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Mit Charlotte Dryander (Sirius Music Communications Staffel #12 Folge #3 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups *** https://www.sirius.video/ https://www.linkedin.com/in/charlotte-dryander/ *** Im aktuellen "Marketing From Zero To One" Podcast war Charlotte Dryander zu Gast – Mitgründerin und Co-CEO von Sirius Music Communications. Das Startup hat sich von einer spezialisierten Videokonferenzlösung für Musikunterricht zu einem SaaS-gestützten Online-Marktplatz für Gesangs-, Klavier- und Gitarrenunterricht entwickelt. Charlotte sprach über ihren Weg von der TU München über Stationen bei hy, Merantix Momentum und einem Social-Impact-Projekt in Nairobi hin zur SIRIUS-Gründung. Sie schilderte, wie SIRIUS Technologie einsetzt, um Online-Musikunterricht qualitativ hochwertig und skalierbar zu machen – und warum menschliche Lehrkräfte trotz KI-gestützter Innovationen immer zentral bleiben werden. Im Gespräch ging es auch um den gezielten Einsatz von KI im Produkt und in internen Prozessen, Content-Strategien für organisches Wachstum, den Vertrieb über Meta und Google sowie Partnerschaften mit Verbänden und dem Musik-Giganten Thomann. Abschließend reflektierte Charlotte Learnings aus der Fundraising-Phase und gab ehrliche Einblicke in das Leben als Gründerin. Wieder mit dabei: KI-Experte und Seriengründer Michael Högemann. *** 01:53 – Charlottes Werdegang: Studium, Beratung, Nairobi 04:45 – Musikalischer Hintergrund & Motivation zur Mitgründung 05:33 – Ursprungsidee & technischer Pain Point im Online-Musikunterricht 07:25 – Erste Wachstumsphase & SaaS-Modell 09:07 – Vom Tool zum Marktplatz: strategische Neuausrichtung 10:22 – Plattform-Features & Audioqualität 12:10 – Einstieg von Charlotte & Geschäftsmodell-Shift 16:31 – Pricing & Membership-Modell 19:41 – Matching-Algorithmus & kuratierter Ansatz 20:00 – Fokus auf Gesang & Go-to-Market-Strategie 22:26 – Organisches Wachstum über Instagram Reels 23:59 – Didaktik & Technologie im Online-Unterricht 27:08 – Zielgruppen & Trust-Elemente 28:07 – Skalierbarkeit & Internationalisierung 29:58 – Philosophie zu KI im Musikunterricht 31:53 – Erste KI-Funktionen: Zusammenfassungen & Waterfall-Videos 34:55 – KI-Einsatz im Unternehmen: Support, Sales, SharedGPT 39:26 – KI in Marketing & SEO: Content-Pipeline & Musiklexikon 40:28 – 5-Jahres-Vision: Hybridmodelle & globale Expansion 42:04 – Aufgabenverteilung zwischen Charlotte & Sebastian 42:50 – Partnergewinnung & Rolle der Berliner Philharmoniker 43:43 – Kooperation mit Thomann 44:35 – Gründeralltag: Höhen, Tiefen & Mentoring 46:42 – Learnings aus der Fundraising-Phase 48:48 – Tipps für First-Time-Founder 50:38 – Die Geschichte hinter dem Namen "Sirius" 51:10 – Abschluss & Ausblick *** Die Zeitangaben können leicht abweichen.
Wed, 08 Jan 2025 00:35:47 +0000 https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/258/ a24d42fb3e79b30b47ede9856156dd5c Was tun, wenn Franchisenehmer ihr Gebiet nicht vollständig entwickeln? Erfolgreiche Franchise Expansion durch die Vergabe großer Gebiete an Franchisepartner. Das klingt verlockend, weil die Verantwortung damit auf die Partner übergeht, diese signifikante Flächen gewinnbringend zu entwickeln. Aber, es birgt oft mehr Risiken als Chancen: ungenutztes Potenzial, fehlender Raum für neue Partner oder komplizierte Nachfolgeprozesse. Ein Thema, bei dem gerade jüngere Franchisesysteme häufig Fehler machen: Die Gebietsvergabe. Denn: Kann ein Partner ein (zu) großes Gebiet nicht entwickeln, dann kann die Systemzentrale das Gebiet nicht “einfach so” an einen anderen Partner vergeben. Ein guter Moment für Fehlerkorrekturen ist die Vertragsverlängerung. Shownotes Marcus Severin, FranchiseForYou: https://www.franchiseforyou.de/Über-uns/team/ 212: Gibt es eine Anleitung für die Franchisegeber-Nachfolge, Alexander Mehnert? https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/212/ 213: Wie die Franchisenehmer-Nachfolge managen, Alexander Mehnert?: https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/213/ 215: Wie die Nachfolge NICHT zum Streit führt, nur weil der Franchisegeber mitredet https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/215/ 249 – So geht's: Führungsinstrumente für eure Franchisepartner (mit Marcus Severin) https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/249-so-gebt-ihr-euren-partnern-fuehrungsinstrumente-an-die-hand-mit-marcus-severin/ In 2 Jahren erfolgreich selbständig, ohne Personal und mit wenig Geld - Erfahrung Handwerk https://youtu.be/LiBqvLJz_II
Fri, 13 Dec 2024 19:10:45 +0000 https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/257 a3df0b34ac4fac1658cbe91c860da1d7 Frohe Weihnachten! Die Zeit der Jahresabschlüsse, Rückblicke und guten Wünsche ist wieder da – und ich möchte mich herzlich für ein großartiges Jahr bedanken! Unsere Top 5 Podcast-Episoden 2024: Ganz unerwartet sind die meistgehörten Folgen dieses Jahr ausschließlich mit Gastinterviews. Ist das ein dezenter Hinweis auf meine Solo-Folgen?
