Podcasts about jobmesse

Palma soll einen buddhistischen Tempel bekommen. Wir sprechen heute über die Planungen dazu. Ein anderes Thema ist ein Jobmesse. Mehr als 40 Unternehmen suchen auf dieser Messe Fachkräfte auf Mallorca. Wenn man ein nicht stornierbares Zimmer in einem Hotel gebucht hat und dann doch nicht anreisen kann, bleibt man auf den Kosten sitzen. Ein StartUp hier auf Mallorca will das jetzt ändern. www.5minutenmallorca.com

Der ehemalige Medienmanager Bernhard Ehrlich hat 2016 die Jobinitiative 10.000 Chancen gegründet und veranstaltet seither järhlich die Jobmesse Job Start + Job Changer. Mehrere Tausende Lehrstsellensuchende oder Wechselwillige kommen dazu in die Wiener Marx Halle.Bernhard Ehrlich erzählt in dieser Podcast-Episode im Interview mit Stefan Tesch, warum Firmen immer weniger Lehrlinge selbst ausbilden möchten, wie man junge Menschen für den Job begeistert und wie man überhaupt eine Jobmesse für Jugendliche gestaltet (Stichwort: Brot & Spiele). Über RelevantWebsite: relevantmagazin.atRedaktion & Produktion: Stefan Tesch SIE WOLLEN EINEN EIGENEN PODCAST STARTEN? – ICH KONZIPIERE UND PRODUZIERE IHREN PODCAST!

Hvis man leder efter nyt job – lige meget om det er et fritidsjob eller fastansættelse – så gælder det om at være klar, når Center Parcs Nordborg Resort i samarbejde med AREAS, Universe Science Park, Sønderborg Kommune og udvalgte lokale undervisningsinstitutioner inviterer til en fælles jobmesse lørdag den 1. februar i Market Dome hos Center Parcs Nordborg Resort i jagten på de mange nye medarbejdere. Med i studiet er Gitte Hoeg Andersen, der er sales og marketing manager hos Center Parcs Nordborg Resort og Mikael Vestergaard, der er Marketingchef hos Universe, som fortæller mere. Se mere her: https://www.facebook.com/centerparcsnordborg

Die "Psychologie und dann"-Jobmesse findet am 25. März 2025 statt – dafür suchen wir noch interessierte Unternehmen, die sich anmelden möchten.Voraussetzung:Ihr stellt (auch) Psychologiestudierende oder -absolvierende ein.Weitere Informationen findet ihr hier. Falls ihr Fragen habt oder mehr erfahren möchtet, wendet euch direkt an Sabina Marra. Übrigens lohnt sich auch ein Blick auf die anderen Angebote des Career Service! Zum Beispiel:Long Nights of Careers CV-CheckCareer Empowerment Programmund vieles mehr!Diese Angebote sind nur für UZH-Studierende. Fast jede Hochschule oder Uni hat aber einen eigenen Career Service – schaut doch auch dort einmal vorbei!Hat dir die Folge gefallen? Ich würde mich über eine 5-Sterne-Bewertung sehr freuen! :)Webseite: https://www.psychologieunddenn.ch/Whatsapp-Gruppe (offen für alle): https://chat.whatsapp.com/HKR1P6xilpKHpJPXU5lEDuMöchtest du Werbung schalten? Kontaktiere mich am besten direkt über LinkedIn oder Instagram!

