Podcast appearances and mentions of simone gerwers

summary In dieser Podcastfolge geht es um die Bedeutung von Identität in Zeiten des Wandels. Simone Gerwers diskutiert, wie Identität nicht nur ein innerer Kern ist, sondern auch eine bewusste Entscheidung, die in der Führung und im persönlichen Leben sichtbar gemacht werden sollte. Sie ermutigt die Zuhörer, kleine Zeichen zu setzen, um ihre wahre Identität zu zeigen und authentisch zu bleiben. takeaways Identität ist ein bewusstes Fundament. In Zeiten der Veränderung ist innere Orientierung entscheidend. Identität ist keine Modeerscheinung, sondern unser innerer Kern. Führungskräfte müssen wissen, wer sie sind. Authentizität ist wichtig, um in verschiedenen Rollen zu bestehen. Mut zur Sichtbarkeit ist notwendig. Kleine sichtbare Zeichen können große Wirkung haben. Die eigene Identität sollte klar kommuniziert werden. Veränderung ist möglich, ohne sich selbst zu verlieren. Jeder sollte seinen eigenen Countrywoman-Moment finden. Sound Bites "Wer bin ich und wofür stehe ich?" Chapters 00:00 Einführung in Identität und Veränderung 02:48 Die Rolle der Identität in der Führung 04:51 Mut zur Sichtbarkeit und persönliche Momente Wie steht es um Deinen Countrywoman - Moment? Diskutiere gern wieder zum Thema mit mir. Freitag ist wieder Podcasttag. Bis dahin, Deine Simone #podcast #mut #change #Identität #Wandel #Führung #Führungsrolle #klarheit #Veränderung #whatif #rebel4change Folge direkt herunterladen

Osterimpulse für neue Führung summary In dieser besonderen Osterfolge des Podcasts geht es um die Themen Wandel, Führung und innere Stärke. Simone Gerwers lädt die Zuhörer ein, über den inneren Frieden, Demut und Vertrauen nachzudenken, die in Zeiten des Wandels essenziell sind. Sie ermutigt dazu, den Neuanfang zu wagen und das Aufblühen in der Führung zuzulassen. takeaways Ostern ist eine Einladung zum Neuanfang. Führung erfordert innere Klarheit und Frieden. Demut ist eine stille, aber starke Kraft. Vertrauen ist ein Wagnis und eine Entscheidung. Jeder Neuanfang beginnt still und zart. Frieden beginnt in uns selbst. Führung im Wandel erfordert Mut und Vertrauen. Aufblühen ist wichtiger als Kämpfen. Wir müssen bereit werden, um zu wachsen. Die Osterbotschaft ist, dass es immer ein Danach gibt. Sound Bites "Was will in dir aufblühen?" Chapters 00:00Vom Dunkel ins Licht: Eine Einladung zum Neuanfang 02:58Innere Klarheit und Frieden als Führungsqualität 06:09Demut und Vertrauen in der Führung Freitag ist wieder Podcasttag. Bis dahin. Ich wünsche Dir ein wundervolles Osterfest! Herzlich, Deine Simone #podcast #ostern #vertrauen #frieden #demut #neuanfang #Führung #dunkel #licht #unsicherheit #zukunft #osterfest #ja #aufblühen #frühling #team #whatif #rebel4change Folge direkt herunterladen

summary In dieser Podcastfolge geht es um die Kunst des Fragens in der Führung. Simone Gerwers erklärt, wie Führungskräfte durch gezielte Fragen Orientierung geben können, ohne alle Antworten zu kennen. Sie betont die Bedeutung von Fragen als Führungsinstrument, um Reflexion und Eigenverantwortung im Team zu fördern. Zudem wird die Notwendigkeit hervorgehoben, die Illusion der Antworten abzulegen und stattdessen eine Haltung des Fragens zu entwickeln, die Respekt und Freiheit fördert. takeaways Führungskräfte müssen nicht alle Antworten haben. Gute Fragen schaffen Raum für Reflexion und Eigenverantwortung. Fragen aktivieren das Denken und fördern Kreativität. Die Stille nach einer Frage ist wichtig für neue Ideen. Vermeide Warum-Fragen, um Rechtfertigungen zu vermeiden. Fragen sind eine innere Haltung, kein Werkzeug. Wer fragt, zeigt Verletzlichkeit und Menschlichkeit. Fragen helfen, Kontrolle abzugeben und Vertrauen aufzubauen. Gute Fragen sind entscheidend für wirksame Führung. Fragen führen nicht nur in eine Richtung, sondern in die Tiefe. Sound Bites "Fragen öffnen Türen." Chapters 00:00 Einführung in die Kunst des Fragens 01:06 Die Illusion der Antworten 02:00 Fragen als Führungsinstrument 04:06 Reflexion über das Fragen 05:21 Fazit: Fragen als Haltung Wer fragt der führt! Welche Frage stellst Du morgen Deinem Team? Ich freue mich wieder über Deine Gedanken und Dein Feedback. Nur Mut & bis Freitag, Deine Simone Gerwers #mut #change #Führung #haltung #Freiheit #fragen #team #neuearbeitswelt #wandel #podcast #veränderung #rebel4change #whatif #coaching #vortrag Folge direkt herunterladen

summary In this episode, Simone Gerwers discusses the challenges faced by leaders in a 'sandwich position' where their authority is undermined by superiors who micromanage. She explores the reasons behind such behavior and offers strategies for reclaiming leadership sovereignty, emphasizing the importance of clear communication and team support. takeaways Leadership can be undermined by micromanagement from above. Understanding the reasons behind micromanagement is crucial. Clarifying your role is the first step to reclaiming authority. Open communication with superiors can alleviate confusion. Empowering your team is essential for effective leadership. Maintaining a sovereign position is vital, even in challenging situations. Building alliances with other leaders can strengthen your position. Assessing your job satisfaction is important for long-term success. Proactive leadership is necessary to navigate complex dynamics. Sharing experiences can foster community and support among leaders. Chapters 00:00Navigating Leadership Challenges 02:50Understanding Micromanagement and Its Impact 05:46Strategies for Reclaiming Leadership Authority What do you say? Every friday is Podcastday ;-) Your Simone Gerwers #podcast #change #leadership #führung #mut #veränderung #micromanagement #führungsrolle #team #führung #souverän #neuearbeit #whatif #rebel4change #neuearbeitswelt #rollenklarheit Folge direkt herunterladen

summary In dieser Podcastfolge wird die zentrale Rolle des Zuhörens in der Kommunikation beleuchtet. Simone Gerwers diskutiert, warum Zuhören wichtiger ist als Reden und wie es zu besseren Beziehungen, Vertrauen und einer funktionierenden Demokratie führt. Sie präsentiert mehrere Thesen, die die Vorteile des Zuhörens beleuchten und fordert eine Revolution des Zuhörens in der Gesellschaft. takeaways Zuhören bedeutet nicht nur Worte aufzunehmen, sondern auch Zwischentöne. Echtes Interesse fördert Vertrauen und schafft eine Atmosphäre des Dialogs. Neugier beim Zuhören führt zu neuen Perspektiven und Denkweisen. Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Meinungen zeigt Souveränität. Zuhören ist entscheidend für die Stärkung der Demokratie. Andersdenkende sind eine Bereicherung für kreative Lösungen. Meinung und Person sollten getrennt betrachtet werden. Zuhören hilft, Konflikte zu entschärfen und bessere Entscheidungen zu treffen. Echtes Zuhören führt zu Respekt und Aufmerksamkeit. Eine Revolution des Zuhörens kann die Gesellschaft verändern. Sound Bites "Zuhören ist Superpower." Chapters 00:00 Die Bedeutung des Zuhörens 02:51 Thesen zum Zuhören und Verständnis 05:52 Zuhören als Superkraft und Revolution 06:48 Abschluss und Ausblick Danke, dass Du wieder zugehört hast. Ich freue mich über Deine Meinung und Erfahrungen zum Thema. Bis nächsten Freitag, Deine Simone Gerwers #Zuhören #Kommunikation #Demokratie #Vertrauen #Perspektivwechsel #Dialog #Meinungsvielfalt #Respekt #Superkraft #change #whatif #rebel4change #podcast #wandel #führung #leadership Folge direkt herunterladen

