Führungskraft - Von der Kaffeeküche bis ins Chefbüro

In dieser Episode erfährst du, warum Unternehmenszweck, Vision und Mission keine Worthülsen sind, sondern echte Führungsinstrumente. Alexander zeigt dir, wie du diese drei Begriffe unterscheidest, welche Rolle sie für Mitarbeitende und die Unternehmenskultur spielen – und wie du sie konkret im Alltag nutzt: in der Kommunikation, in Entscheidungen und im Recruiting. Praxisnah, klar und inspirierend – ideal für alle, die führen und weiterdenken wollen.

Was haben eine gute Tasse Kaffee und exzellente Führungsarbeit gemeinsam? In dieser Folge nimmt dich Alexander mit auf eine aromatische Reise vom Anbau der Bohne bis zum letzten Schluck in der Tasse – und zieht dabei überraschend klare Parallelen zur Arbeit einer Führungskraft. Ob Auswahl der richtigen „Bohnen“ (Mitarbeitenden), sorgfältige Aufbereitung (Onboarding), passende Röstung (Weiterentwicklung) oder die Zubereitung im Alltag (Führung und Motivation): Guter Kaffee entsteht nicht durch Zufall – und gute Führung auch nicht. ☕ Freu dich auf eine Folge voller Bilder, die im Gedächtnis bleiben – perfekt geeignet zum Nachdenken, Reflektieren und Mitdiskutieren. Auch für Teetrinker geeignet

In dieser Folge taucht Alexander Pokorny gemeinsam mit Florian Stolzenberger in die faszinierende Welt des Industriedesigns ein. Florian erzählt, wie er seinen Weg in diesen Beruf gefunden hat, welche Fähigkeiten ein guter Industriedesigner mitbringen sollte und wie Design weit mehr ist als nur schöne Formen – nämlich ein entscheidender Faktor für Effizienz und Funktionalität in der Produktentwicklung. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels zeigt er, welchen Unterschied gutes Design in der Industrie machen kann. Neben spannenden Einblicken in den kreativen Alltag eines Industriedesigners spricht Florian auch über seine Erfahrungen im Interim-Management: Warum es dort besonders auf Schnelligkeit, Empathie und Kommunikationsstärke ankommt und wie kreative Problemlösungen im Maschinenbau gelingen können. Takeaways • Industriedesign ist ein oft missverstandener Beruf. • Der Werdegang eines Industriedesigners kann unkonventionell sein. • Industriedesigner kombinieren Kreativität und Technik. • Der gesamte Lebenszyklus eines Produkts ist für Designer relevant. • Effizienzsteigerung ist ein zentrales Ziel im Industriedesign. • Zuhören und Neugier sind entscheidende Fähigkeiten. • Industriedesigner arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. • Ein gutes Design berücksichtigt auch die Umwelt. • Praktische Beispiele verdeutlichen die Rolle des Industriedesigns. • Industriedesign kann signifikante Kosteneinsparungen bringen. Technisches Verständnis ist entscheidend für den Erfolg im Beruf. • Leidenschaft und Begeisterung sind unerlässlich. • Interim-Management erfordert schnelle Problemlösungen. • Die Fähigkeit, den Überblick über verschiedene Fachbereiche zu behalten, ist wichtig. • Designer sollten als Berater und nicht nur als Ausführer agieren. • Kreative Lösungen können erhebliche Einsparungen bringen. • Empathie ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. • Wertschätzung im Team fördert die Unternehmenskultur. • Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg im Management.

In dieser Folge diskutieren Alexander Pokorny und Julian über das Konzept des digitalen Mindsets, seine Dimensionen und die Bedeutung für Unternehmen in der heutigen digitalen Welt. Julian erklärt, dass ein digitales Mindset aus verschiedenen Persönlichkeitsdimensionen besteht, die für den Umgang mit digitaler Transformation entscheidend sind. Die Diskussion umfasst auch die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Entwicklung eines digitalen Mindsets haben, sowie praktische Empfehlungen zur Förderung dieser Denkweise. Anhand von Beispielen wird verdeutlicht, wie Unternehmen durch die Entwicklung eines digitalen Mindsets ihre Lernkultur und Datenkompetenz verbessern können. Es wird diskutiert, wie wichtig es ist, sich mit digitalen Trends und Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz, auseinanderzusetzen. Julian, betont, dass Unternehmen, die sich nicht anpassen, Gefahr laufen, im internationalen Wettbewerb zurückzufallen. Zudem wird die Vision der ONESTOPTRANSFORMATION AG vorgestellt, die darauf abzielt, Menschen und Unternehmen auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Deine Takeaways: Ein digitales Mindset ist entscheidend für die digitale Transformation. Sechs Dimensionen des digitalen Mindsets: Offenheit, Agilität, Umgang mit Scheitern, Kundenzentriertheit, Kreativität, Kritikfähigkeit. Traditionelle Fähigkeiten sind die Grundlage für ein digitales Mindset. Die Entwicklung eines digitalen Mindsets erfordert individuelle Lernpfade. Mindset-Entwicklung ist ein langfristiger Prozess. Technologische Veränderungen erfordern ein flexibles Mindset. Unternehmerisches Denken sollte in allen Mitarbeiterebenen gefördert werden. Lernkultur ist ein entscheidender Faktor für die Entwicklung eines digitalen Mindsets. Kurze, kontinuierliche Lernformate sind effektiver als einmalige Schulungen. Beispiele zeigen, wie Unternehmen durch digitales Mindset erfolgreich transformiert werden können. Die Unternehmenskultur ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Künstliche Intelligenz wird die Rolle des Menschen nicht ersetzen, sondern ergänzen. Unternehmen müssen sich aktiv mit digitalen Trends auseinandersetzen. Die Nutzung von KI bietet enorme Chancen für die Arbeitswelt. Ein digitales Mindset ist für die Zukunft unerlässlich. Die Disruption durch KI betrifft alle Branchen und Jobprofile. Blockchain wird ebenfalls ein wichtiger Megatrend sein. Die Entwicklung von Zukunftskompetenzen ist entscheidend für die Beschäftigungsfähigkeit. One Stop Transformation bietet individuelle Lernpfade für Unternehmen an. Die Angst vor KI kann durch gezielte Workshops abgebaut werden.

