Podcasts about dein interesse

Wow. 250 Folgen der Flowgrade Show. Was einmal als Vorwand diente, um mit spannenden Menschen ins Gespräch zu kommen – die mit einem jungen Startup-Gründer sonst vielleicht nicht sprechen würden – wird langsam erwachsen. Vor ziemlich genau zehn Jahren habe ich meine allererste Episode mit Dave Asprey, dem Begründer der Biohacking-Bewegung, aufgenommen. Viel ist seitdem passiert. Und es liegt noch viel mehr vor uns. Für dieses Jubiläum habe ich mir einen besonderen Gast eingeladen: Stefan Merath, Bestsellerautor, Unternehmer und Coach. Einer der Menschen, die mir vor zehn Jahren den Mut gegeben haben, einfach zu starten. ► Was Unternehmer von Kampfsportlern lernen können In dieser Folge sprechen wir über die Parallelen zwischen Unternehmertum und Kampfsport: Wie du mit den richtigen Strategien, Routinen und einer Schwarzgurt-Mentalität zum Meister deines Fachs wirst. Wie du aufstehst, wenn du am Boden liegst. Und warum es sich lohnt, immer zu trainieren – egal, wie erfolgreich du bist. Ich bin ein großer Fan von Stefans ganzheitlichem Ansatz. Sein Fokus liegt nicht nur auf dem Business, sondern vor allem auf dem Unternehmer selbst. Ich habe selbst viele seiner Prinzipien in meine eigene Arbeit integriert. ► Wer ist Stefan Merath? Stefan Merath ist Unternehmer, Bestsellerautor und einer der führenden Coaches für Unternehmer in Deutschland. In seinen Büchern „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ und „Der Schwarzgurt-Unternehmer“ zeigt er, warum nicht das Business, sondern der Unternehmer selbst den Erfolg bestimmt. Mit seiner Erfahrung als Gründer und Schwarzgurt im Kampfsport kombiniert er Disziplin, mentale Stärke und klare Strategien, um Unternehmer auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum zu begleiten. ► Ressourcen & Links zur Folge • Buch: Schwarzgurtunternehmer * • Buch: Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer * • Stefan Merath Website • FlowFest 2025 • flowX Peak Performance Training ► Erlebe deine eigene Transformation beim FlowFest 2025 Nach der Aufnahme habe ich mit Stefan noch ein paar Minuten über das FlowFest gesprochen – und er war sofort Feuer und Flamme. Kein Wunder, denn das FlowFest 2025 verbindet moderne Gesundheitsoptimierung mit persönlicher Entwicklung und Unternehmertum. Vom 3. bis 6. Juli 2025 in München erwartet dich Europas größtes Biohacking- & Flow-Event mit Top-Experten, intensiven Workshops und einer einzigartigen Community.

in Köln, im 25hours Hotel, für 18-25 jährige Frauen! Ein Geschenk an mich - und vielleicht auch DICH zu meinem 50. Geburtstag?! Ich organisiere das 2e kostenlose UPGRADE YOURSELF - GLAUB AN DICH Training, für junge Frauen im Alter von 18-25 Jahre. (Bist Du in dem Alter? Hast Du eine Tochter, Schwester, Nichte, Cousine, ein Trainee… in dem Alter?- dann melde dich gerne bei mir) In dieser Podcast Episode erkläre ich warum ich das tue, für wen der Workshop was sein könnte, wo er stattfindet - Spoiler: Im 25hours hotel in Köln am Friesenplatz, und was das Team vom Hotel so besonders macht und berichte dass wir wieder im Neni essen :-). Es gibt außerdem noch andere Besonderheiten ua das die tolle Canay wieder mit von der Party ist und mich nicht nur supported, sondern auch Impulse zum Thema Stimme gibt. Überhaupt welche Themen besprochen werden, wie es mit den Interakttionen steht und wer bereits mit von der Partie ist :-). Ich schaue auch zurück und bin ganz begeistert von dem 1. kostenlosen Workshop im November letztes Jahr und den tollen tollen Teilnehmerinnen, die mich verzaubert und schwer beeindruckt haben. AUFGESPASST. für alle diejengen, die diese Aktionen supporten wollen. Ich bin noch auf der Suche nach 1 oder 2 Sponsoren, die das Lunch sponsorn wollen (2x250,- Euro oder 1x 500,- Euro).... ich würde mich wahnsinnig freuen, wenn sich jemand angesprochen fühlt und die Aktion auch so toll findet wie ich udn junge Frauen fordern und fördern mag…. Die Räumlichkeiten, werden bereits gesponsort von der Fahrenheit AG und den tollen Geschäftsführern Irene Schönmann & Markus Lievenbrück. So toll das ihr gleich zum 2. Mal die jungen Frauen supported.Ich weiss das das Thema female empowerment Euch wichtig ist, aber das ist nicht selbstverständlich, DANKE Euch unheimlich dafür! Echt klasse… Auch gibt es wieder eine goodybag für alle Teilnehmerinnen… mit schönen kleinen Geschenkchen drin. Und am Ende der Podcast Episode ziehe ich eine Upgrade yourself-ImpulsKarte - und die haut mich mal kurz vom Hocker und trifft mich ins Herz. Danke Dir fürs Zuhören & für Dein Interesse. Viel HÖRFREUDE Sehen wir uns am 22. März 2025? Herzliche Grüße, Anouk

Du bist Hals über Kopf in sie verliebt. Sie ist in deinen Augen perfekt: wunderschön, interessant, mit einem tollen Charakter – die absolute Traumfrau. Aber du weißt einfach nicht, wie du ihr dein Interesse zeigen sollst, ohne alles kaputtzumachen. Du hast Angst, sie könnte das Interesse an dir verlieren oder dich zurückweisen, und bleibst deswegen lieber in deiner Komfortzone. In dieser Episode sprechen wir über: ✔️ Warum die meisten Männer sich selbst blockieren, wenn es um ihre Traumfrau geht. ✔️ Wie du erkennst, ob du in der "Friendzone" steckst – und wie du da rauskommst. ✔️ Warum Bedürftigkeit unattraktiv ist und wie du stattdessen souverän und authentisch bleibst. ✔️ Praktische Tipps, um Nähe und Anziehung bei Frauen aufzubauen, ohne bedürftig zu wirken. Aron teilt außerdem persönliche Geschichten: Wie er früher Frauen idealisiert hat, warum er sich oft nicht getraut hat, den nächsten Schritt zu machen, und wie er aus diesem Teufelskreis herausgefunden hat. Key Takeaways: Frauen stehen auf Männer, die wissen, was sie wollen – nicht auf diejenigen, die alles für sie tun. Wenn du dich nicht traust, dein Interesse zu zeigen, wirst du immer in der Friendzone stecken bleiben. Fokus auf Selbstentwicklung und andere Frauenkontakte gibt dir die Freiheit, entspannter mit Zurückweisung umzugehen. Du möchtest diesen Bereich endlich in den Griff bekommen und dein Liebesleben auf die nächste Stufe bringen? Dann nutze die Gelegenheit und bewirb dich für ein kostenloses Beratungsgespräch: https://aronmahari.de/termin Hat dir die Folge gefallen? Dann lass uns eine Bewertung da und abonniere den Podcast, um keine neuen Folgen zu verpassen. Schlüsselwörter: Verliebtheit zeigen, Angst vor Zurückweisung, Friendzone verlassen, Selbstbewusstsein bei Frauen, Traumfrau gewinnen, wie zeige ich einer Frau mein Interesse, Tipps für Männer im Dating, Männer in der Friendzone, Frauen ansprechen lernen.

Thu, 24 Oct 2024 21:36:30 +0000 https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/250 69f4c8775c1f3f2740693413eb847f14 Ich sag nur: 250! Unglaublich... Der Franchise-Experte Andreas Düvel und der Franchise-Anwalt Andreas Frings luden mich als Gast in meinen eigenen Podcast ein.

