Podcasts about anders f

Akber-Sade, Christianwww.deutschlandfunk.de, Campus & Karriere

Om starten på den amerikanske fotballsatsningen som har resultert i Messi og MLS, og å spille kamp i Vietnam under Vietnamkrigen. Hør episoden i appen NRK Radio

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag erschienen und kann bestellt werden: https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Markus Hanauer (Founder and CEO, Spirit Link) Markus Hanauer, Gründer und Geschäftsführer von Spirit Link, ist seit 25 Jahren mit Fokus auf Healthcare-Kunden aktiv. Markus hat die Firma im Alter von 20 Jahren in seiner WG gegründet und wurde 11-mal in Folge mit der Auszeichnung "Great Place to Work" (aka Deutschlands beste Arbeitgeber) geehrt. Rendite steht bei ihm nur auf Platz 3, nach Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Trotzdem erzielt die Firma Gewinne, die deutlich höher liegen als der Branchen-Benchmark. Markus ist fest davon überzeugt, dass die starke Unternehmenskultur ein wesentlicher Treiber für den wirtschaftlichen Erfolg ist. Spirit Link nennt den Ansatz „Erfolg verglücklichen“. Themen  Über das Führen richtig guter Kennenlerngespräche mit Kandidaten:innen im Rahmen des Recruitingprozesses habe ich mit Markus Hanauer (Founder and CEO, Spirit Link) in der GainTalents-Podcastfolge 309 gesprochen. Vielen lieben Dank an Markus für die vielen guten Tipps und Anregungen aus der eigenen Praxis und für das sehr gute Gespräch. Kennenlerngespräche mit Kandidaten:innen Grundlegende Fragen: Was passt zu uns als Unternehmen? Warum wollen wir genau den Kennenlernprozess? Anpassen des Prozesses auf die eigenen Werte, Kultur und Business (unbedingt authentisch bleiben - kein Overselling!) Haben wir verschiedene Varianten ausprobiert und Erfahrungen gesammelt? Speziellen Rahmen für vertiefende Kennenlerngespräche anbieten Gute Gesprächsatmosphäre in schönen hellen Räumen bewusste Auswahl von teilnehmenden Personen aus der Organisation (HR, Hiring-Manager:in, Geschäftsführung sowie weitere Kollegen:innen, mit denen die Kandidaten:innen zukünftig zusammenarbeiten) Eher Coffee-Lounge-Atmosphäre als Konferenzraum mit Tischen Kandidaten:innen erhalten eine Einladung mit Agenda und mit einer Liste aller teilnehmenden Personen Kandidaten:innen kommen zum vertiefenden Gespräch schon 30 Minuten vor dem eigentlichen Gespräch ins Büro Kandidaten:innen stellen sich vor (Format ist frei wählbar - in 15 Minuten) wer bin ich als Mensch? was bringe ich fachlich mit? worauf bin ich stolz (bezogen auf Fachlichkeit)? warum habe ich Interesse an dieser Position beim Unternehmen? warum finde ich das Unternehmen spannend? Nach der Vorstellung wird die Gruppe der Teilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt (jeweils 4-5 Personen) zwei Sessions mit beiden Gruppen à 45 Minuten in einem neuen Set-up in einer “Cafe-Atmosphäre” jetzt stellen die Kandidaten:innen fragen an die Personen zum Abschluss noch ein 1:1 mit HR-Verantwortlichen zur Reflektion der Gespräche und zur Besprechung der next steps Intern wird dann ein “Gesprächsverbot” bis zum Entscheidungsmeeting eingehalten (z.B. drei Tage nach dem Kennenlerngespräch) Entscheidungsmeeting (mit den 8-10 Personen) Jede(r) Teilnehmer:in erhält einen Stimmzettel mit den Namen des/der Kandidaten/-in mit “ja”, “nein” und “?” alle Teilnehmer:innen müssen eine Bewertung pro Kandidat/-in abgeben und alle Bewertungen werden gesammelt und dokumentiert sehr schnelles und substanzielles Feedback an alle Kandidaten:innen (unabhängig vom Ergebnis) und sofortiges Arbeitsvertragsangebot am Tag des Entscheidungsmeetings   #Recruiting #Kandidatengespraeche #Talentgewinnung #Talentacquisition #Personalgewinnung #Wertschaetzung #Gaintalentspodcast   Shownotes Links - Markus Hanauer LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markushanauer/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/spirit-link/ Webseite: https://www.spiritlink.de/    Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Baxmann, Matthiaswww.deutschlandfunkkultur.de, Alltag andersDirekter Link zur Audiodatei

