Podcasts about smart ziele

In dieser Episode geht es um die „Erfolgreiche Zielsetzung für das Jahr 2025 im IT- und Softwarevertrieb“. Ich teile mit dir meine 6-Schritte-Methode, welche dir hilft, deine Ziele für das kommende Jahr klar zu definieren, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen. Die Methode umfasst Prinzipien wie SMART-Ziele, Fokus auf wenige, aber wesentliche Ziele, die Bedeutung eines starken „Warum“, Umsetzungsstrategien, Account-Planung und kontinuierliche Weiterbildung. Kickscale Special Free Trial: https://2ly.link/1zdl4 Sag Hallo: dealpodcast@jirisiklar.com Timestamps: (00:00 - Intro (01:00) - Warum die meisten Sales-Ziele scheitern (02:00) - Fokus: Ein bis drei große Ziele setzen (04:00) - SMART-Ziele definieren (09:00) - Warum ein starkes „Warum“ entscheidend ist (11:00) - Strategien für die Zielumsetzung (12:30) - Inputs und Outputs verstehen (13:30) - Altlasten ausmisten für einen klaren Fokus (14:30) - Account-Planung für 2025 (15:30) - Weiterbildung und neue Skills erlernen (16:30) - Momentum aufbauen und sofort loslegen (17:00) - Persönliches Update

Sabine Lanius begrüßt Felix Müller, einen etablierten Stressexperten und Coach, der Führungskräfte unterstützt, ihren Stresspegel zu senken - mit kognitivem Verhaltenscoaching. Gemeinsam sprechen sie über die Akzeptanz, dass der Bewerbungsprozess stressig sein kann, und wie man aufkommenden Stress effektiv managt. Felix erklärt, wie proaktive Planung und regelmäßige Überprüfung helfen, die Kontrolle zu behalten und Stress zu reduzieren. Er betont die Wichtigkeit von unterstützenden Peergroups und gezielter Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, um Resilienz aufzubauen und mit Stress besser umzugehen. Kapitel 1: Einführung und Vorstellung *00:00:02 - 00:01:00* Sabine eröffnet das Gespräch mit Felix Müller, einem Stressexperten und etablierten Coach. Sie betont die langjährige Zusammenarbeit und Felix' Expertise im Bereich Stressmanagement, insbesondere durch kognitives Verhaltenstraining und Verhaltenscoaching. Sie kündigt an, dass Felix fünf hilfreiche Tipps zur Stressbewältigung im Bewerbungsprozess präsentieren wird. --- Kapitel 2: Tipp 1 - Anerkennen des Bewerbungsstresses *00:01:00 - 00:06:32* Felix erklärt, wie wichtig es ist, den Stress im Bewerbungsprozess zu akzeptieren. Er betont, dass das Unterbewusstsein ständig nach Risiken scannt und Bewerbungen als solche wahrnehmen kann. Das Akzeptieren des Stresses erlaubt es, effektiver damit umzugehen und zu erkennen, dass der Bewerbungsprozess sowohl berufliche als auch private Auswirkungen hat. --- Kapitel 3: Tipp 2 - Siehe Stress positiv – er möchte dir etwas sagen! *00:06:32 - 00:11:17* Felix vergleicht Stress mit einem Auto-Warnsignal, das anzeigt, dass etwas nicht in Ordnung ist. Er betont, dass Stress uns auffordert, Maßnahmen zu ergreifen und tiefer zu schauen, was uns belastet. Das bewusste Erkennen und Handeln kann helfen, Stress zu reduzieren, indem man z.B. einfache Techniken wie Atemübungen anwendet. --- Kapitel 4: Tipp 3 - Mach einen Plan und checke ihn regelmäßig! *00:11:17 - 00:21:39* Felix betont die Bedeutung von Planung zur Stressreduktion. Ein strukturierter Plan schafft Klarheit und Kontrolle, was das Unterbewusstsein beruhigt. SMART-Ziele können helfen, den Bewerbungsprozess in machbare Schritte zu unterteilen und so die Effizienz und das Sicherheitsgefühl zu steigern. --- Kapitel 5: Tipp 4 - Suche dir Netzwerk und Unterstützung durch eine Peergroup *00:21:39 - 00:27:12* Felix und Sabine diskutieren die Wichtigkeit eines unterstützenden sozialen Netzwerks während des Bewerbungsprozesses. Sie heben hervor, dass eine Peergroup nicht nur emotional unterstützt, sondern auch wertvolle Feedbackquellen und potenzielle berufliche Kontakte bieten kann. Der Austausch innerhalb einer solchen Gruppe kann den Kandidaten helfen, sich weniger isoliert und besser vorbereitet zu fühlen. --- Kapitel 6: Tipp 5 - Vorbereitung auf stressarme Bewerbungsgespräche *00:27:12 - 00:40:25* Felix erklärt, wie entscheidend Vorbereitung zur Reduktion von Stress in Bewerbungsgesprächen ist. Er beschreibt Techniken zur Erhöhung der Resilienz, wie das Reframing von Zielen und das mentale Üben von Antworten. Sabine ergänzt, dass regelmäßige Bewerbungsaktivitäten und die Nutzung verschiedener Kanäle essenziell sind, um die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen. Dabei sollte man sich nicht nur auf Headhunter verlassen, sondern auch aktiv Netzwerke zu Unternehmensentscheidern aufbauen. --- Meine Angebote für Sie: ✅ Mehr über meine Angebote und kostenloses Know-how finden Sie auf meiner Homepage: Sabine Lanius – Bewerbungscoaching für Top-Führungskräfte: ►https://sabine-lanius.de ✅ Und wenn Sie direkt mit mir sprechen wollen, vereinbaren Sie hier direkt einen Termin: ►https://sabine-lanius.de/mit-mir-arbeiten

