Podcasts about Nordstern

Heute sprechen wir über das, was wir alle irgendwann verlieren – den inneren Kompass. Diese Lebenslinien, die wir zeichnen, radieren, verwischen, um sie dann in schlaflosen Nächten neu zu entwerfen. Denn wer glaubt, Orientierung sei eine App auf dem Handy, hat das Memo verpasst: Die wirklich guten Koordinaten entstehen, wenn man ganz allein im Nebel steht. Perspektiven entwickeln heißt: Mutig aus der Vogelperspektive auf die eigene Biografie schauen – und nicht nur auf die Likes und Lebensläufe der anderen. Also, keine Sorge, wenn Du gerade die Richtung verloren hast. Diese Folge ist Dein akustischer Nordstern – lakonisch, tiefgründig und mit neun wertvollen Tipps. Bereit für etwas Orientierung?

Heute sprechen wir über das, was wir alle irgendwann verlieren – den inneren Kompass. Diese Lebenslinien, die wir zeichnen, radieren, verwischen, um sie dann in schlaflosen Nächten neu zu entwerfen. Denn wer glaubt, Orientierung sei eine App auf dem Handy, hat das Memo verpasst: Die wirklich guten Koordinaten entstehen, wenn man ganz allein im Nebel steht. Perspektiven entwickeln heißt: Mutig aus der Vogelperspektive auf die eigene Biografie schauen – und nicht nur auf die Likes und Lebensläufe der anderen. Also, keine Sorge, wenn Du gerade die Richtung verloren hast. Diese Folge ist Dein akustischer Nordstern – lakonisch, tiefgründig und mit neun wertvollen Tipps. Bereit für etwas Orientierung?

Wenn wir den Sinn unseres Lebens, unseren inneren Nordstern, klar erkennen können, wird alles andere leichter. Unsere konkreten Ziele und unser Handeln lassen sich hiervon ableiten. Es ist ein untrügbarer Kompass, der uns durch die Wirren unseres Lebens führen kann. Die einzige Frage, die mir hilft meine Mission zu finden gibt es heute. Ich hoffe, sie tut dir so gut wie mir.Berichte mir von deiner Mission und lass gerne einen Kommentar auf www.gluecksplanet.com da und tagg mich auf Instagram oder schreib einen Kommentar auf Youtube, mit deiner Meinung. Ich berichte in der Folge von diesem tränenreichen Reel und von dem Musiker Able Heart, dessen Reel der Ausgangspunkt war. Falls du mehr zu Mission und Co hören willst, schau hier vorbei. Meine Kurse Ready to Rise, Bliss und Fülle finden könnten auch spannend für dich sein.Finde deinen Nordstern.Von Herzen,SiljaPS: Mehr von mir findest du auf meiner Seite:www.siljamahlow.deUnter Coaching meine Coachingprogramme und einen Link zu den von mir ausgebildeten Soul Coaches. Wenn du mehr zu ätherischen Ölen und Supplements erfahren willst oder mit mir dein Doterra - Business aufbauen willst – ich bin gerne an deiner Seite. Schreib mir einfach eine E-Mail an silja@siljamahlow.deMein zweites Buch Spiritual Leadership findest du überall. Hier ist der Link zum Buch. Mein erstes Buch findest du hier.

„Man muss ein bisschen aufpassen, dass man im C-Level nicht von anderen kopiert. Ich glaube, das ist so ein Prozess, sich bewusst die Frage zu stellen, warum mache ich das eigentlich?“ Oliver Friedrich, CFO von Elaine Technologies und Co-CEO von EPOC, stellt die Bedeutung von Eigenständigkeit im C-Level-Kontext heraus und betont die Notwendigkeit einer bewussten Selbstreflexion zu den eigenen Zielen und Beweggründen. Er spricht über seine berufliche Doppelrolle und die Herausforderungen, die in der Führung eines dynamischen Marketing-Ökosystem entstehen. Er erläutert die Funktionen von Elaine als Omnichannel Customer Engagement Plattform und die KI-gestützte Personalisierung von EPOC. Zudem gibt er Einblicke in seinen Werdegang, die Herausforderungen in seiner aktuellen Rolle und teilt seine Alltagsstrategien für den Erfolg im C-Level. Außerdem geht es in der Episode um folgende Themen: - Was sind seine morgendlichen Routinen? - Welche Bedeutung misst er LinkedIn bei? - Was ist seine Meinung zu Menschlichkeit im C-Level? Erfahren Sie hier von Oliver Friedrich, was den größten Unterschied zwischen Operations und Beratung ausmacht, warum Selbstreflexion essenziell ist, wie er seinen persönlichen „Nordstern“ findet und warum authentische Kommunikation unabdingbar ist. Themen: - C-Level - Beratung - Selbstreflexion --- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ Profil von Oliver Friedrich: https://www.linkedin.com/in/dr-oliver-friedrich-08016b9a/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Ramona fühlte sich als Mama trotz ihres Wissens oft überfordert und hilflos mit dem Verhalten ihrer Tochter. Als sie merkte, es geht zu Lasten der Beziehungen in ihrer Familie, kam sie zu mir ins Mentoring. Sie hat sich so gestärkt und ist so großartige Entwicklungsschritte gegangen, dass sie danach meine Ausbildung zur Familienberaterin absolviert hat. Nun begleitet Ramona selbst erfolgreich Familien zu mehr Gelassenheit, weniger Schimpfen und zu starken Beziehungen, die ein Leben lang tragen.Ramonas HompageRamona bei InstagramStudie zur Wirksamkeit der Beziehung in Coaching/Therapie: Fluckiger, C. Del Re, A. C., Wampold, B. E., & Horvath, A. O. (2018): The alliance in adult psychotherapie: A meta-analytic synthesis. Psychotherpy (Chic), (55(4), 316-340.---------------------------------------------------------Weniger schnell aus der Haut fahren, dein Kind gelassen, liebevoll und klar begleiten? Lass uns schauen, wie das für dich gehen kann:>> Hier kostenloses & unverbindliches Infogespräch buchen.Infos zur Ausbildung:>>> Hier klickenStärkung, Inspiration, Momlife & total Persönliches von mir?Werde Teil unserer Newsletter-Community, die andere Wege zu gelassener und liebevoll verbundener Elternschaft geht:GFL-NEWSLETTERJulis Instagram:Hier folgen>>> Julis BücherIch freu mich auf dich!Deine Juli

