Podcasts about beratungsans

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Deutsche Vermögensberatung startet Wachstumsstrategie 2030 Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) hat ihre Wachstumsstrategie 2030 vorgestellt: Ziel ist es, die führende Marktposition weiter auszubauen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und die Attraktivität des Berufs durch Investitionen in Ausbildung und Technologien zu steigern. Vorstandsvorsitzender Andreas Pohl kündigte an, verstärkt auf Digitalisierung, künstliche Intelligenz und moderne Beratungsansätze zu setzen, um Kundenerwartungen auch in einem sich wandelnden Markt zu erfüllen. Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze könnte Steuerausfälle in Milliardenhöhe verursachen Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass eine Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung auf Rentenversicherungsniveau zu Steuerausfällen von 4,74 Milliarden Euro pro Jahr führen würde. Betroffen wären 6,3 Millionen Arbeitnehmer, deren Beiträge zur GKV und SPV um bis zu 46 % steigen könnten. Diese höheren Beiträge wären als Sonderausgaben steuerlich absetzbar, was Bund, Länder und Kommunen erheblich belasten würde. Der PKV-Verband fordert stattdessen nachhaltige Reformen mit mehr kapitalgedeckter Vorsorge und Eigenvorsorge. Comparit gewinnt sieben neue Gesellschafter Die Comparit GmbH hat sieben weitere Maklerpools und Finanzvertriebe als Gesellschafter gewonnen: Apella, FiNet, Fondskonzept, germanBroker.net, TauRes, WIFO sowie die TELIS Unternehmensgruppe. Die Beurkundung fand am 9. Dezember 2024 in Hamburg statt. Ziel der Brancheninitiative ist es, eine neutrale Plattform zu schaffen, die unabhängig von Versichererinteressen agiert und Maklern eine verlässliche Grundlage für Vergleiche bietet. Neuer COO bei Generali Deutschland Lars Rogge wird spätestens zum 1. Januar 2026 als Chief Operating Officer (COO) in den Vorstand der Generali Deutschland AG berufen. Er folgt auf Dr. Robert Wehn, der das Unternehmen zum 31. März 2025 auf eigenen Wunsch verlässt. Rogge bringt umfangreiche Erfahrung aus der Versicherungsbranche mit, zuletzt als COO der Allianz Partners S.A.S. Arag führt neue Tierkrankenversicherung ein Die Arag hat ihre Tierkrankenversicherung für Hunde und Katzen um einige Leistungen erweitert: Neu ist die Rückwärtsdeckung im Komfort- und Premium-Tarif, bei der Behandlungskosten bis zu drei Monate vor Vertragsabschluss erstattet werden können. Zudem bietet die Versicherung erhöhte Erstattungslimits für spezielle Erkrankungen, flexible Selbstbeteiligungsmodelle und einen optionalen Zahn-Schutz. Im Premium-Tarif sind zusätzlich Kleintiere und Exoten mitversichert. Fonds Finanz gewinnt ESG Transparency Award Die Fonds Finanz wurde mit dem ESG Transparency Award 2024/2025 in zwei Kategorien ausgezeichnet. Der Preis würdigt transparente und zukunftsweisende Nachhaltigkeitskonzepte, die in Nachhaltigkeitsberichten veröffentlicht werden. Verliehen wird der Award von EUPD Research, einem auf erneuerbare Energien und Corporate Health spezialisierten Marktforschungsunternehmen.