Schluss mit SMART-Zielen! Elias Münzel enthüllt, warum große Träume der Schlüssel zu eurem Erfolg sind! Kostenloses Erstgespräch: kostenloses Erstgespräch unter www.eliasmünzel.de. In dieser Folge geht es um die fehlende Motivation durch SMART-Ziele, das Problem mangelnder Unterstützung und warum es wichtig ist, Pausen zu machen und die eigenen Bedürfnisse nicht zu vernachlässigen. Kostenloses Erstgespräch: unter www.eliasmünzel.de. Folgen Sie uns auf Social Media: Instagram: adhs.success YouTube: ADHS Success

In unserer aktuellen Folge sprechen wir über Ziele, ein Thema, das Oskar sowohl beruflich als auch privat besonders beschäftigt. Auch Michael hat viel dazu zu sagen, da er in seinem Buch “Auf dem Weg zur neuen Arbeit” ein Kapitel dazu geschrieben hat. Oskar weist gleich zu Beginn darauf hin, dass eine berühmte Harvard-Studie, die Michael gerne zitiert, ein urbaner Mythos ist, und so sind wir beide gleich motiviert und im Thema, um über die folgenden Fragen zu sprechen: Wie wurde Michael eigentlich als Berufseinsteiger in den 1990er Jahren zum Thema Ziele sozialisiert? Welche Rolle spielten dabei SMART-Ziele und woher kommen sie eigentlich? Warum hilft ihm die Unterscheidung zwischen Prozess- und Ergebniszielen? Warum ist Oskar eigentlich so ein Fan von OKRs? Und wie hilft ihm dieser Ansatz nicht nur bei Kundenprojekten, sondern auch bei der Verbesserung seiner eigenen Fitness? Warum schwört Google so auf OKRs und warum sollte man den Google-Ansatz nicht einfach kopieren? Warum sind Moonshot-Ziele wichtig und wo liegen die Gefahren? Wir glauben auch nach dieser Folge noch daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen. Da sich die Medien immer noch am Generationenkonflikt abarbeiten und sich schon Firmen mit dem Versprechen gründen, den Boomern und der Gen X in den Vorständen der Unternehmen die Gen Z zu erklären, wollen wir Euch an unseren Gesprächen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass ihr mit unserer Definition von Life-Balance etwas anfangen könnt. Wir freuen uns über Kommentare, Ideen oder Fragen! LinkedIn: michaeltrautmann64 oskar-trautmann96 Vielen Dank an unseren Sponsor: www.stellenanzeigen.de/esgehtumdich

In dieser packenden Episode des MichaelWeyrauchPodcast dreht sich alles um das transformative Potenzial von Coaching im Vertrieb. Entdecke, wie maßgeschneidertes Coaching die Effektivität deines Teams steigern, die Verkaufszahlen ankurbeln und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern kann. Wir tauchen in die Kunst des Coachings ein, besprechen, wie man SMART-Ziele setzt, Stärken maximiert und ein Umfeld schafft, in dem konstruktives Feedback gedeiht. Bereite dich darauf vor, deinen Vertrieb auf ein neues Level zu heben und lerne die Geheimnisse hinter maximaler Effektivität im Verkauf. Melde dich hier zum Free Workshop Empathie für den Kunden an ⁠https://bit.ly/3tKXntI⁠ Podcast by Spotify ⁠https://open.spotify.com/show/3tjePMSpbU1uX49nK73iin?si=DcPMAgIDSgmefejS-G_Fuw&nd=1⁠ Podcast by Itunes ⁠https://podcasts.apple.com/de/podcast/michaelweyrauchpodcast/id1516011496⁠ Merchandise ⁠https://shop.spreadshirt.de/michaelweyrauch1/⁠ Abonniere mein WhatsApp Kanal ⁠https://whatsapp.com/channel/0029Va8CiRBDjiOg7fx3Ot1C⁠ Online-Shop MichaelWeyrauch ⁠https://michaelweyrauch.de/shop/⁠ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/michael-weyrauch/message

