Podcasts about tarifvertrag

Nach mehreren Warnstreiks gibt es bei der Deutschen Telekom eine Tarifeinigung für rund 60.000 Beschäftigte. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit bis Ende 2028 und sieht neben Entgeltsteigerungen auch eine Verlängerung des Schutzes vor betriebsbedingten Kündigungen vor.

Seit Ende April ist in Stuttgart die Ausstellung zum Arbeitskampf bei BIRTAT zu sehen. Die Fotos sind von Ali Carman, kuratiert wurde die Ausstellung von Peter Schadt. Mit Unterstützung der NGG, welche den Tarifvertrag mit der Belegschaft erkämpft hat, ver.di, der Rosa-Luxemburg-Stiftung und der Heinrich-Böll-Stiftung. In dieser Folge dokumentieren wir eine Führung durch die Ausstellung, welche die Geschichte der Organisation des Dönerherstellers rekapituliert.

B62 bei Buchenau wird wegen Bauarbeiten gesperrt, hessenweite Razzia gegen Rechtsextremismus und im Windpark Haiger üben Einsatzkräfte Rettungen per Hubschrauber. Das und mehr heute im Podcast. Alle Hintergründe zu den Nachrichten des Tages finden Sie hier: https://www.mittelhessen.de/lokales/kreis-marburg-biedenkopf/dautphetal/bundesstrasse-62-buchenau-bauarbeiten-gesperrt-umwege-umleitungen-5689207 https://www.mittelhessen.de/lokales/hessen/razzia-gegen-rechtsextremismus-in-hessen-5710196 https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/lahnau/stanley-freude-ueber-tarifvertrag-angst-vor-stellenabbau-5705691 https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/landkreis-lahn-dill/einsatzkraefte-ueben-rettung-vom-windrad-mit-hubschrauber-5706877 https://www.mittelhessen.de/panorama/aus-aller-welt/erste-heisse-tage-an-pfingsten-bis-zu-31-grad-5709873 Ein Angebot der VRM.

Mit Sprechchören und Trillerpfeifen machen sich Beschäftige von Stanley Feinwerktechnik vor den Werktoren in Gießen-Rödgen Luft. Knapp 60 Mitarbeitende des Automobilzulieferers vom Standort Lahnau-Dorlar streiken seit einer Woche und sind am Montag nach Gießen gekommen, um für die Anerkennung des Tarifvertrags zu kämpfen. Also denselben Vertrag, den rund 1.000 Beschäftigte an den Standorten in Gießen und Linden auch haben. Die Stadt Wetzlar will das Friedhofsgebäude im Ortsteil Niedergirmes im nächsten Jahr neu bauen - und dann umsetzen, was sich viele Menschen schon seit Jahren wünschen: Einen interreligiösen Waschraum. Sowohl im Islam als auch im Judentum ist es üblich, dass vor der Beerdigung der menschliche Körper rituell gereinigt wird. Genau das soll in dem neuen Waschraum möglich sein. Im August 2025 brennt ein Haus in Gießen-Wieseck, die Feuerwehr muss vier Menschen retten, eine Frau erleidet eine Rauchgasvergiftung: Und der mutmaßliche Verantwortliche für diesen Vorfall, ein 44-jähriger Mann, ist am Montag am Landgericht Gießen zu sechs Jahren Haft verurteilt worden. Wegen schwerer Brandstiftung und gefährlicher Körperverletzung.

Die Zahl hat das Statistische Bundesamt bestätigt. Auch in den USA stieg die Inflationsrate deutlich. Vor allem weil Öl teurer wurde und die vollständige Eigenversorgung nicht gelingt. Lufthansa-Tochter City Airline schließt ersten Tarifvertrag ab. Moderation: Dirk Vilsmeier

Die Gewerkschaft IGBCE und der Bundesarbeitgeberverband ​Chemie haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für rund 585.000 Mitarbeiter geeinigt.

Ausbau von Breitbandanschlüssen im Lahn-Dill-Kreis, Rettungsaktion von Marburger Uhus und Stanley-Belegschaft streikt für Tarifvertrag in Lahnau. Das und mehr heute im Podcast. Alle Hintergründe zu den Nachrichten des Tages finden Sie hier: https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/landkreis-lahn-dill/so-steht-es-um-den-breitbandausbau-im-lahn-dill-kreis-5437257 https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/wetzlar/gefahrenstoff-an-gueterbahnhof-in-garbenheim-ausgetreten-5546134 https://www.mittelhessen.de/lokales/kreis-marburg-biedenkopf/marburg/drama-um-die-marburger-uhu-kueken-hat-happy-end-5547187 https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/asslar/einzug-der-volksbank-neuer-standort-in-asslar-5531730 https://www.mittelhessen.de/lokales/lahn-dill-kreis/lahnau/streik-in-lahnau-stanley-belegschaft-fordert-tarifvertrag-5528108 Ein Angebot der VRM.

Tarifbindung ohne Tarifvertrag? OT-Mitgliedschaften setzen das deutsche Tarifsystem unter Druck. Warum das zum Problem wird – und welche Lösungsansätze es gibt, erklärt HSI-Direktor Ernesto Klengel.