Mein Fehler: Oftmals reduziere ich Nachhaltigkeit auf ökologische und technische Themen. Damit bin ich nicht alleine, sagt Prof. Dr. Anabel Ternès. Denn auch viele Führungskräfte erkennen noch nicht: Nachhaltigkeit ist in erster Linie ein Verhaltensthema und ein Führungsthema. Und daher beginnt die Transformation zum Green Champion mit der Selbstführung. ✅ Wie man sich als Führungskraft auf den Weg macht. ✅ Wie man Mitarbeitende erfolgreich mitnimmt. ✅ Welche zentrale Rolle HR im Transformationsprozess spielt. Anabel Ternès ist vermutlich eine der wichtigsten Vordenkerinnen in Deutschland zu diesen Themen. Sie ist Zukunftsforscherin, geschäftsführende Direktorin des Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement, Vorbildunternehmerin des BMWI und Gründerin von impactgetriebenen Sozial- und Digitalunternehmen. Und nebenbei auch noch Autorin zahlreicher Bücher. Sie kennt die Themen also sowohl aus der Theorie als auch aus der Praxis.

Coaching für mehr Erfolg und Klarheit - beruflich und privat Vereinbare jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch, wenn du dir auch Unterstützung wünschst: https://juliaschleidt.de/kennenlernen/ In dieser Podcast Folge erfährst du, wie es Carmen als Biochemikerin geschafft hat, eine Firma zu gründen, die Menschen berät, an der Börse zu investieren. Carmen teilt ihre ganz persönlichen Erfahrungen und Learnings mit uns. Du erfährst - durch Carmens Geschichte wie auch Du den Umstieg schaffen kannst als Unternehmer/in - warum es sich lohnt authentisch zu sein - welche Unterschiede es gibt als angestellte Führungskraft & Unternehmerin - wieso immer wieder Aufstehen unglaublich wichtig ist Hier findest du Carmen: Homepage: https://www.dr-carmen-mayer.de/ Instagram: https://www.instagram.com/carmen__mayer__/ Carmens Podcast: https://open.spotify.com/show/4OzNehbhW9aRcmUjHqqT2Q?si=rMGHUKMxTcOB3UehYSmRMQ&dl_branch=1 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/ Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/ Mail: hallo@juliaschleidt.de Kostenfreies Toolbook für die erfolgreiche Teamarbeit: https://juliaschleidt.de/toolbook/ **Impressum** https://juliaschleidt.de/impressum/

In dieser Folge werfen wir Führungsmodelle und Erfolgsregeln über Bord und denken dabei neu – und das Ganze mit vier einfachen Fragen.Es geht darum, sich als Führender diesen klaren und herausfordernden Fragen selbstkritisch zu stellen und bei dieser Gelegenheit sich selbst, andere Menschen und die Organisation bzw. das Unternehmen genau zu betrachten, in der wir eine Führungsrolle einnehmen oder einnehmen werden.Jochen „Otto“ Pfeiffer im Gespräch mit Christian Sonnleitner, den Autor des Buches „Reflektiert führen“. Nähere Informationen zum Buch finden sie unter: https://www.profil-m.de/news-know-how/buecher/Mitwirkende:Christian Sonnleitner · Senior Consultant @ Profil MJochen „Otto“ Pfeiffer · Marketing Manager @ Profil M

