Podcasts about explorers

Today Ken interviews his co-host Dr. Dawn Kernagis about her new position as the Director of Scientific Research for DEEP, a UK startup that is pioneering a new era of ocean exploration. For listeners unfamiliar with Dawn's background, she is a NASA-trained NEEMO Aquanaut, a Fellow of the Explorer's Club Fellow and has been inducted into the Women Divers Hall of Fame. In addition to co-hosting STEM-Talk for the past nine years, Dawn is also a Visiting Research Scientist at IHMC. Dawn's research over the years has been focused on protecting the brain and nervous system of people working in extreme environments. Prior to joining IHMC, Dawn completed her Ph.D. and Postdoctoral training at Duke University, where she studied the genetics of decompression sickness and mechanisms of oxygen toxicity in divers. In today's interview, Dawn talks about DEEP's mission to create subsea stations that will allow humans to live and work permanently underwater. Show notes: [00:03:20] Ken reminds listeners of Dawn's first STEM-Talk appearance as a guest on Episode 19 where she conducted the interview from the bottom of the ocean floor while she was a member of NASA's NEEMO Mission 21. [00:04:13] Ken asks Dawn what she was like as a child. [00:05:48] When Ken asks Dawn what she was like as a child, she talks about how she was an annoying kid because she was always asking people questions like, “Why is the sky blue?” [00:06:49] Dawn talks about the different places she lived during her childhood. [00:07:34] Ken mentions that Dawn was inducted into the Women's Divers Hall of Fame. He asks her how old she was when she first became interested in diving. [00:10:35] Dawn talks about how she wanted to attend the University of North Carolina after high school but ended up at North Carolina State University and then Duke University. [00:12:18] Ken asks Dawn to elaborate on her decision to change her field of study multiple times throughout her collegiate career. What follows is an interesting conversation about the importance of a person following their passion. [00:14:53] Dawn talks about cave diving and how she and her friends used to do deep dives of six and seven hours at a time. Dawn explains how this led to her obsession with ways to protect people who dive into extreme underwater environments. [00:18:28] Ken asks Dawn how she learned that some people have a genetic predisposition to decompression sickness. [00:21:32] The conversation shifts to Dawn's Ph.D. journey and how Richard Moon, who was a STEM-Talk guest on episode 26, played a significant role in her development. [00:26:14] Ken and Dawn reminisce on the practice of performing academic research in libraries. [00:28:20] Ken points out that despite Dawn's extensive experience in human physiology with respect to diving, her doctoral work focused on cancer-related research. He asks her to talk about that seemingly odd combination. [00:34:10] Dawn talks about two papers that emerged from this research. One paper addressed how genes with bimodal expression patterns not only define clinically relevant molecular subtypes of ovarian carcinoma, but also provide ideal targets for translation into the clinical laboratory. The other paper looked at precise microarray-based predictions of tumor behavior in breast cancer patients. [00:39:00] Ken asks Dawn to recount the story of how the two of them met. [00:41:52] Ken asks Dawn to discuss the paper she co-wrote with Dom D'Agostino on mitochondrial health and its relationship to potentially preventing oxygen toxicity during exposure to hyperbaric environments. Dawn goes on to talk about some of her other IHMC-related research. [00:43:22] Ken asks Dawn to discuss her acceptance into the Aquanaut Program and her participation during one of NASA's NEEMO missions. [00:46:04] Ken asks Dawn to reflect on her time on NEEMO Mission 21, and if there are any key takeaways she can discuss.

In this episode of the series with explores from Changemakers expedition, Julia speaks with Ghina, a 24-year-old law graduate whose message is simple and urgent: don't wait to lead. Growing up the youngest of four sisters, Ghina absorbed early lessons that leadership isn't a title but a mindset, something you practice long before anyone calls you a leader. She reflects on the battles with self-doubt, modesty, and cultural expectations that made her hesitate to step forward, and the turning points when she decided to challenge herself and lead anyway. Ghina speaks about the different ways of leading sometimes from the front, sometimes alongside, sometimes from behind and why knowing yourself is key to choosing which way to step up. She also talks honestly about exhaustion, criticism, and the ever-present voices of insecurity, and how she counters them with one conviction: my dreams are bigger than my doubts. Listen to this episode to explore why starting early matters, how to lead without copying others, and why finding and owning your own voice is the most powerful act of change. About the guest: As a law graduate, Ghina Rai has been fearlessly advocating women's rights through many channels, including her own social community, InPower Indonesia, which focuses on women's substantive representation in policymaking. Through her unyielding commitment to championing the cause of the marginalized, she imparts hope and inspires change by teaching refugees and living with labour rights movements. She also used her writings online to shed light on inequalities and serve as a call to action. In her leisure time, she practices martial arts, showcasing the unlimited potential of women.

