Podcasts about strukturiert

In der neuen Folge von Brandschutz To Go spricht Stephan Wenzel mit Dipl.-Inf. (FH) Manfred Schreistetter, Gründer und Geschäftsführer von B Digital Solution Engineering und Entwickler von Fire Control 360. Im Mittelpunkt steht eine Frage, die viele Brandschutzunternehmen und Errichter kennen: Wie bekommt man mehr Struktur in Angebote, Aufträge, Prüfberichte, Zeiterfassung und Disposition? Der spannende Ansatz: Fire Control 360 denkt nicht nur einzelne Werkzeuge, sondern den kompletten Ablauf vom Angebot bis zur Abrechnung. Das bringt im Alltag mehr Übersicht, klare Zuständigkeiten, weniger Rückfragen und mehr Zeit für die Aufgaben, die wirklich zählen. ✅ Auch digitale Prüfberichte, Ampelsysteme für fällige Prüfungen, automatisierte Frühwarnungen und Datensicherheit kommen zur Sprache. Eine Folge für alle, die Brandschutzprozesse moderner, transparenter und entspannter organisieren wollen. Jetzt reinhören in die neue Folge von Brandschutz To Go!

Mit 23 Jahren direkt ins kalte Wasser: Max Ruprecht übernimmt als Handelsvertreter Verantwortung, steht bei seinem ersten Kundentermin ohne echten Plan vor der Tür – und bekommt vom Kunden direkt die Quittung: „Wenn das so bleibt, ist Außendienst nichts für Sie.“ Was für viele das Ende gewesen wäre, war für Max Ruprecht der Startschuss. In dieser Folge spricht André Keeve mit Max Ruprecht über eine der ehrlichsten Vertriebskarrieren im HVH-Podcast: zweite Generation Handelsvertretung, harte Schule durch den eigenen Vater, Tourenplanung mit ausgeschnittenen Landkarten, Fast-Aufgabe nach Finanzamt-Schock – und der Weg hin zu einem strukturierten, digital denkenden Vertriebsunternehmer. Max Ruprecht zeigt eindrucksvoll, warum Erfolg im Vertrieb nicht durch Glamour entsteht, sondern durch Beharrlichkeit, Struktur und die Bereitschaft, Prozesse radikal zu verbessern. Heute steuert er über 300 Kunden, arbeitet mit CRM, Potenzialsystemen, KI-gestützten Automationen und baut sich seine eigenen Tools, um als moderner Handelsvertreter effizienter zu arbeiten – ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren.

Die Top-Meldungen am 04. Februar 2026: Kaufland strukturiert Vertrieb um, Nestlé plant offenbar strategischen Umbau und Action bekommt Interimschef in Deutschland

Die Angst vor dem leeren Blatt gibt es auch im Marketing – die Angst vor dem leeren Feed, vor dem ideenlosen Kopf oder der fehlenden Übersicht. Denn im Marketing ist es als Autor:in nicht immer leicht, einen Plan zu haben und denbeizubehalten. Aber es gibt Methoden, die dir dabei helfen können.Warum Themen-Cluster und Themen-Tage ein sicheres Netz für dein Buchmarketing bilden können und mit welchen Tools du die umsetzen kannst, erfährst du in dieser Folge. Hanna und Cara sprechen auch über die nötige Flexibilität invermeintlich starren Plänen und wie Inspiration von außen dir helfen kann, am Ball zu bleiben.Links aus der Folge:✩ Hannas Buchmarketing-Planer „Dein Buch. Dein Marketing. Dein Jahr“: https://johanna-hegermann.de/jahresplaner-fuer-autorinnen✩ Plotte dein Jahr: https://www.buchbubble.com/plotte-dein-jahr/✩ Anmeldung zum BuchmarketingMittwoch: https://www.buchbubble.com/buchmarketingmittwoch/ ✩ Unsere Folge zu Low-Budget-Tools: https://www.youtube.com/watch?v=ToAbupRVxAU&t=1s&pp=ygUtemVpbGVuc2NobGluZ2VyIGxvdyBidWRnZXQgdG9vbHMgZsO8ciBhdXRvcmVu✩ Aktionstage und Kuriose Feiertage findest du hier: https://www.kuriose-feiertage.de/---Unser Newsletter „Arschtritt des Monats“: https://zeilenschlinger.de/#Newsletter-Anmeldung Komm jetzt in unseres Zeilenschlinger Discord Community: https://discord.gg/nRnDa5xt36 Folge uns gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/zeilenschlinger/ Unterstütze den Podcast, indem du uns in deiner Podcast-App bewertest und anderen Autor:innen von uns erzählst!Danke! ♥

