Podcasts about aufgabenbereich

In dieser Folge widmen wir uns einem schwierigen, aber wichtigen Thema: der Trennung und Scheidung in der rechtlichen Betreuung. Wir tauschen uns darüber aus, wie Betreuer mit der Thematik umgehen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen es gibt. Wichtige Themen der Folge: - Wir sprechen über die Rolle eines Betreuers beim Thema Trennung und Scheidung. Besonders in Hinblick darauf, was innerhalb der rechtlichen Betreuung nicht zum Aufgabenbereich gehört. - Bei sensiblen Themen wie Gewalt oder finanzieller Ausbeutung betonen wir die wichtige Beraterfunktion eines Betreuers, ohne sich in persönliche Entscheidungen der Betreuten einzumischen. - Wir klären auf, dass die Scheidung – ähnlich wie eine Eheschließung – ein höchstpersönliches Recht der Betroffenen darstellt und wie Betreuer hier unterstützend tätig werden können. - Auch die Rolle des Jugendamtes in Bezug auf Kinder bei Scheidungen oder Trennungen wird thematisiert, inklusive der klaren Abgrenzung der Betreuerverantwortung. Prägnantes Zitat aus dem Podcast: "Wir sind keine Paartherapeuten, keine Eheberater, wir sind die rechtlichen Betreuer." Also hören Sie hier rein und freuen Sie sich schonmal auf viele weitere spannende Folgen. Wenn Sie Fragen rund das Thema haben, Anregungen für weitere Podcastfolgen oder uns Feedback geben wollen, freuen wir uns auf eine Nachricht an: podcast@skmdivfreiburg.de

Wie kann eine starke Ausbildungsbegleitung und -unterstützung den Erfolg im Handwerk sichern? Nicht jeder Weg in die Ausbildung verläuft reibungslos. Manche Azubis brauchen Hilfe beim Einstieg, andere stoßen auf Herausforderungen während ihrer Lehrzeit. Gleichzeitig stehen Betriebe vor der Aufgabe, Nachwuchskräfte zu finden und erfolgreich auszubilden. Genau hier setzt das Ausbildungsmanagement der Innung SHK Berlin an – als Bindeglied zwischen Azubis und Unternehmen.In dieser Folge wird der Moderator Philipp Schwartz zum Gast, denn er ist genau für diesen Aufgabenbereich verantwortlich. Er begleitet junge Menschen, unterstützt Betriebe bei Fragen rund um die Ausbildung und verschafft dem SHK-Handwerk auf Messen und Events hohe Sichtbarkeit.Warum diese Unterstützung nicht nur für Azubis, sondern auch für Betriebe entscheidend ist, und welche Erfahrungen Philipp Schwartz in seiner täglichen Arbeit macht, erfahrt ihr in dieser Folge.Wichtige Termine: Girls‘ Day am 3. April und Berufetag „Zukunft Handwerk“ am 3. Juli jeweils in der Innung und mit Unterstützung der Senatsverwaltungen Bildung, Jugend, Familie bzw. Wirtschaft, Energie und Betriebe. Kanäle der Innung SHK Berlin:⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠ Kontaktdaten der Innung SHK Berlin:⁠p.schwartz@shk-berlin.de⁠⁠e.schendel@shk-berlin.de

Heute im Podcast im Rahmen unseres Jahresrückblicks 2024 die TOP 2-Episode des Jahres. Die heutige Folge dreht sich rund um den Compliance Officer. Im Gespräch mit Volker Pietzsch erklärt Dr. Rosinus zunächst was ein Compliance Officer ist und welche Unternehmen einen solchen bestellen sollten bzw. müssen. Anschließend erläutert Dr. Rosinus den Aufgabenbereich eines Compliance Officers und welche Anforderungen es an die Stelle sowie die Person des Compliance Officers gibt. Außerdem skizziert Dr. Rosinus die zivilrechtlichen und strafrechtlichen Haftungsrisiken und gibt Tipps, wie sich Compliance Officer und Unternehmen absichern können und sollten. Falls Sie Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich bitte jederzeit gerne an uns unter info@rosinus-on-air.com. https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

Heute haben wir wieder Besuch aus dem Vorstand. Frank Witt ist vorstand Liegenschaften. In seinem Aufgabenbereich liegen also Instandhaltung und Renovierung unserer eigenen Gelände, Gebäude und Räumlichkeiten. Was sich da in letzter Zeit getan hat und was geplant ist, erzählt er uns in dier Folge. Gibt es auch schon einen Plan, damit Sascha und Tobi nächsten Sommer in der Muffbude dem Sauna-Feeling nicht mehr ausgesetzt sind? Wir freuen uns über Feedback in den Kommentaren und durch eine Bewertung auf eurer Podcast-App. Ihr erreicht uns auch unter podcast@vfl-geesthacht.de. Viel Spaß beim Hören! #highfive #meinvfl

Die Bamberg Baskets sind eine der erfolgreichsten deutschen Basketball-Mannschaften mit insgesamt neun Meistertiteln und sechs Pokalsiegen. Basketball und Bamberg, das ist eine ganz besondere Liebe und nun kannst auch ein Teil davon werden!

