Podcasts about das why

Sollte man als Coach überhaupt eine Philosophie haben oder nicht einfach ein System? Als Coach hat man immer eine bestimmte Sicht auf die Dinge und arbeitet mit Überzeugungen, die über den Lauf einer Karriere wachsen und sich durch erweitertes Wisse genauso wie durch die Interaktion mit Athleten und Coaches entwickeln. Es ist allerdings immer wichtig diese Blickweise auf Training zu verstehen, um die Informationen, die wir von anderen aufnehmen besser einordnen zu können. Das System ist immer geprägt von einer Philosophie. Wenn Du dem Podkast folgst, solltest Du wissen welche Einstellung all dem zu Grunde liegt, um alles einordnen zu können. Was genau mich in meinem Coaching leitet und wie Du davon profitieren kannst erfährst Du in dieser Folge. 01:05 - Philosophie oder System - Buddie Morris wäre nicht glücklich 03:16 - Die Grundidee von Kaindl Athletic System 05:11 - Das übergeordnete Ziel 08:43 - Put the people on the field 10:54 - Kraft - Ausdauer - Speed - Was ist Kraft 17:43 - Ausdauer einfach betrachtet 20:55 - Speed - Explosivkraft im Gym statt nachahmen 22:57 - Athleten sind Menschen, das ist selbstverständlich 28:03 - Das WHY - die intrinsische Motivation 28:51 - Bewegungen lernen - sich herausfordern 29:59 - Das läuft so schief im Coaching 31:25 - Growth Mindset 34:37 - Bewegungen lernen schon wieder 39:23 - Transfer 43:00 - Spezialisierung was genau ist das? 45:38 - Individualisierung

In der ersten Episode von ‚Innovate or Cry‘ sprechen Manuel und Babak über die entscheidende Rolle von ‚Why Statements‘ in der Unternehmensstrategie. Wir beleuchten den Zusammenhang zwischen Why und Purpose, diskutieren die Abgrenzung zu Mission Statement und Vision. Wie hängt das alles zusammen? Außerdem schauen wir uns den Purpose und Mission Statements verschiedener Brands wie IKEA, Netflix, Patagonia, Airbnb und Shell an. 02:15 Willkommen und Warum ein Innovationspodcast

Bei der Tech Leaders Academy geht es um Coaching- und Leadership-Programme zur Entwicklung von Tech-Karrieren nach der 
Senior-Position. Im heutigen Gespräch haben wir dazu Sarah und Sebastian zu Gast, die die Gründer und Coaches hinter der Tech Leaders Academy sind. Unsere Themen: (00:00:17) Sarah und Sebastian stellen sich vor. (00:04:10) Das Why der Tech Leaders Academy: Soft Skills für Führungskräfte in Tech. (00:08:10) Inwiefern ist der Tech Background besonders? (00:14:08) Was genau bietet die Tech Leaders Academy in Sachen Karriereentwicklung an? (00:37:11) Verschiedene Rollen und Karrierewege im Bereich Data. (00:53:04) Zum Geschäftsmodell und Ausblick. (01:02:48) Letzte Worte Sarah. (01:04:18) Letzte Worte Sebastian. --------------------------------------------- Weiterführende Informationen: ► Tech Leaders Academy: https://tech-leaders.academy/?utm_source=datenbusiness&utm_medium=podcast&utm_campaign=podcast-sarah-sebastian ► LinkedIn Sarah: https://www.linkedin.com/in/sarah-stemmler/ ► LinkedIn Sebastian: https://www.linkedin.com/in/sebastianhenneberg/ ► LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ ► Registriere dich als (Senior) Expert bei Datenbusiness: https://33otk8vuqep.typeform.com/to/zCiNlAHj

