Podcasts about selbstvorstellung

„Menschen sitzen vor mir mit leeren Augen, gähnen, gucken auf die Uhr und du denkst so, oh Gott, was mache ich denn jetzt?“ Keine schöne Vorstellung, oder? Heute geht es in meinem Podcast „Präsentation – so hören SOFORT alle zu! (Folge 1 von 5)“ um drei fette Fehler im Einstieg. Wie es dir gelingt, dass in deinen Präsentationen alle sofort zuhören, dass du die Aufmerksamkeit gewinnst, von Sekunde eins an. Dafür ist hier die SOS-Folge „Präsentation – so hören SOFORT alle zu! (Folge 1 von 5)“ und die ist für diejenigen, die jetzt sagen, oh ja, ich habe einen Pitch, eine Präsentation, eine Keynote, ich habe eine wichtige Selbstvorstellung. Aber auch wenn du für den Herbst fürs Business topfit in die Präsentations-Saison starten willst, ist DAS für dich: Finde die fetten Fehler und die Lösungen in meiner aktuellen Folge. Trau dich du zu sein! Deine Silke und ein Lächeln In Podcastfolge #272 „Präsentation – so hören SOFORT alle zu! (Folge 1 von 5)“, erfährst du unter anderem: ✨ Wieso du langweilig wirkst. ✨ Warum im Anfang alles steckt. ✨ Was das Missverständnis am Anfang ist und warum du dadurch dein Publikum verlierst. ✨ Was dein Publikum abholt. ✨ Wie du es richtig machst. ✨

In dieser Folge meines Podcasts INTERVIEWHELDEN geht es um dich als Gast im Interview. Gar nicht so leicht, immer unterhaltsame Interviews zu geben. Vor allem, wenn die Fragen vielleicht nicht so super sind. Aber du kannst unabhängig von den Fragen gutes Antworten geben. Hier kommen 7 Profi-Tipps, wie du in 2024 bessere Interview gibst. Egal ob für einen Podcast oder YouTube. Es geht dabei um Antwortlängen, Überraschungen, Botschaften, gute Geschichten und die lästige Selbstvorstellung. Mit diesen Tipps wirst du deine Interviewperformance verbessern. Und warum? Weil es nicht nur darum geht, coole Antworten zu geben. Denn du möchtest mit deinem Gastauftritt ja sicher auch etwas erreichen. Vielleicht möchtest du neue Newsletter-Abonnent:innen oder möchtest dich als Expert:in positionieren. Such dir deinen Tipp raus und setz ihn um.

Du stehst vor der Herausforderung, bald potenzielle Neuzugänge für dein Team zu interviewen? Oder du fragst dich, wie man das perfekte Vorgespräch führt? Diese Episode dreht sich genau darum. Entdecke, wie du Smalltalk effizient gestaltest, das Gespräch durch eine klare Agenda strukturierst und gekonnt auf delikate Themen wie Gehaltsvorstellungen eingehst. Wir gehen auf die Bedeutung von Transparenz und Offenheit im Gespräch ein und bieten Ratschläge, um den Kandidaten dazu zu bewegen, sich vollständig zu öffnen. Zudem erfährst du, wie du als Rekrutierungsagentur oder als internes HR-Team am besten vorgehst, um das Interesse des Kandidaten von Anfang bis Ende zu halten. Die Episoden-Highlights beinhalten Strategien zur Selbstvorstellung, wie man die Kernpunkte einer Stellenbeschreibung effektiv kommuniziert und wie man das Gespräch steuert, sodass es für beide Seiten wertvoll bleibt. Setz dich hin, horch rein und bereite dich darauf vor, dein nächstes Vorgespräch in einen echten Triumph zu verwandeln. https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/bewerber-professionell-interviewen/

Du hast gerade Platz genommen. Der Interviewer lächelt dich freundlich an und dann stellt er dir diese eine Frage:

Jedes Bewerbungsgespräch hat einen Q&A Teil. Aber 99 % der Bewerber stellen keine oder nur mittelmäßige Fragen. Sie verschenken ein maßlos unterschätztes Potenzial. In dieser Folge gebe ich dir 8 kluge Fragen (+1 Tipp), mit denen du Personaler begeisterst und dich gegen hoch qualifizierte Bewerber durchsetzt. Mit den richtigen Fragen strahlst du mehr Kompetenz aus, als mit 1,0er Master, einem zusätzlichen Doktor-Titel oder Erfahrung als Teamleiter. Diese Liste ist deine Geheimwaffe. Show Notes: >> Artikel zur Folge: Nie wieder Absagen erhalten | 8 kluge Fragen, die Job-Zusagen garantieren >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, Job, Bewerbung, Stellenanzeige, Interview, Assessment-Center, Assessment, Vorbereitung, Tipps, Ablauf, klassische Fragen, Leitfaden, Beispiel, Stärken und Schwächen, Outfit, Traumjob, Jobangebot, Gehalt, Gehaltsverhandlung, Telefoninterview, Videointerview, Lebenslauf, Selbstvorstellung, Souverän Auftreten, Führungskraft werden, Selbstpräsentation, Ingenieur, Intrapreneur

Euer Lieblingspodcast ist wieder für euch am Start. Und wie immer starten wir mit einer kurzen Selbstvorstellung. Diesmal haben wir frischfrittierte Sonderlocken im Angebot. Wir reden über Ablösesummen im Amateurfußball. Außerdem wird die Luft für KFC-Trainer Björn Joppe dünner und in der Kreisliga steht am Wochenende ein absolutes Top-Spiel auf dem Programm. Was muss ein Trainer abwärts der Bezirksliga alles können und warum ist Pierre Anbergen der Karl Lauterbach von Technik vor Taktik? Erfahrt es in Folge #78, Freunde. Grüße!