Nous vivons tous et toutes des moments de transitions au cours de nos vies. Nous changeons d'emploi; nous connaissons des ruptures; nous déménageons dans une autre région. Comment réagissons-nous durant ces moments? Quelles sont nos sources de réconforts dans ces événements voulus ou non?   Dans ce premier épisode de la quatrième saison, Joan et Stéphane nous partagent des moments personnels pour illustrer les réalités et les défis des transitions professionelles et intimes.    Site internet: https://questiondecroire.podbean.com/ ApplePodcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/question-de-croire/id1646685250  Spotify: https://open.spotify.com/show/4Xurt2du9A576owf0mIFSj  Réfome: https://www.reforme.net/podcast/   Contactez-nous: questiondecroire@gmail.com   Notre commanditaire: L'Église Unie du Canada  Moncredo.org   * Musique de Lesfm, pixabay.com. Utilisée avec permission.  * Photo de Caleb Jones, unsplash.com. Utilisée avec permission.   Bonjour, bienvenue à Question de croire, un podcast qui aborde la foi et la spiritualité une question à la fois. Cette semaine, comment aborder les transitions professionnelles ? Bonjour Stéphane. Bonjour Joan. [Joan] On est de retour après un été un peu chargé de mon côté et du tien. [Stéphane] Oui, moi aussi. J'avais dit que j'étais pour faire des capsules, peut-être cet été. Je n'ai pas pu. Je m'en excuse à toutes les personnes qui sont à l'écoute. Ça a été très chargé.   Un déménagement pour Joan   [Joan] Et en parlant d'ailleurs de transition, là on va transitionner vers les soixante-dix ou septante quelque chose épisode. Bravo à nous ! [Stéphane] Oui, notre quatrième saison. [Joan] Et puis, moi j'ai une grosse transition cet été puisque ça y est, on a déménagé en famille en Suisse, après plusieurs années, voilà, d'exploration. Pour démarrer un petit peu la thématique de cet épisode, il y a un collègue il n'y a pas longtemps qui m'a écrit un WhatsApp comme ça, mais comme on dit en anglais, out of nowhere, c'est-à-dire vraiment qui est sorti de nulle part et il m'a écrit, peut-être qu'il se reconnaîtra, tu as trop de missions, je m'y perds dans ton cahier des charges. Et c'est vrai qu'entre cette période où j'étais entre l'Alsace et Zurich et puis l'Alsace et Lausanne, et maintenant j'ai un 80% pour les solidarités, notamment la migration et soutien aux paroisses autour d'Yverdon. Et j'ai aussi un 20% pour toute l'Église cantonale sur les questions d'inclusivité et de conjugalité plurielle. Alors moi, je le comprends. Il n'y a pas que lui qui est perdu. Je crois que mes parents sont perdus. Moi-même, des fois, je suis un peu perdue, mais vraiment très, très heureuse. Et puis aussi heureuse de te retrouver, Stéphane, et de retrouver les auditeuristes avec cet épisode de la rentrée.   Les changements au travail   [Stéphane] C'est vrai que ça peut être déstabilisant, mais en même temps, les transitions professionnelles, les changements, les nouveaux boulots, c'est une réalité de toutes les personnes. Ce n'est pas juste les pasteurs. Toutes les personnes à notre écoute, je suis pas mal convaincue, elles ont connu ou elles connaîtront beaucoup de changements de carrière, de boulot, de couple. Ça fait partie des choses normales de la vie, mais on dirait que c'est un petit peu plus difficile pour les pasteurs. On dirait que les gens aiment bien nous mettre comme dans une case. Toi, tu es pasteur à tel endroit, puis toi, tu es pasteur à un autre endroit, et on peut être là pendant 10, 15 ans, et les gens sont surpris qu'il y ait un changement. Tandis que pour monsieur et madame, tout le monde qui nous écoute, oui, il y en a qui demeurent dans la même boîte pendant 10-15 ans, mais il y en a plusieurs qui changent et on ne se casse pas la tête avec ça.   Les transitions professionnelles   [Joan] Ça me touche ce que tu dis parce qu'on a quitté vraiment une communauté qui était devenue une famille en Alsace, la paroisse Sous les Platanes, Grafenstaden, et on a eu droit à beaucoup de louanges, de prières, d'accompagnement pour cette transition. Et parmi les prières, il y avait aussi des prières qui étaient un petit peu des prières comme dans les psaumes, des prières un peu de lamentation. Au moment de nous envoyer, certains ont eu besoin de laisser monter un cri vers le Seigneur et de dire « Mais pourquoi Seigneur? Pourquoi tu nous les enlèves? On ne comprend pas, pourquoi est-ce que ça s'arrête? » C'est compliqué de comprendre les plans de Dieu. Et puis, en même temps, moi, je me disais, c'est beau de lancer ce cri vers Dieu. Et je trouve que cette confiance, elle est édifiante. Mais d'un autre côté, nous, on est des pasteurs. On est restés neuf années dans cette place. Je comprends tout à fait le cri vers le ciel. Et d'un autre côté, je me dis, notre vocation à nous, c'est d'être un peu en itinérance, d'être un peu en mouvement, en déplacement. Puis, comme tu dis, il y a beaucoup de métiers, en fait, où il y a du turnover. Je me rappelle l'une des réunions scolaires pour l'une de mes filles où le chef d'établissement a dit, « Écoutez, on va se mettre tout de suite d'accord. Là, on va parler des options, des options scolaires pour cette année. Mais maintenant, en fait, tout peut servir. » En fait, on n'est plus dans une époque où tu rentres dans une boîte et puis on te fait la fête d'au revoir pour la retraite 43 ans après ou quoi. On est dans une époque où vos enfants, en fait, ils vont changer peut-être dix fois de poste. Et donc, si là, ils font une option scolaire qui ne vous semble pas nécessaire ou importante, vous n'en savez rien, parce qu'ils vont avoir un itinéraire professionnel très varié, très changeant. Et moi, ça m'a fait du bien, tu vois, qu'il y ait ce grand temps de culte et de prière à l'Église. Et j'aimerais bien savoir, moi, les auditeurs, les auditrices, comment est-ce qu'ils et elles vivent leur temps de transition.   Les transitions volontaires et involontaires   [Stéphane] Et il y a les transitions voulues, et il y a des moments où ce qu'on est, pour prendre une expression que j'aime bien, expulsé de notre zone de confort. Quand je pense à des transitions voulues, je suis retourné aux études à 30 ans pour faire ma théologie. J'avais un emploi, bon, ce n'était pas une grande carrière, ce n'était pas spectaculaire, mais j'avais un boulot. L'argent rentrait, tout allait bien. Et j'ai laissé ça derrière moi pour devenir pasteur parce que c'est ce que je ressentais comme appel. C'est sûr que lorsque j'ai partagé ça avec des gens avec qui j'avais mon travail avant de rentrer aux études, ils étaient surpris. « Qu'est-ce que c'est ça? C'est complètement différent de ce que tu fais. » « Oui, mais c'est une autre facette de moi-même. On a plusieurs côtés dans notre personne, Mais il y a aussi les moments où on perd notre emploi parce qu'on se fait congédier, parce que la boîte ferme, parce qu'on est obligé de fuir son pays. Il y a ces transitions-là qui amènent plus de douleurs, avoir l'impression de perdre quelque chose. Oui, on peut toujours dire, ah, mais il y a des nouvelles possibilités qui s'ouvrent devant soi, il y a de nouvelles façons de voir les choses, mais il y a ce côté-là, un peu de douleur, un côté d'être peut-être un peu victime, dans le sens que ce n'est pas soi qui prend pleinement la décision. Il y a ces deux côtés-là au niveau des transitions et comment on navigue ça et comment on réagit aux transitions des autres. Joue un peu là-dedans, il faut avoir un peu de tact.   Les transitions dans nos vies personnelles   [Joan] Et puis, c'est important de se donner du temps pour les transitions. Et parfois, comme tu dis, on n'a pas le temps. En fait, parfois, on subit des choses de plein fouet pour lesquelles on n'est pas prête, je pense. Et puis, là, je mets un traumavertissement. Je pense à l'une de mes meilleures amies dont le mari était certes très malade. Ça, c'est vrai, il était très malade. La possibilité, l'éventualité d'une fin de vie était régulièrement évoquée par les médecins, mais à aucun moment on ne lui a dit qu'il pouvait mourir d'une crise cardiaque à cause des différents médicaments qu'il prenait. C'est une éventualité à laquelle elle n'était pas prête, elle n'était pas préparée plus précisément. Et cette crise cardiaque lui est tombée dessus. Et elle n'a pas eu le temps de s'y préparer du tout, contrairement à tout ce qu'on lui avait dit sur les soins palliatifs qui lui auraient donné du temps finalement. Et en l'occurrence, je me rends compte combien, en proportion gardée, cet été, la direction d'Église a décidé de me donner deux mois de remplacement en paroisse, de me laisser prendre des congés un peu longs, de me laisser prendre du temps pour le déménagement. Tout ça, ça a été bienfaisant et ça m'a aidée aussi à faire les différentes transitions entre les postes, entre les régions, entre les cures ou les presbytères. Et c'est un privilège d'avoir du temps, c'est un privilège. Et je crois que je vais me souvenir toute ma vie de ce temps qui m'a été donné pour aller mieux, pour me reposer. Vraiment, ce mot, la reposer, il est important, je trouve. J'espère que moi-même, le jour où j'aurai l'occasion de donner du temps à quelqu'un, je me rappellerai qu'on m'en a donné aussi.   L'importance des temps d'arrêt   [Stéphane] Je t'écoute et ça me fait penser à cette traversée du désert des Hébreux. Une des façons qu'on nous a expliqué ça, c'est que ça ne prend pas 40 ans de marcher d'Égypte à la terre promise, mais il a fallu 40 ans pour que les gens acceptent de laisser aller une identité pour laisser place à une autre identité. Et ce qui est quelque chose de positif là-dedans, aussi dans cette histoire, c'est que malgré toutes les pérégrinations, les erreurs, les détours, Dieu était toujours là. Et lorsqu'on arrive à des endroits dans nos vies où on a l'impression qu'on traverse un désert. Moi, j'ai dû abandonner un poste pastoral malgré moi. Tout ce temps-là, entre deux postes pastorales, qui a duré environ presque 18 mois, j'ai souvent appelé ça ma traversée du désert. Parce que, du jour au lendemain, je n'avais plus rien. J'avais encore de l'argent, ce n'était pas ça le problème, mais j'avais plus mon identité de pasteur, je ne savais pas quoi faire, je tournais en rond dans la maison. J'ai dû énerver mon épouse huit fois par jour. Mais parfois on a besoin de ce temps-là, de désert, de jachère, peu importe, avant de se relancer. Juste se poser, juste refaire son énergie, juste changer sa façon de voir les choses et réfléchir. Qu'est-ce que je veux faire? C'est quoi la prochaine étape? Moi, je voulais continuer à être pasteur, mais peut-être que j'aurais pu découvrir que c'était autre chose. D'être confronté presque malgré soi-même, parce que c'est facile de dire on enchaîne les boulots, on enchaîne les contrats, ça va bien, mais d'avoir ce moment-là où on est obligé de se poser la question, Est-ce que c'est vraiment ça que je veux faire? C'est important aussi d'avoir ce temps d'arrêt C'est frustrant lorsqu'on est dedans, c'est vraiment désagréable dans mon cas, mais c'était très bénéfique pour moi en tant que personne.   Explorer ses temps de transitions   [Joan] Mais là, tu parles de temps d'arrêt. Et parfois, c'est important quand on fait une pause, quelque part, que quelqu'un nous écoute. Et je dois dire que vraiment, la Saint-Esprit m'a donné un superviseur digne de confiance. Voilà, je ne vais pas rajouter non plus des superlatifs et dire qu'il est super génial et tout. Quelqu'un que je connais dans le cadre de la supervision et qui, dans ce cadre-là, a su trouver la bonne posture qui me sécurise, qui me permet de me sentir accompagnée, reconnue, et puis aussi parfois challengée, interrogée, déplacée, parce que moi j'ai besoin de ça aussi. Et c'est incroyable combien quelqu'un qui t'écoute et qui a la bonne place, qui te déplacent aussi un peu dans un questionnement bienveillant, ça aide pour un temps de transition, ça aide, mais formidablement. Et on parle de quoi? On parle de deux, trois heures chaque deux mois, mais ça fait tout en fait. Et la supervision, pour celles et ceux qui peut-être ne connaissent pas le concept, ce n'est pas tout à fait comme un ou une psychologue, c'est-à-dire que la supervision peut avoir une dimension thérapeutique bien sûr, mais le ou la superviseure n'est pas là pour t'aider à réfléchir à tes traumas passés avec tes parents, ta famille, tes chéris. Mais le ou la superviseure est là pour t'aider à retrouver le fil, le fil spirituel, le fil de ta relation au Christ dans ta vie. Et puis nous les ministres, elle est là pour nous aider aussi à relier en nous les choses qui font sens, à nous relier de nouveau à notre vocation, à notre appel au Christ, aux Écritures, voilà, le ou la superviseuse sont là pour ça. C'est un exercice qui a l'air tout simple, mais ce tricotage-là, il demande quelque chose de très profond dans ces personnes, vraiment un ancrage profond dans le Christ.   Avoir une diversité de gens pour nous accompagner   [Stéphane] Et peut-être pour les personnes qui n'ont pas la chance d'avoir quelqu'un de cette nature dans leur vie, il y a les proches aussi, il y a les amis, il y a la famille biologique et la famille choisie. Et ce que j'ai remarqué souvent, c'est les personnes qui ont des cercles homogènes dans leurs amis, dans leurs collègues. C'est bien d'avoir des atomes crochus dans ce sens-là, mais lorsqu'on est obligé de quitter une Église, où comme toi, ce n'est pas juste une paroisse, tu changes de pays, tu changes de région, tout d'un coup, ils n'ont plus de proches, qui n'ont plus de réseau et je pense que ça rend ces transitions professionnelles peut-être plus difficiles. Souvent on me dit « bon, as-tu un bon cercle de support Stéphane en tant que pasteur? » Je dis oui et ce que je dis c'est que j'ai la chance d'avoir plein d'amis qui ne vont pas à l'église. Les gens sont surpris. Je dis oui, mais je peux parler de mon boulot comme tout le monde parle de son boulot à leurs proches et on se rejoint sur d'autres choses. Je n'ai pas pris des personnes comme ça d'une manière aléatoire sur la rue. On se rejoint sur d'autres choses. Mais c'est peut-être important, justement, sachant que nous vivons tous et toutes des transitions professionnelles. De ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier parce que ça peut être une mauvaise surprise à un certain moment. Si tous nos amis sont reliés à un emploi, on perd l'emploi, on peut perdre nos amis. Il y a quelque chose de sain d'avoir cette diversité-là autour de nous.   Ne pas fuir ses émotions durant les transitions   [Joan] Et puis tu parles d'église avec le petit e, de paroisse, mais d'une façon générale, mon expérience, c'est que l'Église n'est pas très douée pour les situations sur le seuil. Alors le deuil, oui. On sait assez bien faire l'absence, les étapes du deuil, accompagner les gens. Mais je l'ai remarqué avec notre départ d'Alsace, la direction d'Église en Alsace était toute paralysée, figée, stupéfaite. Je les comprends d'un côté, deux pasteurs qui partent, ce n'est pas rien un couple de pasteurs. Et puis, en même temps, je me dis que cette notion d'être comme figé ou presque endormi ou assoupi, ça me rappelle cette fameuse nuit, cette fameuse nuit au Mont des Oliviers, où Jésus demande une seule chose à ses disciples, à ses copains, à ses plus proches, c'est de veiller de ne pas s'endormir. Mais ils s'endorment parce que peut-être la tension est trop forte, parce qu'il y a trop d'émotions. Et c'est ça qui est compliqué dans les périodes de transition, c'est que moi je suis là avec mes émotions, puis celles et ceux dont je me sépare ou qui font qu'on se sépare, ils sont aussi tout pleins d'émotions. Et puis on aurait envie de croire que c'est la faute des uns ou des autres. Mais non, la situation est super inconfortable et elle ne peut que révéler ce trop plein d'émotions. Et d'ailleurs, je parlais avec une personne qui m'est proche et chère et qui est dans un processus de séparation avec une autre personne qui m'est aussi proche. Cette personne me disait, voilà, les cartons sont en train d'être faits, on est en train de regarder ensemble dans les armoires qu'est-ce qui appartient à qui, et puis tous les soirs on pleure. Mais on finit de pleurer ensemble et puis on va chacun se coucher dans son lit et avant de se coucher on se dit bonne nuit, c'est quand même la bonne décision. Et je suis très touchée par ça parce que parfois la situation est... Terriblement prenante, exigeante, mais ça reste la bonne décision. C'est quand même ça qu'il faut faire.   Les multiples raisons derrières nos transitions   [Stéphane] Tu as touché un point intéressant, c'est qu'on ne comprend pas toujours. On ne sait pas toutes les histoires derrière les choix. Je vais te partager ça. J'ai eu une conversation en 2011. Je travaillais dans un comité pour préparer le Conseil général de l'Église unie du Canada. Il y avait une personne qui travaillait pour l'Église, Karen Smart. Je ne crois pas qu'elle nous écoute, elle n'est pas bilingue. Et moi, un peu plus jeune, un peu moins sage, j'ai dit « Ah, moi, je suis un pasteur de paroisse. Moi, je ne serais pas capable de faire autre chose. C'est ça mon appel. Et elle m'a regardé ici. « Penses-tu que moi, vraiment, je voulais un poste administratif dans l'Église? C'était mon premier choix. » Puis là, elle m'explique qu'elle a un enfant qui a un handicap physique et qu'un horaire de pasteur de paroisse qu'elle avait, c'était devenu trop difficile parce que sa fille avait des besoins, il y avait des traitements, il y avait des choses comme ça. Donc, elle a choisi un poste avec un horaire plus régulier pour avoir une meilleure présence auprès d'elle. Elle a fait ce choix, elle l'assumait très bien, mais ce n'était peut-être pas son premier choix. Elle a fait cette transition-là pour le bien de sa famille. Et je peux pas m'empêcher de regarder qu'à 15 ans plus tard, j'ai quitté un poste de paroisse pour accepter un poste administratif dans mon Église. On m'a offert un très beau poste, mais il y a une partie que, oui, j'ai acceptée pour être plus proche de mon épouse et de mon fils, parce qu'il y a des enjeux pour chacun, et d'avoir un horaire un peu plus stable, un peu plus régulier, c'était bien pour ma famille. Des fois, il y a aussi ça dans les transitions professionnelles. On fait des choix pour soi, peut-être pour les autres qu'on aime, puis c'est important, et les gens ne comprennent pas toujours. Ils prennent pour acquis ou « Ah, bon, un tel a pris ce poste-là parce que ça payait plus. » Peut-être, mais ça permet d'être plus à la maison. C'est peut-être ça qui a joué. Donc, parfois, il faut faire attention à ces choses-là lorsqu'il y a transition professionnelle.   Changer pour suivre son appel   [Joan] Bien sûr, tout un chacun peut voir ma situation à tel ou tel endroit. Par exemple, je pense à ces deux personnes qui se séparent. Et la plupart des gens pourraient se dire qu'il n'y a aucune raison que ces personnes se séparent. Et puis, peut-être aussi nous, dans une certaine mesure, on était si bien dans notre communauté en Alsace. Mais il y a toujours la question qui est de savoir où est ma meilleure place. Où est-ce que je vais rayonner, en fait ? Où est-ce que je vais pouvoir vivre pleinement ma vocation ? Et ça, parfois, ça demande des tâtonnements, ça demande des essais, ça demande des transitions, ça demande des changements, ça demande des ruptures. On est vraiment très, très, très, très loin des itinéraires de jadis, c'est vrai. Et peut-être que l'on contribue comme ça à la fragmentation du monde, et peut-être que c'est une mauvaise chose, peut-être qu'on devra avoir beaucoup plus de discipline et s'obliger à rester à des endroits pour des raisons, par exemple, je ne sais pas moi, des directives d'Église. Mais d'un autre côté, il n'y aurait pas beaucoup de sens, parce que c'est devenu si important pour tout un chacun, cette notion un peu de développement personnel. Alors moi, je ne prends pas le côté New Age, mais je prends le côté, comment est-ce que je peux rayonner l'amour du Christ ? Comment est-ce que je peux le mieux être détendue dans ma relation aux autres, comment est-ce que je suis la mieux positionnée pour servir le Christ et son Église ? Alors peut-être que beaucoup, beaucoup de nos prédécesseurs, prédécesseuristes l'ont fait par contrainte, par question morale, par obligation, et peut-être que ça a porté du fruit, et puis voilà, vraiment je remets ça entre les mains de Dieu. Mais je crois que ce n'est pas vraiment comme ça qu'on va donner envie à d'autres de répondre à leur appel et de rentrer dans cette vocation. Je pense même qu'en termes d'exemple, c'est quand même mieux qu'on fasse les choses de façon à rayonner, de façon à être à la bonne place.   Faire des transitions pour demeurer authentique   [Stéphane] Tu me diras si c'est un peu la même chose dans ton coin du monde, mais ici tout est une question d'authenticité. Mais je pense qu'il y a quelque chose derrière ça. Lorsqu'on travaille avec des gens, nous en tant que pasteur, il y a plein d'autres boulots, il y a plein d'autres métiers et professions. Il faut être quelque part vrai. Si on sent que ce n'est pas incarné, ce n'est pas vécu, les gens s'en rendent compte. En même temps, ça amène un défi parce qu'on veut être authentique, mais il y a quand même la pression. Je te donne un exemple. Je ne suis plus en paroisse. Donc, la question qu'on me pose régulièrement, c'est à quelle paroisse vas-tu maintenant? Parce que tu es un pasteur. Tu n'es peut-être pas assigné à une paroisse, mais il faut que tu ailles à l'église. Eh bien, mes chers amis, je vais vous annoncer très honnêtement que ça fait environ huit mois que je n'ai pas été au culte le dimanche matin. Mais la question c'est, est-ce que je suis encore un pasteur? Est-ce que je suis encore un croyant? Moi je pense que oui, je fais toujours du ministère. Je n'ai pas arrêté pendant que j'étais en paroisse de dire aux gens, dimanche matin c'est bien mais vivre sa foi tous les jours, toutes les heures de la semaine, moi je trouve c'est bien aussi, c'est tout aussi bon. On essaie de trouver son chemin, on essaie d'être authentique, on essaie de concilier nos valeurs, notre profession, nos demandes, nos obligations. Comment trouver un milieu là-dedans? Quand on est en transition, comme toi, on change de région, on change de pays, quand on change de boulot, peut-être qu'on est obligé de changer de réseau. On veut demeurer honnête et en même temps on veut se donner de la place. Comment qu'on fait tout ça, ce n'est pas facile. Il y a cette pression extérieure de dire oui mais il faudrait que... Je comprends, mais il faudrait aussi que je dorme une fois de temps en temps, il faudrait que je vois mes amis aussi une fois de temps en temps, il faudrait que je garde une santé mentale, émotive et spirituelle une fois de temps en temps. Donc, il y a tout ce tiraillement et peut-être, comme tu disais, on est peut-être un peu mal équipé ou on ne réfléchit peut-être pas assez sur tous ces enjeux-là.   Transition en sororité   [Joan] En fait, l'année dernière, il y avait tellement de transitions autour de moi, dans ma propre vie professionnelle, avec cette amie qui a perdu brusquement son mari, une autre amie qui divorçait, une autre qui se séparait. Autour de moi, c'était un genre de tourbillon. Et donc, j'ai proposé à ces trois amies-là qu'on fasse un groupe WhatsApp qui s'appelait « Transition en sororité ». Et on se racontait un petit peu tout le bazar que c'était de changer, de changer de statut. Alors, ma copine qui est devenue veuve d'un seul coup, elle a découvert des trucs fous autour du veuvage, les dossiers dont s'occupait son mari. Puis quand elle voulait les reprendre, s'il y avait des hommes autour, ils disaient « laisse, laisse, laisse-moi faire, maintenant que tu n'as plus de mari ». J'aimerais vraiment garder la main sur les histoires de voitures ou de banques, s'il te plaît. On s'est rendu compte de plein de choses en discutant comme ça. Et cette période de transition, finalement, comme on l'a partagée à plusieurs, elle est devenue en tout cas pour la plupart trois au moins sur les quatre, c'est devenu un temps d'apprentissage, un temps d'exploration, un temps où on s'envoyait aussi à différents niveaux, chacune à un autre type de spiritualité, mais on s'envoyait beaucoup de ressources aussi intérieures pour cultiver un peu ce jardin intérieur, le lieu qui me relie à Jésus-Christ. Et puis, elles, ça se verbalisait autrement, mais c'était aussi hyper enrichissant. Et donc, je trouve que c'est beau de reconnaître que c'est difficile et puis de pouvoir faire appel à d'autres pour traverser ça, pour dépasser ça. J'ai une de mes meilleures amies qui va quitter un poste incroyablement, comment est-ce qu'on pourrait dire, coté. Le genre de postes où plein de gens font « waouh, waouh, dis donc, waouh ». Surtout à Paris, parce qu'elle a senti un appel en elle, comme toi un peu, pour reprendre les études de théologie. Elle ne s'est pas pour reprendre les études de théologie, mais elle a senti un appel en elle pour vivre tout à fait autre chose dans sa vie, pour être, comme tu dis, plus authentique. Elle vit une grande phase de transition comme ça. Elle a l'espace et la possibilité, peut-être financière aussi, peut-être l'environnement, comme tu dis, comme tu l'as fait toi pendant un an et demi, de regarder les choses en face et de les poser. C'est vrai que ça peut être un temps un peu dépressif. On pense à Eli, qui après avoir fait un certain nombre de conneries, des choses pas toujours très bien, tué des tas de gens, il passe par ce temps-là de dépression, un peu de déserts, et puis il cherche Dieu, il le cherche partout. Comme c'est écrit dans la Bible, Dieu c'est une petite brise, comme ça. Mais peut-être qu'on a besoin de passer par des moments comme ça jusqu'à ce qu'on ait cette brise, qu'on ait ce petit vent, ce petit souffle, qu'on le suive.   Conclusion   [Joan] Et tu sais, il y a une phrase qui m'énerve un petit peu des fois, qu'on utilise beaucoup dans les milieux chrétiens. J'aimerais bien voir l'avis des auditeurs, auditoristes, pour savoir si ça s'utilise ailleurs. Mais quand on nous dit « le meilleur est à venir ». Et puis alors, si tu veux être malin, tu écris « avenir » comme l'avenir, le futur, quoi, le meilleur est à venir. Mais c'est vrai que c'est quelque chose qu'il faut qu'on rappelle aux gens qui sont en transition, parce que quand t'es dedans, quand t'es vraiment là, dans le truc compliqué, t'as vraiment l'impression que t'as laissé, comme tu dis, la terre où t'avais tout, même si c'était une terre un peu d'esclavage, et que tu t'en vas vers quoi, en fait ? Bon, bah allez, hop, on y va. Le meilleur est à venir. [Stéphane] Et c'est le cas pour notre podcast parce qu'il y aura plein d'épisodes en cette quatrième saison. [Joan] Envoyez-nous des questions. [Stéphane] Oui, vos suggestions, on en a eu quelques-unes cet été, ne gênez-vous pas. Je veux prendre quelques secondes pour remercier l'Église unie du Canada, notre commanditaire. Peu importe la plateforme sur laquelle vous nous écoutez, n'oubliez pas d'aimer, de vous abonner, si on peut laisser un commentaire ou une note, et de partager. Alors, si vous voulez nous contacter, j'ai oublié de vous donner l'adresse courriel questiondecroire@gmail.com. Merci, Joan, pour cette nouvelle saison. [Joan] Merci Stéphane pour la confiance et merci l'Église Unie du Canada. [Stéphane] À très bientôt, au revoir. [Joan] Au revoir.

