Podcasts about welche struktur

Du hast ein Familienunternehmen. Und du hast ein Bauchgefühl. Du spürst es, wenn Entscheidungen ewig dauern. Wenn dein Team sich fragt, wer hier eigentlich führt. Wenn dein Sonntagstisch zur Schaltzentrale wird – und dein Unternehmen zur Dauerschleife aus Rücksicht und Reue. Die Wirtschaftslage? Ein Witz gegen das, was dich wirklich aufhält. Denn was, wenn dein größtes Risiko … dein Zuhause ist? Diese Folge „60 % aller Familienunternehmen scheitern – wegen falscher Loyalität“ ist nicht bequem. Aber sie bringt Klarheit. Trau dich du zu sein, deine Silke & ein Lächeln. In Podcastfolge #316 „60% aller Familienunternehmen scheitern – wegen falscher Loyalität“, erfährst du unter anderem: ✨ Woran du erkennst, dass Loyalität längst zur Wachstumsbremse geworden ist. ✨ Warum zu viel Rücksicht oft mehr Umsatz kostet als jede Krise von außen. ✨ Wie du als Chef wieder führen kannst – ohne Beziehungsschäden im Inneren. ✨ Welche Struktur dich schützt, wenn Harmonie allein dein Business gefährdet. ✨

Folge: Trainer- & Spielerentwicklung mit Tobias Schölzel In dieser Episode begrüßen wir Tobias Schölzel – aktuell Stützpunkttrainer beim DFB und mit spannender Erfahrung als Coach in Belgien sowie in mehreren Nachwuchsleistungszentren (NLZs). Wir sprechen über moderne Ansätze in der Spieler- und Trainerentwicklung und wie man gezielt an individuellen Schwerpunkten arbeitet.

Eine Folge mit einem zufriedenen Kunden klingt erstmal nach einer guten Idee. Doch schnell wird daraus eine peinliche Werbeveranstaltung – und deine Hörer:innen schalten ab. In dieser Episode erfährst du, wie du es besser machst: ✅ Warum eine Testimonial-Folge ein Gamechanger für dein Marketing sein kann ✅ Wie du den Gast richtig onboardest, damit das Gespräch authentisch wird ✅ Welche Struktur und Fragen die Folge spannend (statt langweilig) machen ✅ Wie du Vertrauen aufbaust, ohne zu plump zu verkaufen Eine gut gemachte Testimonial-Folge überzeugt nicht mit Eigenlob – sondern mit echten Geschichten und Mehrwert für die Zuhörer:innen.

Schon wieder eine Absage? Woran liegt es wirklich? Viele Bewerbungen scheitern bereits am Anschreiben – belanglos, zu lang, nichtssagend. Doch das Anschreiben kann deine geheime Waffe sein! Richtig formuliert, zieht es Recruiter magisch an und öffnet dir die Tür zum Vorstellungsgespräch. Aber wie schreibst du ein Anschreiben, das heraussticht? Welche Struktur funktioniert? Welche Fehler solltest du vermeiden? Und wie kannst du dich mit Zahlen, Daten und Fakten perfekt präsentieren? In dieser Folge erfährst du die entscheidenden Schritte für ein Anschreiben, das überzeugt – kurz, prägnant und wirkungsvoll. Außerdem: Warum Personaler dein Anschreiben wirklich lesen (oder eben nicht) und wie du mit einfachen Tricks deine Chancen auf den Job deutlich erhöhst!  

In dieser Podcast-Episode geht es um das Thema Recruiting von Führungskräften. Als Gesprächspartner habe ich diesmal Oliver Kempkens eingeladen – einen erfahrenen Headhunter für C-Level-Stellen.Im Gespräch gehen wir unter anderem auf folgende Fragen ein: Wie unterscheidet sich der Recruiting-Ansatz für C-Level-Positionen von hierarchisch niedrigeren Stellen? Wie intensiv muss die Vorbereitung beim Recruiting von Führungskräften sein? Wie lässt sich eine offensichtlich begrenzte Zielgruppe sinnvoll erweitern? Welche Struktur braucht eine professionelle Suche nach Top-Talenten? Oliver teilt viele Erfahrungen aus seiner internationalen Karriere mit uns und verrät, warum er großen Wert auf Referenzen legt. Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind. Mehr zu Oliver: https://www.linkedin.com/in/kempkens/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg...