In dieser spannenden Folge des Timing Podcasts tauchen wir tief in die Geschichte des Leaderships ein. Von der ersten industriellen Revolution bis zur heutigen Zeit zeigen wir, wie technologische und gesellschaftliche Entwicklungen die Rolle und Anforderungen an Führungskräfte maßgeblich verändert haben. Wir diskutieren, wie aus streng hierarchischen Strukturen zunehmend flexible und partizipative Führungsstile entstanden sind und warum Begriffe wie Vertrauen, Selbstorganisation und Agilität in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger werden. Die Episode bietet wertvolle Einblicke, wie Führungskräfte ihre Rollen heute verstehen sollten und welche Trends, wie nachhaltige Führung, zukünftig entscheidend sein könnten.

Bevor wir mit unseren neuen Folgen starten, haben wir noch ein Highlight für dich. Kennst du schon das Interview mit Whitney Breer? Sie ist Autorin und internationaler Coach für Top-Führungskräfte. Alex hat sich tatsächlich interviewt und mit ihr über ihr Buch „Führung beginnt bei dir“ gesprochen.

Wie geht eigentlich gutes Feedback und auf was muss ich dabei achten? Du weißt es nicht? Dann haben wir hier eine Wiederholungsfolge für dich. Denk immer daran, ohne Feedback würdest auch dich nicht weiterentwickeln.

Wir produzieren fleißig neue Folgen für euch. Damit euch nicht langweilig wird haben wir hier nochmal unsere besten Folgen. Dieses Mal ein Interview mit Jan Franz. Er ist Headhunter und Experte für Mitarbeitergewinnung und Bindung. Alex hat mit ihm über den optimalen Recruiting-Prozess gesprochen. So gewinnen Unternehmen mehr Mitarbeiter und positionieren sich als starke Arbeitgebermarke. Viel Spaß beim Reinhören.

Es ist kein Zufall, dass viele Ratgeber schreiben, ändere dein Umfeld wenn du dich verändern möchtest. Besonders wer die Karriereleiter nach oben kommen möchte muss auf sein Umfeld achten. Das gilt jedoch auch für unseren Alltag. Wir haben uns zu diesem wichtigen Thema ausgetauscht. Lass dich inspirieren.

Wer neu im Führungsgame ist fokussiert sich besonders auf sich selbst. Wir müssen uns beweisen und möglichst selbst oft glänzen um nach oben zu kommen. Zumindest denken wir das. Wer jedoch eine große Führungspersönlichkeit werden möchte, die nicht kurz vor dem Burnout steht muss führen lernen. Und dazu gehört es andere glänzen lassen zu können. Wir verraten dir mehr über dieses kleine aber feine Geheimnis.

Wir leben in der 4. industriellen Revolution. Unsere Welt verändert sich. Die Technik entwickelt sich exponentiell. Wir Menschen nicht mal annähernd. Bleib also nicht zurück und lerne mehr über Digital Dexterity. Darauf achten Personaler in 2025 besonders.

Mach nicht die gleichen Fehler wie alle anderen. Wir haben dir in unserer Folge ausgerechnet was schlechte Führungskräfte Unternehmen kosten. Das ist dein Ansporn für 2025. Bilde dich weiter, tausch dich aus und werde jeden Tag ein bisschen besser. Wir unterstützen dich dabei.

Zum Jahresende haben wir wieder eine Abschlussfolge für dich. Wir blicken gemeinsam zurück. Wer waren unsere Gäste? Welche Themen haben wir bespielt? Was waren die wertvollsten Learnings? Jeder von uns bringt seinen eigenen persönlichen Jahresrückblick mit. Und am Ende gitbt es noch einen kleinen Ausblick auf 2025. Vielen Dank für dieses grandiose Jahr 2024. Vielen Dank für eure Unterstützung und alle Fragen und Anregungen die an uns verschickt wurden. Das Jahr war eine echte Bereicherung. Kommt gut uns neue Jahr. Wir hören uns in deiner nächsten Folge unseres #TellMe-Podcasts.

Ängste – wir alle kennen sie, aber sprechen viel zu selten darüber. In der neuen Folge haben wir die Heilpraktikerin für Psychotherapie Pia Baumann zu Gast. Gemeinsam tauchen wir in die Ursprünge und Hintergründe von Ängsten ein – und zeigen, warum das Thema sowohl privat als auch beruflich extrem relevant ist.

Laterale Führung – klingt spannend, oder? In der neuen Folge des #TellMe Podcasts nimmt Alex das Thema in die Hand und zeigt dir, warum laterale Führung für alle relevant ist, die Projekte leiten oder in Teams erfolgreich sein wollen.

Bereit für einen Deep Dive in die Psychologie der Motivation? In der neuen Folge des #TellMe Podcasts nehmen Alex und Rudi Herzbergs Zwei-Faktor-Theorie unter die Lupe!

Willkommen zur neuen Folge des #TellMe Podcasts – deinem Ohröffner für alle, die in Führung gehen oder dort bleiben wollen!