Wie viel Personal braucht die Pflege – und wer entscheidet das eigentlich? In dieser Episode sprechen Christian und Francis mit Arne Evers und Martin Pohlmann, den Herausgebern des Buches „Personalbemessung in der Pflege". Gemeinsam beleuchten sie, wie Personalbemessungsinstrumente in verschiedenen Versorgungssettings funktionieren – vom Krankenhaus über die stationäre Langzeitpflege bis zur ambulanten Versorgung. Dabei wird deutlich: Das deutsche System ist ein Flickenteppich aus Untergrenzen, Budgetregelungen und Verordnungen, die oft parallel laufen, sich überschneiden und selten wissenschaftlich begleitet werden. Ein kritischer, informativer und mitunter ernüchternder Blick auf ein Thema, das den Pflegeberuf in seiner Gesamtheit prägt.Alle Links zur Folge und weitere Informationen zur Übergabe findet ihr hier.In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

Das gab es seit acht Jahren nicht mehr: Die Deutsche Bahn und die GDL haben sich ohne Streiks auf einen Tarifvertrag geeinigt. Der neue Gewerkschaftschef Mario Reiß zeigt sich zufrieden.

Bei der Deutschen Bahn sind Warnstreiks vom Tisch. Das Unternehmen einigte sich mit der Gewerkschaft auf einen neuen Tarifvertrag.

Richter, Christoph D. www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

Sie sind jung, angehende Akademiker und werden systematisch ausgebeutet. In der laufenden Tarifrunde des öffentlichen Dienstes der Länder geht es auch um einen bundesweiten Tarifvertrag für studentische Beschäftigte an den Hochschulen. Die Gewerkschaften machen Druck, Betroffene streiken, aber die Länder blockieren. Und Berlin zeigt, wo es langgeht. Von Ralf Wurzbacher. Dieser Beitrag ist auch alsWeiterlesen

Die Deutsche Bahn und die Lokführergewerkschaft GDL sind in Berlin zu neuen Tarifverhandlungen zusammengekommen. Der alte Tarifvertrag war zum Jahresende ausgelaufen. Von Anja Dobrodinsky

Bei der Deutschen Bahn wird über einen neuen Tarifvertrag verhandelt, für die Beschäftigten der Gewerkschaft GDL. Früher führte die Unnachgiebigkeit beider Seiten oft zu Streiks. Wie wird es diesmal?, fragen wir Tarifexpertin Birgit Harprath.

Wir erklären heute eine wichtige Änderung für Autofahrer auf Mallorca, die ab 01. Januar gelten wird. Warndreieck war gestern. Für Rettungsschwimmer gibt es einen neuen Tarifvertrag. Wir sprechen darüber, warum das auch für Einheimische und Touristen gut und wichtig ist. Ab Januar gibt es zwei neue Wanderhütten auf Mallorca. Ganz einfache Ausstattung, kein Pool und kein WLan - dafür gibt es jede Menge Ruhe und Natur. www.5minutenmallorca.com

Heute geht es um das Thema - Kündigungsfristen für Arbeitgeber.Ausgangsfall1.01.2020 - Ausbildung - 3 Jahre2.01.2023 - ArbeitsvertragAnfang 2025 - Kündigung (2 Jahre - vis 5 Jahre)- Ermittlung der Frist- Zugang der Kündigung- Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag- 3 - Monatsfrist im Arbeitsvertrag- Urlaub/ Krankheit- Handlungsmöglichkeiten- hilfsweise Kündigung- Betriebszugehörigkeit- häufige FehlerArtikel:1. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Kündigungsfristen - was man wissen sollte!⁠⁠2. ⁠⁠Zugang einer Kündigung⁠⁠3. ⁠Kündigungsfristen -Lexikon⁠Homepage:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Kaum eine Branche hat so viele Quereinsteiger wie die Logistik. Viele Firmen suchen dringend Busfahrer. Fahren kann jeder, oder? Die Gewerkschaft Verdi hat die Arbeitsbedingungen untersucht und verlangt Verbesserungen.