Viel Spaß mit der dritten Episode der Podcast-Serie „Gute Antworten“ Heute geht es um zwei große Bereiche. Um den Interviewstart, der häufig durch die Bitte der Gastgeberin oder des Gastgebers in Gefahr gerät, dich selbst vorzustellen. Kein eleganter Einstieg, doch nicht immer zu vermeiden? Wie kannst du darauf reagieren? Und wie gelingt dir ein spannender und kurzweiliger Einstieg ins Thema in deiner ersten Antwort. Das Fokusthema in dieser Folge ist das Thema „Deine Botschaften“. Mithilfe des Botschaftenbaums kannst du deine inhaltlichen Aussagen super vorbereiten. ++++++++++++++++++++++++++++ Im Interviewhelden-Podcast geht es um gute Fragen und gute Antworten. Wie bereite ich mich auf ein Interview vor - als Fragensteller und als Antwortgeber? Wie entwickle ich gute Fragen? Wie führe ich meinen Interviewpartner? Wie unterbrechen ich und bleibe nah am Thema? Wie präsentiere ich mich als Experte in einem Interview? In meinem Trainingspodcast geht es um die Kunst gute Fragen zu stellen und gute Antworten zu geben. Ein Interview- und Medientraining für Interviewer:innen und Experten:innen. Denn das Interview und das Gespräch ist eines der meist genutzten Formate im Content-Marketing auf YouTube, Instagram, Social Media & Co. Ein Interview ist kein zufälliges Gespräch unter Freunden, sondern eine Verabredung unter Profis. Mehr auf Tirok-Training.de Auf Instagram https://www.instagram.com/markustirok/ Impressum https://www.tirok-training.de/impressum/

Wer nach den Ferien beispielsweise in eine neue Schule wechselt, der sollte sowohl auf Deutsch, aber auch auf Englisch „die Selbstvorstellung” zu Hause geübt haben. Denn: Der erste Eindruck zählt und neue Lehrer haben durch pubertäre sprachliche Holprigkeiten schnell einen falschen Eindruck. Überlasse Dein Kind deshalb nicht sich selbst bei der Eigenvorstellung in einem neuen Umfeld oder den ersten Redebeiträgen in der Schule!

Wer nach den Ferien beispielsweise in eine neue Schule wechselt, der sollte sowohl auf Deutsch, aber auch auf Englisch „die Selbstvorstellung” zu Hause geübt haben. Denn: Der erste Eindruck zählt und neue Lehrer haben durch pubertäre sprachliche Holprigkeiten schnell einen falschen Eindruck. Überlasse Dein Kind deshalb nicht sich selbst bei der Eigenvorstellung in einem neuen Umfeld oder den ersten Redebeiträgen in der Schule!

Nur noch zwei Teilnehmer kommen vor Dir dran in der Vorstellungsrunde, dann bist Du an der Reihe. ... Kennst Du dieses eigenartige Gefühl im Seminar, wenn der Moment des Sprechens immer näher rückt? Wenn Du öfter Seminare besuchst, hast Du Dich vielleicht auch schon einmal gefragt, ob eine Vorstellrunde in dieser Form überhaupt das richtige ist, um einander kennen zu lernen?und ob es nicht lohnt, die kurze Selbstpräsentation einmal ganz anders zu gestalten? Die Bitte einer Kundin, mit ihr an einer lebendigen Selbstvorstellung zu arbeiten, die im Gedächtnis bleibt, brachte mich auf die Idee, mit Euch im Podcast darüber zu diskutieren: Muss die Vorstellung mit dem stereotypen "Mein Name ist ..." beginnen?Weshalb fällt es so schwer, nach Vorstellungsrunden Details zu erinnern?Welchen Anteil an der Eintönigkeit vieler Vorstellrunden haben Stimme und Sprechweise? Viel Spaß . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas Giermaier von https://lernenderzukunft.com/ Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer! ✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com ✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/sprechen-wir-miteinander 

Nur noch zwei Teilnehmer kommen vor Dir dran in der Vorstellungsrunde, dann bist Du an der Reihe. ... Kennst Du dieses eigenartige Gefühl im Seminar, wenn der Moment des Sprechens immer näher rückt? Wenn Du öfter Seminare besuchst, hast Du Dich vielleicht auch schon einmal gefragt, ob eine Vorstellrunde in dieser Form überhaupt das richtige ist, um einander kennen zu lernen?und ob es nicht lohnt, die kurze Selbstpräsentation einmal ganz anders zu gestalten? Die Bitte einer Kundin, mit ihr an einer lebendigen Selbstvorstellung zu arbeiten, die im Gedächtnis bleibt, brachte mich auf die Idee, mit Euch im Podcast darüber zu diskutieren: Muss die Vorstellung mit dem stereotypen "Mein Name ist ..." beginnen?Weshalb fällt es so schwer, nach Vorstellungsrunden Details zu erinnern?Welchen Anteil an der Eintönigkeit vieler Vorstellrunden haben Stimme und Sprechweise? Viel Spaß . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas Giermaier von https://lernenderzukunft.com/ Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer! ✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com ✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/sprechen-wir-miteinander 