Das beste zuerst: Auch in Situationen, in denen wir uns als hilflos empfinden, haben wir unzählige Kompetenzen! Einer, der diese in seinen Coachings und Therapien verfügbar macht, ist Dr. Gunther Schmidt. Und tatsächlich hilft es bereits, ihm einfach nur zuzuhören…! Wenn Humanismus auf Psychologie trifft, entsteht der hypnosystemische Ansatz, der ausnahmslos positiv und wertschätzend an unsere Ängste, Probleme und Widerstände herangeht. Diese Folge von „Auf einen Tee“ legitimiert unsere Sehnsucht nach äußerer Sicherheit und unterstützt uns dabei, eine relative Sicherheit zu finden. Egal ob Change im Unternehmen, Widerstand im Team oder privater Wirrwarr: Wer den Bedürfnissen folgt, kann (eigenes) Verhalten deuten und ändern. Ein Podcast, der uns zuversichtlich stimmt. Dr. med. Dipl.-Volkswirt Gunther Schmidt ist der maßgebliche Pionier der systemisch-lösungsorientierten Beratungsansätze und Begründer der hypnosystemischen Konzeption in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung in Deutschland. Er ist Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, ärztlicher Direktor der sysTelios Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie und Business Coach. Seine Konzepte sind europaweit verbreitet und führend. Schlagwörter: Hypnosystemik, Organisationen, Organisationsentwicklung, Unternehmen, Führung, Führungskräfte, Veränderung, Transformation, Change, Kommunikation, Interne Kommunikation, Sinn, Ziele, Bedürfnisse Links: https://gunther-schmidt.net/

In dieser Folge möchte ich euch meine Idee eines Beratungsablaufs vorstellen. Früher hätte ich mir selbst eine solche Orientierungshilfe gewünscht, daher ist es mir ein großes Anliegen, sie mit euch zu teilen. Wir werden verschiedene Konzepte besprechen, die in der systemischen Beratung eine Rolle spielen, und diese in einen sinnvollen Zusammenhang bringen. Durch praktische Fragen und Interventionsmöglichkeiten möchte ich euch einen Überblick geben, der die Komplexität reduziert und es uns Beratern ermöglicht, immer eine klare Vorstellung davon zu haben, wo wir stehen und was als nächstes zu tun ist. Relaunch des Systemischen Clubs: Wir feiern unseren Relaunch Anfang nächster Woche! Das bedeutet, dass wir über das Wochenende hinweg neue Inhalte für euch vorbereiten und euch die Möglichkeit bieten, eure gesammelten Gold Nuggets einzulösen. Dieser Relaunch ist mehr als nur eine Aktualisierung – es ist eine Gelegenheit für uns, die Community zu stärken und euch noch wertvollere Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Wenn ihr benachrichtigt werden möchtet, sobald die neuen Inhalte und Optionen verfügbar sind, könnt ihr euch für unseren Club-Newsletter anmelden oder unserer WhatsApp-Community beitreten. Ich werde das Video und die PowerPoint-Präsentation ebenfalls im Club bereitstellen, sobald der Relaunch stattfindet. Diese Materialien sollen euch helfen, die neuen Funktionen und Inhalte optimal zu nutzen. Zum Club-Newsletter Zur WhatsApp-Club-Community Literatur: Für alle, die tiefer in die Materie einsteigen möchten, empfehle ich das Buch "Systemische Interventionen" von Arist von Schlippe & Jochen Schweitzer. Es ist eine großartige Ressource, um das Verständnis für systemische Beratungsansätze zu vertiefen. Ich freue mich darauf, diese spannende Reise mit euch zu teilen und bin gespannt auf eure Rückmeldungen und Anregungen. Gemeinsam können wir den Systemischen Club zu einem noch wertvolleren Ort für alle Mitglieder machen.

Nina Riedel hat in den vergangenen Jahren sehr viele verschiedene berufliche Erfahrungen machen können inklusive zusätzlicher Ausbildungen, wie zum Beispiel zur Gesundheitsmanagerin oder zum Coach. Ihre berufliche Grundlage ist das Studium der Wirtschaftspsychologie gewesen. Seit gut einem Jahr ist sie selbständig und ihre Mission ist eine gesündere Arbeitswelt, in der die Menschen sich wohlfühlen und optimal entfalten können. Wir sprechen über ihre Erfahrungen und auch ihre Beratungsansätze, die meines Erachtens an Wichtigkeit nicht überschätzt werden können. Sieht man die dramatisch ansteigenden Zahlen der Krankheitsfälle und -tage der letzten Jahre, dann muss man nicht nur Alarm schlagen, sondern braucht auch überzeugende Konzepte. Schließlich sprechen wir noch über Nina als Markenbotschafterin für profilingvalues. Ich freue mich sehr, dass sie hinter unseren Werten und Botschaften steht bzw. wir beide eine sehr gute gemeinsame „Werte-Wellenlänge“ haben. So trägt sie demgemäß zur Bewusstseinsbildung in der Arbeitswelt bei. Prädikat: Lohnend.

