Podcasts about sie ich

Willkommen in der dritten Staffel vom Freigeist Podcast In dieser Episode tauchen wir tief in das Herz der Resilienz ein, jener unschätzbaren Fähigkeit, die uns erlaubt, Widrigkeiten nicht nur zu überwinden, sondern aus ihnen gestärkt und bereichert hervorzugehen.In einer Welt, die von Unsicherheit und ständigem Wandel geprägt ist, erkunden wir, wie wir durch die Entwicklung unserer psychischen Widerstandskraft nicht nur überleben, sondern tatsächlich gedeihen können. Diese Episode von "Freigeist Podcast" ist eine Einladung, gemeinsam die Reise zur Entdeckung Deiner inneren Stärke anzutreten und zu lernen, wie Sie mit Resillienz die Herausforderungen des Lebens als Katalysator für persönliches Wachstum nutzen können.

Es ging um die Taufe, die Erinnerung an unsere Anfänge als Christen, an diesem Abend in einer kleinen Gemeinde im Sauerland. Die traumhaft schöne Kirche war nach der Renovierung neugeweiht worden und Fotos davon hatten mich neugierig gemacht. Ganz hinten ist die sogenannte Alte Kirche mit dem Taufbecken. Von einer Glaswand getrennt, musste man einige Stufen nach unten steigen, um die alte Kirche zu betreten. Weil dort der Taufstein stand, wollte ich diesen geistlichen Abend mit den Gästen dort erleben. Dort rechtzeitig angekommen war ich sehr angetan von der strengen Schönheit des kleinen Raumes. Aber noch mehr hat mich verblüfft, dass der Taufstein weg war. Ratlos und verwirrt habe ich mich umgeschaut und nach dem Taufstein gesucht. Die Küsterin konnte mir weiterhelfen und meinte, ja der Stein ist diese Woche nach vorne in die große Kirche getragen worden und steht jetzt rechts an der Seite. Daraus hat sich dann ergeben, dass wir in der kleinen Kirche das Nachdenken und Austauschen und sogar das über Bibeltexte reden machen konnten. In einer Prozession durch die Kirche sind wir dann nach vorn zum Taufstein gegangen und haben eine Tauferinnerung gefeiert. Nicht mit allen Wassern gewaschen sein, war das Anliegen, sondern getauft und beeinflusst vom Wirken des Heiligen Geistes. Nicht mit allen Wassern gewaschen sein wollen wir, sondern das gute Klima des Evangeliums finden. Nicht mit allen Wassern gewaschen sein wollen wir, sondern mit dem Wasser der Liebe, des Friedens und der Barmherzigkeit. Und sehr beeindruckt waren einige der Teilnehmenden von der Zusage Gottes, Du bist mein geliebter Sohn, meine geliebte Tochter. "Mir sind die Tränen gekommen; sagt eine Teilnehmerin; denn so habe ich das noch nie gehört und gespürt." Die Taufe immer mal wieder zu erinnern und zu verstehen als Liebeserklärung Gottes an seine Kinder ist ein Erstaunen, ein Bewegt und beeindruckt sein mehr als wert. Und wenn Sie am Sonntag zum Gottesdienst gehen und, eigentlich sehr automatisch mit dem Weihwasser ein Kreuzzeichen machen, halten Sie kurz an und bedenken Sie:  Ich bin eine geliebte Tochter, ein geliebter Sohn Gottes.

Sie: Ich hätte so gern einen Hund Er: ja, ich auch! Lass uns das machen. Ich kann ihn allerdings nicht mit ins Office nehmen und abends bin ich ja noch 3x pro Woche beim Sport. Sie: Mhh, ok. Dann muss ich Mama fragen, ob er der Hund vielleicht zu ihr kann oder er muss eben allein bleiben und ich geh kurz in der Mittagspause. Die Erwartungen und Anforderungen an einen Hund haben sich in den letzten Jahren mit unserem Modernen und schnelllebigen Lebensstil doch sehr verändert. Passt ein Hund da wirklich immer rein? Über dieses Thema, seine vielen Fassetten und Glaubensfragen sprechen wir heute mit der lieben Cathy. Die liebe Cathy ist aktives Mitglied bei Rhodesian Ridgeback in Not. e.V. Wir bedanken uns bei unserem Supporter ⁠alsa Hundewelt⁠ Mit dem Code 10PARKER erhaltet ihr 10€ Rabatt auf einen Bestellwert ab 20€. Link zum ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Adventskalender⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Link zum ⁠⁠⁠alsa-nature Cookie-Glas⁠⁠⁠ Link zur ⁠⁠⁠alsa-nature Weihnachts Wundertüte⁠⁠ Viel Spaß beim hören! Community: Wir freuen uns über euer Feedback, eure Kritik und Anregungen. Natürlich freuen wir uns auch über positive Bewertungen und Abos auf den Streaming Plattformen.   Lust Rudelmitglied zu werden? Wenn ihr uns unterstützen möchtet: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Steady⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠paypal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Subscribe: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Spotify⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Apple⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Google⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anchor⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Amazon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Alles über einen Kamm im Netz: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anchor⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Lust uns eine Mail zu schreiben? Dann könnt ihr das ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ tun!   STUDIO ESKALIERT im Web: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Rudelmitglieder dieser Episode: Sabrina Bader Carmen Braun Dr. Angelika Ernst-Plörer Michaela Pitzek Christian Weingartz Claudine Kölliker Andreas Schabel Kevin Radde Nicole Kulka Tina Zimmermann Bettina Haffter Hofer Roza Roso Vanessa Rüetschi Christine van Loh Stefanie Zelle Katja Ruta Tanja Niedermühlbichler Susanne Eva Tielsch Janine Heiland Heike Deininger Jannine Pyko Heidi Krüger Tobias Knisch Tatjana Ebneter Stefanie Zelle Günter Martini Juna Valentin Danke für euren Support!

Gottesdienst am 22.10.2023 Wer kennt das nicht. Obwohl, eigentlich geht das doch anders, oder? Sie liebt mich, sie liebt mich nicht… Mit diesem Spielchen versucht man die Liebe einer oder eines anderen herauszufinden. Wenn es hier aber um: “ich lieb sie, ich lieb sie nicht…” geht, dann ist das etwas anderes. Wissen wir denn nicht […]

11. Juni 2023, 9.30 Uhr, Liebfrauenkirche Frankfurt am Main, 10. Sonntag im Jahreskreis, Lesejahr A Neu anfangen lernen und aufstehen zur Jagd nach neuer Erkenntnis Der kreativen Kraft trauen, die mich kreiert hat Der Blick des anderen fesselt meine Freiheit. So beschreibt es der französische Existenzphilosoph Jean-Paul Sartre. Tatsächlich achten wir darauf, wie jemand uns anschaut. Ist er feindlich gesinnt? Führt es etwas im Schilde? Oder ist er freundlich und muntert uns auf? Vor allem Blick auf den Blick des anderen schaue ich in mich hinein. Und über alles hinaus, was sich im Einzelnen ereignet. Die einen nennen es Sinnsuche, ich nenne es Glauben: Das ich angeschaut werde von dem, der mich kreiert hat. Deshalb schlage ich Ihnen vor, der Kraft den Vorrang zu geben, die Sie kreiert hat. Von Ihr kommt Kraft und Maß, sich einzulassen oder abzuwehren. Spüren Sie: Ich bin gut geschaffen. Ich bin zum Guten geschaffen. Und nichts in der Welt kann mir das streitig machen. Wer diesem Grundvertrauen sich Bahn brechen lässt durch alle Widerstände hindurch, wird seine Wunder erleben. Der Kollege, die Kollegin ist ebenfalls erfüllt von kreativer Kraft. Darauf gespannt sein, das Neue zulassen, dass auftaucht im Miteinander: Das führt weiter, schafft Gemeinsamem neuen Raum, löst Verkrampfungen, ermutigt zum Wandel.

