Podcasts about stempeln

Schon seit vielen Jahren wird in der agilen Community darüber diskutiert, ob es so etwas wie ein "passendes" Mindset für agiles Arbeiten gibt. Und natürlich ist es schwierig hier mit Stempeln zu arbeiten oder in die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitenden einzugreifen. Wir gehen in dieser Folge dem agilen Mindset deshalb wissenschaftlich auf den Grund. Zu Gast ist Dr. Karen Eilers, die seit vielen Jahren an der Uni Kassel hierzu forscht und inzwischen das Institut für Transformation in Hamburg leitet. Sie teilt ihre Erkenntnisse und gibt Führungskräften Tipps für die agile Transformation mit auf den Weg

Nostramoses und Sunny Janni unterbrechen Albumarbeiten und Urlaubs-Saison kurz für ein Heads up. Gemeinsam wird bei höchster Energie-Vibration an neuen Apps getüftelt und mit Stempeln in Übergröße hantiert. Es geht ums Rauchen und ums Trinken und wie schwer es ist, damit aufzuhören. Außerdem wird geklärt, warum Piraten Augenklappen tragen und warum Neo-Soul das Genre der Zukunft ist. PWRDW-Playlist Kontakt: WeltRetten@3-p.de SHOWNOTES BAUCH BEINE MO - 25 KILO Episode 17 auf Instagram Böhse Onkelz feat. Moses Pelham "Koma" Live am Hockenheimring Eminem - The Death of Slim Shandy (Trailer Jung & Naiv Folge 714 mit Richard David Precht Forgotify The Sopranos (Trailer) Espresso Tonic (Rezept) Moses Pelham "Letzte Worte LIVE"-Tickets Banger Jan: Charli xcx - BRAT Banger Moses: NI-KA – Anni Moses Pelham – Herz Moses Pelham – Geteiltes Leid 2 PWRDW-Playlist-Tracks aus Episode #54 Nia Smith – Give Up The Fear Norman Sann – Left Hand Right Hand NI-KA – Jammin' NESS – Garten & Ausblick Royel Otis – Sofa King Zartmann & Bausa – dafür bin ich frei alleindaheim – immer da Curse – Slow Down Facebook Moses Pelham Instagram Moses Pelham TikTok Moses Pelham

Habt ihr schon mal auf Vellum gestempelt? So klappt's wirklich gut! Außerdem erkläre ich euch kurz, warum wir beim Black Friday nicht mitmachen möchten :)

Wie man die Talente eines Mitarbeiters in die Stärken für das Geschäft umwandelt und gleichzeitig die Motivation und den Umsatz steigert, verrät Daniel Arber in dieser Episode “Podcar”. Der Consulting-Experte war lange in der Geschäftsleitung bei der Emil Frey AG und der AMAG Group. Im Gespräch mit Beat Jenny gibt er anschauliche Beispiele, wie man innovativ wird, wieso er Stempeln als sinnvoll erachtet und warum die Zukunft des After Sales' der Mensch ist. Die Episode wurde live am Garagen Marketing Camp 2023 im Golf Sempach am Sempachersee aufgenommen.Kontakt Daniel Arber: https://pdcst.ch/danielarber

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Der Bundesgerichtshof hat sich in einer Entscheidung vom 10. November 2022 (Az. 5 StR 283/22) erstmals mit der Frage, ob die Fälschung von Impfpässen nach dem alten Recht strafbar war, beschäftigt. Diese Gelegenheit hat der BGH genutzt, um klarzustellen, dass das Fälschen von Impfbescheinigungen nach alter Rechtslage als Urkundenfälschung strafbar war. Der Angeklagte trug in mehrere Impfausweise angebliche Corona-Impfungen ein, versah sie mit falschen Stempeln und unterschrieb sie als angeblicher Arzt. Die Ausweise waren dazu bestimmt, in Apotheken oder in der Gastronomie vorgelegt zu werden. Das Landgericht Hamburg sprach den Angeklagten von dem Vorwurf der Urkundenfälschung frei, auf die Revision der Staatsanwaltschaft wurde der Freispruch aufgehoben. Dr. Christian Rosinus gibt einen Überblick über die höchst praxisrelevante Entscheidung des BGH und bespricht die Argumentation und erklärt warum die Entscheidung trotz einer Gesetzesänderung noch wichtig ist. https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

Heute mit Matthis und Robert, die direkt mit einer guten Eilmeldung wach geworden sind. Deutschland steht im Halbfinale bei der Basketball-EM. Und darum geht es heute außerdem: Warum einige russische Abgeordnete jetzt öffentlich den Rücktritt von Putin fordern und wie gefährlich dieser öffentliche Protest gegen das Regime ist (01:16) Worum es in dem Konflikt zwischen Armenien und Aserbaidschan geht und was das mit dem Krieg in der Ukraine zu tun hat. (08:54) Darum soll eure/euer Chef:in bald auf die Minute genau festhalten, wie lange ihr arbeitet und was das zum Beispiel fürs Homeoffice heißt. (14:35) Was haltet ihr von dem "Stechuhr-Urteil"? Gibt's bei euch im Job schon eine Arbeitszeiterfassung und wie gut funktioniert das? Schreibt uns gerne eine Mail an 0630@wdr.de oder schickt uns Audios an die 0151 15071635. Mehr News aus unserem Team gibt es auf Instagram: @tickr.news – schaut gerne mal vorbei! Von 0630.

Kaum ein Produkt bietet so viele Möglichkeiten wie Stencils / Schablonen. Warum ich glaube, dass Stencils vielleicht das Beste Material in unseren Bastelzimmern ist, erzähle ich euch heute :) ✨ C R E A T E A S M I L E ✨ Schaut für mehr Inspiration auch gerne auf unserem Instagram Kanal vorbei: https://www.instagram.com/createasmilestamps/ Falls ihr Lust auf Austausch mit anderen Stempelverrückten habt, seid ihr in unserer Facebookgruppe herzlich willkommen: https://www.facebook.com/groups/918483398267660 Unseren Shop findet ihr unter https://www.createasmilestamps.com ✨ Ü B E R M I C H ✨ Ich bin Christine Drogt und das Gesicht hinter Create A Smile. Seit 2009 bin ich aktives Mitglied der Stempelwelt. Nachdem ich bereits in mehreren Designteams aktiv war, habe ich 2014 Create A Smile gegründet um mit witzigen und schönen Stempeln und co. viele Menschen zum Lächeln zu bringen. Als Kulturpädagogin (BA) war ich mehrere Jahre in der Jugendarbeit tätig - die Vermittlung von Kreativtechniken ist schon lange mein Steckenpferd und ich freue mich, hier beide Berufungen miteinander zu verknüpfen.