Nina Riedel hat in den vergangenen Jahren sehr viele verschiedene berufliche Erfahrungen machen können inklusive zusätzlicher Ausbildungen, wie zum Beispiel zur Gesundheitsmanagerin oder zum Coach. Ihre berufliche Grundlage ist das Studium der Wirtschaftspsychologie gewesen. Seit gut einem Jahr ist sie selbständig und ihre Mission ist eine gesündere Arbeitswelt, in der die Menschen sich wohlfühlen und optimal entfalten können. Wir sprechen über ihre Erfahrungen und auch ihre Beratungsansätze, die meines Erachtens an Wichtigkeit nicht überschätzt werden können. Sieht man die dramatisch ansteigenden Zahlen der Krankheitsfälle und -tage der letzten Jahre, dann muss man nicht nur Alarm schlagen, sondern braucht auch überzeugende Konzepte. Schließlich sprechen wir noch über Nina als Markenbotschafterin für profilingvalues. Ich freue mich sehr, dass sie hinter unseren Werten und Botschaften steht bzw. wir beide eine sehr gute gemeinsame „Werte-Wellenlänge“ haben. So trägt sie demgemäß zur Bewusstseinsbildung in der Arbeitswelt bei. Prädikat: Lohnend.

In dieser Folge des CULTiTALK geht es um informelle Normen und wie sie unser tägliches Verhalten beeinflussen. Georg, Gründer der Culturizer GmbH, erzählt die Geschichte von den Affen im Käfig. Ein Experiment zur Untersuchung des Verhaltens der Affen wird beschrieben und die gewonnenen Erkenntnisse werden auf die Entwicklung informeller Normen in Unternehmen übertragen. Es wird erläutert, wie Krisen Auslöser für bestimmte Verhaltensweisen sein können, die dann zu informellen Normen werden, und wie wichtig es ist, diese Normen regelmäßig zu hinterfragen und zu reflektieren. Georg betont, dass Trainings- oder Beratungsansätze allein nicht ausreichen, um informelle Normen zu verändern. Kooperation und Dialog innerhalb des Teams sind notwendig. Die Geschichte von den Affen zeigt, wie Kultur entsteht und wie man an informellen Normen arbeiten kann.

„Missverständnis Menschlichkeit“ lautet der Artikel aus managerSeminare, der Inspiration für unsere aktuelle Podcast-Themenreihe ist. Diesmal nehmen sich Peter Becker und Aleko Vangelis im shipLEADER das Missverständnis vor, dass Coachings ein Allheilmittel sind. Während Trainings und Coachings vor rund 15 Jahren von Arbeitnehmern noch eher als eine Art „Strafe“ angesehen worden sind, sind sie heute im Arbeitsalltag ein gebräuchliches und allseits geschätztes Tool. Diese Offenheit der Menschen ist im Sinne ihrer persönlichen Entwicklung auf der einen Seite zu begrüßen. Auf der anderen Seite kann sie aber auch dazu führen, dass sich der Gedanke etabliert, man müsse im Falle eines Problems nur die vermeintlich beteiligten Personen zum Coaching schicken, dann sei der Fall gelöst. Doch wann immer man über einen externen Beratungsansatz nachdenkt, weil man feststellt, dass man es innerhalb des eigenen Unternehmens nicht schafft, das Problem mit den eigenen Ressourcen zu lösen, will das gut durchdacht sein. Basis muss eine sehr sorgfältige Problemanalyse sein: Wo liegt die Ursache des Problems? Was ist der richtige Weg, um das Problem zu lösen? Nicht umsonst gibt es viele unterschiedliche Beratungsansätze, wie Trainings, Coachings, Mentoring, Seelsorge etc. Denn der Beratungsansatz muss immer zum Menschen und zum Problem passen. Haben Mitarbeiter einen der Beratungsansätze genutzt, ohne dass sich etwas geändert hat, gilt es, neue Wege zu finden. So kann sich u.a. die Kombination von Beratungsansätzen lohnen – z.B. ein fachliches Training gepaart mit einem Coaching. Mitunter liegt die Ursache eines Problems aber auch gar nicht in den Menschen, sondern in der Organisation und ihrer Struktur. Das bedeutet, man hat es mit Themen zu tun, die sich zum Teil jahrzehntelang eingefahren haben. Umso unangenehmer kann es sein, sich mit ihnen auseinanderzusetzen und als Führungskraft unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Im ersten Schritt ist es oft leichter, zu behaupten, es läge an den Menschen, um diese dann in ein Coaching zu schicken. Doch man benötigt andere Beratungstools, um die organisationalen Probleme bei der Wurzel zu packen und die Unternehmenskultur zu schaffen, die man sich wünscht. Wo hast du so etwas schon einmal erlebt? Gab es schon einmal den Fall, dass dir jemand vermittelt hat, du seist die Ursache für ein Problem, und dich deswegen zu einem Coaching geschickt hat – obwohl die Ursache in der Organisation lag? Teile gerne deine Gedanken mit uns unter shipLEADER@hah-consultants.com oder über LinkedIn. Wir freuen uns auf deine Nachrichten.

