Podcasts about youniversity

Czy strategia Twojej firmy ma wyrazistą tożsamość? Kluczowa rola misji, wizji i wartości w budowaniu DNA organizacji. Dlaczego strategia bez tożsamości staje się jedynie relacją transakcyjną i co zrobić, aby nadać firmie prawdziwy sens istnienia, który angażuje pracowników i wspiera realizację celów?W tym odcinku:Dlaczego strategia potrzebuje wyrazistej tożsamości.Jak uniknąć najczęstszych błędów przy pracy nad misją, wizją i wartościami.Dlaczego nadanie sensu istnienia to nie tylko marketingowe slogany, ale proces, który wymaga serca i zaangażowania.Jak zaplanować cztery etapy pracy nad tożsamością organizacji – od refleksji zarządu po włączenie wszystkich pracowników – rozpoczynając od nadania sensu istnienia po zbudowanie modelu przywództwa, które wspiera tę tożsamość.Najczęstsze błędy w pracy nad DNA firmy – jak unikać przeintelektualizowanych misji i wizji oraz dlaczego konsultacje z pracownikami są kluczowe.Refleksja nad DNA organizacji jako proces – praktyczne wskazówki, jak wypracować autentyczną misję, wizję i wartości, które żyją w firmie, a nie tylko wiszą na ścianach.  To odcinek dla menedżerów, którzy chcą stworzyć środowisko pracy oparte na autentycznych wartościach i wyrazistej strategii.  Zapraszam do słuchania!Radek _______________Polecane w tym odcinku:  STRATEGY EXECUTION SPRINTJeśli chcesz w 3 miesiące wypracować autentyczną misję, wizję, wartości i strategię swojej firmy, zapraszam na mój program w wersji „sprint”. Nauczysz się, jak krok po kroku zbudować DNA organizacji, które angażuje pracowników i wspiera rozwój. Szczegóły znajdziesz na https://tojeststrategia.pl/#pakiety.  PODZIEL SIĘ SWOIMI REFLEKSJAMI NA TEMAT TOŻSAMOŚCI ORGANIZACJI!Napisz do mnie na r.drzewiecki@leanpassion.pl albo na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/. Chętnie porozmawiam o Twojej firmie i wyzwaniach strategicznych, przed którymi stoisz.  DOŁĄCZ DO YOUNIVERSITY – PLATFORMY, KTÓRA WSPIERA ROZWÓJ LIDERÓW I MENEDŻERÓW Jeśli szukasz skutecznego rozwiązania do edukacji i rozwoju siebie lub swoich pracowników, sprawdź Youniversity: https://youniversity.be/. Platforma oferuje ścieżki rozwojowe, certyfikaty, gry RPG i wiele więcej, aby angażować użytkowników w proces nauki.

Jaki jest NPS pracodawców w 2024 roku? Czy Polacy polecają swoich pracodawców, czego oczekują od swoich szefów i jak to wygląda z perspektywy poszczególnych pokoleń? Zapraszam na Executive Summary najnowszego Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy.  To już ósme badanie satysfakcji przeprowadzane przez Grupę LP we współpracy z firmą badawczą Openfield. Pierwsze odbyło się w 2016 roku, a od 2018 przeprowadzane jest co roku. Badanie wykorzystuje dwa wskaźniki: Net Promoter Score (NPS) i korelacje Pearsona. Pokazuje, jak Polacy oceniają swoich pracodawców, czy ich polecają i czego od nich oczekują. Wskazuje na czynniki, które mają związek z satysfakcją z pracy. Porównanie rok do roku wyników badania pozwala przyjrzeć się sytuacji w polskich firmach. Daje też wgląd w zmieniające się trendy na rynku pracy z uwzględnieniem poszczególnych pokoleń, poziomu nastrojów, rotacji pracowników itp.W tej edycji badania wzięło udział 3000 ankietowanych, 48% stanowili mężczyźni, a 52% kobiety. Zapraszam do słuchania! Radek_______________Polecane w tym odcinku:  OGÓLNOPOLSKIE BADANIE SATYSFAKCJI Z PRACY 2024 – EXECUTIVE SUMMARY Najważniejsze wnioski z tego badania są już dostępne w Strefie Materiałów na Youniversity: https://bit.ly/youniversity__be    BEZPŁATNA KONSULTACJA Poziom przywództwa w firmie ma ogromny wpływ na to, jak ludzie czują się w pracy, czy są zmotywowani, czy polecają swojego pracodawcę. Dlatego, jeśli interesuje Was rozwój świadomego przywództwa, nie tylko wiedza, ale również dopilnowanie codziennego wdrożenia, zapraszam do kontaktu - bezpłatna konsultacja: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna  GRUPA MASTERMINDOWA TO JEST STRATEGIA Jeżeli jesteś właścicielem firmy, członkiem zarządu, przedsiębiorcą i chcesz poukładać firmę, po pierwsze strategicznie, po drugie kulturowo i po trzecie sprzedażowo oraz pobrainstormować się w gronie innych menedżerów, właścicieli, przedsiębiorców, zapraszam Cię do udziału w Grupie Mastermindowej TO JEST STRATEGIA. A jeżeli, dodatkowo, cenisz moją wiedzę w tym podcaście, to być może zachętą będzie dla Ciebie to, że 100% spotkań grupy, które będą odbywać się co 6 tygodni od kwietnia 2025, poprowadzę osobiście. Szczegóły znajdziesz na https://tojeststrategia.pl/  

I'm excited to share that today on The Egg Whisperer Show, I'm airing an interview where Dr. Susan Fox hosted me on her podcast!  We dive into a topic I'm passionate about—egg freezing—and Dr. Fox asks whether I involve acupuncturists during egg freezing cycles. The answer is YES!  I truly believe that building a "Fertility TEAM" is essential for a joyful and supported fertility journey. For me, TEAM stands for Therapy, Eating, Exercise, Acupuncture, Mindfulness, and Meditation. It's not just about getting through tough moments; it's about feeling supported and empowered throughout the entire process. As you'll hear me share, there's no better time to build your fertility TEAM than at the beginning of your journey. The time to build it isn't when you have a devastating result. It's important to be supported throughout the process because it's not easy, and I want the journey to be one of joy. Acupuncture plays a huge role in helping patients feel more relaxed, improve recovery, and even feel stronger in early pregnancy. The right acupuncturist, with a true specialty in fertility, can be a game-changer. Read the full show notes on Dr. Aimee's website. Find Dr. Susan Fox's podcast here.  Do you have questions about IVF?Click here to join Dr. Aimee for The IVF Class. The next live class call is on Monday, October 21, 2024 at 4pm PST, where Dr. Aimee will explain IVF and there will be time to ask her your questions live on Zoom.   Dr. Aimee Eyvazzadeh is one of America's most well known fertility doctors. Her success rate at baby-making is what gives future parents hope when all hope is lost. She pioneered the TUSHY Method and BALLS Method to decrease your time to pregnancy. Learn more about the TUSHY Method and find a wealth of fertility resources at www.draimee.org. Other ways to connect with Dr. Aimee and The Egg Whisperer Show: Subscribe to my YouTube channel for more fertility tips!Subscribe to the newsletter to get updates

Znajdź coś, co „wywraca stolik”, co jest połączeniem produktu i usługi, co pozwoli Ci – jako jedynemu graczowi na rynku – pozbyć się konkretnego ograniczenia i coś, co już komuś wyszło, ale w innej branży, a biada Twoim konkurentom! Poznaj metodę wyboru scenariusza na wypracowanie realnej przewagi konkurencyjnej w realnym świecie biznesowym, która premiuje CEO będących w stanie wyjść z mentalnych ograniczeń i zakwestionować branżowe status quo. Jeśli chcesz, aby Twoja przewaga konkurencyjna nie została tylko pięknym marzeniem na pięknym slajdzie, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie!  Większość firm, z którymi pracuję, zdaje sobie sprawę z konieczności posiadania strategii, ale absolutnie nie poświęca wystarczająco dużo uwagi na jej operacjonalizację. W efekcie, ich strategie stają się tylko dokumentami, które są dobre dla rady nadzorczej, może dla inwestorów, a rzeczywistość biznesowa szybko je weryfikuje.W tym odcinku opowiadam o metodzie wyboru scenariusza lub scenariuszy na wypracowanie realnej przewagi konkurencyjnej w realnym świecie biznesowym.   Zapraszam do słuchania! __________________________Polecane w tym odcinku:    YOUNIVERSITYJeżeli interesuje Cię skuteczny rozwój, najlepsze seriale i kursy rozwojowe, to mam dla Ciebie super ofertę i – co ważne – jest to ostatnia taka oferta w tym roku!Tylko do końca sierpnia 2024 istnieje możliwość zakupu Youniversity w Pakiecie Lifetime i to za jedyne 1997 zł brutto.  Link do zakupu: https://bit.ly/youniversity-lifetime  Co dostajesz w tej ofercie? nielimitowany dożywotni dostęp do Youniversity, gdzie już dzisiaj znajdziesz ponad 1000 materiałów rozwojowych od najlepszych autorów i co dwa tygodnie dodajemy kolejne,dostęp do Strefy Materiałów, naszej nowości, którą uruchamiamy we wrześniu, gdzie znajdziesz workbooki, raporty, template'y, narzędzia skutecznego menedżera,12 ścieżek rozwojowych, a co za tym idzie możliwość zdobycia 12 certyfikatów, Powerful Leadership Guidebook – czyli blisko 400 stron podręcznika dla lidera. Nie ma bardziej praktycznej książki o zarządzaniu zespołem na rynku (w mojej ocenie oczywiście). Poza tym to nie jest tylko książka, to jest przewodnik, który prowadzi Cię krok po kroku do tego, jak zbudować efektywne i angażujące środowisko pracy,możliwość uczestnictwa w jednym dniu warsztatów online ze mną w temacie To Jest Strategia [30 września 2024].Uwaga:Przy zakupie pakietu minimum 20 sztuk dla Twoich menedżerów, dla Twojej firmy, poprowadzę jeden dzień warsztatu na żywo w Twojej firmie, może być fizycznie lub online, w temacie strategii, przywództwa, sprzedaży, kultury organizacyjnej, doskonałości operacyjnej – bo w tych tematach się specjalizuję i podczas tego warsztatu nie skupimy się na teorii, tylko rozwiążemy jakiś problem, coś wypracujemy.  Jeżeli chciałbyś porozmawiać o pakiecie z warsztatem dla Twojej firmy, skontaktuj się ze mną na r.drzewiecki@leanpassion.pl lub po prostu napisz do mnie na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/ Z uwagi na ograniczone zasoby czasowe, mogę zaproponować tę ofertę B2B tylko 3 firmom i ten warsztat może się odbyć w tym roku.  Radek Drzewiecki