1 Sie: Ich bin nur eine Narzisse in der Scharon-Ebene, eine Lilie aus den Tälern. Er: 2 Ja, eine Lilie bist du, meine Freundin, eine Lilie unter lauter Dornen, schöner als alle anderen Mädchen! Sie: 3 Und du, mein Liebster, bist wie ein Apfelbaum unter den Bäumen des Waldes, du übertriffst alle anderen Männer! Im Schatten dieses Baumes […]

Niebezpieczna sieć to seria, w której chciałabym poruszyć temat bezpieczeństwa w internecie. W 2012 roku Elaine znika bez śladu. Jej rodzina się bardzo niepokoi. Nie wie, że kobieta skrywała sekret, który wiąże się z pewnym mężczyzną poznanym przez internet. ------------------------------------------------------------------- ODCINEK CATFISH: https://youtu.be/uV0SlPWeV2k PATRONITE: https://patronite.pl/kryminalnehistorie Dziękuję także moim Patronom, którzy wspierają mnie na Patronite oraz osobom wspierającym na Youtube :) A także za każdą inną formę Waszego wsparcia! Przypominam, że podcast tworzony jest na podstawie ogólnodostępnych źródeł, które znajdziecie poniżej :) ☛ Sklep: https://kryminalnehistorie.com/sklep ☛ Facebook: http://www.facebook.pl/kryminalne0historie ☛ Grupa na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/kryminalnehistorie ☛ Instagram: https://www.instagram.com/kryminalne ☛ Youtube: https://www.youtube.com/kryminalnehistorie ☛ Spotify: https://open.spotify.com/show/4MP3dZZu5efb5qvPSXu89k ☛ iTunes: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/krym…ie/id1474480349 ☛ Mail: kryminalnehistorie@gmail.com ✔Montaż: Paulina Kulpińska ✔Animacja w intro została stworzona przez Sławka: www.vimeo.com/smdesigns ✔Muzyka: - Kai Engel - Great Expectations - Slow Hammers ✔Źródła: https://docs.google.com/document/d/12xe8i6e06cLobyoSQqua8LsJLCWg6owxoe9Iek0X8LU/edit?usp=sharing

Wir befinden uns in der Schlussphase der Endproben von „Erinnerung eines Mädchens“ an der Schaubühne Berlin. Darüber werden wir in dieser Folge dritten und letzten Folge von „Ist sie ich? Bin ich sie?“ berichten. Indem wir über die Arbeitsweise des künstlerischen Teams sprechen und in eine Diskussion reinhören. Aber auch die Erwartungen der Regisseurin Sarah Kohm unmittelbar vor der Premiere werden ein Thema sein. Und mit der Schauspielerin Veronika Bachfischer ziehen wir ein erstes Fazit nach 12 gespielten Vorstellungen. Zudem versuchen wir, einem Bravo Hits-Rätsel auf den Grund zu gehen. Viel Spaß! Übrigens: Wir freuen uns immer über neue Abonnierende und viele Sterne überall dort, wo man sie verteilen kann. Für Lob und Tadel kann man uns direkt erreichen unter der Mail-Adresse post@interzwischen.de oder über Instagram: https://www.instagram.com/interzwischenpod/ Twitter: https://twitter.com/interzwischen Facebook: https://www.facebook.com/interzwischen

In diesem zweiten Teil von „Ist sie ich. Bin ich sie?“ lernen wir zwei Beteiligte der Inszenierung von „Erinnerung eines Mädchens“ an der Schaubühne kennen, die in der ersten Folge noch nicht zu hören waren. Beide haben mit ihrer Arbeit Räume geschaffen. Klangräume und Spielräume. Die Rede ist von Musiker und Komponist Leonardo Mockridge, sowie der Künstlerin Lena Emrich. Wir erfahren, wie aus einem Schnipsel von 25 Sekunden ein über fünf Minuten langes Musikstück wird. Zudem betrachten wir uns die drei zentralen Elemente des Bühnenbildes von „Erinnerung eines Mädchens“ genauer. Viel Spaß! Übrigens: Wir freuen uns immer über neue Abonnierende und viele Sterne überall dort, wo man sie verteilen kann. Für Lob und Tadel kann man uns direkt erreichen unter der Mail-Adresse post@interzwischen.de oder über Instagram: https://www.instagram.com/interzwischenpod/ Twitter: https://twitter.com/interzwischen Facebook: https://www.facebook.com/interzwischen

Herzlich willkommen bei „Ist sie ich? Bin ich sie?“. Für diesen Podcast gehen wir ins Theater! Genauer gesagt: In die Schaubühne in Berlin. Dort feierte im Frühjahr diesen Jahres die Produktion „Erinnerung eines Mädchens“ von Annie Ernaux Premiere. Als Monolog für eine Schauspielerin. Wir haben dieses Projekt begleitet und die Protagonistinnen und Protagonisten kennen gelernt. In Gesprächen, als Beobachter bei den Endproben, durch einen Anruf in Paris - und auch mal in den eigenen vier Wänden. Innerhalb von insgesamt drei Folgen schildern wir nun unsere Eindrücke und werden ziemlich viele Fragen stellen. Und auf (fast) alles eine Antwort erhalten. Wir werden den langen Weg nachzeichnen, wie aus einer ersten Idee eine Premiere vor Publikum entstand und dabei vielen kleinen, aber auch den ganz großen Themen begegnen. Viel Spaß! -------------------- Triggerwarnung: Bevor es losgeht, ein kurzer Hinweis: In dieser Folge wird es unter anderem um das Thema Vergewaltigung gehen. Solltest Du Dich damit unwohl fühlen, möchten wir Dir empfehlen, diese Folge besser nicht oder nur in Gesellschaft zu hören. -------------------- Übrigens: Wir freuen uns immer über neue Abonnierende und viele Sterne überall dort, wo man sie verteilen kann. Für Lob und Tadel kann man uns direkt erreichen unter der Mail-Adresse post@interzwischen.de oder über Instagram: https://www.instagram.com/interzwischenpod/ Twitter: https://twitter.com/interzwischen Facebook: https://www.facebook.com/interzwischen Der Interviewausschnitt von Annie Ernaux wurde uns zur Verfügung gestellt mit freundlicher Genehmigung des Suhrkamp Verlags. Das komplette Interview ist hier zu finden: https://www.youtube.com/watch?v=XqMXkARLgvM&t=1007s Erinnerung eines Mädchens, erhältlich bei Suhrkamp: https://www.suhrkamp.de/buch/annie-ernaux-erinnerung-eines-maedchens-t-9783518427927