Allianz MaklerPodcast„Jedem Topf sein Deckel“: Der neue MaklerPodcast erklärt, wie die Allianz für im In- und Ausland agierende Produzenten den Abschluss einer bedarfsgerechten Betriebshaftpflichtversicherung leichtmacht. Im Anschluss geht's um den passgenau auf Zielgruppen zugeschnittenen Versicherungsschutz in der Lebens- und Krankenversicherung.Die zunehmend globaler werdende Welt bietet auch vielen Unternehmen in Deutschland Anlass, ihren Hauptsitz durch Auslandsniederlassungen zu ergänzen. Doch wie findet eine Firma in einem fremden Markt mit eigenem Regelwerk die passende Betriebshaftpflichtversicherung für ihr Tochterunternehmen? Ganz einfach: Die Allianz Versicherungs-AG stellt für diese Kunden länderübergreifend ein ganz individuelles Versicherungskonzept zusammen. Wie genau das alles funktioniert, erläutert Thomas Geisbüsch, der das Firmenhaftpflichtgeschäft bei der Allianz Versicherungs-AG verantwortet, mit anschaulichen Beispielen.Zu leben und sich zu verändern, das geht Hand in Hand. Doch was für viele Menschen beständig bleibt, ist der Wunsch nach Stabilität, Zuversicht und Orientierung – gerade dann, wenn es um die eigene finanzielle Zukunft und Absicherung geht. Egal ob junge Erwachsene, Selbständige, Arbeitgeber oder Angestellte – die Allianz hält in der Lebens- und Krankenversicherung auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnittene Beratungsansätze und maßgeschneiderte Versicherungslösungen bereit. Warum das so ist, erzählen uns Marcel Basedow, Leiter Maklervertrieb Süd, und Isabella Blättermann, Referatsleiterin Vertriebskonzepte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zu Gast im Criminal Compliance Podcast ist Dr. Ivana Mikešić. Dr. Mikešić und Dr. Rosinus sprechen in der Folge zunächst über den Begriff der Compliance, insbesondere über Criminal Compliance. Sie diskutieren auch darüber, wie unterschiedliche Unternehmen Compliance handhaben. Dabei differenzieren sie zwischen der Größe von Unternehmen. Sodann beleuchten sie, welche Faktoren die Veränderungen im Bereich Compliance treiben. Sie erörtern, dass sie im Geschäftsleben und in der Gesellschaft einen Trend zu mehr Compliance beobachten und mittlerweile neue Werte in den Fokus rücken. Der Schwerpunkt des Gesprächs liegt auf ESG. ESG steht für Environmental, Social, Governance. Dr. Mikešić und Dr. Rosinus sprechen darüber, wie sie die Entwicklung von ESG-Themen wahrnehmen und welche Beratungsansätze sie verfolgen. Zuletzt schauen sie noch in die Glaskugel und versuchen künftige Entwicklungen zu prognostizieren. Dr. Rosinus im Gespräch mit: Dr. Ivana Mikešić, LL.M. (Nottingham/Trent) ist Gründerin und Partnerin der Kanzlei R & P Legal in Frankfurt am Main. Mit ihrem Team berät sie Unternehmen und Individualpersonen vor allem in Fragen des Verwaltungs- und Verfassungsrechts, insbesondere im Bereich des Planungs- und Umweltrecht. Sie ist telefonisch erreichbar unter: +49 (0)69-3487589-0 oder per E-Mail unter: mikesic@randp-legal.com Ihren Podcast finden Sie hier: https://randp-legal.com/#dialog https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