Postawa i sposób działania lidera na co dzień to dwie podstawowe cechy, pozwalające dobrze grać rolę menedżera. https://bit.ly/assessment-lidera To co ludzie potrafią, co umieją, jaką mają wiedzę jest ważne, ale nie najważniejsze. Poznaj 20 atrybutów skutecznego lidera, które sprawiają, że ludzie  Cię polecają, mimo tego, że jesteś bardzo wymagający.__________________________Polecane w tym odcinku:     ASSESSMENT LIDERA https://bit.ly/assessment-lidera Przed Tobą praktyczne narzędzie, które pomoże Tobie - jeśli jesteś liderem, lub Twoim pracownikom - jeśli odpowiadasz w firmie za ich rozwój, zwiększyć samoświadomość i dokonać refleksji stylu przywództwa, wspierając doskonalenie umiejętności liderskich.  YOUNIVERSITY https://bit.ly/youniversity_A jeśli chcesz rozwijać się w kierunku skutecznego lidera i uważasz, że treści, które podaję w moim podcaście są wartościowe, zachęcam Cię do założenia konta na Youniversity.be, gdzie dajemy bardzo dużo treści video w zakresie czterech najważniejszych aspektów lidera dzisiejszych czasów: odporność psychiczna, budowanie zaangażowania dobrego zespołu, budowanie efektywności i zdolności do adaptacji. Możesz również napisać bezpośrednio do mnie na r.drzewiecki@leanpassion.pl lub zamówić bezpłatną konsultację biznesową: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna    Radek Drzewiecki

Dlaczego przywództwo jest kołem zamachowym skutecznej i angażującej organizacji? https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Przywództwo to podłączenie ludzi do zespołu oraz zespołu do firmy. To zbudowanie poczucia przynależności pracowników na każdym szczeblu organizacji. Aby to się udało, potrzebujemy odrobić zaległości w kontekście pięciu obszarów. W tym odcinku wyjaśniam, jakich.  __________________________Polecane w tym odcinku:  YOUNIVERSITYJeśli interesuje Cię takie podejście do skutecznego przywództwa i skutecznego zarządzania, o którym mówię w tym odcinku i chcesz się rozwijać w tym kierunku, zapraszam do Youniversity: https://bit.ly/youniversity_podcast Wszystko, czego potrzebujesz do tego, by być skutecznym liderem, masz w jednym miejscu. Jeśli nie masz jeszcze konta, to zachęcam Cię do wypróbowania naszej platformy. Ceny zaczynają się od 54 zł m-c przy abonamencie rocznym. W tej cenie masz dostęp absolutnie do wszystkiego na zasadzie biblioteki i korzystasz, ile dasz radę: ponad 1000 filmów, workbooki, templaty.  Na Youniversity znajdziesz – w kontekście dzisiejszego odcinka - moją serię rozwojową Employee Proposition Canvas.  To narzędzie, które pozwala zrozumieć emocje naszych pracowników, zarówno te negatywne, jak i pozytywne oraz zaadresować je w roli liderskiej.  BEZPŁATNA KONSULTACJAJeśli chcesz rozwijać przywództwo, które buduje kulturę odpowiedzialności, a nie takie, które jest oparte na akademii rozwijającej tylko umiejętności, które nie przekładają się na środowisko i wdrożenie fizycznych zmian, zapraszam do współpracy: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna     Radek Drzewiecki

Poznaj siłę dyscypliny w zarządzaniu. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Jak nawyki, rutyny i niespodzianki rewolucjonizują rolę menedżera oraz jak efektywnie zbudować i utrzymać zbalansowany między przewidywalnością a elastycznością harmonogram menedżerski.W tym odcinku analizuję, jak dyscyplina staje się kluczową kompetencją przyszłości dla każdego menedżera. Przyglądam się znaczeniu nawyków, rutyn i nieregularnych wzmocnień, które tworzą fundament skutecznego zarządzania. Odkrywam, jak małe, codzienne działania mogą rewolucjonizować zarówno życie zawodowe, jak i prywatne, prowadząc do spełnienia i sukcesu. ________________________Polecane w tym odcinku:YOUNIVERSITY.BEZapraszam do subskrypcji Youniversity: https://bit.ly/youniversity_be Uzyskujesz dostęp do 900+ seriali rozwojowych, kursów, workbooków i sesji live.BEZPŁATNA KONSULTACAJeśli Twoim wyzwaniem jest dyscyplina menedżerska, budowanie efektywnego harmonogramu menedżera, skontaktuj się z nami: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Radek Drzewiecki

Ready to transform your fertility journey and overall health? Welcome to Health University, an enlightening podcast where we combine ancient wisdom with modern science to empower women on their path to wellness. I'm your host, Dr. Susan Fox, and with over 20 years of experience in women's health, I'll be your companion as we navigate through the complexities of fertility, pregnancy, emotional relationships, and much more. Our first series will shed light on the intricacies of fertility, offering knowledge, tools, and support for those who are dreaming of starting a family. Together, we'll explore the principles of traditional Chinese medicine and how it integrates with modern medicine to enhance reproductive wellness. Understanding your body, emotions, and desires can be a daunting task, but don't worry, you're not alone. We'll bring in experts from the field to provide insights and practical tips that you can directly apply in your life. Stay tuned for our empowering discussions, compassionate conversations, and enlightening interviews that aim to transform your dreams into reality. Catch us on iTunes and Spotify, and prepare to embark on this beautiful journey of self-discovery and wellness at Health University.Take the fertility quiz: https://www.healthyouniversity.co/fertility-quizSchedule a Fertile Health Assessment: https://www.healthyouniversity.co/programsFollow on Instagram: https://www.instagram.com/dr.susan.fox/

This episode is sponsored by EverFi -check out there amazing, FREE resources for K-12 at https://everfi.com/edleadersLindsay Titus is a passionate, inspirational educator specializing in the field of behavior analysis. She is driven every single day to teach other educators how to transform connections and relationships with all students. Her ultimate goal as a behavior specialist is to inspire other educators to recognize that all students have a story to share. By owning our truth as educators, Lindsay believes that all educators can be the power of hope that so many of our students need. Over the past 15 years, Lindsay has worked as a classroom teacher and behavior specialist in public school, residential and private settings, and shares her passion for her profession through her own experiences to help guide, motivate and encourage other educators to use their own personal stories to create connections and relationships with others. As a board certified behavior analyst with a Master's in Special Education, Lindsay works every day to share simple yet strategic tools and strategies with educators so they too can feel confident in who they are as educators, and strengthen the connections with their students every single day. Lindsay is an educator, whose passion drives her ability to coach educators on how to define themselves from their inner-authentic selves. By helping educators to redefine who they are, Lindsay helps to ignite the inner-spark we all hold as educators, and helps educators transform their lives by finding their authentic purpose and passion inside and outside of the classroom setting.Connect with Lindsay on Social Media: Facebook @Lindsay Titus Instagram @lindsaytitusedu Twitter: @ltitus828Email lindsay.titus@gmail.com or go to her website www.defineyouniversity.com Get your autographed copy of Road to Awesome: The Journey of a Leader here or buy it on AmazonBook Darrin to speak at your school or conference contact us hereGrab your copy of Darrin's FREE e-book Walk in Your Purpose Check out Darrin's blog for great leadership tips and ideasSign up for the Road to Awesome email list and newsletterHave a book idea you'd like to submit to Road to Awesome? Click here