HoHoHo Ihr Lieben

Mit der Plattform "Kerith" treffen Energieversorger und Industrieunternehmen strategische Investitionsentscheidungen für die Zukunft ihrer Produktion. Hier im Gespräch zwei der drei Gründer, die Brüder Joshua und Lucas Elias Küpper: 0:00 - Intro. 1:22 - Die Gründer stellen sich vor. 3:59 - Das Why von kerith. 6:38 - Reise zum Product-Market Fit. 11:47 - Was ist gemeint mit einem digitalen Zwilling der Energieinfrastruktur? 25:13 - Zur Technologie. 32:52 - Woher kommen die Daten? 36:00 - Datenwertschöpfung, KI und der Wert einer Software. 51:35 - Konkrete Beispiele. 58:04 - Die weitere Reise. ------------------------------------------------------------------------------- Weiterführende Informationen: ► YouTube: https://youtu.be/1pwcA6iVsRY ► kerith: https://www.kerith.net/ ► LinkedIn Elias: https://www.linkedin.com/in/elias-kuepper/ ► LinkedIn Joshua: https://www.linkedin.com/in/joshua-kuepper/ ► LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ ► Feedback: bernard.sonnenschein@datenbusiness.de Diese Episode ist entstanden in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen. Die Technologie-Region Nord Westfalen vereint das nördliche Ruhrgebiet und das Münsterland. Eine einzigartige Kombination aus Hidden Champions, innovativen Hochschulen und Startup-Kultur. Hier entstehen die Produkte und Geschäftsmodelle der Zukunft. Nicht nur bei Batterie- und Wasserstoffforschung, sondern auch in Sachen Cyber Security und Künstliche Intelligenz. ► Zum Thema Künstliche Intelligenz: https://www.ihk.de/nordwestfalen/innovation/kuenstliche-intelligenz-eoai-4676802 ► KI XChange auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxnXoSEWcbgeF7B4k8tqN3g

ValueWorks.ai bietet eine Lösung für die intelligente Unternehmenssteuerung an, die Mehrwerte durch datengetriebenes Management schafft. Damit handelt es sich um eine Art Betriebssystem für alles rund um Planung & Reporting. Heute im Gespräch dazu der Gründer und CEO Dr. Wolfgang Faisst: 0:00 - Intro. 0:30 - Vom Intrapreneur bei SAP zum Startup-Gründer. 6:53 - Das Why und die Geschichte hinter ValueWorks.ai. 15:12 - Was verbirgt sich hinter „The intelligent operating system for executives“? 23:57 - ValueWorks.ai ersetzt das individuelle BI-Projekt. 30:35 - Konkret zum Nutzen von ValueWorks.ai und Beispiele. 46:43 - Zur Technologie hinter ValueWorks.ai. 59:50 - Geschäftsmodell. 1:02:57 - Roadmap. ------------------------------------------------------------------------------- Weiterführende Informationen: ► ValueWorks.ai: https://valueworks.ai/?lang=de ► LinkedIn Wolfgang: https://www.linkedin.com/in/dr-wolfgang-faisst/ ► LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ ► Feedback gerne an bernard.sonnenschein@datenbusiness.de

SALES2B tritt an den B2B Vertrieb datengetrieben zu revolutionieren. Die Zielgruppe dabei sind cloudbasierte Softwareunternehmen. Ich konnte kürzlich SALES2B in ihrem neuen Büro in Münster besuchen und ein spannendes Gespräch mit Flo (Co-Founder & CEO) und Tobi (Data Scientist) führen: 0:18 - Flo und Tobi stellen sich vor. 5:22 - Das Why und die Historie zu SALES2B. 10:55 - Die Data Science Anfänge bei SALES2B. 16:13 - ESOP. 18:33 - SALES2B hilft cloudbasierten Softwareunternehmen beim datengetriebenen B2B Vertrieb. 23:25 - Die Wichtigkeit von Daten im Vertrieb. 26:28 - Mit welchen Daten arbeitet SALES2B und wie helfen diese? 34:02 - Wie schafft ihr Vertrauen in eure Analysen? 37:16 - Auch ohne Kontaktdaten sind die Insights von SALES2B wertvoll. 39:41 - Social Media Daten sind nicht allzu relevant. 41:41 - Konkrete Beispiele und Kunden. 49:23 - Wie hoch ist der Automatisierungsgrad bei SALES2B? 57:24 - Die USPs von SALES2B. 1:02:48 - Geschäftsmodell / Pricing. 1:05:28 - Was sind die nächsten Milestones? 1:23:15 - Warum erhält SALES2B so viel Engagement auf LinkedIn? :) --- Weiterführende Informationen: SALES2B: https://sales2b.io/ --- LinkedIn Flo: https://www.linkedin.com/in/florian-dostert/ LinkedIn Tobi: https://www.linkedin.com/in/tobias-blanck/ LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ --- Top-Opportunitäten im Datenbusiness: https://datenbusiness.de/ Ich freue mich über Feedback: bernard.sonnenschein@datenbusiness.de

