The Agenda

Warum sollten Aufsichtsräte den Ansatz der Ambidextrie für sich nutzen? Was genau steckt hinter diesem Begriff? Und warum ist dies für die Zukunft der Aufsichtsratsarbeit relevant? In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Dr. Julia Duwe, Autorin des Buches „Aufsichtsrat 2030“ über die Bedeutung der Ambidextrie für Aufsichtsräte. Sie beleuchtet, wie Aufsichtsräte sowohl das Kerngeschäft überwachen als auch innovative Zukunftsstrategien entwickeln können. Dr. Julia Duwe betont, dass die Anforderungen an das Kontrollgremium durch geopolitische Spannungen und neue Technologien rasant zunehmen. Sie sieht heutige und künftige Aufsichtsräte als Impulsgeber und Unterstützer der Geschäftsführung.Die Episode im Überblick:Aufsichtsräte sollten Ambidextrie als Denk- und Handlungsmodell nutzenExploitation und Exploration gleichzeitig ist eine große HerausforderungWichtig ist, das Kerngeschäft zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erkundenEin ausgewogenes Gremium ist entscheidend für die Umsetzung der AmbidextrieAufsichtsräte sollten ihre Expertise in neuen Themenbereichen kontinuierlich ausbauenAufsichtsräte müssen sowohl aktuelle als auch zukünftige Themen berücksichtigenDiversität im Gremium ist wichtig für verschiedene Perspektiven und ThemenDurch Handlungsempfehlungen und Impulse die Geschäftsführung unterstützenAmbidextrie ist entscheidend für den Erfolg eines AufsichtsratsSherpany: https://bit.ly/3L8PsLXAufsichtsrat 2030: https://www.aufsichtsrat2030.de/Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Wie können Aufsichtsräte den Unternehmenserfolg mitgestalten? Welche neuen Kompetenzen und Soft-Skills sind gefragt? Warum wird das Verständnis für disruptive Technologien immer wichtiger? In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Alexander Heise, CEO Germany & CEMEA der Personalberatung Hays mit Podcast-Host Ingo Notthoff über die sich verändernden Anforderungen an Aufsichtsräte in der modernen Unternehmenswelt. Alexander Heise betont, dass Aufsichtsräte nicht nur Kontrollorgane sind, sondern auch als Berater fungieren müssen, um Unternehmen in einer dynamischen und komplexen Geschäftswelt zu unterstützen.Die Episode im Überblick:Benötigte Qualifikationen von Aufsichtsräten verändern sich rasantZukunftsfähigkeit ist eine zentrale Aufgabe für AufsichtsräteAufsichtsräte müssen als Beiratspartner agierenSoft-Skills sind entscheidend für die ZusammenarbeitReskilling ist auch für Aufsichtsräte notwendigDigitale Kompetenz wird immer wichtigerInterdisziplinäre Aufsichtsräte sind ein TrendJüngere Aufsichtsräte bringen frische PerspektivenErfahrungen aus verschiedenen Branchen sind wertvollAufsichtsräte müssen sich kontinuierlich weiterentwickelnThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Wie können sich Aufsichtsräte für die Zukunft neu aufstellen? Was genau muss sich verändern? Welche neuen Anforderungen werden an das oberste Kontrollgremium gestellt? Und welche Rolle spielt Leadership in diesem Veränderungsprozess? In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Dr. Philine Erfurt Sandhu, Vorstandsvorsitzende des Berliner Instituts für Governance & Leadership an der Hochschule für Wirtschaft & Recht mit Podcast-Host Ingo Notthoff darüber, was Aufsichtsräte heute leisten müssen, um ihre Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.  Sie beleuchten die Herausforderungen, vor denen Aufsichtsräte stehen, die Rolle von Diversität und Weiterbildung, sowie die Bedeutung von Leadership und strategischer Partnerschaft zwischen Aufsichtsrat und Vorstand. Zudem geht es darum, die Corporate Governance von Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten.Die Episode im Überblick:Die Rolle von Aufsichtsräten muss sich zur strategischen Partnerschaft wandelnAufsichtsräte müssen sich weiterentwickeln, um technologischen und geopolitischen Anforderungen gerecht zu werdenDiversität in den Gremien ist entscheidend für innovative LösungenFortbildung und persönliche Entwicklung sind unerlässlich für AufsichtsratsmitgliederAufsichtsräte sollten als Komplexitätsübersetzer fungierenDie Qualität der Zusammenarbeit im Aufsichtsrat muss verbessert werdenRegulierung allein reicht nicht aus, um die Corporate Governance zu stärkenAufsichtsräte müssen mutig sein und Leadership zeigenDie Herausforderungen der Zukunft erfordern eine hohe AmbiguitätstoleranzThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Verlieren deutsche Unternehmen ihre Rolle als Innovationsmotor Europas? Droht uns eine Deindustrialisierung? In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Harald Eichsteller, Professor an der Hochschule der Medien Stuttgart mit Podcast-Host Ingo Notthoff über die Herausforderungen der Digitalisierung für Aufsichtsräte und die Notwendigkeit eines gezielten Innovationsmanagements.