Podcasts about Gest

Governo anuncia reajuste de 15 % no Bolsa Família às vésperas da eleição. Gestão Trump exigiu participação de dissidentes políticos no pleito brasileiro durante negociação de tarifaço. E Fachin suspende sessão do STF que analisaria alegações contra Mendonça. See omnystudio.com/listener for privacy information.

In dieser Ausgabe der Dunkelkammer spricht Michael Nikbakhsh mit dem italienischen Rechtsanwalt Nicola Canestrini. Er ist einer der Verteidiger des Ukrainers Serhii K., einst Offizier einer Spezialeinheit der ukrainischen Armee, heute Angeklagter in einem Strafprozess, der am 14. Oktober in Hamburg eröffnet werden soll. Die deutsche Bundesanwaltschaft beschuldigt K., im September 2022 an der Sprengung von drei der vier Röhren der Nord Stream-Pipelines beteiligt gewesen zu sein – als Kopf einer militärischen Geheimoperation der Ukraine. Die Anklage stützt sich auf Indizien, ein Geständnis gibt es bislang nicht. Und es gilt die Unschuldsvermutung. Die Geschichte ist so verworren wie alle Geschichten, die von Geheimdiensten und -operationen handeln. Darüber hinaus ist dieser Fall allerdings auch rechtlich komplex. Ein Überblick. // Die Dunkelkammer ist ein Stück Pressefreiheit. Unabhängigen Journalismus kannst Du mit einer Mitgliedschaft via Steady unterstützen https://steady.page/de/die-dunkelkammer/about Vielen Dank! Michael Nikbakhsh im Namen des Dunkelkammer-Teams

Em mais um episódio do Mais que Gestão, Marcelo Voigt explica o porquê de a transformação de uma empresa contábil começar pelas pessoas.

Ser promovido a líder muda muita coisa — inclusive a relação com quem, até ontem, era seu colega. Mas será que, para liderar, você precisa deixar de ser querido? Neste episódio de O voo da execução, uma provocação sobre primeira liderança, autoridade, respeito e a dificuldade de cobrar, tomar decisões e dizer não quando você ainda quer preservar a antiga relação com a equipe. Você não precisa que todos gostem de você. Precisa construir uma relação baseada em respeito, confiança, clareza e responsabilidade. Uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #PrimeiraLiderança #Liderança #GestãoSee omnystudio.com/listener for privacy information.

A mestranda Lays dos Reis Ferreira, do Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública e Sociedade da UNIFAL-MG, aborda a revisão do Benefício de Prestação Continuada (BPC), previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (Loas). No episódio, ela explica como funciona o benefício e os procedimentos de revisão realizados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).O BPC é um benefício assistencial, e não previdenciário. Por isso, não exige contribuição prévia ao INSS. O benefício é destinado a pessoas idosas com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência de qualquer idade que atendam aos critérios estabelecidos pela legislação.O episódio apresenta informações sobre o público atendido pelo benefício e aborda os principais procedimentos de revisão realizados pelo INSS, que incluem o cruzamento de dados cadastrais e, nos casos de beneficiários com deficiência, a reavaliação da condição de deficiência e do impedimento de longo prazo.O conteúdo também chama a atenção para a necessidade de acompanhar as notificações do INSS e observar os prazos estabelecidos para atualização cadastral, apresentação de documentos ou realização de avaliações. O episódio ainda apresenta orientações para reduzir o risco de bloqueio ou suspensão do benefício.O episódio integra a série de conteúdos do NAF Previdência em Podcast, voltada à divulgação de informações sobre direitos previdenciários e assistenciais. O podcast também é veiculado pela Rádio Federal FM de Alfenas (FM 101,3), emissora da Facepe. Acompanhe a programação pela Federal FM.O NAF Previdência em Podcast é produzido pelo Núcleo de Apoio Fiscal (NAF) da UNIFAL-MG, no campus Varginha. A iniciativa é desenvolvida como projeto de extensão universitária e coordenada pelo professor Wesllay Carlos Ribeiro e pela professora Larissa Gonçalves Souza, ambos do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas.

Tomar a decisão de deixar um emprego nunca é fácil, quer seja para abraçar um novo projeto, procurar melhores condições ou por estagnação profissional. No entanto, a forma como sais de uma empresa é o teu último ato de marca pessoal nessa organização. Saber fechar um ciclo com elegância pode impactar a tua reputação mais do que os anos em que lá trabalhaste.Neste episódio, a Cátia Almeida, consultora de outplacement na Randstad Portugal, partilha o manual de etiqueta e estratégia para comunicar a decisão de saída. Vais aprender a gerir o período de aviso prévio e a transformar uma despedida numa alavanca de networking para o futuro.Neste episódio, vais descobrir:Sinais de alerta: como identificar o momento certo em que a tua etapa numa empresa chegou ao fim.Cuidados legais e prazos: como cumprir o aviso prévio sem prejudicar a organização nem a tua imagem.A reunião de comunicação: a melhor forma de abordar a chefia direta e apresentar a carta de demissão.O dilema da contraproposta: quando a empresa faz uma oferta para ficares, vale a pena aceitar?Gestão da transição: como organizar as tarefas durante os 30 ou 60 dias de aviso prévio para deixar um legado positivo.Feedback sem queimar pontes: como dar opiniões construtivas e manter a rede de contactos ativa para o futuro.Sair de um emprego não é um ato de rutura, mas sim a conclusão natural de um capítulo da tua jornada.Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTokConteúdos úteis:blog | Carta de despedimento: guia de escrita, exemplos, modelos e perguntas frequentesblog | Quero despedir-me: guia prático, legal e com todos os direitosblog | Vou despedir-me e agora?: dicas para seguir em frente