Leiche nach Explosion in Zeil am Main entdeckt + Zeugen im Prozess um getötete 19-Jährige in Bayreuth + Zweitägige Jobmesse in Röthenbach + Bilanz nach Bauarbeiten an Justizvollzugsanstalt Marktredwitz + Sanierungsarbeiten am Schlossgarten Veitshochheim + Rekord beim Eicheln-Sammeln im Spessart

Überschwemmungen in der Hauptstadt - Präsident López Obrador absolviert den letzten "Grito" seiner Amtszeit - Das Militär und die Situation in Sinaloa - Militär sichert künftiger Präsidentin Loyalität zu - Limonenbauern unterbrechen Produktion erneut - US-Gewerkschafter wollen höhere Löhne in Mexiko - Hauptstadt-Flughafen Benito Juárez: Suche nach Kompromiss für Online-Fahrdienste - Eine Nacht beim Ufologen - Filmvorführung: Juan Gabriel am Sonntag auf dem Hauptstadt-Zócalo. Im Gespräch: Die Geschäftsführerin des German Centre Mexico, Jimena Kreusler, zur Jobmesse und zum Oktoberfest.

- Jobmesse für Frauen - Ampel und Union für mehr Kinderschutz - Scharfe Kritik von Biden an Supreme Court Urteil - Rundfunkrat: konstituierende Sitzung gestern - Tour24: 4. Etappe

Baumann und Clausen Podcast: Jobmesse

Alfred kann sich einfach nicht um den Nachwuchs kümmern!

Frankfurter Straße ist Wochen lang gesperrt, Anzahl grüner Sittiche hat sich verdreifacht, Jobmesse für Fachkräfte bis Anfang Mai im Luisenforum. Das und mehr heute im Podcast. Alle Hintergründe zu den Nachrichten des Tages finden Sie hier: https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/wiesbaden/stadt-wiesbaden/sperrung-der-frankfurter-strasse-ab-mittwoch-3510141 https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/wiesbaden/stadt-wiesbaden/wiesbadener-sittiche-zerstoeren-weihnachtsbeleuchtung-3503565 https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/wiesbaden/stadt-wiesbaden/wiesbadener-industrie-nutzt-leerstand-fuer-jobmesse-3510442 https://www.main-spitze.de/lokales/kreis-gross-gerau/ruesselsheim/schuesse-in-ruesselsheim-bluttat-in-der-waldstrasse-3509752 https://www.wiesbadener-kurier.de/panorama/aus-aller-welt/schnee-und-glaette-im-april-mit-sommerreifen-droht-bussgeld-3509554 https://www.wiesbadener-kurier.de/ratgeber/gesundheit/protestwoche-apotheken-sehen-rot-3509379 Ein Angebot der VRM!

Sie sind als Arbeitskräfte kräftig umworben: Flüchtlinge und Zuwanderer. Berliner Jobcenter, Industrie-, Handels- und Handwerkskammer haben sie zu einer Jobmesse eingeladen. Mehrere tausend kamen und trafen auf 80 Berliner Betriebe von Handel über Handwerk und Industrie bis Verkehr und Logistik. Von Anja Dobrodinsky

Morgens am Meer joggen, zum Feierabend zum Sonnenuntergang an den Strand, das sind die Vorzüge, wenn man direkt an der Nordsee arbeitet. Zum Beginn der Saison werden auch hier viele Arbeitskräfte gesucht. Mario Krar betreibt zusammen mit seiner Frau das Hotel und Restaurant Leuchtfeuer in Horumersiel. Er erzählt in dieser Podcastfolge, warum er gerade auf der Jobmesse in Essen war, um Fachkräfte an die Küste zu locken und von einem besonderen Highlight im Jahr, dem Schollenbraten im Watt, das im Sommer in Schillig und Hooksiel stattfindet und das er schon jetzt mit vorbereitet. www.team-nordsee.dewww.leuchtfeuer-horumersiel.dewww.baerbel-fening.deGOT BAG - der weltweit erste Rucksack, der aus Ocean Impact Plastic hergestellt ist, also aus Plastik, das in Indonesien in den Wellen und an den Stränden gesammelt wurde. Zur GOT BAG Kollektion gehören auch Koffer, Taschen und andere coole Sachen. Schau sieh dir hier gleich an:www.got-bag.comMit dem Code NORDSEE10 bekommst du zur Zeit 10% Rabatt.

