil eines Teams werden kannst, das Menschen dabei hilft, besser zu hören und ihre Lebensqualität zu steigern. Diese Episode ist perfekt für alle, die sich für eine Karriere im Gesundheitswesen und in einem sinnstiftenden Berufsfeld interessieren! https://www.neuroth.com/de-AT/karriere/

In dieser Folge sprechen wir mit Tabea, Leiterin des Personalmanagements bei HARGASSNER. Sie gibt Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und zeigt, wie HARGASSNER seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert. Erfahre, was das Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet und welche Entwicklungschancen dich erwarten. Diese Episode ist ideal für alle, die eine Karriere in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld anstreben https://www.hargassner.com/de-de/karriere/

In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die spannenden Karrieremöglichkeiten bei PwC Austria. Manuela Hartl, Team Lead Talent Development & Employer Branding, und Hannah Thier, Employer Branding & People Experience, Human Capital, teilen ihre Erfahrungen und Einblicke, wie PwC Austria Talente fördert und die Mitarbeitererfahrung stetig verbessert. Erfahre, wie PwC Austria als Arbeitgeber aufgestellt ist, welche Entwicklungschancen es gibt und was es bedeutet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Eine Episode für alle, die ihre Karriere in einem führenden Beratungsunternehmen starten oder weiterentwickeln möchten! https://www.pwc.at/de/karriere.html

In dieser Folge haben wir Klaus Fetka, Head of HR Communication & Talent Acquisition bei der Porsche Holding GmbH, zu Gast. Klaus gibt uns tiefgehende Einblicke in die Strategien der Porsche Holding zur Gewinnung von Talenten und wie das Unternehmen als Arbeitgeber überzeugt. Erfahre, wie die Porsche Holding Innovation, Entwicklung und Teamarbeit in den Fokus stellt und welche spannenden Karrierewege auf dich warten. Diese Episode ist besonders für jene interessant, die eine Karriere in einem der führenden Automobilunternehmen Europas anstreben und wissen wollen, wie man Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kann. https://www.porsche-holding-karriere.com/de

In dieser Episode begrüßen wir Verena, Head of IRF & EMS, und Jonas, Projektmanager HR bei Lohmann & Rauscher. Sie geben uns spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines international tätigen Medizintechnikunternehmens und berichten, wie das Unternehmen Innovation und Teamgeist fördert. Wir erfahren, welche Karrierepfade sich bei Lohmann & Rauscher bieten und wie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. Wenn du neugierig bist, was es heißt, in einem führenden Unternehmen der Medizintechnikbranche zu arbeiten und wie du Teil dieser Zukunft werden kannst, dann hör unbedingt rein! https://www.lohmann-rauscher.com/de-de/karriere/wir-sind-lr/

In dieser Folge werfen wir einen exklusiven Blick auf die DSR Hotel Holding und sprechen mit Michael, dem Head of HR & Legal, und Daniel, dem COO des Unternehmens. Sie erzählen, was die DSR Hotel Holding als Arbeitgeber besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich in der Hotellerie und Gastronomie bieten. Erfahre, wie das Unternehmen Talente fördert, seine Teams weiterentwickelt und welche Visionen die Zukunft prägen. Diese Episode ist ein Muss für alle, die eine dynamische Karriere in der Hotelbranche anstreben und wissen wollen, was DSR als Arbeitgeber zu bieten hat. https://www.dsr-hotelholding.de/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Claudia, Bereichsleitung Human Resources bei der Herba Chemosan Apotheker AG. Sie gibt uns wertvolle Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitskultur eines führenden Unternehmens im pharmazeutischen Großhandel. Erfahre, wie Herba Chemosan seine Mitarbeitenden fördert und welche Entwicklungschancen dich erwarten. Wenn du eine Karriere im Gesundheitswesen oder der Pharmaindustrie anstrebst, ist diese Episode genau das Richtige für dich! https://www.herba-chemosan.at/menschen/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Eva, HR Managerin am Standort Köflach, und Patrick, Global Head of HR bei der Stoelzle Oberglas GmbH. Sie geben uns spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens in der Glasindustrie und zeigen, welche Karrieremöglichkeiten es bei Stoelzle gibt. Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden weltweit fördert und welche Entwicklungschancen dich erwarten. Wenn du Interesse an einer Karriere in einem internationalen und innovativen Umfeld hast, ist diese Episode genau das Richtige für dich! https://www.stoelzle.com/sto/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Carina, Regionalleitung im Fachbereich Kind, Jugend & Familie, und Patrick, Bereichsleitung im Fachbereich Menschen mit Behinderungen, von der Diakonie de La Tour. Sie teilen ihre Erfahrungen und geben uns Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten, bei der Diakonie de La Tour einen sinnstiftenden Karriereweg einzuschlagen. Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und was es bedeutet, in einem engagierten Team für Menschen in verschiedenen Lebenslagen da zu sein. Wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Zukunft im sozialen Bereich bist, ist diese Episode genau das Richtige für dich! www.diakonie.at/delatour