Ser promovido a líder é uma conquista. Mas nem sempre todos comemoram com você. E quando alguém da equipe também queria aquela posição? Como lidar com a frustração, a resistência e a mudança na relação com quem, até ontem, era seu colega? Neste episódio de O voo da execução, uma provocação sobre primeira liderança, autoridade, respeito e a diferença entre tentar provar que você merece o cargo e simplesmente começar a liderar. Uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #PrimeiraLiderança #Liderança #GestãoSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Dvaadvacet let zkušeností v hradeckém zastupitelstvu, dvanáct let ve funkci náměstka primátora a nyní role volebního lídra ODS. Martin Soukup říká, že už si v politice nepotřebuje nic dokazovat, ale stále chce být užitečný městu. V rozhovoru mluví o investicích, parkování, bydlení, bezpečnosti i o tom, proč by podle něj měl Hradec začít znovu fungovat. Politická reklama Komunální volby 2026 Zadavatel: Občanská demokratická strana Zpracovatel: TN Média s.r.o.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können. Mein Gast: Marc Stratmann Marc Stratmann ist Co-Founder und Geschäftsführer Marketing & Vertrieb beim HR-Autopilot. Gemeinsam mit Peter Praeder-Hinzpeter hat er das Unternehmen im Juni 2024 gegründet. Zuvor sammelte Marc Erfahrungen in komplexen Organisationen wie Roche und DHL. Nach eigener Aussage hat ihn dort besonders geprägt, wie entscheidend klare Prozesse und verlässliche Strukturen für erfolgreiche Digitalisierung sind. Mit dem HR-Autopilot adressiert er heute eines der zentralen Probleme moderner HR-IT: die stark fragmentierte Systemlandschaft. Das Unternehmen verweist darauf, dass allein in Deutschland mehr als 600 HR-Systeme existieren. Statt für jede Systemkombination isolierte Einzellösungen zu bauen, setzt der Ansatz auf standardisierten Datenaustausch, Schnittstellen und einen Workflow-Builder, der Prozesse, Tools und Menschen miteinander verbindet. Marc ist außerdem Host der HR-Innovators Lounge. Dort spricht er regelmäßig über HR-Tech, Automatisierung, KI und Prozessdesign. Für unser heutiges Thema ist das besonders relevant: KI kann nur dann verlässlich arbeiten, wenn sie Daten erhält, die eindeutig, aktuell, konsistent und im richtigen Kontext verfügbar sind. Genau deshalb schauen wir uns heute an, welche Datenbasis HR dafür konkret aufbauen muss. Thema der Folge: In dieser Folge spreche ich mit Marc Stratmann, Co-Founder und Geschäftsführer von HR-Autopilot, darüber, wie Unternehmen eine belastbare Datenbasis für KI-gestützte HR-Prozesse schaffen können. Herzlichen Dank an Marc für den sehr guten Input zum Thema. Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Gespräch mit Marc: • KI löst keine schlechte Datenstruktur. Sind Daten unvollständig, widersprüchlich oder nicht eindeutig zuordenbar, kann KI bestehendes Chaos sogar verstärken. • Eine „Single Source of Truth" bedeutet nicht, dass sämtliche HR-Daten in einem einzigen System liegen müssen. Entscheidend ist, für jede Information eindeutig festzulegen, welches System die führende Quelle ist. • Gute Daten benötigen klare Verantwortlichkeiten. Die fachliche Verantwortung für HR-Daten sollte im HR-Bereich liegen, beispielsweise bei HR Operations oder People Analytics. IT unterstützt bei Integration, Infrastruktur und Sicherheit. • Wesentliche Kriterien für eine gute Datenqualität sind Eindeutigkeit, Vollständigkeit, Aktualität und Konsistenz. • Schnittstellen allein reichen nicht aus. Daten aus unterschiedlichen HR-Systemen müssen normalisiert werden, damit sie systemübergreifend miteinander verarbeitet werden können. • HR-Prozesse sollten zunächst standardisiert werden, bevor sie automatisiert werden. Nur ein klar definierter Prozess lässt sich sinnvoll an Technologie oder KI delegieren. • KI und Automatisierung sollten nicht ausschließlich der Effizienz dienen. Sie können gleichzeitig die Qualität der Employee Experience und Candidate Experience verbessern, beispielsweise durch schnellere Rückmeldungen oder automatisiertes Preboarding. • Bei sensiblen Entscheidungen bleibt der Mensch entscheidend. KI kann Informationen vorbereiten und Entscheidungen unterstützen, sollte aber beispielsweise bei Absagen, Gehaltsentscheidungen oder Kündigungen nicht autonom entscheiden. Marcs Empfehlung für einen pragmatischen Einstieg: In den ersten 30 Tagen: Systeme, Prozesse, Excel-Schattenlisten und Datenqualität analysieren sowie die führenden Datenquellen definieren. In den zweiten 30 Tagen: Daten, Begriffe, Pflichtfelder und Prozesse standardisieren und Systeme miteinander integrieren. In den dritten 30 Tagen: einen konkreten KI-Piloten starten, Ergebnisse messen, Feedback einholen und kontinuierlich optimieren. Die zentrale Botschaft der Folge: Nicht die leistungsfähigste KI entscheidet über den Erfolg von KI im HR, sondern die Qualität der Prozesse, Daten und Strukturen, auf die diese KI zugreifen kann. #GainTalentsPodcast #KI #KünstlicheIntelligenz #ITUpskilling #FutureSkills #Softwareentwicklung #Talententwicklung #Reskilling #Leadership Shownote-Links Marc Stratmann https://www.linkedin.com/in/marcstratmann/ https://hr-autopilot.de/ https://hr-autopilot.de/podcast/ https://docs.google.com/presentation/d/1aelz9FDcgGoaINUN3ye-VhXsMfywKPK3ejRyDNgc0AM/edit?slide=id.g3e5710f8c2b_0_7#slide=id.g3e5710f8c2b_0_7   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents    

Neste episódio especial do Podcast SAESP , o dr. Gustavo Tsuha, diretor de Relações Internacionais da SAESP recebe o médico anestesiologista dr. Flávio Barroso, corresponsável pelo CET-CARP, e dra. Patrícia Shimabukuro, avaliadora do Instituto Brasileiro para a Excelência em Saúde (IBES), especialista em Gestão de Serviços de Saúde e doutora em Ciências, para discutir sobre a importância da acreditação de serviços de anestesiologia e hospitais na promoção da segurança do paciente e melhoria no atendimento primário.Acompanhe os conteúdos científicos daSAESP e mantenha-se atualizado sobre os principais temas da anestesiologia.