"Sehen Sie? Dieser Grafik können Sie entnehmen, dass unsere Wachstumsraten in den letzten drei Jahren besonders hoch waren." "Das mit dem CO2 in der Atmosphäre ist doch ein Witz. Schauen Sie sich diese Kuchengrafik der Anteile von Substanzen in der Luft an. Wir mussten das vergrößern, damit man die 0,059% überhaupt sieht, die Kohlendioxid ausmachen." Wenn es um die grafische Untermauerung noch so kruder Behauptungen geht, sollte man die Kreativität der Präsentierenden niemals unterschätzen. Die Techniken, die hier genutzt werden, um die jeweilige Zielgruppe in die Irre zu führen, sind vielfältig. Als Adressat solcher "Informationen" sollten Sie wissen, wo die Fallstricke liegen und warum die Hochseepiraterie einen wesentlichen Anteil am Klimawandel hat - glauben Sie nicht? Warten Sie, ich zeichne Ihnen das auf ;-). Abonnieren Sie den Credopard Cast und erhalten Sie Ihr wöchentliches Update zu Vertrieb, Recruitment und Vertriebsdienstleistungen. Sie finden uns u.a. auf Apple Podcast. https://www.credopard-solutions.de/podcast Credopard - Wir machen das für Sie!

Schnallt euch an, es folgen 63 halsbrecherische Runden auf dem Nürburgring der Podcasts mit Boxenstopps bei TV Total, Geschäftsreisen und Prostituierten. Und auf dem Siegertreppchen steht jene Person, welche die Whatsapp-Egogruppe zuerst entdeckt hat. Max Giermann: https://www.youtube.com/watch?v=sYk0E7TDKpg

"Zeit vergeht konstant langsam beim Schwimmen. Das ist Fluch und Segen zugleich." Alexandra Schöne schwimmt, seit sie sechs Jahre alt ist und hat seitdem ihr Können bei bayerischen, süddeutschen und nationalen Wettkämpfen unter Beweis gestellt. Sie erzählt, was sie am Schwimmen fasziniert und welchen Herausforderungen sie sich stellen muss - und letztlich doch ins Becken springt. Der Ursprüngliche Gedanke war, mit Alexandra über Wassergefühl und Wasserfassen und ähnliches zu sprechen. Es wurde ein Gespräch, in dem die junge Schwimmerin von den nicht enden wollenden Herausforderungen und Enttäuschungen erzählt, die ein Leben an der Kante zur Profisportlerin hat. Nach dem Sichten des Materials darauf angesprochen meinte Sie: "Ich dachte mir, wenn wir das machen, dann richtig." Vielen Dank fürs Zuhören!!! Alexandra Schöne im Internet: https://www.instagram.com/schwimmaaa/ HALLO WELT HIER ROSENHEIM im Internet: www.instagram.com/hallowelthierrosenheim/ https://www.facebook.com/hagen.dessau.5 HALLO WELT HIER ROSENHEIM bei AMAZON-Music: https://music.amazon.de/podcasts/2d9e4660-cb38-4965-be65-f613aacf8252/Hallo-Welt-Hier-Rosenheim

Heute sage ich danke und blicke kurz zurück auf 26 Folgen. Herzlich willkommen zur letzten Ausgabe 2020 von „Zur Lage der Kommunikation“. Zum Jahresabschluss habe ich jetzt noch eine Bitte an Sie: Ich möchte „Zur Lage der Kommunikation“ noch besser auf die Wünsche und Bedürfnisse meiner Zuschauerinnen und Zuhörer abstimmen. Daher habe ich eine kleine Umfrage erstellt. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und geben Sie mir Feedback: https://www.kerstin-hoffmann.de/lage/ Das war's für dieses Jahr. Ich wünsche Ihnen alles, alles Gute für den Start in das neue Jahr. Die erste Ausgabe 2021 erscheint in der zweiten Januarwoche.

Beschreibungen Descriptions hart / Duro weich / Macio heiß / Quente kalt / Frio groß / Grande/alto klein / Pequeno/baixo schön / Bonito/bonita hässlich / Feio/feia laut / Barulhento ruhig / Silencioso/calmo gut / Bom schlecht / Mau langsam / Lento schnell / Rápido dunkel / Escuro hell / Claro Die Berge sind hoch. As montanhas são altas. Der Hügel ist niedrig. A colina é baixa Die Kirche ist alt. A igreja é velha. Das Haus ist klein. A casa é pequena. Das Dorf ist sehr schön. A vila é muito bonita Dieser Kaffee ist kalt. Este café esta frio. Mein Zimmer ist sehr laut. Meu quarto é muito barulhento Mein Auto ist zu klein. Meu carro é bem pequeno. Das Bett ist nicht weich genug. A cama não é macia o suficiente. Hier ist das Zimmer. Aqui está o quarto. Dort ist das Badezimmer. Lá é o banheiro. There is the bathroom. Wir haben sonst keins. Nós não temos outro. Hier ist das Zimmer. Aqui está o quarto. Die Aussicht ist sehr schön. A vista é muito bonita. Dort ist das Badezimmer. Lá é o banheiro. Es ist zu klein. Isso é muito pequeno. Wir haben sonst keins. Nós não temos outro. Dann nehmen wir das Zimmer. Então pegamos este quarto. Ein Brief Uma carta Berlin, den 23. Januar - Sehr geehrte Damen und Herren! Berlin, 23 de janeiro - Prezados senhoras e senhores! - Ihre Anzeige in der "Berliner Morgenpost" vom 18. Januar interessiert mich sehr. Vosso anúncio no "Berliner Morgenpost" do dia 18 de janeiro me interessou muito. Ich glaube, ich bin genau das, was Sie suchen: ein Zirkusprofi! Eu acho que, eu sou exatamente o que os senhores procuram: Um profissional circense. Ich bin 30 Jahre alt, groß und sportlich. Eu tenho 30 anos de idade, sou grande e atlético. Ich bin ledig und habe keine Kinder. Eu sou solteiro e não tenho filhos. Ich bin also frei und unabhängig und kann so viel reisen wie es nötig ist. Eu também sou livre e independente e posso viajar o quanto for necessário. Ich kann eine Stunde lang auf dem Kopf stehen und Goethes "Faust" auswendig aufsagen. Eu consigo uma hora de cabeça para baixo ficar e Fausto de Goethe declamar. (Man kann mich dabei sogar an den Fußsohlen kitzeln.) Pode-se ainda, ao mesmo tempo me fazerem cócegas nos pés) Das ist meine beste Nummer. Este é o meu melhor número. Noch einige kleine Fragen: Ainda uma perguntinha: Was für ein Gehalt bieten Sie? (Ich verdiene zur Zeit 1 780 DM monatlich.) O que, em termos de sálário, os senhores pretendem? (Eu ganho atualmente 1780 Marcos alemães) Und ab wann ist die Stelle frei? E até quando esta está vaga livre? Ich hoffe auf eine baldige Antwort und verbleibe mit freundlichen Grüßen Peter Frisch. Eu espero uma rápida resposta e termino (fico) atenciosamemente, Saudações Peter Frisch. Sie glauben, ich bin genau das, was sie brauchen. O(s) Senhor (es) acha(m), que eu sou exatamente o que ele(s) procura(m). Meine Tochter ist drei Jahre alt. Minha filha tem 3 anos de idade. Deine Arbeit interessiert mich sehr. Teu trabalho me interessa muito. Er kann soviel reden, wie er will. Ich glaube ihm nicht. Ele pode falar muito, o quanto ele quiser. Eu não acredito nele. In dieser Firma hat sie ein sehr gutes Gehalt. Nesta empresa ela tem um salário muito bom. Mein Bruder kann essen und dabei sprechen. Meu irmão pode (consegue) comer e ao mesmo tempo falar.