Unternehmen aller Größen nutzen die Software von Skillfill zur Verbesserung der Datenkompetenz – durch intelligentes Bewerberscreening und Skill-Gaps-Analyse. Mehr erfahren wir im heutigen Gespräch mit Alexander Lieder, Co-Founder und CEO von Skillfill: 0:19 - Von LinkedIn zu Skillfill. 14:14 - Das Why von Skillfill. 17:03 - Data Analyst vs. Data Scientist. 19:06 - Der Business-Case. 20:50 - Die Produkte von Skillfill. 44:35 - Wie wichtig sind angepasste Learning Journeys? 47:34 - Content X Technologie bei Skillfill. 49:32 - Konkrete Beispiele, wo und wie Skillfill unterstützt. 59:16 - Finanzierung und weitere Meilensteine. --- Weiterführende Informationen: Skillfill: https://www.skillfill.ai/de/ --- LinkedIn Alex: https://www.linkedin.com/in/alexanderlieder1/ LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ --- Top-Opportunitäten im Datenbusiness: https://datenbusiness.de/ Ich freue mich über Feedback: bernard.sonnenschein@datenbusiness.de

Von der Planung bis zum Feedback: Applysia unterstützt bei allen Schritten des Assessments. Ich konnte ein spannendes Gespräch mit einem der Gründer und Geschäftsführer von Applysia führen zu den folgenden Themen: 1:17 - Zum Werdegang von Richard. 5:10 - Kontrolle vs. Vertrauen im Kontext der Digitalisierung. 7:55 - Das Why und mehr zu Applysia. 14:09 - Was sind Assessments und warum brauchen wir sie? 18:30 - Was genau bietet Applysia an? 25:41 - Welche Rolle spielen Daten im Recruiting? 31:27 - Die Software von Applysia. 42:53 - Individualisierung als nächster Milestone. 53:50 - Rausgezoomt: wo steht die Digitalisierung im HR-Bereich? 55:28 - Gründung parallel zur Promotion -- wie gelingt das? 58:10 - Daten und Diversität. --- Weiterführende Informationen: Applysia: https://applysia.de/ LinkedIn Richard: https://www.linkedin.com/in/richard-hossiep/ LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ --- Diese Episode wird unterstützt von der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen. Die Technologie-Region Nord Westfalen vereint das nördliche Ruhrgebiet und das Münsterland. Eine einzigartige Kombination aus Hidden Champions, innovativen Hochschulen und Startup-Kultur. Hier entstehen die Produkte und Geschäftsmodelle der Zukunft. Nicht nur bei Batterie- und Wasserstoffforschung, sondern auch in Sachen Cyber Security und Künstliche Intelligenz. Zum Thema Künstliche Intelligenz: https://www.ihk-nordwestfalen.de/innovation/kuenstliche-intelligenz-eoai-4676802 Der KI XChange: https://www.ihk-nordwestfalen.de/system/vst/3498908?id=359217&terminId=614560 --- Mehr Datenbusiness: https://datenbusiness.de/ Ich freue mich über Feedback: bernard.sonnenschein@datenbusiness.de

Die Dekarbonisierung einer Organisation ist ein erheblicher Transformationsaufwand. Die Software von Cozero navigiert Unternehmen durch diesen Prozess, trackt und optimiert die CO2-Performance und bindet die entsprechenden Stakeholder für das richtige Change Management mit ein. Ich konnte ein spannendes Gespräch mit der Geschäftsführerin und Gründerin Helen Tacke zu den folgenden Themen führen: 00:32 - Von der Investorin zur Gründerin. 05:47 - Das Why und die Historie zu Cozero. 11:02 - Die Bedeutung von Fokus bei Startups allgemein und bei Cozero im Speziellen. 17:06 - Carbon Management mit Hilfe der Software von Cozero. 19:07 - Status Quo Analyse — wo stehen die meisten Unternehmen? 20:54 - Ursprung der Daten und der Dominoeffekt der Klimaneutralität. 26:52 - “Carbon Action Platform” — wofür steht Action? 33:07 - Die Rolle von Daten im nachhaltigen Wirtschaften. 36:52 - Zum Geschäftsmodell. 40:50 - Nachhaltige Reduktionsmöglichkeiten vs. Offsetting. --- Weiterführende Informationen: Cozero: https://cozero.io/de Weitere Podcasts mit Helen: - https://inside.startup-insider.com/helen-tacke-cozero-im-podcast-interview - https://soundcloud.com/digital-space-hhl/12-mit-footprints-zum-erfolg-w-helen-tacke-cozero LinkedIn Helen: https://www.linkedin.com/in/helen-tacke/ LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ --- Mehr Datenbusiness: https://datenbusiness.de/ Ich freue mich über Feedback: bernard.sonnenschein@datenbusiness.de