In dieser Episode sprechen wir mit Irina, HR Business Partner, und Thomas, Head of Human Resources bei der Huber Holding AG. Sie geben uns spannende Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem führenden Textilunternehmen. Erfahre, wie die Huber Holding ihre Mitarbeitenden unterstützt, welche Werte im Unternehmen wichtig sind und wie du Teil dieses dynamischen Teams werden kannst. Wenn du eine Karriere in der Mode- und Textilbranche planst, ist diese Episode genau das Richtige für dich! https://jobs.huberholding.com/

In dieser Episode sprechen wir mit Sandra Freudenthaler, Leiterin Personal bei der VAMED KMB. Sie gibt uns wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Erfahre, wie VAMED ihre Mitarbeitenden fördert und welche Entwicklungschancen auf dich warten. Wenn du dich für eine Karriere im Gesundheitssektor interessierst und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, ist diese Episode genau das Richtige für dich! https://www.vamed.com/de/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Romy Krall aus dem Bereich Recruiting & Employer Branding (People & Culture) der Österreichisches Verkehrsbüro AG. Sie gibt uns spannende Einblicke in die Arbeitswelt des größten Tourismuskonzerns des Landes und zeigt, welche Karrieremöglichkeiten auf dich warten. Erfahre, wie das Unternehmen Talente fördert und welche Werte im Team besonders wichtig sind. Wenn du dich für eine Karriere im Tourismus begeisterst, ist diese Episode genau das Richtige für dich! Interesse an einer Karriere bei der Österreichisches Verkehrsbüro AG: https://karrierevielfalt.at/

In dieser Episode sprechen wir mit Anna Niederklapfer und Dr. Walter Matthias von den Tirol Kliniken. Sie geben persönliche Einblicke in das Arbeiten bei einem der größten Gesundheitsanbieter der Region und zeigen, welche Karrieremöglichkeiten dort auf dich warten. Erfahre, wie die Tirol Kliniken ihre Mitarbeitenden fördert und was das Arbeiten in diesem spannenden Umfeld so besonders macht. Wenn du eine Karriere im Gesundheitswesen anstrebst, ist diese Folge genau das Richtige für dich! https://karriere.tirol-kliniken.at/page.cfm?vpath=index

In dieser Episode haben wir Dr. Karl Schäcke, den CEO der ASTA Group, zu Gast. Er gibt uns exklusive Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitskultur eines weltweit führenden Unternehmens. Dr. Karl Schäcke spricht über seinen eigenen Karriereweg, was ASTA als Arbeitgeber besonders macht und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert. Erfahrt, welche Qualitäten und Werte bei ASTA geschätzt werden und wie das Unternehmen innovative Talente für die Zukunft gewinnt. Ein Muss für alle, die mehr über Karrierechancen und das Arbeiten bei einem globalen Branchenführer erfahren möchten! Du hast Interesse an einer Karriere bei der ASTA Group? https://www.asta.at/de/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Astrid Pohlmann, Head of Group Employer Branding und Head of Group Recruiting bei der HDI Versicherung AG. Erfahre aus erster Hand, warum HDI ein attraktiver Arbeitgeber ist und welche Karrieremöglichkeiten dich dort erwarten. Astrid gibt wertvolle Einblicke, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, fördert und weiterentwickelt. Entdecke, wie HDI die Arbeitswelt von morgen mitgestaltet – und vielleicht auch bald deine Karriere! https://careers.hdi.group/de/

