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Wir brauchen eine grundlegende Diskussion über Gesundheitskosten, sagt unser Gast: Was wollen wir uns leisten? Außerdem fragen wir, was der Neustart Syriens mit dem Nahen Osten macht. Und: Ist Musks Medienmacht die Aufregung wert? Von WDR 5.

Lebenslang A1 - Macht WERDER krank?! - Teil 3. Moin, moin bei Lebenslang-A1!!! Dem Werder Bremen - Fantalk mit Skup & Sepp. Themen der Sendung - Torben zu Gast - Was war gut und was war schlecht? - Transferpolitik im Fokus! - neue Trainer braucht das Land oder doch nicht? - und viele weitere Themen SOCIAL MEDIA https://www.instagram.com/lebenslang_a1/ PODCAST https://meinsportpodcast.de/fussball/lebenslang-a1-werder-bremen-fussball-fantalk/ Aktuelles Video Lebenslang A1 Macht WERDER krank?! - Teil 3 https://youtu.be/aIzK9jc2kHs   Grün-Weiße Grüße Skup & Sepp   CREDITS zum Song:   Webseite:          https://www.sportfreunde-osterdeich.de/ YouTube:            https://www.youtube.com/channel/UC1eOOqodbdwrJb9nmkNhnUw Instagram:          https://www.instagram.com/sportfreundeosterdeich/ Facebook:          https://www.facebook.com/Sportfreunde.Osterdeich   #svw #werderbremen #lebenslang_a1 Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Lebenslang A1 - Macht WERDER krank?! - Teil 2. Moin, moin bei Lebenslang-A1!!! Dem Werder Bremen - Fantalk mit Skup & Sepp. Themen der Sendung - Torben zu Gast - Was war gut und was war schlecht? - Transferpolitik im Fokus! - neue Trainer braucht das Land oder doch nicht? - und viele weitere Themen SOCIAL MEDIA https://www.instagram.com/lebenslang_a1/ PODCAST https://meinsportpodcast.de/fussball/lebenslang-a1-werder-bremen-fussball-fantalk/ Aktuelles Video Lebenslang A1 Macht WERDER krank?! - Teil 2 https://youtu.be/Qh43WYQ92-Y   Grün-Weiße Grüße Skup & Sepp   CREDITS zum Song:   Webseite:          https://www.sportfreunde-osterdeich.de/ YouTube:            https://www.youtube.com/channel/UC1eOOqodbdwrJb9nmkNhnUw Instagram:          https://www.instagram.com/sportfreundeosterdeich/ Facebook:          https://www.facebook.com/Sportfreunde.Osterdeich   #svw #werderbremen #lebenslang_a1 Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Lebenslang A1 - Macht WERDER krank?! - Teil 1. Moin, moin bei Lebenslang-A1!!! Dem Werder Bremen - Fantalk mit Skup & Sepp. Themen der Sendung - Torben zu Gast - Was war gut und was war schlecht? - Transferpolitik im Fokus! - neue Trainer braucht das Land oder doch nicht? - und viele weitere Themen SOCIAL MEDIA https://www.instagram.com/lebenslang_a1/ PODCAST https://meinsportpodcast.de/fussball/lebenslang-a1-werder-bremen-fussball-fantalk/ Aktuelles Video Lebenslang A1 Macht WERDER krank?! - Teil 1 https://youtu.be/vnAdZGM27Xg   Grün-Weiße Grüße Skup & Sepp   CREDITS zum Song:   Webseite:          https://www.sportfreunde-osterdeich.de/ YouTube:            https://www.youtube.com/channel/UC1eOOqodbdwrJb9nmkNhnUw Instagram:          https://www.instagram.com/sportfreundeosterdeich/ Facebook:          https://www.facebook.com/Sportfreunde.Osterdeich   #svw #werderbremen #lebenslang_a1 Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Wie entwickelt und führt man High-Performance Teams? Diese Frage stellte sich Stefan Kermas als Trainer in verschiedensten Konstellationen. Er selbst wurde mit der deutschen Nationalmannschaft Olympiasieger und kennt sich aus. Neben seiner Tätigkeit im Spitzensport, ist er als Jurist aktiv gewesen. Er weiß sich in beiden Welten zu bewegen und genau deshalb ist er zu Gast: Was können wir von einer Nationalmannschaft lernen? Wie baut man erfolgreiche Teams auf, entwickelt und coacht diese? Was können Führungskräfte tun, damit die Mitarbeitenden gut arbeiten können? WERBEPARTNER: Ergotopia mit dem Desktopia Pro X & dem Drehstuhl Nextback - www.ergotopia.de Die nächste Arbeitsphilosophen-Episode erscheint am 7. September 2022.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 494 mit dem Geschäftsführer der Germania, Hendrik Schlereth.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt, teile sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/494. In der heutigen Folge geht es um Inkasso für Unternehmer. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was der Unterschied für Unternehmer ist. Wie Du an Dein Geld kommst. Warum Du schnell sein musst.  Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/494. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist Vodafone Business. Vodafone ist einer der führenden Kommunikationskonzerne. Für Geschäftskunden ist Vodafone der ideale Partner und bietet perfekte Lösungen fürs Business: Ob Mobilfunk-, Festnetz- und Internet-Services oder die neuesten Smartphones und Tablets. Jetzt gibt es wieder eine clevere Lösung mehr. Für uns gibt es jetzt einen speziellen Wechselservice, der Dir bis zu 1.000 MBits bringt und dafür sorgt, dass Du immer am Netz bist. Wie ein Business-Trip, nur ohne Anreise. Du hast sofort das Ergebnis. Neuste Hardware und Vorortwechselservice sind inklusive! Als Neukunde zahlst Du 0€ für die ersten sechs Monate! Richtig, die ersten sechs Monate für 0€. Du willst Dir den Deal sichern? Gehe auf Vodafone.de/businesscable Rayk:Willkommen Hendrik Schlereth.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Bin ich, danke. Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin Geschäftsführer der Germania Inkassogruppe, Deutschlands führendem Dienstleister für B2B, das bedeutet, die Germania ist Dienstleister für Dich als Forderungsinhaber, wenn Du Forderungen gegenüber Gewerbetreibenden hast. 2. Ich bin seit vielen Jahren als Unternehmer tätig, Gründer und Investor. Jetzt bin ich hauptsächlich Geschäftsführer. 3. Ich bin verheiratet und habe einen kleinen Sohn. Rayk:Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Was viele Zuhörer vermutlich kennen, ist das klassische Masseninkasso von der Telekom, Energieversorgern, Fitnessstudios. Bei Masseninkasso gehst Du vor allem auf Kosteneffizienz. Das heißt, es gibt ein, zwei Schreiben, ein, zwei SMS und dann schließt man die Akte.  Inkasso wie wir es leben, da liegt der Fokus auf Effektivität, auf der Realisierungsquote. Wir arbeiten alle Forderungen individuell ab und kommunizieren viel mit dem Schuldner, vor allem auch vor Ort. Dadurch realisieren wir mehr für unsere Gläubiger.  Was viele Unternehmer vergessen, wenn es um Forderungsmanagement geht: Bei der Realisierung von Forderungen sind Schnelligkeit, Klarheit und Hartnäckigkeit entscheidend. Nachgiebige Mahnungen oder Inkassounternehmen, die nach zwei Schreiben vom Schuldner ablassen, werden meistens links liegen gelassen. Schuldner ticken wie jeder von uns. Das größte Problem wird zuerst gelöst. Wenn Du durch Hartnäckigkeit zum größten Problem wirst, dann wird meistens Deine Forderung auch bezahlt. Bezahlt wird immer bei dem, der ganz vorne in der Schlange steht. Wichtig ist aber auch zu sagen, wir stehen nicht mit dem Baseballschläger vor der Tür, sondern wir sind ganz normal ein bestellter Rechtsdienstleister und machen das alles innerhalb der rechtlichen Norm. Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Das war sicherlich die Übernahme der Germania, damals vom Gründer, der nach 30 Jahren verkauft hat. Du schaust in 75 Gesichter, hast viel Geld geliehen und musst schauen, wie Du jetzt weiteres Wachstum schaffst, wie Du neue Impulse setzt und Mitarbeiter überzeugst, dass Du der Richtige bist und dass Du den Weg mit ihnen gemeinsam erfolgreich weitergehen wirst.  Wir haben viel darauf gesetzt, mit Partnern zusammenzuarbeiten, mit Softwareanbietern im Bereich Finanzbuchhaltungssoftware, wir arbeiten mit Kreditversicherungen zusammen und versuchen, über sehr viele Netzwerke unseren Kunden mehr zu bieten, aber natürlich auch neue Märkte und Kundengruppen zu erschließen.  Rayk:Es gab durch Corona jetzt aber auch viele, die nicht zahlen konnten. Ab wann sollten die Leute zu Dir kommen? Wann ist das Kind in den Brunnen gefallen und wo kann man vielleicht noch etwas retten? Gast: Liquidität ist DIE Kerngröße. Wenn das Unternehmen nicht liquide ist, ist es insolvent und dann ist es trotz tollem Geschäftsmodell möglicherweise vor dem Ende. Mein Tipp: Betrachtet das Mahnwesen nicht als Sonntagabendgeschäft. Es braucht ganz klare, enge Mahnläufe. Schnell zahlende Kunden haben nur solche Unternehmer, die ihre Kunden dazu erzogen haben.  Lagert das Forderungs- und Mahnwesen schnellstmöglich aus. So spart Ihr Zeit und Geld und im Streitfall könnt Ihr die Härte dann immer auf den Dienstleister spielen und euch als den Guten darstellen, das ist manchmal ganz dankbar.  Zögert auch nicht, die Akten an das Inkasso zu übergeben. Ihr werdet relativ schnell sehen, dass die Kunden darauf reagieren, da sie nach dem ersten Mal wissen, dass da jemand ist, der es ernst meint, der sein Forderungsmanagement professionalisiert hat.  Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz Deine Tipps darstellen, ab wann man den Prozess auslagern sollte und wie man am besten vorgeht? Gast: Inhouse sollte man nur zwei Mahnungen schreiben und dann an das Inkassobüro übergeben. Die Taktung der Mahnschreiben hängt eventuell von den Kunden ab, ob 10 oder 14 Tage angebracht sind. Manche kommen zu uns und haben 10 Mahnläufe! Glaubt nicht, dass Euch Euer Schuldner noch ernst nimmt. Das Inkasso erzieht dann den Schuldner.  