In dieser Episode wird die Thematik von New Work umfassend beleuchtet. Es wird diskutiert, ob New Work eine echte Zukunftsvision oder lediglich eine Illusion ist. Die Herausforderungen und Missverständnisse rund um New Work werden analysiert, insbesondere die Irrtümer, dass New Work eine Feel-Good-Kultur ist und dass Selbstorganisation Führung überflüssig macht. Zudem werden Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von New Work vorgestellt, die Klarheit, Verantwortung und Innovation betonen. Das Fazit zieht eine klare Linie zwischen der Chance, die New Work bietet, und der Gefahr des Selbstbetrugs. takeaways New Work ist oft ein Marketing Führung bleibt essentiell, auch in selbstorganisierten Teams. Klarheit und Struktur sind entscheidend für den Erfolg. New Work erfordert eine neue Haltung und Denkweise. Unternehmen müssen Verantwortung klar definieren. Gute Führung bedeutet, Menschen zu stärken. Flexibilität und Struktur müssen in Balance sein. Innovation braucht einen klaren Rahmen. New Work kann eine echte Chance sein oder Selbstbetrug. Chapters 00:00 Einführung in New Work und ihre Herausforderungen 07:42 Erfolgsfaktoren für New Work 10:13 Fazit: New Work als Chance oder Selbstbetrug Du interessierst Dich für die Neue Arbeitswelt? Schreib mir - vernetz Dich mit mir und lass uns Arbeit neu denken. Danke für s Zuhören, deine Simone Gerwers #newwork #neuearbeit #Kultur #Haltung #newleadership #change #arbeit #führung #whatif #rebel4change #leistung #worklifebalance #erfolg #purpose #sinn #podcast #mut #mutausbruch #verantwortung #speaking #vortrag #coaching #executivecoaching Folge direkt herunterladen

summary In dieser Episode wird die Bedeutung von Unsicherheit für persönliches und organisatorisches Wachstum erörtert. Simone Gerwers diskutiert, wie Unsicherheit nicht als Hindernis, sondern als Chance betrachtet werden kann, um Kreativität und Entwicklung zu fördern. Sie betont die Notwendigkeit, starre Überzeugungen und Strukturen zu hinterfragen, um Raum für Innovation und Anpassungsfähigkeit zu schaffen. Die Episode schließt mit einer Einladung zur Rebellion im Denken und der Ermutigung, Unsicherheit als wertvollen Bestandteil des Lebens zu akzeptieren. takeaways Unsicherheit ist unvermeidbar und essentiell für Wachstum. falsche Sicherheiten können uns in unserer Entwicklung behindern. Kreativität entsteht durch die Bereitschaft, Risiken einzugehen. Starrheit im Denken schränkt unsere Perspektiven ein. Wir sollten Unsicherheit als Einladung zur Entdeckung sehen. Fehler sind Lernchancen, keine Misserfolge. Akzeptanz von Unsicherheit führt zu innerer Freiheit. Unternehmen müssen Unsicherheit zulassen, um agil zu bleiben. Fragen stellen ist entscheidend für kritisches Denken. Rebellion im Denken ist notwendig für echte Entwicklung. Frage Dich gern: Darf es auch anders sein? Das Gute ist tatsächlich nicht immer gut. Wer sein Denken nicht loslassen kann, um neue Perspektiven einzunehmen opfert die Freiheit und verhindert das Neue. Warum es so ist und wie wir neu denken lernen dazu lade ich Dich ein. Freitag ist Podcasttag. Bis nächste Woche! Nur Mut, deine Simone #podcast #Wandel #mut #Innovation #Kreativität #Freiheit #neudenken #führung #mangement #Change #rebellion #rebel4change #unsicherheit #gut #schlecht #kausalität #Entsicklung #infragestellen #zweifeln #sicherheit #entwicklung #transformation #ideologie #akzeptanz #achtsamkeit #lernen #fehlerkultur #newleadership #coaching #führungscoaching #executivecoaching #moderation #speaking #vortrag #keynote Folge direkt herunterladen

summary In dieser Episode wird die Kraft der Stille im Kontext von Führung und Management beleuchtet. Simone Gerwers diskutiert, wie Stille nicht nur als Moment des Innehaltens, sondern auch als Quelle für Kreativität und Wandel dient. Sie gibt praktische Tipps, wie Führungskräfte Stille in ihren Alltag integrieren können, um eine menschlichere und effektivere Führung zu ermöglichen. Chapters 00:00 Die Bedeutung der Stille in der Führung 06:00 Praktische Tipps zur Integration von Stille 12:15 Kultur der Stille in Organisationen fördern Freitag ist wieder Podcasttag. Ich freue mich, wenn Dich diese Folge inspiriert und Du mit mir zum Thema diskutierst und Deine Erfahrungen teilst. Nur Mut, deine Simone Gerwers #mut #change #wandel #transformation #veränderung #stille #reflexion #statusquo #führungsimpulse #achtsamkeit #klarheit #fokus #zielführung #stress #kreativität #feedback #podcast #organisationskultur #team #kommunikation #arbeitswelt #digitalepausen #selbstführung #führungskraft #ottoscharmer #theorieu #langsamkeit #gestaltung #inspiration #kreativität Folge direkt herunterladen

summary In dieser Podcastfolge geht es um die Kraft der Zuversicht und wie Menschen in Krisenzeiten Lebensmut entwickeln können. Simone Gerwers diskutiert, warum Zuversicht in unsicheren Zeiten besonders wichtig ist und wie Führungskräfte diese Haltung in ihren Teams fördern können. Sie gibt praktische Tipps, um Zuversicht im Alltag zu kultivieren und betont die Bedeutung von aktiver Hoffnung, innerer Freiheit und der Balance zwischen Optimismus und Realität. takeaways Zuversicht ist entscheidend für das Überstehen von Krisen. Führungskräfte sollten Zuversicht ausstrahlen und fördern. Aktive Hoffnung ist eine zentrale Komponente von Zuversicht. Angst kann in kreative Handlungsbereitschaft umgewandelt werden. Innere Freiheit ermöglicht eine positive Lebenshaltung. Dankbarkeit kann die Grundstimmung in Teams verbessern. Die Vision sollte regelmäßig visualisiert werden. Kleine Erfolge sind wichtig und sollten gefeiert werden. Schönheit und Wertschätzung schaffen einen inspirierenden Raum. Vorbildfunktion der Führungskräfte ist entscheidend für Resilienz. Chapters 00:00Die Kraft der Zuversicht 05:55Aktive Hoffnung und innere Freiheit 11:55Praktische Hacks für mehr Zuversicht Auf die Zuversicht, unsere aktive Hoffnung & Nur Mut, Deine Simone Gerwers Hast Du Lust in den Muttalk der wunderbaren Christina Winter von #designerseits reinzuhören? Am 18.11. bin ich Gast in ihrem Muttalk. Und klar, wir sprechen über Mut und Zuversicht und wie Du Deinen Mutmuskel auch in diesen herausfordernden Zeiten aktiv stärken kannst. Wir freuen uns, wenn Du dabei bist! Toll ist, der Termin ist für Dich kostenfrei. Termin: 18.11.2024 / ab 17.00 Uhr live via zoom https://designerseits.de/marken-mutmach-talk #mut #change #zuversicht #markenmutmachtalk #Freiheit #heiterkeit #freude #schönheit #hoffnung #machen #leadership #führung #resilienz #Vision #Dankbarkeit #krise #Veränderung #neuearbeitswelt #angst #mutausbruch #Hacks #podcast #whatif #rebel4change Folge direkt herunterladen

