Podcasts about dich dann

Das ist Teil 2 über das Thema "Veränderung der Persönlichkeit".Welche Faktoren spielen bei der Veränderung eine Rolle? Und wie ist die Veränderung der unbewussten Verhaltensweisen möglich?Willst Du wieder mehr Harmonie und Liebe in der Partnerschaft spüren?Möchtest Du Vertrauen aufbauen und Konflikte lösen?Oder möchtest du wissen, ob eine Begleitung in der Trennung (emotional, rechtlich und sachlich) die Lösung für deine individuelle Herausforderung ist?

"Wenn meine Oma für mich Apfelkuchen gebacken hat - dann fühlte ich mich so geliebt und verwöhnt. Noch heute fühle ich dieses kindliche Geborgensein, wenn ich warmen Kuchen rieche..." "Meine Frau ist eine richtig gute Köchin. Sie verwöhnt mich, indem sie für mich kocht." "Ich durfte als Kind nur sehr wenig essen. Meine Mutter hat streng auf mein Gewicht geachtet - ihr war es super wichtig, dass sie selbst dünn ist. Und ich sollte auch dünn sein. Lieb sein und geliebt sein bedeutete für mich: Möglichst wenig essen" "Ich würde so gerne einfach entspannt essen! Aber beim Thema "Essen" bin ich total verkrampft. Ständig denke ich an Kalorien und Nährwertangaben. "Essen" ist überhaupt kein Genuss mehr für mich." Wie oft höre ich einen dieser Sätze - so oder so ähnlich! Wir verknüpfen Essen (oder Nicht-Essen) mit sehr vielen Gefühlen. Liebe. Freude. Entspannung. Aber auch Frust. Mangel. Entbehrung. Das Gute ist: Du kannst die Beziehung zum Essen ganz neu entdecken. Du kannst Essen wieder lieben lernen. Und du kannst auch dich in dem Prozess lieben lernen. Wie dir das gelingt - darüber spreche ich in der heutigen Podcast-Folge! In diesem Sinne: Ich wünsche dir alles Liebe!

Hier kannst du dich zu unsere Ausbildungen informieren: Zoominar zur Ausbildung Möchtest du Kurse buchen oder suchst einen passenden Coach, dann schau auf diese Webseite:  Stark für Kinder Youtube Instagram

Diese Folge richtet sich an dich, wenn dich deine Kunden und deine Community gerade nerven. In dieser Folge findest du konkrete Methoden, was du dann tun kannst