In der Geschichte eines Unternehmens sollte man so früh wie möglich ein Inkassobüro einbinden, so werden die Kunden von Anfang an erzogen. Der erste Schritt ist immer ein Brief, dann geht es ans Telefon, wo sehr engmaschig bis zu 4 Mal in 7 bis 10 Tagen angerufen wird. Dann fährt der Außendienst raus. Wir haben einen hauseigenen bundesweiten Außendienst, der mit dem Schuldner vor Ort versucht, eine Lösung zu finden. Sobald Du einen Dialog hast, kannst Du abschätzen, wie zahlungsfähig der Schuldner ist und dafür ist es oft notwendig, vor Ort vorbeizufahren. Rayk:Grandios. Welche sind die typischen Branchen, die sich an Euch wenden sollten/können? Wie unterscheidet sich Eure Arbeit von der eines Anwalts? Und wie können die Leute Euch am besten kontaktieren? Gast: Inkasso ist für Jedermann. Es ist die nächste Station, nachdem man selbst mit dem Schuldner nicht mehr weitergekommen ist. Unsere Kunden verteilen sich über alle Branchen. Hat man ein zwei Ausfälle im Jahr, kann man den Auftrag vielleicht einem befreundeten Anwalt geben. Hat man das Problem aber alle zwei Monate, sollte man sich einen professionellen Dienstleister suchen. Der Rechtsanwalt ist teuer, er arbeitet vom Schreibtisch aus und hat das Interesse daran, es in eine Klage zu führen, denn dann verdient er richtig Geld. Wir wollen das Ganze außergerichtlich lösen und sind günstiger. Wenn Du mit jemandem streitest, nimm Dir einen Anwalt. Wenn die Forderung klar ist und unstrittig, ist ein Inkassounternehmen der bessere Partner. Wenn Ihr einen Partner benötigt, könnt Ihr uns über germania-inkasso.de oder per LinkedIn kontaktieren. So könnt Ihr sicherstellen, dass Euch binnen 24 Stunden jemand kontaktiert. Schnelligkeit ist das Entscheidende, um Forderungen zu realisieren. Rayk:Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke schön. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/494 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einem ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest, besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 473 mit dem Selfmade-Unternehmer Kemal Üres.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt, teile sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/473. In der heutigen Folge geht es um die Schattenseiten des Unternehmerseins. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was es bedeutet, mit Depressionen zu leben. Wie Du den Wendepunkt schaffst. Warum wahrer Erfolg von Innen kommt. Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/473. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Essen, Performen, Schlafen. Das ist die einfache Formel für Erfolg. Ganz egal, ob als Sportler oder als Unternehmer, jeder von uns braucht durch Nahrung eine Basis. Diese Basis lässt Dich Topleistungen umsetzen! An dieser Stelle setze ich auf Produkte von Braineffect. Gerade als Highperformer gibt es Situationen, wo Du eine Abkürzung brauchst. Braineffect ist der in Europa führende Hersteller für Performance-Nahrung. Mein Highlight: alle Produkte haben einen natürlichen Ursprung. Du willst leistungsfähiger sein? Du willst mehr Power haben? Dann probiere es aus. Für Dich als Hörer gibt es 20% Nachlass mit dem Code: RAYK20. Gehe auf brain-effect.com/raykhahne, gib bei der Bestellung RAYK20 ein und erhalte 20% Preisvorteil. Ich habe jedes der Produkte selbst für mich getestet und für wertvoll befunden. Daher meine klare Empfehlung an Dich. brain-effect.com/raykhahne und beim Checkout RAYK20 nutzen. Ich wünsche Dir viel Spaß bei der Umsetzung. Rayk:Willkommen Kemal Üres.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Bin ready, danke. Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin Unternehmer im Bereich Weiterbildung, produziere mit Daily You in großen Mengen Essen für Kindergärten, Unternehmen usw. und gehe mit Key-System meiner Leidenschaft, dem Coachen, nach. 2. Ich bin ledig, habe eine Freundin und bin endlich happy. 3. Ich war 15 Jahre lang stark depressiv, das ging direkt nach der Gründerzeit los. Rayk:Was genau heißt Key-System? Was machst Du da? Gast: Key-System baut sich vom System her auf dem Leben des jeweiligen Menschen auf, damit durch Außenkontrolle keine Muster im Inneren wegradiert werden können. Ich bin zum Beispiel mit Mitte 30 schwer gefallen, nachdem ich meine Ziele übertroffen hatte.  Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Mit 15 Jahren Depression ein Unternehmen aufzubauen. Die Ängste sind auch ohne Depressionen in so einer Situation schon groß genug, die Depression wirkt dann noch als Verstärker. Mir sind immer wieder Strukturen weggebrochen. Wenn Du Innen nicht stabil bist, wirst Du auch im Außen keine verlässlichen Strukturen aufbauen können. Coaching hat mir nicht geholfen, aber eine Ärztin (sie möchte nicht namentlich genannt werden) hat mir dann gesagt, sie baut mich in 2 bis 3 Jahren wieder auf. Mit ihr habe ich Strukturen aufgebaut, die Prozesssysteme, die ich angewandt habe, werde ich in einem Buch veröffentlichen. Das kommt voraussichtlich März/April 2021.  