Heute steht ein Termin bei der Schweizer Botschaft an: Mein Pass läuft - mit drei Stempeln drin - nach 10 Jahren ab und ich muss zu Fototermin für die Dokumente der nächsten 10 Jahre..

Zauberhafte Natur, Kulissen für eine Kultserie und ein Blick in die Geschichte: Das kleine Nordirland begeistert mit seiner enormen Vielfalt.   Normalerweise bereite ich mich intensiv auf Reiseziele vor. Im Fall von Nordirland habe ich darauf aber bewusst verzichtet. Reisen mit offenem Geist – ohne Erwartungen und mit viel Neugier auf das Unbekannte. Ich wollte mich überraschen lassen. Und ich wurde nicht enttäuscht.   Von Belfast, der Heimat der Titanic, über die Küstenstraße entlang zu den imposanten Basaltriesen von "Giant's Causway" bis hin zu den magischen "Dark Hedges", die als Drehort für die erfolgreiche HBO-Serie "Game of Thrones" dienten.   In dieser Folge erzähle ich dir, was es in Nordirland alles zu entdecken gibt. Sieben Tage war ich mit Andreas Damson im Rahmen einer Experimentalreise von "Travel to Life" unterwegs.   Über Andreas Damson und "Travel to Life"   Das Fernweh packte ihn schon als Kind. "Wenn man da schon so viel Reisefieber hat, staut sich einiges auf", erinnert sich Andreas Damson. Mit 15 brach er dann erstmals allein auf – per Interrail durch Europa. Weiter ging es mit einer siebenwöchige Reise in die Türkei und einem Trip auf dem Landweg durch den Iran bis nach Pakistan. So ging es dann immer weiter.   Stand Mitte 2022 hat Andreas Damson 136 Länder bereist. Dabei geht es ihm aber nicht um die Anzahl von Stempeln in seinem Reisepass, sondern um das Erleben fremder Kulturen und die Begegnung mit fremden Menschen. Nach seinem Studium der Ethnologie und Geografie war klar, dass er das Reisen zum Beruf machen wollte.   Zunächst arbeitete er als Reiseleiter, ehe er sich mit der Gründung des Reiseveranstalters "Travel to Life" selbstständig machte. Zudem bildet er mit einem einzigartigen Konzept angehende Reiseleiter aus. Teil davon sind so genannte Experimentalreisen – wie zum Beispiel die Rundtour durch Nordirland.   Das Ausbildungskonzept ist so spannend, dass der Hessische Rundfunk daraus eine Reality-Show machte – mit Andreas Damson als Protagonist. In "Der geilste Job der Welt" kann man in sechs Episoden mitverfolgen, wie die Kandidaten auf den Liparischen Inseln um ihren Traum von einem Arbeitsplatz an den schönsten Flecken der Erde kämpfen.   Weitere Informationen, Links und Bilder in den Shownotes auf: https://gatesieben.de/nordirland-experimentalreise/   ---   Workshops 2022   Street Photography Workshop in Hamburg (12. und 17. Oktober 2022) "Fotografie trifft auf Genuss": Reportagefotografie-Workshop im Rheingau (27. und 28. August 2022)   ---   "Abenteuer Reportagefotografie": Welche Geschichte möchtest du erzählen?   Entdecke den visuellen Storyteller in dir: Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt der Reportagefotografie.   Hier geht's zur Webseite: https://www.abenteuer-reportagefotografie.de/   Direkt zur Buchung: https://steadyhq.com/de/abenteuer-reportagefotografie/about   Melde dich für den Newsletter an und bleibe immer auf dem Laufenden.   ---   Unterstützung für GATE7   Der GATE7-Podcast ist kostenfrei und wird es auch immer bleiben. Ich freue mich, wenn ich dir Inspiration für deine Kamera-Abenteuer biete. Falls du Danke sagen möchtest, kannst du mir per PayPal eine Spende zukommen lassen. Oder du schaust auf meiner Amazon-Wunschliste vorbei. Dort habe ich Dinge hinterlegt, mit denen du mir eine Riesenfreude machen würdest.   Herzlichen Dank!  

Wer gerade erst mit dem Stempeln anfängt, fragt sich oft, was man sich denn alles kaufen solle. Hier habe ich einige Tipps, welches Material am Anfang total Sinn macht..

Kristina ist Künstlerin, wohnt in Copenhagen und erzählt über Siebdruck, Eis und Schneefärben und Stempeln.