Mit Alexei Schaller (Bloom Express) Staffel #11 Folge #2 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups *** Link zum YouTube-Video: https://youtu.be/bTOM2imTvDI?si=LgV4zWw6pkp3-X27 Sirius Minds: www.sirius-minds.com *** https://www.bloom.express *** Das Marketing From Zero To One Podcast Interview beleuchtet die Gründungsgeschichte von Alexei Schallers Startup, Bloom Express, in Bangkok Thailand. Martin und Alex interviewen Alexei über seine Beweggründe, nach Thailand zu ziehen, seine unternehmerische Reise und die Herausforderungen, die er dabei bewältigen musste. Hauptthemen sind die Marktvalidierung von Cannabis-Produkten in Thailand, kulturelle Unterschiede, Vor- und Nachteile von Gründen in Thailand, Marke und Branding sowie die Bedeutung von Netzwerken. Im Detail wird über die Rolle von SEO-Marketing und chat-gestütztem Vertrieb gesprochen. *** 02:05 - Alexei gibt eine kurze Einführung zu Bloom Express 02:28 - Alexei beschreibt die Vision hinter Bloom Express und deren Geschäftsmodell 03:39 - Alexei berichtet von seinen beruflichen Stationen in Deutschland, China und den USA und wie er nach Thailand kam 06:42 - Alexei beschreibt, wie er durch die Einladung eines Kollegen spontan nach Thailand zog 08:38 - Die Entstehungsidee von Bloom Express und der Einfluss der Legalisierung von Cannabis in Thailand 09:42 - Diskussion über die Produktentwicklung und erste zahlende Kunden 10:43 - Alexei beschreibt die schnelle Umsetzung und Markteinführung von Bloom Express 12:11 - Erklärungen zu den SEO-Strategien und der Bedeutung für Bloom Express 21:01 - Alexei erklärt, wie Social Commerce und der Lime Messenger den Verkauf in Thailand prägt 22:01 - Persönliche Beziehungspflege zur Partnergewinnung und Aufbau der Stores 24:31 - Die Bedeutung der Marke für Bloom Express und die Entwicklung ihrer CI 26:13 - Kultur und Lebensgefühl in Bangkok 29:56 - Kulturelle Besonderheiten im Management und der Kommunikation 34:51 - Alexei erklärt, wie wichtig Netzwerke und Beziehungen für den Geschäftserfolg in Thailand sind 37:34 - Wachsende Zielgruppe durch die alternde Bevölkerung und die Rolle von CBD 40:05 - Bedeutung und Einfluss von KI auf den Betrieb, noch eingeschränkte Klimabewusstheit. 42:09 - Diskussion über mögliche Expansion nach Australien und weitere Märkte. 44:08 - 3 Ratschläge für deutsche Gründer, die in Thailand gründen wollen 47:28 - Alexei beschreibt die besonderen Herausforderungen beim Aufbau des Unternehmens 50:06 - Vergleich der Lebenshaltungskosten zwischen Bangkok und Europa *** Die Zeitangaben können leicht abweichen.
Thu, 24 Oct 2024 21:36:30 +0000 https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/250 69f4c8775c1f3f2740693413eb847f14 Ich sag nur: 250! Unglaublich... Der Franchise-Experte Andreas Düvel und der Franchise-Anwalt Andreas Frings luden mich als Gast in meinen eigenen Podcast ein.
Fri, 20 Sep 2024 09:12:00 +0000 https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/247 27148a0c6200b8a2d9dd6259aa90ead8 Zeitersparnis gibt's on Top! "Der Vertrieb gegen den Rest der Firma. Und bei denen muss immer alles schnell schnell gehen!" Kennt ihr das? Bei der Franchisenehmer-Rekrutierung können auch dadurch viele Fehler passieren. Mit teils schwerwiegenden Folgen, wenn diese Fehler den geschlossenen Franchisevertrag in Frage stellen und es zwischen Franchisenehmer und Franchisegeber später zum Streit kommt. Es klingt langweilig und ist doch extrem wertvoll: Digitale Checklisten und das digitale Unterschreiben vertragsrelevanter Dokumente reduzieren die Fehlerquote und sparen dazu noch Zeit ein. 247 full Zeitersparnis gibt's on Top! no Franchise-Rekrutierung,digitale Checklisten,digitale Signaturen,Fehlerreduzierung,rechtliche Überprüfung,Sicherheit,Dokumentation,Prozessklarheit,Franchise-Betrieb Steffen Kessler, FranchisePORTAL GmbH
Tue, 16 Jul 2024 15:23:20 +0000 https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/241 7899254a8a436be904a9ba863e996013 Warum ich zum Vergleich von Franchisesystemen auffordere Vor zwei Wochen bekam ich eine Mail von einem Franchisgeber. Ein Kunde. Er zeigte sich verwundert darüber, dass er Geld ausgebe um Leads zu erhalten und ich an verschiedenen Stellen den Kandidaten darauf hinweise, vor einer Entscheidung für die Unterschrift auf einem Franchisevertrag verschiedene Franchisesysteme zu vergleichen. In seinen Augen gäbe er Geld für Kontakte zu Interessenten aus und liefe durch meine Kommunikation Gefahr, diesen Kontakt wieder zu verlieren. Wir müssen reden: Warum ALLE davon profitieren, wenn Franchise-Kandidaten mehrere Franchise-Angebote vergleichen. Kurz gefasst: Wir alle tragen eine Mitverantwortung, dass ein Mitmensch von uns eine fundierte Entscheidung für ein gut zu ihm passendes Franchisesystem trifft. (Damit werdet auch ihr erfolgreicher!) Doch wie groß ist dann die Gefahr, einen Franchise-Kandidaten wieder zu verlieren? Gering. Warum? Das diskutiere ich in dieser Podcast-Episode. Habt Selbstvertrauen bei der Partnergewinnung. Am Ende werden beide Seiten davon profitieren.