Service-Test: Wenn Du Deine Hotelanschriften besser kennst als Deinen Erstwohnsitz - wie kann Dich dann Post pünktlich erreichen?Es gibt so Momente im Leben, wo einem das Gesetz den Status "Erstwohnsitz" an sich aberkennen würde - man aber aus Mangel einer Alternative weiter wohnen bleibt, wo man gemeldet ist... aber eben nur auf dem Papier. Wo man die Kundenkartennummer der diversen Hotelketten, welche nun das zweite Zuhause sind, einem eher in den Sinn kommt, als die Postleitzahl des eigentlichen Wohnsitzes. Und wo man mehr Zeit im Flieger und in der Bahn verbringt, als man das letzte Mal im heimischen Wohnzimmer vor einer nagelneuen Netflix-Serie gesessen ist. Aber, trotz alledem, gibt es ein kleines Problem: wie komme ich zeitnah an meine Post? Caya - digitalisiert Deine Briefpost / Bild-Quelle: getcaya.de Da ist es also, das neue Projekt. Anfangs geht es um ein paar Manntage vor Ort, der Rest kann flexibel "von der Straße" aus gemanaged werden. Doch dann, entweder, weil man positiv auffällt und ein paar "Module" extra on Top kommen oder es schlagartig kippt und man einen Feuerwehreinsatz mit viel Präsenz vor Ort hat: man kommt einfach nicht mehr so oft nach Hause. Und wenn man dann drei, vier Wochen später das erste Mal wieder zu Hause ist und seinen Briefkasten öffnet, kann es sein, dass die #StasiGEZSteuer schon den Mahnlauf des, meiner Meinung nach gegen diverse Gesetze und Regelungen verstoßenden sowie Markt-verzerrenden, GEZ-Zwangsbetrag, den eine privat organisierte Blackbox eintreibt, gestartet hat. Und das wird teuer. Und sicherlich ist die eine oder andere Rechnung, die man definitiv, wie eben die #StasiGEZSteuer, niemals auf anderem Weg als auf Rechnung gegen Überweisung zahlen würde, auch schon leicht überfällig. Oder das eine oder andere Abo hat wegen fehlender Zahlung eine "kleine Zwangspause" eingelegt. Oder oder oder... Wie also ein paar Wochen unterwegs sein und die wichtigste, oder eben im Idealfall, die komplette Post erhalten? Ein Nachsendeauftrag ist, wenn man sich für die Projektlaufzeit nicht dauerhaft wie Udo Lindenberg in einem Hotel einnisten möchte, eher keine Alternative. Den Nachbarn oder Vermieter um Leerung und tägliche Calls zur Postdurchsicht zu bitten klappt auch nicht in jeder Lebenslage. Einen persönlichen Assistenten einzustellen, der den Weg macht, Pakete noch von der Post und Hermes abholt und nur so mit Vollmachten ausgestattet ist, ist nun mal eine Kostenfrage... also... wie komme ich fern ab der Heimat an meine Post? Die Lösung ist so nah, man glaubt es kaum. Und wer die Goldkantenlösung der Deutschen Post außer Acht lassen möchte, findet sofort einen weiteren Anbieter, der sich auf das Digitalisieren Eurer Post spezialisiert hat: Caya. Was steckt dahinter? Ihr bucht über die Post oder eben im Paket bei Caya einen Nachsendeauftrag. Dieser schickt Eure gesamte Briefpost, ohne Zeitschriften, Zeitungen, Päckchen und Pakete, also wirklich nur alles, was die Post auch zu Euch in den Briefkasten wirft, zu Caya. Diese öffnen eure Post und und werfen sie auf einen Scanner - schwupps ist Deine Post digital. Und so stellen sie sie Dir in der App oder online in Dein Caya-Postfach: gescannt, durchsuchbar - und seit ein paar Tagen auch sofort mit einem Mausklick über Dein Online-Konto überweisbar. Caya Privat Tarife - drei einfache Modelle, trotzdem sei weise gewählt! / Bild-Quelle: getcaya.de Und, wer den Service nutzen will, kann sich in unter fünf Minuten anmelden: Webseite aufrufen, Nutzerkonto anmelden, Tarif wählen - dazu gleich mehr - und wahlweise mit der dann "neuen" Berliner Anschrift selbst oder über Caya gleich noch einen Nachsendeauftrag buchen. Die Preise hierfür sind identisch mit denen der Deutschen Post, nur dass dann Caya sicher stellt, dass neben der neuen Anschrift auch Deine "Caya-Postfach-Nummer" in die entsprechende Empfängeranschrift kommt, und zwar fehlerfrei. Fertig. Die Post bestätigt Dir dann ein paar Tage später, ab wann der Nachsendeauftrag greift - und los geht es. Aber Achtung: die Deutsche Post braucht MINIMUM zwei Wochen Vorlauf, egal ob Du oder Caya den Nachsendeauftrag stellst. Ich würde, alleine aus der Bequemlichkeit und dem Zeitgewinn, die App empfehlen. Eine Push-Nachricht meldet sich, wenn neue Post eingegangen ist. Du kannst diese dann zur Kenntnis nehmen, archivieren (also, raus aus dem Posteingang) oder für eine Zusendung markieren. Und klar, in den Papierkorb verschieben. Und jetzt kommt es auf Deinen Tarif an: Post, die Du in den Papierkorb legst und nicht zur Zusendung des Originals makierst, wird nach drei Monaten kostenlos aber unwiderbringlich geschreddert. Daher: denk daran, Deinen Posteingang bei Caya zu sichten - im Projekt und auf der Straße sind drei Monate im Nu vorbei und Deine Post nur noch als Scan verfügbar! Im Minimalist solltest Du Dir die Nebenkosten ansehen: Du hast hier keine quartalweise automatische Nachsendung Deiner Post. Hier wird geshreddert, was nicht separat als Nachsendewunsch markiert wird. Und dieser kostet Dich, da Caya davon ausgeht, dass Du diese Sendungen an Deine Heimanschrift haben willst, als Paket (rund 6€) mit einer