In dieser Podcast-Episode geht es um das Thema Karriereseite – den Mittelpunkt der Candidate Journey. Als Gesprächspartnerin habe ich mir Isabella Woitschach eingeladen. Sie verantwortet das Employer Branding bei Dataport und teilt mit uns ihre Erfahrungen und Learnings beim Aufsetzen einer neuen Karriereseite. Im Gespräch gehen wir unter anderem auf diese Fragen ein: Welche Ziele werden mit der Karriereseite verfolgt? Welche Struktur braucht eine Karriereseite? Wie umfangreich werden die Mitarbeiter eingebunden? Mit welchem Zeitrahmen muss für einen kompletten Relaunch gerechnet werden? Isabella erzählt von ihrer Herangehensweise und gibt uns damit ein wunderbares Beispiel, wie eine Karriereseite zu einem lebendigen und aussagekräftigen Aushängeschild des Arbeitgebers werden kann. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu Isabella: https://www.linkedin.com/in/isabella-woitschach/ Karriereseite Dataport: https://www.dataport.de/ Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT Details zur Employer Brand Checkliste: https://www.brandmeisterei.at/arbeitg...

Der perfekten Webseitenaufbau in 6 Minuten erklärt - keine Frage bekomme ich häufiger als diese: "Wie ist der perfekte Webseitenaufbau aus verkaufspsychologischer Sicht?" Welche Struktur benötigt eine verkaufsstarke Webseite? Genau darum geht es in der Folge und lässt sich auch kompakt innerhalb weniger Minuten erklären. Lass deine Webseite analysieren: https://matthiasniggehoff.de/ Die Erfolgsgeheimnisse der Top-Marketingstrategen Deutschlands - für Business-Starter, Coaches und Freelancer im Marketing Werde Verkaufspsychologie-Profi: Gefragt | Souverän | Überzeugend Gefragt für deinen Rat Souverän im Verkauf Überzeugend im Marketing Darauf kommt es wirklich an: 4 Fragen für ein erfolgreiches Business Wie gestalte ich mein Angebot, sodass ich nicht vergleichbar bin und mich von der Masse der Anbieter abgrenze? Wer ist meine wahre Zielgruppe und wie positioniere ich mich optimal am Markt? Wie finde ich angenehme Kunden, die gut zahlen? Wie baue ich eine funktionierende Strategie zur Kundengewinnung auf? Wie meistere ich Verkaufsgespräche, Kundenbetreuung und gewinne das nötige Selbstbewusstsein, um dauerhaft erfolgreich zu bleiben? Diese und weitere Fragen klären wir mit dir vor einer etwaigen Zusammenarbeit im Rahmen unserer kostenfreien Beratungs- und Analysegespräche. Du sparst nicht nur Zeit, sondern gewinnst auch sofort Klarheit, wie du dein Bussiness erfolgreich weiter auf- und ausbaust.