Ziele. Jeder hat sie. Jeder möchte sie erreichen. Und doch … Ich möchte dich unterstützen, damit du deine Ziele endlich und mit Freude erreichst!  S.M.A.R.T. ist eines der gängigen Modelle, nach denen jahrzehntelang - und immer noch, formuliert wurde. Für mich fehlen einige wichtige Aspekte, die ich bei meinem Modell eingefügt habe.  u.a. die Identität: Passt das Ziel eigentlich zu mir?  Sind meine Werte darin erkennbar?  Ich stelle euch PASBRIÖ vor 

Ziele. Jeder hat sie. Jeder möchte sie erreichen. Und doch … Ich möchte dich unterstützen, damit du deine Ziele endlich und mit Freude erreichst!  S.M.A.R.T. ist eines der gängigen Modelle, nach denen jahrzehntelang - und immer noch, formuliert wurde. Für mich fehlen einige wichtige Aspekte, die ich bei meinem Modell eingefügt habe.  u.a. die Identität: Passt das Ziel eigentlich zu mir?  Sind meine Werte darin erkennbar?  Ich stelle euch PASBRIÖ vor 

Ziele. Jeder hat sie. Jeder möchte sie erreichen. Und doch … Ich möchte dich unterstützen, damit du deine Ziele endlich und mit Freude erreichst!  S.M.A.R.T. ist eines der gängigen Modelle, nach denen jahrzehntelang - und immer noch, formuliert wurde. Für mich fehlen einige wichtige Aspekte, die ich bei meinem Modell eingefügt habe.  u.a. die Identität: Passt das Ziel eigentlich zu mir?  Sind meine Werte darin erkennbar?  Ich stelle euch PASBRIÖ vor 

Herzlich Willkommen zum Teil Nr. 1 der Ziele-Erreichungs-Serie. Damit du in kleinen Chunking-Einheiten erfährst, wie du selber ganz einfach Schritt fuer Schritt an dein persoenliches Ziel gelangst. Ziele-Planung kennst du schon? Dann höre dir erst recht die nächsten Podcastfolgen an und lerne, was wir in der NLP Zieleplanung so drastisch anders machen als alle anderen und weshalb es das für dich so viel einfacher, effizienter und vor allem spassiger macht. Willst du wirklich deine Ziele neu, leichter, einfacher und erfolgreicher erreichen als jemals zuvor? Dann darfst du jetzt deinen Filter ausziehen, den Triggern in deinem Leben folgen - egal ob positive oder negative Trigger - das Dramaqueen-Krönchen ausziehen und es dem Esel übergeben und… …vielleicht zum ersten Mal in deinem Leben, richtig ehrlich zu dir selber sein und hinschauen, hinhören und hinfühlen, um deine alten Muster hinter dir zu lassen, damit du wirklich in die Selbstverantwortung und ins Handeln kommst. Bist du bereit? Du möchtest rausfinden, wie du das in deiner individuellen Situation nutzen kannst? Dann komm zum nächsten NLP Gamechangerday in Winterthur und erfahre alles was du brauchst, um noch mehr Glück, Erfolg und Freiheit in dein Leben zu lassen. Weitere Infos auf: www.brain-vitamins.ch/angebot

Wir zelebrieren die letzte Folge IPV des Jahres 2022, indem wir über einen Mann sprechen, der technische Sachverhalte allgemeinverständlich und leidenschaftlich erklärt und das zum Beruf gemacht hat. Andreas Antonopoulos hat griechische Wurzeln und ist bekannt für seine Bücher, Talks und Interviews zum Thema Bitcoin. Andreas vermag es, das Interesse für die neusten Entwicklungen den in Technik und Ökonomie zu entfachen. Außerdem gibt es kleine Tipps von Julian & Georg zum Thema Plattdeutsch, Welt entdecken und einfache Alltagsgegenstände. Klassisch für die letzte Folge im Jahr sprechen wir auch über alte und neue Ziele. Kapitel: 0:00:00 - Wöör mit Wutteln 0:05:03 - Geoguessr mit Großeltern 0:11:41 - Elephant Card & Blackroll 0:18:36 - SMART Ziele fürs Jahr 2023 0:31:10 - Vorbild: Andreas Antonopoulos 0:36:36 - Ethereum ist "Shitcoin"? 0:40:52 - Mastering the Lightning Network 0:51:42 - Antonopoulos zur 51% Attacke 0:58:08 - Antonopoulos: Bitcoin is not a currency 1:04:03 - Warum ist Antonopoulos ein Vorbild? Guide: Wie du selbst sicher in Bitcoin sparen kannst