In Palma läuft noch eine Jobmesse mit vielen freien Stellen im Tourismus für die kommende Saison. Wir haben aktuelle Nachrichten dazu. Eine junge Mallorquinerin will einen Weltrekord aufstellen. Sie segelt 4000 Seemeilen allein von Spanien aus über den Atlantik. Wir haben auch Neues in Sachen Maskenaffäre. Und natürlich sprechen wir über das Mallorcawetter zum Start in die neue Woche. www.5minutenmallorca.com

Die Sonderfahrspur auf der Flughafenautobahn soll nun doch ein Überwachungssystem bekommen. Der Imbiss Alaska in der Altsadt von Palma darf nun doch bleiben. Wir haben aktuelle Nachrichten dazu. Hotels auf Mallorca suchen jetzt wieder Personal für die kommende Saison. Auch eine Jobmesse wird es dazu geben. Nach dem fast frühlingshaften Wochenende schauen wir natürlich auch auf das Mallorcawetter zum Start in die neue Woche. www.5minutenmallorca.com

In Folge 95 gibt's unsere Einschätzung zum sehr interessanten The Creator. Außerdem erzählen wir von der Jobmesse in Stuttgart bei der wir am Stand mit Sturmtruppen für den Traumpalast geworben haben. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/juppodcast/message

Die Husumer Windmesse 2023 war mit 600 Ausstellern und 12.000 Fachbesuchern ein Erfolg. Sie fand im September ohne Corona-Einschränkungen statt. Wichtige politische Figuren wie Vizekanzler Robert Habeck und Energiewendeminister Tobias Goldschmidt nahmen teil und betonten die Bedeutung der Messe für die Energiewende. Die Veranstaltung hat ihren Fokus erweitert und deckt nun auch andere erneuerbare Technologien ab, wobei der Wasserstoff-Sektor allein 40 Aussteller hatte. Zudem wurde die hohe Resonanz auf die Jobmesse hervorgehoben. Einige Aussteller teilten ihre Eindrücke im Energiefunk.

Wir waren auf der ITCS! Ein Mix aus Konferenz und Jobmesse, bei dem auch viele Frauennetzwerke auf der IT geladen waren. Wir haben sie uns geschnappt und sie erzählen uns von ihrer Mission. Die vorgestellten Netzwerke: - [01:30] Avanja: https://www.avanja.de/ - [03:00] F.IT: https://bremerinnen-in-it.de/ - [05:00] MINT vernetzt: https://mint-vernetzt.de/ - [06:30] Women in Tech EV: https://www.womenintechev.de/ - [09:00] develop: https://developher.de/ - [11:35] Nushu: https://www.teamnushu.de/ - [14:00] Panda: https://we-are-panda.com/category/automotive-it/

Ein spannender Ausstellertag für Ingenieure mit einem tollen Programm. Dazu habe ich im Gespräch Franziska Opitz und Rolf Beiersdorff. Die beiden Interviewpartner verraten mir: Worum es in der Messe geht. Welche Aussteller auf der Messe vertreten sind. Was mich als Besucher erwartet. Wie ich mit den Ausstellern ins Gespräch komme. Wen die Unternehmen suchen, die teilnehmen. Und natürlich unterhalten wir uns über nützliche Tipps und Tricks für den Messebesuch.

