Podcasts about vorstandsarbeit

Nach über 100 Jahren steht der Sportverein Rot-Weiß Mellen vor dem Aus – es findet sich einfach niemand mehr für die Übernahme der Vorstandsarbeit.

Nach über 100 Jahren steht der Sportverein Rot-Weiß Mellen vor dem Aus – es findet sich einfach niemand mehr für die Übernahme der Vorstandsarbeit.

Ingo Sellmer erzählt, was es nach der Vorstandsarbeit bei Blau Weiß Wittorf noch so alles zu tun gibt ... ein abendfüllendes Programm.

Im Rahmen des Willkommenstages des Münchner Roten Kreuzes hat Gabriel im dortigen Speakers Corner mit Lucretia Löscher gesprochen. Sie ist stellvertretende Vorsitzende im Kreisverband München und erzählt, wie sie zu ihrem Engagement im Roten Kreuz und zu ihrer Vorstandsrolle kam. Außerdem geht es um Rolle, Themen und Herausforderungen in einem ehrenamtlichen Vorstand, um Rahmenbedingungen für ehrenamtliche und berufliche Rotkreuzarbeit und die zeitliche Beanspruchung im Ehrenamt. Und Lucretia macht Mut für die Übernahme von Verantwortung im Roten Kreuz.

Sie verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Vorstandsarbeit und als Vorsitzende des Weiterbildungsausschusses. Doch wofür steht die neue Vizepräsidentin der Ärztekammer Schleswig-Holstein außerdem? Im Podcast gibt sie Antworten.

Schön, dass du wieder beim Jugendfußball-Podcast für Eltern und Trainer*innen dabei bist! Im Amateurfußball besteht eine dringende Notwendigkeit für Veränderungen, um zukunftsfähig zu bleiben, da es zunehmend schwer wird, Personen für Vorstandspositionen zu finden. Viele Vereine kämpfen mit der Belastung von wenigen engagierten Mitgliedern, was zu einem Mangel an Nachfolgern führt. Es ist entscheidend, dass erfahrene und neue Mitglieder miteinander kommunizieren und Ideen austauschen, um gemeinsam den Verein voranzubringen. Aus diesem Grund haben Gerd Thomas vom FC Internationale Berlin und ich ein Projekt ins Leben gerufen, das darauf abzielt, gemeinsam mit Berliner Vereinen Lösungen zu entwickeln, um das Ehrenamt im Amateurfußball zu stärken, insbesondere in den Bereichen Vorstand, Trainer*innen und Eltern. In der Vorbereitung auf die erste Veranstaltung, die sich an Vorstände richtet und sich mit der Frage beschäftigt: “Ehrenamt am Ende? Wie Vorstände das ändern können”, habe ich mir ein paar Gedanken gemacht. In dieser Episode möchte ich einige davon mit dir teilen. Ich spreche darüber, warum es wichtig ist, deine Vorstandsarbeit transparent darzustellen und du über Teamarbeit nachdenken solltest. Falls du Fragen hast oder weitere Anregungen benötigst, stehe ich dir wie immer gerne zur Verfügung. Du kannst mir eine E-Mail schicken oder ein Erstgespräch über meinen Kalender buchen. Die entsprechenden Links findest du wie gewohnt ⤵️. *** - [Schreib mir](mailto:info@susanne-amar.de) - [Buche dir ein kostenfreies Erstgespräch](https://calendly.com/coach_susanne_amar/kennenlerngespraech) - [Blogartikel zur Episode](https://ins-netz-gegangen.info/es-braucht-veraenderungen-im-amateurfussball-um-zukunftsfaehig-zu-bleiben) - [Ist das Ehrenamt im Amateurfußball am Ende? Im Gespräch mit Gerd Thomas](https://bit.ly/3HGq7HF) - [Anmeldung für 23.2.24](https://eveeno.com/252378746) - [HP FC Internationale Berlin](https://www.inter-berlin.de) *** Du findest mich auch auf: - [Newsletter](https://www.susanne-amar.de/kontakt-zu-mir/newsletter/) - [Website](www.susanne-amar.de) - [Podcast](https://ins-netz-gegangen.info/podcast-2) - [Facebook](https://www.facebook.com/CoachSusanneAmar/) - [LinkedIn](www.linkedin.com/in/SusanneAmar)

André Haug ist der Dritte im Bunde des BRAK-Präsidiums. Er ist seit 1997 zur Anwaltschaft zugelassen, Partner der Mannheimer Sozietät Rowedder Zimmermann Hass und vorwiegend in den Bereichen Gewerblicher Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht und Vergaberecht tätig. Seit 2015 ist André Präsident „seiner“ RAK Karlsruhe und seit 2018 Mitglied des Präsidiums der Bundesrechtsanwaltskammer. In dieser Episode verspricht er mir übrigens die Verleihung des Bundesverzichtskreuzes. Warum? Da müsst Ihr wohl reinhören! Mit André spreche ich über Israel, Datenschutzrecht, Vorstandsarbeit, den legendären Neujahrsempfang der RAK Karlsruhe, die Bedeutung des Mandatsgeheimnisses, Fremdkapital, Internationales, gute Kontakte zwischen Anwaltschaft und Justiz, Jazzclubs… und Dackel. Wir sind uns einig: Der Anwaltsberuf ist der tollste Beruf der Welt. Und wir halten fest: Nein! Anwälte sind nicht Teil der organisierten Kriminalität! Last but not least verrät uns unser BRAK-Vize ein großartiges Geheimnis…

Bist du auch zu häufig mit dem Tagesgeschäft der Vereinsarbeit beschäftigt und findest einfach keine Zeit für Themen wie Strategie und Weiterentwicklung? Dann bist du nicht allein! In dieser Episode sprechen wir über deine Möglichkeiten dir mehr Zeit fürs Wesentliche freizuschaufeln und wie eine strategie-freundliche Struktur der Vorstandsarbeit aussehen könnte. Da ist bestimmt auch was für dich und deinen Verein dabei.

Norbert Feldmann war 17 Jahre lang Vorstandsmitglied des Vereins Kinaesthetics Deutschland e.V. Im Gespräch mit Stefan Knobel erzählt er von den Anfängen im 2006 mit der Gründung des Vereins und die Weiterentwicklung in den Jahren. Norbert Feldmann ist Krankenpfleger, Lehrer für Pflegeberufe und Entbindungspflege, Pflegewissenschaftler und arbeitet freiberuflich als Kinaesthetics-Trainer. Er ist Gründungsmitglied von Kinaesthetics Deutschland und des Vereins pro Lebensqualität Deutschland e.V, von welchem er seit 2023 erster Vorsitzender ist. Weitere Informationen: www.pro-lq.de www.kinaesthetics.de