Du möchtest wissen welche Vorteile es im öffentlichen Dienst gibt?Das sind eine ganze Menge.Es gibt für Angestellte (ausser in Bayern und Sachsen) und Beamte (in einigen Bundesländern) Bildungsurlaub den du einfach beantragen kannst. Das heißt du kannst dich jährlich eine Woche fortbilden ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen. Der Bildungsurlaub muss nichts mit deinem Arbeitsplatz zu tun haben. Er kann im Ausland oder z.B. mit dem Rad stattfinden, eine Sprachreise oder eine Trainerfortbildung sein. Alle Details findest du in der Folge "Extra Urlaub mit Bildung".Du hast immer Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen. Das ist ein Zuschuss von deinem Arbeitgeber der im Tarifvertrag geregelt ist und den du in Finanzprodukte stecken kannst, auch solche in die du selbst nichts einzahlen brauchst. Höre auch die Folge "Extra Gehalt". Durch die Tarifverträge bzw. Besoldungsgesetze gibt es keine Gehaltsverhandlungen. Jährlich erhöhen sich die Entgeltzahlungen bzw. Besoldungen dadurch automatisch. Bei guter Leistung kann ein verkürzter Stufenaufstieg stattfinden.Bei vielen Versicherungen wird oft beim Abschluss gefragt ob man im öffentlichen Dienst ist und wenn, wird es dadurch günstiger.Bei Krediten oder der Anmietung von einer Wohnung oder einem Haus hat man auch oft bessere Karten.Ebenfalls gibt es häufig auch ermäßigte Fahrkarten. Berufsgruppen wie Soldaten/Soldatinnen und Polizisten/PolizistInnen dürfen immer mit der Deutschen Bahn kostenlos fahren.Ganz oft ist auch Gleitzeit möglich, ebenso Teilzeit und auch ein Sabbatjahr, auch Sabbatical genannt ist kein Problem.Immer gibt es auch einen Personalrat, eine Behindertenvertretung und eine Gleichstellungsbeauftragte an die du dich wenden kannst. Die Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft wird dir nicht negativ ausgelegt.Manchmal lässt sich auch günstiger Einkaufen, z.B. wenn man in einer Gewerkschaft wie dem DBB ist, auch über Sozialwerke etc.. Höre auch dazu die Podcast Folge "Vorteilswelten".Alle Berufsgruppen können günstigeren Urlaub machen, müssen dazu allerdings ebenfalls in eine Gewerkschaft oder ein Sozialwerk etc. eintreten. Details in dem Link in den Shownotes.In allen Arbeitsfeldern des öffentlichen Dienstes wird man mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung sogar bevorzugt eingestellt.Insbesondere ist der Arbeitsplatz sehr sicher sobald man unkündbar ist. Das wird man auf Grund langer Zugehörigkeit, durchs Alter oder eine Schwerbehinderung.Eine Besonderheit als Beamter ist, dass man sich von Anfang an privat krankenversichern kann.Kay hat schon sehr viele Angebote genutzt und kann nur empfehlen im öffentlichen Dienst zu sein.Liebe Grüße an den Podcast "Im Podcastsumpf" für den ich ein Quiz erstellt habe.Links:- Unkündbarkeithttps://www.arbeitsrechte.de/unkuendbarkeit/- Rabatte und Reisenhttps://www.jobs-beim-staat.de/wissen/vorteile-rabatte-oeffentlicher-dienst4 lau Podcast- Vorteilsweltenhttps://shows.acast.com/4-lau/episodes/65c2481ae3e4b70015fba653- Extra Urlaub mit Bildunghttps://shows.acast.com/4-lau/episodes/extra-urlaub-mit-bildung- Extra Gehalthttps://shows.acast.com/4-lau/episodes/extra-gehalt- Im Podcastsumpfhttps://impodcastsumpf.de/Gibt es einen Tipp den ich noch nicht habe? Schreibe ihn mir gerne per Mail: 4lau@gmx.deMeinen Bluesky Account mit kurzfristigen Tipps findest du hier: https://4lau.bsky.socialDie Datenschutzerklärung und das Impressum findest du auf der Homepage unter https://shows.acast.com/4-lau/about Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der heutigen Folge werfen wir einen Blick hinter die Kulissen des BFFS: Zu Gast ist der geschäftsführende Justiziar des BFFS und Anwalt Bernhard F. Störkmann. Seit 2006 berät Bernhard den BFFS und ist u.a. mitverantwortlich für die Gründung der Themis Vertrauensstelle und der Deutschen Schauspielkasse, die Folgevergütungen an Schauspielende auszahlt. Moderiert wird die Folge von Isabel Lamers.   Bernhard erzählt, wie er über die Musik zum Recht kam, wie seine ersten Schritte im frisch gegründeten Verband aussahen und welche Themen zu Gründungsbeginn des BFFS besonders dringlich waren. Wie sieht Bernhards Arbeitsalltag heute aus? Welche Anfragen von Mitgliedern kommen vermehrt vor? Ein Herzstück seiner Arbeit sind lösungsorientierte Verhandlungen. Doch wie laufen sie ab – und mit wem verhandelt der BFFS eigentlich? Wie gestalten sich die Verhandlungen mit den Schwesterngewerkschaften GDBA und VdO?   Ein weiterer Schwerpunkt der Folge: Welche Erfolge konnten in diesem Jahr in Teamarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und dem Tarifbevollmächtigten Heinrich Schafmeister in den verschiedenen Sparten erreicht werden? Isabel und Bernhard sprechen u.a. über klare Regeln für den Einsatz von KI im Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und über die große Bedeutung der Teamarbeit zwischen Bernhard, dem Vorstand und der gesamten BFFS-Gemeinschaft.

