Podcasts about diese aufgabe

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Best podcasts about diese aufgabe

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Leben ist mehr
Trainersuche

Leben ist mehr

Play Episode Listen Later May 9, 2025 4:34


Im Frühjahr 2024 befand sich der FC Bayern in einer misslichen Lage. Die Saison war eher bescheiden: Kein Meistertitel, kein Pokalsieg, und die Chancen in der Champions League schienen auch nicht besonders hoch. Wie so häufig wurde der Trainer, zu dieser Zeit noch Thomas Tuchel, für die ausgebliebenen Erfolge verantwortlich gemacht. Also musste ein neuer Trainer her. Das dürfte bei einem erfolgsgewohnten Traditionsverein doch kein Problem werden, könnte man meinen. Sicher stünden die Bewerber Schlange. Doch das Gegenteil trat ein. Ein Trainer nach dem anderen sagte ab: Leverkusens Trainer Xabi Alonso, Nationaltrainer Nagelsmann, der Nationaltrainer Österreichs, Ralf Rangnick, dann Brightons Trainer De Zerbi. Die Presse schrieb, die Trainersuche des FCB verkomme zur Farce. Und die Fans der Konkurrenz reagierten hämisch. Offenbar war den Kandidaten der Job zu heikel, die Erwartungen vielleicht zu hoch, die Machtverhältnisse in München zu undurchschaubar. Fast bekam man Mitleid mit den Spielern. Doch da würde sich schon jemand finden! Bei dem Gehalt!Viel dramatischer als die Lage der hochdotierten Bayernspieler stellte sich allerdings die Lage der Menschen dar, als der Sohn Gottes auf diese Erde kam. Er traf auf Zeitgenossen, die orientierungslos waren und denen jemand fehlte, der sie aus ihren echten Ängsten und Nöten rettete. Diese Aufgabe barg nicht die Chance auf gefeierte Triumphe, hier lockte nicht das große Geld oder Anerkennung. Diese Aufgabe war verbunden mit Widerstand, Leid, Verachtung und Tod.Warum Jesus Christus dennoch bereit war, sich einer verlorenen Menschheit zuzuwenden, macht der Tagesvers deutlich: Unsere Lage jammerte ihn, das heißt: Er hatte herzliches Erbarmen mit unserer Verlorenheit.Markus MajonicaDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.deAudioaufnahmen: Radio Segenswelle

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger
#121: Statik kann nicht die Antwort auf Wandel sein – mit Christian Friedrich von der Haufe Akademie

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger

Play Episode Listen Later Apr 30, 2025 38:23


Wenn ganz viel ganz schnell passiert und die Reaktion darauf ist, durch mehr Ruhe noch mehr Statik zu erzeugen, dann passt das nicht mehr zusammen – diese Meinung vertritt Christian Friedrich, Managing Director bei der Haufe Akademie und heutiger Gast in meinem Podcast. Am Puls der Zeit bleiben und offen sein für Weiterbildung ist in seinen Augen der essenzielle Faktor, wenn es darum geht, Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Diese Aufgabe liegt aber nicht nur bei Führungskräften, sondern auch in der Verantwortung jeder einzelnen Person: Die eigene Qualifizierung und Handlungsfähigkeit langfristig erhalten zu können, erfordert ein kontinuierliches Lernen und offen sein – nur so kann der Mitarbeitende, aber auch das Unternehmen im sich wandelnden Markt bestehen. Wie und unter welchen Voraussetzungen das gelingen kann, verrät Christian Friedrich im Gespräch mit mir und geht vor diesem Hintergrund beispielsweise auf die Relevanz von Human Skills ein, erläutert mögliche methodische Herangehensweisen und kommentiert, inwiefern Lernbereitschaft eine Altersfrage ist. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenistsilber.de/podcast/ Hier kannst Du die regelmäßig neu erscheinenden Blogartikel lesen und Dich für den Newsletter anmelden https://redenistsilber.de/aktuell/ Ich freue sich über deine Kontaktanfrage unter: info@redenistsilber.de Wenn dir der Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B. auf Spotify) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

KMUStorys
Alain Grossenbacher, CEO und Inhaber Eberli AG

KMUStorys

Play Episode Listen Later Mar 14, 2025 32:36


Alain Grossenbacher ist im unteren Emmental aufgewachsen und studierte Betriebsökomie. Niemals hätte er gedacht, einmal ein Bauunternehmen in Obwalden zu führen. Wie es dazu gekommen ist, erzählt CEO und Inhaber der Eberli AG, Alain Grossenbacher Moderator Oliver Steffen in der neuesten Folge des Podcasts «KMUStorys» des Swiss Venture Club (SVC).   Die Liebe zu einer Innerschweizerin hat Alain Grossenbacher nach Luzern gebracht. Dort lies er sich zum Wirtschaftsprüfer weiterbilden. Diese Aufgabe brachte ihn zur Eberli AG, wo er später als FInanzchef eingestellt wurde. Gut fünf Jahre danach stieg Alain Grossenbacher zum CEO auf. Die Eberli AG ist in der Zentralschweiz tätig und hat unter anderem das Stadion des FC Luzern und das Athletik- und Ausbildungszentrum des EV Zug gebaut und ist jetzt am Handballstadion des HC Kriens-Luzern. Auch Hotelprojekte hat die Eberli AG schon viele umgesetzt. Einmal war es dabei in Engelberg fast zum Abbruch des Projektes gekommen. Die Bauarbeiter seien kurz vor Weihnachten wegen grossen Grundwasserproblemen in FIscherstiefeln in fünf Grad kaltem Wasser gestanden. Das sei grenzwertig gewesen, beklagte ein Bauführer. Wie es sich dann angefühlt hat, als das Projekt trotzdem fertiggestllt wurde, erzählt Alain Grossenbacher Moderator Oliver Steffen in der 44. Folge des Podcasts KMUStorys. Der rund 30-minütige Podcast «KMUStorys» des Swiss Venture Club (SVC) ist über alle gängigen Podcast-Apps wie Apple Podcasts, Spotify, TuneIn oder Google Podcasts erhältlich. Zudem ist er über die Website des SVC sowie auf den Radioseiten von CH Media verfügbar. Oliver Steffen beleuchtet im Gespräch mit KMU-Persönlichkeiten die grossen Geschichten hinter den kleinen und mittleren Unternehmen der Schweiz.

SBS German - SBS Deutsch
Diplomats and partners in life: The new Swiss Ambassadors in Canberra - Im Interview: Das schweizerische Botschafterpaar Gonzenbach und Stürchler in Canberra

SBS German - SBS Deutsch

Play Episode Listen Later Jan 28, 2025 21:40


Barbara Anna Gonzenbach and Nikolas Stürchler are both diplomats and partners in life. And now they have taken up the position of Swiss ambassador in Canberra – as a job share. In this interview, they share their insights about Swiss-Australian relations, climate diplomacy in the age of Donald Trump, and what they miss most about their home country. - Barbara Anna Gonzenbach und Nikolas Stürchler sind ein Diplomatenpaar. Und zwar nicht irgendeines, denn sie sind die neuen schweizerischen Botschafter in Canberra. Diese Aufgabe teilen sie sich seit sechs Monaten. Im Interview sprechen sie über die australische Willkommenskultur, über Klimadiplomatie in Zeiten von Donald Trump und darüber, was sie am meisten aus ihrem Heimatland vermissen.

BESTZEIT Podcast
#251 Wenn die Lust am Laufen in der Familie liegt - zu Gast: Vanessa Mikitenko

BESTZEIT Podcast

Play Episode Listen Later Jan 24, 2025 94:58


Sie gilt als eines der größten jungen Lauftalente in Deutschland und zum Jahresabschluss beim Silvesterlauf in Trier konnte sie viele bekannte deutsche Namen hinter sich lassen: Vanessa Mikitenko. Ja, bei dem Nachnamen werden viele Kenner der Laufszene hellhörig und das zurecht, denn sie hat mit Irina Mikitenko eine berühmte Mama. Wir erfahren im Gespräch mit Vanessa aber schnell, dass ihre Eltern zwar natürlich ihre Leidenschaft für das Laufen immer unterstützt haben, sie es aber schnell für am sinnvollsten erachtet haben, dass sie von einem externen Trainer betreut wird. Diese Aufgabe hat Benjamin Stalf in den letzten Jahren erfolgreich übernommen und setzt dabei ganz besonders auf Geduld und einen behutsamen und langfristigen Trainingsaufbau. Wir sprechen mit Vanessa über ihr Leben im Sportinternat in Frankfurt, ihren Trainingsalltag & ihre Trainingsgruppe und ihre vergangene Saison, bei der sie zwar auf allen Distanzen Bestzeiten lief, dann aber beim Saisonhöhepunkt unverschuldet einen herben Rückschlag hinnehmen musste. Sie erzählt von ihrer Leidenschaft für Bahn & Straße, ihren Zielen für die Zukunft und was man sich beispielsweise von anderen Leichtathletikdisziplinen abschauen kann, wenn der eigene Freund ein Top-Mehrkämpfer ist.

3nach9 – Der Talk mit Judith Rakers und Giovanni di Lorenzo
Julia-Niharika Sen – Tagesthemen-Moderatorin

3nach9 – Der Talk mit Judith Rakers und Giovanni di Lorenzo

Play Episode Listen Later Jan 17, 2025 19:40


Die Journalistin Julia-Niharika Sen gehört seit vier Jahren zum festen Sprecherteam der "Tagesschau" – seit einem Jahr ist sie auch regelmäßig als "Tagesthemen"-Moderatorin im Einsatz. Diese Aufgabe bewerkstelligt die Norddeutsche mit einer Souveränität, mit der sie auch Abende, an denen die Ampel-Koalition in Deutschland scheitert und Donald Trump künftiger US-Präsident wird, nicht aus der Ruhe bringen. Die geborene Kielerin wird im Alter von 20 und 22 Mutter, studiert Anglistik, Romanistik und Erziehungswissenschaften und arbeitet parallel als Model, um sich etwas Geld zu verdienen. Ursprünglich will sie Lehrerin werden, entschließt sich aber dann für eine journalistische Karriere. Warum sie bereits im Alter von 16 Jahren das elterliche Zuhause verließ und welche enge Bindung sie zu ihrem Vater pflegt, der Mitte der 1960er Jahre aus Indien nach Deutschland kam, berichtet Julia-Niharika Sen im Januar bei 3nach9.

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-entwicklung
Nina Hückel: Hennlich Gruppe - Werteentwicklung durch Geschichten

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-entwicklung

Play Episode Listen Later Jan 17, 2025 40:00


Welche Werte und Perspektiven auf ein Unternehmen verbinden über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 18 Ländern? Nina Hückel, Head of People and Culture bei der Hennlich Gruppe, berichtet über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zur Bedeutung von Werten, Unternehmenskommunikation und Organisationsentwicklung. Als sie 2021 in das Unternehmen eintrat, war eine ihrer ersten Aufgaben die Gestaltung einer Publikation zum 100-jährigen Firmenjubiläum. Diese Aufgabe lief darauf hinaus, 100 Geschichten von Mitarbeitenden aus verschiedenen Ländern und Hierarchieebenen zu sammeln, um ein authentisches Bild der Unternehmenskultur zu gestalten. Nina gibt uns wertvolle Einblicke in die dynamischen Prozesse der Wertearbeit in einem internationalen Familienunternehmen und zeigt, wie entscheidend eine lebendige, wertschätzende Unternehmenskultur ist.

Digitale Anomalien
#92: Die Polnische Bahn und die Hacker

Digitale Anomalien

Play Episode Listen Later Nov 14, 2024 28:52 Transcription Available


Züge müssen regelmäßig gewartet werden. Diese Aufgabe übernimmt natürlich gerne der Hersteller. Und in der Regel werden für neu angeschaffte Züge auch entsprechende Wartungsverträge abgeschlossen. So auch für die Züge des polnischen Herstellers Newag. Als Anfang der 2020er Jahre einige Wartungsverträge auslaufen, suchen die Betreiber nach Alternativen. Und finden sie in Form von unabhängigen Werkstätten. Doch plötzlich gibt es Probleme. Denn nach den Wartungsarbeiten können einige Züge nicht mehr in Betrieb genommen werden. Die polnische Firma SPS ist davon betroffen und sucht externe Hilfe bei der Fehlersuche. Und die kommt in Form von drei Hackern der Gruppe Dragon Sector. Nach zwei Monaten gelingt es den Hackern, einen betroffenen Zug wieder in Betrieb zu nehmen. Ihre Analyse ist spektakulär. Denn sie zeigt, dass der Hersteller offenbar verschiedene Mechanismen in die Steuerungssoftware eingebaut hat, die die Züge im Falle einer Fremdwartung blockieren. --- Sprecher & Produktion: Wolfgang Schoch Musik: BACKPLATE von https://josephmcdade.com

SBS German - SBS Deutsch
Borussia Dortmund explores Australia - Borussia Dortmund erkundet Australien

SBS German - SBS Deutsch

Play Episode Listen Later Oct 18, 2024 8:56


Rooted in the Ruhr area, but globally positioned. Football club Borussia Dortmund is looking for connections and partners in Australia. This task is in the hands of Julia Farr, Head of Asia Pacific for New Business Development. The former soccer player and trainer talks to Wolfgang Müller during a visit to Sydney. - Im Ruhrpott verwurzelt, aber global aufgestellt. Fußballklub Borussia Dortmund sucht Verbindungen und Partner in Australien. Diese Aufgabe liegt in den Händen von Julia Farr, Head of Asia Pacific for New Business Development. Die ehemalige Fußballerin und Trainerin spricht bei einem Besuch in Sydney mit Wolfgang Mueller.

Es ist 'ne wilde Zeit
#193 Smarties-Shot

Es ist 'ne wilde Zeit

Play Episode Listen Later Aug 13, 2024 87:50


Was als harmlose "Wir bewerten und sortieren Schoki und Co." Folge starten sollte, endet im Drama rundum KitKat, Merci und Lindt. Wenn ihr Chris fragt: Easy, diese Tier List zu erstellen, einfach Sweets einordnen. Wenn ihr Jenny fragt: warum tut er mir das an? Diese Aufgabe ist nicht lösbar. Viel Spaß bei der Überlängenfolge und! Nicht hungrig oder unterzuckert hören ;)

Auf dem Weg zur Anwältin
#627 Taktik der Stille: sich durch Schweigen verteidigen

Auf dem Weg zur Anwältin

Play Episode Listen Later Aug 2, 2024 8:19


Gregor Münch und Duri Bonin haben ein Feedback zu ihrer Podcast-Episode zu Art. 168 StPO erhalten: Darin geht es um die Frage, warum Angeklagte in den USA in der Regel die Aussage verweigern. In ihrer Diskussion wird deutlich, dass die Aussageverweigerung in den USA eine taktische Entscheidung sein kann, um die potenziell negativen Folgen einer Vorstrafe zu vermeiden und damit die Chancen auf ein faires Verfahren zu erhöhen. Sie diskutieren darüber hinaus die Rolle der Richter:innen: Diese sind dafür verantwortlich, dass der Angeklagte ein faires Verfahren erhält und die Geschworenen nicht durch unzulässige Beweismittel beeinflusst werden. Diese Aufgabe erfordert ein hohes Mass an Umsicht und Erfahrung, um die Balance zwischen der sich selbstbestätigenden Druckausübung und dem Schutz der Rechte des Angeklagten zu wahren. Abschliessend geben [Duri Bonin](https://www.duribonin.ch) und [Gregor Münch](https://www.d32.ch/personen) Leseempfehlungen für die Sommertage. Bei einem Freispruchbier kam die Idee auf, die Strafprozessordnung Artikel für Artikel zu besprechen: Deshalb treffen sich [Duri Bonin](https://www.duribonin.ch) und [Gregor Münch](https://www.d32.ch/personen) freitags in den "Heiligen Stunden" des 5-Uhr-Clubs und diskutieren einen Artikel der Strafprozessordnung. Wann ist Aussageverweigerung sinnvoll? Warum braucht es Teilnahmerechte? Wie läuft eine Einvernahme ab und wie ist die Atmosphäre im Vernehmungszimmer? Wann finden die meisten Verhaftungen statt? Diesen und weiteren Fragen gehen Duri und Gregi in diesem Podcast nach. Links zu diesem Podcast: - [Christian J. Huber: Der Mordfall Näf. Edition Königstuhl, 2024](https://www.nzz.ch/zuerich/mord-in-zuerich-der-fall-hans-naef-wirft-fragen-auf-ld.1772698) - [Peter Kamber: Geschichte zweier Leben – Wladimir Rosenbaum und Aline Valangin](https://www.limmatverlag.ch/programm/titel/824-geschichte-zweier-leben-wladimir-rosenbaum-und-aline-valangin.html) - [Evidence of Prior Convictions: Admissible Against Defendants Who Testify?](https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/evidence-prior-convictions-admissible-against-defendants-who-testify.html) - Anwaltskanzlei von [Duri Bonin](https://www.duribonin.ch) - Anwaltskanzlei von [Gregor Münch](https://www.d32.ch/personen) - Titelbild [bydanay](https://www.instagram.com/bydanay/) - Das Buch zum Podcast: [In schwierigem Gelände — Gespräche über Strafverfolgung, Strafverteidigung & Urteilsfindung](https://www.duribonin.ch/shop/) Die Podcasts "Auf dem Weg als Anwält:in" sind unter https://www.duribonin.ch/podcast/ oder auf allen üblichen Plattformen zu hören

apolut: Tagesdosis
Ein Doppel-Kriegs-Wumms | Von Wolfgang Effenberger

apolut: Tagesdosis

Play Episode Listen Later Jul 11, 2024 27:17


Die Ochsen sind eingespannt: Ein "Doppel-Kriegs-Wumms" Anfang Juli 2024Der geheime "Operationsplan Deutschland" (gültig ab 1. Januar 2025) unddas "Positionspapier der SPD-Bundestagsfraktion" vom 2. Juli 2024Ein Kommentar von Wolfgang Effenberger.Am 2. Juli 2024 stellte Generalleutnant André Johannes Bodemann (* 1965), seit 1. April 2023 Befehlshaber des Territorialen Führungskommandos der Bundeswehr, den "Operationsplan Deutschland" vor, dessen Erstellung er maßgeblich verantwortet. Im Gespräch mit NTV umreißt Bodemann, der auch gleichzeitig die Aufgaben des Nationalen Territorialen Befehlshabers der Bundeswehr wahrnimmt, worum es bei dem Operationsplan geht. Bei dem vom Grundsatz her geheimen 1.000-seitigen Dokument, das in 100 Tagen hinter verschlossenen Türen konzipiert wurde, geht es darum, die "Drehscheibe Deutschland" zu bedienen.Im Gegensatz zu den „Rahmenrichtlinien der Gesamtverteidigung“ sei dieser Plan ein konkretes Papier, so Bodemann. Darin wird geregelt, was zu tun ist und wer welche Aufgaben übernimmt, um Deutschland in Frieden, Krise und Krieg zu schützen bzw. wie man dies umsetzt, wenn es erforderlich ist.„Der Plan betrifft alle! Die Verteidigung ist eine übergreifende Aufgabe, staatlich wie gesamtgesellschaftlich“(1), so der Generalleutnant.Als „Host Nation“ (Staat, der Hilfestellung gewährt) von alliierten Truppen muss Deutschland in Frieden, Krise und Krieg für verbündete Streitkräfte und Organisationen der NATO/EU, die sich auf deutschem Hoheitsgebiet oder im Transit durch Deutschland befinden, alle zivilen und militärischen Unterstützungsleistungen erbringen. Das geht beispielsweise von der Planung und Genehmigung von Durchfahrten über deutsche Straßen oder Gewässer bis hin zum Bereitstellen von Unterkünften oder Betankungsmöglichkeiten an Bundeswehr-Standorten. Grundsätzlich kann jede ausländische Streitkraft, die nach Deutschland kommen möchte, Host Nation Support beantragen.(2)Diese Aufgabe erläuterte Bodemann am Beispiel der US-amerikanischen Truppen, die in Vlissingen (NL) anlandeten und den Befehl hatten, die Ostflanke der NATO zu verstärken. Dazu werden etwa Bodentruppen mittels Bahn, Straße, Autobahn oder Lufttransport über Deutschland zum jeweiligen Einsatzraum verlegt. Bei den notwendigen Verlegungspausen müssen sie dann durch ein "Convoy-Support-Center" mit Betriebsstoff, Verpflegung, Frischwasser und Sanitätsdienstlicher Betreuung versorgt werden. Bodemann geht davon aus, dass die wesentlichen Truppenteile der Bundeswehr für derartige Aufgaben nicht mehr zur Verfügung stehen, weil sie sich selbst schon im zugewiesenen Einsatzraum befinden. Deshalb wird nach dem „Prinzip der maximalen zivilen Leistungserbringung“ gehandelt. Das bedeutet: Truppen verbündeter Nationen werden in solchen Fällen nicht durch einen Betriebsstoff-LKW der Bundeswehr versorgt, sondern durch ein geeignetes ziviles Betriebsstoff-Unternehmen.Die Sanitätsdienstliche Versorgung erfolgt nicht durch die Bundeswehrsanitäter, sondern etwa durch die zivilen Hilfsdienste Malteser oder die Johanniter bzw. durch die Einsatzorganisation Rotes Kreuz. Die Verpflegung übernimmt nicht die Truppenküche der Deutschen Bundeswehr, sondern ein geeigneter ziviler Caterer.(3)Nach Bodemann befindet sich Deutschland dabei „formaljuristisch“ nicht im Krieg:„Wir befinden uns nach meiner Auffassung schon lange nicht mehr im Frieden, weil wir täglich angegriffen werden. Wir befinden uns in einer Phase dazwischen. Nennen sie es Grauzone oder Hybride Phase“. (4)In diese „hybride“ Phase fallen 4 Angriffsarten eines potenziellen Gegners:... hier weiterlesen: https://apolut.net/ein-doppel-kriegs-wumms-von-wolfgang-effenberger Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#derWoche
#derWoche: AusderSucht

#derWoche

Play Episode Listen Later May 17, 2024 16:16


Wenn der Alltag viel zu viel wird: Suchterkrankungen und Arbeitslosigkeit stehen in einem engen Zusammenhang. Arbeitslosigkeit kann die Abhängigkeit auslösen, andererseits kann die Abhängigkeit arbeits- und perspektivenlos machen. Suchtkranke Menschen, die aus dem Alltag gerissen werden, wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Diese Aufgabe hat sich die Einrichtung Caravan gemacht. Was braucht es, um suchtkranke Menschen wieder zu erreichen und sie wieder in eine Struktur und später im Arbeitsmarkt zu integrieren und ihnen damit wieder zu einem selbstbestimmten Leben zu verhelfen? Daniela Schmiderer (ORF Tirol) hat mit einem Betroffenen, dem Leiter der Einrichtung Caravan und Psychotherapeut, Maximilian Fischer, und Geschäftsführer Markus Walpoth gesprochen. Dieser Beitrag begleitet die Sendung „Hallo Wochenende“ in Radio Tirol, 17.5.2024, 16:00 Uhr

Tech-telmechtel
Folge 197: Spotify Hi-Res, Stop Killing Games, «Fallout»-Serie

Tech-telmechtel

Play Episode Listen Later Apr 22, 2024 73:01


Die 200. Folge des Tech-telmechtel-Podcasts steht kurz bevor. Dabei sind wir auf deine Mithilfe angewiesen. Wir haben einander sechs höllische Aufgaben auferlegt, über die wir in der Jubiläumsfolge reden werden. Zwischen den Schilderungen unserer Erfahrungen benötigen wir fünf passende Überleitungen, die sich normalerweise der Host ausdenkt. Diese Aufgabe würden wir gerne dir überlassen. Konkret benötigen wir zwischen den folgenden Aufgaben eine Überleitung: Philipp muss ein (positives) Gedicht über Tom Cruise verfassen. Luca muss das berüchtigte «Star Wars Holiday Special» schauen. Domi muss das unsägliche «Gollum» spielen. Flo muss eine Oper mit Paw-Patrol-Kopfhörern überstehen. Samuel, unser Apple-Fan, muss eine Woche ein Android-Smartphone benutzen und Michelle muss in Trumps Sozialem Netzwerk «Truth Social» eine Verschwörungstheorie verbreiten. Die drei besten Überleitungen erhalten von uns einen Preis. Wir arbeiten dabei wieder mit tollen Sponsoren zusammen. Mehr Infos folgen demnächst. Du kannst uns eine oder mehrere Überleitungen in Audioform schicken. Per Mail an podcast@digitec.ch, mit dem Betreff «Höllenaufgabe-Überleitung» oder poste sie in unserem Discord-Kanal. Einsendeschluss ist der 29. April.

