Podcasts about female leadership

Lerne, Verantwortung zu tragen ohne auszubrennen. Erfahre, warum Grenzen setzen schwer fällt und wie du deine Energie effektiv schützt.

Online-Business ist tot? Der Markt gesättigt? KI zerstört alles? Bullshit. 2026 ist nicht das Ende – sondern der Beginn einer neuen Ära. In dieser Folge zeige ich dir, welche Geschäftsmodelle 2026 wirklich funktionieren – und in welchen 4 Nischen aktuell massives Wachstum entsteht. Mit konkreten Beispielen aus meiner Community. Wenn du planst, 2026 dein Business zu starten oder neu aufzustellen – dann ist diese Folge dein Pflichtprogramm. Plane, erstelle und vermarkte dein Online-Produkt mit ErfolgsKurs! → Setz dich jetzt auf unsere exklusive Warteliste für März 2026.

Erfahre, wie ich nächtliches Grübeln und mein Gedankenkarussell gestoppt habe. Ein persönlicher Weg zu mehr Ruhe und Klarheit.

Bianca Neumeier ist Zyklusmentorin und begleitet Frauen dabei, ihr Business im Einklang mit ihrem natürlichen Rhythmus zu führen, statt sich dauerhaft zu überfordern. Funktionierst du im Business, obwohl dein Körper längst nach Pause ruft? In dieser Folge von DIE JESSICA LACKNER SHOW sprechen Bianca Neumeier und ich über zyklisches Arbeiten, den Frauenzyklus im Business und warum so viele Unternehmerinnen gegen ihre eigene Energie leben – mit spürbaren Folgen für Umsatz, Sichtbarkeit und Selbstwert. Bianca zeigt, wie Frauen ihre einzelnen Zyklusphasen gezielt für Content-Erstellung, Launches, Verkauf, strategische Planung und Rückzug nutzen können. Seit ihrem Start im FAN Circle haben sich bei ihr nicht nur Mindset und Klarheit verändert, sondern auch Anfragen und Präsenz. Nicht durch mehr Hustle. Sondern durch intelligentes Timing. Zusätzlich verbinden wir den persönlichen Frauenzyklus mit den Maya-Wellen – kollektiven Energiezyklen, die Einfluss auf Fokus, Umsetzungskraft und Entscheidungsstärke haben können. Was passiert, wenn wir Business nicht mehr linear nach Kalenderwochen führen, sondern zyklisch nach Energie? In dieser Episode erfährst du: • Wie du dein Business nach deinem Frauenzyklus strukturierst • Welche Zyklusphasen ideal für Sichtbarkeit, Verkauf und Bühne sind • Warum zyklisches Arbeiten ein strategischer Erfolgsfaktor ist • Wie Maya-Wellen und Energiezyklen deine Businessplanung ergänzen • Wie du mehr Umsatz mit weniger Druck und mehr Klarheit erreichst Für selbstständige Frauen, Coaches, Unternehmerinnen und Leaderinnen, die erfolgreich wachsen wollen – ohne im 24/7 Hustle-Modus auszubrennen. Themen dieser Folge: Frauenzyklus im Business, zyklisch arbeiten, Female Leadership, Energie-Management, Sichtbarkeit, Launch-Planung, Produktivität für Unternehmerinnen, Maya-Wellen, Business im eigenen Rhythmus. Wenn du dein Business nicht länger gegen deinen Körper führen willst, sondern mit ihm – hör rein. Deine Jessica Komm in den FAN-Circle: https://shop.jessica-lackner.com/p/fancircle Erfahre mehr über das MAYA Thema: https://jessicalackner.myflodesk.com/maya-gruppe Weitere Links: https://www.jessica-lackner.com/linkliste Vernetze dich mit Bianca Neumeier: https://calendly.com/ebs-fit/kennenlernen https://www.instagram.com/bianca.neumeier? https://www.linkedin.com/in/bianca-neumeier

Storytelling ist mehr als Kommunikation – es ist strategische Führung.In dieser Episode des Female Leadership Podcasts erklärt Vera Strauch, warum Storytelling eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen für Führungskräfte ist – besonders für Frauen in Unternehmen, Selbstständigkeit und Management. Wenn du alle Learnings noch einmal kompakt als pdf haben willst - we got you covered! Lade dir jetzt unser Whitepaper dazu herunter: https://dear-monday.de/whitepaper-storytelling-als-leadership-ressource/Was ist Storytelling im Leadership-Kontext?Storytelling bedeutet, komplexe Inhalte in eine sinnstiftende, emotionale und klare Struktur zu bringen. Es geht nicht um Dramatisierung, sondern um Orientierung, Einfluss und Wirksamkeit.Du lernst in dieser Folge:✔️ Warum Storytelling deine Sichtbarkeit im Unternehmen erhöht✔️ Wie du deine Karriere-Story bewusst gestaltest✔️ Wie du Projekte als klare Narrative aufbaust✔️ Warum Menschen Geschichten folgen – nicht Argumenten✔️ Wie du Storytelling ethisch und verantwortungsvoll einsetzt✔️ Wie du deine Vision so kommunizierst, dass Menschen mitgehen wollenKeywords:Storytelling lernen, Storytelling im Business, Female Leadership, Frauen in Führung, Sichtbarkeit im Job, Kommunikation für Führungskräfte, Karriere strategisch gestalten, Leadership Skills 2026, Narrative Leadership, Einfluss nehmen im Unternehmen, Selbstbewusst auftreten im MeetingJetzt reinhören und lernen, wie du mit deinen Worten Wirkung erzeugst.+++Alle Links und Details findest du hier.Das Whitepaper zur Episode findest du hier.Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jannah Scott grew up in San Fransisco, amidst diverse friends and the unique leadership of her mother. It's no surprise then that Jannah found her place as a leader in government and civil society, both nationally and internationally. Having served as Policy Advisor on Faith and Community Initiatives to former Arizona Governor Janet Napolitano, Jannah was given the opportunity to serve in President Obama's administration as Deputy Director of the Center for Faith-Based and Neighborhood Partnerships in the U.S. Department of Homeland Security. As you can tell, her heart is for policies, programs, and local initiatives that promote peace for all people. But as Jannah shares in this episode, she also has an immense heart for prayer and a big love for Jesus--gifts encoded in her DNA. Her mother was a prayer warrior; so was her grandmother. Jannah credits her mother's many prayers as the reason she overcame substance use, allowing her to grow into the resilient leader she was made to be.Join us as Jannah shares about her substance use recovery, her experience with tragic grief, her time and work during the Obama administration, and the collective trauma of the black community. There's so much to learn from her leadership. Don't miss this episode!Today, Jannah is the CEO of the American Center for Religious Freedom (ACRF), and has been since 2017. To learn more: https://www.acrf.global/home To connect with Jannah: ceo@acrf.email

High-risk pregnancies are rising — and the need for specialized maternal care has never been greater.Dr. Kathryn Berryman, board-certified OBGYN and maternal-fetal medicine specialist, sits down with Allison Walsh and shares her journey from military physician to high-risk pregnancy expert serving women and families at AdventHealth for Women. After earning her medical degree at the University of Maryland and completing residency at Brooke Army Medical Center, she deployed to Iraq as an active-duty Army physician before pursuing fellowship training in maternal-fetal medicine at The Ohio State University.Today, Dr. Berryman cares for women navigating complex pregnancies, including medical complications, multiples, fetal concerns, and high-risk postpartum recovery. Her work extends beyond clinical care — she is deeply committed to teaching the next generation of physicians and advancing whole-person women's healthcare.This conversation explores:Why high-risk pregnancies are increasingWhat maternal-fetal medicine really meansThe future of prenatal testing — including genetics and proteomicsThe importance of postpartum and fourth trimester careHow telehealth is expanding access to specialized pregnancy careBalancing motherhood, marriage, and medicineThe role of confidence in high-achieving womenDr. Berryman's perspective blends clinical excellence, military service, and lived experience as a working mother — offering wisdom for women navigating both ambitious careers and family life. Learn more about women's healthcare services:https://adventhealthforwomen.com/ Connect with Dr. Kathryn Berryman:https://www.adventhealth.com/find-doctor/doctor/kathryn-berryman-md-1225249568 Connect with Allison:Instagram → @allisonwalshWork with Allison: Ready to turn your story into a service-driven brand that opens doors and expands your impact? 