Er ist kein Zauberer, aber was Timo Pommer macht, kommt dem nahe. Seit über 15 Jahren zeigt er als Bestseller-Autor und Klarheits-Experte ambitionierten Menschen, wie sie ihren Nordstern finden, einen klaren Plan entwickeln und ins Handeln kommen. Dabei findet er für seine Kunden immer Wege, wie sich beruflicher Erfolg mit sagenhaften Lebensmomenten kombinieren lässt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Heute spreche ich – Kristina – mal wieder mit meinem sehr geschätzten Jochen Krisch in einer neuen Ausgabe unserer #socialcommercechats Reihe. Dieses Mal nutzen wir unseren monatlichen Austausch, um einen einen Blick in die Glaskugel zu wagen. Übermorgen starten wir ja bereits ins neue Jahr, eine gute Zeit also unsere Einschätzungen und einen Ausblick darauf zu geben, was sich in Zukunft und insbesondere in den nächsten 12 Monaten im Social Commerce wohl so bewegen wird. Ich bin gar nicht mit so vielen Erwartungen in die Folge gestartet, muss aber sagen dass es von allen bisherigen Ausgaben mit Jochen fast meine Lieblingsfolge geworden ist. Ich möchte euch an dieser Stelle auch wärmstens ans Herz legen Jochen bei LinkedIn zu folgen und seinen Exciting Commerce Newsletter zu abonnieren, da bleibt man stets up to date und bestens informiert über alle Entwicklungen. Die Links findet ihr weiter unten. Viel Spaß!

In dieser Episode von „Die Nachfolgerin“ dreht sich alles um das Thema Vision – warum sie so essenziell ist und wie du eine klare, motivierende Vision entwickeln kannst. Ob es um die Zukunft deines Unternehmens oder deine persönliche Lebensplanung geht: Eine Vision dient als „Nordstern“, der dir die Richtung weist. In den letzten Wochen kommt das Thema gehäuft bei mir vor. Daher hat es offensichtlich gerade Relevanz. Unternehmen, die wir auf dem Weg der Visionsfindung begleiten dürfen, unsere eigene Unternehmensvision, aber auch UnternehmerInnen, die ihre eigene Vision bzw. ihr Zukunftsbild im Coaching mit mir gemeinsam erarbeiten. Gerade für Nachfolgerinnen in Familienunternehmen ist es oft besonders herausfordernd eine ganz persönliche – von Familie und Unternehmen – losgelöste zukünftige Version von sich selbst zu entwerfen. Warum das so ist, warum es dennoch so wichtig ist und welche Schritte du unternehmen kannst, um dich von allen Erwartungen, Muster und Vorgaben zu lösen, darüber reden wir in dieser Folge. Dazu schauen wir uns an, welche Bausteine für eine haltbare Vision notwendig sind, und welche Methoden ich besonders gerne verwende. Immer mit dem Blick auf die ganz persönliche Vision aber auch für das Zukunftsbild deines Unternehmens. Ich hoffe die Folge motiviert dich, dich auch wieder mit deiner eigenen oder mit der Vision deines Unternehmens zu beschäftigen. Es lohnt sich jedenfalls! Falls du dabei Unterstützung brauchst, melde dich gerne.  Und damit Danke fürs Zuhören! Wenn dir die Folge gefallen hat, bitte nicht vergessen mir eine Bewertung hierzulassen, den Podcast gerne weiterempfehlen und auf Wiederhören bei der nächsten Folge von DIE NACHFOLGERIN. Alles Liebe. Susanne. Folgende Links spreche ich in der Folge an: Simon Sinek und sein Buch „Finde dein Warum“: https://simonsinek.com/books/find-your-why/ Meine E-Mail-Adresse für deinen Input zum Thema Werte inkl. Werteliste: susanne@hartinger.at Wir haben auch einen tollen Wertekompass entwickelt. Das ist eine Box mit wunderschön gestalteten Werte-Karten und einer Anleitung für die verschiedensten Anwendungsfälle.  Die Infos dazu findest du hier: https://www.hartinger.at/project/wertekompass/ Ihr findet mich auch auf: Die Seite zum Podcast: www.dienachfolgerin.at Instagram LinkedIn Meine Website Meine Agentur Mein aktuelles Buch https://www.susannehartinger.at/rauhnaechte/ Mein aktuelles Kursprogramm https://www.susannehartinger.at/#programm Bei Fragen rund um meinen Podcast schickt mir doch einfach eine E-Mail an susanne@hartinger.at Produziert von DAS POD (https://daspod.at/).

Zum Inhalt des Buches: 14 Tage und 40 Jahre im Leben des Martin Hansen Kiel, Provinzhauptstadt, 1980 noch mit Kriegsnarben übersät und dennoch stolz proletarisch. Martin Hansen interessiert das alles aber nicht, er, Azubi des Nahverkehrsanbieters, will nach einem durchzechten Abend lediglich noch ein Bier. Und er will es wirklich – und findet sich dann plötzlich im Jahr 2020 wieder! Ein bizarrer Traum, denkt er. Hofft er. Ein bizarrer Typ denken derweil die anderen, denen Hansen begegnet – vor allem die Kellnerin Sophia, Ökotrophologie-Studentin, die sich seiner mehr zufällig als gewollt annimmt. Natürlich glaubt sie seiner Geschichte nicht – und gerät dann aber selbst in den Strudel der Zeit. Schockiert, aber anders als Hansen tatkräftig … Das verändert alles. Karsten Blaas' Zeitreise ist eine urkomische Erzählung, eine Hommage an die 1980er-Jahre, eine kritisch-humorvolle Biografie der letzten Dekade des 20. Jahrhunderts und vor allem ein Schelmenroman in bester Tradition.