Prof. Heinz Wiendl gibt Einblicke ins Kompetenznetzwerk Multiple Sklerose (KKNMS) zur Versorgung von Patienten und MS-Forschung. Den kompletten Beitrag zum Nachlesen gibt es auf meinem Blog: https://ms-perspektive.de/275-heinz-wiendl Heute gewährt Prof. Dr. Heinz Wiendl, Neurologe und Vorstandssprecher des Kompetenznetzwerks Multiple Sklerose (KKNMS), wertvolle Einblicke in die Arbeit des KKNMS und seine persönliche Motivation. Prof. Dr. Wiendl teilt nicht nur seine Erfahrungen als führender Experte im Bereich der Neuroimmunologie, sondern erklärt auch, wie das KKNMS dazu beiträgt, die Versorgung von MS-PatientInnen in Deutschland nachhaltig zu verbessern. Im Interview besprechen wir die Bedeutung der Qualitätshandbücher, die von Ärzten wie Patienten genutzt und geschätzt werden, und wie diese dabei helfen, die sichere Anwendung von Medikamenten zu gewährleisten. Darüber hinaus beleuchtet Prof. Dr. Wiendl einige der wichtigsten Forschungsprojekte des KKNMS, wie die nationale MS-Kohorte, die wichtige Daten zur Personalisierung von Therapien liefert. Erfahre, wie das KKNMS die medizinische Versorgung optimiert und gleichzeitig neue Erkenntnisse für eine verbesserte Behandlung der Erkrankung gewinnt. Hör dir den Podcast an, um zu erfahren, wie Forschung und Wissenschaft Hand in Hand arbeiten, um die Lebensqualität von MS-PatientInnen zu steigern und die Erkrankung besser zu verstehen. Inhaltsverzeichnis Vorstellung – Wer ist Prof. Dr. Heinz Wiendl? Patientenunterstützung durchs KKNMS Forschungsprojekte des KKNMS Zusammenarbeit des KKNMS mit Experten Patientenbeteiligung beim KKNMS Information und Aufklärung Datenschutz und Ethik Netzwerk-Engagement Zukünftige Entwicklungen des KKNMS Blitzlicht-Runde Verabschiedung Vorstellung – Wer ist Prof. Dr. Heinz Wiendl? Mein Name ist Heinz Wiendl. Ich bin Neurologe, ich bin Chef der Neurologischen Uniklinik in Münster. Ab 1.10. dann Chef der Neurologischen Uniklinik in Freiburg. Beschäftige mich in Forschung, aber auch im klinischen Schwerpunkt mit Neuroimmunologie, auf ganz unterschiedlichen Ebenen, sowohl sehr tief experimentell, mechanistisch, wissenschaftlich, aber auch strategisch. Und da leite ich gleich zum Kompetenznetzwerk, eben strategisch, im Sinne einfach einer Qualitätssicherung dieser wichtigen Erkrankungsgruppen, vor allen Dingen der Multiplen Sklerose. Und bin seit einigen Jahren im Vorstand und seit einigen Jahren auch Vorstandssprecher vom Kompetenznetzwerk Multiple Sklerose. Ich bemühe mich auch in einigen nationalen und internationalen Gremien, einfach um den Fortschritt in diesem Krankheitsbild und dieser Fortschritt ist ja auf unterschiedlichen Ebenen zu begleiten. Im Alltag der Patientenversorgung, aber eben auch in der Forschung und dem Versuch, Forschung für den Patienten verständlich, aber auch zugänglich zu machen. Und genau das ist alles so ein Aufgabenbereich, auch mit dem sich das Kompetenznetzwerk befasst, da kommen wir ja gleich dazu. Aber das ist jetzt so ein bisschen das Portfolio Wiendl, mit dem ich mich vorstelle. Möchten sie den Hörerinnen und Hörern noch etwas mit auf dem Weg geben? Gerne folgendes, dass die MS natürlich mitnichten leicht zu nehmen ist, aber ich erleben durfte, dass man über 20 Jahre extrem viel erreicht hat und man jetzt auf einem Niveau diskutiert und natürlich, je mehr Sie über eine Erkrankung wissen und je erfolgreicher Sie sind, desto mehr steigert sich das Niveau. Man sollte aber das Glas immer eher halb voll als halb leer sehen. Und das ist meine größte Lehre aus der Nation MS1, wo wir Patienten jetzt auch über zehn Jahre verfolgt haben, dass es vielen von diesen Patienten erfreulich gut, auch nach zehn Jahren geht.  Und als ich angefangen habe, in der Neurologie, hieß es immer, naja, nach fünf Jahren landen die ersten im Rollstuhl, das ist nicht mehr so. Das Bild der Multiple Sklerose hat sich glücklicherweise gewandelt, auch wenn es immer noch schwere Verläufe gibt, sodass ich eigentlich den Mut und das Positive ganz vorn anstellen würde. Und Deutschland eigentlich auch ein nicht so schlechtes Land ist, bei allen regionalen Unterschieden der Versorgungsrealität, vom Gesundheitssystem immerhin ein Land ist, bei dem man den Zugang zu Medikamenten bekommt.  Und was ich am schlimmsten finde, ist letztendlich diese Sichtweise, ja, die Erkrankung nicht aktiv anzugehen, sondern, ja, so ein bisschen Vogelstrauß-Politik zu machen und der Erkrankung hinterherzuhoppeln. Also ich denke, zum frühestmöglichen Zeitpunkt sich damit auseinandersetzen und kompetent auseinandersetzen, wäre meine Message für diesen Podcast. Wo findet man sie und ihre wissenschaftlichen Arbeiten im Internet? Also ich glaube, ich bin da relativ gut aufzufinden, indem man einfach Heinz Wiendl eingibt. Über unsere Homepage, im Moment ja noch Münster (Anm. Nele: mittlerweile Freiburg), findet man, denke ich, am einfachsten, was wir machen. Und die andere Homepage ist natürlich die vom Kompetenznetzwerk, über das wir ja heute im Wesentlichen gesprochen haben. Heinz Wiendl auf PubMed --- Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

„Mit Scheuklappen kann man diesen Beruf sicher nicht ausüben“, behauptet Kulturmanagerin Katja Lucker im Musikgespräch. In unserer Reihe „Ungewöhnliche Musikberufe“ erzählt sie aus dem Aufgabenbereich einer Musikmanagerin. Vom täglichen Tee-Ritual bis zum stark gewandelten digitalen Musikmarkt. Ein Beruf, der immer neu herausfordert und in den es nicht den einen klassischen Königsweg gibt.

Send us a Text Message.Heute geht's „auf Schalke“ im MKN  Küchenschnack und wir haben einen ganz besonderen Gast: Guido Kabacher, Geschäftsführer der FC Schalke 04 Arena Management GmbH.

Der EC Bad Nauheim ist ein 1946 gegründeter Eishockey-Traditionsverein (besser bekannt als „Die Roten Teufel“) und das sportliche Aushängeschild einer ganzen Region im Herzen der Wetterau.

In dieser Ausgabe begrüßen wir die österreichische Ärztin und Maßnahmenkritikerin Dr. Maria Hubmer-Mogg. Sie ist bei der EU-Wahl nicht ins Parlament eingezogen und unternimmt bei der Nationalratswahl den nächsten Anlauf. Im Gespräch mit Rechtsanwalt Joachim Steinhöfel geht es um den polizeilichen Staatsschutz und die Grünen. Der Staatsschutz hatte Grünen-Politiker auf mögliche Beleidigungen gegen sie hingewiesen. Das liegt nach Steinhöfels Auffassung aber nicht in dessen Aufgabenbereich. Wir sprechen außerdem mit dem Lehrer und Lehrerausbilder Thomas Gottfried über das Bildungsniveau in Deutschland, und der Kommentar des Tages von Jan David Zimmermann widmet sich dem europäischen Rechtsruck.