Tech-telmechtel
Folge 197: Spotify Hi-Res, Stop Killing Games, «Fallout»-Serie

Tech-telmechtel

Play Episode Listen Later Apr 18, 2024 73:01


Die 200. Folge des Tech-telmechtel-Podcasts steht kurz bevor. Dabei sind wir auf deine Mithilfe angewiesen. Wir haben einander sechs höllische Aufgaben auferlegt, über die wir in der Jubiläumsfolge reden werden. Zwischen den Schilderungen unserer Erfahrungen benötigen wir fünf passende Überleitungen, die sich normalerweise der Host ausdenkt. Diese Aufgabe würden wir gerne dir überlassen. Konkret benötigen wir zwischen den folgenden Aufgaben eine Überleitung:Philipp muss ein (positives) Gedicht über Tom Cruise verfassenLuca muss das berüchtigte «Star Wars Holiday Special» schauenDomi muss das unsägliche «Gollum» spielenFlo muss eine Oper mit Paw-Patrol-Kopfhörern überstehenSamuel, unser Apple-Fan, muss eine Woche ein Android-Smartphone benutzenMichelle muss in Trumps Sozialem Netzwerk «Truth Social» eine Verschwörungstheorie verbreitenDie drei besten Überleitungen erhalten von uns einen Preis. Wir arbeiten dabei wieder mit tollen Sponsoren zusammen. Mehr Infos folgen demnächst.Du kannst uns eine oder mehrere Überleitungen in Audioform schicken. Per Mail an podcast@digitec.ch, mit dem Betreff «Höllenaufgabe-Überleitung» oder poste sie in unserem Discord-Kanal. Einsendeschluss ist der 29. April.Podcast-ProgrammNetflix erhöht schon wieder die Abo-Preise. Das ist an sich schon schlimm genug, offenbar wird das aber nicht an bestehende Kundinnen kommuniziert. Auch nicht ganz transparent sind die neuen Sky-Abos. Die werden ebenfalls teurer. Das Einsteiger-Abo erhält sogar Werbung, nur wann und wie viel, ist nicht klar. Unklar ist auch, ob und wann Spotify Audio in höherer Qualität anbietet. Nun mehren sich die Leaks, laut denen es bald soweit sein könnte. Noch ein Weilchen dauern bis etwas passiert, dürfte es bei der «Stop Killing Games»-Initiative. Die will Publisher in die Pflicht nehmen, dass sie verkaufte Games nicht zerstören dürfen.Im Big Screen reden wir über «Fallout». Die TV-Adaption der postapokalyptischen Spielreihe wird der Vorlage mehr als gerecht. Noch ausführlicher reden wir über die Serie im neuen Podcast Spoilerfabrik.Gezockt haben wir «Children of the Sun». Es ist ein düsteres Sniper-Rätsel-Spiel, das du einhändig mit der Maus spielen kannst. Ausserdem reden wir über die besten «Fallout»-Games und warum es nicht so einfach ist, den Hunger nach diesen Spielen zu stillen.Themen(00:00:45) Jubiläums-Folge-Gewinnspiel-Aufruf(00:08:04) Netflix's heimlicher Preisaufschlag(00:16:05) Sky wird teurer und erhält Werbung(00:22:53) Spotify Hi-Res(00:27:55) Kampagne gegen die Löschung von Games(00:36:43) Serientipp: «Fallout»(00:48:32) Gametipp 1: «Children of the Sun»(00:55:20) Gametipp 2: «Fallout»-Spiele und AlternativenHier geht es zur Übersicht mit allen Digitec-Podcast-Folgen.Mehr über die Redaktoren oder den digitec Podcast findest du auf der Website digitec.ch. Du kannst uns auch direkt folgen, indem du in einem Artikel von uns am Ende des Textes auf «Autor folgen» klickst.Philipp Rüegg auf digitecLuca Fontana auf digitecSamuel Buchmann auf digitecDomagoj Belancic auf digitecMichelle Brändle auf digitecFlorian Bodoky auf digitecSimon Balissat auf digitecE-Mail podcast@digitec.chDiscord https://discord.gg/JDda5jHsmFYoutube https://www.youtube.com/user/digitecAGTwitch https://www.twitch.tv/digitec_playgroundMusik von Simon Balissat

Versicherungsfunk
Versicherungsfunk Update 08.04.2024

Versicherungsfunk

Play Episode Listen Later Apr 8, 2024 3:24


Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: 73,4 Prozent der Deutschen haben keine Berufsunfähigkeitsversicherung Nur 43,8 Prozent der deutschen Bevölkerung gehen davon aus, bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter arbeitsfähig zu bleiben. 18,5 Prozent der Befragten glauben aufgrund ihrer psychischen Gesundheit nicht, dass sie bis 67 arbeiten können, während 29 Prozent dies aufgrund ihrer körperlichen Gesundheit bezweifeln. Das hat der Financial Freedom Report 2023 der LV 1871 ergeben. Dennoch haben gleichzeitig 73,4 Prozent der Deutschen, laut einer Civey-Umfrage im Auftrag der LV 1871 keine Berufsunfähigkeitsversicherung. Nürnberger macht weniger Gewinn Für das Geschäftsjahr 2023 zieht die Nürnberger eine gemischte Bilanz. Im starken Neugeschäft bei den laufenden Beiträgen stieg der Konzernumsatz um 0,3 Prozent auf 4,4 Milliarden Euro. Die gebuchten Bruttobeiträge über alle Versicherungszweige bewegten sich mit 3,5 Milliarden Euro auf dem Niveau des Vorjahres. Auch die Zahl der Versicherungsverträge blieb mit 5,8 Millionen stabil. Vor allem wegen der hohen Inflation und den erheblichen Elementarschäden in der Schadenversicherung ging das Konzernergebnis von 69,8 auf 42,8 Millionen Euro zurück. Die Dividende soll mit 3,50 Euro je Stückaktie stabil bleiben. Christian Lindner fordert höheres Rentenalter Bundesfinanzminister Christian Lindner hat in einem Interview mit der „Rheinischen Post“ ein höheres Renteneintrittsalter gefordert. “Bei der Rente ist offensichtlich, dass wir die Lebensarbeitszeit verlängern müssen, idealerweise durch einen individuellen Renteneinstieg und finanzielle Anreize für längeres Arbeiten“, sagte Lindner der Düsseldorfer Zeitung. Cyberkriminelle erpressen weltweit mehr als eine Milliarde Euro Lösegeld Die Opfer von Cyberangriffen mit Erpressungssoftware haben im vergangenen Jahr erstmals mehr als umgerechnet eine Milliarde Euro an Lösegeld bezahlt. Das geht aus dem „Crypto Crime Report 2024“ der Analysefirma Chainalysis hervor, über den 'Welt online' berichtet. Apella AG: Ulrich G. W. Harmssen gibt Advisory ab Ulrich G. W. Harmssen, ehemaliger Direktor für den Bereich Investmentfonds bei der Apella AG, gibt ab dem 1. Mai 2024 das Advisory für die Top Select Fonds-Vermögensverwaltungen auf. Diese Aufgabe wird dann die Bank J. Safra Sarasin übernehmen. Herr Harmssen wird dennoch für die Apella AG vier Musterdepots zur Verfügung stellen, die den Kunden in der Beratungssoftware MyWebDepot per Knopfdruck zugänglich sein werden. Zudem wird er Veranstaltungen des Pools mit organisieren. Nürnberger bekommt neuen Aufsichtsratsvorsitzenden Dr. Wolf-Rüdiger Knocke hat aus gesundheitlichen Gründen sein Mandat als Aufsichtsratsvorsitzender der Nürnberger Beteiligungs-AG und alle mit diesem Amt verbundenen Mandate zum Ablauf der ordentlichen Hauptversammlung am 14. Mai 2024 niedergelegt. Walter Bockshecker, der seit der Hauptversammlung 2023 dem Aufsichtsrat angehört und hier zuvor Vorstandsmitglied war, konnte dafür gewonnen werden, sich für die Funktion des Aufsichtsratsvorsitzenden nominieren zu lassen. Der ehemalige Vorstandschef Dr. Armin Zitzmann erklärte, dass er für ein Aufsichtsratsmandat nicht zur Verfügung steht.

Radio Giga
Dragon's Dogma 2: „Der Phantom-Ochsenkarren“ lösen

Radio Giga

Play Episode Listen Later Apr 3, 2024


Bei der Mission „Der Phantom-Ochsenkarren“ in Dragon's Dogma 2 sollt ihr einen Ochsenkarren finden, der nur nachts aufzutauchen scheint. Diese Aufgabe ist knifflig, da nicht wirklich klar ist, wie ihr sie lösen könnt. An dieser Stelle findet ihr daher die passende Lösung.

Der Mindset Podcast
Folge 90: In 6 Monaten von der Freiberuflerin zur GmbH-Geschäftsführerin: Interview mit Johanna Büth

Der Mindset Podcast

Play Episode Listen Later Mar 25, 2024 32:53


Johanna Büth ist Co-Gründerin der Zukunftswerkstatt, in der sie zusammen mit ihrem Kollegen Udo Menschen in Lebenskrisen begleitet. Als sie das Angebot erhält, eine GmbH zu übernehmen, in der sie bisher als Freelancerin gearbeitet hat, zögert sie erst. Diese Aufgabe erscheint ihr zunächst zu groß. Doch während sie an der Money Flow Academy teilnimmt, wird ihr klar, wie sie ihre Vision am besten umsetzen und den ersten Umsatz-Meilenstein von 5.000 Euro Umsatz im Monat dauerhaft erreichen kann. Welche Mindset-Shifts Johanna dabei geholfen haben, sich innerhalb von sechs Monaten von einer Freiberuflerin zu einer GmbH-Geschäftsführerin mit 4 Mitarbeitern und einer umsetzbaren Vision zu entwickeln, die ihre Umsatzziele erreicht, erfährst du in der heutigen Podcastfolge. Diese Folge willst du nicht verpassen! Vollständige Shownotes und weitere Informationen findest du unter https://julia-lakaemper.com/podcast/90/

Versicherungsfunk
Versicherungsfunk Update 01.03.2024

Versicherungsfunk

Play Episode Listen Later Mar 1, 2024 3:04


Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: EU-Führerscheinrichtlinie: Versicherer würden verpflichtende Rückmeldefahrten einführen Die Versicherungswirtschaft begrüßt die Ablehnung von allgemeinen Medizinchecks für Autofahrer durch das EU-Parlament. Diese sollten im Abstand von 15 Jahren medizinische Tests durchführen lassen, ab 70 Jahren gar alle fünf Jahre, so die ursprüngliche Überlegung. Die Versicherer plädieren stattdessen dafür, für ältere Fahrer statt Medizinchecks verpflichtende Rückmeldefahrten mit speziell geschulten Fahrlehrern, Führerscheinprüfern oder Verkehrspsychologen einzuführen. Moped: Hälfte der Teilkasko-Schäden war ein Fahrzeugdiebstahl 2023 war jeder zweite Fall bei der Moped-Teilkasko ein Fahrzeugdiebstahl. Die Vorliebe der Diebe für Mopeds ist im fünf-Jahres-Vergleich sogar leicht gestiegen, 2018 lag ihr Anteil noch bei 44 Prozent. Auf Platz zwei im R+V-Jahres-Ranking 2023 liegt der Diebstahl einzelner Mopedteile. Erst mit weitem Abstand folgten Beschädigungen durch Hagel, Blitz oder andere Naturgewalten. Eine weitere Erkenntnis, neun von zehn Moped-Unfällen gingen im vergangenen Jahr für die beteiligten Personen glimpflich aus. Gleichzeitig werden die Blechschäden in der Moped-Haftpflicht immer teurer: sie beliefen sich 2023 auf durchschnittlich 3.222 Euro. Interesse an Homöopathie bei Krankenkassen ist groß Im gesamten Jahr 2023 wurde auf dem Vergleichsportal gesetzlichekrankenkassen.de pro 10.000 Suchvorgängen 793,34-mal nach Homöopathie gesucht. Knapp acht Prozent der Suchenden interessierten sich also vor allem für die Übernahme von Homöopathiekosten. Demgegenüber betrug die Zahl derjenigen, die bewusst nach Kassen suchten, die keine Homöopathie bezahlen, lediglich 162,17 je 10.000 Suchvorgängen – das entspricht 1,62 Prozent. blau direkt setzt auf neue Vergleichssoftware Der Maklerpool blau direkt stellt künftig allen Vertriebspartnern die neue Vergleichsplattform von comparit kostenfrei zur Verfügung. An der cpit comparit GmbH ist der Technologieanbieter beteiligt. Das Unternehmen wurde durch den ehemaligen Chef von Softfair angestossen. Thinksurance will Industriemakler digitalisieren Die Technologieunternehmen mb Support und Thinksurance bündeln ihre Kompetenzen im Bereich der digitalen Versicherungslösungen. Die Unternehmen stimmen ihre Systeme so aufeinander ab, dass Industriemakler nahtlos die Synergien beider Softwarelösungen nutzen können. Thinksurance erweitert damit sein Angebot und drängt auf den Industrieversicherungsmarkt vor. Das Angebot zielt besonders auf stark wachsende Versicherungsmakler mit hoher Erwartung an Prozessharmonisierung und -standardisierung ab. Erster gemeinsamer Partner ist der Versicherungsmakler MRH Trowe. WTW verstärkt sich WTW ernennt Lukas Nazaruk zum 1. März zum Head of Corporate Risk & Broking Deutschland und Österreich. Der Rechtswissenschaftler wechselte bereits zu WTW als Head of FINEX & Specialties. Diese Aufgabe wird er bis auf weiteres ebenfalls ausfüllen.

Jasmin Kosubek
Die Delegitimierung des Staates | Dr. Matthias Burchardt

Jasmin Kosubek

Play Episode Listen Later Feb 4, 2024 64:25


Dr. Matthias Burchardt ist Erziehungsphilosoph und Akademischer Rat am Institut für Bildungsphilosophie an der Universität zu Köln. Als Kritiker der großen Bildungsreformen der Vergangenheit wie Bologna und PISA setzt sich seine kritische Haltung nun in Bezug auf die Coronamaßnahmen fort. Auch den neuen Phänomenbereich „Verfassungsschutzrechtliche Delegitimation des Staates“, welchen der Verfassungsschutz aufgrund der anhaltenden Coronaproteste definiert hat, sieht Burchardt kritisch. Wo hört Kritik auf und wo fängt Delegetimierung an und wer entscheidet das? So bezeichnet Burchardt die Demokratie als eine sehr voraussetzungshafte Staatsform, die einen mündigen und kritischen Bürger erfordern. So wären vor allem Bildungseinrichtung für die Ausbildung eines mündigen Bürgers verantwortlich. Diese Aufgabe sieht er nicht erfüllt. Warum das so ist und welche Lösungen Burchardt vorschlägt, das könnt ihr euch in diesem Gespräch anhören.

PROMIPOOL Daily
#1: "Bachelorette"-Jennifer Saro / Dschungelcamp / König Frederiks Thronübernahme / Prinzessin Gabriella von Monaco / Günther Jauch

PROMIPOOL Daily

Play Episode Listen Later Jan 15, 2024 2:55


So offen haben wir Jennifer Saro noch nicht erlebt. Die ehemalige "Bachelorette" berichtet von einer Diagnose, die ihr Sohn erhalten hat. So geht sie damit um. https://www.promipool.de/stars/bachelorette-jennifer-saro-offen-behinderung-bei-ihrem-sohn-festgestellt#google_vignette Für das Dschungelcamp hält RTL jedes Jahr einen Ersatzkandidaten bereit, sollte einer der Stars ausfallen und nicht bei "Ich bin ein Star – Holt mich hier raus!" einziehen können. Dieses Jahr könnte es sich um diese Ballermann-Bekanntheit handeln. https://www.promipool.de/tv-film/dschungelcamp-ersatz-rueckt-er-ins-camp-nach Am Sonntag wurde Frederik zum König Dänemarks ausgerufen. Diese Aufgabe übernahm die Ministerpräsidentin des Landes. Allerdings trat sie nur wenig später in ein Fettnäpfchen. https://www.promipool.de/royals/aufgefallen-peinlicher-fehler-bei-koenig-frederiks-thronuebernahme Fürst Albert, Fürstin Charlène und ihre Zwillinge besuchten das berühmteste Zirkusfestival in Monaco. Prinzessin Gabriellas Look war nicht nur schön, sondern auch teuer. https://www.promipool.de/royals/hammer-preis-prinzessin-gabriella-von-monaco-in-luxus-outfit-unterwegs Nanu, Günther Jauch behauptet bei "Wer wird Millionär?", eine Kandidatin zuvor gesehen zu haben. Er gibt sich sehr geheimnisvoll: "Was Sie so an sich hatten, weiß ich nicht. Aber, dass Sie wenig anhatten, fiel mir auf." https://www.promipool.de/tv-film/guenther-jauch-kennt-er-wwm-kandidatin-dass-sie-wenig-anhatten-fiel-mir-auf

3nach9 – Der Talk mit Judith Rakers und Giovanni di Lorenzo
Talk mit Bundesaußenministerin Annalena Baerbock

3nach9 – Der Talk mit Judith Rakers und Giovanni di Lorenzo

Play Episode Listen Later Dec 1, 2023 25:39


Seit knapp zwei Jahren steht sie als erste Frau an der Spitze des Auswärtigen Amtes: Annalena Baerbock. Diese Aufgabe verlangt ihr aktuell viel ab, denn die Politikerin muss an vielen Krisenherden dieser Welt vermitteln. Die 42-Jährige setzt sich für eine friedliche Welt ein. Bei den aktuellen Schreckensbildern, die uns gerade aus der Ukraine und dem Nahen Osten erreichen, müsse sie jedoch "manchmal die Stopptaste drücken", weil sie es nicht mehr ertragen könne.

Buddhismus im Alltag - Der tägliche Podcast - Kurzvorträge und meditative Betrachtungen - Chan - Zen
718-Der innere Zweifler-Buddhismus im Alltag - von shaolin-rainer.de

Buddhismus im Alltag - Der tägliche Podcast - Kurzvorträge und meditative Betrachtungen - Chan - Zen

Play Episode Listen Later Oct 26, 2023 4:42


Besiege den inneren Zweifler mit klarer Erkenntnis Der innere Kritiker macht vielen Menschen das Leben schwer. Er vergleicht, bewertet, tadelt und zieht dich herunter. Viele von uns leiden stark unter dieser inneren Stimme. Die meisten aber haben sich bereits mit ihr arrangiert. Aber dadurch verlierst Du an Lebensqualität und Du verschenkst unzählige Möglichkeiten, Dein Selbstvertrauen schwindet, Herausforderungen erscheinen unüberwindbar, das Leben wird schnell zum Kampf. Doch du kannst dem inneren Zweifler die Macht über Dich entziehen. Du musst nicht gegen ihn ankämpfen. Ein einfaches Verständnis dessen, was er wirklich ist, genügt, um ihn zu stoppen. Dann werden seine negativen Kommentare keinen Einfluss mehr auf dein Leben haben. Lass uns beginnen! Was dein innerer Zweifler ist, hast du das erkannt? Jeder von uns hat diese Stimme im Kopf. Du hast sie auch, deinen inneren Kritiker. An sich ist das kein Problem. Leid entsteht jedoch immer dann, wenn wir dieser Stimme bedingungslos glauben. Leid war auch das große Thema des Lehrers aller Lehrer. Bist du dem Leid ausgeliefert? Denn der innere Zweifler redet gerne und viel - und du fühlst jeden dieser negativen Gedanken (über dich). Wenn du erkennst, dass all das Geplapper nicht zwangsläufig wahr sein muss, bist du frei vom inneren Zweifler. Das klingt einfach, oder? Die innere Stimme kannst du mit deiner Identifikation mit dem Denken gleichsetzen. Diese Stimme in deinem Kopf sagt dir ständig, dass etwas mit dir nicht stimmt. Du glaubst ihr und meinst, sie wäre deine eigene Stimme. Der innere Zweifler versucht ständig, dir einzureden, dass etwas (an dir) besser sein könnte, als es jetzt ist. "Warum muss ich nur immer so ängstlich sein?" "Diese Aufgabe hätte ich aber besser machen können." "Wenn du nur 5 kg abnehmen könntest." Glaubst Du dem Zweifler bedingungslos, hat er gewonnen - und du fühlst Dich minderwertig. Doch bei genauerer Betrachtung stimmt nur sehr wenig von dem, was er dir erzählt. Gleichzeitig entsteht ein Widerstand deines inneren Zweiflers gegen das, was ist, nämlich das Leiden. Stell dir einmal die Frage, wie dein Leben ohne all diese kritisierenden Gedanken aussehen würde? Wie wäre dieser Moment, ohne den Gedanken, dass etwas fehlt? Wie würdest du dich fühlen, ohne zu denken, dass du alles falsch gemacht hast? Wie würdest du leben, ohne den Glauben, nicht gut genug zu sein? Du kannst dich nicht fehlerhaft fühlen, wenn du den Gedanken nicht bedingungslos glaubst, dass du etwas falsch gemacht hast. Der Weg ist das Ziel! Copyright: ⁠https://shaolin-rainer.de⁠ Bitte laden Dir auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von ⁠Apple⁠ und ⁠Android⁠. ⁠Please support me on Patreon

Workerscast - Der Podcast für Handwerksunternehmer
Der wichtigste Teil von Social Media Anzeigen – Interview mit Claudia Grajek

Workerscast - Der Podcast für Handwerksunternehmer

Play Episode Listen Later Sep 26, 2023 42:36


Stellenanzeigen auf Social Media sind ein sehr breites Themenfeld. Dabei gibt es eine Aufgabe, die auf deiner Prioritätenliste definitiv an Nummer 1 gehört. Diese Aufgabe solltest du auch keinesfalls einfach an eine Agentur auslagern. Welche das ist? Das verrät dir Social Recruiting Expertin Claudia Grajek in diesem Interview. Und selbstverständlich bekommst du auch noch massig Tipps dazu.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Claudias Homepage https://claudia-grajek.de   Claudia auf Instagram https://www.instagram.com/socialmedia.claudia.grajek/  

Mr. T's Fitcast
#465 - Wenn du immer wieder aus neuen Routinen und Verhaltensmuster fällst - Andreas Trienbacher Performance Coach - Fitness

Mr. T's Fitcast

Play Episode Listen Later Aug 20, 2023 25:15


Du hast bereits die Tipps aus meinen letzten Podcast Folgen umgesetzt und konntest erste Erfolge feiern? Jetzt merkst du allerdings, dass du immer wieder in alte Routinen und Muster zurück fällst? Was tun? Diese Frage habe ich in den letzten Tag von einigen meiner Zuhörer gestellt bekommen. Genau deshalb habe ich diese Podcast Folge jetzt aufgenommen und liefere für alle die Antworten. Denn wenn man in alten Routinen und Verhaltensmuster regelrecht gefangen ist, fällt es auch oft schwer die Perspektive zu wechseln. Diese Aufgabe übernehme ich sehr gerne für dich. Lass uns darüber hinaus auch gerne das persönliche Gespräch suchen, denn oftmals können Themen, die sich über Jahrzehnte verfestigt haben, nicht mit einem Fingerschnipsen von alleine auflösen. Dabei unterstütze ich dich gerne und erarbeite gemeinsam mit dir praktikable und auf dich angepasste Lösungsansätze. Du erreichst hierzu mein Team unter folgendem Link: https://www.andreas-trienbacher.com ___________________________    

Zeichenimpulse
Raster zerschneiden und neu zusammensetzen

Zeichenimpulse

Play Episode Listen Later Jun 15, 2023 8:51


Wir sind noch immer beim Raster, weil das ein so unglaublich intensives Thema ist. Ich möchte euch den Raster in diesem Impuls in einer spielerischen Weise weiterentwickeln lassen. Und zwar mit zwei Teilaufgaben: Die erste Aufgabe ist, dass ihr ein Blatt Papier nehmt und einen Raster zeichnet. Dieser Raster kann horizontale, vertikale und diagonale Linien haben. Aber keine Kurven, keine Schnörkel, nur gerade Linien, die ihr bis zum Blattrand durchzieht. Da gibt es stärkere Linien, zartere Linien, größere und kleinere Abstände. Ihr könnt mit Kohle arbeiten, dann sind die Linien besonders schön kräftig. Ihr könnt aber auch mit Pinsel und Tusche arbeiten oder mit Bleistift. Auf jeden Fall ist es schön, wenn ihr in Schwarz-Weiß arbeitet. Ihr könnt mehrere Blätter machen, um unterschiedliche Raster-Möglichkeiten auszuprobieren. Diese Aufgabe erscheint einfach, aber sie bietet sehr viele Möglichkeiten. 

radio klassik Stephansdom
Doris Schmidauer

radio klassik Stephansdom

Play Episode Listen Later May 22, 2023 4:13


Diese Woche heißt es, Vorhang auf für: Doris Schmidauer. Sie selbst beschreibt ihre derzeitige, ehrenamtliche Tätigkeit als "Beraterin und Motivatorin" in der Präsidentschaftskanzlei. Diese Aufgabe scheint ihr nach einigen Jahren Erfahrung wie von selbst von der Hand zu gehen. Doch an die Rolle in der „ersten Reihe“ musste sie sich erst gewöhnen. Aber: Wenn es darum geht, etwas bewirken zu können, dann gilt bei ihr: Sich was zutrauen und ausprobieren! Was ihr bei ihrem Engagement am meisten Freude macht: „Wenn man die richtigen Frauen zusammenbringt (und es sind immer die Richtigen), entstehen Projekte und Kooperationen, die der Gleichstellung der Frauen dienen. Das ist für mich das Schönste hier als Verstärkerin und Mutmacherin aktiv zu sein.“ 

The Hidden Champion
63. Mach es exzellent! Jürgen Holz: So gelingt die Unternehmensnachfolge.

The Hidden Champion

Play Episode Listen Later Apr 23, 2023 43:06


Hier gehts zum gesamten Beitrag: https://thehiddenchampion.de/juergen-holz-so-gelingt-die-unternehmensnachfolgeJürgen Holz ist einer der vielen Hidden Champions, die mitverantwortlich sind für den exzellenten Ruf der deutschen Industrie. Problemlöser zu sein, sieht er als deren ureigenste Aufgabe. Er selbst konstruiert und baut mit seinem Unternehmen HOLZ automation komplexe Sondermaschinen. Diese Aufgabe bereitet ihm auch nach Jahrzehnten noch großen Spaß und ohne den geht es nicht, da ist er sich sicher. Darum ist ihm auch wichtig, dass seine Mitarbeiter mit Freude bei der Sache sind. Dennoch ist er überzeugt, dass es ohne Führung nicht geht. Die Führung des Unternehmens ist dabei für die Zukunft gesichert, will doch seine Tochter in Jürgens Fußstapfen treten. Doch wie funktioniert so eine Unternehmensnachfolge eigentlich?Jürgen Holz selbst hat das Unternehmen von seinem Vater gekauft. Gekauft? Ja, Jürgen hat für den Betrieb bezahlt wie ein Fremder. Das war aus Gründen der Gerechtigkeit gegenüber seinen Brüdern unerlässlich. Mit viel Mut hat er seitdem vieles umgekrempelt und die HOLZ automation GmbH für die Zukunft aufgestellt. In einigen Jahren wird seine Tochter Kiara das Unternehmen leiten. Darum bringt sie sich schon heute im Bereich Finanzen und Controlling ein. Der Vater ist fast schon froh, dass seine Tochter keine Ingenieurin geworden ist, sondern BWL studiert hat – so ergänzen sich die Kompetenzen von beiden perfekt. Doch bis die Tochter am Ruder ist, wird noch einige Zeit vergehen. Was Jürgen für die Zukunft vorhat und wie sein Glauben seine Rolle als Unternehmer prägt, hat er uns im Interview verraten. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

carls zukunft der woche
#145 Vanessa Cann – Traumjob KI-Dirigent

carls zukunft der woche

Play Episode Listen Later Mar 9, 2023 41:32


Jetzt mal Butter bei die Fische. Wie oft am Tag denkst du „Diese Aufgabe könnte nun wirklich langsam mal eine KI übernehmen“? Seit Jahren wird angekündigt, die Roboter würden uns die Arbeit wegnehmen. Wo sind sie, wenn man sie mal braucht? Vanessa Cann wünscht sich mehrfach pro Tag eine KI für die ganzen lästigen Routinearbeiten im Büro. Sie ist Geschäftsführerin des KI Bundesverbands. Wenn irgendjemand weiß, wie es um Realität und Potenzial von KI in Deutschland steht, dann sie. Auch wenn ChatGPT immer noch die Schlagzeilen bestimmt: Die Musik spielt derzeit im Bereich der Industrie. Und das mit einer interessanten Lage. Einerseits können Systeme künstlicher Intelligenz Prozesse flexibel steuern, Maschinen beobachten und geringste Abweichungen so frühzeitig identifizieren, dass Wartungen nahezu immer geplant und so rechtzeitig stattfinden können, dass Ausfälle de facto ausfallen. Andererseits ist bislang nur rund ein Drittel der Unternehmen ganz praktisch mit KI befasst. Wer heute anfängt, kann immer noch zur erweiterten Spitzengruppe gehören. Und das im Jahr 2023. Natürlich: KI verändert die Arbeitswelt massiv. Und diese Entwicklung hat gerade erst angefangen. Damit entstehen völlig neue professionelle Anforderungen. Vanessa betont: Systeme von KI neigen dazu, sehr spezialisiert zu sein. In einem Produktionsprozess werden daher meist mehrere unabhängige Systeme installiert sein. Wer koordiniert das? Der KI-Dirigent. Spannendes neues Berufsfeld. Die größten Entwicklungsschritte erwartet Vanessa im Bereich „Sprache und KI“. ChatGPT lässt grüßen. Die Dynamik entsteht dabei durch die schiere Masse an Daten. War es vor wenigen Jahren noch die Kernaufgabe jeder neuen KI-Entwicklung, Datenmengen zu erzeugen, hat sich das Bild inzwischen gedreht. Heute bauen die großen KI-Unternehmen nicht mehr ihre eigenen Modelle von Grund auf neu auf. Sie nutzen vorhandene Modelle als Basis und entwickeln diese für ihre use cases weiter. Das ist günstiger und – das ist weit wichtiger – erheblich schneller. Zu Gast: Vanessa Cann, Geschäftsführerin des KI Bundesverbands e.V.

NFL frei Schnauze! - Footballerei Podcast Deutschland
NFL Boulevard: So arbeitet der deutsche Bundestrainer

NFL frei Schnauze! - Footballerei Podcast Deutschland

Play Episode Listen Later Mar 8, 2023 51:32


In der neuen Folge des „NFL Boulevard” macht Kucze einen Abstecher zur deutschen Football-Nationalmannschaft – und spricht mit dem neuen Bundestrainer Shuan Fatah über dessen Job-Profil. Shuan wurde vor kurzem zum neuen Head Coach der deutschen Football-Herren ernannt. Diese Aufgabe übernimmt zukünftig ehrenamtlich neben seiner Tätigkeit als Chef-Trainer von GFL-Team Berlin Adler. Aber was macht der deutsche Football-Bundestrainer eigentlich genau? Was sind die sportlichen Ziele? Wie rekrutiert er die Spieler? Wie viel Zeit kostet diese ehrenvolle Aufgabe? Shuan erklärt euch alles ganz transparent. Wenn ihr Themenvorschläge bzw. -wünsche für den „NFL Boulevard” habt, schreibt am besten Kucze direkt über Instagram oder Twitter an (@kucze22). ACHTUNG: Ab sofort erscheint der „NFL Boulevard” mittwochs immer zweiwöchentlich. Im Wechsel mit einem neuen Format, das Kucze gemeinsam mit Stolle gestartet hat: In der „Flugstunde” legen euch die beiden – am Beispiel von ELF-Team Munich Ravens – bildhaft dar, wie man eine Football-Franchise aufbaut.

