Podcasts about praxismanagement

Viele Praxen scheitern nicht an fehlenden Ideen, sondern daran, dass gute Ansätze im Alltag verloren gehen. Mit der richtigen Kommunikationsstruktur werden Besprechungen nicht zum Zeitfresser, sondern zum Motor für Entwicklung, Klarheit und Teamarbeit. Entscheidend ist nicht, mehr Zeit für Verbesserungen zu finden, sondern Verbesserungen fest in den Praxisalltag zu integrieren. Oft sind es wenige Minuten am Tag, die langfristig den größten Unterschied machen. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Viele Kieferorthopäden geben jeden Tag ihr Bestes und haben trotzdem das Gefühl, ständig hinterherzulaufen. Häufig liegt die Ursache nicht in der Arbeitsmenge, sondern in fehlenden Strukturen. Diese Folge beleuchtet, wie professionelle Zufriedenheit, mentale Energie und gute Praxisorganisation zusammenhängen. Es geht um einfache Systeme, klare Standards und die Frage, warum weniger Reibung oft mehr Freude an der Arbeit bedeutet. Denn nachhaltiger Erfolg beginnt dort, wo nicht mehr alles von persönlichem Einsatz abhängt. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Preisgespräche gehören zu den sensibelsten Themen in der Kieferorthopädie. Denn Patienten bewerten nicht nur Zahlen, sondern vor allem Vertrauen, Transparenz und das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. In dieser Folge geht es darum, warum Preis immer auch eine Frage des wahrgenommenen Wertes ist und weshalb Kommunikation dabei eine entscheidende Rolle spielt. Außerdem sprechen wir über Loyalität, emotionale Faktoren und darüber, warum langfristige Zufriedenheit weit mehr beeinflusst als nur das Behandlungsergebnis. Eine Folge über Vertrauen, Erwartungshaltung und die Frage, warum gute Praxen selten über den Preis allein definiert werden. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Wenn jede Sekunde zählt, entscheidet die Triage im Wartezimmer über Leben und Tod. In dieser Folge schauen wir darauf, warum die TFA an der Basis die wichtigste Instanz für den Notfall-Check ist und wie ein strukturierter Ablauf die Rettung von Hund und Katze erst möglich macht. Erfahre, worauf es beim schnellen Erstcheck wirklich ankommt und wie Du im Chaos den kühlen Kopf behältst.

Feedback kann Konflikte auslösen oder echte Weiterentwicklung ermöglichen. Entscheidend ist oft nicht die Beschwerde selbst, sondern der Umgang damit. Diese Folge beleuchtet, wie Praxisinhaber und Teams Kritik professionell aufnehmen und konstruktiv nutzen können. Es geht um einen klaren Umgang mit schwierigen Gesprächen, den Aufbau von Vertrauen und die Frage, warum gerade Reibung oft der Ausgangspunkt für nachhaltige Verbesserungen ist. Denn Fortschritt beginnt häufig dort, wo man bereit ist zuzuhören. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Eine gute Customer Journey passiert nicht einfach nebenbei. Sie entsteht durch klare Prozesse, bewusst gestaltete Kontaktpunkte und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen. In dieser Folge geht es darum, wie Praxen die Reise ihrer Patienten aktiv steuern können, statt nur auf Probleme zu reagieren. Dabei wird deutlich, warum kleine Details oft den größten Unterschied machen und weshalb gutes Customer Journey Management weit mehr ist als Marketing. Eine Folge über Strukturen, Feedback, Prozessdenken und die Frage, wie aus einzelnen Kontaktpunkten ein stimmiges Gesamterlebnis wird. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Volle Wartezimmer führen oft zur gleichen Reaktion: mehr Zimmer öffnen, schneller arbeiten, irgendwie alles gleichzeitig lösen. Doch genau das verschärft das Problem häufig noch weiter. Diese Folge zeigt einen überraschend anderen Ansatz, wie Praxen auch unter Druck ruhig, effizient und strukturiert bleiben können. Es geht um Fokus, klare Rollenverteilung und darum, warum weniger manchmal deutlich mehr Wirkung hat. Eine Folge über Lean Management, Teamdynamik und echte Effizienz im Praxisalltag. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Neue digitale Tools versprechen Komfort, Innovation und Wachstum. Doch nicht alles, was modern wirkt, macht eine Praxis auch wirklich effizienter. Ein genauer Blick auf Terminintervalle, Kapazitäten und Arbeitsabläufe zeigt, dass nachhaltiges Wachstum oft auf einem ganz anderen Weg entsteht. Manchmal liegt der größte Hebel nicht in zusätzlicher Software, sondern in einer klüger gedachten Struktur. Entscheidend ist, ob deine Praxis einer klaren Strategie folgt oder sich von äußeren Trends treiben lässt. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Was verändert sich, wenn wir Patienten nicht nur als Patienten oder Kunden betrachten, sondern als Gäste? In dieser Folge geht es um Haltung, Kommunikation und das Gefühl, das Menschen mit einer Praxis verbinden. Dabei wird deutlich, warum Vertrauen, Atmosphäre und zwischenmenschliche Details oft einen größeren Einfluss haben als viele vermuten. Es geht nicht um perfekte Standards oder einheitliche Konzepte, sondern um eine authentische Kultur, die zu Team, Praxis und Patienten passt. Eine Folge über Empathie, Erlebnis und die Frage, wie moderne Kieferorthopädie sich anfühlen darf. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

In dieser Folge, einer Aufzeichnung der Dental Late Night Show, sprechen Dr. Stefan Helka und Christian Henrici über die Herausforderungen und Innovationen rund um die unabhängige Zahnarztpraxis im digitalen Zeitalter. Mit einem besonderen Fokus auf Datensicherheit, KI-Integration und Praxismanagement geben die beiden Hosts praxisnahe Einblicke und diskutieren zukunftsweisende Lösungen für den Alltag in der Zahnarztpraxis. Highlights: ➡️ Stefan berichtet von aktuellen Prioritäten seiner Praxis: von der Personalgewinnung bis zur Implementierung eines innovativen Patientenscoringsystems anhand von Termintreue und Prophylaxe-Bereitschaft ➡️ Intensiver Austausch über Datensicherheit, Cloud-Lösungen und die Risiken sowie Alternativen zu US-amerikanischen Anbietern in der Patientenverwaltung ➡️ Einblick in den Einfluss von KI im Praxisalltag und konkrete Anwendungen wie Claude oder Gemini zur Effizienzsteigerung auch für das gesamte Praxisteam ➡️ Diskussion um digitale Souveränität und die Chancen, durch Open-Source-Tools sowie europäische IT-Infrastrukturen die Unabhängigkeit und Sicherheit der Praxisdaten zu gewährleisten Hört rein und erfahrt, wie ihr eure Zahnarztpraxis sicherer machen könnt. Shownotes: Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