Was unterscheidet uns Videografen im Jahr 2024 von denen im Jahr 2014? Social Media ist heutzutage für fast alle Unternehmen unverzichtbar, wodurch kontinuierlich neuer Content für unsere Kunden erforderlich ist. Sind wir dadurch bereits der verlängerte Arm der Marketing-Abteilung geworden? Wie viel davon fällt in unseren Aufgabenbereich? Und sollten wir auch Grenzen setzen? Darüber und darüber, wie es ist, Drohnen zu fliegen, sprechen wir in dieser Folge.Hast du Feedback? Schreib uns!Wenn dir die Folge gefällt, lass uns gerne eine 5-Sterne Bewertung da. Damit hilfst du uns ungemein!Folg uns auch gerne bei Instagram: https://www.instagram.com/kreativgelaber/

In dieser Episode haben ich Anja Moldehn zu Gast. Sie ist seit 2021 die Geschäftsleitung und Technologiemanagerin vom CENTRUM INDUSTRIAL IT (CIIT) in Lemgo. Anja studierte von 1992 bis 1995 Elektrische Energietechnik an der Fachhochschule Bielefeld. Zunächst als Systemberaterin bei Hewlett-Packard in Ratingen angestellt, wechselte sie 1998 zu der in Blomberg ansässigen Phoenix Contact GmbH & Co. KG. Auf die Tätigkeit als technische Fachredakteurin in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit folgte 2004 der Aufgabenbereich im Produktmarketing Power Supplies. Vier Jahre später baute sie die Gruppe Marketing & Communication in dieser Sparte auf. Als Gruppenleiterin setzte sie unternehmerische Strategien in die Positionierung industrieller Stromversorgungen weltweit und in unterschiedlichen Märkten um. Seit 2015 war sie Senior Project Manager Industrie 4.0 und verantwortlich für das Marketing von Industrie 4.0 in der Phoenix Contact Gruppe. Das CIIT ist Teil des Innovation Campus Lemgo (ICL). Dazu gehören weitere Gebäude wie das innovationSPIN, die Gebäude der Technischen Hochschule OWL (TH OWL), die Future Food Factory, die smartFactory OWL und das Fraunhofer IOSB-INA. Anja sitzt mit ihrem Büro logischerweise im CIIT und genau ein paar Räume weiter, bin ich seit Oktober 2023 selber am Institut für industrielle Informationstechnik (inIT) angestellt. Es gibt am 25.05.2024 übrigens den Tag der offenen Tür an der TH OWL. Alle sind eingeladen, den Campus genauer in Augenschein zu nehmen! Eine weitere Veranstaltung im CIIT ist der Hackathon am 7.-9.6.2024. Er wird organisert durch die AIcommunity OWL. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung sind noch Tickets erhältlich. Die Veranstaltung in der Bücherei von der Anja sprach, hat den Titel "Lebenslinien".

Der Golf Club Hetzenhof ist die größte Golfanlage in der Region Stuttgart. Die grandiose Kulisse der drei Kaiserberge Hohenstaufen, Rechberg und Stuifen schafft abwechslungsreiche und ganz einzigartige Aussichten. Zur Verstärkung des Teams wird ein Dual Studierender (m/w/d) im Bereich Marketing/Organisation (B.A. / M.A. - ab sofort oder ab dem WS 24/25) gesucht:Du hast Lust auf einen spannenden und sehr abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem erfolgreichen Golfclub mit starker Zukunftsperspektive? Dann solltest Du Dir unser Interview hier anhören.

Liebe Freunde des gepflegten Zuhörens, der nächste Radsportheld war zu Gast bei uns im Podcast. Grischa Niermann, Sportlicher Leiter vom Team Visma Lease a Bike stand uns Rede und Antwort, überzeugte durch große Offenheit, Charme und Klarheit. Wir haben über die aktuelle Saison im Team, die veränderten Bedingungen und Saisonziele, seine Grand Tour Favoriten, das "Schönwetterfahren", die Veränderungen zwischen seiner aktiven Zeit als Fahrer und der heutigen Zeit als sportlicher Leiter, den Aufgabenbereich eines sportlichen Leiters uvm. gesprochen. Seid gespannt und lasst Euch von diesem authentischen Typen überzeugen und vom Radsport entfachen! Vielen Dank, Respekt und höchste Anerkennung, dass Du Dich auf das Abenteuer der Jan Ullrich Ultras eingelassen hast. Darüber hinaus haben wir auch kurz in gewohnter Manier die Ereignisse der vergangenen Woche besprochen (Pfeil von Brabant und Amstel Gold Race). Teilt und Empfehlt uns gerne weiter und lasst' gerne eine Bewertung auf Spotify, Apple oder Amazon da. Herzlichen Dank. Wie immer -> Bleibt' positiv. Eure Jan Ullrich Ultras.

Der Freak City Bamberg e.V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation nachhaltig für Sport zu motivieren, ihr insbesondere den Basketballsport näher zu bringen und daran zu binden.

Wie bekommt man einen Termin beim Bürgermeister? Was gehört zum Aufgabenbereich des Bürgermeisterbüros? Cindy Gräfe gibt in dieser Podcastfolge auf humorvolle Weise, Einblicke in ihren Arbeitsbereich - der Stabsstelle Bürgermeister, Büro des Bürgermeisters. Sie ist gewissermaßen die rechte Hand des Rathauschefs, legt für ihn die Termine und versucht den Spagat zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu machen. Denn: Der Terminplan ist stets gut gefüllt, doch auch Pausen müssen sein. Zudem verrät Sie, dass es zwei Premieren während ihrer Tätigkeit gab. Mehr wollen wir nicht verraten. Viel Freude beim Hören. Kontaktmöglichkeiten: Büro des Bürgermeisters Tel.: 03764 / 54 234Fax: 03764 / 54 301E-Mail: BueroBM@meerane.eu Stadtverwaltung Meerane auf Social Media: Instagram: https://www.instagram.com/stadtverwaltungmeerane Facebook: https://www.facebook.com/StadtverwaltungMeerane WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaFBcFyBA1f6s9sSTZ0p LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/stadtverwaltungmeerane/ Webseite(n): https://www.meerane.de/ https://850.meerane.de Der Termin zur Bürgermeistersprechstunde ist hier regelmäßig abrufbar: https://www.meerane.de/buergermeister.html Wo und wie kann man den Podcast hören? Ein Podcast ist eine kostenlos abonnierbare „Radiosendung“, welche man über jede beliebige Radio- bzw. Podcast-App auf dem Smartphone oder Tablett anhören kann. Auf YouTube, Spotify oder in der Podcast-App des Vertrauens den Suchbegriff „Rathauspodcast Meerane“ eingeben und hinzufügen. Spotify: https://open.spotify.com/show/2W8s9ZJWNvoTybqq9XxWFl YouTube: https://youtube.com/channel/UCAfI3Y0_7od-pEsxs90-sLw Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/rathaus-podcast-der-stadt-meerane/id1647000305 Anchor: https://anchor.fm/stadtverwaltungmeerane Anregungen, Fragen, Themenwünsche und Kritik? Gerne per E-Mail eidam@meerane.eu oder über die Kontaktmöglichkeiten auf www.meerane.de.

