Neues aus der Allianz

In der 9.Folge unserer Podcast-Serie geben Mitarbeitende mit einer Behinderung wertvolle Einblicke in ihren persönlichen Arbeitsalltag. Sie erzählen, welche Unterstützung und Hilfsmittel wichtig sind, um anfallende Aufgaben erfolgreich zu erledigen, und welche Strukturen es braucht, um selbstbestimmt und gleichberechtigt am Berufsleben teilzunehmen. Zudem tauschen wir uns darüber aus, wie ein gutes Disability Recruiting aussehen kann. Abschließend betrachten wir noch notwendige gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, die es braucht, damit Inklusion nicht nur ein Versprechen bleibt, sondern mehr und mehr zur gelebten Realität wird. Hör rein und erfahre, wie wir gemeinsam Barrieren abbauen können.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stellt viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Herausforderungen. In dieser Episode teilen zwei Allianz-Mitarbeitende ihre ganz persönlichen Geschichten und zeigen, wie sie den täglichen Balanceakt zwischen Karriere und Pflegeverantwortung meistern. Pflegesituationen können sehr unterschiedlich sein: es kann auch Kinder betreffen oder die Pflege auf Distanz sein. Lass dich inspirieren, wie man sich am besten organisiert, um diese Mehrfachbelastung zu bewältigen, aber auch deine persönliche Selbstfürsorge zu stärken. Erfahre außerdem, wie die Allianz dich als Arbeitgeber in dieser herausfordernden Lebensphase unterstützt Bist du in einer ähnlichen Situation und wuppst Beruf und Pflege? Dann nichts wie los und reinhören!

In dieser Folge richten wir unseren Fokus auf berufstätige Mütter, die den Balanceakt zwischen Vollzeitjob und Familienleben als Allein- oder Getrennterziehende meistern. Beide arbeiten Vollzeit und erzählen, wie sie es schaffen, alle Bälle im Beruf und Alltag in der Luft zu halten. Wir tauschen uns darüber, welche Herausforderungen sie meistern müssen und welche Strategien ihnen dabei helfen - sowohl im Job als auch in der Familie. Einer der zentralen Punkte ist dabei ein starkes Netzwerk durch Familie, Freunde und auch den Arbeitgeber. Gerade der Arbeitgeber kann dabei durch Flexibilität, Verständnis und gezielte Angebote entscheidenden Einfluss nehmen. Unsere Gäste teilen ihre Erfahrungen und geben wertvolle Tipps, wie sich Strukturen schaffen lassen, die die tägliche Vereinbarkeit erleichtern. Bist Du selbst in einer ähnlichen Lebenssituation? Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich.

In der 6. Folge des „New Work – New Care“ Podcast des betrieblichen Gesundheits-managements der Allianz sprechen wir über Väter in Teilzeit. Die beiden Gäste erzählen von ihren persönlichen Erfahrungen, den Herausforderungen und den Vorteilen, die sie durch die bewusste Entscheidung für mehr Familienzeit in ihrem Vereinbarkeitsalltag erleben. Spannend ist es zu erfahren, aus welchen Beweggründen sich die beiden ganz bewusst für ein Teilzeit-Modell entschieden haben und dass sie dabei auf große Unterstützung seitens des Arbeitgebers gestoßen sind. Auch der Austausch zu Rollenbildern eröffnet neue Perspektiven und zeigt, dass Teilzeit für berufstätige Väter ebenso viel Relevanz haben sollte wir für berufstätige Mütter. Diese Episode ist ein Muss für alle, die nach alternativen Wegen suchen, um Beruf und Familie besser miteinander zu verbinden – insbesondere aus der Sicht von Vätern.

Willkommen zurück zu einer weiteren spannenden Episode unseres Podcasts „New Work – New Care“, präsentiert vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Allianz. In unserer 5. Folge sprechen wir über ein Shared Leadership-Modell, das bei der Allianz genutzt wurde, um den Übergang aus einer Führungsposition in die Elternzeit reibungslos zu gestalten und gleichzeitig die Kontinuität in der Führung für das Team sicherzustellen. Zwei Führungskräfte teilen ihre Erfahrungen und Einblicke in die erfolgreiche Umsetzung ihres Tandem-Modells und berichten außerdem wie der Wiedereinstieg als Führungskraft nach der Elternzeit in Teilzeit sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gut gelingen kann. Hör rein und nimm Anregungen mit, wie Du deine Karriere als Führungskraft als Shared Leadership oder in Teilzeit gestalten und vorantreiben kannst.