In dieser Episode sprechen wir mit Michaela und Markus von KPMG. Sie gewähren uns faszinierende Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt der renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma, teilen ihren Karriereweg und erklären, was KPMG als Arbeitgeber besonders auszeichnet. Erfahre, wie Teamarbeit, Innovation und Verantwortung die Unternehmenskultur bei KPMG prägen – und was es bedeutet, Teil dieses globalen Netzwerks zu sein. Begleite uns in die Welt von KPMG! Du hast Interesse an einer Karriere bei KPMG? https://kpmg.com/at/de/home/careers/kpmg-als-arbeitgeber.html

In dieser Episode sprechen wir mit Brenda und Simon von Blue Tomato. Sie teilen spannende Einblicke in das Arbeitsumfeld des beliebten Snowboard-, Surf- & Skate-Shops, erzählen von ihrem Karriereweg und was Blue Tomato als Arbeitgeber so besonders macht. Erfahre, wie sich der Spirit von Action-Sport und Teamarbeit in der Unternehmenskultur widerspiegelt – und was es bedeutet, Teil dieses dynamischen Unternehmens zu sein. Taucht mit uns ein in die Welt von Blue Tomato! Du möchtest mehr über die Karriere bei Blue Tomato erfahren? https://corporate.blue-tomato.com/de/arbeiten-bei-blue-tomato/

In dieser Episode des EmployPod beleuchten wir, wie sich die PORR als führendes Bauunternehmen nicht nur durch innovative Bauprojekte, sondern auch als exzellente Arbeitgeberin auszeichnet. Unser Gast Daniel, Teamlead für Recruiting & Employer Branding, teilt seine Einsichten in die Unternehmenskultur und die Strategien der PORR. Er erläutert, wie das Unternehmen Talente fördert und ein Umfeld schafft, das Kreativität und Engagement in der Baubranche unterstützt. Erfahrt mehr darüber, warum die PORR der ideale Ort ist, um an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig eure Karriere voranzutreiben. Hinweis: Auch wenn in dieser Episode nicht immer gegendert wird, sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an. Du hast Interesse an einer Karriere bei der PORR?https://karriere.porr.at/

In dieser Episode von EmployPod erkunden wir, was die TIMOCOM GmbH zu einem herausragenden Arbeitsplatz macht. Beate und David, unsere Gäste aus den Bereichen Employer Branding und strategisches Produktmanagement, teilen ihre Erfahrungen und Einsichten. Sie erläutern, wie TIMOCOM eine Kultur der Innovation und Unterstützung fördert und Mitarbeitende aktiv in die Entwicklung von Branchenlösungen einbindet. Erfahrt, warum TIMOCOM der ideale Ort für berufliches und persönliches Wachstum ist. Du hast Interesse an einer Karriere bei TIMOCOM? https://karriere.timocom.de/

In dieser spannenden Episode des EmployPod werfen wir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der Nagel Group Austria. Wir sprechen mit Lisa, die als HR Business Partner tätig ist, und Markus, dem Geschäftsführer. Lisa und Markus teilen tiefgehende Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweisen der Nagel Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Logistik und Transport. Sie sprechen über die Herausforderungen und Chancen in der Logistikbranche und erklären, wie die Nagel Group ihre Mitarbeiter fördert und unterstützt. Entdecke, wie die Nagel Group ihre Strategien für nachhaltiges Wachstum umsetzt und welche Rolle die Mitarbeiterentwicklung in ihren Zukunftsplänen spielt. Dies ist ein Muss für jeden, der sich für die Logistik Branche interessiert oder eine Karriere bei der Nagel Group in Betracht zieht. Du möchtest mehr über die Karriere bei der Nagel Group Austria erfahren? https://www.nagel-group.com/karriere/