Wie viel Loyalität kann man von Mitarbeitern verlangen?Eine spannende Frage: Was kann ich als Kollege, als Führungskraft und auch als Unternehmen von meinen Mitarbeitern, Kollegen oder Angestellten an Loyalität erwarten? Für das Unternehmen ist das schnell geklärt: siehe Arbeitsvertrag und die ungeschriebenen Gesetze, die sich in dem Unternehmen entwickelt haben - auch wenn letztere nicht immer unbedingt schnell und einfach zu durchschauen oder zu verstehen sind. Als Kollege gilt eigentlich: wie du mir, so ich dir. Allerdings jetzt nicht mit dem Messer in der Hosentasche, sondern auf professioneller Art und Weise. Und als Führungskraft? Auch hier wieder ein Blick in geltende Gesetze und den Arbeitsvertrag. Aber: war es das denn wirklich schon? Und welche Missverständnisse ergeben sich, wenn zwei oder mehr Menschen mit guter, neutraler oder auch negativer Einstellung aufeinandertreffen? Stell dir vor, du hast eine Kollegin. Lassen wir die einfach mal was studiert haben, was sie nicht für ihren aktuellen Job braucht, so was wie was Naturwissenschaftliches. Und statt wie die vielen Kommilitonen entschließt sie sich, nicht ins Banken- oder Versicherungswesen zu gehen. Vielleicht, weil sie schlichtweg nicht gut genug ist. Vielleicht, weil sie das Studium auf Druck der Eltern eingeschlagen hat. Vielleicht auch, weil sie für Lehramt oder eine Versicherung einfach nicht gut genug ist. Wie auch immer, das Studium hilft ihr nun mal nicht für den aktuellen Job. Aber hey, das schöne ist, dass ihr zwei privat gut befreundet seid. Da nimmst du dir schon mal ein paar Stunden Zeit, um ihr zu erklären, was sie nicht kann, um zu verstehen, womit sie in ihrem Leben noch nie zu tun hatte und sie in eine Verkaufssoftware einzuführen, von der sich noch nicht mal das Kürzel "CRM" versteht. Aber wofür sind Freunde schon da? Auf gleicher Ebene, im gleichen Unternehmen? Da hilft man sich eben. Und jetzt lass ein Neuzeitphänomen zuschlagen, dass nicht die Besten, die Begabtesten oder auch die, die Firmen-interne Tests bestehen oder ihren Führungskräften besonders positiv aufgefallen sind, nach oben bringt, sondern irgendeine weltfremde, da eben auch politisch motivierte Quotenregelung. Und schon ist sie deine Chefin. Mit Diensthandy. Einzelbüro. Kann sich plötzlich einen Firmenwagen aussuchen. Mit Tankkarte. Und muss ständig, statt einen Plausch oder den Gang zur Kantine mit dir anzutreten, in wichtige Steering Boards, Strategierunden und pünktliche Zulieferungen für die GF-Runde sicherstellen. Und weil sie dich nicht vergisst und dir in gewissermaßen auch was schuldet, darfst du dir im Rahmen deiner Kompetenzen nach dem Wünsch-dir-was deinen neuen Arbeitsplatz zusammenbauen. Gut, mit allen Punkten und auch der Gehaltsvorstellung ist sie nicht immer deiner Meinung, aber ihr werdet euch einig. Also, Kundengewinnung und Neukundenakquise. Vertragsmanagement. Und, aus Vertrauen und persönlichen Beweggründen kannst du hier für die jährliche Bonusregelung selbst deine Ziele festlegen. Und dein fixes Ziel, dass du dir gibst und das sie unwissend und blind unterschreibt und somit in Stein meißelt ist, mit all dem Aufwand, den Reisen quer durch Europa und den Kosten, um einen neuen Kunden zu gewinnen und zu binden, steht da: ein Kunde pro Jahr. Lasst uns nun über Loyalität reden, einfach aus dem Bauchgefühl heraus. Die Kollegin konnte ja nichts für ihre Beförderung, vielleicht waren alle anderen Damen auf dem Flur bereits auf legalem Weg in ihre Führungsrolle gekommen und so musste die Wahl auf sie fallen. Dafür kann sie also nichts, aber loyal dem Unternehmen gegenüber ist sie angetreten. Mit Sicherheit hat auch das neue Gehalt, die Gespräche mit den Geschäftsführern und ihrem Chef als auch aufmunternde Worte eines Freundes hier mitgeholfen. Ihr Freund und Kollege war definitiv loyal, ihr und auch der Firma gegenüber: hat sie an die Hand genommen, hat ihr Produkte und Systeme erklärt und sie sicherlich auch den Kollegen vorgestellt. Somit einen reibungslosen Start ermöglicht. Und, irgendwann im Rahmen dieser Zusammenarbeit, hat sich, über Hobby oder die Autoleidenschaft, eine Freundschaft entwickelt, die sich ins Private gerettet hat - oder andersherum, die aus dem Privaten ins Berufliche hinein aufrechterhaltenen Überlebenswillen bewies. Kompliziert kann es nun werden, wenn auch er spitzbekommen hat, dass hier eine Stelle geschaffen werden soll und die genau seinem Profil entspricht. Das kann Stimmungen schon mal zum Schwanken bringen. Schlimmstenfalls haben die beiden darüber geredet und der Flurfunk, der bisher noch jede Quotenfrau enttarnt hat, hat ihm darüber hinweggeholfen. Aber blenden wir das aus und kommen abermals zu einem kleinen Detail: wie viele Neukunden hat er sich gleich wieder in den Vertrag pro Jahr schreiben lassen? Und nun stelle ich mal die Frage andersrum: ab wann wird Verhalten illoyal? Wenn du heute Atomkraftwerke außerhalb Frankreichs, der USA, Polen und Tschechien oder auch einigen Schurkenstaaten verkaufen sollst, ist eins, vor allem, wenn du es Jahr für Jahr erfüllst, ein Topergebnis. Aber innerhalb Frankreichs? Da wirst du ja von deinen Schnecken im Salat überholt! Was ist also illoyal - und nein, unter Inkompetenz leidet heute keine der skizzierten Personen! Also, damit wir alle über das Gleiche reden, ran an eine Definition: "Loyalität bezeichnet die auf gemeinsamen moralischen Maximen basierende oder von einem Vernunftinteresse geleitete innere Verbundenheit und deren Ausdruck im Verhalten gegenüber einer Person, Gruppe oder Gemeinschaft." So sagt es wikipedia. Aber was meint das nun? Maxime? Vernunftinteresse? Eine Maxime ist deine persönliche oberste Lebensregel. Das kann so was sein wie: Arbeite fleißig und du wirst es zu was bringen. Oder: ich HASSE ALLE MENSCHEN! Oder auch: für Geld tu ich alles! Das Vernuftinteresse ist so ne Art Kantscher Imperativ, oder einfach mit dem Kinderreim gesagt: Was du nicht willst, dass man dir tu, das füg auch keinem anderen zu. Es sind die undokumentierten und echten Regeln der Zusammenarbeit zwischen Kollegen, Abteilungen und auch der ganzen Firma, losgelöst von dem ganzen Hochglanz-Blabla auf der Webseite oder in den Stellenanzeigen. Das wahre Arbeitsleben eben. Und um abermals auf Kant zurückzukommen: wir alle tragen unseren eigenen Wertekompass in uns. Und dieser steuert auch die individuelle Loyalität. Deshalb gibt es auch nicht DIE Regel, was jetzt Loyalität im Arbeitsleben bedeutet. Nur weil du ständig eine Fluppe ziehst, als ob du auf den ganzen Mist hier keinen Bock mehr hast, ständig interne Stellenangebote prüfst und auch gerne in der Diskussion mit deinem Chef mal ein wenig die Stimme erhebst: ist das illoyal? Ich sage: nein! Brechen wir es doch mal auf die Basics runter: von einem Arbeitgeber erwarten wir Loyalität dahin, dass am Monatsende das versprochene auf dem Konto ist, das Gebäude dicht und warm ist, benötigte Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden und dass man eine Tätigkeit, sprich: Arbeit hat und nicht der Spinne am Fenster täglich bei ihren Runden im Netz zugucken muss. Dafür erwartet der Arbeitgeber eine Gegenleistung in Form von erfüllter Arbeit, abgearbeiteter Aufgaben und einen Beitrag zum Betriebsgewinn, schließlich wird das Gehalt ja nicht mit Monopoly-Geld bezahlt. Die Kollegen untereinander erwarten Hilfestellung und Zuarbeit, gerne ein bisschen Spaß und auch mal Ruhe. Eben die ganze Bandbreite der kollegialen Zusammenarbeit, nicht nur im eigenen Bereich, sondern quer über das Organigramm und auch mal über diverse Ebenen. Auch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter gilt nicht mehr der raue Ton wie früher. Man ist auf sich gegenseitig angewiesen, schließlich soll die FK ja nicht der eigene beste Mitarbeiter sein und der MA möchte hier mal Homeoffice - ja, das soll es vor Corona schon nur ein wenig dosierter gegeben haben - da er mal in der Kernarbeitszeit zu dem einzigen Arzttermin, den er bekommen konnte, gehen möchte, ohne viel Arbeitszeit zu verlieren. Auch ist es loyal, zu einem Mitarbeiter zu stehen, der aktuell im Privaten nicht ganz im Reinen ist und daher nicht zu 100 % auf seine Arbeit konzentriert ist. Wer jetzt die Frage stellt, was denn nun die Muss-Kriterien sind, sollte in seinen Arbeitsvertrag schauen: da stehen Wochenstunden, Umsatzziele, Hierarchiestufen, Gehalt, Bonus und weitere variable Bestandteile und Vereinbarungen drin, soweit zutreffend. Da steht klar die Erwartung, wenn auch nicht immer in glatten Deutsch, zu der Tätigkeit. Dazu gibt es Stellenbeschreibungen und Schnittstellendefinitionen. Teilweise werden Arbeitsunterlagen, die es erfolgreich zu etablieren gilt oder Arbeitsergebnisse, die aufgrund früherer Tätigkeiten vom Stelleninhaber selbstständig erstellt werden sollen, benannt. Das ist ernster Stoff, egal wie leger das im Rahmen einer Vorbesprechung runtergebetet wird! Und dann kommen noch die unterjährlichen Loyalitätsbeweise: Sommerfeste auf Kosten des Unternehmens, Weihnachtsfeiern, Motivationsspiele und so weiter... Dafür erwartet das Unternehmen aber auch, dass man sich korrekt und aufrecht seinen Kollegen und Vorgesetzten gegenüber verhält und keine "hidden agenda" verfolgt, sondern gemeinsam an den Zielen des Unternehmens arbeitet. Es darf also keine schädliche Handlung vom Einzelnen oder einer Gruppe ausgehen, die vorsätzlich Schaden für das Unternehmen bedeuten kann oder wird. Auch ist eine, selbst wenn angemeldet, Nebentätigkeit, die genau in dem gleichen Bereich ausgeführt wird, wie die des Arbeitgebers nun mal nicht als loyal anzusehen - und auch Arbeitsvertrag und Gesetz sprechen hier eine deutliche Sprache. Je begeisterter ein Mitarbeiter von seinem Unternehmen spricht, zum Beispiel im Freundeskreis oder auch bei Netzwerkveranstaltungen, unterstreicht eindeutig seine Loyalität. Solche Mitarbeiter suchen Firmen immer händeringend - um sie dann meistens in Rekordzeit wieder zu vergraulen und zum Verlassen der Firma zu zwingen - sorry, anderes Thema. Auch werden von solch begeisterten Angestellten gemeinsame Werte gebildet oder existente Werte schneller adaptiert. Führungskräfte wissen, dass Mitarbeiter einen gesteigerten Eigenantrieb in sich tragen, der sich nicht von (kleinen) Problemen sofort aufhalten lässt. Info am Rande: Auch in Arbeitszeugnissen ist die Nutzung des Wortes loyal meist in Notenstufe 1 und bestenfalls noch am Rande der Note 2 vorgesehen. Abschließend werfen wir noch einen Blick auf die drei Gründe, warum Mitarbeiter ihre Loyalität verlieren: Gehalt, Führungskraft und verletzte Loyalität. Klar wenn Lachen, Stempeln, Tackern, Lochen, Ablegen hier 500 € bringen, und beim nächsten Unternehmen 800 € wird man gerne mal illoyal und kündigt - und das aus gutem Grund! Ich glaube nicht, dass wir hier groß diskutieren müssen! Auch wenn du, und ich will jetzt nicht schon wieder von Stromberg anfangen, eine schlechte Führungskraft hast oder jemand, der trotz maximal möglichster Inkompetenz oder per Quotenregelung den Weg dahin gefunden hat und dir dann auch noch dauernd mit sich widersprechenden Arbeitsaufträgen um die Ecke kommt und selbst nur mit sich und seiner Genialität beschäftigt ist - dann ist das reiner Fluchtreflex. Es heißt nicht umsonst: Leute kommen wegen der Firma und gehen wegen der Führungskraft! Und dann noch die verletzte Loyalität. Wenn du auf deiner Webseite von loyalen Mitarbeitern und Loyalität dem Kunden gegenüber sprichst, auf Kununu aber was von "Sklavenbude", "ahnungslosen Führungskräften" oder sogar "toxischen Führungskräften" oder auch mal der "planlosen Unternehmensspitze, die sich nur selbst bereichern wollen" steht, oder auch so Dinge wie "ich habe in meinem Leben noch nie innerhalb der Probezeit gekündigt, hier war sogar das zu lang", solltest du dir Lobhudeleien zur Loyalität lieber schenken. Meist ist auch hier wieder eine Führungskraft das Problem. Oder ein mobbender Kollege. Hier, wenn nicht das gesamte Firmenklima plötzlich vergiftet enden soll, muss schnell, brutal und mit eiskalter Hand durchgegriffen werden. Kollege mit sofortiger Wirkung freistellen, Firmenausweis weg, Firmenhandy, -laptop und -email sperren und Verbot, das Firmengelände zu betreten, aussprechen. Führungskraft dank AT-Vertrag sofort raus und lieber einen zu viel als einen zu wenig loswerden. Loyalität ist keine Einbahnstraße, die nur der Führungskader fordern kann. Auch Mitarbeiter haben hier Erwartungen und durch ein hartes und begründetes Durchgreifen lässt sich noch viel retten, was sonst auf nimmer Wiedersehen über die Wupper springt. Und nein, liebe HR, keiner bleibt wegen eines E-Leasing-Rads oder sonstigen Goodies auch nur eine Sekunde länger im Unternehmen, wenn die "Beziehung" so im Argen liegt! Jetzt höre ich schon die Stimmen im Hintergrund: Das habe ich als High Potential gar nicht nötig, wenn es mir zu blöd wird oder die Hütte brennt, bin ich sofort weg. Ja, den Irrglauben hatte ich auch lange Zeit, wobei ich damals den Vorteil, manchmal leider auch den Nachteil, hatte, dass ich mit eigenem Unternehmen selbstständig war: Mann muss ja nicht jeden Auftrag annehmen. Ein Tipp, um sich hier ohne Schaden oder Rückschritt im Lebenslauf einiges zu ersparen, empfehle ich, mal in das Frustjobkillerbuch reinzublättern. Untertitel: Warum es egal ist, für wen Sie arbeiten. Hört sich brutal an, ist aber nichts anderes als der Volksmund, der sagt, dass das Gras drüben immer grüner ist, die Kirschen immer saftiger und die Firmenkultur zum reinlegen geil. These des Buchs, ganz brutal formuliert: Wenn du ein Unternehmen verlässt, weil du unzufrieden bist, wird dich genau dieses Gefühl über kurz oder lang auch in der neuen Firma einholen, oder um es mit Stromberg zu sagen: Die Scheiße ist doch überall die gleiche. Es ist eine spannende und fundierte, in Teilen auch psychologische Abhandlung, warum weglaufen vor Problemen nichts bringt und sie letzten Endes doch immer im Gepäck mitreisen. Es ist zum Schmunzeln, zum Nachdenken und auch mal kritisch mit sich ins Gericht gehen! Soviel zum Thema Loyalität im Arbeitsalltag. Und im Hinblick auf die vorstehende Buchempfehlung kann ich dir nur empfehlen: sei und bleibe vor allen dir gegenüber loyal! 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Wie unsere Stadt von zehn selbst verwalteten Dörfchen zur Stadt Taunusstein wurde und wie es in der "Amtsstube" vor 40 Jahren so zuging, das erzählt uns heute Hartmut Hahn, ehemaliger Leiter unseres Ordnungsamts. Nach 46 Jahren im Dienste der Stadt Taunusstein trat Hartmut Hahn dieses Jahr seinen wohlverdienten Ruhestand an. Zahlreiche Bürgermeister hat er kommen und gehen sehen, viele Abteilungen und Veränderungen durchlaufen. Wie das alles damals so funktioniert hat, mit Essensmarken, Karteikarten und Stempeln und was "Hecke und Hahn" gemeinsam haben - das erfahrt ihr in unserer aktuellen Folge von Stadt. Land. Aar. - dem Taunusstein Podcast.