00:08 Introduction 01:04 Atlantis 04:00 Nature Stations 06:15 NAMAS YOUNIVERSITY Website 09:32 NAMAS YOUNIVERSITY Study Groups 19:55 September lectures NAMAS YOUNIVERSITY: https://namasyouniversity.org Contact to The SANAT KUMARA: https://thesanatkumara.com Personal Portal Painting to access the SANAT KUMARA: Available at: https://thesanatkumara.com under Portals. Please read the instructions about purchasing a personal portal underneath the portals displayed carefully before contacting Martina. English (e)Books (available on Amazon): The Chronicles of SANAT KUMARA (currently two volumes) The SANAT KUMARA – Affirmations, Invocations and Insights for the Ambassadors of Light Ageless Wisdom Evolving (currently six volumes of textbooks) NEW: The AMAYA Mysteries – Otherworldly Short Stories of Earth's Energies, Places and Beings (Vol. 1) German (e)Books (available on Amazon): New: Die AMAYA Mysterien – Andersweltliche Kurzgeschichten von Energien, Orten und Wesen der Erde Die Chroniken des SANAT KUMARA (bisher Band 1 and 2) Spirituell geführt sein – Affirmationen, Anrufungen & Aquarelle für Ihren Weg (also on Apple Books) Russian e-book (available on Apple Books and Google Play Books): САНАТ КУМАРА - Аффирмации, Призывы и Озарения для Послов Света Hindi e-book (available on amazon): सनत्कुमारा संकल्प, आह्वान और अंतर्दृष्टि प्रकाश के दूतो के लिए Study Group Links: WhatsApp group links: English: https://chat.whatsapp.com/LVWSxEFV99c6fycyHPRs6h Hindi: https://chat.whatsapp.com/E9LcXJhU1g92VrgvqdpMXN German: https://chat.whatsapp.com/G0K8aLAiZ3HEhDZVxox91X Telegram group: Russian: https://t.me/+GypIgsjfPtRjNWYy YouTube channels are NAMAS YOUNIVERSITY (all languages) and The SANAT KUMARA (English only)

Jeśli chcesz budować przewagę konkurencyjną, przestań przekonywać wciąż tych samych ludzi do rzeczy, za którymi inni pójdą w ogień. Czy wszyscy członkowie Twojego top teamu powinni jechać tym samym autobusem: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Zbyt często akceptujemy przeciętność na poziomie postawy i zaangażowania, dajemy się zwieść narzekaczom i maruderom, zbyt dużo czasu poświęcamy na przekonywanie najwyższych menedżerów do naszej misji, wizji, strategii i wartości. A członkiem zarządu ani top teamu nie jest się dlatego, że „to się po prostu należy”. Upewnij się, że Twój team jedzie z Tobą tym samym autobusem i nie przekonuj ich na siłę do tej podróży. Możesz przekonywać klientów, inwestorów, partnerów biznesowych, ale nie trać czasu na przekonywanie wciąż tych samych ludzi. Radek Drzewiecki __________________________Polecane: BEZPŁATNA KONSULTACJAJeśli zarządzasz firmą i zależy Ci na jej rozwoju, skoncentruj się na selekcji. Z odpowiednimi ludźmi każda zmiana będzie trwała, a firma zyska ponadprzeciętną zdolność do adaptacji. Jeśli chcesz rozwijać kompetencje swoich menedżerów w tym zakresie, skontaktuj się z nami: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna POWERFUL LEADERSHIPJeżeli jesteś właścicielem, prezesem czy członkiem zarządu i zależy Ci na mistrzowskim poziomie przywództwa i zarządzania, dzięki któremu Twoja firma będzie wyrazista i konkurencyjna oraz będzie osiągać ponadprzeciętne wyniki, zaangażuj menedżerów i liderów w rozwój najbardziej praktycznych umiejętności liderskich. Polecam najbardziej praktyczny program leadershipowy POWERFUL LEADERSHIP, który jest synergią doświadczenia Leanpassion, technologii Sherlock Waste i nowoczesnego sposobu nauki i rozwoju Youniversity: https://bit.ly/powerful_leadership

00:14 Introduction 02:11 Podcast lectures and Russian language translations 06:02 NAMAS YOUNIVERSITY leadership team 07:01 NAMAS YOUNIVERSITY website 08:00 The future work of Martina 10:30 The AMAYA Mysteries Contact: https://thesanatkumara.com Personal Portal Painting to access the SANAT KUMARA: Available at: https://thesanatkumara.com under Portals. Please read the instructions about purchasing a personal portal underneath the portals displayed carefully before contacting Martina. English (e)Books (available on Amazon): The Chronicles of SANAT KUMARA (currently two volumes) The SANAT KUMARA – Affirmations, Invocations and Insights for the Ambassadors of Light Ageless Wisdom Evolving (currently six volumes of textbooks) The AMAYA Mysteries – Otherworldly Short Stories of Earth's Energies, Places and Beings (Vol. 1) German (e)Books (available on Amazon): Die Chroniken des SANAT KUMARA (bisher Band 1 and 2) Spirituell geführt sein – Affirmationen, Anrufungen & Aquarelle für Ihren Weg (also on Apple Books) Russian e-book (available on Apple Books and Google Play Books): САНАТ КУМАРА - Аффирмации, Призывы и Озарения для Послов Света Hindi e-book (available on amazon): सनत्कुमारा संकल्प, आह्वान और अंतर्दृष्टि प्रकाश के दूतो के लिए Study Group Links: WhatsApp group links: English: https://chat.whatsapp.com/LVWSxEFV99c6fycyHPRs6h Hindi: https://chat.whatsapp.com/E9LcXJhU1g92VrgvqdpMXN German: https://chat.whatsapp.com/G0K8aLAiZ3HEhDZVxox91X Telegram group: Russian: https://t.me/+GypIgsjfPtRjNWYy YouTube channels are NAMAS YOUNIVERSITY (all languages) and The SANAT KUMARA (English only)

Wzrost produktywności o 20-30% w rok, ograniczenie niechcianej rotacji nawet o połowę, ogromny skok zaangażowania są możliwe, gdy Twoi menedżerowie stosują 3 najważniejsze zasady skutecznego zarządzania zespołem. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna______________________________Polecane w tym odcinku:Jednym z najlepszych sposobów robienia programów rozwojowych jest program transformacyjno-rozwojowy, w którym nie szkolimy się tylko fizycznie, ale też wdrażamy zmiany, jednocześnie dostarczając pewną wartość merytoryczną. Więc jeśli kolejna akademia liderska to nie jest szczyt Twoich marzeń, a zamiast szkoleń fizycznych chcesz zmian postaw, zachowań i wdrożenia standardów pracy przez samych menedżerów, chcesz mieć zdroworozsądkowy program transformacyjno-rozwojowy, zapraszam do kontaktu z nami: m.molczyk@leanpassion.pl lub https://bit.ly/konsultacja_bezplatnaZanim zabierzesz się do budowania nawyków, rutyn, niespodzianek, dobrze będzie, żebyś trochę posprzątał i zrobił inwentaryzację tego, jak dzisiaj to u Ciebie wygląda. Namawiam Cię do obejrzenia serialu Personal & Professional Productivity, który dla Youniversity nagrał mój mentor Klaus Lyck Petersen. Znajdziesz tam 13 narzędzi do tego, jak być bardziej efektywnym. Serial jest genialny, a dostęp do platformy kosztuje tylko 49 złotych brutto miesięcznie: https://youniversity.be/, 7 dni jest za darmo.Radek Drzewiecki

Poznaj korzyści kontraktu 5R podczas praktycznej sesji live na https://bit.ly/youniversity_be.5R jest zdecydowanie najlepszym narzędziem przywództwa zwłaszcza, jeśli posłużymy się moją ulubioną definicją przywództwa: przywództwo to podłączanie ludzi do zespołu i do firmy. To zainspirowany sportem drużynowym ustrukturyzowany kontrakt zespołowy zapewniający spójność, integrację zespołu, efektywność, przyjazną atmosferę oraz koncentrację wszystkich członków zespołu na realizacji wspólnych celów.Dzisiejszy odcinek poświęcam kontraktowi 5R. Jeśli chcesz w praktyce nauczyć się tego narzędzia, zapraszam na https://bit.ly/youniversity_be, gdzie wprowadzamy nową, dodatkową formę rozwoju: Praktyczne Sesje Live.Raz w miesiącu zapraszamy wszystkich subskrybentów serwisu Youniversity na 4-godzinne sesje, podczas których omawiamy tylko jedno narzędzie tak szczegółowo, by każdy mógł je wdrożyć u siebie w firmie zaraz po sesji.Uwaga – nie sprzedajemy jednorazowych dostępów do poszczególnych sesji. Użytkownicy Youniversity oprócz setek seriali rozwojowych otrzymują również dostęp do Praktycznych Sesji Live.Ci z Was, którzy nie są jeszcze użytkownikami naszego serwisu rozwojowego, mogą zakupić dostęp na https://bit.ly/youniversity_be.Pierwsza sesja live „Kontrakt 5R. Zbuduj zespół marzeń” już 27 kwietnia 2023 w godz. 10:00 – 14:00.

