Podcasts about Affine

durée : 00:02:43 - Pascal affine des beaufort dans le fort du mont à Venthon - Depuis douze ans, trois fois par semaine, Pascal monte au fort du mont à Venthon travailler dans les caves d'affinage de Beaufort. Désormais les caves ne sont plus assez rentables, il vide les stocks avant la fermeture définitive.

Le président français, Emmanuel Macron a réuni un Conseil de politique nucléaire afin d'envisager et surtout de préparer les années à venir à ce sujet. Car cet enjeu stratégique est aussi financier. Décryptage. C'est un marché qui pèse lourd même si c'est vrai qu'il est très difficile d'estimer un montant. Mais en tout état de cause, le marché français du nucléaire est estimé à plusieurs dizaines de milliards d'euros par an. Juste un indicateur pour vous faire une idée, l'an passé, EDF, qui produit et qui fournit l'électricité en France a dépensé à peu près cinq milliards d'euros uniquement pour la maintenance et l'exploitation de ses 18 centrales nucléaires dans le pays. Ce n'est qu'un indicateur mais il permet de comprendre l'importance de ce secteur qui est en mutation.  Regarder vers l'avenir D'un côté, le parc nucléaire tricolore vieillit, les premiers réacteurs ont aujourd'hui plus de quarante ans. L'idée est donc de prolonger leur durée de vie, ce qui nécessite des mises à niveau coûteuses, environ 50 milliards d'euros d'ici 2030 selon EDF. Et puis de l'autre côté, des réacteurs nouvelles générations sont développés et mis en service, les EPR. La première version de ces réacteurs, à Flamanville, dans le nord-ouest de la France, a été connecté au réseau électrique à la fin de l'année dernière. Mais ce projet a rencontré bon nombre de soucis, douze ans de retard sur les travaux et surtout, ça a coûté sept fois plus que l'estimation prévue en 2006 avant le début du chantier.  Des coûts très élevés Construire des installations nucléaires coûte cher comme on vient de le démontrer. Et ce sujet était d'ailleurs à l'ordre du jour hier, de la réunion présidée par le chef de l'État. Car une nouvelle version des EPR est à l'étude, les EPR 2. Emmanuel Macron vise une première mise en service d'ici 2038 au lieu de 2035. Un retard sur l'agenda en raison du prix de construction de telles structures. Parce que comme pour les EPR première génération, la facture s'envole. En 2022, le coût du programme était initialement évalué à 51,7 milliards d'euros. Il l'est à 67,4 milliards d'euros aujourd'hui. Cette facture pourrait atteindre les 100 milliards si on compte les frais financiers, soit le double de l'estimation initiale. Où trouver l'argent? On le rappelle, la France est limitée dans son déficit public qui est déjà au-dessus de 6% de son PIB donc difficile de trouver des fonds et EDF est fortement endettée, près de 65 milliards d'euros en 2023. Et on l'a dit le groupe doit mobiliser d'importants financements pour moderniser le parc existant. Il y a donc un enjeu important pour la France, mais aussi pour l'Europe, cela parce que le retour en grâce de l'atome est un investissement qui a un coût. Un coût qui permet de produire une électricité décarbonée, plutôt bon marché et surtout disponible à tout moment. Ces capacités de production permettent à la France d'exporter de l'électricité vers ses voisins européens. Et cette souveraineté européenne par l'indépendance énergétique de la France, ça compte, à l'heure où les tensions géopolitiques sont de plus en plus exacerbées ! 

durée : 00:27:16 - Les chefs Japonais en apprentissage au Pays Basque - Le Pays Basque accueille l'équipe japonaise en préparation pour la Coupe du Monde des Traiteurs dans le cadre du Sirha à Lyon, Kaolu Yoshida et Yutaro Shiyomi, coachés par Jocelyn Deumié, peaufinent leurs créations dans un échange culturel et gastronomique intense.