Bearbeitungspauschale von etwas unter drei Euro vorbereitet und versandt. An sich clever: Pakete werden vom Nachsendeauftrag ignoriert und erreichen Dich daher immer unter Deinem Erstwohnsitz... wenn sie jemand in Empfang nehmen kann... Die Details der drei privaten und auch der verfügbaren Business-Tarife unterscheiden sich, wie ihr oben auf dem Screenshot von der Webseite sehen könnt, in Preis und dafür gebotener Leistung. Auch fordert Caya von Euch "Fairness" ein - den Minimalist buchen und die Post einer Firmenniederlassung weiter leiten lassen, wird nicht gut gehen... Ihr habt das Bild, was geht und was nicht - und Caya erklärt es ja auch nochmal auf der Webseite. Aber nun, wie ist es in der Praxis so? Ich habe den Service, weil ich es eine total geile Idee finde, gebucht. Die Buchung ist einfach, sollte irgendwas nicht passen in Euren Angaben, meldet sich Caya bei Euch. Ich habe daher auch, damit das Timing passt, den Nachsendeauftrag über Caya gebucht. Erste Enttäuschung: Caya kostet und läuft ab Abschluss, mein Nachsendeauftrag hat, auch wie mir die Post entschuldigend in dem Nachsendeauftragsbestätigungsschreiben mitgeteilt hat, erst drei Wochen später funktioniert. Und dann heißt es: Geduld haben. Klar, VOR Buchung des Dienstes kam massig Post - und dann saß ich wo auch immer ich sein wollte und es wollte partout keine Post kommen. Also schickte ich mir selbst eine Postkarte - und die zweite Ernüchterung. Postkarte plus drei Tage Versand per Gesetz und weitere zwei Tage, bis sie in meinem digital gescannten Caya-Posteingang landete. Also, ein gewaltiger interer Zeitverlust dank der Nachsendung der Post und auch noch gut ein oder zwei Tage, die Caya gebraucht hat, bis sie meine Karte gescannt haben. Sollten Zeitschriften, da sie in einem Kuvert verschickt werden, doch zu Caya kommen - oder, wie in meinen Fall, eine Lieferung aus China, die im Zoll drei Wochen stecken geblieben ist, scannt Caya wahlweise die Versandetikette oder das Titelblatt der Zeitschrift. Ähnliches gilt auch für Sendungen, die so "getackert" sind, dass man sie nicht öffnen kann - auch hier wird nur das Deckblatt gescannt. Dann heißt es, je nach gebuchtem Tarif: Papierkorb (=shreddern), separate Nachsendung oder auf die quartalsweise Sendung warten. Mein Testergebnis nach intensiven digitalen Postempfängen der letzten Monate: Juhuuuu: Doch, geiles Spielzeug. Die Post auf dem Handy lesen, noch bevor man zu Hause den (leeren) Briefkasten öffnen kann. Und von Caya günstiger als in den Tarifen der deutschen Bundespost! Wunderbar! Buuuuh: Warum genau verliere ich, bis die Post meinen Nachsendeauftrag bestätigt, wertvolle Zeit meines Kundendaseins bei Caya? Und wer den falschen Tarif wählt, entweder, als Sparfuchs zu klein oder weils einfach egal ist zu groß, verschwendet Geld. Im kleinen Tarif pro Nachsendung fast acht Euro zahlen sollte man sich vorher überlegen und den großen Tarif für einen Brief von Mutti pro Woche - ist es dann ja auch nicht wert. Schade, dass die Post keine "in time" Nachsendung möglich macht und Briefpost trotz "Digitalisierung" nicht pünktlich sondern mit Verspätung ankommt. Clou: Ich bin nur bedingt überzeugt. Zum einen, da die Post auch im Jahr 2019 eine Nachsendung wohl erst vom Briefträger in die Tasche und abends wieder zurück bringen lässt, bevor der Nachsendeauftrag greift. Diese verlorene Zeit nervt mich einfach nur kolossal! Auch dass Caya mal gefühlt sofort und dann erst wieder am nächsten oder gar übernächsten Tag scannt, haut mich nicht vom Hocker. Da ich auch einen Durchlaufscanner mit beidseitigem Scannen besitze, weiß ich, welche Qualitätsstufen noch machbar wären, da sollte Caya, auch ohne Erhöhung der Dateigrößen, nochmal seine Einstellungen überprüfen - manche Farbscans verschwimmen und verfälschen die Farben zu sehr. Auch wenn die Dateinamen mit Datum, Absender und Inhalt gut gewählt sind und man seit ein paar Tagen eine Rechnung mit nur einem Klick aus seinem Inhaltspostfach überweisen kann, gibt es für den Service noch Luft nach oben. Meine Empfehlung: als reine technische Spielerei, so wie ich kleiner Nerd mir das vorgestellt habe, kann ich nur abraten. Der falsche Tarif wird sonst einfach zu schnell zu teuer. Und wer eine alternative Anschrift hat, gewinnt mit einer Nachsendung mehr als mit digitalisierter Post. Wer allerdings wirklich für einen längeren Zeitraum nur auf der Straße ist und seine Post daher trotzdem bekommen möchte, sollte - ich wiederhole mich! - seinen Tarif weise wählen, damit der Dienst, mit allen Eventualitäten, die eintreten können, auch Sinn macht! Und wie sieht es bei Euch so aus? Noch nie davon gehört, dass es so einen Service gibt? Oder bekommt ihr schon gar keine Post mehr in Papierform, so dass sich weder ein Nachsendeauftrag noch eine Digitalisierung rentieren würde. Oder habt ihr noch eine wesentlich bessere Empfehlung im Angebot? Dann her mit Euren Kommentaren, emails, Empfehlungen, Tipps und Tricks oder Verbesserungsvorschlägen zu meiner Beurteilung - ich freue mich, von Euch zu hören und zu lesen! Meinen PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | Folge direkt herunterladen