Warum heißt der Wohnwagen wohl Wohnwagen? Klar! Weil man drin wohnen kann. Genau das machen Sven und Maike Gäbel jetzt. Die Idee entstand im Sommer nach dem Besuch eines Camping-Museums – und schwuppdiwupp war die neue Behausung auch schon angeschafft. In der aktuellen Folge sprechen sie über Trockentrenntoiletten, verrückte Ideen, Hühner, freiwilligen Minimalismus und den Schneewinter '79. Außerdem in dieser Folge: der Schnelldurchlauf durch alle Folgen der ersten Staffel. Maike und Sven Gäbel leben und arbeiten in Solingen. In ihrer Freizeit bastelt sie in ihrem Knösterkotten (solingisch für Werkstatt) u.a. mit altem Papier und Stempeln. Er ist frisch gebackener veganer Ernährungsberater, arbeitet aber gerade in einem ganz anderen Job. Beide eint die Liebe zu unkonventionellen Ideen – wie man u.a. auf ihren Instagram-Accounts sehen kann. Den beiden Gästen könnt ihr auf Instagram folgen: https://www.instagram.com/fraugaebel/ https://www.instagram.com/vom_zimtstern/ Hier waren sie im Sommer im Museum: https://www.erwin-hymer-museum.de/ Und hier könnt ihr ein Huhn retten, und sonntags auch mal zwei ... https://www.rettet-das-huhn.de/