Tue, 15 Oct 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/135-83_so-geht-gutes-zeitmanagement 69281d6aacac2dd02c8f2fbc3a7fdee5 Hol mehr aus deinem Tag raus. Hast du dein Zeitmanagement im Griff? Alex hat für in dieser Folge eine komplette Vorlage mitgebracht, wie du dein Zeitmanagement optimieren kannst. Erfahre welche Methoden es gibt und wie du sie optimal miteinander kombinierst. Dein Gewinn ist mehr Zeit, weniger Stress und noch mehr erledigte Aufgaben. Also worauf wartest du noch? Hör dir die Folge an und optimiere noch heute dein Zeitmanagement. full Hol mehr aus deinem Tag raus. no Zeitmanagement,Leadership,Optimierung,Pmodortechnik,Prioritäten Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 01 Oct 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/134-82_wertvolle-zitate-von-vordenkern-aus-der-wirtschaft a3ea832e160cdf049c9647d015868c2a Oldies but Goldies. Diese Zitate sind heute noch aktuell wie nie zuvor. Folge zwei mit wertvollen Zitaten. Dieses Mal haben wir uns Vordenker aus der Wirtschaft für euch vorgenommen. Es gibt viele historische Zitate, welche noch heute so aktuell wie damals sind. Welche Zitate fallen dir hier ein? Inspirieren dich auch Zitate? Lass es uns wissen. full Oldies but Goldies. Diese Zitate sind heute noch aktuell wie nie zuvor. no Zitate,Vordenker,Wirtschaft,wertvoll,Leadership,Podcast,Inspiration Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 17 Sep 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/133-81_die-macht-deiner-stimme a1490c0b2ab23ae12551ef66df81635b Mit Annika Vogl zu mehr Erfolg. In unserer neuen Folge spricht Stimmtrainerin Annika Vogl aus Nürnberg darüber, wie unsere Stimme entscheidend für unseren persönlichen Erfolg sein kann. Stell dir vor, du führst ein wichtiges Gespräch im Job: Mit einer klaren, kraftvollen Stimme hinterlässt du einen souveränen Eindruck. Oder beim nächsten Telefongespräch: Ein aufrechter Stand und eine bewusste Atmung können deine Stimme sofort stabiler und selbstbewusster klingen lassen. Unsere Stimme ist somit ein wertvolles und mächtiges Werkzeug für unseren persönlichen Erfolg. Wir sollten daher lernen wie wir sie am besten einsetzen. Annika bietet hierfür verschiedene Kurse an. Schau mal bei Annika vorbei, folge ihr und nimm am besten gleich mal Kontakt mit ihr auf. Annika auf Instagram Annikas Website Annikas Telegram-Kanal full Mit Annika Vogl zu mehr Erfolg. no Stimme,Erfolg,Macht,Karriere,Selbstbewusstsein,Training,Klang,Spaß Aexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 03 Sep 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/132-80_interview-mit-einem-headhunter 10d1fa5645c8fc1016da6ac3018eeb72 Jan Franz zeigt uns wie professionelle Mitarbeitergewinnung geht Fachkräftemangel oder Fluktuation ist für 9 von 10 Unternehmen eine Herausforderung. Es geht sogar soweit, das Unternehmen Insolvenz anmelden müssen, da sie nicht die richtigen Mitarbeiter finden und halten können. Wir haben uns einen echten Headhunter eingeladen, der mit uns dieses Thema auf den Punkt bringt und einfach und umsetzbare Tipps gibt. Jan Franz hat selbst eine Firma und ist eine echter Headhunter. Er weiß woran es liegt, dass Unternehmen keine Fachkräfte finden. Das besondere ist, er behält sein Wissen nicht für sich, sonder teilt mit uns sein Konzept. Hör dir die Folge an und lerne, wie gutes Recruiting und Mitarbeiterbindung aussehen und wie leicht es sein kann. Nehmt gerne mit Jan Franz Kontakt auf und arbeitet mit seiner Firma Retention First. Folgt Retention First auch auf LinkedIn. Dort teilen sie regelmäßig weitere wertvolle Tipps rund um das Thema Recruiting & Co. full Jan Franz zeigt uns wie professionelle Mitarbeitergewinnung geht no Fachkräftemangel,Führung,Recruiting,Mitarbeiterbindung,Tipps,Experte,Gewinn,Veränderung,retention tell me Podcast

Tue, 20 Aug 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/131-79_interview-mit-dr-julien-bobineau_echte-diversitat-erleben 9b931ce72bdbff6335d40093a1b80af2 Diversität kann in Unternehmen und der Gesellschaft große Potentiale entfalten. Diversität spaltet die Gesellschaft. Zumindest könnte man genau das vermuten, wenn man die Medien beobachtet. Für uns gehört Diversität zu unserem Alltag hinzu und auch im Beruf ist uns Diversität sehr wichtig. Nur was genau ist denn Diversität eigentlich? Wir haben uns für dieses komplexe Thema einen echten Experten geholt. Dr. Julien Bobineau ist mehr als nur ein Experte, er hat auch den Auftrag Diversität in Unternehmen zu bringen. Seine Kunden sind Banken, die Polizei oder auch der BVB. Mit dem Projekt Denkfabrik hilft er Unternehmen Diversität zu verstehen und umzusetzen. Mehr über Dr. Julien Bobineau und seine Arbeit erfahrt ihr in der Folge. Vernetzt euch gerne mit Dr. Julien Bobineau auf LinkedIn oder besucht seine Website. Wir wünschen euch viel Spaß mit dieser besonderen Folge. full Diversität kann in Unternehmen und der Gesellschaft große Potentiale entfalten. no Diversität,Unternehmen,Dr. Julien Bobineau,Denkfabrik,Experte,Gesellschaft,Kritik,Wissen,Potentiale,Leadership tell me