In meiner 53. Podcastfolge möchte ich dich zu einem herbstlichen Spaziergang der etwas anderen Art einladen. Diese Folge ist an mein Walk & Talk Coaching Angebot angelehnt, dass ich für meine Coachees in der Beratungspraxis anbiete. Die Ansätze aus meiner Praxis habe ich mit einer Meditation gekreuzt und möchte sie als Walk & Reflect Coaching für die zugänglich machen. In der Gehmeditation…

Je nach Beruf können die Konditionen in der Berufsunfähigkeitsversicherung variieren. In vielen Fällen ist es deshalb sinnvoll, bereits als Schüler über den Vertragsabschluss nachzudenken. Welche Gründe sprechen für die Schüler BU und wie kann man das Thema beim Kunden ansprechen? In der neuen Folge von LV 1871 to Go teilt Maklerbetreuer Fabian Schmidt seine Beratungsansätze.

In der heutigen Folge sprechen Nina und Leon vom Hamburger recode.law Standort mit Philipp Plog über Legal Tech in der Großkanzlei. Philipp Plog ist Managing Partner bei fieldfisher in Deutschland und Vorstandsvorsitzender beim Legal Tech Verband Deutschland. Neben unserem Gespräch über fieldfisher´s Beratungsansätze im Bereich Legal Tech und eigenen In-House Innovationen sprechen wir auch über die Arbeit in einem Lobbyverband und die ausgereifte Kooperation mit recode.law. Wenn ihr Fragen, Feedback oder Anregungen habt, schreibt uns gerne an podcast@recode.law. Wo wir auch zu finden sind? Homepage: https://www.recode.law Instagram: https://www.instagram.com/recode.law/ Facebook: https://www.facebook.com/recodelaw/ Twitter: https://twitter.com/recodelaw

Der Apothekenpodcast ist zurück und in diesem Interview sprechen wir über Beratungsansätze und Potentiale am HV, die von Apotheken leider nicht wahrgenommen werden. Christian Purschke hat diese Erfahrung als Diabetiker gemacht. Ein sehr spannendes und aufschlussreiches Interview und Empfehlungen für die Apothekenpraxis.

Diese Themen haben wir heute für Sie: Ab 00:02:17: Wir sprachen mit Rolf Schünemann, Vorstandsvorsitzender des Maklerpools BCA, über sein Zwischenfazit nach einem Jahr Corona und darüber, was er von den jüngsten Vorwürfen aus der Politik über die Versicherungsbranche hält. Ab 00:17:28 und 00:39:51: In den News der Woche verärgert ein aktueller „Focus Online“-Bericht über Unfallversicherungen die Maklerschaft. Während eine aktuelle Studie zur Arbeitskraftabsicherung körperlich arbeitender Menschen gute Beratungsansätze liefert. Ab 00:20:42: Für den Rechtstipp der Woche gehen wir mit dem Hamburger Rechtsanwalt Stephan Michaelis die Details eines aktuellen Rechtsgutachtens durch, das zu dem Ergebnis kommt, dass die sogenannte Bayerische Lösung in der Betriebsschließungsversicherung unwirksam ist. Ab 00:41:13: Und für unser Schwerpunktthema für den Monat März, Nachhaltigkeit, plauderten wir mit AfW-Vorstand Norman Wirth über die neue EU-Transparenzverordnung, die ab 10. März gilt und was Vermittler dabei zu beachten haben.