In der neuen Folge unseres Podcast „fifty fifty“ stellen die Journalistinnen Andrea Schwyzer und Ita Niehaus die Arbeit der Frauen vor, die sich im Landesfrauenrat für Geschlechtergleichstellung in allen Lebensbereichen einsetzen. Im Fokus steht dabei die Vorstandsarbeit. Denn am 18. November wird ein neuer Vorstand gewählt. Schon bald, am 30. August, lädt der Landesfrauenrat Niedersachsen interessierte Frauen ein, sich in der Geschäftsstelle in Hannover zu informieren und mit Vorstandsfrauen auszutauschen. Was macht die Arbeit in so einem vielfältigen Netzwerk aus? Worauf kommt es vor allem an, um erfolgreich Politik für Frauen zu gestalten? Was möchten erfahrene Vorstandsfrauen gerade auch jüngeren Feministinnen weitergeben, um ihnen Mut zu machen, sich da zu engagieren? Und: Was muss so eine Vorständin überhaupt mitbringen?  Darüber sprechen Niehaus und Schwyzer auch in „fifty fifty“ mit Dr. Barbara Hartung, stellvertretende Vorsitzende des Landesfrauenrates Niedersachsen, und Schatzmeisterin Cornelia Klaus. In dem ausführlichen Interview erzählen sie, auch sehr persönlich, über ihre Erfahrungen mit der Vorstandsarbeit. Barbara Hartung und Cornelia Klaus sind sich einig: „Unser Vorstand soll jünger und vielfältiger werden!“

S03E17 | Mein Gast in dieser Folge trägt - abgesehen von der Schreibweise - dein gleichen Namen wie ich und spielt im Saarland Tennis. Dort stieg er verhältnismäßig spät richtig ein, dann aber voller Leidenschaft, inkl. Mannschaftsführung und Vorstandsarbeit. Mit einer Tennis-App ist sein Verein darüber hinaus bestens ausgestattet und hat mich ziemlich neugierig gemacht, aber hört selbst (und empfehlt die Folge weiter)!

In Folge 156 des TuS-Podcasts ist der Vizepräsident der Schängel, Nils Lappahn, zu Gast. Gemeinsam mit Rafael Beraz sprechen die beiden über die Gegenwart und Perspektiven der TuS: Wie steht's um die Schängel? Themen der Folge 156 sind u.a.: Der Deadline Day, Vertragsverhandlungen, der Kader, die sportliche Situation, Vorstandsarbeit und das Sponsoring.

Was liegt den neuen Vorstandsmitgliedern am Herzen? In der heutigen Folge sind die beiden neuen Vorstandsmitglieder Katharina Abt und Beka Bediana zu Gast. Moderiert wird die Folge von Alexandra Schiller. Sie erzählen, warum sie zur Wahl angetreten sind und geben einen spannenden Einblick in ihre Einarbeitung in ihre Vorstandsarbeit und ihre Aufgaben. Was ist der Schwerpunkt ihrer Arbeit? Was liegt ihnen besonders am Herzen, was sind ihre Lieblingsthemen? Was hat sich das neue Vorstandsteam für seine Amtszeit vorgenommen?  Ein authentisches Gespräch, das uns Katharina Abt und Beka Bediana näher bringt.  Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören und freuen uns über Feedback und Anregungen an podcast@bffs.de.

Was liegt den neuen Vorstandsmitgliedern am Herzen? In der heutigen Folge sind die beiden neuen Vorstandsmitglieder Katharina Abt und Beka Bediana zu Gast. Moderiert wird die Folge von Alexandra Schiller. Sie erzählen, warum sie zur Wahl angetreten sind und geben einen spannenden Einblick in ihre Einarbeitung in ihre Vorstandsarbeit und ihre Aufgaben. Was ist der Schwerpunkt ihrer Arbeit? Was liegt ihnen besonders am Herzen, was sind ihre Lieblingsthemen? Was hat sich das neue Vorstandsteam für seine Amtszeit vorgenommen?  Ein authentisches Gespräch, das uns Katharina Abt und Beka Bediana näher bringt.  Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören und freuen uns über Feedback und Anregungen an podcast@bffs.de.

Podcast, Vorstandsarbeit, Sportliches. Die Tennisproleten - Stopp, Lob & Cappuccino - Doubllette76 - TC Hilden e.V. - TikTok-Account - Instagram-Account - Mastodon-Account - Twitter-Account Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

„Bei Feuerwehr Weiterbildungskursen gilt es, die Kursteilnehmenden so „geil“ auf Feuerwehr zu machen, wie ich damals „geil“ auf den Feuerwehrdienst gemacht wurde und bis heute motiviert bin“ Organisationen: - Freiwillige Feuerwehr Vaduz - https://www.feuerwehr-vaduz.li - Funkengemeinschaft Vaduz - https://www.funka.li - Rettungshundegruppe Liechtenstein - https://www.rettungshundegruppe.li - Alpgenossenschaft Vaduz - http://www.pradamee.li/startseite.html Funktionen in der Freiwilligenarbeit: - Bevölkerungsschutz - Instruktorentätigkeit - Vorstandsarbeit

#Oldie #KreativerKopf #immergutdrauf In dieser Folge habe ich zum ALLERERSTEN Mal ein Live-Interview für den Volticast geführt – und zwar mit unserer 2. Vorsitzenden vom Voltigierzirkel-Vorstand Inge Lohr. Wir saßen bei der DM in Verden 2022 auf dem Parkplatz unter den Bäumen und haben ein sehr interessantes Gespräch geführt. In diesem Gespräch erfahrt Ihr unter anderem: Wie Inge sich mit dem Volti-Virus infiziert hat Welche Volti-Erlebnisse sie am meisten geprägt haben Wie sie zum Voltigierzirkel gekommen ist und was ihre Aufgaben innerhalb der Vorstandsarbeit sind UND Was für sie die Arbeit für den Voltigierzirkel so besonders macht ***** Wenn Ihr Ideen, Themenvorschläge oder Interview-Wunschgäste habt, dann könnt Ihr hier mit uns in einen Austausch kommen: Instagram oder in unserer Facebook-Diskussionsgruppe Ihr könnt aber auch gern einfach eine E-Mail schreiben an: marie-therese.stedry@voltigierzirkel.de ***** Über konstruktives Feedback und eine positive Bewertung bei dem Podcast-Portal Eurer Wahl freuen wir uns sehr! :) (Musik: „Clap along“ by Jason Shaw – music by audionautix.com)