Kommt ein neuer Franchise-Kandidat in Euren Posteingang, geht typischerweise die Spannungskurve hoch: Will er in einer Region starten, die noch frei ist? Wir werden künftig zum "Spielverderber" und lassen diese Spannungskurve sofort abflachen. Und wenn dann auch noch Mailadresse und Telefonnummer geprüft sind... Im FranchisePORTAL gibt es jetzt zwei Neuerungen für die Partnergewinnung, die ich Euch gerne bildlich im Video zeigen möchte: 1) In Leadmail & Mitgliederbereich: Der auf einen Blick erkennbare Wunschstandort eines Kandidaten mit dem für ihn akzeptablen Umkreis. 2) Auch in Leadmail & Mitgliederbereich: Der Nachweis der Erreichbarkeit eines Kandidaten via Mail und/oder Telefon. Natürlich könnt ihr Euch gerne wie gewohnt im Audio-Podcast über die Neuerungen informieren. Doch dieses Mal habe ich parallel ein Video aufgenommen, um Euch zeigen zu können, wo ihr die neuen Ansichten findet und wie sie konkret aussehen. Wir wollen Euch damit zwei Instrumente an die Hand geben, um eure aussichtsreichsten Kandidaten zu priorisieren und gleichzeitig den Rekrutierungsaufwand zu reduzieren. Schaut / Hört gerne rein!
30 Minuten Gespräch mit Carina Dworak über Maßnahmen zur Erhöhung der Conversion-Rate in der Franchise-Rekrutierung. Also, wie kriegen wir mehr Kandidaten ins Gespräch mit uns und später zum Franchisevertrag? In den 30 Minuten steckt viel drin. Der für mich persönlich tiefgreifendste Part des Gesprächs liegt ungefähr in der Hälfte der Folge: Es ging um die Veränderung der Franchise-Rekrutierung und dass wir unbedingt die Stimmen der bestehenden FranchisepartnerInnen in die erste Reihe stellen sollten. (Übrigens wurde lustigerweise genau diese Woche darüber intensiv in einem Webinar für die französische Franchise-Wirtschaft gesprochen. Wir sind nicht allein damit!) Ich habe im Podcast meinen Unmut darüber geäußert, dass manche Franchisesysteme - und für die Leadgewinnung zahlende Kunden - uns einfach nicht mit Partnerstimmen versorgen. Obwohl sie keine einzige Referenz auf ihrer Präsenz in unserem Portal stehen haben. Egal ob Text oder Video. Obwohl wir diesen Systemzentralen sogar hinterher telefonieren und aktiv anbieten, ihnen die Arbeit abzunehmen. Warum? Der am häufigsten genannte Grund ist der Faktor Zeit. Und das ist für mich ein Symptom. Dahinter liegt die Priorität, die dieser Maßnahme gegeben wird. Wenn es um “Ich habe keine Zeit” geht, ist mein häufigster Satz: “Alles eine Frage der Priorität”. (Meine Frau kann es schon nicht mehr hören…) Wie beim Sport. Viele aus meinem Freundeskreis haben “keine Zeit” für Sport. Ich bin mir sicher, ich habe nicht mehr Frei(e)zeit als sie. Und doch mache ich fast täglich Sport. Weil es für mich Priorität hat, selbst in sehr stressigen Phasen. Denn es ent-stresst mich vor dem Schlafengehen. Und es ist für mich das Fundament für meine Leistungsfähigkeit, meine Gesundheit, und - statistisch gesehen - für meine “Lebens-Zeit”. Ok, und es macht mir Spaß. Wenn also Systemzentralen “keine Zeit” haben, vernünftige Text- oder Videotestimonials ihrer bestehenden Partner zu organisieren, dann ist es eine Frage der Priorität für diess Thema. Ihnen fehlt zukünftig ein zentraler Baustein, um darauf ihr Online-Marketing zur Franchisenehmer-Gewinnung aufzubauen. Und aus meiner Sicht braucht dieses Thema drei Prio-Sterne auf der To-Do Liste! Denn eines können wir nicht beeinflussen: Die (online) Partnergewinnung verändert sich. Manche gehen mit - andere nicht. Das wird sichtbar werden. Z.B. in der “Conversion Rate”. Hört gerne die Episode mit Carina Dworak. Wir sprechen darüber und viele weitere Maßnahmen zur Optimierung der Conversion Rate.
Episode 201. Die Jubiläumsfolge ist vorbei. Weiter geht es mit unserer Serie über den Franchise-Kandidaten und was wir durch unsere Telefonaktion über ihn erfahren haben. Rund 260 Kandidaten haben wir unmittelbar nach der Anfrage eines Franchisesystems über unser FranchisePORTAL telefonisch kontaktiert. Mit knapp 35 % von ihnen konnten wir ein inhaltlich wertvolles Gespräch führen. Ich spreche heute noch einmal tiefergehend über die Erreichbarkeit von Kandidaten. Zum Einstieg habe ich ein paar Zahlen und Fakten für Euch. Dann schauen wir, welche Formen von „Nicht-Erreicht“ es gibt. Spoiler-Alarm: Dass eine falsche oder keine Telefonnummer eingegeben wird, geschieht viel seltener als erwartet! Wenn also viele Telefonnummern stimmen und nur ein Freizeichen oder die Mailbox das Gespräch verhindern, welche weiteren Möglichkeiten ergeben sich für eine später doch noch erfolgreiche Rekrutierung? Abschließend habe ich 4 konkrete Tipps bzw. Rückschlüsse aus der Telefonaktion zur Erreichbarkeit von Kandidaten und möglichst erfolgreiche Umwandlung in konkrete Interessenten.