Tue, 06 Aug 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/130-78_wertvolle-zitate-von-vordenkern-aus-der-politik 21ce53cf916935851ad2363ae7a7b1a8 Große Worte der Vergangenheit, die noch heute so relevant sind wie damals. Nicht jedem fällt es leicht Learnings in Worte zu fassen. Wir wissen jedoch wie wertvoll Zitate und die daraus entstehenden Ideen und Bilder sein können. Um dir Inspiration mitzugeben haben wir wertvolle Zitate von Politikern aus der Vergangenheit herausgesucht. Lass dich von den Worten mitreisen und motivieren. Sag uns wie du die Zitate findest oder verrate uns dein Lieblingszitat. Viel Spaß beim Reinhören. full Große Worte der Vergangenheit, die noch heute so relevant sind wie damals. no Politik,Zitate,wertvolle Inspiration,Leadership,Vordenker Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 23 Jul 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/129-77_anerkennung 731c0fcf48e28926b5eb462340e2fa14 Lerne, warum es nicht ohne Anerkennung im Unternehmen geht Wertschätzung und Anerkennung sind zwei der wichtigsten Schlagwörter der aktuellen Zeit. Sie sind für alle Unternehmen wichtig und werden dennoch noch viel zu häufig falsch verstanden oder umgesetzt. Wir haben uns in dieser Folge über die Notwendigkeit und das Potential von Anerkennung im Unternehmen unterhalten. Viel Spaß beim Reinhören. full Lerne, warum es nicht ohne Anerkennung im Unternehmen geht no Anerkennung,Wertschätzung,Unternehmen,Fachkräfte,Führung,Leader,Werte Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 09 Jul 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/128-76_umfeld 6703b439558b886ab3a689d19a06a12e Finde heraus wie dein Umfeld dein Leben beeinflusst Welche Menschen siehst du täglich? Mit wem unterhält du dich? Wem traust du deine Gedanken an? An welche Person wendest du dich wenn es dir nicht gut geht? Mit wem lachst du am liebsten? Von wem hast du zu letzt etwas gelernt? Es gibt unzählig viele Fragen wie diese, die alle auf eine Sache abzielen. Wie sieht dein aktuelles Umfeld aus? Unser Umfeld wechselt im Laufe unseres Lebens. Es kann uns inspirieren und ermutigen. Es kann uns jedoch auch blockieren und in die falsche Richtung lenken. In dieser Folge tauschen wir uns über unsere Erfahrungen mit unserem Umfeld aus. Viel Spaß beim Reinhören. full Finde heraus wie dein Umfeld dein Leben beeinflusst no Umfeld,Karriere,Leadership,Beeinflussung,Führung,Leben,Entwicklung Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 25 Jun 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/127-75_was-kosten-schlechte-fuhrungskrafte bfa82c6ca4c8e997db0c67b9b71e4ce7 Deshalb lohnt es sich in die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren Bei der Arbeit mit Unternehmern und Chefs erleben wir es immer wieder, das Mitarbeiter und Führungskräfte hart für Weiterbildungsseminar oder auch die Umsetzung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kämpfen müssen. Das Argument der Chefs ist einfach: Das Ganze ist viel zu teuer. Ist das wirklich so? Wir stellen euch in dieser Folge zwei einfache Rechnungen vor, die ihr selbst in eurem Unternehmen anwenden könnt, um herauszufinden, was schlechte Führungskräfte und eine toxische Unternehmenskultur dem Unternehmen kosten können. Wenn du mehr darüber erfahren willst, dann melde dich gerne direkt bei Alex über Instagram oder LinkedIn. Viel Spaß beim Reinhören. full Deshalb lohnt es sich in die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren no Führung,Kosten,schlechte Führung,Fehler,Unternehemnskultur,Fluktuation,Krankheitstage,Leadership Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 11 Jun 2024 05:58:26 +0000 https://tellme.podigee.io/126-74_die-5-grossten-hurden-von-changeprozessen da0445194361fa67d071d67ad986ef50 So bist du auf Veränderungen perfekt vorbereitet Machen wir uns nichts vor, wir alle müssen täglich mit Veränderungen umgehen. Mal sind sie größer, mal kleiner. Als Führungskraft gehört der Umgang mit Veränderungen zu unserem Alltag, ob wir wollen oder nicht. Leider verschließen sich hier immer noch viel zu viele Führungskräfte vor der unangenehmen Wahrheit. Die Folge ist, sie sind schlecht vorbereitet, schneller gestresst und blockieren so aktiv den Fortschritt ohne es selbst zu wollen. Wir erleben das oft in Teams und möchten daher nochmal für die 5 größten Fehler in Changeprozessen sensibilisieren. Wenn du unsere Tipps berücksichtigst bist du für zukünftige Veränderungen top vorbereitet. Also worauf noch warten? Viel Spaß beim Reinhören. full So bist du auf Veränderungen perfekt vorbereitet no Change,Changeprozess,Führung,Veränderung,Entwicklung,Hürden,Team,Leadership Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Mood: Action / Sports, Aerobics / Workout; BPM: 102; ISRC: CA0EK2001748; Audio Type: Shorts; URL Commercial Information: https://www.premiumbeat.com