Herzlich Willkommen zu Folge vier unseres Podcast „New Work – New Care“, der durch das Betriebliche Gesundheitsmanagements der Allianz präsentiert wird. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist eine Phase voller Veränderungen: Die Elternrolle hat deinen Alltag geprägt, und jetzt geht es darum, die beruflichen Fäden wieder aufzunehmen. Doch wie gelingt dieser Übergang möglichst reibungslos? In dieser Podcastfolge teilen die beiden Gesprächspartnerinnen persönliche Tipps für einen erfolgreichen Neustart in den Beruf. Wir sprechen außerdem darüber, warum der Austausch mit Kollegen und Kolleginnen und Netzwerken so wichtig ist. Und, dass Eltern durchaus mal „out oft the box“ denken dürfen, um gemeinsam ein Modell zu finden, das zum persönlichen Vereinbarkeitsalltag passt. Hör rein und nimm Anregungen mit, wie du den beruflichen Neustart nicht dem Zufall überlassen, sondern ihn aktiv und selbstbewusst gestalten kannst.

Hallo zur dritten Folge unseres Podcast „New Work – New Care“, der durch das Betriebliche Gesundheitsmanagements der Allianz präsentiert wird. In diesem Gespräch geht es um die Herausforderungen und Möglichkeiten, eine berufliche Karriere mit einer Karriere im Leistungssport zu vereinbaren. Marie Bertholdt, Mitarbeiterin bei der Allianz und Profi-Basketballspielerin bei Alba Berlin, erzählt von ihren Erfahrungen und wie es ihr durch Disziplin und gute Organisation gelingt ihren Tagesablauf so zu strukturieren, dass sie eine gute Balance zwischen Arbeits- und Trainingszeiten findet. Ihr Vorgesetzter Harry Huber ergänzt, was es aus Unternehmens- und Führungssicht braucht, um in beiden Bereichen erfolgreich zu sein. Die beiden sprechen über ihre Strategien und wie Flexibilität und gegenseitiges Verständnis dabei helfen, den anspruchsvollen Alltag zwischen Wettkämpfen und Arbeitsalltag zu meistern. Zudem werden Tipps geteilt, welche Rahmenbedingungen wichtig sind, um eine positive und produktive Zusammenarbeit in dieser Konstellation zu fördern.

Herzlich willkommen zur zweiten Folge unsere neuen Podcasts „New Work – New Care“, der durch das Betriebliche Gesundheitsmanagements der Allianz präsentiert wird. In dieser Folge haben wir eine Auszubildende und eine Trainee zu Gast, die ihre ganz persönlichen Erfahrungen teilen und Einblick in ihren Arbeitsalltag geben. Die beiden erzählen, wie der Einstieg ins Arbeitsleben war und was sie genau dazu bewogen hat, sich bei der Allianz zu bewerben. Ein wichtiges Thema, auf das wir in dieser Folge eingehen, ist die Sichtweise der Generation Z auf die Arbeitswelt – insbesondere der Wunsch nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir sprechen darüber, welche Wünsche die beiden Berufseinsteigerinnen an die Arbeitsbedingungen ihres Arbeitsgebers haben und wie es durch entsprechende Absprachen mit der Führungskraft möglich ist, dass parallel zur Arbeit auch das Ausüben von privaten Hobbies und einem Ehrenamt möglich sind. Denn auch solche Faktoren sind wichtig, um junge Talente zu gewinnen und zu binden. Höre rein und erfahre, wie wir als Arbeitgeber unsere Beschäftigten konkret dabei begleiten, Berufliches und Privates gut miteinander zu verbinden.

Der brandneue Väterreport zeigt: Deutschlands Väter sind Familienhelden. Im vierten und letzten Podcast der Serie "Väter in Elternzeit" teilt Julian Nebel seine spannendsten Geschichten ein Jahr nach der Elternzeit. Moderiert von Maike Blümke und Björn Weißenborn, erfahren wir, wie Julian Alltag und Karriere bei Allianz meistert. Hört rein und lasst euch inspirieren!