Die Suche nach dem perfekten Trainingsprogramm scheint manchmal ähnlich komplex wie die Entwicklung eines funktionierenden Fusionsreaktors. Während manche nach dem Betreten des Gyms zielgerichtet die Bankdrück-Station ansteuern oder ihre Bizepse mit unendlichen Sätzen an Kurzhantel-Curls aufpumpen, starten erfolgreiche Dranbleiber mit einem Trainingsplan, der ihnen garantierte Fortschritte beschert. Eine der besten Wege, genau das zu erreichen, ist, dass Du Dein Training sinnvoll strukturierst. Die vermutlich bekanntesten Methoden sind Ganzkörper- und Split-Trainingsprogramme. Welche Struktur ist die beste für DICH? Kommt drauf an. Es kommt darauf an, welche Ziele Du mit Deinem Training verfolgst, welche Trainingserfahrung und Zeit Du mitbringst. Diese Folge hilft Dir dabei, die richtige Entscheidung zu treffen und u.a. folgende Fragen zu beantworten: Was sind Ganzkörper- und Split-Trainingsprogramme? Wo liegen die individuellen Vor- und Nachteile? Was ist effektiver zum Abnehmen? Welche der beiden Trainingsstrukturen ist FÜR DICH die richtige? Wir werfen auch einen Blick auf die wissenschaftliche Evidenz. Denn in den letzten Jahren wurden einige interessante Studien zum Thema durchgeführt. ____________ *WERBUNG:

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C-LEVEL INTERVIEW | Geld für ein Startup an Land zu ziehen ist nicht immer ganz einfach. Oft muss dabei aber noch nicht einmal das Problem bei dem Geschäftsmodell liegen. Ein unzureichender oder schlecht präsentierter Finanzierungsplan kann dir schnell unnötig Türen verschießen. Jana Scharfschwerdt hat in ihrer Karriere als CFO-on-demand schon viele solche Probleme erlebt. In diesem Podcast listet sie die 10 häufigsten Fehler bei der Start-Up Finanzierungsplanung auf und gibt Tipps, wie diese vermieden werden können. Du erfährst... …wieso die Annahmen für dein Geschäftsmodell klar erkennbar sein müssen …warum ein Venture-backed Business einen 5-Jahres-Plan haben sollte …welche Vorteile eine monatliche Planung hat …was für Gefahren falsche Metriken und KPIs darstellen …weshalb du den Gewinn für ein Einzelprodukt aufführen solltest …wieviel Geld du dir selbst als Gründer bezahlen solltest …wieso eine einheitliche Struktur für die Finanzplanung essentiell ist …ob du Bewertungen auf dem Forecast berechnen solltest Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Dazu laden wir uns regelmäßig wechselnde Digitalexpert:innen ein, um mit ihnen zu den aktuellsten Trends rund um die Digitalbranche zu sprechen. Egal ob Kryptowährung, Krisenkommunikation oder Promi-Marketing: Für dich löchert Joel die Profis. Das Ergebnis: Spannende Insights, Tipps und natürlich Erfahrungen aus der Praxis. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Senta ist frustriert. Sie steht immer noch vor dem Prozess was sie jetzt machen soll und will. Im Zuge dessen sprechen wir über vieles: den Bewerbungsprozess, warum er so stressig ist, mögliche Entlastungen für die Anfangszeit. Welche Struktur hat der Tagesablauf? Was wäre das Wunschszenario? über all das haben wir gesprochen. Wer Gast sein möchte, Fragen oder Feedback hat, kann dieses gerne an houseofmodernhistory@gmail.com oder auf Twitter an @houseofmodhist richten.

In der fünften Folge von Tax & the City zeigt Martin seine Immobilienstrategie. Alex möchte von Martin wissen, wie und wo er investiert. Welche Struktur hat Martin sich aufgebaut? Warum investiert er aktuell in Denkmalimmobilien? Wie spart er mit seinem Immobilienportfolio Steuern? Wie ein Steuerberater investiert, das erfahrt ihr in dieser Folge. immocation. Lerne Immobilien

Seit vielen Folgen ist es versprochen: Peer erläutert Oscar seine große Liebe für das Musik-Genre "Punk".