Heutzutage ist es immer wichtiger, sich selbst gut zu kennen und präsentieren zu können um in Vorstellungsgesprächen und im zwischenmenschlichen Umgang gut zurecht zu kommen. Deshalb hast du sicherlich schon von Personal Branding gehört. Bei Personal Branding geht es jedoch nicht nur darum, wie du dich nach Außen hin präsentierst, sondern vor allem, wer DU bist und wie du dich selbst eigentlich wahrnimmst. Genau darum geht es in der heutigen Podcastfolge! Wir sprechen darüber …

Was mit "Hello World" anfängt, kann ja einfach nur großartig werden. In Joey's und Jessi's erstem Podcastabenteuer voller technischer Probleme und Pannen starten wir mit einer kurzen Selbstvorstellung und plaudern dann über Techdeals, Brettspiele und warum Point-and-Click Adventures das Beste sind. Abgerundet wird der Podcast mit einem... unerwarteten Buchtipp und etwas Diablo Geplänkel.

Auf Knopfdruck gute Über-mich-Texte schreiben? Funktioniert meistens nicht. Dafür sind die Fenster sauber oder anderes Kram vom Tisch. Vielleicht kennst du das. Oft bleibt das Blatt oder der Desktop leer, wenn wir an unserer Über-mich-Seite sitzen. Was von mir soll ich da drauf packen? Was nicht? Wie soll ich über mich schreiben? Fragen über Fragen und unser Gehirn schaltet in den Schlummermodus, beschäftigt sich lieber mit anderem oder tippt komische Sachen in die Tastatur. Ich bin da für einen kreativen Zugang. In dieser Podcastfolge erfährst du meine 5 Lieblingstipps, die dich garantiert in Schreiblaune bringen und dir eine gute Grundlage für deine Über-mich-Seite (und nicht nur die) geben. / Folge 45

In Bildern sprechen, mit der Stimme Sprachbilder im Kopf entstehen lassen. Die Kinnlade sinkt zur Brust, die Mundwinkel neigen sich seitlich leicht nach unten, das Gesicht bekommt diesen "speziellen" Ausdruck. Kennt Ihr diesen tiefen inneren Seufzer, der uns entschlüpft, wenn sich jemand anschickt, uns "Inhalte" zu vermitteln? Kluges Storytelling hingegen kann uns auf eine wunderbare Reise mitnehmen. Schon vom ersten Wort an öffnen sich unsere Augen neugierig, die Ohren sind gespitzt, wir vergessen für einen Moment die Zeit und den Büroalltag um uns herum. Doch halt: Muss ich in meinem Pitch, in meiner kurzen Selbstvorstellung nicht vor allem auf den "Kundennutzen" hinweisen? Meine wichtigsten Angebote erwähnen? Hören Sie in dieser Podcast-Episode den Mitschnitt eines Live-Coachings, in dem es genau um eine solche Kurzpräsentation geht. Erleben Sie mit, wie sich der Pitch unserer Kundin durch wenige Anregungen von Claudia Conen und mir verändert. Und mit deutlich weniger Worten starke Bilder entstehen. Wie durch Bilder und Analogien unsere innere Beteiligung wächst. Und dadurch der Verstand erst so richtig in Fahrt gerät. . . . . . . . . . . . . . . . . Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer! ✅ Wenn Du Fragen an Voicecoach Arno Fischbacher stellen oder einfach Kontakt zu ihm haben möchtest, schreib an podcast@arno-fischbacher.com.

In Bildern sprechen, mit der Stimme Sprachbilder im Kopf entstehen lassen. Die Kinnlade sinkt zur Brust, die Mundwinkel neigen sich seitlich leicht nach unten, das Gesicht bekommt diesen "speziellen" Ausdruck. Kennt Ihr diesen tiefen inneren Seufzer, der uns entschlüpft, wenn sich jemand anschickt, uns "Inhalte" zu vermitteln? Kluges Storytelling hingegen kann uns auf eine wunderbare Reise mitnehmen. Schon vom ersten Wort an öffnen sich unsere Augen neugierig, die Ohren sind gespitzt, wir vergessen für einen Moment die Zeit und den Büroalltag um uns herum. Doch halt: Muss ich in meinem Pitch, in meiner kurzen Selbstvorstellung nicht vor allem auf den "Kundennutzen" hinweisen? Meine wichtigsten Angebote erwähnen? Hören Sie in dieser Podcast-Episode den Mitschnitt eines Live-Coachings, in dem es genau um eine solche Kurzpräsentation geht. Erleben Sie mit, wie sich der Pitch unserer Kundin durch wenige Anregungen von Claudia Conen und mir verändert. Und mit deutlich weniger Worten starke Bilder entstehen. Wie durch Bilder und Analogien unsere innere Beteiligung wächst. Und dadurch der Verstand erst so richtig in Fahrt gerät. . . . . . . . . . . . . . . . . Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer! ✅ Wenn Du Fragen an Voicecoach Arno Fischbacher stellen oder einfach Kontakt zu ihm haben möchtest, schreib an podcast@arno-fischbacher.com.

