Podcasts about welche leute

In dieser spannenden Folge des Karriere Insider Podcasts spricht David Döbele mit Jasper Delekat, Mitgründer des Private Equity FairCap. Er gewährt faszinierende Einblicke in seinen Alltag im Private Equity und teilt seine Learnings hinsichtlich der Gründung von Private Equity Firmen.   LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/jasper-delekat-92b655 Karriereseite: https://www.fair-cap.com/karriere   Wenn wir euch auf eurem Karriereweg begleiten sollen, tragt euch bei uns ein: https://www.pumpkincareers.com/   Timestamps   00:00:00 - Intro  00:02:56 - Jaspers Werdegang  00:07:16 - Einstieg bei Mutares nach mehreren Praktika  00:10:34 - Geschäftsmodell von Mutares  00:14:48 - Mit Ende 20 als CFO eingesetzt  00:17:42 - Gründung von FairCap (Schwerpunkt Carve Outs)  00:19:47 - Geschäftskonzept: Nachhaltiges PE  00:27:11 - Halteperioden sind exit-orientiert  00:30:08 - Evergreen-Struktur des Geschäftsmodells  00:33:19 - Die größten Herausforderungen  00:42:20 - Jaspers Arbeitsalltag  00:44:42 - Betrachtung der eigenen Karriere  00:49:27 - Welche Leute bei Fair Cap eingestellt werden  00:51:06 - Karriere nach inneren Kompass  00:53:18 - Jaspers Privatleben  00:56:16 - Q&A  01:04:19- Outro Weitere hilfreiche YouTube-Videos:   INVESTMENT BANKER WERDEN (Guide): https://youtu.be/nT0haK_NCIc  UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): https://youtu.be/50Hg3nO09HA  Die besten Unis für den Bachelor: https://youtu.be/n-YSo8ss0Ks  Die besten Unis für den Master: https://youtu.be/fdKknPZzO4w  ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: https://youtu.be/D1Ssf6uAQlY  ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: https://youtu.be/6kD05whSvEU  Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst.   BWL-Masterplan: https://bwl-masterplan.com/ Der BWL-Masterplan ist ein 11-stündiger Videokurs, der dir sehr übersichtlich aufzeigt, was dich während eines ambitionierten BWL-Studiums erwartet. Kostenpunkt: 49€, hat man schnell wieder drin.   Target-Uni-Report: https://pumpkincareers.com/target-uni-report In diesem kostenfreien PDF-Report bekommst du eine Übersicht über alle besonders empfehlenswerten Unis für ein BWL-Studium in der DACH-Region (inkl. Studiengebühren, namhafte Alumni, etc.).   Investment Banking Analyst Report: https://pumpkincareers.com/investment-banking-analyst-report Für diesen Report hat pumpkincareers® die LinkedIn-Profile sämtlicher Personen analysiert, die 2019 bis Anfang 2021 bei einer der folgenden Firmen in Frankfurt a.M. als Investment Banking Analysten eingestiegen sind: Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan, Bank of America, Citi, Credit Suisse, Deutsche Bank, UBS, Barclays, Rothschild und Lazard. Du erfährst genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der im Investment Banking einsteigen will.   Consulting Einsteiger Report: https://pumpkincareers.com/consulting-report Auch in diesem Report wurden LinkedIn-Profile analysiert, dieses mal von über 1.200 Personen, die 2019 bis Mitte 2021 bei einer der folgenden Firmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz im Consulting nach dem Bachelor oder Master eingestiegen sind: Bain & Company, Boston Consulting Group (BCG), Kearney, McKinsey & Company, Oliver Wyman, Roland Berger oder Strategy&. Du erfährst wieder genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der in der Strategieberatung einsteigen will.   Eine Gesamt-Übersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: https://pumpkincareers.com/reports/ Schau gerne auch noch in unserem Blog vorbei: https://pumpkincareers.com/blog/   Falls du Fragen hast, die du persönlich mit uns besprechen willst, kannst du uns gerne auch auf LinkedIn (David Döbele, Jonas Stegh) oder Instagram (@pumpkincareers, @david.doebele) anschreiben.   LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14829236/