La concurrence se joue sur terre, mais aussi dans l'espace. Les Européens ont présenté en tout début de semaine leur plan pour rattraper les États-Unis et ne pas se faire dépasser par la Chine en ce qui concerne les constellations de satellites. Nom du projet : IRIS², car force est de constater que l'Europe est en retard en la matière. Décryptage. Si l'Europe accuse certes un certain retard, elle reste un acteur incontournable du secteur spatial. Le continent dispose de deux types de lanceurs, traduisez deux types de fusées : Ariane et Vega. Vega permet d'envoyer des satellites en orbites basse et moyenne, alors qu'Ariane a aussi la possibilité d'envoyer des satellites plus gros dans des orbites plus élevées. Les deux peuvent envoyer des constellations, comme IRIS², portée par les Européens.Problèmes en cascade L'Europe a donc des outils, mais ils ont évolué et parfois pas comme prévu. Le dernier modèle de la gamme Vega, Vega C, a été confronté à plusieurs lancements ratés. C'est désormais de l'histoire ancienne, la première mission commerciale de ce lanceur s'est déroulée au début du mois et tout s'est bien passé. Pour Ariane, c'est un peu différent, mais le résultat est le même. La dernière version de cette fusée, Ariane 6, a rencontré plusieurs soucis techniques dans son développement. Résultat, son exploitation commerciale n'est toujours pas effective et ne le sera pas avant la mi-février 2025, ce retard a privé les Européens d'accès à l'espace pendant plusieurs mois. À écouter aussiGrand reportage: Ariane 6, une fusée pour renvoyer l'Europe dans l'EspaceConcurrence féroce Lorsque le prédécesseur d'Ariane 6, Ariane 5, est parti à la retraite en 2023, l'Europe n'avait tout simplement pas de moyen d'accéder à l'espace. Pour envoyer des satellites, il était question d'utiliser les capsules russes de Soyouz, mais entre temps, la guerre en Ukraine et les sanctions à l'encontre de la Russie sont passées par là. De leur côté, les Américains ont beaucoup misé sur SpaceX, qu'il s'agisse de ses navettes réutilisables pour rejoindre la station spatiale internationale ou ses capsules et lanceurs, réutilisables, eux aussi,, pour mettre des satellites et constellations en orbite. Autonomie et compétitivité européennes L'ambition pour l'Europe est claire : avoir un accès à l'espace sans être dépendant des projets américains, chinois ou russes. Maintenant que les lanceurs sont prêts, les missions peuvent être programmées. La dernière rendue publique est le projet IRIS² donc, cette constellation de satellites européens. Au total, 290 satellites de toutes tailles pour un montant de pratiquement 11 milliards d'euros avec une ambition de mise en service d'ici cinq ans. Concrètement, l'idée de ce projet est d'offrir une alternative à la constellation Starlink de SpaceX notamment pour les services publics civils et militaires. À lire aussiAvec la constellation de satellites IRIS², l'Europe espère «maintenir ses capacités spatiales» face aux États-Unis et la ChineMais à côté de ces grands programmes, il a aussi des start-up européennes. Mouvement acté lors du sommet de Séville en novembre 2023 pour soutenir l'innovation. On recense plus de 200 projets, dont seuls quatre ou cinq devraient survivre, avec des premiers lancements en 2026. L'Europe, après quelques ratés, a retrouvé le chemin de l'espace, stimulée par la concurrence. Et les enjeux sont importants, qu'ils soient commerciaux, militaires et bien sûr économiques !

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Episode 2347: Our featured article of the day is Affine symmetric group.

Con rose rosse --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/thoughtstoshare/message

Join us as we dive into the future of work and discover the new skills that are in demand. From non-technical roles to critical competencies, we'll cover it all. Want to be a successful candidate? We'll give you the inside scoop on what you need to do. Get ready to take notes as we explore the post-pandemic world of diversity and inclusion. How do you build your candidate pipeline after an offer is accepted? We'll show you. A multi-generational workforce is crucial for diversity and inclusion, and we'll explain why. Stay ahead of the game with our top five trends for 2023 and find out the critical preparations organizations must make. And last but not least, we'll discuss the relevance of moonlighting in the future of work. Get ready to take your career to the next level. Hit that subscribe button now!" The discussion was a part of our interview series called '15 mins on EDGE' & falls under the theme of ‘The New Talent Paradigm'. Our esteemed speaker is Navin Patel, Global TA Head at Affine.

