Podcasts about mittelstands

Den Mittelstands Manfred im Marketing und Vertrieb überzeugen Diese Strategien bringen ihn zu einem JA Er ist für viele Marketer der Endgegner im Marketing und Sales: Der Mittelstands Manfred. Häufig hat er wenig Problembewusstsein, weiß alles besser, ist nicht innovativ aufgestellt und meckert viel. Mit seinem Klartext kommen einige Leute nicht klar. Dabei macht Manfred noch echte Arbeit. Im Gegensatz zu manchen Marketing Fuzzis ;-) In der Podcastfolge erläutert Matthias Niggehoff fünf Strategien mit konkreten Formulierungen und Fehlern, um ihn zu überzeugen. Anwendbar im gesamten Marketing und im Sales. Verkaufspsychologie ‒ Das Geheimrezept für mehr Erfolg im Online-Marketing und Sales Direkt umsetzbare Blueprints und erprobte Akquisetaktiken Individuelles Profi-Feedback statt überfüllter Massen-Calls TÜV-Zertifizierung als Experte in Verkaufspsychologie möglich

In dieser Episode spricht Stella Ureta Dombrowsky mit Darius Maleki über die Rolle und Zukunft des deutschen Mittelstands im Kontext der nachhaltigen Transformation. Sie analysieren Herausforderungen wie politische Unsicherheiten, Nachfolgeprobleme, Finanzierungsfragen und die Integration von ESG-Kriterien, aber auch die Chancen, die in Veränderung, Digitalisierung und europäischer Zusammenarbeit liegen. Darius betont, dass eine nachhaltige Transformation strategisch auf oberster Führungsebene angegangen werden muss. Er plädiert für eine bessere Kommunikation, mehr Austausch von Best Practices sowie die Stärkung der Rechte der Schwächsten, darunter Kinder und Tiere.   Kernpunkte: Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft Nachhaltige und digitale Transformation müssen zusammen gedacht werden Finanzierung bleibt eine Hürde – nachhaltige Modelle fehlen oft noch Ressourcensicherheit wird zum strategischen Thema Unternehmen brauchen klare Daten, um Förderungen oder Kredite zu erhalten ESG-Kriterien sind vielfach noch nicht vollständig integriert Der Mittelstand sollte stärker voneinander lernen und sich austauschen Veränderungen können Wachstum und Innovation ermöglichen Der europäische Gedanke spielt eine wachsende Rolle Kommunikation entscheidet über den Erfolg der Transformation  

Wie kommt die Ware dahin, wo sie wirklich gebraucht wird? In dieser Folge von handel.digital sprechen wir mit Nathalie Paul vom Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme (IAIS) über intelligente Warensteuerung im Handel. Wie wird analysiert, welche Daten spielen eine Rolle – und wie entstehen daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Handelsunternehmen? Nathalie Paul zeigt, wie datengetriebene Allokation funktioniert, wo KI unterstützen kann und warum gerade kleine und mittelständische Handelsunternehmen von diesen Erkenntnissen profitieren. Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie Wissenschaft und Praxis im Handel zusammenfinden – verständlich erklärt und nah an der Realität des Mittelstands.

Der Fachkräftemangel sei nicht das Problem, sagt Reiner Huthmacher, seit 30 Jahren erfahrener Finanzexperte. Vielmehr geht es heute um die Arbeitgeberattraktivität als Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Neue Mitarbeiter gewinne man nicht mit dem Obstkorb und das einmal gewonnene Personal zu halten, sei der entscheidende Punkt. Fluktuation ist teuer und entfällt, wenn der Arbeitsplatz zur Heimat wird. Aber was bedeutet eigentlich „Heimat“ und kann ein Job so etwas überhaupt sein? In dieser Episode spricht Bernd Kiesewetter mit Reiner Huthmacher, Spezialist für betriebliche Versorgungswerke und HR-Konzepte, über ein Thema, das über die Zukunft des Mittelstands entscheidet: Wie können Unternehmen gute Mitarbeiter langfristig binden – und warum es nicht reicht, nur aufs Recruiting zu setzen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen gibt Reiner konkrete Einblicke und zeigt:

Fragestellungen aus der Unterhaltung mit Katharina Wörmann: Was war die Ausgangssituation für die Arbeit? Wie sah die Vorgehensweise und Zielsetzung aus? Welche Besonderheiten haben sich bzgl. den Unternehmen des Mittelstands herausgestellt? Was sind typische Hemmnisse für eine erfolgreiche Lean Management Einführung? Welche Erkenntnisse haben sich aus den Befragungen ergeben? Wer wurde befragt? Welche Überraschungen haben sich ggf. ergeben? Faktor Mensch, Rolle von FK und MA. Was sind die Erfolgsfaktoren für die Implementierung von Lean Management im Mittelstand? Welches Modell ist daraus entstanden?

In dieser Folge von „Ich bin dann mal erfolgreich“ begrüßen wir Heike und Clara Hunnenberg, Mutter und Tochter sowie gemeinsam geschäftsführende Gesellschafterinnen der Heike Hunnenberg GmbH – einem familiengeführten Großhandel für Bodenlösungen und Spezialist für Teppichveredelung mit Sitz in Düsseldorf.Was auf den ersten Blick nach einer klassischen Unternehmensnachfolge aussieht, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als ein kraftvolles Miteinander zweier starker Persönlichkeiten, die auf unterschiedliche Weise geprägt wurden – und doch ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Familienunternehmen in eine starke, moderne und wertebasierte Zukunft zu führen.Heike Hunnenberg erzählt mit großer Offenheit von ihrem Einstieg in die Selbstständigkeit im Alter von 23 Jahren – gegen viele Widerstände, mit einer Kettelmaschine als Startkapital und dem festen Willen, sich als Frau in einer von Männern dominierten Branche zu behaupten. Aus einem kleinen Handwerksbetrieb wurde über Jahrzehnte ein vielseitiges Unternehmen mit Manufaktur, Großhandel und Endkundengeschäft – mit einem Namen, der in Düsseldorf und darüber hinaus für Qualität, Service und Handschlag-Mentalität steht.Clara Hunnenberg gewährt uns einen authentischen Einblick in die Herausforderungen und Chancen, die eine Nachfolge in der eigenen Familie mit sich bringt. Sie spricht über Reibung und Respekt, über ihren inneren Antrieb, das Unternehmen weiterzuentwickeln, und über ihre persönliche Vision von Führung im 21. Jahrhundert. Mit Klarheit, Haltung und Kommunikationsstärke bringt sie neue Impulse in das traditionsreiche Unternehmen – und wird damit zunehmend auch öffentlich sichtbar: Jüngst sorgte sie mit ihrem vielzitierten Statement „Ich verstehe nicht, warum sich Unternehmer nicht auf die Straße kleben“ bundesweit für Aufsehen und öffnete damit eine wichtige Debatte rund um die Rolle des Mittelstands, die Bedeutung von Nachfolge – und den oft unterschätzten Wert echter Unternehmerverantwortung.Was macht den Erfolg eines Unternehmens aus, das über Generationen hinweg Bestand hat? Wie gelingt es, sich als Familie nicht nur emotional, sondern auch strukturell aufzustellen? Und wie verändert sich der Blick auf Erfolg, wenn das Unternehmen nicht nur Job, sondern Lebensaufgabe ist?Gemeinsam sprechen Heike und Clara über Teamarbeit, über Werte und Wandel, über turbulente Jahre, mutige Entscheidungen und bewegende Momente – wie den überraschenden 80. Geburtstag der Familien-Matriarchin, der nicht nur 139 Gäste, sondern auch Jahrzehnte voller Herzblut und Zusammenhalt sichtbar machte.Diese Podcastfolge ist mehr als ein Gespräch über unternehmerisches Wachstum. Es ist eine Geschichte über Generationen, über weibliche Führung im Mittelstand, über Stolz, Verantwortung und ein tiefes Verständnis von Erfolg – jenseits von Zahlen und Status. Ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie Menschen ein Unternehmen formen – und ein Unternehmen Menschen prägt.Clara auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/clara-hunnenberg-7b9a01115/Heike auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heike-hunnenberg-68a3655a/https://www.hunnenberg.de

Diesmal sind wir in Bielefeld und mit Nils Müller von der OEDIV, einem Tochterunternehmen der bekannten Oetker-Gruppe tauchen wir in die faszinierenden Herausforderungen der Digitalisierung des deutschen Mittelstands ein. Als Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist der Mittelstand zwar eine tragende Säule, aber nicht als großer Treiber der Digitalisierung bekannt. Wir sprechen darüber, was den Mittelstand charakterisiert, wie Daten zunehmend zu einem Erfolgsfaktor werden und warum es eigentlich immer um den Pudding geht.

