Podcasts about bespiele

Frauen in der Geschäftswelt zweifeln häufig stärker an sich, als es die männlichen Kollegen tun*.  Woran liegt das? Mit Sasja Metz spreche ich heute über die Kindesentwicklung bzw. die Erziehung.  Wir schauen, was auch heute noch für stereotypische Muster vorhanden sind und wie wir das mit ins Erwachsenenalter hineinnehmen und wie es eben besonders Frauen auf die Füße fällt, die eine Unternehmens-Karriere anstreben. 2 persönliche Bespiele teilen wir mit euch und wir sprechen offen darüber, dass einige der Impulse auch uns ab und zu noch schwerfallen. Klar, denn auch wir sind in einer Gesellschaft aufgewachsen, die ein bestimmtes Bild von Mädchen und Jungen haben.  Wenn wir wissen, wohin wir wollen, warum das so ist und welche dienlichen Gedanken wir uns dazu machen dürfen, dann ist es sehr viel machbarer. Nicht total einfach, aber es bringt sehr viel mehr Klarheit über unsere Entscheidungen und über unser Handeln mit.  Freue dich diese 67 Impulse: Selbstreflexion - wer will ich sein?  Sowohl als auch - es geht beides.  #sisterhood  KZP - die Geheimzutat für eine erfolgreiche Kommunikation  ZDF - spreche ich die Sprache meines Umfeldes?  Mut haben und warum es manchmal so schwerfällt.  Verbündete sog. Allys suchen und deren Engagement wertschätzen  Letzten Endes ist das Bewusstsein über unser SELBST, das Entscheidende. Wir wünschen gute Erkenntnisse aus unserer Folge.  Wie immer freuen wir uns auch über viele männliche Zuhörer!  Habt einen wundervollen Tag,  Eure Janina + Sasja    *QUELLEN  Franziska Sterzenbach "Die Erschöpfung der Frauen"  Dr. Jutta Allmendinger "Es geht nur gemeinsam", so wie viele andere Werke der Professorin  LINKS ZU DIESER FOLGE  DIR HAT DIESE FOLGE GEFALLEN?  Dann hinterlasse sehr gerne eine 5-Sterne Bewertung auf Apple Podcasts und auf Spotify.  Du unterstützt mich unglaublich, wenn du mir eine schriftliche Bewertung auf Apple Podcasts hinterlässt!  Auch freuen wir uns über deine Themenvorschläge, oder auch Fragen. 

Frauen in der Geschäftswelt zweifeln häufig stärker an sich, als es die männlichen Kollegen tun*.  Woran liegt das? Mit Sasja Metz spreche ich heute über die Kindesentwicklung bzw. die Erziehung.  Wir schauen, was auch heute noch für stereotypische Muster vorhanden sind und wie wir das mit ins Erwachsenenalter hineinnehmen und wie es eben besonders Frauen auf die Füße fällt, die eine Unternehmens-Karriere anstreben. 2 persönliche Bespiele teilen wir mit euch und wir sprechen offen darüber, dass einige der Impulse auch uns ab und zu noch schwerfallen. Klar, denn auch wir sind in einer Gesellschaft aufgewachsen, die ein bestimmtes Bild von Mädchen und Jungen haben.  Wenn wir wissen, wohin wir wollen, warum das so ist und welche dienlichen Gedanken wir uns dazu machen dürfen, dann ist es sehr viel machbarer. Nicht total einfach, aber es bringt sehr viel mehr Klarheit über unsere Entscheidungen und über unser Handeln mit.  Freue dich diese 67 Impulse: Selbstreflexion - wer will ich sein?  Sowohl als auch - es geht beides.  #sisterhood  KZP - die Geheimzutat für eine erfolgreiche Kommunikation  ZDF - spreche ich die Sprache meines Umfeldes?  Mut haben und warum es manchmal so schwerfällt.  Verbündete sog. Allys suchen und deren Engagement wertschätzen  Letzten Endes ist das Bewusstsein über unser SELBST, das Entscheidende. Wir wünschen gute Erkenntnisse aus unserer Folge.  Wie immer freuen wir uns auch über viele männliche Zuhörer!  Habt einen wundervollen Tag,  Eure Janina + Sasja    *QUELLEN  Franziska Sterzenbach "Die Erschöpfung der Frauen"  Dr. Jutta Allmendinger "Es geht nur gemeinsam", so wie viele andere Werke der Professorin  LINKS ZU DIESER FOLGE  DIR HAT DIESE FOLGE GEFALLEN?  Dann hinterlasse sehr gerne eine 5-Sterne Bewertung auf Apple Podcasts und auf Spotify.  Du unterstützt mich unglaublich, wenn du mir eine schriftliche Bewertung auf Apple Podcasts hinterlässt!  Auch freuen wir uns über deine Themenvorschläge, oder auch Fragen. 