Die KI-gestützte Computer-Vision-Plattform von VisioLab ermöglicht autonome Kassensysteme für Kantinen und Caterer. Ich konnte ein spannendes Gespräch mit Tim Niekamp, dem Gründer und CEO, führen zu den folgenden Themen: Vom Malerbetrieb zum KI-Startup. (ab 00:37) Das Why und die Historie zu VisioLab. (ab 15:20) Was genau bietet VisioLab für die Catering-Industrie an? (ab 37:52) Wie funktioniert die KI-Lösung von VisioLab? (ab 49:13) Schwierigkeiten durch geschlossene Mensen und Kantinen. (ab 55:56) Es geht nicht nur um Umsatz. (ab 1:00:28) Pricing und Geschäftsmodell. (ab 1:02:50) Ausblick. (ab 1:07:56) Team und Kultur. (ab 1:17:33) --- Weiterführende Informationen: VisioLab: https://visiolab.io/de.html LinkedIn Tim: https://www.linkedin.com/in/tim-niekamp-9669aa108/ LinkedIn Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ Mehr Datenbusiness: https://datenbusiness.de/ Ich freue mich über Feedback: bernard.sonnenschein@datenbusiness.de

Was ist Gesundheit? Wie steht die Fitnessbranche zu Gesundheit? In Episode #107 reden Andi & Chris über dieses sehr komplexe Thema. Inwieweit kann Fitness unsere Gesundheit beeinflussen & inwieweit sind manche Teile der Fitnesswelt schlecht für unsere Gesundheit? Was heißt gesund sein, was heißt fit sein, welche Rollen haben Stress & Training auf unsere Gesundheit? Und obviously Mammuts & Säbelzahntiger. ► (00:50) Gesundheit - ein komplexes Thema ► (02:00) Fitness & Gesundheit ► (07:20) Stress & Gesundheit ► (15:00) Autoregulation, Prozessliebe & Balance ► (29:00) Das Why der Fitnessbranche vs. Das Why der meisten Menschen ► (34:00) Mammuts & Säbelzahntiger ► (42:00) Wie sieht Training im Bezug auf Gesundheit am besten aus?

myEGO ist eine Plattform für das selbstsouveräne Identitätsmanagement. Mit den Services von myEGO können Geschäftspartner digitale und smarte Prozesse umsetzen und von einem innovativen und nachhaltigen Onboarding-Ansatz profitieren. Die Details erfahren wir in dieser Podcast-Episode von der Gründerin und Geschäftsführerin Tanja Ludwig. Zu myEGO: https://myego.io/ Kontakt Tanja: https://www.linkedin.com/in/tanja-ludwig-4975a1b0/ Kontakt Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ Feedback zum Podcast: info@datenbusiness.de Unsere Themen: Datenwertschöpfung in der Inkasso-Branche. (ab 01:16) Das Why von myEGO2GO. (ab 14:24) Selbstsouveräne Identitäten. (ab 18:45) Überblick zu myEGO2GO (Fokus B2B). (ab 23:49) Digitale Identitäten sind ein gigantischer Markt. (ab 33:06) Use Cases. (ab 36:21) Blockchain. (ab 45:16) Ausblick mit finleap als Investor. (ab 51:08)