Western Unchained
Der gefürchtetste Marshal westlich des Mississippi: Bass Reeves

Western Unchained

Play Episode Listen Later Feb 22, 2023 53:47


Vom Sklaven zum Gesetzeshüter: 1875 wurde Bass Reeves der erste Deputy US-Marshal afroamerikanischer Herkunft, der in den Indianergebieten flüchtige Verbrecher jagen sollte. Diese Aufgabe erfüllte er pflichtbewusst und erfolgreich: Über 30 Jahre lang im Dienst, werden dem Gesetzeshüter mehr als 3000 Verhaftungen zugeschrieben - von Vieh-und Pferdedieben bis hin zu flüchtigen Mördern. Dabei erwies er sich nicht nur wiederholt als treffsicherer Schütze, auch List und Tücke zählten zu seinem Repertoire. Auch wenn er lange Zeit vergessen schien, gilt er heute für viele als die wahre Inspiration für einen der berühmtesten fiktiven western-Helden schlechthin... (Re-Upload) 00:00 - Einleitung: Zwei ungleiche Gesetzeshüter 05:10 - Nachrichten aus dem Wilden Westen: Muskogee Times Democrat, 13.1.1910 08:11 - Bass Reeves: Herkunft und Leben als Sklave 10:00 - Kammerdiener und Bodyguard für einen Südstaaten-Offizier 13:54 - Flucht ins Indianergebiet: Leben unter Cherokee und Creek 16:37 - Einschub: Oklahoma, jüngster (territorial-amerikanischer) US-Bundesstaat 17:23 - Vom Flüchtling unter Indianern zum freien Mann 19:37 - Berufungen: "Hanging Judge" Isaac Parker, und US-Marshals im Indianer-Territorium 24:18 - Der erste schwarze Deputy US-Marshal westlich des Mississippi - Was Bass Reeves auszeichnete 27:08 - Alleine auf weiter Flur: Aufgaben und Vorgehen von (Deputy) US-Marshals 30:36 - Denkwürdige Anekdoten und Vorfälle: Die Verhaftung von Jim Webb 33:11 - Verkleidungen, List & Tücke 35:33 - Bob Dozier, Tom Story und Greenleaf 38:13 - Eine Mordanklage und eine Jagd auf den eigenen Sohn 42:21 - 1907: Ein Gesetzeshüter kommt zur Ruhe 44:21 - Moderne Ehren und klassische Inspirationen 49:13 - Verabschiedung und Ausblick aufs nächste Mal

Leading HR
Vorstellungsgespräche führen als Führungskraft

Leading HR

Play Episode Listen Later Jan 12, 2023 27:58


Als Führungskraft ist es deine Aufgabe, #Bewerbungsgespräche zu führen. Du solltest also wissen, wie du dich am besten vorbereiten kannst und mit welchen Fragen du sicherzustellen kannst , dass der Bewerber für die offene Stelle und das Unternehmen geeignet ist.Diese Aufgabe bringt enorme Verantwortung mit sich. Die Entscheidung für

Inside Wirtschaft - Der Podcast mit Manuel Koch | Börse und Wirtschaft im Blick
#758 Inside Wirtschaft - Kai Mandelkow (BVH): 83 studentische Börsenvereine mit über 20.000 Mitgliedern

Inside Wirtschaft - Der Podcast mit Manuel Koch | Börse und Wirtschaft im Blick

Play Episode Listen Later Jan 4, 2023 5:18


Finanzielle Bildung ist zwar wichtig, sie findet aber an Schulen oder Universitäten zu wenig und oft nicht für eine breite Masse statt. Diese Aufgabe übernehmen dankenswerterweise Börsenvereine an den Hochschulen. „Der BVH ist der Dachverband für die studentischen Börsenvereine in Deutschland und Österreich. 83 an der Zahl mit mehr als 20.000 Mitgliedern”, sagt Kai Mandelkow (Vorstandsvorsitzender Bundesverband der Börsenvereine an deutschen Hochschulen). "Wir haben mehrere Ziele: die Weiterbildung, zum Beispiel durch den Börsenführerschein. Viele Events und jeder kann sich bei seinem Börsenverein vor Ort oder auch bei uns beim Bundesverband engagieren.” Alle Details im Interview von Inside Wirtschaft-Chefredakteur Manuel Koch an der Frankfurter Börse und auf https://bvh.org/

So geht erfolgreiche Baustellenabwicklung
#084_Das hätte er sehen müssen bei der Baustellenbesichtigung!

So geht erfolgreiche Baustellenabwicklung

Play Episode Listen Later Dec 22, 2022 33:11


„Ja, das hätte er aber wirklich sehen müssen bei der Baustellenbesichtigung! Schließlich ist er dazu verpflichtet!“ Mit diesem Argument werden Seitens des Auftraggebers Forderungen des Auftragnehmers dem Grunde nach abgelehnt. In der Praxis ist die Situation meist jedoch nicht so klar… Über das Offensichtliche, was die Leistungserbringung beeinflusst, wird ähnlich diskutiert! Meist sind es etwas kniffligere Sachen und da stellt sich die Frage, was denn der Bieter im Rahmen seiner Baustellenbesichtigung alles sehen muss. Eines sollte klar sein: Röntgenblick muss er keinen haben, aber zwischen den beiden Polen gibt es wie so oft, viele Grauschattierungen. Genau diese Grauschattierungen möchte ich im Podcast etwas klarer zeichnen, denn eins sollte allen am Bau Beteiligten klar sein: Der Bauherr beschäftigt sich teilweise Jahre mit dem Projekt und hat die Leistungen umfänglich zu beschreiben. Stell dir nun vor… Du bekommst die Verantwortung für eine Aufgabe übertragen. Diese Aufgabe ist aber aufgrund ihres Umfanges und ihrer Komplexität niemals zu 100 % richtig und perfekt abzuarbeiten. Es kommt, wie es kommen muss… Eine Unzulänglichkeit wird aufgedeckt. Du hast aber die Möglichkeit, dich über eine Unklarheit in deiner Aufgabenbeschreibung aus der Verantwortung herauszuwinden. Was würdest du tun? Verantwortung für dein Handeln und Tun übernehmen und alle Folgen tragen oder auf Gedeih und Verderb die Lücke ausschlachten und dich herauswinden wie ein Aal? Ich sehe hier große Parallelen zu der Abwicklung von Bauverträgen. Es kann niemals eine perfekte Ausschreibung geben, gerade bei komplexen Großbauvorhaben wird es immer Lücken geben. Und noch viel weniger kann es der Bieter in der Kürze der Angebotsphase. Auch nicht, wenn er seine Pflicht zur Besichtigung der Baustelle wahrnimmt. Und genau diese Pflicht wird vom Bauherrn oftmals als jene Lücke verwendet, um sich aus Unzulänglichkeiten herauszuwinden. Natürlich liegt die Situation nicht immer ganz klar und eindeutig auf der Bauherrenseite. Wann sie es meiner Meinung nach auf jeden Falls tut, erfährst du in meinem Podcast, der ab heute wieder online ist! Freue dich auf einen spannenden Podcast zum Thema „Pflichten in der Vergabephase“! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - Vernetze Dich gerne mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/). - Oder melde dich zum kostenlosen [Newsletter ](https://stefanufertinger.com/) an. - Hier erreichst du meine [Abteilung der Pöyry Austria GmbH](https://www.poyry.at/de/dienstleistungen/engineering/projektmanagement-bauaufsicht).

Unternehmen dieser Welt
#13 Lego - Der größte Spielzeughersteller der Welt

Unternehmen dieser Welt

Play Episode Listen Later Oct 12, 2022 22:40


Während der Wirtschaftskrise 1932 muss Ole Kirk Christiansen seine Tischlerei schließen, um seine Familie trotzdem ernähren zu können, beginnt er mit der Produktion von hochwertigem Holzspielzeug. Damit beginnt die Geschichte von Lego, denn einige Jahre darauf kauft Christiansen eine Kunststoff-Spritzgußmaschine. 1949 werden dann die ersten primitiven Kunststoffsteine unter dem Namen Automatic Binding Bricks vermarktet - der Vorläufer des heutigen Lego Steins. Mit folgendem Zitat von Godtfred Christiansen beginnt dann ab 1955 bei Lego ein neues Verständnis für die eigenen Produkte: "Unsere Idee ist es, ein Spielzeug zu schaffen, welches das Kind auf das Leben vorbereitet, indem es seine Vorstellungskraft anspricht und den kreativen Drang und die Freude am Schaffen entwickelt, die die treibende Kraft in jedem Menschen ist." 1955 wird dann das erste dieser Lego Systemspielzeuge auf den Markt gebracht. Es handelt sich um eine Stadt mit verschiedenen Vorschlägen für Gebäude und Straßen sowie Fahrzeugen, auch mit dem Hintergrund, Kindern in den Straßenverkehr und die dazugehörigen Regeln einzuführen. Doch es gibt ein Problem, denn wenn die Kinder das Spielzeug anheben, dann fallen die Bauwerke auseinander. Nach einigen Änderungen ist es dann so weit und am 28. Januar 1958 reicht die Lego Gruppe eine Patentanmeldung für "ein Spielzeugbauelement" ein - der Lego Stein, wie wir ihn heute kennen, ist geboren. Heute ist Lego der größte Spielzeughersteller der Welt, doch der zunehmende Wunsch nach nachhaltigen Produkten führt dazu, dass bei Lego ein Umdenken stattfindet und man sich auf die Sucher nach einer Alternative zu ABS gemacht hat. Diese Aufgabe ist die aktuell größte Herausforderung für das Unternehmen und damit die Zukunft Legos. Die ganze Geschichte hörst du in der Podcastfolge. Spannende Ideen für Unternehmen, dessen Geschichte ich unter die Lupe nehmen soll? Dann senden Sie mir gerne einen Vorschlag genauso wie Feedback oder Fragen an: UnternehmendieserWelt@eclipso.de

TIKI TAKA – Der La Liga Podcast – meinsportpodcast.de
Die erste Runde ist komplett – Nur drei Gesetzte raus

TIKI TAKA – Der La Liga Podcast – meinsportpodcast.de

Play Episode Listen Later Apr 22, 2022 16:25


Die Snooker-WM hat die erste Runde komplettiert und die großen Erdbeben im Feld sind ausgeblieben. Die Favoriten setzten sich größtenteils durch. Die zweite Runde hat auch schon begonnen und da hat ein Ex-Weltmeister einem Neuling gezeigt, wie das Crucible funktioniert. Kathi Hartinger und Andreas Thies haben den Donnerstag in Sheffield verfolgt. Nur zwei Sessions finden traditionell am ersten Donnerstag der Snooker-WM statt. Die erste Runde wird beendet, die zweite Runde startet mit zwei ersten Sessions. Für alle ein kleiner Moment des Durchschnaufens. Nicht so für Luca Brecel, der nach der ersten Session gegen Noppon Saengkham schon 3-6 zurück lag. Brecel, der in diesem Jahr wirklich gut spielte, hätte sich also schon strecken müssen, um die zweite Runde zu erreichen. Doch daraus wurde nichts. Saengkham spielte weiter konzentriert, ließ sich auch von zwei späten Frameverlusten nicht nervös machen und siegte am Ende mit 10-5. Auch Judd Trump ist weiter. Er hatte gegen Hossein Vafaei eine sehr schwierige Aufgabe zu lösen. Diese Aufgabe meisterte er aber souverän und gewann mit 10-4. Im Match der beiden Waliser in der zweiten Runde, Jackson Page und Mark Williams, führt Williams nach der ersten Session mit 7-1. Er ließ über weiteste Strecken der ersten Session seinem Gegner gar keine Chance. Stephen Maguire führt nach einer Session und einer guten Leistung mit 5-3 gegen Zhao Xintong.

Snooker – meinsportpodcast.de
Die erste Runde ist komplett – Nur drei Gesetzte raus

Snooker – meinsportpodcast.de

Play Episode Listen Later Apr 22, 2022 16:25


Die Snooker-WM hat die erste Runde komplettiert und die großen Erdbeben im Feld sind ausgeblieben. Die Favoriten setzten sich größtenteils durch. Die zweite Runde hat auch schon begonnen und da hat ein Ex-Weltmeister einem Neuling gezeigt, wie das Crucible funktioniert. Kathi Hartinger und Andreas Thies haben den Donnerstag in Sheffield verfolgt. Nur zwei Sessions finden traditionell am ersten Donnerstag der Snooker-WM statt. Die erste Runde wird beendet, die zweite Runde startet mit zwei ersten Sessions. Für alle ein kleiner Moment des Durchschnaufens. Nicht so für Luca Brecel, der nach der ersten Session gegen Noppon Saengkham schon 3-6 zurück lag. Brecel, der in diesem Jahr wirklich gut spielte, hätte sich also schon strecken müssen, um die zweite Runde zu erreichen. Doch daraus wurde nichts. Saengkham spielte weiter konzentriert, ließ sich auch von zwei späten Frameverlusten nicht nervös machen und siegte am Ende mit 10-5. Auch Judd Trump ist weiter. Er hatte gegen Hossein Vafaei eine sehr schwierige Aufgabe zu lösen. Diese Aufgabe meisterte er aber souverän und gewann mit 10-4. Im Match der beiden Waliser in der zweiten Runde, Jackson Page und Mark Williams, führt Williams nach der ersten Session mit 7-1. Er ließ über weiteste Strecken der ersten Session seinem Gegner gar keine Chance. Stephen Maguire führt nach einer Session und einer guten Leistung mit 5-3 gegen Zhao Xintong.

Drübergehalten – Der Ostfußball­podcast – meinsportpodcast.de
Die erste Runde ist komplett – Nur drei Gesetzte raus

Drübergehalten – Der Ostfußball­podcast – meinsportpodcast.de

Play Episode Listen Later Apr 22, 2022 16:25


Die Snooker-WM hat die erste Runde komplettiert und die großen Erdbeben im Feld sind ausgeblieben. Die Favoriten setzten sich größtenteils durch. Die zweite Runde hat auch schon begonnen und da hat ein Ex-Weltmeister einem Neuling gezeigt, wie das Crucible funktioniert. Kathi Hartinger und Andreas Thies haben den Donnerstag in Sheffield verfolgt. Nur zwei Sessions finden traditionell am ersten Donnerstag der Snooker-WM statt. Die erste Runde wird beendet, die zweite Runde startet mit zwei ersten Sessions. Für alle ein kleiner Moment des Durchschnaufens. Nicht so für Luca Brecel, der nach der ersten Session gegen Noppon Saengkham schon 3-6 zurück lag. Brecel, der in diesem Jahr wirklich gut spielte, hätte sich also schon strecken müssen, um die zweite Runde zu erreichen. Doch daraus wurde nichts. Saengkham spielte weiter konzentriert, ließ sich auch von zwei späten Frameverlusten nicht nervös machen und siegte am Ende mit 10-5. Auch Judd Trump ist weiter. Er hatte gegen Hossein Vafaei eine sehr schwierige Aufgabe zu lösen. Diese Aufgabe meisterte er aber souverän und gewann mit 10-4. Im Match der beiden Waliser in der zweiten Runde, Jackson Page und Mark Williams, führt Williams nach der ersten Session mit 7-1. Er ließ über weiteste Strecken der ersten Session seinem Gegner gar keine Chance. Stephen Maguire führt nach einer Session und einer guten Leistung mit 5-3 gegen Zhao Xintong.

Leadership made simple!
#50 Kai von Rappard – Leadership ist wie Schach unter Orkanbedingungen!

Leadership made simple!

Play Episode Listen Later Apr 4, 2022 60:39


Unternehmensberater, Trainer, Coach & Autor - Aktives Leadership besteht zu einem grossen Teil mit dem Weiterentwickeln der Mitarbeiter*innen und deren individuellen Stärken. Diese Aufgabe basiert auf der Plattform von gegenseitigem Vertrauen. Dass dies kein Selbstläufer ist zeigt das Gespräch mit Kai von Rappard. Dabei zeigt sich, dass wirkungsvolle Führungsarbeit als erstes mit der Selbstführung beginnt. Geniessen Sie das Interview mit dem Buchautor von "SmartUp – als Führungskraft klug aufsteigen" und erfahren Sie dabei, weshalb das zeitweise Überschreiten der eigenen Leitplanken eine anspruchsvolle, aber letztendlich auch inspirierende Tätigkeit sein kann.

Enny und Mo
Enny und Mo: Das kunterbunte Ostereier-Abenteuer

Enny und Mo

Play Episode Listen Later Mar 30, 2022 6:19


Bald ist Ostersonntag. Schon seit Tagen legen die Hühner auf dem Bauernhof fleißig Eier. Heute sollen sie zum Osterhasen, damit er sie anmalen kann. Diese Aufgabe übernehmen der kleine Bär Mo und seine Freundin Enny, die Ente. Sie sammeln die Eier im Hühnerstall ein und legen sie vorsichtig in Mos Korb. Ob sie die Eier sicher zum Osterhasen bekommen? Das hört ihr in dieser Folge. Ein Podcast von Baby und Familie aus der Apotheke, gesprochen von Sebastian Rudolph, geschrieben von Peggy Elfmann. Noch mehr Hörgeschichten von Enny und Mo findet ihr auf www.baby-und-familie.de/enny-und-mo sowie jeden Monat neue Vorlesegeschichten in Baby und Familie - dem Gesundheitsmagazin aus der Apotheke.

Jana Wieduwilt
#351 - NEUSTART - Frau. Business. Erfolg. - Wildes weibliches Business

Jana Wieduwilt

Play Episode Listen Later Mar 16, 2022 23:23


Es ist Zeit. Jetzt ist die Zeit, die Welt zu retten. Sie braucht uns.   Mädel, es ist Zeit, vom Tisch aufzustehen und das verdammte dreckige Geschirr sonstwen abräumen zu lassen. Es ist Zeit, zum Spiegel zu gehen. Dir in die Augen zu schauen und diese wilde heilige dramatische Kraft darin zu erkennen. Ganz hinten, da lauert sie. Sie wartet auf dem Sprung, dass du sie rufst.    Und damit wir die Welt retten können, brauchen wir ein wirklich funktionierendes Business. Ein weiblich unabhängiges Business das uns das Einkommen bringt, das wir brauchen um ohne Bittstellerei wirklich den Dingen nachzugehen, denen wir nachgehen MÜSSEN. Z.B. Welt retten.   Ich habe in den letzten Wochen endlich gemerkt, dass ich nie mehr ein Blatt vor den Mund nehmen will und mich endlich zu der Aufgabe meines Lebens bekenne.    Diese Aufgabe lautet: Frauen zu begleiten, ihr eigenes Business auf- oder auszubauen. Mit Marketing, BusinessErfahrung und Humor.    Wenn du wissen möchtest, was wildes weibliches Business ist und was das mit dir zu tun hat, dann höre in diese Podcastfolge rein, Sie ist anders. Radikaler als die vorherigen. Auch deshalb habe ich mich für einen Podcast Neustart entschieden. Mein Podcast heißt jetzt ab Folge 351 “Wildes weibliches Business”. Und da ist alles drin, was du als Selfmade Woman so brauchst, um ein erwachsenes Business wie DU willst ® zu führen.   Hör rein. Ich freue mich auf dein Feedback.   Ich stehe für die Business Muttivierung. Es ist Zeit für mehr Mütterlichkeit im Business. Zu anderen und zu uns selbst.   Du bist so speziell. Du bist so was von ready. Und du wirst so was von gebraucht.    Die Welt braucht uns jetzt. Nicht in einem eng genähten Kostüm, das aussieht, wie ein zu klein geratener Männeranzug. Nicht in einer weißen Bluse, kragenecken gestärkt und in Strumpfhosen und Absatzschuhen, die keinen festen Gang erlauben. Du sollst deine wundervollen Schuhe tragen. Du sollst auch dein Kostümchen tragen. Du bist ja du. Aber jetzt geht's nicht ums Styling.    Es geht um deine Power, wenn du morgens verschlafen und nicht zurecht gemacht aus dem Bett kletterst. Deine Wahrhaftigkeit. Es geht um deine heilige Wut, darum, dass du erst mal spüren darfst, was hier los ist.    Die Erde weint, Schwester. Sie weint. Um dich.    Du sagst: “Das kann ich doch nicht machen. Ich muss erst noch mein Business voran bringen.”  Du sagst: “Das geht nicht. Wir haben doch keine Ahnung, wie man so was organisiert.” Du sagst: “Warte mal, ich frage kurz meinen Mann.”   Nein. F*ck. Du fragst jetzt verflixt noch mal das, was da in deinem wundervollen Köpfchen drinne ist. Dein Gehirn. Und du fragst, warum du, du Göttliche, Gebärende, Gebende, warum DU in GottesNamen irgendjemanden fragen sollst, wenn es Zeit ist. Fragst du deinen Mann, wenn dein Kind sich gerade verletzt hat, was du tun sollst? Baust du erst dein Business zu Ende, wenn dein Haus brennt?   Daher ist es sinnvoll, nicht erst zu warten, bis es zu spät ist sondern JETZT dein Business zu bauen. Dein erwachsenes wirksames Business. Dafür stehe ich an deiner Seite mit 20 Jahren Erfahrung und so einigen Storys. Entscheide dich jetzt für muttivierende Wirksamkeit.    Und wenn du mit mir reden möchtest, buch dir ein 20-Minuten-wie-DU-willst-Gespräch mit mir.  Da finden wir heraus, ✅ was du tun kannst, wenn du endlich deine Lebensaufgabe in Business umwandeln willst ✅ wie du genau deine Lieblingskunden ansprichst ohne pushy zu sein.  ✅ was die nächsten Schritte sind für dein wirklich wirksames wildes weibliches Business   Hier ist der Link. Such dir gern einen Termin aus. https://bit.ly/35BCHZ7   Mehr über Jana Wieduwilt, Marketing, Positionierung und Sichtbarkeit für wilde Weiber im Business: https://wieduwilt-kommunikation.de Den Podcast gibt es auch zum Nachlesen hier: https://wieduwilt-kommunikation.de/blog/

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
#631 Der schlechteste Lebenslauf (den ich jemals erhalten habe!)

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb

Play Episode Listen Later Feb 16, 2022 10:24


Einen Lebenslauf zu verfassen ist gar nicht so leicht. Du hast nur eine Chance dich jemandem vorzustellen und dein Gegenüber gibt dir nur wenige Sekunden dazu, weshalb der erste Eindruck unbedingt sitzen muss. Diese Aufgabe ist schwieriger als man denkt und das da Fehler passieren ist nur menschlich.    Doch was ich hier zugeschickt bekommen habe kann ich bis heute nicht fassen, schon fast eine Frechheit. Was da für kritisch und auch lustige Fehler unterlaufen sind und wie du diese vermeiden kannst, erzähl ich dir in dieser Episode und am Ende gibt es noch ein Best Of mit den allerlustigsten Faux Pas. 

Sternenleben
#074 - Deine Licht DNS

Sternenleben

Play Episode Listen Later Jan 30, 2022 23:33


Diese Folge knüpft an Folge #072 an. Denn ich habe in der Zwischenzeit ebenfalls die Ausbildung gemacht um die Licht DNS Einweihung bei anderen durchführen zu dürfen und zu können

Nerdwelten Podcast
Folge 122: Landstalker (1992)

Nerdwelten Podcast

Play Episode Listen Later Dec 30, 2021 95:49


Da das SNES mit "The Legend of Zelda: A Link to the Past" ein wirklich gandioses Action-Adventure hatte, hatte auch Sega großes Interesse daran, einen mindestens ebenso guten Titel für ihr Mega Drive zu veröffentlichen. Diese Aufgabe fiel Climax zu, die vorher bereits am Dungeon Crawler "Shining in the Darkness" und dem Taktikscharmützel "Shining Force" gewerkelt hatten. Doch Landstalker sollte nicht bloß ein Zeldaklon werden, es setzte verstärkt auf Geschicklichkeitsparts, eine hohe Puzzledichte und eine erwachsenere Story. Wie hat sich der Titel gehalten ? Wie wirken sich die damals angepriesenen Unterschiede zu Zelda auf die heutige Spielerfahrung aus und...ist Landstalker die "Antwort" auf Nintendos Erfolgsreihe ? Diesen Fragen gehen Daniel und Hardy in dieser Nerdwelten Episode nach. In einem Einspieler kommt auch unser guter Freund und Rollenspielfachmann Michael Hengst zu Wort, der eine ganz besondere Beziehung zu Landstalker hat. Sprecher: Hardy Heßdörfer & Daniel Cloutier, Gastbeitrag von Michael Hengst Lust direkt über diese Folge zu diskutieren ? Schau doch mal im Nerdwelten Discord Kanal oder auf unserer Facebook Seite vorbei ! Auf Twitter sind wir ebenfalls zu finden und freuen uns über dein Feedback ! Verwendete Musik: (Komponist: Motoaki Takenouchi) Labyrinth, Black Market, Hey, it's your Turn!, The Marquis' Invitation, Bustling Street, Treasure Hunter Nigel, Item Chest Auch für Unterstützung sind wir sehr dankbar, mehr Infos gibt es HIER Nerdwelten Musik: Ben Dibbert (Nordischssound) Introstimme: Claudia Urbschat-Mingues Schnitt: Hardy Heßdörfer Produktion: Hardy Heßdörfer

CoronaCast aus Dresden
Verlegung von Intensivpatienten: Das läuft ab, wenn das Kleeblatt-Konzept greift

CoronaCast aus Dresden

Play Episode Listen Later Dec 9, 2021 29:20


"Szenen wie im Kriegsgebiet" schreibt SZ-Reporter Tobias Wolf vergangene Woche Mittwoch über einen Artikel bei Sächsische.de. Wolf hatte zuvor die Verlegung von sechs Corona-Intensivpatienten aus Sachsen nach Nordrhein-Westfalen beobachtet. Im Podcast "CoronaCast" schildert der Journalist seine Erlebnisse und berichtet von den enormen Aufwänden, die hinter einer solchen Mission stecken. Als am 1. Dezember auf dem Dresdner Flughafen eine Bundeswehr-Maschine vom Typ A310 MedEvac landet, um die schwer erkrankten Covid-19-Patienten auszufliegen, seien schon mindestens zwei Tage lang Ärzte und medizinisches Personal mit der Planung beschäftigt gewesen. "Die große Herausforderung war es, die sechs Patienten zur gleichen Zeit an den Airport zu bringen. Da durfte nichts schiefgehen beim Gelingen dieses logistischen Meisterstücks", erzählt Wolf. Die Patienten lagen auf Intensivstationen in Krankenhäusern von Dresden, Meißen und Pirna. Über das Kleeblatt-System war die Verteilung der Menschen angemeldet worden. Schließlich meldeten Häuser in Bonn, Bochum, Marl und Köln, wo das Flugzeug auch hin folg, freie Kapazitäten. Das sogenannte Kleeblatt-Konzept wurde unter dem Eindruck der ersten Corona-Welle im Frühjahr 2020 entwickelt. Es soll sicherstellen, dass es in einzelnen Bundesländern keine Engpässe bei der intensivmedizinischen Behandlung entstehen. Dafür sollen Patienten innerhalb eines Zusammenschlusses mehrerer Bundesländer oder teils auch nur eines Bundeslandes verlegt werden können. Das bundesweite Kleeblatt wurde aktiviert, da die Intensivstationen auch in Sachsens Nachbarländern überlastet sind. Die sechs Corona-Patienten, die in dem Luftwaffenflugzeug transportiert wurden, zählen zu den 31 bisher aus Sachsen ausgeflogenen Patienten. Mit Stand vom 9. Dezember liegen in Sachsen 567 Patienten auf Intensivplätzen. Wie wird dabei entschieden, für wen ein Transport infrage kommt? "Da spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Das Alter, der allgemeine Zustand und der Grad der Robustheit eines Patienten", erklärt Wolf. Man müsse immer bedenken, dass es jenen, die transportiert würden, sehr schlecht gehe. "Die Menschen sind beatmungspflichtig. Da darf in der Verlegungskette, zu der auch Transporte auf der Straße gehören, nichts dazwischenkommen." Peter Spieth, Leiter der Corona-Intensivstation an der Uniklinik Dresden, ergänzt: "Wir transportieren ja nicht nur den Patienten, sondern auch den ganzen Intensiv-Behandlungsplan. Also alle zugehörigen Überwachungsgeräte und die Medikamente, die kontinuierlich laufen müssen." Außerdem sagt der Mediziner, dass jeder Transport zustimmungspflichtig sei. "Diese Aufgabe müssen in der Regel die Angehörigen übernehmen." Für Ärzte und Angehörige sei das gleichermaßen schwierig. "Es ist ein großes Zugeständnis der Angehörigen. Weil der Patient selber hat ja meistens keinen direkten Vorteil davon. Aber es ist eben ein großer Nutzen für die Allgemeinheit, da durch die Verlegung dringend benötigte Intensivbetten in der Region frei werden" Wieso sich Sachsen in seiner momentanen Lage befinde, führt Wolf zum Teil auf die hohe Impfskepsis zurück. "Der Großteil der sechs verlegten Patienten war unseren Informationen nach nicht geimpft." Noch mehr sieht der Reporter, der seit vielen Jahren in Sachsen ein gesellschaftliches Auseinanderdriften wahrnimmt, aber ein anderes Problem als ursächlich an. "Es gelingt uns einfach nicht mehr ausreichend, eine gemeinsame Wahrheit zu entwickeln." Das Misstrauen in Medien, Institutionen und die Politik gehe in einigen Kreisen so weit, dass selbst Bilder wie die von Krankentransporten infrage gestellt würden. "Solange es diese Abgrenzung gibt, wird es schwer, die Risse in der Gesellschaft wieder zu kitten." Außerdem Themen des Gesprächs: - Rekonstruktion: Detaillierter Ablauf der Verlegungsmission vom 1. Dezember - Was ist das Besondere an dem Luftwaffenjet? - Wie viel kostet eine Verlegung?