Delegar não é simplesmente passar uma tarefa para outra pessoa e desaparecer. Quando um líder delega, a responsabilidade pela execução pode estar com alguém da equipe, mas a responsabilidade pela liderança continua sendo dele. Neste episódio de O voo da execução, uma provocação sobre delegação, acompanhamento e responsabilidade: você realmente delegou ou apenas transferiu o problema? Uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #Liderança #Delegação #GestãoSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Na série de conversas descontraídas com cientistas, chegou a vez do Professor, Psicólogo, Mestre em Psicologia Social, Doutor em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano, José Leon Krochick.Só vem!> OUÇA (88min 29s)*Naruhodo! é o podcast pra quem tem fome de aprender. Ciência, senso comum, curiosidades, desafios e muito mais. Com o leigo curioso, Ken Fujioka, e o cientista PhD, Altay de Souza.Edição: Reginaldo Cursino (@reginaldocursino)Ilustração e Capa: Felipe Cruz (@felipecruzart)http://naruhodo.b9.com.br*José Leon Krochick é Psicólogo (1979), Mestre em Psicologia Social (1985), Doutor em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano (1990), Livre-docente (1999) e Professor Titular (2006) pelo Instituto de Psicologia da USP.É Professor Sênior do Instituto de Psicologia da USP, docente do MBA/ESALQ, nos cursos Educação e Diversidade, Gestão Escolar e Neurociência e aprendizagem na educação.Foi Professor dos Programas de Pós-Graduação da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo: Psicologia Social e Educação: História, Política, Sociedade (1997-2006); Professor visitante da UNIFESP do Programa de Pós-Graduação Educação e Saúde na Infância e na Adolescência (2019-2024); Professor Visitante da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Maringá.É bolsista de Produtividade em Pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; coordenou a pesquisa ''Ações de enfrentamento ao bullying e à discriminação na escola pública, no Programa de Ensino Público da FAPESP; coordenou , de 2018 a 2021, a pesquisa ''Violência escolar: discriminação, bullying e responsabilidade, com verbas do Edital do CNPq Cidadania, Violência e Direitos Humanos, que contou com pesquisadores de 14 instituições universitárias brasileiras e quatro de outros países; contou também com auxílio regular à Pesquisa da FAPESP, para desenvolver projeto sobre Inclusão Profissional de Jovens com Deficiência Intelectual.Coordenou a implantação do Programa de Apoio e Referência ao Enfrentamento da violência sexual contra Crianças e Adolescentes, da Secretaria dos Direitos Humanos da Presidência da República, no município de São Paulo (2010-2012). Tem como referências teóricas os trabalhos da Teoria Crítica da Sociedade e as obras de Hannah Arendt, a partir das quais analisa principalmente os seguintes temas de pesquisa: personalidade autoritária, personalidade antidemocrática, preconceito, bullying e educação inclusiva. Tem atuado sobretudo nas áreas de Psicologia e da Educação.Lattes: http://lattes.cnpq.br/5516424346600815*APOIE O NARUHODO!O Altay e eu temos duas mensagens pra você.A primeira é: muito, muito obrigado pela sua audiência. Sem ela, o Naruhodo sequer teria sentido de existir. Você nos ajuda demais não só quando ouve, mas também quando espalha episódios para familiares, amigos - e, por que não?, inimigos.A segunda mensagem é: existe uma outra forma de apoiar o Naruhodo, a ciência e o pensamento científico - apoiando financeiramente o nosso projeto de podcast semanal independente, que só descansa no recesso do fim de ano.Manter o Naruhodo tem custos e despesas: servidores, domínio, pesquisa, produção, edição, atendimento, tempo... Enfim, muitas coisas para cobrir - e, algumas delas, em dólar.A gente sabe que nem todo mundo pode apoiar financeiramente. E tá tudo bem. Tente mandar um episódio para alguém que você conhece e acha que vai gostar.A gente sabe que alguns podem, mas não mensalmente. E tá tudo bem também. Você pode apoiar quando puder e cancelar quando quiser. O apoio mínimo é de 15 reais e pode ser feito pela plataforma ORELO ou pela plataforma APOIA-SE. Para quem está fora do Brasil, temos até a plataforma PATREON.É isso, gente. Estamos enfrentando um momento importante e você pode ajudar a combater o negacionismo e manter a chama da ciência acesa. Então, fica aqui o nosso convite: apóie o Naruhodo como puder.bit.ly/naruhodo-no-orelo

O Flamengo se prepara para votar uma importante mudança em seu estatuto. A proposta apresentada pela atual administração pretende estabelecer novas regras para gestão, governança, planejamento, transparência e funcionamento do clube.Entenda os principais pontos da reforma, o papel dos conselhos, a estrutura profissional prevista e o que pode mudar nas próximas administrações do Flamengo.QUER FALAR E INTERAGIR CONOSCO?:    CONTATO I contato@serflamengo.com.br SITE I ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠serflamengo.com.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TWITTER I ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@BlogSerFlamengo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠INSTAGRAM I ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@BlogSerFlamengo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#Flamengo #NotíciasDoFlamengo #profissionalismo

Na segunda edição deste boletim você confere:- Países reivindicam independência do Reino Unido;- Deputado Cezinha é alvo em operação sobre tráfico de influência;- Gestão Tarcísio nega violação de provas apreendidas na operação Dark Horse.O Boletim Rádio Gazeta Online é um conteúdo produzido diariamente com as principais notícias do Brasil e do mundo. Esta edição contou com a apresentação dos monitores Beatriz Martins e Fábio Barreto, do curso de Jornalismo.Escute agora!