Tue, 14 May 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/124-72_die-drei-grossen-unternehmensziele fc35f39aa04f854ca22992b571c110a4 Kenne die Leitplanken deiner Karriere Willkommen zur neuesten Folge unseres Podcasts: 'Die drei großen Unternehmensziele'. Diese Ziele sind die unverzichtbaren Leitsterne, die jeder kennen sollte, egal ob du gerade deine Karriere startest oder bereits in Führungspositionen tätig bist. In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der Unternehmensstrategie ein und enthüllen die drei entscheidenden Ziele, die das Rückgrat jedes wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens bilden. Ob bewusst oder unbewusst, jede Führungskraft verfolgt sie, um den Fokus auf das Wesentliche zu behalten. Möchtest du erfahren, welche Ziele das sind und wie sie deine Karriere beeinflussen können? Dann solltest du unbedingt reinhören, denn diese Folge wird deine Perspektive auf Unternehmensziele verändern. full Kenne die Leitplanken deiner Karriere no Unternehmensziele,Unternehmensstrategie,Führungskräfte,Karriereentwicklung,Erfolg Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 30 Apr 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/123-71_die-just-once-problematik 2b7a8a771f85596c4cff8d8f952ba710 Fair sein ist nicht einfach Willkommen zur neuesten Podcast-Folge! Diesmal begeben wir uns in die Welt der Spitzenführung und decken dabei ein Thema auf, das nicht nur Fußballfans betrifft: die 'Just Once Problematik'. Hast du schon davon gehört? Diese faszinierende Thematik stammt aus dem Buch 'Souverän entscheiden' von Denis Aytekin und Andreas Engelen. Aytekin, ein renommierter Schiedsrichter auf internationaler Ebene, teilt seine herausfordernde Reise und wertvollen Erkenntnisse mit uns. Gemeinsam mit seinem Co-Autor Andreas Engelen überträgt er die Lehren aus dem Fußball auf den Unternehmensalltag. Dabei steht besonders ein heikles Thema im Fokus, das sowohl im Sport als auch in Unternehmen relevant ist: die 'Just Once Problematik'. Erfahre in dieser spannenden Folge, was es damit auf sich hat und wie du am besten damit umgehen kannst. Selbst wenn du kein Fußballfan bist, wirst du von den praxisnahen Einblicken und Tipps profitieren. Also, reinhören lohnt sich! full Fair sein ist nicht einfach no Führung,Management,Entscheidungsfindung,Fußball,Erfahrungen,Schiedsrichter Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 16 Apr 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/122-70_leadership-ohne-leine 6615dc398507849d0d13bd0eb85932f3 Finde heraus, was wir als Führungskräfte von Hunden lernen können? Was können wir als Führungskräfte von Hunden lernen? Und wie funktioniert Leadership ohne Leine? Melanie Ebert, die Autorin des Buches ist Coach und bildet Führungskräfte in der Arbeit mit Hunden aus. Wir haben mit ihr über ihr Buch und ihre interessante Reise als Führungskraft gesprochen. Dabei hat sie uns erzählt welches Land sie als klares Vorbild in Sachen Führungskultur sieht und wie sie auf den Hund gekommen ist. Selbstverständlich konnten wir ihr auch ein paar schnelle Tipps entlocken, die du sofort einsetzen kannst. Egal ob du Hunde, Katzen oder keine Tiere magst, wir können die das Buch absolut empfehlen. Für alle, die mehr von Melanie erfahren wollen haben die wichtigsten Links von ihr notiert: Website LinkedIn Xing Instagram Facebook TikTok Buch full Finde heraus, was wir als Führungskräfte von Hunden lernen können? no Leadership,Führungskräftetraining,Führung,Hund,Leadership 2.0,Mitarbeiterentwicklung,Tipps Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 02 Apr 2024 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/121-69_mehr-wirksamkeit-durch-dankbarkeit 8fc4ae8c99ca11c3dda8ac5475a510db Bring deine Karriere nach vorne und nutze dafür die Macht der Dankbarkeit. Nichts für Anfänger. Hast du dich schon mal gefragt, welchen Einfluss Dankbarkeit auf dich und deine Rolle als Führungskraft haben kann? Achtung, diese Folge ist nichts für oberflächliche Führungskräfte. Dankbarkeit funktioniert nur wenn sie ehrlich gemeint ist und bewusst angewendet wird. Richtig eingesetzt kann sie die Grundlage für eine sehr erfolgreiche und stabile Karriere sein. Es geht jedoch nicht nur um deine Karriere. Im ersten Teil der Folge beleuchten wir was Dankbarkeit mit dir persönlich macht. Was sie für uns bedeutet und warum jeder sie braucht. Du solltest diese Folge also auf keinem Fall verpassen. Wenn du uns etwas Gutes tun möchtest, dann teile bitte diese Folge mit drei Personen aus deinem Umfeld, die den Inhalt auf jeden Fall hören sollte. Wir sind dir dafür sehr dankbar. Wenn du noch mehr wertvolles Wissen über Dankbarkeit erfahren möchtest, dann klick dich auch in Folge 16 des Podcast rein. Hier geht es um das Losada-Verhältnis. full Bring deine Karriere nach vorne und nutze dafür die Macht der Dankbarkeit. Nichts für Anfänger. no Dankbarkeit,Führung,Leadership,Entwicklung,Vertrauen,Karriere,Karriereleiter,Verantwortung Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 19 Mar 2024 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/120-68_bist-du-ein-hochstapler d8489ecea60d43d603528e8b931dd5be Lerne was hinter der Angst steht nicht gut genug zu sein und wie du sie los wirst. Kennst du den Film "Catch me if you" can mit Leonardo DiCaprio? Ein Film, der auf der wahren Geschichte von Frank Abagnale basiert, einem jungen Hochstapler, der sich als Pilot, Arzt und Anwalt ausgibt, während er Schecks fälscht und Banken betrügt. In unserer aktuellen Folge beschäftigen wir uns auch mit Hochstaplern. Allerdings geht es um das Hochstapler-Syndrom. Es ist genau gesagt das absolute Gegenteil von Leos Hauptrolle in dem Film. Wer unter dem Hochstapler-Syndrom leidet, denkt er wäre nicht gut genug und sein Umfeld steht kurz davor diese Unfähigkeit aufzudecken. Kennst du diese Angst auch? Das Hochstapler-Syndrom oder auch Impostor-Syndrom genannt wird in den Medien immer wieder aufgegriffen. Leider wird es häufig falsch einsortiert. Wir möchten helfen hier Aufklärung zu leisten. Klick dich rein und lerne mehr über das Hochstapler-Syndrom und wie du es am besten überwinden kannst. full Lerne was hinter der Angst steht nicht gut genug zu sein und wie du sie los wirst. no Hochstapler,Betrüger,Angst,Führung,Persönlichkeit,Karriere,Leadership Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 05 Mar 2024 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/119-67_der-excellence-gedanke 7a354c6082b0cf31af1920031fdd5a42 Stetige Verbesserung ist eine Frage der richtigen Haltung In der neuesten Podcastfolge tauchen wir tief in den Excellence-Gedanken ein und enthüllen, warum die eigene Haltung der Schlüssel zum Erfolg ist. Erfahre, wie eine positive Einstellung und das Streben nach Exzellenz nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung beeinflussen. Höre rein und lass dich von packenden Insights, motivierenden Beispielen und wertvollen Erkenntnissen inspirieren. Der Excellence-Gedanke wird dein Mindset verändern und dir helfen, das volle Potenzial in dir zu entfalten. Verpasse nicht diese transformative Episode für deinen persönlichen Erfolg! #Excellence #Erfolgsdenken #HaltungMachtErfolg full Stetige Verbesserung ist eine Frage der richtigen Haltung no Excellence,EFQM,QM,Führung,Entwicklung,Unternehmensentwicklung,Persönlichkeitsentwicklung,Haltung,Einstellung Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 20 Feb 2024 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/118-66_vier-denkfehler-in-deiner-karriere 19a2c5207b11cee28308a735c63e03fb Vermeide diese einfachen Fehler und zieh an deiner Konkurrenz vorbei Es kann so einfach sein, wenn man den richtigen Weg kennt. Das gilt besonders auch in deiner Karriere. Wir haben für dich einen wertvollen Beitrag mitgebracht, der dir die vier häufigsten Denkfehler von Führungskräften verrät. Wenn du es schaffst, diese vier Fehler zu vermeiden, dann ziehst du an deiner Konkurrenz einfach vorbei. Das glaubst du nicht? Dann hör rein und überzeuge dich selbst. Hier ist noch der Link zum Artikel, für alle, die selbst nochmal nachlesen möchten. full Vermeide diese einfachen Fehler und zieh an deiner Konkurrenz vorbei no Denkfehler,Karriere,Leadership,Persönlichkeitsentwicklung,Führung,Führungskraft A. Pokorny R. Göll

Tue, 06 Feb 2024 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/117-65_der-erfolgreichste-fuhrungsstil-2024 3ffcd7d06b4fb400bcc682bb8699a43e Lerne von Jürgen Klopp und gewinne mit deinem Team alle Titel Was ist der erfolgreichste Führungsstil? Diese Frage wollten wir euch gerne beantworten. Passend dazu haben wir einen super Artikel in Xing gefunden. Aber erst mal von Anfang an: Jede Führungskraft hat ob man will oder nicht einen eigenen Führungsstil. Häufig orientieren wir uns dabei an unserem Umfeld. Monkey See, monkey do. Aber ist das auch der richtige Führungsstil? Wir haben den erfolgreichsten Führungsstil für 2024 für dich herausgesucht und erklärt. Damit bist du für jede Herausforderung gewappnet. In der Folge erfährst du alles. Wenn du noch mehr wissen und lernen willst, dann haben wir hier noch einen spannenden Artikel für dich. full Lerne von Jürgen Klopp und gewinne mit deinem Team alle Titel no Führung,Führungsstil,Leadership,Persönlichkeitsentwicklung,Führungskräfteentwicklung,Trainer A. Pokorny R. Göll 960