EP 13 - Schön, schöner, Ginny. Während im Buch sogar Slytherins förmlich dahinschmelzen, bleibt der Glow Up in den Filmen leider aus. Wir blicken mit euch in den Backstage der talentierten Hexe. Außerdem verschenken wir gratis Pässe für die Jobmesse in Hogwarts. Drachenwächter? Vergissmich? Oder doch Auror? Da ist für jeden was dabei!IG: @nimbus3000_podcastTikTok: @nimbus3000_podcastMail: hogwarts@schonlein.mediaHier findest du alle Infos und Rabatte! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hi zusammen und herzlich willkommen zur Folge 073 – Feierabendbierchen die Vierzehnte. Christoph kommt pünktlich vom „V“-eierabendgrillen und erzählt Markus von dem leckeren Flammlachs. Dann geht es um das weitreichende Thema -Ausbildung im GaLaBau-. Es wird sich ausgetauscht über die Erstberührung mit Jobmesse, Praktikum bis zur Abschlussprüfung. Wobei die Beiden in dieser Folge gerade mal bis zum gefühlten Ende des 1. Ausbildungsjahres gekommen sind. Sie sprechen über den Einführungstag, ihre Azubis und die Integrierung im Team und den Kolonnen, über Azubiversammlungen und gemeinsame Exkursionen. In den nächsten Folgen werden sich die Beiden weiter zu diesem großen Thema austauschen und in Folge 099 bei der Abschlussprüfung angelangen

In der heutigen kleinen Ersatzfolge reden Leonie und ich (Felix) über: "Was geht gerade so ab?", und geben euch Einblicke in die Planung der ITCS Darmstadt 2023, die am 27.04.2023 im darmstadtium statt finden wird, und was euch dort sowie in den kommenden Podcast Episoden erwarten wird. Neben einem Escape Room by DB Netz, spannenden Keynotes, Workshops, Vorträgen uvm. warten in Darmstadt über 90 Aussteller und eine Afterparty zum Networken auf dich!

Jeden Freitag können Sie hier an dieser Stelle eine neue Folge des Boyens Medien Podcasts „Der Wochenblick“ hören, in dem wir eine kleine Auswahl der interessantesten Themen aus unserer Berichterstattung Revue passieren lassen, zugleich aber auch auf bevorstehende Ereignisse hinweisen. In dieser Folge geht es unter anderem um diese Themen: - Auf der Suche nach der Zukunft: Boyens Medien lädt für den morgigen Sonnabend, 1. April, zur Job- und Ausbildungsmesse in die Eventhalle zwischen Wulf-Isebrand-Platz und Heider Bahnhof ein. Dort treffen Schüler auf Ingenieure, Quereinsteiger auf Finanzbeamte und Studenten auf Pflegefachkräfte – Die Job- und Ausbildungsmesse „jobs4me“ bietet Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich über Jobangebote in der Region zu informieren. Aber auch mögliche Jobwechsler, die sich neu orientieren wollen, sind angesprochen. - Es ist eine gute Tradition, dass der Intendant des Schleswig-Holstein Musik Festivals (SHMF) selbst das regionale Programm des größten Klassikfestivals Deutschlands dem interessierten Publikum vorstellt und auf weitere Höhepunkte im ganzen Land neugierig macht. Am Sonntag gewährte SHM-Intendant Dr. Christian Kuhnt in der voll besetzten Ditmarsia einen Einblick in den mit 198 Konzerten, fünf "Musikfesten auf dem Lande" und zwei Kindermusikfesten gespickten Musiksommer im Land zwischen den Meeren. Andreas Guballa sprach mit ihm über die lange Liste der Highlights. - Einen öffentlichkeitswirksamen Tag der Retter planen Feuerwehren aus dem Amt Eider für den Sommer, zeitgleich mit dem Amtsfeuerwehrfest. Wann? Wo? Warum? Wir haben nachgefragt. - Angelo und Emilia Ongaro geben nach 44 Jahren ihr Eiscafé Dolomiti in Sichtweite der Brunsbütteler Schleusen an Nachfolger ab, das italienische Paar Serena Vittoria und Davide Coletti. Geht es nun für die Ongaros zurück in die italienische Heimat?