Frauen in der Geschäftswelt zweifeln häufig stärker an sich, als es die männlichen Kollegen tun*.  Woran liegt das? Mit Sasja Metz spreche ich heute über die Kindesentwicklung bzw. die Erziehung.  Wir schauen, was auch heute noch für stereotypische Muster vorhanden sind und wie wir das mit ins Erwachsenenalter hineinnehmen und wie es eben besonders Frauen auf die Füße fällt, die eine Unternehmens-Karriere anstreben. 2 persönliche Bespiele teilen wir mit euch und wir sprechen offen darüber, dass einige der Impulse auch uns ab und zu noch schwerfallen. Klar, denn auch wir sind in einer Gesellschaft aufgewachsen, die ein bestimmtes Bild von Mädchen und Jungen haben.  Wenn wir wissen, wohin wir wollen, warum das so ist und welche dienlichen Gedanken wir uns dazu machen dürfen, dann ist es sehr viel machbarer. Nicht total einfach, aber es bringt sehr viel mehr Klarheit über unsere Entscheidungen und über unser Handeln mit.  Freue dich diese 67 Impulse: Selbstreflexion - wer will ich sein?  Sowohl als auch - es geht beides.  #sisterhood  KZP - die Geheimzutat für eine erfolgreiche Kommunikation  ZDF - spreche ich die Sprache meines Umfeldes?  Mut haben und warum es manchmal so schwerfällt.  Verbündete sog. Allys suchen und deren Engagement wertschätzen  Letzten Endes ist das Bewusstsein über unser SELBST, das Entscheidende. Wir wünschen gute Erkenntnisse aus unserer Folge.  Wie immer freuen wir uns auch über viele männliche Zuhörer!  Habt einen wundervollen Tag,  Eure Janina + Sasja    *QUELLEN  Franziska Sterzenbach "Die Erschöpfung der Frauen"  Dr. Jutta Allmendinger "Es geht nur gemeinsam", so wie viele andere Werke der Professorin  LINKS ZU DIESER FOLGE  DIR HAT DIESE FOLGE GEFALLEN?  Dann hinterlasse sehr gerne eine 5-Sterne Bewertung auf Apple Podcasts und auf Spotify.  Du unterstützt mich unglaublich, wenn du mir eine schriftliche Bewertung auf Apple Podcasts hinterlässt!  Auch freuen wir uns über deine Themenvorschläge, oder auch Fragen. 

Der Mental Load wird immer mehr, er möchte ja helfen, aber irgendwie ist es nicht wirklich hilfreich für dich... Dann könnte es an etwas liegen, was man neuerdings unter Weaponized Inkompetente kennt: "Stell dich dumm, dann hast du Ruhe." In dieser Folge sprechen wir über Bespiele und vor allem darüber, was das für Folgen für die Beziehung haben kann.

Lebensliebe Folge 40: Body Positivity - Körper/Leib Dilemma am Beispiel von Leeroys Trialog Heute widmen wir (Aaron und Dominik) uns einer aktuellen Körper(Leib) - Bewegung, der Body Positivity. Spannend hierbei ist sowohl der positive Aspekt, dass wir als Menschen lernen dürfen und müssen, dass wir uns so lieben wie wir eben nunmal sind. Genauso schwingt aber in dieser Bewegung die reine äusserliche Betrachtungsweise des Körpers an sich mit.  Wir analysieren anhand folgender Bespiele:  1) Der Trialog von Leeroy Matata, den er mit dem Fitness-Influencer: Simon Teichmann   und dem Plus-Size Model: Selin Doganci,    führt.  2) 13 Fragen von Unbubble zu dem Thema Body-Positivity.  Das Betrachten dieser beiden Beispiele führt uns zum sogenannten Körper/Leib Dilemma und der Kernfrage, was eigentlich im Inneren mit Uns passiert. Wie gelangen wir genau an diese intrinsische Kompetente und setzten die Selbstliebe frei?  --> Jeden Freitag um 05:00 Uhr eine neue Folge Lebensliebe Liebe geht natürlich wie immer raus. Viel Spaß beim Zuhören! Besuche unsere Webseite für weitere Infos: ⁠⁠⁠https://aaronjurenka.com/⁠⁠⁠ Abonniert uns gerne auf ⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠ Folgt uns auf Instagram ⁠⁠⁠Aaron⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠Dominik⁠⁠⁠ Weitere Infos findest du zu Dominiks Projekt: www.monestevole.com

Die Frage, ob Kinder eine Trennung und Scheidung unbeschadet überstehen, kann man lange diskutieren. Es gibt unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen. Und ganz genau kann es vielleicht niemand sagen, denn dazu müsste man empirisch ermitteln, welche Spätfolgen aufgrund einer Scheidung entstanden sind. Ich ziehe einfach ein paar Bespiele aus dem Coaching heran. Nicht selten arbeite ich mit Menschen an der Persönlichkeitsentwicklung und es zeigt sich, dass die Ursachen ihrer Probleme mit der Scheidung der Eltern zu tun haben.Und es geht natürlich auch um Lösungen. Was kannst du tun, damit es trotz Trennung möglichst positiv für alle Beteiligten, vor allem für die Kinder, gestaltet wird?Willst Du wieder mehr Harmonie und Liebe in der Partnerschaft spüren?Möchtest Du Vertrauen aufbauen und Konflikte lösen?Oder möchtest du wissen, ob eine Begleitung in der Trennung (emotional, rechtlich und sachlich) die Lösung für deine individuelle Herausforderung ist?