Sich zu zeigen braucht Mut – aber kannst du nur gefunden werden, wenn du Sichtbar bist. Sich zu zeigen heißt nicht unbedingt: Höher, größer, schneller, weiter!!!! oder lauter! Du darfst dich zeigen genauso wie du bist. Und doch Der erste Gedanke ist meist: ich bin nicht gut genug. Dahinter ist eine Urangst. Wie kannst du mit dieser Angst umgehen und warum ist es überhaupt so wichtig sich zu zeigen? hörst in der heutigen Folge von Sparkle and Shine! Trau dich mach dich sichtbar! Der Instagram Kurs für Yogalehrer ! mehr Infos findest du hier!

Er wurde aus seiner eigenen Firma geworfen und gründete eine Firma, die Apple für mehrere hunderte Millionen US-Dollar einkaufte. Dann dauerte es nur ein Jahr bis Steve Job wieder an der Spitze des Unternehmens war. Davon können Gewinner-Kinder einige lernen! Heute Abend um 20:00 startet der Speak Club, in dem ich meine 4min-Speech mit dem TItel "Sei der Held deines Kindes!" halten darf. Ich freu mich, wenn du dabei bist. Hier geht´s zum Livestream: https://youtu.be/yCAlG_xzWfM

Hiob 2, 1 Eines Tages kamen die Gottessöhne wieder zur himmlischen Ratsversammlung und stellten sich vor dem Herrn auf. Auch der Satan war wieder dabei. 2 Der Herr fragte ihn: »Was hast denn du gemacht?« »Ich habe die Erde kreuz und quer durchstreift«, antwortete der Satan. 3 Der Herr fragte: »Hast du auch meinen Diener Ijob gesehen? So wie ihn gibt es sonst keinen auf der Erde. Er ist ein Vorbild an Rechtschaffenheit, nimmt Gott ernst und hält sich von allem Bösen fern. Du hast mich ohne jeden Grund dazu überredet, ihn ins Unglück zu stürzen. Aber er ist mir treu geblieben.« 4 »Er hat ja keinen schlechten Tausch gemacht!«, widersprach der Satan. »Ein Mensch ist bereit, seinen ganzen Besitz aufzugeben, wenn er dafür seine Haut retten kann. 5 Aber taste doch einmal ihn selber an! Wetten, dass er dich dann öffentlich verflucht?« 6 Da sagte der Herr zum Satan: »Gut! Ich gebe ihn in deine Gewalt. Aber sein Leben darfst du nicht antasten!« 7 Der Satan ging aus der Ratsversammlung hinaus und ließ an Ijobs Körper eiternde Geschwüre ausbrechen; von Kopf bis Fuß war er damit bedeckt.

Ich war 22 und stand nach 5 Jahren KFZ-Mechaniker-Karriere wieder auf dem Schulhof eines Hochschule - Weil ich erkannt hatte, dass es mit Abitur doch wesentliche bessere Berufe zu bekommen gibt als meinen... Aber das nur nebenbei, was so tragisch daran ist, ist, dass ich nach zwei Jahren erfolgreicher Abstinenz wieder anfing zu rauchen. Warum? Weil ich früher in der Schule auch schon geraucht hatte... Eine dumme alte Angewohnheit hatte mich wieder im Griff. Wenn Du mich mittlerweile ein bisschen besser kennst, dann wirst Du wissen, was jetzt kommt: Ich wollte rausfinden warum wir immer wieder in alte Gewohnheiten verfallen und wie sich dass ein für alle mal ändern lässt. In dieser Folge spreche ich mit dir über meine Erfahrungen und Lösungswege zu diesem Thema. YouTube: http://pauljosefschmidt.com/youtube/ Instagram: http://pauljosefschmidt.com/instagram/ Hier kannst Du Dir mein Gratis-Hörbuch downloaden: https://destiny-projekt.com/antistressformel/ Und hier geht's zu meiner Online-Akademie: https://destiny-projekt.com/ Und hier zum V.I.P. Programm: https://destiny-projekt.com/vip/