Künnt Ju sick noch op de oln Postämter besinn‘. Also ni de Poststeeden de in Supermart blangbi löppt. De richtigen Postämter, wo blots de Post in weer un sünst nix? Künnt Ju sick ook noch dorop besinn‘ wo dat dor rooken hett. Ick heff dat jümmers noch in de Nees, wurr man mi mit verbunnen Oogen in so'n oled Postamt stelln, denn wurr ick sofort weeten, wonehm ick weer. No de Post to mööten, dat weer so ähnli as no'n Tähnarzt to gohn. Man hett dorhen musst wenn man wat verschicken wull, overs Spoß hett dat keen‘ mokt. Vör de Trennschiev stunnen jümmers teihn, föffteihn Lüüd to tööven un achter de Schiev seeten een oder twee Beamte, de ganz ruhi an Stempeln weern, so, as wurrn ehr all de Lüüd, de dor töövt hebbt, gor nix angohn. So'n dösige Atmosfehre geev dat blots bi de Post – narms anners. Dat weer wat Besünnered, ook wenn so'n Gang no de Post, wiss ni glückli mokt hett. Interessanterwies gifft overs genau düsse Post, wo man fröher so ungern in de Slang stohn hett un de blassen Beamten, sien Breefe un Pakete dör de Schiev langt hett, genau düsse Post gifft siet teihn Johr den „Glücksatlas“ rut. As ick to'n ersten mol heuert heff, dat de Post sick nu mit dat Glück befodt, keem mi dat vör as bi de katholische Kark wo Pasters över de Ehe urdeelt, de sülms gor ni heiroden dörft. Na jo, de oln Postämter gifft dat meist narms mehr, tominst op de Dörper ni. Dor ward keen Beamten mehr vun morns bet obends achter dicke Schieven wechsloten. Dat kann een al glückli moken. Düt Johr steiht in den Glücksatlas jedenfalls, dat de Lüüd in Osten vun uns Republik intwüschen densülbigen Glückspegel hebbt as in Westen. Dat ward in Punkte un Perzent meeten. In Sleswig-Hulsteen un in Sachsen-Anhalt dsünd de Lüüd glücklicher as annerwegens. Dat is doch 'n goode Noricht. Ünnern Streek sünd de Düütschen overs 2,4 Perzent unglücklicher as vöriged Johr. Dorbi is düssed Johr noch gor ni to Enn. Dat heet also, wi sünd nu gliekmäßi unglückli. Dat is so'n beten so as dormols, wo man noch op't Postamt in se Slang‘ stohn hett… In düssen Sinn

In dieser Folge geht es um die Sale-a-Bration Teil 2 2021. Im Aktionszeitraum vom 03. August bis 30. September 2021 kannst du dir viele Geschenke sichern, wenn du eins dieser vier Dinge tust: 1. Für 60€ bestellen 2. für 120€ bestellen 3. Gastgeberin werden und 375€ Partyumsatz mit Freund*innen (oder alleine) erzielen 4. Selbst Demonstrator*in werden Die Sale-a-Bration Broschüre und den Minikatalog kannst du per Mail an info@juwcreative.de bestellen, per Instagram Direktnachricht @stempelkuss oder WhatsApp anfordern: 0176-63488308 Den Link zu meinem kostenlosen Selbsttest, ob das Einsteigen etwas für dich ist, findest du hier: https://www.instagram.com/p/CRcDCZFJWPS/?utm_source=ig_web_copy_link

Heute bekomme ich Besuch beim stempel.cast und zwar von meiner lieben Freundin Steffi Engelbrecht. SIe gibt euch hervorragende Tipps dazu, wie man seinen eigenen Stil beim Basteln finden kann und wie man mit Köpchen seine Karten kreiert! Sie ist das Gesicht von Steffis Tüftelei und du findest sie hier, vor allem ihre Facebookseite solltest du dir merken, denn da finden ihre Lives statt! Facebook: https://www.facebook.com/steffistueftelei/ Instagram: https://instagram.com/steffistuefteleicelle Webseite: https://steffistueftelei.jimdofree.com/ Unsere gemeinsamen Lives gibt es sonntags um 17 Uhr abwechselnd in unseren Instagram Stories, du kannst dich bei uns melden, wenn du beim Aufpeppen mit dabei sein möchtest, wenn du mir eine Nachricht schreibst: https://instagram.com/stempelkuss