220208PCReligionsfrieden – geht doch! Mensch Mahler am 08.02.2022 Der Schweizer Filmemacher Max Widmer ist weltweit unterwegs, um Beispiele gelingenden Religionsfriedens aufzuspüren. Er hat sich bei seiner Spurensuche an der Mennonitische Kirche orientiert. Warum? Die Mennoniten, benannt nach dem holländischen Täufer Menno Simons, hat die friedenskirchliche, pazifistische Tradition von der Reformation des 15. Jahrhunderts bewahrt. Gibt es heute noch Beispiele gelebten friedenskirchlichen Engagements? Max Widmer, selbst Mennonit, wurde in Indonesien fündig. Ausgerechnet! Mehr als 87% der Bevölkerung sind Muslime. Tempur ist ein Dorf in den Muria-Bergen. Bis 1984 gab es in Tempur keine Christen. Dann entstand eine kleine mennonitische Gemeinde. Der erste Christ und der Verwalter der Moschee sind Brüder. Eigentlich sollte der Riss durch die Familie gehen. Aber die große muslimische Mehrheit und die christliche Minderheit leben in friedlicher Koexistenz. Bei der Renovierung der Kirche halfen Muslime mit. Kurz darauf halfen Christen bei der Renovierung der Moschee. „Ich sehe Gott in jedem Gesicht“ sagt die junge Mennonitin Hani Yopita, „ich sehe weder eine Muslima noch einen Christen“. Toleranz heißt, die Anderen in ihrer Religion zu tolerieren und sich auf Augenhöhe zu begegnen. Inzwischen ist in Tempur eine gemeinsame Friedensbibliothek entstanden. Dort begegnen sich Muslime und Christinnen beim gemeinsamen Studium der Bücher. 5 Bespiele gelebter Friedenskirche sucht Max Widmer auf allen Kontinenten. In Äthiopien und in Indonesien ist er schon fündig geworden. 3 Kontinente stehen noch aus. Begleiten sie Max Widmer auf seiner abenteuerlichen Reise. Ihr Reiseführer? Affox.ch – a ff ox dot ch. Viel Vergnügen! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Das Internet bietet ganz viele Bespiele um sich ein erfolgreiches Online Business aufzubauen. Ein Online Business was einem Freiheit und Unabhänigkeit schenkt. Sein eigener Boss zu sein ist für viele sehr verlockend. Doch aller Anfang ist schwer. Katharina Lewald ist Launchstrategin, Onlinekurs Expertin und Evergreen Queen – sie zeigt dir wie du durch Automatisierung, Team-Aufbau und das richtige Mindset dein Business hochskalierst. Als Business-Coach und Gründerin der Magic Business School Europe unterstützt Katharina überwiegend Frauen dabei sich ein profitables, nachhaltiges Online-Business aufzubauen. Ihre Mission ist es Frauen in die finanzielle Freiheit zu führen. Shownotes: • Schau dir hier das ganze Interview auf YouTube an: https://www.youtube.com/watch?v=CQpiM9WaMXs • Hier geht's zu ihrer Website: https://katharina-lewald.de/ • Gratis Masterclass Launchmagie: https://katharina-lewald.de/masterclass-neu/ • Der Online-Business leicht gemacht Podcast: https://katharina-lewald.de/podcast • Instagram https://www.instagram.com/katharina.lewald/ • Facebook: https://www.facebook.com/katharina.lewald/ Mehr Infos zu mir: • Bei Clubhouse findest du mich unter @irisseng • Hol dir meine 365 Story-Ideen: https://irisseng.com/365-story-ideen-2020/ • Meine Webseite: https://irisseng.com • Mein Youtube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqyE2h5sKtLeEMNkCTmiKvw • Mein LinkedIn Account: https://de.linkedin.com/in/irisseng • Mein Instagram Account: https://www.instagram.com/iris.seng/?hl=de • Meine Facebookseite: https://www.facebook.com/irisseng.speaking/

Das richtige Podcast Format finden Du willst deinen Podcast starten und bist unsicher, welches Podcast Format das richtige ist? Dann ist diese Episode genau richtig für dich. Du erfährst in der Episode: - Was ist ein Podcast Format? - Welche Podcast Formate gibt es? - Beispiele von Podcast Formaten - Was sind die Herausforderungen der einzelnen Podcast Formate? - Kann ich Podcast Formate mischen oder sollte ich bei einem Format bleiben? - So findest du anhand von Leitfragen das für deinen Podcast passende Format. Hier sind die erwähnten Podcasts als Bespiele für Podcast Formate in der Anwendung: [Andrea Gerhard: Zwei Vor Zwölf Podcast](https://www.zweivorzwoelf.info/) [Georg Staebner: Helden und Visionäre](https://heldenundvisionaere.de/) [Sarah Desai: The Mindful Sessions](https://sarahdesai.de/podcast/) [Katharina Tornow: Manifest Your Business](https://www.katharinatornow.com/category/podcast/) [The Minimalists](https://www.theminimalists.com/podcast/) [Andrea Schmalz und Petra Rodenberg: Kurswechsel Kindheit](https://akademie-gkj.de/kurswechsel-kindheit) [Dog It Right Podcast](https://dogitright.de/podcast/) [The Comb](https://www.bbc.co.uk/programmes/w13xtv78) [Cry Like a Boy](https://www.euronews.com/programs/cry-like-boy) [Der Abgrund](https://www.hoerverlag-serials.de/der-abgrund) [ZEIT Online: Was jetzt?](https://www.zeit.de/serie/was-jetzt) [Lage der Nation](https://lagedernation.org/) [Wortwechsel](https://www.deutschlandfunkkultur.de/wortwechsel.1082.de.html) [Werkstattgespräche](https://www.hornbach.de/macher/der-podcast/) [Ohrbeit](https://ohrbeit.de/podcast/karriere-im-vertrieb/) PODCAST WISSEN