Das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung - ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln) stellt fest, dass 70% der Unternehmen finden, dass kooperieren und kommunizieren können, zukünftig wichtiger als berufliches Fachwissen werden. Wer also diese Kompetenzen hat, ist in der Digitalisierung stark gefragt. Mein heutiger Interviewgast Götz Schünemann zeigt dir wie du, in jedwedem Kontext durch typengenaue Sprache erfolgreicher, wirkungsvoller und zufriedener sein kannst. Dadurch bist du weniger gestresst und gleichzeitig motivierter und produktiver! Über meinen heutigen Interviewgast: Götz Schünemann, 60 Jahre, nach 33 Jahren als Angestellter in unterschiedlichen Vertriebs-Führungspositionen bei verschiedenen Unternehmen der Assekuranz habe ich mich auf eigenen Wunsch 2018 selbständig gemacht. Ich bin jeden Tag wieder aufs Neue fasziniert von meiner Arbeit und den Inhalten und Ergebnissen meines Wirkens. Ich helfe Menschen dabei, in jedwedem Kontext durch typengenaue Sprache erfolgreicher, wirkungsvoller und zufriedener zu sein. Weniger gestresst, dafür motivierter und produktiver! Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen „Allgemeine und individuelle Kommunikation“, „Erweiterung von Führungskompetenzen“, „Entwicklung von Spitzenteams“ und „Optimierung von Beratungs- und Verkaufsprozessen“. Was bedeutet Arbeit für Sie? Ich liebe meinen Beruf, deswegen ist es (meistens) keine Arbeit Was ist Ihr Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Besinnen Sie sich auf das was ihnen liegt und Spass macht und nicht darauf, wovon sie träumen. Für Träume ist dann Zeit, wenn Sie mit ersterem erfolgreich sind. Seien Sie bereit für Kompromisse, aber nie für faule und vor allem - immer ehrlich zu sich selbst sein! Links zu Götz: - Anmeldung Fragebogen PCM - Email: info@cpa-pcm.de - Webseite: http://cpa-pcm.de

Das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung - ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln) stellt fest, dass 70% der Unternehmen finden, dass kooperieren und kommunizieren können, zukünftig wichtiger als berufliches Fachwissen werden. Wer also diese Kompetenzen hat, ist in der Digitalisierung stark gefragt. Über meinen heutigen Interviewgast: Götz Schünemann, 60 Jahre, nach 33 Jahren als Angestellter in unterschiedlichen Vertriebs-Führungspositionen bei verschiedenen Unternehmen der Assekuranz habe ich mich auf eigenen Wunsch 2018 selbständig gemacht. Ich bin jeden Tag wieder aufs Neue fasziniert von meiner Arbeit und den Inhalten und Ergebnissen meines Wirkens. Ich helfe Menschen dabei, in jedwedem Kontext durch typengenaue Sprache erfolgreicher, wirkungsvoller und zufriedener zu sein. Weniger gestresst, dafür motivierter und produktiver! Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen „Allgemeine und individuelle Kommunikation“, „Erweiterung von Führungskompetenzen“, „Entwicklung von Spitzenteams“ und „Optimierung von Beratungs- und Verkaufsprozessen“. Was bedeutet Arbeit für Sie? Ich liebe meinen Beruf, deswegen ist es (meistens) keine Arbeit Was ist Ihr Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Besinnen Sie sich auf das was ihnen liegt und Spass macht und nicht darauf, wovon sie träumen. Für Träume ist dann Zeit, wenn Sie mit ersterem erfolgreich sind. Seien Sie bereit für Kompromisse, aber nie für faule und vor allem - immer ehrlich zu sich selbst sein! Links zu Götz: - Anmeldung Fragebogen PCM - Email: info@cpa-pcm.de - Webseite: http://cpa-pcm.de

Gościem 66 odcinka jest pan Tadeusz Łabęcki! Gość dzisiejszego odcinka to pan Tadeusz Łabęcki właściciel firmy Visła zajmującej się biznesem narzędziowym. Na rynku istnieją od 25-ciu lat, swoją działalność zaczynali w czasach gdy biznes wyglądał trochę inaczej niż dzisiaj. Aktualnie swoje produkty dystrybuują nie tylko na Polskę, ale również na rynek międzynarodowy. Od września 2019 roku Visła jest sponsorem tytularnym bydgoskiej drużyny siatkarzy. Jak Pan Tadeusz wspomina początki swojej firmy? Czy zatrudnienie wywiadowni gospodarczej było dobrym pomysłem? Skąd pomysł na sponsorowanie bydgoskiej siatkówki? Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedź w wywiadzie, którego udzielił nam pan Tadeusz. Zapraszamy do wysłuchania!