Tue, 23 Jan 2024 16:57:10 +0000 https://tellme.podigee.io/116-64_was-ist-digital-dexterity a3b7d9036dbadd9157a0974e28c927f5 Bist du vorbereitet auf die Zukunft? So bereitest du dein Team vor. Auch wir müssen uns stetig weiterbilden und Neues lernen. Alex hat von einer Veranstaltung zum Thema Digitalisierung den Begriff "Digital Dexterity" mitgebracht. Weißt du was das ist? Nein, dann solltest du diese Folge nicht verpassen. Eine können wir verraten, dieser Begriff wird zukünftig den Aufbau von Teams und die Digitalisierung von Unternehmen verändern. Wenn du eine Führungskraft bist raten wir dir sehr dich mit diesem Begriff aktiv zu beschäftigen. Wie oft beschäftigst du dich mit neuen Begriffen und Themen? full Bist du vorbereitet auf die Zukunft? So bereitest du dein Team vor. no Digitalisierung,Führung,Digital Dexterity,Leadership,Change,Teambuilding,Persönlichkeitsentwicklung Alexander P. Rudolf G. 1101

Veränderungen bestimmen unseren Alltag. Das geht nicht nur uns so, sondern sicher auch dir. Als Führungskraft muss man lernen Veränderungen als Chance zu sehen und es aktiv angehen. Mitarbeiter haben gerade bei Veränderungen immer das Gefühl die Kontrolle zu verlieren. Wir sind eben doch eher Gewohnheitstiere. Umso mehr muss die Führungskraft den nötigen Halt geben. Wie gehst du mit Veränderungen um? Wir verraten unsere besten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören.

Sat, 30 Dec 2023 16:21:18 +0000 https://tellme.podigee.io/114-62_uberraschender-jahresabschluss 8d7d1f822227504d22b94e0d37bef738 Rudi im Rampenlicht Zum krönenden Abschluss des Jahres haben wir eine ganz besondere Podcastfolge für dich vorbereitet. Alex hat sich diesmal etwas Besonderes überlegt, um Rudi besser kennenzulernen und das Jahr gebührend ausklingen zu lassen – und wir können verraten, dass es ein voller Erfolg war! In dieser Episode enthüllen wir, welche kreative Überraschung Alex für Rudi geplant hat und wie die beiden einen unvergesslichen Jahresabschluss feierten. Du möchtest wissen, was sich Alex ausgedacht hat? Dann darfst du diese Folge auf keinen Fall verpassen! Ein herzliches Dankeschön geht an dich, unsere treuen Hörer, für ein ereignisreiches und wunderschönes Jahr! Wir schätzen auch unsere Gäste, Experten, die unseren Podcast mit ihrem Wissen bereichert haben. Und nicht zuletzt danken wir dir für all die fantastischen Fragen, die uns erreicht haben. Lass uns im nächsten Jahr genauso weitermachen! Teile uns gerne mit, welche Podcastfolge dein persönlicher Favorit des Jahres war – schreib es in die Kommentare oder direkt über Instagram oder LinkedIn. Wir wünschen dir viel Vergnügen mit dieser besonderen Jahresabschlussfolge und einen fantastischen Start ins neue Jahr! Herzliche Grüße, Alexander und Rudi full Rudi im Rampenlicht no Jahresabschluss,Überraschung,Führung,Leadership,Persönlichkeitsentwicklung,Entwicklung Alexander P. Rudolf G.

Tue, 12 Dec 2023 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/113-61_die-wertvollsten-business-sprichworter cabb839c2bfeabf33c1223a10813ae66 Bring dich auf das nächste Level Sprichwörter gibt es nicht ohne Grund, nur machen wir uns viel zu selten Gedanken über ihre wahre Bedeutung. Wir haben die wertvollsten Business-Sprichwörter für dich mitgebracht. Erfahre alles über ihre Herkunft, Bedeutung und was du von Ihnen lernen kannst. Wirklich erfolgreiche Führungskräfte kennen die Learnings dieses Sprichwörter und wenden sie täglich an. Jetzt liegt es an dir. Welche Sprichwörter kennst du noch? Wie haben Sprichwörter deine Karriere positiv beeinflusst? Schreib es uns über LinkedIn oder Instagram. full Bring dich auf das nächste Level no wertvoll,Business,Sprichwörter,Führungskraft,Tipps,Mitarbeiterenwicklung Alexander P. Rudolf G.

Tue, 28 Nov 2023 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/112-60_fuhrung-beginnt-bei-dir-interview-mit-whitney-breer a29e4c07683bb1d20009ec761b1bf3f2 Ein Businessroman, der dein Leben verändert Gute Führungskräfte sind Vorbilder und ziehen ihr Umfeld regelrecht in ihren Bann. Wir sind beeindruckt von ihren Fähigkeiten, ihrer Ausstrahlung und ihrer Kommunikation. Das alles kommt jedoch nicht von alleine. Dahinter steckt viel Arbeit und ein Weg mit Höhen und Tiefen. Wer eine gute Führungskraft sein möchte, kommt nicht umher sich mit sich selbst zu beschäftigen. Am besten helfen hier gute Bücher, die uns zum nachdenken und reflektieren anregen. Eine große Empfehlung von Alex ist hier das Buch "Führung beginnt bei dir" von der lieben Whitney Breer. Das Buch ist ein Businessroman und nimmt den Leser mit auf eine spannende Weltreise. Jede Station beinhaltet wertvolle Erkenntnisse, hilfreiche Tipps und Techniken die eine gute Führungskraft ausmacht. Whitney Breer ist Top-Speakerin, Erfolgscoach und Führungsexpertin aus Leidenschaft und hat in den letzten 25 Jahren über 90.000 Menschen in 20+ Ländern inspiriert und motiviert. Aufgewachsen in den USA und heute in Deutschland lebend ist sie eine Koryphäe in positiver Psychologie, Mindset und Resilienz. Und wenn es darum geht, Veränderungen als Chance zu begreifen und über sich hinauszuwachsen, dann ist Whitney Breer einfach top. Alex hat die liebe Whitney Breer interviewt. Sie erzählt uns die Hintergründe des Romans, gibt uns ihre wertvollsten Tipps und philosophiert mit uns über eine mögliche Fortsetzung des Romans. Wenn du mehr über Whitney Breer erfahren willst haben wir hier ihre Website und einen Link zu ihrem LinkedIn-Profil für dich. Für alle die sich das Buch kaufen gibt es noch einen Podcast, begleitend zum Buch. full Ein Businessroman, der dein Leben verändert no Führung,Businessroman,Leadership,Interview,Whitney Breer,Entwicklung,Persönlichkeitsentwicklung,Führungskräfteentwicklung Alexander P. Rudolf G.