Ja, ich bekenne mich schuldig – im Moment nehmen die Bespiele aus dem Fussball wieder etwas überhand. Und das, obwohl ich gar nicht so interessiert die EM verfolgt habe, wie ich es schon in der Vergangenheit gemacht habe. Auch, wenn ich gerade eher „innerhalb“ meiner Komfortzone bleibe, so bekommst Du gerade die Möglichkeit deine Kreativität und deine abstrakte Denkweise ein wenig zu trainieren; zumindest, wenn dir bei der Einleitung „Wow- schon wieder Fussball, DAS gabs ja hier schon lange nicht mehr“ Gedacht hast.

Wie passt das Thema eSports mit dem Podcast „Arbeit.Bildung.Zukunft“ zusammen? Sehr gut! Das Thema eSports interessiert mich sehr. Ich bin zwar kein Gamer (mehr), habe aber ein großes Interesse am wirtschaftlichen Ökosystem und den Skills, die man als eSportler braucht. eSports ist der am schnellsten wachsende Sport, mit enormer Publikumsreichweite. Es ist eine Frage der Zeit, bis eSports Baseball und Eishockey in den USA einholt und dort in das Konzert der großen Drei einsteigt. In Asien ist der Hype schon seit vielen Jahren im Gange und auch in Europa nimmt die Dynamik zu. Um das Thema eSports herum ist eine breite Industrie entstanden, die stetig größer wird. Organisationen und Firmen können im digitalen Kontext viel vom eSports und den Gamern lernen. Außerdem bringen Gamer und eSportler Eigenschaften mit, die für Unternehmen auf ihrer Suche nach Fachkräften für die Zukunft wichtig sind. Die Eingangsfrage, „Wie passt das Thema eSports in den Podcast Arbeit.Bildung.Zukunft?“, sollte damit beantwortet sein. Meine Gäste im Podcast sind Mary Aelker, Elena Hartmann und Max Gmöhling. Sie studieren an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg und haben im letzten Jahr eine universitäre eSports Organisation gegründet. Unterstützt wurden sie dabei von Prof. Dr. Sebastian von Mammen, Professor für Games Engineering an der Universität Würzburg. Neben der Entwicklung eines universitären eSports Ökosystems und der Schaffung von Möglichkeiten, dass interessierte Gamer zusammenkommen und kompetitiv gegen andere Teams spielen können, verfolgt die Organisation das Ziel, das Image des eSports in der Gesellschaft zu verbessern. Es geht vor allem darum, dass der eSports und Gamer in der öffentlichen Diskussion erst genommen werden. Leider ist dies in der Realität nicht der Fall. Zu Unrecht, meinen wir. Wir sprechen im Podcast zudem über folgende Themen: „Aufräumen mit Klischees“: eSports erfordert enorme Konzentration und kognitive Fähigkeiten. Zudem sind die meisten Games Teamspiele und erfordern gute Kommunikations- und Teamskills. „eSports ist doch kein echter Sport!“: Wir sehen das anders. Im Podcast haben wir darüber gesprochen, warum eSports ein echter Sport ist. „eSports ist nur was für Jungs. So ein Quatsch!“ Ein großer Anteil an Gamern ist weiblich. Wie in vielen anderen Bereichen der Gesellschaft, wird dies leider auch hier nicht immer anerkannt - Sexismus ist auch im eSports präsent. Daher ist es – wie auch in der Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft – so wichtig, Rolemodels zu zeigen. Mary Aelker und Elena Hartmann sind hier hervorragende Bespiele. Wie ist euere Meinung? Kurzer Cliffhanger für den zweiten Teil: Hier geht es dann um die Themen eSports Skills, was Organisationen und Betriebe vom eSports lernen können und warum eSportler und Gamer spannende Fachkräfte für Unternehmen darstellen können? Zudem beschreiben die drei, was sie sich wünschen von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz/Arbeitgeber. Seid gespannt! Links zur Organisation: eSports Uni Würzburg (gamertransfer.com) EUW (@esportsuniwuerzburg) • Instagram photos and videos #eSports #Zukunft #Skills #Image #DigitalerWandel #Change Folge direkt herunterladen