In dieser Folge (138) spricht Mareike mit Carolin Otto Absolventin der Abt IV , die heute als Filmemacherin, Drehbuchautorin und Autorin arbeitet.Wir sprechen über:doch nicht Ärztin werdenübers Schreiben zum Filmrecherchieren in Bibliotheken und im direkten Austauschwann setzt die Fiktion ein?rote LinieRecherche SuchtIhr Buch "Berchtesgaden": Berchtesgaden | Buch (Hardcover)Shakespeare Englischeine verlorene ScheckkarteMax MannheimerFilmreste im KühlschrankBeruf und Leidenschaft Geschichten erzählenein Phönixbaum aus JapanMuseumsbesucheSignierstifteund vieles, vieles mehr….Viel Vergnügen beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mein Gast diesmal Barbara Bohrn (https://diestrukturgeberin.at). Ihr Weg vom Krisenmoment zur souveränen Unternehmerin liefert strategische Klarheit, die weit über Taktiken hinausgeht. Hier drei „Klartext“-Momente, die dich als Architekt:in in deiner Positionierung wirklich stärken:

Wie Sie das Zeitdilemma zwischen dringenden Aufgaben und wichtigen Führungsaufgaben auflösen und dadurch wirksamer führen. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/strukturiert-fuehren-ohne-im-chaos-unterzugehen

3 Siege in 3 Spielen, was für ein Balsam für uns Herthafans (und unsere geschundene Fanseele)! In der PK bezeichnete Stefan Leitl Hertha in der Anfangsphase des Spiels als "Unfassbar gut, unfassbar strukturiert". Und das stimmte. Cuisance und Dardai mit deutlicher Formsteigerung in den letzten Spielen, Tjark Ernst ist Leistungsträger und auch die Ergebnisse stimmen jetzt. Hertha konsolidiert sich endlich. Christian (Erkrath) und Brehmchen (Hessen) über die neuen Finanzzahlen des Vereins, die anstehende Abstimmung über hybride Mitgliederversammlungen und den Heimsieg gegen Dresden. 69 Minuten Hertha für die Ohren. Gesprächsteilnehmer : Siehe Shownotes!

Eigener Content wie Blog-Artikel, Podcast-Folgen oder andere Formate gewinnt wieder an Bedeutung – aber nur, wenn er klar strukturiert und leicht erfassbar ist. Genau daran scheitert es oft: Inhalte sind unorganisiert und verkümmern vor sich hin. Michael Stiller beschreibt in dieser Folge, wie Content Hubs dieses Problem lösen. Statt einzelner Inhalte entstehen strategisch aufgebaute Themenwelten, die Nutzer gezielt durch relevante Inhalte führen. Hast Du Fragen dazu? Schick eine E-Mail an m.stiller@effektweit.de. Dr. Michael Stiller hat an der RWTH Aachen am Lehrstuhl für Unternehmenspolitik und Marketing promoviert. Nach Stationen in der Beratung (u. a. Marketing Partners, Simon Kucher) ist er aktuell Geschäftsführer von effektweit, einer Unternehmensberatung für Strategie, Marketing und Vertrieb. Dr. Michael Stiller lebt und arbeitet in Köln.

Strukturiert, durchdacht & machbar im Shortcast von „Im Traumgarten von…“, dem Podcast von GARDENA, verrät Gartenplanerin Sophie (@sophies.gartenplanung) ihre drei wichtigsten Tipps für alle, die vor einem leeren Garten stehen und nicht wissen, wie sie anfangen sollen.