New Work New Care - Hört rein, wie die Allianz ihren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben in allen Lebensphasen erleichtert. In unserem neuen Podcast „New Work New Care“ des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Allianz werden Maßnahmen und Angebote vorgestellt, mit denen die Allianz ihre Mitarbeitenden in jeder Lebensphase unterstützt – egal ob diese gerade ins Berufsleben starten, eine Familie gründen, mitten in der Karriere stehen oder im Alter nochmal im Job durchstarten. Von flexiblen Arbeitszeiten über Gesundheitsangebote bis hin zu Unterstützung in herausfordernden Phasen – wir zeigen, wie die Allianz als Arbeitgeber dazu beiträgt ein gutes Zusammenspiel aus Berufs- und Privatleben zu gestalten. In Folge 1 sprechen zwei Mitarbeiterinnen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine erfahrene Führungskraft darüber, welche Benefits es gibt, welche Rolle Vorgesetzte spielen, wenn es um die Vereinbarkeit geht, wie die Allianz Vereinbarkeit lebt und dies in der Unternehmenskultur verankert. Höre rein und erfahre, wie wir als Arbeitgeber unsere Beschäftigten konkret dabei begleiten, Berufliches und Privates gut miteinander zu verbinden.

Future Skills aus den Perspektiven einer komplexen Organisation: In dieser Folge diskutieren Julia Banzhaf-Strathmann und Dr. Marcus Raitner ihre Sichtweisen auf die Skills, die es in einer zukunftsfähigen Allianz braucht. Dabei nähern beide sich dem Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln: Was bedeutet zunehmende Komplexität im Kontext von Betrieblichem Gesundheitsmanagement – und was im Kontext von Leadership und Digitalisierung? Welche Kompetenzen braucht es, und welche Unterstützungsangebote?