Presize ermöglicht die korrekte Kleidergröße mit nur einer Umdrehung vor dem Smartphone zu bestimmen. Das Startup ist bekannt geworden durch den kürzlichen Auftritt bei der Höhle der Löwen. Hier erfahren wir mehr vom Mitgründer und CEO Leon Szeli. Zu Presize: https://www.presize.ai/ Kontakt Leon: https://www.linkedin.com/in/leonszeli/, leon@presize.ai Kontakt Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/, bernard.sonnenschein@datenbusiness.de Feedback zum Podcast: info@datenbusiness.de Die Themen: Von den Sozialwissenschaften zu Deep-Tech-Startups. (ab 01:15) München geht ab! (ab 04:09) Die Höhle der Löwen. (ab 05:42) Das Why von Presize. (ab 10:17) High-Level-Überblick zu Presize. (ab 12:35) Konkret zur Datenwertschöpfung. (ab 22:59) Deep Learning. (ab 35:04) Wohin geht die Reise für Presize? (ab 38:00) Fun Facts. (ab 42:57)

elbwalker bietet Lösungen rund um das Thema Web Analytics und Tracking an. Neben individuellen Beratungs- und Entwicklungsleistungen für alle gängigen Analytics-Systeme, bietet elbwalker auch eigene Lösungen an, wodurch Web Analytics einfacher, schneller und fehlerfreier werden soll. Dazu gehören ein cookieless Tracking-Tool zur Messung von Performance-Kampagnen und eine neuartige, simple Methode Eventdaten flexibel in alle Systeme zu pushen, in denen sie benötigt werden. Zu elbwalker: https://www.elbwalker.com/ Kontakt Ayla: https://www.linkedin.com/in/ayla-christin-j%C3%BCrgensen-376225152/ Kontakt Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ Feedback zum Podcast? Email an info@datenbusiness.de Unsere Themen heute: Das WHY von elbwalker. (ab 05:17) High-Level Überblick zu elbwalker. (ab 08:54) Cookies, ePrivacy-Verordnung 2020, Consent Management. (ab 29:59) Konkret zur Nutzung von elbwalker. (ab 36:23) Google Analytics wird relativ schnell teuer*. (ab 42:30) GA4. (ab 44:32) Wohin geht die Reise für elbwalker? (ab 49:16) *Die genannten 150K Dollar sind nur ein Richtwert. Offiziell gelten individuelle Preise. Zum Hits-Limit: https://developers.google.com/analytics/devguides/collection/analyticsjs/limits-quotas

Hast du schon einmal über dein "Why", dein "Warum" nachgedacht? Falls nicht darf ich dich mit dieser Podcast-Episode dazu einladen, das unbedingt zu tun! Das "Why" ist Teil des "Golden Circles" - einer Methode aus der Unternehmensentwicklung von Simon Sinek (siehe Link unten), mit der ich mich aktuell beschäftige. Interessant für dich nicht nur, wenn du gründen möchtest oder das schon getan hast, sondern auch wenn du als Führungskraft ein Team unter dir hast. Und da ich ja immer sehr transparent bin, erzähle ich dir anhand meiner eigenen Entwicklung, dem Aufbau meines eigenen Teass und meinem persönlichen "Why", was für eine tiefe Verbindung du damit zu deinem Team schaffen kannst. Außerdem gibt es ein paar Tipps an die Hand, wie du beim Einstellen deiner Mitarbeiter neue, kreative Wege gehen kannst. Wenn dir die Episode gefällt, würde ich mich sehr über eine Bewertung und deine Meinung auf meiner Facebook-Seite oder bei Instagram freuen. Dort kannst du auch jederzeit Kontakt mit mir aufnehmen, wenn du Interesse an Mentoring oder Rückfragen dazu hast. --> Facebook: fb.me/jasminwildmentoring --> Instagram: https://www.instagram.com/jasmin_wild_mentoring --> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminwild --> Website: http://www.jasminwild-mentoring.de Mehr zu Simon Sinek und dem "Golden Circle": https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action Simon Sinek: https://simonsinek.com/