On this episode of The Shape of Work, our guest talks about building an employee experience strategy and gives advice on leveraging technology to bridge the employee experience.“There should be a limit to which you adopt the technology. While it's all fancy, I think they can definitely never please the human element.”We welcome Navin Patel, Global Talent Acquisition Head at Affine- a leading Consulting Firm that delivers Analytics-driven enterprise transformation.Navin is a Talent Acquisition expert and an innovative strategic thinker with a progressive career in a dynamic, multicultural, diversified and matrix organisation. With strong experience in various leadership roles within the Talent Acquisition domain for over 15 years and overall 19 years of experience, carries a good blend of experience and exposure gained from TA Ops, Talent Sourcing, Recruitment Delivery, and strategizing staffing plans with the leadership. Episode HighlightsBuilding blocks of employee experience strategyThe work environment expectation of the millennialsThe challenges in moving from one remote culture to a hybrid modelKey advice to leaders planning for employee work-life balanceAdvice on leveraging technology to bridge the employee experienceFollow Navin on LinkedinProduced by: Priya BhattPodcast Host: Abijith KanthadaiAbout Springworks:Springworks is a fully-distributed HR technology organisation building tools and products to simplify recruitment, onboarding, employee engagement, and retention. The product stack from Springworks includes:SpringVerify— B2B verification platformEngageWith— employee recognition and rewards platform that enriches company cultureTrivia — a suite of real-time, fun, and interactive games platforms for remote/hybrid team-buildingSpringRole — verified professional-profile platform backed by blockchain, andSpringRecruit — a forever-free applicant tracking system.Springworks prides itself on being an organisation focused on employee well-being and workplace culture, leading to a 4.8 rating on Glassdoor for the 200+ employee strength company.

In this episode, we talk about Atbash, a simple substitution cipher, with Fred Fine & The Evil Ant. Atbash, for those who haven't heard, was first recorded in the book of Jeremiah, and in other Israelite writings. Plus, The Evil Ant has another plot, the security of Atbash is discussed, we learn more about the new recruit, and hear just how mathematical codes really are.    If you have the time, please tell a friend about the show. I would appreciate it.   Links from this episode:https://en.wikipedia.org/wiki/Atbashhttps://en.wikipedia.org/wiki/Affine_cipher    The background music used in this episode is "Bio Unit", "Jazz Terminal", "Disco Tokyo", "Apex", "Airflow", "Moving Sun", and "Machines", all by Bio Unit, and our theme music is "Mosquito" by Caspar Babypants.__________________________________________Here's the Amazon link to Top Secret.The Music used was Step by Bio Unit.

Quanto tempo passi ogni giorno all'aperto?Quanto conta per te il contatto diretto con la Natura?Che valenza ha avuto la natura nella tua infanzia?In questo episodio vedremo insieme come il contatto con il mondo naturale sia un innato bisogno insito in ciascuno di noi.Ogni volta che ti prendi cura dell'orto, del giardino, di un'animale domestico realizzi che sei parte di un tutto, nel quale siamo immersi a pieno.Potresti mai fare a meno del contatto con la natura?Sia il nostro corpo che la nostra mente posso solo che giovarne.E come fare lo sai bene.Ti basta lasciarti andare e approfittarne il più possibile.Se vuoi migliorare il tuo rapporto con il giardino, senza strafare, senza sprecare tempo, fatica e risorse, sei nel posto giusto.

Highlights from This Week in Rust - Issue 443. This week features a new section within the newsletter as well as the hosts Sean, Allen and Tim chatting about compilers, front-end development, extending databases with Rust and more. Contributing to Rustacean Station Rustacean Station is a community project; get in touch with us if you'd like to suggest an idea for an episode or offer your services as a host or audio editor! Twitter: @rustaceanfm Discord: Rustacean Station Github: @rustacean-station Email: hello@rustacean-station.org Timestamps & referenced resources [@00:00] Welcome [@00:10] - Introduction [@00:50] - Agenda [@01:20] - Quote of the week [@02:50] - Crate of the week [@03:30] Highlights [@03:45] - Things are Getting Rusty in Kernel Land Rust for Linux GitHub org Version 6 of the Rust patchset Supporting Linux kernel development in Rust LWN article discussing the Linux Plumbers 2020 session that kicked off the effort Prossimo funding the effort, sponsored by Google [@09:45] - The Rust Borrow Checker - A Deep Dive MIR (Mid-level representation) introduction From MIR to binaries discusses how binaries are generated MIR borrow check section of the rustc dev guide rustc_borrowck crate within the compiler [@14:40] - PixelBox Public Alpha PixelBox source code egui GUI framework for Rust PyTorch, a popular Python wrapper for the Torch machine learning framework ONNX machine learning format [@18:00] - Rust Ergonomics: Default and From std::default::Default trait documentation std::convert::From trait documentation std::convert::Into trait documentation Code Like a Pro in Rust book by Brendan Matthews, published by Manning [@23:30] - Our Experience Porting the YJIT Ruby Compiler to Rust YJIT: Building a New JIT Compiler for CRuby [talk] MoreVMs'21: “YJIT: Building a New JIT Compiler Inside CRuby” – Maxime Chevalier-Boisvert [@30:30] - Asteracea JSX introduction, from the ReactJS project [audio] Carl Lerche on macros (skip to 28:25) How does WebAssembly fit into the web platform?, an article discussing the interacting with the DOM from wasm. [@37:46] - Ferrite: A Judgmental Embedding of Session Types in Rust Haskell Session Types with (Almost) No Class [pdf] Session Types for Rust Session type Affine type, definition from Wikipedia. [Note from Tim: the definition provided by me in the podcast is incorrect. The term “affine type” is derived from affine logic, not affine transformation.] [@40:40] - New newsletter section: Call for testing RFC: Deduplicate cargo workspace information Scoped threads in the standard library crossbeam crate rustc dev guide [@45:45] - [video] Neon - Building a Postgres storage system in Rust pgx crate for extending PostgreSQL in Rust neon database source code [@50:55] - Extending SQLite with Rust Stored procedure English Wikipedia article Other items [@59:30] Final Comment Period for RFCs, PRs [@59:42] What is “yeet”? Credits Intro Theme: Aerocity Audio Editing: Brógan Molloy Hosting Infrastructure: Jon Gjengset Show Notes: Tim McNamara Hosts: Tim McNamara, Sean Chen, and Allen Wyma.