Hier kommst Du direkt zum Kurs: "Entspannt abnehmen mit der 5-Klick-Methode - der Kurs!" Klicke hier: => zum Kurs! Zur heutigen Episode: Heute beschäftige ich mich - aus gegebenen Anlass - damit, warum ich Frauen erst dann coache, wenn sie bereits viele Diäten hinter sich haben. Erst wenn Du häufig genug die Erfahrung gemacht hast, das die klassischen Diäten nicht funktionieren - auch nicht beim nächsten oder übernächsten Mal... dann bist Du offen für meine "5-Klick-Methode" - ein von mir entwickeltes Konzept, das auf langfristige Erfolge, auf einen schlankmachenden Lifestyle ausgerichtet ist. Nach meinem erfolgreichen Coaching wirst Du nie wieder eine Diät machen müssen, weil Du Deinen Weg gefunden hast, der Dich ganz automatisch, entspannt und vor allem: langfristig an zu Deinem Wohlfühlkörper bringen wird! Höre deshalb unbedingt in diese Folge rein und sei ehrlich zu Dir selbst: An welchem Punkt stehst Du gerade?... Klingt das alles plausibel für Dich? Dann solltest Du jetzt nicht mehr lange zögern und Deine Chance nutzen... denn Du weißt ja: "Aus den Augen, aus dem Sinn..." oder doch nicht? ... Zu meiner Rezeptesammlung mit Ernährungsplan, bitte hier entlang: Rezepte + Ernährungsplan Und hier findest Du mich direkt: https://www.facebook.com/anke.weber.31 Mein Blog: blog.gesunderappetit.de/blog-ernaehrungscoaching-online/ Musik: Awaken by Mrpetelee Rzd5 | soundcloud.com/mrpeteleerzd5official Music promoted by www.free-stock-music.com Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.en_US