Das Startup Actyx tritt an DIE Plattform zur Digitalisierung der Fabrik zu werden. Die Entwicklung und Ausführung von Anwendungen geschieht dabei auf einer sicheren, leistungsstarken dezentralen Edge-Plattform, einem sog. Multi-Node-Betriebssystem. Ich spreche dazu heute mit Maximilian Fischer, einem der Co-Founder von Actyx. Unsere Themen: Mindset Amerika vs Europa. (ab 06:53) Das WHY von Actyx. (ab 08:15) High-Level Überblick zu Actyx. (ab 14:39) ActyxOS als Betriebssystem für Fabriken. (ab 16:38) Plattform-Business hinter Actyx. (ab 28:45) Konkrete Anwendungsbeispiele (z.B. bei Klöckner). (ab 33:52) Dezentrales vs zentrales System für die Datenwertschöpfung. (ab 38:12) Zum Digitalisierungsstand von Fabriken. (ab 40:36) Umsetzung mit Dienstleistungspartnern. (ab 45:15) SAP oder Celonis als potenzielle Käufer? (ab 50:18) Wie stark sind Amazon, Google oder Microsoft investiert im Bereich Smart Factory? (ab 54:08)

Das Startup maiot tritt an die Nutzung von Machine Learning zu demokratisieren durch automatisierte und reproduzierbare Machine Learning Pipelines. Mit dem Co-Founder und CEO von maiot besprechen wir heute unter anderem: Entstehungsgeschichte hinter dem Startup maiot. (ab 00:51) Das WHY von maiot. (ab 05:22) Von Predictive Maintenance für LKWs zu einer allgemeinen Machine Learning Lösung. (ab 08:18) Was ist MLOps? (ab 14:41) Welche Probleme löst maiot konkret? (ab 20:23) Business Innovation von maiot. (ab 30:55) 5 Jahre in die Zukunft geschaut, wie weit wird die Adoption von Machine Learning und MLOps sein? (ab 43:19)

DO IT Talk vom 11.03.2015 Seine Ziele hat Peter Aldrian jeden Morgen vor Augen. Was er erreichen will, das schreibt er auf seinen Badezimmerspiegel. Die Methode funktioniert: „Ich bin immer wieder überrascht, wie schnell ich Dinge abhaken kann“, sagt der Mann, der die Sonne melkt. Für die neue Folge des DO-IT-Talks habe ich mich in Graz mit dem Gründer und Geschäftsführer der MC Capital getroffen, einer auf Photovoltaik fokussierten Beteiligungsgesellschaft. Wie starte ich eine eigene Gesellschaft? Wie überstehe ich Durststrecken? Wie schaffe ich mir finanzielle Freiheit? Solche und andere Fragen habe ich mit Aldrian erörtert – und wurde nicht enttäuscht. Der Mann weiß, wovon er redet. Aldrian hat lange als Anlageberater gearbeitet, war aber vor sechs Jahren nicht mehr glücklich mit dem, was er tat. Produkte ohne Perspektive, eine Bankenlandschaft im Umbruch – „ich musste da raus“. Schnell identifizierte er Öko-Beteiligungen als Angebotslücke und schloss sie, indem er die MC Capital gründete. Klingt einfach, war es aber nicht immer. Raus aus seiner Komfortzone, aus einem gemachten Nest, begibt sich der Mensch nur, wenn sein Antrieb stimmt. Das „WHY“, das musste nicht nur Aldrian für sich klären. Ohne klares Ziel vor Augen wäre er seinen Weg nicht gegangen, und er hätte Durststrecken nicht überstanden. „Warum tue ich mir das an?“, die Frage taucht selbst heute noch gelegentlich auf. Bei Peter Aldrian stehen die Antworten im Badezimmer.

Heute habe ich den Gründer von Sporthacks Till Augner zu Gast. Wir sprechen über seine Transformation vom Angestellten zum Unternehmer, sowie seine täglichen Herausforderungen und seinem“ Why“. Viel Spaß. Inhaltsverzeichnis: 1. L´Osteria Story 0:00 - 6:40 2. Die nächste Geschäftsidee „Lebensläufe“ 6:40 - 12:20 3. Und dann kam Sporthacks 12:20 – 24:00 4. Lebensstandard anpassen 24:00 - 26:0 5. Die Kündigung beim Daimler 26:00- 28:00 6. Die Story mit Felix Eyser 28:00 – 40:30 7. Aktuelle challenges 40:30 – 55:30 8. Produktivität & Goals 55:30 – 1:04:00 9. Fachkraft, Manager oder Unternehmer 1:04:00 – 1:12:00 10. Das „Why“ und der Fokus 1:12:00 - Ende ---------- Hier findest du mehr über mich: - Instagram: https://www.instagram.com/sofianoweideh/ - Facebook: https://www.facebook.com/elOveArmin Liebe Grüße Sofian