Die größten Bremsen im Praxisalltag sind oft die, die man gar nicht bewusst wahrnimmt. Kleine Verzögerungen, unnötige Daten und ständige Unterbrechungen summieren sich und kosten Energie, Zeit und Fokus. Mit dem sogenannten „Lean-Blick“ entsteht eine neue Perspektive auf Abläufe und Prozesse. Plötzlich wird sichtbar, wo Reibung entsteht und was wirklich verbessert werden kann. Daraus entwickelt sich Schritt für Schritt mehr Klarheit, mehr Struktur und ein deutlich entspannterer Arbeitsalltag. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

In dieser Episode, der Aufzeichnung der Dental Late Night Show März 2026, sprechen Christian Henrici und Dr. Stefan Helka über die zunehmende Abhängigkeit von digitalen Tools und Plattformen in Zahnarztpraxen. Besonderes Augenmerk liegt auf den sogenannten Geo-Abhängigkeiten – etwa die Nutzung von US-amerikanischen Servern und Clouds für sensible Gesundheitsdaten. Highlights dieser Episode: - Aktueller Aufhänger: Ein Beitrag von Jan Böhmermann über Doctolib sorgt in der Ärzteschaft für Diskussionen und gibt den Anstoß, das Thema Abhängigkeiten kritisch zu beleuchten. - Risiken digitaler Infrastruktur: Christian Henrici und Dr. Stefan Helka diskutieren, wie kritisch es ist, persönliche und Patienten-Daten auf fremde Plattformen und Server – oft außerhalb Europas – auszulagern. - Convenience vs. Kontrolle: Die Bequemlichkeit digitaler Services führt häufig dazu, dass Praxen (und auch PatientInnen) die Kontrolle über essentielle Daten und Prozesse verlieren. - Marktdominanz und Monopolgefahr: Die Hosts beleuchten, wie zentrale Plattformen wie Doctolib potenziell kritische Infrastrukturen schaffen und warnen vor deren Einfluss auf Praxisautonomie und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit. - Praktische Tipps und philosophische Einordnung: Konkrete Empfehlungen, um Geo-Abhängigkeiten schrittweise zu verringern, sowie der Appell, sich als Praxis unternehmerisch und datenschutzrechtlich resilient aufzustellen. Teil 2 erscheint am 8.5.2026. Shownotes: Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

Wie sieht der Alltag in einer modernen Zahnarztpraxis aus, wenn Prophylaxe, digitale Zahnmedizin und Teamarbeit eng zusammenlaufen? Anne und Roman von DEIN DENTAL FIT in Koblenz geben Einblicke in ihre Arbeit zwischen Patientenbetreuung, Spezialisierung und moderner Praxistechnologie.Und es geht darum, wie Teamarbeit im Schichtsystem funktioniert und was Teamsprecher in den Bereichen Prophylaxe, Assistenz und Verwaltung übernehmen"Die Patienten gehen raus und sagen: Boah, das war richtig gut."Für wen ist das interessant?• ZFA und Fachkräfte aus der Prophylaxe• Menschen aus Zahnmedizin, Praxismanagement und Dentalassistenz• Personen, die sich für moderne Praxisstrukturen und digitale Zahnmedizin interessieren• Alle, die wissen möchten, wie Teamarbeit in großen Zahnarztpraxen funktioniertMehr Infos zur Praxis und den Jobs findest auf der

Im Praxisalltag geht oft genau das verloren, was viele ursprünglich an der Kieferorthopädie begeistert hat. Statt Klarheit und Freude entstehen mit der Zeit immer mehr Abläufe, Regeln und Routinen, die Energie kosten und den Blick auf das Wesentliche verstellen. Genau hier setzt Lean Orthodontics an: als Denkweise, die Ballast sichtbar macht und echte Entlastung schafft. Im Mittelpunkt stehen nicht nur bessere Prozesse, sondern auch mehr Ruhe, mehr Führungsstärke und wieder mehr Freude an der eigenen Arbeit. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Dein Dr. Dr. Martin Baxmann

Künstliche Intelligenz ist aktuell überall präsent. Aber was funktioniert im Praxisalltag wirklich und was ist eher Hype? In dieser Folge spreche ich mit Niklas, Gründer und Geschäftsführer von ScaleTalk. Gemeinsam werfen wir einen praxisnahen Blick auf den aktuellen KI-Markt, insbesondere im Bereich KI-gestützter Telefonie und Automatisierung in der Praxis. Du erfährst, warum aktuell so viele vermeintliche „KI-Experten“ und Lösungen auf den Markt kommen, worauf du bei der Auswahl achten solltest und wo KI heute schon echten Mehrwert im Praxisalltag schaffen kann. Außerdem geht es darum, was es wirklich braucht, um KI sinnvoll zu implementieren. Klare Prozesse, strukturierte Abläufe und ein schrittweises Vorgehen spielen dabei eine entscheidende Rolle. Mehr zu Niklas: -

In dieser Folge geht es nicht um Zukunftsvisionen, sondern um das, was heute schon funktioniert. Ich spreche mit Niklas Bechtel, Gründer der KI-Agentur Fastlane AI und dem KI-Voice Agenten ScaleTalk. Wir sprechen über den echten Einsatz von KI in meinem Praxen. Keine Theorie, sondern echte Zahlen, echte Erfahrungen und echte Learnings. Themen der Folge: ➡️ Wie KI sinnvoll in der Praxis eingesetzt werden kann ➡️ Erfahrungen aus über 9 Monaten KI-Telefonie im Praxisalltag ➡️ Entlastung für Teams und bessere Erreichbarkeit für Patienten ➡️ Akzeptanz von KI bei Patienten und Mitarbeitenden ➡️ Warum Voicebots mehr sind als nur „digitale Anrufbeantworter“ Diese Folge ist für alle, die nicht warten wollen, bis „der Markt bereit ist“ – sondern selbst den nächsten Schritt gehen. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