Der Bundestagsbeschluss zur Aufnahme neuer Schulden in gigantischem Ausmaß ist beispiellos. Ökonom Prof. Guido Hülsmann erläutert die Folgen der Staatsverschuldung für die deutsche Bevölkerung. Was könnte die Wirtschaft wieder in Schwung bringen? Die Sicht des Mittelstands bringt uns Unternehmer Dietrich Busacker nahe. In Serbien haben Zehntausende gegen Präsident Aleksandar Vucic demonstriert und verlangen seinen Rücktritt. Die Proteste ebben nicht ab, und viele befürchten eine Eskalation. Wir sprechen darüber mit dem serbischen Politikwissenschaftler Dusan Dostanic. Und im Kommentar widmet sich Jan David Zimmermann dem Arbeits- und Selbstverständnis der neuen österreichischen Außenministerin Beate Meinl-Reisinger.

Ladislava Klein, CMO und Bereichsvorständin Familienunternehmen bei KPMG, und Marie-Christine Ostermann, Präsidentin des Verbands Die Familienunternehmer, diskutieren im Podcast nach der Bundestagswahl drängende Fragen für Unternehmerinnen und Unternehmer. Welche wirtschafts- und steuerpolitischen Entscheidungen sind zu erwarten? Wie beeinflussen Innovationsdruck und Fachkräftemangel die Zukunft des Mittelstands? Und welche Strategien helfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben? Jetzt reinhören und erfahren, worauf sich Familienunternehmen einstellen müssen – und welche Weichen sie jetzt selbst stellen können.

Der neueste Schrei im Fondvertrieb sind ELTIFs.  Sie stehen für European Long Term Investment Fonds. Sie sollen europäische Privatanleger motivieren in Infrastruktur, öffentliche Immobilien, andere Formen von Private Equity zu investieren, die die Digitalisierung, Innovationen des Mittelstands und die Energiewende vorantreiben . So weit so gut. Dass immer mehr Fondsanbieter auf dieses Anlageprodukt aufspringen ist der lockereren ELTIF 2.0-Verordnung der EU geschuldet, die mit 10. Jänner 2024 in Kraft trat,  nachdem kaum jemand  in diese Anlagevehikel investierte.#HannesDolzer, Obmann des Fachverbands  der Finanzdienstleister fasste im Finanzjournalistenforum, die Neuerungen folgendermaßen zusammen:+ Die Mindestveranlagesumme  in ELTIFS , bisher 10.000 Euro und höchsten zehn Prozent des persönlichen Anlagevolumens, ist gefallen. Es gibt ELTIF-Ansparprodukte ab 50 Euro.+   Die Mindestgrenzen für Emittenten wurden aufgehoben.+   Das Spektrum zulässiger Vermögen, in die ELTIFS investieren dürfen, wurde erweitert. ELTIFS dürfen neben Infrastrukturinvestitione, auch in Private Equity (Anteile an nicht gelisteten Unternehmen) oder auch Private Debt(Fremdkapitalfinanzierungen). Sachwerte (Rohstoffe, Immobilien, Edelmetalle, Aktien) etc.. + ELTIFs können auch in andere ELTIFs, Infrastrastrukturfonds, Dachfonds, Europäische Risikokapitalfonds, Alternative Investmentfonds investieren.+ Es gibt sie als offene wie geschlossene Fonds. Bei den geschlossenen ELTIFs ist der Emittent allerdings nicht verpflichtet, Anteile vorzeitig zurückzunehmen. ELTIFs können Risiko im Portfolio diversifizieren, begrüßt Hannes Dolzer, nicht ohne auch auf die Risiken dieser Finanzprodukte hinzuweisen: + Anleger müssen  bei Laufzeiten von 15 Jahren und deutlich mehr das Geld tatsächlich langfristig veranlagen können und wollen.+ Bei offenen ELTIFS kann es bei starken Abflüssen in Krisenzeiten zu Liquiditätsengpässen kommen. Hier müsse man sich zuvor genau die Ausstiegsregeln anschauen. + Eine neue Veranlagungsform kann natürlich nochkeine Erfolge vorweisen.Mir wiegen die Nachteile dieses neuen Anlageprodukts zuschwer, um mir derzeit einen ELTIF ins Portfolio legen zu wollen. Der Markt ist mir insgesamt noch zu unübersichtlich. In jedem Fall würde ich bei ELTIFs noch genauer wie sonstin das Fondsprospekt schauen, um zu wissen, in was ich eigentlich investiere.In der aktuellen Podcast-Folge der GELDMEISTERIN kommt wiederum Experte Marc Tavakolian, Vertreter des ELTIF-Anbieters  Oddo BHF zu Wort. Er erläutert am hauseigenen Produkt, worin aus seiner Sicht die Vorzüge von ELTIFs für den Privatanleger liegen. Viel Hörvergnügen wünscht Julia KistnerÜber eure Kommentare, Likes und neue Abonnenten würden wir uns freuen, damit noch mehr Kapitalmarktbegeisterte auf den Podcast GELDMEISTERIN aufmerksam werden.Musik- & Soundrechte: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.geldmeisterin.com/index.php/musik-und-soundrechte/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Risikohinweis: Dies sind keine Anlageempfehlungen. Julia Kistner und ihr Podcast-Gast übernehmen keinerlei Haftung.#Investment #Geldanlage #ELTIF #Alternative_Investments #PrivateEquity #Infrastruktur #EU #Fonds #podcast #FinanzenFoto: Tavakolian

Willi Plattes spricht mit Prof. Dr. Jens Schönfeld, Partner bei Flick Gocke Schaumburg, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht, über die Zukunft des deutschen Mittelstands. Im Fokus stehen die Herausforderungen durch die zunehmende Mobilität von Unternehmern und Unternehmen. Themen wie Wegzugsbesteuerung, internationale Investitionen und die Attraktivität anderer Standorte, etwa die USA, zeigen, wie sehr steuerliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen die Entscheidungen beeinflussen. Gleichzeitig beleuchten die Experten, wie Deutschland durch hohe Kosten, Regulierungen und fehlende Innovationskraft zunehmend an Wettbewerbsfähigkeit verliert. Der Austausch liefert wertvolle Impulse für Unternehmer, die trotz komplexer Rahmenbedingungen global erfolgreich bleiben oder neu denken wollen. Hören Sie rein und erfahren Sie, wie klare Strategien die Zukunftsfähigkeit sichern können!