Rayk:Welche Schritte kann man gehen, wenn man merkt, dass einem die schönen Autos und Luxushotels nicht alles geben? Gast: Man darf sein inneres Glück und seine Zufriedenheit nicht von sowas abhängig machen. Und das ist das Problem, wenn Du nur im Außen baust, aber Innen nichts hast, was Dich erfüllt: Alles kracht ein, wenn das Außen wegbricht. Du hast zwar ein Haus gebaut, aber ohne Fundament. Du hast keine stabile Basis.  Rayk:Wie erkenne ich, wenn Sturm ist, dass ich mich an das Fundament mache? Und welches Werkzeug hätte Dir geholfen, das früher zu erkennen und bereit zu sein? Gast: Das merkst Du anhand des Schmerzes, den Du fühlst. Anhand dessen weißt Du, es ist noch viel zu tun. Ich kann jedem raten, sich dann nicht nur auf Freunde zu verlassen, sondern wenn es Veränderung braucht, dann brauchst Du auch Hilfe von Außen. Am besten jemanden, der den Weg schon selbst gegangen ist und von dem Du Rat annimmst.  Mir hätte es geholfen, reflektieren zu können, nach Innen gucken zu können. Aber das ist schwer, wenn der Zugang nach 15 Jahren des Businessaufbaus fehlt. Deshalb sollten jungen Menschen auch Sachen beigebracht werden wie Meditation oder Reflexion, um sich in der Stille selbst zu begegnen.  Rayk:Grandios. Welche Frage muss ich mir ganz am Anfang stellen? Und was ist Dein Tipp für diejenigen, die den Schmerz noch nicht zulassen möchten? Gast: Was sind meine Werte? Was treibt mich von Innen wirklich an, was ist meine Seelenaufgabe. Wenn Du Deine Werte kennst, kann Du Deine Ziele und Deinen Fokus ausrichten. Aber das Ziel ist nur eine grobe Richtung. Womit die Leute nicht umgehen können, ist, wenn sie tatsächlich dort ankommen, wo sie hin wollten. Wir müssen verstehen, dass wir im Leben nicht final irgendwo ankommen können. Deshalb fallen viele Leute, wenn sie ihre vermeintlichen Ziele erreicht haben. Wenn Du Menschen triffst, die sehr hektisch sind, nicht ruhig sitzen können, nicht zuhören können, wenn sie beim Meditieren nicht mehr in die Tiefe kommen, dann weiß ich, sie waren zu sehr im Außen. Dann sollte man überlegen, was man in der letzten Zeit gemacht hat und reflektieren. Rayk:Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Wie kann man am besten mit Dir in Kontakt treten? Gast: Danke auch von meiner Seite! Am besten über Instagram, da kann man auch mein Leben mitverfolgen. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/473 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einem ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest, besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 395 mit dem Leiter für Personalführung bei der beeline Group Christian Neumann.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/395. In der heutigen Folge geht es um Strategische Mitarbeiterführung. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was der Unterschied zur klassischen Führung ist. Wieso Du nur Vermittler bist. Welche Frage entscheidend für Dich ist. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/395. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist der Börseninvestor Podcast von Ulrich Müller.  Du hast Lust auf Aktien und bist vielleicht schon an der Börse tätig? Dir fehlt aber eine Strategie die immer Rendite bringt? 3-6 % pM klingen verrückt für Dich? Dann höre Dir den Börseninvestor Podcast von meinem Freund Ulrich Müller an. Er bringt zwei mal die Woche spannende Folgen zum Thema Börse raus. Dabei interviewt er spannende Gäste zum Thema Investment und teilt auch seine Insights wie er investiert, und welche Chancen er sieht. Meine absolute Herzensempfehlung. Den Podcast findest Du auf allen Plattformen unter „Der Börseninvestor“.  Rayk:Willkommen Christian Neumann.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Definitiv, lass uns einsteigen Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin für das Thema Personal bei der beeline Gruppe in Köln mit 4.500 Mitarbeitern verantwortlich 2. Ich bin auch alles als Consultant und Coach tätig und lasse das in meine Arbeit einfließen 3. Ich lebe  mit meiner Familie in Hamburg, arbeite aber in Köln  wodurch ich mich zu der modernen Arbeiterschaft zähle  Rayk:Was machst du genau als strategischer Personalverantwortlicher? Gast: Ich bündel alle Funktionen im HR und versuche dreh und Angelpunkt für die Geschäftsführung und Mitarbeiter zu sein. Wir haben unterschiedliche Geschäftsmodelle die alle mit Personal zu tun haben, was dadurch eine hohe Komplexität aufweist. Dazu müssen Prozesse, Systeme und Tools bereitgestellt werden damit die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.  