"When you do your homework... when you can speak to the facts... they stop and they listen." In this episode of Inspiring Women, Laurie McGraw sits down with Kristy Whitehurst, the powerhouse behind the employee benefits strategy at Genuine Parts Company (GPC). Managing the well-being of over 60,000 members across a global landscape is no small feat, yet Kristy has navigated this complex "puzzle" for over two decades. Kristy opens up about her unconventional start—from a degree in dietetics to becoming a leading voice in HR. She shares the raw reality of rising through the ranks in a male-dominated industry, the nerve-wracking moment of her first executive presentation, and why "owning your mistakes" is the ultimate catalyst for growth. Whether you are looking to scale the corporate ladder, master the art of data-driven persuasion, or find the balance between professional passion and personal life, Kristy's "Maiden Voyage" into the podcast world provides a blueprint for sustainable, high-impact leadership. In this episode, we discuss: The strategy of managing benefits for a global workforce of 60,000+. How to command respect and "stop the room" in male-dominated boardrooms. The "Puzzle of Benefits": Balancing rising costs with employee retention. Why asking the "simple" questions is a leader's greatest superpower. Navigating corporate evolution, M&A, and the future of AI in healthcare. The importance of mentorship and watching how the "greats" prepare for the big moments.

Kennst du das? Du lieferst ab, übernimmst Verantwortung, arbeitest hart, bist loyal. Und dann bekommt jemand anderes die Beförderung. Karriere ist nicht nur Kompetenz. Karriere ist auch Sichtbarkeit, Timing, Macht, Netzwerke – und manchmal schlicht Glück.In dieser Folge #437 spreche mich mit Saruul Krause-Jentsch. Saruul ist Head of Podcast Central Europe bei Spotify, Speakerin und ist nach ihrer Zeit als Gründerin seit Jahren selbst in einer anspruchsvollen Führungsrolle.Saruul hat als Speakerin auf unserem Female Leadership Summit in Hamburg einen Satz gesagt, der im Raum hängen blieb: Es gibt ungeschriebene Regeln – und wenn du sie nicht kennst, kannst du sie auch nicht navigieren.Wir sprechen darüber, warum Frauen häufig glauben, sie müssten nur „alles richtig machen“, um belohnt zu werden – und warum dieses Narrativ uns im Weg steht. Denn in vielen Organisationen gilt: Gute Arbeit reicht nicht. Du musst auch darüber sprechen. Du musst sichtbar sein. Und du musst strategisch verstehen, wann Chancen verteilt werden – und wie du „top of mind“ wirst.Saruul teilt außerdem einen Karriere-Satz, der unbequem ist, aber oft stimmt:„Be nice to your boss or leave.“Denn Führungskräfte sind Gatekeeper. Sie können dich fördern – oder verhindern. Und wenn du merkst, dass du an einem Ort nicht wachsen kannst, ist Loyalität keine Tugend, sondern eine Bremse.Ein weiteres zentrales Thema: der Likeability Bias. Saruul spricht darüber, dass Frauen ehrgeizig sein dürfen – aber gesellschaftlich immer noch stärker dafür bestraft werden. In vielen Systemen müssen Frauen gleichzeitig driven UND sympathisch bleiben, um nicht als „zu viel“ abgestempelt zu werden.Und wir sprechen über Mutterschaft: Warum Frauen oft schon Jahre vor einem möglichen Kind anfangen, ihre Karriere zu verkleinern – und warum Sheryl Sandbergs Satz „Don't leave before you leave“ immer noch ein wichtiger Reality Check ist.Diese Episode ist ein ehrlicher Blick auf Karriere, Macht und Strukturen – und gleichzeitig ein Aufruf, die Regeln zu verstehen, um sie später verändern zu können.In dieser Folge sprechen wir über:Karriere-Mythen und ungeschriebene Regeln in Unternehmenwarum Karriere auch Glück, Timing und Marktbedingungen istSichtbarkeit im Job: „Mach Gutes – und rede darüber“strategische Allianzen und Networking ohne BullshitCorporate Politics und der Einfluss von Führungskräften„Be nice to your boss or leave“: toxische Dynamiken erkennenLikeability Bias: warum Frauen doppelt performen müssenPrivilegien reflektieren und trotzdem ambitioniert bleibenMutterschaft als Karriere-Hürde – und als unterschätzte Ressourcewarum eine Firma dich nicht zurücklieben kannKarriere ist nicht fair. Aber du kannst lernen, das Spielfeld zu verstehen – und deinen Einfluss klüger zu nutzen.+++Alle Links und Details findest du hier.Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++Keywords: Karriere Tipps Frauen, Karriere Wahrheit, Karriere im Konzern, Female Leadership, Sichtbarkeit im Job, Beförderung, Karriereplanung, Networking Frauen, Unwritten rules career, Likeability Bias, Karriere als Mutter, Mutterschaft Karriere, Boss Beziehung, Karriere Strategie, Power Skills, Soft Power, Corporate Politics, Frauen und Macht Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

SBS Finance Editor Ricardo Gonçalves speaks with AMP CEO Alexis George following the financial services company's full-year results as she prepares to step down, including her advice to aspiring female leaders; plus Stephanie Youssef discusses the day's market action with market analyst Evan Lucas.

SBS Finance Editor Ricardo Gonçalves speaks with AMP CEO Alexis George following the financial services company's full-year results as she prepares to step down, including her advice to aspiring female leaders; plus Stephanie Youssef discusses the day's market action with market analyst Evan Lucas.

In this episode we're joined by Midlife Reinvention Architect and host of the Reinvention Rebels Podcast, Wendy Battles. Wendy reveals why even the most accomplished women still find themselves waiting for permission to take their next bold step and shares how we can move from a peacekeeping mindset to a state of internal authority.Tune in to learn:Why authority isn't something that's granted by others—it's something you claim for yourself from the inside out.The secrets to escaping the "Matrix-like" trap of waiting for an okay from bosses, family, or society before moving forward.How to navigate the transition from chronic people-pleasing to leading with the deep conviction you've spent decades cultivating.Practical ways to build your "Reinvention Dream Team" and why speaking your tiny nuggets of ideas out loud is the key to building real momentum.It's time to stop shrinking and start owning the brilliance of your actual, evolving life!Free Gift: Do It Scared GuideDo It Scared gives you a mindset roadmap for turning fear into forward momentum. Through three powerful shifts and reflective prompts, it helps you recognize your courage, take meaningful action despite uncertainty, and build self-trust — so you can step into your next chapter with confidence and clarity.Wendy's Giveaway Contribution: Midlife Reinvention from the Inside OutMidlife Reinvention from the Inside Out is an audio-based mindset experience designed to help women move from self-doubt and uncertainty to clarity, confidence, and self-trust. Through eight powerful lessons, Wendy guides listeners to release limiting beliefs, reconnect with their values and voice, and create meaningful change from the inside out.Connect with Wendy: Website | Podcast | Instagram---Enter the Book Launch Celebration Giveaway!