Zum Staffelfinale gibt es das erste Mal Besuch im Podcast: Tanja Obernosterer von ichwillstempeln ist eine der erfolgreichsten Stampin' Up! Demonstratorinnen, die ich stolz bin, persönlich schon lange zu kennen, deswegen ist sie meine erste Gästin im stempelcast! Wir sprechen über ihre Leidenschaft, Lieblingssachen, ihren größten Tipp zum dauerhaft sparen und über die coolsten Dinge, die sie mit Stampin' Up! bis jetzt so elebt hat und kommen mal so richtig schön ins Schnacken! Ich wünsche euch viel Spaß beim Hören. Tanjas Instagram Account: https://www.instagram.com/ichwillstempeln/ Mein Instagram Account: https://www.instagram.com/stempelkuss/ Auf beidem findet ihr am Mittwoch, den 14. die letzte Stempelattacke der ersten Staffel - eine Sketchchallenge!

In der vierten Folge vom Stempelcast geht es um den Start in dein neues Hobby mit Stampin' Up! Ich stelle dir meine Top 5 Produkte für Anfänger*innen vor, gebe dir hier und da ein paar Spartipps und zeige dir drei Pakete um die 60€, mit denen es losgehen kann. Alle Infos zum Thema findest du zusammengefasst auch noch einmal hier auf dieser Seite: https:/stempelkuss.com/neueshobby Und tolle Beispiele und Anfängerserien findest du auf meinem YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UC_delBkJr_Qury7Q3NQ5Ovg Wenn du am kommenden Donnerstag 18 Uhr live beim Basteln dabei sein möchtest, kommt hier die Materialliste für dich: Farbkarton Grundweiß Farbkarton Grundweiß extrastark Farbkarton Pazifikblau Farbkarton Aquamarin Kreisstanze/Oval oder ähnliches für ein größeres Loch Band nach Wahl Stempelset/Stanze nach Wahl Klebemittel (Am besten Abreißklebeband und Dimensionals)

Heute geht es um den brandneuen Stampin' Up! Jahreshauptkatalog 2021! Da ich keine Fotos aus diesem Katalo zeigen darf, sondern nur das Cover und das habe ich schon auf meinem Instagram Account getan: https://instagram.com/stempelkuss Ich kann aber natürlich im Podcast super beschreiben, was es alles so neues gibt. Meine Themen für dich sind: Die neuen InColors Meine 3 Lieblingsproduktreihen 2 große Stärken des Katalogs und Neuerungen 3 Dinge, die ich auf den ersten Blick übersehen habe und die du dir genau anschauen solltest, weil sie einfach super cool sind! Ab dem 4. Mai findest du den neuen Katalog hier: https://stempelkuss.com/aktuelle-kataloge Wenn du ihn vorbestellen möchtest, dann schreib mir eine Mail an info@juwcreative.de oder eine Direktnachricht bei Instagram Außerdem gibt es eine neue Stempelattacke für dich - diesmal ist es eine Farbvorgabe, das Thema suchst du dir selber aus. Sie lautet: Abendblau, Hummelgelb und Waldmoos Bastle in der kommenden Woche schon ein Projekt mit diesen drei Farben und zeige es mir mit dem #stempelcast oder dem #stempelattacke

Diese Folge ist zweigeteilt: Im ersten Teil geht es um die fünf größten Spartipps und Tricks für dein Bastelhobby mit Stampin' Up! Ich spreche mit dir darüber, mit welchen Tricks, du bei Stampin' Up! sparen kannst, und stelle dir ein paar hilfreiche Links zur Verfügung: 1. Informiert sein und für Aktionen dem Instagramkanal folgen: instagram.com/stempelkuss 2. Sparkpakete nutzen und im Katalog erkennen, hier gehts zum Katalog: https://stempelkuss.com/aktuelle-kataloge/ 3. Gastgeberin werden lohnt sich! 4. Viel hilft viel, also tut euch zusammen und nutzt den aktuellen Beitrag zur FOlge auf instagram, um euch zu finden: instagram.com/stempelkuss 5. Über das Thema Einsteigen nachdenken, wenn du viel bestellst oder dir etwas durch einen Nebenverdienst zurückholen möchtest. Hier findest du alle Infos: https://stempelkuss.com/einsteigen-2/ Fürs Mystery Basteln habe ich dir in der letzten Folge die Materialliste zusammengestellt, du findest sie aber auch hier: https://www.instagram.com/p/CMohAGdKwBq/?utm_source=ig_web_copy_link Das Video zum Thema Schablonen, von dem ich während des Mystery Bastelns erzähle, findest du hier: https://youtu.be/2rKLyJcf1iY

Herzlich Willkommen beim Stempelcast, deinem ersten Podcast übers Stempeln und Basteln mit Stampin‘ Up! In der Pilotfolge stelle ich dir nicht nur mich und den Stempelcast vor, sondern auch das neue Produktpaket Flügel voller Fantasie, außerdem verrate ich dir die Materialliste für das Mystery Basteln in der nächsten Woche!

Blending oder Inkblending ist eine der beliebtesten Techniken in der Stempelwelt. Heute sprechen wir mal über unterschiedliche Methoden und worauf es zu achten gilt :) ✨ C R E A T E A S M I L E ✨ Schaut für mehr Inspiration auch gerne auf unserem Instagram Kanal vorbei: https://www.instagram.com/createasmilestamps/ Falls ihr Lust auf Austausch mit anderen Stempelverrückten habt, seid ihr in unserer Facebookgruppe herzlich willkommen: https://www.facebook.com/groups/918483398267660 Unseren Shop findet ihr unter https://www.createasmilestamps.com ✨ Ü B E R M I C H ✨ Ich bin Christine Drogt und das Gesicht hinter Create A Smile. Seit 2009 bin ich aktives Mitglied der Stempelwelt. Nachdem ich bereits in mehreren Designteams aktiv war, habe ich 2014 Create A Smile gegründet um mit witzigen und schönen Stempeln und co. viele Menschen zum Lächeln zu bringen. Als Kulturpädagogin (BA) war ich mehrere Jahre in der Jugendarbeit tätig - die Vermittlung von Kreativtechniken ist schon lange mein Steckenpferd und ich freue mich, hier beide Berufungen miteinander zu verknüpfen.