Wie passt das Thema eSports mit dem Podcast „Arbeit.Bildung.Zukunft“ zusammen? Sehr gut! Das Thema eSports interessiert mich sehr. Ich bin zwar kein Gamer (mehr), habe aber ein großes Interesse am wirtschaftlichen Ökosystem und den Skills, die man als eSportler braucht. eSports ist der am schnellsten wachsende Sport, mit enormer Publikumsreichweite. Es ist eine Frage der Zeit, bis eSports Baseball und Eishockey in den USA einholt und dort in das Konzert der großen Drei einsteigt. In Asien ist der Hype schon seit vielen Jahren im Gange und auch in Europa nimmt die Dynamik zu. Um das Thema eSports herum ist eine breite Industrie entstanden, die stetig größer wird. Organisationen und Firmen können im digitalen Kontext viel vom eSports und den Gamern lernen. Außerdem bringen Gamer und eSportler Eigenschaften mit, die für Unternehmen auf ihrer Suche nach Fachkräften für die Zukunft wichtig sind. Die Eingangsfrage, „Wie passt das Thema eSports in den Podcast Arbeit.Bildung.Zukunft?“, sollte damit beantwortet sein. Meine Gäste im Podcast sind Mary Aelker, Elena Hartmann und Max Gmöhling. Sie studieren an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg und haben im letzten Jahr eine universitäre eSports Organisation gegründet. Unterstützt wurden sie dabei von Prof. Dr. Sebastian von Mammen, Professor für Games Engineering an der Universität Würzburg. Neben der Entwicklung eines universitären eSports Ökosystems und der Schaffung von Möglichkeiten, dass interessierte Gamer zusammenkommen und kompetitiv gegen andere Teams spielen können, verfolgt die Organisation das Ziel, das Image des eSports in der Gesellschaft zu verbessern. Es geht vor allem darum, dass der eSports und Gamer in der öffentlichen Diskussion erst genommen werden. Leider ist dies in der Realität nicht der Fall. Zu Unrecht, meinen wir. Wir sprechen im Podcast zudem über folgende Themen: „Aufräumen mit Klischees“: eSports erfordert enorme Konzentration und kognitive Fähigkeiten. Zudem sind die meisten Games Teamspiele und erfordern gute Kommunikations- und Teamskills. „eSports ist doch kein echter Sport!“: Wir sehen das anders. Im Podcast haben wir darüber gesprochen, warum eSports ein echter Sport ist. „eSports ist nur was für Jungs. So ein Quatsch!“ Ein großer Anteil an Gamern ist weiblich. Wie in vielen anderen Bereichen der Gesellschaft, wird dies leider auch hier nicht immer anerkannt - Sexismus ist auch im eSports präsent. Daher ist es – wie auch in der Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft – so wichtig, Rolemodels zu zeigen. Mary Aelker und Elena Hartmann sind hier hervorragende Bespiele. Wie ist euere Meinung? Kurzer Cliffhanger für den zweiten Teil: Hier geht es dann um die Themen eSports Skills, was Organisationen und Betriebe vom eSports lernen können und warum eSportler und Gamer spannende Fachkräfte für Unternehmen darstellen können? Zudem beschreiben die drei, was sie sich wünschen von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz/Arbeitgeber. Seid gespannt! Links zur Organisation: eSports Uni Würzburg (gamertransfer.com) EUW (@esportsuniwuerzburg) • Instagram photos and videos #eSports #Zukunft #Skills #Image #DigitalerWandel #Change Folge direkt herunterladen

Wie passt das Thema eSports mit dem Podcast „Arbeit.Bildung.Zukunft“ zusammen? Sehr gut! Das Thema eSports interessiert mich sehr. Ich bin zwar kein Gamer (mehr), habe aber ein großes Interesse am wirtschaftlichen Ökosystem und den Skills, die man als eSportler braucht. eSports ist der am schnellsten wachsende Sport, mit enormer Publikumsreichweite. Es ist eine Frage der Zeit, bis eSports Baseball und Eishockey in den USA einholt und dort in das Konzert der großen Drei einsteigt. In Asien ist der Hype schon seit vielen Jahren im Gange und auch in Europa nimmt die Dynamik zu. Um das Thema eSports herum ist eine breite Industrie entstanden, die stetig größer wird. Organisationen und Firmen können im digitalen Kontext viel vom eSports und den Gamern lernen. Außerdem bringen Gamer und eSportler Eigenschaften mit, die für Unternehmen auf ihrer Suche nach Fachkräften für die Zukunft wichtig sind. Die Eingangsfrage, „Wie passt das Thema eSports in den Podcast Arbeit.Bildung.Zukunft?“, sollte damit beantwortet sein.Meine Gäste im Podcast sind Mary Aelker, Elena Hartmann und Max Gmöhling. Sie studieren an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg und haben im letzten Jahr eine universitäre eSports Organisation gegründet. Unterstützt wurden sie dabei von Prof. Dr. Sebastian von Mammen, Professor für Games Engineering an der Universität Würzburg. Neben der Entwicklung eines universitären eSports Ökosystems und der Schaffung von Möglichkeiten, dass interessierte Gamer zusammenkommen und kompetitiv gegen andere Teams spielen können, verfolgt die Organisation das Ziel, das Image des eSports in der Gesellschaft zu verbessern. Es geht vor allem darum, dass der eSports und Gamer in der öffentlichen Diskussion erst genommen werden. Leider ist dies in der Realität nicht der Fall. Zu Unrecht, meinen wir.Wir sprechen im Podcast zudem über folgende Themen:„Aufräumen mit Klischees“: eSports erfordert enorme Konzentration und kognitive Fähigkeiten. Zudem sind die meisten Games Teamspiele und erfordern gute Kommunikations- und Teamskills.„eSports ist doch kein echter Sport!“: Wir sehen das anders. Im Podcast haben wir darüber gesprochen, warum eSports ein echter Sport ist.„eSports ist nur was für Jungs. So ein Quatsch!“ Ein großer Anteil an Gamern ist weiblich. Wie in vielen anderen Bereichen der Gesellschaft, wird dies leider auch hier nicht immer anerkannt - Sexismus ist auch im eSports präsent. Daher ist es – wie auch in der Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft – so wichtig, Rolemodels zu zeigen. Mary Aelker und Elena Hartmann sind hier hervorragende Bespiele. Wie ist euere Meinung? Kurzer Cliffhanger für den zweiten Teil: Hier geht es dann um die Themen eSports Skills, was Organisationen und Betriebe vom eSports lernen können und warum eSportler und Gamer spannende Fachkräfte für Unternehmen darstellen können? Zudem beschreiben die drei, was sie sich wünschen von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz/Arbeitgeber. Seid gespannt! Links zur Organisation:eSports Uni Würzburg (gamertransfer.com)EUW (@esportsuniwuerzburg) • Instagram photos and videos #eSports #Zukunft #Skills #Image #DigitalerWandel #Change