In Folge 23 geht es um eine besondere Ehrungsmöglichkeit für Vereine im Regionssportbund Hannover, um engagierten Jugendlichen und jungen Erwachsenen einmal Danke sagen und sie für das gezeigte Engagement in ihrem Sportverein auszuzeichnen. Denn dieses Engagement ist nicht selbstverständlich und verdient Respekt und Anerkennung!  Philipp Seidel hat hierfür erneut seinen Kollegen Felix Decker ins Studio eingeladen, da er als zuständiger Sportreferent beim Regionssportbund Hannover das Themenfeld Sportjugend auch hauptverantwortlich mitbetreut. Im launigen Kurzgespräch wird deutlich, um was es bei der Ausschreibung zu den Sozialen Talenten geht und wie Vereine diese Möglichkeiten für sich bzw. ihre jungen Engagierten nutzen können.  Es gibt nicht wenige, die der Generation Z, also den Jugendlichen und jungen Erwachsenen (geboren zwischen 1994-2011), Egoismus nachsagen. Doch dass diese Tatsache nicht in Gänze bzw. auf die gesamte Generation zutreffen kann, davon zeugen die Erfahrungen vom Regionssportbund in der Zusammenarbeit mit vielen Freiwilligendienstleistenden und Jugendlichen, die sich zu (Schul-)Sportassistentinnen und assistenten oder zu Übungsleitenden ausbilden lassen. Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten, feste Aufgaben mit Verantwortung oder sogar ein Vorstandsamt. Oft gehen sie noch zur Schule, sind in der Ausbildung oder im Studium. Dennoch bringen Sie viel Zeit für ihre Vereine und für die Vereinsmitglieder auf. Andere Freizeitaktivitäten stehen da häufig hinten an.  Um Ehrenamtlichkeit von Jugendlichen anzuerkennen und Ihnen Dank auszusprechen, veranstaltet die SportRegion Hannover seit 2016 das Projekt Soziale Talente im Sport. Seit dem Jahr 2020 gibt es zwei Altersgruppen und zwar von 14 - 17 Jahre und von 18 - 21 Jahre. Wer bereits einmal nominiert wurde durch seinen Verein, darf nur noch in der höheren Altersklasse erneut nominiert werden. Ansonsten sind Doppelnominierungen ausgeschlossen.  Ablauf von den Sozialen Talenten von der Nominierung bis zur Prämierung sowie alle weiteren Infos und das Nominierungsformular zu den Sozialen Talenten findet man auf der Homepage der SportRegion Hannover unter: www.sportregionhannover.de/de/sportjugend/soziale-talente-im-sport  Der Nominierungszeitraum endet am 16. Oktober (23:59 Uhr). Bis dann sollte der ausgefüllt Nominierungsbogen an sportjugend@sportregionhannover.de verschickt worden sein. Bei technischen Schwierigkeiten oder sonstigen Fragen zur Ehrungsaktion steht Felix Decker unter seinen Kontaktdaten gerne helfend zur Seite: 0511 800 79 78-41; decker@rsbhannover.de oder sportjugend@sportregionhannover.de Tipp: Wer ältere Engagierte, die sich für die Sportjugend im Verein stark machen, ehren möchte für den gibt es die Möglichkeit diese für eine langjährige Vorstandsarbeit mit der Ehrennadel der Sportjugend Niedersachsen auszuzeichnen (Podcastfolge #22 mit Petra Busche) oder diese bei unserer jährlichen Aktion Ehrenamt überrascht anzumelden (Podcastfolge #21 mit Jonas Frewert),bei sie oder er als Vereinsheld:in einen unvergesslichen Gänsehautmoment geschenkt bekommt. Alle Infos zu den aktuellen Ehrungsmöglichkeiten im RSB inklusive Formularen findet man auf der Homepage unter: www.rsbhannover.de/angebote/ehrungen/uebersicht-aller-ehrungen --- Send in a voice message: https://anchor.fm/rsbhannover/message Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

In Folge 23 geht es um eine besondere Ehrungsmöglichkeit für Vereine im Regionssportbund Hannover, um engagierten Jugendlichen und jungen Erwachsenen einmal Danke sagen und sie für das gezeigte Engagement in ihrem Sportverein auszuzeichnen. Denn dieses Engagement ist nicht selbstverständlich und verdient Respekt und Anerkennung! Philipp Seidel hat hierfür erneut seinen Kollegen Felix Decker ins Studio eingeladen, da er als zuständiger Sportreferent beim Regionssportbund Hannover das Themenfeld Sportjugend auch hauptverantwortlich mitbetreut. Im launigen Kurzgespräch wird deutlich, um was es bei der Ausschreibung zu den Sozialen Talenten geht und wie Vereine diese Möglichkeiten für sich bzw. ihre jungen Engagierten nutzen können. Es gibt nicht wenige, die der Generation Z, also den Jugendlichen und jungen Erwachsenen (geboren zwischen 1994-2011), Egoismus nachsagen. Doch dass diese Tatsache nicht in Gänze bzw. auf die gesamte Generation zutreffen kann, davon zeugen die Erfahrungen vom Regionssportbund in der Zusammenarbeit mit vielen Freiwilligendienstleistenden und Jugendlichen, die sich zu (Schul-)Sportassistentinnen und –assistenten oder zu Übungsleitenden ausbilden lassen. Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten, feste Aufgaben mit Verantwortung oder sogar ein Vorstandsamt. Oft gehen sie noch zur Schule, sind in der Ausbildung oder im Studium. Dennoch bringen Sie viel Zeit für ihre Vereine und für die Vereinsmitglieder auf. Andere Freizeitaktivitäten stehen da häufig hinten an. Um Ehrenamtlichkeit von Jugendlichen anzuerkennen und Ihnen Dank auszusprechen, veranstaltet die SportRegion Hannover seit 2016 das Projekt „Soziale Talente im Sport“. Seit dem Jahr 2020 gibt es zwei Altersgruppen und zwar von 14 - 17 Jahre und von 18 - 21 Jahre. Wer bereits einmal nominiert wurde durch seinen Verein, darf nur noch in der höheren Altersklasse erneut nominiert werden. Ansonsten sind Doppelnominierungen ausgeschlossen. Ablauf von den Sozialen Talenten von der Nominierung bis zur Prämierung sowie alle weiteren Infos und das Nominierungsformular zu den Sozialen Talenten findet man auf der Homepage der SportRegion Hannover unter: www.sportregionhannover.de/de/sportjugend/soziale-talente-im-sport Der Nominierungszeitraum endet am 16. Oktober (23:59 Uhr). Bis dann sollte der ausgefüllt Nominierungsbogen an sportjugend@sportregionhannover.de verschickt worden sein. Bei technischen Schwierigkeiten oder sonstigen Fragen zur Ehrungsaktion steht Felix Decker unter seinen Kontaktdaten gerne helfend zur Seite: 0511 800 79 78-41; decker@rsbhannover.de oder sportjugend@sportregionhannover.de Tipp: Wer ältere Engagierte, die sich für die Sportjugend im Verein stark machen, ehren möchte für den gibt es die Möglichkeit diese für eine langjährige Vorstandsarbeit mit der Ehrennadel der Sportjugend Niedersachsen auszuzeichnen (Podcastfolge #22 mit Petra Busche) oder diese bei unserer jährlichen Aktion „Ehrenamt überrascht“ anzumelden (Podcastfolge #21 mit Jonas Frewert),bei sie oder er als Vereinsheld:in einen unvergesslichen Gänsehautmoment geschenkt bekommt. Alle Infos zu den aktuellen Ehrungsmöglichkeiten im RSB inklusive Formularen findet man auf der Homepage unter: www.rsbhannover.de/angebote/ehrungen/uebersicht-aller-ehrungen --- Send in a voice message: https://anchor.fm/rsbhannover/message