Nie przekonuj. Zbuduj w zarządzie potrzebę do pracy nad kulturą organizacyjną. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Jeśli chcesz przekonać zarząd do zmian, to ich do nich nie przekonuj. Zamiast tego umów się na rozmowę, zadaj dobre pytania, by zbudować potrzebę. Spowoduj, by się zatrzymali i przemyśleli. To umiejętność przeprowadzania refleksji odróżnia świetnych liderów od tych dobrych.Wszystko opiera się na zadawaniu właściwych pytań. Posłuchaj, jakie to pytania.Radek Drzewiecki__________________________Polecane w tym odcinku:QUICK WIN TRANSFORMATION PROGRAMPłacisz niewielki abonament, a my z Twoimi ludźmi dowozimy transformację na wybranych przez Ciebie obszarach: https://bit.ly/quick-win-transformation lub m.molczyk@leanpassion.pl LEAN BLACK BELT® certyfikowany program rozwojowy10 maja rusza kolejna edycja naszego flagowego programu rozwojowego Lean Black Belt®. To program dla menedżerów, którzy chcą ustrukturyzować firmę. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest dowiezienie 250 tys. zł oszczędności. Transformacja musi się opłacać. Szczegóły https://bit.ly/lean-black-belt lub t.kielek@leanpassion.plLEADERSHIP EXECUTIVE PROGRAMMamy już tylko jedno miejsce na nasz najbardziej prestiżowy w tej chwili program rozwojowy, tylko dla C-level, Leadership Executive Program, który rusza 24 kwietnia, a otworzy go Vital Heynen. Szczegóły: https://bit.ly/leadership-executive-program, piszcie bezpośrednio do mnie r.drzewiecki@leanpassion.pl YOUNIVERSITY.BE streamingowy serwis rozwojowyJeżeli interesuje Cię sprytne podejście do uczenia się, w którym to Twoi ludzie biorą odpowiedzialność za rozwój i korzystają, nie dlatego, że im kazałeś, tylko dlatego, że im się przydaje: https://bit.ly/youniversity-b2b, kasia@youniversity.be BEZPŁATNA KONSULTACJASprawdź, czy Grupa LP może Ci pomóc w Twoich wyzwaniach biznesowych: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna

Jak wyłączyć tryb przetrwania i spowodować, by lider zajął się tym, co ważne: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna.Żaden szef nie chce, by pracownicy źle o nim mówili i odchodzili z pracy. Co jednak, gdy stałe funkcjonowanie w trybie przetrwania, w ciągłym biegu powodowanym presją dowożenia wyników, bierze górę? Posłuchaj, jak zrobić STOP i spowodować, by menedżerowie podłączali ludzi do firmy i skutecznie zarządzali, a nie robili tysiąca rzeczy naraz.W odcinku 87:Najważniejszy element świadomego przywództwaJak wyciągnąć menedżera z oceanu adrenaliny?4 kroki autorefleksji lideraZnaczenie refleksji nad sposobem zarządzania8 pytań do przywództwa i zarządzania__________________________Polecane w tym odcinku:BEZPŁATNA KONSULTACJAJeśli Twoim wyzwaniem jest zatrzymać liderów, wyrwać ich z trybu przetrwania, samego dowożenia wyników oraz spowodować, by podłączali ludzi do firmy i skutecznie zarządzali, a nie robili tysiąca rzeczy naraz, zapraszam do kontaktu: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna. Podpowiemy, jak to zrobić.YOUNIVERSITYJeśli treści, które tutaj przekazuję, są Ci bliskie i chcesz rozwijać się w sposób świadomy i taki, jak przekazuję, czyli w świadomym przywództwie i skutecznym zarządzaniu, wellbeingu i kompetencjach przyszłości, to zapraszam na youniversity.be. Abonament to 49 zł miesięcznie, czyli 1,63 zł dziennie i wszystko, co kupisz w tym dniu, będzie droższe od inwestycji w Twój własny rozwój na https://youniversity.be/. Dla biznesu – przycisk „Dla firmy”. Youniversity. beRadek Drzewiecki

Jak doprowadzić firmę do gotowości przeprowadzenia transformacji lean, by zaangażować większość pracowników w ciągłe doskonalenie? https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Podstawą wszystkiego jest uszanowanie tego, co macie dzisiaj jako firma i doprowadzenie do sytuacji, że pracownicy zrozumieją problem i sami będą decydować o tym, co warto zmienić. To jest ten lean, w który wierzę. To jest ten lean, dzięki któremu udało się kilkadziesiąt razy zaangażować większość osób w firmie w ciągłe doskonalenie. W odcinku 85:Podejście stereotypowe, czyli 5 zasad wdrażania lean-aW lean chodzi o ludzi, nie o procesyStrategia Lean – 5 kroków do transformacji firm i ludziWielka 5 patologii biznesowychJak zbadać, czy patologie dotyczą również Twojej organizacji?5 pytań do autorefleksji lideraSprawdź, jak wyeliminować patologie biznesoweZapraszam do słuchania! _____________________Jeśli szukasz lean nie dla lean, a dla efektywności, zaangażowania, poukładania i ustrukturyzowania firmy, a dodatkowo uważasz, że Twoi menedżerowie to ludzie, których trzeba wysłuchać i uwzględnić ich zdanie, dziś w dobrej cenie i to w abonamencie można od nas kupić cały PAKIET DOSKONALENIA ORGANIZACJI - GREAT COMPANY, HAPPY PEOPLE - czyli wsparta technologicznie transformacja. Dla większości klientów pracujemy abonamentowo, więc z góry wiesz, jaki wydatek miesięczny masz w budżecie, a co miesiąc możesz wypowiedzieć umowę. Wypełnij formularz bezpłatnej konsultacji i zrób krok w kierunku zaangażowania pracowników w ciągłe doskonalenie: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Radek Drzewiecki

Jeśli nie będziesz blisko z ludźmi – nigdy nie będziesz liderem. Skorzystaj z https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/, jeżeli interesuje Cię bliskie przywództwo, robienie programów rozwojowych, akademii, praca w Gemba z liderami.W tym odcinku stawiam sprawę jasno: jeśli nie będziesz blisko z ludźmi – nigdy nie będziesz liderem. Koniec, kropka. Jako lider nie będziesz potrzebny. W dobie sztucznej inteligencji wszystkie aspekty merytoryczne, które dziś wydają się przewagą konkurencyjną, odejdą do lamusa. Ale człowieczeństwo, empatia, bliskość, zaufanie i budowanie relacji nigdy się nie zdewaluują.W odcinku 81:"Poleciłbym lidera – gdyby tu był"W związku – intymność, w zespole – bliskośćCase Study z działu HR klientaTrenerzy sportowi – inspiracja dla empatycznych liderówDlaczego menedżerowie nie rozmawiają z pracownikami?Relacje międzyludzkie muszą opierać się na bliskościJak budować zaufanie, bliskość i relacje w zespole?Nie będziesz blisko – nie będziesz lideremBlokady przed bliskością – kompleksy lidera, jego ego, lęk przed byciem ocenianym8 wskazówek pomocnych w zrozumieniu emocji lidera i sprawieniu, by chciał być blisko ludzi___________________________Chcesz wiedzieć, jak tworzyć bliskie przywództwo, programy rozwojowe, akademie, czy pracować w Gemba z liderami? Zapraszam Cię na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/. Porozmawiamy o tym, jak możemy pomóc Tobie i Twojej firmie. Robimy bardzo dużo programów rozwojowych w formule blended, jak też w formule dawania zadań i ich odbierania, a wszystko wspieramy Youniversity: https://youniversity.be/Radek Drzewiecki

Przywództwo nie działa, jeśli jest traktowane stereotypowo. Zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja, jeśli jesteście zainteresowani świadomym przywództwem.Jeśli chodzi o rozwój przywództwa, to musi być ono świadome na każdym szczeblu organizacji. W tym odcinku opowiadam o tym, czym jest i jak budować świadome przywództwo. Opisuję rolę HR w firmie w kontekście rozwoju liderów, omawiam najczęstsze powody braku skuteczności akademii rozwojowych oraz podaję sposoby na ich poprawne zaprojektowanie.W odcinku 79:Prawdziwe przywództwo vs paradygmaty myślenia o biznesieNie zakładaj, że wiesz, jak być liderem – wszystko o lęku i ego menedżeraPrzywództwo a zarządzanieFocus on conscious leadershipRola HR w organizacji w kontekście rozwoju liderówAkademie rozwojowe – jak je poprawnie projektować?Serce, umysł i ręce lidera – co oznaczają?Narzędzia skutecznego przywódcyW kolejnych odcinkach będę wchodzić w większe szczegóły dotyczące przywództwa, efektywności i procesów. Zapraszam!Radek Drzewiecki_______________________________Polecane w tym odcinku:DARMOWA KONSULTACJA BIZNESOWAJeśli jesteście zainteresowani rozwojem świadomego przywództwa, zapraszam Was do bezpłatnej konsultacji na stronie leanpassion.pl: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/YOUNIVERSITY Youniversity.be – wśród contentu przeważają tematy przywództwa, a więc zachęcam Was do zakładania kont. Jeśli ktoś z Was jest odpowiedzialny za rozwój ludzi, to teraz bardzo często nasi klienci pytają nas o rozwiązania blended, czyli z jednej strony krótkie seriale rozwojowe na Youniversity.be, a z drugiej strony fizycznie robione przez nas akademie, wzmacniane właśnie tym contentem. Więc zapraszam Was na https://youniversity.be/, tam jest zakładka do B2B, gdzie też możemy umówić się na bezpłatną konsultację.