Jetzt sitzen wir hier. Und diesmal wirklich ohne Plan. Kim? Keine Notizen. Timo? Überraschung: auch nicht. Vorbereitung ist halt überbewertet. Oder sagen wir's so: Wir haben uns bewusst für kreative Verwirrung entschieden.Thema der Folge: Langeweile bei ADHS. Gibt's das? Und wenn ja – wie fühlt sich das an? Spoiler: Wir waren uns einig, dass es sie gibt, aber sie sieht bei uns anders aus als im Lehrbuch. Keine stille Leere, sondern eher so: innere Unruhe, Reizüberflutung, Frust und der plötzliche Wunsch, wahlweise alles stehen und liegen zu lassen oder anzuzünden.Wir haben uns durch Gedankenchaos gewühlt, sind ein paar Mal abgeschweift (Überraschung), haben uns gegenseitig unterbrochen und dabei erstaunlich viele klare Gedanken gefunden – wenn auch nicht unbedingt in der richtigen Reihenfolge. Strukturiert war's nicht. Aber ehrlich. Und vielleicht genau deshalb verdammt nah dran am echten Leben mit ADHS.Kim und Timo bestehen jedenfalls darauf, dass ihr diese Folge hört – und bewertet. Gerade weil sie so freestyle war. Komplett. Ohne Netz, ohne doppelten Boden, ohne Kims Notizen. Und das will was heißen.

Die Weltpolitik befindet sich im Wandel. Die bisherige Ordnung wird neu strukturiert. Ist die Europäische Union auf die Herausforderungen einer veränderten Weltordnung vorbereitet?

Liebe Weggefährten, wir stehen an einem Wendepunkt. Nicht, weil das Alte uns überrascht hat – sondern weil wir erkannt haben: Es ist Zeit für etwas völlig Neues. Was wir gerade aufbauen, ist mehr als ein Therapiekonzept. Mehr als eine Ausbildung. Mehr als ein weiteres Gesundheitsprojekt.

Liebe Weggefährten, wir stehen an einem Wendepunkt. Nicht, weil das Alte uns überrascht hat – sondern weil wir erkannt haben: Es ist Zeit für etwas völlig Neues. Was wir gerade aufbauen, ist mehr als ein Therapiekonzept. Mehr als eine Ausbildung. Mehr als ein weiteres Gesundheitsprojekt.

Liebe Weggefährten, wir stehen an einem Wendepunkt. Nicht, weil das Alte uns überrascht hat – sondern weil wir erkannt haben: Es ist Zeit für etwas völlig Neues. Was wir gerade aufbauen, ist mehr als ein Therapiekonzept. Mehr als eine Ausbildung. Mehr als ein weiteres Gesundheitsprojekt.

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In dieser Folge des LeaderTalks freue ich mich, Beate Jakobs vorzustellen.

In dieser Podcast-Folge sprechen Martin und Florian mit Jörn Koch, Coach und Trainer für Domain-Driven Design (DDD) und agile Methoden bei der Workplace Solutions GmbH, über Scenario Casting. Diese kollaborative Methode hilft dabei, Softwareentwicklungsprojekte strukturiert zu gestalten. Sie wird von Fachexperten vorangetrieben und in Form von Szenarien ausgedrückt. Weitere Informationen unter: scenario-casting.org. Mehr über Jörn Koch: https://www.linkedin.com/in/joern-koch/ Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de und LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/