Finanzpodcast | Vermögensaufbau abseits der Masse
#159 Des Deutschen liebstes Kind- Sicherheit

Finanzpodcast | Vermögensaufbau abseits der Masse

Play Episode Listen Later Nov 29, 2021 16:42


Uns Deutschen wird immer wieder nach gesagt, dass wir sehr auf Sicherheit Wert legen. Doch stimmt das wirklich? Ja, insbesondere im Bereich der Geldanlage sind viele Deutsche einfach zu viel auf die Sicherheit fokussiert. Woher kommt dieser Bedarf nach Sicherheit? In der Episode werde ich Dir die Bedeutung von Sicherheit und deren Folgen aufzeigen. Jedoch auch Dir ganz klar sagen warum Du oft auf eine Scheinsicherheit reinfällst. Was sind Sicherheiten heute überhaupt noch wert? Dazu blicken wir in die Vergangenheit. Und Du wirst auch lernen was Du aus der Vergangenheit für Dich daraus lernen kannst. Ich werde Dir auch sagen was du in aktueller Zeit auf jeden Fall verhindern und vermeiden musst. Du erfährst auch was Du jetzt wissen und auf jeden Fall tun musst. Am Ende bekommst Dz eine Aufgabe die Dir sofort die Augen öffnen wird. Diese Aufgabe wird maximal 60 Minuten dauern. Das Resultat hat einen riesen Mehrwert für dich.

HRM-Podcast
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management: #016 - Postkorb bzw. Management-Simulation

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Nov 11, 2021 14:19


Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn dieser Folge geht es um eine weitere Aufgabe, die im Assessment-Center vorwiegend für jüngere Führungskräfte und Personen im mittleren Management eingesetzt wird. Der Postkorb bzw. die Management Simulation. Diese Aufgabe ist vorrangig bei Banken, Versicherungen, im Dienstleistungsbereich oder auch im öffentlichen Dienst zu finden. Die Kandidaten erhalten im Rahmen dieser Aufgabe eine Vielzahl von Informationen, die sie analysieren und strukturieren müssen. Gabriele Trachsel geht in der Folge auf vier Teilbereiche ein:1. Die Aufgabenbeschreibung und -bedeutung2. Bearbeitungstipps3. Die Ergebnispräsentation4. Besonderheiten der Online-Management Simulation Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindlichesErstgespräch mit Gabriele Trachsel:https://calendly.com/trachsel Webseite https://assessment-center.ch/ LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/ Xinghttps://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

HRM-Podcast
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management: #016 - Postkorb bzw. Management-Simulation

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Nov 11, 2021 14:19


Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel) In dieser Folge geht es um eine weitere Aufgabe, die im Assessment-Center vorwiegend für jüngere Führungskräfte und Personen im mittleren Management eingesetzt wird. Der Postkorb bzw. die Management Simulation. Diese Aufgabe ist vorrangig bei Banken, Versicherungen, im Dienstleistungsbereich oder auch im öffentlichen Dienst zu finden. Die Kandidaten erhalten im Rahmen dieser Aufgabe eine Vielzahl von Informationen, die sie analysieren und strukturieren müssen. Gabriele Trachsel geht in der Folge auf vier Teilbereiche ein: 1. Die Aufgabenbeschreibung und -bedeutung 2. Bearbeitungstipps 3. Die Ergebnispräsentation 4. Besonderheiten der Online-Management Simulation Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit Gabriele Trachsel: https://calendly.com/trachsel Webseite https://assessment-center.ch/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/ Xing https://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

HRM-Podcast
#016 - Postkorb bzw. Management-Simulation

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Nov 11, 2021 14:19


Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel)In dieser Folge geht es um eine weitere Aufgabe, die im Assessment-Center vorwiegend für jüngere Führungskräfte und Personen im mittleren Management eingesetzt wird. Der Postkorb bzw. die Management Simulation. Diese Aufgabe ist vorrangig bei Banken, Versicherungen, im Dienstleistungsbereich oder auch im öffentlichen Dienst zu finden. Die Kandidaten erhalten im Rahmen dieser Aufgabe eine Vielzahl von Informationen, die sie analysieren und strukturieren müssen. Gabriele Trachsel geht in der Folge auf vier Teilbereiche ein:1. Die Aufgabenbeschreibung und -bedeutung2. Bearbeitungstipps3. Die Ergebnispräsentation4. Besonderheiten der Online-Management Simulation Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindlichesErstgespräch mit Gabriele Trachsel:https://calendly.com/trachsel Webseite https://assessment-center.ch/ LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/ Xinghttps://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne
591: Aufgaben abgeben für Profis

Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne

Play Episode Listen Later Oct 15, 2021 15:01


Das ist Folge 591.   Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.   Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.   Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link  raykhahne.de/591. In der heutigen Folge geht es um, Aufgaben abgeben für Profis. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was alle falsch machen. Wie Du clever bist. Warum das Team schuld ist. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/591. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache.    „Dein perfekter Unternehmertag“, so heisst mein erstes Buch was im April 2021 auf den Markt gekommen ist. Seit dem haben hunderte von Unternehmern Werkzeuge und Techniken kennengelernt mit denen sie ihre Arbeitszeit reduzieren und ihre Gewinne steigern konnten. Grandios sind eure Feedbacks, wie beispielsweise von Volker aus Hannover, er schreibt: „Die Mischung aus Lebensgeschichte, konkreten Werkzeugen von einem bekannten Gast und direkter Eintragungsmöglichkeit von dem was man umsetzen möchte, ist einmalig. Ich konnte so viele wichtige Erkenntnisse gewinnen, und bin dadurch meinen perfekten Unternehmertag schnell näher gekommen.“ Und genau darum geht es für uns: Du sollst Deinen perfekten Unternehmertag leben. Wenn Du das Buch noch nicht hast, einfach auf raykhahne.de/buch und sichere Dir Dein Exemplar.   Hallo und schön, dass Du wieder dabei bist! Dich trifft keine Schuld! Das muss Dir klar sein, wenn es um das Thema Delegieren geht und wenn das Abgeben von Aufgaben nicht die Qualität hat, die du Dir wünscht, dann trifft Dich als Unternehmer keine Schuld. Dein Team ist schuld. Welche Aufgabe hast Du zuletzt übertragen? Bei mir sind es physische Dokumente, die gescannt werden sollten. Diese Aufgabe habe ich an eine meiner Assistentinnen übertragen. Welches Ergebnis wurde mit diesem Übertrag der Aufgabe verfolgt? Ich habe die noch physischen Sachen übertragen, um diese digital zu haben, natürlich in einer Struktur, dass die Geschäftsführung einen transparenten Einblick hat. Wie viel Verantwortung und Selbstbestimmung wurde mit dieser Aufgabe übertragen? Mein Wunsch war es, dass die Sachen zeitnah erledigt werden. Das heißt für mich, Sachen mit höherer Priorität haben entsprechend Vorrang. In meinem Fall wären es zwei bis vier Wochen, bis das Ergebnis erreicht werden sollte. Auf welche Weise die Dokumente gescannt werden, ist mir egal. Insgesamt habe ich einen hohen Grad an Verantwortung und Selbstbestimmung übertragen. Es hat vier Wochen gedauert, da noch andere Dinge dazwischenkamen. Dann habe ich einfach noch mal nachgefragt, wie es aussieht. Mir wurde gesagt, bis wann das Ergebnis erreicht würde, und für beide Seiten war es abgehakt. Die Aufgabe wurde dann entsprechend meiner Vorstellung erledigt. Als Unternehmer geben wir ständig Aufgaben ab, an Menschen, die schlauer sind als wir. Der Unterschied zwischen dem Selbstständigen und dem Unternehmer ist, dass der Selbstständige häufig damit hadert, was da abgegeben wird. Es wird nicht das Ergebnis eingefordert, sondern die Fertigstellung der Aufgabe. Allerdings wird damit der handelnden Person ein Korsett aufgelegt, was zum einen nicht immer unbedingt zu diesem Menschen passt, und zum anderen auch keine Möglichkeit lässt, Verbesserungen im System herbeizuführen. Je höher Verantwortung und Selbstbestimmung sind, desto eher hast du die Chance, in dem System deines Unternehmens Fortschritt und Entwicklung zu erreichen. Denn dadurch haben die Leute auch ein eigenes Interesse daran, die Aufgabe so gut und so schnell wie möglich zu erledigen. Gib Deinen Mitarbeitern einen Anreiz, viel Gewinn bei wenig Kosten zu erzielen. Belohne sie nicht nur mit mehr Verantwortung, sondern auch mit einem Bonus. Die Personalauswahl ist hierbei das Entscheidende, damit solche Sachen funktionieren. Wenn Du dir immer nur Schafe holst, darfst du dich nicht wundern, dass alle in dieselbe Richtung laufen.   -> Diese Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Die Qualität deines Teams entspricht immer Deiner Qualität als Führungskraft. Fass Dir selbst an die Nase, du bist das Vorbild. Dein Team kann immer nur in dem Rahmen handeln, in dem Du sie auch befähigst und lässt. Lass sie deshalb eigenständig Entscheidungen treffen und planen. Dann bekommst Du auch unternehmerische Freiheit.   Du solltest als Unternehmer immer Ergebnisse und Ressourcen beurteilen. Wie viele Ressourcen brauchst Du, um welches Ergebnis zu erreichen? Welche handelnden Personen hast Du dafür? Wenn die handelnden Personen nicht dein gewünschtes Ergebnis liefern, brauchst Du neue handelnde Personen. Deswegen: Mach dein Unternehmen messbar, damit Du genau solche Fragen stellen kannst.   Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: Überprüfe Deine Teamqualität. Übertrage Verantwortung. Miss Ergebnisse.   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/591 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe aufonline , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unterde/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

HRM-Podcast
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management: #012 - Case Study bzw. Fallstudie

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Oct 14, 2021 16:21


Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Aufgabenstellung Fallstudie bzw. Case Study. Gabriele Trachsel gibt ihren Hörern Erfahrungen zu einem weiteren wichtigen Teil des Assessments mit auf den Weg - der Fallstudie. Diese Aufgabe darf in jedem Führungskräfte Assessment erwartet werden.Drei Themen in der Folge:1. Struktur der Case Study2. Die Präsentation3. Interview im Anschluss an die Präsentation.Die Aufgabenstellungen sind vielfältig: Analyse von Kennzahlen, Marktanalyse, Konzepterstellung, Optimierung von Prozessen, etc. Webseitehttps://assessment-center.ch/LinkedINhttps://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/Xinghttps://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

HRM-Podcast
Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management: #012 - Case Study bzw. Fallstudie

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Oct 14, 2021 16:21


Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Aufgabenstellung Fallstudie bzw. Case Study. Gabriele Trachsel gibt ihren Hörern Erfahrungen zu einem weiteren wichtigen Teil des Assessments mit auf den Weg - der Fallstudie. Diese Aufgabe darf in jedem Führungskräfte Assessment erwartet werden. Drei Themen in der Folge: 1. Struktur der Case Study 2. Die Präsentation 3. Interview im Anschluss an die Präsentation. Die Aufgabenstellungen sind vielfältig: Analyse von Kennzahlen, Marktanalyse, Konzepterstellung, Optimierung von Prozessen, etc. Webseite https://assessment-center.ch/ LinkedIN https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/ Xing https://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

HRM-Podcast
#012 - Case Study bzw. Fallstudie

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Oct 14, 2021 16:21


Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Aufgabenstellung Fallstudie bzw. Case Study. Gabriele Trachsel gibt ihren Hörern Erfahrungen zu einem weiteren wichtigen Teil des Assessments mit auf den Weg - der Fallstudie. Diese Aufgabe darf in jedem Führungskräfte Assessment erwartet werden.Drei Themen in der Folge:1. Struktur der Case Study2. Die Präsentation3. Interview im Anschluss an die Präsentation.Die Aufgabenstellungen sind vielfältig: Analyse von Kennzahlen, Marktanalyse, Konzepterstellung, Optimierung von Prozessen, etc. Webseitehttps://assessment-center.ch/LinkedINhttps://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/Xinghttps://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

Insert Moin
Minute of Islands: Wunderschöne Sinnsuche nach dem Leben jenseits der Arbeit

Insert Moin

Play Episode Listen Later Jul 4, 2021 49:42


Das wunderschöne und handgezeichnete Minute of Islands von Studio Fizbin begleitet uns schon seit einigen Jahren. Nach einigen Verschiebungen ist es nun überraschend inmitten der E3 veröffentlicht worden. Das narrative Puzzle-Adventure erzählt die Geschichte von Mo, die in einer postapokalyptischen Insellandschaft als Trägerin des Omni Switches für die Instandhaltung der Luftsäuberungsanlagen verantwortlich ist. Diese Aufgabe fordert jedoch mehr von ihr, als es scheint und so begeben wir uns nicht nur auf die Suche nach den vier Riesen, die die Maschinen mit Muskelkraft betreiben, sondern auch auf eine märchenhafte Sinnsuche.

Schnelle Nummer
Mediocre Montag

Schnelle Nummer

Play Episode Listen Later May 23, 2021 64:12


Max hat seine Hausaufgaben gemacht und für euch das bayrische Sushi gezaubert. Kickt es wirklich so regional wie erwartet? Außerdem gibt es noch diverse unaktuelle Serien-, Games- und Mate-Tipps. Reinhören lohnt also auf jeden Fall! Max sagte mir noch, dass ich die Beschreibung nach meinem Gusto anpassen könne. Diese Aufgabe würde ich gerne auf euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer abwälzen. Wenn Ihr also Vorschläge für die Folgenbeschreibung habt ➡️ Kommentar!

Hochzeits-Plauderei
61 ♥ Braut Plausch - DYI Papeterie

Hochzeits-Plauderei

Play Episode Listen Later May 21, 2021 33:06


Nina ist eine Bride to be und wird ihrem Verlobten im Spätsommer 2021 das JA-Wort geben. Nina hat ihre gesamte Papeterie selbst gezeichnet, designed und gedruckt. Von dem Wachssiegel bis hin zur Auswahl des passenden Papiers und den Umschlägen. Eine Meisterleistung und gleichzeitig eine Mamutaufgabe, wie sie selbst sagte! Man braucht etwas Zeit, so ihre Worte. In ihren Einladungs-, Menü-, Getränke- und Dankeskarten stecken nicht nur viele Arbeitsstunden, sondern auch ganz viel Liebe zum Detail. Diese Aufgabe hat Nina nicht abgegeben dafür aber einige andere! Hört am Besten selbst, wie sie sich in der Planungsphase organisiert und welche Aufgaben sie guten Gewissens abgegeben hat! Hier könnt ihr eure Hochzeits-Plauderei unterstützen, um ihr ihr eigenes Gesicht zu geben! https://steadyhq.com/de/hochzeits-plauderei/about Folgt der Hochzeits-Plauderei auch auf Instagram! https://www.instagram.com/hochzeits.plauderei/

Der Praxiserfolg Podcast für Zahnärzte
Das sind die Aufgaben einer Praxismanagerin in der Zahnarztpraxis

Der Praxiserfolg Podcast für Zahnärzte

Play Episode Listen Later May 6, 2021 13:01


Jetzt kostenloses Strategie-Gespräch vereinbaren: https://svenwalla.de/termin/ Einer der beliebtesten Live-Calls in unserem Porgramm ist der Praxismanager-Call mit unserer Praxismanagerin Janina. Ganz oft bekomme ich die Frage gestellt, was für eine Aufgabe ein/e Praxismanager/in überhaupt hat. Der Begriff ist nicht geschützt und vielseitig verwendbar. Ich möchte in der heutigen Episode auf die Aufgaben eines/r Praxismanagers/in eingehen. Aber ACHTUNG: Der Job ist extrem abhängig von der jeweiligen Zahnarztpraxis und lässt sich nicht über einen Kamm scheren! Es gibt zwei große Einflussfaktoren: a.) Wie ist die Praxis strukturiert? b.) Welche Fähigkeiten bringt die Person mit? Aber was sind Aufgaben eines/r Praxismanagers/in? *Praxisorganisation - die Person sorgt für einen reibungslosen Ablauf, effiziente Einbestellung der Patienten, sodass die Zimmerauslastung möglichst gut strukturiert ist. Das ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe, besonders wenn man im Schichtsystem arbeitet. *Dienstpläne - wer arbeitet wann, wo und mit wem zusammen? *Controlling - die Person braucht ein gutes Zahlenverständnis und Hintergrundwissen, stichprobenartige Kontrolle der Abrechnung. Diese Aufgabe ist nichts für Anfänger, hier brauchen wir neben dem Verständnis für Zahlen das Vertrauen der Zahnärzte, sich in die Karten schauen zu lassen. Denn wenn man die Umsatzzahlen einer Zahnarztpraxis im ersten Moment sieht und sich nicht damit auskennt (Personalkosten, Miete und was alles dazu gehört), kann schnell eine falsche Vorstellung vermittelt werden. *Teamleitung - der/die Praxismanager/in ist eine Führungskraft, steht im Organigramm eine Stufe über den anderen Mitarbeitern und vielleicht sogar über angestellten Zahnärzten. *Teammeetings, Mitarbeitergespräche - bei uns dauern diese in der Regel zwei Stunden mit der Vor-und Nachbereitung. Das muss alles geplant und eingerichtet werden, Sie als Zahnarzt können sich diese Zeit in der Regel nicht leisten. *Auszubildendenbetreuung - Ansprechpartner/in bei Fragen, Vertrauensperson. *Patientenbetreuung - umfassender Blick aufs Team und die Praxis. Sind alle ordentlich angezogen? Läuft alles rund? Ist alles aufgeräumt, sind die Pflanzen in Ordnung oder müssen sie ausgetauscht werden? Stimmt der Ton der anderen Mitarbeiter? Natürlich heißt das nicht, dass hier alles selbst erledigt werden muss, ein/e Praxismanager/in muss diese Dinge im Blick behalten und Aufgaben deligieren können. *Marketing - nicht unbedingt jedermanns Sache. Aber auch hier muss die Person deligieren können und die Aufgabe zum Beispiel extern vergeben. *Organisation von Veranstaltungen, Jubiläen, *Schäden managen, *QM im Auge behalten, rechtliche Fragen mit Rechtsanwälten klären. Der Job des/der Praxismanagers/in ist sehr vielfältig und extrem individuell. Je mehr Sie dieser Person vertrauen, desto mehr Aufgaben kann sie letztendlich für Sie übernehmen. Aber Achtung: Niemand startet direkt perfekt in einem solchen Job. Sie müssen der Person erlauben, Fehler zu machen. Nur daraus kann sie lernen. Wenn sie allerdings nicht lernt, dann ist sie nicht die richtige für diesen verantwortungsvollen Job. Sie brauchen jemanden, der nicht gleich verzweifelt, wenn etwas nicht funktioniert. Tipp: Ein kleiner Vertrauensvorschuss zahlt sich mehr als aus. Wenn Das Thema für Sie interessant ist oder Sie sogar gerade jemanden suchen oder umschulen möchten, der diese Aufgaben für Sie übernehmen soll, dann bewerben Sie sich auf eine kostenlose Strategie-Session mit mir! Wir schauen gemeinsam, was wir für Sie tun können. Sie bekommen eine Strategie an die Hand, mit der Sie Ihre Ziele in der Zahnarztpraxis noch besser erreichen können. Jetzt kostenloses Strategie-Gespräch vereinbaren: https://svenwalla.de/termin/

Enorm in Form - Der Podcast
Intensität und Auslastung

Enorm in Form - Der Podcast

Play Episode Listen Later Mar 22, 2021 39:49


Intensität - ein Begriff, der dringend definiert werden muss. Diese Aufgabe liegt Basti und Rob sehr am Herzen und deshalb übernehmen die beiden Korinthenkacker das natürlich gerne. Was ist objektive Intensität und was ist Auslastung? Ist prozentbasiertes oder RPE-basiertes Training besser? Oder ist vielleicht beides gut?

Kleine Zeitung: Stadtgespräch
(k)ein Wahlpodcast: Janos Juvan über Vaterschaft mit 17, Fußball und David Bowie

Kleine Zeitung: Stadtgespräch

Play Episode Listen Later Feb 11, 2021 22:06


„Ich habe es geschafft, Vater zu werden, noch bevor ich maturiert habe“, erzählt Janos Juvan, Spitzenkandidat der Neos für die Bürgermeisterwahl im „(k)ein Wahlpodcast“. Diese „Aufgabe haben wir aber angenommen und jetzt bin ich unglaublich glücklich über meine Kinder.“ Der Unternehmer erzählt auch von seiner erfolglosen Fußballerkarriere, seinen Musikgeschmack und wohin ihn die Reiselust zieht. 

Mehr ist möglich!
"Bin ich zu teuer, um diese Aufgabe selber zu übernehmen?“ - Mehr ist möglich! – Folge 49

Mehr ist möglich!

Play Episode Listen Later Feb 10, 2021 14:31


Alex Rusch stellt sich fortwährend selber die Frage: "Bin ich zu teuer, um diese Aufgabe selber zu übernehmen?" – welche Überlegungen dahinter stehen, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge, ergänzt durch weitere Effizienz-Tipps. Zudem präsentiert Alex Rusch einen Ausschnitt aus dem Hörbuch „Die Anwendung des Alex Rusch Erfolgssystems“. Erwähnte Links: "Alex Rusch Erfolgssystem Anwender-Online-Lehrgang" (Classic Edition): www.alexruschinstitut.com/erfolgssystem »Wie Sie mit Systemen Ihre Firma nahezu auf Autopilot bringen«: http://www.nahezu-auf-autopilot.com/online-lehrgang-1

WegeBedarf - Der BestBuddyPodcast für Deine persönliche unternehmerische Freiheit
#024 WegeBedarf - Spass an Zahlen. Nicht ernsthaft? Doch! Interview mit Guido Schmitz

WegeBedarf - Der BestBuddyPodcast für Deine persönliche unternehmerische Freiheit

Play Episode Listen Later Nov 26, 2020 36:59


Spaß an Zahlen + die persönliche Freiheit = ? Wie passt das für Unternehmer zusammen? Diese Aufgabe löst heute unser Interview- Gast Guido Schmitz. Er ist Bilanzbuchhalter und begleitet Unternehmen in Sachen Controlling und Rechnungswesen - und er sagt "Erfolg ist planbar, auch in diesen Zeiten". Spass an Zahlen. Über Struktur, Leichtigkeit und Orientierung spricht unser Experte Guido Schmitz mit Ulrich Zimmermann, dein Best Buddy.

SWR2 am Samstagnachmittag
Max Ruhbaum liest „Der Sonne nach” von Gabriele Clima

SWR2 am Samstagnachmittag

Play Episode Listen Later Aug 8, 2020 5:07


Der 16-jährige Dario bekommt Sozialstunden aufgebrummt und soll sich um den behinderten Andy kümmern. Diese Aufgabe nimmt er ernster als eigentlich gedacht und haut mit ihm zusammen ab. Dario will seinen Vater suchen und Andy erfährt so wahrscheinlich mehr Freiheit als jemals zuvor. Max Ruhbaum liest den Roadtrip mit Rollstuhl der beiden Jugendlichen mit großer Spielfreude und lässt dabei aber auch genug Raum für nachdenkliche Zwischentöne.

Creative Business Party - Für Frauen, die ihr Business mit Herz und Mut rocken

Hast du dir schon ein Visionboard erstellt?Hier kommen zwei gute Gründe es genau jetzt zu tun. Oder plane dir am besten einmal einen Tag für ein. Am Wochenende, im Urlaub oder ganz bewusst mitten in der Woche. Diese Aufgabe gehört nämlich zu den wichtigen, aber nicht dringenden Aufgaben. Du weißt schon, die Aufgaben, die wir so gerne vor uns herschieben. Von denen wir wissen, dass wir sie tun sollten, aber glauben es in der Theorie schon ausreicht.Die drei Gründe:Du kennst deine Ziele und siehst sie visuell vor dir. Dadurch „programmierst" du dein Unterbewusstsein, um diesen Zustand auch in der Realität zu erreichen. Dein Gehirn unterscheidet nicht zwischen unterbewusst und „real". Jim Fortin hat da eine Podcast Folge zu gemacht. Du findest unglaublich viel Input zu dem Thema im Internet.Du beschäftigst dich mit deinen Zielen. Was willst du wirklich? Was willst du im Detail? Ein Haus am Strand kann sehr (!) unterschiedlich aussehen. Wattenmeer vs. weißer Sandstrand auf Bali. Du wirst dir plötzlich klar darüber, worauf du eigentlich hin arbeitest und lernst dich selbst besser kennen.Wenn du mal ein Tief hast oder an dir zweifelst reicht ein Blick auf dieses Board und du weißt wieder wofür du all das tust. Eine wahrer Motivations-Booster.Schau mal bei #Durchstarterin Mandy in der Instagram Story vorbei. Sie hat ihr Visionboard heute dort gezeigt und mich zu dieser Folge inspiriert >> @derspassdeslebensErwähnte LinksMandy auf IGWir auf IGUnser All-In Gruppencoaching & Mastermind Programm

Freie Digitale
Nachgefragt - Wie flexibel macht die Digitalisierung den Studienalltag?