In dieser Folge von DigiDigga tauchen wir tief in die Welt der Produktentwicklung von Early Stage Startups ein. Unser Gast ist Lars Haßler, Experte auf diesem Gebiet. Gemeinsam mit unserem Host Felix beleuchten sie die Besonderheiten von Produktstrategien in Startups im Vergleich zu Corporates und tauschen sich intensiv über das Hiring von Produktexperten aus. Welche Leute braucht ein Startup wann und worauf kommt es an? Diese Fragen und mehr werden in dieser Episode behandelt.   Themen: Unterschiede zwischen Startups und Corporates in der Produktentwicklung: Lars und Felix diskutieren die einzigartigen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich bei der Produktentwicklung in Startups im Vergleich zu etablierten Unternehmen ergeben. Flexibilität, Schnelligkeit und Risikobereitschaft als Schlüsselkomponenten für den Erfolg von Startups werden herausgearbeitet. Hiring von Produktexpert:innen Lars gibt Einblicke in die unterschiedlichen Rollen und Fähigkeiten, die bei der Produktentwicklung in Startups benötigt werden von der pre- zur post-PMF Phase.  Diskussion über die Bedeutung von Product Discovery und Product Delivery und welche Fähigkeiten für jede Phase entscheidend sind. Betonung der Individualität und Anpassungsfähigkeit bei der Suche nach dem richtigen Produktteam für ein Startup.   Diese Folge von DigiDigga bietet wertvolle Einblicke in die Welt der Produktentwicklung von Early Stage Startups. Ein herzliches Dankeschön an unseren Gast Lars Haßler für seine Expertise und seine Erfahrungen auf diesem Gebiet. Vergesst nicht, euch für weitere fesselnde Diskussionen zu abonnieren und uns auf unseren Social-Media-Kanälen zu folgen. Bis zum nächsten Mal! LinkedIn von Lars Lars Side-Hustle Joinride Das von Lars empfohlene Buch: Team Topologies

Was ist eigentlich ein Software-Bootcamp? Was lernt man da? Welche Leute gehen in so ein Bootcamp? Diese Fragen beantworten wir in dieser Episode!