Guten Morgen liebe Handwerker, heute wieder eine Folge ohne Gast. Dieses Mal mit dem Thema „digitale Bauakte“. Wir haben darüber gesprochen welche Vorteile und Nachteile eine digitale Bauakte hat und welche Möglichkeiten sich durch eine digitale Bauakte mit sich bringt. 00:00 Begrüßung und Einführung in das Thema der digitalen Bauakte 01:45 Kurzer Einblick wie die digitale Bauakte aussehen kann. 03:25 Wie lässt sich eine digitale Bauakte mit dem Microsoft OneDrive realisieren. 04:55 Beispiel Struktur einer digitalen Bauakte. Wie definiere ich eine Struktur für mich. Fazit: Das Ganze geht nur mit guten Prozessen und etwas Disziplin. 06:50 Welche Vor- und Nachteile hat DocuWare für eine digitale Bauakte. 08:55 Im Vergleich zum DocuWare die Vor- und Nachteile vom OneDrive. 10:31 Welche Struktur für die digitale Bauakte nutzt Mark im Unternehmen. 11:51 Welche Struktur für die digitale Bauakte nutzt Frank im Unternehmen. 13.50 Wie gehe ich mit großen Bauplänen in der digitalen Bauakte um. 18:20 Wie gestalte ich meine Programmauswahl. 22:20 Wie nehme ich meine Mitarbeiter mit, um eine digitale Bauakte akzeptiert einzuführen. 25:03 KVP – Kontinuierlicher-Verbesserungs-Prozess 26:20 Kann ich mit einer digitalen Bauakte schneller arbeiten als ohne. 29:40 Der Prozess zur digitalen Bauakte ist das A und O. 32:30 Fazit zur digitalen Bauakte. 33:10 Verabschiedung.

Sven Lackinger ist einer der beiden Gründer von Sastrify, einer Software as a Service Lösung für den Einkauf von Software.Sastrify ist das zweite Startup, welches Sven gründet. Zuvor hat er bereits mit seinen damaligen Mitbewohnern Evopark gegründet und an einen Mittelständler verkauft.Zuletzt machte Sastrify Schlagzeilen mit einer 7 Millionen Dollar Finanzierungsrunde, u.a. dabei HV Capital, zwei der FlixBus Gründer, und mehr.Wir sprechen im Podcast darüber, wieso Sven und Maximilian sich für Sastrify entschieden haben, was sie anders gemacht haben beim zweiten Startup und was sie eigentlich mit 7 Millionen Dollar machen.Wichtige Links:- Svens LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/svenlackinger/- Sastrify: https://sastrify.com- Brauchst du Hilfe bei deinem Startup? Lass uns sprechen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory0:00 Intro & Begrüßung1:43 Nach dem Evopark Exit: Wie kamt ihr zu Sastrify?2:47 Was macht das richtige Gründerteam aus?4:07 Aufgabenverteilung zwischen den beiden Sastrify Gründern5:43 Learnings aus dem ersten Startup: Was habt ihr bei der zweiten Gründung anders gemacht?7:28 Recruiting & Hiring: Wen und wie stelle ich als Early-Stage Startup zuerst ein?10:35 Was macht man eigentlich mit 7 Millionen Dollar Funding?11:47 Was ist euch bei Talent wichtig?12:17 Was macht ein gutes Geschäftsmodell aus?15:27 VCs wollen Geld verdienen. Wenn du bei der Finanzierungsrunde noch kein Geld verdienst, dann kostet das umso mehr Anteile.17:05 Wie habt ihr Product Market Fit getestet und erreicht?22:08 Wie sah das Sastrify Kernteam bei bzw. kurz nach der Gründung aus?24:46 Welche Struktur muss man als Gründer schaffen, dass remote funktioniert?29:37 Wie aktiv nutzt ihr die Möglichkeit, dass ihr weltweit Mitarbeiter einstellen könnt? Welche Hürden gibt es dabei?33:05 In wie vielen Ländern ist Sastrify bereits aktiv?34:35 Ab wann muss ich mir über den Einkauf von Lizenzen Gedanken machen?38:50 Verabschiedung und Danksagung See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Warum sind Geschichte wichtig? Welche Struktur haben gute Geschichten? Wie erzählst du gute Kundenstories? In dieser Episode geht es es um die verlorene Kunst des Geschichten zu erzählen. Am Ende gebe ich dir eine Struktur, mit der du selber packende Geschichten erzählen kannst. DEAL Podcast Website: https://subscribe.jirisiklar.com/dealpodcast Jiris Website: https://www.jirisiklar.com  Kontakt: dealpodcast@jirisiklar.com