Einkauf von Fremdpersonal | Frank Sundermann im Podcast-Interview | Geschäftsführer der Durch Denken Vorne Consult GmbH PERSONE PODCAST | Der Personal-Podcast Hier erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen rund um das Personalmanagement. #Personalwesen #HumanResources #HR #Recruiting #Arbeitsrecht #Digitalisierung Titelthema: Einkauf von Fremdpersonal #Personaldienstleistung #Fremdpersonal #Einkauf #Verhandlung #Leistungsbeurteilung #Produktkostenanaylse #Linearperformancepricing Sie finden den PERSONE PODCAST | Der #Personal-#Podcast, überall wo es Podcasts gibt. Apple-Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/persone-podcast-der-personal-podcast/id1454093362?l=en YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCEkLO53oDwWAaZ3IAba1Iew?view_as=subscriber Spotify: https://open.spotify.com/show/52LYYzPyj3bqLszVjb5Jgp Amazon-Podcast: https://music.amazon.de/podcasts/dfaebe62-4a2b-49d9-85b1-9bf17e198485/PERSONE-PODCAST-Der-PersonalPodcast Google-Podcast: https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly8xOGh2YTZoLnBvZGNhc3Rlci5kZS9wZXJzT05FLVBvZGNhc3QucnNz Podcast.de: https://www.podcast.de/podcast/647357/ Podtail: https://podtail.com/podcast/persone-podcast-der-personal-podcast/ Deezer: https://www.deezer.com/de/show/386942 u.v.m. Viel Spaß beim Reinhören. Wir freuen uns auf Ihr Feedback und Abonnement. . Mehr zum Interview-Gast: Frank Sundermann wurde am 30.08.1972 in Gronau (Westf.) geboren. Nach seinem Studium des Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Hoch Karlsruhe (heute KIT) arbeitete er mehrere Jahre in der Industrie und Beratung. Anfang 2010 gründete er die Unternehmensberatung Durch Denken Vorne Consult GmbH, die innovative Beratungsansätze im Einkauf bietet und Unternehmen bei der Digitalisierung des Einkaufs unterstützt. Frank Sundermann ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in Erkrath, dem Fundort des Neandertalers. In seiner Freizeit joggt er bzw. fährt Mountain Bike und hat eine Vorliebe für Lakritz und Chips. Mehr zum Unternehmen: Firma: Durch Denken Vorne Consult GmbH Adresse: Walder Str. 49, 40724 Hilden Web: www.durchdenkenvorne.de . Der PERSONE PODCAST wird unterstützt von PERSONE SOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner. . Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den PERSONE PODCAST und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . Möchten Sie uns unterstützen, damit wir auch in Zukunft weitere Interviews führen können? Patreon-Link: https://www.patreon.com/personesolutions . Zur PERSONE SOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner Kostet die Personaldienstleistung Ihrem Unternehmen zu viel Zeit | Arbeit + Geld? Wir machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Personaldienstleistung! Wie? Das zeigen wir Ihnen in diesem Erklärvideo. YouTube-Link: https://www.youtube.com/watch?v=sk5wiQDYSPw Link zum HR Vendor-Management-Check: https://www.pers-one.de/vm-check/ Link zum Newsletter von Personaler für Personaler: https://www.pers-one.de/newsletter/ Link zum Flyer HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING: https://www.pers-one.de/wp-content/uploads/2020/10/E-Mail_Flyer_PERSONE-SOLUTIONS.pdf Nehmen Sie im Bedarfsfall oder bei Fragen gerne Kontakt zu uns auf. Ihr PERSONE-TEAM Web: https://www.pers-one.de/ E-Mail: vm@pers-one.de Tel: 02333-6049911 . #HR #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit #Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal #Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #InterimManagement #Freelancer #Provider #Outsourcing #HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement #Personalleasing #Podcast . Haftungsausschluss | Impressum | Datenschutzerklärung: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Sie unabhängig und nach bestem Wissen und Gewissen informieren wollen. Wir haften nicht für Irrtümer, fehlende Aktualität oder für Quellen von Dritten. Der Einfachheit halber wird im gesamten Podcast die männliche Form gewählt. Link zu unserem Impressum: https://www.pers-one.de/Impressum/ Link zu unserer Datenschutzerklärung: https://www.pers-one.de/Datenschutz/ Die lizensierten Nutzungsrechte unseres Jingles „Uplifting TV Promo von NoiseWorld“ haben wir bei www.audiojungle.net erworben. Folge direkt herunterladen

Ab 2021 fällt für die meisten der Soli weg. Für Vermittler bietet sich dadurch eine weitere Möglichkeit zur Kundenansprache. Welche Beratungsansätze besonders interessant sind und welche Tools Vermittler nutzen können, verraten Tanja Schmidt und Fabian Schmidt aus der Filialdirektion Stuttgart im Interview.