Entdecke, wie dir ein bewusstes Nie wieder hilft, alte Gewohnheiten abzulegen und echte Veränderung zu starten. Klar, tiefgehend und sofort umsetzbar.

In this episode, we are joined by Parenting Coach Randi Crawford to explore how to shatter the internal narratives that keep high-achieving women stuck in a cycle of over-responsibility and self-doubt. Randi reveals how the most important relationship you will ever have is the one with yourself and provides the tools to move your Inner Critic from the driver's seat to the backseat.Tune in to learn:How to master the internal dialogue that keeps you small and over-responsible so you can lead with unshakeable conviction in every room you enter.The secrets to breaking the good girl narrative that demands you rescue everyone else at the expense of your own peace and presence.Why true confidence comes from personal competence rather than external validation, and how to reclaim the space you've been giving away to others.Practical ways to name your critic to reduce its power and how to use a 10-second pause before jumping in to solve problems that aren't yours to own.It is time to trade performing success for owning your worth and step into a new season of personal authority. Free Gift: 30-Minute Parent Power Play SessionThis session designed to help you communicate clearly, stay calm, and parent from strength instead of stress. You'll also receive Randi's one-page Pickleball Parenting Cheat Sheet with the tools she teaches every mom who wants a more connected relationship with her teen or young adult. This offer gives you clarity, confidence, and a new approach you can use immediately.Randi's Giveaway Contribution: Moment of Calm GiftGive yourself the gift of a daily ritual and a moment of calm. Enter to win an Anthropologie Capri Blue Candle and Mug set, a beautiful reminder to slow down and pause before jumping into over-functioning mode. This prize serves as a symbol that you have exactly what it takes to lead with authority—now let's go!Connect with Randi:  Website | Instagram---Enter the Book Launch Celebration Giveaway!

Führen in der Krise ist heute keine Ausnahme mehr – sondern der Kontext, in dem Leadership stattfindet.Wirtschaftliche Unsicherheit, politische Spannungen, technologische Umbrüche wie KI und eine spürbare mentale Erschöpfung prägen den Arbeitsalltag vieler Teams. In dieser Podcastfolge #436 spricht Vera Strauch darüber, was gute Führung in Krisenzeiten wirklich bedeutet – und warum es dabei weniger um Kontrolle, sondern um Präsenz, Orientierung und Vertrauen geht.Du erfährst in dieser Episode:was Führen in der Krise konkret heißt – jenseits von Durchhalten und Aktionismuswarum psychologische Sicherheit der wichtigste Stabilitätsfaktor für Teams istwie du den richtigen Mix aus Transparenz und Orientierung findestweshalb Verletzlichkeit – richtig eingesetzt – ein Leadership-Gamechanger istwie Frauen sich auch in Krisen sichtbar positionieren, ohne lauter werden zu müssenwarum Selbstführung, Priorisierung und mentale Gesundheit zentrale Future Skills sindDiese Folge richtet sich an Frauen in Führungsverantwortung – im Team, im Projekt oder in der Expert*innenrolle –, die Krise nicht nur managen, sondern bewusst gestalten wollen.+++Alle Links und Details findest du hier.Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++Keywords: Führen in der Krise, Leadership in unsicheren Zeiten, Female Leadership, psychologische Sicherheit, Krisenmanagement, Führung und Resilienz, Selbstführung, empathische Führung, Leadership Podcast deutsch Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Der Pygmalion Effekt zeigt, wie Erwartungen dein Denken, Verhalten und deine Ergebnisse beeinflussen – und wie du sie bewusst für dich nutzen kannst.

Warum fühlt sich mein tiefes Wissen und mein hohe Sensibilität an wie ein inneres Gefängnis? Carola Gödde dekonstruiert in dieser Transmission die Illusionen von Female Leadership und zeigt den Weg aus der Überforderung zur Incarnation Mastery. Erfahre, wie du dein Wirken auf echter Souveränität aufbaust, anstatt im lauten Standard-Coaching-Markt unsichtbar zu bleiben. Die finale Lösung für das 'Zuviel-Gefühl' unentdeckter Leaderinnen. Diese Episode ist der Ruf an die Frauen, die im Ententeich der Mittelmäßigkeit feststecken, während ihre Seele längst nach Imperium verlangt. Carola offenbart die unerbittliche Logik hinter deiner Magnitude: Die Offenbarungen dieser Transmission: Magnitude statt „zu viel“: Warum deine Intensität kein Fehler ist, sondern die Antwort auf die Frage nach deiner wahren Souveränität. Business als Inkarnation: Wie du niveauvolle Spiritualität und echten Erfolg verbindest, ohne deine Integrität an billige Strategien zu verlieren. Das Ende der Suche: Warum du deine Berufung nicht mehr „finden“ musst, sondern lernst, warum du selbst die Berufung bist. Mastery vs. Zertifikat: Die finale KläWarum fühlt sich mein tiefes Wissen und mein hohe Sensibilität an wie ein Gefängnis? Carola Gödde dekonstruiert in dieser Transmission die Illusionen von Female Leadership und zeigt den Weg aus der Überforderung zur Incarnation Mastery. Erfahre, wie du dein Wirken auf echter Souveränität aufbaust, anstatt im lauten Standard-Coaching-Markt unsichtbar zu bleiben. Die finale Lösung für das 'Zuviel-Gefühl' unentdeckter Leaderinnen. Diese Episode ist der Ruf an die Frauen, die im Ententeich der Mittelmäßigkeit feststecken, während ihre Seele längst nach Imperium verlangt. Carola offenbart die unerbittliche Logik hinter deiner Magnitude: Die Offenbarungen dieser Transmission: Magnitude statt „zu viel“: Warum deine Intensität kein Fehler ist, sondern die Antwort auf die Frage nach deiner wahren Souveränität. Business als Inkarnation: Wie du niveauvolle Spiritualität und echten Erfolg verbindest, ohne deine Integrität an billige Strategien zu verlieren. Das Ende der Suche: Warum du deine Berufung nicht mehr „finden“ musst, sondern lernst, warum du selbst die Berufung bist. Mastery vs. Zertifikat: Die finale Klärung, warum jede weitere Coaching-Ausbildung deine Legacy verhindert und Incarnation Mastery es baut. Wer diese Folge ignoriert, wählt die Stagnation. Wer sie hört, initiiert sein wahres Comeback. Carola Gödde initiiert die Spiritual Avantgarde. Das Feld empfängt dich jetzt. Tritt ein. rung, warum jede weitere Coaching-Ausbildung deine Legacy verhindert und Incarnation Mastery es baut. Wer diese Folge ignoriert, wählt die Stagnation. Wer sie hört, initiiert sein wahres Comeback. Carola Gödde initiiert die Spiritual Avantgarde. Das Feld empfängt dich jetzt. Tritt ein.