00:24 Introduction 02:06 Welcome to NAMAS YOUNIVERSITY.org 04:08 Name and Purpose 10:32 Teachers and Structure 17:08 Teaching material, how to study and how to graduate 22:30 How NAMAS YOUNIVERSITY.org will grow 26:19 What to expect of The SANAT KUMARA and Martina in 2023 31:20 How to prepare for lecture 2 Teaching material (available on Amazon in English and German / and soon in Russian on Apple Books) 'The SANAT KUMARA – Affirmations, Invocations & Insights for the Ambassadors of Light' 'The Chronicles of SANAT KUMARA' Contact: https://thesanatkumara.com and https://drmartinaviolettajung.com

Organizacje nie mogą bać się usuwać inicjatyw, które marnują czas i w których nie ma realnej wartości dodanej. W tym odcinku namawiam, aby robić refleksję strategiczną z użyciem narzędzia START STOP CONTINUE. Stosowanie tego narzędzia wymaga odwagi, ale naprawdę się opłaca i każda firma powinna go używać.Chciałbym podziękować mojemu zespołowi, wspólnie zrobiliśmy gigantyczną rzecz – rebranding Leanovatica na Youniversity.be (https://youniversity.be): „You are the school now”.Jeśli chcesz być swoim własnym uniwersytetem – zapraszam na 7-dniowy okres próbny, a tylko do końca 2022 roku abonament dostępny jest w cenie 49zł miesięcznie lub 490zł rocznie. W odcinku 74:Jak co roku w grudniu, namawiam Was do tego, abyście w swoich organizacjach przeprowadzili refleksję strategiczną. W tym odcinku przedstawiam świetne narzędzie do refleksji strategicznej, o nazwie START STOP CONTINUE.3 typy inicjatyw strategicznych:STOPinicjatywy i działania, które chcemy przestać robić, które nie przynoszą rezultatów, nie mają realnego wpływu na biznes i cele, które sobie wyznaczyliśmyCONTINUEinicjatywy z poziomu innowacyjności, zakwestionowania modelu biznesowego, które spełniły nasze oczekiwania, przyniosły wymierne rezultaty w aspekcie kontekstu biznesowego, zostały ustandaryzowane i stały się sposobem dostarczania wartości, czyli Run the BusinessSTARTprojekty innowacyjne, projekty zmian, kwestionowania status quo, czyli inicjatywy do testowania i obserwacji – Change the Business, co do których decyzja zapada z końcem roku, czy przechodzą do STOP, czy do CONTINUELista START STOP CONTINUE domyka strategię na kolejny rok – posłuchaj, jak ją stworzyć.Zapraszam!______________________________Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/Radek Drzewiecki

Season 1: #5 - Maria Furtado: “Know” Before No. There are over 4000 colleges and universities in the US. Let me let that sink in for a moment. There are more colleges than there are shopping malls, Apple stores, amusement parks, and national parks COMBINED. I've researched and/or visited over one hundred colleges, but I could not begin to name more than maybe 300. My question this week is, “How many could you name?” My guess is that most people would name the same 50 -150. So if this is true, why do so many shake their head, “No” to a college they've never heard of? Where did we learn this? Teachers everywhere teach students that when you don't know something, if you don't have the answer, you should ask questions. You can ask the teacher, ask a parent, ask you neighbor, or phone a friend. This week our guest, Maria Furtado, the Executive Director and national spokeswoman for Colleges That Change Lives, shares her journey to college. As the first in her family to attend college, Maria applied two golden rules; 1) Follow The Leader, and 2) Know before No. Maria's story will open your mind and heart to a group of 44 colleges and inspire you to fall in love with the college admission process. She believes you can land at your perfect destination: YOUniversity. Guest Bio Maria Furtado is the Executive Director of the non-profit organization, Colleges That Change Lives. She has worked in higher education for over 20 years, and she worked at two CTCL schools, Clark University in Worcester, Massachusetts, and Eckerd College in St Petersburg, Florida. Maria speaks all around the country to students, parents and counselors about college rankings and popular misperceptions about college admission, the strength and worth of a liberal arts education, the lifelong value of a college education – the return on investment - and offers tips for students and parents on how to manage the college search. She really enjoys helping students and families as they take on the college search process, and she believes that finding the right college should be about "fit,” not just settling or chasing the name brand. Maria also believes that it's OK, and actually preferable, to enjoy talking about colleges. She also thinks the college search should actually be fun. Get FREE College Admission Essay Help: https://www.drcynthiacolon.com/essay-mini-training Check out the Destination YOUniversity FB Group: https://www.facebook.com/groups/2489993244570408 See our website here: https://www.drcynthiacolon.com/ Schedule a call with Dr. C: https://www.drcynthiacolon.com/schedule ________________________________ #Drcynthiacolon #Collegeessaybootcamp #collegeessay #Highschool #Juniors #seniors #tipstalestruths #Tips #collegecounseling #collegeconsulting #collegeconsultingservices #collegeadmissionsconsultant #collegeadmissionsconsultingservices #bestcollegeconsultants #collegeadmissionshelp #collegeconsultant #collegeadmissionsconsulting #admissionsconsulting #college #collegeadmissions #Collegeadvice #collegeprep

#2 - Julie Taylor-Vaz: Ivy or Intuition Find Your Team of Supporters. Being accepted to an Ivy League doesn't come by chance, it begins with a community of believers who push you to work hard, follow the plan, grow as a leader, and dream big. Find your team and achieve! My question this week is simple: “Are the institutions we covet the perfect choice for everyone?” If you were admitted to an Ivy institution, would you turn it down? What circumstances would make you choose otherwise? This week our guest, Julie Taylor-Vaz shares her journey to college from the Crescent City of New Orleans. Discover how Julie followed the guidance of mentors and family members, found glory in every success, and in the end, listened to her gut in choosing what would become her home for over a decade. Every success story begins with a team of supporters, village of cheerleaders, and community of believers. Hear how this Director of College Counseling found her team that helped her land at her perfect destination: YOUniversity. Bio: Julie Taylor-Vaz has been a professional educator for thirty years, serving first as an undergraduate admission officer for Stanford University and then as a college counselor at three different K-12 independent schools. Currently, she serves as Director of College Counseling at The Buckley School, in Sherman Oaks, California. She is a member of several professional organizations, including the National Association for College Admission Counseling. She is a former instructor for UCLA Extension's college counseling certificate program, and has presented at a wide variety of professional conferences sponsored by NACAC, the College Board, the Independent Educational Consultants Association, and the National Association for Independent Schools. Julie has moved back and forth between the Gulf Coast and the West Coast, and considers both New Orleans and Los Angeles her homes. She is married, with two children, who have attended the independent schools where she has served. Get FREE College Admission Essay Help: https://www.drcynthiacolon.com/essay-mini-training Check out the Destination YOUniversity FB Group: https://www.facebook.com/groups/2489993244570408 See our website here: https://www.drcynthiacolon.com/ Schedule a call with Dr. C: https://www.drcynthiacolon.com/schedule ________________________________ #Drcynthiacolon #Collegeessaybootcamp #collegeessay #Highschool #Juniors #seniors #tipstalestruths #Tips #collegecounseling #collegeconsulting #collegeconsultingservices #collegeadmissionsconsultant #collegeadmissionsconsultingservices #bestcollegeconsultants #collegeadmissionshelp #collegeconsultant #collegeadmissionsconsulting #admissionsconsulting #college #collegeadmissions #Collegeadvice #collegeprep

Join us this week as we talk with Erin and Sara from Happy YOUniversity! Happy YOUniversity has a number of offerings for educators and schools: Joy Drop: a free offering to build community and connection in schools. https://www.hyouniversity.com/joydrop Positive Relationships: their newest program which is being offered July 12th https://www.hyouniversity.com/positive-relationships