In Folge 23 geht es um eine besondere Ehrungsmöglichkeit für Vereine im Regionssportbund Hannover, um engagierten Jugendlichen und jungen Erwachsenen einmal Danke sagen und sie für das gezeigte Engagement in ihrem Sportverein auszuzeichnen. Denn dieses Engagement ist nicht selbstverständlich und verdient Respekt und Anerkennung!  Philipp Seidel hat hierfür erneut seinen Kollegen Felix Decker ins Studio eingeladen, da er als zuständiger Sportreferent beim Regionssportbund Hannover das Themenfeld Sportjugend auch hauptverantwortlich mitbetreut. Im launigen Kurzgespräch wird deutlich, um was es bei der Ausschreibung zu den Sozialen Talenten geht und wie Vereine diese Möglichkeiten für sich bzw. ihre jungen Engagierten nutzen können.  Es gibt nicht wenige, die der Generation Z, also den Jugendlichen und jungen Erwachsenen (geboren zwischen 1994-2011), Egoismus nachsagen. Doch dass diese Tatsache nicht in Gänze bzw. auf die gesamte Generation zutreffen kann, davon zeugen die Erfahrungen vom Regionssportbund in der Zusammenarbeit mit vielen Freiwilligendienstleistenden und Jugendlichen, die sich zu (Schul-)Sportassistentinnen und assistenten oder zu Übungsleitenden ausbilden lassen. Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten, feste Aufgaben mit Verantwortung oder sogar ein Vorstandsamt. Oft gehen sie noch zur Schule, sind in der Ausbildung oder im Studium. Dennoch bringen Sie viel Zeit für ihre Vereine und für die Vereinsmitglieder auf. Andere Freizeitaktivitäten stehen da häufig hinten an.  Um Ehrenamtlichkeit von Jugendlichen anzuerkennen und Ihnen Dank auszusprechen, veranstaltet die SportRegion Hannover seit 2016 das Projekt Soziale Talente im Sport. Seit dem Jahr 2020 gibt es zwei Altersgruppen und zwar von 14 - 17 Jahre und von 18 - 21 Jahre. Wer bereits einmal nominiert wurde durch seinen Verein, darf nur noch in der höheren Altersklasse erneut nominiert werden. Ansonsten sind Doppelnominierungen ausgeschlossen.  Ablauf von den Sozialen Talenten von der Nominierung bis zur Prämierung sowie alle weiteren Infos und das Nominierungsformular zu den Sozialen Talenten findet man auf der Homepage der SportRegion Hannover unter: www.sportregionhannover.de/de/sportjugend/soziale-talente-im-sport  Der Nominierungszeitraum endet am 16. Oktober (23:59 Uhr). Bis dann sollte der ausgefüllt Nominierungsbogen an sportjugend@sportregionhannover.de verschickt worden sein. Bei technischen Schwierigkeiten oder sonstigen Fragen zur Ehrungsaktion steht Felix Decker unter seinen Kontaktdaten gerne helfend zur Seite: 0511 800 79 78-41; decker@rsbhannover.de oder sportjugend@sportregionhannover.de Tipp: Wer ältere Engagierte, die sich für die Sportjugend im Verein stark machen, ehren möchte für den gibt es die Möglichkeit diese für eine langjährige Vorstandsarbeit mit der Ehrennadel der Sportjugend Niedersachsen auszuzeichnen (Podcastfolge #22 mit Petra Busche) oder diese bei unserer jährlichen Aktion Ehrenamt überrascht anzumelden (Podcastfolge #21 mit Jonas Frewert),bei sie oder er als Vereinsheld:in einen unvergesslichen Gänsehautmoment geschenkt bekommt. Alle Infos zu den aktuellen Ehrungsmöglichkeiten im RSB inklusive Formularen findet man auf der Homepage unter: www.rsbhannover.de/angebote/ehrungen/uebersicht-aller-ehrungen --- Send in a voice message: https://anchor.fm/rsbhannover/message Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Ich war immer schon ein wenig aufmerksamer, wenn ich von Matthias Trunk las oder hörte. Denn immerhin war er mal Stadtwerke-Geschäftsführer in meiner innig hass-geliebten Heimatstadt Neumünster. Dort haben meine Eltern (liebe Grüße von hier) nicht zuletzt Dank der Leidenschaft von Matthias für die Telko-Produkte der Energiewirtschaft einen kombinierten Tarif für Strom, Gas und eben für schnelles Glasfaser abgeschlossen. Diese non-commodity-Themen fand der heutige Vertriebsvorstand der GASAG AG immer besonders spannend in der Energiewirtschaft. Aber wahrscheinlich nicht so spannend, wie die Aufgabe, einen fossilen Gasversorger wie die Berliner GASAG AG in eine grüne, emissionsfreie Zukunft zu führen. Diese wie er sagt anfangs gewöhnungsbedürftige Aufgabe hatte er nach einigen Geschäftsführer-Stationen in der deutschen Energiewirtschaft in 2016 übernommen. Nur sechs Jahre später muss er zusammen mit seinen Vorstandskollegen das über 175 Jahre alte Unternehmen mit seinen über 1700 Mitarbeiter:innen in Richtung „Zukunft G“ einschwören. So nennen sie dort das aktuelle Klima&Kultur-Transformationsprogram. Was da drin steht, darüber sprechen wir natürlich im Podcast (aufgenommen Ende Juni 2022), genauso wie über die jetzt so wichtige Gas- und Wasserstoff-Strategie der GASAG. Selbstverständlich wird das alles garniert durch persönliche Lebenslauf-Rückblenden von Matthias und ich befrage ihn natürlich auch dazu, wie so ein Dreier-Vorstand eigentlich tickt und arbeitet. Besonders im Gedächtnis geblieben ist mir beim ihm diese Haltung, einfach mal mit Mut zur Lücke etwas anzufangen, um bei tiefgreifenden Veränderungen die Zeit nicht am Anfang zu verlieren.

Peter geht vom Board! 6 Jahre Vorstandsarbeit im Mitgestalt-Verband ICF Nach sechs Jahren Vorstandsmitgliedschaft und neun Jahren Mitarbeit in den Stadtchaptern geht Peter Tschötschel von Bord. Was treibt diesen Mann um, mit soviel Leidenschaft so viele Menschen zu motivieren und neue Ideen anzustoßen und umzusetzen? Hören Sie in dieser Podcastfolge alles über die persönlichen Ziele, Motivationen und Erlebnisse von Peter Tschötschel in dieser Zeit. Vita Peter Tschötschel: Meine Ausbildung zum zertifizierten Management Coach beruht auf der Individualpsychologie nach Alfred Adler, einer systemische Interaktionspsychologie, sie enthält hermeneutische Aspekte der Gesprächsführung (Empathie, Verstehen, Verbalisieren emotionaler Gesprächsinhalte). Im Brot & Butter-Geschäft arbeite ich als People Lead innerhalb der Deutschen Telekom (Telekom IT). Auch hier helfen im Management im Konzern die Begriffe und das Verstehen der Individualpsychologie um die Prozesse und Beziehungen im Berufsalltag zu gestalten.

S03E02 — Mr. Schizo über Vorstandsarbeit Hallo und herzlich willkommen zur zweiten Folge der dritten Staffel vom WTF-Podcast. In dieser Folge setzen wir das neue Konzept, uns nach aussen zu präsentieren, gleich mal wieder aus, denn: Wir müssen uns ein bisschen mit uns selbst beschäftigen. Ende November stehen Vorstandswahlen an. Unter Umständen ist diese Folge also etwas uninteressanter für euch. Nathan ist eigentlich gerade im Urlaub, aber der amtierende Vorstand kam auf ihn zu, ob er nicht kurzfristig Zeit und Lust hätte, eine Folge mit ihm aufzunehmen. Um über die Rolle des Vorstands zu reden, seine Aufgaben. Die Arbeit vorstellen. Aber auch und vor allem, um euch, die Anteilseigner*innen, dazu aufzurufen: Bewerbt euch. Bewerbt euch für den Vorstand. Die Genossenschaft braucht euch! Die Aufgabe des Vorstands ist es vor allem, die Genossenschaft zu leiten, quasi: Die Geschäftsführung zu übernehmen, das alltägliche Geschäft. Sicherlich ein Posten mit viel Verantwortung, aber eben auch jeder Menge Gestaltungsspielraum. In der WTF unterscheidet sich die Arbeit des Vorstands doch noch etwas von der Geschäftsführung in einem ausgewachsenen Unternehmen, denn: Wir machen viel selbst, wir müssen viel selbst machen. Der Vorstand arbeitet dabei größtenteils ehrenamtlich, der wöchentliche Umfang beträgt rund zehn Stunden. Was man als potentieller Vorstand mitbringen muss, wenn man es vielleicht besser sein lassen sollte, welche Aufgaben auf eine*n zukommen und was bisher gelaufen ist, darüber reden Markus, auch bekannt als Mr. Schizo und eben amtierender Vorstand, und Nathan in einer guten halben Stunde. Viel Spaß! Wenn ihr euch vorstellen könnt, Verantwortung in der WTF zu übernehmen, dann schreibt einfach bis zum 20. Oktober 2022 eine Email mit dem Betreff "Kandidatur Generalversammlung" und eurem Namen an vorstand@wtf-eg.de. Die genaue Timeline und weitere Infos könnt ihr aber auch hier im Forum nachlesen. Vielen Dank für das Interesse und eure Zeit! Für Fragen und Feedback zum Podcast schickt gerne eine E-Mail an podcast@wtf-eg.de. Nathan erreicht ihr als @zeitschlag auf Twitter oder als @zeitschlag@chaos.social auf Mastodon Alle weiteren Informationen zur Genossenschaft gibt es im Internet unter wtf-eg.de.