In dieser Folge geht es darum, wie du den richtigen Namen für deinen Podcast findest. Ich gebe dir 4 Kriterien für einen guten Podcastnamen. Weiterhin schauen wir uns häufige Fehler bei der Namenswahl an und bewerten einige Bespiele. Kriterien für einen guten Namen:Der Name deines Podcasts sollte … offensichtlich (und beschreibend) sein simpel und einfach zu merken sein kurz sein (und damit gut sichtbar auf das Cover passen) hervorragend mit Audio funktionieren Erwähnungen und Ressourcen:https://serialpodcast.org/ (Serial) https://gimletmedia.com/shows/startup (StartUp (Gimlet Media)) https://www.amyporterfield.com/amy-porterfield-podcast/ (Marketing made easy (Amy Porterfield)) https://open.spotify.com/show/4rOoJ6Egrf8K2IrywzwOMk (The Joe Rogan Experience) https://99percentinvisible.org/ (99% Invisible) https://dasistpodcasting.de/ (www.dasistpodcasting.de) Support this podcast

Erfolg passiert nicht über Nacht – oder etwa doch? In der brandneuen Podcast-Folge verrät Felix Thönnessen, was du wirklich brauchst, um selbstständig und langfristig erfolgreich zu sein! Kleiner Spoiler: Gute Werbung zu machen, ein Unboxing Ritual zu etablieren und eine unvergleichbare Customer Experience zu gestalten, kann definitiv nicht schaden. Was das mit deinem Fokus im Leben zu tun hat und warum du so richtig stolz auf die eigenen Schwächen sein darfst, erfährst du jetzt im Podcast!   Wenn du dich für das Thema Coaching genauso begeistern kannst wie wir, dann bekommst du hier alle Informationen rund ums Thema Coaching: greator.link/coach-p   Du möchtest ein erfolgreiches Business aufbauen, Kaufbarrieren vermeiden und dein Produkt richtig beschreiben, damit deine Kunden die Vorteile direkt erkennen? Du willst mehr über gutes Verkaufen erfahren und lernen, ein Gefühl zu verkaufen? Wenn du bislang nur Bahnhof verstehst, dann solltest du Felix Thönnessens Keynote unbedingt anhören. Darin gibt der Experte zahlreiche inspirierende Impulse und beantwortet folgende Fragen:  Wie funktioniert erfolgreiches Marketing? Wie schaffst du es, dein Produkt richtig zu verkaufen? Wie funktioniert gute Produktbeschreibung? Was sind Bespiele für erfolgreiches Marketing? Was sind Beispiele für die Verbesserung des Kundenerlebnis? Wie kannst du Kaufbarrieren verhindern? Felix Thönnessen erklärt: „Ein erfolgreiches Business aufzubauen, erfolgreich selbstständig zu sein oder ein cooler Gründer zu werden, funktioniert nicht über Nacht. Ganz im Gegenteil: Meistens dauert es extrem lange.“ Mithilfe der spannenden Podcast-Folge kannst du diesen Prozess jedoch ein wenig beschleunigen – überzeuge dich selbst!   -----------------------------------------------   Neben spannenden Marketing-Beispielen gibt Felix Thönnessen im Podcast übrigens Einblicke in seine persönliche Geschichte. Er erklärt: „Ich bin die Summe aus allem, was mich stark macht, und auch aus allem, was für mich eine Schwäche darstellt.“ Wenn du genau wie der erfolgreiche Keynote-Speaker und Top-Unternehmer richtig durchstarten und mehr Fokus im Leben haben willst, dann darfst du diese Podcast-Folge nicht verpassen. Klicke jetzt auf Play!   -----------------------------------------------   Wusstest du schon? Du findest jede neue Podcast-Folge auch als Video auf unserem Kanal:  https://greator.link/Youtube-Kanal   Du findest auch zahlreiche Artikel zur Persönlichkeitsentwicklung und alles rund um Coaching auf unserem Magazin: https://greator.link/P-Magazin   Du willst nichts mehr verpassen? Werde jetzt Fan auf … Youtube: https://greator.link/Youtube-P Instagram: https://greator.link/Instagram-P Facebook: https://greator.link/Facebook-P Tiktok: https://greator.link/TikTok-P