In dieser Podcastfolge geht es um die radikale Akzeptanz und deren Bedeutung für persönliche und berufliche Veränderungen. Simone Gerwers erklärt, wie Akzeptanz nicht Resignation bedeutet, sondern der Schlüssel zu einem klaren Fokus auf das Wesentliche ist. Sie beleuchtet die Rolle der Akzeptanz in der modernen Arbeitswelt, insbesondere im Kontext von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen. Zudem werden praktische Übungen zur Förderung der Akzeptanz vorgestellt, um emotionale Resilienz zu stärken und Veränderungen aktiv zu gestalten. takeaways Akzeptanz ist der Schlüssel zur Veränderung. Radikale Akzeptanz bedeutet, die Realität ohne Beschönigung zu akzeptieren. Akzeptanz reduziert inneren Stress und eröffnet neue Perspektiven. Führungskräfte müssen lernen, Unsicherheiten zu akzeptieren. Akzeptanz ist der erste Schritt zur Gestaltung von Veränderungen. Wir können lernen, was wir nicht ändern können. Achtsamkeit und Meditation sind hilfreiche Werkzeuge zur Förderung der Akzeptanz. Akzeptanz ist nicht das Ende, sondern ein neuer Anfang. Akzeptanz ermöglicht es uns, den Fokus auf das Wesentliche zu legen. Akzeptanz kann man lernen und üben. Sound Bites "Akzeptanz ist der Schlüssel zur Veränderung." "Akzeptanz reduziert inneren Stress." "Akzeptanz ist nicht Resignation." Chapters 00:00Einführung in die radikale Akzeptanz 03:11Die Bedeutung der Akzeptanz in der Arbeitswelt 05:48Akzeptanz als Schlüssel zur Veränderung 09:11Praktische Übungen zur Förderung der Akzeptanz 12:07Abschluss und Ausblick Schön, dass Du reingehört hast. ich freue mich über Dein Feedback, Deine Gedanken und wenn Du am Freitag wieder dabei bist. Nur Mut, Deine Simone Gerwers #podcast #change #mut #transformation #wandel #zukunft #newleadership #neuearbeit #führung #arbeitswelt #newwork #loslassen#veränderung #speaker #vortrag #executivecoach #moderation #rebel4change #whatif Folge direkt herunterladen

summary In dieser Podcastfolge wird das Thema Adaptilität als Schlüsselkompetenz für die Zukunft behandelt. Simone Gerwers diskutiert die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit in der Führung und grenzt diese zu psychologisch schädlichen Anpassungen ab. Sie beleuchtet die Merkmale von Adaptivität im Führungsalltag, in ihrer Bedeutung für den Wandel, und analysiert das Beispiel von Amazon, das seine Mitarbeiter zurück ins Büro ruft. Abschließend werden Schlüsselfaktoren für adaptive Führung vorgestellt, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. takeaways Adaptilität ist eine Schlüsselkompetenz für die Zukunft. Psychologisch schädliche Anpassungen können zu Stress und Erschöpfung führen. Offenheit für Veränderung ist entscheidend für Führungskräfte. Emotionale Intelligenz spielt eine wichtige Rolle in der Anpassungsfähigkeit. Adaptivität bedeutet, flexibel auf neue Informationen zu reagieren. Resilienz ist notwendig, um in unsicheren Zeiten zu bestehen. Kollaborative Führung fördert Teamarbeit und Innovation. Vertrauen aufzubauen ist essenziell für erfolgreiche Führung. Mutige Entscheidungen sind notwendig, um Veränderungen zu gestalten. Langfristige Visionen sind der Rahmen für Agilität und Adaptivität. Chapters 00:00Einführung in Adaptilität als Zukunftskompetenz 03:04Abgrenzung psychologisch schädlicher Anpassungen und deren Folgen 05:52Merkmale von Adaptivität im Führungsalltag 09:14Amazon und die Rückkehr ins Büro: Ein Beispiel für Adaptivität 12:05Schlüsselfaktoren für adaptive Führung 14:49Abschluss und Reflexion #Adaptilität #Zukunftskompetenz #Führung #homeoffice #Anpassung #Resilienz #unsicherheit #mut #verantwort #emotionaleIntelligenz #Amazon #Veränderung #Lernen #team #zukunft #resilienz #newleadership #neuearbeit #zukunft #vertrauen #zukunftssicherung #podcast #change #mut #executivecoaching #consulting #vortrag #keynote Folge direkt herunterladen

In dieser Podcastfolge geht es wieder um das Thema Arbeit und warum wir dringend eine Revolution in der Arbeitswelt brauchen. Wir diskutieren, spätestens seit der Corona-Pandemie über Themen der Arbeitswelt. Die Meinungen sind dabei sehr kontrovers. Es werden verschiedene Aspekte wie das Klischee der faulen Generation Z, das Zurückfahren von Homeoffice, die Viertagewoche und der Fachkräftemangel angesprochen. Simone Gerwers betont, dass ein Umdenken in der Arbeitswelt notwendig ist. Die Forderung einer Arbeitszeitverlängerung wird kritisch diskutiert. Längere Arbeitszeiten führen nicht automatisch zu mehr Effizienz, sagt Simone Gerwers. Sie plädiert für einen Blickrichtungswechsel der auch zu einer besseren Balance zwischen Arbeit und Privatleben führt. Wir müssen unsere Hausaufgaben machen. Die Nutzung des technischen Fortschritts muss den Menschen dienen. Stellt Eure Organisationen mit ihren Strukturen, Prozessen und Arbeitsplätzen infrage und schafft mit den neuen technischen Möglichkeiten eine neue Arbeitswelt. Technik kann zu Leistungssteigerung führen und dem Menschen dienen. Die Möglichkeiten erstrecken sich über neue Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitverkürzung, die 4 Tagewoche etc.. Leistung und gute Arbeit stehen sich nicht im Weg. Habt den Mut aus den Möglichkeiten neue Arbeitswelten zu kreieren, die zukunftstauglich sind. Takeaways Die Arbeitswelt hat sich durch die Corona-Pandemie verändert und es ist notwendig, sie neu zu denken. Längere Arbeitszeiten bedeuten nicht automatisch mehr Effizienz. Es ist wichtig, eine bessere Balance zwischen Arbeit und Leben zu schaffen. Der technische Fortschritt bietet die Möglichkeit Arbeit neu zu denken, neue Arbeitszeitmodelle zu entwickeln. Eine flexible und innovative Arbeitskultur ist entscheidend für die Zukunft der Arbeit. Leistung muss neu gedacht werden technischer Fortschritt braucht neue Organisationsstrukturen Chapters 00:00Einleitung: Arbeit und Leben in Zeiten der Veränderung 02:41Das Klischee der faulen Generation Z ,das Zurückfahren von Homeoffice und die Notwendigkeit der Arbeitszeiterhöhung 06:07Umdenken in der Arbeitswelt: Weg vom kausalen Denken 09:57Recht auf Teilzeit und warum die Forderung nach längeren Arbeitszeiten der falsche Weg ist 23:22Politikkritik und die Notwendigkeit einer Revolution der Arbeit. Arbeit von und für Menschen: Denken wir Arbeit neu Keywords #Arbeit #Revolution #neueArbeitswelt #Corona #Generationz #homeoffice #viertagewoche #fachkräftemangel #umdenken #worklifebalance #technischerfortschritt #arbeitszeitmodelle #arbeitskultur #chnage #transformation #wandel #coaching #executivecoaching #vortrag #speaking #teilzeit #politik #veränderung #entbürokratisierung #whatif #rebel4change #podcast #mut #mutausbruch Folge direkt herunterladen