Rayk:Was ist euer Kerngeschäft? Gast: Wir helfen unseren Kunden passenden Modeschmuck zu ihrer Kleidung zu finden und das sehr schnell und in einer hohen Verfügbarkeit. Wir unterstützen dabei den Impulskauf bei drei Marken und im E-Commerce.  Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Das ist definitiv jetzt die Krise. Normalerweise stehe ich in beratender Funktion in der zweiten Reihe. Durch die jetzt vielfältigen Aufgaben zu denen auch Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit gehören muss HR jetzt mehr in der ersten Reihe stehen. Allein die Personalabrechnung in Kurzarbeit ist alles andere als eine einfache Situation. Das was jetzt passiert ist international und läuft über zentrale Systeme, wenn dann unterschiedliche Komplexitäten aufeinandertreffen kann das System kollabieren. Die Vernetzung und Organisation ist auf das was gerade passiert gar nicht ausgelegt. Die Struktur und die Impulse von außen passen gerade nicht aufeinander. Das ist derzeit meine Weltmeisterschaft.  Rayk:Was ist dein wesentliches Werkzeug aus dem sich ein Mittelständler ganz viel mitnehmen kann? Gast: Was ich gerade jetzt in dieser Zeit gelernt habe ist eine ganz einfache Regel: Klappe halten und zuhören. Wenn du in einer Führungsrolle bist habe Vertrauen  ins System, sprich die Mitarbeiter und das die Lösung eigentlich schon da ist und du sie nur noch herausfinden musst. Viele Führungskräfte unterliegen dem glauben, dass sie selbst das lösen müssen. Die Aufgabe ist aber zu vernetzen und die richtigen Fragen zu stellen. 80 % ist Klappe halten und gute Fragen stellen. Wenn ich das dann verstanden habe: Muster bilden, Fraktionsbildung und Lösungen einbringen. Außerdem Impulse, Sicherheit und Orientierung geben. Überlege vor allem wen du miteinander in Bezug setzen kannst um zu lösen zu kommen. Schaue auch immer was die Rahmenparameter sind, welche Mitarbeiter du hast und wie du daraus das Optimum generieren kannst. Gehe dabei niemals auf das Maximum, denn dann wirst du mit einer hohen Wahrscheinlichkeit scheitern. Schaue hier lieber auf das Optimum und wen du alles miteinander vernetzen kannst. Denn die Lösung ist eigentlich schon da. Finde sie und setze sie miteinander in Bezug.  Rayk:In welchen Abständen kommunizierst du mit den wichtigsten Mitarbeitern und mit welchen Fragen gehst du da rein? Gast: In meinen Augen sind Routinen und Rituale die Lösung für fast alle Probleme. Also hier wirklich zu schauen welche Routinen du hast und welche Fragen du immer wieder stellst. So wissen Mitarbeiter und Kollegen ziemlich genau welche Frage ich beim nächsten Mal Stelle. Dies sorgt dafür, dass sie darauf schon eine Antwort haben und ich eigentlich die Frage gar nicht mehr stellen muss. Gib den Leuten auch immer die Verantwortung zurück und frage sie wie sie selbst entscheiden würden wenn du nicht da wärst. Wenn die Leute immer auch eine Antwort bekommen auf jede Frage kann es passieren dass das Führungssystem kollabiert. Mit den Verantwortungsfragen versetzt du den Mitarbeiter hinein Lösungsmodus.  Rayk:Was ist ein gutes Intervall in der engsten Führungsriege? Gast: Derzeit, im Krisenmodus, haben wir angefangen uns täglich zu treffen. Zurzeit sind wir auf 3 Gespräche die Woche runter. In meinem Bereich treffen wir uns jeweils zum Anfang und zum Ende der Woche. Normalerweise reicht meines Erachtens ein Mal alle zwei Wochen raus. Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: 1. Klappe halten, zuhören und gute Fragen stellen 2. Führe intelligente Fragen in eine Lösungskompetenz 3. Ziele auf das Optimum, habe aber das Maximum im Hinterkopf  Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Über mein XING-Profil und mein linkedin-profil bin ich sehr gut zu erreichen.  Rayk:Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Sehr gerne, vielen Dank. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/395 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Es ist nicht egal, wie wir geboren werden. Und wie wir gebären. Genau darum frage ich meinen heutigen Gast: Was ist eigentlich eine sichere Geburt? Was fördert sie? Und was nicht? Mein Gast Carola Hauck ist die Macherin des Films “Die sichere Geburt”. Und in jeder Gesprächsminute ist spürbar, mit welcher Kraft sie für ihre Standpunkte einsteht. Klar benennt sie, welche Probleme sie in der Geburtsmedizin sieht und gibt Tipps, damit ihr gut vorbereitet und vielleicht auch unter schwierigen Umständen eine sichere und selbstbestimmte Geburt erlebt.