Diese Podcast Episode ist mal ganz LEKKER anders. Er handelt von einer LEKKER anders - Führungskultur und diesmal berichte ich im Interview mit der wunderbaren Silke Küstner, von der Dialogschmiede, zu meiner 20 jährigen deutsch-niederländischen Führungserfahrung. Sind die anders? Sind die lekker anders oder ganz anders? Silke Küstner hat nämlich einen neuen Podcast auf dem Markt: LEARN TO LEAD. Das hat sie zum Interview geschrieben: Holländische Berufsoptimisten versus deutsche Besitzstandswahrer

Kai Schimmelfeder der Fördermittelberater von feder consulting erläutert Fördermittel, Fördergelder und öffentliche Förderprogramme bei Investitionen von Unternehmen und Existenzgründungen sowie Startups. Ob Zuschüsse, Beteiligungskapital, Förderkredite, Haftungsfreistellungen: Die Fördermittelberatung von feder consulting ist seit über 25 Jahren erfolgreich tätig. Auf über 5.100 Fördermittel wie Zuschüsse und Subventionen oder Förderkredite können Unternehmen durch die Fördermittelberatung von feder consulting zurückgreifen und diese günstigen oder sogar geschenkten (Förder-) Gelder für sich nutzen. Mit diesem Spezialwissen ersetzt feder consulting nicht Banken, sondern ergänzt sie um Mittel, die nicht über eine Bank beantragt werden können: Projektzuschuss Regionalzuschuss Tilgungszuschuss Zuschuss zu Investitionen Zuschuss zu Zinsen Lohnkostenzuschuss Zinsgünstiges Darlehen Bürgschaften, Ausfallbürgschaften Garantien Öffentliches Beteiligungskapital (Förderprogramm) Haftungsfreistellung Tilgungsfreiheit Eigenkapitalergänzungsprogramm Investitionsförderungs- und Schutzverträge

Mit einer Person sind wir albern, mit der anderen unglaublich tiefgründig. Habt ihr euch auch schon einmal gefragt, wieso wir mit unterschiedlichen Personen verschiedene Versionen unserer selbst freilassen? Wir sollten sie lieben lernen, denn sie gehören zu uns. Also geht mit offenen Augen durch das Leben, umgebt euch mit Menschen und Dingen, die eurer Seele auf verschiedensten Ebenen Freude bereiten.

Baxmann,Matthiaswww.deutschlandfunkkultur.de, Alltag andersDirekter Link zur Audiodatei

Fyra månader har gått sedan talibanerna tog makten över Kabul. Hur ser afghanernas vardag ut i dag? Och vad sker med det svenska biståndet, som förändrades rejält i samband med maktövertagandet? Det diskuteras i dagens OmVärlden podd, med Anders Fänge, styrelseledamot i Svenska Afghanistankommittén och Maria Lundberg, chef för Sidas Afghanistanenhet samt Sultana Aziz, som arbetar med HR på Svenska Afghanistankommitténs Kabulkontor.

Vad innebär det förändrade säkerhetsläget i Afghanistan för civilbefolkningen och hur ser migrationsrörelserna ut för dem som vill fly? 20 år efter talibanregimens fall och Afghanistankrigets slut så återtog de kontroll över landet på rekordtid. Anders Fänge, Afghanistanexpert och tidigare landchef för Svenska Afghanistankommittén, berättar hur talibanrörelsen har förändrats över tid och varför det är viktigt att fortsätta ge bistånd för att undvika en humanitär kris. Rouzbeh Parsi, Mellanösternexpert och programchef på Utrikespolitiska Institutet, tar bland annat upp talibanernas tolkning av islam, hur det påverkar återvändare från Europa och Irans roll som grannland. Avsnittet belyser landets historia för att förstå den senaste tidens händelseutveckling och vilken framtid som väntar.