Impulse und Beratungsansätze zum Thema Notfallplan/-ordner

Maklerbetreuer und Investment-Experte Markus Gedigk spricht über Beratungsansätze zu den Themen MeinPlan Kids, Investment im Allgemeinen und die Strategie Nachhaltigkeit. Markus erläutert die zahlreichen Zusatzbausteine von MeinPlan Kids und das breite Fondsuniversum der LV 1871, die die Lösung besonders flexibel machen. Sein persönlicher Tipp für Vermittler, wie sie MeinPlan Kids bei ihren Kunden ansprechen können: „Einfach mal den eigenen Kundenbestand nach Familien selektieren. Auf Grund des niedrigen Zinses sind gerade auch Familien auf der Suche nach Alternativen zum Sparen.“

Im neuesten Interview spreche ich mit Dr. Simone Burel der Gründerin und CEO von LUB GmbH - Linguistische Unternehmensberatung, die sich auf innovative KI-gestützte Beratungsansätze in den Bereichen HR & Gender, CSR & Nachhaltigkeit sowie Mensch-Maschinen-Kommunikation spezialisiert hat. Für ihre Forschung und Praxisarbeit wurde sie mehrfach ausgezeichnet, u.a. vom Karriereportal academics als eine der Top-Ten-Wissenschaftler*innen 2017, der Gesellschaft für Angewandte Linguistik und dem höchstdotierten Wirtschaftsförderpreis der Stadt Mannheim. 2020 wurde Simone Burel in den Wirtschaftsbeirat von bw-i (Baden-Württemberg International GmbH) berufen. Ebenso übernahm sie den Vorsitz im Advisory Board beim CSR-Software-Startup Spenoki GmbH, an dem die LUB GmbH Anteile hält. Dr. Simone Burel ist u.a. Fachbuchautorin bei Springer Gabler (2020: Female Leadership - Frauen in Führung in der digitalen Arbeitswelt 4.0) und Kolumnistin bei consulting.de. Daneben agiert sie als Mentorin der Universitäten Mannheim, Mainz und Konstanz sowie im Executive Training zu den Themen Gender, Diversity & Sprache für Konzerne, Hochschulen und Ministerien. Dr. Simone Burel ist Mitglied der Gesellschaft für angewandte Linguistik (GAL), des Forschungsnetzwerk „Sprache und Wissen“ der Spitzenfrauen Baden-Württemberg, des Unternehmensnetzwerks Erfolgsfaktor Familie des Bundesfamilienministeriums für und des Governance-Netzwerks für Aufsichtsrätinnen der DHBW Mannheim. In dem Interview gehen wir auf Simones Anfänge und Motivation ein, warum sie ein Startup aus der Wissenschaft heraus gegründet hat und welche Erfolgsfaktoren daran beteiligt waren. Zudem spreche ich mit Simone über ein weiteres wichtiges Thema: dem Sale. Gerade Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler fällt es oft schwer, die eigene Sichtbarkeit außerhalb der Wissenschaft zu erhöhen. Wie man dennoch erfolgreich seinen eigenen Vertrieb gestalten kann, erfährst du im Interview! Du möchtest auch gründen? Du suchst nach weiteren Gründungsinformationen für Wissenschaftler/innen? Dann besuche meine Webseite auf www.startupsfromscience.com Informationen zu Simone und ihrem Unternehmen: https://www.lub-mannheim.de/ https://de.wikipedia.org/wiki/Simone_Burel https://de.linkedin.com/in/dr-simone-burel-960473183

Seit dem 1. Mai ist die erneuerte Golden BU der LV 1871 auf dem Markt. Worauf kommt es beim Thema Berufsunfähigkeitsversicherung an und was hat sich am Tarif verbessert? Maklerbetreuer Yassine Bouchekir stellt die Produkthighlights vor und gibt Tipps für Beratungsansätze.