Summary In dieser Podcastfolge geht es um das Thema Selbstführung und Selbstmanagement. Simone Gerwers spricht darüber, wie wichtig es ist, sich selbst führen zu können, um auch andere erfolgreich führen zu können. Sie betont, dass es nicht um eine Work-Life-Balance geht, sondern darum, für sich selbst Sorge zu tragen. Die Vernachlässigung der eigenen Bedürfnisse kann langfristig zu einer Verringerung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens führen. Als Führungskraft ist es wichtig, ein Vorbild zu sein und sich bewusst mit dem eigenen Energiemanagement auseinanderzusetzen. Die Digitalisierung bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich, und es ist wichtig, die Verantwortung für das eigene Wohlbefinden und das der Mitarbeiter zu übernehmen. Eine positive und wertschätzende Haltung sich selbst gegenüber ist entscheidend für eine erfolgreiche Selbstführung. Takeaways Selbstführung ist eine wichtige Dimension von Führung. Die Vernachlässigung der eigenen Bedürfnisse kann langfristig zu einer Verringerung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens führen. Als Führungskraft ist es wichtig, ein Vorbild zu sein und sich bewusst mit dem eigenen Energiemanagement auseinanderzusetzen. Die Digitalisierung bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich, und es ist wichtig, die Verantwortung für das eigene Wohlbefinden und das der Mitarbeiter zu übernehmen. Eine positive und wertschätzende Haltung sich selbst gegenüber ist entscheidend für eine erfolgreiche Selbstführung. Chapters 00:00 Einführung: Sich selbst führen und managen 01:01 Die Vernachlässigung der eigenen Bedürfnisse 03:23 Die Rolle der Führungskraft als Vorbild 04:20 Die Herausforderungen der Digitalisierung 05:19 Verantwortung für das eigene Energiemanagement 06:17 Die Gefahr der Selbstausbeutung 07:13 Die Bedeutung von Leistung und Herausforderungen 08:28 Eine positive und wertschätzende Haltung 09:24 Reflektionsfragen zur Selbstführung 10:23Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern 11:21 Abschluss und Ausblick Freitag ist wieder Podcasttag. Ich freue mich, wenn Du wieder dabei bist und besonders über Deine Meinung und den Austausch mit Dir. Herzlich & Nur Mut, Deine Simone Gerwers #Podcast #Change #veränderung #Wandel #Leistung #balance #Selbstfürsorge #verantwortung #selbstführung #Leadership #führung #worllifebalance #digitalisierung #Generationen #Refelxion #executivecoaching #Speaker #whatif #Mut #Mutausbruch Folge direkt herunterladen

Summary In dieser Podcastfolge spricht Simone Gerwers über das Thema Work-Life-Balance und argumentiert, dass der Begriff ein falscher Ansatz ist. Sie betont, dass Arbeit und Leben nicht getrennt werden sollten, sondern integriert werden müssen. Arbeit hat per se einen Sinn und kann eine Quelle der Erfüllung sein. Simone fordert flexible Arbeitszeitmodelle und eine Fokussierung auf die Qualität der Arbeit und Freizeit. Sie plädiert dafür, die neue Arbeitswelt gemeinsam über Generationen hinweg zu gestalten. Takeaways Arbeit und Leben sollten nicht getrennt, sondern integriert werden. Arbeit hat per se einen Sinn und kann eine Quelle der Erfüllung sein. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Fokussierung auf die Qualität der Arbeit und Freizeit sind wichtig. Die Gestaltung der neuen Arbeitswelt gelingt nur im Verbund der Generationen gemeinsam Chapters 00:00 Einleitung: Schreiburlaub und Anknüpfung an die letzten Folgen zum Thema neue Arbeitswelt 01:25 Warum Work-Life-Balance Bullshit ist 06:18 Den Ansatz von Work-Life-Balance überdenken 09:33 Integration statt Trennung von Arbeit und Leben 13:22 Arbeit hat per se einen Sinn 19:31 Arbeit und Haltung neu denken 21:27 Sinnstiftung und Selbstbestimmung in der Arbeit 22:23 Kritik an einer Schlagzeile zu einer aktuellen Studie von McKinsey zu "Höchstleistern" und "gewöhnlichen Mitarbeitern" 25:10 Schlusswort und zuversichtlicher Ausblick in die Zukunft der Arbeit Nur Mut, Deine Simone Gerwers #worklifebalance #podcast #neuearbeit #generationen #Sinn #Arbeitszeit #change #flexibilität #wandel #newwork #menschlichkeit #HR #generationenverbund #mut #veränderung #bullshit #speaker #executivecoaching #neuearbeitswelt #newleadership Folge direkt herunterladen

Wieder eine Negativschlagzeile über die Generation Z. Wieder ein Bashing durch Medien, Coaches oder selbsternannte Experten. Ist das so? Oder ist es vielleicht ganz anders? Schluss mit dieser Effekthascherei! Rein in eine tiefgründige und ehrliche Debatte um die Neue Arbeit, die Generationenvielfalt, unser Miteinander. Nutzen wir die Chance Leben und Arbeiten neu zu denken und aktiv in die Transformation zu bringen. Summary In dieser Podcastfolge geht es um die Transformation in der Arbeitswelt und den negativen Blick auf die Generation Z. Simone Gerwers kritisiert die oberflächliche Debatte und plädiert für tiefgründige und ehrliche Diskussionen. Sie stellt die Fragen, wie wir als Gemeinschaft leben und arbeiten wollen, was Leistung bedeutet und ob die Work-Life-Balance noch zeitgemäß ist. Simone betont die Bedeutung von Arbeit für die Existenzsicherung, aber auch für Kreativität und Fortschritt. Sie ordnet den Leistungsbegriff und die Identifikation mit Arbeit in der kapitalistischen Marktwirtschaft ein. Abschließend ruft sie dazu auf, die Arbeitswelt gemeinsam neu zu gestalten und das gute Leben mit Arbeit zu verbinden. Takeaways Die Transformation in der Arbeitswelt erfordert tiefgründige und ehrliche Diskussionen. Es ist wichtig, die Bedeutung von Arbeit zu reflektieren und den Leistungsbegriff zu hinterfragen. Die Generation Z sollte nicht negativ bewertet werden, sondern als Impulsgeber für Veränderungen gesehen werden, Hand in Hand von jung und alt. Es ist an der Zeit, Arbeit und das gute Leben miteinander zu verbinden und die Arbeitswelt neu zu gestalten. Chapters 00:00Einleitung: Transformation in der Arbeitswelt 07:03Generation Z und der negative Blick 10:05Die Bedeutung von Arbeit 14:15Der Leistungsbegriff und die Identifikation mit Arbeit 18:28Die Utopie des Schlaraffenlands 23:30Die Auswirkungen des Kapitalismus auf Arbeit und Gesellschaft 26:24Arbeit, Gesellschaft und Individuum 27:54Umdenken der Arbeitswelt 28:24Die Rolle der Generationen in der Veränderung 32:08Fazit und Ausblick Danke für s Zuhören. Danke für das Mitdenken und den Diskurs. Freitag ist wieder Podcasttag. Nächste Woche folgt Teil 2. Nur Mut & herzliche Grüße, Deine Simone Gerwers #generationy #generationx #neuearbeit #neuearbeitswelt #babybommer #leistung #arbeit #newwork #leben #worklifebalance #transformation #selfleadership #zukunft #change #4tagewoche #podcast #coaching #executivecoaching #leadership #marktwirtschaft #gesellschaft #HR #Mensch #Ressourcen #leistungsbegriff #whatif #istdasso #vortrag #speaker #arbeitswissenschaftler #wirtschaft #arbeitszeit #leistungneudenken #mut #mutausbruch #rebel4change #wirtschaftswachstum Folge direkt herunterladen