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Dr. Oliver P. Kronenberg ist Chief Legal Officer sowie Corporate Secretary bei Santhera Pharmaceuticals und seit 25 Jahren in börsennotieren Unternehmen in stark regulierten Umfeldern tätig. Mit Podcast-Host Ingo Notthoff spricht er über rechtliche Aspekte in regulierten Umfeldern, besonders kritische Haftungsrisiken und regulatorische Veränderungen, die sich auf Strategien und Entscheidungen des Verwaltungsrates auswirken.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Dr. Eva Voss ist Head of Diversity, Inclusion and People Care bei der französischen Großbank BNP Paribas und zuständig für die Länder Deutschland und Österreich. Mit The Agenda Podcast-Host Ingo Notthoff spricht sie darüber, wie divers Deutsche Unternehmen heutzutage aufgestellt sind und warum sich Aufsichtsräte und das oberste Management für mehr Vielfalt und Inklusion einsetzen sollten, wenn sie in Zukunft erfolgreich sein wollen.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Dr. Alexander Deicke ist Gründer und Geschäftsführer von K11 Consulting und hat viele Unternehmen bei der Einführung einer Datenstrategie begleitet. Mit Podcast-Host Ingo Notthoff spricht er über die Nutzung von Daten, um bessere Entscheidungen zu treffen und was Unternehmen sowie das Top-Management dabei beachten müssen.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Im Agenda Podcast spricht Thomas Tschersich, CEO der Telekom Security, mit Ingo Notthoff über Cybersicherheit, KI, Deep Fakes und die Rolle des Managements in der Cyberabwehr.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In dieser Episode spricht Martin Jende, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Bahn Fernverkehr AG, über den heutigen Arbeitsmarkt, den Fachkräftemangel und die steigenden Anforderungen an Unternehmen und Führungskräfte. The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-LösungThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In der Podcast-Reihe The Agenda diskutieren wir offen die drängendsten Probleme, mit denen sich Aufsichtsräte, Vorstände und Führungsteams heute konfrontiert sehen. In dieser Episode spricht Joko Vogel, erfolgreicher Investor und Unternehmensgründer sowie begeisterter Radsportler, über das Networking beim Radrennsport und die Bedeutung sportlicher Aktivität für das Top-Management und den Unternehmenserfolg.The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-Lösung.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In dieser Episode spricht Prof. Dr. Georg Guttmann, Direktor der Verwaltungsratsprogramme an der Executive School der Universität St. Gallen, über internationale Board-Meetings, die Unterschiede des Aufsichts- und Verwaltungsrats sowie die Bedeutung von Vielfalt und Weiterbildung von Verwaltungsräten.The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-Lösung: www.sherpany.comThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In dieser Episode spricht Georg Frey, Generalsekretär bei Sandoz, über die Ausgliederung von Geschäftsbereichen in eigenständige Unternehmen und welche Rolle der Generalsekretär dabei spielt. Zudem teilt er seine Erfahrungswerte bei der Umsetzung.The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-Lösung.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In dieser Episode spricht Heike Adam, Unternehmensberaterin und ESG-Expertin, über die Herausforderungen und Risiken der Nachhaltigkeitsberichterstattung für Unternehmen, die Auswirkungen durch öffentliche Transparenz und die Anforderungen an Vorstände und Aufsichtsräte. The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-Lösung.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In dieser Episode spricht Thomas Lösler, Leiter des Aufsichtsratsbüros der Allianz Versicherung, über die Regulierung von Unternehmen, die Zunahme der Bürokratie, die Herausforderungen der ESG-Berichterstattung und die Notwendigkeit agiler Strukturen. The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-Lösung.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In dieser Episode teilt Kenza Ait Si Abbou, CTO und Vorstandsmitglied beim Logistik-Dienstleister FIEGE, im Gespräch mit Moderator Ingo Notthoff ihre Expertise zum sicheren Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen, wie der Vorstand diesen gewährleisten kann und was das für Mitarbeitende bedeutet.The Agenda wird präsentiert von Sherpany, der führenden Schweizer Meeting-Management-Lösung.Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Make the most out of virtual meetings: Prof.  Joseph Allen and Karin Reed share their expertiseThe Agenda podcast series uncovers what it takes for leaders to build trust and inspire people. In this podcast, Prof. Joseph Allen and CEO Karin Reed speak with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about ways to run excellent meetings in a virtual world, and what leaders and participants can do to avoid bad meetings. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #LeadingTogether