In dieser Folge haben wir Petra zu Gast, die als Medical Science Liason Managerin arbeitet. Sie gibt einen spannenden Einblick in ihren Aufgabenbereich, die Anforderungen und das tägliche Arbeiten in der Medical Abteilung eines großen Pharmaunternehmens. Für diejenigen, die sich in diese Richtung entwickeln möchten ist der Podcast ein Muss. Hier erfahrt ihr, was ihr mitbringen solltet und wie ihr eurem Ziel näher kommt. Für alle anderen gibt dieser Podcast einen spannenden Einblick in ein Arbeitsfeld, das viele sicherlich nicht so im Detail kennen, aber welches eines der wichtigsten ist, um die Arzneimittel und Therapieformen zum Patienten zu bringen. Habt ihr Kommentare, Ideen und Anregungen, wir freuen uns über eine Mail an podcast@careforce.de

Die heutige Folge dreht sich rund um die zukünftige Anti-Geldwäschebehörde der EU (Anti-Money-Laundering Authority – AMLA), die ihren Sitz in Frankfurt haben wird. Im Gespräch mit Volker Pietzsch erklärt Dr. Rosinus zunächst, wie es dazu kam, dass die AMLA ihren Sitz in Frankfurt haben wird. Anschließend erläutert Dr. Rosinus den Aufgabenbereich und die Befugnisse der Behörde. Außerdem skizziert Dr. Rosinus, welche Auswirkungen die Einrichtung der AMLA für Unternehmen haben könnte. Falls Sie Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich bitte jederzeit gerne an uns unter info@rosinus-on-air.com. https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

Zu Beginn der bereits 3. Staffel von „Sag doch mal!“, dem Jurapodcast von Hogan Lovells, hat Pauline Harms eine Kollegin aus dem Hauptstadtbüro der Großkanzlei ans Mikro geholt. Zu Gast ist Dr. Giannina Kreutz, die am Berliner Standort als Counsel tätig ist. Die erfahrene Rechtsanwältin verstärkt seit Januar die Praxisgruppe Infrastructure, Energy, Resources and Projects (IERP) und berät dort Mandant*innen bei komplexen Transaktionen und Joint Ventures in Bereichen wie Erneuerbare Energien, E-Mobilität, Glasfaser oder Abfallwirtschaftssysteme.Im Gespräch mit Host Pauline berichtet Giannina zunächst davon, wie die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten sie davon überzeugt haben, Jura zu studieren und wie sie bei einem Recruiting-Event auf einer Kart-Bahn zum ersten Mal in Kontakt mit einer Großkanzlei kam. Wir erfahren in dieser Episode außerdem, wie vielfältig und facettenreich ihr Aufgabenbereich ist, wie Hogan Lovells in den innovativen Themenbereichen der Mandant*innen Pionierarbeit leistet und wie spannend das Beratungsmandat für ein Joint Venture war, das an der Transformation von Müll zu Öl arbeitet. Zum Schluss verrät die Anwältin dann noch, mit welchen drei Begriffen sich ihr Rechtsbereich am besten charakterisieren lässt.

Die heutige Folge dreht sich rund um den Compliance Officer. Im Gespräch mit Herrn Pietzsch erklärt Dr. Rosinus zunächst was ein Compliance Officer ist und welche Unternehmen einen solchen bestellen sollten bzw. müssen. Anschließend erläutert Dr. Rosinus den Aufgabenbereich eines Compliance Officers und welche Anforderungen es an die Stelle sowie die Person des Compliance Officers gibt. Außerdem skizziert Dr. Rosinus die zivilrechtlichen und strafrechtlichen Haftungsrisiken und gibt Tipps, wie sich Compliance Officer und Unternehmen absichern können und sollten. Falls Sie Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich bitte jederzeit gerne an uns unter info@rosinus-on-air.com. https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

Fri, 26 Jan 2024 04:45:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/1292-borsepeople-im-podcast-s11-04-claus-rominger 04797589f286afc0b8b485e138cbab0b Claus Rominger ist Head of Institutional Sales & Deputy Head of Capital Markets bei der Wiener Privatbank. Sein LinkedIn-Profil ziert eine selbst verfasste Formel, die mir als Mathematik-Nerd Respekt abringt. Der gebürtige Deutsche hat in Freiburg, Frankfurt, Stockholm und Karlstad studiert und ist dabei tief in die Finanzmarkttheorien eingetaucht. Dann Praktika bei LBBW; WGZ und DZ Bank mitten in der Eurokrise und Respekt für Mario Draghi. Aus familiären Gründen gab es auch einen Ausflug als Strombörsenhändler nach Aalborg / Dänemark. In Österreich war Claus zunächst für Convertinvest tätig und natürlich weiss man, wie eng sein heutiger Arbeitgeber Wiener Privatbank mit dem erfolgreichen Ex-ATX-Unternehmen Conwert verbunden war. Aber letzteres schreibt man mit w und mit v geht es in Richtung Convertibles, Wandelanleihen in unterschiedlichen Fondsgefässen. Und finally reden wir natürlich ausführlich über seinen grossen Aufgabenbereich bei der Wiener Privatbank im Bereich Capital Markets, u.a. als Begleiter bei Listings. https://www.wienerprivatbank.com https://www.wienerprivatbank.com/bank/capital-markets/ About: Die Serie Börsepeople findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 11 umfasst unter dem Motto „24 Börsepeople“ 24 Talks. Presenter der Season 11 ist Societe Generale Zertifikate, https://www.sg-zertifikate.de .Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert. Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: https://podcasts.apple.com/at/podcast/audio-cd-at-indie-podcasts-wiener-boerse-sport-musik-und-mehr/id1484919130 . 1292 full no Christian Drastil Comm.

Deine kostenfreie Erstberatung: https://www.geschichtendieverkaufen.de/kostenloses-erstgespraech In 2023 hat ein ganz bestimmter Geschäfts- ud Aufgabenbereich bei uns im Unternehmen dafür gesorgt, dass unsere Umsätze durch die Decke gegangen sind. Und diesen Trend haben wir darüber hinaus auch in anderen Branchen und bei anderen nationalen und internationalen Firmen gesehen. Wie auch du von diesem Mega-Trend ab 2024 profitieren kannst und dich damit in den Bereichen Marketing, Consulting, Beratung und Coaching vom Wettbewerb abheben kannst, das zeigen wir dir in dieser neuen Episode. Viel Spaß bei Anhören und Inspirieren-Lassen. Hole dir jetzt den Website Storytelling Report: https://www.storyseite.de Sichere dir jetzt kostenfrei unsere besten Story-Tipps: https://www.storytipps.de Deine kostenfreie Erstberatung: https://www.geschichtendieverkaufen.de/kostenloses-erstgespraech Hier findest du unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/c/Geschichtendieverkaufen Der Podcast für Content Marketing, Business Storytelling, Social Media und Kommunikation in Marketing, HR und Vertrieb & Sales_Betonter Text_