Der Podcast von FRANCHISE 4.X - Innovative Inhalte für die Franchise-Wirtschaft
Die passende Immobilie für deine Franchise-Standorte finden ist nicht so leicht und oftmals ein Grund für fehlende Expansion. Das kann sich ändern: mit den Leerstandslotsen! Im Gespräch mit Phillipp Ellrich beleuchtet Timo Marschall das Potenzial besonders für Franchise-Systeme in dieser spannenden Episode unseres Podcasts. Was sagen die "Leerstandslotsen" über sich selbst? Wir sind: LEERSTANDSLOTSEN Wir sind die „Leerstandslotsen“ und setzen uns gegen Leerstand in den Kommunen und für eine belebte Innenstadt ein. Unser Herzstück: eine umfangreiche Datenbank, die mittels eines eigens entwickelten Algorithmus Ladenlokale und zukunftsfähige Nutzungskonzepte matcht. Konzept sucht Fläche, Fläche sucht Konzept Auf unserer Plattform finden sich Konzept und Fläche automatisiert und digital – in etwa wie eine digitale Partnerbörse für leerstehende Ladenlokale und Nachmieter. Auch Franchisesysteme erhalten bereits in der Anbahnungsphase der Partnergewinnung eine Möglichkeit kostenfrei, unverbindlich und unkompliziert nach neuen Standorten zu suchen. Registriere dich hierfür einfach kostenlos, stelle dein Gesuch für einen neuen Standort ein und schon bald heißt es auch bei dir: It's a match! Gesuch einstellen: https://www.llasm.de/konzept Newsletter eintragen: https://www.llasm.de/flaechen-matchen Neue Fläche für neue Ideen Wer auf der Suche nach Anregungen ist, der wird in unserer “Hall of Inspiration“ fündig. Hier stellen sich innovative und nachhaltige Nutzungskonzepte zur Schau und dienen als Inspirationsquelle für Kommunen, Wirtschaftsförderungen, Centerbetreiber & Projektentwickler. Du hast ein spannendes Nutzungskonzept? Dann bewirb dich unter: https://www.llasm.de/hall-of-inspiration Und wenn du mit uns sprechen möchtest, weil du die Performance in deinem Franchise-System weiterentwickeln möchtest, dann findest du alle Infos unter https://franchise4x.com Wir freuen uns auf dich!
Ich glaube, Mrs. Sporty hat in 18 Jahren Franchise sehr sehr viel über die Partnergewinnung nachgedacht. Sie haben vieles ausprobiert und machen nach meinem persönlichen Eindruck vieles richtig. Sie setzen den Menschen, die Persönlichkeiten der Beteiligten und den/die Franchisenehmer/in in den Mittelpunkt des Prozesses. Es ist ein people's business. Ich bin sehr dankbar, dass Nina (Franchise) und Roland (Marketing) von Mrs. Sporty uns einen Einblick in ihren erprobten Rekrutierungsprozess geben. Wir erfahren den kompletten chronologischen Ablauf und erhalten Einblick in ihre wichtigsten Kennzahlen: 30% der Leads sollen eine Verkaufschance werden. Natürlich muss dabei geklärt werden, wie eine Verkaufschance definiert ist. Im weiteren Verlauf wird die Conversion zwischen Hospitation bei einem / einer Partner/in, Besuch des Unternehmertags in Berlin und anschließendem Vertragsabschluss betrachtet. Auf dem Weg dorthin gibt es einige Kniffe, um den Prozess effizient und schlank zu halten. Sehr clever finde ich die gewählte Reihenfolge der Schritte. Nach meinem Eindruck unterscheidet sich die Reihenfolge von den meisten anderen Franchise-Anbietern... Viel Spaß mit dem Rekrutierungsprozess von Mrs. Sporty! TIPP Abonniert jetzt meinen Podcast speziell für Systemzentralen und hört ihn ganz einfach am Handy beim Reisen, Joggen, Kochen oder ähnlichen Aktivitäten: Apple Podcast: https://apple.co/35fz3km Amazon Music: / Audible https://cutt.ly/rOmKNaV Spotify: https://spoti.fi/3pSyvZB Google Podcasts https://cutt.ly/6jghefA und weiteren, z.B. über die „Samsung Listen App“
Das Internet verändert sich. Absehbar wird es aus meiner Sicht kaum wiederzuerkennen sein. Ein großer Einflussfaktor ist die Künstliche Intelligenz. ChatGPT ist aktuell ein Beispiel, das seit Wochen durch die Medien geht. Die dadurch neu entstehenden Möglichkeiten werden die Recherche von potentiellen Franchisepartnern verändern. Wer weiß, für die reinen Fakten braucht es bald vielleicht weder die Website des Franchisegebers, noch das FranchisePORTAL. Grund genug, sich mit Nina Schawe-Ben Achour und Roland Küppers von Mrs. Sporty darüber auszutauschen, wie sie heute und zukünftig Franchise-Interessenten über das Internet ansprechen. Es wird nicht mehr um die reine Information gehen. Nein, es geht viel tiefer. Die Nachrichten, die Systemzentralen senden, müssen zukünftig ins Herz gehen und sich mit dem Leben des Lesers oder Zuschauers verknüpfen. Es geht darum, ein Franchisesystem wie Mrs. Sporty auf authentische Art und Weise kennenzulernen und sich mit der Marke und mit einzelnen Franchisenehmer-Geschichten zu identifizieren. Mrs. Sporty kennenzulernen und Erfahrungsberichte zu hören, das zieht sich bei Mrs. Sporty durch den gesamten Rekrutierungsprozess. Auf der Franchise-Seite von Mrs. Sporty dagegen, rücken die reinen Fakten völlig in den Hintergrund. Am Ende erfahren wir außerdem, warum sich Mrs. Sporty für zwei getrennte Websites entschieden hat: Für Fitnesskunden Für Franchise-Kandidaten Danke, liebe Nina und lieber Roland für diese super interessanten Einblicke in Eure Gegenwart und Zukunft der Franchisenehmer-Gewinnung!
Mein persönlicher Eindruck ist, vielen Verantwortlichen in Euren Systemzentralen sind die Bedeutung von Bildern für die erfolgreiche Partnergewinnung nicht bewusst. Bilder können mit darüber entscheiden, ob ein Kandidat bei seiner Recherche überhaupt aus der Anonymität heraustritt und Kontakt aufnimmt - oder ob er es lässt. Nimmt er keinen Kontakt auf, haben wir keine Chance, dass er Franchisepartner werden könnte. Vor dem Hintergrund ist es schon ein Gewinn, wenn von 100 Website-Besuchern nur zwei zu einer Kontaktaufnahme bewegt werden könnten, weil wir uns Gedanken über das Bildmaterial gemacht haben. Nicht wahr? In dieser Episode geht es um einen sehr einfachen Tipp: Schaut Euch einmal ganz genau das Bild Eures Ansprechpartners an. Mit wem wird der Website-Besucher in Kontakt kommen, wenn er anruft? Und wie präsentiert ihr ihn? Dieser Tipp hilft auf Eurer Website sowie innerhalb Eurer Präsentation im FranchisePORTAL. Hört mal rein, es ist sehr konkret.