The HMS Investigator fights to survive two winters at Mercy Bay as the physical and mental health of the crew slowly starts to deteriorate. A desperate journey over the ice is planned - but the crew are saved by the arrival of men from the east - from the HMS Resolute. Enter to win a copy of "For Glory, Not Gold: Expeditions Through Arctic Lands 1818-1876" by Hubert Sagnières. Go to https://explorerspodcast.com/hms-investigator to sign up. Sponsors: Get an exclusive 15% discount on your first Saily data plans! Use code EXPLORERS at checkout. Download Saily app or go to to https://saily.com/explorers Quince. Get free shipping with your order by using code EXPLORERS at quince.com/explorers. The Explorers Podcast is part of the Airwave Media Network: www.airwavemedia.com Interested in advertising on the Explorers Podcast? Email us at advertising@airwavemedia.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Épisode 1367 : C'est Adam Mosseri, le patron d'Instagram, qui a pris la parole en vidéo le 24 septembre 2025. Il y dévoile une interface accessible à tous les utilisateurs. Pour fêter ce cap, la plateforme dévoile une nouvelle fonctionnalité baptisée Your Algorithm. Un outil qui pourrait bien redéfinir la manière dont les contenus sont recommandés sur le réseau.Un bouton pour reprendre la main sur l'algorithme.C'est Adam Mosseri, le patron d'Instagram, qui a pris la parole en vidéo le 24 septembre 2025. Il y dévoile une interface accessible à tous les utilisateurs. Objectif : permettre à chacun de personnaliser ses préférences de recommandation.Le principe : afficher la liste des sujets que l'algorithme a identifiés comme étant vos centres d'intérêts, et vous donner la possibilité de les modifier manuellement. Ajouter des thématiques. En supprimer d'autres. Corriger ce que l'algorithme a mal interprété.Un lancement stratégique sur Reels.La fonctionnalité est d'abord déployée sur Instagram Reels, avant d'être étendue à Explorer puis au feed principal. Ce choix n'est pas anodin. Reels est le format où l'algorithme joue un rôle central dans la distribution.L'interface est simple. Deux listes :• Ce que vous aimez• Ce que vous ne voulez plus voirRegardé une vidéo de chat par erreur ? Votre feed s'est rempli de félins ? Vous pourrez désormais supprimer cette catégorie d'un clic.Instagram s'aligne avec la demande utilisateur.Cela fait longtemps que les utilisateurs réclament plus de contrôle sur leur fil. Beaucoup souhaitent retrouver davantage de contenu issu des comptes qu'ils suivent réellement. Instagram répond ici à une frustration récurrente.3 piliers stratégiques pour Instagram : DMs, Reels, Reco.Mosseri l'a dit clairement : la croissance d'Instagram est portée par trois éléments : les messages privés, les Reels, les recommandations algorithmiques. L'app s'oriente donc entièrement autour de ces usages. Exemple concret : le bouton d'upload remplacé par un raccourci vers les DMs.Une nouvelle donne pour les créateurs.Ce changement bouleverse la stratégie des créateurs de contenu. Plus question de compter uniquement sur l'algorithme. Avec des utilisateurs qui filtrent eux-mêmes ce qu'ils souhaitent voir, il va falloir proposer du contenu plus engageant, plus ciblé, plus authentique.—Plus de transparence, plus de pouvoir aux utilisateurs.Meta accélère sur la transparence algorithmique. Une nécessité imposée par le Digital Services Act européen. Depuis 2023, l'entreprise multiplie les initiatives pour rendre ses algorithmes lisibles. La fonction "Your Algorithm" s'ajoute à celle de réinitialisation des recommandations, disponible depuis fin 2024.——Ce contrôle utilisateur pose plusieurs questions :• Est-ce que les préférences manuelles vont vraiment primer sur les autres signaux de l'algorithme ?. . . Le Super Daily est le podcast quotidien sur les réseaux sociaux. Il est fabriqué avec une pluie d'amour par les équipes de Supernatifs. Nous sommes une agence social media basée à Lyon : https://supernatifs.com. Ensemble, nous aidons les entreprises à créer des relations durables et rentables avec leurs audiences. Ensemble, nous inventons, produisons et diffusons des contenus qui engagent vos collaborateurs, vos prospects et vos consommateurs. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Welcome to Season 3 — I'm thrilled you're along for the ride. My mission hasn't changed: I still want to make “Cats on the Cradle” just a song, not anyone's life story. What is shifting is the toolbox. I've been a tech geek since I wrote my first program in 1980, and now AI is a giant new lever. I'm obsessed with systems because they keep us honest and sane, and one of our Core Values — purpose — anchors everything we do. This season I'll show you how to use AI without losing your soul.Here's the honest pitch: when AI gives you back 10 hours, the point isn't to cram more tasks into your calendar — it's to live. Use that time for self-care, for a real conversation with your kids, or for that hobby that reminds you who you are outside the grind. I'll walk you through practical systems that let AI be a servant, not a tyrant. Expect real strategies, a few laughs, and tangible steps to make technology serve your life, not the other way around.- AI is a tool to reclaim time, not to multiply busywork.- Build systems so your actions reflect your purpose.- Use regained hours for family, rest, and meaningful work.- Start small: experiments beat perfection when learning AI.- Let AI handle tasks; you handle relationships and judgment.- Measure results, then scale what actually moves your life forward.- Keep humanity first while you level up with technology.#LifeBalance #PurposeDriven #ThirdPower #AI #Productivity #FamilyFirst #SystemsThinkingIf you want a clear roadmap, grab my AI Ascension Guide — it walks you up the four levels: Explorer (safe first experiments), Assistant (AI as your smart intern), Agent (delegate multi-step workflows), and Commander (orchestrate an AI ecosystem). Start the guide here: https://www.thirdpowerlife.ai/ai-ascension-guide — let's get you more time, more impact, and more soul.