Barbara Klinke, PCC Bevor Barbara sich 2006 als Coach und Trainerin selbständig machte, war sie als diplomierte Tourismuskauffrau unter anderem Veranstaltungsmanagerin in einem großen österreichischen Tourismusunternehmen und wechselte 1997 in die Unternehmensberatung. Dort arbeitete sie in den Bereichen Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung als Beraterin und Coach vor allem bei automotive Zulieferern und industrienahen Dienstleistern. Barbara hat an der Open University Business School (UK) ihr Diploma in Management erworben und eine mehr als 2 jährige Ausbildung zum Future Qualified Core Coach bei FUTURE Training - Beratung - Coaching (ICF akkreditiert) in Österreich absolviert, wo sie seit 2018 auch Lehrcoach ist. Seit 2018 ist sie Mitglied des Vorstands der ICF Germany https://www.barbaraklinke.de/

Dr. Richard Grillenbeck Richard ist aus Berufung Trainer und Coach: Seine Promotion auf einem didaktischen Thema ist eine der frühen Grundlagen dazu. Durch seine langjährige, internationale Projekterfahrung in unterschiedlichen Rollen kann er aus der Praxis für die Praxis arbeiten. Seine derzeitigen Schwerpunkte im Trainingsbereich sind ein Projekt, in dem Web-Based-Trainings für ein Unternehmen der Medizintechnik erstellt werden und 2 Coach-Ausbildungen mit den Modulen „Coaching im agilen Umfeld“ „Coaching in Innovationsumgebungen“ und ein Teamcoaching-Modul. Er coacht Führungskräfte, Forschende und Selbständige. Richard hat mir erzählt, er freut sich jetzt besonders, dass endlich wieder Teamentwicklungen in Präsenz stattfinden." Seit 2018 ist er Mitglied des Vorstands der ICF Germany https://www.business-coach.de/

In dieser Folge wird es noch einmal persönlich, denn wie ihr vielleicht mitbekommen habt, scheide ich im Rahmen unserer Mitgliederversammlung am 16.08.2022 aus dem Vorstand des Voltigierzirkel e.V. aus und gebe mein Amt als 2. Vorsitzende ab. Aus diesem Grund habe ich diese Podcastfolge zum Anlass genommen, meine Vorstandstätigkeit der letzten 7 Jahre noch einmal Revue passieren zu lassen und euch einen Einblick in die Vorstandsarbeit des Voltigierzirkels zu geben. Dabei beantworte ich folgende Fragen: Wie bin ich in den VZ-Vorstand gekommen? Was waren meine Aufgaben im VZ-Vorstand? Wie sah unsere Zusammenarbeit innerhalb des VZ-Vorstands aus? Was werde ich nach meinem Ausscheiden vermissen? Worauf freue ich mich in Zukunft? An dieser Stelle möchte ich mich, weil ich das in der Folge leider gar nicht so ganz explizit erwähne, noch einmal ganz herzlich bei all meinen lieben Vorstandskolleginnen und -kollegen für die schöne Zeit bedanken. Die Zusammenarbeit war immer motivierend, wertschätzend und hat mir wirklich viel Spaß gemacht. Alles Gute für den neu gewählten Vorstand und die weitere Arbeit im Dienste des Voltigiersports. ***** Hier findet ihr den angesprochenen Erklärfilm über den Voltigierzirkel: „Der Voltigierzirkel e.V. - ERKLÄRT in 5 Minuten“ ***** SAVE THE DATE: Unsere nächste Voltigiertagung auf der Burg Altleiningen findet vom 16.02. bis 18.02.2024 statt. Falls Ihr Interesse habt, uns als Helfer*in vor Ort zu unterstützen, dann meldet Euch gern bei Felix Bender: felix.bender@voltigierzirkel.de ***** Wenn ihr Ideen, Themenvorschläge oder Interview-Wunschgäste habt, dann könnt Ihr hier mit uns in einen Austausch kommen: Instagram + Facebook-Diskussionsgruppe Du kannst aber auch gern einfach eine E-Mail schreiben an: marie-therese.stedry@voltigierzirkel.de ***** Und wenn du Lust hast, diese Podcastfolge auch mit Bild anzuschauen, dann komm gern auf unseren YouTube-Kanal oder klicke einfach HIER. ***** Über konstruktives Feedback und eine positive Bewertung bei dem Podcast-Portal deiner Wahl freuen wir uns sehr! :) (Musik: „Clap along“ by Jason Shaw – music by audionautix.com)

In Folge 22 geht es um die Ehrungsmöglichkeiten für Vereine im Regionssportbund Hannover. Denn, wie heißt es so schön? - Ehre, wem Ehre gebührt! Philipp Seidel hat seine Kollegin Petra Busche zu Gast im Studio, die beim Regionssportbund Hannover erste Ansprechpartnerin zum Thema Ehrungen im Verein ist. In ihrem Kurzgespräch erläutern sie, welche Möglichkeiten Vereine haben, verdiente Mitglieder und Engagierte oder auch den Verein selbst ehrenvoll auszuzeichnen, um die Leistung entsprechend zu würdigen. Denn es gibt viele Mitglieder mit und ohne Ehrenamt, Übungsleitende und stille Helfende, die ihrem Verein die Treue halten und ihm teils über Dekaden jede oder zumindest viele freie Minuten schenken. Das ist aller Ehren wert und da darf ruhig auch mal zu gegebener Zeit ein Dankeschön ausgesprochen werden, denn diese Engagierten, die ihren Vereinen teils auch über Durststrecken die Treue halten, bieten diesen ein Fundament und Sicherheit.  So gibt es vom LandesSportBund Niedersachsen als auch der Sportjugend Niedersachsen zum Beispiel Ehrennadeln für langjährige Vorstandsarbeit. Der Regionssportbund hat seit der Änderung seiner Ehrungsordnung 2021 das Ehrungsfeld sinnvoll ergänzt und so weitere Möglichkeiten der Danksagung geschaffen. So können nun auch langjährig engagierte Mitglieder im Verein geehrt werden, die keine offizielle Funktion ausüben (Gänsehaut-Tipp: Ehrenamt überrascht, Folge 21). Des Weiteren gibt es langjährige Vereinsmitglieder, die nicht nur 50 Jahre, sondern 75 und seit 2020 auch 100 Jahre ihrem Verein die Treue halten. Darüber hinaus gibt es Möglichkeiten Sportabzeichenprüfer:innen für langjähriges Engagement (ab 15-jähriger Tätigkeit) auszuzeichnen. Aber auch Vereine können eine Auszeichnung beantragen, wenn sie z.B. ihr 100-jähriges Bestehen feiern.  Tipp: Gerne besuchen die Vorstandsmitglieder des RSB zur Ehrung von verdienten Mitgliedern auch Ihre Jahreshauptversammlung oder Ihre Jubiläumsfeier. Senden Sie uns hierfür bitte mit ausreichend Vorlauf (mindestens 8 Wochen vor dem Ehrungstermin) den jeweils ausgefüllten Ehrungsantrag sowie eine  Einladung zur Veranstaltung, auf welcher die Ehrung überreicht werden soll. Alle Infos zu den aktuellen Ehrungsmöglichkeiten im RSB inklusive Formularen findet man auf der Homepage unter: www.rsbhannover.de/angebote/ehrungen/uebersicht-aller-ehrungen/ Bei Fragen hierzu oder weiteren Rückfragen steht Petra Busche unter ihren Kontaktdaten gerne beratend zur Seite: 0511 800 79 78-21; busche@rsbhannover.de --- Send in a voice message: https://anchor.fm/rsbhannover/message Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