Robert Habeck hat heute einen Vorschlag zur neuen Arbeitswelt gemacht, der mich umgehauen hat. Leider im Negativen. Einer seiner Vorschläge ist die Idee des Rechtsanspruchs von Homeoffice. In dieser Folge rede ich darüber, warum dieser Vorschlag mehr als falsch ist, warum Überregulierung Gift für unsere Wirtschaft ist und wir mehr Flexibilisierung und Selbstbestimmungsfreiheit brauchen, um in dieser sich schnell verändernden Welt Zukunft gestalten zu können. Agil ist quasi das neue "Sicher". Positiv hat mich dagegen eine moderne Verwaltung gestimmt, die die Erfordernisse der neuen Welt erkannt hat und sich gerade vorbildlich zu einer modernen Verwaltung transformiert. Das gib ein doppeltes BRAVO von mir, denn sie schaffen für die Bürger eine moderne, freundliche Behörde, mit Bürokratieabbau und schnellen Prozessen und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, dass Fachkräfte magisch anzieht. Solche Leuchttürme machen einfach Lust zum Nachmachen. Mehr zur aktuellen Folge: Summary In dieser Podcastfolge geht es um den Wandel in der Arbeitswelt und die Bedeutung von Agilität. Simone berichtet von einer Klausurtagung, bei der sie über die neue Arbeitswelt sprach und von einem Landratsamt, das bereits erfolgreich in der Transformation voranschreitet. Sie kritisiert die aktuellen Vorschläge von Wirtschaftsminister Robert Habeck, insbesondere den Rechtsanspruch auf Homeoffice, und plädiert stattdessen für mehr Flexibilität und Deregulierung. Simone betont dazu das dringende Erfordernis von Agilität und New Work für Unternehmen und Mitarbeiter und fordert, den Menschen in den Mittelpunkt der neuen Arbeitswelt zu stellen. Takeaways Der Wandel in der Arbeitswelt erfordert Agilität und Transformation. Vorschläge, wie der Rechtsanspruch auf Homeoffice können starre Regulierungen mit sich bringen und die Flexibilität der Unternehmen einschränken. Agiles Arbeiten und Führen sind unerlässlich, um auf die Veränderungen in der Wirtschaft reagieren zu können. Die neue Arbeitswelt muss den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens berücksichtigen. Chapters 00:00 Einleitung und Hintergrund 03:11 Wandel in der Arbeitswelt 05:03 Robert Habecks Homeoffice - Vorschlag: Hände weg von Regulation der Arbeistwelt 11:13 Agilität als neue Sicherheit 14:02 Agiles Arbeiten und Führen 17:20 Mensch im Mittelpunkt der neuen Arbeitswelt 19:18 Flexibilität und Agilität als Schlüssel 21:09 Abschluss und Aufruf zur Interaktion Danke für s Zuhören und weitersagen! Ich freue mich über Deine Bewertung und auch Dein Feedback. Freitag ist wieder Podcasttag. Nur Mut, herzlich Simone Gerwers #podcast #homeoffice #change #Bürokratie #agilearbeistwelt #newwork #wandel #arbeitswelt #agileleadership #fachkräftemangel #zukunft #mindset #organisation #agilität #Flexibilität #Klausurtagung #Leadershiptagung #moderation #speaking #Vortrag #Executivecoaching #Coaching #Mastermind #whatif #rebel4change #change #mut #mutausbruch Folge direkt herunterladen

Wutausbrüche kennen viele Menschen. Aber hatten Sie schon einmal einen MUTausbruch? Die Unternehmensberaterin, Bloggerin, Podcasterin und Buchautorin Simone Gerwers erzählt in dieser Podcast-Episode warum es grade jetzt Zeit für einen Mutausbruch ist. Und was Mut mit Angst und Sicherheitsdenken zu tun hat. Selbst um verunglückte Reiserücktrittsversicherungen geht es. Um schlimme Diagnosen. Um Podcast-Aufnahmen vom Krankenbett aus. Um Rutschen mit Sturzhelmen. Um Flugzeugentführungen und ihre Folgen. Und um zwei anstehende Mutausbrüche in 2022: Mutausbruch #1 findet am 25. Januar 2022 19:00 Uhr statt, wenn Claudia, Simone und Gaston Florin (ja, der coole Gast und Weltmeister-Zauberer aus der letzten Podcast-Episode!) Ihnen die Erfolgsimpulse zum Durchstarten 2022 präsentieren. Neugierig? Dann googlen Sie doch demnächst mal unter "Erfolgsimpulse zum Durchstarten - So wird 2022 Ihr Jahr!" Mutausbruch #2 passiert kurz danach ... hier im Podcast! Denn es wird eine Podcast-Episode der ganz besonderen Art. Ein bisschen wird schon verraten in der aktuellen Podcast-Episode und was während der Podcast-Aufnahme noch nicht klar gewesen ist, sei hier jetzt schon mal angekündigt: JAAAA, er hat zugesagt! Das wird eine tolle neue Geschichte hier im Podcast SUCCESS JOURNEY. Also: Erst einmal in den spannendenPodcast mit Simone Gerwers hier reinhören, dann auf jeden Fall den 25.1. 19:00 Uhr in den Kalender eintragen und danach sich auf die darauffolgende Podcast-Episode Ende Januar freuen. Der Gast in der aktuellen Podcast-Episode, Simone Gerwers, kann übrigens erreicht werden unter www.simone-gerwers.de

Ich verabschiede mich so langsam in meinen Urlaub. Jetzt gerade bin ich im Homeoffice auf Mallorca - das geht danksei digitaler Zeiten…. Was ich hier mache? Ich nutze die Zeit unter anderem, um zu reflektieren. Letztes Jahr, was habe ich gemacht, was geschafft, was hat mich geschafft

Der Sommer naht, der Urlaub steht vor der Tür. Bei dir auch??? Heute teile ich mit dir, welche 4 Bücher ich mit in den Urlaub nehme. 2 zum Relaxen, 2 für neue Impulse und Inspirationen! Hör doch mal rein, dann weißt du, welche 4 Bücher ich auch dir empfehle… und warum ich mich so auf die Auszeit freue. Natürlich lege ich dir zudem meine 4 Bücher wärmstens ans Herz

Ziele und bewährte Zielsysteme passen nicht mehr in unsere Wandelwelt.Aber was dann? Wie organisieren wir Veränderung? Simone Gerwers plädiert zum Mut Ziele neu zu denken. Managementsysteme der Vergangenheit passen nicht in die Zukunft. Viel Spass beim "Neu-Denken". Und hier gibt es noch mehr Mut: https://simone-gerwers.de #mut #mutausbruch #ziele #jetzt #change #Vuka #systemischesdenken #wandel #leadership #führung #podcast Folge direkt herunterladen

Vom Mut nichts zu tun. Ständig sind wir am Tun, im Autopiloten. Immer gibt es was zu tun und wenn wir innehalten planen wir den nächsten Schritt. Irre finde ich und habe es mal mutig ausprobiert, das nichts tun. Letztlich war es ein Impuls aus dem "getaktet sein" und dem rasanten Tempo, in dem ich gefühlt lief. Einfach mal nichts tun. Warum sollte man das tun?! Ich kann es Euch sagen. Nichts tun ist der Stress-Killer überhaupt und Langeweile ein Elexier für Balance. Jedenfalls ist das meine Erfahrung. Ja und es braucht Mut. ich brauchte ihn jedenfalls. Hört gern mal rein, warum ich glaube, dass wir dieses NICHTS TUN brauchen, um kreativ zu sein, aufzutanken und in Balance zu bleiben. Danke für Deine Treue und schön, wenn Du mir mit einer Bewertung auf i tunes Danke sagst. Nur Mut, deine Simone Gerwers. Mehr Mut gibt es hier: www.mut-ausbrüche.de www.coaching4change.eu Folge direkt herunterladen