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Jetzt ist alles vorbei und wir lassen diese fantastischen Olympischen Spiele von Paris 2024 nochmals Revue passieren. Dafür ist Sandra Ulmer telefonisch bei Raiko und Alex- Sie erzählt uns von der Partystimmung im Stade de France, von ihrem Ausflug ins Hockeystadion und wie das mit Alex zusammenhängt und davon wie sie es der Mutter einer deutschen Olympiasiegerin dabei geholfen hat, den Triumph ihrer Tochter live mitzuverfolgen. Außerdem berichtet Sandra wie es Backstage vor und während der Abschlusszeremonie zuging. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Daniel Aschoff von der Allianz SE gibt Raiko und Alex Einblicke in den Alltag eines Kommunikators bei den Olympischen Spielen. Außerdem erzählt er, wie sich die Allianz in die Olympischen Spiele einbringt. Unsichtbar für Viele öffnet Daniel die Tür zum Backstagebereich der Wettkämpfe und gibt viele spannende Geschichten zum besten. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Ein Marathon für 35000 Leute auf der Olympischen Marathonstrecke und das an einem extrem heißen Sommertag. Wie man das übersteht und wie man dabei vom Publikum vor spektakulärer Kulisse förmlich ins Ziel getragen wird, davon erzählt REMS-Kollege Patrick Fink in dieser Folge. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Am letzten Einsatztag von Alex im Hockeystadion stand das Olympische Finale der Herren zwischen Deutschland und den Niederlande auf dem Programm. In dieser Folge erzählt Alex was auf dem Platz passiert ist und was er abseits vom Spielfeld erlebt hat. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Heute blicken Raiko und Alex zusammen mit Sandra Pleines und Bernd Winkler nochmal ins deutsche Haus und hinter die Kulissen der Leichtathletik. Außerdem geht es wieder ins Hockeystadion und zum Club de France. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Raiko musste leider überraschend zurück nach München. Daher podcasten wir heute aus München und Paris. In dieser Folge geht es um den Einzug der deutschen Hockeyherren ins olympische Finale, um das Gelände rund um das Hockeystadion von Yves du Manoir und darum, wie die Olympischen Spiele auch die Allianz Sports inspirieren könnten. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Dieses Mal podcasten Raiko und Alex direkt im deutschen Haus. Zu geschaltet von den Straßen in Paris ist Wiebke Schreiber, die den beiden berichtet, was beim Boxen und beim Klettern los ist. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 04. August aufgenommen. Heute geht's zur Leichtathletik ins Stade de France. Dort finden einige der beliebtesten Wettbewerbe der Olympischen Spiele statt. Bernd Winkler nimmt uns direkt mit runter auf den Platz und lässt uns hinter die Kulissen dieser ikonischen Wettkämpfe blicken. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 02. August aufgenommen. Heute schauen wir mit Carsten Volkert hinter die Kulissen des Medienzentrums im Olympischen Hockeystadion Yves du Manoir. Außerdem sind wir auf der Spur des Olympischen Geistes und lernen die Hockeyfamilie kennen. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 1.August aufgenommen. Anne Runau vom Olympia Team der Allianz erzählt berichtet in dieser Folge über das globale Volunteering Programm der Allianz und erklärt, welche wichtige Rolle Metallpins bei den Olympischen Spielen spielen. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 31. Juli aufgenommen. Heute hat es Medaillen geregnet.Raiko berichtet darüber direkt aus dem deutschen Haus. Alex war unterdessen im Hockeystadion als wandelnder Infopunkt unterwegs und hat dort unter anderem ARD Korrespondentin Julia Borutta getroffen, die gerade an einer Reportage arbeitete. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 30. Juli aufgenommen. Heute stehen die Urban Sports im Fokus. Allianz Volunteer Tom Posch berichtet uns, was am Place de la Concorde bei den Breakern, BMXern, Skatern und beim 3x3 Basketball geboten wird. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 29. Juli aufgenommen. Heute geht's nach Lille zum Basketball. Dort ist Hanka Pries im Einsatz und erzählt uns von ihren goldenen Momenten als Volunteer im Medienzentrum. Außerdem gab es für Alex eine überraschende Begegnung mit einer Allianzerin. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 28. Juli, am ersten Wettkampftag aufgenommen. Am zweiten Wettkampftag sind alle ausgeflogen. Entweder haben die Volunteers einen Ruhetag oder sie sind im Einsatz. Daher sind Raiko Worf und Alex Thiel heute wieder unter sich und unterhalten sich über Promibesuch im deutschen Haus und einen Ausflug in die deutsche Geschichte. Fehlerkorrektur: In der letzten Folge sprach Alex von einem 7:1 Sieg der deutschen Hockeyherren, Das Endergebnis lautete allerdings 8:2. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 27. Juli, am ersten Wettkampftag aufgenommen. Die Spiele haben begonnen. Heute lassen Raiko Worf und Alex Thiel zusammen mit Monika Ecker die Eröffnungsfeier vom gestrigen Abend Revue passieren und sprechen über den ersten Einsatztag von Moni beim Badmington und von Alex im Hockeystadion. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 26. Juli, direkt vor der Eröffnungsfeier aufgenommen. Raiko berichtet, wie die Fanzone im deutschen Haus eröffnet wurde und wie etwa 1500 Fans vor Ort waren. Alex war währenddessen bei der Akkreditierung und hat seine Teamkleidung abgeholt. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 25. Juli, dem Vorabend der Eröffnungsfeier aufgenommen. Raiko berichtet, wie kurz vor knapp im deutschen Haus noch die letzten Vorbereitungen getroffen werden. Die Stadt füllt sich langsam mit Volunteers und Sportbegeisternden. Alex ist inzwischen auch in Paris angekommen und schildert seine ersten Eindrücke. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. Diese Folge wurde am 25.7., dem Vorabend der Eröffnungsfeier aufgenommen. Raiko berichtet, wie kurz vor knapp im deutschen Haus noch die letzten Vorbereitungen getroffen werden. Die Stadt füllt sich langsam mit Volunteers und Sportbegeisternden. Alex ist inzwischen auch in Paris angekommen und schildert seine ersten Eindrücke. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. In dieser Folge hat Raiko es inzwischen nach Paris geschafft. Er berichtet direkt aus dem deutschen Haus, was er dort vorgefunden hat und was im deutschen Haus alles passieren wird. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. In dieser Folge stellen wir dir unseren Kollegen Patrick Fink vor. Patrick hat bei einem Gewinnspiel einen Startplatz für den Marathon pour tous, den öffentlichen Marathon bei den Olympischen Spielen gewonnen. Vor einiger Zeit traf Patrick Triathlon-Legende Jan Frodeno, Allianz Vorstand Daniel Bahr und zwei weitere Teilnehmer:innen bei einem Vorbereitungstraining in Unterföhring. Alex war für euch hinter den Kulissen dabei und hat Patrick begleitet. Hört selbst, wie sich Patrick auf diesen ganz besonderen Marathon in Paris vorbereitet. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Sei bei dem größten Sportevent der Welt backstage dabei. Allianz Volunteers geben dir exklusive Einblicke hinter die Kulissen von Paris 2024. Deine Hosts Alex und Raiko sind selbst als Volunteers dabei. In dieser Folge erzählen sie, wo sie dort im Einsatz sind und welche Aufgaben sie dort haben werden. Volunteer Chronicles wird produziert von Real Estate Management& Solutions, einer Einheit der Allianz ONE. #PoweredByREMS