Das männliche Prinzip ist eine universelle Energie, die sich durch Aktivität, Klarheit, Zielstrebigkeit, Struktur, Schutz und Führung ausdrückt. Es ergänzt das weibliche Prinzip und bildet mit ihm ein harmonisches Ganzes. Es steht für die Kraft des Handelns, der Schöpfung und der Manifestation. Kernmerkmale des männlichen Prinzips: 1. Handlung und Fokus: Initiativ, zielgerichtet und lösungsorientiert. 2. Struktur und Ordnung: Schafft Stabilität, Rahmen und Klarheit. 3. Logik und Rationalität: Denkt analytisch und trifft Entscheidungen. 4. Schutz und Führung: Übernimmt Verantwortung und bietet Sicherheit. 5. Kreative Kraft: Realisiert Visionen und bringt Ideen in die Realität. In jedem Menschen: • Das männliche Prinzip ist in Männern und Frauen gleichermaßen vorhanden. • Es manifestiert sich in klaren Entscheidungen, Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, aktiv zu gestalten. • Eine gesunde Balance mit dem weiblichen Prinzip (Empfangen, Intuition, Hingabe) ist essenziell, um Harmonie zu schaffen. Gesunde Manifestation: • Mit Liebe handeln: Stärke zeigen, ohne zu dominieren. • Schutz ohne Kontrolle: Sicherheit geben, ohne einzuengen. • Klarheit und Flexibilität: Strukturiert sein, aber offen für Neues bleiben. • Präsenz und Demut: Im Hier und Jetzt handeln, frei von Ego und Machtstreben. Das männliche Prinzip entfaltet sein volles Potenzial im Einklang mit dem weiblichen Prinzip. Es dient nicht der Kontrolle, sondern dem Leben, der Schöpfung und der Harmonie. In Beziehungen, im Alltag und in der Spiritualität zeigt es sich als die Kraft, die Klarheit, Stabilität und Schöpfung in die Welt bringt. in Kurzform erfahre mehr da sich darin alles erkannt um erlebt habe

Üben ist in den heiligen Hallen der Podcastschmiederei ein wichtiges Thema. Aber auch kein einfaches, jeder lernt anders, jeder übt anders. Ein Plan kann aber in vielen Fällen eine große Hilfe sein. Deswegen schauen sich Justin und Robin mal genauer an was eigentlich wichtig ist für einen bestimmten Übungsplan, wie man einen Strukturiert, auf welche Fallen machen achten muss und vieles mehr. Viel Spaß beim hören "Thomann - Behind The Passion" findet ihr hier: https://www.youtube.com/watch?v=vpnNdijhyeY Und schaut auch gerne bei Justins Thomann Seite vorbei: https://thmn.to/thocf/7svw07q5gg Zu unserem Discord kommt ihr hier drüber: https://discord.gg/4cpcM2zF Metric Modulator für die errechnung der Noten pro Sekunde: https://metricmodulationcalculator.com/subdivision/

In dieser Episode erfährst du, wie du deinen Jahresrückblick strukturiert angehst, auch wenn dir Zahlen fehlen. Wir sprechen über die wichtigsten Ebenen: Finanzen, Team, Prozesse, Innovationen und Marktveränderungen. Warum diese Reflektion dir und deinem Team hilft, erfolgreicher zu werden, und wie du daraus konkrete Schritte für 2025 ableitest – jetzt reinhören und durchstarten! Bestelle jetzt das Buch “Unternehmerfreiheit®: Wie du Zeitfresser® und Geldfresser® eliminierst”, um langfristig mehr Zeit und Marge aus deinem Business zu holen!

**trail-rookies Links** - [trail-rookies Homepage](https://www.trail-rookies.ch) - [Strava trail-rookies Club](https://www.strava.com/clubs/trail-rookies) - [Strava Profil Chris](https://www.strava.com/athletes/6879561) - [Strava Profil Christian](https://www.strava.com/athletes/10475639) - [Blog von Christian](https://www.3rules.ch)

Es gab ein locker, flockiges Gespräch mit Micha und Sascha. Wir kommen dabei schnell vom Hölzchen aufs Stöckchen. Garantiert nicht Strukturiert. :)

Erwartungen haben alle Beteiligten in der Dummyarbeit. Trainer, Hundehalter und natürlich auch der Vierbeiner! Liegen diese jedoch passend für die Ziele des Mensch-Hund-Teams beieinander und werden nach Plan verfolgt, oder sind die Erwartungen nie ganz klar und einen Plan gibt es schon gar nicht? Bei der Dummyarbeit ist die Schweirigkeit, dass manche Fehler erst später sichtbar werden, Ergebnisse jedoch auch. Unmittelbar fällt einem so manches gar nicht auf. Umso einfacher wird die gemeinsame Arbeit hier, wenn sie sich in einer Struktur bewegt, die alle Seiten verstehen. Wie sich das gestalten könnte und welche Fehler durch Struktur vermeidbar werden, darüber spreche ich mich Susanne Reinke in der der aktuellen Folge. Mehr zu Susannes Arbeit findest du unter: https://www.hundeschule-jagdfieber.de/