In dieser EmployPod Episode erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt der Mondi Group! Mondi ist ein weltweit führender Anbieter von Verpackungen und Papier, der mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu einer besseren Welt beiträgt. Evelyne Panzenböck, Employer Branding Manager bei Mondi, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei Mondi und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei Mondi erstrebenswert ist. Außerdem erfährst du, warum Mondi nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist. Ob im In- oder Ausland – hier gibt es für jeden den passenden Job. Du hast Interesse an einer Karriere bei Mondi?Karriereseite global: https://www.mondigroup.com/careers/Karriereseite AT: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/osterreich/Karriereseite DE: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/deutschland/Int. Graduate Programme: https://www.mondigroup.com/careers/international-graduate-programme/

In dieser Episode von EmployPod tauchen wir tief in die Karrierewelt von Motel One ein! Kerstin Winkelmann, die Leiterin für People & Culture, erzählt von ihren persönlichen Erfahrungen und ihrem beruflichen Werdegang bei Motel One. Sie präsentiert überzeugende Gründe, warum eine Karriere bei diesem internationalen Arbeitgeber lohnenswert ist. Außerdem erfährst du, warum Motel One nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort für Wachstum und persönliche Entwicklung ist! Interessierst du dich für eine Karriere bei Motel One? ⁠https://www.motel-one.com/de/karriere/karriere-ueberblick/⁠

In dieser Episode des EmployPod sprechen wir mit Armin Löschnig, HR Consultant & Personalentwickler bei der Fiegl & Spielberger GmbH. Armin ist bereits seit mehr als 18 Jahren Teil von Fiegl & Spielberger und kann uns daher sehr interessante Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und in das Unternehmen selbst geben. Du hast Interesse an einer Karriere bei Fiegl & Spielberger? https://www.fiegl.co.at/elektriker/karriere/

In dieser EmployPod Episode erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt von IKEA Austria! Ruth, Leiterin für Talent Sourcing und EVP bei IKEA, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei IKEA und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei IKEA erstrebenswert ist. In dieser Episode erfährst du warum IKEA nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist. Du hast Interesse an einer Karriere bei IKEA Austria? https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/

In dieser Episode des EmployPod haben wir zwei besondere Gäste der PENTANOVA GmbH bei uns: Barbara und Gerald! PENTANOVA ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau sowie Prozessautomatisierung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich Pentanova als verlässlicher Partner in der Industrie etabliert. In unserem Gespräch geben Barbara ( Leitung Human Resources ) und Gerald ( Automatisierungstechniker ) wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Gerald, ein erfahrener Automatisierungstechniker, teilt seine persönliche Karrieregeschichte und erklärt, was seinen Job so einzigartig und erfüllend macht. Zudem erfahren wir mehr über die Unternehmenskultur, die Benefits für Mitarbeiter und die spannenden Projekte, an denen bei Pentanova gearbeitet wird. Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei PENTANOVA erfahren? https://pentanova.com/karriere/

In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Fritz Holter GmbH. Ein Unternehmen, das sich auf Sanitär- und Heizungstechnik spezialisiert hat, zählt zu den führenden Anbietern in dieser Branche. Die Fritz Holter GmbH fördert aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mag. Gisela Ahrer und Christina Auinger geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns, warum es sich lohnt, Teil von Holter zu werden! Wir erfahren mehr über offene Stellen, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei der Fritz Holter GmbH. Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei der Fritz Holter GmbH erfahren? https://www.holter.at/at/arbeiten-bei-holter Mehr über AdOnly https://adonly.at/