Welche Skills wünschen sich Eltern für ihre Kinder – und wie stellen sie sicher, dass diese erworben werden? Was kann und soll unser Bildungssystem leisten? Zwei Allianz-Kolleginnen diskutieren, wie das Familienleben mit Schulkindern & Karriere aussehen kann – und welche Rolle für sie die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Kinder hat. Beide berichten über Mentoring für Kids, was sie über die Allianz nutzen – und warum sie sich als arbeitende Mütter dafür entschieden haben. Mit einer pädagogischen Einordnung von Philine Salinger, warum individuelles Coaching für Kinder eine wichtige Ergänzung des Gruppenunterrichts ist – und warum externe Coaches Eltern sinnvoll unterstützen.

Ulrike Zeiler (Allianz) und Fredrik Harkort (cleverly) diskutieren über Future Skills: Was sind Future Skills – generell und persönlich? Welche Skillsets erfordern die unterschiedlichen Arbeitswelten in der Allianz und in einem Start-Up? In welchem Bezug stehen Persönlichkeitsentwicklung und Future Skills? Mit besonderem Dank an Dr. Arndt Pechstein für die Einführung in das Future-Skills-Konzept der Future Skills Initiative. Weitere Informationen zu unterschiedlichen Future Skills-Konzepten: https://bvdb.org/zukunftskompetenzen/ https://www.stifterverband.org/future-skills/framework https://futureskillsnavigator.com/de/

Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit. Der Pride Month im Juni lädt dazu ein, Regenbogen-Flagge zu zeigen – auch bei der Arbeit. Deshalb sprechen wir in der fünften Folge unserer Podcast-Reihe über den Pride Month und warum er auch im Arbeitskontext so wichtig ist. Außerdem gehen wir näher auf das Mitarbeitendennetzwerk Allianz Pride ein und warum Inklusion und Vielfalt für einen attraktiven Arbeitgeber so wichtig sind. Unser Gastgeber Carsten spricht dazu mit Sebastian Pawels, Chapter Lead bei der Allianz Kunde und Markt und Chair of Allianz Pride Germany sowie Daphne Böcker, CEO der Allianz Kunde und Markt.

Der Podcast des Employer Branding Teams der Allianz in Deutschland. Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit. In der vierten Folge unserer Podcast-Reihe sprechen wir über Gender Equality bei der Allianz. Unser Gastgeber Carsten spricht dazu mit Katrin, Gründerin des Frauennetzwerkes Women@Allianz sowie Tobias Haasen, Mitglied des Mitarbeitendennetzwerkes NEO. Dieses steht für die Gleichstellung der drei Geschlechter. Die Beiden geben dir Einblicke in deren Erfolge, Hürden sowie Zukunftspläne der Netzwerke. Darüber hinaus erfährst du mehr über die Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte. Im Fokus des Gesprächs steht die Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter bei der Allianz.

Der Podcast des Employer Branding Teams der Allianz in Deutschland. Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit.

Das Netzwerk für Mitarbeitende der Allianz: Die digi.community zu „Kreativität und KI.“ Heute stellt sich die digi.community, das Netzwerk von Mitarbeitenden vor und liefert spannende Gedanken zum Thema „Kreativität und KI“. Mit an Bord sind zwei Gäste: Doris Mampe war 15 Jahre Managerin des international bekannten deutschen Künstlers Jonathan Meese und arbeitet heute als Design Thinking Expertin und Coach mit Unternehmen und Menschen, die die Welt gestalten, sei es mit Kunst, Design oder digitalen Produkten. Somit haben wir eine Expertin zu Kreativität und Growth Mindset mit an Bord. Marcus Raitner von der Allianz Technology/Allianz Services ist interner Experte und Head of Agile@Allianz. Marcus hat sich als Informatiker und Berater in der Allianz, als auch bei anderen Konzernen, immer wieder mit künstlicher Intelligenz befasst und weiß um ihre Möglichkeiten und Grenzen.

In Folge 2 von Fassadenzauber geht es von den Kellerräumen in die Büros der Allianz.

Julian ist mitten drin in der Elternzeit und wir haben wieder nachgefragt, wie es so läuft. Uns hat unter anderem interessiert, ob es unvorhergesehene Herausforderungen gab und ob er sich eigentlich auch beruflich weitergebildet hat. Außerdem haben wir nachgehört, was eigentlich seine Kolleginnen und Kollegen zu seinen bisherigen Podcasts sagen und natürlich neugierig gefragt, ob bald Kind Nr. 2 folgt

Laura, Marilyn und Keke nehmen uns mit auf die spannende Reise durch die Zeit im AMP. Die verschiedenen Stationen, Einblicke in den Alltag und interessante Interviews erwarten die Hörer:innen. Folge 6 beschäftigt sich mit der Zeit nach dem AMP und der Frage, welche Funktionen man nach Abschluss des Programms bekleiden kann. Um einen guten Einblick zu bekommen, sind auch dieses Mal wieder Gäste dabei: Sandra, die als Leiterin Personalrecruiting arbeitet, berichtet von ihrem Job (ab Minute 1:30). Markus, Geschäftsstellenleiter in Aachen, gewährt uns nicht weniger spannende Einblicke (ab Minute 6:54). Abgerundet wird der Podcast mit dem dritten Gast Boris, der als Vertriebsdirektor arbeitet (ab Minute 11:34). Weitere Infos zum Programm findest du unter: https://www.allianz-vertrieb.de/karri... Disclaimer: es wird männlich, weiblich und divers gemeint, auch wenn in männlicher Form gesprochen wird.

Laura, Marilyn und Keke nehmen uns mit auf die spannende Reise durch die Zeit im AMP. Die verschiedenen Stationen, Einblicke in den Alltag und interessante Interviews erwarten die Hörer:innen. In dieser Folge erzählen Marilyn, Keke und Laura vom letzten Schritt im AMP: der 2. Jobfamily, sprich dem Schritt heraus aus dem Vertrieb in einen anderen Bereich. Hier bietet die Allianz zahlreiche interessante Möglichkeiten. Auch diesmal sind wieder 3 Gäste dabei, die von ihrer 2. Jobfamily erzählen und dir spannende Einblicke geben. Konkret handelt es sich um Mathias, der seine zweite Jobfamily in Malaysia absolviert hat (ab Minute 3:47), Alex, der bei Allianz Global Investors aktiv ist (ab Minute 10:08) und David, der aktuell als Vorstandsassistent tätig ist (ab Minute 15:52). Infos zum Programm findest du unter: https://www.allianz-vertrieb.de/karri... Disclaimer: es wird männlich, weiblich und divers gemeint, auch wenn in männlicher Form gesprochen wird.

Christoph Müller-Höcker über Glückempfinden als Fähigkeit, Achtsamkeit als Wegbereiter für Agilität und neues Arbeiten und warum es besser ist, achtsam zu sein als nur darüber zu reden.