Teil 2 des UnternehmerGesprächs mit Gunnar Barghorn zum HumanUnternehmer: "Viel geben, einiges nehmen. Ein Gefälligkeits-Konto anlegen. Und die eigenen sowie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennen und nutzen. Das sind auch Bausteine des Unternehmenserfolgs in der Stahl- und Handwerkerbranche!" In den 80ern hatte er die Idee - heute kann er aus langjähriger Erfahrung von seinen Erfolgen berichten: Gunnar Barghorn hat ein Humanunternehmen erschaffen. Doch was ist das überhaupt? Und wie kann er damit im Business helfen? Der Autor, Redner, Unternehmer und Handwerker erzählt von seinem Weg. Gunnar spricht mit Ulrich darüber, warum dieser Weg "Erfolg mit Leichtigkeit" bedeutet und wie auch du es schaffen kannst - wenn du willst. **Info zu Gunnar Barhorn** https://www.barghorn.de https://www.humanunternehmer.de/ https://www.sinnmachtgewinn.de/teilnehmer/gunnar-barghorn LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ulrich-zimmermann-457b6b47/ Xing-Profil https://www.xing.com/profile/Ulrich_Zimmermann46/cv Facebook https://www.facebook.com/ulrich.zimmermann.963 Instagram https://www.instagram.com/ulrich_zimmermann/?hl=de https://www.HikeandStrike.com Die nächsten Hike+Strike UnternehmerProgramme starten im März 2022. Dann können wir hoffentlich wieder verlässlich zusammen unterwegs sein und gemeinsam unter uns UnternehmerMenschen gemeinsam an unseren Zielen ... und dem Weg dorthin feilen. HIKE- gemeinsame loslaufen und STRIKE - zusammen besser unsichererer ankommen... In der Gruppe mit anderen UnternehmerMenschen, denen auch ein leichterer, menschlicheres und nachhaltigeres Business am Herzen liegt, können wir viel mehr bewegen als alleine. Schick mir einfach eine Mail, wenn du dabei sein magst. Pro Gruppe gibt es nur 10 Plätze. Und pro Jahr maximal 4 Gruppen. Also raus aus den Büros an den Strand, ins Gebirge und in den Wald. Lass uns die Dinge in Bewegung bringen, GehSpräche führen und den Weg zum Ziel genießen. Freue mich auf Deine Mail: ulrich.zimmermann@ulrichzimmermann.info

"Viel geben, einiges nehmen. Ein Gefälligkeits-Konto anlegen. Und die eigenen sowie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennen und nutzen. Das sind auch Bausteine des Unternehmenserfolgs in der Stahl- und Handwerkerbranche!" In den 80ern hatte er die Idee - heute kann er aus langjähriger Erfahrung von seinen Erfolgen berichten: Gunnar Barghorn hat ein HumanUnternehmen geschaffen. Doch was ist das überhaupt? Und wie kann er damit im Business helfen? Der Autor, Redner, StahlbauUnternehmer und Handwerker erzählt von seinem Weg. Gunnar spricht mit Ulrich darüber, warum dieser Weg "Erfolg mit Leichtigkeit" bedeutet und wie auch du es schaffen kannst - wenn du willst. Wie immer geht es um persönliche unternehmerische Freiheit. Unternehmen leichter, menschlicher und nachhaltiger führen. Zeit. Spass. Geld. LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ulrich-zimmermann-457b6b47/ Xing-Profil https://www.xing.com/profile/Ulrich_Zimmermann46/cv Facebook https://www.facebook.com/ulrich.zimmermann.963 Instagram https://www.instagram.com/ulrich_zimmermann/?hl=de https://www.HikeandStrike.com Die nächsten Hike+Strike UnternehmerProgramme starten im März 2022. Dann können wir hoffentlich wieder verlässlich zusammen unterwegs sein und gemeinsam unter uns UnternehmerMenschen gemeinsam an unseren Zielen ... und dem Weg dorthin feilen. HIKE- gemeinsame loslaufen und STRIKE - zusammen besser unsichererer ankommen... In der Gruppe mit anderen UnternehmerMenschen, denen auch ein leichterer, menschlicheres und nachhaltigeres Business am Herzen liegt, können wir viel mehr bewegen als alleine. Schick mir einfach eine Mail, wenn du dabei sein magst. Pro Gruppe gibt es nur 10 Plätze. Und pro Jahr maximal 4 Gruppen. Also raus aus den Büros an den Strand, ins Gebirge und in den Wald. Lass uns die Dinge in Bewegung bringen, GehSpräche führen und den Weg zum Ziel genießen. Freue mich auf Deine Mail: ulrich.zimmermann@ulrichzimmermann.info