Führungskräfteentwicklung und Fachkräftemangel sind zwei der größten Herausforderungen unserer Wirtschaft. Und sie können nur gemeinsam nachhaltig gelöst werden. Viele Unternehmen haben das Gefühl, dass sie sich entscheiden müssen. Entweder befasst man sich mit Führungskräfteentwicklung oder man löst das Problem des Fachkräftemangels. Wir beweisen in dieser Folge, dass es anders geht. Und zwar für jede Unternehmensgröße. Viel Spaß beim Reinhören.

Tue, 31 Oct 2023 05:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/110-58_was-bedeute-fur-dich-fuhrungsverantwortung a32e4a97dfd5ddf447e91239da11a67e Ein Muss für alle Führungskräfte und echter Booster für deine Kariere Wer Mitarbeitern zuhört erfährt sehr schnell, was in einem Unternehmen gut oder auch nicht gut läuft. Besonders das Verhalten von Führungskräften sticht hier immer wieder heraus. Wie verhält sich eine Führungskraft? Werden Führungsaufgaben aktiv übernommen oder versteckt sich die Führungskraft in ihrem Büro? Egal, um welche Branche es geht, jede Führungskraft muss Verantwortung für das eigene Verhalten übernehmen. Nur, was bedeute Führungsverantwortung? Wir haben uns diese Frage gegenseitig beantwortet und bringen viele Beispiele aus dem Alltag von Führungskräften mit. Hör mal rein und lass dich für deine Karriere inspirieren. Es wird sich für dich lohnen. full Ein Muss für alle Führungskräfte und echter Booster für deine Kariere no Führung,Verantwortung,Führungsverantwortung,Karriere,Leadership,Reflexion,Entwicklung Rudolf Göll, Alexander Pokorn

Tue, 17 Oct 2023 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/109-57_der-fluch-des-wissens 2a47420ce6131da9870b3b432754b4ee Herzlich willkommen zu einer brandneuen Podcastfolge mit einem fesselnden Thema, das jeden von uns betrifft: "Der Fluch des Wissens." Hast du dich jemals gefragt, ob zu viel Wissen wirklich ein Segen ist? In dieser Episode nehmen wir dich mit auf eine aufregende Reise und zeigen dir, wie sich der Fluch des Wissens auf unsere täglichen Entscheidungen, zwischenmenschlichen Beziehungen und unsere allgemeine Zufriedenheit auswirken kann. Entdecke mit uns, warum es manchmal so herausfordernd sein kann, einfach nur glücklich zu sein, wenn wir übermäßig viel wissen. Erhalte wertvolle Tipps wie du mit dem Fluch des Wissens in deinem beruflichen Alltag umgehst. Viel Spaß beim Reinhören. full no Konflikt,Wissen,Führung,Herausforderung,Kommunikation,Persönlichkeitsentwicklung Rudolf Göll, Alexander Pokorn

Tue, 03 Oct 2023 19:33:34 +0000 https://tellme.podigee.io/108-56_fuhren-lernen bc44107ac7bfefba2eeac494e77f07e0 Gute Führungskräfte wissen was sie nicht können Ist gute Führung angeboren oder kann es gelernt werden? Was denkst du? Diese Frage beschäftig uns und unsere Coaches immer wieder. Tatsächlich spalten sich hier auch die Meinungen sehr stark. In dieser Folge diskutieren wir unterschiedliche Sichtweisen und fragen uns, was eine gute und exzellente Führungskraft ausmacht. full Gute Führungskräfte wissen was sie nicht können no Führung,Mitarbeiter,Führungskraft,Kompetenz,Führungsaufgabe Rudolf Göll, Alexander Pokorn

