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Im Jahr 2024 bringt WWE das prestigeträchtige Turnier zurück - als eigene große Show: Bei WWE King and Queen of the Ring kämpfen wie Talente von RAW und SmackDown einen neuen König bzw. eine neue Königin aus. In dieser Episode von Headlock - Der Pro Wrestling Podcast diskutieren Headlock-Host Olaf Bleich und David Kloss von screen.de die wechelhafte Geschichte des King of the Rings und seiner Sieger. Wieso war dieser begriff selbst vor dem ersten King-of-the-Ring-Pay-per-View bereits stark im WWE-TV vertreten? Und wieso diente der Titel in den Neunzigern als Sprungbrett für den Main Event? Welche Stories stachen hervor und wieso stand der King of the Ring dennoch stets im Schatten der Big-Four-Shows? Darüber hinaus besprechen die Podcaster den Absturz des KOTR-Konzepts nach 2002 und wieso die Queen's Crown 2021 einer der größten Flops in der Geschichte der Women's Division von WWE gewesen ist. Zum Abschluss blicken die Experten aber noch in die Zukunft: Wer darf sich bei WWE King and Queen of the Ring die Kronen aufsetzen? Bekommen wir König GUNTHER und wie wurden die Turniere diesmal in Szene gesetzt?

Deutschland vs. Japan (WM 2022) und News & Aktuelles vom 22.11.2022. Moin, moin bei Lebenslang-A1!!! Dem Werder Bremen - Fantalk mit Skup & Sepp. -------------------Themen der Sendung------------------- - Auftakt zu WM 2022 - Seid ihr schon im WM-Fieber? - Hat Lücke eine Chance auf Spielminuten - Vorstellung des Gegners: Japan - Unsere Aufstellung - WERDER-Mitgliederversammlung - bald ein Investor für WERDER? - Wie geht es mit dem NLZ weiter? - Frauenfußball als die Zukunft - Wer wird verkauft - Ehrung für Schaaf, aber keine Versöhnung - Ole Werner im Interview -------------------Links------------------- Buten un Binnen - https://www.butenunbinnen.de/videos/fuellkrug-niclas-werder-bundesliga-wm-katar-100.html - https://www.butenunbinnen.de/videos/mitgliederversammlung-werder-bremen-fussball-politik-mitglieder-100.html - https://www.butenunbinnen.de/sport/werder-wm-fuellkrug-katar-one-love-verzicht-100.html - https://www.butenunbinnen.de/sport/werder-quiz-dfb-weltmeisterschaften-100.html Kicker - https://www.kicker.de/brasilien-gegen-serbien/weltmeisterschaft/2022 - https://www.kicker.de/deutschland-gegen-japan-2022-weltmeisterschaft-4656831/aufstellung Werder - https://www.werder.de/aktuell/news/profis/20222023/interview-krisztian-lisztes-22112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/frauen/2022/2023/interview-baumann-brueggemann-21112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/weitere-news/2022/2023/stimmen-mv-20112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/werder-bewegt/2022/2023/wm-statement-16112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/profis/20222023/laenderspiel-round-up-21112022/ Deichstube - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-investor-verein-muss-sich-diesem-thema-stellen-finanzen-bundesliga-geld-streit-schulden-zr-91930036.html - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-uebt-scharfe-kritik-am-dfb-probleme-bei-nachwuchsarbeit-talente-entwicklung-sorgen-ausbildung-bundesliga-zr-91929591.html - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-vergoldet-thomas-schaaf-aber-es-gibt-keine-versoehnung-aerger-aus-mitgliederversammlung-zr-91925389.html - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-ole-werner-im-interview-es-war-ein-gutes-jahr-fuer-svw-bundesliga-saison-zweifel-erfolg-bilanz-zeugnis-zr-91930344.html DFB - https://www.dfb.de/maenner-nationalmannschaft/turniere/weltmeisterschaften/wm-rekordspieler/ - https://www.dfb.de/maenner-nationalmannschaft/turniere/weltmeisterschaften/ewige-wm-tabelle/ - https://www.dfb.de/maenner-nationalmannschaft/turniere/weltmeisterschaften/zuschauerzahlen/ -------------------SOCIAL MEDIA------------------- https://www.instagram.com/lebenslang_a1/ -------------------PODCAST------------------- https://meinsportpodcast.de/fussball/lebenslang-a1-werder-bremen-fussball-fantalk/ -------------------Aktuelles Video------------------- WM2022 - Deutschland vs. ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Deutschland vs. Japan (WM 2022) und News & Aktuelles vom 22.11.2022. Moin, moin bei Lebenslang-A1!!! Dem Werder Bremen - Fantalk mit Skup & Sepp. -------------------Themen der Sendung------------------- - Auftakt zu WM 2022 - Seid ihr schon im WM-Fieber? - Hat Lücke eine Chance auf Spielminuten - Vorstellung des Gegners: Japan - Unsere Aufstellung - WERDER-Mitgliederversammlung - bald ein Investor für WERDER? - Wie geht es mit dem NLZ weiter? - Frauenfußball als die Zukunft - Wer wird verkauft - Ehrung für Schaaf, aber keine Versöhnung - Ole Werner im Interview -------------------Links------------------- Buten un Binnen - https://www.butenunbinnen.de/videos/fuellkrug-niclas-werder-bundesliga-wm-katar-100.html - https://www.butenunbinnen.de/videos/mitgliederversammlung-werder-bremen-fussball-politik-mitglieder-100.html - https://www.butenunbinnen.de/sport/werder-wm-fuellkrug-katar-one-love-verzicht-100.html - https://www.butenunbinnen.de/sport/werder-quiz-dfb-weltmeisterschaften-100.html Kicker - https://www.kicker.de/brasilien-gegen-serbien/weltmeisterschaft/2022 - https://www.kicker.de/deutschland-gegen-japan-2022-weltmeisterschaft-4656831/aufstellung Werder - https://www.werder.de/aktuell/news/profis/20222023/interview-krisztian-lisztes-22112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/frauen/2022/2023/interview-baumann-brueggemann-21112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/weitere-news/2022/2023/stimmen-mv-20112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/werder-bewegt/2022/2023/wm-statement-16112022/ - https://www.werder.de/aktuell/news/profis/20222023/laenderspiel-round-up-21112022/ Deichstube - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-investor-verein-muss-sich-diesem-thema-stellen-finanzen-bundesliga-geld-streit-schulden-zr-91930036.html - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-uebt-scharfe-kritik-am-dfb-probleme-bei-nachwuchsarbeit-talente-entwicklung-sorgen-ausbildung-bundesliga-zr-91929591.html - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-vergoldet-thomas-schaaf-aber-es-gibt-keine-versoehnung-aerger-aus-mitgliederversammlung-zr-91925389.html - https://www.deichstube.de/news/werder-bremen-ole-werner-im-interview-es-war-ein-gutes-jahr-fuer-svw-bundesliga-saison-zweifel-erfolg-bilanz-zeugnis-zr-91930344.html DFB - https://www.dfb.de/maenner-nationalmannschaft/turniere/weltmeisterschaften/wm-rekordspieler/ - https://www.dfb.de/maenner-nationalmannschaft/turniere/weltmeisterschaften/ewige-wm-tabelle/ - https://www.dfb.de/maenner-nationalmannschaft/turniere/weltmeisterschaften/zuschauerzahlen/ -------------------SOCIAL MEDIA------------------- https://www.instagram.com/lebenslang_a1/ -------------------PODCAST------------------- https://meinsportpodcast.de/fussball/lebenslang-a1-werder-bremen-fussball-fantalk/ -------------------Aktuelles Video------------------- WM2022 - Deutschland vs. ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