FOR BEST RECEIVERSHIP: Watch on YOUTUBE Welcome to the Profile Series, a deep dive into the 6 Human Design profile lines that reveal the archetypes your soul chose to embody. Your profile reflects the role you play in the world, the unique gifts you bring and the energy you naturally radiate when you're aligned with your highest self.In this episode, we explore the Three Line Profile known as The Martyr, The Explorer, The Experimenter, The Phoenix.This is for those who are a 1/3, 3/5, 3/6, or 6/3 and those in a relationship with them!You will have two episodes for your Profile. A Profile (i.e. 3/5 or 6/3) has two profile lines. The first number is your conscious awareness (what you see in yourself); the second is your subconscious body knowing (what others see more in you). So if you are a 3/5 – listen to both the Three Line & Five Line episodes.What You'll Learn in This Episode:The Power of ProfilesHow your profile reveals your unique role and learning process.Why trial-and-error is the Three Line's superpower.The Three Line EssenceNatural experimenter, resilient warrior, and relatable teacher.Life is your school. Every experience adds wisdom.Mantra: failure doesn't exist, only discovery.Higher vs. Lower ExpressionHigher Self: courage, experimentation, humour, wisdom through lived experience.Lower Self: fear of failure, victimhood, creating drama, clinging to what no longer serves.Practical InsightsTrust your Strategy & Authority to guide you step by step.See every experience as a lesson or a blessing.Be discerning where you invest energy. Don't put out everyone's fires.Relationships & WorkThree Lines bring innovation, adaptability and resilience.Others trust you because you've lived it, not just learned it.Celebrate the Three Line's courage to try, fail, refine and rise again.Key Quotes & Takeaways“Failure doesn't exist for a Three Line. Only discovery.”“Life is your school. Every experience grows you.”“You're the Phoenix. Rising stronger each time.”Want to dive deeper, explore more here: ENROLMENTS NOW OPEN FOR SPRING/AUTUM COHORT: BECOME A HUMAN DESIGN READER AND CREATE YOUR DREAM CAREER & BUSINESS with the Advanced Human Design Certification POWER PRACTICE AND TIMELINE SHIFTING PODCAST CREATE SPACE: Course for future conscious entrepreneurs to clarify & launch their most expansive business offering, their way. 1:1 Breakthrough Session with Hillary PATH TO PURPOSE: A roadmap to uncovering and stepping into your purpose, mission and life's work. Instagram Get your free Human Design Chart