Das ist Folge 600. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.   Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link  raykhahne.de/600. In der heutigen Folge geht es um, was ich nach 600 Folgen anders mache. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Welche Therapie ich nutze. Wer im Fokus steht. Warum ich es nicht mit jedem mache. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/600. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich.   Diesmal in eigener Sache.    Witziger Weise hat es fast ein Jahr gedauert, bis ich mein Buch das erste Mal selbst vollständig gelesen und ausgefüllt habe. Der Abgabeprozess war von mir seiner Zeit so eng getaktet, dass ich nur die Passagen kenne, aber nicht das ganze Werk. Nun wo ich endlich mitreden kann und auch eure Feedbacks immer wieder sehe, erfüllt mich dieses Buch mit noch mehr stolz. Denn es erfüllt genau den Zweck den es haben soll. Es zwingt Dich dazu, Dich mit Dir selbst und Deinen Themen zu beschäftigen. Es deckt Dinge in Dir auf, die Du nicht wahrhaben willst. Aber es gibt Dir auch Werkzeuge an die Hand die großen Herausforderungen anzugehen. Daher vielen Dank für die vielen Menschen die das Buch bereits erworben haben, und an sich arbeiten. „Dein perfekter Unternehmertag“ findest Du in jeder Buchhandlung oder unter raykhahne.de/buch .   Hallo und schön, dass Du dabei bist! Folge 600, Wahnsinn! Es gibt nur ganz wenige Podcasts, die überhaupt so viele Folgen haben. Zum Jubiläum wird diese Folge in Portugal aufgenommen, dort verbringen wir unsere Elternzeit. Ich möchte mit Dir reflektieren, was innerhalb dieser 600 Folgen passiert ist und sich geändert hat. Der erste Punkt ist ganz klar: Der Podcast ist meine persönliche Therapie. Ich quatsche wahnsinnig viel und Zuhören ist nicht unbedingt meine stärkste Qualität. Das war früher so. In einer Zeit, in der es mir nicht so gut ging, habe ich deutlich mehr zugehört. Deswegen bin ich so dankbar für diesen Podcast, weil er mich immer wieder dazu zwingt, einfach mal andere Leute reden zu lassen und selbst wieder was zu lernen. Der zweite Punkt: Es ist ein Unterschied, Experten zu suchen, anstatt selbst einer zu sein. Ich bin einer der wenigen Podcaster, die sowohl Interviews als auch Einzelfolgen produzieren. So hat mein Podcast angefangen. Die ersten 50, 60 Folgen waren ausschließlich Einzelfolgen. Dann habe ich sehr viele Interviews gemacht und irgendwann war die Mischung drin. Experten zu suchen, ist eine Herausforderung, gerade Woche für Woche. Welche Leute haben was zu sagen? Wer hat Bock? Der dritte Punkt ist, dass man auch Verbindung entstehen lässt. Ihr habt teilweise echt abgefahrene Fragen, auf die ich selbst nie gekommen wäre. Oder es sind Themen dabei, zu denen ich selbst keinen Bezug habe. Meine Aufgabe ist es dann, das zu klären. Ich bin in eurem Dienst unterwegs. Früher fiel mir das deutlich schwerer, gerade diese weichen Themen. Aber jetzt, da ich älter werde und Familie habe, merke ich, wie wichtig auch diese Themen sind. Der vierte Punkt ist für mich der absolute Fokus: Mehrwert für andere stiften. Wie kann sich der Unternehmer selbst verbessern? Was kann ich dem an die Hand geben? Das ist der Anspruch einer jeden einzelnen Folge. Überlege mal für dich selbst, was deine Therapiestunde ist. Was ist Deine Möglichkeit, in ein Thema tief einzutauchen, um Dich selbst weiterzuentwickeln? Für mich sind es die drei folgenden Dinge: Zuhören, tiefere Fragen stellen und gemeinsame Werte entdecken. Ein ganz wichtiger Punkt ist für mich, sich selbst und seinen Werten treu zu bleiben.   -> Diese Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Woche für Woche bekommen wir Anfragen von Leuten die in den Podcast wollen. 99% der Leute wollen sich selbst ins Licht rücken. Doch keiner Fragt, wie können wir Deine Mission 1 Million Unternehmer noch besser zu machen, voran bringen?! Deswegen ist der Auswahlprozess und die Suche nach spannenden Gästen auch so herausfordernd, denn jeder will, aber nur wenige dürfen. Wir wollen Menschen die die Welt gemeinsam besser machen wollen!   Wir suchen für diesen Podcast wirklich Menschen, die einen gesellschaftspolitischen Auftrag erfüllen. Das hört sich riesengroß an, ist aber ganz einfach. Auf der Gästeliste stehen Menschen, die sehr lange Durststrecken hinter sich haben, die oft überlegt haben, aufzugeben, aber dennoch zum Wohle anderer es weiter durchgezogen haben. Das ist für mich genau dieser Anspruch, der dabei sein muss. Zum Beispiel bei Speakern und Autoren merkt man schnell an ihrer Art und Weise, ob sie offen sind und ob sie auch ihre Schwächen nach vorne stellen. Was ist das Thema, bei dem Du Dich engagierst und versuchst, Mehrwert zu schaffen? Den Podcast als Marketinginstrument und zur Monetarisierung zu verwenden, hat sich erst später entwickelt. Das war im ersten Jahr nicht so. Aber jeder, der bereit ist, einen Werbespot zu buchen, füttert auch die Mission. Wo bist Du bereit, in Vorleistung zu gehen? An welcher Stelle gibst Du mehr, als Du nimmst? Wenn Du eine coole Message hast, dann lass uns gerne darüber sprechen. Gab nicht wenige Leute, die zuvor bei uns Teilnehmer und später dann Gast waren. Therapie ist bei vielen negativ behaftet, doch es bedeutet einfach nur, sich mit Themen zu beschäftigen. Mit was beschäftigst Du Dich? Was machst Du, um besser zu werden?   Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: Was ist Deine Therapie. Setze Dich für andere ein. Bleib Deinen Werten treu. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/600 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe aufonline , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unterde/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Die Zeiten, in denen die MS Office-Software die Grenze der Marketing-Möglichkeiten darstellte, ist vorbei. Heute hat man als Unternehmer jedoch leicht das gegenteilige Problem: Wie finde ich in der Flut neuer Marketing-Tools das richtige für meine speziellen Bedürfnisse? In dieser Folge von „The Art of Marketing“ verrät uns Tool-Spezialist Jens Polomski, welche Kriterien es bei der Tool-Suche zu beachten gibt und welche Tool-Geheimtipps er jedem Unternehmer ans Herz legt. Du erfährst... • …in welchen Bereichen Tools nicht mehr weg zu denken sind • …auf welche Faktoren du bei der Tool-Auswahl achten solltest • …wer bei Such-Prozess das letzte Wort haben sollte • …wie du deinen Auswahl-Prozess am Besten strukturierst