Ein Vorstellungsgespräch ist Deine Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und Dich von Deiner besten Seite zu zeigen. Damit Du optimal vorbereitet bist und das Gespräch zu Deinem Vorteil nutzen kannst, verrate ich Dir sechs Geheimwaffen, die Dir helfen werden, Dein Gegenüber zu überzeugen und den Weg für Deine Karriere zu ebnen: 1. Lächeln – Deine stärkste Waffe: Ein ehrliches Lächeln öffnet Türen und schafft sofort eine freundliche Atmosphäre. Es signalisiert Offenheit, Selbstvertrauen und Sympathie, was Dir hilft, eine positive Verbindung zu Deinem Gegenüber aufzubauen. 2. Authentisch sein und Dich nicht verstellen: Sei Du selbst! Authentizität wirkt überzeugend und ermöglicht es dem Interviewer, Dich wirklich kennenzulernen. Versuche nicht, jemand anderes zu sein, denn Echtheit ist das, was langfristig überzeugt und zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit führt. 3. Das Gespräch spiegeln: Achte aufmerksam auf den Kommunikationsstil und die Körpersprache Deines Gesprächspartners und passe Dich subtil daran an. Dieses psychologische Prinzip des Spiegelns fördert unbewusst Sympathie und Verständnis zwischen euch und lässt das Gespräch harmonischer verlaufen. 4. Unternehmenswerte ansprechen: Informiere Dich vorab über die Werte und Kultur des Unternehmens und zeige im Gespräch auf, wie diese mit Deinen eigenen Überzeugungen und Arbeitsweisen übereinstimmen. Dies unterstreichen Dein Interesse und Deine Passung zum Unternehmen und hebt Dich von anderen Bewerbern ab. 5. Gesprächspartner persönlich adressieren: Nutze den Namen Deines Interviewers während des Gesprächs. Dies schafft eine persönliche Verbindung und zeigt Respekt sowie Aufmerksamkeit. Es lässt das Gespräch zudem natürlicher und vertrauter wirken. Tipp: Vorher Infos über den Gesprächspartner einholen 6. Positive Körperhaltung einnehmen: Deine Körpersprache beeinflusst, wie Du wahrgenommen wirst. Eine aufrechte und offene Haltung signalisiert Selbstbewusstsein und Interesse... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

Dein Vorstellungsgespräch ist die Bühne, auf der Du sowohl Deine Fähigkeiten als auch Deine Persönlichkeit präsentieren kannst. Nutze diese Gelegenheit, um den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen. Doch um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, ist es entscheidend, bestimmte Verhaltensweisen zu vermeiden: 1. Schlecht über frühere Arbeitgeber reden: Negative Äußerungen über frühere Arbeitgeber oder Kollegen wirken sofort unprofessionell und werfen ein schlechtes Licht auf Deine Integrität. Stattdessen solltest Du Dich auf die positiven Aspekte konzentrieren, die Du aus diesen Erfahrungen mitgenommen hast. Das zeigt nicht nur Reife, sondern auch Deine Fähigkeit, das Beste aus jeder Situation zu ziehen. 2. Unklare und ausschweifende Antworten geben: Klare und präzise Antworten sind essenziell. Beantworte jede Frage strukturiert und auf den Punkt, ohne in lange Abschweifungen zu geraten. So unterstreichst Du Dein Verständnis und vermeidest Missverständnisse. Dadurch wird auch sichergestellt, dass Deine wichtigsten Qualifikationen im Vordergrund stehen. 3. Fokus auf das Gehalt: Balance finden und den richtigen Zeitpunkt abwarten: Wenn Du das Thema Gehalt zu früh ansprichst, könnte der Eindruck entstehen, dass Dir vor allem das Finanzielle wichtig ist und nicht die Position oder das Unternehmen. Dies kann sich negativ auf den weiteren Verlauf des Gesprächs auswirken. Betone zunächst Dein Interesse an der Rolle und den Unternehmenswerten. Zeige, dass Du motiviert bist, einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Das Thema Gehalt sollte erst später im Gespräch aufkommen, wenn bereits ein gemeinsames Interesse gefestigt ist und das Unternehmen dein Potenzial erkannt hat. Strategisch nachverhandeln statt vorschnell handeln: Solltest Du nach dem Gespräch das Gefühl haben, eine Gehaltsanpassung zu benötigen, gehe strategisch vor.... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

Bist Du zu schüchtern und zurückhaltend, wenn es darum geht Deine Chancen bei einer Frau zu verfolgen? Traust Du Dich häufig nicht auf sie zuzugehen, sie anzusprechen, Dein Interesse auszudrücken und zu schauen, wie sie auf Dich reagiert? Wenn ja, dann muss ich Dir in dieser Folge eine unschöne Wahrheit anvertrauen. Höre Dir diese Folge also nur dann an, wenn Du bereit bist, diese Wahrheit zu hören. ►►► Du möchtest Deine Schüchternheit überwinden, gelassen im Umgang mit Frauen werden und Chancen nicht mehr ungenutzt an Dir vorbei ziehen lassen? Dann sichere Dir meinen Intensiv-Kurs „Authentisches Männliches Selbstbewusstsein“, und werde der Mann, der Du schon immer sein wolltest: https://www.verfuehre-mit-persoenlichkeit.de/authentisches-maennliches-selbstbewusstsein/

Heute möchte ich Dir von meiner 5-Tages Fokus-Challenge erzählen und die fünf größten Herausforderungen vorstellen, die mich zu dieser Reise inspiriert haben. Vielleicht weckt das auch Dein Interesse an der Fokus-Woche, die mehrmals im Jahr stattfindet. Es würde mich riesig freuen, wenn Du dabei bist. LINKS Mein TEDx-Talk auf YouTube

Geht es dir gerade nicht so gut? Hast Du Probleme? Fühlst Du eine gewisse Niedergeschlagenheit, bist du enttäuscht, zieht dich etwas runter? - in dieser Podcast Episode gebe ich dir einige Impulse und Ideen, wie du dich da raus holen kannst bzw was helfen kann in einer solchen Situation. Denn wir kennen alle in unserem Leben ups und downs, das ist natürlich, das gehört dazu. Ich berichte von meinen eigenen Downs und wie ich damit umgehe, erkläre ich eine schöne Übung, die einfach und praktisch umzusetzen ist und zähle ich ganz viele unterschiedliche Möglichkeiten auf. Denn jeder geht anders mit Schmerz und Traurigkeit um, da gibt es keine Blaupause, da darf man schauen was zu einem passt…. Auch erzähle ich dir ganz offen und ehrlich, was mir widerfahren ist, eine Funktion, die ich unbedingt wollte und nicht bekommen habe. Und dann??.. Hör rein, und du wirst verstehen, warum es manchmal auch ein Geschenk ist, etwas NICHT zu bekommen, zu schaffen… Die Upgrade Yourself Karte zum Schluss, da brauchte ich erst ein wenig um den Impuls zu verstehen. Aber dann… sagt uns diese Impulskarte eine wunderschöne Message zum Schluss. Das ich sogar ein wenig emotional wurde zum Schluss. Danke für Dein Interesse und ich drücke dir die Daumen, dass es dir bald besser geht. Hoffentlich kann meine Podcast Episode die in diesen (schwierigen) Zeiten, traurigen Momenten ein wenig helfen??!! Herzliche Grüße, Anouk