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/396. In der heutigen Folge geht es um Mitarbeiterführung - das lernst Du von Konzernen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was Du mit zu vielen Mitarbeitern machst.   Wieso ein Tanker ein gutes Schnellboot ist. Warum es einfach gehen muss.  Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/396. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist der Börseninvestor Podcast von Ulrich Müller.  Du hast Lust auf Aktien und bist vielleicht schon an der Börse tätig? Dir fehlt aber eine Strategie die immer Rendite bringt? 3-6 % pM klingen verrückt für Dich? Dann höre Dir den Börseninvestor Podcast von meinem Freund Ulrich Müller an. Er bringt zwei mal die Woche spannende Folgen zum Thema Börse raus. Dabei interviewt er spannende Gäste zum Thema Investment und teilt auch seine Insights wie er investiert, und welche Chancen ersieht. Meine absolute Herzensempfehlung. Den Podcast findest Du auf allen Plattformen unter „Der Börseninvestor“.  Hallo und schön das Du wieder dabei bist kannst du dir vorstellen dass dein Unternehmen viele tausend Mitarbeiter hat? was würde das für dich bedeuten im Bereich Führung, Verwaltung und Steuerung? in der mittwochs Folge ging es genau darum viele Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften zu haben deshalb habe ich mir darüber mal Gedanken gemacht, wie das für mich wäre was kann man sich dazu bei großen Konzernen abgucken? in diesem Konzern sind Prozesse standardisiert so ist z.b. das Bewerbungsverfahren ein festgelegter Ablauf diese Standards sind im Kleinen genauso umsetzbar sobald du deinen Prozess gefunden hast brauchst du ihn nur noch zu dokumentieren daraus kannst du dann einen Standard für dein Unternehmen formulieren wie z.b. bei einem Bewerbungsverfahren wo es ja damit anfängt wie du Leute suchst  nach der Akquise von Mitarbeitern folgt dann der Bewerbungsprozess hier kannst du jeden einzelnen Schritt festlegen bei IT Unternehmen gibt es z.b. ein Support-Team für Bewerber das kannst du auch im Kleinen adaptieren indem du ein spezielles E-Mail Postfach einrichten für Bewerbungen und der Bewerber eine automatische Antwort bekommt lege dabei auch fest wer die Gespräche führt, machst du das oder jemand aus deinem Team das macht vor allem Sinn wenn du nicht direkt mit den Leuten zusammen arbeitest so haben die Führungskräfte die Möglichkeit deine Ideen auf ihre Art umzusetzen bewirb dich einfach mal bei dir selbst um zu sehen wie die Abläufe funktionieren Wenn dieser Prozess von Mitarbeitern durchgeführt wird lernst du sehr viel über dein Unternehmen wenn du dich mit einem Decknamen bewirbst Nachdem die Abläufe stehen und funktionieren gibt es noch eine Frage: wann fängst du an Personal zu suchen? erst wenn du es benötigst oder vorher schon? oder suchst Du grundsätzlich immer und machst auch Werbung für dein Unternehmen damit sich Leute bei dir bewerben? prüfe immer ab wo du Personal brauchst und wie du es einsetzen kannst ein guter Mitarbeiter bringt hier immer mehr als er dich kostet -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Ein neuer Mitarbeiter braucht ca 1 Jahr bis er sich vollständig amortisiert. Das hat vor allem mit dem vielen Nachfragen und der fehlenden Produktivität der anderen Mitarbeiter zu tun. Wenn Du diese Zeit massiv reduzierst, kannst Du auch exponentiell Wachsen. Das kannst du mit standardisierten Prozessen erreichen. Doch was machst Du im Moment um diese Zeit zu verkürzen wirklich? Weiter im Text: deshalb lass die Einarbeitung von deinem neuen Mitarbeitern aufzeichnen die Person die anfängt soll alle gestellten Fragen festhalten die Mitarbeiter die die Einarbeitung durchführen sollen die Prozesse dokumentieren dafür kannst du Bildschirmaufzeichnung oder Präsentationen nutzen sorge dafür dass alle Prozesse aktuell gehalten und aufgezeichnet werden so hast du eine digitale Wissensplattform wo alles zu deinem Unternehmen gespeichert ist Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Mitarbeiter brauchst Du immer 2. Standardisiere Deine Abläufe 3. Erstelle ein Mitarbeiter Wiki die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/396 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 395 mit dem Leiter für Personalführung bei der beeline Group Christian Neumann.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/395. In der heutigen Folge geht es um Strategische Mitarbeiterführung. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was der Unterschied zur klassischen Führung ist. Wieso Du nur Vermittler bist. Welche Frage entscheidend für Dich ist. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/395. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist der Börseninvestor Podcast von Ulrich Müller.  Du hast Lust auf Aktien und bist vielleicht schon an der Börse tätig? Dir fehlt aber eine Strategie die immer Rendite bringt? 3-6 % pM klingen verrückt für Dich? Dann höre Dir den Börseninvestor Podcast von meinem Freund Ulrich Müller an. Er bringt zwei mal die Woche spannende Folgen zum Thema Börse raus. Dabei interviewt er spannende Gäste zum Thema Investment und teilt auch seine Insights wie er investiert, und welche Chancen er sieht. Meine absolute Herzensempfehlung. Den Podcast findest Du auf allen Plattformen unter „Der Börseninvestor“.  Rayk:Willkommen Christian Neumann.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Definitiv, lass uns einsteigen Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin für das Thema Personal bei der beeline Gruppe in Köln mit 4.500 Mitarbeitern verantwortlich 2. Ich bin auch alles als Consultant und Coach tätig und lasse das in meine Arbeit einfließen 3. Ich lebe  mit meiner Familie in Hamburg, arbeite aber in Köln  wodurch ich mich zu der modernen Arbeiterschaft zähle  Rayk:Was machst du genau als strategischer Personalverantwortlicher? Gast: Ich bündel alle Funktionen im HR und versuche dreh und Angelpunkt für die Geschäftsführung und Mitarbeiter zu sein. Wir haben unterschiedliche Geschäftsmodelle die alle mit Personal zu tun haben, was dadurch eine hohe Komplexität aufweist. Dazu müssen Prozesse, Systeme und Tools bereitgestellt werden damit die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.  Rayk:Was ist euer Kerngeschäft? Gast: Wir helfen unseren Kunden passenden Modeschmuck zu ihrer Kleidung zu finden und das sehr schnell und in einer hohen Verfügbarkeit. Wir unterstützen dabei den Impulskauf bei drei Marken und im E-Commerce.  Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Das ist definitiv jetzt die Krise. Normalerweise stehe ich in beratender Funktion in der zweiten Reihe. Durch die jetzt vielfältigen Aufgaben zu denen auch Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit gehören muss HR jetzt mehr in der ersten Reihe stehen. Allein die Personalabrechnung in Kurzarbeit ist alles andere als eine einfache Situation. Das was jetzt passiert ist international und läuft über zentrale Systeme, wenn dann unterschiedliche Komplexitäten aufeinandertreffen kann das System kollabieren. Die Vernetzung und Organisation ist auf das was gerade passiert gar nicht ausgelegt. Die Struktur und die Impulse von außen passen gerade nicht aufeinander. Das ist derzeit meine Weltmeisterschaft.  Rayk:Was ist dein wesentliches Werkzeug aus dem sich ein Mittelständler ganz viel mitnehmen kann? Gast: Was ich gerade jetzt in dieser Zeit gelernt habe ist eine ganz einfache Regel: Klappe halten und zuhören. Wenn du in einer Führungsrolle bist habe Vertrauen  ins System, sprich die Mitarbeiter und das die Lösung eigentlich schon da ist und du sie nur noch herausfinden musst. Viele Führungskräfte unterliegen dem glauben, dass sie selbst das lösen müssen. Die Aufgabe ist aber zu vernetzen und die richtigen Fragen zu stellen. 80 % ist Klappe halten und gute Fragen stellen. Wenn ich das dann verstanden habe: Muster bilden, Fraktionsbildung und Lösungen einbringen. Außerdem Impulse, Sicherheit und Orientierung geben. Überlege vor allem wen du miteinander in Bezug setzen kannst um zu lösen zu kommen. Schaue auch immer was die Rahmenparameter sind, welche Mitarbeiter du hast und wie du daraus das Optimum generieren kannst. Gehe dabei niemals auf das Maximum, denn dann wirst du mit einer hohen Wahrscheinlichkeit scheitern. Schaue hier lieber auf das Optimum und wen du alles miteinander vernetzen kannst. Denn die Lösung ist eigentlich schon da. Finde sie und setze sie miteinander in Bezug.  Rayk:In welchen Abständen kommunizierst du mit den wichtigsten Mitarbeitern und mit welchen Fragen gehst du da rein? Gast: In meinen Augen sind Routinen und Rituale die Lösung für fast alle Probleme. Also hier wirklich zu schauen welche Routinen du hast und welche Fragen du immer wieder stellst. So wissen Mitarbeiter und Kollegen ziemlich genau welche Frage ich beim nächsten Mal Stelle. Dies sorgt dafür, dass sie darauf schon eine Antwort haben und ich eigentlich die Frage gar nicht mehr stellen muss. Gib den Leuten auch immer die Verantwortung zurück und frage sie wie sie selbst entscheiden würden wenn du nicht da wärst. Wenn die Leute immer auch eine Antwort bekommen auf jede Frage kann es passieren dass das Führungssystem kollabiert. Mit den Verantwortungsfragen versetzt du den Mitarbeiter hinein Lösungsmodus.  Rayk:Was ist ein gutes Intervall in der engsten Führungsriege? Gast: Derzeit, im Krisenmodus, haben wir angefangen uns täglich zu treffen. Zurzeit sind wir auf 3 Gespräche die Woche runter. In meinem Bereich treffen wir uns jeweils zum Anfang und zum Ende der Woche. Normalerweise reicht meines Erachtens ein Mal alle zwei Wochen raus. Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: 1. Klappe halten, zuhören und gute Fragen stellen 2. Führe intelligente Fragen in eine Lösungskompetenz 3. Ziele auf das Optimum, habe aber das Maximum im Hinterkopf  Rayk:Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Über mein XING-Profil und mein linkedin-profil bin ich sehr gut zu erreichen.  Rayk:Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Sehr gerne, vielen Dank. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/395 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Du hast ein Date oder willst generell Menschen kennenlernen - aber Dir fehlen gute Themen für Gespräche? Du weisst oft nicht, worüber Du reden sollst? Oder Deine Dates verlaufen fast immer "im Sand" und Du hast fast nie ein zweites oder gar drittes Date? Niemand verliebt sich in Dich? Dann ist das hier Deine Folge!