Wie zentralisiert man eine Datenorganisation? Auf was muss man achten? Was hat CrossFit mit Data zu tun und warum ist Kultur beim Thema Data immer so wichtig? Darum geht es in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, in der Host Jonas Rashedi mit Thomas Fontaine spricht. Der verantwortet als Senior Manager die Themen Consumer Analytics, Loyalty und Personalization bei Mazda Motor Europe. Zunächst geht es im Gespräch der beiden Data-Nerds um den Organisationsaufbau bei Mazda. Dort wurde gerade umstrukturiert, um Synergien zu heben. Alle sollen auf das gleiche Ziel hinsteuern. Gar nicht mal so einfach bei 30 unterschiedlichen Länder-Gesellschaften! Thomas ist dabei in einem zentralen Team, dazu gehört ein Analytics-Team, ein Kollege, der sich um sämtliche Infrastruktur kümmert, das Konsum Engagement Team, ein Website-Team und ein Team, das Schnittstellen verantwortet. So eine Umstrukturierung ist vor allem kulturell eine Herausforderung, denn viele haben das Gefühl, nicht mehr mitsprechen zu können. Für Thomas ist das Ziel, die unterschiedlichen Stakeholder mit ihren unterschiedlichen Herausforderungen und Bedürfnissen zu streamlinen. Der Fokus bei Mazda lag dabei zunächst auf der Verbesserung der Supply Chain, dann erst auf den Kundendaten – eine Sache, die im Automobilsektor wohl öfter vorkommt. Natürlich erzählt Thomas auch von ein paar Use Cases! Dabei ist es ihm wichtig, möglichst einfach anzufangen, erstmal zu schauen, welche Daten überhaupt da sind und wie man den Stakeholdern helfen kann, ihr Business besser zu verstehen. Ein Use Case liegt dabei im digitalen Service-Heft. Denn einige Informationen schickt jedes Auto sowieso an den Hersteller. Gleichzeitig muss an dieser Stelle natürlich der Datenschutz gewahrt werden. Doch auch die anonymisierten Daten können total hilfreich sein. Bei der Umstellung gehörte auch die Implementierung einiger neuer Tools. Zum Beispiel wird gerne ein neues CRM-System eingeführt. Hierfür gab es mehrere Workshops mit verschiedenen Anbietern, sodass am Ende eine gemeinsame Entscheidung getroffen werden konnte – eigentlich wieder eine Form von Stakeholder-Management. Und auch eine neue Customer Data Platform wird eingeführt – Jonas‘ Lieblingsthema! Zum Schluss geht es noch um CrossFit, wovon sowohl Thomas als auch Jonas völlig begeistert sind. Und raus kommt eine schöne Analogie: Denn beim CrossFit bereitest Du Dich auch auf das Unbekannte vor, Du musst Generalist sein – genauso wie bei Data, wo Du bereit dafür sein musst, Kultur, Architektur und Organisation zusammenzubringen. MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Thomas: https://www.linkedin.com/in/thomas-fontaine-776a9733/ Zur Webseite von Mazda: https://www.mazda.de/ Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Zur Podcast Umfrage (Jede Woche wird ein Hoodie verlost!): https://listening.sslsurvey.de/Data-Podcast-Feedback 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:01:30 Vorstellung Thomas Fontaine 00:02:08 Organisationsaufbau 00:06:22 Kulturelle Veränderung 00:07:58 Stakeholder Management 00:08:50 KPIs 00:12:56 Team-Aufbau bei Thomas 00:15:57 Governance 00:17:21 Use Cases 00:21:31 Datenschutz 00:24:08 Umstellung des Organisationsmodells 00:27:24 Data Literacy 00:28:26 Architektur und Infrastruktur 00:32:58 Einführung CDP 00:34:38 CrossFit 00:41:02 Thomas‘ Data-Game