Was für eine tolle Frau! So stelle ich sie am Anfang vor: Miriam Mertens‘ Leidenschaft gilt der Tech-Branche, menschenzentrierter Führung und Nachhaltigkeit - am besten in Kombination. Als Co-Founderin und CEO von DeepSkill, der digitalen Plattform für Personalentwicklung, hat sie ihre Leidenschaft zum Business gemacht. Wie es zu Ihrer Tech Affinität gekommen ist aber auch, wie, wo genau und warum sie viele Jahre als Software-Entwicklerin, sowie Management-Beraterin in Asien, Afrika und Europa gearbeitet hat, berichtet sie. Ich frage sie nach den Learnings aus der Zeit und welche Impulse sie anderen mit auf den Weg geben würde…. Das gilt auch fürs Gründen, denn sie gründete bereits 2001 ihre erste eigene Firma, eine Webdesign-Agentur, 2010 eine Non-Profit-Organisation mit dem Schwerpunkt Leadership und 2014 ihren eigenen Coworking-Space und nun eben auch DeepSkill. Was es zum Gründen braucht, warum man sich keine Sorgen machen muss und wie sie das mit ihrem Familienleben alles unter einen Hut bekommt… spannende Insights. Wir reden natürlich auch über DeepSkill, was die digitale Plattform alles kann, welchen Blick Miriam auf das Thema Personalentwicklung und Führung hat und warum sie DeepSkills / SoftSkills gerade in der heutigen Zeit für so unfassbar wichtig hält, erklärt sie mir. Übrigens wurde ich bei DeepSkill bereits mehrfach als Trainerin und Coach auch für coole Projekte eingesetzt und macht die Zusammenarbeit sehr viel Spaß, danke liebe Cherine de Bruijn fürs Vernetzen! Am Ende noch ein kleiner Exkurs in Ihre Zeit als Führungskraft bei der Telekom und gibt es natürlich noch den Ratschlag an ihr jüngeres Ich, ein kurzes Frage/Antworten Spiel und natürlich die Impulskarte… die mich wirklich wieder umhaut, weil sie wie die Faust aufs Auge passt… Und so kommen wir auf einmal noch auf die französische Sprache und einen Halbmarathon zu sprechen... wie das passt? Hör einfach rein… Liebe Miriam, tausend Dank für das tolle Gespräch, deine so wertvollen Impulse und Insights und natürlich auch danke für die schöne Zusammenarbeit und Euer Vertrauen in mich… Und Dir: Viel Hörfreude, Danke für Dein Interesse und vernetz dich mit Miriam, eine tolle Frau eben…! Herzliche Grüße, Anouk

Bist Du häufig zurückhaltend, wenn Du einer Frau näher kommen möchtest und fragst Dich, wie Du in welchen Situationen handeln solltest? Wie wäre es, wenn Du einfach immer ehrlich ausdrückst, was Du willst? Dieses Gedankenspiel bespreche ich in der heutigen Folge. ►►► Lerne Frauen authentisch zu verführen: Wie Du Dein körperliches Interesse richtig zeigst, Berührungen richtig ins Spiel bringst, zum Kuss und ins Bett richtig voranschreitest und ihr Verlangen nach Dir weckst. Erfahre außerdem, wie Du eigene mentale Barrieren überwindest, die Dich bislang blockieren mögen. All das lernst Du in meinem Intensiv-Kurs "Authentische Verführung": https://www.verfuehre-mit-persoenlichkeit.de/authentische-verfuehrung/

Heute hab ich ein tolles Gespräch mit Nicole Wehn, die wie ich Marketing-Expertin, Coachin und Autorin ist. Das wir uns gut verstehen, wird im Interview sofort klar. Und dabei geht es direkt ans eingemachte, mit der ersten Frage. Welche Glaubenssätze, Regeln oder Zwänge, halten uns gerne schonmal beruflich, wie privat zurück?? - Und so entsteht ein tolles Gespräch, über Karriere & Lebensweg, Fallen & Perfektionismus, Zufall vs Selbstbestimmt sein, Familie & Beruf, Gesundheit & Meditation, Leistung & Loslassen… Wir sprechen über Sichtbarkeit & Selbstmarketing, darüber, dass wir anno 2024 bunt sein dürfen, anstatt schwarz weiss bzw es nicht nur entweder - oder ist. Nicole berichtet von ihrem Weg, von Marketing & USA, Formel 1 & Vollgas bis hin zur Schweiz & Selbstständigkeit. Der Rat an ihr 20jähriges Ich, ist schön und so wichtig. Auch im hier und jetzt. Die darauffolgenden kurzen Antworten bieten direkt wieder mehr Gesprächsstoff ;-) und wir Enden bei Walt Disney und einer wundervollen Impulskarte… Manchmal fühlen sich 40 Minuten viel zu kurz an… das war auch in diesem Gespräch so. Lust mit Nicole weiter in Kontakt zu stehen oder ihr Buch zu kaufen? (Erscheinungstermin 11.4, kann aber vorbestellt werden) Dann siehe die Links in den Shownotes. Danke liebe Nicole für das tolle Gespräch, ich glaub wir sind in vielerlei Hinsicht sehr ähnlich und auch ein wenig lekker anders :-). Das Gespräch mit dir war total inspirierend. Und ein Danke an dich, fürs Zuhören und Dein Interesse… bis hoffentlich ganz bald wieder. Herzliche Grüße, Anouk

Viele Menschen wollen in ihrer Arbeitswelt/Arbeitszeit was Sinnvolles (etwas mit "Purpose") umsetzen, neudeutsch "Impact" haben. Aber was machen wir konkret, um im tagtäglichen "Doing" auch einen Fortschritt sicherzustellen? Andreas und Shahzeeb unterhalten sich in dieser Episode darüber, was einen produktiven - einen auch "gefühlt guten" - Arbeitstag ausmacht. Natürlich ist die spannende Frage, ob man einen solchen produktiven Tag auch planen/kreieren kann. Anhand ihrer Erfahrungen aus Ihren Arbeitsalltagen der letzten Jahre berichten die beiden offen, wann sie am jeweiligen Tagesende das gute Gefühl hatten richtig was gerissen zu haben, und wie es genau dazu kam. Dabei lernen sie, dass man das ein Stück weit auch durch die beiden Kernzutaten Energielevel und Bewusstsein steuern kann. Denn wer will nicht am Tagesende spüren für sich und das Unternehmen was etwas vorangetrieben zu haben. Haben wir Dein Interesse geweckt, dann höre doch rein in diese Folge von WithPeople.ForPeople.

Wenn Du mit einer Frau schreibst, die Dir gefällt, und Du möchtest den Chat etwas anheizen, wie machst Du das am besten? In der heutigen Folge zeige ich Dir eine tolle Möglichkeit und gebe Dir ein wichtiges Verständnis über die Kommunikation mit Frauen. ►►► Lerne die besten Techniken um mit Frauen zu schreiben: wie Du sie richtig anschreibst, ihr Interesse weckst und wie Du das Kennenlernen von den Anfängen bis in die Beziehung richtig manövrierst. All das verrate ich Dir in meinem Kurs "Richtig Schreiben mit Frauen". Hier kannst Du mehr darüber erfahren: https://www.verfuehre-mit-persoenlichkeit.de/richtig-schreiben-mit-frauen/