Die IT-Riesen wollen die Verbraucher noch mehr als zuvor von sich abhängig machen und ihre Daten abgreifen. Eine Rezension zu „Das Zeitalter des Überwachungskapitalismus“.Ein Standpunkt von Bernd Kuck.In der heutigen schnelllebigen Zeit scheint der gedruckte Text eine überholte Einrichtung zu sein. Allerdings nur insofern, als der Überwachungskapitalismus nahezu ungebremst voranschreitet. So gesehen ist Shoshan Zubhoffs Buch „Das Zeitalter des Überwachungskapitalismus“ natürlich aktueller denn je. Es geht um die großen Akteure Google, Facebook plus WhatsApp, Apple, Amazon und Microsoft, die inzwischen eine monopolistische Macht erlangt haben, die die Demokratien massiv gefährden. Was Zuboff noch nicht erwähnen konnte, sind unter anderem die Ausweitung des Geschäfts von Amazon auf die sogenannte Cloud-Speicherung, der Angriff von Google auf Microsoft mit Hilfe von Google Chrom OS und der wichtige Einstieg auf dem Laptopmarkt. Die Idee dahinter ist: kaum noch Speicherplatz auf dem Laptop, alles geht online, Programme laufen online, gespeichert wird in der Cloud. Vielfach herrscht Begeisterung darüber, dass dann die PCs und Laptops billiger werden und dass in den Firmen ganze IT-Abteilungen eingespart werden können, weil Updates direkt in der Cloud erfolgen. Was sich die Enthusiasten nicht klar machen: Die Datensicherheit ist auf diese Weise gefährdet. Das Gros der Menschen wird noch mehr zu Datenlieferanten für die Werbeindustrie. Und Microsoft zieht nach: Windows 11 kommt auf den Markt und wird das Cloudcomputing ebenso vorantreiben. Windows 10 wird ab 2025 nicht mehr mit Updates versorgt, also müssen alle in die Cloud (Handelsblatt vom 13. August 2021 (2))? Es bleibt nur zu hoffen, dass Linux gegenhalten wird und die Freiheit der Entscheidung den Nutzern überlässt.Aber nun zum Text. Die Kernthese besteht darin, dass die Nutzer schon lange nicht mehr bloße Datenlieferanten sind, was sich von den Datenkraken in klingende Münze umsetzen lässt, sondern längst die gesammelten Daten dazu genutzt werden, Verhaltensmanipulationen vorzunehmen. Dazu verhelfen nicht nur Cookies, sondern der ganze Bereich des sogenannten Smarthome. Es ist noch gar nicht so lange her, dass die Barbiepuppe aufflog, weil sie via WLAN-Anschluss die Gespräche der Kinder belauschte, um deren neueste Wünsche zu erfahren. Das geht auch in der Erwachsenenwelt: Der Fernseher hört mit, Alexa sowieso und auch Cortana, die Sprachsoftware von Windows ist mit am Ball. Das bedeutet letztlich den Verlust der Privatsphäre. Aber der normale Nutzer, die normale Nutzerin hat ja nicht einmal eine Idee vom Minimum an Datenschutz (3).Wozu braucht Ihre App Zugriff auf Kamera und Mikrophon, wenn Sie doch nur den aktuellen Wetterbericht erfahren wollen? Und selbst für digital Affine übersteigt es die Vorstellungskraft, was im Hintergrund an Datenmassen gesammelt wird, miteinander verknüpft und gewinnbringend vermarktet wird. Wer immer noch glaubt, dass es im Kapitalismus irgendetwas kostenlos gibt, der findet es wahrscheinlich auch toll, wenn sich die Vorstellung der Datenkraken erfüllt, bei der Sie in eine Bar in Frisko gehen, wo der Barkeeper schon weiß, dass Sie kommen, weil er dafür bezahlt, dass Sie in die richtige Bar gelotst werden. Und er hat schon Ihren Lieblingsdrink gemixt, weil er natürlich weiß, was Sie so mögen. Doof nur für den Barkeeper, wenn mir heute nach etwas anderem ist. Aktuell kann mensch sich gruseln bei den Ergebnissen des Künstlerprojekts „Made to Measure“. Siehe dazu auch den Artikel in der TAZ vom 30.8.2021: Bis du dich wiedererkennst.Für Zuboff geht es also „um die Verfinsterung des digitalen Traums und dessen rapide Mutation zu einem ganz und gar neuen gefräßigen kommerziell orientierten Projekt, dem ich den Namen Überwachungskapitalismus gegeben habe“. Was Marx nicht wissen konnte, denn diese Spielart des Kapitalismus ist völlig neu, selbst wenn sie auf dem Neoliberalismus gründet. Sie ist auch beispiellos, was die Überrumpelung der Menschen erleichtert. Diese Spielart nährt sich nicht von Arbeit, sondern von jeder Art menschlicher Erfahrung.„Überwachungskapitalisten wissen alles über uns, während ihre Operationen so gestaltet sind, uns gegenüber unkenntlich zu sein. Überwachungskapitalisten entziehen uns unermessliche Mengen an Wissen, aber nicht für uns; sagen unsere Zukunft nicht zu unserem, sondern zu anderer Leute Vorteil voraus“.Wenn schon der Kapitalismus an sich aus dem Ruder gelaufen ist, so in diesem Feld der neuen Märkte erst recht. Der Neoliberalismus hat dazu die Grundlage geschaffen, indem er mit seiner Marktideologie den Staat immer mehr zurückdrängte.„Die Disziplin der Wettbewerbsmärkte versprach, die aufsässigen Individuen ruhigzustellen, ja sie sogar wieder in Untertanen zu verwandeln, die zu sehr mit Überleben beschäftigt sind, um sich groß zu beschweren“.Quasi nebenbei entdeckte Google den „Verhaltensüberschuss“. Damit meint Zuboff, dass die Rohstoffe für die Datenkraken, die bislang der Verbesserung der Suchergebnisse dienten, nunmehr den einzelnen Nutzer ins Visier nehmen. Das geht bis hin zu Stimmungsdaten, die sich aus den Suchanfragen, aber auch aus der Art des Tastenanschlags ermitteln lassen. Derlei Verhaltensdaten stellten einen Überschuss dar, der dem damals noch jungen Unternehmen „die nachhaltigen und exponentiellen Profite“ einbringen würde.So ließen sich Nutzerprofile erstellen, selbst wenn der Nutzer sie nicht ausdrücklich zur Verfügung stellt.