In dieser Folge des Praxis Erfolg Podcasts spreche ich über eine Beobachtung, die mich in den letzten Wochen ehrlich überrascht hat – und die für Zahnarztpraxen weitreichende Konsequenzen hat: Viele Patienten kennen weder den Namen ihres Zahnarztes noch den Namen der Praxis, in der sie behandelt werden. Anhand eines kleinen persönlichen Experiments zeige ich, warum genau das ein Warnsignal ist – und was es darüber aussagt, ob eine Praxis es schafft, dauerhaft im Kopf der Patienten zu bleiben. Dabei geht es nicht um plakatives Marketing oder hohe Werbebudgets, sondern um die entscheidende Frage: Was machen Sie im Praxisalltag wirklich anders als andere? Außerdem lade ich Sie zu einem ganz besonderen Fortbildungsformat ein: Inside KU64 – ein exklusiver Blick hinter die Kulissen von Deutschlands größter Zahnarztpraxis, inklusive ehrlicher Einblicke in Zahlen, Strukturen, Marketing und Praxismanagement. Buchen Sie sich jetzt Ihre Tickets: https://www.svenwalla.de/ku64

In dieser Episode spreche ich über die Neuerungen in unserem Coaching-Programm: Sechs Live-Calls allein am Montag, gezieltes Training für jede Praxisrolle – von der Rezeption über die Abrechnung bis hin zur Assistenz und den angestellten Behandlern. Was mich daran so begeistert? Es ist effizient, praxisnah und macht Freude, weil es echte Herausforderungen löst und im Team ein neues Bewusstsein schafft. Und dann gibt es dieses Fortbildungs-Highlight 2026, auf das ich mich besonders freue: Inside KU64 – ein exklusiver Tag in Deutschlands größter Zahnarztpraxis. Ich durfte dieses Format vor Jahren selbst erleben, und genau deshalb holen wir es zurück: ein Blick auf echte Abläufe, echte Zahlen, echte Lösungen – mit den Menschen, die diesen Praxis-Kosmos jeden Tag steuern. Wenn Sie sich fragen, ob sich Struktur und Fortbildung wirklich auszahlen, dann sage ich Ihnen ganz klar: Ja – wenn Sie ins Tun kommen, Entscheidungen treffen und Systeme konsequent leben. Ich wünsche Ihnen jetzt Inspiration, Motivation und vor allem Mut, 2026 zu Ihrem Jahr zu machen. https://www.svenwalla.de/ku64

Auch in der Tiermedizin ist die KI immer mehr auf dem Vormarsch. Gerade mal schnell etwas nachgeschaut oder Routineaufgaben einfach mal in die Hände der Kollegin „künstliche Intelligenz“ geben. Wo und wie weit sich das für die tierärztliche Praxis und vor allem für die TFA rentiert und somit auch zu einer Entlastung im alltäglichen Miteinander führt, wird in dieser Folge aufgezeigt!

Hand aufs Herz: In deiner Brust schlagen zwei Herzen, oder? In der einen Welt trägst du den Kittel. Du bist Heiler. Dein Antrieb ist es, Leid zu lindern und Leben zu verbessern. In der anderen Welt bist du Chef. Du hast Personalverantwortung, Kosten, Investitionen. Viele Fachärzte, mit denen ich spreche, fühlen sich zerrissen. Der Gedanke: „Wenn ich zu sehr auf den Gewinn schaue, werde ich zum kalten Kapitalisten. Das passt nicht zu meiner Ethik.“ Ich sage dir: Diese Denkweise ist gefährlich. Für deine Praxis und für deine Patienten. Warum? Weil eine Praxis ohne Gewinn keine Zukunft hat. Nur Gewinn bezahlt moderne Geräte. Nur Gewinn sichert Arbeitsplätze. Nur Gewinn sorgt dafür, dass du auch in 10 Jahren noch Spitzenmedizin leisten kannst. Wenn du aus falscher Scheu notwendige IGeL-Leistungen oder bessere Privatversorgungen nicht anbietest, „sparst“ du dem Patienten vielleicht heute 500 Euro. Aber wenn er in 5 Jahren Probleme hat, wird er dich fragen: „Warum haben Sie mich nicht gewarnt, Herr Doktor?“. Wirtschaftlicher Erfolg ist keine Gier. Es ist angewandte Verantwortung. Aber ich weiß auch: Du hast keine Zeit für ein BWL-Studium neben der Sprechstunde. Du willst einfach deine Arbeit machen. Deshalb braucht es keine komplexen Kennzahlen-Friedhöfe, sondern Klarheit auf einen Blick. In meiner neuen Podcast-Folge zeige ich dir, wie wir das lösen.

Schön, dass du wieder bei *punktuell* dabei bist! Heute sprechen Klaus und seine liebe Freundin und Netzwerkpartnerin Michaela „Ela“ Prins über ein brandneues Projekt für 2026: Pe.l.f. – Praxis: einfach leichter führen. Ela Prins ist Gründerin und Geschäftsführerin der DENTASTICO GmbH, einem externen Abrechnungsbüro und Spezialisten für Praxismanagement. In diesem Talk verraten die beiden alle Details zur Eventreihe Pe.l.f , die Führungskräfte in Zahnarztpraxen unterstützen soll, ihren Job nicht nur effizienter, sondern vor allem leichter und gelassener zu machen. Du erfährst, warum Klarheit (zuerst über dich selbst) und eine klare Haltung das Fundament jeder erfolgreichen Führung sind. Ela teilt ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt, warum Führen *ohne* diese innere Basis und *ohne* Vertrauen nicht möglich ist und warum es wenig Sinn macht, sich selbst oder dein Team mit einer "Schablone" zu quälen. Wir stellen dir auch die fantastischen Impulsgeberinnen der P11-Reihe vor, darunter Moni Kruse, Isabella Herzig, Dr. Dana Triebel-Regenhardt und Felicia Ulrich, und erfährst, wie dich dieser besondere „Schonraum“ auf Augenhöhe weiterbringen kann. - Führung braucht Klarheit (über dich selbst): Bevor du andere führst, musst du Klarheit über dich selbst, deine Do's und deine Don'ts finden. Diese innere Stärke und Selbstkenntnis hilft dir, andere Menschen besser wahrzunehmen und nicht von ihnen „aufgefressen“ zu werden. - Vergiss Schablonen, zeig Haltung: Führung ist keine einfache Checkliste, kein Coaching-Tool und keine Schablone, die du über dein heterogenes Team stülpen kannst. Nur durch eine klare Haltung und konsequente, aber wohlwollende Grenzsetzungen gewinnst du Glaubwürdigkeit. - Leichtigkeit kommt durch Vertrauen und klare Prozesse: Führung wird leichter, wenn du weniger Kontrollmechanismen einsetzt. Stattdessen nutzt du klare, transparente Prozesse (wie im QM) und gibst deinem Team die Sicherheit, dass du hinter ihren Entscheidungen stehst, auch wenn Fehler passieren. - Fokus auf das Ergebnis, nicht auf die Stunden: Wenn du ständig hinterfragst, ob genug Stunden geleistet wurden, machst du dich alt und bitter. Sei gelassen und konzentriere dich lieber auf das geile Ergebnis der Arbeit – das macht den Umgang mit Menschen positiver und einfacher. - 11 ist die "Arschloch-freie Zone" für ehrlichen Austausch: Die Eventreihe (maximal 12 Teilnehmer pro Termin) bietet einen Schonraum für Zahnärztinnen und Zahnärzte in Führungsrollen, die offen für Selbstreflexion sind und ihre Geschichten teilen wollen. Der kleinste gemeinsame Nenner ist Wohlwollen und Wertschätzung. [Hier geht es zur Eventseite](https://p11.parsmedia.info) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia YouTube](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts) - [parsmedia alle Episoden auf einen Blick](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/) plus Alle Episoden auf einen Blick > https://parsmedia.info/marketing-podcast/ punk.tuell auf YouTube > https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts

In dieser Folge dreht sich alles um eine der unterschätztesten Führungsfähigkeiten: das richtige Delegieren. Wir sprechen darüber, ✅ warum Delegation mehr ist als „Mach du mal“ ✅ wie du erkennst, was du abgeben kannst – und was besser nicht ✅ warum falsches Delegieren mehr schadet als hilft ✅ und was du ganz konkret davon hast, wenn du deine Aufgabenstruktur einmal sauber durchdenkst Für alle Praxisinhaber, Führungskräfte und Teamverantwortliche, die sich aus dem operativen Chaos lösen und ihre Ressourcen sinnvoller einsetzen wollen.

Die Highlights der Episode: ➡️ Wir erläutern, wie ihr Fehlermanagement in eurer Praxis umsetzt und warum es entscheidend für die Weiterentwicklung ist. Fehler sollten nicht als etwas Negatives angesehen werden, sondern als Möglichkeit, daraus zu lernen. ➡️ Wir betonen die Wichtigkeit einer vertrauensvollen Arbeitskultur, in der Fehler offen und ohne Angst vor Sanktionen angesprochen werden können. ➡️ Von täglichen Morgenbriefings bis hin zu monatlichen Besprechungen – ihr erfahrt, welche Methoden und Prozesse im Fehlermanagement besonders effektiv sind. ➡️ Durch Vergleiche mit dem Tennissport veranschaulichen wir, wie kleine Anpassungen und kontinuierliches Feedback zu besseren Ergebnissen führen können. Begleitet uns durch eine spannende Episode und erfahrt, wie ihr Fehler in eurer Praxis nicht nur managen, sondern auch als Wachstumschancen nutzen könnt! -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Die neue Vorhaltepauschale ist beschlossen – und aus der Gebührenordnungsposition GOP 03040 werden ab dem 1. Januar 2026 drei Positionen:  - GOP 03040 (um 10 Punkte niedriger bewertet) - GOP 03041 (dieselbe Höhe wie heute die GOP 03040) - GOP 03042 (20 Punkte höher als bisher) Entscheidend dafür, was eine Hausarztpraxis abrechnen darf, ist, wie viele der neu definierten Kriterien die Praxis erfüllt und unter anderem in bestimmter Häufigkeit Impfleistungen, geriatrische und palliativmedizinische Leistungen, Haus- und Heimbesuche erbringt beziehungsweise erweiterte Öffnungszeiten anbietet und in Qualitätszirkeln mitarbeitet. Der bundesweite fachübergreifende Ärzteverband MEDI GENO Deutschland warnte daraufhin in einer Mitteilung davor, dass Hausärztinnen und Hausärzte zukünftig noch mehr Leistungen anbieten müssten, um die Kriterien zu erfüllen – „egal, ob medizinisch nötig oder nicht“. Eine etwas andere Position vertritt im „ÄrzteTag“-Podcast der in einer kleinen Gemeinschaftspraxis in Bedburg bei Köln niedergelassene Allgemeinmediziner Dr. Bahman Afzali. Er erläutert im Einzelnen, in welcher Weise die neuen Anforderungen für Hausärzte wirken könnten, welche Kriterien besonders schwer erreichbar sein könnten, und was in einer hausärztlichen Praxis in den meisten Fällen ohnehin geleistet wird. Einige Kriterien vermisst Afzali sogar, zum Beispiel gehörten DMP zu einem typischen Hausarzt-Angebotsspektrum, aber auch Check-ups – beides sei aber nicht berücksichtigt in den Kriterien. Nicht zuletzt macht sich Afzali im Gespräch Gedanken, wie eine Praxis die einzelnen Kriterien und ihr Erfüllungsgrad ohne hohen Aufwand kontrollieren könnte – und darüber, warum er den bürokratischen Aufwand, der damit verbunden ist, für überflüssig hält.

In dieser Episode sprechen Christian Henrici und ich offen über unsere größten Fehler und teilen ihre wichtigsten Lektionen daraus. Die Highlights: ➡️ Ich erzähle, warum meine Fehler, wie die Einführung eines Qualitätsmanagements ohne ausreichendes Wissen, mich langfristig vorangebracht haben und wie man Entscheidungsprozesse verbessern kann. ➡️ Christian beleuchtet die enorme Bedeutung finanzieller Bildung und wie mangelndes Wissen in diesem Bereich kostspielige und zeitaufwändige Fehler verursachen kann. ➡️ Zusammen sprechen wir darüber, wie wichtig es ist, fachlichen Rat nicht immer aus dem nahen Umfeld zu suchen und spezialisierte Experten zurate zu ziehen, um schwerwiegende Fehler zu vermeiden. Hört rein, lernt aus unseren Erfahrungen und optimiert eure Entscheidungsprozesse! -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Es ist wieder soweit: Die 6. (und vielleicht letzte) Masterclass of Dental Business steht an. Am 19. und 20. September 2025 in Stuttgart – gemeinsam mit Prof. Dr. Günter Dhom. Zwei Tage voller Klartext, echter Strategien und brutal ehrlicher Einblicke in die Welt erfolgreicher Zahnarztpraxen. Wir sprechen über alles, was sonst nur hinter vorgehaltener Hand diskutiert wird:

„Warum bleibt der Erfolg in meiner Praxis aus?“ Du hast das Gefühl, du gibst Gas, dein Team auch — und trotzdem bleibt der Erfolg aus? In dieser Folge zeige ich dir, woran das liegen kann und was du konkret tun kannst, um wieder auf Kurs zu kommen:

In der heutigen Episode sprechen Christian Henrici und ich über das Thema Führungs- und Kommunikationsstrukturen, wenn man mehrere Standorte zu führen hat. Ich führe aktuell 5 Praxen und gebe entsprechend wertvolle Einblicke und Tipps. Highlights der Episode: ➡️ Integration eines effektiven Coaching-Führungsstils, der Mitarbeitern Entscheidungsfreiheiten und Verantwortung überträgt. ➡️ Einführung strukturierter Kommunikationstools wie Morgen- und Abendbriefings, monatliche Reports und regelmäßige Team-Meetings. ➡️ Nutzung von praxisinternen Chatsystemen zur Erleichterung der täglichen Kommunikation und Problemlösung. Hört rein und erfahrt von den bewährten Methoden und Strategien, die wir in unseren Praxen am Niederrhein erfolgreich implementiert haben. Viel Spaß beim Zuhören! -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Führung in der Zahnarztpraxis – ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber über den langfristigen Erfolg Ihrer Praxis entscheidet. In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um reale Fälle aus dem Praxisalltag, die zeigen, was passiert, wenn Führung nicht konsequent gelebt wird. Sie erfahren, welche Denkfehler häufig gemacht werden, wo klare Kommunikation fehlt – und warum es entscheidend ist, als Praxisinhaber Haltung zu zeigen. Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die ihre Rolle als Führungskraft bewusst und wirksam gestalten möchten.

Lean Management ist dein Schlüssel zu einem nachhaltigen Wandel in deiner Praxis. Es geht nicht nur darum, oberflächliche Veränderungen vorzunehmen – es geht darum, den Fokus auf das Wesentliche zu legen und kontinuierlich kleine, kraftvolle Schritte in Richtung langfristiger Verbesserungen zu machen. Der Wertstrom und die Zufriedenheit deiner Patienten sind deine Leitsterne. Und denk daran: Lean ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Verpasse nicht diese Chance, deine Praxis schlanker und erfolgreicher zu machen. Jetzt reinhören und direkt loslegen! -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Nach einer spannenden Diskussion über die Customer Journey in der letzten Episode, wenden sich Christian Henrici und ich heute der Employee Journey zu. Dabei setzen wir einen besonderen Fokus auf das Offboarding und teilen wertvolle Einblicke und Strategien, wie man diesen Prozess klug und wertschätzend gestalten kann. Die Highlights: ➡️ Wir sprechen darüber, inwiefern die Employee Journey der Customer Journey ähnelt und wie die Bedürfnisse von internen Kunden, also den Mitarbeitern, erfüllt werden können. ➡️ Ein Blick auf die verschiedenen Kontaktpunkte während der Beschäftigung eines Mitarbeiters – vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Abschied. ➡️ Warum ein wertschätzender Abschied so essenziell ist und wie schwerwiegende Fehler vermieden werden können, um einer langjährigen Zusammenarbeit gerecht zu werden. ➡️ Warum das Vertrauen in scheidende Mitarbeiter oft problematisch sein kann und welche Prozesse besser organisiert werden sollten. Hört rein, um wertvolle Tipps zur Optimierung der Employee Journey in eurer Zahnarztpraxis zu erhalten. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Weißt du, warum ständige Weiterentwicklung als Chef der Schlüssel zu echtem Erfolg ist? In dieser Folge werfen wir einen Blick darauf, wie persönliche Wachstumsarbeit deine Führungsfähigkeiten auf ein neues Level heben kann und damit das gesamte Team inspiriert und motiviert! Hier sind einige Highlights aus dieser: - Der Schlüssel zur erfolgreichen Führung: Entdecke, warum es unerlässlich ist, kontinuierlich an dir selbst als Chef zu arbeiten. Verstehe, wie dein persönliches Wohlbefinden und deine persönliche Entwicklung direkt das Teamklima und die Zufriedenheit der Kunden beeinflussen. - Praktische Schritte zur Selbstverbesserung: Lerne, wie du als Führungskraft gezielt an deinen Schwächen arbeiten und dich weiterentwickeln kannst. Erfahre, wie Coaching und Selbstreflexion dir dabei helfen, klare Antworten zu finden und deine Führungsqualitäten zu optimieren. - Die Macht der Vorbildfunktion: Sieh, wie deine Rolle als Vorbild nicht nur dein Team beeinflusst, sondern auch deine gesamte Unternehmensdynamik. Entdecke, wie eine positive und reflektierte Führung die Produktivität steigert und das Arbeitsumfeld verbessert. Auch wenn du dich nicht als „geborener Chef“ siehst, ist es möglich, durch gezielte Weiterbildung und persönliche Reflexion zu einer effektiven Führungspersönlichkeit heranzuwachsen. -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Klinisch Relevant ist Dein Wissenspartner für das Gesundheitswesen. Drei mal pro Woche, nämlich dienstags, donnerstags und samstags, versorgen wir Dich mit unserem Podcast und liefern Dir Fachwissen für Deine klinische Praxis. Weitere Infos findest Du unter https://klinisch-relevant.de