Fakten können ganz schön langweilig sein. Die Kinnlade sinkt zur Brust, die Mundwinkel neigen sich seitlich leicht nach unten, das Gesicht bekommt diesen "speziellen" Ausdruck. Kennt Ihr diesen tiefen inneren Seufzer, der uns entschlüpft, wenn sich jemand anschickt, uns "Inhalte" zu vermitteln? Kluges Storytelling hingegen kann uns auf eine wunderbare Reise mitnehmen. Schon vom ersten Wort an öffnen sich unsere Augen neugierig, die Ohren sind gespitzt, wir vergessen für einen Moment die Zeit und den Büroalltag um uns herum. Doch halt: Muss ich in meinem Pitch, in meiner kurzen Selbstvorstellung nicht vor allem auf den "Kundennutzen" hinweisen? Meine wichtigsten Angebote erwähnen? Hören Sie in dieser Podcast-Episode den Mitschnitt eines Live-Coachings, in dem es genau um eine solche Kurzpräsentation geht. Erleben Sie mit, wie sich der Pitch unserer Kundin durch wenige Anregungen von Claudia Conen und mir verändert. Und mit deutlich weniger Worten starke Bilder entstehen. Wie durch Bilder und Analogien unsere innere Beteiligung wächst. Und dadurch der Verstand erst so richtig in Fahrt gerät. . . . . . . . . . . . . . . . . Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer! ✅ Wenn Du Fragen an Voicecoach Arno Fischbacher stellen oder einfach Kontakt zu ihm haben möchtest, schreib an podcast@arno-fischbacher.com.

Fakten können ganz schön langweilig sein. Die Kinnlade sinkt zur Brust, die Mundwinkel neigen sich seitlich leicht nach unten, das Gesicht bekommt diesen "speziellen" Ausdruck. Kennt Ihr diesen tiefen inneren Seufzer, der uns entschlüpft, wenn sich jemand anschickt, uns "Inhalte" zu vermitteln? Kluges Storytelling hingegen kann uns auf eine wunderbare Reise mitnehmen. Schon vom ersten Wort an öffnen sich unsere Augen neugierig, die Ohren sind gespitzt, wir vergessen für einen Moment die Zeit und den Büroalltag um uns herum. Doch halt: Muss ich in meinem Pitch, in meiner kurzen Selbstvorstellung nicht vor allem auf den "Kundennutzen" hinweisen? Meine wichtigsten Angebote erwähnen? Hören Sie in dieser Podcast-Episode den Mitschnitt eines Live-Coachings, in dem es genau um eine solche Kurzpräsentation geht. Erleben Sie mit, wie sich der Pitch unserer Kundin durch wenige Anregungen von Claudia Conen und mir verändert. Und mit deutlich weniger Worten starke Bilder entstehen. Wie durch Bilder und Analogien unsere innere Beteiligung wächst. Und dadurch der Verstand erst so richtig in Fahrt gerät. . . . . . . . . . . . . . . . . Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer! ✅ Wenn Du Fragen an Voicecoach Arno Fischbacher stellen oder einfach Kontakt zu ihm haben möchtest, schreib an podcast@arno-fischbacher.com.

„Stellen Sie sich doch einmal kurz vor!“, so oder ähnlich starten viele Interviewer ins Vorstellungsgespräch. Wie diese Kurz!-Vorstellung gut gelingt, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Aus meiner Beratungs- und Coaching-Erfahrung weiß ich, welche Fehler Bewerber hier machen können und wie sich diese vermeiden lassen. Ein wichtiger Aspekt ist es, diese wertvollen ersten Minuten richtig zu nutzen und mit den relevanten, berufsbezogenen Informationen zu punkten. Ich gebe dir Tipps, wie Du es schaffst, in 2 Minuten dein Gegenüber neugierig zu machen auf mehr und wie du dafür sorgst, einen Vorgeschmack, ein Amuse-Gueule, zu servieren anstelle eines ermüdenden 5-Gang-Menüs. Du erhältst Anregungen, wie du dich vorbereitest, wie du die Selbstvorstellung üben kannst und warum Auswendig-Lernen keine gute Idee ist. Schließlich geht es auch um die Frage, wie Du einen guten Schluss findest und den „Ball“ zurück an den Interviewer gibst. Nutze die Beispiele, die ich dir in dieser Podcast-Folge „serviere“ und lass dich anstiften für die Kreation deiner persönlichen Selbstvorstellung! Ich freue mich über Deinen Kommentar. ----------------- Meine Angebote für dich: ✅ Wie du mit Leichtigkeit eine aussagekräftige Bewerbung schreibst und dir die Position sicherst, die du wirklich willst. Sabine Lanius – Bewerbungscoaching für Top-Führungskräfte► https://sabine-lanius.de ✅ Kostenfreie Erfolgsanleitung für deine nächste Bewerbung: 11 Einleitungssätze für überzeugende Bewerbungsanschreiben als Führungskraft ► https://bit.ly/3oBvMEg