Tue, 19 Sep 2023 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/107-55_endlich-der-eigene-chef-sein 2283772ca01b2c2b27d0fadbbb36383a Was macht ein Gründungs-Coach? Die wichtigsten Punkte deiner Selbstständigkeit Wolltest du auch schon mal dein eigener Chef sein? Mehr als 80% aller Angestellten haben schon mindestens einmal darüber nachgedacht. Aber wie geht das eigentlich? Alles, was du brauchst, ist eine Idee und genug Leidenschaft. Für alle anderen Fragen gibt es zum Beispiel Gründungs-Coaches wie Anja Trappe. Wir haben Anja eingeladen und ihr alle Fragen rund um das Thema Selbstständigkeit gestellt. Als echter Profi hat sie nicht nur gute Tipps für uns, sondern zeigt was einen guten Coach ausmacht – Empathie, Motivation und Leidenschaft. Erfahre alles über deine zukünftige Selbstständigkeit. Du willst noch mehr von Anja erfahren oder einen ihrer Kurse besuchen? Dann folge ihr auf Instagram, vernetze dich mit ihr über LinkedIn und schau auf ihrer Website vorbei. full Was macht ein Gründungs-Coach? Die wichtigsten Punkte deiner Selbstständigkeit no Gründung,Coach,Berater,Führung,Selbstständigkeit Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 05 Sep 2023 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/106-54_mach-andere-gross-und-werde-selbst-gross 872b57e706d09b17572a4d52072ee641 Was ist der größte Fehler einer Führungskraft? Kennst du die Antwort? Mach andere groß und werde selbst groß Was ist der größte Fehler einer Führungskraft? Sicher hat hier jeder eine eigene Meinung und das ist gut so. Es lohnt sich enorm diese Frage anderen Leuten zu stellen. Es wird dich in deiner Entwicklung zur Führungskraft enorm helfen. Wir haben in unserer Arbeit sehr viel mit Führungskräften zu tun und helfen ihnen ihre Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Dabei sprechen wir immer auch über Stärken und Schwächen, guten und schlechten Erfahrungen und reflektieren es gemeinsam. Aus diesen ganzen Gesprächen haben wir eine deutliche Antwort auf die Frage nach der größten Schwäche eine Führungskraft gefunden. In dieser Folge erfährst du die Antwort. Was ist für dich die größte Schwäche einer Führungskraft? Schreib es uns in die Kommentare hier im Podcast oder über Instagram oder LinkedIn. full Was ist der größte Fehler einer Führungskraft? Kennst du die Antwort? no Schäche,Stärke,Führungskraft,Leader,Wissen,Learning,Coaching Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 22 Aug 2023 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/105-53_was-wir-uber-glaubenssatze-wissen 623674b0ec456175ab818a470045a813 Finde heraus, was dich unterbewusst beeinflusst Persönliche Entwicklung bedeutet auch, sich mit seinen Themen und Fragen zu beschäftigen. Hier geht es immer häufiger um das Thema Glaubenssätze. Auch wir haben unsere Erfahrung mit Glaubenssätzen gemacht. Persönlich haben wir selbst gelernt unsere Glaubenssätze zu erkennen und zu bearbeiten. Als Führungskraft mussten wir lernen, wie Glaubenssätze uns und unsere Mitarbeiter blockieren können. Je mehr wir gelernt haben, desto mehr wurden uns Verbindungen und Parallelen klar. Das Ergebnis war, eine Ausbildung zum systemischen Coach. In dieser Folge möchten wir unsere Erfahrungen mit dir teilen und dir Mut machen, dass auch du dich mit deinen Glaubenssätzen beschäftigst. Und das geht auch mit Leichtigkeit. Wenn du die Folge angehört hast, können wir dir noch diese beiden Bücher empfehlen SELBSTBILD von Carol Dweck 50 SÄTZE DIE DAS LEBEN LEICHTER MACHEN von Karin Kuschik Hast du weiter Bücher zu diesem Thema, die dir geholfen haben? Schreib es uns. full Finde heraus, was dich unterbewusst beeinflusst no Glaubenssätze,Blockade,Motivation,Veränderung,Lebenserfahrung,Persönlichkeitsentwicklung,Coaching Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 08 Aug 2023 04:00:00 +0000 https://tellme.podigee.io/104-52_eine-provokante-these c8adce788231215c46c0becf1e679c64 Mitarbeitergespräche sind wie Hundekot. Bekomme den richtigen Blick auf dein nächstes Mitarbeitergespräch Manchmal muss es provokant sein, um etwas zu bewegen. In dieser Folge geht es um eine These, die wir nicht mehr länger für uns behalten wollen. Alex hat seit einem Jahr einen Hund und die gemeinsame Zeit reflektiert. Was hat sich verändert? Wie hat man sich selbst verändert? Aus der Reflexion wurde eine These und daraus wurden mehrere Videos mit wertvollen und sehr provokanten Inhalten. Die These: Mitarbeitergespräche sind wie Hundekot. Lass dich auf das Thema ein. Nach dieser Folge wirst du Mitarbeitergespräche definitiv aus einem anderen Blickwinkel betrachten. Willst du, dass wir die Videos von Alex veröffentlichen? Schreibe es uns hier als Kommentar oder melde dich bei uns auf LinkedIn oder Instagram. full Mitarbeitergespräche sind wie Hundekot. Bekomme den richtigen Blick auf dein nächstes Mitarbeitergespräch no Mitarbeitergespräch,provokant,These,Führungserfahrung,Führunsgkraft,Wissen,Erfahrung,Leadership Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 25 Jul 2023 04:25:00 +0000 https://tellme.podigee.io/103-51_wie-wichitig-sind-werte 7e9cfd610f93c690b190ab3307ac3d68 Was bewirken sie? wie werden Werte gepflegt, gelebt und entwickelt? Wie sind die Werte deiner Firma? An was denkst du, wenn du an Werte denkst? Bei Werten geht es nicht darum, ob sie gebraucht werden, sondern viel mehr wie gut werden sie gelebt und kommuniziert. Egal wie groß ein Unternehmen ist, Mitarbeiter erwarten Leitplanken oder Prinzipien der Zusammenarbeit. Was bedeutet es in diesem Unternehmen zu arbeiten? Was sind die Grundlagen der Zusammenarbeit? Genau hier werden Werte gebraucht. Wir hatten genau dieses Thema in einem Potentialaustausch diskutiert. Anwesend waren Einzelunternehmer, StartUps und auch Mitarbeiter großer Konzerne. Es war extrem spannend, zu sehen wie Werte jeweils angesehen werden und wie sie sich in den einzelnen Strukturen bilden und weiterentwickeln. Schreib uns deine Erfahrung mit Werten? du erreichst uns hier in den Kommentaren, über LinkedIn oder auch Instagram. Viel Spaß mit der Folge. full Was bewirken sie? wie werden Werte gepflegt, gelebt und entwickelt? no Werte,Vision,Unternehmenskultur,Worklifebalance,Zusammenarbeit,Leitplanken,Führung,Wertesystem Alexander Pokorny und Rudolf Göll

Tue, 11 Jul 2023 06:50:14 +0000 https://tellme.podigee.io/102-50_wir-feiern-uns-jubilaum-mit-der-100-folge 81dc10c49f8025c0525a83226008096c Erfahre was uns bewegt hat, was die besten Learnings waren und was noch kommen wird Es ist unfassbar schnell gegangen. Klar, wenn dir etwas Spaß macht rennt die Zeit. Nun haben veröffentlichen wir schon die 100. Folge und sind überglücklich und stolz. In dieser Zeit ist sehr viel passiert. Was anfangs nur eine Onemanshow war wurde zum Zweierteam, aus "FührunsgKraft" wurde "TellMe" und das Cover hat auch einige Auffrischungen bekommen, vielleicht erinnerst du dich ;) Es ist uns eine Freude gemeinsam in dieser Spezialfolge mit dir über den Weg zur 100. Folge zu reflektieren. Feier mit uns diese Etappe. Du bist herzlich eingeladen. Folge uns für noch mehr wertvollen Input auf Instagram oder LinkedIn und nimm gerne Kontakt mit uns auf. Schick uns deine Wünsche und Anregungen oder geh mit uns in die Diskussion. Genau dafür ist der Podcast da, für dich. Vielen Dank, du als Zuhörer bist der Grund weshalb wir das machen. full Erfahre was uns bewegt hat, was die besten Learnings waren und was noch kommen wird no Podcast,Jubiläum,Sonderfolge,Spezialfolge,Reflexion,TellMe Alexander Pokorny und Rudolf Göll