The Smile Sisterhood – Ein Netzwerk für Zahnärztinnen, das Wissen, Austausch und Empowerment bietet In dieser Episode dreht sich alles um "The Smile Sisterhood", ein Netzwerk von und für Zahnärztinnen, gegründet von Christiane Hesse und Jenny Hoffmann. Es geht um Wissen, Austausch und Empowerment und wie diese drei Säulen Zahnärztinnen helfen können, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Du erfährst, wie das Netzwerk entstanden ist, welche Visionen die Gründerinnen verfolgen und wie es Zahnärztinnen unterstützt, ihren eigenen Weg zu gehen und Versorgungslücken in Deutschland zu schließen. Die 5 wichtigsten Erkenntnisse: - Netzwerke sind essenziell: Der Austausch mit Gleichgesinnten, das Teilen von Erfahrungen und das gegenseitige Bestärken sind unglaublich wertvoll, um Selbstzweifel zu überwinden und den eigenen Weg zu finden. - Weiterentwicklung ist der Schlüssel: "The Smile Sisterhood" bietet regelmäßigen Wissensinput und unterstützt Zahnärztinnen dabei, sich sowohl beruflich (Praxismanagement, Teamführung) als auch persönlich weiterzuentwickeln. - Empowerment für Zahnärztinnen: Das Netzwerk ermutigt Zahnärztinnen, ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen, selbstbewusst nach außen zu tragen und neue, individuelle Konzepte für ihre Praxen zu entwickeln. - Die Zahnmedizin wird weiblich: Angesichts des steigenden Anteils von Frauen in der Zahnmedizin ist ein Netzwerk wie "The Smile Sisterhood" wichtiger denn je, um gezielt auf die besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse von Zahnärztinnen einzugehen. - Gemeinschaft statt Konkurrenz: "The Smile Sisterhood" setzt auf Empathie, Gemeinschaftsgefühl und die Bereitschaft, Wissen und Erfahrungen zu teilen, um gemeinsam zu wachsen und etwas zu bewegen. - Empower and Impact Days am 8. und 9. März in Düsseldorf. Jetzt zum ersten Event von “The Smile Sisterhood” anmelden und mit dem Rabattcode “Punktuell20” 20 % sparen. Zur Anmeldung: [https://smilesisterhood.thrivecart.com/live-event-080325](https://smilesisterhood.thrivecart.com/live-event-080325) **Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** - The Smile Sisterhood Website: [https://smilesisterhood.de/](https://smilesisterhood.de/) - The Smile Sisterhood auf Instagram: [https://www.instagram.com/thesmilesisterhood](https://www.instagram.com/thesmilesisterhood) - Christiane auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/christianehesse/](https://www.linkedin.com/in/christianehesse/) - Jenny auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/jenny-hoffmann-496302139](https://www.linkedin.com/in/jenny-hoffmann-496302139) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia YouTube](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts) - [parsmedia alle Episoden auf einen Blick](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

In dieser Folge sprechen Stefan und Martin darüber, wie Zahnärzte ihre Praxis nicht nur medizinisch, sondern auch unternehmerisch auf das nächste Level bringen. Sie zeigen, welche Strategien wirklich funktionieren, um neue Patienten zu gewinnen, das Team optimal zu führen und langfristig profitabel zu wachsen. Praxismanagement, Marketing und Skalierung – alles kompakt erklärt. Wer nicht nur behandeln, sondern auch unternehmerisch denken will, sollte diese Folge nicht verpassen!➡️ Hier geht's zu Dr. Martin Baxmann: https://leanorthodontics.com/dr-baxmann/ Insta: https://www.instagram.com/lean_orthodontics/➡️ Hier geht's zu unsere brandneuen Denta 1 Academy: https://shop.denta1-media.de/pages/denta-1-academy

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Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Episode des Praxiserfolg-Podcasts dreht sich alles um das Thema Teamführung und Kommunikation in der Zahnarztpraxis. Besonders für größere Praxen ab 10 Mitarbeitenden zeigt sich, wie wichtig abgestimmte Prozesse und klare Kommunikation zwischen den Abteilungen sind. Unser bewährtes Coaching-Programm begleitet individuell jedes Team – von der Prophylaxe über die Assistenz bis zur Rezeption. Ziel ist es, nicht nur den Praxisalltag zu verbessern, sondern auch die Zahngesundheit Ihrer Patienten nachhaltig zu fördern. Wir zeigen, wie Missverständnisse und Spannungen abgebaut und Teamziele auf eine Linie gebracht werden können. Hören Sie, wie wertschätzende Kommunikation und ein abgestimmtes Praxismanagement nicht nur die Stimmung im Team heben, sondern auch die Zufriedenheit Ihrer Patienten steigern. Perfekt für Praxisinhaberinnen und -Inhaber, die ihr Team auf ein neues Level bringen möchten. Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie! #zahnarzt #zahnarztpraxis #praxis #praxiserfolg #führung #führungskompetenz #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #führungskräfte #coaching

Stell dir deine Praxis als ein prächtiges Orchester vor, in dem du der Dirigent bist. Wie koordinierst du das Zusammenspiel von Team, Prozessen und Patienten, um den perfekten Rhythmus zu finden? In dieser Episode lernst du: - Die Kunst des Rhythmus: Entdecke, wie du die täglichen Abläufe deiner Praxis so orchestrierst, dass alles in perfektem Takt läuft. - Herausforderungen als Chancen: Wir sprechen über die größten Hürden bei der Praxiskoordination und wie du sie überwindest, um maximale Effizienz zu erzielen. - Veränderung meistern: Wie du den Rhythmus deiner Praxis an neue Prozesse oder Techniken anpasst. Hör gleich rein und entdecke, wie du den Rhythmus deiner Praxis neu definierst und zu einem harmonischen Erfolgsorchester machst! -- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch! - Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen! - Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch: https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen Die ideale Situation ist: Sie kümmern sich um Ihre Patienten und Ihre Praxismanagerin kümmert sich um den ganzen Rest. Jeder hat hier seine eigene Vorstellung. Der eine möchte gerne über jede Entscheidung informiert werden und der Andere sagt: 'Nein, mich interessiert nur das Ergebnis.' Hier muss klar kommuniziert werden, das von einander erwartet wird. Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen

Daniel Jäger, Zahnarzt und Gründer von MED:Smile in Mannheim gib uns in diesem Interview einen Einblick in die Welt der modernen Zahnheilkunde. Wir sprechen mit ihm über die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Zahnmedizin, die Bedeutung der persönlichen Patientenbindung und die Herausforderungen im heutigen Praxismanagement. Erfahrt, wie Daniel Jäger die Prävention und Prophylaxe in den Mittelpunkt seiner Behandlungsphilosophie stellt und wie seine Praxis mit erweiterten Öffnungszeiten und einem effizienten Teammanagement moderne Patientenbedürfnisse erfüllt. #Zahnheilkunde #Zahnmedizin #KünstlicheIntelligenz #Patientenbindung #Praxismanagement #Prophylaxe #Prävention #Teammanagement #Digitalisierung #MEDSmile #Heidelberg #Weiterbildung #Zahngesundheit #Qualitätszahnmedizin #UnternehmertumInDerMedizin