Zwar gibt es noch immer Luft nach oben, aber sie werden mehr, die Frauen in den Vorstandsetagen. Heute bin ich bei Annette Scheckmann zu Gast. Annette ist seit Anfang 2023 Unternehmensbereichsleiterin für Österreich und Vorstandsmitglied der STRABAG AG, der sie seit 2008 angehört. In ihren Aufgabenbereich fallen Nachhaltigkeit, People & Culture und Compliance, kaufmännische Agenden sowie der Ingenieur-, Fassaden und Sportstättenbau. Das Credo von Annettes Führungsarbeit ist „People first“ und damit zwar hart in der Sache, aber weich zu den Menschen zu sein. Sie sagt, dass sie mittlerweile das Privileg hat, in ihrer Position mit vielen Dingen entspannter zu sein, weil sie über die hierarchische Macht auch leichter Dinge regeln kann. Aber natürlich war das nicht immer so. Auch Annette hat lernen müssen, ihre Grenzen zu setzen und sich nicht alles gefallen zu lassen. Und so sieht sie es als ihre Aufgabe, den Boden aufzubereiten, dass noch mehr Frauen den Mut haben, sich zu behaupten und ihren Weg nach ganz oben zu gehen. Annette wurde in Polen geboren, ist in Deutschland aufgewachsen und hat im Laufe ihrer Karriere auch länger im Ausland - unter anderem in China - gearbeitet. Sie hat eine Tochter und lebt seit 17 Jahren mit ihrem Mann in Wien. Annette beschreibt sich als sehr humorvollen Menschen, die sich auch im Job so gibt, wie sie ist, weil es viel zu viel Kraft kostet, sich zu verstellen und sie sich auch am Abend noch in den Spiegel schauen können möchte. Wir werden heute darüber sprechen, was die wichtigsten Stellhebel sind, um als Frau in eine C-Level Position zu kommen, warum es völlig genug ist, nur 70% der Anforderungen eines neuen Jobs zu können und welche besondere Taktik es braucht, um Karriere zu machen. Und natürlich gibt es auch wieder 3 Tipps für dich als Leaderin. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören.

Jeden Freitag können Sie hier an dieser Stelle eine neue Folge des Boyens Medien Podcasts „Der Wochenblick“ hören, in dem wir eine kleine Auswahl der interessantesten Themen aus unserer Berichterstattung Revue passieren lassen, zugleich aber auch auf bevorstehende Ereignisse hinweisen. In dieser Folge geht es unter anderem um folgende Themen: - Innovation, Inspiration, kluge Ideen, Mut und die Lust auf Veränderungen: Dafür steht der Dithmarscher Innovationspreis „Plietsche Lüüd“. Am Donnerstag wurden zum siebten Mal Gewinner gekürt, diesmal neun an der Zahl. Wir waren mit dem Mikrofon dabei. - Polina Mishchenko ist mehrfache ukrainische Boxmeisterin. Seit etwas mehr als einem Jahr lebt die 17-Jährige bei ihrer Tante in Brunsbüttel und trainiert Boxschüler in der Kampfsportschule BB Sports von Enrico Bulla. Die junge Frau erzählte uns von ihren Erfahrungen in ihrem kriegsgebeutelten Heimatland, ihre Zeit in Deutschland und ihren Wünschen für die Zukunft. - Schon wieder hat sich mit „Alex Kitchen“ ein gastronomischer Betrieb vom Heider Schuhmacherort verabschiedet. Über dortige Leerstände und Lösungsansätze sprach unser Audioreporter Maurice Dannenberg mit Stadtmanager Michael Schittek und dem Sprecher der Stadt Heide, Christoph Hecht. - Es gibt aktuell Bautätigkeiten an der Bundesstraße 203 bei Lohe, die im Zusammenhang mit der geplanten Batteriefabrik des Unternehmens Northvolt stehen. Was wird da gemacht? Wir haben nachgefragt beim Northvolt-Pressesprecher. - Anne Köchling ist an der Fachhochschule Westküste die neue Professorin für Tourismus. Unsere Redakteurin Ingrid Haese fragte sie nach ihrem Aufgabenbereich, aber auch zu den Themen Nachhaltigkeit und Lebensqualität. - „Tighter old-schooliger Rock'n'Roll mit leichtem AC/DC- Einschlag und schön kratziger Stimme“, schrieb das deutsche Rock Hard Magazin über das Debütalbum „Heels 'n‘ Wheels“ der Leher Band Burning Fuse. Diesen Stil haben die vier Jungs weiterentwickelt und verfeinert. Das Resultat ist eine eigene Mischung aus Hardrock und Rock'n'Roll. Wir haben mit den Musikern gesprochen.

Wir alle bewegen uns im Internet, wahrscheinlich viel zu lang blicken wir aufs Telefon und ab und zu sehen wir dann unter anderem auf Instagram ein Reel aus der Margonarena, eine Umfrage zu den Spielern oder ähnliches. Hinter all dem steckt das Social Media Team der Dresden Titans, welche sich neben den Pressetexten jetzt auch um ein Fan Radio kümmern, die Dresden Titans AirTime! Wie es dazu kam und was sonst noch in ihren Aufgabenbereich fällt, welche Musik Grant Teichmann gern hört und warum wir Donna von Suits mit Rico Gottwald vergleichen hört ihr hier! In der neuen Ausgabe der Titans Airea!

„Unter Philanthropie versteht man ein menschenfreundliches Denken und Verhalten.“ – heißt es am Beginn eines Beitrages in einem großen Online-Lexikon, und weiters: „Materiell äußert sich diese Einstellung in der Förderung Unterstützungsbedürftiger, die nicht zum engsten Kreis der Philanthropen zählen, oder von Einrichtungen, die dem Gemeinwohl dienen.“ Das ist genau der Aufgabenbereich des Merito String Instruments Trust. Wie der Vorgang bei Merito abläuft, hat Michael Gmasz mit Geschäftsführer Wolfgang Habermayer besprochen.

Andreas Erdmann hat im Landestheater Linz die Funktion des Chefdramaturgen der Schauspielsparte über. Im Gespräch mit Christoph Wellner spricht er über seinen Aufgabenbereich und gibt einen Ausblick auf die kommende Saison.