Manfred und Yannic unterhalten sich locker über die Erfahrungen der letzten Jahre. Wie muss man Company Building angehen, damit es funktioniert? Wie motiviert man alle Parteien unternehmerisch #skininthegame? Welche Leute brauchen wir um erfolgreich zu sein? Welche Themen eignen sich gut?

Diese Folge unseres Podcasts ist wirklich Luxus pur. Wir betreten eine Welt, in der eine Nacht bis zu 14.000 Euro kosten kann – und wo Spaghetti Carbonara mit Kaviar serviert wird. Die Rolling Stones waren schon hier, Liza Minelli, George Clooney. Und unser heutiger Gast? Bei alldem immer der Gastgeber. Cyrus Heydarian leitet seit 13 Jahren den Breidenbacher Hof und neuerdings ist er auch geschäftsführender Gesellschafter und damit unabhängiger Unternehmer. Als Kellner-Lehrling gestartet, arbeitete er sich mit Stationen in der Schweiz, in Florida und im Taunus zum international renommierten Hotelmanager hoch. Doch trotz seiner jahrzehntelangen Erfahrung hat er eine Krise wie die aktuelle noch nie erlebt. Über Monate glich der Breidenbacher Hof einem Geisterhaus. Wie will er es schaffen, das Geschäft wiederzubeleben? Welche Leute zahlen überhaupt so viel Geld für ihren Aufenthalt in Düsseldorf? Und was müssen seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter drauf haben, um die Gäste glücklich zu machen? Wir freuen uns sehr, dass wir jetzt gemeinsam für eine Stunde beim Breidenbacher-Chef persönlich einchecken um zu erfahren, wie er die hohen Preise rechtfertigt, warum seine Breidenbacher bis zu 4-mal mehr verdienen als der Branchendurchschnitt – und worauf wir bei der nächsten Hotelbuchung unbedingt achten sollten. Und zum Ende unseres Gesprächs wurde es richtig hitzig, denn da ging es noch um die Lage in der Düsseldorfer Altstadt. Der Hotelchef findet das Viertel „asozial und verkommen“ und hat eine interessante Idee, was man gegen den Sauftourismus machen könnte. Wir wünsche euch einen aufregenden Aufenthalt in unserem Podcast! Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf die neue Stimme der Düsseldorfer Wirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Wirtschaft Düsseldorf unplugged ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestalten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge via WhatsApp an +49 1573 5498 414 oder per Mail an hallo@wirtschaftspodcast-duesseldorf.de!

Welche Leute schreiben eigentlich Amazon Bewertungen? Und warum über Wursttoaster? Alex ist für neue Youtube Videos in Köln unterwegs, Marc dreht erneut fürs Fernsehen. Außerdem reden wir über Dinosaurier und Erdbeerquark.

Clubhouse ist die neue Hype-App aus den USA, die wie ein Echtzeitradio mit Interaktionselement funktioniert. Dort kann man ein Profil erstellen und sich Chats über alle möglichen Themen anhören und auch daran teilnehmen. Wie das alles genau funktioniert und welche Erfahrungen Joel bisher mit Clubhouse gemacht hat, erfahrt ihr im neuen Joel Fix. Du erfährst… 1) … was Clubhouse ist 2) … wie es funktioniert 3) … welche Leute du dort findest 4) … was Joel auf Clubhouse bisher erlebt hat

Clubhouse ist die neue Hype-App aus den USA, die wie ein Echtzeitradio mit Interaktionselement funktioniert. Dort kann man ein Profil erstellen und sich Chats über alle möglichen Themen anhören und auch daran teilnehmen. Wie das alles genau funktioniert und welche Erfahrungen Joel bisher mit Clubhouse gemacht hat, erfahrt ihr im neuen Joel Fix. Du erfährst… 1) … was Clubhouse ist 2) … wie es funktioniert 3) … welche Leute du dort findest 4) … was Joel auf Clubhouse bisher erlebt hat

Welche Leute tun dir gut und wann hast du dir eigendlich das letzte Mal was gutes getan? Viel Spaß bei meiner neuen Mini Folge.