„Nutzerprofil-Informationen können jede Art von Information über einen individuellen oder über eine Gruppe von Nutzern enthalten. Solche Informationen können, die Genehmigung einer Herausgabe der Nutzerinformationen durch einen Dritten vorausgesetzt, vom Nutzer gestellt und/oder aus den Aktionen des Nutzers gewonnen werden. Gewisse Nutzerinformationen lassen sich anhand anderer Nutzerinformationen desselben Nutzers und/oder Nutzerinformationen anderer Nutzer ableiten und vermuten. Nutzerprofil-Informationen können mit unterschiedlichen Einrichtungen verbunden sein“. (4)Wir sind schon lange nicht mehr das von Google verkaufte Produkt. Unseren Subjektstatus haben wir im Netz sowieso schon verloren. Vielmehr sind wir die Objekte für die unrechtmäßige Datensammlung, sind der Rohstoff für Googles Vorhersagefabriken…weiterlesen hier: https://apolut.net/wachstumsschub-fuer-den-kraken-von-bernd-kuck See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Die Zukunft der Arbeit hat begonnen. Sie wird in hybriden Organisationen und Abläufen in flexiblen Arbeitsorten stattfinden. Die Konzerne schreiten voran. Sie kündigen die Miet- und Pachtverträge und untervermieten Ihre großen Bürotürme. Für sie ist das Remote-Working die Gegenwart.  Mitarbeiter wünschen sich ein Mehr an Vereinbarkeit von Privat und Beruf. Die vielen kleinen und großen digitalen Helferlein liefern dafür die notwendigen Kommunikations- und Kollaborationsmöglichkeiten sowie Arbeitsplattformen. Sie anzuwenden ist meist einfach. Sie als effektive Führungsinstrumente zu nutzen, setzt Chefs und Führungskräfte seit Jahren unter Druck.  Während einige digital Affine ihre Produktivität mit digitalen Tools zu verbessern versuchen, fühlen sich die Meisten von ihnen überfordert. Sie öffnen sich ungern neuen, digitalen Werkzeugen und vertrauen auf das Bekannte, das Bewährte. Die Zukunft heißt Vergangenheit!  Die Digitalisierung der Wirtschaft treibt davon unbeeindruckt den Wandel voran. Dieser Wandel rüttelt am Bekannten, am Bewährten, auch an ihren Werten. Die digitalen Einschläge kommen immer näher. Ihre Ursprünge sind nicht nur in den sich veränderten Märkten und Kunden zu finden, sondern in den veränderten Bedarfen der Mitarbeiter nach Selbstverwirklichung, positiven Arbeitserfahrungen, Wertschätzung, Vertrauen, Autonomie oder Entscheidungsteilhabe.    Seit Gründungszeit der protestantischen Ethik (von Max Weber) bekommt Führung damit einen neuen, positiven Schub. Sie muss stärker auf die Bedarfe der Mitarbeiter fokussiert werden. Der Zweck der Arbeitserfüllung muss mit dem Sinn der Arbeit verbunden werden.  Digitale Fitness und das dafür notwendige Führungsverhalten ist vor diesem Hintergrund KEINE Sammlung von Apps für bessere Video-Konferenzen. Sie ist auch NICHT allein ein Personalentwicklungsprogramm für Mitarbeiter. Digitale Fitness ist das Ergebnis unseres Blicks in den Spiegel. Digitale Fitness beschreibt die dringend notwendige Voraussetzung für den erfolgreichen Umgang mit den digital-organisatorischen Herausforderungen und mit dem Wertewandel der herrschenden Arbeitskultur.  Je digitaler der Arbeitsplatz, desto mehr müssen wir uns um den Menschen kümmern. Führungsverhalten aus dem Büro lässt sich nicht 1:1 in virtuelle Arbeitsumgebungen übertragen. Je virtueller und digitaler die Arbeitsumgebung ausgestaltet ist, umso mehr müssen Führungskräfte sich ihren Mitarbeitern und Teams zuwenden. Mit Digitaler Fitness gelangen Sie und Ihr Unternehmen zu höherer Ergebnisqualität und einem Mehr an Zufriedenheit und Arbeitsglück aller Mitarbeiter. Schließlich steigert sie nachweisbar die Rendite des Unternehmens. Gründe genug für den Start ihres DIGITALEN FITNESS Programms, oder? Mit diesem Buch erhalten Sie dieses Programm und darin viele Antworten: “Was muss ich konkret ändern?” und “Wie passe ich mein Führungsverhalten an digitale Arbeitssituationen an?”. “Wie kann ich meine digitale Kommunikation verbessern?” und “Wie gestalte ich virtuelle Kollaboration, um die Produktivitätsvorteile von Technologien voll auszuschöpfen?” Wir unterstützen Sie mit diesem Programm in Ihrer Führungsentwicklung. Das Ausprobieren von etwas Neuem und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern kann sehr viel positive Energie erzeugen, die gebraucht wird – von Allen. Sie werden erfahren, dass die Umsetzung oft einfacher getan ist als zuvor hier gelesen. Suchen Sie sich aus dem Bündel an Handlungsempfehlungen die für sie sofort umsetzbaren Tipps heraus und laden Sie den Zweck Ihrer Aufgaben mit neuer Energie und Sinn auf.   Zur Struktur dieses Buches: Das Buch haben wir anhand des “Golden Circle” vom US-amerikanischen Bestsellerautors Simon Sinek (2018) aufgebaut. Der “Golden Circle” beschreibt stark vereinfacht die Zusammenhänge zwischen dem “Warum” (Why) des Tuns und den konkreten “Handlungen” (What) im Alltag. Er liefert damit die perfekte Struktur für diesen Ratgeber.  Jedes Kapitel beginnen wir mit dem “Why”. Wir geben unter anderem Antworten auf die oben genannten Fragen. Anschliessend folgt das “How”. Mit Hilfe von mind. zwei Use-Cases aus der Praxis leiten wir anhand von Beispielen das notwendige Wissen für die Umsetzung der Handlungsempfehlungen komprimiert her.  Schließlich erfahren Sie mit dem “What”, welche Lösungen es gibt und wie Sie das angestrebte Ziel erreichen können. Sie erhalten am Ende des Kapitels Handlungsempfehlungen, Checklisten und Team-Formate für Initiative und Förderung der digitalen Fitness.   Internetressourcen und Programme Miro, daylite Wertvolle Tipps: Bewege dich auf Augenhöhe der Mitarbeiter. Befrage deine Mitarbeiter welche Apps sie wie und warum nutzen. Kontakt zu Prof. Dr. Gerald Lembke: Gerald-Lembke.de, LinkedIn, YouTube, Podcast Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Mehr erfährst du hier: https://www.agentur-consulting.de/ ★☆★ ÜBER ALEXANDER HEEG: ★☆★ Alexander Heeg hilft selbständigen Dienstleistern im Webdesign, Social-Media & Marketing Bereich dabei, mit einem einfachen Online-Verkaufsprozess über die eigene Webseite mehr Anfragen, und somit mehr Kunden zu bekommen. Für seine Kunden setzt er Prozesse auf, die dafür sorgen, dass sich genau die richtigen Interessenten melden, bei denen ein Verkauf leicht ist & die Zusammenarbeit Spaß macht. Seine Mission ist es, selbständigen Dienstleistern dabei zu helfen, ihr Geschäft auf die nächste Entwicklungsstufe zu bringen, durch planbare Online-Akquise & Prozess-Automatisierung. Firmensitz in Berlin und bekannt aus "Die Welt", Startup Valley und dem rbb-Fernsehen Wenn du jemanden kennst, dem es helfen könnte, teile es.