Vizepräsidentin der Landfrauen in Weser-Ems, Geschäftsführerin der Osnabrücker FDP Fraktion, Gemeinderatsmitglied ihrer Heimatgemeinde  Bissendorf – Monika Feil hat in der Region Weser-Ems viele Ämter inne. Nachdem sie privat einige Schicksalsschläge meisterte, wurde sie politisch aktiv.  Aufgeben, das war und ist für die couragierte 60-Jährige keine Option!   Vita: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte 3 Kinder (38, 32, 29 Jahre alt, 2 Enkelkinder) Seit 1991 politisch aktiv in der FDP Vizepräsidentin des Landfrauenverbandes Weser-Ems Geschäftsführerin der FDP Fraktion Osnabrück Mitglied des Kreisvorstandes der FDP Osnabrück Gemeinderatsmitglied  Bissendorf Seit 15 Jahren verwitwet     Wie darf ich Sie vorstellen? Als Monika Feil arbeite ich seit über vierzig Jahren bei der Stadt Osnabrück, seit fast 20 Jahren bin ich zudem freigestellt für die Arbeit als Geschäftsführerin der FDP Fraktion. Darüber hinaus engagiere ich mich ehrenamtlich für die Belange der Landfrauen - aber auch in der Lokalpolitik, wo ich noch Fraktionsvorsitzende im Gemeinderat in Bissendorf bin.   Ihr Lebensmotto? Egal was kommt, immer weitermachen!   Wie leben Sie Ihr Lebensmotto? Mein Lebensmotto musste ich im Leben schon häufiger unter Beweis stellen. Mein Mann war sehr schwer krank und ist daran nach einigen Jahren auch gestorben. Mit drei Kindern musste ich danach unser Leben weiter durchzustehen. Das war vor 15 Jahren keine leichte Zeit und auch jetzt ist es nicht immer leicht.   In jeder starken Frau steckt bekanntlich auch eine schwache. Was hat Sie zur starken Frau gemacht? Natürlich hat mich die oben beschriebene Situation geprägt. Zuvor erkrankte auch noch mein Bruder schwer, der daran ebenfalls starb. Er lebte mit bei uns im Haus. Das alles sind Einschnitte, die dazu zwingen, sich damit zu beschäftigen, was im Leben wirklich wichtig ist. Warum regt man sich überhaupt über Kleinigkeiten auf? Wichtig ist vielmehr, dass man gesund bleibt und für seine Familie da ist. In solchen Situationen, wie ich sie erlebt habe, lernt man stark zu sein.   Was war Ihre größte Herausforderung und wie haben Sie diese gemeistert? Meine größte Herausforderung war sicherlich der Tod meines Mannes und die Tatsache, dass er mich mit drei Kindern zurückließ. Ich bin stolz darauf, dass ich es geschafft habe, dass meine Kinder alle „etwas geworden“ sind. Alle drei haben einen Beruf erlernt in dem sie gut zufrieden sind. Mein jüngster Sohn hat außerdem eine psychische Erkrankung, die durch die ganze Situation natürlich nicht leichter wurde. Es ist mein Verdienst, dass ich das alles so gut hingekriegt habe.   Was haben Sie daraus gelernt? Man hofft im Leben immer dass es irgendwie gut geht. In diesen schweren Jahren – bei mir waren es immerhin fast zehn -  nimmt man sich persönlich sehr zurück. Man erkennt in diesen Zeiten gar nicht, was man alles einsteckt, man funktioniert einfach und versucht das Leben – so gut es geht – weiterzuleben.   Erst wenn man das erlebt hat, weiß man, dass viele Dinge – über die sich die Leute immer aufregen – völlig unwichtig sind. Das frisst so viel Lebenszeit, die völlig überflüssig ist.     Was würdest Sie heute Ihrem 18-jährigen ICH mit auf die Lebensreise geben? Ich würde ihr sagen: Mach immer das, was Du vorhast! Denn genau das habe ich nicht getan, was ich für meinen großen persönlichen Fehler halte. Ich war eine supergute Schülerin, habe mich dann aber zurückgenommen. So habe ich z.B. eine Ausbildung gemacht, weil andere das wollten.  Es wäre aber viel besser gewesen ich hätte ein Studium begonnen, was meine Vorstellung war. Das würde ich heute anders machen. Heute würde ich es durchziehen.   Wann hatten Sie in Ihrem Leben die größten Selbstzweifel? Als mein Mann starb habe ich tatsächlich lange überlegt, ob es für mich überhaupt Sinn gibt, weiterzuleben und weiterzumachen. Da habe ich sehr mit mir gerungen. Mein jüngster Sohn war zu dem Zeitpunkt 13 Jahre alt. Da musste ich einfach weitermachen.   Für welche Lebenserfahrung sind Sie heute dankbar? Ich bin dankbar, dass ich schon weit vor dem Tod meines Mannes erkannt habe, dass meine Meinung Gewicht hat – auch wenn mir (vor allem Männer) gerne vorspielen, dass es anders ist. Das heißt: Ich habe mich irgendwann getraut meine Meinung offen zu sagen. Dabei habe ich gemerkt, dass andere, die ihre Meinung äußern, häufig gar nicht so tief im Thema sind oder es einfach nur rausposaunen, ohne Detailwissen zu haben.   Wie motivieren Sie sich? Ganz einfach: jeder Tag ist dazu da, irgendetwas zu erreichen. Ich kann mir überhaupt nicht vorstellen, zu Hause zu sitzen und nichts zu tun. Ich finde es wichtig, sich einzusetzen.  Ich freue mich über jede Kleinigkeit, mit der ich die Welt besser machen kann.     Was ist Ihr Geheimtipp für mentale Stärke? Einen Geheimtipp dafür gibt es nicht. Ich weiß nur: wenn man etwas erreichen will, muss man das forsch tun. Wenn man das nicht tut, sondern eher duckmäuserisch ist, wird man nichts erreichen. Dafür muss man manchmal auch Stärke zeigen, selbst wenn man sie eigentlich gar nicht hat.   Wie wichtig ist Selbstliebe für Sie? Ich weiß, dass Selbstliebe wichtig ist. Aber leider liebe ich mich selbst gar nicht. Ich sehe immer nur meine Schwächen. Das wird erst dann aufgefangen, wenn mir andere sagen: Mensch, Du bist aber stark!   Was können andere Frauen von Ihnen lernen? Ich versuche gerade anderen Frauen immer wieder mitzugeben, wie wichtig es ist, nicht aufzugeben. Darüber habe ich sogar einen Vortrag entwickelt, den ich vor anderen Frauen halte. Dabei geht es natürlich um meine persönlichen Schicksalsschläge. Für mich ist das Ehrenamt ganz wichtig. Es erfüllt mich sehr, wenn ich anderen helfen oder Themen nach vorne bringen kann.   Welche Menschen inspirieren Sie besonders? Inspiriert hat mich immer schon mein „Chef“ hier in der Politik. Das ist Dr. Thomas Thiele. Er ist von Hause aus Hautarzt. Wir beide sind  wie ein altes Ehepaar. Er ist ein Bauchmensch und poltert gerne mal los. Dabei ist er aber sehr natürlich. Trotz seiner Vita ist er immer auf dem Boden geblieben und ist nie „abgehoben“.     Wie gehst Sie mit dem Thema „älter werden“ um? Oh. Älterwerden – damit kann ich gar nicht umgehen. Ich bin ja gerade 60 geworden. Aber meistens nenne ich mein Alter nicht. Älter werden alle – älter sein will keiner! Ich hoffe, dass ich noch ganz lange aktiv bin, da ich mir überhaupt nicht vorstellen kann, irgendwann alleine im Rollstuhl zu sitzen und da sich dann andere Leute um mich kümmern müssen.   Was ist das Geheimnis Ihres guten Aussehens? Ich glaube, das sind eher die Gene. Ich versuche jedenfalls mich so gut es geht zu pflegen.