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Diese Woche in der Zukunft: Wer sich bei dieser Folge alt fühlt, hebe die Hand. Digitale Muttersprachler treffen auf erfahrene Manager - je nach dem, zu welcher Seite du dich zugehörig fühlst, wirst du diese Folge mit anderen Ohren hören. Paul von Preußen hat ein Netzwerk namens Digital8 gegründet und bringt junge Menschen mit erfahrenen Führungskräften ins Gespräch. TikToker, Fridays-Aktivisten, Nerds, Sportler, ganz unterschiedliche junge Menschen, die eines gemeinsam haben: Sie sind digitale Muttersprachler. Im Mentoring ist es nicht ihre Aufgabe, erfahrenen CEOs und Führungskräften auf den Kopf zuzusagen, dass sie ihren Job nicht richtig machen würden. Wohl aber geht es um neue Perspektiven auf die künftigen Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Jung trifft auf alt? Womöglich eher: Digital Native trifft auf erfahrenes Management. Zahllose Unternehmen werben mit ihrer langjährigen Erfahrung, man frage Google nur einmal nach „150 Jahre Erfahrung“ fragen. Das Problem: In vielen Bereichen des professionellen und unternehmerischen Handels geht es nicht mehr um Erfahrung, das war die Welt linearen Denkens. Im Bereich von Disruption und Adaption zählt Innovation, Geschwindigkeit und Adaption. Über diese Graben gilt es, eine Brücke zu bauen. Pauls Ziel: Aus Gegen- und Nebeneinander unterschiedlicher Perspektiven ein Miteinander machen. Idealerweise wird später ein Füreinander daraus, aber ein Miteinander ist schon mal besser als nichts. Wie schaut der 27 jährige Paul auf die nachfolgende Generation? Das Handy ist schon bei den jüngsten wie an der Hand festgewachsen, ein zusätzliches Körperteil. Für die übernächste Generation gibt es keinen Unterschied mehr zwischen digitaler und physischer Welt. Oder jedenfalls noch viel weniger als bei der Gen Y und der Gen Z. Wie entwickelt sich der Wert persönlicher Begegnung? Pauls Einschätzung: Wir sind physische Wesen. Allen digitalen Möglichkeiten zum Trotz ist die persönliche Begegnung nicht zu ersetzen. Allerdings ist das in vielen Organisationen und Unternehmen nicht das Problem, sondern eher die mangelnde digitale Durchdringung. Daran müssen wir arbeiten. Ist es eigentlich unfair, bei der Suche nach Innovation immer auf die junge Generation zu schauen? Und wollen junge Menschen überhaupt denen helfen, die erst eine Welt mit Klimakrise, sozialer Ungleichheit etc geschaffen haben und nun mit der nächsten Generation nicht zurechtkommen? Paul setzt auf Dialog: Solange wir miteinander im Gespräch sind und voneinander lernen, können wir eine gute Zukunft gestalten. So kann man von dem digitalen Muttersprachler auch Optimismus lernen. Zu Gast:Paul Wilhelm von Preußen, Co-Founder Digital8, Speaker, Real Estate