Vielleicht schon oft gehört, doch so häufig auch missverstanden. Du bist der Schöpfer Deiner Realität. Nichts in Deinem Leben passiert, ohne dass Du es bewusst oder unbewusst (95%) in Dein Leben ziehst. Lerne, wie Du Dein Leben so gestaltest, dass die 95 % der Wahnsinn werden: Maximale Fülle, Erfolg, wundervolle Partnerschaft, Liebe auf allen Ebenen. Wenn Du als Frau jetzt Deine eigene Transformation vorantreiben magst, haben wir noch etwas für Dich: Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Es ist Transformationszeit auf ihrem Höhepunkt! Wir kommen jetzt in das sogenannte Goldene Zeitalter. Und ob Du daran glaubst, oder nicht, es wandelt sich gerade alles. Was, wie, warum, das erklärt heute Sabine. Sei gespannt, was sich für Chancen für Dich in der nahen Zukunft ergeben, vor allem, wenn Du Dich einlässt, erwachst und endlich bewusst Dein Leben lebst. Wenn Du als Frau jetzt Deine eigene Transformation vorantreiben magst, haben wir noch etwas für Dich: Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Ist Dir aufgefallen, wieviel Frauen eher in der Männlichkeit leben? Sie tun und machen und wetteifern, wollen höher, schneller, weiter, mehr... Bist Du sogar eine solche Frau? Macht nichts, ist nicht verwerflich, so waren wir auch mal. Das kommt daher, dass sich die Gesellschaft so entwickelt hat und dass im Aussen auch nur männliche Attribute wertgeschätzt werden. Das darf sich in dieser Transformationszeit Jett aber ändern. Bist Du mit dabei? Weißt aber nicht so genau wie? Lilith wird uns führen, hör mal rein! Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Bist Du schon mal über glühende Kohlen gelaufen? Würdest Du Dich trauen? Bine hat es gemacht, bie Tony Robbins. Wir haben solche Begrenzungen in unseren Köpfen, dass wir denken, dass viele Dinge UNMÖGLICH sind. Doch, wenn Du Deinen Kopf, Dein Mindset, umprogrammierst, kannst Du ALLES! Sogar über das Feuer gehen. Unleash the Power within! Heißt das jährliche Seminar in England mit Tony Robbins. Mach mal mit, es ist einmalig. Wenn Du es lieber kleiner magst, dann komm doch zum EMPOWERYOURSELF Retreat mit uns. Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Wie sieht es bei Dir aus? Erkennst Du Deine Verantwortung für Dich schon an und übernimmst Du sie auch? Oder gibts Du lieber alles an sogenannte Fachleute ab? Komm zu Dir und erkenne, dass Du die Ursache Deiner Ergebnisse bist und auch nur Du das ändern kannst. Heute geht es um Deine Verantwortung für Dich, Deine Gesundheit, Dein Leben, Deine Partnerschaft,... Viel Spaß beim Mehren Deines Wissens. Lust auf ein Frauen-Retreat? Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Warst Du schon mal Kind?! Sicherlich! Ist Dir bewusst, dass Du Deine komplette Kindheit konditioniert wurdest? Was hat das mit Dir gemacht? Hat es Dich groß und selbstsicher gemacht oder eher klein und unsicher? Wenn Du einen ersten Einblick in die Arbeit mit dem inneren Kind haben möchtest, ist das Deine Podcastfolge heute! Viel Spaß beim Mehren Deines Wissens. Lust auf ein Frauen-Retreat? Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Bine is back und Coachen mit System ist Geschichte! Zur Freude meiner treuen Community, habe ich mich entschieden, nicht weiter mit meinem Coach-Kollegen zu arbeiten. Diese Erfahrung hat mich vieles gelehrt, ich bin sehr dankbar. Was bringt es Dir? Ein mega schönes Frauen Retreat im September im Herzen des Süd-Schwarzwaldes. Wir treffen uns über ein Wochenende mit Vollmond, um als Frauen in unsere Macht zu kommen, Visionen für unser Leben zu gestalten, den Sinn des eigenen Lebens zu erkennen, viel Yoga zu machen und köstlich zu schlemmen. Interessant für Dich? Dann schau hier: https://sabine-schade.com/empoweryourself-retreat/ Wir sind Bine (Sabine Schade/Happypowercoach und Heilpraktikerin) und Juli (Julia Hägele/Coachee und Buchautorin). Bine ist seit über einem Jahrzehnt selbstständig als Heilpraktikerin und Coach und kann auf über 1000 von Patienten- und Coachee-Beispiele zurückgreifen. Juli ist einer ihrer Coachees und hat ihr ganzes Leben von links auf rechts gedreht mit der Unterstützung von Bine und ist heute so klar und ruhend in sich, wie nie zuvor. Sie strahl Energie, Freude und Liebe aus, jeden Tag, durch und durch! Wenn auch Du gerne das Webinar schauen möchte, was Juli so geflachst hat, dann findest Du das hier:

Fühlst Du Dich einsam und verlassen? Niemand kümmert sich um Dich? Dann ist diese Folge genau für Dich konzipiert. Ich gebe Dir 10 Tipps, wie Du Deine Einsamkeit ganz praktisch überwinden kannst. Viel Spaß beim Anhören, Lothar Franz Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich über eine Bewertung/Rezension bei iTunes. Du hast Fragen oder Anregungen für meinen Podcast? Schreibe mir eine E-Mail an --> mail-an-meilenstein@web.de

Hallo Ihr Zitronenpresser da draußen!Heute sind wir in der Kategorie "Geschichten die das Leben schreibt."Vielleicht kennt ihr die Situation, dass ihr mit Freunden einen netten Abend verbringen wollt und euer Partner euch danach abholen soll.Bei der Absprache des Zeitpunkts, sind eure Absprache bezüglich der Zeit etwas zu ungenau, wodurch euer Partner euch zu früh holen will und ihr aber noch gar nicht los wollt.So in der Art, habe ich es selbst erlebt und bin damit in die typische Fälle der Missverständnisse zwischen Mann und Frau geraten.In dieser Podcast-Folge, schildere ich euch diese Situation genau und gehe darauf ein, was man machen kann, um dieser Falle zu entgehen und ihr vorzubeugen – Egal ob man Mann oder Frau ist in der Situation.Habt ihr weitere Fragen oder Anregungen hierzu, dann lasst mir gerne ein Mail zukommen.Euer Gerrit Löwenberger

Die Folge soll Dich motivieren, deine finanzielle Zukunft selber zu gestalten. Es ist nicht schwer, man muss nur etwas Zeit investieren.