In der Nachmittagsfolge begrüßen wir heute Nicklas Teicke, Founder und COO von Doctorly, und sprechen mit ihm über die Erweiterung der Series A in Höhe von 7,2 Millionen US-Dollar und die strategische Partnerschaft mit Healwell AI.Doctorly hat eine digitale Praxissoftware entwickelt, die mit ihrer kollaborativen Oberfläche eine Übersicht über alle Vorgänge in der Praxis darstellt. Nach eigenen Angaben haben Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte 50 % weniger Aufwand, wenn sie auf die Produkte des Startups vertrauen. Das moderne, einfach zu bedienende und sichere Praxismanagementsystem bietet zahlreiche Schnittstellen, um weitere Software zu integrieren. Eine Health App für die Patientinnen und Patienten sowie eine Integrationsplattform zur Zusammenarbeit in der Gesundheitsbranche runden das Produktportfolio ab. Doctorly wurde von Samir El-Alami, Nicklas Teicke, Anna Von Stackelberg, Sebastian Lau sowie Alexandru Boghean gegründet und ist seit 2022 in Deutschland verfügbar. Das Startup hat seinen Hauptsitz in Berlin und verfügt über ein IT-Entwicklungsbüro in Kapstadt.Nun hat Healwell AI im Rahmen einer Erweiterung der Series A eine strategische Beteiligung an Doctorly erworben. Die erweiterte Finanzierungsrunde hat eine Gesamtsumme von 7,2 Millionen US-Dollar und wurde u.a. von Simon Capital und  durch die Geschwister Oetker Beteiligungen unterstützt. Healwell AI ist ein auf Datenwissenschaft und KI spezialisiertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Diese Runde folgte auf die bereits im März 2023 erfolgte Beteiligung von Healwells größter Aktionärin namens Well Health Technologies an Doctorly. Neben der Beteiligung wurde auch eine strategische Allianz zwischen den beiden Unternehmen geschlossen, um den Eintritt von Healwell AI in den europäischen Gesundheitstechnologiemarkt zu erleichtern. Durch die Zusammenarbeit wird angestrebt, Gesundheitsdienstleister in Healwells Plattform für klinische Entscheidungsunterstützung zu integrieren. Die Partnerschaft setzt auf die Synergie zwischen der KI-Expertise von Healwell und dem Fachwissen von Doctorly im medizinischen Praxismanagement, um Fortschritte in der Versorgung von Patientinnen und Patienten zu erzielen.

Stell dir vor, du bist 25, sitzt beim Notar und gründest 7 GmbHs. Beängstigend? Genau das haben Melanie Gerstner und Philipp Petterich auch gefühlt, aber den Schritt dennoch gewagt. Denn die zwei leben ganz nach dem Motto: „Wenn du keine Angst vor deinen Zielen hast, sind sie noch nicht groß genug“. Heute sind sie, selbst für Jörgs Definition, sehr erfolgreich damit. In dieser Folge sind die beiden Gründer von ChiroHype und Mandaten von Jörg zu Gast im KINTZEL MINDSET Podcast. Chirohype ist eine Agentur für Branding, Marketing, Social Media, Praxismanagement und Praxisaufbau, die vornehmlich Chiropraktik-Praxen aufbaut. Nach ihrer Gründungsgeschichte geht es in einem offenen Gespräch über Herausforderungen und Ängste, die automatisch entstehen, wenn man so viele Unternehmen gleichzeitig managen muss und Melanie und Philipp erzählen, wie sie daran gewachsen sind. Außerdem berichten sie, wieso sie unbedingt einen eigenen Podcast als Marketing-Instrument brauchten und nun erfolgreich betreiben, was der Schlüssel von Branding ist und wo sie aktuell geschäftlich stehen. Du willst wissen, welche Ziele so ein Power-Couple hat, warum es fast fahrlässig ist, als Unternehmer kein Social Media zu nutzen und warum Jörg der Frau von Robbie Williams folgt? Dann gönn dir diese Folge KINTZEL MINDSET jetzt, lass dich von diesem Gespräch inspirieren und freut euch auf das ein oder andere Erfolgsgeheimnis. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ Mehr von ChiroHype: ► Instagram ChiroHype: https://www.instagram.com/chiro.hype/?hl=de ► Instagram Philipp: https://www.instagram.com/philipp.petterich/ ► Instagram Melanie: https://www.instagram.com/_melaniegerstner_/ ► Instagram Beyond Chiropractik Kulmbach: https://www.instagram.com/beyondchiropraktikkulmbach/ ► Podcast Practice Insides: https://podcast.philipp-petterich.de/practiceinsides/ __________ Mehr von Jörg: ► Backstage: https://joergkintzel.com/backstage/ ► Inner Circle: https://joergkintzel.com/innercircle/ ► Instagram: https://www.instagram.com/joergkintzel/ ► YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCWAkwU2cxOH2ehjtvX24xzA ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jörg-kintzel-vertrieb-unternehmertum/ ► Homepage: https://joergkintzel.com/ Jörg Kintzel ist Vorstand, selbstständiger Handelsvertreter und Aktionär der Valuniq AG, Deutschlands viertgrößtem unabhängigen Finanzdienstleister (gem. jährlichem Cash-Rangliste). Gemeinsam mit seiner Frau Birgit Elisabeth Kintzel führt er als Unternehmer und Investor die SVART GmbH, ein Family Office, das verschiedene Beteiligungen an Unternehmen und Start-ups bündelt. Mit der SVART GmbH fördern Jörg und Birgit Elisabeth Kintzel zusammen ganz gezielt Ideen und setzen sie gemeinsam in die Tat um. Über Erfolge wird leider in Deutschland viel zu wenig geredet, dabei hat dieses Land Unglaubliches und auch viele Innovationen zu verbuchen. Darum ist es ihnen ein persönliches Anliegen, ihr Wissen und ihre Finanzkraft in Menschen zu investieren und diese Erfolge sichtbarer und größer zu machen. Denn sie werden zukünftig dazu beitragen, dieses Land nach vorne zu bringen. Impressum: https://joergkintzel.com/impressum/ __________ KINTZEL MINDSET, Jörg Kintzel, Business, Unternehmertum, Wirtschaft, Interviewpodcast, Wirtschaftspodcast, Investor, Geld, Autos, Uhren, Mindset, Family Office, Unternehmer, Performance, Unternehmen gründen, Verkauf, Sales, Start-Up