In der neuen Podcast-Folge von Tim und Jonas geht es um die spannende Frage: "Wie sind Top Data Teams strukturiert?" Tim, entspannt auf einem roten Ledersofa im legendären Studio von Doktor und Dildo auf der Reeperbahn, und Jonas, der bald in den Urlaub fährt und von Tim den dringenden Rat bekommt, sich mal ein paar Batman Comics für die Auszeit zuzulegen, plaudern dieses Mal über die Ergebnisse eines Artikels, der 40 große Firmen analysiert hat. Darunter sogar die Dating-Plattformen Tinder und Bumble. Und darum geht es: Wie sind deren Data Teams aufgestellt? Von Insights über Data Engineering bis hin zu Machine Learning. Tim ist mit der Einteilung von Analytics Engineering so gar nicht einverstanden und sorgt damit für ordentlich Diskussionsstoff. Dazu kommt Tim's glorreicher Einfall, daraus ein Ratespiel zu machen. Ohne den Artikel und die Graphen vor sich zu haben, will er die Verteilung von Engineers und Insights bei den gelisteten Firmen erraten. Ob er dabei richtig liegt, erfährt er von Jonas, der sich dabei köstlich amüsiert. Und als ob das nicht genug wäre, planen die beiden auch noch Jonas' nächsten Fahrradmarathon zur nächsten Podcast Aufnahme nach Hamburg - wo er gebührend auf der Reeperbahn empfangen werden soll. Mal wieder eine unterhaltsame Mischung aus Fachsimpelei und kreativen Ideen! MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum Artikel: https://medium.com/@mikldd/how-top-data-teams-are-structured-48d46a64b990 Zum allen wichtigen Links rund um Tim: https://linktr.ee/twiegels Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Zur Podcast Umfrage (Jede Woche wird ein Hoodie verlost!): https://listening.sslsurvey.de/Data-Podcast-Feedback 00:00:42 Eine Woche vor Urlaub 00:02:09 Batman vs. Wolverine 00:03:43 Tim über der Olivia Jones Bar 00:04:41 Blutzuckerspiegel & Sports Talk 00:07:00 Struktur von Top Data Teams 00:09:05 Tim's Kritik an der Einteilung 00:10:41 Austausch zur Einteilung 00:18:24 Pöbler & Dad Joke T-Shirts 00:19:07 Weiter geht's mit dem Thema 00:23:01 Tim's Ratespiel 00:26:15 Neue Buchidee 00:29:11 Abrundung der Folge

In der heutigen Episode des Queb Podcast spreche ich mit Andre Vennemann, der das Start-up reskillr gegründet hat. Andre unterstützt Unternehmen dabei, schon bei der Definition der Anforderungen über das Finden geeigneter Bewerber, das Zulassen von Andersartigkeit und ein verbessertes Onboarding die Rekrutierung von Quereinsteigern in den Unternehmen zu steigern. Mehr Informationen unter www.reskillr.de

Silodenken wird (vor)schnell als schwierig abgelehnt. Die Strukturierung sozialer Systeme in Subsysteme ist aber sehr funktional. Wer demnach keine Silos mehr hat, hat andere Probleme. Aber vielleicht gibt es eine Idee, das eine (Subsysteme) zu nutzen OHNE das andere (Silos) zu bekommen. Ich möchte dir heute meine Idee der "Inklusiven Kreise" vorstellen. Eine sehr einfache, sehr praktische Methode. Viel Spaß! Wenn du mehr zu mir oder zu meinem Business erfahren möchtest, dann schaue hier: https://www.servicearchitekt.com