In this episode of Movie Torture, the crew tackles "The Explorers," a film where kids miraculously construct a spaceship from a Tilt-A-Whirl, proving that NASA has been overthinking it all along. Meanwhile, Brad and Jacob indulge in the fantasy of using walkie-talkies to chat from their homes, imagining themselves as top-secret operatives, despite the fact that their communication skills rival the movie's coherence. With aliens that look like they escaped from a Saturday morning cartoon and a plot that wanders more than a lost puppy, this episode is a masterclass in sarcasm. Tune in for interstellar snickers and the burning question: Will Brad and Jacob's walkie-talkie dreams ever become reality, or are they just static? #MovieTorture #TheExplorers #WalkieTalkieFantasiesCheckout the new Hopecast website:https://thehopecastnetwork.com/Follow Movie Torture here:https://www.instagram.com/movietorturepod/Buy Merch here:https://www.bonfire.com/store/the-hopecast-network-swag/This show is brought to you by The Hopecast Networkhttps://www.instagram.com/hopecastnetwork/

James Allen is an Australian modern-day explorer, speaker, mentor, and storyteller who fuses adventure with deep wisdom. From high peaks to frozen poles, he's turned extreme environments into laboratories for leadership, resilience, and personal growth.By the age of 22 (in 1995), James became the youngest person to summit Mount Everest via the North side. Over his career he has completed the Seven Summits, skied to the South Pole, traversed remote jungles, deserts, oceans, and scuba dived in challenging locations around the world.James holds degrees in Exploration Geology, Economics, and Polar Studies, and has served in senior roles at global organizations including Shell International, Walmart, PA Consulting, Wilkinsons UK and Woolworths Australia. His life is a blend of expeditionary daring and corporate leadership — lessons from one inform the other.Through his expeditions and business endeavors, James has crafted a unique voice on pushing boundaries: be it physical, mental, or cultural. James inspires people to see that ordinary individuals can accomplish extraordinary things. He now lives in Avalon Beach, Sydney, Australia, yet continues to mount global expeditions, often inviting others to join in discovering more of what we are all capable of.Explore:%20https%3A//apps.apple.com/us/app/james-allen-explorer/id6449023665

Interview with Rebecca Hunter, CEO of Geiger EnergyRecording date: 26th September 2025Geiger Energy represents a significant consolidation in Canada's uranium exploration sector, formed through the merger of Baslode Energy and Forum Energy Metals in 2025. The combined entity positions itself across two premier uranium districts: Nunavut's Thelon Basin and Saskatchewan's Athabasca Basin analog, creating a year-round exploration platform under experienced leadership.Rebecca Hunter, the company's President and CEO, brings 11 years of Cameco Corporation experience to the role, including direct involvement with the Thelon project during the pre-Fukushima uranium cycle. Her institutional knowledge proves critical as Geiger advances its flagship Aberdeen project, which encompasses 50+ targets adjacent to Orano's 133 million pound uranium deposit.The recent Loki discovery marks a watershed moment for Thelon Basin exploration. "What's exciting about the Loki deposit is that it has sandstone. This year we drilled it and found even more elevated uranium in the sandstone and mineralization at the unconformity," Hunter explains. This represents the first evidence of unconformity-style mineralization in a region historically dominated by basement-hosted deposits, potentially validating the basin's capacity to host world-class uranium systems similar to Saskatchewan's MacArthur River and Cigar Lake mines.Geiger's dual-basin strategy leverages complementary seasonal operating windows. Aberdeen operations run during Nunavut's four-month summer season, while the Hook-ACKIO project in Saskatchewan enables winter drilling programs. This approach maximizes capital efficiency and maintains continuous news flow for investors.The company emerges with robust financial backing, maintaining approximately $6 million in working capital following Baslode's $10 million contribution and an additional $6 million raise. This positions Geiger to execute sustained exploration programs across both flagship assets while maintaining operational flexibility in volatile uranium markets.Hunter emphasizes the strategic focus: "You want to pick one or two really good projects that have that capability. For us, the Aberdeen project is that. We've got a whole district basically to ourselves with really good ground where we think that we could find one of these high-tonnage, high-grade discoveries."View Geiger Energy's company profile: https://www.cruxinvestor.com/companies/geiger-energySign up for Crux Investor: https://cruxinvestor.com

Send us a textIn 2015, Rigby embarked on his epic “Crossing Africa” expedition, traveling from Cape Town, South Africa to Cairo, Egypt entirely by foot and kayak. Over two years, he covered more than 12,000 kilometers across 8 African countries.  Along the way, he learns of its people, languages and customs coming away with a deep understanding of the reach cultural diversity of continent.  He then went on to kayak the length of Lake Ontario, bicycle from coast to coast across Canada.  Mario recently returned from a month long stay in Algeria's Sahara Desert with the nomadic Tuareg.  His next adventure, Expedition Impossible will be to circumnavigate the planet solely through human powered transport and to climb the 7 summits along the way.Rigby is an explorer, athlete, and advocate for sustainable adventure. His mission is to inspire the world to explore responsibly while pushing human potential to new limits.  He has been awarded Explorer in Residence by the Royal Canadian Geographic Society.Follow Mario at his website www.mariorigby.com and on his FaceBook PageSupport this Podcast:  buy me a coffeeHosted by Michael J. ReinhartMichaelJReinhart.com   Whiskey and a Map:  Stories of Adventure and Exploration.  #Africa #MarioRigby #trekking

In this African Sleep Story, you'll journey to the Mkuze River, where the disappearance of famed explorer Benedict Haversham unfolds into a tale of mystery, wonder, and transformation. Set against the timeless beauty of Africa, this guided story carries you into the night and towards a truth meant to be remembered. Created to support sleep, relaxation, and meditation, this episode combines storytelling and layered soundscapes to help you unwind, let go of the day, and drift into deep, restorative rest. This podcast is entirely independent, and your support helps keep it going. When you like, share, or leave a comment, it tells podcast platforms that people value this show, which enables it to reach a wider audience. These small actions make a big difference in helping the podcast grow. Other ways you can support the show: Shop Your Sleep Guru Podcast exclusive "Licensed to Chill" T-shirts and baseball caps HERE: https://your-sleep-guru-podcast.printify.me/  created especially for you!  

Send us a textWhat if the most important frontier isn't out there but in here? We take a clear-eyed look at authenticity as the foundation for a kinder, more humane world—and why the survival of our species may depend on our willingness to live congruent lives. Instead of outsourcing truth to headlines or influencers, we examine actuality: the felt integrity that shows up when your actions finally match your values.I walk through the first step of a new AUTHENTICITY series: appreciate your divinity. Fear thrives on shame, comparison, and scarcity, but awe cuts through—five minutes of embodied gratitude for a beating heart, effortless breath, and a mind capable of attention can reset your day. From that grounded place, it becomes easier to spot matrix programs in daily life: performative kindness, borrowed outrage, and beliefs that never fit. We talk about practical ways to choose real compassion over performance, to create boundaries without venom, and to swap slogans for lived service.You'll also hear a preview of the full acrostic roadmap we'll unpack in future episodes: unlocking your inner child, trusting your inner voice, serving humanity by honoring yourself, embracing change, returning to natural states, following truthful trends, rebuilding imagination, deepening connection with self, nature, and God, staying committed to the inside job, practicing radical transparency, and yielding to truth so insights become action. No guru can do this work for you—and that's the gift. Each day becomes a lab for presence: ask for the lesson, notice where you were congruent, and decide one small change for tomorrow.If this resonates, share it with someone who's ready to replace noise with inner knowing. Subscribe, leave a review, and tell us: where are you choosing real over routine today?Support the show

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Votre jeune souhaite partir étudier à l'international dès la fin du lycée. C'est un projet ambitieux qui va bousculer sa vie mais aussi la vôtre. S'il décide de se lancer, il va devoir faire face à de nombreuses démarches qu'elles soient administratives ou logistiques. Comment alors l'accompagner en tant que parent ?✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Encourager l'autonomie : Favoriser son indépendance tout en restant un soutien.Soutien actif : Être présent pour aider et conseiller sans dominer le projet.Établir un plan d'action : Définir un rétroplanning et des réunions pour suivre l'avancement.Parcoursup et options locales : Inscrire des choix en France pour sécuriser une place en cas de besoin.Mobilité à divers niveaux : Explorer les opportunités de partir à différents stades de sa formation.Relations familiales : Si besoin, recourir à un professionnel neutre pour apaiser les tensions et faciliter le processus.