Diese Woche in der Zukunft: Wer heute noch Hitzewellen und Dürre in Europa mit spielenden Kindern im Freibad bebildert, macht sich der unterlassenen Berichterstattung schuldig. Die Klimakrise ist real, wir müssen auf null Emissionen runter und das schnell. Ein Gespräch mit Özden Terli, Meteorologe und Wettermann im ZDF.  Özden gehört zu den Journalisten, die immer wieder zur besten Sendezeit darauf hinweisen, wo wir die Auswirkungen der Klimakrise bereits heute erleben. Persönlich erhält er dafür ausschließlich positives Feedback. In den sozialen Medien hingegen wird er dafür immer wieder hart angegangen. Özden wehrt sich und veröffentlicht diese Anwürfe - auch um deutlich zu zeigen, dass man sich wehren kann.  Ist das Aktivismus statt Journalismus? Özden sagt: Im Gegenteil. Wir laufen auf derzeit eine 3 Grad-Welt zu. Stefan Rahmsdorf hat kürzlich anschaulich beschrieben, was das praktisch bedeutet. Wer das Papier noch kennt, findet es hier. Die Zeit die uns noch bleibt, um diese 3 Grad-Welt abzuwenden, ist Goldstaub. Wir dürfen sie nicht verschwenden mit Diskussionen über Technologieoffenheit oder die Laufzeit von Atomkraftwerken. Das sind Nebelkerzen derer, die einen wirksamen Klimaschutz verhindern wollen.  Wer ist hier eigentlich radikal? Özden Terli sagt ganz klar: Die Radikalen, das sind die, die den Klimaschutz verzögern und verhindern. Diejenigen hingegen, die ein sofortiges Umdenken einfordern, die protestieren und sich auf die Straße kleben, die sind nur vermeintlich radikal. Radikal ist ein weiter so.  Wir sind alle Aktivisten: Entweder setzen wir uns für einen schnellen Wandel im großen Maßstab ein. Dann sind wir Aktivisten einer 1,5 Grad-Welt. Oder wir blockieren diesen Wandel oder bremsen ihn durch Nichtstun. Dann sind wir Aktivisten für eine 3 Grad-Welt. Öden zitiert damit Prof. Sebastian Seiffert, der in https://carls-zukunft.de/folge-55-carls-zukunft-der-woche/ (Folge 55) Gast hier in „carls zukunft der woche“ war. Schaut Özden Terli optimistisch in die Zukunft? Er wünschte, er könnte. Özden plädiert für einen realistischen Blick - und da ist derzeit nichts zu erkennen, das uns optimistisch stimmen könnte. Das zu ändern, ist unsere Aufgabe. Da ist zum einen das eigene Verhalten. Aber viel wichtiger noch: Es geht um den Wandel im großen Maßstab. Also schreiben wir unseren örtlichen Politikern, den Managern der ortsansässigen Firmen, allen Multiplikatoren, die wir kennen und erreichen können.  Zu Gast in dieser Folge: Özden Terli, Meteorologe und Wetter-Moderator im https://www.zdf.de (ZDF). https://twitter.com/TerliWetter?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor (@TerliWetter) Rahmsdorf-Papier: Stefan Rahmstorf – http://www.pik-potsdam.de/~stefan/Publications/Klima%20und%20Wetter%20bei%203%20Grad%20mehr.pdf (Klima und Wetter bei 3 Grad mehr) http://www.pik-potsdam.de/~stefan/Publications/Klima%20und%20Wetter%20bei%203%20Grad%20mehr.pdf (Eine Erde, wie wir sie nicht kennen (wollen))

Diese Woche in der Zukunft: Wer kommt mit nach draußen? Hut, Stock, Rucksack, alles dabei? Wir begeben uns auf die Suche nach der Inspiration, die die Natur für Entwicklung und Innovation bietet. Im Gespräch mit Michael Carl, quasi als Wanderbegleitung, ist Dr. Arndt Pechstein, Neurowissenschaftler und Berater. Er war einer der ersten, die sich hier mit dem Konzept von Biomimikry beschäftigt haben. Doch Schritt für Schritt. Wie sind wir auf die Idee gekommen, dass ein Ding – nennen wir es „Flugzeug“ – fliegen könnte? Menschen haben es sich von den Vögeln abgeschaut, in diesem Fall wohl Leonardo da Vinci selbst. Das Grundprinzip dieser Bionik ist immer