In der heutigen Folge werfen wir einen Blick hinter die Kulissen des BFFS: Zu Gast ist der geschäftsführende Justiziar des BFFS und Anwalt Bernhard F. Störkmann. Seit 2006 berät Bernhard den BFFS und ist u.a. mitverantwortlich für die Gründung der Themis Vertrauensstelle und der Deutschen Schauspielkasse, die Folgevergütungen an Schauspielende auszahlt. Moderiert wird die Folge von Isabel Lamers.   Bernhard erzählt, wie er über die Musik zum Recht kam, wie seine ersten Schritte im frisch gegründeten Verband aussahen und welche Themen zu Gründungsbeginn des BFFS besonders dringlich waren. Wie sieht Bernhards Arbeitsalltag heute aus? Welche Anfragen von Mitgliedern kommen vermehrt vor? Ein Herzstück seiner Arbeit sind lösungsorientierte Verhandlungen. Doch wie laufen sie ab – und mit wem verhandelt der BFFS eigentlich? Wie gestalten sich die Verhandlungen mit den Schwesterngewerkschaften GDBA und VdO?   Ein weiterer Schwerpunkt der Folge: Welche Erfolge konnten in diesem Jahr in Teamarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und dem Tarifbevollmächtigten Heinrich Schafmeister in den verschiedenen Sparten erreicht werden? Isabel und Bernhard sprechen u.a. über klare Regeln für den Einsatz von KI im Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und über die große Bedeutung der Teamarbeit zwischen Bernhard, dem Vorstand und der gesamten BFFS-Gemeinschaft.

In dieser Folge sprechen wir mit Irina Vavitsa, die als sogenannte Gastarbeiterin nach Deutschland kam und 1973 einen wilden Streik in ihrem Betrieb mit organisierte. Und wir hören Vida Otzik, Mitarbeiterin des Charité Facility Managements, die dieses Jahr mit der Krankenhausbewegung für die Bezahlung nach Tarifvertrag streikte. Außerdem erklärt Soziologin Ingrid Artus, wieso es seit den 90er-Jahren zu einer Feminisierung von Streiks kam. Und Alexa Wolfstädter von Ver.di Frauen berichtet, wie Frauen heute die Arbeit in den Gewerkschaften maßgeblich prägen.

Nur etwa die Hälfte der Deutschen profitiert von einem Tarifvertrag. In Ostdeutschland liegt die Quote noch niedriger. Eine EU-Richtlinie verpflichtet die Bundesregierung, sich für mehr Tarifbindung einzusetzen.

Vor ein paar Wochen haben die Kolleg*innen beim Dönerspießhersteller Birtat in Murr den ersten Tarifvertrag in ihrer Branche und damit bessere Einkommen für sich erkämpft. Einige hundert Male begegnete uns unter unseren Beiträgen und Videos dazu die Befürchtung, dass das den Döner im Laden (noch) teurer machen würde. Ob da was dran ist, hat Peter mal ordentlich durchgerechnet. Was alles zum Preis eines Döners beiträgt, wie das im Vergleich mit anderen Branchen aussieht und was das alles mit Arbeit zu tun hat, erfahrt ihr in dieser Folge. 0:00 Intro und Trivia 2:33 Warum diese Folge? 8:34 Was ist politische Ökonomie? 15:32 Die politische Ökonomie des Döners 56:26 Schlusswort und Abspann ---------------------------------------- Den Arbeitswelt Podcast findet ihr überall, wo es Podcasts gibt, und immer unter https://arbeitsweltradio.podigee.io/. Weitere Informationen, aktuelle Termine und Kontaktdaten der DGB-Region Stuttgart findet ihr unter https://stuttgart.dgb.de. ---------------------------------------- Der Arbeitswelt Podcast ist ein Angebot der DGB-Region Stuttgart. Radaktion: Peter Schadt und Andre Fricke. V.i.S.d.P.: Julia Friedrich, DGB-Region Stuttgart, Willi-Bleicher-Straße 20, 70174 Stuttgart

Bei Feiern und Dorffesten verzichten immer mehr Gemeinden auf Feuerwerk. 3 D Lichtshows und auch Lichtshows per Drohnen sind eine Alternative. Auch in dieser Woche kann es am Flughafen von Mallorca Verzögerungen bei der Abfertigung geben. Wir erklären die Hintergründe. Längere Pausen, mehr Urlaub für Busfahrer - der neue Tarifvertrag führt bei den gelb-roten Überlandbussen auf Mallorca zu einem neuen Fahrplan. www.5minutenmallorca.com

Die Beschäftigten der Dönerfabrik Birtat haben für höhere Löhne und einen Tarifvertrag gestreikt – und gewonnen. Wer jetzt Preissteigerungen beim Döner herbeiredet, macht sich zum nützlichen Idioten des eigenen Chefs. Artikel vom 12. August 2025: https://jacobin.de/artikel/birtat-tarifvertrag-doener-streik-ngg Seit 2011 veröffentlicht JACOBIN täglich Kommentare und Analysen zu Politik und Gesellschaft, seit 2020 auch in deutscher Sprache. Die besten Beiträge gibt es als Audioformat zum Nachhören. Nur dank der Unterstützung von Magazin-Abonnentinnen und Abonnenten können wir unsere Arbeit machen, mehr Menschen erreichen und kostenlose Audio-Inhalte wie diesen produzieren. Und wenn Du schon ein Abo hast und mehr tun möchtest, kannst Du gerne auch etwas regelmäßig an uns spenden via www.jacobin.de/podcast. Zu unseren anderen Kanälen: Instagram: www.instagram.com/jacobinmag_de X: www.twitter.com/jacobinmag_de YouTube: www.youtube.com/c/JacobinMagazin Webseite: www.jacobin.de