Gehalt verhandeln: So führst du souveräne Gehaltsgespräche – auch in KrisenzeitenGehalt zu verhandeln kann eines der emotionalsten Gespräche im Job sein.Nicht, weil du unvorbereitet bist, sondern weil so viel dranhängt: Wertschätzung, Beziehung, Sicherheit, Karriere, Zukunft.In dieser Episode #432 des Female Leadership Podcasts zeigt dir Vera Strauch, wie du Gehaltsverhandlungen strategisch, professionell und gleichzeitig stimmig führst – ohne dich zu verbiegen oder zur „harten Verhandlerin“ zu werden. On top gibt's noch unser kostenfreies Whitepaper zum Download, um die Learnings gleich in die (schriftliche) Tat umzusetzen. Lass uns loslegen, denn:

Finde innere Ruhe im Jetzt mit einer einfachen Übung für mehr Achtsamkeit, Selbstakzeptanz und mentale Gesundheit. Jetzt ausprobieren.

January can feel heavy before it even begins. In this episode, Stephanie shares a real-life update as she reflects on Christmas, chronic migraines, motherhood, and stepping into 2026 without pressure or perfection.This episode covers:Why choosing a word for the year can be more helpful than resolutionsWhat it means to choose brave when it feels uncomfortableHow chronic illness changes rest, work, and recoveryA simple January reset for anyone feeling behind or overwhelmedWhat's coming up on the podcast in 2026If you're starting the year tired, uncertain, or stretched thin, this episode is a reminder that you don't need a full plan. You just need the next right step.How to find WOMENdontDOthat:Patreonhttps://www.patreon.com/womendontdothatInstagram - http://www.instagram.com/womendontdothat/TikTok- http://www.tiktok.com/@womendontdothatBlog- https://www.womendontdothat.com/blogPodcast- https://www.womendontdothat.com/podcastNewsletter- https://www.beaconnorthstrategies.com/contactwww.womendontdothat.comYouTube - http://www.youtube.com/@WOMENdontDOthatHow to find Stephanie Mitton:Twitter/X- https://twitter.com/StephanieMittonLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/stephaniemitton/beaconnorthstrategies.comTikTok- https://www.tiktok.com/@stephmittonInstagram- https://www.instagram.com/stephaniemitton/Interested in sponsorship? Contact us at hello@womendontdothat.comProduced by Duke & CastleOur Latest Blog: https://www.womendontdothat.com/post/i-don-t-do-resolutions-i-do-this-perfect-for-busy-women Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Executive Communication – der unterschätzte Leadership-Skill für echten EinflussWarum werden manche Themen sofort gehört – und andere versanden im Meeting, im Postfach oder im Kopf der Führungskraft?In dieser Episode #430 des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch über Executive Communication: die Kunst, klar, wirksam und auf den Punkt zu kommunizieren – mit Führungskräften, im Senior Management und in entscheidenden Momenten.Mit dabei: ein exklusives ein Whitepaper mit zwei ganz konkreten Tools aus der Podcast-Episode. Für alle Tools, hör unbedingt rein. Du erfährst:was Executive Communication bedeutet warum Klarheit, Reduktion und Struktur entscheidend für deinen Einfluss sindwie Top-Leader:innen denken, zuhören und entscheidenwie du mit dem Pyramidenprinzip schneller zu Entscheidungen kommstwarum Schreiben ein zentrales Leadership-Tool ist – gerade im KI-Zeitalterwie du empathisch UND durchsetzungsstark kommunizierstwie du deine Themen nach oben, unten und auf Augenhöhe wirksam platzierstDiese Folge ist für dich, wenn du:mit Entscheider*innen arbeitestdeine Wirkung in Meetings, Mails und Präsentationen erhöhen willstklar kommunizieren willst, ohne dich zu verbiegenJetzt reinhören und lernen, wie Kommunikation deine Führung transformiert.Keywords: Executive Communication, Leadership Kommunikation, Führungskräfte Kommunikation, Kommunikation mit dem Vorstand, Pyramidenprinzip, Klar kommunizieren, Einfluss nehmen, Female Leadership, Management Kommunikation, High Performance Communication+++Alle Links und Details findest du hier.Dein Whitepaper, um Executive Communication anzuwenden.Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Du willst 2026 in die Selbstständigkeit starten – aber fragst dich, ob der Zug nicht längst abgefahren ist? Die schlechte Nachricht: Ja, es ist härter geworden. Mehr Konkurrenz, mehr Copy-Paste-Content, mehr KI, die alles überflutet. Die gute Nachricht: Gerade weil alle nur noch generisch denken, hast du jetzt die Chance, dich mit Strategie, Story und Substanz abzusetzen. In dieser Folge bekommst du von mir 4 klare Schritte, die ich 2026 sofort umsetzen würde – wenn ich komplett neu starten müsste. Du willst dir auf Instagram eine aktive, kaufkräftige Community aufbauen? → Melde dich zu Planbar Sichtbar an. Klick jetzt hier: https://carolinepreuss.de/planbar-sichtbar-angebot/ Plane, erstelle und vermarkte dein Online-Produkt mit ErfolgsKurs! → Setz dich jetzt auf unsere exklusive Warteliste für April 2026: https://carolinepreuss.de/erfolgskurs-angebot/ Du willst mit uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Vision Zukunft werden lässt? → Dann sichere dir jetzt einen Platz für unser kostenloses Strategiegespräch. https://carolinepreuss.de/kostenloses-erstgespraech/ Neu: 0 € Beta-Launch-Planer: Teste deine Idee mit einem Mini-Produkt und verdiene dabei deine ersten 5.000€! → Melde dich jetzt für 0 € an (inkl. 150 Produkt-Ideen!): https://carolinepreuss.de/beta/ Neu: 0 € Trend-Report 5 wichtige Veränderungen, damit jeder Instagram-Post sofort verkauft! → Melde dich jetzt für 0 € an: https://carolinepreuss.de/ig-webinar/ Lass dich von meinem Planbar Sichtbar Kunden Elmar inspirieren: → Schau dir hier seinen Instagram-Account an: https://www.instagram.com/dr.elmar.battenberg/ → Und hier ist Elmars viraler Post: https://www.instagram.com/p/DR9h0j3DJHL/?img_index=1 Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

For too long, we've been told that our self-worth is tied to our waistline, turning body image into a constant battleground rather than a source of strength. The pressure to conform to certain beauty standards is all around us, often making us feel like our value is determined by how we look. Society pushes us to meet specific expectations, making it hard to focus on what really matters: our health, our personal growth, and who we truly are. It's time to shift our focus to true women's wellness,  where we focus on nurturing ourselves instead of trying to meet external expectations.. In this episode of Wellness Rebranded, we talk with AliceAnne Loftus, founder of Leading Lady Coaching. AliceAnne has dedicated her work to supporting women in leadership, while also building communities where women support, empower, and amplify other women. In 2023, she took a bold leap to make her community a diet culture free safe zone.  We discuss the power of women supporting women and how creating spaces for empowering women in business can have a lasting impact. Alice Anne shares her personal story of struggling with body image and how she learned to embrace body positivity and intuitive eating. She talks about how shifting her focus from external expectations to her own well-being changed her approach to leadership and life. This episode is for anyone who has felt trapped by societal beauty standards or stuck in the cycle of diet culture. Here's what you'll get to learn: Body image pressure can pull focus from your goals, relationships, and daily life Self-worth is not earned through discipline, size, or approval Intuitive eating can help you rebuild trust with food and your body Women's wellness includes mental health, stress, and support, not just appearance Body positivity grows faster in rooms built on women supporting women Join us as we rethink what it means to take care of ourselves and each other, in both our personal lives and our businesses.  Let's rebrand wellness together! Elizabeth, Maria, & Tara Join the free 5‑day Discover Intuitive Eating Challenge here: https://elizabethharrisnutrition.com/challenge26   Ditch the stress, keep the sparkle! Let Klean's expert team handle the mess! Book your cleaning now and feel the difference! ✨ Instagram: https://www.instagram.com/klean_cleaningservices/ Website: https://krissklean.com/    Want help growing your podcast? Check out Juliana Barbati at https://www.julianabarbati.com/    Connect with AliceAnne Loftus www.leadinglady-coaching.com    Connect with us! The Ultimate Self Care Planner: https://elizabethharrisnutrition.ck.page/9e817ab37e Elizabeth Harris, MS, RDN, LDN FB: Health and Healing with Intuitive Eating community https://www.facebook.com/groups/healthandhealingwithintuitiveeating Instagram: https://www.instagram.com/ElizabethHarrisNutrition Take the ‘What Type Of Eater Are You?' Quiz : https://elizabethharrisnutrition.com/quiz  Tara De Leon, Master Personal Trainer Email: FitnessTrainer19@hotmail.com Instagram: https://www.instagram.com/tara_de_leon_fitness Join Tara's Newsletter: www.taradeleonfitness.com/connect  Maria Winters, LCPC, NCC Instagram: https://www.instagram.com/coaching_therapist/ FB: https://www.facebook.com/MWcoachingtherapy Website: www.thecoachingtherapist.com