gleich: Wir finden originelle und getestete Lösungen in der Natur und bauen sie technisch nach. Der Lotoseffekt für glatte und saubere Oberflächen. Der Aufbau von Knochen für leichte und stabile Konstruktionen. Das Rückstoßprinzip von Raketen, abgeschaut bei Oktopus und Qualle. Biomimikry erweitert dieses Prinzip um den systemischen Blick. Wo Bionik schaut, wie wir leichtere und verwindungssteifere Fahrzeuge konstruieren können, fragt Biomimikry nach den Verkehrsströmen und der Organisation von Mobilität. Arndt Pechstein betont: Genau damit ist Biomimikry ein Weg zu komplexen Antworten für die komplexen Fragen, mit denen wir es heute ohnehin zu tun haben. Lösungen, die die Unsicherheit und Veränderlichkeit der digitalen Herausforderungen eben gerade nicht reduzieren und verkürzen, sondern in Organisationsprinzipien aufnehmen. Wer das dann „agil“ nennen möchte, soll es gerne tun. Das Prinzip ist aber deutlich älter. So führt die Betrachtung des Ameisenhaufens zu einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur. So führt die Analyse des Vogelschwarms – warum stoßen die eigentlich nicht ständig zusammen – zu einer schlagkräftigen dezentralen Entscheidungskultur im Unternehmen. Im Gespräch führt das Arndt Pechstein und Michael Carl zu einer Kann-weg-Liste, beliebig zu ergänzen: Geräte, die wir kaum nutzen, nur um sie dann nach Jahren durch das nächste zu ersetzen. Flächen, die wir starr bestimmten Zwecken zuweisen („Hallo, Straße!“) und sie doch dafür die meiste Zeit nicht benötigen. Aus aktueller Pandemie-Erfahrung zu ergänzen um den klassischen physischen Arbeitsplatz, Zeiterfassungssysteme, Urlaubsanträge usw. usf. Dazu passend ein Vorab-Auszug aus dem bald erscheinenden Buch „https://carls-zukunft.de/buchprojekt-creating-a-better-normal-restart-2021/ (Creating the better Normal)“, dieses Mal von Zukunftsgestalter Max Hergt. Seine Beobachtung: Es gibt sie noch, die kontrollierenden Manager alten Schlags. Noch. Der Gast dieser Woche:https://www.linkedin.com/in/arndtpechstein/ (Arndt Pechstein), Neurowissenschaftler, Biomimikry-Experte, Organisationsberater

Steigende Infektionszahlen, hohe Belegung auf den Intensivstationen – die dritte Welle der Corona-Pandemie ist voll im Gang. Für die Politik bedeutet das eigentlich: Zeit zum Handeln. Eigentlich. Denn nach der abgesagten "Osterruhe" und einem weitgehend verpufften Vorschlag für einen "Brücken-Lockdown" ist nun auch die nächste Runde der Ministerpräsidentenkonferenz abgesagt. Das Gremium hat bisher die wichtigen Entscheidungen zur Bekämpfung der Pandemie getroffen. Stattdessen ist die Idee, dem Bund mehr Macht zu geben. Hat die Politik die Corona-Lage noch im Griff? Verpasst die politische Führung gerade die richtige Zeit, um die Infektionszahlen zu senken? Was steckt hinter dieser Taktik? Darüber spricht Marc Krüger in dieser Ausgabe vom "Tagesanbruch am Wochenende"-Podcast mit t-online-Chefredakteur Florian Harms. Außerdem geht es um die wichtige Führungsfrage der Zukunft: Wer wird nach der langen Ära Merkel der nächste Kanzler der Bundesrepublik Deutschland? Die SPD hat ihren Kandidaten Olaf Scholz, die Grünen werden demnächst Klarheit schaffen, ob Annalena Baerbock oder Robert Habeck antritt. Nur die Union hat sich noch nicht festgelegt. Armin Laschet oder Markus Söder? Schon an diesem Wochenende könnte es eine Vorentscheidung geben. Oder sogar mehr?