Becker, Birgid www.deutschlandfunk.de, Wirtschaft und Gesellschaft

20 Prozent weniger Lohn für die gleiche Arbeit: Das war für die Beschäftigten der Charité Facility Management (CFM) - einer Tochterfirma des berühmten Berliner Krankenhauses Charité - seit 2005 bittere Realität. Vor 20 Jahren entschied der Berliner Senat, die Dienstleistungen der CFM Mitarbeiter:innen outzusourcen und so Geld einzusparen - auf Kosten der Beschäftigten. Seitdem kämpfen sie gegen Lohndumping und für eine faire Bezahlung. Immer wieder versprach der Senat die Eingruppierung in den allgemeinen Tarifvertrag, immer wieder wurden die Beschäftigten enttäuscht. Damit sollte jetzt endlich Schluss sein: in den letzten zwei Monaten streikten sie an 48 Tagen. Mehrfach wurden die Verhandlungen ohne Ergebnis abgebrochen. Doch statt aufzugeben, kämpften die Angestellten der CFM weiter und erhöhten den Organisierungsgrad auf über 50 Prozent. Dann kam der Durchbruch: Bis 2030 sollen die Kolleg:innen schrittweise in den Tarif des öffentlichen Dienstes eingegliedert werden. Im Podcast sprechen Vida und Tobi aus der Belegschaft über ihre Erfahrungen im Arbeitskampf und erklären, wie sie sich die Gewerkschaft durch Organizing-Methoden wieder angeeignet haben. Lena vom "Bündnis Gesundheit statt Profite" berichtet, warum es Öffentlichkeit brauchte, um dem Streik politisches Gewicht zu verleihen und wie das Bündnis die Streikenden unterstützt hat. Hört rein!

HSI-Direktor Ernesto Klengel beantwortet Hörer*innen-Fragen zu Arbeitsverträgen und ihren Tücken.

2025-07-22 Ohne Lockout und größere Diskussionen haben sich die National Hockey League und die Spielergewerkschaft NHLPA auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der ab der Spielzeit 2026-27 in Kraft tritt. Was sind die Neuerungen im Hinblick auf Saisonspiele, Verträge, Gehälter und mehr? ———————————— Werde dauerhaft Supporter Einmalige Unterstützung per paypal Instagram sportpassion.de Host @larsmah.bsky.social  @Lars_Mah Subscribe: Apple Podcasts | CastBox | Deezer […]

2025-07-22 Ohne Lockout und größere Diskussionen haben sich die National Hockey League und die Spielergewerkschaft NHLPA auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der ab der Spielzeit 2026-27 in Kraft tritt. Was sind die Neuerungen im Hinblick auf Saisonspiele, Verträge, Gehälter und mehr? Werde dauerhaft Supporter Einmalige Unterstützung per paypal Instagram sportpassion.de Host @larsmah.bsky.social  @Lars_Mah Subscribe: Apple Podcasts | CastBox | Deezer [] Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.MagentaSport Nur bei MagentaSport: Alle 380 Spiele der 3. Liga live und in bester HD-Qualität sowie alle Highlights und Wiederholungen nach Abpfiff auch auf Abruf - an jedem Spieltag auch in der Konferenz. Kein Tor und keine Entscheidung mehr verpassen. Außerdem die Top10 der Woche, Dokumentationen, exklusive Interviews und vieles mehr. Zusätzlich Spiele der PENNY DEL, Google Pixel Frauen-Bundesliga, EuroLeague und vieles mehr! Mehr Infos unter: https://www.magentasport.de/aktion/3liga Führung beginnt mit Gefühl: Im Podcast Führungsgefühle erfährst du, wie emotionale Intelligenz, Selbstreflexion und neue Leadership-Ansätze echte Veränderung bewirken können. Jetzt entdecken auf www.fuehrungsgefuehle.de.

2025-07-22 Ohne Lockout und größere Diskussionen haben sich die National Hockey League und die Spielergewerkschaft NHLPA auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der ab der Spielzeit 2026-27 in Kraft tritt. Was sind die Neuerungen im Hinblick auf Saisonspiele, Verträge, Gehälter und mehr? Werde dauerhaft Supporter Einmalige Unterstützung per paypal Instagram sportpassion.de Host @larsmah.bsky.social  @Lars_Mah Subscribe: Apple Podcasts | CastBox | Deezer [] Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.MagentaSport Nur bei MagentaSport: Alle 380 Spiele der 3. Liga live und in bester HD-Qualität sowie alle Highlights und Wiederholungen nach Abpfiff auch auf Abruf - an jedem Spieltag auch in der Konferenz. Kein Tor und keine Entscheidung mehr verpassen. Außerdem die Top10 der Woche, Dokumentationen, exklusive Interviews und vieles mehr. Zusätzlich Spiele der PENNY DEL, Google Pixel Frauen-Bundesliga, EuroLeague und vieles mehr! Mehr Infos unter: https://www.magentasport.de/aktion/3liga Führung beginnt mit Gefühl: Im Podcast Führungsgefühle erfährst du, wie emotionale Intelligenz, Selbstreflexion und neue Leadership-Ansätze echte Veränderung bewirken können. Jetzt entdecken auf www.fuehrungsgefuehle.de.