Das Jahr 2019 neigt sich dem Ende zu. Kurz vor Weihnachten lässt Christian Lindner sein Podcast-Jahr nochmal Revue passieren: Wer war bei ihm zu Gast? Was hat er gelernt, was hat ihn überrascht? Welche Folge war am Längsten? Außerdem gibt er einen kleinen Vorgeschmack auf Gäste und Themen 2020.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/146. In der heutigen Folge geht es darum, Ziele zu visualisieren. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum Du von Einheit zu Einheit denken solltest. Wieso Deine Emotionen den Unterschied machen. Was der Antrieb ist, um an die Spitze zu kommen. Dich erwartet wieder eine tolle Folge. Stelle daher sicher, dass Du sie mit Deinen Freunden teilst. Der Link ist:  raykhahne.de/146. Mache einen Screenshot, teile die Folge bei Facebook oder Instagram, verlinke Markus und mich in Deiner Story. Und lass uns wissen, dass Du zuhörst. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist jimdo.de/raykhahne . Jimdo ist ein extrem einfaches Baukastenprinzip um sehr hochwertige Websiten schnell zu erstellen. Du weisst ich liebe Dinge die einfach und funktional sind. Bei Jimdo findest Du genau das. Was mich an Jimdo besonders begeistert ist, dass sie als Deutsches Unternehmen mehr als 20 Millionen Websiten erstellt haben, und damit den großen Playern aus Amerika ein Schnippchen schlagen. Also muss es gut sein. Egal wie groß Dein Unternehmen ist, egal schlecht Deine IT Kenntnisse sind, mit Jimdo ist es ganz einfach eine Website zu erstellen. Übrigens ist sogar eine Blogfunktion und ein Onlineshop inklusive. Perfekt also, um neue Mitarbeiter anzusprechen, oder einmal Deine Leistungen Online zu verkaufen. Probiere es einfach einmal aus. Speziell als Podcastzuhörer bekommst Du noch 20% Nachlass auf Deine Jahresbuchung. jimdo.de/raykhahne  Rayk: Willkommen Markus Deibler Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin ready Rayk: Lass uns gleich starten! – Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: – 1. In meinem ersten Leben war ich Profisportler, war Zwei Mal bei den Olympischen Spielen und habe die Karriere als Weltmeister abgeschlossen – 2. Seit 5 Jahren baue ich ein Eis-Business auf, produziere und Handle Speiseeis – 3. Ich lebe mir meiner Freundin in Hamburg und wir haben uns grad ein Haus gekauft Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Was ich als Sportler gelernt habe ist, dass ich nicht jede einzelne Trainingseinheit in Frage stelle. Auch wenn sie nicht immer Spaß gemacht hat. Jede Einheit war immer erforderlich um das Endziel zu erreichen. Daher konnte ich sie doch immer mit Freude machen. Rayk: Wie kann man ein Ziel so visualisieren, dass man ein Ziel hat für das man freiwillig jeden Tag 4 Stunden ins Wasser geht? Gast: Suche dir die für dich emotionalste Stelle raus die du visualisierst. Beim Sportler kann es die Siegerehrung sein oder eher im Wettkampf, das ist für jeden anders. Für mich beim Schwimmen war es, dass ich in der zweiten Hälfte stark und weit vorne war und der Anschlag an der Wand.  Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Mit 23 Jahren haben wir eine kleine Eisdiele in Hamburg aufgemacht haben ohne zu wissen, was da eigentlich alles für erforderlich ist und welche behördlichen Genehmigungen nötig sind. Wir musst dann aber eröffnen ohne die Auflagen zu erfüllen und hatten in den ersten Wochen Stress und Befürchtungen, dass uns der Laden wieder zu gemacht wird. Das war eine sehr unangenehme Situation. In diesen 2 Wochen hätte ich mich auch entspannen können statt mir Stress zu machen, das hätte keinen Unterschied gemacht. Das hat jedoch eine Veränderung hervorgerufen im Umgang mit Stresssituationen.  Rayk: Was nimmst du aus dem Sport in den unternehmerischen Alltag mit? Gast: Am Anfang steht erstmal ein Ziel das ich unbedingt erreichen will damit ich motiviert bin. Diese Motivation muss ich behalten um dann jeden Arbeitstag als Trainingseinheit zu sehen die ich nicht in Frage stelle da mir dieser Tag hilft näher an mein Ziel zu kommen.   Rayk: Was ist dein Ziel das du konkret verfolgst? Gast: Wir haben 2 Eisdielen in Hamburg, sind aber auch im Einzelhandel vertreten. Das Ziel ist, hier eine feste und ernst zu nehmende Größe im Eisbereich zu werden. um das zu erreichen müssen wir besser sein als andere, da die Flächen begrenzt und voll sind.  Rayk: Was ist notwendig um das in den unternehmerischen Alltag zu adaptieren? Hast du da 3 Schritte für uns? Gast: 1. Ich brauche ein Ziel auf das ich Bock habe und bei dem ich auch weiß, warum ich das will 2. Um das Ziel zu erreichen mache einen Plan 3. Dann den Plan verfolgen und ggf anpassen  Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Neben dem Einzelhandel und unseren Eisdielen versenden wir das Eis auch zu euch nach Hause. Hier wäre es toll wenn das mehr Menschen ausprobieren und uns Feedback geben, wie das Eis zu Hause ankommt und wie es schmeckt. Kontakt ist am besten über unsere Website luicellas.de Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Dankeschön die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/146 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen in dieser Folge ging es darum neue Dinge auszuprobieren. Hier kann ich dir Jimdo für deine Website empfehlen. Probiere es einfach mal aus. jimdo.de/raykhahne 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung. Der Beitrag 146: Ziele visualisieren mit Markus Deibler erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.

