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Das ist Folge 635 mit Storytelling-Experten Bernhard Kalhammer. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.   Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.   Wenn Dir die Folge gefällt, teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/635. In der heutigen Folge geht es um, vier Schritte des Storytellings. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was eine gute Geschichte ausmacht. Wie Du Deine Geschichte besser erzählst. Warum es um Feinheiten geht. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/635 . Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Möchtest Du wissen warum ich all das mache was ich mache? Willst Du erfahren was meine dunkelste Stunde in meinem Leben war, und wie ich mich da heraus gezogen haben? Meinen Weg und die Werkzeuge die mir dabei geholfen haben teile ich in meinem Buch. Das findest Du überall wo es Bücher gibt oder unter raykhahne.de/buch Rayk: Willkommen Bernhard Kalhammer! Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Bernhard: Ich bin ready! Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Punkte, die wir über Dich wissen sollten in Bezug auf Beruf, Vergangenheit und etwas Privates? Bernhard: 1. Ich bin studierter Sportmanager und Gründer. 2. Ich war beim Deutschen Sportfernsehen in der Geschäftsführung und Gründer der Firma Kinoheld. 3. Ich liebe das Surfen. Rayk: Deine spezielle Expertise ist das Storytelling. Du hast einen riesengroßen Podcast, tolle Social-Media-Reichweite und ein Buch geschrieben. Was gibst Du den Menschen weiter? Bernhard: Wir geben den Menschen das Storytelling weiter. Wie kannst Du es schaffen, Geschichten zu erzählen? Die Menschheit erzählte sich schon immer Geschichten. Es werden Informationen über Geschichten vermittelt. Schau Dir die Bibel an, eines der ältesten Storytelling-Werke der Welt. Wir schaffen es mithilfe von Storytelling, dass sich Menschen emotional mit uns identifizieren können, dass sie in unsere Welt eintauchen können, dass wir sie mit auf eine Reise nehmen können. Mit Deiner persönlichen Story kannst Du einen Unterschied schaffen, durch Dein Wertesystem, durch die Werte, die Du mit den Menschen da draußen teilst, sodass sie sich mit Dir und Deiner Marke identifizieren können. Meistens geschieht das über ein Personal Brand, also ein Mensch, der vor der Marke steht und mithilfe von Storytelling andere in seine Welt zieht, damit sie auf Augenhöhe sind, um dann am Markt den Unterschied zu erzeugen, sodass der Mensch Dein Produkt, Deine Dienstleistung oder Deinen Service kauft. Rayk: Du hast uns ein spannendes Werkzeug mitgebracht, wie man genau das in sehr kurzer Zeit in allen seinen Kommunikationskanälen erreichen kann. Aber vorher interessiert mich Dein Tiefpunkt. Was war Deine berufliche Weltmeisterschaft, Deine größte Herausforderung? Wie hast Du diese überwunden? Bernhard: Ich hatte vorher eine andere Firma gegründet. Die hieß Styles – eine Online-Plattform für Beauty- und Wellness-Termine. Wir haben einen tollen, riesigen Markt ausgesucht in 2011. Das Problem war aber: Was hatte ich mit dem Beauty- und Wellness-Markt zu tun bis auf das, dass ich zum Friseur gehe. Ich komme aus dem Produktmanagement. Ich weiß, wie man Software entwickelt, und dachte, das wird ein Riesending. Wir haben ein paar wichtige Dinge übersehen in der B2B-Zielgruppe. Die Friseure waren noch nicht bereit, ein Online-Tool für ihre Terminbuchungen zu nutzen. Der Endkonsument war ready, der wollte das. Aber der B2B-Kunde, der für uns wichtig war, wollte das nicht. Die Firma wurde nach eineinhalb Jahren dichtgemacht. Wir haben nicht lange Tränen vergossen. Wir waren am nächsten Tag gleich wieder beim Notar und haben Kinoheld gegründet, eine Firma, die eine ähnliche Mission hatte. Wir waren auch im Buchungsmarkt unterwegs, aber konnten uns viel mehr damit identifizieren. Wir kamen alle vom Fernsehen aus dem Kinobereich, haben Kinofilme geliebt. Wir haben die Firma gegründet und sind losgeritten. Wir waren relativ schnell deutscher Marktführer, haben die Firma relativ schnell aufgebaut – ohne externes Kapital. Das hat das Ganze natürlich mit noch mehr Druck verbunden. Gehälter gab es das erste Jahr überhaupt nicht. Ich hatte zwei Jobs, es war ziemlich anstrengend. Als dann die ersten großen Kunden kamen, konnten wir zumindest uns Gehälter zahlen. Mit dem Erfolg kamen die größeren Firmen auf uns zu, was uns extrem gefreut hat. Wir waren also nicht in einer Bittsteller-Position, bei der wir um Investments bitten mussten oder um einen möglichen Exit. Die Firmen kamen auf uns zu. Rayk: Was war der Tiefpunkt an der Stelle? Bernhard: Der Tiefpunkt war tatsächlich, dass wir die Firma verkauft haben. Als ich operativ aus der Firma raus war, stand ich erst einmal vor dem Nichts. Das war mein Baby, meine Firma. Ich wusste erst einmal nicht, was ich machen soll. Ich habe ein halbes Jahr gebraucht, um wieder klarzukommen. Es hat mich emotional mitgenommen, dieses Baby abzugeben, operativ nichts mehr zu machen. Nach 14-Stunden-Tagen nichts mehr zu machen, war ziemlich crazy für mich. Rayk: Wie schaffen wir es, dass wir genauso gut im Storytelling sind wie Du? Wie schaffen wir es, das in unsere Kommunikation aufzunehmen? Welches Werkzeug hast Du für uns? Bernhard: Ich gebe euch ein ganz einfaches System mit, egal ob ihr Social-Media-Beiträge auf LinkedIn schreibt, Newsletter schreibt, auf eurer Website Geschichten erzählt. Denn das müsst ihr, um den Menschen, den Website-Besucher, den Kunden abzuholen. Ich habe für euch die Vier-Schritte-Storytelling-Formel. Als Erstes braucht eure Geschichte einen Protagonisten. Zweiter Schritt: Dieser Protagonist muss ein klares Ziel haben. Der dritte Schritt ist, dass er Hindernisse überwinden muss. Und der vierte Schritt ist, dass er sich verändern muss, um sein Ziel zu erreichen. Der Protagonist kannst entweder Du sein, das kann aber auch Dein Kunde sein. Ich empfehle euch, immer den Kunden als Protagonisten zu wählen, weil er möchte nicht eure Heldenreise hören oder sehen. Er will seine eigene sehen und sucht jemanden, der ihn an die Hand nimmt und durch dieses Tal der Tränen führt. Dieser Kunde muss ein klares Ziel haben: mehr Umsatz, mehr Traffic, was auch immer. Es gilt Hindernisse zu überwinden oder er muss sich verändern. Also welche neuen Kanäle muss er zum Beispiel bespielen? Wie schafft er es, in Zukunft neuen Traffic zu generieren, neue Kunden zu generieren, um mehr Umsatz zu erreichen? Das ist am Ende sein Ziel. Rayk: Ich habe beispielsweise eine Digital-Agentur und programmiere Webseiten. Wie kann ich das jetzt aufgreifen? Wie würde so ein Beispiel aussehen? Bernhard: Du versuchst, die Vier-Schritte-Storytelling-Formel anhand eines Kunden umzusetzen. Gehen wir davon aus, der Kunde braucht eine neue Website. Der Kunde ist der Protagonist. Sein klares Ziel ist, dass er eine neue Website braucht, weil seine ziemlich creepy aussieht. Das Hindernis, das er überwinden muss – also die Veränderung, die er machen muss –, ist die Einführung einer neuen Technologie. Er braucht ein neues Content Management System, ein neues Design. Da kommst Du ins Spiel, als Guide, als Mentor, der ihm jetzt das Elixier gibt, diese neue Webseite umzusetzen. Mit Deiner Hilfe schafft er das – ob Du operativ daran arbeitest oder eine Beratung machst. Er schafft es, sein Ziel zu erreichen, die neue Website live zu haben. Das ist die Transformation, die Du leitest. Rayk: Was ist der Vorteil, wenn man seine persönliche Unternehmerstory transparent macht? Ich bin auch eher als Personenmarke geprägt. Kannst Du da unterscheiden, ob es für den Malermeister, für den Zahnarzt auch Sinn macht, sich selbst als Personenmarke zu sehen? Bernhard: Es ist ganz einfach: Mit wem will ein Mensch kommunizieren? Nicht mit einem Logo, nicht mit einer Marke, sondern mit einem anderen Menschen. Es ist immer eine menschliche Interaktion – auch im B2B oder im B2C. Deshalb haben Personenmarken auch so eine starke Wirkung am Markt. Alle großen Companies haben immer eine Personenmarke, den CEO vornewegreiten. Das ist ganz wichtig. Egal, was Du da draußen machst: Es gibt immer ein Konzept, dass ein Personal Brand als Satellit vor diesem Unternehmen steht. Rayk: Wie können wir denn mit euch in Kontakt treten? Was ist der beste Weg, um von euch mehr zu erfahren? Bernhard: Schaut bei unserem Podcast „Geschichten, die verkaufen“ vorbei, findet ihr auf allen gängigen Podcast-Plattformen, Spotify, iTunes etc. pp. Schaut auf www.geschichtendieverkaufen.de vorbei. Da findet ihr alles zu den Themen Storytelling, Business Storytelling und Content Marketing. Aber der Podcast ist der beste Einstieg, weil da teilen wir unser komplettes Wissen mit euch. Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Zeit und Erfahrung mit uns geteilt hast. Ich freue mich auf das nächste Gespräch mit Dir. Bernhard: Super, danke Dir.   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unterde/635 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen   Dir hat die Folge gefallen und Du konntest sofort etwas umsetzen?

Dann sei ein Held für jemanden und teile diese Folge.:   Erst den Podcast abonnieren unter raykhahne.de/podcast , oder folge mir bei Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube; denn ich bin hier, um Dich als Unternehmer noch besser zu machen. Danke das Du die Zeit mit uns verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Ich bedanke mich nochmals recht herzlich bei meinen Podcast-Gästen. Nachfolgend habe ich die wichtigsten Inhalte und meine Key Learnings zu den Podcast-Folgen mit Anika Seidenfaden, Dr. Hubert Staudt, Frank Adensam und Patrick Mittmann aus Februar 2021 zusammengefasst: Talente entwickeln (Rein ins Business - mehr Mut für Frauen mit Anika Seidenfaden) Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!)? Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Talente gewinnen und entwickeln (Aufbau einer ganzheitlichen HR-Strategie mit Dr. Hubert Staudt) Die zentralen Elemente der HR-Strategie sind Employer Branding und Employer Marketing Inhouse Recruiting (Fokus auf Chancendenker, Umsetzungorientierte Talente, Begeisterungsfähigkeit, Teamfit, etc.) Onboarding (Umstellung auf e-Learning, Grundausbildung innerhalb der ersten 6 - 12 Monate, kulturell ankommen, Unternehmenswerte, etc.) Talent Development (Professionelle fachliche Ausbildung auf Job sowie Management Leadership, “H2P - High Performer, High Potential” ) OKR-Methode - auch für die Überprüfung von Lernzielen Talente gewinnen (Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern mit Patrick Mittmann) Wie wurde das Active Sourcing im Recruiting integriert? starker Fokus auf Qualität anstatt auf Quantität (hoher Anspruch bzgl. der individuellen Ansprache) Spezialisierung der Recruiter auf bestimmte Fachbereiche und Themen zum gezielten Aufbau von Fach-Know-how Ausbildung der Mitarbeiter über Events und Schulungen (Basis- und Expertenschulungen) Definition des Active Sourcing-Prozesses (Fachanforderungen, Keywords, Sourcing-Quellen, etc.) und anschließende Integration in den Recruiting-Prozess Definition der Suchmethodik sowie Auswahl und Nutzung von Systemen (z.B. LinkedIn Recruiter) Talente entwickeln (Was gestandene Führungskräfte im Veränderungsprozess beachten sollten" mit Frank Adensam) Wichtige Themen im Rahmen des Gesprächs waren: Der verdeckte Arbeitsmarkt für Führungskräfte ist sehr groß, ist aber für Führungskräfte nicht einsichtbar Fehler im Veränderungsprozess, die unbedingt zu vermeiden sind Vorschläge für eine erfolgreich Vorgehensweise #HRstrategy #Active Sourcing #Recruiting #Executiveplacement #Onboarding #Candidatejourney #Employeejourney #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #Fuehrungskraefteberatung  #Gaintalentspodcast Links: Webseite - www.gaintalents.com/blog; www.gaintalents.com/podcast LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Ich bedanke mich nochmals recht herzlich bei meinen Podcast-Gästen. Nachfolgend habe ich die wichtigsten Inhalte und meine Key Learnings zu den Podcast-Folgen mit Anika Seidenfaden, Dr. Hubert Staudt, Frank Adensam und Patrick Mittmann aus Februar 2021 zusammengefasst: Talente entwickeln (Rein ins Business - mehr Mut für Frauen mit Anika Seidenfaden) Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!)? Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Talente gewinnen und entwickeln (Aufbau einer ganzheitlichen HR-Strategie mit Dr. Hubert Staudt) Die zentralen Elemente der HR-Strategie sind Employer Branding und Employer Marketing Inhouse Recruiting (Fokus auf Chancendenker, Umsetzungorientierte Talente, Begeisterungsfähigkeit, Teamfit, etc.) Onboarding (Umstellung auf e-Learning, Grundausbildung innerhalb der ersten 6 - 12 Monate, kulturell ankommen, Unternehmenswerte, etc.) Talent Development (Professionelle fachliche Ausbildung auf Job sowie Management Leadership, “H2P - High Performer, High Potential” ) OKR-Methode - auch für die Überprüfung von Lernzielen Talente gewinnen (Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern mit Patrick Mittmann) Wie wurde das Active Sourcing im Recruiting integriert? starker Fokus auf Qualität anstatt auf Quantität (hoher Anspruch bzgl. der individuellen Ansprache) Spezialisierung der Recruiter auf bestimmte Fachbereiche und Themen zum gezielten Aufbau von Fach-Know-how Ausbildung der Mitarbeiter über Events und Schulungen (Basis- und Expertenschulungen) Definition des Active Sourcing-Prozesses (Fachanforderungen, Keywords, Sourcing-Quellen, etc.) und anschließende Integration in den Recruiting-Prozess Definition der Suchmethodik sowie Auswahl und Nutzung von Systemen (z.B. LinkedIn Recruiter) Talente entwickeln (Was gestandene Führungskräfte im Veränderungsprozess beachten sollten" mit Frank Adensam) Wichtige Themen im Rahmen des Gesprächs waren: Der verdeckte Arbeitsmarkt für Führungskräfte ist sehr groß, ist aber für Führungskräfte nicht einsichtbar Fehler im Veränderungsprozess, die unbedingt zu vermeiden sind Vorschläge für eine erfolgreich Vorgehensweise #HRstrategy #Active Sourcing #Recruiting #Executiveplacement #Onboarding #Candidatejourney #Employeejourney #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #Fuehrungskraefteberatung  #Gaintalentspodcast Links: Webseite - www.gaintalents.com/blog; www.gaintalents.com/podcast LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Ich bedanke mich nochmals recht herzlich bei meinen Podcast-Gästen. Nachfolgend habe ich die wichtigsten Inhalte und meine Key Learnings zu den Podcast-Folgen mit Anika Seidenfaden, Dr. Hubert Staudt, Frank Adensam und Patrick Mittmann aus Februar 2021 zusammengefasst: Talente entwickeln (Rein ins Business - mehr Mut für Frauen mit Anika Seidenfaden) Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!)? Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Talente gewinnen und entwickeln (Aufbau einer ganzheitlichen HR-Strategie mit Dr. Hubert Staudt) Die zentralen Elemente der HR-Strategie sind Employer Branding und Employer Marketing Inhouse Recruiting (Fokus auf Chancendenker, Umsetzungorientierte Talente, Begeisterungsfähigkeit, Teamfit, etc.) Onboarding (Umstellung auf e-Learning, Grundausbildung innerhalb der ersten 6 - 12 Monate, kulturell ankommen, Unternehmenswerte, etc.) Talent Development (Professionelle fachliche Ausbildung auf Job sowie Management Leadership, “H2P - High Performer, High Potential” ) OKR-Methode - auch für die Überprüfung von Lernzielen Talente gewinnen (Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern mit Patrick Mittmann) Wie wurde das Active Sourcing im Recruiting integriert? starker Fokus auf Qualität anstatt auf Quantität (hoher Anspruch bzgl. der individuellen Ansprache) Spezialisierung der Recruiter auf bestimmte Fachbereiche und Themen zum gezielten Aufbau von Fach-Know-how Ausbildung der Mitarbeiter über Events und Schulungen (Basis- und Expertenschulungen) Definition des Active Sourcing-Prozesses (Fachanforderungen, Keywords, Sourcing-Quellen, etc.) und anschließende Integration in den Recruiting-Prozess Definition der Suchmethodik sowie Auswahl und Nutzung von Systemen (z.B. LinkedIn Recruiter) Talente entwickeln (Was gestandene Führungskräfte im Veränderungsprozess beachten sollten" mit Frank Adensam) Wichtige Themen im Rahmen des Gesprächs waren: Der verdeckte Arbeitsmarkt für Führungskräfte ist sehr groß, ist aber für Führungskräfte nicht einsichtbar Fehler im Veränderungsprozess, die unbedingt zu vermeiden sind Vorschläge für eine erfolgreich Vorgehensweise #HRstrategy #Active Sourcing #Recruiting #Executiveplacement #Onboarding #Candidatejourney #Employeejourney #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #Fuehrungskraefteberatung  #Gaintalentspodcast Links: Webseite - www.gaintalents.com/blog; www.gaintalents.com/podcast LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Anika Seidenfaden ist Coach, Rechtsanwältin, Speakerin, stolze Hunde-Mama, Weltenbummlerin und Kilimandscharo-Besteigerin. Lange Zeit hat Anika in einer sehr männlich dominierten Branche gearbeitet und war überzeugt, dass Erfolg allein durch harte Arbeit entsteht und dass man sich durchbeißen muss, wenn es schwierig wird. Im Laufe der Zeit hat Anika gemerkt, dass das kein Lebenskonzept ist, nach dem sie weiter leben möchte, sondern dass Arbeit erfüllend sein soll, inhaltlich und finanziell, dass aber der Weg dahin erstmal bedeutet, für sich selbst glücklich und zufrieden zu sein und herauszufinden was das konkret bedeutet. Eine der zentralen Einsichten war, dass Du aufhören musst, dass von den Dingen im außen zu erwarten (also die nächste Beförderung, die Beziehung, die neue Wohnung, der nächste tolle Urlaub…). Stattdessen musst Du Dich selbst ändern. Und damit hat sich dann in Anika´s Leben wirklich alles verändert. Nach wie vor findet Anika Ausprägungen wie Durchhaltevermögen, Fokus und Comittment durchaus wichtig, um Erfolg zu haben. Aber heute weiß Anika, dass es leicht sein darf, dass Arbeit Spaß machen und erfüllend sein kann und dass die alte Parole von hussle & grind (also Hektik & Mühle) einfach nicht mehr sein muss. Heute unterstützt Anika mit ihrem Oh yes! My Business Coaching vor allem Frauen bei der eigenen Entwicklung frei nach dem Motto: raus aus dem Hobby oder den Tagträumen, rein in die Profession. Anika hat hierzu in 2018 ihr eigenes Coaching-Business aufgebaut und darüber hinaus einen eigenen Podcast, den „Wagemutig Podcast“ ins Leben gerufen. Themen Mit Anika Seidenfaden habe ich in den Podcast-Folgen #59 und #60 über das Thema “Rein ins Business - mehr Mut für Frauen” gesprochen. Hierzu konnte uns Anika viele interessante Informationen liefern und ich bedanke mich recht herzlich bei Anika für das sehr gute Gespräch. Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business: Klarheit zu den eigenen Zielen und Vorstellungen bekommen - was ist Deine Leidenschaft, was erfüllt Dich? Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!) Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Über den Erfolg im Verkauf, wird der Aufbau des Business immer leichter Eigene Sichtbarkeit aufbauen - wofür stehe ich. Wie sehr glaube ich an mich selber und wer braucht meine Produkte und Services (auch, aber nicht nur auf Social Media) Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Selbstwert und Selbstvertrauen aufbauen ist von zentraler Bedeutung Hol Dir Unterstützung und tausche Dich mit Frauen aus, die es geschafft haben #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #businesscoaching #solopreneurin #gluecklichimjob #selbstwert #selbstbewusstsein #wagemutigpodcast #Gaintalents #Gaintalentspodcast Shownotes:  Webseite: www.anika-seidenfaden.com Oh yes! My Business Coaching Programm: Anmelden für Erstgespräch unter https://www.anika-seidenfaden.com/bookings-checkout/oh-yes-my-business/book LinkedIn: www.linkedin.com/in/anika-seidenfaden Instagram: www.instagram.com/anika.seidenfaden Links Hans-Heinz:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Anika Seidenfaden ist Coach, Rechtsanwältin, Speakerin, stolze Hunde-Mama, Weltenbummlerin und Kilimandscharo-Besteigerin. Lange Zeit hat Anika in einer sehr männlich dominierten Branche gearbeitet und war überzeugt, dass Erfolg allein durch harte Arbeit entsteht und dass man sich durchbeißen muss, wenn es schwierig wird. Im Laufe der Zeit hat Anika gemerkt, dass das kein Lebenskonzept ist, nach dem sie weiter leben möchte, sondern dass Arbeit erfüllend sein soll, inhaltlich und finanziell, dass aber der Weg dahin erstmal bedeutet, für sich selbst glücklich und zufrieden zu sein und herauszufinden was das konkret bedeutet. Eine der zentralen Einsichten war, dass Du aufhören musst, dass von den Dingen im außen zu erwarten (also die nächste Beförderung, die Beziehung, die neue Wohnung, der nächste tolle Urlaub…). Stattdessen musst Du Dich selbst ändern. Und damit hat sich dann in Anika´s Leben wirklich alles verändert. Nach wie vor findet Anika Ausprägungen wie Durchhaltevermögen, Fokus und Comittment durchaus wichtig, um Erfolg zu haben. Aber heute weiß Anika, dass es leicht sein darf, dass Arbeit Spaß machen und erfüllend sein kann und dass die alte Parole von hussle & grind (also Hektik & Mühle) einfach nicht mehr sein muss. Heute unterstützt Anika mit ihrem Oh yes! My Business Coaching vor allem Frauen bei der eigenen Entwicklung frei nach dem Motto: raus aus dem Hobby oder den Tagträumen, rein in die Profession. Anika hat hierzu in 2018 ihr eigenes Coaching-Business aufgebaut und darüber hinaus einen eigenen Podcast, den „Wagemutig Podcast“ ins Leben gerufen. Themen Mit Anika Seidenfaden habe ich in den Podcast-Folgen #59 und #60 über das Thema “Rein ins Business - mehr Mut für Frauen” gesprochen. Hierzu konnte uns Anika viele interessante Informationen liefern und ich bedanke mich recht herzlich bei Anika für das sehr gute Gespräch. Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business: Klarheit zu den eigenen Zielen und Vorstellungen bekommen - was ist Deine Leidenschaft, was erfüllt Dich? Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!) Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Über den Erfolg im Verkauf, wird der Aufbau des Business immer leichter Eigene Sichtbarkeit aufbauen - wofür stehe ich. Wie sehr glaube ich an mich selber und wer braucht meine Produkte und Services (auch, aber nicht nur auf Social Media) Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Selbstwert und Selbstvertrauen aufbauen ist von zentraler Bedeutung Hol Dir Unterstützung und tausche Dich mit Frauen aus, die es geschafft haben #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #businesscoaching #solopreneurin #gluecklichimjob #selbstwert #selbstbewusstsein #wagemutigpodcast #Gaintalents #Gaintalentspodcast Shownotes:  Webseite: www.anika-seidenfaden.com Oh yes! My Business Coaching Programm: Anmelden für Erstgespräch unter https://www.anika-seidenfaden.com/bookings-checkout/oh-yes-my-business/book LinkedIn: www.linkedin.com/in/anika-seidenfaden Instagram: www.instagram.com/anika.seidenfaden Links Hans-Heinz:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Anika Seidenfaden ist Coach, Rechtsanwältin, Speakerin, stolze Hunde-Mama, Weltenbummlerin und Kilimandscharo-Besteigerin. Lange Zeit hat Anika in einer sehr männlich dominierten Branche gearbeitet und war überzeugt, dass Erfolg allein durch harte Arbeit entsteht und dass man sich durchbeißen muss, wenn es schwierig wird. Im Laufe der Zeit hat Anika gemerkt, dass das kein Lebenskonzept ist, nach dem sie weiter leben möchte, sondern dass Arbeit erfüllend sein soll, inhaltlich und finanziell, dass aber der Weg dahin erstmal bedeutet, für sich selbst glücklich und zufrieden zu sein und herauszufinden was das konkret bedeutet. Eine der zentralen Einsichten war, dass Du aufhören musst, dass von den Dingen im außen zu erwarten (also die nächste Beförderung, die Beziehung, die neue Wohnung, der nächste tolle Urlaub…). Stattdessen musst Du Dich selbst ändern. Und damit hat sich dann in Anika´s Leben wirklich alles verändert. Nach wie vor findet Anika Ausprägungen wie Durchhaltevermögen, Fokus und Comittment durchaus wichtig, um Erfolg zu haben. Aber heute weiß Anika, dass es leicht sein darf, dass Arbeit Spaß machen und erfüllend sein kann und dass die alte Parole von hussle & grind (also Hektik & Mühle) einfach nicht mehr sein muss. Heute unterstützt Anika mit ihrem Oh yes! My Business Coaching vor allem Frauen bei der eigenen Entwicklung frei nach dem Motto: raus aus dem Hobby oder den Tagträumen, rein in die Profession. Anika hat hierzu in 2018 ihr eigenes Coaching-Business aufgebaut und darüber hinaus einen eigenen Podcast, den „Wagemutig Podcast“ ins Leben gerufen. Themen Mit Anika Seidenfaden habe ich in den Podcast-Folgen #59 und #60 über das Thema “Rein ins Business - mehr Mut für Frauen” gesprochen. Hierzu konnte uns Anika viele interessante Informationen liefern und ich bedanke mich recht herzlich bei Anika für das sehr gute Gespräch. Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business: Klarheit zu den eigenen Zielen und Vorstellungen bekommen - was ist Deine Leidenschaft, was erfüllt Dich? Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!) Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Über den Erfolg im Verkauf, wird der Aufbau des Business immer leichter Eigene Sichtbarkeit aufbauen - wofür stehe ich. Wie sehr glaube ich an mich selber und wer braucht meine Produkte und Services (auch, aber nicht nur auf Social Media) Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Selbstwert und Selbstvertrauen aufbauen ist von zentraler Bedeutung Hol Dir Unterstützung und tausche Dich mit Frauen aus, die es geschafft haben #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #businesscoaching #solopreneurin #gluecklichimjob #selbstwert #selbstbewusstsein #wagemutigpodcast #Gaintalents #Gaintalentspodcast Shownotes:  Webseite: www.anika-seidenfaden.com Oh yes! My Business Coaching Programm: Anmelden für Erstgespräch unter https://www.anika-seidenfaden.com/bookings-checkout/oh-yes-my-business/book LinkedIn: www.linkedin.com/in/anika-seidenfaden Instagram: www.instagram.com/anika.seidenfaden Links Hans-Heinz:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Anika Seidenfaden ist Coach, Rechtsanwältin, Speakerin, stolze Hunde-Mama, Weltenbummlerin und Kilimandscharo-Besteigerin. Lange Zeit hat Anika in einer sehr männlich dominierten Branche gearbeitet und war überzeugt, dass Erfolg allein durch harte Arbeit entsteht und dass man sich durchbeißen muss, wenn es schwierig wird. Im Laufe der Zeit hat Anika gemerkt, dass das kein Lebenskonzept ist, nach dem sie weiter leben möchte, sondern dass Arbeit erfüllend sein soll, inhaltlich und finanziell, dass aber der Weg dahin erstmal bedeutet, für sich selbst glücklich und zufrieden zu sein und herauszufinden was das konkret bedeutet. Eine der zentralen Einsichten war, dass Du aufhören musst, dass von den Dingen im außen zu erwarten (also die nächste Beförderung, die Beziehung, die neue Wohnung, der nächste tolle Urlaub…). Stattdessen musst Du Dich selbst ändern. Und damit hat sich dann in Anika´s Leben wirklich alles verändert. Nach wie vor findet Anika Ausprägungen wie Durchhaltevermögen, Fokus und Comittment durchaus wichtig, um Erfolg zu haben. Aber heute weiß Anika, dass es leicht sein darf, dass Arbeit Spaß machen und erfüllend sein kann und dass die alte Parole von hussle & grind (also Hektik & Mühle) einfach nicht mehr sein muss. Heute unterstützt Anika mit ihrem Oh yes! My Business Coaching vor allem Frauen bei der eigenen Entwicklung frei nach dem Motto: raus aus dem Hobby oder den Tagträumen, rein in die Profession. Anika hat hierzu in 2018 ihr eigenes Coaching-Business aufgebaut und darüber hinaus einen eigenen Podcast, den „Wagemutig Podcast“ ins Leben gerufen. Themen Mit Anika Seidenfaden habe ich in den Podcast-Folgen #59 und #60 über das Thema “Rein ins Business - mehr Mut für Frauen” gesprochen. Hierzu konnte uns Anika viele interessante Informationen liefern und ich bedanke mich recht herzlich bei Anika für das sehr gute Gespräch. Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business: Klarheit zu den eigenen Zielen und Vorstellungen bekommen - was ist Deine Leidenschaft, was erfüllt Dich? Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!) Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Über den Erfolg im Verkauf, wird der Aufbau des Business immer leichter Eigene Sichtbarkeit aufbauen - wofür stehe ich. Wie sehr glaube ich an mich selber und wer braucht meine Produkte und Services (auch, aber nicht nur auf Social Media) Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Selbstwert und Selbstvertrauen aufbauen ist von zentraler Bedeutung Hol Dir Unterstützung und tausche Dich mit Frauen aus, die es geschafft haben #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #businesscoaching #solopreneurin #gluecklichimjob #selbstwert #selbstbewusstsein #wagemutigpodcast #Gaintalents #Gaintalentspodcast Shownotes:  Webseite: www.anika-seidenfaden.com Oh yes! My Business Coaching Programm: Anmelden für Erstgespräch unter https://www.anika-seidenfaden.com/bookings-checkout/oh-yes-my-business/book LinkedIn: www.linkedin.com/in/anika-seidenfaden Instagram: www.instagram.com/anika.seidenfaden Links Hans-Heinz:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Anika Seidenfaden ist Coach, Rechtsanwältin, Speakerin, stolze Hunde-Mama, Weltenbummlerin und Kilimandscharo-Besteigerin. Lange Zeit hat Anika in einer sehr männlich dominierten Branche gearbeitet und war überzeugt, dass Erfolg allein durch harte Arbeit entsteht und dass man sich durchbeißen muss, wenn es schwierig wird. Im Laufe der Zeit hat Anika gemerkt, dass das kein Lebenskonzept ist, nach dem sie weiter leben möchte, sondern dass Arbeit erfüllend sein soll, inhaltlich und finanziell, dass aber der Weg dahin erstmal bedeutet, für sich selbst glücklich und zufrieden zu sein und herauszufinden was das konkret bedeutet. Eine der zentralen Einsichten war, dass Du aufhören musst, dass von den Dingen im außen zu erwarten (also die nächste Beförderung, die Beziehung, die neue Wohnung, der nächste tolle Urlaub…). Stattdessen musst Du Dich selbst ändern. Und damit hat sich dann in Anika´s Leben wirklich alles verändert. Nach wie vor findet Anika Ausprägungen wie Durchhaltevermögen, Fokus und Comittment durchaus wichtig, um Erfolg zu haben. Aber heute weiß Anika, dass es leicht sein darf, dass Arbeit Spaß machen und erfüllend sein kann und dass die alte Parole von hussle & grind (also Hektik & Mühle) einfach nicht mehr sein muss. Heute unterstützt Anika mit ihrem Oh yes! My Business Coaching vor allem Frauen bei der eigenen Entwicklung frei nach dem Motto: raus aus dem Hobby oder den Tagträumen, rein in die Profession. Anika hat hierzu in 2018 ihr eigenes Coaching-Business aufgebaut und darüber hinaus einen eigenen Podcast, den „Wagemutig Podcast“ ins Leben gerufen. Themen Mit Anika Seidenfaden habe ich in den Podcast-Folgen #59 und #60 über das Thema “Rein ins Business - mehr Mut für Frauen” gesprochen. Hierzu konnte uns Anika viele interessante Informationen liefern und ich bedanke mich recht herzlich bei Anika für das sehr gute Gespräch. Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business: Klarheit zu den eigenen Zielen und Vorstellungen bekommen - was ist Deine Leidenschaft, was erfüllt Dich? Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!) Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Über den Erfolg im Verkauf, wird der Aufbau des Business immer leichter Eigene Sichtbarkeit aufbauen - wofür stehe ich. Wie sehr glaube ich an mich selber und wer braucht meine Produkte und Services (auch, aber nicht nur auf Social Media) Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Selbstwert und Selbstvertrauen aufbauen ist von zentraler Bedeutung Hol Dir Unterstützung und tausche Dich mit Frauen aus, die es geschafft haben #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #businesscoaching #solopreneurin #gluecklichimjob #selbstwert #selbstbewusstsein #wagemutigpodcast #Gaintalents #Gaintalentspodcast Shownotes:  Webseite: www.anika-seidenfaden.com Oh yes! My Business Coaching Programm: Anmelden für Erstgespräch unter https://www.anika-seidenfaden.com/bookings-checkout/oh-yes-my-business/book LinkedIn: www.linkedin.com/in/anika-seidenfaden Instagram: www.instagram.com/anika.seidenfaden Links Hans-Heinz:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Anika Seidenfaden ist Coach, Rechtsanwältin, Speakerin, stolze Hunde-Mama, Weltenbummlerin und Kilimandscharo-Besteigerin. Lange Zeit hat Anika in einer sehr männlich dominierten Branche gearbeitet und war überzeugt, dass Erfolg allein durch harte Arbeit entsteht und dass man sich durchbeißen muss, wenn es schwierig wird. Im Laufe der Zeit hat Anika gemerkt, dass das kein Lebenskonzept ist, nach dem sie weiter leben möchte, sondern dass Arbeit erfüllend sein soll, inhaltlich und finanziell, dass aber der Weg dahin erstmal bedeutet, für sich selbst glücklich und zufrieden zu sein und herauszufinden was das konkret bedeutet. Eine der zentralen Einsichten war, dass Du aufhören musst, dass von den Dingen im außen zu erwarten (also die nächste Beförderung, die Beziehung, die neue Wohnung, der nächste tolle Urlaub…). Stattdessen musst Du Dich selbst ändern. Und damit hat sich dann in Anika´s Leben wirklich alles verändert. Nach wie vor findet Anika Ausprägungen wie Durchhaltevermögen, Fokus und Comittment durchaus wichtig, um Erfolg zu haben. Aber heute weiß Anika, dass es leicht sein darf, dass Arbeit Spaß machen und erfüllend sein kann und dass die alte Parole von hussle & grind (also Hektik & Mühle) einfach nicht mehr sein muss. Heute unterstützt Anika mit ihrem Oh yes! My Business Coaching vor allem Frauen bei der eigenen Entwicklung frei nach dem Motto: raus aus dem Hobby oder den Tagträumen, rein in die Profession. Anika hat hierzu in 2018 ihr eigenes Coaching-Business aufgebaut und darüber hinaus einen eigenen Podcast, den „Wagemutig Podcast“ ins Leben gerufen. Themen Mit Anika Seidenfaden habe ich in den Podcast-Folgen #59 und #60 über das Thema “Rein ins Business - mehr Mut für Frauen” gesprochen. Hierzu konnte uns Anika viele interessante Informationen liefern und ich bedanke mich recht herzlich bei Anika für das sehr gute Gespräch. Wie komme ich vor allem als Frau aus dem Hobby in ein Business: Klarheit zu den eigenen Zielen und Vorstellungen bekommen - was ist Deine Leidenschaft, was erfüllt Dich? Sind Deine Glaubenssätze richtig? Gibt es andere Frauen, die ähnliche Dinge schon erfolgreich aufgebaut haben (die Antwort ist immer: ja!) Geld verdienen steht auch im Fokus - Du musst Dich, Deinen Service, etc. auch verkaufen können - das musst Du lernen Über den Erfolg im Verkauf, wird der Aufbau des Business immer leichter Eigene Sichtbarkeit aufbauen - wofür stehe ich. Wie sehr glaube ich an mich selber und wer braucht meine Produkte und Services (auch, aber nicht nur auf Social Media) Raus aus der Komfortzone, auch wenn es am Anfang schwer fällt Selbstwert und Selbstvertrauen aufbauen ist von zentraler Bedeutung Hol Dir Unterstützung und tausche Dich mit Frauen aus, die es geschafft haben #coachingforwomen #coachingfuerfrauen #businesscoaching #solopreneurin #gluecklichimjob #selbstwert #selbstbewusstsein #wagemutigpodcast #Gaintalents #Gaintalentspodcast Shownotes:  Webseite: www.anika-seidenfaden.com Oh yes! My Business Coaching Programm: Anmelden für Erstgespräch unter https://www.anika-seidenfaden.com/bookings-checkout/oh-yes-my-business/book LinkedIn: www.linkedin.com/in/anika-seidenfaden Instagram: www.instagram.com/anika.seidenfaden Links Hans-Heinz:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Die wenigsten Unternehmen machen sich offenbar darüber Gedanken, wie die Erfahrung eines Menschen sein sollte, damit er Kunde wird. Egal ob Online oder Offline – in aller Regel werden Kunden nicht gut betreut. Zu unfreundlich, zu komplex, zu uninteressant. Die "Customer Journey" ist auch nur so eine Worthülse. Ganz offensichtlich macht sich doch keiner Gedanken darüber, wie diese "Kundenreise" gestaltet sein muss, damit möglichst viele Menschen kaufen. Das Problem daran ist, dass sicherlich 80% der Interessenten nur wegen der schlechten Kundenreise keine Kunden werden. Das ist enorm viel Geld, dass nicht verdient wird. Lass' Dir von einem absoluten Laien mal Feedback darüber geben, wie einfach es für ihn war Deinen Service oder Dein Produkt zu kaufen und wie gut er es verstanden hat. Du kannst praktisch ab sofort mehr Geld verdienen, wenn Du Deine Interessenten richtig "abholst"! ----------------------------------------- Übrigens: mein Buch "Es ist einsam in der Grube seit die Wahrheit tot ist" kannst Du ab sofort überall im stationären und im Online-Buchhandel erhalten. Hier kannst Du es bei Amazon bestellen – auch als E-Book verfügbar! https://www.amazon.de/dp/3347086643/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_e0l4Eb1R76BKR Das unangefochten erfolgreichste Coachingprogramm für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy Und hier ist der Link für den nächsten Workshop im September: https://www.der-unternehmer-coach.com/workshop

Andre Effing ist in vielerlei Hinsicht ein außergewöhnlicher Handwerker. Die Tatsache, dass er für seine Mitarbeiter einen Strand samt Bar angelegt hat, ist dabei nur die Spitze des Eisbergs. Andre beweist, wie emotionale Mitarbeitergewinnung und -bindung im Handwerksunternehmen funktioniert. Wie er das im Detail macht erfährst du im Interview.   Video der Stranderöffnung https://www.facebook.com/pg/AEffingPlattierungen/videos/?ref=page_internal   Andre’s Buchtipps Edgar K. Geffroy „Herzenssache Mitarbeiter“ http://amzn.to/2jrwSF1 Edgar K. Geffroy „Die neue Macht der Mitarbeiter“ http://amzn.to/2x2hMZB   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes -- https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier -- https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen -- www.joerg-mosler.de/buecher

Am 14.10.2017 durfte ich auf dem Internet-Marketing-Tag 2017 die Keynote halten. In dieser Podcastfolge hörst du den zweiten Teil des Audiomitschnitts. Es dreht sich wie immer alles um das Thema „Mitarbeitergewinnung im Handwerk“. Ich hoffe du kannst ein paar gute Impulse für dich mitnehmen.   Link zum Video1 https://youtu.be/1abDtr-Ffnw   Link zum Video2 https://youtu.be/js2rSPnxHQw   Hier findest du mich auf Facebook http://www.facebook.com/joergmosler   So kannst du meinen Podcast bewerten und abonnieren https://www.joerg-mosler.de/podcast   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes -- https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier -- https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen -- www.joerg-mosler.de/buecher

Von der breiten Öffentlichkeit kaum bemerkt, bietet das Steinmetzhandwerk eine große Vielfalt an Möglichkeiten, um sich zu verwirklichen. Franziska Kreipl-Poller hat genau das gemacht. Heute räumt sie mit ihren Grabmalen nationale Preise ab und gibt ihr Wissen in Skulpturenkursen weiter. Mehr zu ihrer spannenden Geschichte erfährst du in diesem Interview.   Franziskas Homepage http://www.steinmetzmeisterin.com   Franziskas Facebook-Seite https://www.facebook.com/FK.Natursteine/   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes -- https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier -- https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen -- www.joerg-mosler.de/buecher

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Es gibt mit Sicherheit viele Dinge, die man sich als Unternehmer/-in von Anita Freitag-Meyer abschauen kann. Eine ganz besondere Sache ist jedoch, dass Anita es hervorragend versteht, ihr Unternehmen und ihre Produkte mit den Menschen in Verbindung zu bringen. Der Mix aus Online- und Offlineaktivitäten den sie dafür einsetzt, wirkt wie eine gut komponierte Sinfonie. Wie die Chefin von über 300 Mitarbeitern das schafft, erfährst du in dieser Podcastfolge. Anitas Homepage http://www.hans-freitag.de/start/   Anitas Blog http://www.keksblog.com   Anitas Instagram-Seite https://www.instagram.com/hansfreitag_kekse/ @hansfreitag_kekse   Anitas Buchtipp Reinhard K. Sprenger "Die Entscheidung liegt bei dir" http://amzn.to/2v1DHm8    Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/buecher

Gute Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt praktisch nicht verfügbar - Alle guten Kandidaten arbeiten bereits bei einem Konkurrenten. Die Frage: Ist es in Ordnung diese Fachkräfte gezielt anzusprechen oder abzuwerben? Für viele Handwerksunternehmer ist das ein sehr heißes Eisen. Wie du dich diesem – für die Zukunft sehr wichtigen – Thema dennoch nähern kannst, erfährst du in dieser Podcastfolge.   Hier findest du mich auf Facebook http://www.facebook.com/joergmosler   So kannst du meinen Podcast bewerten und abonnieren https://www.joerg-mosler.de/podcast   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes -- https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier -- https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen -- www.joerg-mosler.de/buecher

Bestimmte Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz können Handwerksunternehmen ihren Mitarbeitern nicht bieten. Dazu gehören – finanziell bedingt – auch Kita-Plätze für Mitarbeiterkinder. Frank Tischner – Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf – möchte genau das ändern. Getreu dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“ hat er das Projekt „Kids Company“ ins Leben gerufen. Eine gemeinschaftlich organisierte Kinderbetreuung für Handwerksunternehmen. Über dieses zukunftsweisende Projekt habe ich mich mit ihm unterhalten.    Homepage der Kreishandwerkerschaft https://www.kh-st-waf.de/start/   Homepage der „Kids Company“ http://alles-gesund-hier.de/kids-company/#start   Franks Buchtipps „Armut in Deutschland“ Georg Cremer http://amzn.to/2uL1fvk :-) Glücksschmiede Handwerk http://amzn.to/2jmff9e   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/buecher

Bleibt für eine Modernisierung der Mitarbeitergewinnung im Handwerk wirklich keine Zeit? Sind keine Kapazitäten da, um die digitale Kommunikation in den Unternehmen weiter voran zu treiben? Ausrede oder Wirklichkeit? In dieser Folge möchte ich das Thema »Keine Zeit« einmal kritisch hinterfragen und dabei natürlich auch die Sicht des langjährigen Handwerksunternehmers mit einfließen lassen.   Hier findest du mich auf Facebook http://www.facebook.com/joergmosler   So kannst du meinen Podcast bewerten und abonnieren https://www.joerg-mosler.de/podcast   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes -- https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier -- https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen -- www.joerg-mosler.de/buecher

Kerstin Brkasic-Bauer gelingt etwas, das gemeinhin als unmöglich gilt: Sie designt und produziert(!) Kindermode – in Deutschland! Mit ihrem Kindermode-Label „Blond! Made in Nürnberg“ ist die 4-fache Mutter seit Jahren erfolgreich. Kleine Kostprobe: In mittlerweile über 65 Ländern tragen Kinder ihre Kollektionen. Dabei ist ihr Laden weniger eine Schneiderei, sondern vielmehr ein Spielplatz für Erwachsene. Kerstins Motto: „Ich möchte, dass bei mir alle Spaß haben!“. Wie ihr das alles gelingt, erzählt sie dir im Interview.   Kerstins Homepage https://www.madeinnuernberg.de Kerstins Facebook-Seite https://www.facebook.com/madeinnuernberg Kerstins Buchtipp Andreas Freitag "Von Marken und Menschen" --> http://amzn.to/2wCXhS0   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   Kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/buecher

Meine Frage auf Facebook lautete: „Warum ist das Handwerk für viele junge Leute nicht mehr attraktiv?“ Dazu gab es natürlich die unterschiedlichsten Meinungen. Einigen stimme ich zu, anderen weniger. Manch geäußerter Gedanke ist für die Mitarbeitergewinnung und die Attraktivität des Handwerks allerdings in hohem Maße schädlich. Mehr dazu in dieser Podcastfolge.   Hier findest du mich auf Facebook http://www.facebook.com/joergmosler   So kannst du meinen Podcast bewerten und abonnieren https://www.joerg-mosler.de/podcast     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Claus Niedermaier betreibt einen erfolgreichen Frisörsalon in der Nähe von Ulm. Haare schneidet er jedoch nicht nur dort, sondern überall wo er gebraucht wird. Auf seine Initiative hin gründeten mehrere Frisöre die „Barber Angels Brotherhood“. Eine Gemeinschaft von Frisören, die durch ihre Leistung etwas zurückgeben möchten. Und zwar an alle, die sich einen Haarschnitt selbst nicht leisten können. Warum er die „Barber Angels“ gegründet hat, und warum ein Haarschnitt ein ganzes Leben verändern kann, erzählt dir Claus im Interview.   Die Homepage von Claus http://www.figaro-claus.de/   Die Homepage der „Barber Angels“ http://b-a-b.club     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Heute möchte ich dir kurz einige Änderungen im Podcast erzählen. Es wird ab sofort alle zwei Wochen ein Interview geben und dazwischen jeweils eine Solo-Folge von mir. Mehr dazu in dieser (kurzen) Folge... Gib' mir gerne dein Feedback zum neuen Modus....   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Kerstin Moser ist Geschäftsführerin bei Moser Software – einem Hersteller für Handwerkersoftware. Im Interview sprechen wir über die zukünftigen Möglichkeiten von Softwarelösungen für Handwerker. Wie können Sie Prozesse vereinfachen, Kundenservice verbessern und eine Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle werden. Wie weit sind wir noch von der „Alles in einem Lösung“ für den Handwerksbetrieb entfernt? Kerstin Moser gibt die Antwort.     Homepage Moser Software https://www.moser.de     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Michael Elbs ist gelernter Schreiner und heute u. a. als Berater für Handwerksunternehmen tätig. In unserem Interview sprechen wir darüber, wie die Messaging-Dienste – insbesondere WhatsApp – die Kommunikation im Unternehmen verändern. Löst der Messenger die E-Mail ab? Wie lässt sich WhatsApp in der Kundenkommunikation nutzen? Welche Möglichkeiten bestehen in der Ansprache potenzieller Azubis? Antworten auf diese und weitere Fragen bekommst du in diesem Interview.     Michaels Homepage http://www.start-up-gmbh.de   Michaels Webinare https://www.edudip.com/w/236936 www.zaaster.de https://www.edudip.com/w/249212   Michaels Handynummer 0157-55 40 24 87   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Der Diplom-Designer Christoph Krause ist einer der Experten für Digitalisierung im Handwerk. In unserem Interview geht es um die Frage was Digitalisierung überhaupt ist und was sie speziell für das Handwerk bedeutet. Ist sie Fluch oder Segen – oder beides? Christoph nimmt dich anhand von vielen anschaulichen Beispielen mit in die Praxis der Digitalisierung im Handwerk.       Christoph’s Webseiten   www.christophkrause.com www.handwerkdigital.de www.mittelstand-digital.de     Gute Beispiele der Digitalisierung im Handwerk   Digitale Kundenkommunikation beim Tischler: http://www.holzgespuer.de Digitales Geschäftsmodell beim Maler: https://www.kolorat.de Digitale Geschäftsprozesse im Metallbau: https://www.lungmetall.de Digitale Produktion im Konditorenhandwerk: http://schokolativ.de    Weitere Beispiele findet man unter: http://handwerkdigital.de/downloads/praxisbeispiele/   Christoph’s Buchtipp    Wie Designer denken lernen:    Das Design Thinking Playbook: Mit traditionellen, aktuellen und zukünftigen Erfolgsfaktoren  ISBN-13: 978-3800653843, https://www.design-thinking-playbook.com    Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Boris Thomas ist gelernter Tischler und Inhaber der Firma Lattoflex - dem führenden Hersteller von Lattenrosten. Falls du dich als Handwerksunternehmer gerade vor Aufträgen kaum retten kannst, dann solltest du dir unbedingt das Interview mit Boris anhören. Er hat sein Unternehmen am absoluten Höhepunkt – als Marktführer – mit einer vollkommen neuen Strategie ausgestattet. Und das mit nachhaltigem Erfolg! Was dazu erforderlich war und weshalb man immer erst nach dem „Warum“ fragen sollte, erfährst du in diesem Interview.   Boris Homepage http://www.lattoflex.com   Boris Blog http://blog.boristhomas.de     Boris Buchtipps "Frag immer erst: Warum" von Simon Sinek   http://amzn.to/2sgGnHb "Business Model Generation von Yves Pigneur http://amzn.to/2rHrEbp "Rock your Idea" von Martin Gaedt http://amzn.to/2rHA2rl   Ted Talk mit Simon Sinek https://youtu.be/qp0HIF3SfI4     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Sandro Rende leitet ein Spezial-Gerüstbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitern. Darüber hinaus ist er der größte Ausbilder im Gerüstbau in Deutschland. In diesem Interview verrät dir Sandro, mit welchen Strategien er junge Menschen anzieht und von seinem Unternehmen überzeugt. Seine zusätzlichen Tipps zur Entwicklung von jungen Talenten und zur allgemeinen Mitarbeiterführung machen dieses Interview zu einem absoluten Muss für jeden Handwerksunternehmer.   Sandro’s Homepage mit Azubi-Blog http://www.spezialgeruestbau-rende.de   Sandro’s Facebook-Seite https://www.facebook.com/GebrRende/     Sandro’s Buchtipp „Glücksschmiede Handwerk“ http://amzn.to/2jmff9e     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Jan Voges hat in sehr jungen Jahren ein Dachdeckerunternehmen gegründet und von Null an aufgebaut. Inzwischen ist er in seiner Region eine feste Größe. Den mitunter schwierigen Weg vom Existenzgründer zum erfahrenen Unternehmer beschreibt er dir in diesem Interview. Nach nun über 10 Jahren der Selbständigkeit als Handwerksunternehmer beschäftigt sich Jan auch mit Themen, die über sein eigenes Unternehmen hinausgehen. Hierzu schreibt er auf seinem Blog „Handwerksvisionär“ zu unterschiedlichsten Themenfeldern.   Jans Homepage http://voges-dach.de   Jans Blog https://handwerksvisionaer.de   Jans Buchtipps „Denke nach und werde reich“ Napoleon Hill http://amzn.to/2tgR8sO „Glücksschmiede Handwerk“ Jörg Mosler http://amzn.to/2rqzUIj   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Robert Paulus findest du im Internet unter „Edle Räume“. Das trifft genau den Kern seiner Arbeit, denn er gestaltet wahre Wohnträume, die er auch in unzähligen Bildern im Web zeigt. Robert macht diese Arbeit mit absoluter Leidenschaft, die er nun auch in eine eigene Produktlinie für Wandgestaltungen einbringt. Zusammen mit Alexander Baumer hat er das Label „Lamurista“ gegründet. Ein weiterer, sehr spannender Aspekt dieses Interviews ist Roberts Auslandseinsatz als Maler im Iran.   Roberts Homepage http://edle-raeume.de   Lamurista Homepage http://lamurista.de/lamurista/   Roberts Blog http://edle-raeume.de/blog/   Roberts Buchtipp „Prinzip Souveränität“ von Stephane Etrillard http://amzn.to/2sXltgS   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Der richtige Umgang mit Stress ist mit Sicherheit für jeden Handwerksunternehmer ein wichtiges Thema. Stressexperte Jacob Drachenberg, der u. a. namhafte Unternehmen wie Daimler berät, verrät dir in diesem Interview, wie du am besten mit Stress umgehst. Das Wichtigste dabei, ist immer deine persönliche Einstellung und Sichtweise auf die stressige Situation. Mit welchen Strategien du hier gezielt an dir und deiner Stresskompetenz arbeiten kannst, verrät dir Jacob im Interview.     Jacobs Homepage http://www.drachenberg.de   Jacobs Facebookseite https://www.facebook.com/Drachenberg.Stress/   Jacobs Podcast http://www.drachenberg.de/blog/   Jacobs Buchtipp "Die Entscheidung liegt bei dir" Reinhard K. Sprenger http://amzn.to/2s4zig6   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Das Handwerker ihre Leistungen über das Internet verkaufen ist nichts Besonderes mehr. Christoph Mätzold hingegen hat, durch die Gründung seines Online-Shops „myonso“, seinen kompletten Kundenprozess ins Internet verlagert. Über seine Seite ist es möglich, Einlegesohlen für alle erdenklichen Einsatzzwecke zu bekommen, ohne dabei das Haus verlassen zu müssen. Christoph berichtet im Interview über den Entstehungsprozess der Plattform und wie er es durch Storytelling gezielt schafft, Menschen auf seine Seite zu bringen.   Christophs Homepage https://myonso.de   Christophs Buchtipp „Kopf schlägt Kapital“ Günter Faltin http://amzn.to/2nRiEem   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Das viele Handwerksberufe wesentlich vielseitiger sind als man geheimhin vermutet, ist allseits bekannt. Doch das Zimmerer auch riesige Holz-Achterbahnen bauen können, beeindruckt dennoch über alle Maßen. Der Mann dahinter heißt Ulf Cordes. Mit seinem Unternehmen Cordes Holzbau realisiert er nicht nur Achterbahnen, sondern auch viele weitere außergewöhnliche Projekte aus Holz. Was dabei am stärksten beeindruckt, ist sein Mut, auch völlig neue technische und unternehmerische Herausforderungen anzugehen.     Ulfs Homepage http://www.cordes-holzbau.de   Videos zu Ulfs Projekten http://www.cordes-holzbau.de/downloads-und-filme/     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Matthias Brack ist Schreinermeister und hat sich mit seinem Unternehmen ganz auf exklusive Wintergärten spezialisiert. Um sein anspruchsvolles Kundenklientel bedienen zu können, braucht er herausragenden Service und ein hoch motiviertes Team. Wie er diese Herausforderungen angeht und warum eine klare Prozessstruktur dafür unverzichtbar ist, erfährst du in diesem Interview.     Matthias Homepage http://brack-wintergarten.de     Matthias Buchtipp „The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben“ John Strelecky http://amzn.to/2rlOd5E     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Wer neben einer Ausbildung zum Stuckateurmeister auch über ein Kunst- und Philosophiestudium verfügt, hat mit Sicherheit eine interessante Geschichte zu erzählen. Genauso ist es bei Heinrich Walther. In seiner Brust schlagen zwei Herzen: das des Handwerkers und das des Künstlers. Seine Strategie, das für seine Kunden transparent zu machen, ist sowohl erfolgreich, als auch nachahmenswert. Er trennt die Bereiche seines Wirkens auf insgesamt drei verschiedenen Homepages. Heinrich Walther ist an einer „normalen“ Fassade zu finden und auch in seiner „Hexenküche“, wenn er über neue Rezepturen für besondere Wandveredelungen tüftelt. Wie das alles zusammen läuft, verrät er im Interview.   Homepages von Heinrich http://heinrichwalther.de (Landingpage und Blog)   http://kunstwandwerke.de   http://wandgestaltung-kaarst.de    Heinrichs Buchtipp „Die Macht Ihres Unterbewusstseins“ von Dr. Joseph Murphy http://amzn.to/2rUAeCN   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Stefan Bohlken arbeitet in einer der Branchen, die den Meisterbrief im Zuge der letzten Reform verloren hat – dem Fliesenlegerhandwerk. Aufgrund der aktuellen Lage sprechen wir daher viel über das Thema Meisterbrief. Wie hat Stefan den Wegfall für sein Unternehmen gemeistert und wie steht es im Allgemeinen um die Fliesenlegerbranche ohne den Meisterbrief. Ebenfalls ein Thema ist die eventuelle Wiedereinführung des Meisterbriefes für das Fliesenlegerhandwerk und die positiven Auswirkungen auf die Ausbildungssituation.   Stefans Homepage https://www.fliesen-bohlken.de    Stefans Buchtipp „Ich glaube, der Fliesenleger ist tot“ von Julia Karnick   http://amzn.to/2rnScxA   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Am Beispiel von Björn Strehl wird sehr deutlich, was Handwerksunternehmer zusammen mit ihrem Team leisten und bewegen. Orthopädietechnikermeister Björn Strehl hat sich auf „Kinder-Reha“ spezialisiert und berichtet eindrucksvoll, welchen lebensverändernden Unterschied seine Leistungen für seine „kleinen“ Kunden und deren Familien ausmachen. Auf „Strehl TV“ gibt es das alles inzwischen auch auf YouTube zu bestaunen. Das „i-Tüpfelchen“ dieser tollen Unternehmerstory ist die Kooperation mit der Firma Airbus.    Björns Homepage http://www.rehastrehl.de   „Strehl TV“ auf YouTube https://www.youtube.com/channel/UClXfgDr_QRm8f1sswsRyZMQ   Björns Buchtipps Mythos Motivation von Reihnard K. Sprenger http://amzn.to/2pbtoVj Das Prinzip Selbstverantwortung von Reinhard K. Sprenger http://amzn.to/2qC0Aqo   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Matthias Schultze führt einen Malerbetrieb im Raum Hannover. Er zählt zu den kreativen Vordenkern im Handwerk und teilt seine Meinungen und Ideen regelmäßig in seinem Blog. Insbesondere in den Punkten Führung und Social-Media gibt dir Matthias in diesem Interview einige spannende Ideen an die Hand. Als einer der ersten „Social-Media Pioniere“ im Handwerk hat sein Wort zum Thema „Onlinemarketing im Handwerk“ absolutes Gewicht.   Matthias Homepage mit Links zu allen weiteren Kanälen http://www.maler-heyse.de   Matthias Buchtipps „Die 4-Stunden Woche“ von Timothy Ferris http://amzn.to/2nE3hFu „Spiral Dynamics“ von Don E. Beck http://amzn.to/2nDNs1p   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Jessica Jörges ist Auszubildende im Malerhandwerk. Im Grunde nichts Besonderes. Was sie und ihre Ausbildung besonders macht, ist ihr Ausbildungsblog „Bunte Zukunft“. Jessica schreibt mit einer erfrischenden Herzlichkeit über ihre Ausbildung zur Malerin. Ihre Eindrücke, ihre Erlebnisse und Begegnungen. Alles unter dem Motto: „Es kommt auf dich an, wie bunt dein Leben ist!“ In diesem tollen Interview sprechen wir über die Idee hinter ihrem Blog, sowie über Jessicas bisherige Erfahrungen und Erfolge als Azubi und Azubibloggerin.    Jessicas Blog „Bunte Zukunft“ http://www.buntezukunft.de   Jessicas Ausbilder https://www.maler-schmidt.de   Jessicas Buchtipp „Mit dem Elefant durch die Wand“ von Alexander Hartmann http://amzn.to/2nv5Cn0   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Das Informationsverhalten deiner Kunden wird immer digitaler. Darauf solltest du dich einstellen und entsprechend dafür aufstellen. Nichtsdestotrotz, werden Geschäfte immer noch zwischen Menschen gemacht. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du den Spagat zwischen persönlich und digital schaffst und deine Kundenstrategie auf die Zukunft ausrichtest.   Shownotes zu den Beiträgen von Thorsten Homepage mit vielen Links zu Videos und Infos zum Thema Verkauf: www.werkbuch-marketing.de Hilfestellung für Handwerker, um selbst im Netz sichtbar zu werden: https://elopage.com/s/moortz Podcast zum Thema „Weshalb Dich Weiterempfehlungen nicht weiter bringen“, in dem es unter anderem darum geht, weshalb es jetzt genau die richtige Zeit ist, ertragreichere Geschäftsfelder anzugehen. Link zum Podcast Thorstens Buchempfehlung J „Glücksschmiede Handwerk: Erfolg wird aus Leidenschaft gemacht“ http://amzn.to/2qMSBXB   Shownotes zu meinen Beiträgen Ein großartiger Blogartikel zum Handwerksunternehmer der Zukunft http://www.joerg-mosler.de/blog/handwerksunternehmer-der-zukunft/  Ein paar Gedanken zum Thema „Wenn es gut läuft“.. http://www.joerg-mosler.de/blog/alles-laeuft-super/   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Die Metzgerei „Kumpel & Keule“, um Mitgründer Hendrik Haase, erfindet die Metzgerbranche für sich neu. Als Grundlage dafür dient ihr Leitmotiv: „Wir sind angetreten, dem Fleisch und dem Handwerk die Würde zurückzugeben“. Gepaart mit einer starken Wertekultur, setzen sie daher konsequent auf bestes Fleisch vom ganzen Tier. Für die besten Gewürze fliegen sie schon mal um die halbe Welt, damit in der gläsernen Metzgerei jeder Kundengaumen verwöhnt wird. Die konsequente Social-Media Strategie von „Kumpel & Keule“ hat sie, bis weit über die Grenzen Berlins hinaus, bekannt gemacht. Wie sie das alles geschafft haben, verrät Hendrik Haase in diesem Interview.    Die Homepage von „Kumpel & Keule“ http://www.kumpelundkeule.de   Die Facebook-Seite von „Kumpel & Keule“ https://www.facebook.com/kumpelundkeule    Hendriks Buch „Crafted Meat: Die neue Fleischkultur: Rezepte, Handwerk und Genuss“ http://amzn.to/2mYHYBu   Hendriks Buchtipps „Foodies“ von Josee Johnston amzn.to/2nrx0Cbamzn.to/   „Food Report 2017“ Hanni Rützlers bit.ly/2mYUvF3   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Benjamin und Sebastian Schaible haben vor kurzem das traditionsreiche Familienunternehmen gemeinsam übernommen. In kürzester Zeit haben sie dem Unternehmen ihren persönlichen Stempel aufgedrückt. Eine klare Kundenfokussierung, der gezielte Einsatz von Social Media und eine herausragende Stimmung in ihrem Team, haben ihnen bereits den Titel „Gründer des Jahres“ eingebracht. Im Interview sprechen wir über ihre genaue Strategie, das Bilden eines herausragenden Teams und die Zusammenarbeit unter Geschwistern.   Die Homepage von Benjamin und Sebastian http://www.sfs-schaible.de   Die Facebook-Seite von Benjamin und Sebastian https://www.facebook.com/sfs.schaible.gmbh/   Benjamins und Sebastians Buchempfehlung Marcello Camerin „Mit Dienstleistungen wachsen“ http://amzn.to/2mSwXyo   Der Link zur Podcastfolge mit Oliver Leisse http://apple.co/2piyEcF   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Die Digitalisierung bringt Vieles in Bewegung, auch im Handwerk. Inzwischen formieren sich einige Start-Ups, um den Handwerksmarkt kräftig durcheinander zu wirbeln. Eines dieser Start-Ups ist „Stegimondo“, der erste Online-Dachdecker. In diesem Interview spreche ich mit Franz-Philipp Przybyl, einem der Mitgründer, über die Idee hinter Stegimondo, die neuen Anforderungen des Marktes und die Grenzen des Internets. Die digitale Entwicklung nimmt gerade richtig Fahrt auf, deswegen ist dieses Interview für jeden Handwerksunternehmer ein absolutes Muss.   Die Webseite von Stegimondo https://www.stegimondo.de   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Auf welche Art und Weise kannst Du wachsen? Schon mal drüber nachgedacht? Wie kannst Du MEHR Umsatz machen, neue Kunden gewinnen, Deinen Service verbessern, Dein Unternehmen nach vorne bringen? Im Grunde ist es ganz einfach, mache…. Hör rein dann HÖRST Du die LÖSUNG… Von Herzen Dein „Podcast-Coach“ Thomas Reich www.thomas-reich.com P.S. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung - gerne mit 5 Sternen - hinterlässt. Herzlichen Dank. https://itunes.apple.com/de/podcast/der-salesdoping-podcast-mit/id840065460?mt=2 Willst DU in meinen Podcast? Dann bewerbe Dich mit einer kurzen Mail an mich. Was ist Dein Thema, für das ich Dich interviewen kann? Mail an: thomas@thomas-reich.com

Ich spreche mit vielen Handwerksunternehmern. Hier im Podcast, aber auch auf Veranstaltungen. Natürlich ist kein Unternehmer wie der andere, doch es gibt deutliche Gemeinsamkeiten. Die wirklich erfolgreichen Unternehmer sind sich in bestimmten Punkten ähnlich. Genau darüber habe ich einen Blogartikel geschrieben. In diesem Artikel habe ich diese Gemeinsamkeiten Zukunftsfaktoren genannt. Welche Faktoren zukünftig entscheiden für dich sind, erfährst du in dieser Podcastfolge und du kannst es natürlich auch in meinem Blog nachlesen.   Der Blogartikel „Der Handwerksunternehmer der Zukunft“ http://www.joerg-mosler.de/blog/handwerksunternehmer-der-zukunft   Hier kannst du dich für meinen Newsletter anmelden http://bit.ly/2oZQqPD    Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8     4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Verschiedenste Handwerksunternehmen auf einer Baustelle zu koordinieren ist eine sehr schwierige und komplexe Aufgabe. Nicht wenige Bauprojekte scheitern an mangelnder Planung und Kommunikation. Dass es auch anders geht, beweist Sven Schöpker mit seinem Unternehmen „Raumfabrik“. An drei Standorten bietet er seinen Kunden Handwerksleistungen aus einer Hand. Von der Planung bis zur Ausführung liegt alles in den Händen der „Raumfabrik“. In diesem Interview verrät er, wie die Koordination unterschiedlichster Gewerke erfolgreich und auf höchstem Niveau funktioniert.    Die Homepage der Raumfabrik http://www.raumfabrik.de   Sven’s Buchempfehlungen „Business für Punks: Brich alle Regeln!“   http://amzn.to/2lCxGmW „Glücksschmiede Handwerk“   http://amzn.to/2jmff9e   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8    4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Müssen junge Menschen, um Karriere zu machen, heute unbedingt studieren? „Nein!“, sagt Mario Müller-Dofel. Er vertritt das so entschieden und leidenschaftlich, dass er sich sogar dazu entschlossen hat, darüber ein Buch zu schreiben. Für „Karriere ohne Studium“ hat er mehrere Persönlichkeiten interviewt, die auch ohne Studium Karriere gemacht haben. Darunter bekannte Namen wie Tim Mälzer oder Joschka Fischer. Die wichtigen Erkenntnisse, Ideen und Apelle aus diesen Interviews erfährst du in dieser Folge des Workerscast.    „Karriere ohne Studium“ von Mario Müller-Dofel http://amzn.to/2oGUKTG   Die Homepage zum Buch http://www.karriere-ohne-studium.de   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8   4 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“ „Nie mehr Fachkräftemangel“ „Schluss mit Kampfpreisen“ „Wahre Kundenbegeisterung“ Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop

Kevin Höing und sein Bruder Eric haben das gemacht, wovon viele träumen. Sie haben ihr Hobby zum Beruf gemacht. Als leidenschaftlicher Biker entwerfen sie für Ihre Kunden Designfahrräder nach Wunsch. Ihre Berufe als Zweiradmechaniker und Metallgestalter ergänzen sich hierbei auf besondere Weise. Die beiden Jungunternehmen beweisen so eindrucksvoll, dass es für jedes Produkt eine Nische mit exzellenten Möglichkeiten gibt.   Die Homepage von Piratecyclex https://piratecyclex.wordpress.com   Die Facebookseite von Piratecyclex https://www.facebook.com/piratecyclex/   Der Buchtipp von Kevin Weltentwerfen: Eine politische Designtheorie – Friedrich von Borries http://amzn.to/2npx31M   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017    3 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop Nie mehr Fachkräftemangel Schluss mit Kampfpreisen Wahre Kundenbegeisterung Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop    Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8

So gut wie jedes Handwerksunternehmen sucht derzeit händeringend Fachkräfte und guten Nachwuchs. Doch über konventionelle Stellenanzeigen bewirbt sich schon lange fast niemand mehr. In meinem neuen E-Book zeige ich dir die fünf Hauptgründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren und natürlich Lösungen für diese fünf Punkte.   Hier bekommst Du das kostenlose E-Book bit.ly/bessere-stellenanzeigen   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017   Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8

Die meisten Handwerksunternehmen sind stark von ihrem Inhaber bzw. ihrer Inhaberin geprägt. Mit Leidenschaft und Know-How führen sie ihr Unternehmen. Doch was passiert, wenn mal etwas passiert? Was, wenn der Chef oder die Chefin einmal ausfallen? Die wenigsten Unternehmen haben dafür einen Plan. Warum jedes Unternehmen für diese Situation einen Plan haben sollte, was reingehört und wo er am Besten aufbewahrt wird, erfährst du in diesem Interview mit Klaus Steinseifer.   Die Homepage von Klaus http://www.steinseifer.com/klaus-steinseifer/   Das Buch von Klaus Unternehmen Handwerk Teil 1 http://amzn.to/2mV5bl3     Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     3 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop Nie mehr Fachkräftemangel Schluss mit Kampfpreisen Wahre Kundenbegeisterung Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8

Thorsten und ich wussten nur, dass wir was zusammen für unsere Podcasts machen wollten, hatten aber kein wirkliches Konzept. Also haben wir gesagt, wir machen es ohne Konzept. Ohne Fragenkatalog und das ganze drum herum. Zwei Experten, ein Gespräch, ein Thema – Mitarbeiter anziehen und begeistern. Herausgekommen ist ein super unterhaltsames Gespräch mit einer Menge an Ideen und Impulsen.    Thorstens Homepage www.moortz.de   Handwerksimpulse Podcast http://apple.co/2n8f3c7   Service-Offensive Handwerk 2017  Die Seminarevent, das Deinen Service auf das nächste Level bringt! Termine: 11.11.2017 Nürnberg, 18.11.2017 Dortmund, 25.11.2017 Hamburg Infos und Tickets unter www.joerg-mosler.de/soh2017     3 kostenlose E-Books für dich in meinem Shop Nie mehr Fachkräftemangel Schluss mit Kampfpreisen Wahre Kundenbegeisterung Jetzt kostenlos runterladen --> www.joerg-mosler.de/shop     Bitte bewerte meinen Podcast auf iTunes --> https://itun.es/de/knqphb.c Eine Videoanleitung dazu findest du hier --> https://youtu.be/vcQ7aMW1pH8

Über den normalen Weg mietet man sich einen Webserver oder einen eigenen Server für seinen Online Shop , für sein Startup Unternehmen, für eine Serviceleistung. Das Problem ist dass man bei falscher Kalkulation der Webseiten Besucher , falscher Einschätzung von Ressourcen man mit dieser Lösung ganz schnell an die Grenzen kommt. Die Auswirkungen sind dann enorm, da die Software umgezogen werden muss, ein schnellerer und besserer Server gemietet werden muss. Inzwischen hat man sich den Zorn der Benutzer, Anwender an Land gezogen, da diese Deinen Service nicht nutzen können. Ausfallzeiten, Umsatzverlust, Imageschaden sind dann nur ein paar Randerscheinungen die da aufkommen. Die Thematik mit der Software ist weit aus komplizierter. Nun wie wäre es wenn diese Probleme von Anfang an der der Planung eliminiert werden könnten? Wie wäre es ein System zu haben dass kontiuierlich mitwächst ohne Ausfall, ohne Unterbrechnung, ohne Imageverlust und ohne Umsatzverlust ? Die Lösung wie immer im Podcast. Bei Fragen, wie immer erreichbar unter http://unixweb.de/kontakt Viel Spass beim reinhören wünscht Dir Joachim PS: über eine Bewertung bei iTunes würde ich mich riesig freuen.