Zusammenarbeit mit Zukunft: Wer in der Produktion arbeitet, hat wenig mit Digitalisierung zu tun? Andrés Kohler weiß es besser: Er erklärt bildhaft, warum für die virtuelle Fertigungsplanung die Erfahrung der Beschäftigten, die die Autos bauen, so wichtig ist, warum dadurch teure Prototypen wegfallen und wie eine VR-Brille Menschen ein Funkeln in die Augen zaubert. Kraftstoffverbrauch Audi Q5 Sportback kombiniert (1): 7,6–4,7 l/100 km. CO2-Emissionen kombiniert (1): 182–123 g/km; Stromverbrauch Audi e-tron GT kombiniert in kWh/100 km (1): 19,6–18,8 (NEFZ); 21,6–19,9 (WLTP); CO₂-Emissionen kombiniert (1) in g/km: 0. Angaben zu den Stromverbräuchen und CO₂-Emissionen bei Spannbreiten in Abhängigkeit von der gewählten Ausstattung des Fahrzeugs. (1) Die angegebenen Verbrauchs- und Emissionswerte wurden nach den gesetzlich vorgeschriebenen Messverfahren ermittelt. Seit dem 1. September 2017 werden bestimmte Neuwagen bereits nach dem weltweit harmonisierten Prüfverfahren für Personenwagen und leichte Nutzfahrzeuge (Worldwide Harmonized Light Vehicles Test Procedure, WLTP), einem realistischeren Prüfverfahren zur Messung des Kraftstoffverbrauchs und der CO2-Emissionen, typgenehmigt. Ab dem 1. September 2018 wird der WLTP schrittweise den neuen europäischen Fahrzyklus (NEFZ) ersetzen. Wegen der realistischeren Prüfbedingungen sind die nach dem WLTP gemessenen Kraftstoffverbrauchs- und CO2-Emissionswerte in vielen Fällen höher als die nach dem NEFZ gemessenen. Dadurch können sich ab 1. September 2018 bei der Fahrzeugbesteuerung entsprechende Änderungen ergeben. Weitere Informationen zu den Unterschieden zwischen WLTP und NEFZ finden Sie unter www.audi.de/wltp. Aktuell sind noch die NEFZ-Werte verpflichtend zu kommunizieren. Soweit es sich um Neuwagen handelt, die nach WLTP typgenehmigt sind, werden die NEFZ-Werte von den WLTP-Werten abgeleitet. Die zusätzliche Angabe der WLTP-Werte kann bis zu deren verpflichtender Verwendung freiwillig erfolgen. Soweit die NEFZ-Werte als Spannen angegeben werden, beziehen sie sich nicht auf ein einzelnes, individuelles Fahrzeug und sind nicht Bestandteil des Angebotes. Sie dienen allein Vergleichszwecken zwischen den verschiedenen Fahrzeugtypen. Zusatzausstattungen und Zubehör (Anbauteile, Reifenformat usw.) können relevante Fahrzeugparameter, wie z. B. Gewicht, Rollwiderstand und Aerodynamik verändern und neben Witterungs- und Verkehrsbedingungen sowie dem individuellen Fahrverhalten den Kraftstoffverbrauch, den Stromverbrauch, die CO2-Emissionen und die Fahrleistungswerte eines Fahrzeugs beeinflussen. Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem „Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und den Stromverbrauch neuer Personenkraftwagen“ entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH, Hellmuth-Hirth-Str. 1, D-73760 Ostfildern oder unter www.dat.de unentgeltlich erhältlich ist.

Die Werder- und BVB-Legende erzählt von früher und der Zukunft: Wer wird Bundestrainer? Und Kiels Alexander Mühling will vor allem eines: aufsteigen! Mit Party!

Verbrennungstechnik den Kampf ansagen!  Welche Auswirkungen hat das für Anleger? Heute beschäftigen wir uns mit der Mobilität der Zukunft und ihren Vertretern aus der Autoindustrie. Verbrenner-, Hybrid- und Elektroautos im Fokus. (Tesla Aktie, BYD Aktie, VW Aktie, Daimler Aktie) Welche Veränderungen kommen in den nächsten Jahren auf uns zu? Wie sollte man als Anleger mit der Umstrukturierung umgehen, um die Veränderung als Chance für die eigenen Finanzen zu nutzen? Wenn du wissen willst, welche Unternehmen besonders von der Zukunftsmobilität profitieren, höre jetzt unsere neue Episode.  