Erfahre, warum Ehrlichkeit nicht reicht und wie du durch Selbstführung deine Reaktionen bewusst steuerst – lange bevor der Stress beginnt.

Power isn't limited. Success isn't scarce. And another woman's shine is not your competition.In today's episode of the She Believed She Could Podcast, Allison Walsh dives deep into the truth about power, comparison, confidence, and visibility for ambitious women. If you've ever felt triggered by another woman's success, struggled with comparison, or found yourself dimming your light to stay comfortable, this conversation will reframe everything.This episode explores how powerful women rise together, how comparison can become fuel instead of self-sabotage, and why turning up your own light is essential for your next level of leadership, confidence, and personal brand growth.You'll also hear about The Spotlight Experience, a transformational opportunity designed for women who are ready to be seen, heard, and positioned as leaders in their industry. Learn more here: https://www.allisonwalshconsulting.com/spotlight-experienceIf this episode resonates, make sure to like, subscribe, and share it with a woman who needs the reminder that her light matters.

In this episode of the SHE MD Podcast, Nita Singh Kaushal joins Dr. Thaïs Aliabadi and Mary Alice Haney for an honest conversation about leadership, advocacy, and negotiating with confidence. As the founder of Miss CEO and NSK Leadership, Nita brings real-world insight from coaching executives, teaching at Stanford University, and supporting more than 200,000 students around the world.They dive into what it really takes for women to advocate for themselves, build confidence, and navigate high-pressure professional environments. Nita shares practical tips on visibility, mentorship, and sponsorship, helping listeners better understand their worth, negotiate strategically, and lead in a way that feels authentic—without falling into the common traps that can hold women back.The episode is packed with approachable, actionable takeaways for gaining clarity, confidence, and purpose in both work and life. Nita also reminds listeners that leadership isn't just about personal success, but about opening doors for others and creating opportunities for the next generation of changemakers, especially women and underrepresented leaders.Subscribe to SHE MD Podcast for expert tips on PCOS, Endometriosis, fertility, and hormonal balance. Share with friends and visit SHE MD website and Ovii for research-backed resources, holistic health strategies, and expert guidance on women's health and well-being.Sponsors:Premier Protein: Find your favorite flavor at PremierProtein.com or at Amazon, Walmart, and other major retailers.Momentous: Right now, Momentous is offering our listeners up to 35% off your first order with promo code SheMDBobbie: If you want to feed with confidence too, head to hibobbie.com — to the formula trusted by parents and loved by their babies — 700k and counting.Midi Health: Ready to feel your best and write your second act script? Visit JoinMidi.com today to book your personalized, insurance-covered virtual visit.What You'll LearnRecognize your value and advocate for it confidentlyReframe negotiation as a strategic leadership skillBuild visibility, mentorship, and sponsor networksCultivate clarity, confidence, and purpose in leadershipKey Timestamps00:00 Introduction02:32 Nita's journey and teaching at Stanford for 15+ years06:15 How Nita learned leadership the hard way11:00 Why women have mental roadblocks when it comes to advocating for ourselves13:40 Helping students overcome noise and distractions19:16 Collecting data to empower and advocate for yourself 23:00 Tips for how to negotiate to a boss or leadership29:45 How to deal with rejection33:30 Difference between a sponsor and a mentor35:30 Learning from advice of admired leaders42:42 Advocating for yourself and others in professional settings46:09 Using strategic silence in negotiation47:27 Is pushing helpful or hurtful in negotiation52:00 Closing reflections and advice for young womenKey TakeawaysLeadership is about creating space for yourself and othersNegotiation is a strategy, not a confrontationAdvocating for yourself is essential, not braggingVisibility and sponsors amplify career impactConfidence comes from preparation, action, and supportGuest BioNita Singh Kaushal is a leadership expert and advocate empowering women and the next generation of changemakers. She is Founder and Principal of NSK Leadership and the founder of Miss CEO, which has trained over 200,000 students globally. Nita teaches leadership and negotiation at Stanford University and has held senior roles at Yahoo! and Intel. She helps women and executives recognize their value, advocate effectively, and cultivate authentic leadership.LinksNita Singh Kaushal's Substack – Practical tips on negotiation and leadershipNita Singh Kaushal's LinkedIn Nita Singh Kaushal's InstagramNita Singh Kaushal's Website NSK Leadership Miss CEO Registration link for Nita Singh Kaushal's Stanford Continuing Studies course Advocate for More: Strategic Negotiation to Advance Your Career. See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Onlinebusiness 2026 – In dieser Folge zeige ich dir, was sich wirklich verändert – und was du JETZT anpassen musst: Warum KI Chance und Bedrohung zugleich ist Wie du deine Zahlungspläne optimierst Und warum wir momentan einen großen Anti-Nonsense-Trend sehen Wenn du wissen willst, was jetzt wirklich verkauft – die 7 Marketingstrategien für das neue Käufer-Mindset 2026 – dann hör jetzt genau hin! Du willst mit uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Vision Zukunft werden lässt? → Dann sichere dir jetzt einen Platz für unser kostenloses Strategiegespräch. https://carolinepreuss.de/kostenloses-erstgespraech/ Du willst dir auf Instagram eine aktive, kaufkräftige Community aufbauen? → Melde dich zu Planbar Sichtbar an. Klick jetzt hier: https://carolinepreuss.de/planbar-sichtbar-angebot/ Plane, erstelle und vermarkte dein Online-Produkt mit ErfolgsKurs! → Setz dich jetzt auf unsere exklusive Warteliste für April 2026: https://carolinepreuss.de/erfolgskurs-angebot/ Du willst mit automatisierten Funnels endlich konstante, planbare Monatsumsätze kreieren? → Buch jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch für unser brandneues Programm Souverän Skaliert 2.0: https://carolinepreuss.de/souveraenskaliert/ Neu: 0 € Trend-Report: 5 wichtige Veränderungen, damit jeder Instagram-Post sofort verkauft! → Melde dich jetzt für 0 € an: https://carolinepreuss.de/ig-webinar/ Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