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Link to bioRxiv paper: http://biorxiv.org/cgi/content/short/2020.10.23.352781v1?rss=1 Authors: Tummala, S. Abstract: Rigid and affine registration to a common template is one of the vital steps during pre-processing of brain structural magnetic resonance imaging (MRI) data to make them suitable for further processing. Manual quality check (QC) of these registrations is tedious if the data contains several thousands of images. Therefore, I propose a machine learning (ML) framework for fully automatic QC of registrations by local computation of the similarity cost functions such as normalized cross-correlation, normalized mutual-information and correlation ratio, making them as features in training of ML classifiers. A MRI dataset consisting of 220 subjects from autism brain imaging data exchange is used for 5-fold cross-validation and testing. To facilitate supervised learning, the misaligned images were generated. Most of the classifiers reached testing F1-scores of 0.98 for checking rigid and affine registrations. Therefore, these ML models could be deployed for practical use. Copy rights belong to original authors. Visit the link for more info

Découvrez dans ce podcast quelques conseils pour affiner la taille :) Cliquez sur « Play » pour l’écouter ou faites un clic droit ici puis cliquez sur « Enregistrer la cible du lien sous… » pour le recevoir directement sur votre appareil. Ressources : La vidéo "UN GROS MENSONGE typiquement occidental qui nous empoisonne"