Man hat nichts bestellt, aber es wird genau das geliefert, was gerade ausgegangen ist. Ist das der Konsum der Zukunft? Anja Reschke und Adrian Pflug über Fluch und Segen des sogenannten antizipatorischen Paketversands in "Wissen vor acht - Zukunft".

Künstliche Intelligenz (KI) Die Künstliche Intelligenz (KI) ist die bedeutsamste Errungenschaft seit Erfindung der Dampfmaschine bzw. der Eisenbahn, die das Industriezeitalter begründeten. Wir stehen heute an einem Grenz- oder besser Wendepunkt der Technik, vielleicht sogar der Menschheitsgeschichte: Nicht nur wird die KI alle Wertschöpfungsketten in der Wirtschaft verändern, sondern auch einen bestimmenden Einfluss auf unseren Alltag nehmen, auf unser gesellschaftliches und kulturelles Leben und auf das Wertesystem und die ethischen Ansprüche, die wir an unser Leben stellen. Kurz gesagt, der Mensch selbst wird sich durch die Künstliche Intelligenz verändern.   Rastlos und fiebrig treiben die USA und China und andere Laender die KI-Entwicklungen vorwärts und erkunden immer neue Anwendungen. Wer hier vorn liegt, wird die wirtschaftliche, politische und schließlich weltstrategische Vorherrschaft erlangen. Wissen ist Macht – nie traf dieses Wort des Philosophen Francis Bacon, Wegbereiters der Aufklärung, mehr zu als heute. Künstliche Intelligenz bedeutet also: Wissen ist Macht.   Wer beherrscht und wer kontrolliert die KI-Systeme der Zukunft? Wer verdient mit ihnen Geld? Wer setzt den selbstlernenden Maschinen Grenzen? Wer bestimmt ihre Standards und Werte: Wer ist der Herr über die Cyber-Welt? Wer entwickelt und bestimmt eine Ethik der Künstlichen Intelligenz? Viele offene Fragen!   Deutsche Unternehmen und Institute spielen eine beachtliche Rolle in der KI-Forschung. Doch weit ehrgeizigere und erfolgreichere Projekte verfolgen die Amerikaner und die Chinesen: Diese sind im Besitz großer Vorkommen des wichtigsten Rohstoffs unserer Epoche, der Daten von 1,3 Milliarden Menschen, von denen fast 800 Millionen ständig im Netz unterwegs sind – jene werden angetrieben von den ruhmreichen und multimilliardenschweren Techno-Utopisten des Silicon Valley, von Amazon, Google, Microsoft und anderen. Deutschland aber droht bei der Entwicklung einer Zukunftstechnik dabei den Anschluss zu verlieren.   Deshalb ruft die BILANZ den „Deutschen KI-Preis“ ins Leben, unterstützt von einigen der innovativsten Unternehmen ihrer Branchen: von der Otto Group, von BMW, von Airbus und der Apeiron Investment Group. Mit der Unternehmensberatung McKinsey lobt die BILANZ darüber hinaus einen Nachwuchspreis aus. Der „Deutsche KI-Preis“, den wir 2019 erstmals verleihen, soll dazu beitragen, dass die KI-Forschung gefördert, der Wissenstransfer in die Wirtschaft erleichtert und die Kommerzialisierung der KI verstärkt wird. Und so verstehen wir den „Deutschen KI-Preis“ auch als einen Beitrag für den Standort Deutschland und Europa.   Quelle: DIE WELT Online - Dez 2018 (vereinfachte Version) Edited by Peter Bloecker Burleigh Waters QLD Australia p.bloecker (at) hotmail.com   More Business German Online here: https://www.learngermanonline.org/german-for-business/   “Wir koennen nicht nur gute Sprache” in DIE WELT: https://www.welt.de/Advertorials/deutscher-ki-preis/article190800061/Otto-Group-Wir-koennen-nicht-nur-gute-Sprache.html --- Send in a voice message: https://anchor.fm/phbloecker/message