In Folge 22 geht es um die Ehrungsmöglichkeiten für Vereine im Regionssportbund Hannover. Denn, wie heißt es so schön? - Ehre, wem Ehre gebührt! Philipp Seidel hat seine Kollegin Petra Busche zu Gast im Studio, die beim Regionssportbund Hannover erste Ansprechpartnerin zum Thema Ehrungen im Verein ist. In ihrem Kurzgespräch erläutern sie, welche Möglichkeiten Vereine haben, verdiente Mitglieder und Engagierte oder auch den Verein selbst ehrenvoll auszuzeichnen, um die Leistung entsprechend zu würdigen. Denn es gibt viele Mitglieder mit und ohne Ehrenamt, Übungsleitende und stille Helfende, die ihrem Verein die Treue halten und ihm teils über Dekaden jede oder zumindest viele freie Minuten schenken. Das ist aller Ehren wert und da darf ruhig auch mal zu gegebener Zeit ein Dankeschön ausgesprochen werden, denn diese Engagierten, die ihren Vereinen teils auch über Durststrecken die Treue halten, bieten diesen ein Fundament und Sicherheit.  So gibt es vom LandesSportBund Niedersachsen als auch der Sportjugend Niedersachsen zum Beispiel Ehrennadeln für langjährige Vorstandsarbeit. Der Regionssportbund hat seit der Änderung seiner Ehrungsordnung 2021 das Ehrungsfeld sinnvoll ergänzt und so weitere Möglichkeiten der Danksagung geschaffen. So können nun auch langjährig engagierte Mitglieder im Verein geehrt werden, die keine offizielle Funktion ausüben (Gänsehaut-Tipp: Ehrenamt überrascht, Folge 21). Des Weiteren gibt es langjährige Vereinsmitglieder, die nicht nur 50 Jahre, sondern 75 und seit 2020 auch 100 Jahre ihrem Verein die Treue halten. Darüber hinaus gibt es Möglichkeiten Sportabzeichenprüfer:innen für langjähriges Engagement (ab 15-jähriger Tätigkeit) auszuzeichnen. Aber auch Vereine können eine Auszeichnung beantragen, wenn sie z.B. ihr 100-jähriges Bestehen feiern.  Tipp: Gerne besuchen die Vorstandsmitglieder des RSB zur Ehrung von verdienten Mitgliedern auch Ihre Jahreshauptversammlung oder Ihre Jubiläumsfeier. Senden Sie uns hierfür bitte mit ausreichend Vorlauf (mindestens 8 Wochen vor dem Ehrungstermin) den jeweils ausgefüllten Ehrungsantrag sowie eine  Einladung zur Veranstaltung, auf welcher die Ehrung überreicht werden soll. Alle Infos zu den aktuellen Ehrungsmöglichkeiten im RSB inklusive Formularen findet man auf der Homepage unter: www.rsbhannover.de/angebote/ehrungen/uebersicht-aller-ehrungen/ Bei Fragen hierzu oder weiteren Rückfragen steht Petra Busche unter ihren Kontaktdaten gerne beratend zur Seite: 0511 800 79 78-21; busche@rsbhannover.de --- Send in a voice message: https://anchor.fm/rsbhannover/message Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

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Es gibt heute zwei Voicemails und wie immer ein paar Erzählungen von mir. Diesmal teile ich euch aber nichts aus meiner sportlichen Karriere mit, sondern was mich gerade so bei der Vorstandsarbeit umtreibt und wo ihr mir vielleicht helfen könnt.

Die Allianz ist als Branchenprimus in einigen Bereich ein absoluter Vorreiter. Die Initiative Women@Allianz stellt dabei einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Positionierung und Gewinnung von Nachwuchstalenten für den Versicherer dar.Wir sprechen in der neusten Folge mit Katrin Heigl, Leiterin des Vorstandsressort Vertrieb bei der Allianz Beratung- und Vertrieb AG und Initiatorin von Women@Allianz. Dabei erhalten wir spannende Insights zur täglichen Vorstandsarbeit, digitalen Initiativen und Projekten des Versicherers. Außerdem sprechen wir zu wichtigen Themen wie Diversity, Gendern, bestehende Klischees und Gender Pay Gap innerhalb der Versicherungsbranche.Unser Gast: Katrin HeiglUnsere Website: https://insurancemonday.de/Folge uns auch auf unserer LinkedIn Unternehmensseite für spannende Updates.Co-Host: Dominik BadarneCo-Host: Oliver LauerCo-Host: Sebastian LangrehrCo-Host: Julius KretzVielen Dank, dass Du unseren Podcast hörst.

Michael stellt Euch Josie, Phillip, Mara und Hanna vor. Sie engagieren sich schon lange in ihren Projekten. Das sind SV Vertretungen in der Schule, Mitarbeit in der Evangelische oder katholische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Jugendvertreterin im Presbyterium einer evangelischen Kirchengemeinde, Vorstandsarbeit im Jugendrat der Stadt Koblenz und Mitglied im Jugendbeirat Demokratie. Hier berichten sie, was sie antreibt, was sie umtreibt, was es schwer macht und was Ihr Einstieg war.

Ueli Häring ist eines der Urgesteine vom Kirchenradio im Berner Oberland. Er war massgeblich am Aufbau von KIBEO beteiligt und produzierte unzählige Sendungen (BeO Kirchenfenster, Bibelgespräche) und leistete viel bei der Vorstandsarbeit. Hans Stalder hat mit ihm über die Zeit der Radioarbeit gesprochen. Hans Stalder

Wenn Du spannendere Flipcharts gestalten möchtest und nicht weißt, wie Du richtig anfangen sollst, dann ist diese Episode genau richtig für dich! Unser heutiger Gast Katrin Jaenicke erzählt dir was du tun kannst, wenn du ein echter Zeichenprofi werden möchtest. Du brauchst dir dabei keine Sorgen machen, denn bei Sketchnotes geht es nicht um Perfektion, sondern um einfache und erkennbare Formen, die deine Vorstandsarbeit bereichern.