In diesem Podcast erfährst du, wie du erreichbare und realistische Ziele formulieren kannst. Keine klassischen Smart-Ziele, sondern energetische Ziele, die auf deine Intuition und dein Gefühl abgestimmt sind. So kannst du herausfinden, was dein Ziel ist und eine falsche Strategie vermeiden. Ich habe für dich die wichtigsten Fragen zusammengestellt, die du bei der Formulierung deiner Ziele beachten solltest. Also leg dich bequem hin, schließ die Augen und hör dir den Podcast an. Lass mich wissen, was steckt hinter deinen Zielen :) Grüße Jonas BERATUNGSGESPRÄCH für die Shift Academy vereinbaren: https://shiftacademy.de/call GRATIS WEBINAR: https://shiftacademy.de/webinar-jonas/ SHIFT EVENT in Beilngrieß. SEI LIVE DABEI: https://shiftacademy.de/event/ Welche STRATEGIE passt am besten zu dir? Jetzt GRATIS TESTEN: https://shiftacademy.de/blueprint EXPERIENCE SHIFT: https://shiftacademy.de/experienceshift

Sobald du deine verbindlichen Ziele festgelegt hast, solltest du dir auch herausfordernde Ziele setzen. Lerne, wie du mit der Ein-Drittel-Zwei-Drittel-Methode ein Stretch-Ziel festlegen kannst. Zusätzlich zum verbindlichen Ziel solltest du dir auch ein Stretch-Ziel setzen. Ein Stretch-Ziel ist das, was die Mitarbeitenden dazu anspornt, mehr zu erreichen. Wenn du dir die SMART-Ziele ansiehst, muss es immer noch erreichbar sein, aber es hat keine Erfolgsgarantie. In den meisten Fällen wirst du dein Stretch Ziel nicht erreichen. Wenn du dein Stretch-Ziel immer erreichst, gehst du nicht weit genug. Wie du das machst erfährst du auch im Leadership-Programm. Du kannst dich hier informieren: https://leadership-program.com oder mir unter Kai@Mitarbeiterfuehren.com schreiben und wir machen einen Zoom-Call dazu. Wenn du Mitglied der Dein Team Deine Pflicht Community bist, erhältst du alle bisherigen Leitfaden zu den Podcasts unter https://mitarbeiterfuehren.com/dein-team-deine-pflicht/. Du kannst diese auch einzeln unter https://mitarbeiterfuehren.com/leitfaeden kaufen. Sie werden dir helfen, das hier Gehörte und Gelernte umzusetzen und deine Fähigkeiten als Führungskraft weiter zu verbessern. ➡ https://mitarbeiterfuehren.com/dein-team-deine-pflicht/ Wenn dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei. Live-Coachings, Tipps auf Video und als Blog werden dir helfen dein Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. ➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com ➡ Hier geht's zu meinem kostenlosen Newsletter: https://mitarbeiterfuehren.com/newsletter/ ➡ Hier geht's zu meinem Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/ ➡ Hier geht's zu meinem YOUTUBE Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCkCoWS7eXh-URQNtncpOhfA ➡ Hier geht's zu meinem kostenlosen Email Kurs, wie du mit schwierigen Mitarbeitern umgehen kannst: https://mitarbeiterfuehren.com/schwierige-mitarbeiter/