Berufliches und Privates gehen nicht erst seit Corona immer fließender ineinander über: New Work heißt das Zauberwort. Auch von einem neuen Mindset ist immer öfter die Rede, wie wir mit Veränderungen umgehen, uns motivieren, positiv ausrichten? Für Mental Coach Nicole Wussler ist genau das ihre persönliche Berufung. Sie geht in Unternehmen, coacht Führungskräfte, hinterfragt mit viel Empathie die Visionen und Ziele, zeigt Perspektiven auf: Burn in, damit es nicht zum Burnout kommt! Sie selbst schöpft ihre Kraft aus Yoga und Meditation und freut sich schon wieder auf die nächstmögliche Fernreise. Ihr Kollege Steffen, ebenfalls Coach und eher der technisch Affine, sorgt für funktionierende Online-Konferenzen und Webinare. Er ist mit ganzem Herzen Familienmensch. Wenn er den Kopf frei bekommen will, sitzt er am liebsten auf dem Rennrad und dann geht es weit hoch hinaus, z. B. auf das Stilfser Joch, den höchsten Gebirgspass in Italien. Auch als Feuerwehrmann setzt er auf verlässliche Strukturen und ein starkes Team. Neugierig sind beide Coaches, und ihr so? Bei uns im #Vobatalk erfahrt ihr mehr: Gleich Reinhören und abonnieren! Danke und bis bald!