In der ersten Zyklusphase total verliebt und zwei Wochen später zweifelt man plötzlich an der Partnerschaft? Wie kann das sein? Natürlich muss es nicht immer so gravierend sein, aber es ist durchaus möglich, dass wir innerhalb des weiblichen Zyklus unterschiedlich fühlen. Woran das liegt möchte ich gerne in dieser Folge mit euch teilen. Diese Folge enthält Werbung und wurde von LiveFresh gesponsert. LiveFresh bietet ultra leckere Säfte und Shots an die kaltgepresst und nicht erhitzt werden. Dadurch bleiben alle Vitamine erhalten! Meine Favoriten sind der BIO Granatapfelsaft, kaltgepresster Grapefruit - und Apfelsaft. LiveFresh bietet nicht nur Säfte, sondern auch tolle Saftkuren an. Probiert es aus! Mit dem Code "Frauen15" bekommt ihr 15% im LiveFresh Online-Shop: https://livefresh.de/pages/saftkur-von-livefresh __________________________ Webseite: www.sinaoberle.de Hautklar Online Kurs: www.hautklar-online.de Wunderweg Online Kurs - vom Kinderwunsch zum Babyglück: https://sinaoberle.de/kurse/wunderweg/ Bücher: Hautklar - Das Buch zur reinen Haut nach dem Absetzen der Pille & Zykluscode bei Stimmungsschwankungen vor der Periode eBooks: Zyklusliebe und ätherische Öle für die Frau: https://sinaoberle.de/buecher/ paopao essentials: https://paopao-essentials.de/collections/alle-produkte Instagram: @sina.felica

In dieser Folge des "Genau mein Agil - Podcast" geht es um die Zusammenhänge von Agilität mit Führung, speziell wenn "anders geführt" wird oder werden sollte. Was soll das heißen? Hierzu spreche ich mit Marc Poppenborg, Gründer und Geschäftsführer von intrinsify sowie Buchautor, über das Thema Führung und anders Führen im Zusammenhang mit Agilität. Was für Fehler dabei häufig auftreten und wie beide Aspekte am besten zusammenspielen. Spannend wurde es speziell als zwei ehemalige (Amateur-) Handballspieler über Analogien aus dem Handball dazu philosophieren. Es interessiert dich? Hört gerne bei uns rein und diskutiert mit uns. Shownotes: Webseite: https://mark-poppenborg.com/ Webseite des Unternehmens: https://intrinsify.de/ LinkeIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/ Wenn euch diese Folge gefallen hat, gebt mir euer Gefällt mir, Daumen hoch oder die 5 Sterne auf Apple Podcast, Spotify, Deezer & Co – und teilt und liked uns auf Instagram, Facebook, LinkedIn und Twitter!