Die Automobilindustrie bleibt auch 2025 in der Krise. Zwar sendet die leicht positive Nachfrage bei Elektroautos im ersten Monat des Jahres positive Signale in die Branche, doch gleichzeitig hängt der erneut aufflammende Handelskrieg zwischen den USA, China und Europa wie ein Damoklesschwert über Herstellern und Zulieferern. Wir haben in der aktuellen Folge mit Automobilwirtschaftsexperte Frank Schwope von der Fachhochschule des Mittelstands über die konkreten Zukunftsaussichten der deutschen Automobilindustrie gesprochen: Wie lässt sich die E-Auto-Nachfrage wirklich ankurbeln? Ist Volkswagen wieder auf dem richtigen Weg? Und wird Deutschland irgendwann doch zum Land der neuen Mobilität? Wie steht es um die Autonachfrage im ersten Monat des Jahres? https://www.automobil-produktion.de/news/nachfrage-nach-e-autos-waechst-zum-jahresstart-802.html Erste Details zum neuen „Billig-Stromer“ von VW: https://www.automobil-produktion.de/management/elektrischer-t-roc-staerkt-zukunftsvision-im-vw-stammwerk-337.html Was droht der Autoindustrie auf dem US-Markt? https://www.automobil-produktion.de/management/was-der-autoindustrie-jetzt-auf-dem-us-markt-droht-100.html Gartner-Prognose zum weltweiten E-Auto-Markt: https://www.automobil-produktion.de/management/die-wichtigsten-automotive-trends-2025-77-211.html Mehr zu Pascal und Yannick finden Sie auf LinkedIn: Pascal Nagel: https://www.linkedin.com/in/pascal-nagel/ Yannick Tiedemann: www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Hinweis: Die im Podcast getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der Gesprächspartner wider und entsprechen nicht zwingend den Darstellungen des jeweiligen Arbeitgebers

Deutschland steht vor großen Herausforderungen – wirtschaftlich, gesellschaftlich und unternehmerisch. Doch was braucht es, um in unsicheren Zeiten erfolgreich zu sein? In dieser Episode des Human Elevation Podcasts ist Matthias Aumann zu Gast, ein Unternehmer, der es aus eigener Kraft geschafft hat: Vom Handwerker zum erfolgreichen Unternehmer mit über 100 Mitarbeitern.Gemeinsam tauchen sie tief in die Themen Unternehmertum, Wachstum und Führung ein. Warum scheitern so viele deutsche Unternehmen? Welche Fehler machen Gründer immer wieder? Und was braucht es wirklich, um ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen und langfristig erfolgreich zu führen?Diese Episode liefert dir wertvolle Insights, egal ob du selbst Unternehmer bist oder darüber nachdenkst, deinen eigenen Weg zu gehen. Jetzt reinhören! _____► Jetzt Patricks neues Buch versandkostenfrei bestellen

Mit der "Agenda 2030" will die Union die deutsche Wirtschaft ankurbeln. Die Pläne sind solide durchgerechnet, sagt die Vorsitzende der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, Gitta Connemann. Sie erklärt, was ihre Partei im Falle eines Wahlsiegs plant. Grieß, Thielko www.deutschlandfunk.de, Interviews

Alles beginnt mit einer Idee. Doch was, wenn du gerade keine hast?In dieser Episode bekommst du eine Schritt-für-Schritt Anleitung, wie du Ideen findest und entwickelst.Dafür hat Unicorn Bakery Gast-Host Mike Mahlkow sich Alexander Mrozek, den CEO von Oetker Digital und Gründer des Podcasts und Newsletters „Digitale Optimisten“ als Gast eingeladen. Gemeinsam tauchen sie tief in die Welt der Geschäftsideen ein: Wie findet man sie? Wie validiert man sie? Und welche Arten von Geschäftsideen gibt es überhaupt? Alex teilt Anekdoten aus seiner Zeit im Silicon Valley, erklärt, warum einfache Ideen oft die Besten sind, und gibt Einblicke in die digitale Transformation des deutschen Mittelstands. Was du lernst:Wie du Geschäftsideen findest – von Nischen-Communities bis hin zu technologischen Disruptionen.Warum einfache Ideen, die konsequent umgesetzt werden, oft die erfolgreichsten sind.Wie du Klarheit in der Kommunikation deiner Idee schaffst, um Investoren und Kunden zu überzeugen.Warum es wichtig ist, Probleme zu identifizieren, um ein Geschäftsmodell zu findenWarum der deutsche Mittelstand ein riesiges Potenzial für digitale Innovationen bietet.ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Mehr zum Gast Alex Mrozek:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-ajm/ Website: https://www.digitaleoptimisten.de/ Mehr zum Gast-Host Mike Mahlkow:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mikemahlkow Website: https://www.mikemahlkow.com/ Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://www.tactics.unicornbakery.de/ Kapitel:(00:00:00) Was macht Ideen aus?(00:12:24) Gibt es schlechte (Geschäfts)Ideen & wie findet man die richtige?(00:29:41) Frameworks & Möglichkeiten, um Ideen zu entwickeln(00:43:38) Gründe, warum manche Technologien hypen/untergehen(00:57:03) Ideenfindung nach Paul Graham: "Suche nach Ineffizienzen"(01:04:49) Finde heraus, welche Geschäftsidee zu dir passt(01:11:18) Nachfolger-Struktur: Der Search-Fund(01:17:08) Wie kann man noch Geschäftsideen finden? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alles beginnt mit einer Idee. Doch was, wenn du gerade keine hast?In der morgen erscheinenden Episode bekommst du eine Schritt-für-Schritt Anleitung, wie du Ideen findest und entwickelst.Dafür hat Unicorn Bakery Gast-Host Mike Mahlkow sich Alexander Mrozek, den CEO von Oetker Digital und Gründer des Podcasts und Newsletters „Digitale Optimisten“ als Gast eingeladen. Gemeinsam tauchen sie tief in die Welt der Geschäftsideen ein: Wie findet man sie? Wie validiert man sie? Und welche Arten von Geschäftsideen gibt es überhaupt? Alex teilt Anekdoten aus seiner Zeit im Silicon Valley, erklärt, warum einfache Ideen oft die Besten sind, und gibt Einblicke in die digitale Transformation des deutschen Mittelstands. Was du lernst:Wie du Geschäftsideen findest – von Nischen-Communities bis hin zu technologischen Disruptionen.Warum einfache Ideen, die konsequent umgesetzt werden, oft die erfolgreichsten sind.Wie du Klarheit in der Kommunikation deiner Idee schaffst, um Investoren und Kunden zu überzeugen.Warum es wichtig ist, Probleme zu identifizieren, um ein Geschäftsmodell zu findenWarum der deutsche Mittelstand ein riesiges Potenzial für digitale Innovationen bietet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2025 könnte das Jahr werden, in dem die KI-Revolution weite Teile des Mittelstands erreicht. Was bedeutet das für die Private-Equity-Branche? Wie wichtig wird KI-Kompetenz für die Könige der Deals, in der Value Creation und im Dealmaking?

Anfang des Jahres hat Wirtschaftsminister Robert Habeck auf dem Zukunftstag des Mittelstands zum Thema Bürokratie Folgendes gesagt: „Da, wo das Problem ist, ist etwas Gutes, denn der Staat macht ja keine Fehler.“ Über die Frage, ob der Staat wirklich keine Fehler macht, sprechen wir in dieser Ausgabe mit dem Medienanwalt Joachim Steinhöfel, der unter anderem die Außenministerin Annalena Baerbock auf Auskunft verklagt hat, die sie nicht geben will, weil diese den Staat gefährden könnte. Im Hinblick auf die „Causa Schwachkopf“ unterhalten wir uns mit dem Strafrechtler Dirk Sattelmaier über Majestätsbeleidigungen und Durchsuchungsanordnungen. Und über den Vorwurf der Folter in einem bayerischen Gefängnis berichtet der Strafverteidiger Udo Vetter.