In dieser Folge habe ich gleich zwei Gäste: die Geschwister Pamela und Dennis Reif. Pamela gehört mit fast 7 Millionen Followern nicht nur in Deutschland, sondern auch international zu den einflussreichsten Influencern und wenn man mit ihr spricht, versteht man auch warum. Diese Frau ist der absolute Hammer. Stets an ihrer Seite ist ihr Bruder Dennis, mit dem sie auch einen gemeinsamen Podcast hat. Dort sprechen die Zwei über intime Details aus ihrem Familienalltag und wenn man den Zwei zuhört, hat das bereits enormen Unterhaltungswert. Die Dynamik ist einfach fantastisch und es hat viel Spass gemacht mit ihnen zu reden, sowohl über die schönen, als auch die weniger schönen Dinge im Beruf. Wir sprachen über Selbstzweifel, Nachhaltigkeit, Schönheitsideale und sexistischen HipHop. Es war wirklich alles dabei! 0:00 Intro 1:32 Willkommen Pamela & Dennis 3:08 Entweder oder Runde 3:35 Mitten in der Stadt oder auf dem Land? 6:08 Handy oder Spiegelreflexkamera? 6:43 Kochen oder Sport? 9:32 Heimweh oder Fernweh? 12:01 Motivation für andere zu performen oder Anspruch an sich selbst? 12:31 Wie sieht man bei Workouts auch noch gut aus? 18:38 Wie kam es dazu, dass ihr zusammen arbeitet? 21:46 Mein Kopf ist zu 90% mit Arbeit gefüllt 23:26 Hast du noch andere Spline? 26:23 Gibt es für dich etwas was peinlich ist oder wäre? 29:21 Seit 8 Jahren auf Social Media 34:25 Wie sehen die Follower deine Nachhaltigkeit? 38:44 Was ist in eurem Leben nachhaltig optimiert? 40:16 CO2 Ausstoß mal verbildlicht 42:43 Reisen ist eine Klima-Herausforderung 44:12 Vegan? Vegetarisch? Oder nur kein Fisch? 52:21 Ein Lebensmittel was schwerfällt wegzulassen? 56:42 Welche Struktur habt ihr in der Ernährung und im Tag? 1:05:41 Ich bin kein Minimalist, und deswegen kann ich nicht umziehen 1:07:01 Wo würdest du wohnen wollen? 1:08:35 Unsere Sternzeichen und Pamelas Analyse 1:15:34 Nachtragend und die Vorteile es nicht zu sein 1:17:56 Pamelas Umgang mit Selbstzweifel 1:23:56 Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Geschwistern 1:27:22 Musik Geschmack und Sexistischer Hip-Hop 1:30:46 Verrückte Erlebnisse als Influencerin 1:40:09 Schönheitsideale und Vorbilder 1:48:58 Lieblingsmenschen und Tinder Dating Story 2:00:29 Habt ihr Guilty Pleasure? 2:04:28 Pamela und ihre Morgenroutine 2:07:40 Das erste Mal Charlotte Roche treffen 2:11:38 Was hat dich in den letzten 12 Monaten besonders stolz gemacht? 2:13:19 Was hast du noch nie geteilt? 2:14:42 OutroPamela's Instagram:https://www.instagram.com/pamela_rf/https://www.instagram.com/pamgoesnuts/ Dennis Instagram: https://www.instagram.com/dennis.zip/ Pamela's & Dennis' Podcast:Schaumermal https://open.spotify.com/show/4I9AlsJLa1PutpaQZ4mRTo?si=y3ZtatISTNGf7VNSw0aszw Unshared auf Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCgSRczrV4KwjiZshXJss07w