Depois de mais de quatro décadas no melhoramento genético de milho, um agrônomo troca a direção de pesquisa pelo desafio de aprender pecuária na prática. A conversa com Carlos Raupp percorre a construção de programas tropicais, a transição de carreira e os erros de gestão que aparecem quando a fazenda vira um novo negócio. Entre custos separados, métricas, pastagens, água, proteção de preços e sucessão familiar, o episódio mostra como transformar podcasts, cursos e conexões em decisões concretas. Uma reflexão sobre humildade, resiliência e execução para produtores, gestores e profissionais do agronegócio que precisam recomeçar sem desperdiçar a experiência acumulada. PARCEIROS DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pelo Grupo Mossmann! Com mais de 15 anos de atuação na aviação agrícola, o Grupo Mossmann reúne soluções especializadas em consultoria e regularização aeroagrícola, formação profissional, engenharia e infraestrutura, saúde e segurança do trabalho, gestão contábil e financeira e suporte jurídico. Uma estrutura multidisciplinar criada para tornar as operações aeroagrícolas mais seguras, eficientes e preparadas para os desafios do setor. Grupo Mossmann: o parceiro que seu agronegócio precisa para decolar. Site: https://www.acmossmann.com.br/Cursos Mossmann: https://acmossmann.eadplataforma.app/Instagram: https://www.instagram.com/mossmanngroup/ Este episódio foi trazido até você pela SCADIAgro! A SCADIAgro trabalha diariamente com o compromisso de garantir aos produtores rurais as informações que tornem a gestão econômica e fiscal de suas propriedades mais sustentável e eficiente. Com mais de 30 anos no mercado, a empresa desenvolve soluções de gestão para produtores rurais espalhados pelo Brasil através de seu software. SCADIAgro: Simplificando a Gestão para o Produtor Rural Site: https://scadiagro.com.br/Podcast Gestão Rural: https://open.spotify.com/show/7cSnKbi7Ad3bcZV9nExfMi?si=766354cb313f4785Instagram: https://www.instagram.com/scadiagro/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/scadiagroYouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQxErIaU0zBkCAmFqkMohcQ Este episódio também tem o apoio da Nutripura Nutrição e Pastagem! A Nutripura, que tem como base valores como honestidade, qualidade e inovação nos produtos e excelência no atendimento, atua há mais de 20 anos no segmento pecuário, oferecendo os melhores produtos e serviços aos pecuaristas. Fique ligado nos artigos que saem no Blog Canivete e no podcast CaniveteCast! Com certeza é o melhor conteúdo sobre pecuária que você irá encontrar na internet. Nutripura: O produto certo, na hora certa. Site: http://www.nutripura.com.brBlog Canivete: https://www.nutripura.com.br/pub/blog-canivete/Instagram: https://www.instagram.com/nutripura/Facebook: https://www.facebook.com/Nutripura/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nutripura/YouTube: https://www.youtube.com/user/TvNutripura INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: http://www.instagram.com/agroresenhaTwitter: http://www.twitter.com/agroresenhaFacebook: http://www.facebook.com/agroresenhaYouTube: https://www.youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/arp-zap-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br QUERO PATROCINARSe você deseja posicionar sua marca junto ao Agro Resenha Podcast, envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: Carlos RauppEdição: Will OliveiraSee omnystudio.com/listener for privacy information.

A lembrança fez parte dos esclarecimentos feitos pelo presidente Lula, durante entrevista ao SBT. Na conversa, Lula comentou a atual crise no judiciário, destacou a necessidade de manter a credibilidade do STF e defendeu uma reforma no sistema, inclusive com a discussão sobre mandatos, com a participação da sociedade. Sonora:

A gestão de pessoas vai muito além de benefícios superficiais: ela é a chave para transformar a saúde ocupacional e a segurança no trabalho. Neste episódio, entenda como uma liderança estratégica, fundamentada em dados e na prevenção, impulsiona o engajamento das equipes, reduz riscos corporativos e constrói uma cultura sustentável de bem-estar. Aperte o play e confira!

Neste episódio de O Futuro Vem do Futuro, Leandro Costa conversa com Roberto Arruda, da Skyone, sobre uma trajetória que começou com um anúncio de curso técnico de telecomunicações visto num jornal do Rio de Janeiro e chegou, quatro décadas depois, à cadeira de CRO de uma empresa brasileira de tecnologia presente em 35 países. No caminho, Arruda viu a rede evoluir do cabo azul ao 5G, e usa essa bagagem para dizer que a inteligência artificial não pertence à mesma família de acontecimentos.A conversa organiza o debate a partir de uma distinção simples. Evolução tecnológica melhora o que já existia. Ruptura muda a arquitetura de como o trabalho acontece, como aconteceu quando a eletricidade chegou à fábrica. Se a IA é uma ruptura, o assunto central deixa de ser qual ferramenta comprar e passa a ser como a organização conduz a mudança: quem tem letramento, quem aprende com quem, onde estão os dados, quem pode acessar o quê.O ângulo de liderança aparece na assimetria de velocidade que Arruda descreve. Tecnologia evolui em curva exponencial, empresa evolui mais devagar e pessoa, mais devagar ainda. É nesse intervalo que se decide se a adoção gera vantagem ou gera custo. Ele conta como a Skyone montou a jornada de nuvem, integração, motor de dados e agentes, mostra dois casos de cliente com problemas bem diferentes e explica por que a tecnologia só chega ao seu melhor quando fica invisível, como ficou o Wi-Fi cuja senha ninguém mais pede.Ao longo do episódio, você vai ouvir reflexões sobre:- A diferença prática entre evolução tecnológica e ruptura- Gestão de mudança como o tema ausente da conversa sobre IA- O descompasso de velocidade entre tecnologia, empresa e pessoas- Dado organizado como pré-condição de qualquer agente- Vibe coding e a construção de sistemas pelas áreas de negócio- Letramento, comunidade, arquitetura e governança como sequência de decisãoUm episódio para quem lidera negócio ou tecnologia e precisa separar o que é sinal do que é ruído na adoção de inteligência artificial.