The Word Every Parent Should Remove Be a good listener. I hear parents pass this advice along generation after generation. But my question is, “Whose voice are we listening to?” The messages we hear become the messages we believe. And the beliefs children internalize shape who they are and who they become. If you want your child to truly believe she/he can achieve anything, there is ONE WORD all parents must remove from their vocabulary. After a recent conversation with my own mother, I learned of her decision to change this one word in our home. That one word changed the trajectory of my life and I've invited my mom to share this practice with you. Lydia Franco is one of twelve siblings and as a child she shared one bedroom with her sisters. The cramped space and constant traffic of people made her dream of a way out. When she was admitted to college, she was shocked by the reaction of her mother and regretfully altered her plans. Long before her own daughter was at the doorstep of college, Lydia had already carved a path for a different choice for her first born. Every success story begins with a childhood. Listen to how the voices in Lydia's childhood made her determined to give her own children a new beginning. Every success story begins with a childhood. Hear the one word that changed her first born's destination to YOUniversity. HIGHLIGHTS: 10 minutes: What was it like growing up in Compton, CA as an immigrant from Mexico? 21 minutes: How Lydia got the idea to go to college. 26 minutes: What her mother said once she was actually admitted to college. 29 minutes: The ONE word you need to remove as a parent. 32 minutes: Mom finally goes to college at the age of 58. What happens when she turns in her first assignment. 41 minutes: Who is Mr. Vargas and how he helped us navigate college admissions. 49 minutes: 5 Best Tips form Dr. C and Mom! Lydia M. Franco earned her doctorate and is a tenured professor at “Can-Do YOUniversity” Her Resume: Daughter. Immigrant. Sister. Mother. Wife. Banker. Beach Lover. Single Mom. Hair Dresser. Ice Cream Connoisseur. Entrepreneur. Chef. Honor student. Grandmother. Artist. Dreamer. Believer.

What happens when you move 11 times before the age of 20? You begin to learn, listen, watch, try, and begin again and again. Learn poignant lessons from this all-star army brat turned esteemed educator. The lesson this week: Change is constant. My question is: Are we shaped by those around us or that which surrounds us? This week our guest, Barbara T. Conner, Director of College Counseling at Foxcroft School in Northern Virginia, shares her extensive experience in helping thousands of adults and teens plan their future and achieve their goals. Using everything she learned on her journey to college, Barbara created the Five First-Choice Colleges© approach to the college admission process. Whether you are right in the midst of applying to college or you are dreaming of college for your pre-teen, you will not want to miss this episode! Barbara believes you can land at your perfect destination: YOUniversity. HIGHLIGHTS: 10 minutes: Here father was a first generation ROTC student, her mother did not attend college, yet all siblings earned MA degree! 21 minutes: How Barbara's father introduced her to what would become her dream college. 31 minutes: Tale of a memorable first generation student that Barbara mentored and guided every step of the way. 40 minutes: The ONE truth she wants you to know about college admissions. 41 minutes: Barbara's Five First Choice College Approach. You don't want to miss these best 5 tips! Guest Bio: 999 Characters A graduate of Sweet Briar College (BA – Political Economics) and the University of Virginia (MEd. – Social Foundations of Education), Barbara served as College and Career Specialist at West Potomac High School in Alexandria, VA, before coming to Foxcroft School in Middleburg, VA, in January 2011. She has vast experience helping individuals plan futures and achieve goals, having also worked as a human resources director, career development facilitator, and life coach. She serves or has served on boards and committees of a vast range of organizations, including the Potomac and Chesapeake Association for College Admissions Counseling (PCACAC) and the Virginia State PTA to the Mount Vernon-Lee Chamber of Commerce, Girl Scouts of America, Trinity Church, Upperville and St. Luke's Episcopal Church, Alexandria, among others. ORIGINAL AIRDATE AND TITLE: September 12, 2018, 5 Army Brat Lessons.

Learning thyself is the best education.

JoBeth is a college instructor, life coach, wife, mother of two and foster care advocate. JoBeth has been teaching Public Speaking at the University of Arkansas for 5 years. Previous to that, she was a high school teacher. JoBeth has always felt a pull towards helping others and as a high school senior all she knew is that she wanted to help others. Today she is doing just that, helping others. JoBeth is the founder and creator of Transition YOUniversity, an online coaching program for high achieving females in the their first year of college. From her experience as a college instructor and her personal experience as a college student JoBeth has created this program to give college girls everything they need to do all the things in college and still enjoy life. www.jobethevans.com jobethevans@outlook.com 479-225-1752 www.facebook.com/jobethevans IG: @jobethevanslifecoach

Talks about the impact of his mom’s faith was a huge catalyst in his faith journey.Shares about the impact that his Uncle had on his life and how seeing him the hospital lead to Jacquise praying as a 12-year old his first true prayer.He shares about navigating his newfound faith with trying to fit in while in high school and collegeTalks about the struggle of seeing God as a Heavenly Father, without growing up with an earthly fatherTalks about the love and validation that he was searching for in God, he found in sportsSpeaks into how freedom can either be a gift or a curseTalks about his journey to professional football and learning the politics of the NFLTalks about how God is using Empower YOUniversity to reach at risk youth.Link to Empower YOUniversity - https://empoweryouniversity.net/ younversity_ent on Instagram

Mark your calendars - Season 2 of YOUNIVERSITY kicks off on Wednesday, March 4th with Part 1 of a two-part special episode featuring Fran Roth, the creator of the wildly popular Instagram page HOW DO YOU ADULT. In the meantime, enjoy this trailer that looks back at last season and forward to what we're cooking up next.

As an educator, you pour your full energy into your craft. In addition to the daily practices of pedagogy, social-emotional learning, and classroom management, there's a dedication to professional development and ongoing learning. From conferences to workshops, and research to trainings, you're consistently seeking answers to the big questions. Questions like, "What do my students need now, that will enable them to thrive when they're out in the world?" As an educator, you play the ultimate long game and often don't get to see the long-term results of your work.But what if we could flip our perspective, and go straight to the source? What would thriving graduates tell us went right? What would they identify as the greatest impact on post K-12 success? In episode 11 I'm joined by Andre Haykal Jr., an entrepreneur, podcast host, and author - who just happens to be 19 years old. Andre pulls back a curtain we rarely see behind and shares the classroom experiences that fast-tracked his entrepreneurial journey, the urgency of building creativity and failure into the learning process, and how educators can help students build the muscle of self-education.Connect with Andre:LinkedIn: Andre Haykal Jr. Instagram: @andrehaykaljrGet the Book: What They Won't Teach YouPodcast: Real Talk UniversityWebsite: https://www.innovateyouniversity.com/If you liked what you heard, rate and review Off the Assembly LineYou can find more show details and resources at offtheassemblyline.co and connect with Rebecca on LinkedIn or at rebeccaareed.com.Learn more about the Teacher Mastermind at http://teachermastermind.comFollow Off the Assembly Linetwitter @offassemblylineinstagram @offtheassemblyline_podcastfacebook @offtheassemblylinepodcast.Special thanks to Scott Holmes for our intro music. You can check out more from him at https://scottholmesmusic.com/. Thanks for listening to Off the Assembly Line. Share it with someone who needs to hear it and then go make a ruckus!Support the show (https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=7A6ET6FCSJ86N&source=url)

This our 30 in 30. Thirty lessons in thirty days. Things I wish I knew when I started my leadership journey. Episode 1: Do what's right, not what's easy!

Welcome to the Evolution of Medicine podcast! This week, we’re talking with Lara Salyer, DO, IFMCP, a family physician based in Monroe, WI whose passion is health education at the micro and macro level. After 15 years as a board-certified family physician, she was unsatisfied with the troubling trend in America: increased dependence on prescriptions yet decreased overall wellness. She enrolled in training courses through the Institute of Functional Medicine and opened her private practice in 2017. Dr. Salyer is one of the key members of our Practice Accelerator and we are thrilled to share her insight in our Group Visit Series. In this episode, you’ll hear about how Lara has innovated in group visit intake and creating efficiencies in her practice. We talk about her journey with the Practice Acceleratory and her YOUniversity program, which she created to educate patients and give them access to functional medicine testing. This is a super-interesting, energizing 30 minutes for anyone ready to be on the cutting edge of functional medicine delivery. Enjoy! Highlights include: Dr. Salyer’s journey from conventional medicine to running a thriving functional medicine practice How to use group visits to channel efficiency in functional medicine practice How group visits give patients the agency they need to take control of their health and achieve positive outcomes The value of the Practice Accelerator, and the power of its “collective group creativity” How to build a sustainable business model by identifying and targeting your niche audience for group visits How to effectively recruit for group visits and maintain consistent attendance And so much more! Resources mentioned in this podcast: drlarasalyer.com YOUniversity Core Classes rightbrainrescue.com goevomed.com/accelerator-special

Pastor Kingsley Okonkwo ministering: The 5 Things That Can Make You Happy. 1. Managing what you have versus what you need. You should go more on enlightenment than entertainment. Focus on edification. 2. Learn self-control. You have a choice between self-control and no control. You can't do anything you like because some of them have repercussions you won't like. God put boundaries not to limit you, but to safeguard you. Else, you'll self destruct. 3. Self-centeredness and Selflessness. The world system tells you to focus on yourself. Selfishness is our first tendency but doesn't bring happiness. Selflessness would bring you so much joy. 4. Worrying vs Resting (Matthew 6:25) Most people's anxiety comes from worrying about themselves. Anxiety has got nothing to do with reality. Anxiety won't allow you to receive from God. Don't worry about anything, pray about everything. (Philippians 4:6,7) 5. Purpose vs Profit. God wants you to work for your purpose and not for profit. When you work for the purpose, you get paid twice. You must seek to find why you're created. Don't confuse your career for your purpose. There's something inside you, yearning for expression to impact the world, don't let it die.