Vernünftiges Onboarding ist so wichtig, damit neue Mitarbeiter sich direkt wohlfühlen können. Es gibt viele hilfreiche Tools, um die Einarbeitungszeit so effektiv und unkompliziert wie möglich zu gestalten. Mein erster Arbeitstag in der Zeitarbeit liegt bereits mehr als 20 Jahre zurück. Ich habe mich gefragt, wie ich vorgehen würde, wenn ich jetzt noch einmal ganz am Anfang stünde und wie ich selbst einen neuen Mitarbeiter einstelle und einarbeite. Wie gehe ich dabei am Besten vor? Was würde ich mir als Mitarbeiter jetzt wünschen, wenn ich wieder bei Null starte? Die heutige Podcast-Folge enthält viele wertvolle Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Du kannst sie zum Beispiel als Leitfaden für die Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch nutzen oder anhand meiner Tipps einen richtig guten Onboarding-Prozess aufbauen. Wenn du dabei Hilfe benötigst, kannst du dich gerne bei mir melden. Meine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Wie immer ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Lass deine neuen Mitarbeiter nicht in der Luft hängen, das schürt bloß unangenehme Gefühle - letztendlich für beide Seiten. Also, was ist das Wichtigste, was ein neuer Mitarbeiter wissen muss, damit er dich so schnell wie möglich gut unterstützen kann? 1. Werte & Ziele vermitteln im Vorstellungsgespräch 2. Ein Organigramm als Orientierung: Wer macht was? Wer sind meine Ansprechpartner? 3. Richte vernünftige Arbeitsplätze ein inkl. Laptop und Smartphone ein 4. Erstelle einen übersichtlichen Handzettel 5. Baue einen umfassenden Onboarding-Prozess auf 6. Halte dich an Versprechen 7. Schildere detailliert den Aufgabenbereich 8. Kläre Erwartungen von Anfang an 9. Erkläre Software, Kommunikationstools und weitere relevante Systeme 10. Biete Schulungen und Tutorials an 11. Arbeitsprozesse und Abläufe schildern 12. Organisatorisches wie Urlaubsplanung, Pausenzeiten, Arbeitszeiten und Homeoffice 13. Wie werden Krankmeldungen gehandhabt? 14. Sei für deine Mitarbeiter da Mehr dazu erfährst du in der Folge. Ich freue mich, dich mit meinem Wissen zu unterstützen und bin immer offen für einen Austausch. Auch durch die Anmeldung im Liebe Zeitarbeit VIP Club kannst du neue Mitarbeiter schneller auf Flughöhe bringen. Hier gibt es großartigen Input rund um die Zeitarbeitsbranche, Vertrieb, Recruiting, ChatGPT, Social Media, Mindset und Bewerbermanagement. Vielen Dank für deine Zeit und bis zum nächsten Mal, Dein Daniel #liebezeitarbeit #personaldienstleistung #onboarding #tutorial 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:07 Das Vorstellungsgespräch 04:07 Der Arbeitsplatz 07:18 So läuft vernünftiges Onboarding 10:28 Zuständigkeiten und reproduzierbare Prozesse 14:13 Werkzeuge und Systeme 17:47 Bock auf Vertrieb? 21:38 Was wirklich wichtig ist 24:00 Organisatorisches 28:06 Sei für deine Mitarbeiter da Liebe Zeitarbeit VIP Club

In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Peter Scheipl über die Rolle des CDOs und das Thema Achtsamkeit. Mit Mitte 20 gründete Scheipl bereits zwei Unternehmen im digitalen Bereich. Nach 9 Jahren Selbständigkeit stieg er dann als CDO beim Kurier Medien Haus ein. Was beinhaltet der Aufgabenbereich eines CDO und wie unterscheidet sich die Rolle vom Chief Technology Officer (CTO)? Scheipl beschreibt, wie wichtig die eigene unternehmerische Erfahrung für seine berufliche Entwicklung war und wie sie ihn auch heute noch bei seinen C-Level-Positionen prägt. Die beiden sprechen auch über die Angst zu gründen und den Wandel in der deutschen Start-up-Branche. Einer der Leitsprüche von Scheipl lautet: „Perfect ist the enemy of done.“ Wichtig ist ihm aber auch, den Fokus nicht zu verlieren. Scheipl gibt einige interessante Tipps, wie man in seinem Alltag fokussiert, strukturiert und achtsam arbeitet. Hierbei spielen für ihn insbesondere Schlaf und Ernährung eine wichtige Rolle. Themen - Start-up - Aufgaben eines CDOs - Achtsamkeit ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Peter Scheipl: https://www.linkedin.com/in/peter-scheipl/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Als Kuratorin des MuseumsQuartiers hatte Frau Verena Kaspar-Eisert beim „Salon Zukunftskultur“ die Rolle der Chefmoderatorin über. Im Gespräch mit Christoph Wellner erzählt, wie die Tagung auf sie gewirkt hat und gibt einen kleinen Einblick in ihren Aufgabenbereich, als Kuratorin des MuseumsQuartiers.

Der Kampf gegen Seans Killerroboter ist vorbei, allerdings ist die Gefahr noch nicht gebannt. Während Docs Wunden auf Spyware untersucht werden, erklärt Maurice Vibrance seinen Aufgabenbereich und überrascht damit nicht nur Vibrance.“Werq”, “Beauty Flow”, “Kool Kats”, “Spellbound”, “Too Cool”, “Sincerely”, “Carefree”  by Kevin MacLeod (incompetech.com)Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ “Fireworks”  by Alexander Nakarada (www.serpentsoundstudios.com)Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License

Florian Sandmann-Reetz Der Microsoft Office 365 Experte Seine Begeisterung steckt an! Florian liebt es zu unterrichten – und das seit mittlerweile mehr als 20 Jahren. Als Gründer, Geschäftsführer und Lead-Trainer hat er aus einem kleinen Ein-Mann-Betrieb eine der erfolgreichsten Schulungsagenturen für Office-Anwendungen in Deutschland gemacht. Der Softwarespezialist kennt sämtliche Tipps und Tricks rund um das Microsoft-365-Paket. Aber nicht nur das: Wie kein Zweiter schafft er es, Outlook, Excel oder Microsoft Teams so interessant zu erklären, dass du bei ihm innerhalb von nur einer Stunde mehr lernst, als sonst in einer Woche. Unglaubliche 1.500 Seminare mit über 3.000 Schulungstagen und mehr als 12.000 Teilnehmern gehen so mittlerweile auf sein Konto. Sein Geheimnis: Spannende Vorträge, Online-Kurse und Unternehmens-Schulungen, die abholen, begeistern und nachhaltig befähigen.   Mareike Eller Seminarkoordinatorin Mareike ist das Herzstück des ArtReich. Mittlerweile ist sie seit 6 Jahren das BackOffice von Florian und hält ihm den Rücken frei. Sie ist für alle Kunden, ihre Anliegen und auch intern der Ansprechpartner. Mit dem Wachstum kommen immer mehr Aufgabengebiete dazu und mittlerweile vergrößert sich das Team und auch im Onboarding Prozess ist sie federführend.   Annika Furcht Social Media Managerin Annika hat die Übersicht über alle Plattformen und ist die Schnittstelle zwischen Florian und seinen Followern. Sie behält den Überblick bei der gesamten Social Media Planung, Deadlines und den Kommentarspalten. Seit mittlerweile 3 Jahren ist sie ein fester Bestandteil des Teams und der Aufgabenbereich wird immer größer.   Wichtig: Florian sucht eine persönliche Assistenz. Bitte Bewerbungen und Fragen an diese E-Mail richten: info@artreich.de. Links: https://artreich.de/ https://sandmann-reetz.de/ linkedin.com/in/sandmann365 linkedin.com/in/annika-furcht-artreich linkedin.com/in/mareike-eller-11b019213

Viele TuS-Fans werden ihn kennen, aber sicherlich nicht alle: Dr. Michael Rettler ist Mannschaftsarzt der TuS Koblenz. In Folge 179 des TuS-Podcasts, aufgenommen im Stadion Oberwerth, geht's um den Aufgabenbereich unseres Docs, um die alltägliche Arbeit und um die steigenden Anforderungen an die medizinische Abteilung in der Regionalliga. 