Kerstin Albrecht ist eine Frau, der man im Tanzsport immer wieder begegnet. Die attraktive 50-jährige ist quasi ein „Hansdampf in allen Gassen“ – ob als Gesicht des Tapdance oder Jurorin bei der anstehenden Tanzweltmeisterschaft in Moskau. Nur einen Platz hat sie geräumt: den im Rat ihrer Heimatstadt Osnabrück. „Das ist nicht meine Welt“, kommentiert sie ihr kurzes Debüt als Ratsfrau.    Vita: Gymnasium Gesamtschule Schinkel Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten Neuorientierung als Tanzlehrerin 1994 Gründung der eigenen Tanzschule 2014 Verpachtung der Tanzschule Neuorientierung als Coach für Life Kinetik („Gehirnjogging durch Bewegung“) und moderne Umfangsformen     Wie dürfen wir Sie vorstellen? Das ist ganz einfach: ich bin Mensch, der das Leben liebt. Das war schon immer so – aber jetzt umso mehr.   Worüber definieren Sie sich? Ich habe vor Jahren meine Tanzschule verkauft. Damit habe ich keineswegs mit dem Tanzen aufgehört, sondern mich vielmehr noch intensiver diesem Sport gewidmet. Ich bin inzwischen national und international tätig, bis hin zur „Chairlady of Judge“, Supervisor und im Vorstand TAF Germany e.V.. Ich habe in meinem Leben auch immer wieder einiges neu gemacht, dazu gelernt, wie etwa Life Kinetik und Business Knigge Coach. Und das lebe ich jetzt.   Ihr Lebensmotto? Es geht nichts über Zufriedenheit und Ausgeglichenheit!   Wie leben Sie Ihr Motto? Ich liebe das Leben und nehme es so an, wie es ist. Wenn man zufrieden und ausgeglichen ist,  geht eigentlich alles gut. Ich versuche positiv durchs Leben zu gehen. Bestimmte Worte wie ‚Stress’ oder ‚Anstrengung’ habe ich deshalb aus meinem Wortschatz gestrichen. Manches ist vielleicht nicht so leicht, aber es ist nicht gleich ein ‚Problem’. Ich versuche aus allem Negativen auch immer etwas Positives zu ziehen.   In jeder starken Frau steckt auch eine schwache. Was hat Sie zur starken Frau gemacht? Ich glaube das Leben als solches hat mich zur starken Frau gemacht. Ich bin angefangen, einfach meinen Traum zu leben. Das war nicht immer leicht. Ich war früher bei der Stadt Osnabrück angestellt, habe dort aber aufgehört, weil ich meinem Traum – dem Tanzen – folgen möchte. Kurz danach landete ich in meinem ersten „Lebensloch“: mich wollte nämlich niemand einstellen. Später habe ich dann doch eine Chance bekommen – und die habe ich ergriffen! Nach der Ausbildung als Tanzlehrerin habe ich mich selbstständig gemacht. Als selbstständige Frau hat man einige Berge zu erklimmen und ich glaube, diese zu meistern macht einen zu einer starken Frau.   Was haben Sie daraus gelernt? Scheue niemals das Risiko! Natürlich kann es schiefgehen, aber das ist weniger schlimm als sich später zu sagen: hätte ich es mal gemacht! Selbst wenn es nicht klappt, hat man dann aber eine Erfahrung gemacht.   Was würden Sie heute Ihrem 18-jährigen „Ich“ mit auf die Lebensreise geben? Mein großes Vorbild Udo Jürgens hat einmal gesagt: versuche 3 x am Tag Columbus zu sein. Es gibt so viel zu entdecken. Der 18-jährigen Kerstin würde ich heute sagen: versuche 4 x am Tag Columbus zu sein und nimm wirklich alles mit, was Du entdecken kannst.   Wann hatten Sie im Leben die größten Selbstzweifel? Das war in der Zeit, als meine Tanzschule anfänglich sehr schnell wuchs und ich, zusammen mit meinem damaligen Partner, mit dem Betrieb in ein großes Kasinogebäude. Trotz großer „Bauchschmerzen“ haben wir diesen Schritt gewagt. Innerhalb kurzer Zeit habe ich da alles an die Wand gefahren. Nach anderthalb Jahren hatte ich dann wirklich alles verloren, inklusiv des Partners. Das war das erste Mal, dass ich nicht auf meinen Bauch gehört hatte. Aus heutiger Sicht waren das aber auch meine besten Lehrjahre. Da habe ich gelernt, dass Selbstmitleid nicht hilft, sondern dass man kämpfen muss.   Wie motivieren Sie sich selbst? Ich stehe morgens auf, lese „diese“ Zeitung (gemeint ist die NOZ, Anmerk.d.Red.) und dabei habe dann schon die ersten Inspirationen, was ich machen möchte oder wo ich etwas verändern möchte. Dann schnappe ich mir meinen Hund und gehe an die Luft. Das ist mein tägliches Motivations-Ritual.   Wie wichtig ist Selbstliebe für Sie? Ich glaube, es ist wichtig, dass man einen gesunden Egoismus hat. Selbstliebe ist gerade in der heutigen Zeit etwas ganz wichtiges. Selbstliebe war bei mir aber auch ein Prozess. In meiner Jugend hatte ich beispielsweise viele Zweifel an meiner Person, konnte meine Stärke gar nicht erkennen.   Was können andere Frauen von Ihnen lernen? Das ist ganz eindeutig meine positive Lebenseinstellung. Diese versuche ich beruflich wie privat zu vermitteln. Ich sag auch Freunden und Bekannten, die mich um Rat fragen, immer:  Schau nach vorne, nicht zurück. Selbst aus Steinen im Weg kann man noch ein Haus bauen.   Welcher Mensch inspiriert Sie besonders? Ich könnte jetzt einen Tänzer oder eine Tänzerin nach dem anderen nennen. Tatsächlich aber inspiriert mich Mutter Teresa mit ihrer Selbstlosigkeit. Das ist eine Frau, zu der ich echt hochschaue. Wenn ich weiter ins Leben schaue, dann inspiriert mich auch eine Jane Fonda, die mit ihren fast 80 Jahren noch immer eine Fitnessqueen ist. Ebenso wie Marika Rökk oder Caterina Valente. Ich hoffe, wenn ich in deren Alter bin, noch ebenso gut tanzen zu können.   Wie gehen Sie mit dem Thema „älter werden“ um? Ich habe das Wort „älter werden“ eigentlich komplett aus meinem Wortschatz gestrichen. Ich bin eher wie ein guter Wein. Ich werde nicht älter, ich reife! Ein guter Rotwein wird auch immer besser, je älter er wird. Mein Alter ist lediglich  eine Zahl, die mich begleitet.   Was machen starke Frauen anders oder besser als Männer? Es gibt ja die rechte und die linke Gehirnhälfte. Man sagt ja, dass Männer eher mit der rechten Gehirnhälfte, der Ratio, denken.  Frauen hingegen greifen eher auf die linke Gehirnhälfte, die Emotion zurück. Ich glaube, wir Frauen entscheiden häufig aus dem Bauch, aus dem Gefühl heraus. Das sind häufig gute Entscheidungen, auch wenn Männer häufig sagen: Ich versteh die Frau nicht.   Was ist das Geheimnis Ihres guten Aussehens? Ich glaube, dass ist meine positive Lebenseinstellung. Außerdem regelmäßig Sport, viel Wasser und frische Luft! Im Übrigen finde ich, dass wahre Schönheit immer von innen kommt.

Sie: Ich habe so schreckliches Kopfweh. Er: Warst du beim Arzt? Sie: Nein, es kam von alleine.

Sie: Das Auto ist kaputt. Es hat Wasser im Vergaser. Er: Wasser im Vergaser? Das ist doch lächerlich! Sie: Ich sag dir: Das Auto hat Wasser im Vergaser! Er: Du weißt doch nicht mal, was ein Vergaser ist! Ich werde das mal überprüfen. Wo ist das Auto? Sie: Im Pool.