127. Folge von Unternehmerwissen in 15 Minuten mit Max Wittrock, dem Gründer von mymuesli. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. In dieser Folge handelt es sich um ein neues Format was ich gern mit Dir gemeinsam testen möchte. Ein Experte der Dir seine 5 Wahrheiten, seine 5 Empfehlungen für Deinen Unternehmeralltag weiter gibt. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/127 . Da es sich um ein neues Format handelt, bin ich unglaublich gespannt auf Dein Feedback. Bitte schreibe mir bei Facebook, Instagram oder klassisch eine Mail. Vielen Dank!!! Rayk: Ich sitze hier mit Max Wittrock dem Gründer von mymuesli. Wie siehst Du die Entwicklung des Ernährungsmarktes in 10-15 Jahren? Gast: Ich denke man kann da nur eine Glaskugel nehmen. Ich versuche mich dem einmal zu nähern. Wir haben in den letzten 5 Jahren mehr über Ernährung mehr über Nahrung gelernt als jemals zuvor. Insbesondere weil es mehr in den Fokus der Gesellschaft gerückt ist. Die Frage ist ja auch, wie wir es schaffen Nahrung auch klimaschonend allen Menschen auf der Welt zugänglich zu machen. Leider gibt es da keinen sechs Monatsplan für. Wir als Unternehmer haben uns dieser Aufgabe gestellt und nehmen das sehr ernst. Rayk: Jede Nation geht ja auch anders an das Thema heran. Jeder auch entsprechend mit seinen Mitteln, Manche mehr und Manche weniger. Was gibst Du Deinen Enkeln irgendwann mal weiter? Gast: Was kann ich als Unternehmen mache, aber noch wichtiger, was kann ich als Einzelperson machen? Als Unternehmen müssen wir uns auch gesetzlichen Vorschriften stellen, die nicht immer einfach sind. Oft wird nur der Berg gesehen, nicht aber der erste Schritt. Jeder von uns kann dort seinen eigenen Weg finden. Wir können uns mit den Inhalten der Produkte genauer beschäftigen. Wir können Bio und regional kaufen. Wir können unseren Kindern mehr über Ernährung mitgeben. Es startet vor allem mit dem Bewusstsein für eine gute Ernährung. Rayk: Schön auf den Punkt gebracht. Allein der Punkt regional und was brauche ich wirklich in meinem Essen, kann uns schon ganz viel Arbeit abnehmen. Vielen dank, dass du deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Gast: Vielen Dank und einen schönen Tag euch allen. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/127 . alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Sind wir schon auf allen Kanälen verknüpft? Ich berichte täglich auf Instagram, Facebook, LinkedIn und Whats App über meine neusten Themen wenn Du nicht verpassen möchtest, dann trage Dich auf meiner Emailliste ein, einfach auf raykhahne.de eintragen und in Deinen perfekten Unternehmertag starten 3 Sachen zum Ende Abonnieren des Podcasts unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit uns verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung. Link zum Spezialdeal von mymuesli: www.mymuesli.com/rayk Der Beitrag 127: Die Zukunft des Lebensmittelmarktes mit Max Wittrock erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.