"Ich muss erst mal überlegen, ob Sie mir nicht zu viel reden!" - mein skurrilstes Bewerbungsgespräch ever - unvergessen!Man(n) rechnet ja echt mit vielem, wenn man in Bewerbungsgespräche geht. Obwohl die meisten nur langweiliges Schema-F sind, bis dann "völlig überraschend" die Frage nach drei Stärken und Schwächen kommt - wow, wie originell und noch nie da gewesen. Aber dass man als Bewerber, und noch nicht mal auf eine Führungsrolle, plötzlich gezwungen ist, die Gesprächsleitung zu übernehmen und mit null Rückkopplung bis schon fast zum Ende des Gesprächs führen muss, das ist mir bisher auch erst einmal passiert... Also, was tun, wenn aus einer unverständlichen Terminvereinbarung ein spontanes Telefoninterview wird? Reden! Ich habe schon viele skurrile Bewerbungsgespräche erlebt - auf beiden Seiten des Tisches. Ich saß mal bei einem Verlang in Wiesbaden, der seine eigenen Produkte nicht kannte, mich aber intensiv über sein Sortiment befragte. In München, brutaler Anfängerfehler, bin ich, zu einer Zeit, in der es noch kein Google Maps gab, eine ganze Stunde zu früh zum Termin erschienen. Ein Düsseldorfer Telekommunikationsanbieter wollte mich mit einer etwas cholerischen Art aus der Reserve locken und nannte es im Nachgang, als der Personaler dazu kam, sein obligatorisches Stressinterview. Ich erlebte Kandidaten, die schon in der Selbstvorstellung so den Faden verloren hatten, dass die best gemeinten Fragen nur noch mit "Oh, eine Fangfrage!" quittiert wurden - hat einem aber den ganzen Nachmittag freigeräumt, wenn so ein interview plötzlich nach zehn Minuten vorbei ist. Und wer viele Interviews erlebt, erlebt auch gute und schlechte Personaler. Wobei die Mehrheit nur glaubt, sie wäre wirklich gut - in Wahrheit sind sie schlecht vorbereitet und nennen es "Unvoreingenommenheit". Sie haben sich nicht mit der Bewerbung auseinandergesetzt oder tauchen gar mit falschen Unterlagen im Bewerbungsgespräch auf. Oder sie kommen nur als Erfüllungsgehilfe, falls die Führungskraft, die das Gespräch führt, "falsch abbiegt". Aber was macht man, wenn der Personaler am anderen Ende, der einen angerufen hat, schon mit einer Terminvereinbarung zu einem Vorstellungsgespräch maßlos überfordert ist? Spielen wir es mal durch: Das Telefon klingelt, unbekannte Nummer. Du meldest Dich - und erst mal passiert nichts. Dann nach "endlosen" Sekunden ein Firmenname und noch ein Name, mal wolle mit dir nun telefonisch einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. Proaktiv teilst Du dem Anrufer mit, dass Du die ganze Woche verfügbar bist, nur Freitag Mittag bist Du für 90 Minuten geblockt. Wieder eine ziemlich lange Bedenkzeitpause. Dann die wenig erhellende Aussage: "Ah, dann haben Sie wohl keine Zeit?". Ist das der örtliche Lokalsender, den dir ein Kumpel auf den Hals gehetzt hat? Also, probieren wir es ein wenig detaillierter. "Ich kann heute, Montag, den ganzen Nachmittag. Dienstag, Mittwoch und Donnerstag haben Sie freie Auswahl. Und Freitag kann ich von 5 bis 11:30 und dann wieder ab 13 Uhr bis 23 Uhr." Das sollte doch jetzt verständlich sein. Nein, nicht für mein Gegenüber: "Ja, wenn es Ihnen zeitlich nicht passt, dann können wir auch nächste Woche in einem neuen Telefonat einen neuen Termin ausmachen!". BLOSS NICHT! Der ist so doof und ruft noch glatt den Falschen an! Also, nochmal: "Ich merke, Sie wollen den Termin am Freitag vereinbaren. Wollen Sie den Vormittag oder den Nachmittag? Ich stehe nur von 11:30 bis 13 Uhr nicht zur Verfügung - das ist aber sowieso die Mittagszeit, das kann ja nicht so schlimm sein, oder?" Da kommst du nie drauf, was jetzt kommt! Überlege scharf.... drei, zwo, eins... ich löse. Er sagt zu mir: "Also können Sie Freitag nicht?" Kennt ihr das Gefühl, wenn meinen seinen Mitmenschen, liebevoll, aber doch mit Kraft, auf den Hinterkopf schlagen möchte, dass die Stirn auf den Schreibtisch klatsch? Ich auch nicht... Mittlerweile fällt ruhig bleiben mir schwer, ich kann einfach nicht mit dummen Leuten. "Sie wollen den Termin, den Sie bisher nicht weiter benannt haben, also um die Mittagszeit ansetzen?" Mal sehen, ob wir nun auf Spur kommen. "Nachdem Ihnen das alles nicht passt, wollen wir ein Telefoninterview machen?" Ok, ich weiß ja nicht, ob der von OP-Tisch aus aktuell einer Lobotomie unterzogen wird oder die Zigaretten mit den Bewusstseins-erweiternden Drogen verwechselt hat. "Ja, können wir gerne. Wann stellen Sie sich denn den Termin vor?". Gesagt, und Frage bereut! Erzählt er mir doch im nächsten Satz, dass er es zeitnah machen möchte, ich aber freitags ja keine Zeit hätte. Das ist kein Radiosender - der hätte sich längst am Kopfhörerkabel erhängt, wenn er so einen Mist an Dummfragen und -Bemerkungen loswerden muss. So, Milchbubi, Deine letzte Chance, dann lege ich auf: "Wie wäre es denn dann mit jetzt - sofort?" Er nuschelt irgendwas total unverständliches, auch nur in halber Lautstärke. Hat er gerade im Großraumbüro seine Kollegen vorgewarnt, dass er jetzt ein telefonisches Erstinterview führt, ganz überraschend, weil der Kollege zu seinem geplanten Wunschtermin am Freitag verhindert ist? Irgendwie gewinne ich gerade Lust, das jetzt durchzuziehen, anstatt aufzulegen. Man, was ich ein Idiot. Was hätte mir ein Auflegen alles an schreckliche erste Male erspart... "Was wissen Sie denn von Unternehmen?". Oh nein, ein wirklich schlechter Personaler. Der hat wohl mal einen "Wie komme ich durch ein Vorstellungsgespräch"-Ratgeber gelesen und sich daraus die banalen Standardfragen abgegriffen. Meine Vorstellung seines Unternehmens wurde mein einer langen Pause und einem schnöden "Ok" quittiert. Und jetzt die Frage, auf die ja nie jemand im Gespräch vorbereitet ist: "Stellen Sie mir doch mal Ihren Lebenslauf vor!". Ok, ich fasse in drei Sätzen Schulabschluss, meinen Ausflug in die Informatik, die Bundeswehrzeit und mein mit Diplom abgeschlossenes BWLer-Studium. Pause. Stille. Ich blicke misstrauisch auf mein Handydisplay, nein, die Verbindung steht noch. Mir egal, Stille muss man aushalten. Nach 15 Sekunden ergreife ich wieder das Wort: "Ich stelle fest, hierzu bestehen keine Fragen Ihrerseits? Ich gehe dann in meine Berufserfahrung. Keine Reaktion. Fünf Sekunden später lege ich los. Ich berichte von meiner Selbstständigkeit, den Problemen, die man als Schüler hat, einen Gewerbeschein unterschrieben zu bekommen und wie ich meine Firma 17 Jahre lang, trotz Rückschlag Bundeswehr am Laufen gehalten habe. Und erwähne, dass ich mich nun von einem Wunschunternehmen habe von Markt kaufen lassen - das aber ein ganz anderes Betätigungsfeld hat. Wieder gute zehn Sekunden Pause (ja, ich zähle mit), kurze Anmoderation, dass ich nun fortfahre, Einundzwanzig, Zweiundzwanzig, Dreiundzwanzig. Also fahre ich fort. Pressearbeit, Pressesprecher, Erfolge, Herausforderungen. Pause. Ich überlege, ob der Kollege den Hörer zur Seite gelegt hat und sich ein Frühstücksbrötchen holt. Hat der Laden eine Kantine? Und wie weit weg die wohl ist. Ich gehe nahtlos zur nächsten Position über. Diverse Aufgaben, Mitarbeit und Projektleitung bei Umstrukturierungen, Beförderung, Führungsrolle. Stille. Keine Nachfragen. Gut, ich erkläre schon zu allen ein, zwei Sätze mehr - aber so gar keine Fragen? Ok, fordern wir ihn mal heraus: Übergang zu anderem Unternehmen, aber nicht mehr in Führungsrolle. Ich sage nichts dazu, bete nur stoisch meine Aufgaben runter, den Karriereplan und die erneute Führungsebene. Pause. Mir ist noch nie aufgefallen, dass eine ISDN-Verbindung so rauschen kann, wenn keiner spricht. Letzte Position vor der Gegenwart: Ich erkläre die Details und führe zu der Stelle, auf die ich mich beworben habe, Parallelen und sinnvolle Anknüpfungspunkte. Stille. Ich habe fertig - wach auf, du helle Kerze am Baum! Stille. Ein Räuspern. Eine Danksagung. Wieder Stille. Und dann der beste Satz ever: Er müsse sich nun klar werden, ob ich nicht zu viel rede. Ich lege auf, jetzt reicht es endgültig. Sollte der Kollege bei meinem Gespräch dabei sein, muss ich das auf Freitagmittag verschieben, da kann er sicherlich nicht. Kleiner Spoiler: Ich wurde für Freitag eingeladen. 18 Uhr. Völlig problemlos. Und vor Ort erfahren, er kommt noch dazu. Nach etwas Wartezeit in den Raum geführt worden - und wenig später mit meinem potenziell zukünftigen Chef gesprochen. Und wer kam nicht? Genau... das Genie von einem Personaler. Auch mein Counterpart musste nach einem kurzen Telefonat beschämt zugeben, dass der Kollege mittags schon nach Hause gegangen sei... Für mich ist alles klar... aber wenn ich schon mal da bin, dann ziehe ich das Gespräch jetzt auch noch durch, ist ja schon egal, weitere Bewerbungen sind raus, drei andere Gespräche, die innerhalb weniger Sekunden telefonisch vereinbart wurden, habe ich schon für die Folgewoche... Unvergessener Spaß mit HR? Jeder von euch kann sicherlich eine ähnlich skurrile Geschichte aus den Untiefen des sich selbst abschaffenden Personalbereich erzählen, stimmts? Ich bin nur froh, dass ich auch ein paar wirklich gute Personaler kenne... auch wenn ich die an einer Hand abzählen kann und noch nicht mal alle Finger dafür brauche... PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | amazon | PROUDLY RECORDED AND PRODUCED WITH Ultraschall5 Folge direkt herunterladen