Mark Stephen and Rachel Stewart with stories from the great outdoors.

Interview with Dustin Perry, CEO of Kingfisher Metals Our previous interview: https://www.cruxinvestor.com/posts/gold-navigating-the-investment-opportunities-and-understanding-the-risks-5527Recording date: 24th September 2025Kingfisher Metals has positioned itself as a dominant force in British Columbia's Golden Triangle, assembling the largest contiguous land package among junior explorers at 850 square kilometers. Under CEO Dustin Perry's leadership, the company operates in Canada's most prolific copper-gold region, home to the highest-grade gold mine at Brucejack and the world's largest undeveloped gold deposit at KSM.Recent exploration success validates the company's systematic approach. The 2025 program delivered 234 meters grading 1% copper equivalent and identified a new porphyry system at Hank target. Perry describes this discovery as having "all the early stage indications that we're on to a very large deposit." The breakthrough resulted from methodical target generation by a team with proven experience at KSM, Red Chris, and the successful GT Gold project.Strategic advantages differentiate Kingfisher from regional competitors. Properties sit just 12 kilometers from highway infrastructure with favorable topography, lower elevation, and reduced environmental complications. Perry notes the location benefits: "You don't need to find something that good to make it very economical where we are given the location." The company avoids salmon river conflicts that plague other regional projects while maintaining proximity to power infrastructure.Financial backing strengthens the exploration runway through a $11 million financing completed in May 2025. Ashwath Mehra, founding partner of Glencore and former GT Gold executive chairman, leads the advisory board while institutional investors provide patient capital for multi-year programs.The investment thesis centers on statistical probability across extensive prospective terrain surrounded by major operators Teck, Anglo American, and Newmont. Recent $750 million commitments to adjacent Galore Creek and Schaft Creek projects, located further from infrastructure, create acquisition potential for infrastructure-advantaged discoveries. Perry's long-term vision follows the GT Gold model, targeting systematic exploration leading to discovery and ultimate major company acquisition within three years.Learn more: https://www.cruxinvestor.com/companies/kingfisher-metalsSign up for Crux Investor: https://cruxinvestor.com

The bonds we forge during mountain adventures and shared experiences, especially with family, can profoundly shape us. Explorer and author Mark Jenkins reflects on learning to rock climb in Vedauwoo from his swim Coach, and how those lessons permeated his life and eventually into teaching his own daughters how to climb.  Oak Jones's childhood was defined by keeping pace with his two older brothers. Though their paths have diverged, Oak organized a raft trip, because, he writes, “Relationships, like plants, need fresh water to grow.” Would their flimsy paddles be enough to navigate the Arkansas river? Support comes from Kuat Racks  Oboz Washington Discover Pass: Get your Pass at discoverpass.wa.gov Ka'Chava Go to https://kachava.com and use code DIARIES for 15% off your next order. Diaries+ Members-- Their support is powering the Diaries- thank you! You can join today.

In this episode we talk to Stephen Zerfas, co-founder of Jhourney, which offers retreats facilitating rapid access to jhana meditation states, described as positive feedback loops between attention and emotion, offering profound states of gratitude, peace and non-duality. • Includes a guided meditation focusing on relaxing the body while turning our attention to positive concepts such as gratitude and wishing for the well-being of all others. To learn more about Stephen Zerfas, please visit:  https://www.jhourney.io/ and on X: @jhanatech  https://x.com/jhanatech?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor The Oxford professor Stephen mentions in this episode is Shamil Chandaria. To learn more, please visit his YouTube page:  https://www.youtube.com/@ShamilChandaria And the books recommended in this episode: Right Concentration: A Practical Guide to the Jhānas, by Leigh Brasington The Path to Nibbāna. How Mindfulness of Loving-Kindness Progresses through the Tranquil Aware Jhānas to Awakening, by David C. Johnson Don't forget to subscribe for more ingenious ways to tap into the ever-present stillness and joy of our true nature. NEWS: Awareness Explorers has made the following top listener charts on Goodpods:  # 6 in the Top 100 awakening All time chart  # 8 in the Top 100 joy All time chart  # 6 in the Top 100 awareness All time chart  # 8 in the Top 100 consciousness All time chart  # 48 in the Top 100 meditation All time chart To learn more about Awareness Explorers, and to listen to all of our podcast episodes, please visit:  https://www.awarenessexplorers.com/ If you want to listen to the meditations alone, you can find all of our meditations excerpted either in this playlist:  https://www.youtube.com/playlist?list=PLThffcko0gAVvivvVVGNfQgJxbWB6dF6Z Or on our Awareness Explorers website:  https://www.awarenessexplorers.com/meditations To Support Awareness Explorers, please consider clicking the "Donate" button on any AwarenessExplorers.com page, or becoming a Patreon supporter:  https://www.patreon.com/awarenessexplorers NOTE: If you are a Patreon supporter and have not been receiving our bonus material, please check to make sure that the email address you have on Patreon is an active one. To learn more about Jonathan Robinson and Brian Tom O'Connor, please visit  https://findinghappiness.com/ and  https://www.playawarenessgames.com/ You can listen to all of our episodes on this YouTube playlist: https://www.youtube.com/playlist?list=PLThffcko0gAXyaArC4OyY0y84CZ8uSb_n Enjoy, Jonathan and Brian

Interview with Maura Kolb,  President of Dryden Gold Our previous interview: https://www.cruxinvestor.com/posts/dryden-gold-tsxvdry-58m-drill-campaign-funded-by-strategic-investment-6644Recording date: 23rd September 2025Dryden Gold Corporation has emerged as a compelling exploration opportunity in northwestern Ontario's proven mining district, combining institutional validation with operational excellence to develop what appears to be a significant district-scale gold system. The company's methodical approach has attracted strategic investment from Centerra Gold, which maintains a 9.9% ownership position and provides crucial third-party validation of the exploration thesis.Under President Maura Kolb's leadership, Dryden Gold has achieved remarkable operational efficiency with industry-leading drilling costs at $200 CAD all-in, significantly below peer averages. This cost advantage stems from strategic partnerships with Winnipeg-based contractors and local expertise development, supporting the company's growth to 10 employees with dedicated core facilities across their 70,000-hectare land package.The flagship Gold Rock target exemplifies the company's systematic geological approach, evolving from three initial structures to dozens of high-grade intersection targets within a concentrated 1km x 1km footprint. This evolution has fundamentally changed mining scenarios from underground-only to potential open-pit development through the identification of stacked structures and multiple deformation events.Regional exploration has revealed an 8km strike length pattern comparable to Red Lake's 28 million ounce endowment, with newly identified targets at Mud Lake showing similar mineralization to Gold Rock. Recent drilling at these regional targets suggests the emergence of a true district-scale opportunity rather than isolated deposits.Financially, Dryden Gold maintains strong liquidity with a recent $7.8 million raise funding 20-25,000 meters of additional drilling, while $11.5 million in warrants at $0.30 now in-the-money provide potential non-dilutive financing. Approximately two-thirds of results from recent drilling campaigns remain unreported, creating multiple near-term catalysts.The company explicitly targets eventual merger and acquisition activity, with Kolb stating: "The endgame is M&A. So we're shopping for our future buyout really with these major companies." This strategic positioning, combined with institutional backing and expanding resource potential, creates compelling risk-adjusted exposure to both organic growth and consolidation opportunities in the strengthening gold sector.Learn more: https://www.cruxinvestor.com/companies/dryden-goldSign up for Crux Investor: https://cruxinvestor.com

Ancient coins get hacked. Today, as our Dog Days of Podcasting episodes continue, Odd News+ covers the story of ancient Roman coins discovered by a band of adventurers known only as "The Group of Explorers." But the treasure may be fake! Also, Disney is set to produce a new Broadway musical based on an animated classic. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

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Want to know what's really going on in your PC? Process Explorer is a free, powerful tool that digs deeper than Task Manager. I'll show you how it works, what you can discover, and why it's one of the best utilities you should have on your computer.

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FOLLOW UP: JLR WOES STILL CONTINUEJLR have put back their proposed production restart from 24 September to 1 October as they continue to try and deal with the hack on their systems where the effects became apparent on 1 September. What has only started to be appreciated is the knock-on effect the closures have had on suppliers to the company. Staff have been told to apply for Universal Credit, due to stopped wages, and many are calling on a furlough scheme to be instigated by the Government. To read more about the ongoing issues for JLR, click this Autocar article link here. To gain an understanding of the affects down the supply chain, click this article link from The Record. CITROËN ISSUES NEW NO-DRIVE WARNINGCitroën UK has issued a new no-drive warning, covering the C3, ë-C3, C3 Aircross and ë-C3Aircross, due to potential brake failure. This no-drive notice is on top of the other two the company is already dealing with. Click this Autocar article link here to read more. PORSCHE DELAY EV MOVE GIVING VW GROUP $6BN PROFIT HITPorsche has announced that they are delaying their move to EVs as had been expected. The Panamera and Cayenne will have ICE and hybrid options into 2030, rather than going all electric. Likewise the new 718 models. The projected hit to Volkswagen Group profits is a smidgen under $6 billion, following this move. You can read more by clicking this Yahoo! Finance article link here. NISSAN SHRINKS LONDON DESIGN STUDIO AND CLOSES OTHERSNissan cost cutting efforts have been turned to the design studios across the globe. Those in California and Brazil will be shut, with the Paddington studio expected to lose some staff numbers too. Click this Autocar article link here. FORD CUTS JOBS IN GERMANYDue to much weaker than expected sales of the Explorer and Capri, Ford has announced that it is cutting up to 1,000 jobs at their Cologne factory. This is on top of the previous 2,900 jobs that went at the end of 2024.If you wish to read more, click this Autocar article link here. TOM MATANO HAS PASSED AWAYTom Matano was the designer of the first two generations of the Mazda MX-5 and has sadly passed away on 20 September 2025, aged 76. He had a long career where he worked for GM, BMW and then onto Mazda. To learn more about him and his career, click this Classic & Sports Car article link here. BUFFETT SELLS ENTIRE BYD STAKEWarren Buffett, the renowned investor, has sold his entire stake in the Chinese EV maker BYD. This is the first time since 2008 that Berkshire Hathaway did not hold any stock in the company. Click this article link from Fortune for more information. TOYOTA AE86 ENGINE BLOCKS BEING BUILT AGAINToyota is building the parts...