Laura, Marilyn und Keke nehmen uns mit auf die spannende Reise durch die Zeit im AMP. Die verschiedenen Stationen, Einblicke in den Alltag und interessante Interviews erwarten die Hörer:innen. In der vierten Folge erzählen unsere Sprecher von der nächsten Phase des Programms: die Zeit als Führungskraft. Mit dabei sind auch drei Gäste, die dir noch nähere Einblicke geben: Leiter Personenversicherung Mathias (ab Minute 1:45), Leiterin Verkaufsqualifizierung Miriam (ab Minute 7:28)* und Vertreterbereichsleiter Isim (ab Minute 12:58*). Weitere Infos zum Programm findest du unter: https://www.allianz-vertrieb.de/karri... Disclaimer: es wird männlich, weiblich und divers gemeint, auch wenn in männlicher Form gesprochen wird.

Laura, Marilyn und Keke nehmen uns mit auf die spannende Reise durch die Zeit im AMP. Die verschiedenen Stationen, Einblicke in den Alltag und interessante Interviews erwarten die Hörer:innen. In der dritten Folge dreht sich alles um die zweite Phase des Programms: die Zeit als Spezialist:in. Mit dabei sind auch drei Gäste, die aus dem Nähkästchen plaudern: Vorsorge- und Anlagespezialist Marc (ab Minute 3:36), Sach- und Privatspezialistin Laura (ab Minute 9:10) und Beauftragter für das Firmengeschäft Martin (ab Minute 14:32). Infos zum Programm findest du unter: https://www.allianz-vertrieb.de/karri... Disclaimer: es wird männlich, weiblich und divers gemeint, auch wenn in männlicher Form gesprochen wird.

Der Podcast des Employer Branding Teams der Allianz in Deutschland. Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit. In der zweiten Folge teilen wir mit Dir, wie wir in der Allianz zusammenarbeiten, warum wir bewusst auf Anwesenheitsquoten verzichten und wie wir das Richtige am richten Ort tun. Unser Gastgeber Carsten spricht dazu mit Armin, Abteilungsleiter bei der Allianz Versicherungs-AG, und Linda, Agile Coach aus Berlin. Die Beiden berichten, wie sie Nähe auf Distanz zu ihren Kolleg:innen halten und ihren Arbeitsalltag hybrid, remote oder im Büro gestalten.

Die Allianz Sachversicherung wird agil. Im Interview spricht Peter Daiber, Projektleiter Change-Management und HR-Themen, über das agile Prinzip „Teamgeist“ und Veränderungsprozesse als Alltag im Unternehmen und im Leben eines Menschen – wie diese sinnvoll und sinnstiftend gestaltet werden können. Wie der Weg zu mehr Teamgeist aussieht, welche Irrtümer uns dabei begegnen und welche Rolle Digitalisierung und psychologische Sicherheit spielen, hören Sie in den nächsten 16 Minuten.

Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit. Wir starten in der ersten Folge mit dem Executive Assistant Program (kurz EAP). Du erfährst, was hinter diesem Einstiegsprogramm steckt, wie sich die Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Executive Assistant gestaltet und welche Fähigkeiten man für die Rolle mitbringen sollte. Unser Gastgeber Carsten Gorray spricht dazu mit Bernd Heinemann, Vorstand der Allianz Kunde und Markt GmbH, was dieser Einstieg für Chancen bietet. Charlotte und Katharina teilen ihre persönlichen Erfahrungen aus dem EAP mit Dir und geben wertvolle Einblicke in ihren Alltag als rechte Hand eines Vorstandes.

Agata und Yannick schildern, wann sie ihre spannende Reise des gegenseitigen Lernens durch Mutual Mentoring gestartet haben, welche Aha-Erlebnisse sie bisher hatten und warum sie beiden den Menschen ins Zentrum stellen. Sie erzählen offen darüber dass es Vertrauen, gegenseitigen Respekt und die Fähigkeit, gut zuzuhören braucht, um die Perspektive wechseln und so voneinander lernen zu können.

Warum brauche ich einen SafeSpace? Was bringt mir Mentoring? Wie geplant muss man beim Mentoring vorgehen und was ist eigentlich Mutual Mentoring? Diese und andere Fragen bespricht Alex Thiel mit Benedikt Laudage-Schoppe (Senior Transformation Manager bei der Allianz Global Corporate & Speciality; Hinweis: Als der Podcast aufgenommen und Allianz-intern veröffentlicht wurde, hatte Benedikt noch eine andere Jobbezeichnung und hat seitdem intern die Stelle gewechselt).