Bist du es dir selbst wert, deinem großen Traum nachzugehen?  Gap Year - alleine an diesem Namen ist schon alles falsch. Denn das größte Abenteuer deines Lebens, bei dem du tolle Menschen kennenlernst, verrückte Dinge erlebst und deinen Horizont erweiterst wie nie zuvor sollte doch keine Lücke sein. Vielmehr sollte es die geilste Zeit deines Lebens sein! Genau deshalb lege ich dir auch ans Herz, mit möglichst wenig Geld zu reisen. Natürlich kannst du dir auch eine Stange Geld ansparen, um in guten Hotels einzuchecken und in den besten Restaurants zu essen. Stelle dir immer die Frage: Warum will ich reisen? Welche Leute möchte ich treffen? Was möchte ich erleben?  Wenn du wie ich um des Reisens willen reist, um Menschen zu treffen, die so ticken wie du selbst, musst du dich kopfüber ins Leben stürzen. Nur so wirst du dich persönlich weiterentwickeln, kommst an deine Grenzen und wächst darüber hinaus. Und wenn du dir immer noch Gedanken darüber machst, wie viel Geld man denn so braucht, dann hör dir meine Erfahrungen in dieser Episode an! Keynotes: In dieser Episode erfährst du: Was ich von einem Gap Year halte Wie du Geld auf Reisen sparen kannst Warum du mit wenig Geld reisen solltest Und was dein Selbstwert damit zu tun hat Hast du Fragen? Feedback? Oder hättest ein Thema, welches du gerne im Podcast hören würdest? Konstruktive Kritik? Dann schreib mir an info@travel-echo.com. Über eine kurze Bewertung auf iTunes würde ich mich total freuen! Ich wünsche dir viel Spaß dabei und freue mich dass du mit am Start bist! Hier geht es zur Übersicht des Podcasts. Wir hören uns…Nick

Meine Community hat sich für diese Podcastfolge entschieden und bin super dankbar dafür, dass ich nochmal darüber nachdenken durfte, wie ich überhaupt zur Musik kam. Dabei sind mir ein paar ganz erstaunliche Sachen aufgefallen, denn es gab so einige Erfahrungen, die bei mir verschiedene Dinge in Gang gesetzt haben. Die Geschichte geht bis in den Sommer 1984 zurück und du erfährst dabei: Wie ich auf Grund eines eher unangenehmen Sommers, meine Phantasie entfacht habe. Welche Leute ich bewundert habe und warum mich der Stimmbruch, ein bisschen ratlos gemacht hat. Welche Changes es unterwegs gab und wie ein paar Sätze meiner Gesangslehrerin, alles veränderten. Warum ich leider kein Fussballer wurde (Ballallergie ;)) Welcher Zauber dazu führte, dass ich meine jetzige Band fand (mega!). Viel Spaß beim Hören. Ich würde mich sehr freuen, wenn du diese Folge bewertest und mir ein Feedback da lässt. Ansonsten freue ich mich darauf, wenn du auf meinen Social Media Kanälen oder auf meiner Website vorbeischaust. Bei Fragen, schreib mir einfach eine E-Mail an: rocknroll@strobler.info Web: www.strobler.info Instagram: www.instagram.com/chris_strobler Facebook: https://www.facebook.com/musikerbloggeroptimist/ Trage dich gerne bei meinem Mutmacher-Newsletter ein: http://eepurl.com/dDElgn Weitere Links aus dem Beitrag: Band: www.six-pack.eu Vocal Coach: www.peat-zeitler.de LoVe Chris