Uma crise financeira quase levou uma propriedade de 4 mil hectares à venda e transformou a forma de enxergar gestão, risco e trabalho. Neste episódio do Gestão Rural, a conversa com Pedro Bastos conecta pecuária, leilões e decisões tomadas na ponta da caneta: da compra de gado com propósito ao peso dos terneiros, do manejo de campo ao valor do olho no olho nos remates. Um relato prático sobre recuperação, mercado pecuário, tecnologia, sucessão e os critérios que ajudam o produtor rural a crescer sem confundir oportunidade com impulso. Também entram em pauta gestão do tempo, equipe, bem-estar animal e o olhar de agricultor que pode elevar o resultado da pecuária. CLUBE DO GESTÃO RURAL O Clube do GR nasceu do nosso desejo de ficar cada vez mais perto de você, que acompanha o Gestão Rural e vive o dia a dia do campo. Queremos que este podcast seja feito a quatro mãos! Ao preencher nosso formulário, você nos ajuda a escolher os próximos convidados e temas do programa e concorre a uma caneca exclusiva da SCADIAgro a cada episódio. Afinal, a sua voz é o que faz a gestão rural acontecer. Faça parte do clube agora

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! U.M.E.- Cómo se gestó la boda de miel en pandemia (09-09-2026) Más contenido inédito en: https://www.es-tv.es Aportaciones a Raúl: https://www.patreon.com/user?u=40527138 Nº de cuenta: ES75 3018 5746 3520 3462 2213 Bizum: 696339508 o 650325992 Aportaciones a David: https://www.patreon.com/davidsantosvlog Nº de Cuenta: ES78 0073 0100 5306 7538 9734 Bizum: +34 644919278 Aportaciones a Equipo-F: TITULAR: EQUIPO F CUENTA: ES34 1465 0100 9417 5070 9106 C ÓDIGO SWIFT: INGDESMM Conviértete en miembro de este canal para disfrutar de ventajas: https://www.ivoox.com/podcast-un-murciano-encabronao-david-santos-los-audios_sq_f11099064_1.html Canales de U.M.E.: Un murciano encabronao (Anmistiado) https://www.youtube.com/channel/UCnetJQrKgE6M2cuM3z0Y8pQ Raúl U.M.E. (Anmistiado) https://www.youtube.com/@raulu.m.e.canal2720 El Cid murcianizador (Anmistiado) https://www.youtube.com/@ElCidmurciano/ Un murciano encabronao 3 U.M.E. (Anmistiado) https://www.youtube.com/channel/UC5W_DTLvV-B9F2RhV9TCdeQ/videos Raúl U.M.E. Canal 2 (Defunto) Un murciano encabronao 3 U.M.E. (Defunto) Cosicas de Raúl (Defunto) RDM (Defunto) Raúl Viva España (Defunto) Raúl de Murcia (Defunto) Canales de David Santos: David Santos: https://www.youtube.com/c/DavidSantosVlog David Santos directos: https://www.youtube.com/channel/UC9tKe5zFEb6BHVuaYH7qzTw/featured https://www.twitch.tv/davidsantos_oficial/Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Un murciano encabronao y David Santos. Los audios.. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/1099064

Nesse episódio do YPOcast, Ricardo Roldão compartilha um novo momento de sua trajetória como empresário, acionista e conselheiro do Roldão Atacadista. Depois de uma vida dedicada à construção e ao crescimento da empresa familiar, Ricardo fala sobre o desafio de deixar a operação, abrir espaço para uma gestão profissional e preparar a companhia para seguir crescendo sem depender de sua presença. Ao longo da conversa, ele analisa as transformações do varejo, as mudanças no comportamento do consumidor, o avanço das marcas próprias e os impactos da tecnologia e da inteligência artificial nos negócios. Com muita franqueza, também revisita os próprios erros, fala sobre ego, liderança e a importância de aprender a ouvir e construir com outras pessoas. No lado pessoal, Ricardo compartilha reflexões sobre a relação com os filhos, o preço de anos dedicados intensamente ao trabalho, reconhecimento, amizade, espiritualidade e a busca por novas versões de si mesmo. Uma conversa sobre negócios, liderança, sucessão, família e legado e sobre a transformação que acontece quando um líder percebe que crescer também significa aprender a abrir mão. Assista agora ao novo episódio do YPOcast. #YPOBrasil #YPOcast #Liderança #CEO #RicardoRoldão #Gestão #Governança #Inovação #InteligênciaArtificial #Sucessão #Legado #Venturaalonsopires #ChristianoFreire ----------------------------------------------------------------- Apresentadores: VENTURA ALONSO PIRES e CHRISTIANO FREIRE Disponível nas principais plataformas de streaming ou no YouTube. Spotify: https://tinyurl.com/bd2utyph Google Podcast: https://tinyurl.com/3fvjv2rb Podcast: https://podcasts.apple.com/br/podcast/ypocast/id1603751025 Youtube: https://www.youtube.com/@ypocastbrasil Siga as nossas redes sociais: Instagram: https://www.instagram.com/ypobrasil/ Facebook:https://www.facebook.com/ypobrasiloficial/ LinkedIn: https://br.linkedin.com/company/ypobrasil Portal Exame: https://exame.com/canais-especiais/lideres-extraordinario

O seu cliente mudou. A sua empresa percebeu?