Abitur, was nun? Vor dieser Frage stand auch Alicia Gabel. Dass sie in unserem Podcast zu Gast ist, gibt die Antwort: Alicia hat sich (durch einen unerwarteten Tipp) für Jura entschieden, studiert in Köln und ist inzwischen Referendarin bei GÖRG. Dort hat sie zuvor schon als wissenschaftliche Mitarbeiterin gearbeitet. Im Gespräch mit Moderator Moritz Mümmler erzählt sie, welche Balance auf der Langstrecke Jurastudium hilft und wie ihre derzeitige Arbeit bei GÖRG aussieht. An der Kanzlei schätzt Alicia die „sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre“ und die gute Betreuung, von der sie stark profitiere. Strukturiert und effizient arbeiten, cool bleiben auch bei großen Aktenmengen, Eigeninitiative zeigen und bei Bedarf ohne Scheu nach Hilfe fragen: Darauf kommt es aus ihrer Sicht an, um das Referendariat erfolgreich zu gestalten. Im Frühjahr 2025 ist sie planmäßig damit fertig. Außerdem verrät Alicia in dieser Folge ihr geheimes Talent als… und berichtet von Ihrer Lieblingsart, zu prokrastinieren. Komische Hosen kommen auch noch zur Sprache, also: Viel Spaß! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte hier klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. www.clavisto.de RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten clavisto auf Instagram clavisto auf Facebook clavisto auf LinkedIn

Die Heldenreise, vom ersten Spielen zum Spielleiter Ich starte mit dir eine Reise in das beste Hobby der Welt. Pen and Paper! Wir gehen dabei Gradweise vor und du lernst von Episode zu Episode alle Geheimnisse, die du kennen solltest, um erfolgreich, leicht und souverän in deinen Runden zu agieren. Jede Folge soll bis zu 15 Minuten gehen und thematisch Strukturiert werden. Grob teile ich die tiefe der Besprochenen Themen in Grade (Stufen) ein. Grad 1 - Folge 007 Heute geht es um die Frage "Spielwelten im Pen and Paper" Zuschauerbeiträge von @Wolfgang8433 @SimonLukas Alle Folgen in der Playliste: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJub8UMfakW7BucW0cFdBVNokAa5ItOXx

Ich, langjähriger Pen and Paper Spieler und Spielleiter, starte eine neue, sehr ins Detail gehende Serie bei der ich auf die Anregungen, Tipps und Wünsche der Zuhörer eingehen kann da ich sie nur Wöchentlich Produziere. ABENTEUER: Pen&PaperDie Heldenreise, vom ersten Spielen zum Spielleiter!⁠⁠⁠ Alle Folgen in der Playliste!⁠⁠⁠ Ich starte mit dir eine Reise in das beste Hobby der Welt. Pen&Paper! Wir gehen dabei gradweise vor und du lernst von Episode zu Episode alle Geheimnisse, die du kennen solltest, um erfolgreich, leicht und souverän in deinen Runden zu agieren. Jede Folge soll bis zu 15 Minuten gehen und thematisch Strukturiert werden. Grob teile ich die tiefe der Besprochenen Themen in Grade (Stufen) ein. Auf die Grade verteilt habe ich jetzt schon 40 kleine Themen herausgearbeitet, um vom beginn an alle mitnehmen zu können. ⁠⁠Alle Episoden auf YouTube⁠⁠ Ende jeder Folge gebe ich das Thema der nächsten Episode bekannt und du kannst mit deinem gesammelten Wissen Neulingen helfen, Klippen zu umschiffen. Dazu einfach deine Anregungen zur nächsten Episode in die Kommentare schreiben, egal ob auf Youtube oder auf einem Podcatcher deiner Wahl. 5 Sternebewertung nicht vergessen 