Pastor Kingsley Okonkwo ministering: There is no bad temperament; all temperaments are needed in this world for a proper balance. In marriage, choleric are drawn to phlegmatic, while melancholy, are drawn to sanguine. The best career for Sanguine: Marketing, fashion, PR, comedy, customer service, preachers, MCs... Choleric: Engineering, lawyers, activists, management, Tech, politics, business owners, supervisors. Phlegmatic: Nurses, teaching, psychologists, counsellors, child development, charity, Melancholy: Management, accounting, social work, administration, research, art, doctors, surgeons, musicians Most people have a blend of both temperament (primary and secondary) How Do You Tackle Your Temperament Weakness? 1) first note what your weaknesses are. If you can't identify it, you can't deal with it. 2) put a structure to help that weakness; partner with people motivated in that area. Hire your weaknesses 3. Yield to the Holy Spirit. (Galatians 5:22-23) 4. All the fruits of the Spirit are things that counter the weaknesses of all temperaments Learn to practice the word of God 5. Always have people that can speak into your life.

Pastor Kingsley Okonkwo ministering: The basic principle for living, which is given by God, is called WISDOM. Proverbs 3:16-18. Matthew 7:24 Anybody can be brilliant or intelligent, but not everyone can be wise and happy. The wisdom of God is in the Bible. Therefore, anyone who applies the word of God to his/her life is wise and would get lasting happiness. Philippians 4:6 ; 2 Corinthians 10:12 ; 3John 1:2; God wants you to prosper, no matter where you are now. It is foolishness to be comparing yourself with someone else. Your timing is not theirs, neither has God set yours with another. Ecclesiastes 2:1 - 26 (NIV) 2. Don't consume more than you require. A lot of things that are making us worry, or creating a picture of happiness in our heads, won't make us happy on the long run.

Jeanne is on vacation. I picked the lock on the vault door to Goddess Youniversity. The selection was tough from all the great information for Goddess Youniversity members. I settled on "How to clear and balance your energy for happy karma". Enjoy! Casey https://jeannestreet.com/blog-home-page/ https://goddessyouniversity.com Do you have Jeanne's book and companion journal? (https://www.amazon.com/Goddess-principles-living-soul-alignment/dp/0997466618)  Listen to Jeanne explain what the 12 principles will do for you.   NEW UPDATES and FREE CONTENT at jeannestreet.com. Check it out! Find more information at InspiritHealingStudio.com, GoddessYouniversity.com, work on her new book and more! Send an email or request on Facebook and ask to be part of the Angels Don't Lie group on Facebook!  Don't forget to download the Angels Don't Lie App in the Apple App Store, a great way to listen to podcasts. Thanks for joining Angels Don't Lie Episode 128. Jeanne podcaset Tuesday, July 9th, 2019. Be sure to download the next podcast, July 16th. Call in number 646-891-5252. The Goddess You is on sale - visit jeannestreet.com for your copy!    

For the last nine months, YOUNIVERSITY has talked with students about self-awareness, finding their passion, and living fearlessly. On today’s episode, we reflect on the themes we have covered across previous episodes, including clips from Olivia Royal (Ep 10), Jazmin Kay (Ep 31), and Emery Bergman (Ep 3) who represent what this podcast is about: supporting and empowering young people to step into the life you love.

Jeanne's Facebook Live sessions are the rage! Callers fill the show and Jeanne is up to the challenge! Please send your prayers as the callers look to Jeanne to connect to loved one who have crossed over. When she is not talking to callers, Jeanne interacts with the Facebook viewers and shares insight her connections during the week. https://goddessyouniversity.com/product/goddess-youniversity-membership/ Do you have Jeanne's book and companion journal? Click here to invest in You and go straight to Amazon. (https://www.amazon.com/Goddess-principles-living-soul-alignment/dp/0997466618)  Listen to Jeanne explain what the 12 principles will do for you.  Events-Check out all the events at InspiritHealingStudio.com; NEW UPDATES and FREE CONTENT at jeannestreet.com. Check it out! Find more information at InspiritHealingStudio.com, GoddessYouniversity.com, work on her new book and more! Send an email or request on Facebook and ask to be part of the Angels Don't Lie group on Facebook!  Don't forget to download the Angels Don't Lie App in the Apple App Store, a great way to listen to podcasts. Thanks for joining Angels Don't Lie Episode 107. Broadcast on Facebook Live at Jeanne Street: January 15th, 2019. Be sure to join Jeanne next Tuesday, January 22nd, 7PM EST. Call in number 646-891-5252. Listen to the show on the web player at jeannestreet.com or on KBJBradio.com.  The Goddess You is on sale - visit jeannestreet.com for your copy!    

Interview with Shane Benson, VP, Operator Support &Organizational Planning, Chick-fil-A, Inc. & David Farmer, VP, Restaurant Experience, Chick-fil-A, Inc. / Co-founders of Launch Youniversity  If you’re not actively launching something new in your life, you may be missing out on the very thing that keeps you challenged, fresh and relevant in today’s constantly evolving world. In this episode, you will meet David Farmer and Shane Benson, top executives at Chick-fil-A Inc., who along with their partners, Kevin Jennings and Jeff Henderson, have created a digital platform called Launch Youniveristy. This virtual hub provides access to resources, tools and mentorship opportunities for those would-be “launchers” out there who need that little extra nudge to get their idea off the ground! Farmer and Benson will provide valuable insights derived from their own launch failures and successes to teach us what it takes to start, sustain and grow a great idea. For more on Joy Economics visit joyeconomics.com. Guests: Shane Benson and David Farmer Host: Shani Godwin

Jeanne throws down so much content tonight it will take you by storm! First, find out how to get access to the Transcending Fear video/workshop. Jeanne explains why abundance can elude us and her beauty school drop out story! Jeanne poses to you thought provoking journal prompts. Find out how to get the link for the workshop. You will get a tiny glimpse into the amazing content at Goddess Youniversity. Events! Jeanne gives some details of upcoming events so get November 10th on your calendar. Caller! Lea, MA, she was pregnant during her previous call, now Momma and baby are doing well but now time to head back to work. Angels have some great advice. Salt bath? Wellness tip - Candida cleanse - starve the yeast! Jeanne explains effects and benefits of ridding yourself of the yeast. Get diet info at thecandidadiet.com. https://goddessyouniversity.com/product/goddess-youniversity-membership/ Do you have Jeanne's book and companion journal? Click here to invest in You and go straight to Amazon. (https://www.amazon.com/Goddess-principles-living-soul-alignment/dp/0997466618)  Listen to Jeanne explain what the 12 principles will do for you.  Events-A Matter of the Heart – Mother and Daughter Wellness Retreat October 26th, Conversations with Heaven At The Green Granary November 2nd, Soulful Saturday, 11/10, Angels Don’t Lie Tour, Eastline Theater, Long Island, November 14th. Check out all the events at InspiritHealingStudio.com; NEW UPDATES and FREE CONTENT at jeannestreet.com. Check it out! Find more information at InspiritHealingStudio.com, GoddessYouniversity.com, work on her new book and more! Send an email or request on Facebook and ask to be part of the Angels Don't Lie group on Facebook!  Don't forget to download the Angels Don't Lie App in the Apple App Store, a great way to listen to podcasts. Thanks for joining Angels Don't Lie Episode 98. Broadcast from the KBJB Studio: October 23rd, 2018. Be sure to join us next Tuesday, October 30th, 7PM EST. Call in number 646-891-5252. Listen to the show on the web player at jeannestreet.com or on KBJBradio.com.  The Goddess You is on sale - visit jeannestreet.com for your copy!    

The Youniversity podcast offers refreshingly honest conversations with students who share their stories, struggles, and successes, and educational experts provide valuable information on all things college. Join Annmarie Chereso for a conversation about what to expect each week on the Youniversity podcast.