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/185. In der heutigen Folge geht es darum, dass du Dein Warum findest. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum Du Dich von Erwartung frei machen kannst. Wieso sich aus Deinem Warum Dein Unternehmens-Warum ableitet. Was Du in der Welt verändern willst. Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/185 oder verlinke mich @raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin hier, um Dich maximal zu unterstützen. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Immer wieder werde ich gefragt, Rayk: Wo kann ich mehr von Dir erfahren? Wo sehe ich mehr über Deine Prinzipien, und Deinen Alltag? Ganz einfach, mein Hauptkommunikationskanal ist Facebook. Wenn wir uns dort verlinken, wirst Du immer auch meine privaten Eindrücke mitbekommen. facebook.com/raykhahnecoaching Ich freue mich auf den Austausch mit Dir. Rayk: Willkommen Marilena Berends. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin mehr als ready, Rayk Rayk: Lass uns gleich starten! – Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: – 1. Ich sitze hier in meiner kleinen Bambushütte in Thailand – 2. Wenn ich nicht hier sitze helfe ich Personen und Unternehmen dabei, ihr warum zu finden – 3. Lange Zeit habe ich damit gerechnet als Unternehmensberaterin aufzusteigen Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: In meinem Podcast teile ich meine persönliche Geschichte. Ich hatte das Glück mein Warum sehr früh zu finden und kann das damit weiter geben. In persönlichen Coachings und Workshops gebe ich mein Wissen an Personen und Unternehmen weiter. Seit Ende letzten Jahres gibt es auch einen Onlinekurs, da ich nicht immer in Deutschland bin und auch Menschen erreichen möchte die von anderen Orten an sich arbeiten möchten.   Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Ich habe lange Zeit gedacht, dass ich nach dem BWL Studium erfolgreiche Unternehmensberaterin werde. Die Herausforderung war, dass ich mich von den Erwartungen zu lösen die ich selbst an mich hatte und auch die von der Gesellschaft vermittelt werden. Man kann kaum nach links oder rechts schauen um mal andere Dinge zu erforschen. Das war sehr schwer, mich davon zu lösen und meinen eigenen Weg zu gehen der sich für mich gut und richtig anfühlt. Ich kann mir nicht vorstellen in einem Büro zu sitzen und meinen wichtigsten Wert, Freiheit, zu ignorieren und dazu auch das Wachstum. Das ist ein Prozess und ich bin heute unglaublich dankbar dafür, dass ich da so früh eingestiegen bin.  Rayk: Was war dein wesentliches Werkzeug das wir kennen sollten und vielleicht noch nicht kennen? Gast: Mein Lieblingstool kommt aus dem Japanischen und bedeutet übersetzt so viel wie: der Grund wofür es sich lohnt zu leben. Hier werden 4 Fragen gestellt. 1. Was liebe ich? 2. Was kann ich gut? 3. Was braucht die Welt von mir? 4. Womit kann ich mich unbezahlbar machen? Dafür gerne ein paar Stunden Zeit nehmen. Diese Übung kann man auch im Unternehmen machen und auch den Mitarbeitern schenken. Diese Übung ist auch Teil der Purpose Journey die ich entwickelt habe.  Rayk: Was ist aus deine Sicht eine Empfehlung für den ersten Schritt und damit einfach zu starten? Gast: Ein leichter Einstieg ist das Buch „Start with why“ von Simon Sineck, das gibt es auch als Hörbuch. Ein wichtiger Satz daraus ist: „People don´t buy what you do, they buy why you do it“. Wir treffen unsere Entscheidungen zu 99% emotional und rechtfertigen sie danach rational. Das Why spricht unsere Emotionen an, weshalb ich absolut empfehlen kann sich auch für das Unternehmen damit zu befassen.  Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: Die Mitarbeiter einweihen und in den Prozess integrieren Gemeinsam daran arbeiten, was wir verändern wollen und welches Problem wir lösen  Die Umsetzung planen und konsequent durchführen Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Kontakt gerne über Socialmedia. Instagram: marilena.berends oder https://marilenaberends.de/. Derzeit läuft die „Purpose Journey“, eine 4 wöchige persönliche Reise in der du deine Werte herausfindest, dein persönliches Warum und Lösungen um das dann umzusetzen.  Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Vielen Dank, Rayk. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/185 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung. Der Beitrag 185: Finde Dein Warum mit Marilena Berends erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.