We're back! Happy New Year and welcome to today's ICYMI, where we kick off the week with a quick game-changing tip from one of our guests that you might have missed. As we navigate the realities of our New Year goals and resolutions throughout January, we have the key ingredients to actually making them stick... a framework for structuring your dreams and implementing impactful goals from the master of goal-setting and planning, the force behind Passion Planner, Angel Trinidad.Listen for mindset shifts that will get you in motion, and how to cultivate the kind of relationship with your goals that will unlock deep manifestation. Angel is the CEO and founder of Passion Planner, an all-in-one paper life coach, which has helped millions of people plan their goals and their lives. They have built a devoted global community of people who swear by their planners and journals.Listen to our full episode with Angel here.Tune in every Monday for an expert dose of life advice in under 10 minutes.Get started on Passion PlannerFollow Angel on InstagramFollow Passion Planner on Instagram Sign up for our monthly adulting newsletter:teachmehowtoadult.ca/newsletter Follow us on the ‘gram:@teachmehowtoadultmedia@gillian.bernerFollow on TikTok: @teachmehowtoadultSubscribe on YouTube

Zyklusorientiertes Arbeiten – Die Superkraft deines Körpers im Job nutzen.Fühlst du dich oft so, als würdest du gegen dich selbst kämpfen, um jeden Tag die gleiche lineare Leistung zu erbringen? In dieser Highlight-Episode #428 des Female Leadership Podcasts räumt Wirtschaftspsychologin und Expertin Dr. Miriam Stark mit dem Mythos auf, dass der weibliche Zyklus eine Belastung sei. Sie erklärt, warum wir lernen dürfen, weg von rein linearer Leistung und hin zu einem zyklusorientierten Arbeiten zu kommen, das unsere natürlichen biologischen Ressourcen nutzt.Miriam hat den Begriff "zyklusorientiert" selbst geprägt und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit psychologischen Archetypen. Erfahre in diesem Deep Dive, wie du deine Aufgaben so planst, dass sie sich nicht wie ein Kampf, sondern wie ein natürlicher Flow anfühlen.Das lernst du in dieser Folge:Die 4 Phasen des Zyklus: Warum dein Körper ein perfekter Fahrplan für Effizienz und Kreativität ist.Phase 1 (Der junge Archetyp): Warum du hier kognitive Höchstleistungen vollbringen und spielerisch neue Themen explorieren kannst.Phase 2 (Der mütterliche Anteil): Genuss, Lust und Verbindung stehen hier im Fokus.Phase 3 (Die magische Phase): Wie du Progesteron-gestützte Intuition nutzt, um komplexe Probleme kreativ zu lösen.Phase 4 (Die Weisheit der Menstruation): Warum das Loslassen von Altem dir die nötige Klarheit für die Zukunft gibt.Psychologische Tiefe: Was hinter Blockaden in den einzelnen Phasen stecken kann und wie du liebevoll mit dir arbeitest.Keywords: Zyklusorientiertes Arbeiten, Miriam Stark, Female Leadership, Zyklusphasen, Menstruation im Job, Frauengesundheit, Produktivität, Wirtschaftspsychologie, Archetypen, Intuition, Female Empowerment.+++Alle Links und Details der Episode findest du hier.Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.Du willst uns kennenlernen? Ab dem 13. Januar hast du die Chance bei der Neujahrschallenge dabei zu sein. Melde dich jetzt an und bring 5 Freund*innen oder Kolleg*innen mit.+++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jahresziele 2026 setzen: Die 5-Schritte-Methode für Klarheit, Motivation & FührungWie setzt man Jahresziele, die wirklich funktionieren – persönlich, beruflich und als Führungskraft?In dieser Episode des Female Leadership Podcasts teilt Vera Strauch ihre bewährte Methode für nachhaltige Zielsetzung 2026 und du bekommst dein exklusives Jahresziele-Canvas zum Download!Du lernst:wie du aus großen Visionen konkrete Ziele entwickelstwarum Reflexion ein zentrales Führungsinstrument istwie du dein Jahr in Trainings- und Highlight-Phasen strukturierstweshalb Ziele ein System brauchen – nicht nur Motivationwie du als Führungskraft Orientierung schaffst, ohne Druck aufzubauenBesonders relevant für:Frauen in Führungambitionierte Berufstätigealle, die 2026 bewusst gestalten statt nur „durcharbeiten“ wollen

Hast du auch das Gefühl, die Welt steht irgendwie still und gleichzeitig bricht sie an allen Ecken auseinander? Krieg, Wirtschaft, Politik, Klima, KI – kein sicherer Boden mehr. Und genau das spüren auch deine KundInnen. 2026 ist nicht nur wirtschaftlich eine neue Zeitrechnung. Es ist psychologisch ein ganz anderer Markt mit völlig neuen Spielregeln. In dieser Folge spreche ich über die Ängste, die keiner ausspricht – aber alle spüren. Und ich zeige dir, wie du dein Business 2026 trotzdem stabil aufstellst. Du willst dir auf Instagram eine aktive, kaufkräftige Community aufbauen? → Melde dich zu Planbar Sichtbar an. Klick jetzt hier: https://carolinepreuss.de/planbar-sichtbar-angebot/ Plane, erstelle und vermarkte dein Online-Produkt mit ErfolgsKurs! → Setz dich jetzt auf unsere exklusive Warteliste für April 2026: https://carolinepreuss.de/erfolgskurs-angebot/ Du willst mit automatisierten Funnels endlich konstante, planbare Monatsumsätze kreieren? → Buch jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch für unser brandneues Programm Souverän Skaliert 2.0: https://carolinepreuss.de/souveraenskaliert/ Du willst mit uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Vision Zukunft werden lässt? → Dann sichere dir jetzt einen Platz für unser kostenloses Strategiegespräch. https://carolinepreuss.de/kostenloses-erstgespraech/ Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

In this episode, Timothy Henry and Raj Sisodia welcome Ashli Blumenfeld, Co-President of Standard Meat Company and a board member of Conscious Capitalism.To see the full video podcast, check out the Conscious Capitalists YouTube channel hereAshli shares her remarkable journey from the fashion world in New York City to helping lead a fourth-generation family business in Texas. She reflects on how she and her brother have grown Standard Meat by prioritizing people, culture, and long-term stewardship, while honoring the legacy built by generations before them.The conversation explores what it means to lead with self-awareness, overcome imposter syndrome, and embrace vulnerability as a source of strength in leadership. Ashli also discusses the influence of strong female leaders in her family and how their example shaped her approach to business and life.Timothy, Raj, and Ashli dive into conscious business practices within the meat industry, including sustainability, responsible sourcing, and the evolving future of protein. Ashli also shares personal insights—from favorite books and morning routines to advice for the next generation of leaders navigating purpose-driven careers.Join us for an honest and insightful conversation that highlights conscious leadership in action and offers a fresh perspective on building values-led businesses in even the most complex industries.**If you enjoy this podcast, would you consider leaving a review on Apple Podcasts. It takes only a few seconds and greatly helps us get our podcast out to a wider audience.Please subscribe on Apple Podcasts / Spotify / Stitcher, or wherever you get your podcasts.For transcripts and show notes, please go to: https://www.theconsciouscapitalists.comThis show is presented by Conscious Capitalism, Inc. (https://www.consciouscapitalism.org/) and is produced by Rainbow Creative (https://www.rainbowcreative.co/) with Matthew “MoJo” Jones as Executive Producer, Jersey Greene as Associate Producer, and Nathan Wheatley as Editor.Thank you for your support!- Timothy & RajTimestamps:00:00 – The Ugly Duckling Metaphor & Finding Your Swan People00:35 – Welcome & Introductions01:45 – The History of Standard Meat Company06:21 – Relationship-Driven Business08:37 – People-First Culture14:48 – Defining Company Culture19:20 – Self-Awareness & Leadership Journey24:50 – The Swan Realization28:25 – Parenting & Leadership Parallels33:35 – Female Leadership in a Male-Dominated Industry38:44 – Advice for the Next Generation43:58 – Conscious Business in the Meat Industry52:06 – Rapid Fire: Routines, Books, and Inspiration1:00:00 – Closing Thoughts & Call to Action