Unsere heutiges Thema: Arbeiten im Verein Jana Hasenberg, Vorstandsmitglied vom TSC Eintracht Dortmund, hat mit mir über ihre Arbeit gesprochen. Sie erzählt, wie sie über ein Ehrenamt im Fußballverein in die Vereinsarbeit gefunden hat und warum sie in der Vereinsarbeit hängengeblieben ist. Was ein Vorstandsmitglied eigentlich macht und warum was sie am besten an ihrer Arbeit findet, erklärt Jana. Haben wir euer Interesse geweckt? Dann schaut doch mal bei TSC Eintracht Dortmund und Jana vorbei. Shownotes: TSC Eintracht Dortmund TSC Eintracht Dortmund auf Facebook TSC Eintracht Dortmund bei YouTube FC Schwarz Weiß Silschede 1926 e.V. FC Schwarz Weiß Silschede 1926 e.V. auf Facebook FC Schwarz weiß Silschede 1926 e.V. bei Instagram...

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Unsere heutiges Thema: Arbeiten im Verein Jana Hasenberg, Vorstandsmitglied vom TSC Eintracht Dortmund, hat mit mir über ihre Arbeit gesprochen. Sie erzählt, wie sie über ein Ehrenamt im Fußballverein in die Vereinsarbeit gefunden hat und warum sie in der Vereinsarbeit hängengeblieben ist. Was ein Vorstandsmitglied eigentlich macht und warum was sie am besten an ihrer Arbeit findet, erklärt Jana. Haben wir euer Interesse geweckt? Dann schaut doch mal bei TSC Eintracht Dortmund und Jana vorbei. Shownotes: TSC Eintracht Dortmund TSC Eintracht Dortmund auf Facebook TSC Eintracht Dortmund bei YouTube FC Schwarz Weiß Silschede 1926 e.V. FC Schwarz Weiß Silschede 1926 e.V. auf Facebook FC Schwarz weiß Silschede 1926 e.V. bei Instagram Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Henning Deters erzählt im U40-Podcast wie man sauberes Wasser macht. Neben seinem raschen beruflichen BWLer-Aufstieg bei der ehemaligen Ruhrgas AG sprechen wir über seine Rolle als “Erdgeschoss-Vorstandsvorsitzender” der Gelsenwasser AG. Besonders interessiert hat mich die Frage, wohin sich so ein Traditions-Unternehmen in einem aus guten Gründen nicht-wettbewerblichen Marktumfeld überhaupt entwickeln muss, um uns auch in Zeiten des Klimawandels mit 1a-Wasser zu versorgen. Dabei geht es vor allem darum, dass sich Menschen und Unternehmen öffnen und zusammenstehen.

Im Interview: Die Unternehmerin und Digital-Expertin Verena Pausder über Frauenquote und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf Vorstandsebene. Buy West: Amerikas politischer Druck auf Deutschland hat knallharte geschäftliche Interessen. Das thepioneer Hauptstadt Team berichtet von ersten Entwürfen des CDU-Wahlprogramms. Börsenreporterin Sophie Schimansky kennt Pläne der US-Großbanken im Herbst Mitarbeiter wieder aus dem Homeoffice zu holen. Ed Sheerans erste Bühnenerfahrung: Eine alte Schulaufführung wurde vor 15 Jahren gefilmt und die DVD steht zur Versteigerung. Heute vor 60 Jahren spricht Walter Ulbricht die legendären Worte: “Niemand hat die Absicht eine Mauer zu errichten”!

Herzlich Willkommen zur ersten Folge des neuen Podcast des GC Kitzeberg. In der ersten Folge trifft Moderator Max den Schatzmeister Claas und erfährt einige spannende Dinge über seine Golfkarriere und die Vorstandsarbeit. Viel Spaß beim Lauschen!

Unsere Stimme verrät viel über uns, wie groß wir sind, wie alt wir sind, was wir über die Welt denken und fühlen. Und das in allen auditiven Formaten - im Podcast, im Video, in Zoom-Meetings und in Präsentationen. Unsere Stimme ist einzigartig. Es gibt keine zwei Menschen auf der Welt, die die gleiche Stimme haben. Forscher sagen, unsere Stimme ist die Visitenkarte unserer Persönlichkeit. Über 100 Muskeln sind an der Stimmerzeugung in unserem Körper beteiligt. Wie sehr können wir unsere Stimme bewusst einsetzen? Welchen Einfluss hat unsere Stimme auf andere? Wissenschaftler sind in der Lage das akustische Charisma zu messen und zu entschlüsseln. Und MedientrainerInnen können auf dieser Grundlage Trainings und Coachings entwickeln, um Dein akustisches Charisma zu stärken. Welche Faktoren beeinflussen dabei das akustische Charisma? Geht es dabei um Inhalte? Gibt es auditive Vorbilder, die mit ihrer Stimme besonders gut umgehen können? Wie kannst Du Deine auditive Präsenz stärken? Fragen, die ich der Medientrainerin Katrin Prüfig gestellt haben. Wir beide kennen uns aus der Vorstandsarbeit des Bundesverbands für Medientrainer in Deutschland eV. BMTD. Markus Tirok ist Moderator, Medientrainer und Gründer der Interviewhelden, dem Onlinetraining für Fragensteller und Antwortgeber. Er hat selbst über 3.000 TV-Interviews geführt und gibt diese Erfahrungen in seinen Trainings und Coachings weiter. Mehr Infos auf www.interviewhelden.com Instagram: Interviewhelden Facebook-Seite: Interviewhelden LinkedIn: Markus Tirok

In der 4. Folge haben wir unseren Präsidenten Christian Krey zu Gast. Nils und Christian sprechen über die Vorstandsarbeit der letzten Wochen, über das Comeback der TuS gegen Röchling Völklingen und warum man ein Spiel unserer TuS auch als Präsident sowohl von der Haupttribüne, als auch aus dem Block verfolgen kann.

Valerie von Zahn ist 24, studiert in Köln Sport und Mathematik auf Lehramt und engagiert sich seit 2016 ehrenamtlich im Verein »Grenzenlos in Bewegung - SpoHo aktiv e.V.« (kurz GiB), der Bewegungs- und Begegnungsangebote für und mit Geflüchteten organisiert. Seit 2019 ist sie 2. Vorsitzende des Vereins. Mit ihr hat Gabriel, den ihr aus der Folge »Namenstag« kennt, über ihr Engagement, die Kooperation mit dem DRK-Kreisverband Köln und ihre Außensicht auf das Rote Kreuz gesprochen. Außerdem ging es um moderne Vereins- und Vorstandsarbeit, Mitgliedergewinnung und Motive für ehrenamtliches Engagement.

Du brauchst mehr engagierte Leute in Deinem Verein? Ihr wollt neue Kreativität? Du möchtest die „Last“ der Vorstandsarbeit auf mehr Köpfe verteilen? Dann solltest Du über weitere Funktionen und Positionen nachdenken. Was das für welche sein können und wie Du damit für neue Energie und mehr Wachstum sorgst, hörst Du hier bei Vereinsmeier.online.