Wir haben diesen Monat wieder jemanden eingestellt: Marvin. Am 1. August haben wir den Tag gemeinsam verbracht und gestartet. Das war ein tolles Event und hat unglaublich viel Spaß gemacht. Es hat mir noch einmal gezeigt, wie wichtig es geworden ist, an richtig gute Leute zu kommen.  Mein Bauchgefühl und das, was mir viele Leute widergespiegelt haben ist, dass die Kundenseite gar nicht das Problem ist. Wenn man eine gewisse Größe erreicht hat, ist das Kundenthema nicht mehr wirklich ein Problem, sondern vielmehr richtig gute Leute zu finden.  Vielleicht hast du auch mal so Sprüche gehört, wie: “Da draußen gibt es keine guten Leute mehr. Irgendwie muss man alles selber machen” und solche Sachen. Das geisterte bei mir auch im Kopf herum und ich hatte Angst weitere gute Leute neben Nils und Ann-Christine zu finden. Die beiden machen by the way einen richtig guten Job! Jedenfalls bin ich raus gegangen und habe mit Ann-Christine einen Prozess entwickelt, um richtig gute Mitarbeiter zu finden. Das möchte ich in dieser Podcastfolge mit dir teilen.  Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge:  Idee 1: Je früher du dir Unterstützung holst, desto besser! Vielleicht denkst du, dass du jetzt noch nicht soweit bist um jemanden einzustellen. Das musst du auch gar nicht - es kann auch eine 450-Euro-Kraft sein. Das kann auch ein Freelancer sein. Aber eins steht fest: Je eher du Unterstützung hast, desto schneller wächst du. Idee 2: Betrachte die Einstellung deines Mitarbeiters wie einen systematischen Vertriebsprozess. Hierbei ist das Ziel natürlich ein Mitarbeiter und kein Kunde, aber die Logik ist die gleiche. Wir haben die Stellenangebote auf so vielen Plattformen wie möglich verbreitet. Dafür gibt es bereits richtig gute Tools, mittels derer man kostenlos ein Stellenangebot posten kann. Sie verteilen es dann automatisch auf 20-30 Plattformen deutschlandweit.  Idee 3: Scanne die eingehenden Lebensläufe! Wenn du deine Anzeige geschaltet hast und die Lebensläufe eingehen, dann schaue sie dir ganz genau an. Welche Leute könnten in dein Team passen? Der Prozess kann nur funktionieren, wenn du ganz genau weißt, wen du suchst! Deshalb ist es ganz wichtig, die Stellenbeschreibung so konkret wie möglich zu formulieren. Wenn du nicht weißt, wen du suchst, schießt du mit der Schrotflinte in den Markt und wirst niemanden bekommen.  Idee 4: So sparst du wertvolle Zeit. Wenn du alle Lebensläufe durchgesehen hast, dann lass deine Favoriten an einer Art Umfrage teilnehmen. Die Fragen in dieser Umfrage sollten jene sein, die du in einem klassischen Bewerbungsgespräch stellen würdest. Im Anschluss sollten dir die Leute eine Videobewerbung zusenden. Mit einer Videobewerbung siehst du, ob die Leute sich trauen, es ernst meinen und ob sie es am Ende auch wirklich durchziehen. So bekommst ein Gefühl für deine Kandidaten und spätestens hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Dadurch sparst du eine ganze Menge Zeit!  Idee 5: Zu guter Letzt: Das persönliche Gespräch und das Probearbeiten.  Dieser Prozess hat dazu geführt, dass wir Marvin gefunden haben. Denn Marvin hat alle vorherigen Stationen durchlaufen und am Ende den Arbeitsvertrag unterschrieben. Bis hierhin schaffen es nur die wenigsten und das sind genau die, die für dich relevant sind. Bootcamp - mehr erfahren Stay Hungry Community Stay Hungry Blog Trag dich hier für das Webinar ein  Case Study Kostenloses Consulting-Training Roberts Webseite Robert bei Facebook Robert bei Instagram Kontakt und Interviewanfragen

Paulgoesworldwide begibt sich auf neue Pfade. Er verlässt seine alltägliche Schreibgewohnheit und geht dazu über, euch seine Geschichte zu erzählen. In der Episode geht es um seine Ankunft in Christchurch. Was hat er gemacht? Welche Leute hat er getroffen? Wie war die Stimmung dort, nach dem schlimmen Massaker? Des Weiteren geht es um den Autokauf, welcher stattfand und um eine Story, in der das gute in den Menschen wieder zum Vorschein kommt. Aber höre doch selbst. Open your eyes. Life is beautiful! genutzte Medien: "Come Back 2 Me" by Zep Hurme is licensed under CC BY-NC 3.0 Verlinkungen: Hier der Link zum Interview, welches Philliaroundtheworld mit mir führen durfte. - Radio Free FM Link zu Blog von Paulgoesworldwide Vielen Dank für´s hören und ganz viel Herz.