Israel. Eigentlich wollte ich Dir heute eine ganz andere Geschichte erzählen. Aber die Ereignisse dieser Woche in den USA haben dann doch einen ganz anderen Moment wieder in mir hochgeholt: meine wohl persönlichste „Begegnung“ mit der Amtszeit von Donald Trump - und: mit Weltpolitik - on the ground. Direkt vor Ort. Dieser Moment, als ich in diesem Bus sitze. Im Bus nach Jerusalem. Und nur noch auf meinen Pass starren kann: Der wie ein Stück Gold in meiner Hand liegt. Glänzend und schwer. Und zu dem ich mich frage, was wohl sonst noch so alles in ihm steht - zwischen den Zeilen - zwischen den Stempeln, dem Foto, den Buchstaben…

Christian Goebel ist nicht nur der Co-Trainer von Alexander Hartmann sondern auch Coach und Trainer für NLP. Ebenfalls unterstütz er Unternehmen bei der Digitalisierung, was in der heutigen Zeit ja kaum wegzudenken ist. Ich rede mit ihm über NLP, was das überhaupt ist, wie es einen beeinflusst und was da eigentlich im Kopf so abgeht. Der früher als ADHS-Kind und Legastheniker hat sich aus diesen Stempeln befreit und sich seinen Weg selbst gebaut. Denn er ist quasi süchtig nach der Neuprogrammierung seines Kopfes. Lass uns doch absichtlich positiv manipulieren. Der Hauptsache, du machst-Podcast ist der Podcast für alle die ihre Ziele verfolgen! Ich zeige dir anhand meiner persönlichen Erfahrungen, meines Mindsets und spannenden Interviews mit erfolgreichen Persönlichkeiten, wie auch Du deine Ziele erreichen kannst. Mein Podcast hilft dir dabei, dich nicht mehr zu verstecken und endlich der CHVMP zu sein der in dir steckt. Egal ob du nun Unternehmer werden möchtest, noch im Studium steckst oder dich gänzlich neu ausrichten möchtest - gemeinsam gehen wir DEINEN Weg. Feedback ist das Frühstück der Gewinner! Wenn euch der Podcast gefällt, ihr Ideen oder Anregungen (auch für Themen) habt, dann seid nicht schüchtern und immer her damit! Dieser Podcast lebt davon, dass ich im ständigen Austausch mit den Zuhörern stehe - ich möchte wissen, was euch bewegt und wie ihr denkt. Vergesst den Daumen hoch nicht, kommentiert immer gern und lasst mir im allerbesten Fall auch noch ein Abo da! In diesem Sinne eine erfolgreiche Restwoche! ►► Christian bei IG: @christiangoebel.de https://www.instagram.com/christiangoebel.de/ ►► Folgt mir für Daily Content bei IG: @christophheribert https://www.instagram.com/christophheribert/ ►► covercredits: @gloria.p.gehrke https://www.instagram.com/gloria.p.gehrke/

Besrbeite im roten Buch S. 14. Gestalte ein Bild mit Stempeln und gefalteten Figuren.

Wolltet ihr schon immer euren Reisepass mit allen verschiedenen Stempeln füllen? Frühstück in Paris und dann zum Shoppen nach Hawaii? - den Traum jeder #wanderlust, #travelpassport und #travelholic Influencerin lebt Linh als Flugbegleiterin jeden Tag. Welche spicy secrets es in der Flugzeug-Branche so gibt, wo Stewardess ihre Nächte verbringen und vieles mehr erfahrt ihr in dieser Folge vom Finanzenbrudis Podcast! Diesmal wollten wir einen Fokus auf den Job legen, um auch mal zu sehen, dass manchmal im Job Leidenschaft mehr zählt als das Geld. Wie Linh trotz kleinerem Gehalt die amtierende "Sparqueen" der FBP-Welt ist und sich dann nebenbei eine kleine Immobilie gegönnt habt, erfahrt ihr am Schluss der Folge, also bleibt dran! Jeden Donnerstag eine neue Folge - abonniert uns, um keinen Drop zu verpassen! Folgt uns @finanzenbrudis auf Instagram für regelmäßige Updates. #finanzenbrudis #finanzpodcast #karrierepodcast #karriere #immobilien #stewardess #flugbegleiter #lifegoals #travel #sparen #geld #investieren #nacktezahlen #brudis

Mit 15 Jahren als Speaker auf der Bühne // Ändere die Spielregeln deines Lebens // Weg mit den Stempeln in deinem Leben // Warum Speaker // Wie du ein positives Mindset in dein Leben integrierst // Mach Dinge anders // Denke anders

Heute probieren wir aus, mit welchen Materialien du Spuren hinterlassen kannst und was aus diesen später entstehen kann. Fotos und Videos die dich unterstützen, findest du wieder auf Instagram bei Die Heimlichdrachen und auf dem Blog heimlichdrachen. blogspot.com

Was macht man mit altem Papier? Neue Bücher, sagt Frau Gäbel. Wie sie auf diese Idee kam und was sie noch alles über Papier weiß, verrät sie uns und Euch in der Pilot-Episode.

Bald ist endlich Weihnachten! Grund genug, um es sich noch mal mit der Familie bei einer Tasse Kakao und Plätzchen gemütlich zu machen und Michael Engler zu lauschen. Der liest in der neuen Podcastfolge sein Buch „Weihnachten mit Tante Josefine“ vor. Viel Spaß beim Hören! Es sind nur noch wenige Tage bis Weihnachten. Da erreicht die Mauskowskis jener merkwürdige Brief mit den fremden Marken und vielen Stempeln. Der Brief stammt von Tante Josefine, die vor vielen Jahren nach Amerika ausgewandert ist und dort eine gefeierte Pfeiferin wurde. Nun möchte sie an Weihnachten ihre Familie besuchen. Aber wie sollen sie es dieser berühmten Tante nur recht machen, wo sie doch so arm sind? Eine wunderschön nostalgische Geschichte aus längst vergangenen Zeiten Das Buch gibt's hier und in jeder Buchhandlung: https://www.luebbe.de/boje/buecher/bilderbuecher/weihnachten-mit-tante-josefine/id_5923588 Besuch uns auch gerne auf unseren anderen Kanälen: Instagram: http://bit.ly/InstagramBuchstabenBande YouTube: http://bit.ly/YouTubeBuchstabenBande Wie verbringst du Weihnachten? Schick uns dazu, oder wenn du Fragen und Anregungen hast, gerne eine Mail an podcast@luebbe.de