Freie Digitale

Play Episode Listen Later Jun 4, 2020


Organisationsgeschick ist gefragt, um Studium, Nebenjob, Kind, Haushalt und die Finanzierung all dessen zu vereinen. Diese Aufgabe kann den Eltern niemand abnehmen, aber wie flexibel ist man als Studierender mit Kind wirklich? Wir sprechen mit Melf über seinen täglichen Balanceakt zwischen Hörsaal und Kinderzimmer. Außerdem erzählt er in dieser Folge wie er sich seine Zeit digital einteilt und auch, wie ihm das vermehrte Online Angebot seit Corona hilft.

Weltretter Podcast von Stephan Landsiedel und Ferdinand Plietz

Hallo liebe Weltretter! Ferdinand Plietz interviewt in dieser Folge Martin und Barbara Keller von der Projektwerkstatt für nachhaltige Zukunftsentwürfe Open House. Open House kümmert sich um die Sortenvielfalt. Diese Aufgabe hat verschiedene Aspekte, in erster Linie interessieren sie sich für das Gemüse und sie versuchen zum Beispiel durch das Saatgut-Festival oder auch durch die Gruppe […]

HRM-Podcast
Ich mag keine MAGs (#161)

HRM-Podcast

Play Episode Listen Later Mar 29, 2020 10:21


Die wenigsten Führungskräfte lieben Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche oder Beurteilungsgespräche. Diese Aufgabe ist jedoch nicht delegierbar. Um so wichtiger ist es, dass man als HR-Verantwortliche Führungskräfte bei diesen Gesprächen im Vorfeld hilft. Mit Gesprächen und vor allem mit den richtigen Fragen, die beim Vorgesetzten etwas bewirken. Das HR als Coach? Diese Frage gehe ich nun im dritten […]

Abenteuer HRM
Ich mag keine MAGs (#161)

Abenteuer HRM

Play Episode Listen Later Mar 29, 2020 10:20


Die wenigsten Führungskräfte lieben Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche oder Beurteilungsgespräche. Diese Aufgabe ist jedoch nicht delegierbar. Um so wichtiger ist es, dass man als HR-Verantwortliche Führungskräfte bei diesen Gesprächen im Vorfeld hilft. Mit Gesprächen und vor allem mit den richtigen Fragen, die beim Vorgesetzten etwas bewirken. Das HR als Coach? Diese Frage gehe ich nun im dritten […] Der Beitrag Ich mag keine MAGs (#161) erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

Treffpunkt
Schweizerinnen und Schweizer stecken im Ausland fest

Treffpunkt

Play Episode Listen Later Mar 26, 2020 56:47


Mehrere Tausend Schweizerinnen und Schweizer stecken wegen der Corona Krise im Ausland fest. Eine Rückkehr zu organisieren, ist schwierig. Das EDA führt aktuell die vermutlich grösste Rückholaktion in der Schweizer Geschichte durch. Viele Grenzen sind bereits geschlossen. Auch grosse Hubs weltweit haben ihren Betrieb reduziert oder gänzlich heruntergefahren. Jetzt sind Koordination, Absprachen und Organisieren von Flugreisen zurück in die Schweiz gefragt. Diese Aufgabe hat nun der Bund übernommen. Das EDA hat bereits erste Rückflüge in die Schweiz organisiert. In der Sendung «Treffpunkt» erzählen Betroffene und Angehörige.

Gut genug
012 - Mit diesem KLEINEN Tipp produktiver sein & ALLES schaffen, was man sich vornimmt | EAT THE FROG

Gut genug

Play Episode Listen Later Mar 10, 2020 11:54


Wir kennen sie alle: Diese Aufgabe, die wir seit Tagen mit uns herum tragen und auf keinen Fall machen wollen. In dieser Folge erkläre ich euch einen kleinen Tipp (eat the frog), den ihr in eurem Leben integrieren könnt, um diese Situationen zu vermeiden. Außerdem erzähle ich euch von meinem Planungssystem und wie ich mit ihm extrem produktiv sein kann. Vielen Spaß beim Anhören! YouTube: Lara Emily Instagram: Laraemilyofficial

Wegbegleiter
Expertenbeitrag: Pflegende Mütter stehen unter einer enormen gesundheitlichen Belastung!

Wegbegleiter

Play Episode Listen Later Feb 27, 2020 33:15


Unter den 3,4 pflegebedürftigen Menschen in Deutschland sind knapp 114.000 Kinder und Jugendliche unter 15 Jahren, die zu Hause versorgt und gepflegt werden (Statistisches Bundesamt 2017). Diese Aufgabe wird meist von den Müttern übernommen. Die Frauen werden über Jahre mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Prof. Dr. Christa Büker von der Fachhochschule Bielefeld erzählt uns im neuen Expertenbeitrag von Wegbegleiter welche Folgen diese Dauerbelastung hat. Wir sprechen über Herausforderungen von Familien mit einem pflegebedürftigen Kind. notwendige Unterstützungsangebote für pflegende Mütter. gesundheitliche Folgen für langzeitpflegende Mütter. den „Prozess des Bewältigungshandelns“. die beeindruckende Entwicklung von Frauen im Verlauf des Bewältigungsprozesses. die mangelnde Wertschätzung und Würdigung der Leistungen und des Engagements der pflegenden Mütter bzw. Frauen. uvm. Hinterlassen Sie uns gerne einen Kommentar und bewerten Sie den Podcast Wegbegleiter. Schreiben Sie uns was Sie bewegt! Und wenn Sie Fragen rund um das Thema Palliative Care für Kinder und Jugendliche und Kinder- und Jugendhospizarbeit haben, Themenvorschläge und Ideen, ein Angebot vorstellen möchten, oder von Ihrer Geschichte als Familie mit einem schwerkranken Kind erzählen wollen, dann schreiben Sie mir: info@kinder-palliativ-landesstelle.de Sie wollen keine Episode von Wegbegleiter verpassen? Dann tragen Sie sich auf unserer Website in unseren Newsletter ein: www.kinder-palliativ-landesstelle.de. Ich freue mich auf Sie! Hintergrundinformationen zur Landesstelle BW Palliative Care für Kinder und Jugendliche am Hospiz Stuttgart (Träger Ev. Kirchenkreis Stuttgart): Die Diagnose einer schweren Erkrankung, die das Leben des eigenen Kindes bedroht oder auch verkürzen kann, verändert im Leben einer Familie alles. Wir sind eine Anlaufstelle für betroffene Eltern. Wir hören zu und informieren über individuelle Unterstützungsangebote in der jeweiligen Region. Auch Fachkräfte, Einrichtungen und Dienste können das kostenlose Angebot nutzen und sich rund um das Thema Palliative Care für Kinder & Jugendliche und Kinder- und Jugendhospizarbeit informieren. Wir geben einen Überblick über die vielfältigen Unterstützungsangebote in Baden-Württemberg. Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinder-palliativ-landesstelle.de

Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne
332: Einfach Mitarbeiter finden mit Michael Asshauer

Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne

Play Episode Listen Later Feb 18, 2020 15:50


Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 332 mit dem Unternehmer und Personalprofi Michael Asshauer. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/332. In der heutigen Folge geht es darum, leicht Mitarbeiter zu finden. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wo Du einfach gute Leute findest. Warum ein Unternehmer sich trennen kann. Wieso einfache Werkzeuge am besten funktionieren. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/332. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Wie viele Unternehmer kennst Du? Wie viele Unternehmer davon haben Herausforderungen? Wie vielen Unternehmern hilfst Du ihre Herausforderungen zu lösen? Jeder von uns hat eine Verantwortung. Ich habe für mich eingesehen, dass meine Verantwortung darin liegt, Unternehmern Wissen weiter zu geben, sie zu unterstützen, ihnen den Weg einfacher zu machen. Und was machst Du? Übernimmst Du auch diese Verantwortung? „Das möchte ich, aber ich weiß nicht wie.“ Dann mache doch den ersten Schritt und teile diesen Podcast mit nur drei Freunden. Drei Unternehmerfreunde denen Du etwas gutes tun möchtest, und denen Du weiterhelfen möchtest. Gib ihnen Zugang zu einem breiten Fundus aus Unternehmerwissen. Schicke ihnen eine Nachricht mit Deiner Lieblingsfolge und verrate ihnen was Du aus dieser Folge gelernt hast. Wir als Unternehmerwissenfamilie haben gemeinsam die Power etwas zu verändern. Lass uns das nutzen. Rayk: Willkommen Michael Asshauer. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Absolut  Rayk: Lass uns gleich starten! - Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: - 1. Ich habe schon mit 12/13 Jahren mein erstes Venture an den Start gebracht, das war eine Zeitung für den Ort in dem ich gelebt habe - 2. Ich war mit meiner Band als Vorband von Tokio Hotel unterwegs - 3. Ich gehe manchmal auf rationale Dinge sehr emotional ein Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Ich habe über die letzten 7 Jahre festgestellt, dass es gar nicht so leicht ist, die guten Leute zu finden, sie für deinen eigenen Laden zu gewinnen und dann zu behalten als gute Soldaten und nicht nur einfach Söldner. Deshalb habe ich eigene Hacks gefunden und auch viel von anderen Unternehmern gelernt, was man mit kleinen Mechaniken tun kann. Diese Dinge habe ich gesammelt und gebe sie nun an Unternehmer, Gründer, Leader usw weiter.  Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Wir hatten mit unserem Unternehmen Familonet, mit ca 30 Mitarbeitern, einen großen Exit geplant und hatten nach den Verhandlungen mit Medienhäusern auch schon die Verträge fertig. 6 Monate haben Anwälte über den Verträgen gebrütet und nun war der Notartermin. Am Tag vor diesem Termin beim Notar wurde das von dem Medienhaus abgesagt. Nun mussten wir einen Schlachtplan schmieden, da wir die Leute auch nicht mehr bezahlen konnten, da wir noch für etwa 2 Wochen Kohle auf dem Konto hatten. Wir waren somit Insolvent und mussten einen Großteil der Leute entlassen. Mit den Mitgründern David und Hauke zusammen mussten wir extrem schnell wieder zu Erfolg kommen. Wir haben dann die Technologie der B2C Plattform Familonet-App B2B angeboten. Wir haben dann in 3 Monaten statt der geplanten 6 Monate alles drehen können.  Rayk: Was war dein wesentliches Werkzeug das wir kennen sollten und vielleicht noch nicht kennen? Gast: Das wäre die Empathie gemixt mit sehr technisch-analytischem Denken ist der Schlüssel zum Erfolg. Du musst den Arbeitsmarkt genau so betrachten wie den Konsumenten- oder Produktmarkt. Du baust im Konsumentenmarkt Funnel auf, die dir dann Kunden bringen. Dabei schaust du ständig, wie du die Conversion in verschiedenen Schritten optimieren kannst. Die meisten Unternehmen machen das noch nicht im Arbeitsmarkt, aber hier musst du es genau so machen. Die Schritte haben dann andere Namen und führen weiter bis hin zur Trennung von Mitarbeitern. Betrachte den Arbeitsmarkt als Funnel und bringe hier Empathie, das nötige Menschliche, mit rein. Hier habe ich 220 Hacks aufgeschrieben, wie man die einzelnen Schritte in diesem Funnel optimieren kann.  Rayk: Was ist der erste Schritt für den Unternehmer um im Talentemarkt besser bestehen zu können? Gast: Wenn du erst anfängst zu suchen wenn du jemanden brauchst bist du needy und kannst nur verlieren. Ob du dann keinen findest, Kompromisse eingehen musst oder du den Falschen einstellst und der schnell wieder abhaut. Deshalb mache gutes Employer Branding und sorge permanent dafür, dass Leute von dir hören. Du kannst zum Beispiel über Mikro-Influenzer aus deiner Branche gehen. Diese nutzt du als Multiplikator um deinen Namen in der Branche zu verbreiten. Außerdem sorge dafür, dass dein Profil bei Kununu glänzt, da hier jeder erstmal nachsieht. Auch dafür gibt es Möglichkeiten wie dass jeder Mitarbeiter der dich im Guten verlässt hier eine Bewertung schreibt oder auch bestehende Mitarbeiter.  Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: Gehe da hin wo die Leute sind die du suchst und komme persönlich mit ihnen in Kontakt. Diese Aufgabe ist Chefsache. Zeige dich auch als Leader ruhig ma verletzlich. Du schaffst so Dominanz durch Nähe. Trenne dich immer im Guten von Mitarbeitern, egal was passiert ist  Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Bei talente.co gibt es den Podcast, das Magazin und mein Buch „222 Talente-Hacks für Leader“  Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Herzlichen Dank  die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/332 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Kerstin Scherer Podcast - Spiritualität und Weltlichkeit
# 70 Ein Mann, der Bewunderung verdient: Detlef Soost - Teil 1

Kerstin Scherer Podcast - Spiritualität und Weltlichkeit

Play Episode Listen Later Feb 6, 2020 21:13


Einer, der mich Motivation gelehrt hatEr ist ein Mensch, zu dem ich schon seit vielen, vielen Jahren eine besondere Verbindung habe. Es ist sicherlich 15 Jahre und länger her, da habe ich Detlef Soost zum ersten Mal in einer TV-Castingshow gesehen. Er hat getanzt, ganz wundervoll getanzt, und er hat einen unglaublichen Spirit versprüht. Das hat mich mitgenommen. Das hat mich berührt. Und vor allem hat es mich motiviert. Er war einer der Menschen, der mir das Thema Disziplin nahegebracht hat. Ein Mensch auf der Suche nach Halt im LebenDetlef Soost ist ein Mensch, den ich aus tiefstem Herzen bewundere. Er hat seine Kindheit in einem Heim in der DDR verbracht, nachdem die Jugendfürsorge ihn aus seinem Zuhause geholt hatte. Eine manisch-depressive Mutter, ein Vater, der nicht greifbar war und ein neunjähriges Kind – verloren, auf sich allein gestellt, an sich selbst zweifelnd. Auf der Suche nach Halt, auf der Suche nach Anerkennung, auf der Suche nach Sinn. Tanzen als KraftquelleDas alles fand er im Tanzen. Wenn er tanzt, stülpt er seine Seele nach außen. Das war und ist ihm anzumerken. Diese besondere Aura, dieses Charisma, dieses „Gib Dich ganz“-Gefühl, während er tanzt – das imponiert mir. Und ihm hat es dabei geholfen, den Glauben an sich selbst wiederzufinden. Den Glauben an eine positive Zukunft wahrenUnd das gibt er nun anderen Menschen weiter. Er selbst sagt: „Der liebe Gott hat mir die Aufgabe gegeben, andere zu motivieren.“ Diese Aufgabe nimmt er gerne an. Er tut sogar noch viel mehr. Er vermittelt anderen nicht nur Freude an der Bewegung. Er zeigt auch: Natürlich kann es schlecht laufen im Leben. Es kann Momente geben, in denen man nicht mehr weiter weiß. Momente, in denen man den Glauben an sich verliert. Doch dann darf man nicht den Fehler machen, in Selbstmitleid zu versinken. Man darf seine Zukunftsvisionen, seine Träume nie aus dem Blick verlieren. Denn egal, wie schlecht die Grundvoraussetzungen auch sind: Es gibt immer eine Möglichkeit, die Zukunft besser und schöner zu gestalten. Dieser Spirit, diese Haltung imponiert mir. Der Mensch Detlef Soost imponiert mir. Doch hört selbst, in meinem aktuellen Podcast. www.kerstinscherer.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Kerstin Scherer Podcast - Spiritualität und Weltlichkeit
# 72 Ein Mann, der Bewunderung verdient: Detlef Soost - Teil 3

Kerstin Scherer Podcast - Spiritualität und Weltlichkeit

Play Episode Listen Later Feb 6, 2020 20:59


Einer, der mich Motivation gelehrt hatEr ist ein Mensch, zu dem ich schon seit vielen, vielen Jahren eine besondere Verbindung habe. Es ist sicherlich 15 Jahre und länger her, da habe ich Detlef Soost zum ersten Mal in einer TV-Castingshow gesehen. Er hat getanzt, ganz wundervoll getanzt, und er hat einen unglaublichen Spirit versprüht. Das hat mich mitgenommen. Das hat mich berührt. Und vor allem hat es mich motiviert. Er war einer der Menschen, der mir das Thema Disziplin nahegebracht hat. Ein Mensch auf der Suche nach Halt im LebenDetlef Soost ist ein Mensch, den ich aus tiefstem Herzen bewundere. Er hat seine Kindheit in einem Heim in der DDR verbracht, nachdem die Jugendfürsorge ihn aus seinem Zuhause geholt hatte. Eine manisch-depressive Mutter, ein Vater, der nicht greifbar war und ein neunjähriges Kind – verloren, auf sich allein gestellt, an sich selbst zweifelnd. Auf der Suche nach Halt, auf der Suche nach Anerkennung, auf der Suche nach Sinn. Tanzen als KraftquelleDas alles fand er im Tanzen. Wenn er tanzt, stülpt er seine Seele nach außen. Das war und ist ihm anzumerken. Diese besondere Aura, dieses Charisma, dieses „Gib Dich ganz“-Gefühl, während er tanzt – das imponiert mir. Und ihm hat es dabei geholfen, den Glauben an sich selbst wiederzufinden. Den Glauben an eine positive Zukunft wahrenUnd das gibt er nun anderen Menschen weiter. Er selbst sagt: „Der liebe Gott hat mir die Aufgabe gegeben, andere zu motivieren.“ Diese Aufgabe nimmt er gerne an. Er tut sogar noch viel mehr. Er vermittelt anderen nicht nur Freude an der Bewegung. Er zeigt auch: Natürlich kann es schlecht laufen im Leben. Es kann Momente geben, in denen man nicht mehr weiter weiß. Momente, in denen man den Glauben an sich verliert. Doch dann darf man nicht den Fehler machen, in Selbstmitleid zu versinken. Man darf seine Zukunftsvisionen, seine Träume nie aus dem Blick verlieren. Denn egal, wie schlecht die Grundvoraussetzungen auch sind: Es gibt immer eine Möglichkeit, die Zukunft besser und schöner zu gestalten. Dieser Spirit, diese Haltung imponiert mir. Der Mensch Detlef Soost imponiert mir. Doch hört selbst, in meinem aktuellen Podcast. www.kerstinscherer.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Kerstin Scherer Podcast - Spiritualität und Weltlichkeit
# 71 Ein Mann, der Bewunderung verdient: Detlef Soost - Teil 2

Kerstin Scherer Podcast - Spiritualität und Weltlichkeit

Play Episode Listen Later Feb 6, 2020 20:13


Einer, der mich Motivation gelehrt hatEr ist ein Mensch, zu dem ich schon seit vielen, vielen Jahren eine besondere Verbindung habe. Es ist sicherlich 15 Jahre und länger her, da habe ich Detlef Soost zum ersten Mal in einer TV-Castingshow gesehen. Er hat getanzt, ganz wundervoll getanzt, und er hat einen unglaublichen Spirit versprüht. Das hat mich mitgenommen. Das hat mich berührt. Und vor allem hat es mich motiviert. Er war einer der Menschen, der mir das Thema Disziplin nahegebracht hat. Ein Mensch auf der Suche nach Halt im LebenDetlef Soost ist ein Mensch, den ich aus tiefstem Herzen bewundere. Er hat seine Kindheit in einem Heim in der DDR verbracht, nachdem die Jugendfürsorge ihn aus seinem Zuhause geholt hatte. Eine manisch-depressive Mutter, ein Vater, der nicht greifbar war und ein neunjähriges Kind – verloren, auf sich allein gestellt, an sich selbst zweifelnd. Auf der Suche nach Halt, auf der Suche nach Anerkennung, auf der Suche nach Sinn. Tanzen als KraftquelleDas alles fand er im Tanzen. Wenn er tanzt, stülpt er seine Seele nach außen. Das war und ist ihm anzumerken. Diese besondere Aura, dieses Charisma, dieses „Gib Dich ganz“-Gefühl, während er tanzt – das imponiert mir. Und ihm hat es dabei geholfen, den Glauben an sich selbst wiederzufinden. Den Glauben an eine positive Zukunft wahrenUnd das gibt er nun anderen Menschen weiter. Er selbst sagt: „Der liebe Gott hat mir die Aufgabe gegeben, andere zu motivieren.“ Diese Aufgabe nimmt er gerne an. Er tut sogar noch viel mehr. Er vermittelt anderen nicht nur Freude an der Bewegung. Er zeigt auch: Natürlich kann es schlecht laufen im Leben. Es kann Momente geben, in denen man nicht mehr weiter weiß. Momente, in denen man den Glauben an sich verliert. Doch dann darf man nicht den Fehler machen, in Selbstmitleid zu versinken. Man darf seine Zukunftsvisionen, seine Träume nie aus dem Blick verlieren. Denn egal, wie schlecht die Grundvoraussetzungen auch sind: Es gibt immer eine Möglichkeit, die Zukunft besser und schöner zu gestalten. Dieser Spirit, diese Haltung imponiert mir. Der Mensch Detlef Soost imponiert mir. Doch hört selbst, in meinem aktuellen Podcast. www.kerstinscherer.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Jutta Suffner trifft.....
Jutta Suffner trifft Kurt Tepperwein

Jutta Suffner trifft.....

Play Episode Listen Later Nov 26, 2019 59:06


Der Podcast "Jutta Suffner trifft" startet mit dem erfolgreichen Autor, Unternehmer und Forscher auf dem Gebiet der wahren Ursachen von Krankheit und Leid: Kurt Tepperwein. Kurt Tepperwein wurde 1932 in Lobenstein geboren. 1973 beendete er seine Tätigkeit als erfolgreicher Unternehmer und zog sich auf dem Geschäftsleben zurück, um dann mit Seminaren über die tiefen Ursachen von Krankheit und Leid aktiv zu werden. Diese Aufgabe führte ihn in viele Länder der Welt. Kurt Tepperwein vermittelt seine Einsichtungen und Erfahrungen in mehr als 50 Büchern. Bücher von Kurt Tepperwein: https://www.amazon.de/Kurt-Tepperwein/e/B0043BQWVI Mehr über Kurt Tepperwein: https://www.tepperwein.at/ Jutta Suffner tritt....Der Expertentalk zum Thema Bewusst-Chronisch-Gesund! Jutta Suffner baut eine Brücke von der Schulmedizin über die Komplementärmedizin bis hin zur Informationsmedizin. Seit über 30 Jahren als Dipl.Ing. für bio-medizin und Heilpraktikerin sowie Gesundheitsexpertin aktiv. Vision: Den Fokus auf die Gesundheit legen, Aufklärung und Wissensvermittlung. Kontakt zu Jutta Suffner: https://juttasuffner.com/ Email: info@juttasuffner.com

Helle Panke
Jörg Wollenberg: Revolution und Erwachsenenbildung

Helle Panke

Play Episode Listen Later Nov 24, 2019 49:54


100 Jahre Volkshochschule – Ein Blick zurück nach vorn Mitschnitt einer Veranstaltung in der Reihe "Geschichte" im September 2019 Referent: Prof. Dr. Jörg Wollenberg (ehemaliger VHS-Leiter in Bielefeld und Nürnberg und Professor für Weiterbildung an der Universität Bremen) "Republik ist schon viel …Sozialismus bleibt das Ziel" (Gustav Radbruch). Zum schwierigen Umgang mit republikanischen Traditionen in den Volkshochschulen „Die Revolution vom 9. November 1918 erlebt zu haben“, so der ehemalige Reichsjustizminister und Gründer der Kieler Volkshochschule, Gustav Radbruch, verpflichtet die Volkshochschulen, für den Ausbau des sozialen Rechtsstaats, die Verteidigung der Grundrechte und die Sicherung des Friedens einzutreten. Diese Aufgabe blieb aus der Sicht Radbruchs für den Konstitutionsprozess der deutschen Republiken auch nach 1945 von grundlegender Bedeutung und war für den Verfassungspatrioten stets mit der Umwandlung und Intensivierung der Kultur- und Bildungsarbeit verknüpft. Die Erinnerung an seine „Republikanische Pflichtenlehre“ ging verloren. Die jüngst vorgelegte Festschrift des DVV zu „100 Jahre Volkshochschulen“ widmet dem Mitverfasser der Weimarer Reichsverfassung und seinen Mitstreitern als Gründer von Volkshochschulen im sozialistischen Lager kaum eine Zeile. Dagegen kommen vornehmlich die zu Wort, die im „Laboratorium Dreißigacker“ Weimarer Fehlentwicklungen nicht verhinderten und 1933 zur „Selbstgleichschaltung“ neigten. Grund genug, um an andere Bausteine gesellschaftlicher Veränderung nach der Revolution von 1918 zu erinnern, die ein lebenslanges Lernen für alle anstrebten. Ein wenig bekanntes Kind der Novemberrevolution war z.B. die „Freie Hochschule für Handel, Industrie und allgemeine Volksbildung“ in Nürnberg. Ein heute noch aktuelles Modell der Krisenbewältigung in Zusammenarbeit mit der Arbeiterbewegung. Der Blick zurück ist möglicherweise ein Blick nach vorn, wenn wir dabei auch an verdrängte linke Varianten der Volksbildung erinnern, besonders an jene Versuche, die in der Novemberrevolution die bürgerliche Volkshochschulbewegung durch Arbeiterhochschulen und Räteschulen ersetzen wollten. Dabei übernahm Berlin eine Vorreiterrolle mit dem „Kind der Novemberrevolution“: Die Freie Hochschule für Proletarier vom März 1919, die sich ab Oktober 1919 Räteschule der Großberliner Arbeiterschaft nannte, geprägt von den Rätekommunisten und Wanderlehrern Karl Korsch , Alexander Schwab, Georg-Engelbert Graf und Karl Schröder.

Community Podcast
Vorstellung – Das ist der Comunity Podcast

Community Podcast

Play Episode Listen Later Nov 14, 2019 14:23


Melchior Neumann stellt sich und den Community Podcast vor Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Menschen definieren sich schon immer über ihre soziale Zugehörigkeit zu Gruppierungen. Durch die fortschreitende Globalisierung und Rationalisierung verlieren jedoch viele bisherige Gemeinschaften zunehmend an Bedeutung. Die Leere, die dadurch entsteht, sorgt dafür, dass sich immer mehr Menschen verloren fühlen. Ihnen fehlt die Zugehörigkeit zu einer höheren Ordnung. Da viele alte Zugehörigkeiten nicht mehr funktionieren, brauchen wir neue Gemeinschaften und neue Communities, in denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Diese Aufgabe machen wir nicht nur zum Inhalt und Ziel unserer täglichen Arbeit, sondern wir leben dieses Miteinander auch in unserem Team und gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden. Im Pergenz Community Podcast erklären wir dir, was eine Community ist, wieso sie so wichtig ist und wie du sie aufbauen kannst. Shownotes: Website: Klick Facebook Community: Klick Weiterlesen

Total Sozial!
Hospizdienst der Malteser

Total Sozial!

Play Episode Listen Later Nov 7, 2019 28:36


Bettina Grosselfinger ist seit zwei Jahren dabei und sagt: "Diese Aufgabe ist für mich ein großes Geschenk". Gemeinsam mit der Leiterin des Hospizdienstes in Gräfelfing, Ina Weichel, ist sie im Studio und spricht über Ihre Erfahrungen. Ihr Blick auf den Tod und ihr eigenes Leben habe sich durch die Tätigkeit grundlegend geändert: "Ich habe gelernt, wie kostbar unsere Zeit ist und wie viel Schönes wir damit machen können."