Simone Gerwers spricht in diesem Interview über "Mutausbrüche" und wie wir mutig durch eine Krise kommen. Ihre Internetseite:https://www.coaching4change.eu/Mein Buch:www.boristhomas.de/buch

"Wir sollten viel öfters einen Mutausbruch haben!" Hierzu ruft Simone Gerwers, Executive Führungscoach, Managementberaterin, Podcasterin, Yogalehrerin u.v.m. auf. Seit kurzem ist Simone Initiativnehmerin des Muthackatons. In unserem Interview berichtet sie von ihrem aktuellen, sehr spannenden Projekt. Wir reden über Perfektionismus, übers Scheitern, What if?, Udo Lindenberg und der Weisheit der Großmutter. Simone liebt Veränderungen. Ihr Antrieb? Neugier & Lust auf das Leben. Diese lebensbejahende Einstellung hat ihr auch geholfen, als sie vor einigen Jahren eine Krebsdiagnose bekam. Wie sie damit umgegangen ist, erzählt Sie mir im Gespräch. Eine mutmachende Geschichte! Für alle mutigen Frauen und Männer unter uns bzw. denjenigen die manchmal etwas mehr Mut vertragen könnten… hört rein, was diese Powerfrau zu berichten hat! Herzlichen Dank liebe Simone für das spannende, inspirierende und tolle Gespräch!

Man sollte viel öfter einen Mutausbruch haben, oder einfach mal machen?!Die Lüneburger Unternehmerin Maren Brandt ist eine echte Macherin, mit einem großartigen Projekt. "Make Monday Sonday" ist ein nachhaltiges, gesellschaftlich wertvolles Projekt und ein mutiges Modekonzept voller Lebensfreude. Seid gespannt!Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Make that Change, Deine Simone Gerwers www.mut-ausbrüche.de#mut #change #mutausbruch #podcast #mutausbrüche #makemondaysunday #jetzt #growdfounding #interview Folge direkt herunterladen

Simone Gerwers ist Expertin für Veränderungsprozesse und Mutmanagement. Sie unterstützt Führungskräfte und Unternehmer/innen in Veränderungsprozessen und macht Mut, auch Dinge zu riskieren um sich weiter zu entwickeln und aus Krisen heraus zu kommen. In dieser Podcastfolge erfährst du: Warum die „Chaka Chaka – du kannst alles erreichen“ Mentalität nicht für jeden geeignet ist, wann Simone von Mut auch mal abrät und warum sie mit Anne Will gerne einmal den Job tauschen würde. Simones Website: https://www.coaching4change.eu/ Mehr Infos über Sichtbarkeit hier: https://danielakreissig.de Events für mehr Sichtbarkeit hier: https://danielakreissig.de/events/

Kat Wulff ist Sänderin, Songwriterin, Stimmcoach .... und vieles mehr. Ihr neues Album hat mich regelrecht angesteckt und ich kann ihre Songs nicht genug hören. Hört selbst mal rein und lasst Euch vom Lebensmut und der Freude und Leichtigkeit anstecken. Im Interview erfahrt nicht nur Kat´s Blick auf das Thema Mut, sondern sie verrät uns ihren Umgang mit dem Neuen und den kleinen Abenteuern im Alltag. Eine ganz besondere Freude für mich ist, dass ich meinen Lieblingssong demnächst im neuen Podcast WHAT IF als Trailer verwenden darf. Seid also gespannt und bleibt mir und den Mutausbrüchen weiter treu. Das Mutausbrüche - Format dieses Podcast wird als Interviewpodcast zum Thema Mut und den 4 + 1 Fragen weiter erhalten bleiben. Hier gibt es, wie gewohnt, weiter Mutanstiftung pur und ich stelle Euch Mutanstifter aus allen Bereichen unserer Gesellschaft vor. Was es im neuen und weiteren Podcast zu hören gibt, ist noch eine Überraschung. Auf jeden Fall steht mein Thema Mutausbrüche als Überschrift fest im Programm: Was wäre wenn? So singt auch Kat in meinem Lieblingssong, den ich Euch schon mal vorstellen möchte. Mehr über Kat, ihre Musik und alle ihre Vorhaben findet ihr auf: www.katwulff.de und natürlich in Social Media. "Man sollte viel öfter einen Mutausbruch haben!" Make that Change und lasst Euch vom Frühling inspirieren, Eure Simone Gerwers www.coaching4change.eu www.mut-ausbrüche.de #change #mut #mutausbruch #whatif #jetzt #zukunft Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch? Folge direkt herunterladen

Paulina ist ein Multitalent, oder auch ein Gesamtkunstwerk!Die studierte Kunsthistorikerin lebt Ihre Kunst und das mutig. Ich habe sie neulich in Berlin Mitte in Ihrer Galerie besucht und sie spontan für die Mutausbrüche angefragt. Hier ist sie: Paulina, Modedesignerin, Autorin & more im Mut- Interview.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?#mut #mutausbruch #jetzt #erfolg #change #mutausbrüche Folge direkt herunterladen

Simone Gerwers ist Initiatorin des Mutausbrüche Projektes. Ja und man kann tatsächlich sagen, ihre Mutausbrüche sind das Original. Sie hat sie erfunden, oder vielleicht passt besser, sie sind ihr durch eine persönliche schwere Geschichte, zum Glück, zugeflogen."Man sollte viel öfter einen Mutausbruch haben.", so startete ihre Geschichte und so startet auch ihr Mutausbrüche-Podcastinterview. Heute ist verkehrte mal Welt und die wundervolle Luise Tremel von INJU interviewt Simone zum Thema Mut. Ein ganz anderer Mutausbruch.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?#mut #mutausbruch #mutausbrüche #change #jetzt #whatif #simonegerwers #luisetremel #inju #podcast Folge direkt herunterladen

Mischa ist Mutmacher und das professionell. Er schreibt über Angst, Depression und Mut aus seiner eigenen Geschichte heraus im Blog Adieu Angst, Bonjour Leben. Auf seiner Website gibt es dazu ein Video: Vom Hasenfuss zum Mutmacher.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Ich freue mich, wenn Du mir und den Mutausbrüchen weiter folgst und ganz besonders über eine Bewertung auf i tunes. Dankeschön.www.coaching4change.eu www.mut-ausbrüche.de#mut #mutausbruch #mutausbrüche #angst #veränderung #chnange #leben Folge direkt herunterladen

Weiter geht es mit Teil 2! Sie ist eine Powerfrau durch und durch!Simone Gerwers ist Expertin für Führungskräfte, Politiker und Manager. Sie ist Initiatorin für Mut-Ausbrücheund unterstützt individuell, kreativ, provokativ und humorvoll– Eine faszinierende Mischung. Erfahre in der aktuellen Podcast-Folge, wie man mit knallharten Fakteneine bessere Führungskraft werden kann und dennoch Herz behält. Blicke hinter die Kulissen:Simone verrät anhand eines authentischen Beispiels, wie man im Beruf tatsächlich mit Mut bessere Ergebnisseerzielt, ein harmonisches Miteinanderim Team erhält und konsequent in Richtung Zielerreichung geht. Und sonst so? Wer ist Simone Gerwers wirklich? Weshalb entschied sich diese erfolgreiche Dame mit dem roten Haareinen anderen Weg zu gehen, als man es von ihr erwartete? Welche Schwierigkeiten durfte sie auf ihrem Weg meisternund was steht ihr bevor?   Wenn du dich mit Simone connecten möchtest, findest du sie hier: www.coaching4change.eu www.mut-ausbrüche.de www.coaching4changetalk.podcaster.de www.facebook.com/mutinitiative/ www.instagram.com/simone_gerwers   Weiterführende Links: Aktuelle Webinare: https://quint-e.com/webinar Gratis Online-Kurs: https://quint-e.com/5-Schritte Abenteuer in Costa Rica: https://quint-e.com/2019-in-costa-rica