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Herzlich Willkommen zum vierten Teil zum Thema Digitalisierung in der Zahnarztpraxis. In dieser letzten Folge geht es um die folgenden drei Kernthemen: - Verwaltung und Finanzen -Praxismanagement, QM und Prozesse -Umsatz und Gewinnsteigerung Nochmal ein wichtiger Punkt zum Schluss: das ganze hat keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Es gibt super viele Tools für die Praxis, einige davon die ich kenne habe ich hier einmal vorgestellt und meine Meinung dazu gesagt. Ich hoffe die Folgen haben Ihnen gefallen und wenn Sie mehr erfahren möchten, dann buchen Sie einfach ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Herzlich Willkommen zu Teil 3 Digitalisierung in der Zahnarztpraxis. Diese Woche wollen wir mit dem Thema Praxisverwaltungssoftware starten. Es gibt insgesamt 37 oder 38 Software Anbieter für diesen Bereich. Ich möchte Ihnen in dieser Folge die wichtigsten Lösungen einmal vorstellen. Auch hier ist es wieder einfach, über die Software zu schimpfen. Das kann ich auch verstehen, Fakt ist aber dass es funktioniert. Langsam kommt da aber echte Bewegung rein und die Dinge verbessern sich! Es gibt eine Sache, die mir an garkeiner dieser Softwares gefällt: die gängigen Softwares die eben genannt haben haben jede Menge Zahlen für uns. Das Problem dabei ist, dass wir diese Zahlen nicht herausbekommen und ist es sehr kompliziert dann doch an die Zahlen zu kommen die wir brauchen. Aber: es gibt Abhilfe mit einer Software namens Rose. Zur Zeit kann man Rose allerdings nur an Z1 und Charly anbinden. Ein wichtiger Hinweis: nichts ist teurer als das Wechseln einer Software! Überlegen Sie also gut wie sinnvoll ein Wechsel der Software wirklich ist. In der nächsten Folge geht es dann final um die Finanzen und Verwaltung, Praxismanagement, QM und Prozesse und Umsatz- und Gewinnsteigerung. Wenn Sie mehr über Digitalisierung erfahren wollen und wissen möchten wo Sie ansetzen können, dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Herzlich Willkommen zurück zu Teil 2 - Digitalisierung in der Zahnarztpraxis. Letzte Woche ging es um das Thema Neupatienten- und Mitarbeitergewinnung, heute geht es weiter mit Patientenaufnahme, Aufklärung und Anamnese. Als Anmerkung am Rand: Software ist immer teuer. Wenn sich am Ende des Tages aber damit das Praxisleben vereinfachen lässt und uns damit Zeit geschenkt wird und wir damit am Ende des Tages mehr Geld verdienen, dann ist das auch völlig in Ordnung. Wenn Sie Kolleginnen und Kollegen nach der Meinung zu einer Software fragen, dann werden nur die wenigsten sagen wenn etwas nicht gut läuft und sie eine Fehlentscheidung getroffen haben. Holen Sie sich deshalb immer eine Zweitmeinung ein. Wichtig ist, dass Sie als Inhaber selbst zu 100 % dahinter stehen. Ansonsten wird ihr Team es nicht nutzen. In der nächsten Woche geht es weiter mit PVS, Behandlung, Warenwirtschaft, Verwaltung und Finanzen, Praxismanagement, QM und Prozesse und Umsatz und Gewinnsteigerung. Wenn Sie jetzt schon mehr dazu wissen wollen und wissen möchten wie Sie noch erfolgreicher werden können mit Digitalisierung und Kommunikation, dann lade ich Sie herzlich dazu ein, ein kostenloses Erstgespräch mit mir zu führen auf www.svenwalla.de Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. in den folgenden Episoden möchte ich gerne einige Hilfestellungen und nützliche Tools mit an die Hand geben, um die Digitalisierung in der Zahnarztpraxis einfacher zu machen. Vorab müssen zwei Dinge geklärt werden: 1. Digitalisierung ist nicht immer gut und sie ist auch nicht immer hilfreich. 2. Digitalisierung hilft nicht nur bessere Prozesse zu bekommen, sondern wir können es auch noch smarter machen für unsere Mitarbeiter, unsere Arbeit und wirtschaftlicher Arbeiten können. Fakt ist, alles wird transparenter. Damit können wir noch bessere Ergebnisse als ohnehin schon. Trotzdem möchte ich auch auf die Dinge eingehen, die auch einfach nicht gut funktionieren. Digitalisierung ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Was Ihnen privat hilft, ist in der Praxis und auf der Arbeit noch sinnvoller. Und ich möchte Ihnen einmal einen Überblick über ein paar Beispiele geben: 1. Neupatienten- und Mitarbeitergewinnung (zb. perspective, Leads und Funnel Cockpit) 2. Patientenaufnahme und Patientenaufklärung 3. Patientenkommunikation 4. PVS 5. Behandlung 6. Warenwirtschaft 7. Verwaltung und Finanzen 8. Praxismanagement, QM und Prozesse 9. Umsatz und Gewinnsteigerung Manche Tools überschneiden sich da auch, die können auch in mehreren Bereichen genutzt werden. Mehr dazu gibt es im nächsten Teil in der kommenden Woche. Wenn Sie mir mehr über das Thema Digitalisierung in Ihrer Zahnarztpraxis reden möchten dann buchen Sie sich doch einfach ein Erstgespräch auf www.svenwalla.de Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de vereinbaren. Wie komme ich raus aus dem Hamsterrad in der Zahnarztpraxis? Irgendwann hatten Sie mal den Wunsch selbstständig zu sein. Dann mache ich alles viel als der Chef gerade, habe ein tolles Einkommen, dann kann ich mich selber entfalten! Und mittlerweile sind Sie in der Realität angekommen und sind gestresst, der Tag startet schon mit einer Hiobsbotschaft: eine Mitarbeiterin meldet sich krank, eine andere wird vielleicht die Woche darauf schwanger, Terminabsagen, die Organisation passt irgendwie nicht so richtig und so weiter. Das haben Sie sich so nicht vorgestellt! Aber: vieles davon ist vollkommen normal. Die Frage ist, wie man damit in der Praxis umgeht. Was können Sie also tun? Ich persönlich bin ein riesen Fan vom Delegieren. Und in der Praxis geht das am besten mit einer Praxismanagerin. Wo finden Sie also eine passende Praxismanagerin, die ihren Job auch wirklich super macht und nicht nur den Titel trägt? Möglichkeit a: eine Mitarbeiterin aus dem eigenen Team. Möglichkeit b: eine externe Mitarbeiterin dafür finden. Der wichtigste Punkt ist: die Mitarbeiterin muss mit Menschen klar kommen. Sie muss Fingerspitzengefühl haben. Das Fachliche kann alles gelernt werden. Wenn Sie dann eine Praxismanagerin gefunden haben, dann müssen Sie als Zahnarzt auch delegieren können! Das ist die große Kunst. Wenn Sie so jemanden gefunden haben, und heranziehen, dann schaffen Sie es raus aus dem Hamsterrad. Wenn Sie darüber gerne mehr erfahren möchten, dann bestellen Sie sich doch mein neues Buch auf www.praxiserfolg.de oder vereinbaren Sie direkt Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de. Ich freue mich auf Sie! Hier kommen Sie zu der "Orangen Geschichte" https://podcastdf68a1.podigee.io/210-was-orangen-mit-praxismanagement-zu-tun-haben