Unterstützt die Gestaltung der Arbeit, wie sie in Ihrem Unternehmen angelegt ist, die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens? Bereits im letzten Jahr – also 2017 hat die IDG eine Studie zum Arbeitsplatz der Zukunft veröffentlicht die auf mehr als 1.500 Interviews mit Entscheidern und Mitarbeitern beruhen Hierbei wurde festgestellt, dass es sehr oft am notwendigen Bewusstsein im Managment mangelt, wenn es um die Schaffung zukunftsfähiger Arbeitsplätze geht. Bei den voranschreitenden Unternehmen finden wir im Mittelpunkt die Prioritäten vor allem bei Mobilität, Kollaboration und Partizipation, die durch klugen Einsatz heutiger Technologien, in Verbindung mit einem guten räumlichen Umfeld unterstützt werden. Für mehr Produktivität und Attraktivität des Arbeitgebers – ich zitiere „GANZ EINFACH, ODER??? Nun ist es ja so, dass unter digitalem Arbeitsplatz oder Arbeitsplatz der Zukunft jeder etwas anderes versteht – es gibt dafür keine einheitliche Definition. ABER es dürfte kaum bestritten werden, dass der digitale Arbeitsplatz Dreh- und Angelpunkt jeder Digitalisierungsstrategie ist. Egal wie groß oder klein das Unternehmen ist. Einer der Vorteile der zunehmenden Digitalisierung sind die neu gewonnenen Daten und Transparenz. Das bedeutet jedoch im Gegenzug, dass wir die Augen noch weiter aufmachen müssen und mehrere Augen sehen mehr und können bei guter agiler Zusammenarbeit Probleme schneller lösen. Die Technologien werden von den Spezialisten nicht als die große Hürde gesehen, die sind teilweise schon vorhanden und entwickeln sich in einer Geschwindigkeit, wo viele Beschäftigte oftmals einfach nicht mehr hinterher kommen. Auch hierbei ist es wichtig die Beschäftigten mit einzubeziehen – recht- bzw. frühzeitig mit einzubeziehen. Bestes Beispiel sind hier laut einer anderen aktuellen Studie die Clouds, hier ist die Technik vorhanden, funktioniert auch, jedoch wird sie noch viel zu selten genutzt und somit Zeit vergeudet. Hierzu hatte ich bereits einen Podcast gemacht, es ist ein fantastisches Tool, weil ich meine Informationen dort speichere und abrufen kann, aber auch anderen, die Ihnen vielleicht zuarbeiten, oder denen Sie zuarbeiten zu dem Zeitpunkt darauf zugreifen können, wo für sie genau diese Information wertvoll ist. Ein interessanter Aspekt – zumindest sehe ich das so – ist die Tatsache dass die Leader von großen Konzernen die Erfahrung machten und machen, dass Kunden nicht mehr alles aus einer Hand wollen. Die Kunden wollen Spezialisten für die einzelnen Fachgebiete wird dort gesagt und Spezialisten greifen aus meiner Sicht auf aktuelle Daten und das Wissen einer guten Struktur zurück. Das kann mit Technik gehen, aber die Technik nutzen – dafür sind immer noch wir Menschen verantwortlich ! Und Menschen haben unterschiedliche Kulturen, künftig wechselnde Tätigkeiten und unterschiedliche Bedürfnisse und werden diese nicht erfüllt, verlieren die Unternehmen Mitarbeiter und deren Wissen, deren Kontakte und deren Erfahrungen an ein anderes Unternehmen. Herr Zenker von Atos warnt folgerichtig in dieser Studie davor, den Arbeitsplatz der Zukunft der IT-Abteilung zu überlassen. Er sagt auch, dass die Informationstechnologie das Eine ist, neben Bits und Bytes aber das Gebäude – also das Arbeitsumfeld einen starken Einfluß auf die Kommunikationskultur hat. Und wie sich eine gute Kommunikationskultur auf den Erfolg auswirkt, das hat der Zukunftsforscher Erik Händeler in einem meiner Podcasts Anfang des Jahres deutlich aufgezeigt. Dabei sollte bitte auch berücksichtigt werden, dass mittlerweile bis zu 4 Generationen in einem Unternehmen tätig sind. Und hey ! auch richtig gute! Viele Unternehmer vergessen, dass sie bereits gute Mitarbeiter haben, vielleicht tun Sie oder Ihre Unternehmensführung dies auch gar nicht, aber ich versichere Ihnen, dass dies bei vielen Menschen das Gefühl ist, wenn keine Änderungen im Umfeld stattfinden, wenn die Bedürfnisse nicht erfragt werden, darauf folglich nicht eingegangen wird und übrigens ist dies auch ein Zeichen, dass die Hierarchien nicht wirklich flacher werden, es dafür umso öfter angesprochen wird. Wie also können Entscheider in Sachen Arbeitsplatz der Zukunft vorgehen? Hierfür ist zunächst einmal das Ziel wichtig zu kennen – für alle Beteiligten. Aus der Studie geht hervor, dass 57 % der Unternehmen in erster Linie an Technologie und Mobilität denken, während 79 % der Beschäftigten an das Überdenken von Arbeitszeitmodellen und Remote-Arbeit denken, wenn es um den Arbeitsplatz der Zukunft geht. Und nach dem aktuellen Arbeitsplatz befragt, gibt jeder vierte Beschäftigte an mit der Ausstattung weniger bis gar nicht zufrieden zu sein, wobei bitte berücksichtigt werden sollte, dass nur ein Drittel der Unternehmen die Beschäftigten überhaupt befragt hat. Dafür wird dann von vielen Unternehmen die Bürogestaltung selbst geplant, mit dem Ergebnis, dass 80 % - also 4 von 5 Beschäftigten den Arbeitsplatz für nicht zukunftstauglich halten. In der letzten Folge des Office Talks habe ich versucht zu vermitteln, dass sowohl der Umgang als auch das Umfeld auf die Menschen einwirken. Viele Unternehmer glauben, man sollte die Menschen behandeln wie man selbst behandelt werden will, aber das ist – sorry – FALSCH Richtig wäre, die Menschen so zu behandeln, wie die Menschen behandelt werden wollen und dementsprechend muß ich die Bedürfnisse kennen – auch was das Umfeld angeht. Richtig oder falsch ? 48,6 % der Befragten – also fast jeder zweite gibt an, neue Konzepte der Arbeitsumgebung zu wünschen, 61,9 % sogar eine Änderung der Unternehmenskultur. Kennen Sie die Zahlen und Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ? Kennen Ihre Beschäftigten die Unternehmensziele ? Die Unternehmensvision? Nur eine Frage mit Nein zu beantworten, würde bedeuten, dass Sie sich damit beschäftigen und gut beraten lassen sollten, um nicht den Anschluß zu verlieren. Jeder hat ein Recht auf eigene Meinung, die überwiegende ist jedoch, dass Unternehmen nur mit einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Arbeitsbedingungen punkten kann, allerdings ist auch eine ebenso hohe Zustimmung in der Aussage, dass die größte Herausforderung ist, dass die Transformation einer Arbeitsplatzumgebung parallel zum laufenden Betrieb stattfinden muß. Und sehen Sie – genau das ist mein Angebot an Sie: Ich bringe die Erfahrung und die Erkenntnisse mit, die auf meiner Website Lauble.net auch mit Referenzen hinterlegt sind. Diese bringen Ihnen viele Vorteil und ersparen Ihnen Ärger, unnötigen Zeitaufwand und vielleicht sogar Kündigungen von guten Mitarbeitern. Wenn dies für Sie interessant ist, dann sollten wir telefonieren und einen Gesprächstermin vereinbaren. Sie können mich auch gerne anschreiben unter martin@lauble.net - ich antworte zuverlässig und zeitnah. Wenn Ihnen dieser Podcast gefallen hat, machen Sie mir eine Freude indem Sie ihn bei i-tunes bewerten und mit Ihren Freund*inn*en und Kolleg*inn*en teilen. Haben Sie Wünsche oder Anregungen zu diesem Podcast ? Schreiben Sie mir diese an Martin@lauble.net - Sie erhalten garantiert Antwort!