Wie bekommst du mehr Termine? Wie gewinnst du Vertrauen übers Telefon? Welche Struktur führt zum Erfolg? Unser heutiger Gast ist Experte im Bereich Sales Development und teilt mit dir seine Best Practices, mit denen du mehr neue Termine mit Unternehmen bekommst, welche von dir oder deinem Unternehmen noch nicht gehört haben. LinkedIn Profil Neven: https://www.linkedin.com/in/neven-mitrovic-2b3a0a155/ DEAL Podcast Website: https://subscribe.jirisiklar.com/dealpodcast Jiris Website: https://www.jirisiklar.com  Kontact: dealpodcast@jirisiklar.com

Videochats mit einzelne Kollegen gehört für die Meisten von uns schon zum Alltag. Aber wie sieht es mit online Meetings oder Workshops aus? Sich mit größeren Gruppen virtuell zu treffen stellt uns vor neue Herausforderungen. Wie du dafür sorgen kannst, dass diese digitalen Treffen produktiv sind, darüber habe ich mich mit dem Leadership-Experten Markus Püttmann unterhalten. ✅ Welche digitalen Tools sind bei Online-Meetings sinnvoll? ✅ Wie sorge ich dafür, dass alle Teilnehmer involviert sind? ✅ Welche Struktur sollten virtuelle Treffen haben? ✅ Welche Vorteile haben digitale Meetings gegenüber realen?

Petra Lehner beschäftigt sich schon lange mit der Funktionsweise des menschlichen Gehirns, sie war auch schon in Folge 78 des Mission Bestseller Podcasts zu Gast, wo wir uns über Schnelllesen unterhalten haben. Dieses Mal sprechen wir über das Schreiben. Wie kann ich meine Texte so schreiben, dass sie es dem Hirn der Lesenden möglichst einfach machen, den Sinn zu verstehen, den ich transportieren will, die Botschaft anzunehmen, die ich senden will? In dieser Podcast-Folge unterhalten wir uns unter anderem über: Wieso Petra Lehner sich so intensiv mit dem Gehirn beschäftigt. Welche Struktur, welcher Aufbau eines Sachbuchs oder Ratgeber es dem menschlichen Gehirn besonders ermöglicht die Inhalte möglichst einfach und nachhaltig aufzunehmen. Wie Gedanken und Gefühle zusammenhängen. Wie die Mikrostruktur eines Textes, Absätze und Sätze, aussieht, die am besten dem Funktionieren des Hirns angepasst sind. Welche Formate und Schriftarten dem Gehirn das Lernen angenehm machen. Wie sich der Prozess von den eigenen Vorstellungen in das Hirn der Lesenden gestaltet. Hier die Links, die wir im Podcast ansprechen, und weiterführende Informationen, Tipps und Erfahrungsberichte rund um Bücher, eBooks und deinen Erfolg: Hier kommst du zu Petra Lehners Internetseite: https://www.petralehner.com Hier kommst du zum Mission Bestseller Club, der Self-Publishing-Community, die Tom leitet: www.mission-bestseller.com/mbc Hier kommst du zu meinem eBook: „In sechs Schritten zum Bestseller“ www.mission-bestseller.com/dein-buch   Einige der Links auf dieser Seite sind Affiliate-Links und ich erhalte eine Provision, wenn du über sie kaufst, die sich nicht auf deinen Kaufpreis auswirkt.

In der heutigen Ausgabe erfährt ihr mehr über den Business Model Innovation Prozess. Warum brauchen Organisationen Geschäftsmodellinnovation? Wie setzt man diesen Prozess um? Welche Rollen und Aufgaben sind relevant? Welche Struktur folgt einen agilen Innovationsprozess? Um diese Fragen zu beantworten führen wir euch in die Welt der Geschäftsmodellinnovation ein. Mehr über uns und zu unseren Themen erfährt ihr auf unserer Homepage www.digitalcookies.de Wenn diese Ausgabe euch gefallen hat, vergisst nicht zu liken und teilen.