2025-07-22 Ohne Lockout und größere Diskussionen haben sich die National Hockey League und die Spielergewerkschaft NHLPA auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der ab der Spielzeit 2026-27 in Kraft tritt. Was sind die Neuerungen im Hinblick auf Saisonspiele, Verträge, Gehälter und mehr? Werde dauerhaft Supporter Einmalige Unterstützung per paypal Instagram sportpassion.de Host @larsmah.bsky.social  @Lars_Mah Subscribe: Apple Podcasts | CastBox | Deezer [] Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.MagentaSport Nur bei MagentaSport: Alle 380 Spiele der 3. Liga live und in bester HD-Qualität sowie alle Highlights und Wiederholungen nach Abpfiff auch auf Abruf - an jedem Spieltag auch in der Konferenz. Kein Tor und keine Entscheidung mehr verpassen. Außerdem die Top10 der Woche, Dokumentationen, exklusive Interviews und vieles mehr. Zusätzlich Spiele der PENNY DEL, Google Pixel Frauen-Bundesliga, EuroLeague und vieles mehr! Mehr Infos unter: https://www.magentasport.de/aktion/3liga Führung beginnt mit Gefühl: Im Podcast Führungsgefühle erfährst du, wie emotionale Intelligenz, Selbstreflexion und neue Leadership-Ansätze echte Veränderung bewirken können. Jetzt entdecken auf www.fuehrungsgefuehle.de.

Schwarz-Rote Koalition sucht nach gescheiterter Richterwahl Ausweg. Fußball-Frauen spielen bei der EM gegen Schweden um den Gruppensieg Von Thomas Schaaf.

Diese Themen haben wir heute für Sie: Ab 00:01:20: Im Schmolltalk sprechen wir Beleidigung – und warum sie so häufig nicht über die Rechtsschutzversicherung abgedeckt ist. Ab 00:08:06: Im Gespräch haben wir Sven Gerhardus von Bearingpoint und Stephan Busch von Progress Finanzplaner zu Gast. Hier geht es um Jungmakler. Ab 00:31:48: In den News der Woche haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaftler für die Versicherungsbranche auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt. Die Investmentbranche macht Druck in Berlin. Vor allem junge Menschen haben Angst vor Altersarmut. Und die Deutschen schließen Versicherungen online ab. Ab 00:38:20: Und wir sprechen mit Jens Patze von der Helvetia über BU-Versicherung in jungen Jahren und klare Bedingungen.

20 Prozent weniger Lohn für die gleiche Arbeit: Das war für die Beschäftigten der Charité Facility Management (CFM) - einer Tochterfirma des berühmten Berliner Krankenhauses Charité - seit 2005 bittere Realität. Vor 20 Jahren entschied der Berliner Senat, die Dienstleistungen der CFM Mitarbeiter:innen outzusourcen und so Geld einzusparen - auf Kosten der Beschäftigten. Seitdem kämpfen sie gegen Lohndumping und für eine faire Bezahlung. Immer wieder versprach der Senat die Eingruppierung in den allgemeinen Tarifvertrag, immer wieder wurden die Beschäftigten enttäuscht. Damit sollte jetzt endlich Schluss sein: in den letzten zwei Monaten streikten sie an 48 Tagen. Mehrfach wurden die Verhandlungen ohne Ergebnis abgebrochen. Doch statt aufzugeben, kämpften die Angestellten der CFM weiter und erhöhten den Organisierungsgrad auf über 50 Prozent. Dann kam der Durchbruch: Bis 2030 sollen die Kolleg:innen schrittweise in den Tarif des öffentlichen Dienstes eingegliedert werden. Im Podcast sprechen Vida und Tobi aus der Belegschaft über ihre Erfahrungen im Arbeitskampf und erklären, wie sie sich die Gewerkschaft durch Organizing-Methoden wieder angeeignet haben. Lena vom "Bündnis Gesundheit statt Profite" berichtet, warum es Öffentlichkeit brauchte, um dem Streik politisches Gewicht zu verleihen und wie das Bündnis die Streikenden unterstützt hat. Hört rein!

Vor allem ältere Menschen und Babys sind gefährdet - die Hamburger Rettungsdienste rechnen mit mehr Einsätzen bei der kommenden Hitze. Außerdem: Streit über Lärm bei Außengastronomie in Altona. Und: Apple-Beschäftigte fordern Tarifvertrag.