Im letztem Deep Dive vor der Sommerpause hat Markus Raunig diesmal Sebastian Heinzel zu Gast. Sebastian ist CEO der Heinzel Group mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und mehr als 2 Milliarden Euro Umsatz. Davor war er Auslands-Journalist und Gründer vom Reiseführer-Startup Tripwolf, das er 2012 erfolgreich verkauft hat. Im Deep Dive erzählt er wieso Reisen als Inspirationsquelle unverzichtbar sind, wie man Technologie-Wellen richtig surft und warum die Dekarbonisierung sein großer Nordstern ist.  --Diskutier mit uns & der Community auf der neuen AustrianStartups Plattform: https://austrianstartups.com/topics/40285/feedSchau dir den Podcast mit Video auf YouTube an: https://www.youtube.com/channel/UCAJ6dUsMbF8-PeQSdTMbgvg Folge uns auf Social Media:Instagram: https://www.instagram.com/futureweekly/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/49159750/--- Du hast Feedback, Ideen, Moonshots oder Predictions zu den heutigen Themen? Schick uns ein Soundbite an podcast@austrianstartups.com und werde ein Teil der nächsten Episode. ---  Redaktion & Produktion: Jakob SeyboldMusik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com 

Im Deep Dive hat Markus Raunig diese Woche Samantha Tady zu Gast. Sam ist eine der aktivsten Trainerin bei den Youth Entrepreneurship Weeks und war davor Gründerin von Selectra Österreich & Hotelmanagerin der Villa Verdin am Millstätter See. Im Podcast sprechen sie über Sams vielseitige Karriere, Wirksamkeit als Nordstern und Hospitality als ideale Schule fürs Leben. --Diskutier mit uns & der Community auf der AustrianStartups Plattform: https://austrianstartups.com/topics/40285/feedFolge uns auf Social Media:Instagram: https://www.instagram.com/futureweekly/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/49159750/--- Du hast Feedback, Ideen, Moonshots oder Predictions zu den heutigen Themen? Schick uns ein Soundbite an podcast@austrianstartups.com und werde ein Teil der nächsten Episode. ---  Redaktion & Produktion: Jakob SeyboldMusik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com

Dass Projekte selten an der Technik scheitern weiß fast jeder. Der Dauerbrenner Kommunikation taucht immer wieder auf. Aber warum schaffen wir es nicht dieses Mit einander sprechen Thema mal auszuräumen. Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Wiebke Apitzsch Chief Transformation Officer bei AI.IMPACT.Oft entstehen in Projekten mit mehren beteiligten Bereichen schnell Gräben. Die IT will das Lieblingstool des Fachbereichs nicht kaufen. Der Fachbereich versucht irgendwelche unsicheren Kanäle aufzumachen. Und so weiter.Selten ist wirklich die Technik das Problem. Auch in technisch getriebenen Projekten. Denn auch AI oder KI ist nur ein weiteres Werkzeug in der Kiste und nicht die magische Lösung für alle Probleme. Meist scheitert es an den Menschen und der Kommunikation.Quasi der Klassiker.Aber wie kann denn ein gutes Projektmanagement gelingen?Fachverständnis, Technische Expertise und etwas Geschick im Gespräch.Dann kann es gelingen alle Personen wieder an einen Tisch zu bekommen und die Konflikte wirklich aktiv zu lösen und auch auszuleben. Nicht nur Händchenhalten und etwas Mediation.Ganz entscheidend ist hier aber auch das Verständnis, dass manche Projekte quasi nie enden. Sie sind eine Reise zum Horizont. So lange man in die richtige Richtung geht ist es gut. Auch wenn wir nie wirklich ankommen, so erreichen wir doch unterwegs wichtige Meilensteine.Die Grundlage dafür? Deine Strategie! Sie ist der Nordstern die dir zeigt ob du noch auf dem richtigen Weg bist.▬▬▬▬▬▬ Profile: ▬▬▬▬Zum LinkedIn-Profil von Wiebke: https://www.linkedin.com/in/wiebke-apitzsch/Zum LinkedIn-Profil von Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-krug/Unf*ck Your Data auf Linkedin: https://www.linkedin.com/company/unfck-your-dataStaplerfahrer Klaus: https://www.youtube.com/watch?v=dJdCJMyBi5I▬▬▬▬▬▬ Buchempfehlung: ▬▬▬▬Buchempfehlung von Wiebke: Mut zur Zuversicht – Dr. Katharina Roos und Vera StarkerAlle Empfehlungen in Melenas Bücherladen: https://gunzenhausen.buchhandlung.de/unfuckyourdata▬▬▬▬▬▬ Hier findest Du Unf*ck Your Data: ▬▬▬▬Zum Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/6Ow7ySMbgnir27etMYkpxT?si=dc0fd2b3c6454bfaZum Podcast auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/unf-ck-your-data/id1673832019Zum Podcast auf Google: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5jYXB0aXZhdGUuZm0vdW5mY2steW91ci1kYXRhLw?ep=14Zum Podcast auf Deezer: https://deezer.page.link/FnT5kRSjf2k54iib6▬▬▬▬▬▬ Kontakt: ▬▬▬▬E-Mail: christian@uyd-podcast.com▬▬▬▬▬▬ Timestamps: ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬00:00 Intro01:45 Wiebke stellt sich vor04:28 Risiken in technischen Datenprojekten06:12 Der Klassiker – fehlende Kommunikation09:12 Fachwissen ist notwendig neben Kommunikation12:32 Konflikte aktiv angehen nicht Händchenhalten15:21 KI Projekte als Selbstzweck18:45 Strategie ist der Kompass, KI ein neues Werkzeug22:23 Endlich mal was mit Daten – Der Lake26:26 Staplerfahrer Klaus als Gast26:58 Von der Strategie zum Use Case29:47 Influencermarketing auf C Level Ebene32:02 IT sind nicht die bad guys!36:34 Geständnisse aus dem Berateralltag38:46 Zwei Fragen an Wiebke

Ist es seelische Erschöpfung oder doch organische? Wer weiß das schon. Heute fragen wir uns also ganz allgemein: Was hilft? Dinge in Frage stellen, Strategien weiterentwickeln, Zeiträume neu bewerten, Bestandsaufnahmen machen und und und. Das Schöne ist die Sache mit dem Feuer - und wie wir es zu löschen wissen. Und was der Nordstern damit zu tun hat, erfahrt ihr obendrein. Instagram: @mitoffenenarmen_podcast Falls ihr spenden mögt: https://ko-fi.com/mitoffenenarmen Notfallnummern Bei Suizidgefahr: Notruf 112 (LIEBER EINMAL ZU VIEL ALS ZU WENIG)  Beratung in Krisensituationen: Telefonseelsorge (0800/111-0-111 oder 0800/111-0-222) oder Kinder- und Jugendtelefon (Tel.: 0800/111-0-333) oder Ärztlicher Bereitschaftsdienst: 116117 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mitoffenenarmen/message

Willkommen zur 50. Folge des Goodcast, in der wir das Unternehmertum in all seinen Höhen und Tiefen feiern – und wer könnte besser über das Scheitern mit Stil sprechen als Waldemar Zeiler? Nachdem er sieben Unternehmen "erfolgreich an die Wand gefahren" hat, hat Waldemar nicht nur den Weg aus dem Tal der Tränen gefunden, sondern auch gelernt, wie man seinen Nordstern findet. In dieser Episode packt Waldemar aus: Von den bizarren Anfängen seiner Karriere, über die Abgründe des Gründens bis hin zu seiner aktuellen, sonnigen Wende mit Zweihorn. Erfahrt, wie man ein Unternehmen gründet, ohne dabei den Verstand oder den Humor zu verlieren. Waldemar teilt mit uns seine unkonventionellen Weisheiten über das, was wirklich zählt im Leben von Gründer*innen. Außerdem enthüllt er, wie ein scheinbarer Tiefpunkt ihn dazu brachte, einfach er selbst zu sein, und wie diese Entscheidung ihn letztendlich zum Erfolg führte. Bereitet euch auf humorvolle und inspirierende Einblicke vor – diese Folge ist eine wahre Schatzkiste an lebensverändernden Geschichten. ------------------------------------------------------------------ Eine Produktion von MAKIKO* für die Viva Equality gemeinnützige UG Gastgeber: Julius Bertram Mitarbeit: Martin Gertz Produktion: MAKIKO*

Zu den Personen: Susan Hölling - Co-CEO BCW Germany Anne Kathrin Fritz - Senior Vice President, Head of Public Affairs Germany BCW Germany "Politik hat die Aufgabe alle Anliegen und Wünsche, die in einer Gesellschaft stehen, in einen guten Kompromiss zu packen, so dass sich jeder darin wiederfinden kann." (A.K. Fritz) "Politik ist unser Nordstern - als Leitbild und Vision." (S. Hölling) "Vieles fühlt sich wie ein Stillstand an, ist es aber per se nicht." (A.K. Fritz) "Ich wünsche mir, dass die Kommunikation offener und weniger destruktiv wird." (A.K. Fritz) "Ich frag mich manchmal, wo wir hin wollen ... wir sind ... u.a. das Land der Dichter & Denker, "made in Germany" ... und was genau ist das Deutschland der Zukunft?" (S. Hölling) "Populismus ist ein Weg, der uns in die Irre führt." (S. Hölling) "Für mich darf sich Demokratie wie ein richtig guter Abend in einer Kneipe anfühlen - im Gespräch sein, über Themen diskutieren, Perspektivwechsel ... ein guter Abend voller Verstehen." (S. Hölling) "Barrieren einreißen und Gesellschaft neu denken." (A.K. Fritz) Einige Gedanken-Funken aus dem Podcast: - BCW INFLUENCE INDEX: Die Macht von Daten nutzen, um aufzuzeigen, wer in den Parlamenten Europas Einfluss hat. https://www.bcwinfluenceindex.com/de - Politik als Nordstern (als Leitbild & eine Art Vision) - Bild der politischen Landschaft & Faktoren - Veränderung, Interessen und damit auch verbundener Schmerz & Angst & Mut & Entschlossenheit - Gestaltungs-Modus & Umgang mit Brandthemen sowie der Blick in die Gesellschaft - Wohlwollender Blick auf die zeitlichen Abläufe in den & der politischen Prozesse(n) - Respekt vor AkteurenInnen, die Wege finden wollen - Chance(n) auf Teilhabe & politische Bildung => Prozesse verstehen sowie deren Komplexität - Antworten der Politik auf Fragen der Menschen nach dem Sinn (im Leben) - Politik als Kompass - Demokratie wie ein netter Kneipen-Abend - Barrierefreiheit - in den Köpfen ... - Chancengerechtigkeit & Einbezug unterschiedlichster Menschen - Dialog-Kulturen fördern -> Konflikt-Freude

Im Mai sinkt die Sonne nachts nur noch relativ knapp unter den Horizont. In Norddeutschland beginnt langsam die Zeit, in der es überhaupt nicht mehr richtig dunkel wird: Die Abenddämmerung geht fast direkt in die Morgendämmerung über. Und trotzdem gibt es auch jetzt am Nachthimmel Spannendes zu sehen. In dieser Podcast Folge erklärt Franziska Konitzer, was bringt der Sternenhimmel im Mai und: wie findet man sich am Nachthimmel zurecht? (00:01:36) Einstimmung (00:01:45) Was sind die typischen Sternbilder des Frühlings? (00:02:22) Großer Wagen, Ursa Major, großer Bär, größere Bärin (00:03:14) Der Löwe Leo (00:04:05) Jungfrau (00:04:40) Welche Planeten sind im Mai zu sehen? (00:05:12) Mai Aquariden, Sternschnuppen-Regen, viele Wünsche frei dank des Halleyschen Kometen (00:07:40) Wie kann man sich am Himmel orientieren? Großer Wagen, kleiner Wagen, Nordstern

Wenn ich eins in 1 1/2 Jahren bewusster Partnerschaft gelernt habe, ist es: Sobald ich bereit bin, zu empfangen, was ich mir mit dem Kopf wünsche und das Ja und die Erlaubnis in meinem Körper und in meinem Herzen spüre, wird er auch in der Lage sein, es mir zu geben. Wir Frauen sind die großen Stellschrauben für die Kraft der Männer. Wir sind diejenigen, die am Schalter sitzen. Und sind doch oft so verzweifelt, weil es so weh tut, nicht das zu bekommen, was wir uns wünschen. Am Beispiel Führung durch den Mann teile ich heute mit dir, wie ich mit dem Nordstern arbeite. Das bedeutet, festzulegen, wie du dich fühlen möchtest und ganz feminin alle Themen und alle Trigger in mir einzuladen, die die Wunden öffnen, die es nicht erlauben, dass er uns führt. Beweise zu sammeln. Vertrauen zu finden. Den Wunsch und die Sehnsucht in deinem Herzen und in deinem Körper zu tragen und zu beobachten, wie die Dinge sich verändern, für dich und für euch. Wünschen und hinfühlen. Mehr gibt es nicht zu tun für dich. Bewusste Beziehung wird im Mai das Thema im Tempel-Dorf sein. In unserer Online-Gemeinschaft lernen und leben wir Liebe. Du findest hier viele Angebote zu Body, Mind & Heart und wunderbare Menschen, denen du auf Herzebene begegnen kannst. Erfahre hier, wie ein gutes Leben funktioniert - und lerne Liebe. Alle Infos und zur Buchung findest du hier: https://go.svenjastrohmeier.com/der-tempel/ Schau dich so gern auf meiner Homepage um und trage dich für meine Herzenspost ein, komme in unsere tolle Facebook Community oder schaue auf meinem Instagram Kanal vorbei! Ich freue mich auf dich! Website: https://svenjastrohmeier.com Facebook: https://www.facebook.com/groups/374352080279644 Instagram: www.instagram.com/svenja_strohmeier

BashTech Radio 65 with Matthieu Benjamin www.bashtechrecords.com Bio: With a thirst for rare and unconventional sounds, Matthieu Benjamin emerges as a visionary artist, delivering a unique blend of dark, and atmospheric techno that captivates listeners. Honing his auditory sensibilities in the city of Berlin, Matthieu Benjamin's journey took a decisive turn in 2019 when he began entrancing audiences across Swiss clubs and started creating his label, Temporal Variation. Behind the decks, Matthieu Benjamin has meticulously etched his name in the sonic echelons, treating his audiences to a transcendental and refined auditory odyssey. His sets and sounds have graced venues including D! Club, Folklor Club, Le Zoo, La Gravière and Nordstern. Notably, his talent caught the discerning ears at the Zurich-based label Adroit, welcoming him into their audible family as a resident. In the realm of music production, Matthieu Benjamin's artistry has been rigorously honed and refined. His productions have found their home on labels such as Olympian, Newrhythmic, Illegal Alien, Anaøh, Immaterial.Archives, and Eclectic Limited. With an astounding output of nearly 50 tracks in a single year, his compositions reverberate globally, finding resonance in esteemed venues including Awakenings, Berghain, Fabric, and Bassiani. These productions have received accolades from luminaries in the electronic music sphere, including Richie Hawtin, DVS1, Rødhåd, Adriana Lopez and Kr!z. Follow Matthieu Benjamin: https://soundcloud.com/matthieubenjamin https://www.instagram.com/matthieubenjamin_/ https://linktr.ee/matthieubenjamin Tracklist: Sciahri - Purity [Warm Up Recordings] NWHR - Virtus [Warm Up Recordings] Ribé - Ad Infinitum (Oscar Mulero Remix) [Warm Up Recordings] Moddullar - Randomness (Lars Huismann Remix) [INNSIGNN] PWCCA - Surgical Procedure [MORD] Tensal - MTRFV [Metro Black Series] Flaws - Clarity (Kwartz Remix) [Kvalia Records] Lakej - Withdrawal [Solitär Records] Drop-E - Multilateral Approval [Modularz] Roll Dan - In Spain [Mord] Matthieu Benjamin - Lost Sheep [Olympian] Milo Raad - The Hornet [Soma Records] Oscar Mulero - Iris Malicioso [Pole Group] Magna Pia - Mysteria [Temporal Variation] Milo Raad - Solaris [Soma Records] Kike Pravda - Rotational [Mord] Patrick Carrera - Water Overhead [Mord] Joton - United Hearts [Temporal Variation]

In dieser packenden Episode von "Mission Control" geht es um die Herausforderungen und Lösungen in der Businesswelt, fernab von oberflächlichen Buzzwords und schnellen Fixes. Unser Host Florian Kondert begrüßt Benjamin Minack, den Gründer und Geschäftsführer von Ressourcenmangel, der uns mit seiner kritischen Sicht auf die Verwendung von Buzzwords in der Unternehmenskommunikation und -strategie fasziniert. Benjamin argumentiert leidenschaftlich gegen die Simplifizierung komplexer Probleme durch Buzzwords und plädiert für eine tiefgründigere Auseinandersetzung mit Herausforderungen im Businesskontext.Im Kern des Gesprächs steht der kategorische Imperativ von Kant als ein "Nordstern" für ethisches Handeln und Entscheiden in der Führung. Benjamin und Florian diskutieren, wie dieses Prinzip als Orientierungshilfe in der modernen Businesswelt dienen kann, und erörtern die Bedeutung von Selbstwirksamkeit und der Fähigkeit, Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Sie beleuchten, wie ein tiefes Verständnis für Probleme und die Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion zu nachhaltigeren Lösungsansätzen führen kann.Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in die Notwendigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und die Komplexität des Businesslebens mit einem philosophischen Ansatz zu navigieren. Benjamin teilt seine Vision, wie Führungskräfte und Unternehmen durch die Annahme der Prinzipien von Kant und die Förderung von Selbstwirksamkeit eine tiefere, bedeutungsvollere und ethisch fundierte Herangehensweise an Herausforderungen entwickeln können.Vielen Dank fürs Zuhören und bei Fragen, Anregungen und Vorschlägen für spannende Gäste, meldet euch gerne direkt bei unserem Host Florian per Mail: florian@hype1000.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Torben Modvig er CEO i entreprenørvirksomheden Nordstern, men var egentlig på et helt andet karrierespor, da det gik op for ham, at han ville være leder. Han genstartede karrieren og nåede målet, men har stadig en ambition, han ikke har fået opfyldt. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produceret af R*******k Productions for Lederstof.dk, som udgives af Lederne. Læs mere på www.lederstof.dk

Heute tauchen wir in das Thema ein, das uns alle bewegt: Wie stellen wir sicher, dass unsere Follower und Newsletter-Leser auch potenzielle Kunden sind?

Heute teilt Carolin Habekost, Vereinbarkeits-Mentorin, ihre Erfahrungen und Tipps zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Carolin erklärt was sie unter Selbstmanagement meint und wo auch der Unterschied zum Zeitmanagement liegt. Wir sprechen darüber wieso ein Nordstern für dich als Mama so wichtig ist und wieso Struktur dazu führen kann, dass du dich freier fühlst. Im Fokus bei Carolins Arbeit steht, dass du mit deiner Familie erfüllt lebst, anstatt eben nur zu funktionieren. Und wenn du von Urlaub zu Urlaub lebst und den Rest der Zeit eher mit leerem Akku durch deinen Alltag gehst, ist das ein erstes Anzeichen dafür, dass du gerade vor allem funktionierst. Durch agiles Selbstmanagement kannst du es schaffen Entspannung in euren Familien-Alltag zu bekommen. Wie genau das gehen kann, erfährst du heute, weil Carolin ein paar Methoden mit dir teilt und ich hoffe du nimmst ganz viel für dich mit.

Der Kulturverein NordStern* eröffnet von 26. bis 28. Jänner mit dem Festival “Über Brücken” den NordbahnSaal in der HausWirtschaft.

In dieser Folge begleitet uns Daniela Bojahr, CRO bei ECDB und erfahrene Dozentin an der Hochschule Fresenius, auf eine Entdeckungsreise in die Welt des B2B-Softwarevertriebs. Du erfährst, wie Daniela ihren „Nordstern“ für den Vertrieb definierte und welche Rolle die Disco Demo-Methode in ihrem Ansatz spielt. Wir beleuchten, wie sie mit kleinen, aber wirkungsvollen Änderungen eine neue Dynamik im Sales Prozess von ECDB einleitete. Daniela teilt ihre Erfahrungen mit der SPICED-Methode von Winning by Design und erklärt, wie sie ihr Team auf eine Reise zu höheren Win-Rates und begeisterten Kunden führte. Höre zu, wie Daniela über die Herausforderungen und Erfolge ihrer Arbeit spricht: von der Bedeutung des Kundenwissens und der richtigen Fragestellung bis hin zur effektiven Nutzung von Salesforce-Funktionen für bessere Daten. Sie gibt Einblicke in ihre Strategien zur Mitarbeitermotivation und ihre Vision für die Zukunft des Sales. Diese Episode ist ein Muss für jeden, der seine Sales-Strategie verbessern und sein Team zu neuen Höhen führen möchte. Mach dich bereit für eine Fülle an praktischen Tipps und inspirierenden Geschichten aus dem Alltag eines CROs. Daniela auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielabojahr/ ECDB im Web: https://ecommercedb.com/ ----------

Mittlerweile habe ich den Eindruck, die meisten Menschen sind regelrecht besessen davon, ihr eigenes “Warum” (ihren eigenen Nordstern) jederzeit zu kennen und definieren zu können. Tausende Ratgeber lassen sich im Internet finden, wie man sein “Warum” findet und lebt. Und gleichzeitig ist die Frage nach dem eigenen “Warum” eine der häufigsten Fragen, die ich in meinem Umfeld höre. Fragen wie “ich weiß nicht, worauf ich mich fokussieren soll”, oder “nichts macht mir so richtig Spaß, sodass ich es als mein Warum festlegen könnte”, oder “ich weiß nicht, für wen ich das alles tue”. Im geschäftlichen Umfeld mag es wichtig sein, einen gemeinsamen Nenner oder eine gemeinsame Vision zu finden. Ist das jedoch eins zu eins übertragbar auf das Privatleben? Genau über dieses Thema sprechen wir in der heutige Folge! Viel Spaß im heutigen Podcast! Euer Reza Mehman #mindset Folgt mir gerne auf YouTube oder Social Media und stellt mir eure Fragen: - YouTube: https://www.youtube.com/@rezamehman - Instagram: https://www.instagram.com/rezamehman_ - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rezamehman - Homepage: https://www.projectmindset.de

Die endlosen Anforderungen unseres täglichen Lebens können uns oft den Blick verstellen. Es ist leicht, unseren Nordstern inmitten der Last der Verantwortung aus den Augen […] Der Beitrag Purpose + Passion + Perspektive = Nordstern erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Die Theaterpädagogin Silke Müllner gibt Einblicke in den NordStern* Theaterclub

Die Vision ist die Basis für jede Strategiearbeit und bildet den Nordstern des Unternehmens, der magnetisch anzieht. Sie ist eine erstrebenswerte Wunschvorstellung von der Zukunft und Energiequelle für die eigene Arbeit. Sie eröffnet neue Möglichkeiten und treibt Veränderung und Entwicklung voran. Die Vision richtet sich nach innen, ins Unternehmen, bündelt Kräfte und schafft Ausrichtung. Lade sie emotional auf! Viel Freude beim Hören. ‚More to explore' zu Folge 15: Vision. It don't mean a thing if ain't got that swing.Bücher:„Vision & Strategie. Strategisches Denken für kreative Köpfe“ - 2014, von Doris Rothauer„Jetzt! Die Kraft der Gegenwart“ - 2010, Eckhart TolleFachartikel: Unternehmenssteuerung, von Lothar WenzlNähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:Website: www.kleestorfer.comInstagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership JourneysLove-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cardsEmail: office@kleestorfer.com Dieser Podcast wurde bearbeitet von:Denise Berger https://www.movecut.at

Der Deep Dive kommt diese Woche live vom AustrianStartups Summit - und ausnahmsweise in Englisch. Daniel & Markus sprechen mit Oliver Holle und Lisa Fassl über die aktuelle Lage der Startup-Szene, Impact als neuer Nordstern und Österreich als Geheimtipp. --Diskutier mit uns & der Community auf Discord: https://discord.gg/9AyzUEWpgBAbonniere unsere wöchentlichen Espresso: https://futureweekly.substack.com/Folge uns auf Social Media:Instagram: https://www.instagram.com/futureweekly/Twitter: https://twitter.com/future_weeklyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/4915...Facebook: https://www.facebook.com/futureweekly --- Du hast Feedback, Ideen, Moonshots oder Predictions zu den heutigen Themen?  Schick uns ein Soundbite an podcast@austrianstartups.com und werde ein Teil der nächsten Episode. --- Musik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com

Back in one of my favourite clubs ever… Nordstern in Basel. For those who haven't been there, it is a boat and has the best layout a club can possibly have. Amazing sound system, huge dance floor, DJ booth on almost the same level at the end of the room, all black and amazing lights […] Subscribe to listen to Techno music, Tech House music, Deep House, Acid Techno, and Minimal Techno for FREE.

Diese Folge wird präsentiert von Fiverr. Als Neukunde kannst du mit dem Code UNICORN10 10% auf deine erste Bestellung sparen.Hier kommst du zu Fiverr: https://fvrr.co/unicorn3Wie gründet es sich außerhalb der Startup-Bubble Berlin? Maria Piechnick bedient mit wandelbots eine besondere Branche: die Industrie. Eine Software für Industrieroboter in einem sehr komplexen und schwer zu begreifendem Markt: Wie setzt man sich als Startup in der Industrie durch?Was du lernst:Wie erschließt man einen verschlossenen Markt wie die Industrie?Haben es Doktoranden schwerer, in der Startup-Welt Fuß zu fassen?Was können Gründer tun, die noch nicht genug Daten für Produktentscheidungen haben?Enterprise SaaS: Wie setzen sich die Umsatzströme aus Software, Beratung und Projektarbeit zusammen?Wie hat Marias Rolle der Mitgründerin sich im Lauf der Jahre verändert?(00:02:50) Wie bist du in die Startup-Welt gekommen?(00:04:40) Wieso hast du deine ursprüngliche Idee verworfen und wie einfach ist es für Doktoranden, in der Startup-Welt Fuß zu fassen?(00:07:31) Wie erschließt man einen so verschlossenen Markt wie die Industrie und wie findet man heraus, was wirklich gebraucht wird?(00:13:25) Wie hat sich deine Rolle als Mitgründerin von damals bis heute verändert und entwickelt?(00:15:48) Wie kommuniziert man intern, wenn man seine Rolle verändert, abgibt oder anpasst?(00:21:10) Wie viel eures Angebots ist Software, wie viel ist Beratung und Projektarbeit?(00:27:02) Was sind eure Nutzungsmetriken, um Poweruser von Gelegenheitsusern zu unterscheiden?(00:29:17) Welche Tipps hast du für die Gründer:innen, die noch nicht genug Daten für datenbasierte Produktentwicklung haben?(00:32:16) Speed vs. Perfektionismus: Wie waren eure ersten Schritte mit dem Produkt?(00:34:30) Wie habt ihr eure Strategie ans veränderte Marktumfeld angepasst?(00:36:33) Welche Rolle spielen Outsourcing und Freelancer für euch?(00:39:33) Wo soll die Reise in den nächsten Jahren für euer Unternehmen hingehen, habt ihr einen Nordstern?Maria PiechnickLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpiechnick/Wandelbots: https://wandelbots.com/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INSPIRATION | Die Findung des eigenen Nordsterns - und wie wir unsere Produkte entwickelt haben. Produkte in Plural, weil digitalkompakt nur so vor Ideen sprudelt. Diese unter ein kohärentes Dach zu bekommen ist schon ein Geniestreich schlechthin, der ohne unseren Beirat so nicht funktioniert hätte. Wie wir unser Produkt ganz um die Themen Design, Product Market Fit oder den richtigen Einsatz eines Beirates präzisiert haben, erzählt Joel in diesem Update von Movers & Shakers. Du erfährst... …wie wir unseren Nordstern definiert haben …wie uns unsere Beirät:innen dabei halfen …welche Ideen von ihnen kamen …wie wir über unsere Zielgruppe zum Selbstverständnis kamen …wie Fragetechniken beim Product Market Fit helfen …wie wir unsere Marke überarbeiten …wie digitalkompakt seinen Value Proposition definiert …was nächsten Freitag kommt Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Ryan Breslow blickt auf viele erfolgreiche Gründerjahre zurück: Bolt (11 Mrd. Bewertung), Eco (Unicorn) und nun love.com konnte er reichlich Erfahrungen auf dem Weg zum Erfolg sammeln, die er jetzt mit dir teilt. Mit Fabian spricht er über den Einfluss des Silicon Valley, die Bedeutung von Rückschlägen, seinen größten Fehler und die perfekte Unternehmenskultur.Was du lernst:Welches Mindset & Skillset brauchst du, um außerhalb des erfolgreichen Ökosystems ein stabiles Unternehmen zu gründen?Ist es möglich, voll remote ein erfolgreiches Business aufzubauen?Wie erreicht man den optimalen Product Market Fit & welche Tipps hat Ryan vor allem für Early-Stage-Gründer:innen?Worauf kommt es bei einem Impact-getriebenen Unternehmen vor allem an?Kapitel:(00:00:41) Ist das Silicon Valley eine Mafia?(00:02:24) Wie hat die Ablehnung durch das Silicon Valley Ryans Weg als Gründer beeinflusst & siehst du sie eher als Chance oder als Herausforderung?(00:04:26) Welches Mindset & Skillset hältst du für hilfreich, wenn man ein Unternehmen von einem Ort aus aufbauen möchte, der nicht perfekt im Ökosystem integriert ist?(00:05:28) Ist es wichtig, Gleichgesinnte persönlich zu treffen oder kannst du ein solides Netzwerk auch rein online aufbauen?(00:07:22) Kann man remote überhaupt eine gute Unternehmenskultur aufbauen?(00:08:36) Auf welchen wichtigen Eckpfeilern baust du eine gute Unternehmenskultur, die auch während der Wachstumsphase gut funktioniert?(00:10:30) Wie misst du den Impact eines Unternehmens und worauf kommt es beim Impact an?(00:12:42) Wie findest du die richtige Balance zwischen dem Drang, Ergebnisse zu erzielen und der Zeit für die Veränderungen im Unternehmen auf dem Weg dorthin?(00:18:50) Was sind die Vor- und Nachteile davon, gleichzeitig ein neues Unternehmen aufzubauen und andererseits als Gründer Content zu produzieren?(00:22:32) Was ist dein Nordstern bzw. deine Vision, die dich antreibt?(00:25:44) Was sind die Besonderheiten deines neuen Unternehmens love.com?(00:31:01) Wie möchtest du Product Market Fit mit love.com erreichen & welche Tipps gibst du dahingehend anderen Early-Stage-Gründer:innen? Ryans Rezept für Product Market Fit (00:35:25) Von allen Dingen, die du erreicht hast: Worauf bist du am meisten stolz?(00:36:02) Was war der härteste Kompromiss, den du auf dem Weg zum Erfolg eingehen musstest?(00:36:44) Was war dein größter Fehler (bis jetzt)?(00:38:08) Was ist eine Sache über dich, die Menschen häufig missverstehen?(00:41:02) Was ist deine größte Stärke im Unternehmen & was ist der Bereich mit am meisten Potential für Verbesserungen?(00:42:18) Du hast viele Menschen in deiner bisherigen Laufbahn getroffen - wer hat dich am meisten beeindruckt?(00:45:31) Ryans Ratschläge für Gründer:innenRyan BreslowLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ryantakesoff/ Love Health: https://www.love.com/ Darüber haben Ryan und Fabian noch gesprochen:Ryans Twitter Profil: https://twitter.com/ryantakesoff Ryans Buch über Fundraising: https://amzn.to/3F3odjARyans Buch über Recruting: https://amzn.to/3ij8ZOsWHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://bit.ly/ub-whatsapp-newsletter Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

This week we're continuing our Investor Audibles series with three Q3 2022 letters from the following investors/funds: Nordstern Capital Praetorian Capital Maran Capital Please let me know what other letters you'd want to hear on future Investor Audible series episodes! Also, here are some of the links mentioned in the podcast: Value Hive Podcast w/ David Kaye Finally, a big thanks to the following sponsors for making the podcast a reality. Mitimco This episode is brought to you by MIT Investment Management Company, also known as MITIMCo, the investment office of MIT. Each year, MITIMCo invests in a handful of new emerging managers who it believes can earn exceptional long-term returns in support of MIT's mission. To help the emerging manager community more broadly, they created emergingmanagers.org, a website for emerging manager stockpickers. For those looking to start a stock-picking fund or just looking to learn about how others have done it, I highly recommend the site. You'll find essays and interviews by successful emerging managers, service providers used by MIT's own managers, essays MITIMCo has written for emerging managers and more! Tegus Tegus has the world's largest collection of instantly available interviews on all the public and private companies you care about. Tegus actually makes primary research fun and effortless, too. Instead of weeks and months, you can learn a new industry or company in hours, and all from those that know it best. I spend nearly all my time reading Tegus calls on existing holdings and new ideas. And I know you will too. So if you're interested, head on over to tegus.co/valuehive for a free trial to see for yourself. TIKR TIKR is THE BEST resource for all stock market data, I use TIKR every day in my process, and I know you will too. Make sure to check them out at TIKR.com/hive. --- Support this podcast: https://anchor.fm/valuehive/support

Wie können einem die eigenen Werte durch dick und dünn helfen und zu jedem Zeitpunkt eine glasklare Orientierung bieten?Wie finde ich meine Werte? Wie lebe ich sie?Darum geht es in dieser Folge.

Vom einen auf den nächsten Tag hat er gekündigt: Dieter Lange war lange Zeit in einem Unternehmen tätig, in dem er sich wohlfühlte – bis es einen Wechsel in der Führungsetage gab. Daraufhin hat er die Sinnhaftigkeit seines Angestelltenverhältnisses infrage gestellt. Und ihm wurde klar, dass sein Leben durch ein größeres »Warum« geprägt ist. Er ging zwei Jahre lang auf Weltreise und erlebte einen Schlüsselmoment, über den er in diesem Interview mit Alexander Müller spricht. Weshalb es wichtig ist, dein »Warum« zu finden sowie deine Motivation und Wünsche zu erkennen, erfährst du ebenfalls in diesem Video. 
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 Heute ist Dieter Lange einer der Top-Coaches für Persönlichkeitsentwicklung und unterstützt auch Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg. Er ist sich sicher: »Alle Führungsprobleme liegen nur daran, dass wir uns selbst nicht führen können.« Daher zeigt er den Menschen, wie eine Führungskraft den Unternehmenszweck erkennt und wie wirklich jeder seine Sinnhaftigkeit findet. Dieter ist sich sicher, dass es dafür eine Bewusstseinsentwicklung braucht, die dich zu deiner inneren Erfüllung führt. Phasen der Veränderung sind oft schwer, Erwartungen und Enttäuschungen fordern dich heraus. Aber: Manchmal muss man Entscheidungen treffen und eins ist klar: Keine Entscheidung ist endgültig – sie sind aber eine Möglichkeit zu lernen, sich selber zu führen. Mehr zu den Themen Zielerreichung, Nordstern, Spiritualität, Grundhaltung, Gelassenheit und Umgang mit Stress, erfährst du im Interview. Viel Spaß!  
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Gratis-episode: Nazistene hadde store planer for Trondheim, som skulle bli en germansk metropol når krigen var vunnet. Hitlers sjefsarkitekt Albert Speer fikk oppdraget med å planlegge byen. Det skulle bygges en firefelts motorvei fra Oslo til Trondheim, og nær byen skulle det bygges en helt ny storby: Nordstern – med tyskernes største krigshavn og opp mot 300.000 tyske innbyggere. Men slik gikk det som kjent ikke. Vi gir deg historien.Annonsør: Se Estonia på Discovery+ her https://www.discoveryplus.com/no/show/estonia?utm_source=modernemedia&utm_medium=podcast&utm_campaign=estonia Hør nye episoder av Historiepodden WW2 reklamefritt i appen vår Untold: https://untold.app/podcast/71be0f26-411c-4212-8f47-8407b6a9e799/historiepodden-ww2

Weißt du, wofür du auf dieser Welt bist? Kennst du deine Aufgabe? Dieter Lange erzählt dir in diesem Interview, dass die meisten Menschen ihr persönliches »Warum« gar nicht kennen. Wahre Erfüllung und ein glückliches Leben setzen laut ihm aber weitaus mehr als einfache Ziele und Pläne voraus - daher solltest du unbedingt deinen Nordstern finden.