Die Heldenreise, vom ersten Spielen zum Spielleiter Ich starte mit dir eine Reise in das beste Hobby der Welt. Pen and Paper! Wir gehen dabei Gradweise vor und du lernst von Episode zu Episode alle Geheimnisse, die du kennen solltest, um erfolgreich, leicht und souverän in deinen Runden zu agieren. Jede Folge soll bis zu 20 Minuten gehen und thematisch Strukturiert werden. Grob teile ich die tiefe der Besprochenen Themen in Grade (Stufen) ein. Grad 2: Vor der ersten Sitzung - Folge 024 Heute schauen wir uns die digitalen Tools und Programme an denen du als Spieler in deiner ersten Spielrunde begegnen könntest. Audiotools, VTTs und Wüfelapps stehen auf dem Programm Deine Ideen und Beiträge in den Kommentaren fließen in die nächste Folge ein. -------------------------------------------- Das Abenteuerpaket "Western Town Concordia 4k", das im Deadlands Let's Play "Es war einmal in Missouri" zum Einsatz gekommen ist, bietet eine voll ausgearbeitete und liebevoll ausgestaltete Stadtkarte, bei der jedes Haus begehbar und eingerichtet ist. https://www.dans-abenteuerwelt.de/product-page/western-town-concordia-4k Alle Gewerke, die eine ordentliche Westerncity braucht, sind enthalten, voll ausgestattet und mit Dächern verdeckt. Das Interieur kann der Spielleiter dann ganz nach Bedarf einblenden. Vom Saloon über das Sheriffsoffice, verschiedenste Läden und Geschäfte bis hin zu einer Schule ist alles das, was die Szenen des Abenteuers benötigen. https://www.dans-abenteuerwelt.de/battlemaps Die Links: Tabletopaudio: https://tabletopaudio.com/ Musik und Ambiente Tracks: https://www.youtube.com/@MichaelGhelfiStudios Watch Together: https://w2g.tv/de/ Würfeltool https://online-wuerfel.de/ VTT's Owlbear Rodeo: https://youtu.be/a0p82Mb5i48?si=TkX69tgwzrHJDYqr Roll20: https://youtu.be/q3aNgqenfuU?si=mO38ezWTesJhGsbS Foundry: https://youtu.be/_d7k8ognC0w?si=e0gsY7ah_iZUbwA8

Nachhaltiger Impact, strukturiert und ganzheitlich – Stephan Grabmeier

Mein Start ins neue Jahr war dieses Mal anders – mit der Teilnahme am Growthday Motivationsworkshop von Brendon Burchard. Der Tag war inspirierend, mit hochkarätigen Rednern wie Natalie Ellis. Hier sind meine fünf Erkenntnisse: 1. **Herzenswunsch:** Erfolgreiches Handeln beginnt mit einem tiefen Herzenswunsch, der regelmäßig reflektiert werden sollte. 2. **Tägliche Gewohnheiten:** Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht nur in Zielen, sondern in täglichen Routinen, die schrittweise näher an die Ziele führen. 3. **Gemeinschaft und Unterstützung:** Der Austausch mit anderen, wie bei diesem Event, kann motivierend und ideenreich sein, was allein oft fehlt. 4. **Selbstführung:** Die Kontrolle über das eigene Leben zu behalten, ist entscheidend, um nicht zum Spielball externer Ziele zu werden. 5. **Entgiftung und Klarheit:** Die Notwendigkeit, sich von überflüssigen Dingen zu befreien und das Leben zu vereinfachen, um Klarheit zu gewinnen. Wenn du an deinen Zielen in diesem Jahr arbeiten möchtest, dann geht es hier zu meinem  kostenlosen Videokurs- Erfolg ist planbar! Falls du weitere Details teilen möchtest oder Fragen hast, stehe ich zur Verfügung. Vereinbare ein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir:: https://moniquemenesi.zohobookings.com/#/customer/qualitytime Meine kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung - Von der Idee zum Business https://www.moniquemenesi.com/ideezumbusinessanleitung Folge mir auch auf Instagram: https://www.instagram.com/monique.menesi/ Mehr Informationen findest du auf meiner Website: https://www.moniquemenesi.com/ Mein kostenloses Audiobook: ABENTEUER VERÄNDERUNG https://www.moniquemenesi.com/abenteuer FreiRaum Community - die Frauen Business Community: https://www.moniquemenesi.com/community   Affiliate-Links: Zoho - All in One Tool: https://go.zoho.com/H5C Kajabi: https://app.kajabi.com/r/tjgV4heg/t/fwod2tvu

Pastor Alex Harten WORD FEST: How God Structured Us #2 // Wie Gott uns strukturiert hat #2

Pastor Alex Harten WORD FEST: How God Structured Us // Wie Gott uns strukturiert hat

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