„Tarifverträge – mehr als nur ein Stück Papier“ Was steckt wirklich hinter einem Tarifvertrag? Und warum geht es dabei um viel mehr als nur um Löhne? In unserer neuen Podcastfolge haben wir uns mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) zusammengesetzt und Klartext gesprochen: - Warum Tarifverträge für Fairness und Sicherheit sorgen - Welche Unterschiede es zwischen tariflich und nicht-tariflich Beschäftigten gibt - Was Unternehmen davon haben – ja, richtig gelesen: auch die Arbeitgeber profitieren! - Und: Warum es ohne gewerkschaftliche Solidarität nicht geht Besonders spannend: Wir sprechen auch über persönliche Geschichten aus dem Arbeitsalltag – über Menschen, die durch Tarifverträge echte Veränderungen erlebt haben.  Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch  

Biesler, Jörg www.deutschlandfunk.de, Kultur heute

Die Wall Street steht ganz im Zeichen der heutigen Wahlen. Wer das Rennen machen wird, bleibt weiterhin offen. Vorausgesetzt der Vorsprung ist ausreichend, sollten wir erst in den frühen New Yorker Stunden des Mittwochs ein finales Ergebnis haben. Wer den Senat dominieren wird, dürften ebenfalls recht zügig stattfinden. Was das Repräsentantenhaus betrifft, dürfte das finale Ergebnis einige Tage dauern. Was die seit dem Closing gemeldeten Ergebnisse betrifft, fallen die meisten Zahlen an der ein oder anderen Stelle enttäuschend aus. Die Aktien von Palantir Technologies können von den robusten Zahlen und Aussichten deutlich profitieren. Auch bei GlobalFoundries geht es bergauf. Cirrus Logic, Lattice Semiconductor, NXP Semiconductor, Yum Brands und Wynn Resorts enttäuschen. Das Hon Hai flaue Oktober-Umsätze meldet, könnte die Sorge vor einer flauer iPhone-Nachfrage erneut anfachen. Boeing profitiert von der Beilegung des seit sieben Wochen andauernden Streiks der Maschinisten. Die Gewerkschaft hat dem neuen Tarifvertrag zugestimmt. Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! ____ Folge uns, um auf dem Laufenden zu bleiben: • Facebook: http://fal.cn/SQfacebook • Twitter: http://fal.cn/SQtwitter • LinkedIn: http://fal.cn/SQlinkedin • Instagram: http://fal.cn/SQInstagram

+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/wallstreet_podcast +++ Ein Podcast - featured by Handelsblatt. Die Wall Street steht ganz im Zeichen der heutigen Wahlen. Wer das Rennen machen wird, bleibt weiterhin offen. Vorausgesetzt der Vorsprung ist ausreichend, sollten wir erst in den frühen New Yorker Stunden des Mittwochs ein finales Ergebnis haben. Wer den Senat dominieren wird, dürften ebenfalls recht zügig stattfinden. Was das Repräsentantenhaus betrifft, dürfte das finale Ergebnis einige Tage dauern. Was die seit dem Closing gemeldeten Ergebnisse betrifft, fallen die meisten Zahlen an der ein oder anderen Stelle enttäuschend aus. Die Aktien von Palantir Technologies können von den robusten Zahlen und Aussichten deutlich profitieren. Auch bei GlobalFoundries geht es bergauf. Cirrus Logic, Lattice Semiconductor, NXP Semiconductor, Yum Brands und Wynn Resorts enttäuschen. Das Hon Hai flaue Oktober-Umsätze meldet, könnte die Sorge vor einer flauer iPhone-Nachfrage erneut anfachen. Boeing profitiert von der Beilegung des seit sieben Wochen andauernden Streiks der Maschinisten. Die Gewerkschaft hat dem neuen Tarifvertrag zugestimmt.

In Philadelphia stritten sich Kamala Harris und Donald Trump, in Berlin treffen heute Olaf Scholz und Friedrich Merz aufeinander. Und in Emden wird über die Zukunft von VW gestritten. Das ist die Lage am Mittwochmorgen. Die Artikel zum Nachlesen: Alles rund zum TV-Duell können Sie hier im Blog nachlesen Die ganze Geschichte hier: Das große Blame Game nach dem Gipfel  Mehr Hintergründe hier: VW kündigt Tarifvertrag für Beschäftigungssicherung+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,- für die ersten vier Wochen testen unter spiegel.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Die Löhne sind im ersten Halbjahr bundesweit gestiegen. Allerdings zahlen vor allem die Unternehmen mehr, die einen Tarifvertrag haben. In Brandenburg sind das vergleichsweise wenige. Von Anja Dobrodinsky