Jobmessen bieten Jobsuchenden wie Bewerbern die Chance, den passenden Arbeitgeber zu finden, sich kennenzulernen und dann mit einem guten Aufhänger initiativ zu bewerben. Natürlich ist die richtige Vorbereitung entscheidend für Deinen Erfolg! ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Initiativ-Bewerbung: https://bit.ly/3OSppJn Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bewerbungsunikate/message

Die Volksanwältin Gaby Schwarz, Mario Kleber vom Planungsteam der Wälderhalle und die beiden Jobmesse-Partner Christian Zoll und Mag. Stefan Fitz-Rankl sind am Mittwoch zu Gast in "Vorarlberg LIVE".

In dieser Folge sprechen Halil und Marco über die Jobmesse in Bielefeld und darüber, ob sich eine Messe für mittelständische Unternehmen lohnt, um Mitarbeiter zu gewinnen.

Christian erzählt auf der Fuckup:Studienabbruch @Brandenburg, dass ihn lange der Glaubenssatz, nach dem Abitur gibt es keine Alternativen zum Studieren prägte. Nach seinem Bachelor in Japanologie brachte Ihn der Zufall auf eine Jobmesse. Dort ist er seinem heutigen Arbeitgeber AMTANGEE begegnet. In einem lockeren Gespräch haben sie zusammen rausgefunden, dass Christian in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne programmiert. Das hat das Unternehmen überzeugt und ihn zum Probearbeiten eingeladen. Der Einblick in die Praxis eines IT-Unternehmens hat Christian so gut gefallen, dass er eine Ausbildung zum IT- Fachinformatiker angeschlossen hat. Heute ist er sehr zufrieden als Senior Developer und resümiert: „Traut euch auf Unternehmen zu zugehen!“ Moderiert wird die Veranstaltung von der Gesellschaft für Fehlerkultur (https://fuckups.de). Lust auf mehr Stories und Veranstaltungen? www.queraufstieg.de Du findest uns auch auf Instagram (@Queraufstieg) und Facebook.

Tag gegen den Lärm. Bürgerschaft debattiert über Rechtspopulismus in Europa. Datenschützer ruft zu Löschung der Corona-Daten auf. Neuorientierung auf der Jobmesse.

Die letzten Vorbereitungen laufen, die Zusagen der knapp 50 Unternehmen haben uns überwältigt – nun fehlt nur noch ihr! Bildungseinrichtungen, öffentliche Institutionen, Handwerksbetriebe, Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen stellen sich am kommenden Sonnabend, den 09. April, von 10:00 – 16:00 Uhr auf dem Gelände des Bruno-Plache-Stadion vor und bieten Arbeitsplätze an. Wir sprechen mit Lok-Geschäftsführer Alexander Voigt und mit dem Präsidenten der Handwerkskammer zu Leipzig über diese Veranstaltung. Wir hoffen, dass auch ihr den Weg ins Bruno-Plache-Stadion findet. Hört rein - es ist für jedermann und jederfrau interessant.

Stuart Bruce Cameron wollte einfach einen Arbeitgebenden finden, dem es egal ist, mit wem er Händchen hält. Weil ihm das nicht gelungen ist, ist er selber einer geworden. Als Gründer und CEO der Uhlala Group setzt er sich gemeinsam mit seinem Team aus 17 Mitarbeitenden für die Inklusion und Akzeptanz der LGBTIQ+-Community in der Arbeitswelt ein. Was viele nicht wissen: Allein 2020 gaben laut eines DIW-Wochenberichtes über 30% der LBGTIQ+-Mitarbeitenden an am Arbeitsplatz diskriminiert worden zu sein. Zudem fand die OECD heraus, dass Bewerb:innen, bei denen die Zugehörigkeit zur Pride Community an der Bewerbung ersichtlich ist, eine um 50% geringere Chance haben zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Wir sind also noch lange da, wo wir sein müssten. Daher rief Stuart „Sticks & Stones“, Europas größte Jobmesse für die Pride Community, und Proudr, eine Online-Jobbörse für LGBTIQ+-freundliche Unternehmen, ins Leben. Wieso seine erste Messe ein kompletter Reinfall war, warum es für Unternehmen höheren Umsatz bedeutet, sich ernsthaft mit Diversity zu beschäftigen und wieso er die Frage „Wo siehst du dich in 5 Jahren?“ nur mit „In einem Jacuzzi über den Dächern Berlins.“ beantworten kann, erzählt er in der dieser Folge „Nie Gehört“. Hört gerne rein!