Von der Chance durch Trump und das Ende der Ampel, dem SEO und der AI Lähmung und dem Ende von SEO in bestimmten Bereichen des Mittelstands.

Robin Betz ist begeisterter „People Tech“ Leader und Mitgründer von midlane.com. Er hat das Unternehmen gemeinsam mit seinem Studienfreund Mathias Klenk gegründet, mit dem er an der TUM und in den USA studiert hat.Die Idee hinter der Gründung basiert auf zwei Grundüberzeugungen: Erstens, dass gewerbliches Personal das Herzstück des Mittelstands ist, und zweitens, dass Technologie Verwaltungsaufgaben übernehmen sollte, damit mehr Zeit für Menschen bleibt.Die Vision von midlane.com ist es, eine ganzheitliche Personalverwaltung für den operativen Mittelstand in Europa zu erschaffen. Die Gründer wollen mithilfe moderner Technologie die Personalverwaltung neu gestalten und so operative Firmen zukunftssicher aufstellen.Schon heute hilft das Unternehmen Personalabteilungen dabei, Verwaltungsaufgaben zu automatisieren, sodass sich Mitarbeitende auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.Shownotes00:00 - Intro & Context05:30 - Midlane's Weg: Vom Headcount Planning zum Blue Collar Payroll Space18:45 - Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung für operative Mitarbeiter32:10 - Die Vision für die Zukunft der operativen PersonalverwaltungLinksGuest Linkedin: https://www.linkedin.com/in/robinmiguelbetz/Thomas Linkedin: https://www.linkedin.com/in/thomas-kohler-pplwise/Thomas e-mail: thomas@pplwise.compplwise: https://pplwise.com/

In dieser Folge von Wirtschaft mit Weisbach sprechen wir mit Armin von Falkenhayn, CEO der Bank of America Merrill Lynch Deutschland, über die Herausforderungen und Chancen der deutschen Wirtschaft. Trotz Energiekrise, Fachkräftemangel und zögerlicher Investitionen zeigt sich von Falkenhayn optimistisch: Ausländische Investoren sehen Deutschland weiterhin als attraktiven Standort, insbesondere dank des starken Mittelstands. Er erläutert, wie stabile Rahmenbedingungen und ein positiveres Selbstbild entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit sind. Außerdem betrachten wir die wirtschaftspolitischen Pläne von Kamala Harris in den USA, die auf Einkommensumverteilung setzen, und analysieren, welche Auswirkungen dies für globale Märkte und europäische Unternehmen haben könnte.Vielen Dank fürs Zuhören! Annette Weisbach ist seit über 15 Jahren als Wirtschaftsjournalistin für internationale Medien wie CNBC, Bloomberg und DW-TV tätig. Als CNBC-Korrespondentin führe ich regelmäßig Interviews mit Top-Entscheidungsträgern und moderiere Podiumsdiskussionen.Haben Sie Fragen oder Anregungen?Kontaktinformationen unter:LinkedInWebpageBleiben Sie dran für weitere spannende Inhalte!

Wie gelingt die Unternehmensnachfolge in Deutschland? Kai von DealCircle gibt in dieser Folge spannende Einblicke in genau dieses Thema. Allein in den Jahren 2023 und 2024 haben laut KfW-Nachfolge-Monitoring 224.000 mittelständische Unternehmen einen aktiven Nachfolgewunsch. Einige von ihnen sind bereits im Nachfolgeprozess vorangeschritten, 41 % (92.000) haben die Nachfolgeregelung bereits unter Dach und Fach (KfW, 2024). Doch für viele andere gestaltet sich die Suche nach einem passenden Nachfolger schwierig - insbesondere für jene mit unter 1 Millionen Euro Umsatz und begrenzter Profitabilität. Kai erklärt, warum das oft so kompliziert ist und wie sein Startup DealCircle dabei hilft, Verkäufer und Käufer zusammenzubringen. Mit über 1500 vermittelten Unternehmensverkäufen pro Jahr weiß DealCircle genau, worauf es ankommt. Aber was ist mit den vielen kleinen Betrieben für die sich klassische M&A-Berater nicht lohnen? Jan und Kai diskutieren innovative Lösungsansätze und flexiblere Übergabemodelle. Besonders spannend: Wie können wir das Image der Unternehmensnachfolge aufpolieren und mehr Menschen dafür begeistern? Denn oft ist der Kauf eines bestehenden Unternehmens viel erfolgversprechender als eine Neugründung. Diese Folge ist ein Must-hear für alle, die sich für die Zukunft des deutschen Mittelstands interessieren oder selbst über einen Unternehmenskauf nachdenken. Lass dich inspirieren. und erfahre, wie du Teil dieser wichtigen wirtschaftlichen Entwicklung werden kannst! Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit! Über die Personen: [Gast] Kai Hesselmann ist Co-Founder und Managing Partner von DealCircle, eine Plattform, die Käufer und Verkäufer von kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammenbringt. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz [Technische Bearbeitung] Erik Uhlendorf Weitere Themen: LaborX Hamburg – Ideencouch #66 Geschäftsmodell -- Ideencouch #104 Erfolgsgeheimnisse eines Unternehmers – Ideencouch #50 Wie verkaufe ich mein Unternehmen? -- Unternehmen verkaufen Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe  

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Dirk Henning, Mitgründer der Henning GmbH, über seinen Werdegang von der Gründung des Unternehmens bis hin zu seinem Engagement im sozialen Bereich. Er teilt seine Erfahrungen in der Aufzugsbranche, die Herausforderungen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von Innovation und die sozialen Projekte, die ihm am Herzen liegen. Dirk betont die Wichtigkeit von Freundschaften in der Branche und reflektiert über Krisenmanagement und die Notwendigkeit der Digitalisierung für die Zukunft. In dieser Episode spricht Dirk Henning über die Herausforderungen der Mitarbeiterführung, die Unterschiede zwischen den Generationen und die Wichtigkeit von menschlichen Beziehungen in der Arbeitswelt. Er reflektiert über seine Nachfolgeplanung und die Übergabe seines Unternehmens, betont die Bedeutung von Messen und Branchennetzwerken für den Austausch und die Entwicklung neuer Ideen. Zudem teilt er seine Erfahrungen mit dem Schwellmer Symposium und gibt Einblicke in seine Karriere und die Zukunft des Mittelstands.Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbhMartin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.dehttps://www.facebook.com/unsgmbh.aufzughttps://www.instagram.com/uns_gmbh/https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/This podcast uses the following third-party services for analysis: Chartable - https://chartable.com/privacy

Das eigene Unternehmen übergeben an die nächste Generation: Für die meisten Unternehmer ist das der eine große Wunsch. Der wird in Deutschland in letzter Zeit immer seltener erfüllt. Der Grund: Potenzielle Nachfolger sind rar. Aber es gibt sie, die Beispiele, bei denen es klappt und das sogar besser als gedacht.Dina Reit tat sich lange schwer damit, in die Firma ihres Vaters einzusteigen, er dachte schon an einen Verkauf seiner Laserfirma SK Laser. Doch dann probiert es die Anfang 30-Jährige und findet ihre Passion im Maschinenbau. Dort, wo Chefinnen immer noch extrem rar sind. Sie wird sogar zur Laser-Influencerin. Bei LinkedIn sehen ihr mehr als 50.000 Menschen dabei zu, wie sie Avocados, Fußbälle oder Torten lasert und über die Chancen und Herausforderungen im Mittelstand spricht. Wie die eigenen Mitarbeiter auf sie und ihre Social-Media-Aktivitäten reagiert haben, warum sie dadurch neue Kunden gewinnt, welche Herausforderungen es bei der Nachfolge im Familienunternehmen gibt und warum Social Media eine Super-Power des Mittelstands sein kann, das verrät Sie im Podcast."Startup - jetzt ganz ehrlich" - der Podcast mit Janna Linke. Auf RTL+ und überall, wo es Podcasts gibt: Amazon Music, Apple Podcasts, Spotify, RSS-Feed.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