Auf der diesjährigen Franchise-Expo sprach ich mit Tom Portesy, dem führenden Kopf des Veranstalters. Achtung, wir haben das Gespräch auf Englisch geführt. Von Tom wollte ich wissen, warum man in Offline-Events zur Partnergewinnung investieren sollte, wenn es auch digital geht. Er ist davon überzeugt, dass Besucher von Offline-Events ernsthafter im Franchise gründen wollen. Zudem gab uns Tom einen Einblick in die US-Sichtweise auf den deutschen Franchise-Gründermarkt. Aus seiner Sicht ist es in den USA deutlich einfacher, Menschen von einer Selbständigkeit zu überzeugen. Warum? Das hat wohl wenig überraschend mit der deutschen Kultur und geringen Risikobereitschaft zu tun. Allerdings auch mit der Stärke der deutschen Wirtschaft, meint er. Für 2023 erwartet er eine vergrößerte Messe mit 200 Marken aus aller Herren Länder. Er ist davon überzeugt, dass die Franchise Messe in Frankfurt - wie früher einmal - zur wichtigsten Show Europas werden kann.
"Keine aussichtsreichen Franchise-Kandidaten mehr verlieren!" Das dachte sich der Expansionsmanager Samuel Müller von einsnulleins. Zuvor hatte er einen top geeigneten Franchise-Interessenten verloren. Weil er ihm die Informationen nicht auf die Weise hat zukommen lassen, wie dieser es sich gewünscht hätte. Das hat Samuel leider erst so spät erfahren, als das Kind schon in den Brunnen gefallen war. Aus dem Grund hat Samuel - der ursprünglich aus der Bildung kommt - darüber nachgedacht, ob man bei der Partnergewinnung nicht bestimmte Lern- und Denktypen berücksichtigen sollte. Damit man sie so ansprechen und mit Infos versorgen kann, dass sie weder abgeschreckt werden, noch das Interesse verlieren. In dieser Episode gibt uns Samuel Müller einen tieferen Einblick, welche Schlüsse einsnulleins daraus gezogen hat.
Klar, wir sollten uns mit Megatrends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder New Work auseinandersetzen und unser Unternehmen darauf anpassen. Schließlich laufen wir sonst Gefahr, irgendwann abgehängt zu werden. So weit so gut?! Nur sind das relativ einfache Begriffe mit einer massigen Komplexität und Vielschichtigkeit dahinter. Setzen wir uns einmal hin und sinnieren über einen Megatrends in Verbindung mit dem eigenen Geschäftsmodell, kommt es leicht zur Überforderung. Wie gehen wir denn jetzt z.B. das Thema Digitalisierung oder Nachhaltigkeit an? Einfach ein Solar-Panel auf's Dach, getreu dem Motto "Einfach mal machen, wird schon werden"? Habt ihr klare Vorstellungen, wie ihr solche Megatrends z.B. im Bereich der Franchise-Partnerrekrutierung angehen könntet? Nicht so richtig? Ich habe bislang auch nur diffuse Vorstellungen. Umso spannender finde ich den Ansatz, den mir Veronika Bellone vorgestellt hat. Sie hat gemeinsam mit Thomas Matla eine Vorgehensweise entwickelt, bei der man ganz systematisch und trotzdem kreativ an Megatrends herangeht und konkrete Maßnahmen ableiten kann. Auf mich wirkte die dabei zum Einsatz kommende Scheibe fast schon spielerisch.
Ein Franchise-Interessent bewegt sich auf dem FranchisePORTAL und stellt eine Anfrage an ein Franchisesystem. An wen muss er sich als "Betroffener" bei Datenschutzfragen wenden? Welche Rolle spielt das FranchisePORTAL aus Sicht des Datenschutzes, wenn es um die Leadgenerierung zur Partnergewinnung geht? Und schließlich, was hat es mit dem Schlagwort "Auftragsverarbeitung" auf sich? Diese Fragen beantwortet in der heutigen Episode der Datenschutz- und Franchiseexperten Mathias Dehe. Er erläutert uns, was es mit der Unterzeichnung des "AVV-Vertrages" auf sich hat, möchte ein Franchisesystem Kunde des FranchisePORTAL werden und Franchise-Kandidaten kennenlernen. Diese Episode ist ein Auszug aus meinem Datenschutz-Gespräch mit Mathias Dehe zum datenschutzrechtlich sauberen Umgang mit FranchisePORTAL-Leads. Den Rest des Gesprächs findet ihr in Episode 145.
Datenschutz & DSGVO: Was darf ich als Franchisegeber? In welcher Form darf ich Franchise-Interessenten aus dem FranchisePORTAL kontaktieren? Benötige ich zuerst eine Einwilligung des Franchise-Interessenten? Brauche ich ein Double-OptIn, noch bevor ich dem Interessenten mein Franchise-Angebot vorstelle? Welche Rechte und Grenzen haben wir Systemzentralen bei der Partnergewinnung aufgrund der Datenschutzgrundverordnung? Solche und ähnliche Fragen erreichen uns von Systemzentralen, die das FranchisePORTAL zur Partnergewinnung nutzen. Mit unserem Datenschautzbeauftragten und Franchise-Experten Mathias Dehe klären wir die relevanten Rechtsgrundlagen für den Prozess der Franchisenehmer-Akquise. Er erläutert uns, warum eine sofortige Kontaktaufnahme nach Leadeingang durch den Franchisegeber erlaubt ist. Außerdem diskutieren wir, unter welchen Voraussetzungen der Franchisegeber ohne erneute Einwilligung mit dem Interessenten Kontakt halten und seine Daten verarbeiten darf. Abschließend klären wir, zu welchem Zeitpunkt dann doch wieder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung und Kontaktaufnahme eingeholt werden muss. Kurz gefasst: Wir unterscheiden 3 Phasen, in denen 3 unterschiedliche Rechtsgrundlagen greifen... Welche das sind und was das für die praktische Umsetzung bedeutet, klären wir in dieser Episode . Viel Spaß beim Hören!