Jeanne is a little wild tonight because of the full moon!  She talks about how to recognize your energy and prepare yourself. Head on over to Goddess Youniversity take the Empath test. Jeanne has so many workshops coming up! See below and for more information go to Inspirithealingstudio.com. Tonight was about self love and it resonates through out all of the conversations tonight. Callers-Adrian, CA, lost her mom about 10 years ago. Things going on in her life and would like to connect with her mother for her messages. Holistic solution? Dorie, CT, looking for messages and it comes right to her health. Book recommendation! Felicia, MA, moved from CT and things are in turmoil. Spirit offers solutions! Wellness tip-dessert choices-Jeanne talks about her vegan rice pudding and other healthy dessert choices. She also talks about sugar addiction. Last chance to save on your Goddess Youniversity membership. June 1st the membership goes to $24.99. https://goddessyouniversity.com/product/goddess-youniversity-membership/ Do you have Jeanne's book and companion journal? Click here to invest in You and go straight to Amazon. (https://www.amazon.com/Goddess-principles-living-soul-alignment/dp/0997466618)  Listen to Jeanne explain what the 12 principles will do for you.  Principle 7 - Chakra Basics - Energy within. Events-Conversations with Heaven May 31st; Empower Workshop June 9th; Java Haus Reading Event June 21st; Connecting to Spirit Workshop at Lily Dale Assembly June 30th; Connecting to Spirit Retreat Weekend (July 20th and September 29th); Spiritual Entrepreneur Workshop December 1st. NEW UPDATES and FREE CONTENT at jeannestreet.com. Check it out! Find more information at InspiritHealingStudio.com, GoddessYouniversity.com, work on her new book and more! Send an email or request on Facebook and ask to be part of the Angels Don't Lie group on Facebook!  Don't forget to download the Angels Don't Lie App in the Apple App Store, a great way to listen to podcasts. Thanks for joining Angels Don't Lie Episode 79. Broadcast from the KBJB Studio: May 29th, 2018. Be sure to join us next Tuesday, June 5th, 7PM EST. Call in number 646-891-5252. Listen to the show on the web player at jeannestreet.com or on KBJBradio.com.  The Goddess You is on sale - visit jeannestreet.com for your copy!    

Derek Coburn joins The Dating Advisory Board podcast sharing his business and networking strategies. How can we re-engineer those principles into a dating strategy? Derek is the author of the #1 Amazon bestseller, Networking Is Not Working: Stop Collecting Business Cards and Start Making Meaningful Connections. Find The Dating Advisory Board here: Website: http://www.thedatingadvisoryboard.com YouTube: https://goo.gl/MC1jjt Instagram: http://instagram.com/thedatingadvisory Facebook: https://www.facebook.com/thedatingadvisoryboard/ Snapchat: jenhecht1 Twitter: https://twitter.com/JenHecht1 Google+: The Dating Advisory Board Derek's Bio: Derek is the CEO and co-founder (along with his wife, Melanie) of CADRE—an un-networking community in Washington, DC—serving CEOs and business leaders, and has hosted numerous bestselling authors and thought leaders at their YOUniversity events. He began his professional journey as a financial advisor in 1998 and has been a partner at Washington Financial Group for 15 years. Derek lives in Washington, DC with his wife Melanie, two sons and pit bull, Bodie. You can connect with Derek on his website and on Twitter at @cadredc Grab Derek's book here: https://goo.gl/CjBf9P

Mali Phonpadith interviews Melanie Coburn, CoFounder and Chief Relationship Office (CRO) of CADRE. As CRO for a unique networking community called CADRE, she advocates for and supports over 100 CEOs and business leaders full-time. Along with her husband, Derek Coburn, Melanie has built CADRE from the ground up in just over five years. In this time she has hosted several of the group’s “Un-Networking” and YOUniversity events throughout the Washington Metro area, featuring esteemed speakers such as Chris Brogan, DeMaurice Smith, Gary Vaynerchuk, and Daniel Pink. The CADRE community, based predominately in DC, consists of professionals who are highly accomplished in their respective fields. Drawn together by a shared passion for helping others make valuable connections, CADRE members are focused on sharing resources and ideas. As CRO, Melanie serves as a liaison, strategically connecting complementary members and helping to ensure that initial meetings grow into mutually beneficial relationships. Learn more about Cadre: www.cadredc.com Join our community: www.soarcommunitynetwork.com Subscribe to our podcast on iTunes at: itunes.apple.com/us/podcast/soar-…id884527835?mt=2

Episode 136: Derek Coburn – Networking Is Not Working Derek Coburn is the author of the #1 Amazon bestseller, “Networking Is Not Working: Stop Collecting Business Cards and Start Making Meaningful Connections.” Derek is the CEO and co-founder (along with his wife, Melanie) of CADRE—an un-networking community in Washington, DC—serving CEOs and business leaders, and has hosted numerous bestselling authors and thought leaders at their YOUniversity events. He began his professional journey as a financial advisor in 1998 and has been a partner at Washington Financial Group for 15 years. Derek lives in Washington, DC with his wife Melanie, two sons and pit bull, Bodie. You can connect with Derek on his website and on Twitter at @cadredc. Episode 136: Derek Coburn – Networking Is Not Working Subscribe on iTunes  or Stitcher Radio The Learning Leader Show “Derek Coburn is a literal master at networking and human relations.” Marcus Sheridan, The Sales Lion In This Episode, You Will Learn: A willingness to be wrong… Curiosity/asking questions, and willing to get feedback leads to sustained excellence The problem with being surrounded by “Yes Men” Read: Persuadable-Great -  How Great Leaders Change-Their Minds to Change the World The importance of curating who is at an event and more importantly, who is NOT there – Keep The Takers OUT The core mission of Cadre Building a network of Givers The blueprint for how everyone can do this Networking – “The intersection of client appreciation and business development” Start hosting small events first “Be Nucleate” – The center of the group Grading your business, your relationships, and yourself – We riffed live on this and it was very interesting.  Being a learning leader means surrounding yourself with people who are constantly growing, learning, improving, and willing to question everything  “We prevent cheeseballs who want to sling business cards.” Continue Learning: Follow Derek on Twitter: @cadredc Read: Networking Is Not Working Read: Persuadable-Great -  How Great Leaders Change-Their Minds to Change the World To Follow Me on Twitter: @RyanHawk12 You may also like these episodes: Episode 001: How To Become A Master Connector W/ Jayson Gaignard From MasterMind Talks Episode 078: Kat Cole – From Hooters Waitress To President of Cinnabon Episode 082: Dan Pink – The Science of Motivation, Legendary Writer & Ted Talk Episode 086: Seth Godin – How To Become Indispensable & Build Your Tribe Did you enjoy the podcast? If you enjoyed hearing Derek Coburn on the show, please don’t hesitate to send me a note on Twitter or email me. Episode edited by the great J Scott Donnell   Bio From DerekCoburn.com Derek Coburn is the author of the #1 Amazon bestseller, “Networking Is Not Working: Stop Collecting Business Cards and Start Making Meaningful Connections.” Derek is the CEO and co-founder (along with his wife, Melanie) of CADRE—an un-networking community in Washington, DC—serving CEOs and business leaders, and has hosted numerous bestselling authors and thought leaders at their YOUniversity events. He began his professional journey as a financial advisor in 1998 and has been a partner at Washington Financial Group for 15 years. Derek lives in Washington, DC with his wife Melanie, two sons and pit bull, Bodie. You can connect with Derek on his website and on Twitter at @cadredc.

In Ausgabe 360 von Quotenmeter.FM begrüßt Dennis Weber den RTL II YOU-Programmdirektor Christian Nienaber. Obwohl Jugendportale sich noch in der Nische befinden, ging RTL II mit einem rein digitalen Angebot einen mutigen Schritt. Das Programm wird durch Eigenproduktionen und (exklusiven) Fremdcontent bestimmt, womit der Sender eine Brücke zwischen digitaler und traditioneller Ausstrahlung schlägt. Doch wie kam es zu diesem Schritt und wie lange arbeitete RTL II hinter den Kulissen am Launch des Dienstes? Die Primetime bestimmen zwei Eigenproduktionen, die mit bekannten YouTube-Stars aufwarten aber sich deutlich von der Video-Plattform unterscheiden. Schließlich weisen «Youniversity» und «Mjunik» jeweils eine Nettolaufzeit von rund 50 Minuten auf. Nach welchen Kriterien die Beteiligten ausgewählt wurden und was der Sender sich noch von beiden Formaten erhofft, verrät Christian Nienaber exklusiv bei Quotenmeter.FM. Trotz zahlreicher Neuerungen und vermeintlich unerwarteter Verpflichtungen für den Sender, kamen auch kritische Stimmen auf. Im Gespräch verrät der Programmchef, wie er mit diesen Stimmen umgeht und welches Feedback den Content-Creatorn wie den Rocket Beans entgegen kam und bezieht Stellung zu den vorgefassten Meinungen.

Learn the beginning steps of how to communicate and connect with your Loved Ones on the Other Side. We all have innate medium abilities that can be further developed. From the book You Are A Medium this podcast teaches level one of mediumship ******************************************************************************************* Take A Look

Join Sherrie Dillard as she sits in for Dr. Pat. The miraculous conception was not a one time event. In every day and moment there is the opportunity to miraculously conceive grace. In between calls Sherrie will be discussing the spiritual message of Christmas. Have a question or concern? Give Sherrie a call at 800 930 2819

This weekly segment features FREE and low cost ways to go green. urban green YOUniversity is also a workshop so if you know of a organization looking to go green hit me up! The chat room is open and feel free to call to listen or chime into the conversation. 347-633-9113