Abschließend und passend zum Thema der Woche - Wertschätzung - haben wir uns dazu entschlossen, euch den Vortrag - Erkenne dein Potential - welchen wir auf der Jobmesse in München aufgezeichnet haben, in unserem Podcast zur Verfügung zu stellen. --------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de . Hier findest du die Links zum Coaching und zum Bewerbungscheck Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/bewerbungscheck/ Coaching: https://www.berufsoptimierer.de/coaching/  

In dieser Staffel von Nett Work spricht Friedemann Karig mit sogenannten Changemakern. Das sind ganz besondere Menschen, die sich aktiv dafür einsetzen, unsere Arbeitswelt besser zu machen. Also inklusiver, diverser, fairer und vielleicht ein bisschen sinnvoller. Stell dir vor, du kannst bei der Arbeit einfach so sein, wie du bist – ohne Angst vor Nachteilen. Klingt selbstverständlich, oder? Für viel zu viele Menschen ist das nicht die Realität. Geschlecht und sexuelle Orientierung können ein großer Nachteil sein in einer heteronormativen, also auf simple Mann-Frau-Logik geeichten, Gesellschaft. Menschen jenseits dieses Mainstreams werden seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen und im Job selbst oft diskriminiert. Und das im Jahr 2021.  Aber es gibt Hoffnung: Denn Menschen wie Stuart Bruce Cameron arbeiten mit Leidenschaft für mehr Akzeptanz. Selbst wurde er diskriminiert aufgrund seiner Homosexualität, heute setzt er sich auf mehreren Ebenen für LGBTQ+ ein, vor allem mit einer Jobmesse, einer Zertifizierung für Arbeitgeber und einem eigenen Pride-Index. Denn Diversity nutzt allen, sagt er, vor allem den Unternehmen.  Wir wollen von euch hören: Wenn ihr eine Sache in der Arbeitswelt ändern könntet, was wäre das Und habt ihr vielleicht Vorbilder, die euch zu bestimmten Themen inspirieren oder Ideen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen sollte? Teilt eure Gedanken mit dem Hashtag #conversationsforchange auf Linkedin. Dort findet ihr auch ein vollständiges Transkript der Folge. Folgt Stuart auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stuartbcameron/ UHLALA Group auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uhlala/ We Stay Pride auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/we-stay-pride/ Alle Changemaker auf LinkedIn: https://lnkd.in/eSEnaPy Wenn ihr Feedback, Vorschläge oder eine Frage für uns habt, dann schickt uns einfach eine E-Mail an nettwork@linkedin.com. Nett Work ist der LinkedIn Podcast zum Berufsstart, produziert von hauseins.

Messezeit ist Netzwerkzeit! . Bist du momentan auf Jobsuche oder möchtest dich beruflich umorientieren? Dann haben wir heute im Podcast für dich viele hilfreiche Tipps, damit du die nächste Karrieremesse erfolgreich für dich nutzen kannst. . Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Vorbereitung auf eine Jobmesse 2. Nachbereitung  3. Fragen die du stellen kannst . Elevator Pitch - Mit diesen 4 Tipps überzeugst du garantiert im nächsten Vorstellungsgespräch (#045) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/11567732 . Weitere Fragen die du stellen kannst: - Was begeistert Sie an Ihrem Arbeitgeber? - Wie lange arbeiten Sie schon für dieses Unternehmen? - Akzeptieren Sie auch eine Initiativbewerbung? - An wen darf ich meine Bewerbung richten? - Was unterscheidet Ihre Firma von anderen der Branche?- Was macht Ihre Unternehmenskultur besonders? - Wie unterscheiden Sie gut von exzellenten Mitarbeitern? - Haben Sie noch weitere offene Stellen, die zu mir passen? - Muss ich mich nach dem Gespräch nochmal formal bewerben? - Wie läuft der Bewerbungsprozess genau ab? - Wie viele Gespräche führen Sie pro Stelle? - Was erwartet mich als Bewerber im weiteren Verlauf? - Wie bleiben wir in Kontakt? - Wann werde ich wieder von Ihnen hören? .Diese Folge wurde veröffentlicht unter den Kategorien Bewerbung Karriere und Vorstellungsgespräch --------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de . Hier findest du die Links zum Coaching und zum Bewerbungscheck Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/bewerbungscheck/ Coaching: https://www.berufsoptimierer.de/coaching/