Kriget i Afghanistan har kostat enorma summor. Och nu stoppas utbetalningarna till det biståndsberoende landet. Kommer de stora naturtillgångarna att rädda ekonomin, och vilken roll kommer Kina att spela för landets framtid? Programledare: Hanna Malmodin Medverkande och röster i programmet: Anders Fänge, Afghanistankännare Björn Djurberg, Kinakorrespondent Sveriges Radio Anton Löf, mineralanalytiker RMG Group Joe Biden, president USA Ann Linde (S), utrikesminister Tekniker: Victor Ubeira ekonomiekotextra@sverigesradio.se

I denne episode har jeg en snak med den seneste landsholdsspiller med rødder i Fjordager. Hør Anders Fønss fortælle om ungdomstiden, herunder tiden i Fjordager, samt hvorfor det blev til så mange seniorklubber gennem karrieren. Og ikke mindst hans fortælling om da han var en del af vikarlandsholdet i 2018.

Fühlen Schwule und Lesben anders als Heteros? In gewisser Weise, sagt Historiker Benno Gammerl. Sein Buch "Anders fühlen" widmet sich der Lebenswelt von Lesben und Schwulen in der Bundesrepublik. Benno Gammerl im Gespräch mit Andrea Gerk www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

In unserer ersten Folge spricht Frank von der Reith mit Uwe Herold, CIO bei Miele, über die konsequente Unterscheidung von asynchronen und synchronen Meinungsbildungs- und Entscheidungsformaten und die erstaunlichen Implikationen für die Führung seines großen und komplexen Bereiches.

Seit 21 Jahren ist Gerhard Leypold Trainer, Coach und Berater mit den Themenschwerpunkten Verkauf, Führung, Asien und Politikberatung.

In dieser Folge, werde ich eine spannende Serie eröffnen die aufeinander aufbaut. Der Fokus liegt auf dem Thema dieses Monats "Differently“. Was es bedeutet, welche Auswirkungen es hat und wie das Thema „Differently“ von meinen Gesprächspartner*innen erlebt wird. In dieser Folge werde ich eine Einführung zu dem Thema geben und eine passende angeleitete Meditation mit dir durchführen, die dir helfen soll zu erkennen, wann und wo du dich jemals anders gefühlt hast, um alles von dir zu lösen. Ich freue mich, wenn du wieder dabei bist.

Die öffentliche Verwaltung gilt bei vielen immer noch als hierarchisch organisiert und wenig mitarbeiterorientiert. Dass das nicht (mehr) stimmt und welche Beispiele es für einen Wandel in der öffentlichen Verwaltung der Stadt Hamburg gibt, ist Thema im Interview mit Verwaltungsleiter Sebastian Mazen.

I andet afsnit snakker vi med Anders Fæster, som er angriber på AGF U-10 og allerede i en alder af 18 år har prøvet at være i udlandet. Anders fortæller om tiden i Groningen og giver god råd til andre, der står overfor et udlandseventyr. Anders sætter også ord på vigtigheden af at score mål som angriber og det pres der følger med, men også om vigtigheden af sammenholdet, træningskulturen og det sociale på et fodboldhold. Podcasten er produceret af AGF og er tilrettelagt af Mattias Sundroos.

Im nächsten Vierteljahr dreht sich alles um das Thema Vielfalt. Anders sein, anders fühlen ist der Slogan. In dieser Folge spricht Maria darüber, wie es ist anders zu sein und anders zu fühlen. Diese Folge ist gesponsert von Readly, dem “Spotify für Magazine”. Auf http://www.readly.com/maria kannst du einen Monat kostenfrei in den mehr als 4.000 Magazinen lesen.

Conservation agriculture är mer än bara direktsådd. Tidningen Lantmannens reporter Anders Fällman reder ut begreppet i en lång intervju.