In diesem Podcast diskutiere ich mit Paul Liese von Optitax zu folgenden Themen: - die eingestellte BAFA100 Förderung - warum man jetzt trotzdem den Beratungsansatz weiter verfolgen sollte - und welche Auswirkungen das Konjunkturprogramm auf die Steuerberatung hat. Viele Dank fürs Anhören. Wir würden uns über 5 Sterne eine positive Rezension unterhalb des Podcasts sehr freuen. Liebe Grüße Tom & Paul

Hypnosystemisches Coaching: Die Kunst neue Muster zu stricken Ich habe es mich auch gefragt. Daher gleich vorweg: Es geht nicht um die klassische (Show-)Hypnose. Birgit Wagner ist systemische Beraterin, Supervisiorin und Business Coach mit Sitz in Bielefeld. Im Gespräch mit Birgit setzen wir vorne an und definieren zunächst den Begriff der Hypnosystemik. Der hypnosystemische Ansatz ist inzwischen ein fester Bestandteil im psychotherapeutischen und beratenden Umfeld. Das Modell verbindet Methoden der Hypnotherapie in systemische Beratungsansätze. Wir erfahren welche Rolle die Zusammenarbeit von Kognition und Intuition dabei spielt. Die Kognition, das Großhirn, geht in die Zukunft und in die Vergangenheit; das Zwischenhirn lebt immer im Hier und Jetzt. Das Zwischenhirn versteht keine Sprache, reagiert dafür auf Blicke, Klänge, Gerüche, Geschmäcker. Diese Erkenntnis wird sich zu Nutze gemacht um den Klienten von der sog. Problemtrance zu entfesseln. Mit der gebürtigen Gütersloherin spreche ich in dieser Folge über ihren Weg von der Krankenschwester zum Coachdas Hypnosystemische KonzeptVorgehensweise und Nutzen des Hypnosystemischen Coachingszahlreiche Beispiele aus der PraxisBei dieser Folge lohnt es sich umso mehr diese bis zum Schluss zu hören. Es gab ein überraschendes Ende - hört selbst...

042: Ich war bei einem Seminar von Gunther Schmid in Heidelberg. Gunther Schmidt ist Facharzt für psychotherapeutische Medizin. Er gilt international als maßgeblicher Pionier der systemisch-lösungsorientierten Beratungsansätze und als Begründer der hypnosystemischen Konzeption in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung. Heute teile ich die neusten Sichtweisen mit dir. In dieser Podcasfolge geht es um: Wie entsteht Erleben? Wie entstehen Probleme? Wie ist Veränderung möglich? Wärmstens zu empfehlen: kurzweilig, informativ und vollgepackt mit lebensverändernden Sichtweisen! Du bist bereit in dein volles Potenzial zu gehen? Schreib mir unter: kontakt@johannavanloechtern.com Viel Inspiration beim Hören! ❤ Mit Liebe, Johanna ------ COACHING-ANFRAGEN SELBSTVERWIRKLICHUNG Deine wahre Größe leben: https://www.johannavanloechtern.com/coachingcall NATÜRLICHES ESSVERHALTEN Dein destruktives Essverhalten beenden: https://www.johannavanloechtern.com/coachingcall-natürliches-essverhalten ------ GIVE-AWAYS Kostenloser Tagesplaner: https://www.johannavanloechtern.com/tagesplaner Kostenlose Selbstverwirklichungsmeditation: https://www.johannavanloechtern.com/meditation ------ HOMEPAGE https://www.johannavanloechtern.com INSTAGRAM https://www.instagram.com/johannavanloechtern FACEBOOK https://www.facebook.com/johannavanloechtern KONTAKT https://www.johannavanloechtern.com/kontakt ------ FOTOCREDITS // www.xeniabluhm.com

Angela erwärmt sich für Beratungsansätze, die sich an Lebensalter und -situationen orientieren. Hölle zugefroren: Die Big4 kooperieren. Blockchain-Spielchen fürs Meeting. Und Kaugummi. Shownotes unter: https://www.steuerkoepfe.de/2017/07/07/kanzleifunk-43/