Pausenaufsicht führen, ist manchmal wie Flöhe hüten: Sie können unmöglich Ihre Augen überall haben. Und oftmals ist die Frage, was eigentlich genau zum Aufgabenbereich gehört. Die 5 Praxis-Tipps aus diesem Podcast unterstützen Sie bei einer rechtssicheren Gestaltung. Pausenaufsicht im Lehrerbüro https://t1p.de/lehrerbuero-pausenaufsicht Mehr Infos: info-beihilfe.de #lehrerpodcast #podcastfuerlehrer #podcastlehrer #lehrer #schulalltag #arbeitszimmerlehrer #organisationlehrer #pausenaufsicht #schulepause #aufsichtlehrer #lehrkraftaufsicht

In dieser Folge sprechen wir über das Beben auf der Trainerbank, Co-Trainer, die Cheftrainer werden, und Mitarbeiter mit neuem Aufgabenbereich. Wir sprechen über Neuzugänge, Abgänge und Kaderpositionen, die es zu besetzen gilt. Und wir sprechen über Investoren, geheime Abstimmungen und mögliche Konsequenzen. INHALT: 00:00:00: Intro + Begrüßung 00:03:25: Trainer-Update 00:13:45: Neuzugang bei der Fortuna 00:24:05: Kaderplanung des FC 00:39:35: Gescheiteter Investoren-Einstieg Kontakt: Mail: to-the-top(at)gmx.de Web: https://podcast-tothetop.jimdofree.com

Vor Kurzem haben wir über die Betriebsbeauftragten gesprochen und zusammengefasst, wer für was im Unternehmen verantwortlich ist. Nicht auf dem Zettel hatten wir den sog. Feelgood-Manager. Diesem und seinem Aufgabenbereich wollen wir uns heute widmen und fragen: Wie steht es um das Wellbeing der Mitarbeiter im Betrieb und warum sollten wir das Thema sehr viel ernster nehmen? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt

Der Aufgabenbereich der Wohnungsanagelegenheiten wird relativ häufig bei einer Rechtlichen Betreuung eingerichtet. Kathrin Kaiser hat sich mal die Änderungen in diesem Bereich durch die Betreuungsrechtsreform angesehen und erläutert die Schwerpunkte dieses Aufgabenbereichs in dieser Folge. Also hören Sie hier rein und freuen Sie sich schonmal auf viele weitere spannende Folgen. Wenn Sie Fragen rund das Thema haben, Anregungen für weitere Podcastfolgen oder uns Feedback geben wollen, freuen wir uns auf eine Nachricht an: podcast@skmdivfreiburg.de

Kennst du diese Situationen? Dein Chef gibt dir immer wieder Arbeiten, die nicht zu deinem Aufgabenbereich gehören. Deine Kollegin bittet dich schon wieder um einen Gefallen, obwohl das für dich Überstunden bedeutet. Und sagst ja, obwohl du lieber nein sagen würdest. – People Pleasing kann viel Stress und Frust bei den Betroffenen erzeugen. In diesem Interview mit Psychologin Dr. Ulrike Bossmann erfährst du, wie du gesunde Grenzen setzt und dabei trotzdem der nette und hilfsbereite Mensch bleibst, der du bist. Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle zurückhaltenden Menschen, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden introvertierten Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten. Viel Freude beim Hören wünschen Timon und Melina Royer! ✨

Willkommen zur 2. Staffel der Coffee Breaks mit unserer Co-host Lena Wittneben! In Folge #9 erfahren wir von Stephan Janzyk, Minimax GmbH: - über die Wichtigkeit von Weiterbildung in Zeiten des Fachkräftemangels - inwiefern eine offene Fehlerkultur die Mitarbeiter:innen bestärkt - wie sich der Wandel im produzierenden Gewerbe gestaltet! ---------------------------------- Lena Wittneben, systemische Coach, Gedächtnistrainierin, Autorin & Moderatorin trifft sich alle 14 Tage mit den unterschiedlichsten Experten:innen und Kennern für eine Kaffeepause, um sich über die neue Arbeitswelt und Transformation inspirieren zu lassen! ---------------------------------- Über Stephan Janzyk und Minimax: Stephan Janzyk leitet die Personalentwicklung bei Minimax. Neben dem Bereich Training und Development gehört auch alles um das Thema Berufsausbildung zu seinem Aufgabenbereich. Minimax zählt seit 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Wo immer Brandgefahren drohen, liefert Minimax maßgeschneiderte Lösungen und steht mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. ---------------------------------- Links: Noch mehr über Transformation und die neue Arbeitswelt erfahren? Die “New Work Future” ist wahrscheinlich Deutschlands älteste Konferenz für neues Arbeiten und die lernende Organisation: Hamburg, 21.+22. Juni 2023 newworkfuture.de “Ministry of Transformation”, die Organisationsberatung der Ministry Group: transformation.ministry.de Produktion: Catharina Barth www.catharinabarth.de Credits: Danke an Linooze für die Intro-Musik: www.instagram.com/linooze.music Danke an André Fritz / MAD42 für Beratung, Support und Motion Design: youtube.com/@mad42

In der heutigen Folge ist Marcel Fechenbach, Schauspieler und Geschäftsführer der Agentur F&S (Film&Stage) zu Gast. Marcel gibt einen Einblick in die Arbeit eines Agenten und gibt Tipps und Tricks für Schauspieler*innen, um den Einstieg in die Schauspielbranche zu schaffen.   Wie ist er dazu gekommen, Agent zu werden? Was liegt im Aufgabenbereich eine*r Agent*in? Ist es sinnvoll, in der Umgebung der Agentur zu leben? Welche Tipps und Tricks hat Marcel für Schauspieler*innen, um auch international drehen zu können? Was rät er allgemein Schauspieler*innen für ihren Erfolg zu tun?   Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören und freuen uns über Feedback und Anregungen an podcast@bffs.de.  

In der heutigen Folge ist Marcel Fechenbach, Schauspieler und Geschäftsführer der Agentur F&S (Film&Stage) zu Gast. Marcel gibt einen Einblick in die Arbeit eines Agenten und gibt Tipps und Tricks für Schauspieler*innen, um den Einstieg in die Schauspielbranche zu schaffen.   Wie ist er dazu gekommen, Agent zu werden? Was liegt im Aufgabenbereich eine*r Agent*in? Ist es sinnvoll, in der Umgebung der Agentur zu leben? Welche Tipps und Tricks hat Marcel für Schauspieler*innen, um auch international drehen zu können? Was rät er allgemein Schauspieler*innen für ihren Erfolg zu tun?   Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören und freuen uns über Feedback und Anregungen an podcast@bffs.de.  