Astrid Büngen ist Diplomingenieurin der Landespflege, Unternehmerin, Ausbilderin, Geomantin, Reisende, verheiratet mit Georg, Bauingenieur, arbeitet kinesiologisch, tanzt Tango Argentino und singt für ihr Leben gern. Astrid stammt aus dem Bergischen Land bei Köln. Sie wurde bereits in ein Gartenbauunternehmen hineingeboren und ist daher Zeit ihres Lebens mit der Natur und den Gärten verbunden. Seit ihrer Kindheit erlebt sie, dass sich weitaus mehr hinter der Materie, der sichtbaren Pflanze, dem Stein und der Erde verbirgt – nämlich Energien, Schwingungen und die feinstofflichen Welten der Naturwesen. Seit nun mehr als dreißig Jahren ist sie im Garten- und Landschaftsbau und -planung  tätig. Nach dem Studium der Landespflege arbeitete Astrid als Ingenieurin im väterlichen Betrieb, wo sie u.a. eigene Planungen unmittelbar in die Praxis umsetzten konnte, es folgten Begrünungen im Zuge des Neubaus der großen Dhünntalsperre, Standortsanierungen von Großbäumen sowie Projekte in der Bundesgartenschau in Berlin (1985) 1987/88 machte Astrid einige Weltreisen u.a. nach Neuseeland, Australien, Tahiti, Fidschiinseln, Nordamerika, Mexiko und Guatemala sowie Kananda und erforschte die Natur und Botanik der Welt. 1989 siedelte sie nach München um und arbeitete im Landschaftsarchitekturbüro Habeck und Huuk BDLA, wo sie für ein 5-Sterne Hotel in Palma de Mallorca die örtliche Bauleitung übernahm. Neben der mittlerweile selbstständigen Planungsarbeiten folgten jahrelange Studien der Geomantie bei Hagia Chora, u.a. bei Marko Pogacnik, Stefan Brönnle,Hans-Jörg Müller u.a. (Erfahrungswissenschaft mit der Auffassung der Erde als natürlichen, beseelten Organismus) und der Kinesiologie u.a. bei Linde Mix (ganzheitliche Anwendungsmethode zur Optimierung des Lebensenergiehaushaltes). Es folgte die eigene Seminartätigkeit in unterschiedlichen Regionen Deutschlands und Österreichs zur Welt der Naturwesen. 1991-1997 Vorstandsarbeit für das Lerngut Sonnenhausen, Schweißfurth- Stiftung München,  Seminartätigkeit in Sonnenhausen, Thema Energetische Gartengestaltung, sowie Bauleitung für ein Landart- Kunstwerk von Nils Udo (Die Blaue Blume) , freiberufliche Tätigkeit für renomierte Landschaftsarchitekturbüros, u.a. Jühling und Bertram BDLA in München sowie für Garten- und Landschaftsbaufirmen. Im Jahr 2000 gründet Astrid Büngen ihr eigenes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit dem Namen Goldwerk Garten- und Landschaftsbau GmbH. „Jeder Garten ist für mich eine neue Herausforderung, denn jeder Mensch bedarf individuell anderer Komponenten, welche für seine Harmonie und sein gutes Lebensgefühl notwendig sind."  Zusammen mit ihrem Team übernimmt sie Planung und Bau von Hausgärten und gewerblichen Anlagen, Kindergartenprojekte wie die Gestaltung und den Bau des Gartens für das Kinderhaus Zorneding, Aufbau einiger Projekte der Landart- Ausstellung "Ends of the Earth" für das Haus der Kunst, Herstellung von Weihern in Naturschutzgebieten für die Gemeinde Hohenbrunn und vieles mehr.  Zur großen Lebensfreude gehören für Astrid Zeit ihres Lebens Tanzen und Singen. Schon früh sang sie in vielen Chören, nahm Gesangsunterricht bei verschiedenen Lehrerinnen und Lehrern und mit großer Freude seit einigen Jahren bei Beatrice. Tanzen und Singen gehören für sie zum Leben wie das Atmen. Beste Buchempfehlung Buch Nr. 1: Das allsehende Auge von Dr.med.,Dr.phil. David R. Hawkins, Sheema-Medien Verlag, Buch Nr. 2: Dein Licht steht dir gut von Rebecca Campbell, Ansata Verlag Zeitschrift : Gartenpraxis, Ulmer Verlag, für Garten- und Pflanzenliebhaber momentane Lieblingsgesangslektüre: Richard-Strauß-Lieder Kontaktdaten: info@goldwerk-garten.de Dipl.Ing. (FH) Astrid Büngen Goldwerk Garten- und Landschaftsbau GmbH Keferloher-Markt-Straße 19 85640 Putzbrunn/ Solalinden Tel. 089 - 489 26 46 / Fax. 089 - 489 16 66 www.goldwerk-garten.de Geschäftsführerin: Dipl.Ing.(FH) Astrid Büngen USt.-Id.Nr.: DE295852196 . Amtsgericht München HRB 212079  

Der Frühling ist langsam da, also bin ich mal wieder rauf auf den Schlossturm um für Euch zu podcasten. Wobei ich schnell gemerkt habe das ich als 16 Jährigem noch leichter den Schlossturm hochgekommen bin und damals noch ein Instrument in der Hand hatte. :-) Ich rede über Vereinsmeierei, wieso ich noch in zwei Vereinen bin, aber nur noch passiv. Wieso ich nicht mehr Vorstandsarbeit übernehmen würde und ich alle bewundere die dies noch freiwillig auf sich nehmen. Ausserdem empfehle ich Euch die neue Landfunker Folge und die vom Podseller. Die letzten Folgen mit seiner Tochter haben mir sehr gefallen und dazu geführt das ich beim hören ein großes grinsen im Gesicht hatte. ;-) Links - Die Landfunker - Podseller Podcast

Dieses Mal spreche ich mit Gitti Hentschel. Sie ist seit 2007 zusammen mit Henning von Bargen Leiterin des Gunda-Werner-Instituts für Feminismus und Geschlechterdemokratie der Heinrich-Böll-Stiftung, seit 2000 leitete sie den Vorgänger, das Feministische Institut. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Frieden- und Sicherheitspolitik mit einem Fokus auf die Geschlechterperspektive. 1978 hat sie die taz mit gegründet. Als Kommunikationswissenschaftlerin und Sozialpädagogin hat Gitti eine spannende Biografie: Geboren und aufgewachsen im Ruhrpott in Essen in kleinbürgerlichem Umfeld, wurde sie zunächst sehr katholisch erzogen (in einer Nonnenschule, einer reinen Mädchenschule), war etwas Besonderes, weil sie Abitur machte und emanzipierte sich nach der Schule von dieser Erziehung und Sozialisation – sie zog aus, am liebsten wollte sie ganz weit weg. Zumindest erst einmal nach Münster. Dort studierte sie Publizistik, Soziologie und Psychologie. Um 1970 verschlug es sie schließlich nach zwei Semestern in Münster nach Berlin. Dort lebte sie in politisierten Zusammenhängen, lernte Kommunisten, Trotzkisten und anderes linkes Gesocks kennen. Schloss sich manchen an, machte um andere lieber einen größeren Bogen. Und entwickelte eine politische Haltung, die bis heute für sie wichtig ist. Im Zentrum steht für sie das Streben nach Gerechtigkeit. Schließlich war sie dabei, als die taz zunächst als Idee, dann auch als ganz reales Projekt, als Papier in der Hand, entstand. Ein eigenes Medium, Gegenöffentlichkeit – ein Traum, der bis heute fortbesteht. Wie ist das, so ein Projekt zu starten? Was verlangt es von den Menschen, die sich dafür engagieren und wie hat sich die Zeitung aus Sicht einer der Mitgründerinnen über die Jahre entwickelt? Weitere Stationen in Gittis Leben war Vorstandsarbeit für das 4. Berliner Frauenhaus, Mitherausgeberin der Wochenzeitung der Freitag, Mitgründerin des alternativen Radio 100, hauptamtliche Frauenbeauftragte der Alice-Salomon-Hochschule. Interessant für mich waren vor allem auch das Unverständnis zwischen West- und Ost-Feministinnen, das Gitti in den 90ern erlebte.