Vielleicht kennst du meinen Onlinekurs "Die Netzwerkerin - Der Onlinekurs für Frauen im Network Marketing" bereits. Wenn nicht, möchte ich dir empfehlen, dir diesen anzuschauen. Warum? Der Kurs ist leicht zu konsumieren und leicht zu verstehen. Er inspiriert, klärt auf, ermutigt und begeistert. Und: Er ist kostenlos. Aber vor allen Dingen kann er dir die Partnergewinnung enorm erleichtern. Wie? Das verrate ich dir in dieser Episode. Ich werde dir 6 Tipps an die Hand geben, wie dich mein Onlinekurs bei der Partnergewinnung unterstützen kann. ---
Endlich ist der Sommer da - wir können rausgehen, Menschen treffen und haben super Laune - die perfekte Zeit zum Netzwerken
Januar 2021, die Weihnachtspause ist vorüber: Wir bekamen durch viele Kontakte mit Systemzentralen zunehmend das Gefühl, dass es anlässlich von Corona-Lockdown 2 wieder Zeit wurde, unsere Online Erfahrungsaustausch speziell für Systemzentralen zu reaktivieren. Ein Format, dass sich schon im Frühjahr 2020 in Form eines wöchentlichen Austauschs bewährt hatte. Offenbar hatten wir die Signale richtig vernommen, denn wir durften knapp 50 Teilnehmer in unserem Zoom-Channel begrüßen! Gerne stellen wir nun die Aufzeichnung denjenigen zur Verfügung, die aus Termingründen nicht teilnehmen konnten.
In dieser Podcastfolge sprechen wir über den beeinflussenden & den entscheidenden Bereich. Es geht im Verkauf meist viel einfacher, als Du denkst... hör rein.
Vereinbare jetzt dein kostenloses Strategiegespräch: https://termin.sales-by-women.de/podcast In der heutigen Episode von Sales by Women wird dir Sébastien Briclot erklären, warum du deine Kunden- und Partnergewinnung via TikTok und Ebay vermeiden solltest. Viel Spaß!
In den letzten Wochen konnten wir einige neue Facebook-Chatbots zur Partnergewinnung an den Start bringen und die Performance unserer Chatbots zur Leadgewinnung deutlich erhöhen. Aufgrund einer speziellen Aktion für unsere Kunden konnten wir den parallelen Start einer zweistelligen Zahl an Chatbots beobachten und auswerten. Einige gingen förmlich durch die Decke mit bis zu 62 Leads in einem Monat als Spitzenreiter. Die Chatbots am unteren Performance-Ende hatten häufig einen erkennbaren Grund: Dort waren ein oder zwei "Lead-Killer" aktiv. Grund genug, diesen Lead-Killern eine eigene Podcast-Episode zu widmen. Wann behindert die Abfrage einer Telefonnummer oder des verfügbaren Eigenkapitals den erfolgreichen Lead-Eingang für Franchisesysteme und wie könnten Systemzentralen anders damit umgehen, um keine Leads zu verlieren und schließlich doch noch diese Angaben zu erhalten?
In unserer neuen Episode von Let's Make Lemonade unterhalten sich Alexander Walkenhorst (professioneller Beachvolleyball Spieler und Organisator der Beachliga) und Lucas Petermeier (Managing Partner OMG FUSE) über das Projekt „Beachliga“ als Beispiel dafür, Themen in Sport und Gesellschaft neu zu denken. Alex und Lucas sprechen über die Idee hinter dem Projekt, den Herausforderungen bei Organisation und Vermarktung und darüber, wie Twitch als Distributionskanal erfoglreich genutzt werden kann. Viel Spaß beim Zuhören!
Die heutige Podcast-Episode ist eine Fortführung der letzten Episode zum Thema Videoeinsatz zur Gewinnung von Franchisepartnern. Wir sprachen zuletzt darüber, wo und wie sich Videos zur Franchisenehmer-Gewinnung einsetzen lassen. Heute geht es darum, welche Maßnahmen ihr ergreifen könnt, damit Interessenten das Video entdecken und sich entscheiden zu Klicken. Denn nur mit einem Klick kann das Video überhaupt seine Wirkung entfalten: Inspirieren, Informieren, Vertrauen aufbauen und den Interessenten zu einer Kontaktanfrage motivieren. Aus meiner Sicht, gibt es ein zentrales Killer-Kriterium, das darüber entscheidet, ob man das Video anklickt oder nicht....
Heute möchte ich etwas zum Thema Videos loswerden. Diesmal geht es nicht um die Aufnahme toller Videos, sondern um die konkrete Verwendung von Aufnahmen zum Zwecke der Partnergewinnung. Da die Episode länger geworden ist als gedacht, habe ich sie in zwei Teile aufgeteilt. Dies ist der erste Teil. Hintergrund ist, dass vor ein paar Wochen ein Franchisegeber mehrere Videos online gestellt hat. Er bat mich um Feedback und ich habe Optimierungspotenzial entdeckt, damit diese Videos auch wirklich angesehen werden. Diese Gedanken möchte ich auch mit Euch teilen. Denn was nützt ein Video, wenn keiner es sieht? Wen soll dieses Video dann noch überzeugen? In diesem ersten Teil sprechen wir über das “Wo und Wie” beim Einsatz von Videos zur Franchisenehmer-Akquise.