Heinz Stücke hat in über 50 Jahren mit seinem alten drei-Gang Fahrrad die Welt erfahren. Nach Besuchen in allen Ländern der Welt wurde er sogar im Guinness-Buch der Rekorde als "meistgereister Mann der Geschichte" verzeichnet. Einundzwanzig Reisepässe wurden mit Stempeln und Visa gefüllt. Er wurde Zeitzeuge vieler Geschehnisse und kann so zu jedem Stichwort Stunden und Tage mit seinen Geschichten füllen. So kann ein Interview mit Heinz jeden Zeitrahmen sprengen. Meine Freunde Axel Brümmer und Peter Glöckner haben mir darum angeboten das Gespräch mit Heinz und ihnen am 27.01.2019 in Bühl aufzunehmen und hier zu veröffentlichen. Daraus sind einige ganz besondere Podcast-Folgen entstanden, die Du hier anhören kannst. Die Folgen werden jeweils im zwei-Wochen Rhythmus hier und über die Podcast-Apps online gestellt.   In einem kurzweiligen Talk lässt der 79-jährige mit ausgewählten Bildern sein Radlerleben Revue passieren. Die Drei sprachen ebenso über ihre langjährige Freundschaft, über viele Fahrradabenteuer und Begegnungen. Dabei werden auch kuriose Fragen geklärt, etwa: Wie gelangt man in für Touristen gesperrte Länder? Wie bekam Heinz sein Fahrrad nach sechs Diebstählen immer wieder zurück? Oder: Warum trägt Radler Heinz immer weiße Socken, während andere viel lieber barfuß fahren? Weiterlesen auf http://workandtravel20.de/ #workandtravel20 #weltreise

Heinz Stücke hat in über 50 Jahren mit seinem alten drei-Gang Fahrrad die Welt erfahren. Nach Besuchen in allen Ländern der Welt wurde er sogar im Guinness-Buch der Rekorde als "meistgereister Mann der Geschichte" verzeichnet. Einundzwanzig Reisepässe wurden mit Stempeln und Visa gefüllt. Er wurde Zeitzeuge vieler Geschehnisse und kann so zu jedem Stichwort Stunden und Tage mit seinen Geschichten füllen. So kann ein Interview mit Heinz jeden Zeitrahmen sprengen. Meine Freunde Axel Brümmer und Peter Glöckner haben mir darum angeboten das Gespräch mit Heinz und ihnen am 27.01.2019 in Bühl aufzunehmen und hier zu veröffentlichen. Daraus sind einige ganz besondere Podcast-Folgen entstanden, die Du hier anhören kannst. Die Folgen werden jeweils im zwei-Wochen Rhythmus hier und über die Podcast-Apps online gestellt.   In einem kurzweiligen Talk lässt der 79-jährige mit ausgewählten Bildern sein Radlerleben Revue passieren. Die Drei sprachen ebenso über ihre langjährige Freundschaft, über viele Fahrradabenteuer und Begegnungen. Dabei werden auch kuriose Fragen geklärt, etwa: Wie gelangt man in für Touristen gesperrte Länder? Wie bekam Heinz sein Fahrrad nach sechs Diebstählen immer wieder zurück? Oder: Warum trägt Radler Heinz immer weiße Socken, während andere viel lieber barfuß fahren? Weiterlesen auf http://workandtravel20.de/ #workandtravel20 #weltreise

Heinz Stücke hat in über 50 Jahren mit seinem alten drei-Gang Fahrrad die Welt erfahren. Nach Besuchen in allen Ländern der Welt wurde er sogar im Guinness-Buch der Rekorde als "meistgereister Mann der Geschichte" verzeichnet. Einundzwanzig Reisepässe wurden mit Stempeln und Visa gefüllt. Er wurde Zeitzeuge vieler Geschehnisse und kann so zu jedem Stichwort Stunden und Tage mit seinen Geschichten füllen. So kann ein Interview mit Heinz jeden Zeitrahmen sprengen. Meine Freunde Axel Brümmer und Peter Glöckner haben mir darum angeboten das Gespräch mit Heinz und ihnen am 27.01.2019 in Bühl aufzunehmen und hier zu veröffentlichen. Daraus sind einige ganz besondere Podcast-Folgen entstanden, die Du hier anhören kannst. Die Folgen werden jeweils im zwei-Wochen Rhythmus hier und über die Podcast-Apps online gestellt.   In einem kurzweiligen Talk lässt der 79-jährige mit ausgewählten Bildern sein Radlerleben Revue passieren. Die Drei sprachen ebenso über ihre langjährige Freundschaft, über viele Fahrradabenteuer und Begegnungen. Dabei werden auch kuriose Fragen geklärt, etwa: Wie gelangt man in für Touristen gesperrte Länder? Wie bekam Heinz sein Fahrrad nach sechs Diebstählen immer wieder zurück? Oder: Warum trägt Radler Heinz immer weiße Socken, während andere viel lieber barfuß fahren? Weiterlesen auf http://workandtravel20.de/ #workandtravel20 #weltreise

Depression ist ein Arschloch! In der vierten Episode deines Lieblingspodcasts behandeln die drei Damen das rücksichtslose Arschloch Depression. Man spricht von Stempeln, Irrungen, Wirrungen, Unfähigkeiten, Ursachen und persönlichen Erfahrungen und versucht zu erfassen, was da eigentlich wie passiert, wo es hinführen kann und wie man versuchen kann, diesem kreischenden Seelenmonster am besten den bösen Finger zu zeigen. Hier findest du Hilfe und Informationen: https://www.frnd.de/ http://www.u25-deutschland.de/ Feedback für uns an: kopfundherzlos@gmail.com

Ein Metallstück mit hohem Druck zwischen zwei Stempeln gepresst – und fertig ist die Münze. Wie war das früher? Dieses Video geht dieser Frage auf einer Reise in verschiedene Jahrhunderte und Städte der westlichen Welt nach.

Im Schaukasten in der Mitte sind Objekte aus der kaiserlichen Wäschekammer ausgestellt. Bis 1872 wurde die Wäsche des Hofhaushalts mit verschiedenen Stempeln und gelber Farbe gemerkt; erst später stickte man Monogramme und Kronen in die Wäsche. Badewäsche und Bettwäsche war früher ausschließlich aus weißem, feinem Leinen. Erst Ende des 19. Jahrhunderts kamen Handtücher aus Piquée, später auch aus englischem Frottee, hinzu. Verschiedene Porzellanservice in den Vitrinenschränken geben ein Bild vom Wandel des Geschmackes im Laufe der Zeit. Zu Beginn des 19. Jahrhunderts blieb das tägliche Tafelgeschirr unter den Kaisern Franz I. und Ferdinand I. äußerlich relativ unverändert – es ist schlichtes weißes Porzellan mit glattem Goldrand, nur der Kaiseradler lässt die jeweilige Mode oder Handschrift des ausführenden Buntmalers erkennen. In der Vitrine links vom Durchgang in den nächsten Raum sehen Sie bereits Teile des „Staatsbesuchsservice“, das bis vor kurzem noch als repräsentatives Service für Staatsdiners verwendet wurde; darauf wird später noch näher eingegangen. In der Monarchie hieß es „Hofform“ und man benutzte es für Dîners der kaiserlichen Familie. www.hofburg-wien.at | Download Tour-Guide (PDF)© by Schloß Schönbrunn Kultur- und Betriebsges.m.b.H.