Interview mit Alexander Pürzel aus dem Intelligent Strength. Alex ist Europameister im Kreuzheben und Arnolds Classic Teilnehmer. Außerdem unterrichtet er einen Großteil bei der Strength Coach Ausbildung von Intelligent Strength. Zusätzlich unterrichtet er noch am BORG Wr. Neustadt, wo er auch Obmann des Kraftdreikampf Vereins "BORG Club Wiener Neustadt" ist. 0:15 Vorstellung Alexander Pürzel 5:05 Teilnahme & Vorbereitung auf große Events (Arnolds Classic, EM, WM, ..) 12:30 Was hat sich in den letzten Jahren im Training geändert? 17:00 Was macht eine erfolgreiche Kraftdreikampf-Karriere aus? 25:20 Welche Leute haben deine Trainingsphilosophie am meisten geprägt? 29:15 Wie sieht eine typische Sportstunde im BORG aus? Wie sollte man jemanden an den Kraftsport heranführen? 33:00 W ie verändert sich das Training vom Anfänger zum Fortgeschrittenen? 34:30 Was macht einen guten Trainingsplan aus? 39:40 Welche Fehler hast du in der Vergangenheit gemacht? 43:30 Worin hättest du in der Vergangenheit gerne mehr Zeit investiert? 44:50 Worin möchtest du in Zukunft deine Zeit/Energie investieren? 47:30 Kontakt Alexander Pürzel: https://www.intelligentstrength.net/das-gym/ https://www.instagram.com/intelligentstrength/ http://www.thebarbellprogram.com Alexander Krump - Online/Physique Coach Infos/Kontakt unter: http://www.coachalexanderkrump.at/ https://www.instagram.com/coachalexanderkrump/ Bild vom Vorschaubild aus dem Artikel von: https://www.dailysports.at/no-bullshit16/

Wie werde ich zu einer Marke, wie werde ich ein Person des öffentlichen Lebens 1) Wer ist man? 2) Was will ich darstellen? 3)Welche Leute will ich anziehen?.....das sind alles Fragen die ich mit Claudia Scheffler besprochen habe.....Claudia ist Expertin sich selbst als Marke zu positionieren Ihr Brand ist "Sie ins rechte Licht rücken und 100% authentisch bleiben. Wir machen Sie und Ihr Team zu Markenbotschaftern. Sie kompetent, fachlich, emotional und sympathisch auf allen Kanälen zu positionieren." Sie ist elbst Podcasterin mit den Podcast Killer Press Sport Cast https://killer-press.com/de/podcast/ Kontkatdaten zu Claudia Scheffler www.killer-press.com/de/ Tools der Titanen von Tim Ferris Für wen ist der Kanal noch interessant? Also fleißig teilen :-) Bitte gebe mir bitte ein Feedback und was mir noch viel wichtiger ist, sage mir wie ich dir helfen kann dich im Verkauf, in der Verhandlung oder bei deinen Präsentationen, zu verbessern! Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCXgengOMZxSJorSzVtPlK5A Link zu meiner Webseite: http://www.sales-forum.de WhatsApp Gruppe - Mehr Umsatz mit Oliver Busch https://chat.whatsapp.com/1LB4bTSTXz7I1qfnxDeylf Instagram: https://www.instagram.com/busch_oliver/ Facebook: https://www.facebook.com/verkauf.rhetorik.verhandeln/ Facebook Gruppe:Mehr Umsatz mit Oliver Busch https://www.facebook.com/groups/186551288580460/ Twitter: https://twitter.com/ollib2010SJorSzVtPlK5A