Laut der taz ist Heinrich Strößenreuther der „erfolgreichste Verkehrslobbyist Deutschlands“ und laut Zeit der "Verkehrsrebell im schwarzen Anzug". Heinrich ist seit 30 Jahren Klimaaktivist und machte in Deutschland die Verkehrswende politisch salonfähig. Er initiierte unter anderem den Volksentscheid Fahrrad und gründete die Klimaschutzorganisation GermanZero. 2021 trat er in die CDU ein und gründete die KlimaUnion. Raul und Heinrich sprechen darüber, wie man eine Partei von innen heraus verändert, wie das tägliche Leben durch Klimaschutz sogar billiger wird und wie eine Welt aussieht, die lebenswert und gleichzeitig modern ist. Heinrich Strößenreuther​​: Instagram: https://instagram.com/wegeheld/ Twitter: https://twitter.com/wegeheld LinkedIn: https://linkedin.com/in/stroes/ Website: https://clevere-staedte.de/ Klimaunion: https://klimaunion.de/ ZUM GESPRÄCH: GermanZero: https://germanzero.de/ Changing Cities: https://changing-cities.org/ Radentscheid: https://twitter.com/Radentscheid Klimaliste: https://klimaliste.de/ SMART Ziele: https://bwl-lexikon.de/wiki/smart-ziele/ BUCH: WIE KANN ICH WAS BEWEGEN? Wie kann ich was bewegen? Die Kraft des konstruktiven Aktivismus. Für ihr neues Buch sprachen Raúl Krauthausen und Benjamin Schwarz mit 16 der bekanntesten Aktivist*innen Deutschlands: Dana Buchzik, Ali Can, Lisa Göldner, Kathrin Henneberger, Shai Hoffmann, Cesy Leonard, Orry Mittenmayer, Luisa Neubauer, Tupoka Ogette, Carola Rackete, Philipp Ruch, Gerhard Schick, Margarete Stokowski, Anne Wizorek, Waldemar Zeiler. Basierend auf diesen Gesprächen beantworten Krauthausen und Schwarz die Frage, was den konstruktiven Aktivismus ausmacht und wie er etwas bewegen kann. http://wiekannichwasbewegen.de RAUL KRAUTHAUSEN: https://raul.de/ | https://instagram.com/raulkrauthausen/ https://sozialhelden.de/ https://dieneuenorm.de/ PART GMBH FÜR DIGITALES HANDELN: https://part.berlin/ | https://instagram.com/part.berlin/ MIT VERGNÜGEN PODCAST: https://instagram.com/mitvergnuegen_podcast/ MITARBEIT: Redaktion, Konzept: Benjamin Schwarz, part GmbH für digitales Handeln Projektmanagement: Julia Schulz, part GmbH für digitales Handeln Audio: Tobias Kleine, part GmbH für digitales Handeln Mit Vergnügen: Lisa Golinski, Maxi Stumm, Manuel Heinemann, Zora Neumann, Victoria Kempter, Thomas Hauser WERBEPARTNER DER FOLGE IST NATURSTROM: Als Kunde von NATURSTROM sorgt ihr dafür, dass Kohlekraftwerke aus dem Strommarkt gedrängt werden und Klimaschutz aktiv forciert wird. Wenn ihr jetzt zu NATURSTROM wechselt, passieren drei tolle Sachen auf einmal: Euer Energieverbrauch wird CO₂-frei, der Fortgang der Energiewende wird gefördert und ihr bekommt 30 Euro Startguthaben, die mit der ersten Jahresabrechnung verrechnet werden. https://naturstrom.de/wiekannichwasbewegen/ Vielen Dank an Naturstrom für den Support.

"Kindkollegen." Review: Smarter, schneller, besser. Warum manche Menschen so viel erledigt bekommen – und andere nicht von Charles Duhigg Diskussion: Der unebene Boden und versiffte Teppich, Kindkollegen und Milbenkot: Was für ein Start in die Show. Chris hat viele offene Schleifen und leidet darunter. Und er liebt sein Netzwerk. Social-Media-Kommunikation schafft Druck. Unklarheiten, unerledigte Dinge und das Bedürfnis nach cognitive closure. Mix und die Geschichte der abstrusen Wasserabrechnung. Mix' Bedürfnis nach Klarheit ist sehr groß. Mix schreibt ein Buch, das er „Das Buch“ nennen wird. Eli Zeira und das Problem der getroffenen Entscheidungen. Mix: „Was 1 Mal gut gegangen ist, kann beim nächsten Mal schief gehen.“ Mix und das Ego-Problem. Chris und der Zeigarnik-Effekt. Welchen Einfluss haben unsere Entscheidungen in welchem Zeitrahmen? Wenn Emotionen ins Spiel kommen, geht die Rationalität den Bach runter. Mix erzählt eine weitere Geschichte, dieses Mal über General Electric und SMART-Ziele. Zurück zu den Vorsätzen: Mix benutzt diese Sendung sehr oft „Blabla“. Hat das etwas zu bedeuten? Die eventuelle Lösung: STRETCH-Ziele Die Gefahr des Wunsches, To-Dos abzuhaken. Chris: „Es ist wichtig, Dinge zu tun, bei denen wir uns gut fühlen.“ Große Ziele zu 50% erreichen ist oft besser als kleine Ziele zu 100% erreichen. Chris beendet die Show geheimagentenmäßig:-) Nuggets: „Kindkollegen.“ „Geschichten mit Mix.“ „Der James-Bond-Pulli.“