In dieser Folge geht es um Deine ganz persönliche Bucket-List oder auch Deine Löffelliste. Zunächst erzähle ich Dir - falls Du es noch nicht weißt - was es mit dieser Liste auf sich hat und warum sie so großartig ist. Dann erkläre ich Möglichkeiten, wie Du diese Liste am besten erstellt. Und dann geht es auch schon ans Träumen. Was erlaubst Du Dir an Visionen für Dein Leben? Wie groß wagst Du es, zu denken? Anhand vieler Bespiele, auch aus meiner eigenen Bucket-List, möchte ich Dich inspirieren, zu groß zu denken und für ein Leben loszugehen, in dem Du all Deine Träume realisierst. Eine traumhafte Folge für alle, die das Beste aus ihrem Leben machen wollen. Buche jetzt Dein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir: https://www.happylittlesouls.de/angebot/ Mehr Infos zu meiner Arbeit findest Du auf meiner Website: http://www.happylittlesouls.de Am meisten von mir erfährst Du über Facebook https://www.facebook.com/susanne.droeber.HLS/ Hol Dir jetzt Dein Gratis Mini-Ebook "5 Wege, um sofort in einen positiven Mama-Zustand zu kommen" https://www.happylittlesouls.de/5wege/ Folge mir auf Instagram @happylittlesouls_de

Facebook, Instagram, Twitter, Youtube oder Pinterest – es gibt eine große Anzahl an Sozialen Netzwerken, auf denen du dich präsentieren kannst. Deshalb möchten wir dir heute einen kleinen Leitfaden an die Hand geben, um herauszufinden, welche Social-Media-Plattform zu dir und deiner Zielgruppe passt. Ein Rat vorweg: Bespiele erst mal einen Kanal, aber den regelmäßig Für deine Sichtbarkeit im Netz ist eine Präsenz in den Social Networks wichtig. Aber bedenke dabei, dass du – schon allein aus Zeitgründen – nicht überall präsent sein kannst. Denn deine Beiträge sollten auf den jeweiligen Kanal abgestimmt sein. Denselben Post gleichzeitig auf allen Netzwerken zu veröffentlichen ist definitiv keine Option und führt ganz im Gegenteil häufig zu genervten Usern. Deshalb unser Tipp: Such dir eine Plattform aus und sei dort regelmäßig mit für deine Zielgruppe relevanten und informativen Beiträgen aktiv.Viel Spaß mit der Podcast Folge. Deine Sandra Wenn dir der Podcast gefällt, abonniere ihn gleich. Gerne darfst du ihn auch an alle Kollegen weiterempfehlen. Lass uns ein großes Netzwerk schaffen das immer mehr wächst und sich gegenseitig unterstützt. Sei ein Teil davon. Viele Videos von mir gibt es auch hier auf YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=LWLP6KHNViA Mehr über mich findest du auf meiner Website: https://www.therapeuten-marketing.de/ Hier kannst du meiner geschlossenen Facebook-Gruppe beitreten: https://www.facebook.com/groups/sichtbarkeit.fuer.therapeuten.und.heilpraktiker Hier kannst du ein Termin mit mir vereinbaren: https://www.therapeuten-marketing.de/termin-buchen Lass mich dir auch mein E-Book zum Thema „Workshops offline und online organisieren“ SCHENKEN: https://therapeuten-marketing.mykajabi.com/e-book-workshop-organisieren

Wer kennt es nicht: Ein Familienmitglied benötigt ein neues Smartphone und aufgrund Eurer Expertise hat man Euch auserkoren,die Entscheidung zu treffen.

Prof. Dr. Torsten Spandl ist nicht nur Professor für Wirtschaft in Hannover und arbeitet aktuell mehr online als offline, sondern hat auch einen tollen Podcast. Dieser heißt Wirtschaft hoch2 mit seinem Kollegen Hans-Jürgen Wieben. Torsten kam auf mich zu und frage mich, ob wir einen Podcast zum Thema Online/Offline-Seminare und -Präsentationen machen möchten. Wir beschlossen, dass wir uns nun gegenseitig interviewen und deshalb kannst Du die Folge entweder hier bei mir oder bei Torsten hören. Wir tauschen uns aus über Tipps und Tricks im Bereich Online-Training und die Vor- und Nachteile, die wir bei dieser Bühne sehen und spüren. Viel Spaß beim Anhören dieses kurzweiligen Gesprächs.

Elisabeth Buchner, Gründerin der Hormonselbsthilfe und Buchautorin Die hormonelle Umstellung während zum Bespiele der Wechseljahre wirkt sich auch auf das seelische Gleichgewicht aus. In der Lebenshilfe erklärt Elisabeth Buchner was passiert, wenn Körper und Gefühle Achterbahn spielen. Die Gründerin der Hormonselbsthilfe erläutert ganz einfach hormonelle Zusammenhänge und typische Beschwerdebilder bei Frauen. Wie können wir mit Hormon-und- Stimmungsschwankungen umgehen? Im Internet: www.hormonselbsthilfe.de Hormonselbsthilfe Elisabeth Buchner Höhenröthstr. 9, 91077 Kleinsendelbach Tel.: 091 26 - 2749 270 Fax: 091 26 - 2749 297 E-Mail: infohormonhilfen.de Geschäftszeiten: Mo - Fr: 9:00 bis 13:00 Uhr Mo - Do: 14:00-17:00 Uhr Freitag: 14:00-16:00 Uhr Buch zur Sendung: Wenn Körper und Gefühle Achterbahn spielen. Hormone natürlich ins Gleichgewicht bringen. von Elisabeth Buchner Familien Verlag Buchner, Preis: 21,00

Nur bei einem Auftrag entstehen Kosten die ich genau kalkuliert habe. 1.Kosten für Werbung. 2.Kosten für mich. 3.Kosten für Steuern und Verbindlichkeiten, Versicherungen,u.s.w. 4.Kosten für meinen Lebensunterhalt(Miete,Essen,Strom,KK,Vermögensbildung, In Teil 6 zeige ich Dir anhand einiger Bespiele, weshalb Kosten erst entstehen bei Auftragdurchführung. Kein Auftrag, keine Kosten.