Boken heter "Förstå Afghanistan" och gäst är en av medförfattarna, Anders Fänge.Afghanistan är ett land som på många sätt skiljer sig ganska markant från Sverige. Landet har en lång historia av krig, utbredd korruption, dåligt utbyggd infrastruktur, många barn som inte går i skolan och religösa grupper som driver starka agendor i landet. Men det görs också framsteg och pågår en utveckling inom många områden. Det har hänt mycket inom skola och utbildning, och situationen för flickor och kvinnor har förbättrats något. Afghanistan är på många sätt en speciellt land. Och trots sin konfliktfyllda historia så vittnar många om ett land som har en mycket gästvänlig befolkning. I programmet pratar vi bl.a. om vilka faktorer som gör det så svårt att skapa stabilitet i landet. Vi pratar om hur utvecklingen har sett ut i Afghanistan de senaste åren. Och vi pratar om ljuspunkter och vilken positiv utveckling ändå skett. Lyssna och få en kortversion av boken! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Tidningen Lantmannens odlingstävling Maltkornsmästaren fick ett avslut som ingen hade väntat sig. Här berättar tävlingsledaren Anders Fällman och upplägget och analysen. Intervjun gjordes under ATLs tv-sändning från Elmia Lantbruk.

Jazzhistoriens längsta time out har jazzpianisten Birgit Lindbergs frånvaro från jazzscenen kallats. Det skulle ta mer än 30 år från det att hon lämnade jazzlivet för ett liv i Västerbottens inland till dess att hon gav ut sin första skiva i eget namn, My foolish heart (1999). Som ung spelade Birgit Lindberg på både Nalen och Chinateatern i Stockholm men under en turné i början av 60-talet händer något. Den då 24-åriga Birgit blir kär i en man i Lycksele, gifter sig och kommer att föda nio barn - men hon slutar aldrig att spela piano och att skriva musik hemma på kammaren. Då hon träffar gitarristen Anders Färdal faller allt på plats och tillsammans med honom har hon gett ut flera skivor. Den senaste heter Damn that cat (2015). "Jazzladyn som försvann" är en berättelse om att försvinna men ändå vara kvar. I programmet medverkar också skådespelaren, pjäsförfattaren och sångaren Hans-Ola Stenlund som arbetat med Birgit Lindberg i flera olika produktioner sedan 1997. En P2 Dokumentär av Filippa Armstrong.

Jazzhistoriens längsta time out har jazzpianisten Birgit Lindbergs frånvaro från jazzscenen kallats. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Det skulle ta mer än 30 år från det att hon lämnade jazzlivet för ett liv i Västerbottens inland till dess att hon gav ut sin första skiva i eget namn, ”My foolish heart” (1999). Som ung spelade Birgit Lindberg på både Nalen och Chinateatern i Stockholm men under en turné i början av 60-talet händer något. Den då 24-åriga Birgit blir kär i en man i Lycksele, gifter sig och kommer att föda nio barn - men hon slutar aldrig att spela piano och att skriva musik hemma på kammaren. Då hon träffar gitarristen Anders Färdal faller allt på plats och tillsammans med honom har hon gett ut flera skivor. Den senaste heter ”Damn that cat” (2015). "Jazzladyn som försvann" är en berättelse om att försvinna men ändå vara kvar. I programmet medverkar också skådespelaren, pjäsförfattaren och sångaren Hans-Ola Stenlund som arbetat med Birgit Lindberg i flera olika produktioner sedan 1997. En P2 Dokumentär av Filippa Armstrong.

Ja Moin,heute habe ich einen der weltweit führenden Mentalcoaches für professionelle Pokerspieler im Interview, Steffen Rachut. Das ist Teil 2 des Interviews mit ihm. In dieser Folge geht es darum wie du dein Mindset ändern kannst. Bitte nimm dir kurz Zeit und - falls er dir gefällt - gebe dem Podcast 5 Sterne auf iTunes. Zeitaufwand 1 bis 2 Minuten und du würdest mir helfen das Wissen mit noch mehr Leuten zu teilen. Wenn du etwas gelernt hast, dann zeige diesen Podcast bitte deinen Freunden, damit sie auch von dem Wissen meiner Gäste profitieren können. Hier könnt ihr Steffen finden:https://www.facebook.com/Tiltfree-Steffen-Rachut-1679484742372713/?hc_ref=ARRnTRVER5g9GeXh-XOJXsokvVUNMSAzVd7MNzFPNNFCIh8P6Q1hLBWnUBF8MlygFhchttps://www.facebook.com/steffen.alexander.1?ref=br_rsWenn du noch mehr Content von mir haben willst, dann besuche doch meine Facebook-Seite und hinterlasse einen Like:https://www.facebook.com/jungundehrgeizig/Ich würde mich auch über eine Nachricht von dir freuen.Intromusik von:Positive Rock by HookSounds www.hooksounds.com/Creative Commons — Attribution 4.0 International — CC BY 4.0creativecommons.org/licenses/...Music provided by Audio Library youtu.be/hjUtJG8XSho