Sie ist eine Powerfrau durch und durch!Simone Gerwers ist Expertin für Führungskräfte, Politiker und Manager. Sie ist Initiatorin für Mut-Ausbrücheund unterstützt individuell, kreativ, provokativ und humorvoll– Eine faszinierende Mischung. Erfahre in der aktuellen Podcast-Folge, wie man mit knallharten Fakteneine bessere Führungskraft werden kann und dennoch Herz behält. Blicke hinter die Kulissen:Simone verrät anhand eines authentischen Beispiels, wie man im Beruf tatsächlich mit Mut bessere Ergebnisseerzielt, ein harmonisches Miteinanderim Team erhält und konsequent in Richtung Zielerreichung geht. Und sonst so? Wer ist Simone Gerwers wirklich? Weshalb entschied sich diese erfolgreiche Dame mit dem roten Haareinen anderen Weg zu gehen, als man es von ihr erwartete? Welche Schwierigkeiten durfte sie auf ihrem Weg meisternund was steht ihr bevor?   Wenn du dich mit Simone connecten möchtest, findest du sie hier: www.coaching4change.eu www.mut-ausbrüche.de www.coaching4changetalk.podcaster.de www.facebook.com/mutinitiative/ www.instagram.com/simone_gerwers   Weiterführende Links: Aktuelle Webinare: https://quint-e.com/webinar Gratis Online-Kurs: https://quint-e.com/5-Schritte Abenteuer in Costa Rica: https://quint-e.com/2019-in-costa-rica

Arzt, Lifestylecoach, Musiker und ziemlich viel Mut im Gepäck. Ich habe mit Dr. Timo Eifert über Mut und Mutausbrüche gesprochen. Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hatten Sie Ihren letzten Mutausbruch?Du bist herzlich eingeladen dabei zu sein und / oder Dich mit noch mehr Mut anstiften zu lassen: www.mut-ausbrüche.deIch freue mich, dass Du den Mutausbrüchen folgst. Noch mehr Mut gibt es auch im Blog und Podcast www.coaching4change.euNur Mut, make that change, Deine Simone Gerwers#Mut #TimoEifert #Mutausbruch #Mutausbrüche Folge direkt herunterladen

Mutig, in jedem Fall: Heute habe ich Peter Kowalsky von INJU im Mutausbrüche- Interview. Vielleicht kennt ihr Peter durch das Kultgetränk Bionade. Peter ist sozusagen Getränkepionier, was er selbst ganz bescheiden zurückweist. Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Du bist herzlich eingeladen dabei zu sein und / oder Dich mit noch mehr Mut anstiften zu lassen: www.mut-ausbrüche.deIch freue mich, dass Du den Mutausbrüchen folgst. Noch mehr Mut gibt es auch im Blog und Podcast www.coaching4change.euNur Mut, make that change, Deine Simone Gerwers#Mut #INJU #Mutausbruch #Mutausbrüche Folge direkt herunterladen

Greta Silver ist die Mutmacherin für alle Frauen, die Lebensfreude feiern wollen! Sie sagt "Das Leben ist wie Brausepulver" und so heißt nicht nur ihr Buch, sondern so ist ihr Leben. Greta Silver zeigt, das das Älterwerden schön sein kann. Hört unbedingt rein und lasst Euch von der Hamburgerin, Greta Silver- Youtuberin-Modell-Schriftstellerin-BestAgerin- inspirieren. Mutanstiftung pur!Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hatten Sie Ihren letzten Mutausbruch?#Mut #Mutausbrüche #GretaSilver #LebensfreudeNur Mut! MakethatChange- Simone Gerwers www.coaching4change.eu www.mut-ausbrüche.de Folge direkt herunterladen

Female Businessheroes - das ist das neue Projekt von Manuela Engelking. Manuela möchte damit anderen Frauen Mut machen sich in die 1. Reihe zu stellen und sichtbar zu sein. Ich freue mich Manuela und ihr Projekt vorstellen zu dürfen. Hört selbst rein, ein Mutmacher.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hatten Sie Ihren letzten Mutausbruch?#Mu #Mutausbrüche #FemaleBusinessheroes Folge direkt herunterladen

Der Feminess Kongress ist das Highlight-Event von Frauen für Frauen. Simone Gerwers spricht heute darüber, wieso Fehler menschlich sind, wir sowieso immer wieder welche machen werden und wie du am besten mit deinen Fehlern umgehst. Simone teilt mit dir ihre eigenen Erfahrungen und gibt dir ihr Know-How, sowie ihre persönlichen Erfolgsstrategien mit an die Hand! Wie gehst du mit deinen Fehlern um? Wo/Wer wärst du ohne deine Fehler? Willst du auch einmal live dabei sein? Wir touren deutschlandweit! Sichere dir jetzt dein Ticket für den nächsten Feminess Kongress: http://feminess.de/kongress Als Podcasthörerin sparst du mit dem Code Podcast20 pro Ticket 20€, egal für welche Ticketkategorie du dich entscheidest! Shownotes Schau dir hier unbedingt das Video zum Vortrag an: https://www.youtube.com/watch?v=fV_pNXdGwXI&t=324s - Hier geht es zu Feminess: http://feminess.de - Werde Teil der Community und tausche dich mit gleichgesinnten Frauen aus: https://www.facebook.com/groups/feminess/ - Erhalte jede Woche neue Videos auf unserem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCBvWwMkDdxhUDFZDWQPBlEQ?view_as=subscriber - Immer up to date: Finde alle News zu Feminess auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/Feminess/ - Folge uns auf Instagram! https://www.instagram.com/my.feminess/ - Hier kommst du zum aktuellen Blogbeitrag http://feminess.de/blog

Claudia Klamp und ihr Mann haben gleich doppelt Mut bewiesen. Gemeinsam als Paar haben sie das Cafe' Zeitgeist im wunderschönen Lüneburg gegründet. Das Cafe' in der Heiligengeiststrasse gehört zu den schönsten und beliebtesten Cafe's der Hansestadt. Ich hatte Claudia Klamp im Mutinterview.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch? #Mut #Mutausbruch #Zeitgeist Ich freue mich, wenn Du mir und den Mutausbrüchen treu bleibst und wieder reinhörst. #MakethatChange und Nur Mut, Deine Simone Gerwers Folge direkt herunterladen

Mut ist etwas, was „scheinbar“ immer die anderen haben, sagt Daniela Kreißig.Sie ist Netzwerkerin und unterstützt UnternehmerInnen auf dem Weg zum Erfolg. Was Sie über die Kraft des Mutes denkt hört Ihr hier. Und wenn Ihr Lust habt , dann lest Ihr auch Ihren Artikel im Blog der Mutausbrüche.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?www.mut-ausbrüche.de www.coaching4change.euNur Mut, Deine Simone Gerwers - Make that Change Folge direkt herunterladen

„Life begins at the end of your comfort zone“ (Neale Donald Walsch) zitiert Anouk Ellen Susan im Mutinterview. Worüber wir sonst in Sachen Mut gesprochen könnt Ihr hier hören.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Nur Mut, Deine Simone Gerwerswww.coachinge4change.euwww.mut-ausbrüche.de Folge direkt herunterladen

Ohne Mut kein Wandel sagt Conny Dethloff. Er ist studierter Diplommathematiker und arbeitet als Senior Manager im Bereich Business Intelligence bei der OTTO GmbH & Co KG. Seine Aufgabe bei OTTO im Kontext BI, Big Data und Kultur in das digitale Zeitalter zu führen. Erkenntnisse, die er im täglichen Arbeitsleben generiert, reflektiert er seit 2009 in seinem Logbuch „Reise des Verstehens“ (http://blog-conny-dethloff.de/), sowie als Gastautor auf der Plattform der Unternehmensdemokraten (http://www.unternehmensdemokraten.de/author/conny/) und der Lean Knowledge Base (https://www.lean-knowledge-base.de/author/conny-dethloff/). Im Mutinterview spricht Conny über Digitalisierung, Kulturwandel und natürlich Mut. Wenn Ihr Lust auf mehr habt, dann lest gern im Blog weiter: www.mut-ausbrüche.deErfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann Hattest Du deinen letzten Mutausbruch?#Mut #Mutausbruch #Change #Kulturwandel #Digitalisierung Folge direkt herunterladen