Barfuß in die Erleuchtung
Beende diese Aufgabe als alte Seele/BlueRay

Barfuß in die Erleuchtung

Play Episode Listen Later Oct 17, 2019 23:38


Als alte Seele/BlueRay hast du einst eine wichtige Aufgabe übernommen. Diese Aufgabe kannst du nun beenden, um endlich deine wahre Bestimmung zu leben. Es ist eine der neuesten Erkenntnisse überhaupt. Sie hat mich tief berührt und in dieser Episode erzähle ich dir, warum du deine primäre Aufgabe abschließen solltest. Diese Erkenntnis über alte Seele – die in Wahrheit BlueRays sind – wird vielleicht auch dir deutlich machen, warum du gekommen bist. Deine primäre Aufgabe Du hast dich bereit erklärt, auf die Erde zu kommen, um mit deinem Licht – Bewusstsein – die Schwingung, sowie die Prägungen in deiner Familie zu erhöhen. Heißt, du bist in eine Familie geboren, in der es unverarbeitete Traumata gab. Du hast dich bereit erklärt, Verletzungen und Wunden auf dich zu nehmen, um in der DNA deiner Familie deine Aufgabe zu tun. Durch dein Sein konnte sich die Grundschwingung in deiner Familie positiv verändern. Warum du dies nicht weißt Natürlich war uns allen das nicht bewusst. Ich habe mich immer gewundert, warum ich mich an einen fast paradiesischen Zustand erinnern konnte, es aber in vielen Situationen hier auf der Erde so schwer war. Kennst du diese große Diskrepanz zwischen deiner inneren Welt und dem, was du durchlaufen hast? Das, was uns Kraft gegeben hat, ist diese Sehnsucht nach dem, was wir in uns spüren. Was du in dir trägst Du bist mit großer innerer Kraft ausgestattet. Immerhin das wurde uns mitgegeben, lach. Du hast als BlueRay eine starke Verbindung zur großen Mutter und auch wenn du es hier manchmal schwer hattest, hat dich diese Verbindung auf Seelenebene genährt. Neutralisiere diese Programme Als Mentorin für BlueRays erhalte ich Infos über Programme, die wir alle in uns tragen. Jetzt ist der große Zeitpunkt, dies zu tun. 1. Immer für andere transformieren Dieses ist dir sicher vertraut. Fast alle Klienten und Klientinnen sprechen davon, dass sie permanent irgendetwas transformieren. In der Familie, im Berufsleben und in großen Gruppen. Heißt, wir sind 24/7 im Einsatz. In dieser Episode führe ich dich durch eine Übung, dieses Programm zu lösen. 2. Vergessen, wer du wirklich bist Es gibt fast gar keine zuverlässigen Informationen über das Wirken von BlueRays. Als alte Seele “abgestempelt” haben wir unseren Platz neben den Indigos, Kristall- und Regenbogenkindern bisher nicht einnehmen können. Das führt zu Selbstwertmangel auf einer tiefen inneren Ebene. Kennst du jemanden, der weiß, was die Aufgabe von alten Seelen ist? Ich nicht. Und unter uns: Das hat mich wirklich geärgert. Wenn wir natürlich selbst nicht wissen, wer wir sind, wie sollen es andere wissen? Der Weckruf Wir lösen diesen Schleier jetzt, denn es gibt einen Weckruf für mich und für dich. Die Zeit ist gekommen für den wahren Ruf deiner Seele. Du bist gerufen, deinen Platz als bewusste Unternehmerin einzunehmen, um deine Klienten und Kunden durch den Wandel zu begleiten. In dieser Episode erhältst du ein Clearing, um die beiden Programme zu lösen.

Geldbewusst
Folge 140 - finanzielle Wunden heilen

Geldbewusst

Play Episode Listen Later Oct 3, 2019 2:47


Hast du schon mal Geld angelegt oder investiert und bist dann enttäuscht über die Wertentwicklung gewesen? Hast du vielleicht einen großen Teil des Geldes verloren? Hast du dir geschworen, diesen Fehler nie wieder zu machen? Hat sich das Ereignis so in deinen Kopf eingebrannt, wie der Griff auf eine heiße Herdplatte? Erfahrungen sind gut und wertvoll. Doch bei den Schlussfolgerungen daraus müssen wir aufpassen. Im oben genannten Beispiel hast du eine Erfahrung gemacht und zugleich eine blockierende Schlussfolgerung getroffen. Finanzielle Wunden zu heilen ist schwer. Wenn wir ehrlich sind, dann steht unser größter Gegner vor uns, sobald wir in den Spiegel blicken. Die Arbeit an uns selbst, an unseren Verhaltensweisen, Handlungsmustern, Glaubenssätzen, Überzeugungen, an unserer ganz eigenen Wahrheit ist eine lebenslange Aufgabe. Die hat jeder von uns im Gepäck, auch ich. Ich will zunächst einmal drei Dinge festhalten: 1. An finanziellen Wunden stirbt niemand. Nur das Leben ist unersetzlich. 2. Für finanzielle Wunden gibt es einen Balsam. Wir müssen nur den richtigen finden. 3. Es liegt an uns, ob wir finanzielle Wunden heilen oder nicht. Diese Aufgabe nimmt uns niemand ab. Finanzielle Wunden können wir selbst oder auch schon unsere Vorfahren erlitten haben. Und auch wenn sie damals gut verpackt und eingelagert wurden, wirken sie bis heute nach. Das liegt an dem emotionalen Ereignis, dass immer noch im Verborgenen mitentscheidet, wie unser Leben heute abläuft. Ich möchte dich deshalb ermutigen, auf dein eigenes und auch auf das Leben deiner Eltern, Großeltern und anderen Verwandten zu schauen und dich zu fragen, wer wann einen finanziellen Schaden erlitten hat. Schreibe bitte alle Situationen auf, die dir einfallen. Hier ein paar Beispiele: • Vermögensminimierung durch Wertverlust von Aktien • Schulden durch Glücksspiel • Verlust von Besitz durch Wirtschaftskrise oder Krieg • Finanzieller Schaden durch Betrug Und nun schreibe bitte auf, wie du heute reagieren würdest, wenn sich eine solche Situation noch einmal abzeichnen würde. Was wären die drei Schritte, die du als erstes unternehmen würdest? Ließe sich damit die Situation gänzlich vermeiden oder zumindest abwenden? Wie hoch wäre noch das Risiko eines Geldverlustes? Kannst du Dir weitere Informationen beschaffen oder fachlich dazu lernen, um dieses Risiko zu eliminieren? Schreibe bitte deine Antworten dazu ebenfalls auf. Du merkst schon, Fragen entscheiden über die finanzielle Qualität unseres Lebens. Und deshalb ist es so wichtig, eine finanzielle Wunde aufzuarbeiten. Ich wünsche Dir eine heilende Woche.

Pfarrer FritzsBox - christlich - katholisch - gut ! Predigten aus der katholischen Gemeinde Bruchsal-Michaelsberg

Das Bild vom Guten Hirten und seinen Schafen irritiert heute. Es gilt in dieser Direktheit nur von Christus. Es ist eine große Herausforderung. denn es benötigt ein inniges, vertrautes Verhältnis zu Jesus um seine Stimme ins Heute zu übersetzen und die Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Diese Aufgabe ist uns gemeinsam und sie gilt es lebendig zu halten. ********** Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

Pfarrer FritzsBox - christlich - katholisch - gut ! Predigten aus der katholischen Gemeinde Bruchsal-Michaelsberg

Das Bild vom Guten Hirten und seinen Schafen irritiert heute. Es gilt in dieser Direktheit nur von Christus. Es ist eine große Herausforderung. denn es benötigt ein inniges, vertrautes Verhältnis zu Jesus um seine Stimme ins Heute zu übersetzen und die Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Diese Aufgabe ist uns gemeinsam und sie gilt es lebendig zu halten. ********** Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

Pfarrer FritzsBox - christlich - katholisch - gut ! Predigten aus der katholischen Gemeinde Bruchsal-Michaelsberg
Predigt Pfr. Fh. Fritz - 4. Sonntag der Osterzeit C 2019, Untergrombach

Pfarrer FritzsBox - christlich - katholisch - gut ! Predigten aus der katholischen Gemeinde Bruchsal-Michaelsberg

Play Episode Listen Later May 11, 2019 17:10


Das Bild vom Guten Hirten und seinen Schafen irritiert heute. Es gilt in dieser Direktheit nur von Christus. Es ist eine große Herausforderung. denn es benötigt ein inniges, vertrautes Verhältnis zu Jesus um seine Stimme ins Heute zu übersetzen und die Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Diese Aufgabe ist uns gemeinsam und sie gilt es lebendig zu halten. ********** Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

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Predigt Pfr. Fh. Fritz - 4. Sonntag der Osterzeit C 2019, Untergrombach

Pfarrer FritzsBox - christlich - katholisch - gut ! Predigten aus der katholischen Gemeinde Bruchsal-Michaelsberg

Play Episode Listen Later May 11, 2019 17:09


Das Bild vom Guten Hirten und seinen Schafen irritiert heute. Es gilt in dieser Direktheit nur von Christus. Es ist eine große Herausforderung. denn es benötigt ein inniges, vertrautes Verhältnis zu Jesus um seine Stimme ins Heute zu übersetzen und die Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Diese Aufgabe ist uns gemeinsam und sie gilt es lebendig zu halten. ********** Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

Klassik aktuell
#01 25 Jahre Internationale Junge Orchesterakademie

Klassik aktuell

Play Episode Listen Later Apr 16, 2019 3:54


Innerhalb weniger Tage ein ganzes Symphonieorchester zusammenbringen und dann auch noch Werke wie Richard Wagners Wesendonck-Lieder oder Bruckners Vierte auf die Bühne bringen. Diese Aufgabe hat in dieser Woche Dirigent Matthias Foremny. Denn er dirigiert heuer die Internationale Junge Orchesterakademie - ein Projektorchester, das sich seit 25 Jahren kurz vor Ostern jedes Mal neu formiert. Junge Musiker aus aller Welt spielen für schwerst- und krebskranke Kinder in Weiden und Bayreuth.

Männer mit Seele
Dürfen oder Müssen! King of my castle - Folge #082

Männer mit Seele

Play Episode Listen Later Mar 23, 2019 15:19


Der Song in den shownotes beginnt mit den Worten :  must be the reason why i am king of my castle.  Wie sehr bist du König deiner Burg deines Schlosses.  Wenn Burg und Schloss deine Lebensumstände darstellen .  Wie sehr bestimmst und gestaltest du deine Lebensumstände. Wie sehr bestimmen deine Lebensumstände dich.  Betrachtest du dein Leben als Problem ,dass es tagtäglich zu lösen gilt mit einigen netten Ablenkungen und Highlights zwischendurch.  Oder bewegst du dich zielstrebig auf die Lebensumstände zu, wo du sagen kannst.  So möchte ich sein. So möchte ich leben. Dort möchte ich leben. Mit diesen Menschen möchte ich leben. Diese Aufgabe möchte ich als Beruf ausüben und mich dort ausleben, diesen Wohlstand möchte ich haben etc .  Hast du einen Plan , mit dem du dich tagtäglich ein kleines bisschen mehr und kontinuierlich auf dein Gefühl von Angekommen sein hin bewegst.  Bist du bereit zu wachsen und immer mehr anzukommen .  Oder bist du im Versorgermodus ,die Umstände die du hast zu erhalten und sicherzustellen ?  Was glaubst du möchte das Leben wirklich von dir ?  Was klingt besser, du darfst oder du musst glücklich und zufrieden sein. Wie kann es gelingen ?        https://www.youtube.com/watch?v=OwdlqquJDK4

Happy like a Buddha
Wie du deinen Seelenpartner erkennst | Folge 9

Happy like a Buddha

Play Episode Listen Later Mar 23, 2019 34:17


Seelen finden sich. Seelenpartner kann man nicht suchen. Wenn dein Seelenpartner in dein Leben tritt, dann ist es eher wie ein Wiedererkennen. Eine Vertrautheit und Nähe, die erst einmal verwirrend ist. Wie du deinen Seelenpartner erkennst? Diese Erkenntnis kommt eher auf „leisen Sohlen“ daher. Oft spüren wir erst einmal das da „etwas ist“ , können es aber noch nicht einordnen. An folgenden Merkmalen erkennst du, dass du deinem Seelenpartner begegnet bist: Du fühlst dich sogleich im anderen zuhause. Es herrscht eine tiefe Vertrautheit zwischen euch. Es ist dir fast unheimlich, wie schnell ihr euch nahe kommt. Es fühlt sich an, als ob ihr da weitermacht, wo ihr aufgehört habt. Einige haben das Gefühl, sich im früheren Leben verabredet zu haben. Du empfindest diese Begegnung als schicksalhaft – das kann „kein Zufall“ sein. Du willst die Anwesenheit deines Seelenpartners nicht missen. Du hast fast körperliche Schmerzen, wenn ihr nicht zusammen seid. Ihr „wisst“ über große Distanzen hinweg, wie es dem anderen geht. Du hast das Gefühl, dass dein Leben erst jetzt wirklich beginnt. Die Zeit vergeht wie im Flug wenn du mit deinem Seelenpartner zusammen bist. Ihr habt unendlich lange Gespräche und habt dennoch das Gefühl noch endlos weiterreden zu wollen. Alle Fragen nach „soll ich, soll ich nicht, ist er der Richtige“ entstehen gar nicht erst.Alles fühlt sich komplett richtig an – keiner spielt Spielchen. Es herrscht vollkommene Ehrlichkeit und Offenheit zwischen Euch. Ihr wollt gemeinsam wachsen und euch weiterentwickeln. Das Wohl des anderen steht für euch beide an oberster Stelle. Ihr seid gleichzeitig Liebende und die besten Freunde. Eure Liebe stellt keine Bedingungen und lässt den anderen so, wie er ist. Wenn ihr zusammen seid, habt ihr unerschöpflich viel Energie. Und – jetzt kommt der wichtigste Punkt: Ihr habt eine gemeinsame Aufgabe. Diese Aufgabe ist grösser als ihr es seid. Sie ist nur gemeinsam in dieser Form in die Welt zu bringen und dient der menschlichen Entwicklung. Gemeinsam bringt ihr sinnvolle Projekte auf den Weg, welche alle Menschen um euch herum unterstützen , sich weiterzuentwicklen und glücklich zu sein.   Wenn du dich für die Seelenpartnerschaft bereit machen willst, dann mach den Online-Kurs: Finde die wahre Liebe Klicke hier für mehr Infos:  https://bit.ly/2FrjUjt In unserer Online-Academy findest du mehr: https://happinesshouse.de/ Wochenendseminar: 30.+31.3.2019  Liebe & Partnerschaft, Seelenpartner finden: https://bit.ly/2Cwx1xN    ( Nächster Termin : 28.+29.März 2020)   Buchtipp: Glücksregeln für die Liebe, Pierre Franckh https://amzn.to/2TQ5YbB Der 6 Minuten Coach: Finde die wahre Liebe https://amzn.to/2uk9P1q Alles Liebe Deine Michaela   TAG YOUR FRIENDS ! Michaela Merten FB: @michaelamertencoaching Instagram: @michaela_merten Twitter: @michaelamerten LinkedIn: @michaelamerten Youtube: Michaela Merten Web: https://michaela-merten.de/ Online-Academy: https://happinesshouse.de/

Office Talk - DER Podcast fürs gesunde Büro
neue DGUV 115-401 für Bürobetrieb

Office Talk - DER Podcast fürs gesunde Büro

Play Episode Listen Later Aug 18, 2018 9:54


Seit Mai 2018 gibt es ein neues Regelwerk DGUV 115-401 für Bürobetriebe Diese Regel richtet sich in erster Linie an Unternehmer und Unternehmerinnen, weil diese für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten verantwortlich sind. In der vorherigen Folge wurde dies bereits ausführlich thematisiert, weil ja nun auch die Rentenversicherung keine Zuschüsse für ergonomische Arbeitsmittel mehr gibt. Da die DGUV 115 – 401 nicht nur von Fachleuten der gesetzlichen Unfallversicherung, sondern auch von Experten des Arbeitsschutzes verfasst wurde – also Menschen die den betrieblichen Alltag in Unternehmen der unterschiedlichen Branchen kennen, bietet diese DGUV 115 – 401 tatsächlich einen hohen Praxisbezug. Sie umfasst die wichtigsten Präventionsmaßnahmen, damit die gesetzlich vorgeschriebenen Schutzziele für Unternehmen und Beschäftigte erreicht werden können. Normalerweise sollte dies immer unser Anliegen sein, denn wir wissen, dass kranke Beschäftigte zumindest weniger leistungsfähig sind. Gleichzeitig verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz aber auch dazu. Ich bleibe lieber bei den Motivationsfaktoren, denn das Regelwerk ist kein Gesetz, aber es hilft dabei die Umgebung sicher und gesund zu gestalten. Das hat widerum Auswirkung auf Krankheiten und die oftmals unterschätzen Faktoren Engagement und Motivation der Beschäftigten. Als Unternehmer haben wir immer auch Menschenführung als Aufgabe und zum Thema Menschenführung gibt es einen sehr einfachen Viersatz, der da lautet: Wertschätzen, Verstehen, Vorbild sein und Verantwortung tragen. Das ist zugegebenermaßen nicht immer einfach aber bitte seien Sie sich bewußt - Wenn das Umfeld und der Umgang nicht stimmt, dann sind diese beiden äußeren Einflüsse langfristig ein Killer für das Selbstvertrauen und wirken negativ auf die Menschen, die ursprünglich mit hoher Eigenverantwortung die Ziele setzen und die Disziplin und Ausdauer mitbrachten, diese zu erreichen und dabei neugierig zu bleiben. Die DGUV, welche das Arbeitsschutzgesetz konkretisiert - gibt vor, dass die Unternehmer die Arbeiten im Betrieb so organisiert werden müssen, dass die Belastung Ihrer Beschäftigten nicht über deren individuelle Leistungsfähigkeit hinausgeht. Diese Aufgabe kann auch an andere zuverlässige und fachkundige Personen übertragen werden, allerdings sind Sie als Unternehmer verpflichtet, regelmäßig zu prüfen, ob diese Aufgaben erfüllt sind. Ab 20 Beschäftigte müssen Sie zusätzlich Sicherheitsbeauftragte bestellen, die neben ihren eigentlichen Aufgaben bei der Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes unterstützen. Diese können also aus Ihrem Beschäftigtenstamm sein und wenn Sie diese gern mit fundiertem Wissen ausbilden möchten, können Sie dies bei uns, aber natürlich auch bei Berufsgenossenschaften, Unfallkassen usw. machen. Sofern Sie daran interessiert sind, können Sie dieses Seminar gerne in meinem Shop unter www.lauble.net buchen, dort haben Sie auch die aktuellen Termine enthalten. Gerne können wir natürlich auch ein Inhouse Seminar bei Ihnen machen, bei Interesse schreiben Sie mir gerne eine Mail oder rufen mich an.  Mittels unseres Seminares zur DGUV erhalten Ihre Mitarbeiter praktische Umsetzungstipps, um tatsächlich die Beschäftigten in Ihrem Unternehmen entsprechend sensibilisieren zu können und dadurch letztlich in Aktion kommen. Dies wäre ein enormer Vorteil für Ihr Unternehmen, denn wenn es einer macht, dann wissen wir alle wie das Leben spielt – irgendwann hören wir auch wieder auf. Machen es aber alle aktiv, dann ist im Unternehmen aus meiner Erfahrung heraus kurz- bis mittelfristig eine Änderung der gesamten Energie zu spüren. Gemeinsame Erlebnisse verstärken das WIR – Gefühl, dies widerum hat positiven Einfluß auf die Agilität im Unternehmen, was letztlich den Erfolg des Unternehmens positiv beeinflußt. Diese Erfahrung darf ich immer häufiger erleben, weshalb auch seit 1.Juli ein Coach mit mir kooperiert, der das körperzentrierte Arbeiten lebt. Sollten Sie eine Sicherheitsfachkraft oder Quality Office Consultants in Ihrem Unternehmen haben, so erhalten diese für die Teilnahme auch entsprechende Punkte für Ihre Qualifikation und zudem einen 10 % Rabatt. Gerne können Sie sich weitere Informationen in meinem Shop unter www.lauble.net ansehen, dort auch gleich buchen. Sollten Sie Fragen dazu haben, lassen Sie uns sprechen und denken Sie bitte immer daran: Ihre Beschäftigten können noch so motiviert sein, es gilt auch dort Motivation ohne Mobilisation = Frustration   Investieren Sie in Ihre Beschäftigten, damit der eigene Umgang und auch der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen agiler wird, schaffen Sie dazu noch das passende Umfeld und Sie sind auf einem extrem erfolgreichen Weg DENN Humanisierung ist die intelligenteste Art der Rationalisierung

FreiGeist GedankenUrlaub von und mit Peggy Seegy
119 Willst du Drama oder Leben?

FreiGeist GedankenUrlaub von und mit Peggy Seegy

Play Episode Listen Later Jul 3, 2018 12:25


Hör auf zu jammern, damit wird es auch nicht besser! Ja, es gibt immer wieder Phasen die wir am liebsten überspringen würden. Plötzlich fehlt die Leichtigkeit, auf einmal geht geht alles so schwer & schon stecken wir mitten drin im DRAMA. Letze Woche hatte ich so eine Woche. Leider bleibt diese Unzufriedenheit nicht in einem Bereich. Meist breitet sie sich aus wie ein Nebel über an ganzes Tal! Jetzt gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder Dramaqueen & einmal komplett leiden oder die bewusste Entscheidung, diesen Zustand wieder zu verlassen. Wie komme ich raus, wenn ich mitten im Dramakessel stecke? Das erzähle dich dir in dieser Folge. Hier habe ich 3 Methoden die mir sehr gut helfen, schnell wieder zurück in meine Leichtigkeit zu kommen. 3 Tipps wie du schneller aus dem Drama raus kommst 1. Lass dich durch die Natur inspirieren Ich empfehle dir, mach einen Waldspaziergang. Warum? Gehst du mit deinem vollen Bewusstsein durch den Wald kannst du sehen, was für eine Fülle um dich herum ist. Trotz der wenigen Regentage in den letzten Monaten steht der Wald in vollem Grün. Als ich mein Bewusstsein dafür öffnete war ich überwältigt, welche Fülle uns die Natur immer & immer wieder zeigt. Plötzlich konnte ich auch meine Fülle wieder erkennen. Von wegen ich habe nichts erreicht. Blödsinn! Ich habe vielleicht noch nicht mein Ziel erreicht aber ich bin ihm ein ganzes Stück näher gekommen. In mir stieg die totale Dankbarkeit & tiefe Ruhe auf. Ja, wir jammern auf ganz schön auf hohem Niveau! Oder leidest du gerade an absoluter Hungersnot, wenn der Tag oder der Monat nicht so gut gelaufen ist? Wahrscheinlich nicht. Und trotzdem machen wir ein DRAMA daraus wenn es nicht so läuft, wie wir es erwartet haben. Richte dich immer wieder auf dein Ziel aus. Halte den Fokus auf das, was du wirklich willst. Vergiss nicht: Der Weg ist das Ziel! Du hast dein erwünschtes Ergebnis noch erreicht? Na und! Gib nicht auf oder mach dich fertig. Möglicherweise war dein gewählter Zeitrahmen zu kurz. 2. Erledige diese Aufgabe Diese Methode nutze ich seit einigen Wochen, sobald ich zurück ins Drama falle. Ich putze unsere Dusche! Diese Aufgabe mag ich überhaupt nicht! Genau aus diesem Grund habe ich mir diese Aufgabe ausgesucht. Sie wirkt echt befreiend & hinterher geht es mir besser. Immer wenn du merkst du fällst ins Drama, widme dich so einer Aufgabe. Du kannst auch jedes Mal 10 € oder mehr in ein Sparschwein stecken. Du wirst sehen, dein Bewusstsein schärft sich automatisch & du fällst immer weniger zurück ins Drama. Übernehme Verantwortung für dich & dein Wohlbefinden! 3. Feiere das Tal! Nach dem Tief kommt das Hoch!  Fang an Spaß zu haben, statt am Drama festzuhalten. Überlege dir, was ist das Geschenk aus der Situation? Es gibt immer etwas Positives. Danke dir, dass du gerade im Tal bist. Warum? Weil du jetzt weißt, es geht wieder bergauf! Es ist nur eine Entscheidung. Willst du jammern oder Spaß haben? Fazit Der heutige Tagesimpuls aus meinem Buch The Secret - Das Praxisbuch für jeden Tag: "Alles ist in Bewegung, das Leben, das Universum – alles ist Energie. Genau diese Veränderlichkeit schenkt uns Leben." Nach einem Tief kommt ein Hoch. Deshalb kannst du auch ein Tief feiern weil du weißt, du stehst kurz vor deinem nächsten Durchbruch. Ist das cool oder ist das cool!? Meine heutigen Buchempfehlungen für dich: „Gespräche mit Gott“ & The Secret - Das Praxisbuch für jeden Tag Ich freue mich über riesig über deine Gedanken, was du aus dieser Folge für dich mitgenommen hast & was deine wichtigste Erkenntnis war. Hinterlass mir sehr gern einen Kommentar oder deine Frage. Alles Liebe Deine Peggy PS: Bleib informiert & abonniere meinen Podcast unter freigeist_gedankenurlaub/itunes PPS: Diese Folge könnte dich auch interessieren: 107 - Glücklich sein: Wie du dir selbst helfen kannst Photo: @chrissabor

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
#179: Recruiting to go - Die besten Tipps von Maja Roedenbeck Schäfer

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb

Play Episode Listen Later Jun 24, 2018 48:02


Du suchst einen neuen Job. Dann siehst du auf einmal diese interessante Stellenausschreibung. Und plötzlich ist da wieder diese Hürde: Lebenslauf aktualisieren, Motivationsschreiben ansetzen und ein aktuelles Bewerbungsfoto finden. Was, wenn das alles einfacher ginge? Es geht! Maja Roedenbeck Schäfer erklärt wie. Recruiting für über eine halbe Millionen Mitarbeiter Maja Roedenbeck Schäfer arbeitet seit 2011 bei der Diakonie - Deutschlands 3. größtem Arbeitsgeber mit über einer halben Millionen Mitarbeitern. Das bedeutet: viel Recruitingbedarf; vor allem, weil es immer weniger Menschen gibt, die Pflegeberufe ausüben wollen. Maja, ursprünglich gelernte Journalistin, ist mit dem Auftrag angestellt, die vielen Personaler der Träger beim Recruiting zu unterstützen, sie zu schulen und sie weiterzubilden. Diese Aufgabe ist gar nicht so einfach, denn die Diakonie ist dezentralisiert aufgebaut. D.h. keiner der Personalleiter ist verpflichtet, Maja Rückmeldung zu geben. Deswegen lassen sich manche Erfolge nur schwer messen. Tipps für modernes Recruiting Majas Herausforderung ist es, Nachwuchs für die Pflegeberufe zu finden. Wie schafft man das? Am besten mit Trends mitgehen. Auch die Recruiting-Branche entwickelt sich. Maja ist bestens informiert, welche Tools sich gerade besonders eignen und wie man heutzutage auf moderne Weise Arbeitskräfte rekrutiert.   Intuitive Website   Schau, dass deine Website strukturiert und einfach aufgebaut ist. 90% der Kandidaten gucken erst auf der Website, bevor sie die Bewerbung abschicken. Außerdem muss es ein Zentrum (Maja nennt es “Heimat”) für alle Recruiting-Aktionen geben.   Persönliche Kontaktaufnahme   Nichts wiegt mehr, als persönliche Kontakte zwischen Menschen. Maja empfiehlt, die Bewerbungsphase so persönlich wie möglich zu gestalten. Junge Menschen, aber genauso auch ältere Bewerber, kann man besonders gut über WhatsApp erreichen. Die Plattform bietet sich an, um einen individuellen Erstkontakt herzustellen. Von dort aus, kann der Bewerber dann immer noch auf andere Wege überführt werden.   FAQs   Wenn du dir die Mühe gibst, jeden Bewerber privat zu kontaktieren, musst du Zeit einplanen! Maja erzählt, dass verschiedene Kollegen um die 30% ihrer Arbeitszeit für die persönliche Kommunikation mit Bewerbern einplanen. Im Austausch mit den Kandidaten wirst du merken, dass sich bestimmte Fragen häufen. Erstelle deshalb auf deiner Website einen FAQ-Bereich, in dem du so präzise wie möglich auf Fragen eingehst.   Duzen   Scheu dich nicht davor, deine Bewerber zu duzen! Egal, ob sie jünger oder älter als du sind. Maja duzt konsequent jeden Kandidaten. Damit unterstreicht sie den persönlichen Kontakt und schafft Nähe.   Tools   Majas wichtigste Message für dich ist: Informiere dich über geeignete Tools und nutze sie! Wir sind alle schnelllebig, was smarte Technik angeht und passen uns ohne Probleme an neue Entwicklungen an. Warum also nicht auch Recruiting-Verfahren modern halten und Wege finden, die Bewerber auf ihren Plattformen zu erreichen? Welche Tools Maja empfiehlt, hörst du im Podcast. Niederschwellig und individuell In ihrem letzten Buch, dem Handtaschenratgeber “Recruiting to go”, erklärt Maja, wie du versteckte Bewerber finden kannst. Ihr grundlegender Tipp ist, niederschwelliges Recruiting zu betreiben. Was bedeutet das? Nimm zunächst konservative Methoden aus deinem Bewerbungsverfahren! Maja legt beim Recruiting von Pflegepersonal bspw. keinen Wert auf Motivationsschreiben und lässt Zeugnisse erst zum Bewerbungsgespräch mitbringen. Um auch das Hochladen vom Lebenslauf niederschwelliger zu gestalten, empfiehlt sie One-Klick-Bewerbungen. Dabei können die Kandidaten ihre Xing- oder LinkedIn-Profile mit einem Klick hochladen. Die Daten werden sofort in der Bewerberplattform hinterlegt. Eine andere Möglichkeit ist, ein Kontaktformular zu integrieren. In dem fragst du lediglich die Telefonnummer des Bewerbers ab und gibst an, dass du dich bei ihm oder ihr melden wirst. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Ein Tool, das Maja besonders gut findet, ist eine Mitarbeiterempfehlungssoftware. Es ist bereits wissenschaftlich belegt, dass qualifizierte Mitarbeiter auch Personen mit vergleichbaren Qualitäten kennen. Nach dem Motto Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter können in der Software Personen aus dem eigenen Bekanntenkreis für freie Stellen empfohlen werden. Wird die Person am Ende eingestellt, bekommt der Mitarbeiter eine Prämie. Laut Maja liegen diese Prämien im Bereich von 500€ - 1500€. Welche Erfahrungen Maja selbst mit diesen Softwares gemacht hat, erfährst du im Podcast.  