Anders är förlovad! Under julledigheten friade han till sin Lotti

Ett hjärtligt och fint möte med Stefan Sundström en mångsysslare av rang som fått många fina utmärkelser och alltid har något bra att säga med sina texter och sin musik. Vi pratar om Stones, Kjell Höglund, Anders F, turnéminnen, inspelningar med Anders Burman, Västerbrokören, Sovjets nationalsång mm. Vi lirar Stefan-låtar live i studion varav en är den helt nya låten ”Kikarn bakofram”. Lyssna på Stefan! /Martin Länk till programmet: https://soundcloud.com/jagspelarforlivet/021-stefan-sundstrom Inspelat på Bergsgatan 53, Stockholm Producent: Martin Frontman Andersson Signaturmelodi: The Ballroom Band - For the taste of her lips Övrig musik: Stefan Sundström - Om jag kommer up till Jesus (LIVE) Stefan Sundström - Fisk i en skål (LIVE) Stefan Sundström - Kikarn bakofram (LIVE) Stefan Sundström - Amors Pilar (LIVE) Medverkande: Stefan Sundström - sång & gitarr Pelle Andersson - keyboard Clas Lassbo - kontrabas Martin Frontman Andersson - gitarr & kör Länk till musik & artister som nämns i programmet. https://open.spotify.com/user/martin_frontman/playlist/2CCXcD6wbvFfn2AiRDulA0 Foto: Hasse Lindén Tack till: Stefan Sundström, Clas Lassbo, Pelle Andersson, Hasse Lindén & Afshin Tahmoury Följ oss: facebook.com/jagspelarforlivet Instagram.com/jagspelarforlivet www.acast.com/jagspelarforlivet #Jagspelarförlivet #JagSpelarForLivet

Jazzpianisten och kompositören Birgit Lindberg har träffat alla- från Quincy Jones till Louis Armstrong. Hennes låt Tango Brigitte har blivit en hit. Möt Birgit Lindberg i Spotlight.  Hennes karriär är ovanlig. Efter att hon som 16-åring vunnit Aftontidningens jazztävling och senare blivit huspianist på Nalen i Stockholm spelade hon på 50-talet med en lång rad av tidens mest populära svenska artister - Lill-Babs, Siw Malmkvist, Ulla Sallert och många fler. Därefter blev det familjeliv och lärarjobb i Lycksele i mer än trettio år.I och med att Birgit Lindberg mötte gitarristen Anders Färdal fann hon sin musikaliska tvillingsjäl och de har just kommit ut med en ny CD Damn That Cat.

Sun, 05 Jun 2011 14:13:28 +0000 https://michaelas-welt.podigee.io/57-buchrezension-wenn-kinder-anders-fuhlen-identitat-im-anderen-geschlecht tag:audioboo.fm,2011-06-05:/boos/376833 https://images.podigee.com/0x,sto0Yw-z4U_q5I730nvQv0yqZGvxUu9n5s9t-QpVczFg=/https://cdn.podigee.com/uploads/u344/16763cea-6819-4def-b679-5c523a33fa5f.jpg Buchrezension: Wenn Kinder anders fühlen - Identität im anderen Geschlecht https://michaelas-welt.podigee.io/57-buchrezension-wenn-kinder-anders-fuhlen-identitat-im-anderen-geschlecht 57 full no Michaela Werner