Ihr habt es geahnt, Silvester ist vorüber, das Thema Vorsätze muss kommen. Habt ihr euch Ziele für das Jahr 2022 gesetzt und mit welcher Strategie verfolgt ihr diese? Unsere beide Protagonisten unterhalten sich heute über ihre Taktiken das Jahr abzuschließen und die Vorhabungen des nächsten Jahres umzusetzen. Warum benötigen Menschen den Jahreswechsel als Anlass und was ist die Formel zum Durchhalten? „Der Langsamste der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer schneller, als der ohne Ziel umherirrt.“ (G. E. Lessing) Hört rein! _________ Hier gibt es mehr: - Instagram multiinteressiert: https://www.instagram.com/multiinteressiert/ - Instagram Stephen: http://www.instagram.com/stephen.schueller/ - Instagram Friederike: http://www.instagram.com/friederikehenz/ Quellen: - Wie halten wir Vorsätze ein?: https://karrierehelden.de/neujahrsvorsaetze/ - Wie definieren wir Ziele richtig? https://www.marconomy.de/warum-vorsaetze-oft-sinnlos-sind-a-783791/ https://www.rnd.de/wissen/tipps-von-psychologen-so-setzen-sie-neujahrsvorsatze-erfolgreich-um-5VG3FK4N65B5JC7OCTXF6ZMQZQ.html - Warum scheitern Vorsätze: https://www.ausdauerblog.de/neujahrsvorsaetze/ https://www.geo.de/magazine/426-rtkl-psychologie-warum-brechen-wir-gute-vorsaetze https://www.brain-effect.com/magazin/das-gehirn-ist-schuld-warum-vorsaetze-fuers-neue-jahr-scheitern - Mit der SMART-Formel zum Erfolg: https://kommunalwiki.boell.de/index.php/SMART-Ziele#:~:text=SMART%20ist%20die%20Abk%C3%BCrzung%20f%C3%BCr,das%20an%20definierte%20Ziele%20(z.&text=bei%20der%20politischen%20Planung%2C%20bei,attraktiv%2C%20realistisch%20und%20terminiert%20sein. __________ Grüße gehen raus! Euer Stephen, eure Friederike

Ziele ... das war ganz lange ein Hassliebe-Thema bei mir. Ich habe versucht, sie zu nutzen, weil alle ja sagen, dass man das muss, um erfolgreich sein zu können. Und gleichzeitig haben sie mich nicht weiter gebracht, sondern nur gestresst. Aber letztlich sind Ziele ein Tool, und für alle Tools gilt: Manchmal sind sie nützlich, manchmal nicht. [Diese Folge ist Teil 1 meiner (Geld-)Ziele Mini-Serie.]

Wie lange muss ich mit meinen Kunden Ziele planen? Die meisten Menschen da draussen haben keine Idee, wie man Ziele gehirngerecht plant, beobachtet der Erfolgstrainer Libero. Sibylle hat spannende Fragen zu diesem Thema und du wirst erstaunt sein, wie sehr diese Folge deine Wahrnehmung dazu verändert.