Voar baixo e rápido é só a parte mais visível da aviação agrícola. Neste episódio com Eduardo Romero, a conversa revela o caminho para entrar na profissão, o investimento exigido, os riscos da operação e a responsabilidade técnica de quem aplica no campo. Também discute os mitos sobre pulverização aérea, o papel do piloto na qualidade da aplicação e como produtores, agrônomos e equipes podem tomar decisões melhores ao combinar dados meteorológicos, observação da lavoura e diálogo. Há ainda aprendizados sobre formação, associativismo e carreira internacional. Um retrato direto sobre carreira, segurança, tecnologia, gestão e aviação agrícola no agronegócio brasileiro. PARCEIROS DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pelo Grupo Mossmann! Com mais de 15 anos de atuação na aviação agrícola, o Grupo Mossmann reúne soluções especializadas em consultoria e regularização aeroagrícola, formação profissional, engenharia e infraestrutura, saúde e segurança do trabalho, gestão contábil e financeira e suporte jurídico. Uma estrutura multidisciplinar criada para tornar as operações aeroagrícolas mais seguras, eficientes e preparadas para os desafios do setor. Grupo Mossmann: o parceiro que seu agronegócio precisa para decolar. Site: https://www.acmossmann.com.br/Cursos Mossmann: https://acmossmann.eadplataforma.app/Instagram: https://www.instagram.com/mossmanngroup/ Este episódio foi trazido até você pela SCADIAgro! A SCADIAgro trabalha diariamente com o compromisso de garantir aos produtores rurais as informações que tornem a gestão econômica e fiscal de suas propriedades mais sustentável e eficiente. Com mais de 30 anos no mercado, a empresa desenvolve soluções de gestão para produtores rurais espalhados pelo Brasil através de seu software. SCADIAgro: Simplificando a Gestão para o Produtor Rural Site: https://scadiagro.com.br/Podcast Gestão Rural: https://open.spotify.com/show/7cSnKbi7Ad3bcZV9nExfMi?si=766354cb313f4785Instagram: https://www.instagram.com/scadiagro/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/scadiagroYouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQxErIaU0zBkCAmFqkMohcQ Este episódio também tem o apoio da Nutripura Nutrição e Pastagem! A Nutripura, que tem como base valores como honestidade, qualidade e inovação nos produtos e excelência no atendimento, atua há mais de 20 anos no segmento pecuário, oferecendo os melhores produtos e serviços aos pecuaristas. Fique ligado nos artigos que saem no Blog Canivete e no podcast CaniveteCast! Com certeza é o melhor conteúdo sobre pecuária que você irá encontrar na internet. Nutripura: O produto certo, na hora certa. Site: http://www.nutripura.com.brBlog Canivete: https://www.nutripura.com.br/pub/blog-canivete/Instagram: https://www.instagram.com/nutripura/Facebook: https://www.facebook.com/Nutripura/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nutripura/YouTube: https://www.youtube.com/user/TvNutripura INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: http://www.instagram.com/agroresenhaTwitter: http://www.twitter.com/agroresenhaFacebook: http://www.facebook.com/agroresenhaYouTube: https://www.youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/arp-zap-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br QUERO PATROCINARSe você deseja posicionar sua marca junto ao Agro Resenha Podcast, envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: Eduardo RomeroEdição: Will OliveiraSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Die Investmentbabos sind nach der Sommerpause wieder am Start, und nein, dieses Mal sind die Märkte zum Glück nicht eingebrochen.

Mercado tem recuo das cotações em NY, perde os US$ 3/lb, mas patamares atuais ainda garantem preços adequados aos cafeicultor brasileiro.

A utilização de algoritmos por empresas para avaliar o desempenho de funcionários chegou à pauta da Justiça do Trabalho. Decisões tomadas na gestão de pessoas sem supervisão humana têm gerado riscos jurídicos para empregadores. É o caso de uma funcionária que voltou da licença-maternidade e não recebeu a promoção prometida. O motivo alegado foi sua produtividade abaixo da média: o algoritmo usado pelo RH havia considerado o período em que ela ficou afastada como queda de rendimento. A história é discutida no novo episódio do podcast UOL Prime, que recebe o colunista Graciliano Rocha. Ele conversa com o apresentador José Roberto de Toledo sobre a chamada “discriminação algorítmica" e os riscos jurídicos para empresas que deixam decisões sobre seus funcionários nas mãos dessas ferramentas.

På något sjukt sätt närmar vi oss redan slutet. I avsnitt 8 av vår bevakning av senaste Love is Blind UK-säsongen snackar vi Jacks nattliga promenad i sliders, vilken roll hans diagnos kan spela i det hela samt hans möte med Fayes familj. Vi pratar också mer om Cubas förmåga att ge andra råd som hon själv inte följer, Ciaras fina (faktiskt!) Gest till Ajay och Jordan som äntligen sa tillräckligt för att få Yasmin att fatta att han inte ville henne men som ändå inte hade modet att själv göra slut. Enjoy! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Um coworking pode parecer, à primeira vista, apenas um lugar para trabalhar. Mas quem está do outro lado da gestão sabe que o negócio é muito mais complexo. Neste episódio do Café Empreendedor, recebemos Lucas Bauer, gestor do Hub 1005, e Leandro Gausmann, gestor da Coplace, para uma conversa sobre os bastidores da gestão de coworkings, a partir de duas operações com mais de uma década de experiência. Falamos sobre financeiro, ocupação, precificação, vendas, clientes, estrutura, eventos, divulgação, relacionamento e, principalmente, sobre a necessidade de construir diferentes fontes de receita para tornar o negócio sustentável. Também discutimos um dos grandes desafios desse modelo: o espaço compartilhado. Como vender a ideia de compartilhar um ambiente de trabalho? Como entender o comportamento do público? E como adaptar o modelo à realidade de cidades do interior? A conversa passa ainda pelas transformações provocadas pela pandemia, pelo crescimento do trabalho remoto e híbrido e pela aproximação dos coworkings com ecossistemas de inovação, parques tecnológicos, incubadoras e outros ambientes de empreendedorismo. E uma das grandes lições do episódio é que gestão também é saber ouvir o mercado e ajustar o modelo de negócio a partir da experiência.