Wir, Ihr, Sie? Ich, Du, Er, Sie, Es? In Berlin gibt es von allem zu viel. Außer bezahlbaren Wohnraum, aber das ist eine andere Geschichte. In Berlin kann man sich nur schwer entscheiden. Das ist typisch für die Berliner. Deshalb gibt es in diesem Berliner TATORT auch gleich wieder 3 Handlungsstränge im Angebot: Nummer 1: Leiche im Parkaus. Nummer 2: Karows Hintergrundgeschichte. Nummer 3: Die nicht enden wollenden, familiären Probleme von Nina Rubin. Trotz des Überangebotes an Handlungssträngen trifft diese TATORT-Folge bei den meisten Podcaster_innen auf Wohlwollen. Ist seriell. Ist schnell. Ist drastisch. Oder sind alle eigentlich nur deshalb so froh, weil jetzt endlich TATORT-Sommerpause ist? Denn gleichzeitig heißt das auch: Urlaub vom Podcast. Somit bietet diese Saisonabschlussfolge die Möglichkeit, nochmal zurückzublicken auf die letzten paar Monate. Und natürlich auch vorauszuschauen. Was war 2015/16 und was erwartet uns 2016/17? Dazu gibt's wie immer lecker Bier aus der TATORT-Region (was diesmal ja ganz einfach war). Hört rein und genießt den Sommer!

Haben Sie Ihren auch noch? Vermutlich liegt er irgendwo im Schrank herum und vermisst Sie: Ich spreche vom heißgeliebten Teddy oder ähnlichem Stofftier aus Kindertagen. Der treue Gefährte von einst hat mehr Einfluss darauf, wie sich unsere Persönlichkeit entwickelt, als Sie vielleicht glauben. Das hat jetzt eine Studie herausgefunden, die untersucht hat, welche wichtigen Funktionen der beste Freund bei Kindern ganz selbstlos übernimmt...

02. März 2008 - Letztens im Kino. Til Schweiger in der Rolle des Boulevardreporters Ludo, der Sozialstunden im Kindergarten leisten muss. Ihm gegenüber sitzt ein kleines Mädchen, dass von Till Schweigers Tochter gespielt wird. Er: ÇWie heiflt du denn?í Sie: ÇIch heifle Cheyenne-Blue.í Er: ÇCheyenne-Blue?í Sie:

Folge 7 Natürliche Ökonomie, Interview dem Geldforscher Peter Koenig Teil 1: Was ist Geld? Hier ist Radio Joytopia Mit guten Nachrichten für Sie Ich heiße Bernd Hückstädt. Und ich begrüße Sie ganz herzlich: Tausend Dank weil Sie bei uns sind! In dieser Folge 7 beginnen wir die Serie Natürliche Ökonomie mit der Frage ?Was ist Geld?? Und ich bin glücklich und dankbar, dass uns diese Frage ein Experte beantworten wird: Der Geld-Forscher Peter Koenig! Seit über zwanzig Jahren betreibt er empirische Forschungsstudien über Zusammenhänge zwischen Umgang mit Geld, Geldsystementwicklungen und der Vitalität von Menschen und Organisationen. Er ist Begründer der internationalen Konferenzreihe "Money & Business Partnership? und Buchautor von ?30 dreiste Lügen über Geld?. Peter Koenig lebt als Engländer in Zürich. Ich habe Peter Koenig vor einigen Tagen am Telefon interviewt. Seien Sie also gespannt! --- O-Ton: Interview mit Peter Koenig ---- Also: Bewusstseinsveränderung ist angesagt. Stellen Sie sich doch mal selbst die Frage: Was ist Geld? Schreiben Sie alles auf, was ihnen spontan dazu einfällt! Schreiben Sie so schnell wie möglich, so dass Ihr Verstand keine Chance hat, das Geschriebene zu bewerten. Anschließend schreiben Sie bei jedem Begriff auf einem neuen Blatt statt ?Geld ist dies der das? ?Ich bin dies oder das? Zum Beispiel: Statt ?Geld ist Sicherheit? schreiben Sie ?Ich bin Sicherheit? oder ?ich bin sicher, mit und ohne Geld? Fühlen Sie tief in sich hinein, wie sich Ihr Empfinden ändert! Schreiben Sie Ihre Gedanken auf, die Ihnen dabei kommen! Oder: Statt ?Geld ist schlecht? schreiben Sie ?Ich bin schlecht? oder ?danke, dass ich auch mal schlecht sein darf!? Erlauben Sie sich, alles zu sein, ganz gleich, ob sie es als positiv oder negativ empfinden. Fühlen Sie wieder tief in sich hinein, wie sich Ihr Empfinden ändert und schreiben Sie Ihre Gedanken auf, die Ihnen dabei kommen! Mit dieser kleinen Übung leiten Sie eine große Bewusstseins-Entwicklung ein. Sie holen sich alle Ihre Bewusstseinsanteile eines nach dem anderen zurück, die Sie bewusst oder unbewusst auf das Geld projiziert haben. Damit kommen Sie immer mehr in Ihre Kraft. --- Und wenn Sie das Gefühl haben, Ihre Erfahrungen und Erlebnisse mit uns teilen zu wollen, dann freuen wir uns ganz besonders: Senden Sie uns eine E-Mail an akademie@joytopia.net Oder rufen Sie an in Deutschland unter der Nummer 07940 546 0811 Dort haben wir die Box für sie eingerichtet, und die interessantesten Beiträge werden wir gerne in den nächsten Folgen veröffentlichen. Hier noch mal die Telefon-Nummer: 07940 546 0811 Sie erreichen uns im Internet unter www.joytopia.net Dort finden Sie natürlich auch unsere E-Mail-Adresse und die Telefonnummer. In der nächsten Folge hören Sie den zweiten Teil mit Peter Koenig zum Thema »Geldsysteme«, auch diesmal wieder mit erstaunlichen Erkenntnissen. Freuen Sie Sich drauf! Und wenn Sie meinen, dass dieser Podcast auch Ihre Freunde und Bekannten interessieren könnte, dann empfehlen Sie uns bitte weiter: www.joytopia.net Mein Name ist Bernd Hückstädt Tausend Dank, weil Sie bei uns sind!