Mutig Nachfolge antreten? Heute im Mutinterview der Mutausbrüche: Jan Hoßfeld, Unternehmer und Berater, Blogger, Podcaster zum Thema Nachfolge. Unbedingt reinhören!Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du letzten Mutausbruch?Sei dabei und unterstütze die Mutausbrüche - eine Initiative für mehr Mut - mach mit, stifte mit Mut an! Schau doch gern mal hier vorbei: www.mut-ausbrüche.de oder hier auf meiner Unternehmensseite von coaching4change www.coaching4change.eu Ich freue mich, wenn Du dabei bist und ganz besonders über eine Bewertung und Rezension auf i tunes, wenn Dir dieser Podcast gefällt. Dafür sage ich Danke!#Mut #Mutausbruch #Erfolg #Nachfolge #Unternehmensnachfolge #Scheitern #Change Folge direkt herunterladen

Petra Polk ist Netzwerkerin mit Leidenschaft, Social Media Expertin, Rednerin und vieles mehr. Sie weiß wie Mut geht und hat es sich zur Aufgabe gemacht andere Frauen zu ermutigen. Hört unbedingt rein, hier ist nämlich eine echte Mutmacherin am Start!Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Schön, wenn Du wieder reinhörst und/oder das Projekt Mutausbrüche unterstützt.Nur Mut, Deine Simone Gerwers Mehr über mich und meine Arbeit findest Du hier: coaching4change Folge direkt herunterladen

Simone Gerwers Herzensthema ist Mut. Mut zur Veränderung und Mut zur Führung sind wichtig für erfolgreiche Nachfolge. Deshalb sprach ich Simone auf dem Business Podcast Barcamp an und sie willigte direkt in ein Gespräch ein. In dieser Episode sprechen wir darüber, was Mut ist, und warum er so wichtig für Dich als Nachfolger und Unternehmer ist. Im Laufe des Gesprächs kommen wir auf verschiedene Bereiche, in denen Mut erforderlich ist. Simone hat zahlreiche Geschichten aus ihrer beruflichen Praxis, die Dir helfen können, mit Deinen Herausforderungen besser umzugehen. Denn mutige Nachfolger sind etwas, dass wir für unsere Gesellschaft und unsere Zukunft brauchen.

Christian Hütt ein Mutmacher beruflich und privat. Seine Mutgeschichte ist etwas ganz besonderes. Reinhören und lesen lohnt sich ganz bestimmt. Mehr über Christian findest Du hier: www.christian-huett.deErfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du deinen letzten Mutausbruch?Ich freue mich, wenn Du dabei bist und mit Mut infizierst und / oder die Mutausbrüche empfiehlst: www.mut-ausbrüche.deNur Mut, Deine Simone GerwersHier gibt es noch mehr zum Thema Mut und Veränderung. www.coaching4change.eu #Mut #Change #Veränderung #Mutausbruch Folge direkt herunterladen

"Mut heißt Gedanken zuzulassen und auch einfach mal weiter spinnen." Das sagt Doreen Werner. Sie ist Unternehmerin aus Luechow. Es war ganz sicher mutig die Nachfolge eines Geschäftes anzutreten. Erfolgreich, kann sie heute sagen.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Nur Mut + make that change, Deine Simone GerwersBleib unbedingt dabei und lass Dich mit Mut anstecken: MutausbrücheUnd schau auch gern mal hier auf coaching4change vorbei, hier dreht sich alles um das Thema Veränderung und natürlich MUT #Mut #Mutausbruch #Change #Podcast Folge direkt herunterladen

Ruth Hermann ist Hospital - Coach und die "Erste" im Projekt STARTUP@DAN.Hör gern mal rein, was sie unter Mut versteht und wie sie selbst MUT lebt. Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Mitmachen, dabei sein, reinhören - egal wie. Sei Mutanstifter!Mehr über die Mutausbrüche: Mutausbrüche, eine Initiative für mehr MUTNur Mut, Deine Simone Gerwers - coaching4change Folge direkt herunterladen

Es kann fast alles gelingen, wenn man es mit Herzblut macht, sagt Loni Franke. Sie ist eine erfolgreiche Unternehmerin, die Mut, Herzblut und eigenes Können verbindet. Sie hat das Konzept der Markthalle Bienenbüttel umgesetzt. Aktuell könnt Ihr sie hier im Mutinterview der Mutausbrüche hören. Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du Deinen letzten Mutausbruch?Hier gibt es noch mehr Mut: Mutausbrüche - Die Initiative für mehr MUTWenn Du mehr über Simone Gerwers und ihre Arbeit in Executive Coaching I Training I Beratung & Speaking erfahren magst: coaching4changeNur Mut, make that Change - Deine Simone Gerwers#Mut #Mutausbruch #Mutausbrüche #Change Folge direkt herunterladen

Helmut Haberkost ist Herzensläufer. Mit seinem Projekt stiftet er nicht nur zu Mut an, er ist auch selbst mutig. Mehr zu Helmut Haberkost und was er über Mut denkt, hört Ihr hier im Mutausbrüche - Interview.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du deinen letzten Mutausbruch?Nur Mut, Deine Simone Gerwerswww.mut-ausbrüche.de www.coaching4change.eu Folge direkt herunterladen

Renate Schulze ist eine mutige Unternehmerin. Im schönen Dannenberg führt sie seit 19 Jahren das Cafe`Ambiente. Über Mut kann sie viel erzählen. Ihr letzter Mutausbruch hieß "loslassen" und war ein schwierige Entscheidung. Jetzt wünscht sie sich einen mutigen Nachfolger für ihr schönes Cafe`. Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann Hattest Du Deinen letzten Mutausbruch? #Mut #Mutausbruch #Nachfolge #Change #Podcast #STARTDannenbergNoch mehr Mut gibt es hier: MutausbrücheNur Mut, Deine Simone Gerwers www.coaching4change.eu Folge direkt herunterladen

Marina Fries - eine Netzwerkerin - im Mutinterview. Marina bringt Stil auf die Bühne und sie ist Netzwerkerin und hat den Feminess Business - Kongress in`s Leben gerufen. Das ist schon mal mutig. Lasst Euch also mit Mut anstecken.Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hattest Du letzten Mutausbruch? Sei dabei, nur MUT! Deine Simone Gerwers www.mut-ausbrüche.de www.coaching4change.eu Über eine Bewertung und Rezension bei i tunes freue ich mich ganz besondes.#Mut #Mutausbruch #Erfolg #Scheitern #Change Erfolg geht anders: Mutausbrüche ist ein Interview -Podcast , der mutige Menschen, Projekte und Unternehmen präsentiert, um zu mehr Mut anzustiften. "Wir sollten viel öfter einen Mutausbruch haben." - dann gelingt Veränderung, Change mit Lust. Die meisten Menschen leiden viel mehr an ihrer Angst zu versagen, als dass sie tatsächlich Scheitern. Das ist der Grund, weshalb Projekte nicht gestartet, Unternehmen nicht gegründet, die Karriere nicht verwirklicht und Träume nicht gelebt werden. Deutschland gilt mit seiner German Angst als Land der Angsthasen. Simone Gerwers hat eine Mutinitiative gegründet, um Erfolg neu zu definieren, zu Mut anzustiften Wagnisse einzugehen und eine Mut-Kultur zu entwickeln. Interviewpartner aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Politik sollen dazu Mutmacher sein. Wann hatten Sie Ihren letzten Mutausbruch? Folge direkt herunterladen