Philipp, ein LKW-Fahrer und Jimmy, ein Wissenschaftler - Kindertraumberufe, aktueller Beruf vs. Berufung und was, wenn sie keine Sozialarbeiter wären. Jobs mit und ohne Zukunft - all das und noch mehr (Sommerpause und warum Jimmy Philipp nicht beim Tanzworkshop sehen möchte) in dieser Folge von „Blablagio“. Songempfehlungen: Donna Summer - She Works Hard For The Money K.I.Z. - Urlaub fürs Gehirn The Bangles - Manic Monday Mido and Falasol - Oh! What a Shine Night Kaskade - 2nd Street Abhi The Nomad - Tell Me Nothing

bonding Virtual Career Fair   Für unsere 10. Jubiläumsfolge haben wir für Euch etwas Besonderes vorbereitet und nehmen Euch mit hinter die Kulissen unseres Kerngeschäftes. Messen by bonding. Nach dem Motto „von Studierenden für Studierende“. Von der größten studentisch organisierten Firmenkontaktmesse in Europa bis hin zur Virtual Career Fair.  Zu Gast haben wir in dieser Folge Michelle, Messeleitung und Hochschulgruppenvorstand in Bremen, und Max, überregionale Messeleitung und zukünftiger Vereinsvorsitzender.   Gemeinsam sprechen wir über die Planung und Durchführung einer Messe. Die verschiedenen Aufgaben der Ressorts von Akquise, Messebau oder Marketing im Vorfeld, bis hin zur Küche und Peitsche bei der Durchführung. Zudem sprechen wir über den Umstieg auf ein digitales Format und die kommende 3. bonding Virtual Career Fair am 23. Juni 2021. Melde dich direkt an: https://virtuell.firmenkontaktmesse.de/ Schalte ein und lass dich inspirieren.  bonding – erlebe, was du werden kannst.    Kontakt:    www.bonding.de    www.instagram.com/bonding.ev  PS. Nutze die geschaffene Brücke zu den Unternehmen und getreu dem Messemotto Let's Play Your Career!

Ein starkes Netzwerk ist überaus hilfreich. So geht es auch Felicia in dieser Episode. Sie muss leider auf Jochen verzichten, der eine sehr stressige Woche hat und zwischen Drehorten unterwegs ist. Als Gast hat sie Stuart Cameron eingeladen. Der Mann steht nicht nur in ihrer Kontaktliste, sondern ist auch CEO der Uhlala Group und Gründer von Europas größter queeren Jobmesse Sticks & Stones sowie der Netzwerk-App Proudr. Let's talk about (queeres) networking!Links zur Episode:Europas größte queere Jobmesse:https://www.sticks-and-stones.com/Netzwerk App:https://www.proudr.com/Stuart Cameron:https://www.linkedin.com/in/stuartbcameron/?originalSubdomain=deSponsor dieser Folge ist Cheex:Cheex ist eine Sexual Wellness Plattform, die einen Safe Space bietet, um die eigenen sexuellen Bedürfnisse besser kennenzulernen. Alle Inhalte auf getcheex.com sind divers, lustvoll, einvernehmlich und fair produziert: Egal ob Videos, lustvolle Audiogeschichten oder spannende Lernerfahrungen zum Thema Lust. Jede Woche findet ihr auf getcheex.com neue, erotische Inhalte. Mit dem Code YVONNEUNDBERNER könnt ihr 14 Tage lang kostenlose das Angebot von getcheex.com testen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Heute startet – digital – die "Sticks & Stones", die europaweit größte Jobmesse für LGBTQ. Die sexuelle Orientierung spielt offensichtlich immer noch eine Rolle bei manchen Jobs. Schwulen, Lesben oder trans Menschen werden bestimmte Eigenschaften zugeschrieben.