Neste episódio do Podcast Data Hackers, conversamos sobre um dos grandes desafios das organizações na jornada com Inteligência Artificial: o que acontece quando a IA deixa de ser apenas uma promessa e passa a fazer parte da estratégia?Para explorar esse tema, recebemos os executivos do Grupo Boticário: Marcelo Miola - CISO e CDO; Melissa Signori - Gerente Sr. Soluções e Adoção de Inteligência Artificial; e Carolina Michelutti - Diretora de Atração e Gestão de Talentos no Grupo Boticário.Ao longo da conversa, discutimos a jornada de maturidade em IA do Grupo Boticário, os desafios de levar a tecnologia para dentro da estratégia do negócio, a importância da adoção e como pessoas, tecnologia e organização precisam caminhar juntas para que a IA gere impacto real.Uma conversa sobre aprendizados, desafios e os caminhos para transformar a experimentação em cadeia de valor.Conheça nossos convidados:Marcelo Miola - CISO e CDO no Grupo BoticárioMelissa Signori - Gerente Sr. Soluções e Adoção de IA no Grupo BoticárioCarolina Michelutti - Diretora de Atração e Gestão de Talentos no Grupo BoticárioHosts: Monique Femme e Gabriel Lages, do Data Hackers. Dá o play e ouça agora nas principais plataformas de áudio.

Com aumento de mais de 70% de recursos em relação a 2022, o governo Lula ampliou a política integral de saúde de mulher; recuperou a vacinação infantil, realizou número recorde de R$15 milhões cirurgias eletivas somente em 2025, além de retomar ou reforçar programas como o Farmácia Popular e o Mais Médicos.Sonora:

Wir haben das Telefonat: Hat Diddy den Mord an 2Pac wirklich in Auftrag gegeben?

Como a aviação agrícola brasileira dobrou de tamanho, incorporou GPS, softwares, drones e inteligência artificial e se tornou uma operação orientada por dados? Neste episódio com Gabriel Colle, a conversa percorre a evolução do setor, a profissionalização das empresas e os desafios de segurança, qualificação e integração tecnológica. Também mostra por que comunicação, transparência e relacionamento com imprensa e sociedade viraram parte da estratégia. Um panorama prático sobre pulverização aérea, gestão, inovação no agronegócio e as decisões que podem definir o crescimento até 2037, com responsabilidade e visão de futuro. PARCEIROS DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pelo Grupo Mossmann! Com mais de 15 anos de atuação na aviação agrícola, o Grupo Mossmann reúne soluções especializadas em consultoria e regularização aeroagrícola, formação profissional, engenharia e infraestrutura, saúde e segurança do trabalho, gestão contábil e financeira e suporte jurídico. Uma estrutura multidisciplinar criada para tornar as operações aeroagrícolas mais seguras, eficientes e preparadas para os desafios do setor. Grupo Mossmann: o parceiro que seu agronegócio precisa para decolar. Site: https://www.acmossmann.com.br/Cursos Mossmann: https://acmossmann.eadplataforma.app/Instagram: https://www.instagram.com/mossmanngroup/ Este episódio foi trazido até você pela SCADIAgro! A SCADIAgro trabalha diariamente com o compromisso de garantir aos produtores rurais as informações que tornem a gestão econômica e fiscal de suas propriedades mais sustentável e eficiente. Com mais de 30 anos no mercado, a empresa desenvolve soluções de gestão para produtores rurais espalhados pelo Brasil através de seu software. SCADIAgro: Simplificando a Gestão para o Produtor Rural Site: https://scadiagro.com.br/Podcast Gestão Rural: https://open.spotify.com/show/7cSnKbi7Ad3bcZV9nExfMi?si=766354cb313f4785Instagram: https://www.instagram.com/scadiagro/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/scadiagroYouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQxErIaU0zBkCAmFqkMohcQ Este episódio também tem o apoio da Nutripura Nutrição e Pastagem! A Nutripura, que tem como base valores como honestidade, qualidade e inovação nos produtos e excelência no atendimento, atua há mais de 20 anos no segmento pecuário, oferecendo os melhores produtos e serviços aos pecuaristas. Fique ligado nos artigos que saem no Blog Canivete e no podcast CaniveteCast! Com certeza é o melhor conteúdo sobre pecuária que você irá encontrar na internet. Nutripura: O produto certo, na hora certa. Site: http://www.nutripura.com.brBlog Canivete: https://www.nutripura.com.br/pub/blog-canivete/Instagram: https://www.instagram.com/nutripura/Facebook: https://www.facebook.com/Nutripura/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nutripura/YouTube: https://www.youtube.com/user/TvNutripura INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: http://www.instagram.com/agroresenhaTwitter: http://www.twitter.com/agroresenhaFacebook: http://www.facebook.com/agroresenhaYouTube: https://www.youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/arp-zap-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br QUERO PATROCINARSe você deseja posicionar sua marca junto ao Agro Resenha Podcast, envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: Gabriel ColleEdição: Will OliveiraSee omnystudio.com/listener for privacy information.

dentada de gestão, solo do Bolinha, ficar dormente

Reedição do arquivo de podcasts do Expresso. Episódio do 45 Graus publicado originalmente a março de 2026. Veja também em youtube.com/@45_graus Ricardo Paes Mamede é professor de Economia Política no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, onde é Pró-Reitor para o Desenvolvimento da Colaboração Académica com o Leste Asiático. Licenciou-se em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, em 1996, e, na mesma instituição, fez o mestrado em Economia e Gestão de Ciência e Tecnologia, em 1999. Doutorou-se em Economia pela Universidade Bocconi, em Itália, em 2006.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Debate da Super Manhã: A popularização do Pix transformou a rotina de pequenos empreendedores e trabalhadores autônomos no Brasil. Pela possibilidade de fazer e receber pagamentos instantaneamente, sem a necessidade de uma maquininha de cartão, o sistema facilita a vida de pequenos negócios, mas também exige cuidado com as finanças e com os golpes. No debate desta quarta-feira (26), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os convidados sobre os impactos do pagamento instantâneo na economia e na rotina de empreendedores, a facilidade para começar a vender e receber sem maquininha, além dos possíveis problemas relacionados a essa forma de transferência. Participam a gerente de Políticas Públicas do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas em Pernambuco (Sebrae/PE), Priscila Lapa, o economista João Rogério Filho, e o economista e especialista em Gestão Pública, Werson Kaval.