S H O W – N O T E S Im Folgenden geben wir Dir den Inhalt des Podcasts in Stichpunkten wieder. Direkt zu Elmar Paulke kommst Du hier. Zu uns – codu – geht’s hier! Weitere interessante Links findest Du am Ende unter der Überschrift “Ressourcen und Referenzen”. In der heutigen Folge geht es um das Thema, was Unternehmer vom Darts lernen können mit Elmar Paulke, der Stimme des Darts. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum es wichtig ist an seine Überzeugungen zu glauben Wie Du Dein bestehendes Wissen in neue Bereich übertragen kannst Wieso Authentizität der Schlüssel zum Erfolg ist Rayk: Willkommen Elmar Paulke. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin hochmotiviert und freue mich drauf, hallo Rayk. Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: Ich kommentiere Darts, und habe mit der Fernsehübertragung Darts in Deutschland groß gemacht Jetzt kommentiere ich auch Formate auf Pro Sieben und anderen Sendern Ich selbst bin kein Dartprofi  Interviewfragen Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise, was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Ich bringe den Menschen den Sport Darts näher. Die Faszination und den Anspruch der vom Darts ausgeht, das möchte ich durch meine Kommentarfunktion vielen Menschen zugänglich machen. Insbesondere den mentalen Aspekt der bei den Spieler sehr wichtig ist. In allen anderen Sportarten muss absolute Ruhe herrschen. Beim Dart wird vor 12.000 jubelnden Fans gespielt. Das ist eine unglaubliche Herausforderung. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Meine Weltmeisterschaft war es, an das Thema Darts zu glauben. 2004 habe ich die erste Dart-WM übertragen. Damals bin ich von vielen Kollegen belächelt worden. Gerade bei einem Thema das von der Allgemeinheit noch nicht als professioneller Sport wahrgenommen wurde. Mittlerweile schauen sich bis zu 2 Mio Zuschauer eine Übertragung an. Rayk: Was ist ein ganz wesentliches Werkzeug aus Deinem Erfahrungsschatz, das wir kennen sollten, aber noch nicht kennen? Gast: Authentizität. Im Fernsehen und bei Veranstaltung sich nicht zu verstellen, sondern man selbst zu bleiben. So können die Fans Vertrauen aufbauen und das war der Grundstein damit Darts in Deutschland wachsen konnte. Rayk: Es ist besonders spannend, dass Du Deine Expertise aus dem Tennis in Deine Arbeit beim Darts hast einfließen lassen und damit einen ganz neuen Maßstab gesetzt hast. Dieser Transfer ist Dir besonders gut gelungen. Gast: Genau darum geht es. Den Darts-Sport noch mehr zu professionalisieren, und vor allem auch dafür zu sorgen, dass wir einen professionellen deutschen Spieler mit in der WM haben. Rayk: Wenn jetzt ein Unternehmer noch nie etwas von dieser Technik gehört hat. Was ist Deine Empfehlung, um diese schnellst möglich in Einsatz zu bringen. Welches Vorgehen schlägst Du vor? Gast:  Als erstes ist es wichtig zu prüfen, was wird in anderen Bereichen gemacht, in anderen Unternehmern bzw Branchen. Das was dort zum Erfolg führt kann dann übernommen und getestet werden. Auch der Darts-Verband setzt sich massiv ein, um die Stärken des Sportes weiter voran zu treiben. Beispielsweise, die enorm hohe Wiedererkennbarkeit der Spieler. Auch das der Fan im Mittelpunkt steht, ist ein wichtiger Aspekt. Als wir begonnen haben, war das noch sehr klein. Die Top-Events wurden mit 30 Zuschauern ausgetragen. Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: Was sind die Stärken meiner Unternehmung und wie kann ich die herausstellen. Eine große Überzeugung ist wichtig. Ich muss leben was ich mache. Seine Kundenbeziehungen zu pflegen. Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Am besten erreicht ihr mich über meine Homepage oder bei Facebook. Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke Dir, Rayk. 3 Schlüsselpunkte Der Glaube an seine Vision ist das Wichtigste Sich trotz großer Wiederstände trauen für seine Überzeugungen einzutreten Authentisch sein, um damit Menschen zu erreichen Ressourcen und Referenzen Elmar Paulke Facebookseite Zu codu codu Hilft Kontakt zu Rayk: rayk@codu-training.de Alle Folgen findest Du unter: codu-training.de/podcast Der Beitrag 74: Was Unternehmer vom Darts lernen mit Elmar Paulke erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.

Sei hier Gast, sei hier Gast/ Was du willst, ist uns nie Last/ Seit zehn Jahren hatten wir schon keinen Gast hier im Palast! Genau wie die Einrichtungsgegenstände bei Die Schöne und das Biest sind wir auch Feuer und Flamme für Gäste! Passend zu diesem Thema hat sich Claudia einen Gast vor das Mikrofon geholt. Verena von der Steifen Brise aus Hamburg hat den weiten Weg in den Süden auf sich genommen, um bei uns zu Gast zu sein! Deshalb sprechen die beiden auch direkt über Impro-Gäste. Wofür kann man sich Gäste einladen? Was muss für Gäste alles organisiert werden? Wie ist es irgendwo zu Gast zu sein? Womit kann man Claudia eine große Freude machen, wenn sie zu Gast ist? Und kann man sich auch zu viel um Gäste kümmern? Kommt herein, macht es euch gemütlich und seid hier Gast! In die aktuelle Folge Talking Heads. Kann ich als Gast nur empfehlen: den Meister des Schnitts und der Vertongeilung. Corbinian Wildmeister! Patreon: https://www.patreon.com/DieAffirmative Facebook: https://www.facebook.com/DieAffirmative Instagram: https://www.instagram.com/DieAffirmative/ Mail: podcast@dieaffirmative.de