Evolution Radio Show - Alles was du über Keto, Low Carb und Paleo wissen musst
Die Dünndarmfehlbesiedelung - Ursachen, Diagnostik und Therapie - Interview mit Philipp Nedelmann/Sibolab

Evolution Radio Show - Alles was du über Keto, Low Carb und Paleo wissen musst

Play Episode Listen Later Nov 27, 2017 31:04


In Folge #127 Mein heutiger Gast ist Philipp Nedelmann. Er ist Heilpraktiker und Co-Founder von Sibolab. Es gibt inzwischen mehrere Millionen Menschen in Deutschland, die unter ständigen Verdauungsstörungen leiden. Ärzte nennen diese Krankheit häufig Reizdarm. Die Verbreitung dieses Leidens nimmt rasant zu. Viele Betroffene haben Ärzte-Odysseen hinter sich, ohne dauerhafte Besserung zu erreichen. Die Dünndarmfehlbesiedelung (DDFB bzw. SIBO) ist eine noch wenig bekannte Problematik. Herkömmliche Stuhluntersuchungen eignen sich nicht um SIBO zu diagnostizieren. Wir sprechen in dieser Folge über SIBO, was es ist und wie es entsteht. Welche Symptome sind typisch für SIBO und welche Testmethoden eignen sich. Wir sprechen auch über Therapiemöglichkeiten und was du dagegen tun kannst. Bitte beachten Sie auch immer den aktuellen "Haftungsausschluss (Disclaimer) und allgemeiner Hinweis zu medizinischen Themen" auf https://paleolowcarb.de/haftungsausschluss/ 20% auf alle Produkte im BRAINEFFECT Shop Gutscheincode: Evolutionradioshow - 20% auf alle Produkte im BRAINEFFECT Shop unter www.brain-effect.com Das Video der aktuellen Folge direkt auf Youtube öffnen Und nicht vergessen: Wenn du uns auf Youtube siehst, und wenn du es noch nicht getan hast, dann abonniere unseren Kanal „Evolution Radio Show“ Wenn du das Podcast hörst, dann findest du die Links für Apple iTunes und Android hier auf unserer Homepage Transkript Klassische Symptome einer Dünndarmfehlbesiedlung, SIBO, 02:42 Was ist und wie entsteht SIBO?, 04:50 Unterschiede in Lebensbedingungen und Wirkungsweisen von Bakterien in Dünn- und Dickdarm, 07:27 Unterschiede zwischen Philipps Testmethode und herkömmlichen Tests, 10:35 Behandlungsmöglichkeiten nach positivem Test, 20:41 Die-Off-Syndrom, 26:12 Kontaktmöglichkeiten, 25:24 Julia: Ja lieber Philipp, Herzlich Willkommen zur Evolution Radio Show! Bitte, vielleicht stell dich einfach mal kurz vor. Was ist deine Profession? Was ist dein Hintergrund und wie hast du in das Thema hinein gefunden? über Philipp, 00:30 Philipp: Ok, ja, danke. Gerne stelle ich mich kurz vor. Also Philipp ist mein Name. Seit 2006 bin ich Heilpraktiker und habe so also mit der Naturkunde meine Praxis gestartet und bin über die Jahre immer mehr in das Thema Darm würde ich sagen auch hinein gerutscht, weil es auch immer mehr Leute, immer stärker Leute betrifft, dass Nahrungsmittel Probleme bereiten können, dass der Stuhl sich so verändert, dass die Verdauung sich so verändert. Und besonders eigentlich so in das Thema, das mir so sehr am Herzen liegt mit dem Reizdarm kam ich über einen Patienten vor vielen Jahren, der zu mir kam und wirklich massive Probleme hatte und dem bis dato nicht geholfen werden konnte. Wir haben - das ist auch tatsächlich eine ganz lange Geschichte, ich will das ein bisschen kürzer krempeln - sehr sehr viel ausprobiert mit dem. Ja, weil auch die gängigen Tests, auch Nahrungsmittelunverträglichkeitstests einfach nicht griffen. Und wir kamen über diese Reise dann bei dem Thema an, dass sich vermutlich Bakterien in seinem Dünndarm angesiedelt haben, die da diese Probleme verursachten. Und darüber sind wir dann weiter tiefer reingegangen und haben das Ganze ermöglicht auch für andere Patienten. Und seit dem beschäftige ich mich mit diesem Thema SIBO, also Small Intestine Bacterial Overgrowth Syndrom, sehr, ja und sehr intensiv. Meine Praxis habe ich in Berlin, also zu meiner Person und lebe hier auch schon eine ganze Weile mit Familie und bin sehr happy. Julia: Ja, du hast ja gesagt das nennt sich SIBO oder Dünndarmfehlbesiedlung. Auf Deutsch findet man das dann auch oft unter dem Begriff. Jetzt sind ja vielleicht also viele schon grundsätzlich mit dem Thema vertraut, ja das ist der Mikrobiom und es gibt ja auch schon einige Stuhltests usw. Aber das SIBO das ist ja doch etwas ganz anderes, die Fehlbesiedlung im Dünndarm. Was würdest du denn sagen, einmal was sind denn so die klassischen Symptome für jemanden der eine Dünndarmfehlbesiedlung hat? Klassische Symptome einer Dünndarmfehlbesiedlung, SIBO, 02:42 Philipp: Ja, also das klassischste Symptom von allen ist eigentlich der Blähbauch und zwar die Gasentwicklung irgendwo im Bauch, ohne dass sie entweichen kann, ja, entweder nach oben oder nach unten abgehen als Winde. Dann haben sich Gase im Dünndarm gebildet und da muss man sich immer die Frage stellen, wie kann das sein? Womit hat das etwas zu tun? Wurden jetzt einfach nur unglaubliche Mengen an Kohl und Zwiebeln und Knoblauch zugleich gegessen? Oder passiert das tatsächlich auch bei verschiedenen anderen Nahrungsmitteln, die man gar nicht so im Verdacht hatte? Genau, das ist so das was ganz vorne oben steht. Und dann kommen Folgeprobleme, wie z. B. erhöhte Stuhlfrequenz, also dass es in Richtung Durchfall geht, in Richtung Verstopfung geht, Oberbauchschmerzen gehören dazu. Das wäre so das Klassischste was in dem Rahmen ist. Das betrifft aber schon sehr sehr viele Menschen. Also in Deutschland sind es bestimmt 15 Mio. Menschen die von genau solchen Problemen betroffen sind, ja. Und dann kann das aber noch weiter gehen, dass selbst Hautprobleme entstehen oder Blutdruckschwankungen. Dann sind es Konzentrationsprobleme. Da sprechen die Amerikaner vom sog. Brainfog. Ja, da hast du das Gefühl als hättest du einen Helm auf oder eine nebelige Sicht. Das sind so Rosacea im Gesicht oder auch Fibromyalgie. Das ist eine schmerzhafte Erkrankung des gesamten Bewegungsapparates, die sehr schwer zu klassifizieren ist und sehr schwer einzuordnen ist. Das sind so Sachen, die auch mit einer Dünndarmfehlbesiedlung assoziiert werden können, also in Zusammenhang gebracht werden können. Julia: Ja, spannend, eigentlich auch sehr sehr vielfältig von den Symptomen her. Jetzt einfach nicht nur ok so Blähbauch oder was. Da könnte man jetzt noch dran denken, aber dann doch so Sachen wie Konzentrationsstörungen und auch Fibromyalgie ist ja doch etwas, was man jetzt vielleicht im ersten Moment nicht direkt mit dem Darm in Verbindung bringen würde. Was ist eigentlich SIBO und wie entsteht das? Was ist und wie entsteht SIBO?, 04:50 Philipp: Also SIBO, oder auch dieses DDFB, das hattest du ja vorhin gesagt im deutschen Raum findet man das häufig auch darunter, oder bakterielle Fehlbesiedlung des Dünndarms, bedeutet in der Regel, dass Bakterien aus dem Dickdarm es geschafft haben, in den Dünndarm überzusiedeln. Und dort verursachen sie dann die Probleme, weil sie im Grunde genommen ihrer ganz normalen Aufgabe nachgehen, nämlich Reste von Zuckern oder Kohlenhydraten die im Dickdarm ankommen, zu verstoffwechseln, und dabei entstehen Gase. Das ist vornehmlich Wasserstoff. Das gibt aber auch bestimmte Gruppen von Bakterien oder Bakterien ähnlichen Gattungen, die können den Wasserstoff umwandeln in Methangas. Da kann man vielleicht später noch mal etwas dazu sagen, wenn wir mal über den Test ein bisschen sprechen. Aber die Ursachen dafür, für so eine Dünndarmfehlbesiedlung, liegen meistens in einer Lebensmittelvergiftung oder einer Magen-Darmgrippe oder einem verstärkten Gebrauch oder Anwendung von Antibiotika oder auch Protonenpumpenhemmern, also Magensäureblockern. Julia: Ok. Philipp: Das kann auch ganz häufig vorkommen. Und in der Regel wie gesagt kommt die Bakterienfehlbesiedlung von hinten vom Dickdarm. In manchen Fällen geht aber die Besiedlung auch von oben los, vom Magen. Und das wäre dann der Fall, wenn der erste Abwehrring, die Magensäure, nicht richtig greift und Bakterien aus der Nahrung in den Dünndarm geraten, die dort dann für Unruhe sorgen. Das könnten dann tatsächlich auch pathogene Erreger sein. Ansonsten in der Regel was vom Dickdarm kommt, sind Bakterien die zu uns gehören. Deswegen erkennt unser Immunsystem die auch nicht und wir haben nicht, eigentlich keine weiteren Krankheitssymptome, sondern Beschwerden. Aber wir reagieren darauf nicht mit Fieber oder mit anderen Abwehrmechanismen, weil das im Grund genommen sich um unsere Bakterien handelt, ja. Man kennt sich, man greift sich auch nicht an. Aber für die Bakterien ist das paradiesisch im Dünndarm, kaum Konkurrenz, sehr viel Nahrung. Da wird dann fröhlich umgewandelt. Das ist der Rest von Kohlenhydraten oder was generell an Kohlenhydraten da ist. Gerade im hinteren Abschnitt wird ja die Laktose auch aufgenommen. Der Zucker wird dann gerne von Bakterien gespalten und dabei entstehen eben Gase. Ja, das ist für die Bakterien Energiegewinnung und das macht uns dann die Probleme, weil die Gase nicht einfach entweichen können. Julia: Und weil du gesagt hast im Darm oder im Dünndarm herrschen paradiesische Zustände für die Bakterien, vielleicht kannst du mal erklären wieso. Was ist der Unterschied jetzt zwischen dem Dünndarm und dem Dickdarm und auch hinsichtlich natürlich der Bakteriendichte und auch der Lebensbedingungen? Unterschiede in Lebensbedingungen und Wirkungsweisen von Bakterien in Dünn- und Dickdarm, 07:27 Philipp: Da ist der Dünndarm, der gilt als steril. Wir haben im Dünndarm pro ml Schleimhautflüssigkeit etwa, naja unter 10.000 Bakterien. Im Dickdarm sieht das ganz anders aus. Das klingt viel, ist aber unglaublich wenig. Im Dickdarm haben wir pro ml Schleimhautflüssigkeit mehr als 1 Milliarde Bakterien. Da herrschen also ganz andere Konkurrenzverhältnisse und auch Mengenverhältnisse an Bakterien insgesamt. Und das über den ganzen Dünndarm hinweg, der ist ungefähr 4 Meter lang. Der Dickdarm ist noch mal 1 Meter lang. Also wir haben hier auch so ein bisschen was Größenordnung angeht verschiedene Verhältnisse. Und wenn es nun Bakterien eben rüber schaffen, dann ist tatsächlich dieser Zustand gegeben, dass da wenig andere Bakterien sind und eben sehr viel Nahrung. Deswegen verschwinden die auch nicht einfach so von selbst. Dazu muss aber auch noch kommen, dass die Peristaltik vom Dünndarm nicht gut funktioniert, also die Eigenbewegung des Dünndarms und dass die Ileozäkalklappe nicht richtig geschlossen hat, weil das ist die Pforte, durch die die Bakterien durchwandern. Julia: Also das ist die zwischen dem Dünndarm und dem Dickdarm dann, oder? Philipp: Genau, die ist genau zwischen Dünndarm und Dickdarm. Die ist eigentlich so die Grenzpforte und soll, im Inneren geht es eigentlich nur in eine Richtung. Es geht vom Dünndarm in den Dickdarm. Wenn die aber nun durch bestimmte Verhältnisse, wie gesagt Magen-Darmgrippe, Lebensmittelvergiftung etc., da außer Kraft gesetzt ist oder auch die ganze Motilität, also Eigenbewegung, Peristaltik, die Bewegung des Darms außer Kraft gesetzt ist, dann können es Bakterien unter Umständen rüber schaffen und die dann auch von selber nicht mehr weggehen. Julia: Wäre denn auch z. B. so etwas wie eine Darmspülung oder eben so eine Colon-Hydro-Therapie auch ein mögliches Risiko, dass die da reingespült werden? Philipp: Ja, das wäre auf jeden Fall denkbar. Also die Erfolge die mit Colon-Hydro-Therapie da sind oder auch die Erfahrungen, die sind meine ich ganz gut. Ja, vielen Leuten hilft das auch sehr auch z. B. bei der Gewichtsreduktion oder bei der Reinigung oder was Hautprobleme angeht ist es eine ganz bewährte Therapie. Aber wenn es sich eh schon um ein schwaches Darmsystem handelt, ja, und nun über die Wassermenge und die Massage da auch Flüssigkeit in den Dünndarm rein gerät, dann wäre das denkbar, dass auch entsprechend Bakterien mitkommen. Ausschließen kann man das nicht. Julia: Ok. Ich meine du hast ja jetzt schon gesagt oder so ein bissel angesprochen die Sache mit dem, eben dass die verschiedene Gase bilden. Jetzt ist es ja so, es gibt eben einige ja schon Labors, die solche, also Tests anbieten, ja. Aber ihr habt ja bei euch eine ganz bestimmte Besonderheit bei eurem Test. Was ist jetzt der Unterschied zwischen eurem Test und dem Test, der oft sonst angeboten wird? Ja, eben was sind da die Unterschiede und warum ist da eurer praktisch genauer oder dem überlegen? Unterschiede zwischen Philipps Testmethode und herkömmlichen Tests, 10:35 Philipp: Ja, also es gibt da glaube ich verschiedene Punkte. Das wesentlichste Merkmal von unserem Atemgastest, das ist es ja dann, ist, dass wir nicht nur Wasserstoff messen sondern auch Methangas. Dadurch bekommen wir viel mehr Information über das was im Dünndarm passiert und bekommen auch die sog. Non-responder. Es gibt viele Leute die machen einen Wasserstoffatemgastest, dann auch auf Laktose oder Fruktose oder Glukose, Sorbitol – das sind so die Gängigsten – und haben aber keinerlei Anstieg, obwohl dabei Beschwerden bestehen, ja, obwohl der Bauch sich wölbt mit Gasen oder der Darm und dann meinetwegen auch Oberbauchschmerzen auftreten bis hin zu Durchfall. Und wir können eben auch das Methangas erfassen und kriegen den Non-responder. Dazu messen wir auch noch gegen CO2, also dass Messfehler bei der Durchführung des Tests auch ausgeklammert werden können. Das können wir dann korrigieren. Dann haben wir ein etwas, da haben wir ein stimmigeres Messergebnis. Dann kommt noch dazu, dass – das will ich jetzt gar nicht anderen Tests absprechen, aber das können wir unserem Test auf jeden Fall fürhalten – dass wir auf eine sehr hohe Qualität achten bei den Röhrchen. Wir haben Glasröhrchen, die haben einen besonderen Gummistopfen und die sind sehr stabil. Also die Atemgase die abgefangen wurden da drin, die sind bis zu 2 Wochen stabil, ja. Und dadurch haben wir die Möglichkeit, diesen Test auch quer durch Europa zu schicken, ggf. auch noch weiter. Julia: Das ist toll. Philipp: Ja, das ist ein Riesenvorteil. Julia: Also das heißt eben, weil du sagst eben Atemgase, also hier die Analyse würde eben nicht wie bei der Fehlbesiedlung oder Dysbiose im Dickdarm jetzt über Stuhl eben ablaufen, sondern über einen Atemgastest. Auch interessant, dass man das eben anders untersucht, weil würde man irgendetwas auch in einer Stuhlprobe sehen oder gibt es da Hinweise, wenn z. B. irgendwas im Stuhl schon nicht in Ordnung ist, dass das dann auch auf eine Dünndarmfehlbesiedlung hinweist? Philipp: Ja danke, dass du das ansprichst. Also die Stuhluntersuchungen können da ganz spannend sein und aufschlussreich sein. Leider bekommen wir eben über den Florabefund keine gute Aussage über den Dünndarm. Das liegt zum einen daran, dass dort auch eigentlich keine Bakterien sein sollen und zum zweiten muss der Stuhl auf dem Weg nach draußen und in das Röhrchen hinein ja durch den Dickdarm durch. Dann ist der komplett kontaminiert von allen Dickdarmbakterien, so dass man da keine vernünftige Aussage bekommt. Ja das ist eben wieder das Mengenverhältnis von Dünndarmbakterien zu Dickdarmbakterien. Im Grunde genommen sind ja die meisten Stämme auch im Dickdarm vertreten. Also kriegen wir da nichts über eine Dysbiose oder Fehlbesiedlung des Dünndarms raus. Was Sinn machen kann, ist eine Floramessung zu machen, wenn da wirklich eine starke Dysbiose ist, weil auch bei der Stuhlprobe kann es zu Messfehlern kommen durch zu lange an der Luft, zu lange Transportwege etc. Ja, das sind ja Bakteriengattungen, die einen können mit Luft gut umgehen, die anderen vertragen Luft eher nicht so gut. Da hat man häufig schon eine leichte Dysbiose. Das kann man halt auch so ein bisschen rausrechnen wenn man sich die Floramessung anguckt. Ja, aber wenn da was Starkes vorliegt, dann ist das schon natürlich auch sinnhaft, da mit einem Probiotikum eine Aufbaukur zu machen. Julia: Ok. Philipp: Das sehe ich schon so. Nur leider kriegen wir eben über den Dünndarm dann nicht viel raus. Das heißt, wir brauchen eine andere Strategie, um diesen Dünndarm zu screenen, weil einfach mit einer, so was jetzt gerade bei dem Reizdarm ja häufig gemacht wird, das sind Magenspiegelungen und dann Darmspiegelungen. Das heißt wir gucken von oben in den Körper rein und wir gucken von unten in den Körper rein, messen aber nicht die 4 Meter Dünndarm, ja. Die 4 Meter Dünndarm werden außen vorgelassen, weil dort im Grunde genommen nicht viel passiert so an Bakterienaktivität usw. ja, und das wird auch gar nicht vorausgesetzt. Das heißt, wir brauchen hier eine besondere Strategie. Und da lässt sich über das Atemgas eben recht genau feststellen, ob dort schon bakterielle Aktivität stattfindet oder nicht, dann in welchem Ausmaß und auch ungefähr wo. Wenn die Atemgase sehr früh ansteigen, also jetzt Wasserstoff und Methangas, dann können wir davon ausgehen, dass auch recht dicht beim Magen schon so eine bakterielle Aktivität stattfindet. Wenn das eher so zur Mitte hin ist oder zum Ende können wir sagen, ok das ist vielleicht noch weiter hinten, das lässt sich auch eher so oder so behandeln. Also auch tatsächlich sind die Therapieentscheidungen etwas unterschiedlich, je nach dem wo die Atemgase ansteigen. Julia: Aha, das heißt also z. B. könnte man jetzt davon ausgehen, vielleicht dass wenn es eher am Anfang des Dünndarms ist, dass wohl eher die Einwanderung vom Magen ausgeht, also vielleicht zu wenig Mangensäure da ist oder da pathogene Keime sind und wenn es am Ende des Dünndarms ist, eher vom Dickdarm aus die Besiedlung stattfindet? Philipp: Also genau, bei letzterem können wir ziemlich sicher sagen, dass es dann vom Dickdarm aus kommt, wenn die Atemgase eher spät ansteigen. Wenn sie früh ansteigen, können wir das nicht, weil es sein kann, dass der Dünndarm von hinten ganz durchbesiedelt ist, aber die Gasproduktion so stark ist, dass sich das durch den ganzen Test durch anhält. Julia: Ach so. Philipp: Da müsste man dann im Grund genommen, da könnte man mit einem Glukosetest nacharbeiten, um dann den ersten Abschnitt noch mal besonders anzugucken. Ja, das kann Sinn machen, hat sich aber bisher ist das kaum gemacht worden, oder kaum angefordert worden. Julia: Das heißt, weil du sagst die Glukose, das heißt je nachdem welches Substrat man gibt, würde man eine andere – was sieht man dann dadurch, also was kann man da ablesen? Philipp: Also wenn man Glukose verwendet, dann testet man eigentlich nur den ersten Abschnitt vom Dünndarm, weil die Glukose sehr gut aufgenommen wird vom Dünndarm, ja. Wenn da also Wasserstoff oder Methangas ansteigen, dann haben wir es schon mit einer Dünndarmfehlbesiedlung zu tun, die bis nach vorne durchgetreten ist oder eben vorne stattfindet. Wenn der Glukosetest negativ ist, dann heißt das erst mal nur der 1. Abschnitt ist frei, aber wir wissen noch nicht, was mit dem hinteren Teil des Dünndarms los ist, weil dann ja der ganze Zucker vom Körper selber schon aufgenommen wurde. Das heißt, der Zucker hat die Bakterien gar nicht erreichen können. Wenn wir Lactulose verwenden, was da unserer Meinung nach der sicherere Test ist, dann können wir den ganzen Dünndarm angucken, weil die Lactulose nicht aufgenommen wird von Dünndarm. Die landet, wenn keine Bakterien da sind, komplett im Dickdarm. Und das bedeutet, dass nach 120 Minuten irgendwann die Atemgase stark ansteigen. Und dann können wir auch eine Aussage über den Dünndarm treffen, also wie schnell er eine Flüssigkeit durchreicht. Wir können aber dann – genau, ja – aber dann wissen wir auch, da ist keine Bakterienfehlbesiedlung. Also das ist im Grunde genommen so eine Art Vortest. Das kann man auch als Vortest nehmen für einen Laktoseintoleranztest. Julia: Ok, ganz kurze Unterbrechung, vielleicht hast du es eh gerade gesagt, bei der Fruktoseintoleranz oder Malabsorptionstest oder Laktoseintoleranz misst man ja auch die Atemgase. Gibt’s da so etwas wie falsch positiv, also dass es eigentlich eine Fehlbesiedlung des Dünndarms ist und man es aber als Laktoseintoleranz interpretiert? Philipp: Ja, die Gefahr ist durchaus gegeben, falsch positive Tests und auch falsch negative Tests. Wenn man dieses Grundprinzip von dieser bakteriellen Fehlbesiedlung verstanden hat, dann wird das ganz klar, weil die Bakterien die sitzen ja quasi auf der Schleimhaut und in der Schleimhaut drin und die wollen einfach den Zucker haben, ja, nichts anderes. Das heißt, ob jetzt von außen eine Laktose gegeben wird oder eine Fruktose oder ein anderer Zucker ist den Bakterien erst mal egal. Und denen ist auch egal wie der Test heißt. Ja, das ist es, genau, ist denen egal. Wenn die dann also den Zucker bekommen, verstoffwechseln sie ihn und produzieren Gase. Und lt. der Leitlinien heißt es, wenn ein Laktoseintoleranztest einen Wasserstoffanstieg von größer als 20 parts per million aufzeigt, dann ist es positiv. Dann muss man gucken, in welchen Minutenzeiträumen diese Gase angestiegen sind. Dann muss man das doch eher kritisch betrachten. Weil, wenn innerhalb von 100 Minuten die Gase ansteigen, dann hat der Zucker, ist der entweder gerade da angekommen, wo der Körper ihn selber aufnehmen würde oder er ist noch nicht einmal da angekommen, ja. Das heißt, ein positiver, ein echter positiver Laktoseintoleranztest heißt 100 – 120 Minuten lang passiert gar nichts. Dann kommt die ganze Laktose im Dickdarm an und dann gehen die Atemgase nach oben. Wenn das vorher passiert, da müsste man eigentlich fairerweise sagen, der Test ist so nicht durchführbar, denn es ist dann ein Hinweis auf eine laktoseabhängige Fehlbesiedlung des Dünndarms, weil es eben zu früh angestiegen ist. Die Laktose wird im letzten Dünndarmabschnitt aufgenommen. Da findet dann auch die Spaltung statt. Wenn jetzt bei Minute 60 der Wasserstoff in die Höhe schießt, dann ist ja die Laktose nicht einmal dort angekommen, wo sie eigentlich aufgenommen werden würde. Und das muss einen stutzig machen. Das ist bei der Fruktose ähnlich, aber da ist man sich noch nicht ganz sicher, weil die Fruktose hat andere Aufnahmemechanismen als die Laktose. Sie wird nicht enzymatisch gespalten, sondern einfach entlang des Bedarfs, ja des Konstruktionsgefälles aufgenommen. Genau, und viele Laktose- und Fruktosetests die gehen nur bis 120 Minuten. Und wenn dann keine Anstiege sind, heißt es Laktoseintoleranz – äh Quatsch, keine Intoleranz. Aber das Ding ist, erst ab 120 Minuten wird es spannend bei dem Test. Julia: Ok. Philipp: Ja, das heißt, ein Test der 120 Minuten lang testet und es kam kein Ergebnis dabei raus, ist einfach für die Katz, ist für die Tonne. Da kann man nichts daraus lesen. Julia: Wahnsinn. Philipp: Braucht mehr Minuten. Julia: Ja, spannend. Ich meine jetzt wissen wir, wie wir darauf kommen, ob man es hat oder nicht. Was kann man jetzt tun, also was sind deine wichtigsten Tipps? Wie gehst du das an, wenn jetzt jemand positiv, also sowohl von den Symptomatiken her als auch natürlich vom Test her, reagiert? Was gibt’s da für Möglichkeiten vorzugehen? Behandlungsmöglichkeiten nach positivem Test, 20:41 Philipp: Ja, die gibt es. Und es geht ja erst mal auch vor allem darum, Beschwerden zu lindern, ja, dass es den Patienten oder den Menschen besser geht. Und das bedeutet, den Bakterien die Nahrung zu entziehen. Und da es sich um Kohlenhydrate handelt, raten wir dann dazu, eine kohlenhydratarme oder kohlenhydratfreie Ernährungsweise einzuschlagen. Die Stichwörter sind dann LowCarb oder das geht ja dann auch in Richtung Paleo, wobei man da dann auch ein bisschen noch ein paar Sachen wieder rauskürzen muss, ja so Süßkartoffeln z. B. glaube ich wird da ganz gerne gegeben. Die kann wie Dynamit wirken, ja bei jemandem der eine starke SIBO hat. Ja, aber ketogen geht dann schon auch in die Richtung. Und das ist das was wir über die Ernährung machen, ja, also Kohlenhydrate runter. Wenn jemand allerdings späten Gasanstieg hat, wo es erst sich so um den letzten Abschnitt handelt, dann kann man durchaus argumentieren, ob man vielleicht so etwas wie Kartoffeln und Nahrungsmittel mit einem hohen glykämischen Index, also wo der Zucker schnell übergeht ins Blut, ob man die drin lässt im Nahrungsplan, ja. Julia: Ok. Philipp: Und das andere ist dann, also das eine ist eben die Nahrung entziehen. Das andere sind bestimmte pflanzliche Mittel oder auch pharmazeutische Mittel, um die Bakterien in die Flucht zu schlagen. Ich habe ja vorhin gesagt, das sind Bakterien die eigentlich zum Körper gehören. Also wir erkennen die selber nicht als Feinde an und bekämpfen die nicht. Daher brauchen wir Hilfe von außen. Und das können dann bestimmte Produkte sein oder eben auch bestimmte Antibiotika. Gerade im Pharmaziebereich, wenn der behandelnde Therapeut ein Arzt ist, dann kann der z. B. Rifaximin verordnen, ggf. auch in Kombination mit Neomycin oder Metronidazol. Das sind Therapieprotokolle die sich auch sehr bewährt haben, ja. Gleichzeitig gibt es aber auch pflanzliche Protokolle die sich ebenso bewährt haben und die nachhaltiger wirken, was durchaus von Vorteil sein kann. Also das ist nicht nur jetzt mal eben wegbekommen, sondern tatsächlich soll es ja auch darum gehen, insgesamt von diesen Problemen befreit zu werden. Julia: Natürlich, ja. Philipp: Da arbeiten wir gerne mit hoch dosiertem Knoblauchextrakt, mit Oregano, mit Thymian, ja mit verschiedenen Mitteln mit Berberin. Das ist eine Wurzel, die sehr stark gegen Wasserstoffproduzenten wirkt. Und dann mit bestimmten Mitteln, die den Dünndarm anregen. Das sind Prokinetika heißen die. Ein einfaches Beispiel wäre Iberogast. Das bekommt man eigentlich in dem Bereich - das sind Apotheken. Es gibt da auch noch andere Varianten. Da haben wir sehr viele Mittel zusammengestellt und Pläne für Therapeuten, die mit uns zusammen arbeiten wollen, um dort auch Hilfestellung zu leisten. Aber das ist so die Vorgehensweise. Das ist auch eine nebenwirkungsarme Therapie. Man muss halt nur aufpassen auf die Dinge, die wir von Ernährungsumstellungen generell kennen. Es kann zu einem erheblichen Gewichtsverlust kommen, wenn die Kohlenhydrate wegfallen. Es kann zu einem Energieverlust kommen. Und da ist es dann eben wichtig, Strategien anzuwenden, die den Menschen darüber hinweg helfen. Julia: Und also so diese Sachen wie Oregano und das Berberin, ist das in Kapselform oder als Tee oder wie kann ich mir das vorstellen? Philipp: Ja, idealerweise ist das eine Kapselform. Also man kann es natürlich auch unterstützen mit verschiedenen Tees. Aber gerade Oregano würde ich auf keinen Fall als Öl nehmen, sondern immer in Kapselform, weil das ein ziemlich aggressives Mittel ist. Nicht alles was von der Natur kommt ist so sanft und vieles kopieren wir ja auch. Das Antibiotikum ist ja auch von einem Pilz, vom Penicillin, äh ist ja auch von einem Pilz entstanden. Also es ist ja ursprünglich auch natürlich, auch wenn es jetzt synthetisch aufbereitet wird. Aber so ein Oregano-Öl, wenn man das als ätherisches Öl zu sich nimmt, das kann richtig ätzend wirken auch im Mund und dann auch in der Speiseröhre. Das heißt, hier würde ich wirklich empfehlen, auf fertig gebaute Produkte zurückzugreifen und zwar in Kapselform. Aber manches gibt es auch in flüssiger Form. Es gibt ein Mittel z. B. das heißt Biocidin. Das geben wir auch gerne, sowohl gegen Wasserstoff als auch gegen Methangas produzierende Bakterien. Das kommt als Tropfen. Das wirkt sehr gut antibiotisch und dann gleichzeitig aber auch gegen Pilze, ja, weil auch eine Candida-Infektion kann gleichzeitig bestehen und das ganze Problem etwas erschweren. Da kann man dann gut schon auch dagegen mitgehen. Julia: Spannend, ja. Wie, wo können dich jetzt die Zuhörer und Zuschauer am besten finden, wenn man jetzt mehr auch über euch und über den Test vielleicht nachlesen möchte, bzw. sich informieren möchte? Kontaktmöglichkeiten, 25:24 Philipp: Also man kann einfach auf unserer Homepage gucken, www.sibolab.de. Dort haben wir einige Informationen zusammengetragen. Das ist allerdings alles eher etwas Generelles, etwas Gröberes. Wir arbeiten gerne mit Therapeuten und Ernährungsberatern und Wissenschaftlern zusammen, geben denen auch die Therapieprotokolle, Fristdiagramm wie man da vorgeht. Und so ist dann auch der Test eigentlich zu beziehen, in der Regel über die Therapeuten. Das ist am einfachsten, weil es dann auch eine Begleitung gibt. Julia: Ja genau. Philipp: Etwas schwierig ist es immer, weil in jeder Therapie gibt es Höhen und Tiefen, so auch in dieser. Das kann dann auch mal sich anfühlen, als wäre das Problem überhaupt nicht behoben sondern eher schlimmer geworden. Das hat mit dem sog. Die-Off-Syndrom zu tun. Da ist es immer wichtig auch einen Ansprechpartner zu haben. Da arbeiten wir eben gerne mit Therapeuten zusammen. Die-Off-Syndrom, 26:12 Julia: Kannst du noch kurz sagen, was versteht man unter dem Die-Off-Syndrom? Philipp: Ja, wenn jetzt über die pflanzlichen Antibiotika Bakterien absterben - das müssen noch nicht einmal Bakterien sein, die im Dünndarm sitzen, das können auch Borrelien sein, das können Streptokokken sein, das können aber auch Herde sein woanders im Körper - die haben bestimmte Mittel die verlassen auch da den Darm. Das Allimed z. B., was hochdosierter Knoblauchextrakt ist, geht auch in die Blutbahn über und wirkt sehr effektiv auch gegen Borrelien. Das ist eine ganz tolle Therapie, Therapieansatz da. Julia: Toll! Philipp: Wenn aber zu viele auf einmal absterben, dann kann sich das ziemlich übel auswirken für den Körper, also Unwohlsein, Übelkeit, richtig zittrig kann es werden. Und wenn es jetzt um die Bakterien im Dünndarm geht, dann werden teilweise so viele Gifte frei, oder im Überlebenskampf versuchen sie noch Reste von Kohlenhydraten zu verstoffwechseln, dass dann wieder auch Symptome auftreten. Da muss man gegen angehen. Ja, und das macht man am besten durch gute Fette, durch mehr Wasser trinken oder auch Aktivkohle. Julia: Ok, zum Binden von den Giftstoffen die da frei werden. Ja super! Ich habe auch eben die Möglichkeit für – wen es interessiert, der kann sich auch an mich wenden und den Test beziehen. Und sonst natürlich, wenn ihr selber in Heilpraktiker-Betreuung seid, sicherlich könnt ihr auch euren Heilpraktiker natürlich darauf aufmerksam machen und der kann sich dann an Sibolab, oder der Arzt oder der Therapeut eben an Sibolab wenden, an den Philipp Nedelmann und dann dort den Test natürlich beziehen. Dann sage ich herzlichen Dank für deine Zeit. Es war sehr sehr spannend. Es ist ein spannendes Thema, nicht so gut wenn es einen betrifft, aber trotzdem wahnsinnig spannend. Toll, dass es jetzt auch so viele Möglichkeiten gibt. Dann sage ich vielen Dank noch mal für deine Zeit, hat mich sehr gefreut und ja, ich hoffe wir sehen uns bald wieder! Philipp: Danke schön, das hoffe ich auch, auf jeden Fall! Alles Gute! Es gibt inzwischen mehrere Millionen Menschen in Deutschland, die unter ständigen Verdauungsstörungen leiden. Ärzte nennen diese Krankheit häufig Reizdarm. Die Verbreitung dieses Leidens nimmt rasant zu. Viele Betroffene haben Ärzte-Odysseen hinter sich, ohne dauerhafte Besserung zu erreichen. Wir haben für die Behandlung des Reizdarm-Syndroms eine eigene Therapie entwickelt. ##Ursache von vielen Verdauungsbeschwerden Bakterien im Darm sind ein entscheidender Bestandteil unserer Verdauung. Die meisten Bakterien befinden sich am Ende im Dickdarm, wo sie die Nahrungsreste verdauen, die nicht vom Körper im Dünndarm aufgenommen werden konnten. Dazu gehören insbesondere Ballaststoffe, aber auch schwer verdauliche Kohlenhydrate wie solche in Bohnen. Die Probleme entstehen, wenn dieser Prozess durcheinander kommt. Das kann z.B. passieren wenn man verdorbene Lebensmitteln isst, die Motilität des Darmes geschwächt ist (z.B: durch eine Schilddrüsenunterfunktion), man, Magensäurehemmer einnimmt oder aus sonstigen Gründen, die zur einer reduzierten Darmfunktion führen. In diesen Fällen haben es die Dickdarmbakterien leichter, in den Dünndarm "hochzuwandern". Wenn das einmal passiert ist, dann verwerten sie die gute Nahrung, die eigentlich der Körper aufnehmen sollte. Dies führt nicht nur zu einer Unterversorgung an Kalorien, Vitamine, Mineralstoffen, etc, sondern auch zu viel "Luft im Bauch". Die Bakterien produzieren nämlich als Nebenprodukt Gase wie Wasserstoff und Methan. Durch die nun enorm erhöhte Menge an "Futter" steigt dementsprechend auch das Gasvolumen an. Das sind dann die Blähungen, die so viele Menschen mit dem Reizdarm plagen. Desweiteren geben die Bakterien Toxine (=Gifte) an den Darm ab, die wiederum u.a. den Hormonhaushalt stören. Das kann dann in Folge zu Gedächstnis- und Konzentrationsstörungen, Depression , Müdigkeit, Abgeschlagenheit, etc führen. Da sich die Bakterien vor allem von Kohlenhydraten ernähren, führt eine Reduktion solcher in den allermeisten Fällen zu einer schnellen und dramatischen Verbesserung der Symptome. Allerdings kann man die Bakterien nicht aushungern, da sie sehr zähe Lebenswesen sind mit ausgeklügelten Überlebenstechniken. Die effektivsten Mittel liefert die Natur selber durch stark antimikrobielle Lebensmittel wie Knoblauchextrakte als auch durch Einsetzen von "guten" Bakterien, die sich mit den schlechten um den Platz streiten. Helfen Sie Ihrem Darm, sich selbst zu helfen #Therapieplan Nach Durchführung des Atemtests und positivem Befund (d.h. eine Fehlbesiedlung liegt vor) wird anhand der Daten des Atemtests ein Therapieplan entwickelt. Der Therapieplan teilt sich in eine Reinigungs- und eine Aufbauphase inkl. einer Ernährungsumstellung ein. Während die Ernährung während der gesamten Therapie umzustellen ist, teilt sich der Rest in zwei Phasen ein. Die Reinigungsphase dient in den ersten 4-8 Wochen dazu, die gesamte Belastung durch die Bakterien stark zu reduzieren. Diese Aufgabe wird zwar in der Aufbauphase fortgeführt, der Fokus ändert sich jedoch auf die Regeneration des Darmes inkl. dem Aufbau einer guten, schützenden Bakterienkultur. In beiden Phasen kommt es auf die sorgfältige Auswahl der geeigneten natürlichen Nahrungsergänzungsmittel an. ##Ernährung Die Ernährung ist das Fundament der Therapie. Die Ernährung bestimmt nämlich, welche Arten von Bakterien im Darm florieren und welchen das "Futter" entzogen wird. Da die problemverursachenden Bakterien Kohlenhydrate zum Überleben brauchen, sollten entsprechende Lebensmittel insbesondere in der Anfangsphase stark reduziert werden. Später können diese graduell wieder eingeführt werden. Wir geben unseren Patienten eine Liste mit empfehlenswerten und zu vermeidenden Lebensmitteln mit. Anhand derer kann sich der Patient ausrichten. Insbesondere, aber nicht nur, Lebensmittel mit FODMAPs sollte gemieden werden. FODMAPs sind kurzkettige Kohlenhydrate (Mono-, Di- und Oligosaccharide) sowie Zuckeralkohole. Alleine diese Ernährungsumstellung bewirkt bei den meisten Patienten innerhalb weniger Tage eine spürbare Besserung der Symptome. ##Reinigungsphase In der Reinigungsphase liegt der Fokus auf dem Entfernen der problemverursachenden Bakterien und das Verhindern vom Ansetzen neuer Bakterien. Zur Entfernung der bestehenden Dünndarmbakterien greifen wir auf natürliche Antibiotika zurück. Hierbei liegt die Betonung auf natürlich, denn die Natur hat deutlich intelligentere und körperunterstützende Mittel entwickelt als die menschlich hergestellten chemischen Produkte. Ein bewährtes Mittel in unserer Therapie ist z.B. Allicin, welches ein Extrakt aus der Knoblauchknolle ist. Allicin wurde im Rahmen unzähliger medizinischer Studien getestet und hat sich als stark antimikrobiell, antifungal und antiparasitär erwiesen. Gleichzeitig ist es ein natürliches Mittel, welches das Immunsystem unterstützt. Allicin ist nur eines von mehreren natürlichen Mitteln, welches wir zur Bakterienbekämpfung einsetzen. ##Aufbauphase In der Aufbauphase wird die Stabilisierung des Darms, der Aufbau der Schutzfunktion und eine vermehrte Belegung mit guten Bakterien angestrebt. Da die pathogenen Bakterien im Dünndarm eine optimale Aufnahme der Lebensmittel verhindern, führt dies nicht selten zu einer Unterversorgung an Vitaminen und Mineralstoffen. Hinzukommt, dass die Bakterien für den Aufbau ihres Biofilms, einer Art Schutzwall, Mineralstoffe wie Magnesium, Zink und Eisen aufbrauchen. Von daher unterstützen wir den Körper durch entsprechende Nahrungsergänzungsmittel (NEM) als auch durch Empfehlung bestimmter Speisen. So enthält bspw. die Rinderkraftbrühe viele Nährstoffe, die dem reizdarmgeplagten Körper fehlen. Omega-3-Fettsäuren, Curcuma, Zink, etc sind Beispiele von NEMs, die wir in dieser Phase empfehlen. Sowohl in der Reinigungs- als auch Aufbauphase unterstützen wir den Körper mit sogenannten Super-Probiotika. Diese sind aus natürlichen Lebensmitteln hergestellte fermentierte Produkte, die über ihre naturgegebenen Eigenschaften sehr effektiv beim Aufbau einer guten Darmflora helfen. SIBO Testkit bestellen?! 199€ (inkl. Versand nach D und Ö) Bei Interesse schreib eine Mail an julia@paleolowcarb.de und Du erhältst nähere Informationen. Webseiten Sibolab Philipp Nedelmann Sibolab UG ​Kastanienallee 4 10435 Berlin (Prenzlauer Berg) Philipp Nedelmann - sibolab.de | Paleo Low Carb - JULIAS BLOG | (auf Facebook folgen)