Willkommen zu TomsTalkTime: Marktanalyse durchführen Heute dreht sich alles um ein Thema, das unerlässlich für den Erfolg jedes Unternehmens ist: Wie Du effektiv eine Marktanalyse durchführen kannst. In dieser Episode erfährst Du, warum eine gründliche Marktanalyse entscheidend ist und wie sie Dir hilft, Deine Geschäftsstrategien zu schärfen und Deine Produkte sowie Dienstleistungen zu verbessern. Verstehen, warum Marktanalyse durchführen wichtig ist **Marktanalyse – Mehr als Nur Zahlen:** Marktanalyse ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Aber was bedeutet es genau, eine Marktanalyse durchzuführen? Es geht darum, ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln, wer Deine Kunden sind, was sie benötigen, und wie Du ihre Bedürfnisse am besten erfüllen kannst. Eine effektive Marktanalyse ermöglicht es Dir, Trends zu erkennen, Kundenverhalten zu verstehen und Deine Produkte entsprechend anzupassen. Marktanalyse durchführen: Die Kernaspekte der Marktanalyse Kundenbedürfnisse Erkennen: Einer der Schlüsselaspekte beim Durchführen einer Marktanalyse ist das Verständnis der Bedürfnisse Deiner Zielgruppe. In dieser Episode teile ich Beispiele aus meinem Mentoring, die zeigen, wie wichtig es ist, nicht nur eine gute Idee zu haben, sondern auch zu verstehen, ob und wie diese Idee auf dem Markt angenommen wird. Marktveränderungen im Blick Behalten Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg: Märkte sind dynamisch und verändern sich ständig. Eine einmalige Marktanalyse reicht nicht aus. Erfahre, wie Du durch kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse Dein Geschäft an diese Veränderungen anpassen und somit langfristig erfolgreich sein kannst. Marktanalyse durchführen: Praktische Umsetzung der Marktanalyse Marktanalyse in der Praxis: Wir sprechen darüber, wie Du Marktanalyse in Deinem Unternehmen praktisch umsetzen kannst. Erfahre mehr über die Tools und Methoden, die Dir helfen, eine umfassende Marktanalyse durchzuführen, und wie Du die gewonnenen Erkenntnisse effektiv für Dein Geschäft nutzen kannst. Marktanalyse durchführen: Zusammenfassung Zum Abschluss fassen wir die wichtigsten Punkte der Episode zusammen und geben Dir konkrete Tipps an die Hand, wie Du eine effektive Marktanalyse durchführen kannst. Außerdem stellen wir unser neues Hörbuch 'Selfmade Millionäre packen aus: diese 9 Eigenschaften führen dich zum Erfolg' vor, das Du unter dem angegebenen Link finden kannst. Es bietet tiefe Einblicke in die Eigenschaften, die erfolgreiche Unternehmer teilen. Bleib Dran für Mehr Einsichten Wir danken Dir für Dein Interesse an TomsTalkTime und laden Dich ein, beim nächsten Mal wieder dabei zu sein. Bleib neugierig und strebe stets danach, Dein Wissen und Dein Geschäft weiterzuentwickeln.           Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!                 Buchempfehlung bei Amazon: +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Erschaffe recycelbare Beutel für Seifen und Waschmittel In diesem Jobcast® hörst du Dennis und Ron aus dem Key Account- und Produktmanagement von Bischof+Klein, die u.a. die weit verbreiteten Standbodenbeutel produzieren. Unsere Quizfrage für dich: Aus welchen Rohmaterialien werden die nachhaltigen Beutel von Bischof+Klein hergestellt? Sie bestehen aus a) Bambusfasern oder b) recycelten Kunststoffen oder c) Beutel sind natürlich aus Beuteltieren, ist doch klar ... Die richtige Antwort bekommst du im Jobcast®. Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button ⁠⁠auf ⁠⁠⁠⁠⁠unserer Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ zeigen. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Hier der Link: https://ohrbeit.de/nachhaltige-verpackungen/ ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App. Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und ArbeitskollegInnen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jobcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ transparenter werden! Du findest uns natürlich auch auf

Vermittle Ärzt*innen eine bessere Work-Life-Balance! In diesem Jobcast® lernst du Leoni von doctari kennen - sie arbeitet im Bereich Karriereberatung und Vermittlung von Ärzt*innen in die Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung. Unsere Frage an dich: Welchen Vorteil haben Ärzt*innen und medizinische Fachkräfte, wenn sie mit doctari zusammenarbeiten? Ist es a) Unterschiedliche spannende Projekte oder b) feste Arbeitszeiten ohne Überstunden oder c) eine bessere Work Life Balance? Vielleicht sind sogar mehrere Antworten richtig, und wenn du die Lösung wissen willst, höre den Jobcast®. Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button ⁠auf ⁠⁠⁠⁠⁠unserer Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠ zeigen. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Hier der Link: https://ohrbeit.de/karriereberatung-und-recruiting/ ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App. Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und ArbeitskollegInnen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jobcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ transparenter werden! Du findest uns natürlich auch auf

Der Satz Ein einfaches unterfangen? Schick mir einen Satz. Egal was. Fär was? Was fär na Satz. Wir wissen nicht was daraus entsteht? Ein Film. Ein Lied.  So bisschen wie das Spiel in der Schule? Alles wird nach Eingang der Sprachnachrichten aneinander gereit.  Ein Intro und ein Refrain - et voilà Merci Petra, Esther,ST, Sascha, Sofia, Wortwiiberli, Gabi, Ueli, Sophie, Kira,  Luki, Rupi, Christa, Konsti, Alpahirt, Tanja, Filmfräulein, Didi,  Ursina, Sabine, Chantal, Christoph, Stefan, Amina, Horny Chick, Manuela, Julia, Michi u.v.m   Der Satz - 2 Fehlt hier noch ein ganz wichtiger Satz oder hast Du es schlicht weg vergessen. Deinen Satz kannst Du gerne als Sprachnachricht an 079 817 58 34 senden.    Der Satz als Projekt in einem Kirchenchor, an einem Team-Building Event, Schülerprojekt oder sogar was für Weinnasen. Haben wir Dein Interesse geweckt, dann melde Dich. info@gottfriedsupersaxo.net o. 079 817 38 34    

In diesem Jobcast® hörst du Ortrun und Patrick aus der SAP Abteilung der R+V Versicherung. Ortrun erzählt, dass Customizing, Konzeption und Entwicklung eng verzahnt zusammenarbeiten und gerade in der Entwicklung Bedarf an neuen Kolleg*innen besteht. Patrick ist als Scrum Master der Mensch, bei dem die Fäden in Bereich Betreuung und Schulung zusammenlaufen. Er plant und koordiniert agile Events und moderiert die Sprints, die Reviews und die Retrospektive. Spannende Projekte und Homeoffice mit Kind zusammenzubringen funktioniert bei der R+V für Ortrun klasse. Das nimmt sie als entscheidenen Unterschiede zu ihren ehemaligen Arbeitgebern wahr. Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button auf ⁠⁠⁠⁠⁠unserer Website⁠⁠⁠⁠⁠ zeigen. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Hier der Link: https://ohrbeit.de/agile-sap-entwicklung/ ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App. Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und ArbeitskollegInnen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jobcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ transparenter werden! Du findest uns natürlich auch auf

Unternehmer und ganz speziell die Recruiting Agenturen aufgepasst!
Tareq Jomaa spricht in der heutigen Podcastfolge darüber, wie du es schaffst, von 0 auf 250k+ Cashflow zu kommen und dein Kundenmarketing mitsamt Employee Branding auf eine smarte Art und Weise zu verkaufen.
Deine Kunden werden gar nicht mehr kündigen wollen. Dein Interesse wurde geweckt? Dann hör doch gerne mal rein.

Begonnen haben wir im April 2020, jeder bei sich zu Hause und verbunden per Video. Jetzt sind es schon 100 Episoden zu zweit, zu viert, alleine, mit Gästen, mit Kindern oder mit Tieren. Wir feiern! Wir – Lienhard, Dörte, Anne, Berenice, Arndt und natürlich das ganze Team im Hintergrund – feiern das Leben, die Elternrolle, die Kinder, den Verein „Mit Kindern wachsen“, wir feiern Lienhard und die Verbundenheit, und jeder feiert seinen eigenen Weg, der uns zueinander geführt hat. Danke, liebe Hörerin und lieber Hörer, für Dein Interesse und Dein Vertrauen. Wir freuen uns auf alles, was vor uns liegt! + Mehr über Anne Hackenberger findest Du auf www.achtsamkeit-und-familie.de  + Mehr über Berenice Boxler findest Du auf www.being-mindful.lu  + Mehr über Dörte Westphal findest Du auf www.doertewestphal.de  + Mehr über Lienhard Valentin auf www.lienhard-valentin.de + „Mit Kindern wachsen“-Veranstaltungen, die Zeitschrift und mehr findest Du auf www.mit-kindern-wachsen.de – facebook.com/Mit.Kindern.wachsen – instagram.com/mit.kindern.wachsen

Erziehung ist Selbsterziehung – diese Idee, auf Augenhöhe mit den Heranwachsenden eine Lerngemeinschaft zu bilden, bespreche ich in diesem fünften und letzten Podcast zur Waldorfpädagogik. Es ist mir von den sieben genannten Kernpunkten der wichtigste. War im 20. Jahrhundert für die  Waldorfschule wichtig, dass man nicht sitzenbleiben kann, es in der Unter- und Mittelstufe keine Zensuren gibt, Kunst und Bewegung gross geschrieben werden, zählt heute am meisten, dass die Lehrerinnen und Lehrer eine innere Kultur pflegen, mit Meditation vertraut sind. Daraus bildet sich der Treibstoff, gemeinsam lernen zu wollen. Vielen Dank für Dein Interesse!

Im Labor handwerklich arbeiten und gleichzeitig kranken Menschen helfen! Mahdi und Marcel arbeiten bei der Zytoservice GmbH in der Herstellung und erzählen in diesem Jobcast von ihrem Beitrag zur Versorgung von krebskranken Menschen mit individuell hergestellter Medikation.   Mahdi konnte sich früher nicht vorstellen mit Spritzen oder Kanülen zu hantieren, aber mittlerweile liebt er seinen Job und findet seine Arbeit für Krebspatient*innen sinnstiftend.   Lebenswichtige Medikamente im Labor herzustellen ist eine Aufgabe, die handwerkliches Geschick erfordert, denn hier geht es um individuelle Medikation und nicht um Massenware.   Marcel mag an seinem Job die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen reibungslosen Abläufe.   Beide sind übrigens Quereinsteiger in den Job, d.h. auch du kannst ohne Vorerfahrung durch die interne Akademie und Weiterbildung on-the-job mit dabei sein. Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button auf ⁠unserer Website⁠ zeigen. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Hier der Link:

Ganzheitliche Schule bedeutet Partnerschaft mit der Zeit zu schliessen.  Tatsächlich, als Waldorflehrer- oder lehrerin bist du Zeitkünstler/in, denn du arbeitest mit der Nacht als geheimen Helfer des Lernens, arbeitest mit dem Monat als Rhythmus des Lebens und suchst den richtigen Zeitpunkt für jedes Thema.  Vielen Dank für Dein Interesse!

Patient*innen mit den nötigen Medikamenten versorgen, sogar wenn Krieg herrscht im Land? Dank deinem Account Management in Healthcare und Logistik ist das möglich!   Die Arvato hat ihre Lieferketten in die Ukraine unter großen Herausforderungen intakt gehalten - das ist für den Bereich Healthcare enorm wichtig, denn Menschen benötigen ihre Medikamente auch wenn Bomben fallen.   Auch andere internationale Großprojekte sind für Clara und Pascal herausfordernd, denn sie arbeiten im Vertrieb für Healthcare und Logistik, genauer gesagt im Key Account Management der Arvato.   Neben dem Kundenwachstum sind Digitalisierung und Nachhaltigkeit wichtige Themen, die Arvato in der Zukunft begleiten werden. Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button auf unserer Website zeigen. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Hier der Link:

Aaron von Lüpke und ich sind heute in einem super spannenden Gespräch, warum? 1. Es geht um 2 Start ups und wie ein Start up funktioniert 2. Wir sprechen über Augmented Reality, im breitesten Sinne des Wortes 3. Aaron berichtet direkt am Anfang auch noch über ein zweites Start Up von ihm, welches unter die Haut geht. (Vor allem wenn ihr euch das Video in den Shownotes anschaut) 4. Aaron gibt Tipps hinsichtlich Pitches, Kommunikation und erfolgreiche Start Ups 5. Aaron wil graag met zijn Start up de Nederlandse markt op, hier hebben we het uiteraard ook over! Ook over de Duits Nederlandse verschillen 6. Aaron gibt Netzwerktipps für Start-Up / für Interessierte 7. Und zum Schluss sprechen wir über unser gemeinsames Projekt, wo wie das Netzwerken von Analag ins DIGITALE bringen, mit Hilfe der Augmented Reality App. Ein cooles Beispiel. Sehr innovativ und so was hat es noch nicht gegeben... Dus, luisteren und zuhören, die Podcast Episode ist kurz und knackig und gibt sehr Interesse Einsichten. (Auch in den Möbelmarkt, kleiner Spoiler am Rande) Lieber Aaron dank je wel en heel veel succes ook op de Nederlandse markt! Ein super Start up was ihr da habt! Und Dir, schonmal Danke für Dein Interesse en tot hopelijk gauw weer. Hier geht es zur Webseite von YONA GROUP: https://yona.app/ Hier geht es zur Webseite von RAHMLOW: https://rahmlow.design/ (Das Video ist der Hammer, schaut es Euch an!) Hier geht es zu Aaron auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aaron-von-lpke-669a85218/ Hartelijke groetjes, herzliche Grüße, Anouk ______________________________ SHOWNOTES: • Mail: Freddy@concrete-love.de • Instagram: https://www.instagram.com/_concrete_love/ • Linkedin Fredrik Erichsen (der mit dem gelben Hemd): http://linkedin.com/in/fredrik-erichsen-9769ba267 _______________________________ Hier geht's zu LEKKER anders… vielleicht ein schönes Buch für dich im Sommer? https://www.anoukellensusan.de/lekker-anders/ Willst Du mehr Informationen zu mir haben, dann schau doch unter folgenden Links: • Meine Webseite: www.anoukellensusan.de • Mein Podcast: www.anoukellensusan.de/lekkeranders • Mein LinkedIn Account: https://www.linkedin.com/in/anouk-ellen-susan-87163b5/ • Mein Xing Account: https://www.xing.com/profile/AnoukEllen_Susan/cv • Mein Instagram Account: https://www.instagram.com/anoukellensusan/ • Meine Facebookseite: https://www.facebook.com/anouk.susan Willst Du mehr Informationen zu AHA24x7.com haben, dann schau doch unter folgenden Links: • Unsere Website: www.aha24x7.com • Unsere Facebook-Seite: https://www.facebook.com/AHA24x7/ • Unsere Twitter-Seite: https://twitter.com/AHA24x7 • Unser YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCry-dD5KHVJhzZUDUbtgJIQ

Miteinander reden und die Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Kund*innen am Telefon ist die Kernkompetenz im Versicherungsvertrieb am Telefon.   Das direkte Zuhören ist im Dialog Sales bei der Ergo Direkt in Nürnberg also sehr wichtig. Genau wie bei unseren Jobcasts®.   Carola, Duc und Jörg geben dir in diesem Jobcast® spannende Einblicke in den Vertrieb und die Kundenbetreuung bei einer Versicherungsgesellschaft.   Es wird allerdings keine Kaltakquise gemacht, sondern es werden bestehende Kunden über neue Services informiert, Anfragen beantwortet und Lösungen gefunden.   Dabei muss sich nicht verstellt werden, wenn mit zukunftsweisender technischer Unterstützung am Telefon verkauft und geholfen wird. Quereinsteiger:innen sind bei der Ergo übrigens herzlich Willkommen!   Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button auf unserer Website zeigen. Innerhalb kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Hier der Link:

Gratis Erstgespräch: https://www.anniebrien.de/coaching-mit-annie-brienInsta: https://instagram.com/its.anniebrien/E-Mail: info@anniebrien.com   Na gefühlter Ewigkeit findest Du mal wieder eine passende Person, die Dein Interesse geweckt hat - doch schon sind sie da: all die Ängste, Unsicherheiten und Selbstzweifel. Mit diesem Mindset-Shift hast Du wieder mehr Spaß und weniger Angst beim Daten!

Human Resources für die Automobilindustrie in allen Facetten erleben! In diesem Jobcast® lernst du den Bereich People & Culture bei Valeo kennen, einen der größten Automotive-Zulieferer weltweit.   Mit Alessa, Denis, Steven, Rita, Tatjana, Sabrina, Lendita und Agnieszka erzählen dir acht Menschen wie es ist bei Valeo in der Talent Acquisition zu arbeiten.   Über Interviews und On-Boarding bis zum Kontakt in die Fachabteilungen wird auf gutes und effizientes Teamwork gesetzt. Außerdem helfen standardisierte Prozesse Objektivität im Recruiting herzustellen und professionell zu agieren.   Außerdem erfährst du, wie Work-Life-Balance bei Valeo gelebt wird und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es im People-Bereich gibt, z.B. deinen Fokus auf das Employer Branding zu legen.   Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button ⁠auf unserer Webseite⁠ zeigen.

Heute mein Gast, Michal Paciorek, CCO und Gründer von Freudify Freudify ist ein Start-Up mit Sitz in München um Unternehmen bei der Pflege von mentaler Gesundheit unterstützen. Den Mitarbeitern von Partnerunternehmen von Freudify steht ein Pool an ausgewählten Coaches und Therapeuten für Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und das Lösen von Krisen, zur Verfügung. Unternehmen die sich um die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kümmern, gehört die Zukunft. Die Themen im Podcast… ·      Michal erzählt von seiner Lebensreise ·      Woher kommt Dein Blick und Dein Interesse für mentale Gesundheit? ·      Was macht freudify? Woher kommt der Name? ·      Was ist Deine Rolle bei freudify? ·      Wie kam es zur Idee freudify? ·      Was ist die Vision mit freudify? ·      Welche Rolle spielt in Unternehmen mentale Gesundheit aktuell? ·      Was sind die mentalen Herausforderungen in Unternehmen? Hauptsächliche Coaching-/Therapieaufgaben Depression, Burnout, Mobbing, Ängste? ·      Wie wählt freudify seine Coaches und Therapeuten? ·      Wie schnell erhält ein Mitarbeiter einen Termin? ·      Wer trägt die Kosten? ·      Wie erfolgt die Kommunikation? ·      Wie wird Privatsphäre gesichert? ·      Wie müssen sich Unternehmen in Zukunft entwickeln? ·      Wie kann ein Unternehmen Eure Dienste in Anspruch nehmen? ·      Wie pflegst Du Deine mentale Gesundheit? ·      Dein Wunsch für die Zukunft?

Kommunikationskompetenz und die Lust auf Neues sind wichtige Eigenschaften, denn kaum ein Tag gleicht dem anderen in diesem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, erzählt Marina. Sie arbeitet zusammen mit Valentin in der Kundenbetreuung bei der Arvato SCS im Sektor Healthcare und in diesem Jobcast erzählen die beiden aus ihrem Arbeitsalltag.   Das Herzstück in diesem Bereich ist, laut Valentin, die Sachbearbeitung. Ein direkter oder indirekter Kontakt zu den Patient:innen ist gegeben und somit hilft die Sachbearbeitung dabei, dass Menschen gesunden können.   In diesem Jobcast® erfährst du außerdem: Mit welchen Tools und IT Systemen gearbeitet wird Was für Patient:innen einen wirklichen Unterschied macht Wie innovative Distributionslösungen gefördert werden Warum diese Arbeit sinnstiftend sein kann   Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und Anschreiben über den Button auf unserer Webseite zeigen.

Die ersten drei von sieben Kernpunkte der Waldorfpädagogik, wie ich es sehe,  stelle ich vor: Es geht um den ganzen Menschen – er ist einzigartig – und kommt vom Himmel – Nächste Folge: Es geht um den ganzen Menschen und er findet über den Kopf zum Herzen und zur Hand – und  sucht die ganze Gemeinschaft – und schliesst Freundschaft mit der Zeit – und sucht den Menschen, um Mensch zu werden.  Vielen Dank für Dein Interesse!

Im Spotify Kanal von OHRBEIT kannst du in deinen zukünftigen Job reinhören. Hier kriegst du insights aus der Arbeitswelt. Firmen suchen dich und du kannst vorher genau hinhören, wie die Menschen in deinem potentiellen Team so drauf sind. Arschzwicker oder Berufsjugendliche? Moneymaker oder Egoshooter? Team Locker oder Team Tradition? Nehmen die alles total ernst oder haben die ab und an Spaß auf Arbeit? Dein Interesse an einer Mitarbeit in einem Team zeigst du einfach ohne Lebenslauf und in unter einer Minute auf der OHRBEIT Website (hier

Genieße Vertrauen deiner Führungskraft und nutze deine Flexibilität! In diesem original Jobcast® hörst du Katharina und Sebastian aus dem Bereich Cloud Architektur bei Deutsche Telekom MMS. Digitale Kundenprojekte in der Cloud bieten den beiden ein spannendes Feld, denn Arbeits- und Denkweisen müssen immer mehr auf die Arbeit in der Cloud ausgerichtet werden. Grundlegende Architekturen planen und Ansprechperson für die Cloud-Infrastruktur in den Projekten zu sein ist ein Bereitschaftsjob und bedeutet dennoch viel Freiheit. Sebastian motiviert das Vertrauen seiner Führungskraft und die Freiheit, die daraus entsteht. Im Home Office arbeitet er an den Projekten, auf die er Lust hat und auch zeitlich ist er flexibel. Welche Herausforderungen in der Teamarbeit mit den Kunden auftreten und warum Transparenz bei Störungen die besten Ergebnisse bringt, hörst du in diesem Jobcast: Multimedia in der Cloud. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

Reproducible Standards, Agile, Value in Use, Full Thinking und One Step Ahead für deine Karriere! In diesem Unternehmensjobcast hörst du Judith, Laura und Egon von TEAM23, einer Digitalagentur aus Augsburg. Sie stellen Mission und Vision ihres Unternehmens vor, damit du für deine digitale Karriere ein paar Einblick bekommst, ob dieser Arbeitgeber nicht genau der Richtige für dich ist. Du hörst, warum das TEAM23 ihre Kunden nach deren Branchenexpertise aussucht und wie die interne Vision bei Innovationen hilft. Ob Projektmanagement, UX oder Software Entwicklung - Digitales aus Augsburg kommt vom TEAM23! Neben dem Vision Statement hörst du von den five rocks: Reproducible Standards, Agile, Value in Use, Full Thinking, One Step Ahead. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

MIJN NIEUW BOEK / MEIN NEUES BUCH Eine ganz besondere LEKKER anders Podcast EPISODE voor mij, begin 2023: Mein neues Buch bzw meine neuen Bücher kommen auf den Markt! Nicht nur eins? Nein 2! Daarvan vertel ik! Wil je meer weten? Der Titel der Bücher: LEKKER anders NETZWERKEN - Für Einsteiger Band 1: Am besten von den Besten lernen: So gelingt erfolgreiches Netzwerken und LEKKER anders NET(Z)WERKEN - Für mehr Diversität Band 2: Das können wir von anderen lernen! Hier in der Podcast Episode gibt es erste Einblicke in die Inhalte, das warum und vor allem: wer sich an diesen tollen Büchern beteiligt hat! 65 tolle Persönlichkeiten, wie daarvan ken jij? Mit wem möchtest Du Dich vernetzen? In wie weit es LEKKER anders ist? Hör rein, ich erzähle davon... Und wie wir das offline netzwerken im Buch ganz online werden lassen? Daarvan vertel ik ook! Da hilft die YONA APP! Ein Start up im Bereich Augmented Reality - eine Premiere der Zusammenarbeit. Kauf Dir das Buch, lade die YONA APP runter und vernetz Dich sofort mit allen 65 tollen Persönlichkeiten. Ik verheug me enorm op je reactie!! Und danke Dir schonmals für Dein Interesse. Hier im Podcast und hoffentlich auch was das Buch bzw die Bücher betrifft! Veel luisterplezier und Lesefreude!! Hartelijke groetjes, Anouk _______________________________ Hier geht's zu LEKKER anders… vielleicht ein schönes Buch für dich im Sommer? https://www.anoukellensusan.de/lekker-anders/ Willst Du mehr Informationen zu mir haben, dann schau doch unter folgenden Links: • Meine Webseite: www.anoukellensusan.de • Mein Podcast: www.anoukellensusan.de/lekkeranders • Mein LinkedIn Account: https://www.linkedin.com/in/anouk-ellen-susan-87163b5/ • Mein Xing Account: https://www.xing.com/profile/AnoukEllen_Susan/cv • Mein Instagram Account: https://www.instagram.com/anoukellensusan/ • Meine Facebookseite: https://www.facebook.com/anouk.susan Willst Du mehr Informationen zu AHA24x7.com haben, dann schau doch unter folgenden Links: • Unsere Website: www.aha24x7.com • Unsere Facebook-Seite: https://www.facebook.com/AHA24x7/ • Unsere Twitter-Seite: https://twitter.com/AHA24x7 • Unser YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCry-dD5KHVJhzZUDUbtgJIQ

Das Faszinierende am User Experience Design ist das kreative Nachdenken über benutzerfreundliche Software. Losgelöst von den bisherigen Erfahrungen wird sich mit Design Thinking Methoden in die Benutzer*innen versetzt und Lösungen gefunden. In diesem Jobcast® erzählt Benjamin aus dem UX-Team von Jochen Schweizer über seinen kreativen Zugang, um kluge Technik für die Kunden bereitzustellen. Für jede Vision ist die technische Umsetzbarkeit auf den Plattformen des großen Event-Anbieters entscheidend. Benjamin feiert deswegen seine Meetings mit der Entwicklung, weil er viel über die Technik und die Machbarkeit von Ideen lernt. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

Wenn du im Bereich C#.NET mit state of the art - Technologien wie kubernetes oder docker entwickeln möchtest, dann musst du in diesen Jobcast® reinhören! Manuel schildert dir, wie er mit einem gemischten Team die Software Entwicklung im Microsoft Azure Umfeld für eine Versicherung neu an den Start bringt. Als Spezialist*in für Microsoft-Technologien im Bereich Azure kannst du hier deine Zukunft in der Entwicklung starten, denn in diesem Bereich wird die nächsten Jahre höchstwahrscheinlich die Musik spielen! Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

Entwickle innovative Lösungen für eine marktführende Versicherung. Deine Karriere mit Mathestudium kann bei der ERGO blitzschnell nach vorne gehen. So ist Patrick nach weniger als drei Jahren Zugehörigkeit zum Unternehmen nun bereits Gruppenleiter. Er erzählt dir in diesem Jobcast® Blitz aus seiner täglichen Arbeit. Zum Beispiel, was die größte Umstellung von Studium zu Beruf ist. Außerdem erwähnt er bereits ein strategisches Großprojekt, das bei der ERGO ansteht. Viel Freude beim Hören!

Sebastian Langkamp, 34 Jahre, in Speyer geboren, Innenverteidiger. Bis 2021 Profifußballer in der Bundesliga mit Stationen in Karlsruhe, Augsburg, Berlin, Bremen und zuletzt in Australien. 11 Jahre Bundesliga, mit 188 Bundesligaspielen, Junioren-Nationalspieler. Ein Fußballstar mir gegenüber. Eishockey trifft Fußball. Basti, wie cool das ich mich mit Dir austauschen darf... · Wie sitzt Du heute hier? · Welcher Weg hat Dich zu dem gemacht der Du heute bist? · Wie fühlst Du Dich heute? · Erfolg pur, spürst Du das? · Woher kommt Dein Interesse für Psychologie? · Wie hast Du Druck als Profi erlebt? · Zitat: Ängste im Fußball oder Profisport? · Was verstehst Du unter mentaler Gesundheit und innerer Balance? · Talentschmiede FC Bayern? · Vor welchen Herausforderungen stehen junge Spieler heute? · Wie hast Du Dich während der Profizeit gefühlt? · Übergang vom Profisport ins neue Leben, wie war es den Platz und das Rampenlicht zu verlassen? · Wo siehst Du Deine Zukunft? · Im Fußball was bewegen? · Das Leben als Familienpapa? Was möchtest Du Deinen Kindern vermitteln? · Wie pflegst Du Deine mentale Gesundheit? · Dein Wunsch für die Zukunft Zitate von Sebastian aus der Presse (online): „Viele Spieler trauen sich nicht, offen über ihre Ängste zu sprechen oder Sorgen zu äußern. Die häufigste Angst ist die Versagensangst, verbunden mit der Austauschbarkeit. Wenn man ehrlich ist, spielt man jede Woche um seinen Vertrag.“ „Als Fußballer steckst du natürlich in einer Zwickmühle: Auf der einen Seite bist du eine Marionette, eine Kuh, die gemolken wird, bis es nicht mehr geht, auf der anderen Seite bekommst du extrem viel Geld.“ Langkamp fordert: Der Mensch müsse an erster Stelle stehen und nicht der Fußballer, „mit dem man machen kann, was man will“.“

Next-Best-Action – dein Job im DDCM Consulting! Erhalte von Stephan und Christoph Einblicke in die Welt des “Data-driven Customer Management” (DDCM). Die etablierte Unternehmens- und Technologieberatung DYNACON wird ihr Geschäftsfeld DDCM in 2023 stark ausbauen. Dort wird den Kunden bei dieser faszinierenden Reise der Transformation geholfen, Altsysteme in neue Architekturen zu überführen, um mit Next-Best-Action gezielte Kundenerlebnisse zu schaffen. Du hast technisches Verständnis in Kombination mit konzeptionellen Denken und Kundenorientierung, um das datengetriebene Kundenmanagement und Real-time Decisioning voranzutreiben? Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

Wie die User experience beim zukunftsweisenden Traditionsunternehmen Miele geplant wird hörst du in dieser Ausgabe der Miele "Digital Talents"-Podcastserie, powered by OHRBEIT. Nora und Björn sind im Bereich Software Engineering beim global player tätig und erzählen von ihren täglichen Aufgaben im UX Engineering beim Traditionsunternehmen Miele. Plattformentwicklung heißt das Zauberwort: Eine Basis-Software wird mit produktspezifischen Erweiterungen in unterschiedlichen Produktbereichen angepasst - so können die verschiedenen Software-Module wiederverwendet werden - das ist nachhaltig und effektiv! Über ihr Handy oder ein Vollfarben-Display können die Kund*innen auf ihre Miele-Geräte zugreifen. Über Trends in diesem Bereich und die gestiegenen Ansprüche der Konsument*innen erfährst du in diesem Podcast, der von Sascha Mossner - Head of Recruiting & Sourcing bei Miele - moderiert wird. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

Dein Job bringt dir kaum Abwechslung? Dann komm zur MT AG ins Big Data Analytics Team! Big Data Engineer Philipp erzählt dir, wie er und sein Team die Kunden der MT AG befähigen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und gleichzeitig die eigene Big Data Karriere zu fördern, denn: Das MT AG Big Data Team entwickelt echte Mehrwerte für den Kunden und sorgt z.B. dafür, Produktmargen sichtbar zu machen. Einblicke in unterschiedliche Unternehmen sorgen für neue Insights und Abwechslung im Arbeitsalltag, wodurch du dich stetig weiterentwickelst. Für alle soll ein Nutzen generiert werden. Ob das nun mit Spark Streaming, Kafka oder Flink geschieht, kommt ganz auf die Infrastruktur des Kunden an und was dort sinnvoll ist. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung.

Du möchtest deine Skills in der IT Business Analyse inhouse statt in einer Beratung einbringen? Dann bist du bei der R+V Versicherung, auch als Quereinsteiger*in, herzlich Willkommen! Werde zur wichtigen Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich! Athanasia und Janine erzählen in diesem Jobcast®, wie in der Business Analyse täglich aus der Nutzer*innen-Perspektive neue Produkte und deren Features analysiert und eng mit der Entwicklung abgestimmt werden. Hast Du Lust auf eine 38 Stunden Woche in der Anforderungsanalyse und Produktentwicklung? Bei der R+V Versicherung bist du im Bereich IT Business Analyse die wichtige Schnittstelle im Netzwerk zwischen Entwicklung und Kunden. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App. Du findest uns außerdem auf

Wow, wie unfassbar ist das bitte. Diese Folge ist die 99. Episode von Wege der Kunst. All das wurde DANKE DIR möglich. Danke für Dein Hören, Dein Teilen, Dein Fragen, Dein Hinterfragen, Dein Mitmachen und für Dein Interesse an der Kunst. Wir machen jetzt eine kleine Winterpause, aber nur, um mit noch mehr Elan zurückzukommen.................................................Mehr zum Podcast:Instagram: @wegederkunstMail: info@wegederkunst.comMehr über Christian: Instagram: @christian_h_rotherInstagram: @smart_collectorsTwitter: @CAHHROTHER Website: www.smart-collectors.comMail: info@smart-collectors.comBy the way! We have also a great english podcast. For more English art content just listen to our "Path of Art" podcast. Your perfect listen tool for your art life with episodes every second Thursday. Just click here!

"Entschuldigen Sie, haben Sie kurz eine Minute für den Rettungsdienst?" Wer kennt diesen Satz nicht und Hand aufs Herz: Wer geht schnell weiter und beendet so ein Gesprächsangebot abwinkend mit einem flüchtigen "Keine Zeit..."? Die Mitarbeitenden der service94 GmbH stellen genau diese Fragen. Sie machen Vertrieb in Reinform und Werbung für die gute Sache - Promotion für die Gesellschaft. Melissa und Charlin erzählen uns in diesem original Jobcast® von ihrer Tätigkeit im Sozialmarketing und Fundraising auf der Straße und auch von der Arbeit im Hintergrund im Büro. Direkt und freundlich für eine Sache zu werben und dabei zu wissen, dass man von den meisten Menschen einen Korb bekommt - das ist die direkteste Form von Vertrieb und eine hohe Kunst. Wenn du gerne mit Menschen in Kontakt gehst, kommunikativ, locker und schlagfertig bist und eine Tätigkeit ausüben möchtest, die du in allen Bereichen deines Lebens gut brauchen kannst, dann bist du in der Promotion richtig! Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App. Du findest uns außerdem auf

Andrea & Maxi aus der Mediengruppe Münchner Merkur / tz erzählen dir in diesem Jobcast® aus ihrem daily business in der Mediaberatung. Sie erläutern mit Praxisbeispielen den Wandel von einem traditionsreichen Verlagshaus hin zu einer modernen Mediengruppe. Denn die beiden vermarkten crossmediale Werbekampagnen im oberbayerischen Raum. Crossmedial wird mit den Spezialist*innen aus dem Digitalbereich die beste Lösung für die Kund*innen definiert und umgesetzt. Möchtest du von der starken Markenbekanntheit der Merkur tz MEDIA in der Akquise profitieren und Menschen mit überzeugungsstarken Kampagnen begeistern? Dann bewirb dich auf diese Stelle in Beratung & Vertrieb bei einer der traditionsreichen Mediengruppen Bayerns. Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App. Du findest uns außerdem auf

Eugen aus dem Cloud-Team der R+V Versicherung erzählt dir in diesem Jobcast® welche Herausforderungen im Cloud Design in Azure die nächsten Jahre anstehen. Automatisierungssprachen und Regelwerke werden aufgesetzt und definiert, um gut gewappnet für die Zukunft zu sein. Für die Datensicherheit einer Versicherung gilt eine besondere Sorgfaltspflicht - hier kannst du als Systemingenieur Cloudtechnologie (m/w/d) eine Cloud von Null hochziehen und Verantwortung für die Grundstruktur übernehmen. Wenn du Lust hast auf eine beratende Tätigkeit in kleiner Infrastruktur mit hauseigener IT, dann bist du bei dieser genossenschaftlich organisierten Versicherung genau richtig! Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App. Du findest uns außerdem auf

In diesem Jobcast® stellen uns Martin und Kathrin ihr Unternehmen vor...ihr Unternehmen? Genau, denn Arineo ist ein Unternehmen im Besitz der Mitarbeitenden! Es gibt keinen Menschen, der Geld aus dieser employee owned company zieht, denn alles wird re-investiert. Es gibt auch keine klassischen Führungskräfte und keine Sorge an einen Investor verkauft zu werden - diese zukunftsträchtige Idee kommt an bei den Kunden und vor allem bei den Mitarbeitenden oder besser gesagt Eigentümern. Bei Arineo ist ein Quereinstieg möglich, sowohl erfahrene Silberrücken als auch junge Wilde sind herzlich willkommen! Hast du Lust auf Solidaritätstöpfe und wirkliche Eigenverantwortung? Dann bewirb dich und vielleicht bist du ja bald Mitbesitzer der Arineo - Artifical Intelligent, employee owned! Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben in weniger als 30 Sekunden über den Button auf unserer Webseite zeigen. Innerhalb von kürzester Zeit bekommst du von uns eine Rückmeldung. Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App. Du findest uns außerdem auf

Hallo und schön hast Du eingeschalten! Ob Du ein regelmässiger Audiostretto Hörer oder Hörerin bist oder vielleicht erst zum ersten Mal: ich danke Dir für Dein Interesse und Vertrauen! Meine Hoffnung mit diesen Beiträgen ist es ja, dass Du in Deinem Alltag davon profitierst. Also dass du bspw. Vorbereiteter in Situationen gehen kannst im Alltag - seien sie im Voraus schon bekannt oder spontan. Oder dass Du Dich in Deinem Charakter weiter entwickeln kannst usf. Bestimmt hast Du schon das eine oder andere Mal etwas erlebt rund um diesen Podcast - das würde mich sehr interessieren und die anderen Hörenden sicherlich auch. Deshalb ermutige ich Dich, uns Deine Erlebnisse mitzuteilen. Du kannst das sehr einfach, indem Du auf der Podcast-Webseite www.audiostretto.online den Knopf „Jetzt Hören“ drückst. Du wirst dann auf die Podcast-Seite weitergeleitet und dort gibt es einen Knopf mit einem Plus und der Beschriftung „Message“. Wenn Du diesen drückst, kannst Du Deine Mitteilung aufnehmen und uns schicken - ich würde mich enorm freuen, von Dir zu hören und wenn Du mir Anteil an Deinen Erlebnissen gibst. Ich stelle mir vor, dass wir aus diesen Rückmeldungen dann mal eine eigene Episode machen und mit der ganzen Hörerschaft teilen - vorausgesetzt Du möchtest das für Deinen Beitrag. Also - viel Spass weiterhin mit Audiostretto und lass von Dir hören! Und zum Schluss - Du weisst es - wünsche ich Dir einen aussergewöhnlichen Tag! Link zur Erstellung einer Sprachnachricht an Audiostretto: https://anchor.fm/audiostretto/messages Für eine schriftliche Rückmeldung: hjstark@proxxy.ch --- Send in a voice message: https://anchor.fm/audiostretto/message