Lufthansa und Miles&More planen einen weiteren exklusiven Prämienflug, bei dem Vielflieger über das Reiseziel abstimmen dürfen. Nach dem Erfolg des ersten reinen Prämienflugs nach Kapstadt, bei dem nur Meilensammler an Bord waren, geht es 2025 in die nächste Runde. Zur Auswahl stehen zehn attraktive Destinationen, darunter New York, Los Angeles und Mauritius. Die Abstimmung läuft bis Ende August in der Miles&More App.#MilesAndMore #Lufthansa #Prämienflug #Vielflieger #AviationNews #Reisen #TravelGoals #CommunityAward #TravelWithMilesFrage des Tages: Rechnet ihr mit einem Streik bei Lufthansa? Wie findet ihr den Community Award? Welches Ziel würdet ihr wählen?00:00 Willkommen zu Frequent Traveller TV01:28 Ehemaliger NFL-Spieler festgenommen, nachdem er mitten im Flug auf eine ältere Frau urinierte und sich mit der Delta-Crew prügelte04:54 Lufthansa Piloten sind mit Tarifvertrag unzufrieden07:42 Boeing 777x Testprogramm pausiert wegen Rissen03:32 Klima Terroristen wollen sich mit den Flughäfen treffen11:38 Marriott & Sonder Partnerschaft “Sonder by Marriott Bonvoy” Collection14:16 Lufthansa Miles & More Community Award - Wo soll es hingehen beim 2. Trip?16:50 Fragen des TagesTake-OFF 20.08.2024 – Folge 192-2024Stammtisch Termine: https://FQTWorld.as.me/meetupKanalmitglied werden und exklusive Vorteile erhalten:https://www.youtube.com/channel/UCQyWcZxP3MpuQ54foJ_IsgQ/joinHier geht es zu eurem kostenlosen Consulting Link - https://FTCircle.as.me/Damit Du von unserem Wissen profitieren kannst, kannst du ein mindestens 60 minütiges und vor allem auf dich zugeschnittenes Punkte, Meilen, Status Coaching buchen. Nach dem Call bekommst du ein Jahr Zugang zu dieser Gruppe und zahlst so nur 10 Euro pro Monat und kannst sofort profitieren. Hier ist nun der Link zu deinem neuen Punkte, Meilen und Status Deals.MY SOCIALSWhatsApp - https://wa.me/message/54V7X7VO3WOVF1FACEBOOK | Lars F Corsten - https://www.facebook.com/LFCorsten/FACEBOOK | FQT.TV - https://www.facebook.com/FQTTVFACEBOOK | FTCircle - https://www.facebook.com/FTCircleTWITTER | Lars F Corsten - https://twitter.com/LFCorstenINSTAGRAM | Lars F Corsten - https://www.instagram.com/lfcorsten/LINKEDIN - https://www.linkedin.com/in/lfcorsten/Clubhouse - @LFCorsten

Wird es zu heiß, müssen Dachdecker vom Dach. Geld bekommen sie trotzdem. Denn der Tarifvertrag sieht ein Sommer-Ausfallgeld vor. Allerdings nur für sie. Die Gewerkschaften fordern so etwas für alle, die draußen arbeiten. Von Anja Dobrodinsky

Als am Montagabend bekannt wurde, dass sich die Deutsche Bahn AG und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) nach rund fünf Monaten und insgesamt sechs Streiks, die den Schienenverkehr fast vollständig lahmlegten, auf einen neuen Tarifvertrag verständigt haben, dürfte das allgemein für Erleichterung gesorgt haben. Am Dienstag wurden Details der Vereinbarung, die nach gut einwöchigen VerhandlungenWeiterlesen

Die Menschen in Deutschland bekommen immer weniger für ihr Geld, besonders in den letzten Jahren. Das ist nicht nur ein Gefühl, sondern liegt an der Entwicklung von Inflation und Löhnen. Aber was bedeutet das genau?

Themen der Sendung: Diskussion um Waffenrecht nach Amoklauf in Hamburg, Gewerkschaft ver.di und Deutsche Post handeln Tarifvertrag aus, Sicherheitspersonal an mehreren deutschen Flughäfen plant Warnstreiks für Wochenbeginn, In Frankreich dauern die Proteste gegen die Rentenreform von Präsident Macron an, Reformbewegung der Katholischen Kirche beschließt einig über strukturelle Änderung - etwa beim Pflichtzölibat, EU-Kommissionspräsidentin von der Leyen und US-Präsident Biden finden Konsens bei grünen Technologien, Italienische Küstenwache rettet etwa 1300 Flüchtlinge aus dem Mittelmeer, Fußball-Bundesliga 24. Spieltag - Ergebnisse und Tabelle, Die Lottozahlen, Indonesischer Vulkan Merapi bricht aus, Das Wetter

Themen der Sendung: Diskussion um Waffenrecht nach Amoklauf in Hamburg, Gewerkschaft ver.di und Deutsche Post handeln Tarifvertrag aus, Sicherheitspersonal an mehreren deutschen Flughäfen plant Warnstreiks für Wochenbeginn, In Frankreich dauern die Proteste gegen die Rentenreform von Präsident Macron an, Reformbewegung der Katholischen Kirche beschließt einig über strukturelle Änderung - etwa beim Pflichtzölibat, EU-Kommissionspräsidentin von der Leyen und US-Präsident Biden finden Konsens bei grünen Technologien, Italienische Küstenwache rettet etwa 1300 Flüchtlinge aus dem Mittelmeer, Fußball-Bundesliga 24. Spieltag - Ergebnisse und Tabelle, Die Lottozahlen, Indonesischer Vulkan Merapi bricht aus, Das Wetter