In dieser Folge begrüßt Moderator Michael Lorenz den Gründer Louis Schulze. Mit der Ausgangsfrage, wie Digitalisierung innerhalb des Mittelstands überhaupt funktionieren kann, gründete Louis Schulze das Startup Sustaind. Das, was er als „Riesen-Nachhaltigkeits-Gehirn“ bezeichnet, soll Nachhaltigkeit und damit einhergehende Lösungen für Unternehmen leichter zugänglich machen. Denn Nachhaltigkeit wird immer relevanter und auch notwendig, um den Wirtschaftsstandort Europa zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu halten. Das zeigen nicht nur die aktuell in Kraft tretenden Neuerungen bezüglich der ESG-Pflicht für kleinere Unternehmen, sondern auch die Erkenntnis, dass, laut Louis Schulze, das traditionelle "Made in Germany"-Rezept nicht mehr in allen Bereichen funktioniert. In dieser Folge teilt er seine Expertise: Welche neuen Wege müssen Unternehmen gehen, um im globalen Wettbewerb nachhaltig zu bestehen? Und wie kann eine Digitalisierungslösung, wie die entwickelte Datenbank, dabei helfen, schneller Antworten im Bereich nachhaltiges Wirtschaften zu finden?

In dieser Episode erklärt Markus Saft, wie der Skalierungsstack als Werkzeug für die Entwicklung erfolgreicher Unternehmensstrategien dient. Dabei handelt es sich um einen strukturierten Prozess, bei dem Unternehmen ihre bisherigen Aktivitäten analysieren und gemeinsam mit einem Expertenteam Defizite und Potenziale identifizieren.Das zentrale Thema ist der Marketing Maßanzug – eine individuell zugeschnittene Marketingstrategie, die sowohl offline als auch online erfolgreich umgesetzt werden kann. Markus betont, wie wichtig es ist, eine fundierte und spezifische Strategie zu haben, die optimal auf die Bedürfnisse eines Unternehmens abgestimmt ist.

In dieser Episode erklärt Markus Saft, wie der Skalierungsstack als Werkzeug für die Entwicklung erfolgreicher Unternehmensstrategien dient. Dabei handelt es sich um einen strukturierten Prozess, bei dem Unternehmen ihre bisherigen Aktivitäten analysieren und gemeinsam mit einem Expertenteam Defizite und Potenziale identifizieren.Das zentrale Thema ist der Marketing Maßanzug – eine individuell zugeschnittene Marketingstrategie, die sowohl offline als auch online erfolgreich umgesetzt werden kann. Markus betont, wie wichtig es ist, eine fundierte und spezifische Strategie zu haben, die optimal auf die Bedürfnisse eines Unternehmens abgestimmt ist.

In dieser Folge von "Digitale Helden des Mittelstands" ist Markus Saft zu Gast bei Markus Majowski. Und spricht über die Bedeutung von maßgeschneiderten Marketinglösungen für den Mittelstand. Markus erklärt, warum Standardlösungen oft nicht funktionieren und wie ein individuell zugeschnittener "Marketing-Maßanzug" Unternehmen hilft, sich optimal auf dem Markt zu positionieren.Du erfährst außerdem, warum die Außendarstellung vieler Unternehmen aus der Zeit der Gründung stammt und wie moderne Methoden wie Social Media und Imagefilme eingesetzt werden können, um diese zu aktualisieren. Mit Humor und Herz erläutert Markus seine Vision eines 360-Grad-Marketingansatzes, der von der Corporate Identity bis hin zur Automatisierung alles abdeckt.Höre rein, um praxisnahe Tipps und spannende Insights in die Welt des digitalen Marketings zu erhalten!

In dieser Folge von "Digitale Helden des Mittelstands" ist Markus Saft zu Gast bei Markus Majowski. Und spricht über die Bedeutung von maßgeschneiderten Marketinglösungen für den Mittelstand. Markus erklärt, warum Standardlösungen oft nicht funktionieren und wie ein individuell zugeschnittener "Marketing-Maßanzug" Unternehmen hilft, sich optimal auf dem Markt zu positionieren.Du erfährst außerdem, warum die Außendarstellung vieler Unternehmen aus der Zeit der Gründung stammt und wie moderne Methoden wie Social Media und Imagefilme eingesetzt werden können, um diese zu aktualisieren. Mit Humor und Herz erläutert Markus seine Vision eines 360-Grad-Marketingansatzes, der von der Corporate Identity bis hin zur Automatisierung alles abdeckt.Höre rein, um praxisnahe Tipps und spannende Insights in die Welt des digitalen Marketings zu erhalten!

In der neuesten Episode des „Digitale Helden Podcast“ spricht Markus Saft über den Unterschied zwischen Full Service Social Media Betreuung und dem neuen Ansatz des Social Media Consultings.Markus erklärt, wie sein Team früher die vollständige Pflege und Erstellung von Inhalten für Kunden übernommen hat – von Fotos und Videos bis hin zur gesamten Jahresplanung. Der neue Ansatz: Ein Social Media Consulting, bei dem Kunden nur vier Tage im Jahr investieren müssen, um einen langfristigen Content-Plan zu erstellen und umzusetzen. Dabei gibt es regelmäßiges Feedback und konkrete Tipps zur Optimierung von Inhalten, Hashtags und Intervallen.Interessiert an einem kostenlosen Social Media Audit? Markus bietet in dieser Episode spannende Einblicke und erklärt, wie du dein Profil von Profis analysieren lassen kannst.

In der neuesten Episode des „Digitale Helden Podcast“ spricht Markus Saft über den Unterschied zwischen Full Service Social Media Betreuung und dem neuen Ansatz des Social Media Consultings.Markus erklärt, wie sein Team früher die vollständige Pflege und Erstellung von Inhalten für Kunden übernommen hat – von Fotos und Videos bis hin zur gesamten Jahresplanung. Der neue Ansatz: Ein Social Media Consulting, bei dem Kunden nur vier Tage im Jahr investieren müssen, um einen langfristigen Content-Plan zu erstellen und umzusetzen. Dabei gibt es regelmäßiges Feedback und konkrete Tipps zur Optimierung von Inhalten, Hashtags und Intervallen.Interessiert an einem kostenlosen Social Media Audit? Markus bietet in dieser Episode spannende Einblicke und erklärt, wie du dein Profil von Profis analysieren lassen kannst.

Willkommen zur neuen Folge des „Digital Helden Podcasts“!

Willkommen zur neuen Folge des „Digital Helden Podcasts“!

In dieser Episode erläutert Markus Saft, warum Beiträge auf dem persönlichen Profil oft besser ankommen als auf Unternehmensseiten und wie du eine emotionale Verbindung zu deiner Zielgruppe aufbauen kannst.Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, Beiträge mit Bildern und Anekdoten zu versehen und wie du deine Botschaft klar und direkt an deine Zielgruppe richtest. Erfahre zudem, welche Posting-Frequenz für LinkedIn optimal ist und wie du mit authentischem Content neue Verbindungen aufbaust.Wichtig: Wenn du eine Beratung zu deinem LinkedIn-Auftritt möchtest, kannst du dich gerne kostenfrei bei uns melden. Wir geben dir Empfehlungen oder übernehmen deinen LinkedIn-Kanal komplett – inklusive Texten, Bildern und regelmäßigen Posts.Hör rein und finde heraus, wie du dein LinkedIn-Profil auf das nächste Level bringst!

In dieser Episode erläutert Markus Saft, warum Beiträge auf dem persönlichen Profil oft besser ankommen als auf Unternehmensseiten und wie du eine emotionale Verbindung zu deiner Zielgruppe aufbauen kannst.Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, Beiträge mit Bildern und Anekdoten zu versehen und wie du deine Botschaft klar und direkt an deine Zielgruppe richtest. Erfahre zudem, welche Posting-Frequenz für LinkedIn optimal ist und wie du mit authentischem Content neue Verbindungen aufbaust.Wichtig: Wenn du eine Beratung zu deinem LinkedIn-Auftritt möchtest, kannst du dich gerne kostenfrei bei uns melden. Wir geben dir Empfehlungen oder übernehmen deinen LinkedIn-Kanal komplett – inklusive Texten, Bildern und regelmäßigen Posts.Hör rein und finde heraus, wie du dein LinkedIn-Profil auf das nächste Level bringst!

In dieser Folge von Major League Elevator sprichtKlaus Mayland, Geschäftsführer von Mayland Aufzüge GmbH, über verschiedenespannende Themen aus seinem Leben und seiner Karriere. Klaus teilt seineSympathien für Fußballvereine wie Wehen Wiesbaden oder RB Leipzig und erzähltdie interessante Geschichte hinter den Fabriknummern ihrer ersten Aufzugsanlagebei Mayland.Er gibt Einblicke in seine Vorliebe für Ratschenkästen undberichtet über seine Erfahrungen mit Trabis und Wartburgs. Klaus diskutiertauch seine Entscheidungen während seiner Schulzeit und seine beeindruckendeSelbstständigkeit im Alter von 17 Jahren. Er beschreibt, wie er zum ersten Malmit Aufzügen in Berührung kam und wie er in die Aufzugsbranche eingestiegenist. Klaus teilt seine Erfahrungen aus der Arbeit in einem Kraftwerk und denKauf des Werks durch die Firma Still.Ein wichtiger Teil des Gesprächs dreht sich um die Bedeutungvon Identifikation und Engagement der Mitarbeiter. Klaus betont, wie wichtigein gutes Arbeitsumfeld und Zusatzleistungen sind, um Mitarbeiter langfristigzu binden, und spricht über die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung.Er unterstreicht die Wichtigkeit von Fairness und Partnerschaft im Umgang mitden Mitarbeitern sowie von Menschlichkeit und Respekt.Klaus diskutiert die Schwierigkeiten bei der Modernisierungvon Aufzugsanlagen und die Rolle der Wartungsfirmen und ZÜS dabei. Außerdemerzählt er von dem sozialen Engagement seines Unternehmens, insbesondere derUnterstützung des Bärenherz Zentrums in Leipzig. Für Klaus ist es essenziell,den Erfolg mit anderen zu teilen und direkt zu sehen, wie seine Spendenankommen. Er beteiligt sich gerne an lokalen Projekten und Vereinen, umMenschen zu helfen, die Unterstützung benötigen.Abschließend spricht Klaus über die Herausforderungen desMittelstands, wie Bürokratie und den Druck von Großkonzernen. Er betont dieBedeutung, vernünftig als kleiner Mittelständler existieren zu können, undteilt seine Gedanken zur Freiheit und Verantwortung, die mit derSelbstständigkeit einhergehen.Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbhMartin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.dehttps://www.facebook.com/unsgmbh.aufzughttps://www.instagram.com/uns_gmbh/https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/This podcast uses the following third-party services for analysis: Chartable - https://chartable.com/privacy

In dieser Episode von "Digitale Helden des Mittelstands" tauchen wir tief in die Welt von LinkedIn ein und zeigen, wie kleine und mittelständische Unternehmen von der Plattform profitieren können. Markus spricht über erfolgreiche Kundenakquise, die Bedeutung eines ansprechenden Profils und wie Sie durch Experteninterviews und Erfolgsgeschichten das Vertrauen und Interesse Ihrer Zielgruppe gewinnen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie LinkedIn strategisch in Ihren Marketing- und Akquiseprozess integrieren und Ihre digitale Transformation nachhaltig vorantreiben können.

In dieser Episode von "Digitale Helden des Mittelstands" tauchen wir tief in die Welt von LinkedIn ein und zeigen, wie kleine und mittelständische Unternehmen von der Plattform profitieren können. Markus spricht über erfolgreiche Kundenakquise, die Bedeutung eines ansprechenden Profils und wie Sie durch Experteninterviews und Erfolgsgeschichten das Vertrauen und Interesse Ihrer Zielgruppe gewinnen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie LinkedIn strategisch in Ihren Marketing- und Akquiseprozess integrieren und Ihre digitale Transformation nachhaltig vorantreiben können.

#229 Peers Solutions | Revolutionäre Personalentwicklung | Elisa Herzler | FounderinWie Elisa Herzler mit Peer Solutions den Mittelstand transformiertIm Startcast Podcast spricht Max mit Elisa Herzler, der Gründerin von Peer Solutions, einem innovativen Unternehmen, das sich auf KI-basierte Skillmanagement- und Personalentwicklungslösungen spezialisiert hat. Elisa teilt die inspirierende Gründungsgeschichte von Peer Solutions, das aus der Notwendigkeit entstand, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und zu halten – besonders im hart umkämpften Mittelstand.In diesem Gespräch beleuchtet Elisa die Herausforderungen und Chancen, die mit der Gründung eines Unternehmens einhergehen, das auf zukunftsweisende Technologie setzt. Sie erklärt, wie Peer Solutions mithilfe einer KI-basierten Skill Cloud Jobprofile definiert, Kompetenzlücken identifiziert und maßgeschneiderte Lernangebote für Mitarbeiter entwickelt.KI-gestützte Lernlösungen für die Arbeitswelt von morgenElisa spricht über die Bedeutung von lebenslangem Lernen und die Notwendigkeit, Unternehmen und deren Belegschaft auf die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten. Sie betont, dass die KI nicht die Arbeit der Menschen ersetzt, sondern ihnen dabei hilft, effizienter und individueller zu lernen und sich weiterzuentwickeln.Max und Elisa diskutieren auch die Rolle von Partnerschaften und Netzwerken, die Bedeutung einer positiven Zukunftsvision und wie Peer Solutions plant, das Skillmanagement in Europa zu revolutionieren. Erfahre mehr über die innovativen Ansätze von Peer Solutions und wie Elisa mit ihrem Team die Zukunft der Arbeit gestaltet.Takeaways:Gründungsreise: Elisa Herzler über den Weg von der Ausgründung bis zur Gründung von Peer Solutions und die Herausforderungen des Fundraisings.KI-gestützte Personalentwicklung: Wie Peer Solutions Unternehmen dabei unterstützt, Kompetenzlücken zu identifizieren und Mitarbeiter gezielt weiterzubilden.Fokus auf den Mittelstand: Die Rolle von Peer Solutions in der Stärkung des Mittelstands durch maßgeschneiderte Lernlösungen.Zukunft der Arbeit: Warum lebenslanges Lernen und Anpassungsfähigkeit entscheidend für den Erfolg in der digitalen Arbeitswelt sind.Partnerschaften und Netzwerke: Wie Peer Solutions durch starke Partnerschaften die Zukunft der Personalentwicklung prägt.Hör rein und entdecke, wie Elisa Herzler mit Peer Solutions die Personalentwicklung neu definiert und Unternehmen dabei hilft, ihre Belegschaft für die Herausforderungen von morgen zu rüsten. Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

David Hahn baut mit remberg den KI-Copilot für die Anlagen des deutschen Mittelstands und Konzernen aus Produktion und Industrie. Derzeit werden über eine Million Anlagen mit der XRM-Software verwaltet. Nach einer erfolgreichen 11 Millionen Euro Series A Round im Jahr 2022, vollzieht remberg nun die Transformation zur AI-first Company.David spricht über seine Gedanken zum Thema Company Building, Fundraising, und Produktentwicklung. Zudem sprechen wir über die Fähigkeit, rechtzeitig einen Pivot zu machen, um Veränderungen auf der Kundenseite sowie auf neue Technologien rechtzeitig reagieren zu können. Nachdem ich, Fabian, von mehreren Seiten gehört habe, dass David ein sehr hilfreicher Gesprächspartner für viele Early-Stage Gründer ist, wollte ich die Person dahinter mal kennenlernen.So haben David und ich sowohl telefoniert, als auch darüber gesprochen, wie wir einen gemeinsamen Podcast gestalten können und ich habe versucht einen möglichst starken Röntgenblick auf remberg zu werfen, sodass wir in späteren Phasen daran anknüpfen und weitere Erfahrungswerte aus dem Wachstum heraus beleuchten können.Was du lernst:Herausforderungen der Produktentwicklung und der Erreichung des Product-Market-FitsFundraising Strategien für Series A und Series BDie Integration von KI in bestehende Produkte vs. die Entwicklung neuer AI-first ProdukteStrategien zum Agieren im MittelstandDie Fähigkeit des rechtzeitigen PivotsWeiterführende Links:ALLES ZU UNICORN BAKERY: https://zez.am/unicornbakeryDavid Hahn:remberg: https://remberg.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidhahnmunich/ Unicorn Bakery WhatsApp Broadcast: Hier erfährst du alles, was du als Gründer wissen musst: https://drp.li/jrq5SUnser WhatsApp Broadcast hält dich mit Einblicken in die Szene, News und Top-Inhalten auf dem Laufenden.Marker:(00:00:00) Produktentwicklung für den Mittelstand (00:12:07) ICP finden & entwickeln(00:17:23) Pivoting (00:21:52) Nutzung von Experten zur Hypothesenvalidierung (00:24:39) Vertrieb im Mittelstand (00:30:23) B2B SaaS Meilenstein: Die erste Mio ARR (00:34:10) Integration von KI vs. KI-first (00:43:32) Pricing (01:01:27) Fundraising Strategien (01:20:14) Energiemanagement als Gründer und Vater Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Michael Bröcker und Helene Bubrowski analysieren die Präsidentschaftsdebatte in den USA, die am frühen Morgen zu Ende gegangen ist.Im Interview: die Vorstandschefin des bayerischen Sonnenschutz-Spezialisten Warema und eine der führenden weiblichen Stimmen der Wirtschaft. Angelique Renkhoff-Mücke, Vizepräsidentin der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), erklärt im Podcast von Table.Briefings, welche politischen Weichenstellungen die Wirtschaft jetzt dringend braucht und warum das Vertrauen des Mittelstands in die Politik derzeit angeknackst ist.Table.Briefings - For better informed decisions. Sie entscheiden besser, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Wir verschaffen Ihnen mit jedem Professional Briefing, mit jeder Analyse und mit jedem Hintergrundstück einen Informationsvorsprung, am besten sogar einen Wettbewerbsvorteil. Table.Briefings bietet „Deep Journalism“, wir verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Professional Briefings kostenlos kennenlernen: table.media/registrierung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was hilft der deutschen Wirtschaft? Anke Plättner diskutiert mit Prof. Peter Bofinger (Ökonom, Universität Würzburg), Gitta Connemann (CDU, Bundesvors. Mittelstands- und Wirtschaftsunion) und Sandra Detzer (B´90/Grüne)

In dieser Folge spricht Norman Müller mit Professor Dr. Thomas Wieland über die Evolution von KI in den letzten 20 Jahren und ihre bedeutende Rolle im Internet der Dinge. Entdecke, wie KI nicht nur Unternehmen transformiert, sondern auch in sozialen Bereichen wie Therapie und sozialer Arbeit revolutionäre Möglichkeiten bietet. Erfahre, warum ein KI-Mindset auf C-Level unerlässlich ist und wie Mittelständler durch Innovationen und Partnerschaften den Wandel vorantreiben können. Takeaways KI hat sich in den letzten 20 Jahren stark entwickelt und bietet viele Möglichkeiten für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Die Implementierung von KI-Projekten kann für Unternehmen eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es um Veränderungen von Strukturen und Prozessen geht. Ein KI-Mindset auf C-Level ist entscheidend, um die Bedeutung von KI in Unternehmen zu erkennen und Innovationen voranzutreiben. Der Mittelstand spielt eine wichtige Rolle bei der Nutzung von KI, und Unternehmen sollten Labore oder Inkubatoren einrichten, um neue Geschäftsmodelle zu erforschen und zu entwickeln. KI ist in allen Branchen relevant und Unternehmen sollten bereit sein, Veränderungen anzunehmen und zu fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. KI kann in verschiedenen Bereichen wie der sozialen Arbeit und der Therapie eingesetzt werden, um Anamnesen zu erstellen, Beratungsleistungen zu organisieren und den Menschen erste Hinweise zu geben. Die Ausbildung in Bezug auf KI an Hochschulen ist auf einem guten Niveau, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial bei der praktischen und wirtschaftlichen Umsetzung von KI in Unternehmen. Unternehmen könnten in Zusammenarbeit mit Hochschulen spezielle Studiengänge anbieten, um die Unternehmensnachfolge zu sichern und die benötigten Fähigkeiten zu vermitteln. Sensorik und Datenmanagement spielen eine wichtige Rolle im Zusammenhang mit KI und können dazu beitragen, prädiktive Wartung und andere Anwendungen zu verbessern. Thomas Wieland hat interessante Hobbys wie Square Dance, Geocaching und das Spielen des Saxophons. Chapters 00:00 Einleitung und Vorstellung des Gasts 07:24 Die Entwicklung von KI in den letzten 20 Jahren 14:14 Herausforderungen bei der Implementierung von KI-Projekten 23:06 Die Rolle des Mittelstands bei der Nutzung von KI 27:39 Labore und Inkubatoren zur Förderung von Innovationen 32:00 Die Relevanz von KI in allen Branchen 36:33 Die Bedeutung von KI in der sozialen Arbeit und Therapie 42:11 Herausforderungen und Chancen bei der Ausbildung in Bezug auf KI an Hochschulen 44:41 Die Rolle von KI bei der Unternehmensnachfolge 55:52 Die Bedeutung von Sensorik und Datenmanagement im Zusammenhang mit KI 56:55 Einblicke in die Hobbys und Sichtweise von Thomas Wieland ⁠Support the Show.⁠ --- Schließ Dich unserer Podcast-Community auf LinkedIn an und sichere Dir den Zugang zu exklusiven Inhalten und Vorankündigungen. ⁠https://www.linkedin.com/groups/8687316/⁠ Videoaufzeichnung des Interviews Hintergrundinformationen zu unserem Interviewgästen Q&A-Sessions mit Norman Ankündigungen von Live-Podcast Produktionen Stelle deine Fragen an unsere Interviewgäste Exklusive Audio-Events mit unseren Podcast-Gästen --- Dieser Podcast wird produziert von: ⁠MARKENREBELL⁠ - Podcast Manufaktur: https://www.markenrebell.de

Nach den zahlreichen Streiks in diesem Jahr plädiert die Bundesvorsitzende der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, Gitta Connemann, für eine gesetzliche Normierung. Der Verdi-Bundesvorsitzende Frank Werneke wehrt sich gegen jegliche Einschränkung. Götzke, Manfred www.deutschlandfunk.de, Streitkultur

Wir stellen heute wie jede Woche drei junge Startups vor, die nicht älter als drei Jahre alt sind und bislang Finanzierungen nicht über einer Million Euro erhalten haben. Den Anfang macht Dima Rubanov, Co-Founder von Oscar Stories. Das Startup hat eine App namens Oscar entwickelt, die mit Hilfe moderner KI-Technologie personalisierte Gute-Nacht-Geschichten für Kinder kreiert. Die User können die Geschichten durch individuelle Charaktere, Berufe und das Einbeziehen von Familie und Freunden anpassen. Zusätzlich können die Kinder als Hauptfiguren in den Welten berühmter Klassiker wie das Dschungelbuch eingebaut werden. Aktuell ist die App in sechs Sprachen verfügbar.Als zweites sprechen wir mit Louis Schulze, Founder von Sustaind. Das Startup hat eine ESG-Plattform für den Mittelstand und für Banken entwickelt. Banken profitieren von der umfangreichen ESG-Datenbank des Mittelstands, die aus mehr als 15.000 Profilen besteht. Sie erhalten Einblicke in die ESG-Compliance ihrer mittelständischen Kunden und können auch neue Kundenunternehmen über die Plattform gewinnen. Mittelständische Unternehmen können hingegen ihre ESG-Performance mit Wettbewerbern vergleichen, Einblicke in Best Practices erhalten und ihre CSRD-relevanten Daten an einem zentralen Ort pflegen.Unser letzter Gast der heutigen Folge ist Felix Weiß, CEO von To Teach. Das Startup erstellt mit einem Team an Lehrkräften didaktisch aufbereitete Bildungsinhalte, die daraufhin individuell mit einer künstlichen Intelligenz angepasst werden. Dabei greift das Unternehmen auf die großen Sprachmodelle zurück, optimiert diese für den Einsatz in der Bildung, verbindet sie mit eigenen Wissensdatenbanken und trainiert sie mit seiner Community an mehreren tausend Lehrkräften.

Ludwig Erhards Versprechen vom „Wohlstand für alle” bildet ein Fundament dieses Staates. Aufstieg durch eigene Kraft, faire Bezahlung für gute Arbeit, Leistung, die sich lohnt, wachsender Lebensstandard von Generation zu Generation – ein kraftvolles Narrativ, dem die Wirklichkeit seinen Glanz genommen hat. Die Wirtschaft schwächelt, der kompetitive Vorteil schwindet, Industrien verlassen das Land, Bürokratie erstarkt und Regulierung stranguliert Initiative. Ein Land zermürbt seine Leistungsträger. Das ist die Diagnose von Gitta Connemann, Bundesvorsitzender der Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) der CDU. Mit großer Sorge beobachtet sie, wie die Leistungselite ihren Elan verliert, weil sie in endlosen, widersinnigen Bremsmanövern verschlissen wird. Gibt es einen Ausweg aus dieser Abwärtsspirale? Was könnten Parlament und Regierung konkret tun, um neue Leistungsanreize zu setzen? Welche Rolle spielt ein zunehmend technologiefeindliches Deutschland noch im internationalen Wettbewerb? Gitta Connemann berichtet aus der Doppelperspektive einer aufgestiegenen Immigratin und einer einflussreichen Bundespolitikerin. Ihr sachkundiger Bericht von der Unternehmer-Basis zeigt, wie dringend geboten schnelles Handeln ist. Eine Folge für alle, die Deutschland zurück zur Leistungsgesellschaft bringen wollen. Und die sich um die Zukunft unserer Sozial- und Rentensysteme sorgen. Ihnen hat die Folge gefallen oder Sie haben Feedback für uns? Dann schreiben Sie uns gerne an podcast@hy.co. Wir freuen uns über Post von Ihnen.

Weiterführende Informationen: ► Wir danken unserem Partner, der Public Cloud Group: https://pcg.io/de/ ► Werkzeug Weber: https://www.werkzeugweber.de/ ► Linkedin Vanessa: https://www.linkedin.com/in/vaniweber/ ► Linkedin Marcel: https://www.linkedin.com/in/marcel-windau-7841b3195/ ► Wir freuen uns auf dich auf der data:unplugged: https://www.data-unplugged.de/

Ist die deutsche Industrie und vor allem der Mittelstand durch die Energiekrise gefährdet? "Das ist keine Panikmache, das ist Realität, sagt Siegfried Russwurm im Interview. Der Präsident des Bundesverbandes der deutschen Industrie. Auch wenn es keine offiziellen Statistiken gibt, zeigen Umfragen des BDI: Ein Viertel bis ein Drittel der Mittelständler in Deutschland arbeiten wegen der hohen Energiekosten und der unsicheren Versorgungszukunft an Wegzug aus Deutschland. Der Trend wäre fatal. Denn was einmal weggezogen ist, kommt so schnell nicht wieder zurück. Insgesamt sind viele kleine und mittlere Unternehmen, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, extrem pessimistisch für die kommenden Jahre. Denn Deutschland hat es derzeit nicht nur eine übliche Konjunkturdelle. "Sie fragen sich: Warum soll es besser werden? Diese Hoffnung haben die Unternehmen in Deutschland nicht mehr so richtig", sagt Russwurm. Wir sprechen im Interview, wie es der deutschen Industrie derzeit wirklich geht und was er brauch, damit die Wirtschaft und vor allem die Unternehmen endlich wieder wachsen können. Was Wirtschaftspolitik jetzt leisten muss und wie lähmend die Bürokratie hierzulande für Unternehmer wirklich ist.

Neil Thanedar is an entrepreneur, investor, scientist, altruist, and author. He is the founder & GP of Utopic, a pre-seed biotech VC fund investing in the future of science.In this episode we talk about:- Neil's story and how he started investing?- What are Mittelstands? - Why startups should stay indie as long as possible?- Their focus at Utopic Ventures- Biotech 2.0 and lots more Links mentioned: Find Neil's essays at https://neilthanedar.com/ Utopic Ventures - https://utopicvc.com/ Labdoor website - https://labdoor.com/ Follow Neil on Linkedin - https://www.linkedin.com/in/thanedar/ Follow Neil on Twitter - https://twitter.com/NeilThanedar⁠ Hosted by Prashant Choubey - https://www.linkedin.com/in/choubeysahab/ Find the video episode on our youtube channel - https://www.youtube.com/@VC10X Hope you like this episode, subscribe for more insightful episodes!

Thu, 13 Jul 2023 03:18:05 +0000 https://www.thepioneer.de/originals/thepioneer-briefing-economy-edition/podcasts cfc81ad8b7d654415b72be0a5ffbde31 Gabor Steingart präsentiert das Pioneer Briefing. Sie möchten Teil unserer Mission werden und unabhängigen und werbefreien Journalismus unterstützen? Dann werden Sie jetzt Pioneer Inhalt der heutigen Folge: 1.(00:00:16) Carsten Linnemann steht noch im Schatten der großen CDU Generalsekretäre. Hier finden Sie das ausführliche Gespräch zwischen Carsten Linnemann und Michael Bröcker auf The Pioneer.de 2.(00:06:45) Im Interview: Michael Kotzbauer ist im Vorstand der Commerzbank und ist für das Firmenkunden-Segment verantwortlich. Im Interview mit Gabor Steingart bekräftigt er die Resilienz des deutschen Mittelstands und erklärt, warum Firmen weiterhin in China investieren. 3.(00:18:25) Der Schriftsteller Milan Kundera ist mit 94 Jahren gestorben. 4.(00:21:45) Never let me down again: Luxemburgs Regierungsdelegation fliegt im “Depeche Mode Jet” zum NATO Gipfel nach Vilnius. Sie haben Feedback oder Fragen? Melden Sie sich gerne beim Pioneer Support. 2233 full Gabor Steingart präsentiert das Pioneer Briefing. no Gabor Steinga