Sinn + Kultur + Dramaturgie = Energie. Das ist das Kölner Modell. Was es damit auf sich hat und wie man es nutzen kann, um wirksame Events zu konzipieren, erklärt uns Oliver Malat alias Pami. Wie wir Resonanz erzeugen und für welche Formate sein Kölner Modell erfolgreich Anwendung gefunden hat, über neue und alte Regeln bei Eventkonzepten und was man unter einem Meeting-Designer verstehen kann hört ihr in Folge 12 von What´s Next – Events im Wandel. Außerdem verrät Pami uns am Ende, woran seine Agentur Klubhaus grade in Bezug auf hybride Events tüftelt – hört also auf jeden Fall rein! • Klubhaus #veranstaltetneues https://www.klubhaus.de/ • Mittagstisch mit meinem Humor: http://tokyoexpress.de/ • 13 Fragen für bessere Event-Konzeption: https://ablaufregisseur.de/13-fragen-zum-event-konzept/ • Not invented here-Syndrom: https://karrierebibel.de/not-invented-here-syndrom/ • SMART Ziele setzen: https://karrierebibel.de/smart-methode/ Wer sollte als nächstes Gast im Podcast sein? Wie gefällt er dir? Ich freue mich über all eure Fragen, Anregungen und Vorschläge! Schreibt ne Mail an podcast@ablaufregisseur.de Was wir von Oliver Malat und Klubhaus lernen können: Pami hat so viele gute Ansätze geliefert, die bei relevanter Event-Konzeption hilfreich ist! Nala (hört sie im Interview in Folge 11 am Ende) hat hier noch mal ein paar Fragen rausgesucht: - Was ist der Sinn des Ganzen, welche Kultur wollen wir etablieren und wie schaffen wir eine dynamische Dramaturgie? - Was soll nach dem Event anders sein als davor? Was sollen die Teilnehmer am Tag danach ihren Kollegen erzählen, was diese Veranstaltung bewirkt hat? - Unsere Formate müssen die Zuschauer interessieren und begeistern: Warum soll ich dabeibleiben? - Meeting-Design im Großen und auch im Kleinen: mit welchem Konzept willst du einen Inhalt rüberbringen und Leute Mitnehmen, wir brichst du das Eis? Wie schaffst du es das Ziel rüberzubringen und dass die Leute Neues lernen? - Wie machen wir die Zuschauenden zum Teil des Geschehens, was sollen sie am nächsten Tag im Büro erzählen? - Wenn es hybrid wird: Wie überbrücken wir das Gefälle von Live-Publikum und einer Online-Teilnehmerschaft? Die Folge WNE012 wird euch präsentiert von Endlosweit – den Performance Marketern. Wenn ihr relevanter Zielgruppen im Netz erreichen wollt, dann ist das Team um Jakob Bergmann für euch genau das richtige. Ich sach nur: Online Marketing mit Strategie, Spaß und messbaren Ergebnissen die vorwärtsbringen. Danke Endlosweit http://endlosweit.de/!

Wir sind die New Work Moms, ein Netzwerk für Mütter der neuen Arbeitswelt.Möchtest auch du selbstbestimmt und frei arbeiten?Bist du auch auf der Suche nach Gleichgesinnten?Suchst du nach mehr Inspiration für deine Arbeit?Dann abonniere den New Work Moms Podcast – damit du nur das machst, was du wirklich, wirklich willst!Mit Eva Stiekema und Jenny Winkler.Wir reden darüber, wie wir uns auch in unvorhersehbaren Zeiten Ziele setzen können. Warum sollten wir uns Ziele setzen?Wie setzen wir Ziele in unvorhersehbaren Zeiten?Welche Arten von Zielen gibt es?Was sind SMART-Ziele?Wie kann ich meine Ziele wirklich umsetzen?Unser Good Deed of the Week ist „Such dir ein Ziel, das dir gut tut“.Werdet auch Teil unserer Community und besucht unsere Webseite New Work Moms.Ihr findet uns ebenfalls auf Facebook und Instagram.  Weiterlesen

PSD 059 Ziele, Zielstrahlen und Zielvektoren. Sind Ziele sinnvoll oder nicht - was spricht dafür, was dagegen? Was ist ein Unterschied in der Ausprägung von Zielen, der den Unterschied machen kann? Warum treten Zielkrisen auf? Was ist eigentlich eine Midlife Crisis? Wie spricht gegen SMART-Ziele und wie kann es trotzdem klappen mit einer Zieldefinition und warum können Belohnungen auch schädlich sein? Mit all diesen Fragen möchte ich mich in dieser Episode beschäftigen.

Der Weihnachtscountdown läuft Jeden Tag bis zum Fest geht auf meinem Podcastkanal ein Adventskalendertürchen auf. Jeden Tag eine kurze Folge mit einem kompakten Tipp für Kreative, Fleißige und diejenigen, die viel schaffen wollen. Die Folgen erschienen erstmals als Teil meines Projekts „Tägliche Tipps für Kreative“. Sie sollen euch ein bisschen die Zeit bis Weihnachten verkürzen und euch mit neuen Idee aufladen, damit ihr frisch und kreativ ins neue Jahr starten könnt. Mehr über mich findet ihr auf allen Social Media-Plattformen und unter www.denniseighteen.de

Frohes Altern - 3 bunte Wege alt zu werdenHerzlich willkommen zur 60. Podcastfolge Orynamona 2.0. Heute spreche ich über meine Beobachtungen zum Thema älter werden. Ich sortiere diese Beobachtungen in 3 Farb-Varianten ein: 1. Grau - Zone 2. Schwarz - Seher 3. rosa / weiße Cocktail-Blase Was es mit diesen drei Varianten auf sich hat, erfährst Du natürlich in der heutigen Podcastfolge. Ich betone - dass diese Einstufungen sehr individuell durch mich erfolgte. Als Expertin für Frauen ü40 ist es Teil meiner Beraterkompetenz den IST- Stand zu analysieren und Chancen zu erarbeiten. Die angesprochenen Links findest Du hier: *Happy 40 - Live - Kurs - Infos*. *SMART Ziele erreichen* kostenfreier Schnupperkurs. *Träume realisieren*: Lerne in einer Woche Dein Leben neu auszurichten. Ich freue mich auf Dein Feedback zur heutigen Folge & natürlich auf die Farbe Deines Weges. Schreibe mir gern über Instagram @doreenfalkenthal . #herzlicht1 herzliche Grüße Deine Doreen www.Orynamona.de