Diese Folge ist eine kurze Durchsage in eigener Sache. Der Podcast macht Weihnachtspause – aber bevor wir uns kurz verabschieden, hab ich eine Bitte an dich. Welche Themen wünschst du dir für den Podcast 2026? Was soll ich unbedingt behandeln, erklären oder auseinandernehmen? Danke fürs Zuhören in diesem Jahr, und wir hören uns bald wieder. Schreib mir deine Themenwünsche einfach direkt auf Instagram per Nachricht. → Hier geht's zu meinem Account: https://instagram.com/carolinepreussde/ Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

So meisterst du die stressige Woche vor Weihnachten mit Fokus und innerer Ruhe. Was du jetzt wirklich noch klären solltest und was nicht.

2025 war das Jahr, in dem ich alles umgekrempelt habe: Ich bin raus aus dem Tagesgeschäft. Kein ständiges Mikromanagement mehr, keine Notfall-Sprints, keine To-do-Listen bis Mitternacht. Stattdessen: Ein neues Rollenverständnis. Von der operativen Unternehmerin zu Investorin & Strategin Ich könnte finanziell längst in Rente gehen. Und genau das ist die neue Freiheit: Ich muss nicht mehr. Ich darf entscheiden. In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die persönlichen Kulissen von 2025 – inkl. meinen 4 großen Learnings! Du willst mit uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Vision Zukunft werden lässt? → Dann sichere dir jetzt einen Platz für unser kostenloses Strategiegespräch. https://carolinepreuss.de/kostenloses-erstgespraech/ Du willst dir auf Instagram eine aktive, kaufkräftige Community aufbauen? → Melde dich zu Planbar Sichtbar an. Klick jetzt hier: https://carolinepreuss.de/planbar-sichtbar-angebot/ Plane, erstelle und vermarkte dein Online-Produkt mit ErfolgsKurs! → Setz dich jetzt auf unsere exklusive Warteliste für April 2026: https://carolinepreuss.de/erfolgskurs-angebot/ Du willst mit automatisierten Funnels endlich konstante, planbare Monatsumsätze kreieren? → Buch jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch für unser brandneues Programm Souverän Skaliert: https://carolinepreuss.de/souveraenskaliert/ Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

Planbar Sichtbar ist zurück – komplett überarbeitet, upgedatet und mit einem fetten Bonus! Wenn du 2026 auf Instagram nicht mehr im Content-Hamsterrad feststecken willst, sondern endlich planbar sichtbar UND profitabel sein willst: Jetzt ist dein Moment. Du willst dir auf Instagram eine aktive, kaufkräftige Community aufbauen? → Melde dich zu Planbar Sichtbar an. Nur bis Sonntag bekommst du: ✔ Zugang zur komplett neuen Version ✔ Den ManyChat-Kurs im Wert von 500 € geschenkt ✔ Alle neuen KI-Inhalte direkt in dein Interface geladen Klick jetzt hier: https://carolinepreuss.de/planbar-sichtbar-angebot/ Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

In this episode, Christopher Keller interviews Jamie Moraga, a CEO and author, about her journey in leadership and entrepreneurship. Jamie shares her experiences of starting and selling a business in the military and defense sector, and her transition to writing a book aimed at empowering female leaders. They discuss the challenges of navigating a male-dominated industry, the importance of maintaining authenticity, and the balance between personal and professional life. Jamie emphasizes the value of being uncomfortable as a catalyst for growth and shares insights from her book, which combines personal stories with leadership lessons. The conversation also touches on the importance of self-care and finding time for personal interests amidst a busy schedule. Takeaways Jamie Moraga's journey from CEO to author.Authenticity in male-dominated industries.Balancing life as a CEO and mother.Growth through discomfort.Importance of self-care and personal time.Connecting through storytelling.Inspiring female leaders with her book.

Instagram fühlt sich gerade an wie ein komplett neues Spiel. Was früher funktioniert hat, bringt heute kaum noch Reichweite – und gleichzeitig ist da dieses Gefühl: Es müsste doch dank KI viel einfacher gehen. In dieser Folge nehme ich dich mit in meine überarbeitete Instagram-Strategie für 2026.

„Du musst hart sein, um führen zu können”: Ich spreche mit Vera Strauch, Gründerin der Leadership Academy „Dear Monday” darüber, warum erfolgreiche Führung nichts mit Härte zu tun hat – und womit stattdessen. Jetzt anhören.

Kürzlich hat mich eine Kollegin gefragt: „Caroline, arbeitest du eigentlich wirklich so wenig – oder tust du nur so?“ Fairer Punkt – denn ich war jahrelang als Workaholic bekannt. In dieser Folge spreche ich mit dir über meine neue Arbeitsstruktur, was ich aktiv verändert habe – und wie du dein Business smarter, einfacher und entspannter aufbauen kannst. Du willst mit automatisierten Funnels endlich konstante, planbare Monatsumsätze kreieren? → Buch jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch für unser brandneues Programm Souverän Skaliert 2.0. Achtung: Nur bis zum 21. November bekommst du bei Buchung unseren CEO-Masterkurs (im Wert von 4.999 €) kostenlos on top! https://carolinepreuss.de/souveraenskaliert/ Go For It ist der Business Podcast für alle Selbstständigen und UnternehmerInnen, die ein profitables Online-Business aufbauen wollen. Caroline Preuss gibt in ihrem Business Podcast ihr erprobtes Wissen rund um Marketing, Social Media, Onlinekurse und Community-Aufbau auf Instagram weiter – ausführlich und Schritt für Schritt, damit du entspannt mit deinem digitalen Business sichtbar wirst und und deinen eigenen Onlinekurs erfolgreich vermarktest.

Eunice Atuejide is a multi-talented force: a transformational laser coach, solicitor, author, and politician who ran for the Presidency of Nigeria. She supports high achievers in finding clarity, balance, and a purpose-driven life, offering them insights into achieving sustainable happiness beyond chasing success. Her unique perspective, shaped by her upbringing and diverse global experiences, positions her as an authority on living authentically and impacting society through genuine connection and joy.In this transformative episode, we discuss why happiness is a choice and how women leaders can stop earning their worth and start simply being.

In the first half of the show, we discuss the newly elected female Democratic leadership, several reasons people dislike Trump, and how the president has been flip-flopping with his position on whether or not to allow SNAP benefit payoutsSupport the show: https://www.patreon.com/civiccipher?utm_source=searchSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Send us a textIf you loved Part 1 of our She Leads Digital series, you're in for another round of inspiring career journeys, bold pivots, and hard-won wisdom from incredible women shaping the future of digital marketing. In this continuation episode, we dive deeper into themes of mentorship, education, career training, and professional development; all told through personal stories that prove there's no single path to success in digital marketing. While their journeys showcase fascinating career transitions, what stands out is their resilience in embracing change and continuous learning. Episode Highlights:Discover how non-traditional mentorship relationships can drive mutual growth and fresh perspectives in your career.Learn the leadership traits that foster calm, confident, and high-performing teams.Hear real stories of self-discovery that led these inspiring female leaders to pivot into careers they truly love.Understand how personalized coaching and regular touchpoints can help teams thrive and solve challenges collaboratively.Gain insights into balancing professional expertise with empathy and trust to create lasting, impactful connections in digital marketing.Episode Links: 

What if your next season wasn't about doing more, but dreaming bigger?Whether you're craving rest, adventure, or soul-nourishing connection, there's something beautiful waiting for you.Space to Dream RetreatPhineas Wright House EventsParis Christmas Markets TripWelcome to the Say YES to Yourself! Podcast—the show for midlife women, empty nesters, and anyone navigating life after divorce, burnout, or big transitions. If you're ready to shed cultural expectations, reconnect with your true self, and put your joy first—you're in the right place.In this episode, Wendy sits down with Elizabeth Bieniek, tech pioneer, leadership consultant, and author of Cake on Tuesday: 25 Lessons to Unlock Corporate Innovation. Elizabeth shares her journey of leaving corporate America after 20+ years to launch her own consulting practice, publish her book, and start a podcast all while discovering what it means to say yes to herself in midlife.They explore: Why culture isn't a luxury, but the foundation of innovationThe value of disagreement, vulnerability, and psychological safety in leadershipHow to navigate the messy middle of any venture and focus on the gain, not the gapThis conversation is packed with wisdom for anyone leading teams, starting something new, or learning to trust themselves as the CEO of their own life. Connect with Elizabeth:Get her book: Cake on TuesdayInstagram @cakeontuesdayLinkedInElizabethBieniek.comWendy's Appearance on the Cake on Tuesday PodcastReferenced in this Episode:The Gap & The Gain & Who Not How by Dan SullivanNow, Discover Your Strengths by Don CliftonOn Our Best Behavior by Elise LoehnenEpisode 242: Julia Brooks________________________________________________________________________________________ Say YES to joining Wendy for her: Say YES Sisterhood PWH Farm StaysPWH Curated France TripsInstagram: @phineaswrighthouseFacebook: Phineas Wright House LinkedinWebsite: Phineas Wright HousePodcast Production By Shannon Warner of Resonant Collective Want to start your own podcast? Let's chat! If this episode resonated, follow Say YES to Yourself! and leave a 5-star review—it helps more women in midlife discover the tools, stories, and community that make saying YES not only possible, but powerful.

If your business can't hold $10K days, your nervous system will reject them. In this final day of the challenge, we're syncing the energetic and strategic codes that make $10K days inevitable. You'll learn:

Martina Fuchs international business journalist, DJ, and Guinness World Record holder, joins Grammy-nominated producer Maejor and The Frequency School to release ‘The 195', the first song in history featuring women from all 195 countries, recorded in 528 Hz ‘Love Frequency' to promote women's empowerment, global unity, and holistic wellness. I had the wonderful opportunity to sit down and have an in-depth chat, tune in now. :) Martina Fuchs is an international business journalist, music executive, Guinness World Records holder, expert on China and the Middle East, and speaks 9 languages.   She currently works as a Europe business correspondent for China's news agency Xinhua, co-founder of the Frequency School with U.S. Grammy-nominated music producer Maejor, consultant for the IMD business school, and advisor for the Lang Lang International Music Foundation. Based in London, Zurich, and Dubai, Martina also serves as a board member for the Montreux Jazz Festival China and is the brand ambassador for Switzerland's premium chocolate retailer Läderach. Apart from being a global citizen and world traveler, she is also a music DJ and set a new GUINNESS WORLD RECORDS™ title in 2025 (“Most nationalities to contribute vocals to a musical recording”) for the “195” - the first song in history featuring women from all of the world's 195 countries. Martina speaks 9 languages, including: German, French, English, Chinese, Arabic, Spanish, Portuguese, Italian, and Swahili. Social media: LinkedIn (Top Voice, 36K followers): https://www.linkedin.com/in/martinafuchsglobal/ Instagram (57K followers): https://www.instagram.com/martina_fuchs_global/   ABOUT THE FREQUENCY SCHOOL: The Frequency School was created at the renowned international boarding Aiglon College in Switzerland in 2024 by U.S. Grammy-nominated and multi-platinum music producer Maejor, and co-founders Martina Fuchs, Kingsley M, Brandon Lee, and Aaron Dawson. Our pioneering concept is designed to harness the transformative power of music for the holistic development of people focusing on the mind, body, and spirit. We provide music-based wellness services and resources, promoting not only their mental and physical health but also their spiritual wellbeing. Through services like music therapy, education, and performance, we empower individuals to lead balanced, healthy, and fulfilling lives. The approach integrates the latest in music therapy with traditional wellness practices to support the whole person. In January 2025, we set a new GUINNESS WORLD RECORDS title for: “Most nationalities to contribute vocals to a musical recording (single song)” The “195” is the first song in history featuring women from all of the world's 195 countries and using the 528 Hz ‘Love' sound healing frequency. Using the sounds of birds and the heartbeat as instrumental elements, the “195” aims to raise awareness about gender equality, and promote women's empowerment and female leadership. The "195" Song  https://www.youtube.com/watch?v=oxCn0c9W5V4 Social media:  https://www.instagram.com/thefrequencyschool/ www.linkedin.com/company/the-frequency-school  https://frequency.school     She's All Over the Place Podcast: https://www.instagram.com/shesallovertheplacepodcast https://www.chonacas.com/links/    

Before $10K days can land in your bank, they land in your identity first. You don't manifest $10K days by hustling harder - you become the woman who's already chosen wealth as her baseline reality. If your identity is still wired as “the woman who has to prove herself,” “the one whose success comes from struggle,” or “the one who needs to do more to be worthy” — your money will always come with resistance. This is your invitation to decide who the fck you are before the world decides for you. Because $10K days aren't created - they're coded. Doors are open for The $10K Day Code, where you'll calibrate to the exact frequency big money responds to. ⚡ Save $666 when you join before doors close in just a few days - plus get the Millionaire Movement Mapping bonus to set up your business for $10K days on repeat. Join $10k Day Code Jump into the CHALLENGE here Connect on Instagram

People don't pay $10k for coaching - they pay for the woman who owns her genius. If you've been blending in online, trying to sound like her, or offering ten different things hoping one finally hits - this episode is your wake-up call. Generalists blend in. Specialists stand out. And $10k days only come to the woman who is known for a transformation so potent, people can't stop talking about it. Inside this episode, we're rewiring your identity from “inspiring coach” to the go-to woman who embodies conviction, certainty, and wealth frequency in her work. You'll walk away knowing: The exact thing that makes you magnetic to premium clients Why owning your genius is the most profitable move you can make How to embody the certainty that sells for you If you were famous for one transformation, what would it be? Doors are open for The $10K Day Code - the frequency big money responds to. Join $10k Day Code Jump into the CHALLENGE here Connect on Instagram

You can't call in $10K days when your brain and nervous system still think they're unsafe. Let's get real, big fcking deal - you don't have a money problem. You have a safety problem. Your nervous system has been wired for survival, not overflow. So no matter how many strategies, affirmations, or launches you throw at it - if your body doesn't feel safe receiving big money, it will always reject it. In today's episode, we're breaking the unspoken money rules that have been running your reality. We're unfcking your relationship with money by recoding your body to feel safe in overflow. Because when your energy says, “I trust myself to hold more,” money responds instantly. It's time to build a relationship with money that turns you on instead of turns on your stress response.