# 10 Live Podcast Karrierespot til Jobmesse på Fisketorvet - Hvad er specielt for unge/nyuddannede og hvordan netværker jeg?Dette afsnit er optaget live fra Fisketorvet i København, hvor en masse jobsøgere, primært i aldersgruppen 18-30 år deltager. Vi har derfor specielt fokus på denne målgruppe, og hvordan man som jobsøgende kan netværke sig til et job.•Vil virksomhederne ikke helst have nogle med erfaring•Hvad kan argumenterne være for mig som ung eller nyuddannet•Hvad gør jeg, når de spørger om erfaring med opgaverne•Hvordan fortæller jeg om mig selv med den smule erfaring jeg har•Hvad kan fordelen være ved at ansætte en ung•Hvordan skiller jeg mig ud•Har det noget med biler at gøre•Er networking ikke bare opreklameret – jeg har prøvet det og det virker ikke•Hvorfor skal jeg gøre det - Kan networking give adgang til jobs•Hvad er barrierene•Hvad skal jeg forberede til netværksmøde & jobmesse•Hvad får min netværkskontakt ud af det og hvem kan det være•Skal de gå op på den lange bane•Hvad er en god netværker

- Antrag beim Verwaltungsgericht eingereicht - Nienburgs erste Jobmesse im Rathaus - Helfer für Landratswahl gesucht - Rehburg-Loccum wird Modelkolumne - Hanne Kah begeistert in Wietzen - “Acht machen Theater” im Kulturwerk - VC Nienburg verzichtet auf Relegation - Aufstieg für den TSC Blau-Gold Nienburg - Martin Wrede als „Leader“ bei der HSG

Skal Av for søren have et nyt job! Det kan da godt være, og vi var mange! Herlufmagle idrætshal var fyldt til bristepunktet  med jobsøgende og muligheder for at blive inspireret og endda få et virkeligt job. Så hvis du ikke nåede jobmessen i år, så sørg for at komme forbi i 2020 Den var virkelig god! Så lyt og du får et lydmaleri fra jobmessen 2019  

Macht denn eine Jobmesse für mich überhaupt Sinn? Was gibt es überhaupt für Messen? Was ist die richtige Messe für meinen Zweck? Jobmesse, Karrieremesse, Zeitarbeitsmesse, Inhousemesse, Verbrauchermesse, wer soll da noch durchblicken. Was ist Dein Ziel für die Messe? Wie definiere ich meine Zielsetzung? Wie mach ich den Aufwand und Erfolg für eine Messe sichtbar? Was zieht man am besten auf einer Messe an? Was brauch ich für eine erfolgreiche Messe? Was sind absolute No-gos auf einer Messe? All diesen Fragen gehe ich in dieser Folge nach. Freu Dich auf über 40 Minuten Tipps und Tricks für Deine nächste Messe. Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :) Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Medien wie z.B. Facebook oder Instagram. Wir hören uns - Dein Daniel Müller Folge direkt herunterladen

Als Student kennt man noch den Absolventenkongress, doch nach einigen Jahren Berufserfahrung ist man aus dem Thema schon raus. Jobmesse, Karrieretag etc. – wann lohnt sich für mich als Bewerber einen Tag auf die Messe zu gehen und wie bereite ich mich darauf vor?