Nora Heer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Loopline Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für Softwarelösungen im HR-Bereich. Mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung vor allem aus der Perspektive der Organisationsentwicklung hat sie den Aufbau vieler Unternehmen, von Startups über Mittelständler bis zu Konzernen, begleitet. In diesem Interview haben wir über ihre Gründungserfahrung und die Personalführung der Zukunft gesprochen. Wie entwickelt sich die Funktion der klassischen Personalabteilung? Was brauchen ArbeitnehmerInnen der Zukunft? Wer kann gründen und wie entwickelt man - wie Nora es mit ihrem Co-Gründer getan hat - ein Startup zu einem schnellwachsenden Unternehmen? In dieser Folge geht es u.a. darum, ✨ warum sich jede Frau trauen kann, zu gründen. ✨ welche Phasen der Organisationsentwicklung es gibt und wie du die richtigen Menschen für dein Team findest. ✨ wie du deine Leidenschaft für Zahlen entdeckst, auch wenn du eher ein „Menschen-Mensch“ bist. ✨ welche Eigenschaften der Arbeitsmarkt der Zukunft braucht und was das für die Personalabteilung der Zukunft bedeutet. ✨ welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Arbeitsorganisation und Personalführung hat. Literatur & Links Findest du hier in den Show Notes zu dieser Folge auf meiner Website verastrauch.com. Links zu Nora und ihrem Unternehmen ✨ Loopline Systems findest du auf www.loopline-systems.com. ✨ Nora findest du bei Xing und LinkedIn. Links zu Vera ✨ Das Female Leadership Programm öffnet am 29. April 2019 das nächste Mal seine Tore und wir freuen uns schon sehr, im kleinen Kreis großartiger Frauen an deiner persönlichen Weiterentwicklung und Karriere zu arbeiten. Du kannst dich ab sofort hier unverbindlich für die Warteliste anmelden und Updates zum Anmeldungsstart erhalten. ✨ Im wöchentlichen #FemaleLeadership Newsletter bleiben wir im Austausch und ich teile mit dir Inspiration und praktische Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn du auch dabei bist! ✨ Die Female Leadership Academy ist der Ort, an dem du alle meine Initiativen zu dem Thema Karriere, Erfolg und Erfüllung für Frauen findest. Meld‘ dich gern für meinen Newsletter an, dann halte ich dich auch dazu auf dem Laufenden. Danke für den großen Support unserer Female Leadership Initiativen. You rock! ✨ Verbinde dich mit mir auf Instagram, Xing und LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen. Danke Ich wünsche dir viel Freude mit diesem Interview. Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deinen Support!

In Hamburg traf ich Professor Peter Wippermann, einen der bekanntesten Trendforscher Deutschlands, um mit ihm über die Aussichten für das Jahr 2019 zu sprechen. Entstanden ist eine Episode, die uns in 40 Minuten zu hochinteressanten Zukunftsthemen infotaint und denkeswerte Ansätze aufzeigt. Was passiert mit den Sozialen Netzwerken? Wie reisen wir in Zukunft? Wer baut die neuen Plattformen für den Vertrieb von Reisen? Und kann es gelingen, unsere Industrie tatsächlich zu digitalisieren, VR und AR einzusetzen? Ja, und welche Rolle spielen dabei die vielen Chinesen, Starbucks und die TUI? Travelholics - Der Podcast für Touristiker hilft wieder beim Schlauhören und wünscht mit der ersten Episode allen Touristikern und Freunden ein erfolgreiches Jahr 2019! Roman Borch Travelholics - der Podcast für Touristiker

Tag 12 und 13 im Dschungel. Gemeinsam mit unseren Gästen Eric und Sven blicken wir auf die vergangenen beiden Tagen, die gesamte Staffel und in die Zukunft: Wer wird Dschungelkönigin oder Dschungelkönig bei "Ich bin ein Star – Holt mich hier raus!".