Ich hatte heute ein Gespräch mit einem Kunden. Anlässlich unseres neuen FranchisePORTAL nach dem erfolgten Relaunch habe ich ihm per Web-Meeting mit Bildschirmfreigabe die neuen Seiten und Funktionen des FranchisePORTAL gezeigt. Aufhänger war, dass er erfahren wollte, an welchen Stellen er Dinge verändern und optimieren kann, um Interessenten besser anzusprechen und zu Leads werden zu lassen. Er erhielt 6 konkrete Marketing-Empfehlungen zur Partnergewinnung von mir. Im Gespräch fanden wir heraus, dass viele “Perlen” in seinem Franchisesystem zu finden sind: Ganz tolle Stories die motivieren, überzeugen und Vertrauen schaffen. Außerdem fanden wir einiges Potenzial zur Optimierung seines Auftritts im neuen FranchisePORTAL - und im Zweifelsfall übertragbar auf die eigene Website. Doch während der Aufzählung der Möglichkeiten wurde Eines unangenehm deutlich: Unser Kunde wusste überhaupt nicht, wie er auch nur einen Bruchteil davon leisten sollte. Er sieht schlichtweg keine Kapazitäten für gutes Franchisenehmer-Marketing. Was tun? Weil er aus innenpolitischen Gründen keine neue Stelle für den Engpass Marketing schaffen kann, haben wir nun überlegt, welche Optionen er noch hat. Unseren heutigen Ansatz, den er nun weiterverfolgen wird, möchte ich in dieser Episode mit euch teilen. Denn ich vermute, vielen unter euch ist die Problematik nicht fremd.
Der Podcast von FRANCHISE 4.X - Innovative Inhalte für die Franchise-Wirtschaft
Auf der Franchise EXPO 2019 in Frankfurt trifft Timo Marschall PUNKT FRANCHISE Countrymanagerin Deutschland, Jana Detering, zum Interview am Rande der größten Fachmesse zum Thema Franchising, die vom 14. - 16.11.2019 in Frankfurt am Main stattfand. Natürlich stellen wir auch die Dienstleistung unseres Medienpartners vor, aber vor allem die Studie zum Thema Partnergewinnung, die wir von FRANCHISE 4.X auch inhaltlich mit gestalten durften ist zentrales Thema. Wenn du wissen möchtest, was wir über die Franchise-Kandidaten herausgefunden haben, solltest du unbedingt in diese Episode hinein hören. Mehr Infos auch unter https://punktfranchise.de
Der heutige Erfahrungsbericht kommt direkt aus der Schweiz, wo Laura Grocholl und ich während der dreitägigen Jubiläumsparty bei Zaunteam mit einer Vielzahl von Franchisepartnern Interviews führen durften. Was wir dort hörten und erlebten, wäre für Franchise-Interessenten überzeugender als jede noch so glänzende Marketingbroschüre! Würde ich Franchisenehmer werden wollen und hätte ich mehr Affinität zum Handwerk - die Zaunteam Franchisepartner hätten mich überzeugt!
+++ AUFMERKSAMKEIT +++ (!) ist die wichtigste Währung der heutigen Zeit. Auch zur erfolgreichen Franchise-Expansion bzw. Rekrutierung von Franchisepartnern. Deshalb schaltet ihr natürlich Werbung und seid auf den verschiedenen Portalen und Kanälen aktiv. Ganz klar. Dabei gibt es aus meiner Sicht bessere Wege, um für Aufmerksamkeit und Reichweite zu sorgen, als plump mein Franchise-Angebot aufzupreisen. In dieser Episode habe ich mir laut vor dem Mikrofon Gedanken dazu gemacht, wie mein Newsletter-Marketing aussähe, wenn ich Franchisegeber wäre…
Die ungefähr erste Frage bei neuen Wegen zur Partnergewinnung ist meist: “Das klingt sehr interessant, aber wieviel Aufwand ist damit verbunden? Ich habe nämlich keine Ressourcen frei!” Das Problem kennen wir. Denn wir entdecken gerne gemeinsam mit innovationsfreudigen Kunden neue Wege zur Franchisenehmergewinnung und merken gleichzeitig, wie entscheidend der Faktor Zeit für die Systemzentralen ist. Deshalb war es uns wichtig, zur Einrichtung eines neuen Chatbots ein System zu entwickeln, dass den allergrößten Teil der Arbeit bei uns anstatt bei unseren Kunden liegt. Im Folgenden beschreibe ich unsere Lösung: Durch einen speziell entwickelten Fragebogen braucht es nur noch ungefähr 15 Minuten eurer Zeit. Danach übernehmen wir den Rest der Arbeit. Neue Leads mit wenig Aufwand.
Natürlich gibt es zwischen Google Ads und Facebook Ads mehrere Unterschiede. So z.B. unterschiedliche Zielgruppen die über den jeweiligen Kanal mehr oder weniger gut erreichbar sind. Es gibt aber den EINEN entscheidenden Unterschied aufgrund der Funktionsweisen einer Suchmaschine und eines sozialen Netzwerks. Kurz gefasst, es der Unterschied zwischen Push und Pull. Über Google “erwischen” wir den User in einem anderen Kontext als über Facebook. Das hat zur Folge, dass wir Facebook-User völlig anders abholen müssen! Die Selektion der Kandidaten beginnt bereits bevor sie zum Lead werden. Nur so können wir uns unnötigen Frust und Aufwand bei den Erstgesprächen mit Kandidaten ersparen.
037- Easyfitness setzt seit knapp einem Jahr Facebook in Kombination mit einem Chatbot zur Partnergewinnung ein. Denn sie haben hohe Ziele: "Bis 2020 haben wir 200 Anlagen am Start!". Vorherige eigene Gehversuche auf Facebook erzeugten viele Leads mit schlechter Qualität. Durch unser Facebook-Chatbot-Modul konnte die Qualität der Leads deutlich gesteigert werden. 2018 erhielt Easyfitness auf diese Weise 61 Leads in sieben Monaten. 2019 sind es nach 3,5 Monaten bereits 68 Leads. Mindestens 3 Kandidaten sind aktuell tiefer gehend im Gespräch mit der Systemzentrale. Sebastian Merten von Easyfitness berichtet.