Reedição do arquivo de podcasts do Expresso. Episódio do 45 Graus publicado originalmente a março de 2026. Veja também em youtube.com/@45_graus Ricardo Paes Mamede é professor de Economia Política no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, onde é Pró-Reitor para o Desenvolvimento da Colaboração Académica com o Leste Asiático. Licenciou-se em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, em 1996, e, na mesma instituição, fez o mestrado em Economia e Gestão de Ciência e Tecnologia, em 1999. Doutorou-se em Economia pela Universidade Bocconi, em Itália, em 2006.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Reedição do arquivo de podcasts do Expresso. Episódio do 45 Graus publicado originalmente a março de 2026. Veja também em youtube.com/@45_graus Ricardo Paes Mamede é professor de Economia Política no ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, onde é Pró-Reitor para o Desenvolvimento da Colaboração Académica com o Leste Asiático. Licenciou-se em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, em 1996, e, na mesma instituição, fez o mestrado em Economia e Gestão de Ciência e Tecnologia, em 1999. Doutorou-se em Economia pela Universidade Bocconi, em Itália, em 2006.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O Contrata+Brasil foi criado pelo governo federal para aproximar os pequenos negócios das contratações públicas e ampliar oportunidades de geração de renda para os microempreendedores individuais.Sonoras:

Bianca muss Oma Rosi und Svenni ein Geständnis machen. Sie war mit Heiko in der Kiste. Aber das war nur eine einmalige Geschichte, die alle schnell wieder vergessen sollen. Wenn das nur so einfach wäre. Verändert ja doch alles - so eine Nacht mit dem Untermieter.Jederzeit und so oft ihr wollt: Die NDR 2 Kult-Comedy direkt aus dem Mehrgenerationen-Haushalt der Familie Freese. Die lasziv zupackende Oma Rosi, Helikopter-Mama Bianca, Sohn Svenni und Untermieter & Labertasche Heiko: Die besten Folgen bekommt ihr jeden Morgen bei ARD Sounds.

¡Hola fotógrafo!Antes de nada, ¡feliz día día mundial de la fotografía! Hoy 19 de agosto traigo un programa súper especial porque… ¿Quien no ha visto la foto del skater saltando con el eclipse detrás? Pues bien, el fotógrafo que hizo esa foto es José Ángel Izquierdo “Jaicano” amigo de esta casa y profesor de la Academia de Fotógrafos. Pues bien, Jaicano ha convocado a todo el equipo involucrado en la foto para que contara cómo se gestó y cómo se vivieron esos momentos tan emocionantes. Disfrutad de esta entrevista porque no todos los días se ven cosas tan espectaculares como esta. ¡Dentro podcast!

GARANTA SUA VAGA NO PROGRAMA "DOBRE SEU LUCRO": https://r.vocemaisrico.com/5fc3f6cd35CONHEÇA A AQUILA: https://aquila.com.br/Muitos empreendedores sabem exatamente onde estão os problemas da própria empresa, mas simplesmente não conseguem resolvê-los. Falta de gestão, ausência de processos, sociedades mal estruturadas e uma dificuldade enorme de sair da zona de conforto — tudo isso vai, aos poucos, minando negócios que poderiam prosperar.Enquanto isso, o Brasil enfrenta seus próprios gargalos: alto custo de capital, insegurança jurídica e uma produtividade que praticamente não avança desde os anos 80.Diante disso, qual é o erro mais comum dos empreendedores brasileiros? Por que 90% das estratégias fracassam na hora de serem implementadas? Como saber se vale a pena ter um sócio — e o que realmente garante que essa sociedade não termine em briga judicial? Vale a pena colocar um filho para trabalhar na empresa da família, e como prepará-lo para realmente sucedê-la? E existe um caminho para o país deixar de "andar de lado" e se tornar, enfim, protagonista?Para responder a essas e outras perguntas, convidamos Raimundo Godoy, presidente executivo, sócio e cofundador do Instituto Áquila, para o episódio 311 do Podcast Os Sócios. Ele será transmitido nesta quinta-feira (13/08), às 12h, no canal Os Sócios Podcast.Hosts: Bruno Perini @bruno_perini e Malu Perini @maluperiniConvidado: Raimundo Godoy

Gestützt vom Westen und gefürchtet im Inneren: Mobutu Sese Seko ergreift 1965 die Macht und wird zum unantastbaren Herrscher des Kongo. Aus der Hoffnung auf Stabilität wird ein System aus Personenkult und Selbstbereicherung - ein Erbe, das die Demokratische Republik Kongo bis heute prägt. Ein Podcast von Linus Lüring (BR 2026)

A convidada de hoje é Karina Kapazi, que construiu sua trajetória no encontro entre o rigor da governança e a complexidade das relações humanas. Há mais de duas décadas na Kapazi, empresa familiar, atua com Governança Corporativa, Sustentabilidade, Compliance e Gestão de Pessoas, dedicando especial atenção aos desafios da sucessão e do comportamento nas organizações. Formada em Direito, estuda Governança, ESG e Análise Transacional. É autora do livro Trem, pesquisadora, mentora voluntária, mãe e corredora de rua. Sua jornada parte de uma convicção: empresas são feitas de pessoas, pessoas são feitas de histórias, e nenhuma estrutura permanece sólida sem consciência, ética e humanidade.See omnystudio.com/listener for privacy information.