Andre hat in der letzten Woche Vertriebler gespielt und warnt Franziska eindringlich vor Männern mit Firmenlogostickerei am Kragen. Franziska hat sich jetzt doch für ein iPad entschieden und erzählt von dem Gefühl, den ersten digital Einspruch eingelegt zu haben.

Today on the show we have Eron Kar, Vice President of Solutions at Affine, talking about the evolution of technology in the modern world and the role of Analytics in shaping the future and the way we do business.

Prajesh Kumar, Vice President - Head of Analytics Engineering, Affine enlightens on how Analytics Engineering has become crucial in Data Science

This episode is presented in English! Fredrik speaks to Alejandro Russo about information security. Using Haskell, it is possible to create a library which can guarantee information security even when information (say, your password to a library checking password strength) is passed on to third-party code. We discuss Alejandro’s paper on this topic and the much wider applicability and possibilities of the ideas - they’re hopefully making their way into browsers! We also talk a bit about how to inform yourself about security (and what not to do), as well as discuss the flow of knowledge between academia and non-academia. Alejandro Russo is an associate professor at Chalmers University of Technology working on the intersection of functional languages, security, and systems. He is the recipient of a Google Research Awards and several grants from the Swedish research agencies Vetenskapsrådet, STINT, and Barbro Osher foundation. Internationally, Prof. Russo worked on prestigious research institutions like Stanford University, where he was appointed visiting associate professor. His research ranges from foundational aspects of security to developing tools tosecure software written in Haskell, Python, and JavaScript. Links   Alejandro Russo Functional programming BBS Modem Two Can Keep a Secret, If One of Them Uses Haskell - Alejandro’s paper ICFP 2015 Functional pearls Haskell Access control Information-flow control Side-effects Haskell 98 Dependent-type languages JSFlow - IFC for Javascript, created by people at Chalmers People at Chalmers and Cornell creating Java compilers GDPR - EU directive to strengthen data protection for individuals Webassembly Gradual typing Buffer overflow Dangling pointers Fuzz testing IEEE security and privacy conferences ACMCCS OSDI SOSP Pony Rust Data race Linear types Affine types There is code written in Rust inside Firefox since August 2016 COWL - Confinement with origin web labels Drop Alejandro a line! Under utveckling is a podcast by and for developers, created in sunny (cough) Gothenburg by us at TimeEdit. We would love your feedback on the topics we discuss! We are on Twitter as @uupodden and at Facebook as Under utveckling. If you enjoy the podcast we’d love a rating and review in iTunes!

Depuis 2011, Ezeeworld développe des solutions « Digital in Store » qui permettent aux retailers de gérer leur marketing de proximité. Avec 12 000 beacons installés dans des points de vente en France et le déploiement de beacons virtuels, la plateforme Neerby permet aujourd’hui notamment de cibler des notifications et recibler des publicités mobiles selon des critères géographiques et comportementaux de plus en plus pointus. Décryptage avec Patrick Chatanay, fondateur et CEO d’Ezeeworld.

For this episode of the Ninja Tune podcast, we talk to keyboard virtuoso Dorian Concept about his 2014 album 'Joined Ends', his journey as a musician, and 5 tracks that have influenced him and helped to shape his musical understanding, with music from John Coltrane, JSBL, Coldcut, Savath Savalas & Dimlite. Along the way we talk about his involvement in the Affine record label, collaborations with Flying Lotus and The Cinematic Orchestra and the laid-back nature of Viennese cafe culture. We close the show with a selection of new music from Maribou State, Seven Davis Jr, Young Fathers, Kamasi Washington and Lee Bannon.

Slide presentation can be downloaded from: http://www.msm.cam.ac.uk/phase-trans/... Lecture by Professor H. K. D. H. Bhadeshia at POSTECH, Republic of Korea

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Keel, S (Texas) Monday 06 June 2011, 15:30-16:30

Yu, J (ETH Zurich) Tuesday 24 May 2011, 11:30-12:30

Transcript -- Exploiting fractals for commercial purposes.

Exploiting fractals for commercial purposes.

Transcript -- How close examination of a fern reveals the geometry of fractals.

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Linear and affine transformations, part 2 [MOV, 49.3MB]