In part 2 of our series, the HMS Investigator explores the areas around Banks Island and Victoria Island, before sailing into the Parry Channel - the eastern entrance to the Northwest Passage. They will end the year at Mercy Bay - a place the ship will never leave. Enter to win a copy of "For Glory, Not Gold: Expeditions Through Arctic Lands 1818-1876" by Hubert Sagnières. Go to https://explorerspodcast.com/hms-investigator to sign up. Sponsors: Get an exclusive 15% discount on your first Saily data plans! Use code EXPLORERS at checkout. Download Saily app or go to to https://saily.com/explorers Quince. Get free shipping with your order by using code EXPLORERS at quince.com/explorers. The Explorers Podcast is part of the Airwave Media Network: www.airwavemedia.com Interested in advertising on the Explorers Podcast? Email us at advertising@airwavemedia.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Guest Rebecca Winthrop is a leading global authority on education, the director of the Center for Universal Education at Brookings, and an adjunct professor at Georgetown University. She is dedicated to ensuring that every child has the opportunity to thrive in life, work, and as an engaged citizen. She leads cutting-edge research and initiatives aimed at transforming education systems around the world to better support children's learning and development. Rebecca is a trusted advisor to both school communities and national and international organizations. Her expertise is sought by many, including parent networks, schools, district education leaders, the White House, the United Nations, and Fortune 500 companies. Rebecca's work is centered on developing and advocating for evidence-based strategies that bring people together—families, educators, policymakers, and companies—to help children maximize their potential. She is the co-author with Jenny Anderson of The Disengaged Teen: Helping Kids Learn Better, Feel Better, and Live Better. She holds a PhD from Columbia University's Teachers College, an MA from its School of International and Public Affairs, and a BA from Swarthmore College. Summary Jeff and Rebecca explore how schools' outdated designs hinder student agency and engagement. They unpack the four “disengagement modes,” highlight practices that foster curiosity and autonomy, and stress the role of families, teachers, and systemic reform in helping students become lifelong, self-directed learners. Key Takeaways Outdated Structures vs. Agency: Schools were built for compliance, not curiosity—modern learning must cultivate student agency and exploration. Four Modes of Engagement: Students move among Passenger, Achiever, Resistor, and Explorer engagement modes. Pathways Forward: Family collaboration, autonomy-supportive teaching, and project-based learning help students thrive and connect knowledge to real life. Social Media Instagram: @drrebeccawinthrop TikTok: @drrebeccawinthrop LinkedIn: Rebecca Winthrop

Want more exclusive content?! http://prometheuslens.supercast.com to sign up for the "All Access Pass" and get early access to episodes, private community, members only episodes, private Q & A's, and coming documentaries. We also have a $4 dollar a month package that gets you early access and an ad free listening experience!====================ABOUT:Join Doc Brown on the Prometheus Lens Podcast as he welcomes Will Brown, an explorer with boots on the ground, uncovering the mysteries of ancient sites. From the petroglyphs of the American Southwest to the enigmatic Nazca mummies, Will shares his adventures and insights into the high strangeness of the world.Discover the stories behind ancient migrations, the secrets of the mounds, and the allure of the unknown. Tune in for a journey through history, archaeology, and the thrill of discovery.====================

Neoborn Caveman explores the discovery and implications of the Van Allen radiation belts, the impact of human activity on these belts, and the mysteries surrounding them. He also talks about historical discoveries, recent scientific findings, and the theories that question our understanding of space and our place within it.Key TakeawaysEarth has a protective shield against solar radiation.The Van Allen belts were discovered in 1958 by Explorer 1.NASA's Van Allen probes revealed new insights about radiation belts.Human-made radio waves are altering the radiation belts.Recent solar storms have created temporary new radiation belts.Ancient myths may reflect humanity's understanding of cosmic barriers.Some theories suggest the belts could hide alien technology.The idea of being trapped by the belts is a common misconception.The sharp boundary of the belts raises questions about particle behavior.Truth about space may be obscured by incomplete information.Chapters00:00 Introduction to Earth's Cosmic Shield01:22 The Discovery of the Van Allen Belts03:53 NASA's Van Allen Probes and New Discoveries08:57 Human Impact on the Radiation Belts10:29 Recent Solar Storms and Their Effects12:19 Exploring Theories and Ancient Myths15:42 The Future of Our Cosmic ShieldKeywordsEarth, Van Allen Belts, cosmic radiation, NASA, solar storms, space exploration, ancient myths, electromagnetic fields, particle physics, human impactHumanity centered satirical takes on the world & news + music - with a marble mouthed host.Free speech marinated in comedy.Supporting Purple Rabbits. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Il documentario "Explorer" presenta uno speciale: il leoncione e il pumo.

Bhutan is the last of the great Himalayan kingdoms. Still largely untouched by outside influences, shrouded in mystery and magic, this Buddhist country, hidden for centuries on the roof of the world, is like nowhere else on the planet.  Follow British Travel Writer of the Year Emma Thomson as she explores the culture and majesty of Druk Yul, Land of the Thunder Dragon, as it's known by its people. Shunning the usual group tour, Emma stays with local families miles from the tourist trail and discovers, because of that, a glimpse of the real Bhutan most travellers will never see.  But this is more than just an adventure. Cut off from the rest of the world until 1974, and surrounded by virtually impenetrable Himalayan peaks on all sides, Bhutan has remained culturally intact for centuries. It is a real-life Shangri-La, a kind of fabled mythical kingdom hidden in the mountains, where spirituality and happiness are more important than money and economic development.  Intrepid travellers whisper its name in hushed and reverent tones for a reason. Bhutan is, perhaps, the most enlightened country on Earth, and when we visit some of that wisdom and inspiration becomes a part of us too. Highlights include: • Staying with two local Bhutanese families in remote rural villages, far off the usual tourist trail • Experiencing real Bhutanese daily life: tending the fields, bathing in hot stone baths and helping to prepare the meals - fresh dumplings, curries, chillies and cheese • Exploring Punaka Dzong, the most beautiful of all of Bhutan's fortress temples • Trekking to the Tiger's Nest Monastery, which clings to the face of a sheer cliff and is the holiest site in the country • Visiting Bhutan's head of astrology, which is usually forbidden to tourists and discovering a surprise message there that might just shake your scepticism.  • Be inspired by the peace and serenity of the most enlightened country on Earth, and learn how to take that wisdom and stillness into your own life too CONNECT WITH OUR GUEST Instagram: @emmathomsontravels Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

This week, Matt, Darren and G are discussing our last day out together with our pals @matt_taylor_vintage and @fathom_watches, in which Darren picks up a new Explorer, and we also set ourselves a challenge to research which watches in our collections we could sell off in a hypothetical reconsolidation. 

Christopher Loric spent 28 years serving as a U.S. Navy Commander, deploying with the Marines, planning global operations, and navigating high-stakes leadership at NATO and unified commands. Now, he's turned his experience into gripping storytelling. In his debut novel SESG Explorer, Loric takes listeners into a galaxy where diplomacy collides with danger, as humanity's first-contact mission reveals a civilization bent on conquest.In this conversation, we talk about:Lessons from a 28-year Navy career that shaped his writingWhy leadership under pressure matters on Earth and in spaceThe balance between diplomacy, strength, and compassionHow classic 1950s sci-fi inspired SESG ExplorerWhy stories of resilience and exploration are vital for the next generationA must-listen for fans of sci-fi, military strategy, and anyone curious about the future of human exploration.https://christopherloric.com/booksBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/i-am-refocused-radio--2671113/support.Thank you for tuning in to I Am Refocused Radio. For more inspiring conversations, visit IAmRefocusedRadio.com and stay connected with our community.Don't miss new episodes—subscribe now at YouTube.com/@RefocusedRadio

In 1873, a courageous woman crossed the steep, snow-peaked Rocky Mountains. Standing 4 feet 11 inches and battling ill health, she was not the explorer most people expected. Her name was Isabella Bird, and she would become one of history's most inspiring female explorers and writers.  About Honest History Honest History creates award-winning books, magazines, and this show for young historians across the world. Our mission is to inspire kids to create a positive impact on history themselves. Learn more at honesthistory.co and @honesthistory. Credits This episode was written by Heidi Coburn and Annabel Blakey, narrated by Randall Lawrence, and produced by Robot Pirate Media. Original theme music was written and recorded by Luke Messimer. More Enjoy this episode? Share with your friends and don't forget to rate and review. See you next time!