Mal ehrlich, wie nennst du den Menüpunkt auf Deiner Webseite, die Euer Unternehmen präsentiert? "Über mich" "Über uns"? Was lesen die Besucher auf dieser Unterseite als erstes? Über die must-haves und die absoluten no-goes auf Unternehmenswebseiten in Bezug auf die Selbstvorstellung sprechen wir mit der Expertin für das passende Wort Johanna Adolphs-Kenning von Thinktext. Wir nehmen gängige Muster auseinander und analysieren ihre Wirkung und Aussagegehalt. Du bekommst viele, sofort umsetzbare Tipps, wie Du Deine Webseite in dem Bereich attraktiver gestaltest und Deiner Webseite so eine bessere Conversion-Rate bescherst. Mehr zu Johanna findest Du hier: https://www.facebook.com/thinktexten (Thinktext | Facebook) https://www.instagram.com/johannaadolphskenning/ (Johanna | thinktext.de (@johannaadolphskenning) • Instagram-Fotos und -Videos) https://www.linkedin.com/in/johanna-adolphs-kenning-23108ab9/ (Johanna Adolphs-Kenning | LinkedIn) Links von Carmen https://www.facebook.com/groups/imagesellscommunity/ (Diskutier mit mir über dieses Thema in der geschlossenen Facebook Gruppe “Image-Sells-Community”.) https://podcasts.apple.com/de/podcast/image-sells-so-verkaufen-marken/id1241511377 (Ich würde mich sehr über Deine Bewertung im iTunes-Store freuen und denk daran, die Show zu abonnieren, wenn Du mich kostenfrei regelmäßig hören willst ;))   Vernetze Dich sehr gerne mit mir auf: https://www.clubhouse.com/club/business-podcasting (Clubhouse) https://www.instagram.com/carmenbrablec/ (Instagram) http://www.youtube.com/subscription_center?add_user=CarmenBrablec (Youtube Kanal) https://www.facebook.com/groups/imagesellscommunity/ (Facebook Gruppe) http://www.carmenbrablec.de/podcast (Hinterlasse hier gerne Deinen Kommentar zur heutigen Episode)  charmanten Gruß Deine Carmen “Gebeten werden, statt zu bitten” von Kunden, Investoren und pot. Mitarbeitern. Wenn das Dein Wunsch ist, dann bist Du im Image Sells Podcast von und mit Carmen Brablec richtig. Erfolgreiche Unternehmen, die es satt haben, Kunden hinterher zu laufen oder zu jagen, lernen von Marken-Expertin Carmen Brablec Strategien, wie die Expertise des Unternehmens so positioniert wird, dass Marken-Status erreicht wird. Also im Kopf der Zielgruppe ein unverwechselbares und positives Image aufgebaut wird. Marketing muss kein Vermögen kosten, wenn die Positionierung richtig geplant wird. Kunden Gewinnung ist in Zukunft nicht mehr vom Verkaufstalent Deines Vertriebs abhängig, sondern von Deiner Vermarktungs-Strategie. Vergiß Akquise, arbeite an Eurem Image!