Stimmig zum Traumjob- der Podcast, der Ihnen hilft, sich auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren. Auch wenn wir in der fünften Folge mehrmals darauf hinweisen, dass es in der nächsten Folge um Lebenslanges Lernen geht, konnten wir nicht umhin, Ihnen zunächst etwas über unsere XY Strategie zu berichten. Wir haben als Kollegen Team unsere genetische Disposition zu nutzen gewusst und jeweils eine Strategie entwickelt, die jede für sich schon sehr effizient wirkt und gemeinsam eingesetzt als XY Strategie besonders wirksam ist: Das whY work Chart von Peter und die Stimmigkeits-Waage (liberaX) von Uta. Lassen Sie sich inspirieren!

Werber, Agenturgründer, Podcaster, Sportbusiness-Unternehmer: Michael Trautmann gibt im SPONSORs-Podcast Einblicke in sein bewegtes Berufsleben als Multi-Entrepreneur. Der promovierte 53-Jährige blickt zurück in die Gründungszeit seiner Agentur Thjnk und erklärt warum nachts um drei bei Werbeagenturen manchmal Cola-Flaschen und iPhones an die Wand fliegen, gibt Einblicke in den Millionen-Exit beim Verkauf seiner Agentur an den WPP-Gründer Sir Martin Sorrel, verrät, welche Pläne der ehemalige Audi-Marketer mit Hyrox im Sportbusiness verfolgt und erklärt, warum die Findung des  „Why“ für Unternehmen besonders wichtig ist. Alle Themen im Podcast mit Michael Trautmann im Überblick: Das neue SPONSORs.de (2:15) Die Sportbusiness-Themen der Woche (5:40) Wie steht es um die Werbebranche (13:30) „Das Image von Netlfix steht über der faktischen Bedeutung“ (17:00) Die Geschichte von Thjnk (18:30) Das Agenturnetzwerk von WPP (21:30) Würde Trautmann nochmal alles genauso machen? (24:00) Geht es in der Werbung ausschließlich um Geld? (26:15) Red Bull und Co.: Auch die Leistung der Werber (28:45) Sitzen Werber noch bis drei Uhr nachts an Kampagnen? (32:15) „Keine Fließbandarbeit und kein Brötchenbacken“ (34:30) Verschiedene Modelle der Work-Life-Balance (36:50) Was sind die Haupt-Learnings aus dem Silicon Valley? ( 40:30) Was Facebook, Google und Co. mit Daten machen (43:40) Warum hat Trautmann in Sport investiert? (46:00) „Fitness ist der größte deutsche Sportmarkt“ (48:50) Was ist Hyrox? (51:00) Keine auf Sport spezialisierte Werbeagentur (55:45) Learnings von Procter & Gamble (59:00) Die Mannschaft ist ein Positivbeispiel für Marken (1:03:30) Das Why, das What und das How (1:05:45) Die Buchempfehlungen von Trautmann (1:08:00)  Danke für deine Podcast Bewertung unter: getpodcast.reviews/id/1236559169 Wir freuen uns über Feedback zum neuen Podcast-Format! Darüber hinaus hast du Fragen oder Themenvorschläge? Dann schreib uns an podcast@sponsors.de Mehr Infos unter: sponsors.de/sponsors/podcast Jetzt abonnieren: Spotify | iTunes | Android | Soundcloud

001-DAS-TODAY-INTRO TO DAS TODAY Meet Dr. G! As a pilot he operates from a 35,000 foot vantage point. As a child who grew up seeing the Watts riots in his own backyard, he is determined to make a difference. In this episode: What is DAS? Why the SHAME of slavery is binding? How to overcome the shame of slavery. Why embrace your slave heritage? Why are reparations are Out of Order. The difference between African immigrants and "African Americans". The needs of the American Slave Culture (ASC). What debt is owed to the descendants of American Slaves? How slavery was not personal…it's business. How to address the identity crisis of the descendants of American Slaves. Welcome aboard. This is your captain speaking. We are cleared for takeoff.