Wie sieht denn das Verkaufen der Zukunft aus? Welche grosse Rolle wird das Thema Digitalisierung spielen und vor allem, wie kann ich diese für meine Verkaufserfolge nutzen? Dazu möchte ich dir gerne ein paar Bespiele mitgeben, die ich auf dem Digital Hero Festival in Stuttgart gehört habe. Viel Spass beim reinhören. Du möchtest mal mit mir reden? Einfach hier melden: kontakt@oliver-bestier.com  

Themen heute:    Falsches Knöllchen, fehlerhafter Blitzer oder Unfallflucht - Rechte und Pflichten bei falschen Anschuldigungen im Straßenverkehr  ///   Polizei in Nordrhein-Westfalen fährt zukünftig Ford S-MAX Funkstreifenwagen 1. Wer sich an die Verkehrsregeln hält, muss weder Bußgeldbescheide noch Punkte in Flensburg oder den Führerscheinentzug fürchten - so die Theorie. In der Praxis kommen Falschanschuldigungen im Straßenverkehr vor: ob durch fehlerhafte Technik, übereifrige Ordnungshüter oder bloße Missverständnisse. Der ACE, Deutschlands zweitgrößter Autoclub, nennt Bespiele.   Strafzettel - trotz korrekten Parkens Sie haben die Parkuhr korrekt eingestellt, das Parkticket ordnungsgemäß gelöst und trotzdem einen Strafzettel kassiert? Nun lässt man am besten Beweismittel für sich sprechen: Fotos und Zeugen können helfen, gegen die unbegründete Zahlungsaufforderung vorzugehen. Wichtig ist, den Einspruch innerhalb von zwei Wochen nach Zustellung des "Knöllchens" einzulegen. Aber Achtung: Viele Rechtschutzversicherer übernehmen die Kosten nicht, wenn ein Verstoß im ruhenden Verkehr begangen worden sein soll. Bereits vor Vertragsabschluss sollte die Versicherungspolice daraufhin geprüft werden. Geblitzt - ohne Geschwindigkeitsüberschreitung Zeigt das Blitzerfoto ein fremdes Fahrzeug oder einen anderen Fahrer, ist der Fall klar: Jetzt heißt es, zügig Einspruch einlegen. Wer tatsächlich hinterm Steuer saß, aber zu Unrecht geblitzt wurde, kann dem ebenso widersprechen, sobald der Bußgeldbescheid vorliegt. Ist dieser noch unterwegs und der Beschuldigte abwesend, sollten Betroffene dafür sorgen, dass der Briefkasten regelmäßig geleert wird. Denn auch hier muss innerhalb von zwei Wochen nach Zustellung reagiert werden.   2. Die Polizei in Nordrhein-Westfalen wird zukünftig mit komplett neu gestalteten Funkstreifenwagen vom Typ Ford S-MAX unterwegs sein. Der entsprechende Rahmenvertrag deckt ein Volumen von bis zu 1.200 Einheiten ab, wobei nach aktueller Planung bereits im laufenden Jahr 2019 ein hohes dreistelliges Volumen an die Polizeidienststellen in NRW ausgeliefert werden soll. Der Ford S-MAX Funkstreifenwagen setzte sich in einem intensiven Eignungs- und Praxistest seitens der Beschaffungsbehörde des Innenministeriums NRW durch. Beim ausgewählten Fahrzeug handelt es sich um einen Ford S-MAX mit dem nach der Abgasnorm Euro 6d TEMP zertifizierten 2,0-Liter EcoBlue-Diesel-Motor mit einer Spitzenleistung von 140 kW (190 PS)*, der mit einem 8-Gang-Automatikgetriebe verblockt ist. Neben einer umfangreichen Sicherheitsausstattung und einer werkseitig verbauten Niveauregulierung verfügt das Fahrzeug über eine komplette Polizeiausstattung,  die von den Spezialisten des Ford-Behördenverkaufs gemeinsam mit dem hauseigenen Engineering auf die Einsatzbedürfnisse der Polizei NRW maßgeschneidert wurde. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

*************************** Morgenspaziergang *************************** Es gibt so viele positive Bespiele, nach denen wir streben können und oft haben wir auch eine Vorstellung davon, was wir wollen. Gleichzeitig bleiben diese Vorstellungen oft in der Zukunft und die notwendige Veränderung will sich nicht einstellen. Ich versuche es hier genauer zu erklären warum wir stecken bleiben. Das Training dazu gibt es hier: http://www.anjajeffries.de/jetzt-transformation-in-5-tagen/ Ich ziehe mit diesem Rabattcode noch 50% vom Verkaufspreis ab. Code: podcast ... gültig solange Vorrat reicht.

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