In 1980, officers respond to reports of a body found on the grounds of a community college. For 35 years, the murder of Barbara Mae Tucker remains unsolved. Almost to the day of the anniversary, the cold case lands on Detective Aaron's desk. To uncover the truth, Aaron must wade through boxes of aging evidence, track down hundreds of potential suspects, and harness cutting-edge DNA technology in a race to finally bring Barbara's killer to justice. Detective Aaron (Retired) started his law enforcement career as an Explorer in Alaska at 13 years old. He then spent 21 years as a sworn police officer in Alaska and Oregon. During his career he was assigned to patrol, Field Training, was a police instructor, spent time assigned to a drug enforcement team and spent his final 11 years assigned to his agency's Major Crimes Team as a homicide and child abuse detective. Detective Aaron retired from law enforcement in 2023.

Cosmos… Un mot qui fait rêver et nous invite au voyage. Pourtant, pour percer les secrets de l'univers, certains astronomes ont dû quitter le confort de leurs observatoires et se lancer dans de véritables expéditions, aussi périlleuses qu'extraordinaires. Yaël Nazé au micro d'Axelle Thiry nous emmène sur leurs traces dans son livre Explorer le ciel, les planètes et la Terre (éditions Odile Jacob). Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Join us in this inspiring episode of The Brand Called You as host Ashutosh Garg sits down with Fredrik Haren, internationally acclaimed as "The Creativity Explorer." Fredrik has spent over 25 years traveling the world, studying creativity across more than 40 cultures. As the author of 10 books, including the international bestseller The Idea Book and the upcoming The World of Creativity, Fredrik shares his personal journey, the influence of his creative upbringing, and why he believes creativity is a universal human trait.Dive deep into topics such as the biggest misconceptions about creativity in business, the power of vulnerability, how storytelling accelerates acceptance of change, and what it truly means to have a global mindset. Discover unique insights about building creative cultures and learn practical advice for both individuals and organizations to unlock their creative potential.Don't miss Fredrik's fascinating cultural insights and real-world stories from his travels—including pivotal moments from China to Bhutan—that shaped his understanding of creativity worldwide. If you want to harness creativity for personal growth or organizational transformation, this episode is packed with wisdom and actionable ideas!

PARANORMAL ENCOUNTERS: Be Careful What You Wish For.  This episode will run visually and audibly on the United Public Radio/UFO Paranormal Network on Paranormal Latte Podcast on October 30, 2025, Season 1, Episode 9.  The show will also run on the audio networks, Phantasm Podcast (March 25, 2026), Haunted Mysteries Podcast (April 9, 2026), and Paranormal Encounters Podcast Series (January 1, 2026).Cheryl Lynn Carter is a Psychic Medium, Remote-Viewer, and Explorer of High Strangeness.  Having her first paranormal experience at a young age made her realize she had a unique Sixth Sense and was able to communicate with those on the other side. Her passion for one haunted location afforded her the opportunity to appear and consult in Chris Halton's Documentary “A Haunting at Bachelors Grove” one of the most haunted cemeteries in the Midwest.  She is an Experiencer, a member of MUFON, and CE-5. She served as a consultant for Thomas Conwell's books “They Are Here: Central U.S. UFOs” and “Earth Quakes and UFOs.”  Cheryl is an international author of eight books including “Edge of Darkness,” “Chosen” “Dimensions: Mysterious Triangles of the U.S.” and co-author of “Digging into Skinwalker Ranch” and “Skinwalker Ranch the Basin Files.”  She is a freelance journalist with her column The Carter Files: Mysteries of the Unknown in “Paranormal Underground Magazine,” and in addition writing for www.ChicagoHauntings.com, “iHeart Magazine,” and “Mind Body Spirit Magazine.”WEBSITEwww.cheryllynncarter.comINSTAGRAM AND TWITTER cherylcarter417FACEBOOKCheryl Lynn CarterTo learn more about me, read my biography at www.paranormaluniversalpress.com.  Click on the upper right Podomatic button to go into my podcast site to hear my guests.  View my books on my website or go to Amazon.com.  Copyrighted. Go to Amazon.com, Kindle, Barnes & Noble to purchase. PLAY, LIKE, FOLLOW, and SUBSCRIBE to this program to be notified of future episodes. Doing so is FREE.

TJH 892: Explorer Program Today on episode 892 of the Jamhole, our heroes discuss radiation poisoning, ICE killing people, Kimmel getting fired, cocaine vapes, and so much more! The Jamhole - Stay hungry, stay foolish.

"The journey changes you; it should change you. It leaves marks on your memory, on your consciousness, on your heart, and on your body. You take something with you. Hopefully, you leave something good behind" - Anthony Bourdain, No Reservations"Be a Traveler, Not a Tourist!" - Today I explore this wonderful statement by the late Anthony Bourdain.I have been going around in circles for years musing over this whole thought about the traveling journeys and contemplating moving beyond being a complete tourist and embracing more of the unknown as a traveler. Sometimes it is sheer spontaneity and sometimes I go in headstrong with my grand expectations. There are moments of awe and beauty and sometimes it is a real spectacle and a few lessons are notched on the belt. How to lean more into creating space for surprise and possibility and throwing the itinerary out the window for the afternoon. I thought I would muse over this whole topic and what it means to be a traveler and some things I have discovered along the way, no doubt the hard way but that was part of the fun!Enjoy, Shownotes at MichelleJohnston.lifeA Writer in Italy InstagramSubstack - At My TableMichelle's Books© 2025  A Writer In Italy - travel, books, art and lifeMusic Composed by Richard Johnston © 2025Today's end music - 'Ghan'Richard's Music is available on Spotify and Apple Music - Album 4240Support the show

This week, Andy Zaltzman is joined by Anuvab Pal and Tiff Stevenson for a global sweep of OH GOD NOT ANOTHER WEEK LIKE THIS. At least we have a fun top story...

In May, King County prosecutors filed sexual assault charges against a King County sheriff’s deputy. They said he raped a 17-year-old girl. Prosecutors claim the abuse started while the two were alone on a ride-along in his police SUV while she was participating in Explorers, a national youth mentorship program, with the Burien Police Department. And that allegation mirrors a disturbing pattern of abuse within Explorers programs at law enforcement agencies nationwide. We talk with a reporter who has investigated the program about what she found. Guest Lakeidra Chavis, former reporter, The Marshall Project Related Links In Police Youth Program, Abuse Often Starts When Officers Are Alone With Teens in Cars - The Marshall Project King County sheriff’s deputy charged with rape, sexual misconduct - The Seattle Times Thank you to the supporters of KUOW, you help make this show possible! If you want to help out, go to kuow.org/donate/soundsidenotes Soundside is a production of KUOW in Seattle, a proud member of the NPR Network. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Interview with Justin van der Toorn , CEO of Greenheart GoldOur previous interview: https://www.cruxinvestor.com/posts/greenheart-gold-tsxvghrt-advancing-multi-project-portfolio-7557Recording date: 10th September 2025Greenheart Gold is an emerging junior gold explorer with a robust management pedigree, led by CEO Justin van der Toorn whose success at Reunion Gold lends credibility to the company's strategic approach. The company operates five greenfield gold projects in the highly prospective Guyana Shield region—two in Guyana and three in Suriname—deliberately focusing on unexplored targets. Rigorous evaluation and financial discipline underpin their model, with each project subjected to a systematic 9-12 month process to reach a drill decision, and non-viable assets quickly dropped.Currently, Greenheart has active drilling at the Tamakay project in Guyana and the Majorodam project in Suriname. Early drilling at Majorodam delivered intersections including 30 meters at 2 grams per tonne gold, supported by strong infrastructure benefits such as proximity to paved roads and established mills, which help lower operating costs and development thresholds. At Tamakay, the program targets high-grade quartz veins previously mined by local artisanal miners, further highlighting the region's potential.Justin van der Toorn emphasizes the importance of an honest, data-driven approach, stating, “At the end of the day, it's exploration. You have to play a little bit of a numbers game here and make sure that you've got more than one egg in a basket,” reflecting the company's commitment to portfolio diversification and rigorous technical standards.Well-capitalized and backed by a supportive institutional shareholder base, Greenheart Gold is positioned to advance its pipeline without the immediate need for further fundraising. With a disciplined capital allocation strategy and a clear focus on advancing only the most promising opportunities, Greenheart is set to deliver value through near-term drilling results and multiple discovery pathways within a world-class geological province. These factors, combined with favorable macroeconomic conditions for gold and the underexplored nature of the Guyana Shield, create a compelling case for investors.Learn more: https://www.cruxinvestor.com/companies/greenheart-goldSign up for Crux Investor: https://cruxinvestor.com

In part 1 of our series, we look at the history of the search for the Northwest Passage, and the Lost Franklin Expedition. We then follow Captain Robert McClure as he leads the Investigator into the Canadian Arctic Archipelago in 1850. Enter to win a copy of "For Glory, Not Gold: Expeditions Through Arctic Lands 1818-1876" by Hubert Sagnières. Go to https://explorerspodcast.com/hms-investigator to sign up. Sponsors: Get an exclusive 15% discount on your first Saily data plans! Use code EXPLORERS at checkout. Download Saily app or go to to https://saily.com/explorers Quince. Get free shipping with your order by using code EXPLORERS at quince.com/explorers. The Explorers Podcast is part of the Airwave Media Network: www.airwavemedia.com Interested in advertising on the Explorers Podcast? Email us at advertising@airwavemedia.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In the final episode in our series on Bridger, we take the mountain man on his final western adventures - the Powder River Expedition, and Red Cloud's War. We then wrap up by talking about the final years of Bridger's life, and his legacy. Sponsors: Get an exclusive 15% discount on your first Saily data plans! Use code EXPLORERS at checkout. Download Saily app or go to to https://saily.com/explorers Quince. Get free shipping with your order by using code EXPLORERS at quince.com/explorers. The Explorers Podcast is part of the Airwave Media Network: www.airwavemedia.com Interested in advertising on the Explorers Podcast? Email us at advertising@airwavemedia.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices