Podcasts about Modus

In this highly anticipated live studio episode of Freight Expectations, hosts Matt and Craig sit down in Chattanooga with a massive figure in the trucking world: Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) Administrator Derek Barrs! Known for his hands-on leadership style and deep respect for the trucking community, Administrator Barrs joins the show to discuss his personal “why” behind commercial vehicle enforcement and the aggressive steps his administration is taking to reform the industry. From a major enforcement crackdown to leveraging cutting-edge tech, this episode dives deep into how the FMCSA plans to enhance safety, protect legitimate drivers, and root out fraud. We tackle the hot-button issues facing supply chains today, including the newly rolled-out Modus registration system, which Barrs notes will effectively “close the front door” on chameleon carriers and bad actors through strict identity verification. We also break down the ongoing crackdowns on English language proficiency standards, self-certified ELDs, and the shocking data behind International Road Check Week out-of-service rates. If you have diesel in your blood, you cannot afford to miss this incredibly transparent, deep-dive interview with the man regulating our nation's highways. Follow the Freight Expectations Podcast Other FreightWaves Shows Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Welcome to the story of Modus Fine Art Gallery, a new kind of creative space shaped by artists, for artists. Opening June 12 during ArtWalk, Modus Fine Art is a collective gallery where collaboration, experimentation, and artistic ownership take center stage. Two of the owners, Chris Grubb and Maya Rumsey, talk about their new venture located in the former Art Spirit Gallery on Sherman in Coeur d'Alene. Founded and run by five local artists—and supported by a wider collective of 22 working artists—Modus Fine Art brings diverse perspectives and mediums under one roof. Meet the five owner-artists leading the way: Sculptor Chris Grubb, painter Toby Keough, printmaker Hanna Kuhns, public art sculptor Sarah Thompson Moore, and potter Maya Melissa Rumsey. Whether you're curious about the creative process, the challenges and joys of running an artist-led space, or how a large collective gallery comes to life, this episode invites you into the heart of Modus Fine Art. Visit modusfineart.com, as well as instagram @modusfineart, to learn more, explore upcoming events, and connect with the artists. Join us as we celebrate art, community, and the power of artists creating opportunity for one another.

In dieser Folge von WegBedarf – UnternehmerBefreiung spreche ich mit Mia Bobrik, Psychotherapeutin und Mentorin für Männer, über ein Thema, das viele erfolgreiche Unternehmer kennen – aber selten ansprechen: den inneren Hunger trotz äußerem Reichtum. Wir reden über das Phänomen „Konto voll, Seele leer“: Wenn Statussymbole, Geld und Erfolg längst da sind – aber innere Ruhe, echte Freude und erfüllte Beziehungen fehlen. Mia zeigt auf, warum gerade Männer oft im „höher-schneller-weiter“-Modus gefangen sind, was das mit ihrer Kindheit und dem Wunsch nach Anerkennung zu tun hat – und wie man wieder bei sich selbst ankommt. Du erfährst unter anderem warum Leistung und Liebe so oft miteinander verwechselt werden und warum echte Fülle innen anfängt – nicht auf dem Konto. Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die zwar alles haben – aber sich trotzdem leer fühlen. Höre rein, wenn du bereit bist, dein Leben wieder mit Sinn, Leichtigkeit und echter LebensQualität zu füllen.

Wann hast du das letzte Mal innegehalten und dir bewusst gesagt: „Ich bin stolz auf mich“?Als Chefinnen und Macherinnen rennen wir oft von einem Meilenstein zum nächsten, ohne den Erfolg dazwischen überhaupt einzuatmen. Wir funktionieren, optimieren und haken ab – doch genau dieser Modus hält unser Stresslevel konstant oben.In dieser kurzen Impulsfolge lade ich dich ein, kurz die Stopp-Taste zu drücken.

Lukas 12,35 ff

Evangelium Mt 10,17-22 (1 min.) a kázání Pavla Petrašovského "Modus moriendi plzeňské diecéze" (srov. také 1. čtení Řím 8,31b-39) při slavnostní mši svaté v sobotu 16. 5. 2026 v Nepomuku, celkem 14 min. Související: Fotoalbum https://eu.zonerama.com/sopikfoto/Album/15332881 Modus moriendi církve (Oto Mádr) https://www.oto-madr.cz/Knihy/Slovo-o-teto-dobe/Jak-byt-cirkvi/Modus-moriendi-cirkve

Fernseher sind inzwischen echte Allrounder und bieten massig Funktionen. Das sorgt jedoch für ein neues Problem: Nicht jedes Menü oder jede Einstellung ist sofort ersichtlich. LG-Fernseher etwa haben ein geheimes Menü, das euch das Leben einfacher macht. Wir erklären, wie ihr es benutzt.

Ich glaube, wir sind das einzige Land in Deutschland, in dem noch ganz, ganz viele Menschen mit Sparbüchern arbeiten, richtig? Genau. Das ist ja eigentlich keine falsche Sache. Die Herausforderung ist aber, dass viele Menschen vergessen, dass wir auch so etwas wie Inflation haben. Das reicht halt nicht. Auf der anderen Seite ist oft ein viel zu hohes Vertrauen in die Banken da. Wenn man sein gesamtes Vermögen, sagen wir mal 500.000 Euro, komplett auf dem Sparbuch liegen hat, geht man gleichzeitig ein großes Risiko ein. Die Einlagensicherung besteht in Europa bis 100.000 Euro, in der Schweiz bis 100.000 Franken. Alles darüber hinaus ist im Ernstfall nicht garantiert. Das muss man sich bewusst machen. Warum sind die Menschen so naiv, Ulrike? Ich glaube, wir sind in Deutschland oft noch in einem alten Modus. Wir sind nicht stark genug, unsere Meinung und unsere Fragen wirklich kundzutun. Dazu kommt diese bekannte German Angst. Das hängt stark mit Glaubenssätzen zusammen, die von Eltern, Großeltern und Urgroßeltern kommen. Gerade beim Thema Geld wurde historisch viel verloren. Dadurch ist Angst entstanden. Dann hieß es immer: Die Rente ist sicher. Die Bank ist sicher. Die Hausbank war schon immer gut. Aber die Finanzmarktkrisen haben gezeigt: Man muss wissen, wo die gesetzlichen Grenzen liegen und worauf man achten darf. Beim Thema Altersvorsorge ist das jetzt ein lautes Weckerklingeln. Unternehmer und Privatpersonen dürfen unbedingt selbst vorsorgen. In Deutschland haben wir hier einen großen Nachteil: Wir haben kaum finanzielle Bildung. Von den Eltern kommt sie oft nicht. In der Schule ist sie nicht vorhanden. Durch klassische Beratungsmodelle entsteht auch nicht automatisch echtes Wissen. Dabei beginnt alles schon beim Mindset: Geld ist positiv. Wenn wir erfolgreich sind, können wir anderen helfen und Wirtschaft voranbringen. Wie soll Wirtschaft wachsen, wenn Geld grundsätzlich negativ gesehen wird? Gerade deshalb dürfen wir anfangen, uns positiv und bewusst mit Geld, Vermögensaufbau und Verantwortung auseinanderzusetzen. Wir leben in einer herausfordernden Zeit. Weltwirtschaft, Geopolitik und wirtschaftliche Rahmenbedingungen verändern sich massiv. Inflation, Unsicherheit, steigende Kosten und schwaches Wachstum greifen ineinander. Umso wichtiger ist es, sich mit den eigenen Finanzen zu beschäftigen und in Aktion zu kommen. Was soll ein Unternehmer in dieser Zeit tun? Punkt Nummer eins: Verantwortung übernehmen. Man darf wissen, was im eigenen Unternehmen wirklich passiert. Wie viel Cash ist vorhanden? Wo liegt es? Wie arbeitet es? Wie viel Liquidität brauche ich, um flexibel zu bleiben? Wenn mehr als 100.000 Euro Cash im Unternehmen vorhanden sind, sollte das Geld auf verschiedene Bankinstitute verteilt werden. Außerdem sollte man Banken prüfen: Wo liegt das Geld? Welche Lizenz hat die Bank? Wie sicher ist das Institut wirklich? Dann geht es um Rücklagen, Liquiditätsplanung und klare Kostenübersicht. Was habe ich pro Monat für Kosten? Was bedeutet das aufs Jahr? Welche versteckten Kostenblöcke gibt es? Welche Abbuchungen laufen schon seit Jahren, die vielleicht gar nicht mehr gebraucht werden? Wichtig ist, genau herauszufinden: Was habe ich für Ausgaben? Welche Investitionen stehen an? Was bleibt unterm Strich übrig? Denn genau mit diesem Geld kann man arbeiten, wachsen und neue Projekte angehen. Mega, so viele wertvolle Inputs. Für alle, die hier zuschauen: Schreibt euch diese Dinge auf und nehmt Kontakt mit Ulrike auf. Das erste Gespräch ist kostenlos. Es lohnt sich, einfach mal einen Blick darauf zu werfen. #UlrikeHock #Interview #Finanzen #Geld #Vermögensaufbau #Unternehmer #Podcast #FinanzielleBildung #Altersvorsorge #Inflation #Einlagensicherung #Liquidität #Mindset #Ergebnisorientiert #ErnstCrameri Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare  https://crameri.de/Seminare Bild: 4. Expertenbuch in Venedig  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen" im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/Seminare FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crame

343: Du hast deinen Preis verdreifacht, ein neues Angebot gebaut, alles nach High-Ticket-Lehrbuch – und trotzdem bleibt das Telefon still?  Dann liegt es vermutlich nicht an deinem Mindset, wie dir manche Coaches gerne weismachen wollen, sondern daran, dass du High-Ticket-Angebote verkaufst, wo eigentlich Premium gefragt wäre. Der Unterschied klingt nach Wortklauberei, ist aber der Grund, warum manche Expertinnen mühelos hochpreisig verkaufen und andere trotz hübscher Landingpage in der Warteschleife hängen.  Darüber sprechen wir heute:  - Die 4 Dimensionen, an denen sich Premium-Angebote von High-Ticket trennen und warum auch eine teure 1:1-Beratung im falschen Modus laufen kann  - Was Chanel und ein Sternekoch dir über deine Angebotsgestaltung verraten  - Wie die aktuelle Vertrauensrezession im Markt zu deinem größten Vorteil wird, wenn du echte Substanz mitbringst 

Du startest den Tag mit einem klaren Vorhaben – und bist trotzdem drei Stunden später noch im Posteingang. Nicht weil du zu wenig Disziplin hast. Sondern weil du reaktiv arbeitest, statt deinen Tag selbst zu steuern. In dieser Folge schauen wir uns ehrlich an, warum das so vielen Unternehmer:innen passiert – und was du konkret ändern kannst, damit dein Tag wieder dir gehört. Du lernst: – Warum reaktives Arbeiten sich produktiv anfühlt, es aber nicht ist – Welche drei Gründe dich im reaktiven Modus halten – Was du noch vor dem ersten Öffnen des Posteingangs tun solltest

Kasus dugaan kekerasan seksual di lingkungan pesantren kembali memicu perhatian publik. Modus mengaku sebagai ulama kharismatik, wali, hingga keturunan Nabi disebut kerap digunakan oknum untuk membangun doktrin dan memengaruhi para santri maupun masyarakat. Fenomena ini mendorong munculnya desakan evaluasi terhadap figur-figur yang mengatasnamakan otoritas agama demi kepentingan pribadi. Mengapa klaim kesucian dan garis keturunan masih begitu mudah dipercaya? Bagaimana masyarakat dapat membedakan penghormatan terhadap ulama dengan kultus yang berbahaya?Simak wawancara bersama Pakar Hukum-Pengajar di Univ Airlangga yg juga pengurus PWNU Jatim, Dr. H. Moh. Ma'ruf Syah, S.H., M.H

Mit einem großformatigen Smart-TV holt ihr euch das Heimkinoerlebnis direkt ins Wohnzimmer. Aktuell ist ein Gerät von Xiaomi bei Amazon zum absoluten Sparpreis erhältlich.

Die Börsen feiern ein mögliches Kriegsende im Iran-Konflikt – und die Rally nimmt weiter Fahrt auf. Der Nasdaq markiert neue Höchststände, angetrieben von starken Halbleiterwerten wie Micron, AMD und Intel. Gleichzeitig erreicht der S&P 500 bereits Jahresziele vieler Analysten – und überschreitet sie sogar. Doch was steckt hinter der Euphorie? Aussagen von US-Außenminister Marco Rubio deuten auf ein Ende der militärischen Spannungen hin („Epic Fury is over“) und mögliche Verhandlungen zwischen den USA und dem Iran sorgen für Hoffnung an den Märkten. Während Big Tech weiterhin massiv in KI, Rechenzentren und Infrastruktur investiert – mit geplanten Ausgaben von bis zu 1,1 Billionen USD bis 2027 – wächst auch die Skepsis: Rekord-Cashbestände bei Berkshire Hathaway, ein historisch hoher Buffett-Indikator und steigende Anleiherenditen senden Warnsignale. Auch Europa bleibt spannend: Der DAX steht vor dem Ausbruch, während Infineon und Siemens von der KI-Welle profitieren. Gleichzeitig kämpft Siemens Healthineers mit Kostensteigerungen, Zöllen und Währungseffekten.

Come back strongerDie Sharkbite-Geschichte des Jahres gilt auch für die Haie in der kommenden Saison: Come back stronger! Nachdem es letzten Sommer kurzzeitig so aussah, als wäre der Sharkbite eine One-Man-Show (Max als Grafiker im Hintergrund natürlich immer dabei) wurde es auch für uns eine wunderbare Saison.Nachdem wir uns 25/26 an altbewährtes gehalten haben schauen wir über den Sommer wie es in der kommenden Saison weitergeht.Ähnliches passiert auch immer bei den Haien: Bewertung der Saison und der Versuch es in der kommenden Saison besser zu machen. Die CHL zum Beispiel.Leider hatten wir während der Aufnahme ein paar technische Probleme, so dass wir nicht alle Themen, die wir vorher mal angeteasert haben es in die Aufnahme geschafft haben, einige Teile mussten wir auch doppelt aufnehmen. Dazu sind einige Teile der Danksagung „verschütt“ gegangen und vorangestellt.Zwei Jahre Kari Jalonen sind vorüber und der – mit allem Respekt! – "alte" Finne hat einen großen Schuhabdruck hinterlassen, in den der neue Haie-Coach Thomas Berglund hineinwachsen muss.Eine Aufgabe, die ihm zuzutrauen ist und für die man ihm Zeit geben muss – Zeit die man auch Jalonen gegeben hat.Auf der anderen Seite werden die Haie side-by-side sehen können, ob man die richtige Wahl getroffen hat, denn ein alter Bekannter – den viele Haie-Fans immer noch gerne wieder in Köln sehen würden – heuert vermutlich in Berlin an.Wir blicken auf die kolportierten Neuzugänge und schauen mal, ob der neue Kader die Haie weiter nach vorne bringt. Dabei blicken wir sowohl auf die Neuzugänge im Angriff als auch auf unsere Shortlist für den noch nicht bekannten Verteidiger.Am Ende gibt es noch unsere Einschätzung wie wir den neuen Kader zum aktuellen Zeitpunkt so sehen.Wir blicken ein bisschen auf die CHL. Wir wurden häufig gefragt: Wo würden wir gerne auswärts hinfahren? Darauf gibt es genauso antworten, wie auf die Frage wann die Auslosung ist und wie der Modus ist. Auf die einzelnen Teams schauen wir sicherlich nach der Auslosung, wenn die genauen Gegner der Haie feststehen.Eine genaue Liste der Teilnehmer findet Ihr sowohl auf der Homepage der CHL als auch zuletzt bei uns auf den Social Kanälen.Das Tippspiel ist zu Ende. Die Reise einer Saison bringt uns am Ende die Top 10 die alle 580 und mehr Punkte haben. Mit Tube hat es auch einer von uns reingeschafft. Über die Preise reden wir dann im Laufe/nach der WM.Ein kleiner Blick auf die WM. Es ist keine Berichterstattung wie im vergangenen Jahr geplant, dafür war der letzte Sommer zu unruhig. Aber im kommenden Jahr mit der WM in Deutschland wird das Thema bei uns wieder etwas größer sein.Wir sagen Danke: Allen die uns über die Saison helfen, den anderen Podcasts aus der DEL, unseren Gästen, sowie den Teams der DEL und besonders den Haien das wir das was wir Euch bieten wollen auch machen können.Wo könnt ihr uns überall folgen und liken? Wie erreicht Ihr uns? Wo findet Ihr uns?Folgt dem Sharkbite gerne auf Bluesky⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ kommt in den WhatsApp Kanal und abonniert die Podcastfeeds beim Anbieter Eurer Wahl. 00:00 Disclaimer01:15 Einleitung04:20 Trainerwechsel20:20 Der neue Kader35:05 Shortlist48:15 Wie finden wir den neuen Kader?60:55 Tippspiel64:05 WM66:15 Danksagung & AusleitungFoto: Haiepictures

Tilders, Julian www.deutschlandfunk.de, Sport

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Kasus kekerasan seksual terhadap puluhan santriwati di Pati akhirnya terungkap setelah korban yang telah lulus berani berbicara. Pelaku diduga menggunakan modus doktrin untuk membenarkan tindakannya, dan kasus ini sempat meredup setelah mediasi. Bagaimana penanganan hukum bagi para korban? Simak perbincangan bersama Kuasa Hukum Korban, Ali Yusron SH.

PositionFahrerTeamZeitAbstand1A. AntonelliMercedes01:27.7982M. VerstappenRed Bull01:27.96400:00.1663C. LeclercFerrari01:28.14300:00.3454L. NorrisMcLaren01:28.18300:00.3855G. RussellMercedes01:28.19700:00.3996L. HamiltonFerrari01:28.31900:00.5217O. PiastriMcLaren01:28.50000:00.7028F. ColapintoAlpine01:28.76200:00.9649I. HadjarRed Bull01:28.78900:00.99110P. GaslyAlpine01:28.81000:01.01211N. HülkenbergAudi01:29.439–12L. LawsonRacing Bulls01:29.499–13O. BearmanHaas01:29.567–14C. SainzWilliams01:29.568–15E. OconHaas01:29.772–16A. AlbonWilliams01:29.946–17A. LindbladRacing Bulls01:30.133–18F. AlonsoAston Martin01:31.098–19L. StrollAston Martin01:31.164–20V. BottasCadillac01:31.629–21S. PerezCadillac01:31.967–22G. BortoletoAudi01:33.737–Für geschäftliche Anfragen: info@speed-media-factory.comMehr Infos auf: https://f1-insider.com/#formel1 #f1 #gpmiami WERBUNG Wenn du deinem Vierbeiner eine Freude machen willst: Bei Fressnapf sind in teilnehmenden Märkten dauerhaft über 500 Preise reduziert. Klick fressnapf.de/aktionen-angebote/dauerhaft-reduziert/ WERBUNG Hill´s Science Plan bietet leckere Vielfalt für jedes Tier. ActivBiome+ Multi-Benefit in ausgewähltem Trockenfutter unterstützt Verdauung, Immunsystem und Organe – probier es aus und sichere dir 20 % Rabatt! Klick tierarzt24.de/hills-pet-nutrition?brandname=Science-Plan Rabattcode: Hills20 (anwendbar auf alle Hill`s Science Plan-Produkte; kein Mindestbestellwert; gültig zwischen dem 01.03. und dem 31.05.2026) Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

PositionFahrerTeamZeitAbstand1A. AntonelliMercedes01:27.7982M. VerstappenRed Bull01:27.96400:00.1663C. LeclercFerrari01:28.14300:00.3454L. NorrisMcLaren01:28.18300:00.3855G. RussellMercedes01:28.19700:00.3996L. HamiltonFerrari01:28.31900:00.5217O. PiastriMcLaren01:28.50000:00.7028F. ColapintoAlpine01:28.76200:00.9649I. HadjarRed Bull01:28.78900:00.99110P. GaslyAlpine01:28.81000:01.01211N. HülkenbergAudi01:29.439–12L. LawsonRacing Bulls01:29.499–13O. BearmanHaas01:29.567–14C. SainzWilliams01:29.568–15E. OconHaas01:29.772–16A. AlbonWilliams01:29.946–17A. LindbladRacing Bulls01:30.133–18F. AlonsoAston Martin01:31.098–19L. StrollAston Martin01:31.164–20V. BottasCadillac01:31.629–21S. PerezCadillac01:31.967–22G. BortoletoAudi01:33.737–Für geschäftliche Anfragen: info@speed-media-factory.comMehr Infos auf: https://f1-insider.com/#formel1 #f1 #gpmiami WERBUNG Wenn du deinem Vierbeiner eine Freude machen willst: Bei Fressnapf sind in teilnehmenden Märkten dauerhaft über 500 Preise reduziert. Klick fressnapf.de/aktionen-angebote/dauerhaft-reduziert/ WERBUNG Hill´s Science Plan bietet leckere Vielfalt für jedes Tier. ActivBiome+ Multi-Benefit in ausgewähltem Trockenfutter unterstützt Verdauung, Immunsystem und Organe – probier es aus und sichere dir 20 % Rabatt! Klick tierarzt24.de/hills-pet-nutrition?brandname=Science-Plan Rabattcode: Hills20 (anwendbar auf alle Hill`s Science Plan-Produkte; kein Mindestbestellwert; gültig zwischen dem 01.03. und dem 31.05.2026) Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Modus

Bin ich Hobbyspieler, ambitionierter Mannschafts- und Turnierspieler oder schon Leistungssportler? In dieser Episode geht es um eine Frage, die viele sich nie wirklich ehrlich stellen, die aber enorm viel darüber entscheidet, wie du trainierst und welche Ergebnisse du erzielst: Bist du eigentlich noch Hobbyspieler oder verhältst du dich schon wie ein ambitionierter Mannschafts- und Turnierspieler und ab wann spricht man wirklich von Leistungssport? Ich zeige dir: - die klaren Unterschiede zwischen Hobbyspieler, ambitioniertem Mannschafts- und Turnierspieler und Leistungssportler - warum sich so viele Spieler falsch einordnen – und dadurch die falschen Entscheidungen treffen - welche typischen Muster auftreten, wenn du innerlich ambitioniert bist, dich aber weiter wie ein Hobbyspieler behandelst - was es konkret bedeutet, dein Tennis wie ein ambitionierter Wettkampfspieler zu behandeln (ohne Profi werden zu müssen) Du erfährst, warum die richtige Einordnung so wichtig ist für: - deine Trainingsstruktur - deine Wochenplanung - deine Erwartungen an dich selbst - die Frage, ob du dir gezielt Unterstützung holst oder weiter im „Ich mach mal ein bisschen was“-Modus bleibst. Am Ende der Folge zeige ich dir, wie ein persönliches Strategiegespräch mit mir abläuft, wenn du als Mannschafts- oder Turnierspieler dein Tennis strukturiert weiterentwickeln willst und was passiert, wenn du weiter versuchst, alles alleine zu lösen. Diese Episode ist für dich, wenn du kein Profi bist, dein Tennis aber deutlich ernster nimmst als ein klassischer Hobbyspieler und möchtest, dass sich das endlich auch in deinen Ergebnissen

Du hast längst wieder einen guten Job.Vielleicht läuft sogar objektiv alles.Und trotzdem merkst du:Du kontrollierst jede Mail doppelt.Du willst bloß keine Fehler machen.Kritik trifft dich härter als früher.Und innerlich arbeitest du, als müsstest du jeden Tag beweisen, dass man dich diesmal behalten sollte.Wenn du nach einer Kündigung, einem unschönen Exit oder einer massiven beruflichen Kritik merkst, dass dein Anspruch plötzlich noch höher geworden ist, dann ist diese Folge für dich.Denn oft ist nicht deine Kompetenz das Problem.Sondern die innere Alarmbereitschaft, die seitdem mitarbeitet.Ich spreche in dieser Folge darüber:• warum eine Kündigung häufig als tiefer Kontrollverlust abgespeichert wird• weshalb viele leistungsstarke Frauen danach in einen unbewussten Überkompensationsmodus rutschen• wie sich dieser Modus im neuen Job zeigt• und warum noch mehr Leistung dir nicht automatisch wieder Sicherheit gibtAußerdem erfährst du, was es wirklich braucht, damit Leistung wieder leicht werden darf und du nicht ständig im inneren Beweisverfahren sitzt.Studien zeigen, dass erlebte Jobunsicherheit die psychologische Sicherheit deutlich senkt und sich genau dadurch negativ auf Wohlbefinden und Performance auswirkt. Wenn du merkst, dass genau das gerade dein Thema ist und du dir wünschst, wieder souverän, ruhig und mit echter Leichtigkeit zu performen, dann begleite ich dich gern in meinem 1:1 Coaching Inner Peace.Hier kannst du dir ein unverbindliches Kennenlerngespräch buchen:www.insauhlenkamp.com/coachingIch freue mich auf dich.

Je wil afvallen en weet wat je moet doen (en wat niet…) maar toch schiet je te vaak in de fuck-it-modus. Het gevolg? Je valt niet of niet zo snel af als je zou willen…Wat maakt dat je dat doet?In deze aflevering stel ik je een paar vragen, die je gaan helpen, dit te doorbreken.www.instagram.com/eatandtrain.nl⁠⁠www.eatandtrain.nl/werkmetmij

In Madrid schlägt die Tenniselite in diesen Tagen auf. Henrike und Daniel haben mit dem ausgedehnten Modus noch so ihre Probleme. Der Fokus lag in den letzten Tagen jedoch eh auf die French-Open-Absage von Carlos Alcaraz. Steigen jetzt die Chancen von Alexander Zverev? Ja und nein! Eva Lys kritisiert die Medien, dass die Berichterstattung oftmals zu negativ ausfällt. Die Tennisproleten stimmen zu und fassen sich auch an die eigene Nase. Zum Abschluss macht Henrike noch auf den verpassten Dopingtest von Marketa Vondrousova aufmerksam.

In Madrid schlägt die Tenniselite in diesen Tagen auf. Henrike und Daniel haben mit dem ausgedehnten Modus noch so ihre Probleme. Der Fokus lag in den letzten Tagen jedoch eh auf die French-Open-Absage von Carlos Alcaraz. Steigen jetzt die Chancen von Alexander Zverev? Ja und nein! Eva Lys kritisiert die Medien, dass die Berichterstattung oftmals zu negativ ausfällt. Die Tennisproleten stimmen zu und fassen sich auch an die eigene Nase. Zum Abschluss macht Henrike noch auf den verpassten Dopingtest von Marketa Vondrousova aufmerksam. WERBUNG Wenn du deinem Vierbeiner eine Freude machen willst: Bei Fressnapf sind in teilnehmenden Märkten dauerhaft über 500 Preise reduziert. Klick fressnapf.de/aktionen-angebote/dauerhaft-reduziert/ WERBUNG Hill´s Science Plan bietet leckere Vielfalt für jedes Tier. ActivBiome+ Multi-Benefit in ausgewähltem Trockenfutter unterstützt Verdauung, Immunsystem und Organe – probier es aus und sichere dir 20 % Rabatt! Klick tierarzt24.de/hills-pet-nutrition?brandname=Science-Plan Rabattcode: Hills20 (anwendbar auf alle Hill`s Science Plan-Produkte; kein Mindestbestellwert; gültig zwischen dem 01.03. und dem 31.05.2026) Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Dittmer, Nicole www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9 - Der Tag mit ...

Nach einer kurzen Osterpause melden sich Dennis und Patrick zurück; und steigen direkt wieder mitten ins Geschehen ein. Zwischen ironischen Gesprächen über strenge Karfreitagsregeln und kleinen Technik-Pannen zu Beginn wird schnell klar: Diese Folge wird alles andere als ruhig.Dennis berichtet von seinem intensiven Workshop-Wochenende, das ihn durch Hamburg, ins Studio und später sogar nach Holland geführt hat. Dabei geht es nicht nur um Fotografie, sondern auch um kreative Locations, Outdoor-Shootings und die Realität hinter solchen Events. Parallel dazu steht bei ihm eine stressige Phase an – mit regelmäßigen Workshops, wenig Schlaf und kaum freien Wochenenden bis in den Sommer hinein.Patrick hingegen erzählt von seinem typischen „einfach mal losfahren“-Modus: spontane Jobs, lange Autofahrten quer durch Deutschland (und sogar bis nach Zürich), kaum Pausen und ständig neue Projekte. Besonders spannend wird es, als sich kurzfristig mehrere Jobs überschneiden und Dennis spontan einspringen muss – inklusive Videodreh unter eher improvisierten Bedingungen. Hier wird deutlich, wie viel Vertrauen, aber auch wie viel Risiko in solchen Situationen steckt.Natürlich darf auch der Technik-Talk nicht fehlen: Von Actioncams und neuen Kameraentwicklungen über Software-Updates bis hin zu praktischen Workflow-Tools für den Alltag als Creator. Dabei geht es weniger um trockene Specs, sondern vielmehr um echte Erfahrungen aus der Praxis – was funktioniert, was nervt und was man sich sparen kann.Am Ende steht vor allem eines im Fokus: der ganz normale Wahnsinn zwischen kreativer Leidenschaft, Selbstständigkeit und dem Versuch, alles irgendwie unter einen Hut zu bekommen. Ehrlich, ungefiltert und mit einer guten Portion Humor – genau das macht diese Folge aus.Viel Spass wünschen euch eure hübschen und massiven Freunde am Mikrofon:Patrick Harazim und Dennis Weissmantel ____Discord I Nah - ⁠https://discord.gg/9NzeQsPjb6⁠Discord I Dennis - ⁠https://discord.gg/gC2vrjhw5q⁠Discord I Patrick - ⁠https://discord.gg/fPGEtSkt⁠Twitch I Dennis - ⁠https://twitch.tv/derweissmantel⁠Twitch I Patrick - ⁠https://twitch.tv/patrickharazim⁠Playlist Nah Songs Spotify - ⁠https://open.spotify.com/playlist/756rZq11saAg3zZ6DIa5fH?si=AQeDfraSRNWGHQy-DOmlLw⁠

Jemaah Haji Indonesia diimbau untuk mengenali identitas petugas resmi guna menghindari oknum yang tidak bertanggung jawab. Petugas resmi selalu mengenakan rompi berseragam dengan identitas nama, logo Kementerian Haji dan Umrah, serta tulisan "Petugas Haji Indonesia”

Praktik pencucian uang hasil korupsi kini semakin kompleks dengan melibatkan keluarga, kolega, hingga relasi personal sebagai “layering”. Dalam Edisi Sore Radio Elshinta (20 April 2026), Juru Bicara KPK, Budi Prasetyo, mengungkap bagaimana pola ini bekerja, termasuk penggunaan rekening nominee dan peran pemodal politik dalam aliran dana ilegal. Bersama News Anchor Farma Dinata, perbincangan ini juga mengulas tantangan pembuktian hukum serta pentingnya peran publik dalam mengawasi dan melaporkan dugaan korupsi.

Hier kannst du direkt einen Termin buchen: www.tanjarosenbaum.com/terminbuchung _______ „Ich habe wirklich schon viel ausprobiert." Ein Satz, der nicht unreflektiert klingt. Nicht oberflächlich. Sondern ernsthaft, diszipliniert und mit dem ehrlichen Wunsch, etwas zu verändern. Und doch bleibt am Ende oft ein Gefühl zurück, das ernüchternd ist. Es funktioniert eine Zeit lang. Dann übernimmt der Alltag wieder. In dieser Folge geht es um einen Gedanken, der vielen Menschen in Verantwortung vertraut ist: Vielleicht bin ich einfach nicht der Typ dafür. Nicht der Typ für Achtsamkeit. Nicht der Typ für innere Arbeit. Nicht der Typ für all das, was bei anderen scheinbar so selbstverständlich wirkt. Wir schauen darauf, warum dieser Gedanke nachvollziehbar ist – und warum er häufig am eigentlichen Thema vorbeiführt. Du erfährst in dieser Episode: – warum Selbstoptimierung im Inneren oft zusätzlichen Druck erzeugt – weshalb Veränderung im Leistungsmodus selten nachhaltig wirkt – was mit „System" im salutogenetischen Sinn gemeint ist – und warum Regulation etwas anderes ist als Zielerreichung Salutogene Führung bedeutet nicht, noch besser zu funktionieren. Sondern den Zustand zu verändern, aus dem heraus du führst. Vielleicht nimmst du aus dieser Folge eine neue Frage mit: In welchem Modus bin ich, wenn ich versuche, mich zu verändern? Wenn du dieses Thema für dich weiter klären möchtest, lade ich dich zu einem kostenfreien Orientierungsgespräch ein. Hier kannst du direkt einen Termin buchen: www.tanjarosenbaum.com/terminbuchung Ich freue mich auf das Gespräch mit dir. — Podcast: Gesund führen – der Leadership Podcast mit Tanja Rosenbaum Für Menschen in Verantwortung, die Klarheit, Leistungsfähigkeit und innere Stabilität nicht über noch mehr Anstrengung sichern wollen, sondern über gesunde Selbstführung.

Trump stoppt die Angriffe auf Iran für 14 Tage – die Märkte feiern den Risiko-Reset. Öl bricht ein, Renditen fallen, Tech, Konsum und Reiseaktien ziehen kräftig an. Delta Air Lines (DAL), RPM International (RPM) und Levi Strauss (LEVI) liefern starke Zahlen, Micron Technology (MU) und Dell Technologies (DELL) bekommen Analysten-Rückenwind. Aber: Die Waffenruhe ist fragil – jetzt zählt, ob aus der Pause echte Deeskalation wird. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! ____ Folge uns, um auf dem Laufenden zu bleiben: • X: http://fal.cn/SQtwitter • LinkedIn: http://fal.cn/SQlinkedin • Instagram: http://fal.cn/SQInstagram

Richard David Precht erzählt von seinem größten Talent: Er kann immer und überall gut schlafen, vor allem in der Bahn. Das kann offensichtlich auch die Generation Z, die auf TikTok davon schwärmt, früh schlafen zu gehen. Das Schlafen wird stark kommerzialisiert und immer weiter optimiert, besonders von der Longevity-Bewegung. Aber was bleibt bei so viel Vernunft rund ums Schlafen noch von unserem Leben? Was passiert mit unserem Bewusstsein, wenn es nachts im Stand-by-Modus ist? Und wie schlafen Giraffen, Zügelpinguine und Albatrosse?

In dieser Folge erwähnter Link: Level me up! CLUB Fühlt sich Karriere gerade eher nach Kampf als nach Flow an? Dann liegt es vielleicht nicht an den Fähigkeiten, sondern an der eigenen Energie. In dieser Folge geht es um einen oft unterschätzten Hebel für beruflichen Erfolg: die Energie, die wir ausstrahlen. Denn nicht nur das, was wir tun, entscheidet über die nächsten Schritte, sondern vor allem, aus welchem inneren Zustand heraus wir handeln. Das erwartet dich in dieser Folge: ❤️ warum Mangeldenken klein hält und ausbremst

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus mengedukasi masyarakat untuk semakin waspada terhadap berbagai modus penipuan digital, khususnya melalui tautan atau link palsu (phishing) yang kian marak.Transformasi digital di sektor keuangan yang semakin pesat membawa kemudahan bagi masyarakat, namun di sisi lain juga diiringi dengan meningkatnya risiko kejahatan siber. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui Indonesia Anti Scam Centre (IASC) mencatat hingga 26 Februari 2026 telah menerima 477.600 laporan penipuan di sektor jasa keuangan. Dari jumlah tersebut, sebanyak 243.323 laporan disampaikan melalui Pelaku Usaha Sektor Keuangan (PUSK), sementara 234.277 laporan lainnya dilaporkan langsung oleh korban ke sistem IASC.BRI mengingatkan masyarakat untuk mewaspadai modus website tiruan yang seolah-olah merupakan situs resmi perusahaan. Modus ini merupakan bagian dari bahaya phishing yang dapat mengelabui nasabah untuk memasukkan data pribadi. Oleh karena itu, nasabah diimbau untuk selalu memeriksa kembali alamat situs (URL) resmi sebelum mengakses layanan digital guna menghindari ancaman phishing melalui website palsu.Direktur IT BRI Saladin D Effendi menyampaikan bahwa salah satu modus yang paling sering digunakan pelaku adalah penyebaran link palsu melalui pesan singkat, email, maupun aplikasi percakapan. Tautan tersebut biasanya menyerupai tampilan resmi dan bertujuan mencuri data sensitif seperti user ID, PIN, password, hingga kode OTP melalui teknik social engineering.“BRI mengimbau masyarakat untuk tidak mudah percaya pada tautan yang mencurigakan. Pastikan selalu mengakses layanan melalui kanal resmi BRI dan tidak pernah membagikan data pribadi kepada pihak manapun,” ujarnya.BRI menegaskan bahwa perseroan tidak pernah meminta data sensitif nasabah seperti PIN, password, maupun kode OTP melalui tautan ataupun pihak yang tidak resmi. Selain itu, apabila nasabah menemukan indikasi tindakan social engineering atau aktivitas mencurigakan yang mengatasnamakan BRI, nasabah diimbau untuk segera menghubungi Contact Center BRI di 1500017 guna mendapatkan penanganan lebih lanjut.

Geschätzte Lesedauer: 10 Minuten Zunächst springst du von Termin zu Termin und von Meeting zu Meeting. Zwischendurch beantwortest du schnell die wichtigsten E-Mails. Darüber hinaus fährst du noch auf die Messe. Folglich bist du super busy. Allerdings könnten die Ergebnisse besser sein, wenn du ehrlich bist. Denn Akquise, neue Kunden und frische Angebote in der Pipeline gibt es viel zu wenig. Infolgedessen schieben sich die besten Deals schon wieder in den nächsten Monat. Schließlich ist das der klassische Reaktionsmodus, der dich und dein Vertriebsteam auf Dauer fertig macht. Deshalb wird es höchste Zeit für eine klare Sales Cadence. Denn als Vertriebsleiter musst du den Rhythmus und die Prioritäten vorgeben – und natürlich auch vorleben. Wie genau das funktioniert und wie du dein B2B Sales Team aus dem Reaktionsmodus holst, zeige ich dir in diesem Beitrag. Zudem ist das hier keine trockene Theorie, sondern vielmehr ein echter Baukasten für deinen Vertrieb. Warum ohne klaren Vertriebsrhythmus die wichtigste Arbeit liegen bleibt In der B2B-Welt verbringt ein Verkäufer im deutschen Mittelstand im Schnitt nur eine einzige Stunde am Tag aktiv mit dem Kunden. Tatsächlich ist der Rest reine Verwaltung, interne Abstimmung und reaktives Arbeiten. Das Problem ist dabei jedoch nicht nur die mangelnde Kundenzeit. Vielmehr ist das echte Problem: Die wichtigste Arbeit schafft es erst gar nicht in den Kalender. Die Eisenhower-Matrix als Leitfaden Hier hilft uns glücklicherweise die berühmte Eisenhower-Matrix. Demnach lassen sich Aufgaben in vier Felder einteilen, basierend auf den Achsen dringend und wichtig. Einerseits ist die lukrativste Arbeit im Vertrieb – also neue Kunden ansprechen, die Pipeline aufbauen und strategische Gespräche führen – extrem wichtig. Andererseits ist sie fast nie dringend. Dringend ist stattdessen das nächste Meeting, das klingelnde Telefon oder die E-Mail, die gerade reinkommt. Folglich gewinnt das Dringende im Alltag fast immer, weshalb die wichtigen Aufgaben ständig vor sich hergeschoben werden. Dementsprechend müssen wir das dringend ändern. Deine absolute Kernaufgabe als Führungskraft im Vertrieb ist es nämlich, dafür zu sorgen, dass genau diese wichtige, nicht dringende Arbeit den Kalender bestimmt. Kurzum: Der Vertrieb scheitert selten an schlechten Produkten. Stattdessen scheitert er daran, dass die wirklich wichtigen Dinge keinen Platz im Terminkalender finden. Was ist eigentlich eine Sales Cadence? Eine Sales Cadence (oder auch Vertriebsrhythmus) beschreibt ganz konkret, wie du den Ablauf einer Woche, eines Monats, eines Quartals und eines Jahres in deinem Vertriebsteam strukturierst. Dabei geht es vor allem darum, strategische Jahres- und Quartalsziele auf den einzelnen Tag herunterzubrechen. Schließlich entscheidet sich der Vertriebserfolg genau dort: In der alltäglichen Umsetzung. Der Startschuss für deine Sales Cadence: Das Friday-Sheet Tatsächlich starten die meisten Vertriebsteams völlig ungeplant am Montagmorgen in die Woche und fangen sofort an zu improvisieren. Zunächst arbeiten sie reaktiv E-Mails ab und verschwinden anschließend in internen Meetings. Am Freitag fällt dann schließlich auf, dass wieder zu wenig Akquise passiert ist. Zudem fehlen Neukunden in der Pipeline. Die Lösung dafür ist denkbar einfach: Das Friday-Sheet. Jeder Verkäufer plant am Freitag verbindlich seine kommende Woche. Idealerweise macht er das von Hand in ein gemeinsames Google Sheet, aber bloß nicht ins CRM. Folglich behältst du den Überblick. Dementsprechend gehören folgende Punkte in dieses Sheet: Die 4 entscheidenden Felder des Friday-Sheets Erstens – Neue Logos: Welche komplett neuen Kunden gehe ich nächste Woche proaktiv an? Dabei zählen keine Bestandskunden und keine warmen Kontakte! Falls hier nämlich nichts steht, hast du im nächsten Monat keine frische Pipeline. Folglich fällt dir das durch die 60-Tage-Regel in wenigen Wochen knallhart auf die Füße. Zweitens – Pipeline vorantreiben: Welche wichtigen Deals bewege ich nächste Woche weiter? Und zwar durch konkrete Aktionen! Schließlich ist "Ich fasse mal nach" keine echte Aktion. Stattdessen musst du wissen: Wer spricht mit wem, worüber und was ist das konkrete Ziel? Drittens – Abschlüsse: Welche Aufträge kommen nächste Woche sicher rein? Auch hier brauchst du unbedingt das "Warum". Warum sollte der Kunde ausgerechnet jetzt abschließen? Zudem musst du wissen, welches Event ihn treibt. Viertens – Sonstiges Wichtiges: Trage außerdem ein bis maximal drei weitere wirklich entscheidende Punkte ein, wie beispielsweise wichtige Messevorbereitungen. Am Freitagnachmittag schaust du dir diese Liste an. Dadurch siehst du sofort, ob die nächste Woche in die richtige Richtung läuft. Noch wichtiger ist jedoch: Du überprüfst, was der Verkäufer sich für die vergangene Woche vorgenommen hatte und was davon wirklich passiert ist. Kurzum, das ist dein wichtigster Ansatz für Führung und Sales Coaching! Golden Hours: So schützt du den Vertriebsrhythmus deiner Akquise Wenn deine Leute drei neue Logos angehen wollen, brauchen sie dafür natürlich Zeit. Falls der Kalender jedoch voll mit internen Schulungen ist, wird das reines "Wishful Thinking". Deshalb brauchst du in deiner Sales Cadence zwingend geschützte Akquisezeiten – die sogenannten Golden Hours. Definiere hierzu mit dem Team gemeinsame Slots, in denen absolut nichts anderes gemacht wird als Akquise. Das können beispielsweise zwei Vormittage pro Woche sein. Zudem muss die Recherche dafür vorher passiert sein. In diesem Slot werden dann Telefone umgeleitet und niemand checkt E-Mails. Schließlich entsteht eine unglaubliche Dynamik, wenn alle das gleichzeitig machen. Allerdings müssen diese Slots knallhart verteidigt werden. Folglich darf dort kein anderes Meeting reingelegt werden! Sales Meetings, die den Vertriebsrhythmus wirklich weiterbringen Ebenso darf dein wöchentliches Sales Meeting kein langweiliges Buchhalter-Meeting sein. Denn die Zahlen stehen ohnehin im CRM. Vielmehr geht es um die Zahleninterpretation und vor allem um das gemeinsame Learning. Fragt euch deshalb: Was haben wir vom Markt gelernt? Darüber hinaus solltet ihr prüfen, ob es neue Best Practices gibt. Baut zudem kurze Trainingseinheiten ein. Das kann Einwandbehandlung sein oder wie man an den Entscheider herankommt. Schließlich muss ein Sales Meeting Energie geben und inspirierend wirken. Das Montagabend-Update für mehr interne Dynamik Außerdem ist das Montagabend-Update ein echter Gamechanger. Schick einfach am Montagabend ein kurzes Update an das gesamte Unternehmen. Der Inhalt lautet schlicht: "Das sind die neuen Kunden, die wir diese Woche angehen." Infolgedessen wirst du staunen, was passiert. Sehr oft meldet sich daraufhin jemand aus einem anderen Team und sagt: "Hey, mein Kommilitone arbeitet jetzt dort!" Dadurch aktivierst du effektiv das verborgene Schwarmwissen deines Unternehmens. Somit machst du den Vertrieb zum wichtigen Thema für alle Abteilungen. One-to-Ones: Die Sales Cadence individuell steuern Genauso ist das One-to-One zwischen dir und dem Verkäufer dein mächtigstes Werkzeug in der Vertriebssteuerung. Deshalb führst du Kritik oder schwierige Gespräche niemals im Team-Meeting, sondern exklusiv hier. Außerdem solltest du den üblichen Smalltalk vergessen. Denn "Wie läufts? – Ach, zieht sich noch" bringt niemanden weiter! Stattdessen muss ein One-to-One hart strukturiert sein: Wo stehst du folglich mit deinen Zahlen im Vergleich zu den Zielen? Darüber hinaus analysieren wir gemeinsam die Pipeline. Zudem prüfen wir, ob es einen Skill-Fokus gibt (beispielsweise bei der Discovery). Schließlich nutzen wir den "Career Compass", um deine heutigen Aufgaben mit deinen Karrierezielen zu verbinden. A-, B- und C-Player im Rhythmus richtig führen Dementsprechend braucht jeder Verkäufer eine ganz andere Führung. Bei A-Playern fragst du vor allem, welche Hindernisse du aus dem Weg räumen kannst. Andererseits brauchen B-Player gezielte Entwicklung und eine engere Begleitung. Bei C-Playern brauchst du hingegen klare Erwartungen und schnelle Entscheidungen. Schließlich ist endloses Mitschleppen keine Option. Pipeline Flash und gemeinsame Kundentermine Zusätzlich zu den fixen Meetings brauchst du regelmäßige Pipeline Flashes. Warum hängen bestimmte Deals? Wie können wir sie gemeinsam loseisen? Deshalb ist es dein Job als Führungskraft, die Deals nach vorne zu pushen. Darüber hinaus begleitest du deine Leute regelmäßig zu Kundenterminen. Hält sich der Verkäufer tatsächlich an das Playbook? Allerdings übernimmst du dabei niemals das Gespräch! Du bist schließlich reiner Beobachter und nutzt das Ganze hinterher als Coaching-Opportunity. Monatliche und Quartals-Rhythmen in der Sales Cadence Außerdem zieht sich die Sales Cadence noch weiter. Monatlich schaut ihr euch die Account-Plans der Top-Kunden an. Zudem setzt ihr euch einen Skill pro Monat, den ihr im Team gezielt trainiert. Besonders kritisch ist es jedoch, sich quartalsweise die "Slipped Deals" anzuschauen. Das sind Deals, die nach hinten verschoben wurden. Falls die Pipeline nämlich plötzlich dünn wird, sind deine Verkäufer oft nicht nah genug am Kunden dran. Daher musst du in solchen Fällen sofort nachhaken! Konstanz: Den Vertriebsrhythmus als Schwungrad (Flywheel) nutzen Um all das umzusetzen, musst du jedoch zuerst bei dir selbst aufräumen. Deshalb holst du dir am besten sofort das Commitment von der Geschäftsführung. Du brauchst nämlich Freiräume und Schutz für dein Team. Schließlich kannst du dein Team nicht führen, wenn du durchgehend fremdgesteuert bist. Vergiss dabei niemals: Sales solves everything. Umsatz ist letztlich der ultimative Schutz gegen Übergriffigkeit im Unternehmen. Die Abwärtsspirale (Doomloop) verhindern Dementsprechend anstrengend ist das Etablieren dieser Sales Cadence. Es dauert nämlich gut drei bis vier Wochen, bis es greift. Es funktioniert quasi wie ein Flywheel (Schwungrad). Am Anfang musst du hart pushen und Widerstände überwinden. Allerdings wird es zu einem Automatismus, wenn es einmal läuft. Deshalb solltest du unbedingt die "Doomloop" vermeiden, bei der ständig neue Initiativen gestartet und sofort wieder fallen gelassen werden. Kurzum: Konsistenz schlägt Exzellenz. Mach folglich die richtigen Dinge konsequent, und dein Vertriebs-Schwungrad wird sich drehen. Gib alles! Quick Takeaways Erstens – Wichtig vor dringend: Die Akquise darf dem Tagesgeschäft nicht zum Opfer fallen. Zweitens – Friday-Sheet nutzen: Jeder Verkäufer plant freitags verbindlich seine Neukunden. Drittens – Golden Hours verteidigen: Schaffe absolut störungsfreie Slots exklusiv für Akquise. Viertens – One-to-Ones strukturieren: Führe harte, aber wertschätzende Gespräche über die Pipeline. Fünftens – Slipped Deals analysieren: Hinterfrage hartnäckig, warum Deals ständig verschoben werden. Schließlich – Flywheel etablieren: Bleib konsequent. Konsistenz im Vertrieb schlägt stets kurzfristige Exzellenz. Was genau ist eine Sales Cadence? Eine Sales Cadence (oder Vertriebsrhythmus) ist ein festgelegter, strukturierter Ablauf von Vertriebsaktivitäten über Tage, Wochen und Monate. Sie bestimmt folglich, wann geplant, akquiriert, gecoacht und reportet wird, um den Vertrieb aus dem reaktiven Modus zu holen. Warum sollte das Friday-Sheet freitags und nicht montags ausgefüllt werden? Am Montagmorgen holt den Verkäufer meist schon das Tagesgeschäft ein. Die Woche reaktiv zu beginnen, verhindert deshalb strategische Planung. Freitags ist der Kopf hingegen klarer für die verbindliche Zielsetzung der nächsten Woche. Was sind Golden Hours im B2B Sales? Golden Hours sind im Terminkalender fix blockierte, geschützte Zeiten, die ausschließlich für Outbound-Akquise genutzt werden. In dieser Zeit gibt es folglich keine internen Meetings und keine Beantwortung von normalen E-Mails. Wie oft sollte ein One-to-One mit Verkäufern stattfinden? Idealerweise findet das strukturierte One-to-One jede Woche statt. Dadurch behältst du den Vertriebsrhythmus im Auge und kannst zudem zeitnah bei Problemen coachen. Was bedeutet der Begriff "Slipped Deals"? Als Slipped Deals bezeichnet man Verkaufschancen (Opportunities), deren Abschlussdatum überschritten wurde. Deshalb werden sie immer wieder in den nächsten Monat verschoben. Sie sind somit ein klares Warnsignal für fehlende Kundenbindung in deiner Sales Cadence. Wie du eine Sales Cadence in 5 Schritten in deinem Vertriebsteam einführst. Management-Buy-In sichern Kläre zunächst intern, dass dein Team geschützte Akquisezeiten braucht. Befreie dich und dein Team deshalb von unnötigen internen Meetings. Das Friday-Sheet einführen Implementiere anschließend ein einfaches Google Sheet. Lass jeden Verkäufer freitags verbindlich eintragen, welche Neukunden nächste Woche kontaktiert werden. Golden Hours blockieren Definiere darüber hinaus feste Zeiten im Wochenkalender als reine Akquisezeit. Diese Blöcke werden unter keinen Umständen für andere Termine hergegeben. One-to-Ones strukturieren Ersetze zudem den Flur-Smalltalk durch verbindliche Einzelgespräche. Analysiere hier hart an der Sache die Pipeline und coache individuelle Schwächen. Konsistent bleiben Halte diesen Rhythmus schließlich konsequent durch. Es dauert nämlich drei bis vier Wochen, bis sich Widerstände legen und das Schwungrad zu laufen beginnt. Hast du deine Sales Cadence schon im Griff? Oder versandet die Akquise in deinem Team folglich auch immer wieder im reaktiven Tagesgeschäft? Lass es mich wissen, kommentiere deshalb diesen Beitrag und teile ihn mit deinem Netzwerk. Gib alles!

Du Liebe

In dieser Folge erwähnter Link: Online LIVE Workshop: Job-Sackgasse trotz Top-Leistung? Christina ist Teilnehmerin im Be a Leader! Coaching und bringt einiges unter einen Hut: anspruchsvolle Karriere, drei Kinder, Verwaltungsratsmandat und trotzdem Zeit für sich selbst. Im Gespräch erzählt sie offen, wie sie früher im klassischen „höher, schneller, weiter“-Modus unterwegs war: viel Ehrgeiz, viel Perfektionismus und der nächste Karriereschritt schien einfach logisch. Erst im Coaching wurde klar: Nicht jeder nächste Schritt ist automatisch der richtige. In dieser Folge spreche ich mit Christina darüber:

Du Liebe

Selten war der Name unseres Podcasts passender als an diesem Wochenende in Vikersund. Host Luis Holuch, Daniel Kultau und Expertin Ulrike Gräßler hatten große Freude am Skifliegen der Frauen und widmen sich der Flugshow auf dem Monsterbakken in aller gebührenden Ausführlichkeit. Über die Vor- und Nachteile des Modus, der (steilen) Lernkurven einzelner Athletinnen und das Agieren der Jury landen sie bei den Stars der Show: Dem starken Team aus Norwegen um Doppelsiegerin Eirin Maria Kvandal, Schwedens Star Frida Westman und natürlich auch das deutsche Quintett aus Selina Freitag, Agnes Reisch, Juliane Seyfarth, Katharina "endlich über 200" Schmid und Anna Hollandt. Welche ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Thirty years in, PM Hotel Group still thinks like an owner-operator—and that matters right now. While I was at the Hunter Conference, I talked with Paul Sacco of PM Hotel Group about how they protect margin when RevPAR growth slows, costs climb, and rate resistance shows up. #NoVacancyNews

In this episode, Anthony Diehl and Aaron Chappel from MODUS pull back the curtain on the "Longevity Arc" of elite strength. From World's Strongest Man stages to the life-changing reality of metabolic health, we break down why the "Meathead Identity" is dead and how to build a B-Plan that actually saves lives. We discuss the transition from "Big and Fat" powerlifting to a "Metabolism-First" approach, proving that muscle is more than just for show—it is your primary defense against chronic disease. MEET THE GUESTS Anthony Diehl (Founder, MODUS): A pro-level strongman and coach who transformed from an overweight teenager into a high-level strength athlete. Anthony's trajectory was profoundly shaped by his son's autism diagnosis, leading him down a "rabbit hole" to become an expert in gut health, cellular inflammation, and metabolic optimization. While his pro strongman days are behind him, he continues to push limits through bodybuilding, Jiu-Jitsu, and ultra-endurance challenges. Aaron Chappel (Masters World Record Holder): A top all-time powerlifter across multiple weight classes and a veteran health educator with over 15 years of experience. Aaron blends technical precision with the heart of a mentor, specializing in movement quality and individualized programming. Outside the gym, he is a dedicated father, church leader, high school swim coach, and an NCAA water polo official. TIMESTAMPS 00:00 Turning Failure into Opportunity: The Pivot Strategy 01:59 The Strength Identity Crisis: Why Lifters "Just Get Fat" 02:51 Autism, Inflammation, and the Gut Health Rabbit Hole 06:50 Cellular Health Secrets: The Performance "Unlock" 07:42 The Longevity Arc: TRT, Optimization, and Executive Health 17:10 Identity as an Idol: The Mental Cost of Elite Sports 28:55 Steroids & Longevity: The Back-End Price of Performance 45:02 Body Weight vs. Heart Health: The Hard Truth 1:06:10 Muscle as Metabolic Armor: Reversing Type 2 Diabetes 2:05:44 The Future of Coaching: AI vs. Human Connection CONNECT WITH THE GUESTS Anthony Diehl * Website: https://www.movewithmodus.com Socials: @meatheadprofessor Aaron Chapple * Coach Page: https://www.movewithmodus.com/coaches/aaron-chapple Instagram: @big_daddy_chap YouTube: https://www.youtube.com/@aaronchapple28 SUPPORT THE SHOW Become an elitefts channel member for early access to Dave Tate's Table Talk podcast and other perks: https://www.youtube.com/@eliteftsofficial Elitefts Resources: FULL Crew Access: https://www.elitefts.com/join-the-crew Limited Edition Apparel: https://www.elitefts.com/shop/apparel/limited-edition.html Programs & More: https://www.elitefts.com/shop/dave-tate-s-table-talk-crew.html TYAO Application: https://www.elitefts.com/dave-tate-s-tyao-application Best-Selling Products: Pro Resistance Training Bands: https://www.elitefts.com/shop/bands.html Specialty Barbells: https://www.elitefts.com/shop/bars-weights/specialty-bars.html Wraps, Straps, Sleeves: https://www.elitefts.com/shop/power-gear.html SPONSORS Elitefts: Get an extra 10% OFF (CODE: TABLE TALK): https://www.elitefts.com/ Marek Health Labs: Get 10% OFF (CODE: TABLETALK): https://marekhealth.com/tabletalk LMNT: Get a free 8-count Sample Pack: http://www.drinklmnt.com/tabletalk Massenomics: https://www.massenomics.com/ MASS Research Review: Save 20% (CODE: ELITEFTS20): https://massresearchreview.com/ RP Hypertrophy App: Get 10% OFF (CODE: TABLE TALK): https://rpstrength.com/pages/hypertrophy-app  

Alev Doğan präsentiert das Pioneer Briefing.

Gold markiert Rekorde, während Aktien unter Druck geraten – besonders Software-Werte, die zusätzlich durch KI‑Disruption und Finanzierungsfragen belastet sind. Der Nahostkonflikt, steigende Öl‑ und Gaspreise und die hohe Unsicherheit treiben die Märkte in den Risk‑off‑Modus. Wie sollten sich Anleger jetzt positionieren? Das analysieren Dr. Ulrich Stephan, Chefanlagestratege für Privat- und Firmenkunden der Deutschen Bank, und Finanzjournalistin Jessica Schwarzer in der aktuellen Folge ihres Börsenpodcasts. Ein Transkript dieser Episode finden Sie hier: https://perspektiventogo.podigee.io/368-gold-auf-rekord-aktien-unter-druck-markte-im-risk-off-modus/transcript Quelle für Wert- und Preisentwicklungen sowie Zinsprognosen: Bloomberg. Quelle für Erwartungen der Unternehmensgewinne: LSEG Datastream. WICHTIGE HINWEISE: Bei diesen Informationen handelt es sich um Werbung. Diese Texte genügen nicht allen gesetzlichen Anforderungen zur Gewährleistung der Unvoreingenommenheit von Anlage- und Anlagestrategieempfehlungen oder Finanzanalysen. Es besteht kein Verbot für den Ersteller oder für das für die Erstellung verantwortliche Unternehmen, vor beziehungsweise nach Veröffentlichung dieser Unterlagen mit den entsprechenden Finanzinstrumenten zu handeln. Die in diesem Text gemachten Angaben stellen keine Anlageempfehlung, Anlageberatung oder Handlungsempfehlung dar, sondern dienen ausschließlich der werblichen Information. Die Angaben ersetzen nicht eine auf die individuellen Verhältnisse des Anlegers abgestimmte Beratung. Die Information ist mit größter Sorgfalt erstellt worden. Bei Prognosen über Finanzmärkte oder ähnlichen Aussagen handelt es sich um unverbindliche Informationen. Soweit hier konkrete Produkte genannt werden, sollte eine Anlageentscheidung allein auf Grundlage der verbindlichen Verkaufsunterlagen getroffen werden. Jede Geldanlage ist mit Risiken verbunden. Es gibt keine Garantie und Marktschwankungen können zu Verlusten bis hin zum Totalverlust des eingesetzten Kapitals führen. Über die speziellen Risiken eines Wertpapierprodukts informieren die gesetzlich vorgeschriebenen Verkaufsunterlagen. Wertentwicklungen in der Vergangenheit und Prognosen sind kein verlässlicher Indikator für die künftige Wertentwicklung. Sofern es in diesem Dokument nicht anders gekennzeichnet ist, geben alle Meinungsaussagen die aktuelle Einschätzung der Deutschen Bank wieder, die sich jederzeit ändern kann. ZUM THEMA NACHHALTIGKEIT: Derzeit fehlt es an einheitlichen Kriterien und einem einheitlichen Marktstandard zur Bewertung und Einordnung von Finanzdienstleistungen und Finanzprodukten als nachhaltig. Dies kann dazu führen, dass verschiedene Anbieter die Nachhaltigkeit von Finanzdienstleistungen und Finanzprodukten unterschiedlich bewerten. Zudem sind die gesetzlichen Vorgaben zur Offenlegung der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien und zum Umgang mit dem Thema ESG (Environment = Umwelt, Social = Soziales, Governance = Unternehmensführung) und Sustainable Finance (nachhaltige Finanzwirtschaft) einem stetigen Wandel unterworfen. Die Auslegung der relevanten gesetzlichen Regelungen ist zudem nicht eindeutig und abschließend. All dies kann dazu führen, dass gegenwärtig als nachhaltig bezeichnete oder beworbene Finanzdienstleistungen und Finanzprodukte die künftigen gesetzlichen Anforderungen an die Qualifikation als nachhaltig oder als Nachhaltigkeitskriterien berücksichtigend nicht erfüllen. Soweit in dieser Marketinginformation von Deutsche Bank die Rede ist, bezieht sich dies auf die Deutsche Bank AG, Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt, Deutschland.

Unternehmer Identität Shownotes In dieser Episode von TomsTalkTime geht es um Wachstum – aber nicht um Zahlen, Strategien oder Tools. Es geht um die Unternehmer Identität und darum, warum dein Business immer nur so weit wachsen kann, wie du selbst innerlich gewachsen bist. Viele Unternehmer arbeiten hart, bilden sich weiter und optimieren permanent ihr Business. Trotzdem fühlen sie sich irgendwann wie festgefahren. Genau hier setzt Episode 935 an. Denn Wachstum ist kein Zufall. Es folgt klaren inneren Ebenen, die jeder Unternehmer früher oder später durchläuft. In dieser Folge zeige ich dir die sechs zentralen Ebenen der Unternehmer Identität. Du wirst erkennen, auf welcher Stufe du aktuell stehst, warum sich manche Phasen extrem anstrengend anfühlen und weshalb dein nächster Durchbruch immer eine neue Version von dir erfordert. Die erste Ebene ist geprägt vom Überleben. Hier geht es darum, Probleme zu lösen, Rechnungen zu zahlen und irgendwie durchzukommen. Wachstum fühlt sich auf dieser Stufe oft bedrohlich an, weil Sicherheit oberste Priorität hat. Viele Unternehmer bleiben zu lange in diesem Modus, ohne zu merken, dass er enorm viel Energie kostet. Auf der nächsten Ebene bist du selbstständig. Du hast Kontrolle, Kunden und Stabilität. Doch alles hängt an dir. Dein Business funktioniert nur, wenn du funktionierst. Genau hier entsteht eine unsichtbare Grenze, die viele Unternehmer nicht überwinden, weil sie Identität mit Kontrolle verwechseln. Mit dem Strukturgeber beginnt ein echter Wandel. Du erkennst, dass Wachstum nicht durch mehr Arbeit entsteht, sondern durch Systeme, Prozesse und Wiederholbarkeit. Diese Ebene fordert dich emotional besonders heraus, weil du lernen musst, Verantwortung abzugeben und Kontrolle loszulassen. In der Episode wird deutlich, dass jede Ebene nicht nur neue Aufgaben mit sich bringt, sondern eine neue innere Haltung erfordert. Unternehmer Identität bedeutet nicht, etwas über sich zu denken, sondern ein bestimmtes Verhalten unter Druck zu leben. Episode 935 hilft dir zu verstehen, warum Stillstand kein Zeichen von Scheitern ist, sondern oft ein Hinweis darauf, dass deine Identität bereit ist für das nächste Level. Wachstum beginnt immer innen – und zeigt sich erst danach im Außen. Wenn du spürst, dass „mehr möglich wäre", aber du innerlich gebremst wirst, dann liefert dir diese Episode eine klare Landkarte für deinen nächsten Entwicklungsschritt. Shownotes und Episodendetails Episode: 935 Titel: Unternehmer Identität – Die 6 Ebenen deines Wachstums Mini-Serie: Unternehmer-Identität – Werde die Person, die Erfolge anzieht   Diese Episode richtet sich an Unternehmer, die merken, dass ihr aktuelles Business-Level nicht mehr zu ihren Zielen passt. Sie arbeiten viel, sind engagiert – und trotzdem bleibt das Gefühl, dass Wachstum schwerfällt. Genau hier wird die Unternehmer Identität zum entscheidenden Faktor. In der Episode erfährst du, warum jede Wachstumsphase ihre eigenen inneren Herausforderungen hat. Auf den unteren Ebenen dominiert Sicherheit und Kontrolle. Auf den höheren Ebenen geht es um Klarheit, Führung und Ausstrahlung. Jede Ebene hat ihre Berechtigung – aber keine ist für Stillstand gedacht. Ein zentrales Learning ist, dass Wachstum immer mit einem inneren Rollenwechsel verbunden ist. Vom Überlebenden zum Selbstständigen. Vom Selbstständigen zum Strukturgeber. Und später vom Unternehmer zum Visionär. Diese Übergänge sind selten bequem, aber immer notwendig. Die Episode zeigt außerdem, warum viele Unternehmer sich selbst ausbremsen, ohne es zu merken. Nicht aus Unfähigkeit, sondern aus Identität. Dein Nervensystem hält dich auf dem Level, das es kennt. Erst wenn du innerlich bereit bist, Verantwortung, Sichtbarkeit und Unsicherheit anders zu tragen, entsteht echtes Wachstum. Besonders wichtig ist die Erkenntnis, dass dein Business niemals größer wird als deine Identität. Preise, Positionierung, Entscheidungen und Führung sind immer Ausdruck deines inneren Selbstverständnisses. Deshalb scheitert Wachstum nicht an Strategien, sondern an inneren Grenzen. Die Episode macht klar: Identitätsarbeit ist nichts Abgehobenes. Sie ist hochpraktisch. Sie entscheidet darüber, wie du führst, wie du mit Druck umgehst und wie klar du Entscheidungen triffst. Diese Episode ist besonders wertvoll für dich, wenn du: – dich innerlich gebremst fühlst – das Gefühl hast, auf deinem Level festzustecken – merkst, dass Wissen allein nicht reicht – deine Unternehmer Identität bewusst weiterentwickeln willst   Dein nächster Schritt: Hör dir diese Episode aufmerksam an und beobachte, in welchen Situationen du innerlich zögerst oder auf Sicherheit spielst. Genau dort zeigt sich deine aktuelle Identität – und genau dort beginnt dein nächstes Wachstum.   Feedback & Austausch: Was war deine wichtigste Erkenntnis aus dieser Episode? Schick mir gern eine Sprachnachricht über https://tomstalktime.com/ und klicke auf „Frag Tom".   Empfehlung: Wenn du tiefer einsteigen willst, sichere dir mein Hörbuch „9 Eigenschaften von Multi-Millionären" unter https://tomstalktime.com/eigenschaften Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.     Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!   Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Mein Läuferleben ist gerade so langweilig, dass ich mein Strava auf “privat” geschaltet habe. Was das so für Vorteile mit sich bringt und warum die Zeit von Satisfy Running vorbei ist, erfahrt ihr in dieser 153ten Ausgabe der Das Z Sprachnachricht.LINKS ZUR FOLGE* Passender Das Z Letter zur Folge* ON REPEAT: ABSIDIA - “Reversal of a Broken Hearted”* ON REPEAT Playlist: Apple Music | Spotify* Sprachnachricht gut gefunden? Support

The LAPD’s most famous cold case, the Black Dahlia, has haunted headlines for generations, and a renewed wave of speculation now argues she was killed by the same person who later called himself the Zodiac. In this episode of "Zone 7," Sheryl McCollum is joined by forensic pathologist Dr. Priya Banerjee and forensic psychologist Dr. Joni Johnston to put that theory to the test. They argue Elizabeth Short’s murder reads as intimate and rage-driven, marked by postmortem mutilation and staging, while the Zodiac attacks appear cold and more mission-oriented, closer to an execution than a personal assault. They also clarify the difference between modus operandi and psychological signature, explain why signatures do not just “cool off” over decades, and urge civilians and investigators alike to test assumptions, scrutinize claims, and bring in smarter minds when the facts demand it. Guest Bios: Dr. Priya Banerjee is a board-certified forensic pathologist with extensive experience in death investigation, clinical forensics, and courtroom testimony. A John’s Hopkins graduate, she served for over a decade as Rhode Island’s state medical examiner and now leads a private forensic pathology practice. Dr. Joni Johnston is a forensic psychologist, private investigator, and crime writer. Her work includes prison and parole settings, court-related forensic services, workplace misconduct investigations, parole evaluations for mentally disordered offenders, and expert testimony in criminal and civil cases. About the Host Sheryl “Mac” McCollum is an active crime scene investigator for a Metro Atlanta Police Department and the director of the Cold Case Investigative Research Institute, which partners with colleges and universities nationwide. With more than 4 decades of experience, she has worked on thousands of cold cases using her investigative system, The Last 24/361, which integrates evidence, media, and advanced forensic testing. Her work on high-profile cases, including the Boston Strangler, Natalie Holloway, Tupac Shakur and the Moore’s Ford Bridge lynching, led to her Emmy Award for "CSI: Atlanta" and induction into the National Law Enforcement Hall of Fame in 2023. Social Links: X: @149Zone7 Facebook: @sheryl.mccollum Instagram: @officialzone7podcast Email: coldcase2004@gmail.com Enjoying Zone 7? Leave a rating and review where you listen to podcasts. Your feedback helps others find the show and supports the mission to educate, engage, and inspire. Preorder Sheryl’s upcoming book, "Swans Don’t Swim in a Sewer: Lessons in Life, Justice, and Joy from a Forensic Scientist," releasing May 2026 from Simon and Schuster. Highlights: • (0:00) Sheryl McCollum frames the Black Dahlia and Zodiac question, and why “same killer” theories require disciplined testing • (1:15) The Zodiac’s moniker, symbols, and ciphers as behavioral evidence through public messaging • (2:45) Dr. Joni Johnston on why the Black Dahlia reads as personal, targeted violence rather than opportunistic killing • (4:15) Modus operandi versus signature behavior, and where true crime narratives often blur the line • (5:45) Antemortem versus postmortem behavior, and how that distinction changes scene interpretation • (7:00) Why signature tends to remain stable over time, even when method or opportunity shifts • (8:00) What autopsy findings and scene details can suggest about intent • (15:00) Facial carving as humiliation, defacement, and control, and what that suggests about motive • (18:15) Tattoo removal and insertion framed as symbolic degradation • (20:15) Escalation narratives and control needs, testing patterns against a “same offender” theory • (27:00) BTK comparison, and why taunting and offender messaging are not unique identifiers • (31:45) Timeline gaps and intent differences as evidence against a single-offender theory • (33:00) Closing quote and final takeaway on evidence, teamwork, and disciplined disagreement See omnystudio.com/listener for privacy information.

GuestWilliam (Bill) Alessi, Founder, Chief Executive Officer, and Director Alpha ModusWebsitehttps://alphamodus.com/Ticker: $AMODBioWilliam (Bill) AlessiFounder, Chief Executive Officer, and DirectorMr. Alessi serves as Alpha Modus' Chief Executive Officer. In 2014, Mr. Alessi formed Alpha Modus and became its initial seed investor and Founder. From 2000 through present, Mr. Alessi has taken the role as an entrepreneurial investor, focusing on real estate, small cap equities and technology markets. Mr. Alessi's forward-thinking entrepreneurial leadership skills were critical in the operations of Andover Brokerage, one of the fastest growing proprietary trading firms which pioneered the electronic day trading era. Mr. Alessi continuously seeks out investments in early-stage technology start-ups and data driven ventures.

For those who missed it, we were able to participate in an amazing Panel at the Fallout Celebration in Goodsprings. The creators of The MODUS Files and True Vault Escapades discuss their podcasts, stories, characters and history, while also taking questions from fans!Enjoy the discussion!

Once upon a time, many years ago in a place called Vault 76, the best and brightest of the old world were safe from the ravages of nuclear fire and destruction.The road to hell is paved with good intentions. The Vaults were designed to safeguard the future of humanity…at least some of them were. Many survivors were subjected to the most inhumane and vile experiments, all in the name of preserving the future of the species.Vault 76 wasn't supposed to be that way…it was a control Vault, a special place exactly as described in the Vault Tec Propaganda. However, not even the Garden of Eden was perfect…and deep underground, when presented with her own opportunity to take a bite of the Fruit of Knowledge, the Overseer will cross the line and create a monster of her own, all in the name of the greater good.