021- Wie könnt ihr es schaffen, dass "Multipart-Leads", die euer Konzept kaum kennen, unbedingt mit euch telefonieren WOLLEN und sogar proaktiv eure Nummer wählen? "Multiparts sind schlechte Leads!" Diese Aussage habe ich von einzelnen Franchisegebern schon vernommen. Wenn ich ehrlich bin, muss ich darüber schmunzeln, ohne überheblich sein zu wollen. Wenn jemand dieser Meinung ist, geht er mit diesen Leads aus meiner Sicht falsch um. Zunächst kläre ich aber in dieser Podcast-Episode was "Multipart-Leads" aus dem FranchisePORTAL eigentlich sind und wie es sein kann, dass manche Interessenten nur noch eine vage Erinnerung an eine an euch gestellte Anfrage haben. Außerdem zeige ich euch, warum diese Leads trotzdem sehr viel wert sind und wir ihr sie dazu bekommt, dass sie aktiv eure Nummer wählen und mit euch sprechen WOLLEN statt müssen... Zunächst kläre ich aber in dieser Podcast-Episode was „Multipart-Leads“ aus dem FranchisePORTAL eigentlich sind und wie es sein kann, dass manche Interessenten nur noch eine vage Erinnerung an eine an euch gestellte Anfrage haben. Außerdem zeige ich euch, warum diese Leads trotzdem sehr viel wert sind und wir ihr sie dazu bekommt, dass sie aktiv eure Nummer wählen und mit euch sprechen WOLLEN statt müssen…
017 - In dieser Episode erfahrt Ihr aus Sicht von Dr. Patrick Giesler etwas über den Zusammenhang zwischen der Qualität eines Franchisekonzeptes und der damit verbundenen Leichtigkeit oder auch Schwierigkeit neue Franchisepartner zu finden. Durch Beispiele und Anekdoten aus seiner 25 jährigen Laufbahn, garniert mit einer Portion Sarkasmus und Ironie erhält diese Folge einen besonderen Charme. Ich hatte viel Freude mit den ehrlich wahren Worte eines wortgewandten Rechtsanwalts. Auch euch wünsche ich viel Freude damit.
016 - In dieser Episode beleuchte ich mit Vincenco Ferrera von Mail Boxes Etc. und Kerstin Luehe vom FranchisePORTAL welches Potenzial der Facebook Chatbot für die Partnergewinnung birgt. Ihr erhaltet interessante Einblicke zum Chatbot: von der ersten Idee, über die Funktion bis hin zu den bisherigen Praxiserfahrungen und die Auswirkungen auf den systemeigenen Rekrutierungsprozess. Welche Leads bekommt man und wie ist mit ihnen umzugehen?
Wir beginnen diese Folge mit einem Rückblick auf meinen Vortrag vom Gründerkongress 2018. Außerdem reden wir darüber, wie es gelingen kann erfolgreiche Kooperationspartner zu generieren. Unsere Gründer-Aktionsseite: www.unternehmerxpunkt0.de/gruender ___ Vielen Dank, dass Sie sich diese neue Folge meines Podcast anhören. Ich würde mich sehr über eine positive Bewertung freuen, wenn Ihnen der Podcast gefallen hat. Für mehr Informationen zu dem Unternehmer X.0 besuchen Sie die Webseite: www.unternehmerxpunkt0.de
Wenn du überzeugt bist, dass der Beruf für dich und für diese anderen Menschen etwas Gutes ist, dann ist nichts Verwerfliches daran, sie darauf anzusprechen. Darfst du ihnen diese Chance, von der du überzeugt bist, vorenthalten? Nein können sie aus eigener Entscheidung immer noch sagen. Alle Folgen unseres Podcasts „FairRadio“ findest du hier: http://blogcast.efairsorger.de/podcast/ Falls Du lieber lesen willst, findest Du auch den gesamten Beitrag auf unserem Blog als nachvollziehbaren Artikel: http://blogcast.efairsorger.de/blog-vertrieb/partnergewinnung/partnergewinnung-durch-bekannte/ Wir hören uns drin in der Show!
Wie gewinne ich neue Partner? In einem MLM ist das eine der zentralsten Fragen, denn Partnergewinnung im MLM bedeutet Erfolg. Und Erfolg im MLM bedeutet Freiheit, finanziell und vor allem zeitlich. Daher beginnt heute unser neues Thema der Partnergewinnung im MLM, Network Marketing, oder Strukturvertrieb. Unsere Top 5 Methoden sollen dir helfen neue Partner zu gewinnen. Und hier sind sie, unsere Top 5: … Natürlich in der Show! Alle Folgen unseres Podcasts „FairRadio“ findest du hier: http://blogcast.efairsorger.de/podcast/ Falls Du lieber lesen willst, findest Du auch den gesamten Beitrag auf unserem Blog als nachvollziehbaren Artikel: http://blogcast.efairsorger.de/blog-vertrieb/top-5-der-partnergewinnung-im-mlm Wir hören uns drin in der Show!
Hallo Welt und willkommen bei unserem Podcast FairRadio! in diesem Podcast, sowie in dem dazugehörigen Blog beantworten wir all deine Fragen rund um Kundengewinnung und Partnergewinnung im Vertrieb, sowie alle Fragen rund um das Arbeiten und den Erfolg mit eFairSorger. Wir wollen Dir dabei helfen alle Informationen zu erhalten um erfolgreich zu sein. Diese Informationen sollen Dir auch behilflich sein, falls es für dich in Betracht kommt, eine fundierte Entscheidung zu treffen, ob du mit eFairSorger diesen Erfolg erzielen willst. Sei es im Haupt- oder Nebenberuf, oder rein als Mittel zur Kundengewinnung. Den erwähnten Blog mit dem gleichen Thema zum Lesen findest du hier: http://blogcast.efairsorger.de/ Wir hören uns drin in der Show! Hier kannst du FairRadio abonnieren: http://efairsorger.podspot.de/rss PS: Alle Episoden findest du hier: http://blogcast.efairsorger.de/podcast/