The key components to running successful companies: trust and the environment of trustThe Agenda podcast series uncovers what it takes for leaders to build trust and inspire people. In this podcast, angel investor and entrepreneur, Nicole Herzog, speaks with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about building trustful relationships with leaders and teams, and running successful companies. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #LeadingTogether

Doing digital transformation right: Bringing people and technology together for a better lifeThe Agenda podcast series uncovers what it takes for leaders to build trust and inspire people. In this podcast, founder of RADICAL HR, and other businesses, Alessandro Rimassa, speaks with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about digital transformation as a way to bring people and technology together to work and live better. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #LeadingTogether

Key leadership traits to attract talented people: empathy, authenticity, and personal valuesThe Agenda podcast series uncovers what it takes for leaders to build trust and inspire people. In this podcast, Co-Founder and CEO of DeepSkill, Miriam Mertens, speaks with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about human centric leadership and the key leadership traits: empathy, authenticity, and personal values, which help to attract talented people to organisations. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #LeadingTogether

On becoming a good steward of people's time, and getting more from meetingsThe Agenda podcast series uncovers what it takes for leaders to build trust and inspire people. In this podcast, renowned meeting scientist, Prof. Dr. Steven Rogelberg, speaks with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about the science and potential of meetings. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #LeadingTogether

Why leaders should listen to understand before they talk so that people followThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, leadership author, speaker and consultant, Emmanuel Gobillot, speaks with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about ways for leaders to listen so that they understand before they talk, and ways to make people stronger and more capable. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

Lifespan versus health-span: Introducing wellbeing as a core competency in organisationsThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenges to decisions. In this podcast, Co-Founder of Bodyshot Performance Limited, Leanne Spencer speaks about how to embed wellbeing in your organisation.For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

The need to shift perspective when understanding the challenges of othersThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, CMO of Deutsche Bahn, Jürgen Kornmann speaks about the value of psychological safety. The episode is recorded in German and includes a transcript. Watch the full episode containing subtitles in English on Sherpany's Youtube channel. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

Developing a strong culture and leading by example: Why meetings are central to building trustThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, Tobias Häckermann, CEO of Sherpany, speaks about how meetings are central to building trust. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

Empowering leaders to be agents of change: The courage to plunge into the unknownThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, Carsten Sudhoff, entrepreneur and member of the Management Team von Rundstedt Switzerland, speaks about the courage to plunge into the unknown. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On how to gain trust and build a dream team: Why every leader needs a sparring partnerThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, Susanne Ruoff, CEO & Owner Ruoff Advisory GmbH, speaks about ways to gain trust and build great teams. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On expanding one's horizons through experiences: Good leaders know that a job is better done than perfectThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, former Chairman of PostFinance and chairman and member of several other boards, Prof. Dr. Rolf Watter speaks about doing things better rather than perfect. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

Managing expectations with honesty: How to create a safe environment that encourages people to speak upThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, former CEO of McKinsey Switzerland, Christian Casal speaks about ways to encourage people to speak up. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On avoiding distractions and patiently explaining the obvious: Getting people to follow youThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, former CEO of the Zuger Kantonalbank in Switzerland, Pascal Niquille talks about avoiding distractions, and getting people to follow you. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On winning against the odds: The views of a former athlete and current CEO on what leaders can learn from athletesThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, CEO of Allianz Suisse, Severin Moser shares his views on what leaders can learn from athletes. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com  The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On making people believe in you: how to adapt to a new industry and turn a company aroundThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, Chairman of the Swiss Stock Exchange, the SIX Group, Thomas Wellauer talks about reinventing yourself as a leader. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.com The Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On navigating through rough waters and leading profound culture change, in the most authentic mannerThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, President of the Board of Directors of the Swiss Federal Railways (SBB), Monika Ribar, talks about leading in an authentic manner. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together

On regaining strength after hardship: Life learnings for future leadersThe Agenda podcast series uncovers the path leaders take from challenge to decision. In this podcast, former Accenture CEO in Switzerland, Thomas Meyer shares life learnings with future leaders. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #Leading Together