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FUFM020: Wie gehe ich mit Kündigungen um?

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Play Episode Listen Later Feb 16, 2017 13:10


Eine Kündigung auszusprechen ist fast genauso schlimm, wie sie zu erhalten. Diese Aufgabe gehört dennoch zum Dasein als Unternehmer und Nachfolger. In dieser Episode möchte ich aufzeigen, wie Du Dich darauf vorbereitest und die Kündigung dann aussprichst. Außerdem erzähle ich von meinen eigenen Erfahrungen mit dem Thema. Dadurch wird es auch für Dich nicht leichter. Vielleicht hilft es Dir jedoch, besser damit umzugehen. Denn es gibt notwendige Dinge, die Du weder abgeben kannst, noch solltest. Kündigungen gehören dazu.

Glückfinder Interviews - Ganz persönliche Geschichten aus dem Leben

Im dieser Folge bin ich zu Gast bei Tanja Kohl. Tanja leitet die hessische Blindenführhundschule und hat dort ihr Glück gefunden. Sie bildet Hunde aus, die Menschen im Alltag helfen. Diese Aufgabe macht sie glücklich. Wie es dazu kam und welche Rolle ein kleiner Plüsch Hund dabei spielt, dass erfahren Sie im heutigen Glückfinder! Viel Spaß!!

Zeitreise: Schauspieler im Gespräch | Deutsche Welle
1979: Interview mit Oscar Fritz Schuh

Zeitreise: Schauspieler im Gespräch | Deutsche Welle

Play Episode Listen Later Mar 6, 2014 13:54


"Wenn nicht am Theater dauernd etwas los ist – es kann noch so verrückt und so blöd sein - ist das Theater nicht mehr lebendig" - Oscar Fritz Schuh über den ständigen Wandel seiner Inszenierungen. Er war vor allem ein Theatermensch, vielfach ausgezeichnet, aber nicht unumstritten, ein Mensch, der als Regisseur dem deutschen Theaterbetrieb viele bravouröse Inszenierungen bescherte und der etwa als Intendant des Deutschen Schauspielhauses in Hamburg das schwere Erbe von Gustaf Gründgens anzutreten bereit war. Oscar Fritz Schuh war vor allem in den 50er- und 60er-Jahren auf der Höhe seiner Karriere. Kleine Notlüge Oscar Fritz Schuh erblickte das Licht der Welt am 15.1.1904 in München, wo er auch die Schule besuchte. Schon sehr früh entwickelte er ein reges Interesse fürs Theater. Bereits als 16-Jähriger soll er schon als Theaterkorrespondent für die Zeitschrift "Der Fechter" tätig wesen sein und sogar seine Altersangabe gefälscht haben, um eben diese Tätigkeit ausüben zu können. Nach dem Abitur studierte Oscar Fritz Schuh Theaterwissenschaft, Kunstgeschichte und Philosophie. Und bald sollte eine Theaterkarriere beginnen, die sein ganzes Leben erfüllte. Seine Regisseurssporen verdiente sich der vielreisende Oscar Fritz Schuh nach seinem Debüt an der Bayerischen Landesbühne in Augsburg unter anderem in Oldenburg, Osnabrück, Darmstadt, Gera oder auch in Prag. Schließlich, 1940, kam er nach Wien, wo er zehn Jahre bleiben sollte. Doch eine Gastinszenierung in Berlin sollte für Oscar Fritz Schuh eine Wende mit sich bringen. Mit Pirandello auf den Direktorensessel "Sechs Personen suchen einen Autor" heißt ein Stück des italienischen Autors Luigi Pirandello, das bereits 1921 am Teatro Valle in Rom uraufgeführt wurde. Und dreißig Jahre später, 1951, beauftragte nun das Berliner Theater am Kurfürstendamm Oscar Fritz Schuh mit der Inszenierung dieses Stückes. Der Erfolg war anschließend so enorm, dass man ihm die Führung des Hauses als Direktor anvertraute, um das künstlerische Niveau des Theaters zu steigern. Diese Aufgabe löste Oscar Fritz Schuh mit Bravour und steuerte es in den Jahren 1953-1958 an die Spitze der Berliner Bühnen. Nicht selten engagierte er auch österreichische Schauspieler für seine Aufführungen, die dadurch auch beim Berliner Publikum an Popularität gewannen. Doch es sollte nicht das letzte Engagement des inzwischen anerkannten Regisseurs bleiben. Zwei "unglückliche" Engagements 1959 folgte für Oscar Fritz Schuh ein weiteres Engagement: an den Städtischen Bühnen Köln übernahm er die Generalintendanz. Und hier debütierte er auf einem neuen Gebiet, indem er sich auch als Opernregisseur betätigte. Doch interne Streitigkeiten zwangen Oscar Fritz Schuh dazu, vorzeitig aus dem Vertrag auszusteigen und sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen. Diesen fand er in Hamburg, wo er 1963 die Intendanz des Deutschen Schauspielhauses übernahm. Und es war kein leichtes Erbe, das er da antrat: bis dahin zeichnete nämlich Gustaf Gründgens verantwortlich für diese Bühne. Doch ähnlich wie schon in Köln, hatte Oscar Fritz Schuh auch in Hamburg mit Meinungsverschiedenheiten und Stolpersteinen zu kämpfen. Öffentliche Auseinandersetzungen um das Etat des Schauspielhauses, Diskussionen über die Spielpläne und auch die immer stärker werdende Kritik seitens des Publikums spitzten sich zunehmend zu. Schließlich sah er sich auch mit dem Vorwurf einer "Massierung düsterer Stoffe" konfrontiert, was ihn letztlich dazu bewegte, 1968 das Engagement in Hamburg vorzeitig zu beenden. International unermüdlich tätig Für Oscar Fritz Schuh folgten Jahre der Arbeit als Gastregisseur, die ihn an die verschiedensten Bühnen führten. So inszenierte er unter anderem in Mailand, Wien oder auch Salzburg, um nur einige wenige zu nennen. Insbesondere in Salzburg ist er dem Publikum mit seinem komödiantischen Straßentheater in Erinnerung geblieben, das auch international viel Anerkennung fand. Für seine Arbeit wurde Oscar Fritz Schuh mehrfach ausgezeichnet. Unter anderem wurde er mit dem Preis des Verbandes der deutschen Kritiker in Berlin und auch mit dem Bundesverdienstkreuz geehrt. Oscar Fritz Schuh, "dieser viel geehrte, am Ende vergessene Künstler, der in aller Welt fast alles inszeniert hat, was für Oper und Schauspiel geschrieben wurde", wie "Die Zeit" vom 26.10.84 schrieb, starb am 22.10.84 in Großgmain bei Salzburg. Im Juni 1979 sprach DW-Redakteur Peter Csobadi mit Oscar Fritz Schuh über seine Arbeit. Autor: Andreas Zemke Redaktion: Diana Redlich

Bayreuther Festspiele - Podcast
Kinderoper setzt die Segel

Bayreuther Festspiele - Podcast

Play Episode Listen Later Aug 1, 2013


„Tristan und Isolde“ kindgerecht und in 70 Minuten. Diese Aufgabe fällt in diesem Jahr an Michael Höppner, Regisseur der neuen Kinderoper. Wie er dabei das junges […] Der Beitrag Kinderoper setzt die Segel erschien zuerst auf BF Medien.

Veit Claesberg // veitc.de
Leitung / Von der Begabung zum Leiten / Eph 4,11-12

Veit Claesberg // veitc.de

Play Episode Listen Later May 20, 2013


Diese Predigt zeigt die biblischen Leitungsbegabungen und ihre Ziele auf, erklärt sie kurz und fordert dazu auf die persönlich evtl. vorhandene Leitungsbegabung zu erkennen und/oder auszubauen. Die Bibel nennt mehrere Leitungsbegabungen, die sie aber nicht immer klar voneinander abgrenzt. Wichtig ist, dass Leitung im neuen Testament vor allen Dingen im Team geschieht und der Gedanke des Leibes - wie bei allen Gaben - auch bei den Leitungsbegabungen entscheidend ist. Wer leitet übernimmt Verantwortung für andere. Diese Aufgabe ist eine Dienstleistung, die dazu dient, dass der Leib wächst. Leitung hat nach Eph 4,11f das Ziel andere aufzubauen und stark zu machen. Folge direkt herunterladen

MHH - Medizin-Podcast
MHH-Kinderklink - Mehr als nur ein Krankenhaus

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Play Episode Listen Later May 13, 2009 13:12


Wenn ein Kind zum Patienten wird ist Zusammenarbeit gefragt. Nur gemeinsam können Eltern, Ärzte, Krankenschwestern und Erzieher eine optimale Versorgung erreichen. Diese Aufgabe geht weit über die reine Behandlung der Krankheit hinaus. Denn auch als Patienten bleiben Kinder in erster Linie eins: Kinder.

Medizinische Fakultät - Digitale Hochschulschriften der LMU - Teil 06/19
Die molekulare Zusammensetzung der extrazellulären Matrix des Lig. scapholunatum

Medizinische Fakultät - Digitale Hochschulschriften der LMU - Teil 06/19

Play Episode Listen Later Jan 25, 2007


Ziel der vorliegenden Untersuchung ist es, den Feinbau des Lig. scapholunatum auf molekularer Ebene zu untersuchen und mit der mechanischen Funktion des Bandes im Karpus in Zusammenhang zu bringen. Dabei zeigt sich, daß das das Lig. scapholunatum an beiden Anheftungsstellen sowie in einzelnen zentralen Bandabschnitten einen faserknorpeligen Phänotyp aufweist. Die wesentlichen Charakteristika dieses Gewebstypus sind das Vorkommen von Kollagen Typ II, Chondroitin-6-sulfat, Aggrecan und Link Protein. Diese molekularen Bestandteile der extrazellulären Matrix kommen auch in anderen Regionen des menschlichen Körpers vor und bedingen dort die Toleranz des Gewebes gegenüber lokaler Druckbeanspruchung. Diese Aufgabe kommt ihnen auch in den Faserknorpeln des Lig. scapholunatum zu, da im Rahmen der normalen Translation der Handwurzelknochen bei Bewegungen in der Art. radiocarpalis eine lokale Scher- und Druckbeanspruchung in den verschiedenen Bandanteilen stattfindet. Da die Ausbildung eines Faserknorpels in Bandansätzen Ausdruck eines funktionellen Anpassungsprozesses ist und das Lig. scapholunatum in allen beschriebenen Anteilen diese Charakteristik aufweist, muss man davon ausgehen, dass das Band einer nicht unerheblichen mechanischen Belastung ausgesetzt ist. Diese Vorstellung weist dem scapholunären Band die Rolle eines entscheidenden Stabilisators im menschlichen Handgelenk zu und steht im Einklang mit den klinischen Beobachtungen bei vorangegangener Verletzung des Bandes. Weiter untermauert wird diese Aussage durch die im Rahmen von rheumatoiden Erkrankungen regelmäßig beobachtete frühe Zerstörung des Bandes, welche zusammen mit anderen Mechanismen zu einer schweren Dysfunktion der Handgelenke führen kann. Das Vorkommen von Molekülen, die als antigene Strukturen bei Erkrankungen des rheumatoiden Formenkreises wirken können, erklärt die Beteiligung des Lig. scapholunatum im Rahmen solcher systemischen Autoimmunprozesse.