PA31: Wirkungsvolle Teambesprechungen in der ambulanten Pflege Die Shownotes findest Du unter: http://chc-team.com/pa31 Mit dieser 31. Folge beginnt ein neuer Themenbereich: Meine Antworten auf Deine Fragen zur Dienst- bzw. Teambesprechung Es beginnt bei „Wie starte ich richtig?“ über „Wie leite ich eine Dienstbesprechung?“ und „Welche Struktur und Abläufe sind sinnvoll?“ über „Wie bekomme ich mehr Verantwortungsbewusstsein in mein Team?“ und „Wie gehe ich mit unzuverlässigen Mitarbeitenden um?“ bis hin zur Bearbeitung von inhaltlichen Themen wie z.B. „Wie schaffe ich es, dass wir Entscheidungen treffen und alle sich dauerhaft daran halten?“ In dieser Folge hörst Du meine Antworten auf folgende fünf Fragen: Wozu ist eine Dienstbesprechung gut? Was soll damit erreicht werden? Was kostet eine Dienstbesprechung? Welche Anlässe gibt es, eine Dienstbesprechung durchzuführen und wann müssen Informationen über andere Wege vermittelt werden? Warum verwende ich ab der nächsten Folge immer das Wort Teambesprechung statt Dienstbesprechung? Was hast Du davon wenn Du diese Folge bis zum Ende hörst? Du kannst schneller entscheiden, ob sich Deine nächste Dienstbesprechung wirklich lohnt und hast schon ein paar Ideen was Du anders machen wirst.   Der Artikel auf meiner Webseite Den Podcast bei iTunes bewerten PFLEGE.ambulant bei Facebook In der geschlossenen Facebook-Gruppe dabei sein PFLEGE.ambulant bei YouTube Zeit sparen mit meinen IMPULSE-Mails   Viel Freude beim Hören und bis zur nächsten Folge „Mach Dir Deine Praxis leichter!“ Das wünscht Dir Deine Claudia, Claudia Henrichs  

EP:001 | Thomas Mangold | Ich hatte das Vergnügen mit Thomas Mangold dazusitzen und mich mit ihm zu unterhalten und für diejenigen die Thomas nicht kennen, lass mich mit dir ein paar Dinge über Thomas teilen. Thomas hilft Menschen dabei effizienter & produktiver lernen, leben & arbeiten zu können.Er hat sich schon während der Studienzeit mit dem Thema Produktivität beschäftigt. Das heißt Bücher gelesen und Kurse besucht. Er hat alles getestet was ihm in diesen Bereich gefunden hatte. Jetzt ist Thomas Mangold Autor verschiedener Selbstmanagement & Produktivitäts Bücher auf Amazon und Experte für Evernote. Thomas sein Motto: Selbstmanagement - Mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben Inhalte des Interviews Weshalb es so wichtig ist ein Zeitprotokoll zu erstellen Was du davon hast, wenn du deine Zeit deine Aufgaben trackst, um damit Dinge beispielsweise eleminieren und delegieren Wir sprechen über Fokus und Störungen. Wie Thomas seinen Tag strukturiert und welchen Tipp er für dich hat Welche Struktur dir dabei hilft deinen Tag zu strukturieren Wann Thomas Blogartikel, Podcast-Folgen und Videos erstellt Wie mehr aus seiner Zeit machen kann Was sein Motiv war, dass Thomas Mangold produktiv werden wollte Wie du dir deine Ziele richtig setzt und Ziele auch erreicht Exklusiver BONUS von Thomas Mangold: Für die Zuhörer des Unlearning-Podcast bietet Thomas Mangold seinen Evernote-Kurs kostenlos zur Verlosung an. Thomas bietet einen Platz in seinem Evernote Kurs im Wert von 97 Euro kostenlos für einen der Zuhörer dieses Podcast an. Mehr dazu erfährst du hier.