NBG Rams DER PODCAST Hallo zusammen, wir, die Nürnberg Rams, sind der älteste American Football-Verein Nürnbergs. In unserem Podcast unterhalten wir uns regelmäßig über aktuelle Ereignisse aus unserer Liga, GFL, ELF, NFL und alles was sich um den geilsten Sport der Welt dreht. Hört gerne rein und schaut auch auf unseren Social Media Kanälen vorbei, um immer auf dem Laufenden zu sein: Insta https://www.instagram.com/nuernbergrams/?hl=de Facebook https://www.facebook.com/nuernbergrams Website https://www.nuernberg-rams.de/ Jeden Mittwoch gibt's dann eine neue Folge mit Andy, Viktor, Max und Alex! Viel Spaß beim reinhören und bis nächste Woche! The NueEra starts now! Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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Weit über 50 Menschen arbeiten in den Kommunikationsbereichen von OTTO und in der Otto Group Holding. Tendenz steigend, auch weil sich der Aufgabenbereich einer Unternehmenskommunikation längst vervielfacht hat. Waren reine Pressestellen früher vor allem dafür da, Medienanfragen zu beantworten oder bunte Pressefotos zu machen, ist eine moderne Unternehmenskommunikation heute auch für die Beratung von Vorständen, für Krisenkommunikation und Social Media, für Medienproduktion, Geschäftsberichte und vieles mehr verantwortlich. Neueinsteiger*innen starten ihren Comms-Job in Deutschland bis heute meist mit einem Volontariat – einer journalistischen Ausbildung, die bei OTTO aktuell 18 Monate dauert. Dabei werden Volontärinnen und Volontäre mit grundlegenden praktischen Kenntnissen vertraut gemacht, lernen Stolperfallen zu umschiffen und machen sich im „training on the job“ fit für einen späteren Beruf als Pressesprecherin oder Kommunikationsberater. Für die Vernetzung über das eigene Unternehmen hinaus helfen Netzwerke wie „Young Minds 4 Comms“ (YM4C), das am 13. April bei OTTO einen „Volo-Gipfel“ veranstaltet. Emilia Fischer ist als Volontärin in der Otto Group Holding tätig und Mitorganisatorin des „Volo-Gipfels“ in Hamburg. Im O-TON verrät sie diese Woche, was sie an einem Volontariat gereizt hat, ob eine solche Zusatzausbildung wirklich noch braucht und warum Fachwissen allein in der Kommunikation nur wenig bringt. Shownotes: • Was ist „Young Minds 4 Comms” und was hat OTTO damit zu tun? (ab 0:52) • Volontariat, was ist das? (ab 1:24) • „Volo-Gipfel“ bei OTTO (ab 2:05) • Ein Blick hinter die Kulissen (ab 4:26) • Warum Emilia ein Volontariat in der Otto Group Holding macht (ab 5:07) • Voraussetzungen für ein Volontariat (ab 5:51) • Braucht es ein Volontariat für einen Job in der Kommunikation? (ab 6:43) • Was Bewerber*innen für einen Comms-Job mitbringen sollten (ab 8:40) • Wie Interessierte bei „Young Mind 4 Comms“ mitmachen können (ab 9:57) • Wie es nach dem Volo weitergehen kann (ab 11:00) Moderation + Produktion: Ingo Bertram Mehr Infos: https://www.otto.de/newsroom/de/o-ton Fragen, Anmerkungen, Kritik oder Lob? Schreibt uns auf LinkedIn oder per E-Mail an ingo.bertram@otto.de.

Stefan Winkler ist Restaurantmanager an Bord der Schiffe. Was sein Aufgabenbereich ist, wie das Leben und Arbeiten an Bord so ist und was ihm besonders viel Spaß am Seefahrer Leben macht, all das erzählt er in dieser Folge AIDAradio Talk Moderatorin Janine Drynda.

In dieser Podcastfolge wird Oliver seinen Frust über Stellenausschreibungen für Product Owner los. Denn gefühlt wurden noch nie mehr Product Owner gesucht, aber die Inhalte der Jobausschreibungen lassen auf ein bedenkliches Bild auf die Verantwortlichkeiten schließen. Oliver teilt seine Einschätzung anhand von vielen, konkreten Beispielen aus Stellenausschreibungen auf LinkedIn und Stepstone. Oft lassen auch die Jobtitel, wie Team Product Owner oder Technischer Product Owner auf den Aufgabenbereich und das Verständnis des ausschreibenden Unternehmens schließen. Natürlich gibt Oliver auch Tipps, auf welche Details ich als wechselwilliger PO achten sollte. Was sind Elemente von wirklich guten Stellenausschreibungen und welche Informationen zu dem potentiell neuen Product sollte ich im Vorstellungsgespräch einfordern. Die Folge schließt mit zahlreichen konkreten Tipps und Tricks ab.

Ein Coach ist Ansprechpartner für Trainingsthemen, möglicherweise aber auch Unterstützung in vielen anderen Lebenslagen. Dabei geht sein Aufgabenbereich weit über das Schreiben eines Trainingsplans hinaus. In der 74. Folge Junkmiles philosophieren der angeblich uncoachbare Daniel Beck (Journalist) und Coach Björn Geesmann (Sportwissenschaftler) über unterschiedliche Ausprägungen des Coaches und – so die These des Coaches – die Meinung, dass jeder einen Coach braucht. Ein Abriss der Berufsbezeichnung Coach in der neuen Folge Junkmiles!

“Das Internet vergisst nie.” Das dürften sich auch die Entwicklerinnen und Entwickler von Rockstar Games gedacht haben, die derzeit an GTA 6 arbeiten. Denn leider ist es einem Hacker gelungen, Spielszenen des noch früh in der Entwicklung befindlichen Open-World-Spiels an die Öffentlichkeit zu tragen. Doch egal wie sehr es Rockstar Games und Publisher Take Two auch versuchen: Diese Szenen werden für immer im Internet existieren. Dabei waren diese Bilder doch aus gutem Grund nicht für die Öffentlichkeit gedacht, zeigen sie doch die Entwickler-Umgebung und nicht das polierte Gameplay, das sich Fans von der großen Marke sonst versprechen. Fehlgeleitete Diskussionen über die Qualität des Spiels können dabei den Entwicklungsprozess stören und zurückwerfen. Aber nicht nur das: Wie sich Leaks intern auf ein Team auswirken, wollen wir heute in einer weiteren Folge Press Select ergründen, dabei aber auch ein wenig auf die Rolle der Spiele-Presse eingehen: Intensiviert die die Folgen von Leaks nur noch mehr, wenn darüber berichtet wird? Oder gehört es sogar zu ihrem primären Aufgabenbereich, Leaks zutage zu fördern? Das und mehr diskutieren wir heute mit unseren Gästen Robin Schweiger von Hooked, Jan Theysen von KING Art Games und Fabian Käufer von Rocket Beans.