Heute geht es um das wichtige Thema Weiterbildung. Das ist natürlich ein Thema, was ich ganz oben bei mir auf der Agenda habe und da werde ich regelmäßig gefragt “Robert, wie bildest du dich denn eigentlich weiter und was sind die Dinge, die du dir anguckst?” Da möchte ich heute Rede und Antwort stehen. Vielleicht sind da für dich ein paar Tipps mit dabei. Was ist die Herausforderung? Wenn man mit Wissen sein Geld verdient und das tut man maßgeblich als Unternehmensberater. Je mehr Erfahrung man gesammelt hat, je mehr man verstanden hat und je besser man dies aufbereiten und Leuten erklären kann, desto mehr Geld verdient man. Insofern habe ich ein großes Interesse daran, möglichst viel zu lernen und mich so schnell wie möglich weiter zu entwickeln. Mein Ansatz ist nach Tony Robbins, der gesagt hat, dass man den Erfolg von Menschen modellieren sollte, die schon da sind und wo man hin will. Um das kurz zu zerlegen: Stell dir vor, du willst Sternekoch werden. Was du jetzt machen kannst, ist dir 20-30 Sterneköche in der Welt anzuschauen und bestmöglich zu verstehen, wie sie dort hin gekommen, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn du dir vorstellen könntest, dass du dir ein Seminar oder ein Mentoringprogramm buchen kannst von einem Sternekoch und dieser Sternekoch begleitet dich über ein oder zwei Jahre und gibt dir all sein Wissen darüber mit, wie er es geschafft hat, Sternekoch zu werden, dann ist das eine unglaubliche Abkürzung. Du kannst es natürlich über fünf bis zehn Jahr selber schaffen, aber warum nicht ein wenig Geld investieren und dir von jemanden, der schon da ist wo du hinwillst, zeigen lassen wie das funktioniert? So schaffst du es, dein Ziel in ein bis zwei Jahren zu erreichen. Ich weiß nicht, wie die Zyklen für Sterneköche sind, aber dieses Beispiel kann man sich ganz gut vorstellen. Das ist auch das, was ich jeden Tag mache und natürlich jedem bei unseren Sachen empfehlen kann. Klar kann man es sich alles selbst beibringen und im Internet steht auch, wie Warren Buffet zu seinen Milliarden gekommen ist. Die Frage ist immer, ob man es umsetzt oder nicht und ob man dabei begleitet wird. Ich habe mir auch in meinen Bereichen, der digitalen Vermarktung angeschaut, welche Leute dort sind, wo ich gerne hin möchte. Welche Leute sind in welchen Gebieten fit und wie kann ich von diesen Menschen lernen? Natürlich kostet das Geld und da kann man immer damit argumentieren, ob sich das lohnt oder nicht und natürlich gibt es auch viele Weiterbildungen, die ihr Geld nicht wert sind. Da muss man auch ein wenig auf Mund zu Mund Propaganda oder seinem Bauchgefühl vertrauen. Auch ich habe schon genug Geld ausgegeben, wo es sich nicht gelohnt hat. Das gehört einfach dazu. Aber wenn man an gute Sachen gerät, dann ist es meistens ein riesen Schub und somit ein riesen Gewinn. Denn jedes Mal hat es mich unglaublich weitergebracht, weil ich sehr viel mitnehmen konnte. Niemals wäre ich da, wo ich bin, wenn ich diese Events nicht mitgenommen hätte. Wir sprechen in dieser Episode daher über folgende Dinge: Wo sind die Besten der Besten? Auf welchen Seminaren ich 2018 bin Wie mir Kundenfeedback hilft Tipps zu deinen Finanzen Zukunftsprojekte SHOWNOTES Tony Robbins https://www.tonyrobbins.com 10x von Grant Cadone https://10xgrowthcon.com DNX - Digitale Nomaden Konferenz www.dnx-berlin.de Freiheits Business Konferenz https://www.freiheitsbusiness.de/ The Four - Die Geheime DNA https://www.amazon.com/Four-Hidden-Amazon-Facebook-Google/dp/0735213658 Perpetual Traffic DigitalMarketers Podcast https://itunes.apple.com/us/podcast/perpetual-traffic-by-digitalmarketer-facebook-advertising/id1022441491?mt=2 Grant Cadone http://grantcardone.com Kostenloses Consulting-Training Roberts Webseite Robert bei Facebook Robert bei Instagram Kontakt und Interviewanfragen  Für alle weiteren Themen und Anfragen schicke gerne eine E-Mail an support@leadersmedia.de  ————————————————————

Gehen? Über eine Autobahn? Das konnte man am vergangenen Samstag auf der neuen Strecke der A113. Korrespondent Ivo Lotion hat sich dort mal umgesehen. Welche Leute ihm begegneten und was man so alles machen kann, auf einer unbefahrenen Strecke, seht ihr hier.