Folge 19 So formulieren Sie SMART-Ziele für das Erlernen von Sprachen Die GO-Methode „Ich lebe seit Jahren in Deutschland. Ich habe alle Kursstufen durchlaufen und die notwendigen Prüfungen bestanden. Trotzdem mache ich immer noch zu viele Fehler, um eine ernsthafte Anstellung in meinem Beruf zu bekommen. “ Es ist leicht, eine Fremdsprache zu beginnen. Um fließend zu sprechen, reicht es, bloß zu üben und im Ausland zu leben. Um die letzten (!) 5% zu erlernen und fehlerfrei zu sprechen, müssen Sie jedoch anders vorgehen. Die GO-Methode hilft Ihnen dabei, Ihre chronischen Grammatik- und Aussprachefehler durch die Anwendung von Psychologie und Prinzipien des Qualitätsmanagements zu beseitigen. Wir bieten Korrekturkurse für einige Sprachen sowie ein allgemeines System zur Verbesserung Ihrer Sprachkenntnisse an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Verbesserung der Sprachkenntnisse wichtiger Mitarbeiter. Gerhard J. Ohrband Hat mehr als 1200 Studenten geholfen, ihr Studium und ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben, indem sie hervorragende Deutsch- und Spanischkenntnisse erworben haben. Psychologe und Sprachlehrer aus Hamburg (* 1979). Verheiratet, ein Sohn. Diplom der Psychologie an der Universität Hamburg. Über 15 Jahre Erfahrung als Universitätsdozent für Psychologie sowie als Berater für UNICEF, Terre des Hommes, IOM, die EU und private Unternehmen. Spricht 21 Sprachen. Kontakt Senden Sie uns eine E-Mail: gerhard.j.ohrband@gmail.com Unsere Homepage: https://thegomethod.org/ Unsere Online-Kurse: https://gerhards-school.thinkific.com/ Auf Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC3n5LCxW8N3uPatViww-Okw/ Unser Podcast: https://anchor.fm/gerhard-ohrband0/ Unser Blog: https://psychologiedesfremdsprachenlernens.blogspot.com/ Unsere Facebook-Seite: https://www.facebook.com/dieGOMethode/ Auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gerhard-j%C3%B6rg-ohrband-22525147/ Wenn Sie Zeit sparen möchten, wenn Sie autodidaktisch eine Fremdsprache lernen, lesen Sie bitte mein Buch „The GO Method“ bei Amazon.

5) Smart ZIELE SETZEN & ERREICHEN für 2019 - Motivation

Wenn du dir die richtigen Ziele setzt, wird dein Erfolg unvermeidbar. Ich zeig dir, mit welcher 5 Schritte-Methode ich mir Ziele setze, von der großen Zukunftsvision bis zu täglichen Aufgaben. Du lernst, wie du dir die richtigen Business-Ziele setzt, wie du daraus deinen Marketingplan ableitest und warum SMART-Ziele allein dich nicht an dein Ziel bringen.

Wer seine Ziele nicht kennt, weiß auch nicht, ob er auf dem richtigen Weg ist. Erfahren Sie hier, wie SMART-Ziele bei Ihrem Marketing helfen.

Wie waren deine Erfolgsquoten in 2017? Hast du deine Ziele erreicht oder haben sie sich  weit von dir entfernt? Gab es immer wieder eine neue Herausforderung, die eigentlich schon überarbeitet war?   SMART Ziele formulieren reicht kaum aus. Es sind die Emotionen, die eine Erfüllung oder ein Scheitern auslösen. Dazu kommt oft, dass es nie ganz unsere Ziele sind. Wir tappen in kollektive Ziele rein und denken lediglich, es würde sich um unsere Ziele handeln. Wie du den Unterschied zwischen deinen wirklichen und kollektiven Zielen erkennst und wie du dann auch Ziele einfacher erreichst, darum geht es in diesem Podcast.   Hol dir mein Geschenk zum 2. Advent: martinahautau.de/geld-code   Abonniere diesen Podcast damit du keine Überraschung im Dezember verpasst. Schenke mir deine Bewertung!