Der Name des Podcasts ist "Ekzteins Dreibrunnen". Ich erläutere den Namen "Ekztein" und den Begriff "Dreibrunnen"

Ich habe den Eindruck, dass Selbständige oft hoffen, dass, wenn sie erstmal ihre Positionierung gefunden haben und daraus einen knackigen Elevator Pitch entwickelt haben, dass dann alles gut wird. Dass die Kunden dann auf magische Weise angezogen werden. Aber, um das schon mal vorweg zu nehmen, ganz so einfach ist es natürlich leider nicht. In dieser Episode spreche ich deshalb darüber, wie der Elevator Pitch einzuordnen ist. Du erfährst, in welchen Situationen dein Pitch zum Einsatz kommen solltewarum Kunden kaufenwas die Hauptaufgabe deines Pitches ist Weitere Empfehlungen & Tipps zu dieser Episode: Podcast: "In 3 Schritten zur knackigen Selbstvorstellung für Selbständige" Artikel "4 Gründe, warum dir dein Elevator Pitch nicht gelingt und was du brauchst, um dein Business auf den Punkt zu bringen" Artikel: "4 Dinge, die eine klare Botschaft für dein Business tut". Dir gefällt mein Podcast und du möchtest mir eine Bewertung hinterlasse? Das geht hier: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/unverkennbar-podcast/id1519401830 Google My Business https://g.page/r/CYaJSGjmoJotEAE/review Auf Soundcloud: https://soundcloud.com/user-823633257 Kennst du schon meine 5-Schritte-Anleitung für deine klare Marketing-Botschaft? Hole sie dir unter: https://www.angelikafaerber.de/5-schritte-klare-botschaft/ Finde heraus, wie gut du positioniert bist mit meinem kostenlosen Selbst-Test: https://www.angelikafaerber.de/selbst-test-solo-unternehmer/ Besuche meinen Blog: https://www.angelikafaerber.de/blog/ Du wünschst dir eine Sparringspartnerin, um an deiner Business-Ausrichtung zu arbeiten oder bist dir unsicher, was für dich der nächste sinnvolle Schritt ist? Vereinbare ein kostenloses telefonisches Strategiegespräch mit mir: https://www.angelikafaerber.de/anfrage-strategie-gespraech/ Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/angelikafaerber.de Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/angelikafaerber/ Du hast Fragen oder Feedback? Schreibe mir einfach an: kontakt@angelikafaerber.de Foto: Paul Walther, Bildwerkeins

Im Interview mit Rhetorik-Profi Wlad Jachtchenko erfährst du:

Eine knackige Selbstvorstellung, auch sehr bekannt unter dem Namen Elevator Pitch, ist eine Herausforderung, mit der viele Selbständige ringen. Ich höre oft, dass Solo-Selbständige sagen: Ich krieg es einfach nicht hin, mein Business auf den Punkt zu bringen. Denn genau darum geht es ja dabei. Dass du in wenigen Zeilen sagen kannst, was du tust, was du Besonders zu bieten hast und für wen. Und die Reaktion, die du haben willst ist, dass Leute sagen: "Super, genau das brauche ich. Erzähl mir mehr." Wie du das erreichst, darüber spreche ich in dieser Episode. Du erfährst, warum eine knackige Selbstvorstellung wichtig ist, auch wenn du Elevator Pitches doof findestwas die drei entscheidenden Schritte sind, um eine gute Selbstvorstellung zu entwickelndie Formel, nach der du deine Selbstvorstellung aufbauen kannstWeitere Empfehlungen & Tipps zu dieser Episode: Artikel: "Warum du keine enge Nische brauchst" Artikel "4 Gründe, warum dir dein Elevator Pitch nicht gelingt und was du brauchst, um dein Business auf den Punkt zu bringen" Artikel: "4 Dinge, die eine klare Botschaft für dein Business tut". Podcast: "Warum Kunden den Nutzen deines Angebots nicht verstehen" Dir gefällt mein Podcast und du möchtest mir eine Bewertung hinterlasse? Das geht hier: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/unverkennbar-podcast/id1519401830 Google My Business https://g.page/r/CYaJSGjmoJotEAE/review Auf Soundcloud: https://soundcloud.com/user-823633257 Kennst du schon meine 5-Schritte-Anleitung für deine klare Marketing-Botschaft? Hole sie dir unter: https://www.angelikafaerber.de/5-schritte-klare-botschaft/ Finde heraus, wie gut du positioniert bist mit meinem kostenlosen Selbst-Test: https://www.angelikafaerber.de/selbst-test-solo-unternehmer/ Besuche meinen Blog: https://www.angelikafaerber.de/blog/ Du wünschst dir eine Sparringspartnerin, um an deiner Business-Ausrichtung zu arbeiten oder bist dir unsicher, was für dich der nächste sinnvolle Schritt ist? Vereinbare ein kostenloses telefonisches Strategiegespräch mit mir: https://www.angelikafaerber.de/anfrage-strategie-gespraech/ Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/angelikafaerber.de Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/angelikafaerber/ Du hast Fragen oder Feedback? Schreibe mir einfach an: kontakt@angelikafaerber.de Foto: Paul Walther, Bildwerkeins

Eine perfekte Selbstvorstellung in einer Minute ist super wichtig - sagen die einen. Ein auswendig gelernter Elevator Pitch ist langweilig - sagen die anderen. Wer hat Recht? Und wie geht das mit der Selbstvorstellung am besten? The post Der beste Tipp für deine Selbstvorstellung first appeared on Echtes Marketing. Hörer-Feedback und Anregungen Danke! Ohne Dich und die vielen anderen tollen Hörer würde es diesen Podcast nicht geben. In der Echtes-Marketing-Facebook Gruppe kannst Du Dich vernetzen, Feedback geben und Fragen stellen. Ich freue mich sehr darüber, dass wir dort eine sehr wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit haben.

Sich auf eine Selbstvorstellung im Interview vorzubereiten ist eine sehr gute Idee. Wer allerdings dann mit einem auswendig gelernten Elevator-Pitch punkten möchte, liegt völlig daneben. Was geschieht bei den Zuhörern, wenn sie gezwungen werden, sich einen Elevator-Pitch anzuhören? Und wie können wir diese Fahrstuhlfahrt in die Tiefe beenden? Ich werfe einen anderen Blick auf die Frage nach dem "Wer bist du?"

Diese Folge ist mir so wichtig - denn viel zu viele Interviews entscheiden sich für einen Standard-Einstieg, der mir Schmerzen bereitet. Es geht um die Vorstellung des Gastes. Wer hat eigentlich behauptet, der Gast solle sich zu Beginn selbst vorstellen? Wirklich keine gute Idee, für keinen. Nicht für den Gastgeber, nicht für den Gast und schon gar nicht für den Zuhörer. In dieser alles entscheidenden Folge verrate ich, wie es besser geht. Das Interview gehört zu den häufigsten Darstellungsformen im Content-Marketing: Im Podcast, auf YouTube, in Online-Kongressen und in Social-Media-Livestreaming, neben Radio- und TV-Formaten. Es wird getalkt was die Gäste und Experten hergeben - meistens ohne Plan und Konzept, was wir den Interviews schnell anhören und schnell wieder weghören. Es wird also Zeit für eine Qualitätsoffensive: Für gute Fragen und gute Antworten. Ein Interview- und Medientraining für Fragensteller und Antwortgeber. Und wie das geht, verrate ich in meinem Podcast.

Die erste Sendung eines neuen Jahres gehört bei uns traditionell der Selbstvorstellung. Wer sind die Menschen hinter den Stimmen? Was bewegt unsere Redaktion? Warum macht es Spaß und Sinn, im Bürger-Radio von Radio Bonn/Rhein-Sieg zu senden? Und welche Themen stehen für das neue Jahr schon auf dem Plan? Antworten auf diese Fragen gibt’s diesmal von Dana Schuster, Kira Heinen, Simon Keusgen, Patricia Guzman und Axel Schwalm. Moderation: Erika Altenburg

Am Anfang eines Gespräches, wenn die Aufmerksamkeit am größten ist, können wir eine Menge versemmeln - etwa, wenn wir uns selbst vorstellen. Das artet schnell aus zu einer Aufzählung beruflicher Stationen und Erfolge. Das jedoch interessiert meist keinen, das ist Vergangenheit. Wir interessieren uns für die Gegenwart und Zukunft und dafür was in unserem Gesprächspartner vorgeht, was ihn von anderen unterscheidet (oder sie natürlich). Diese Interesse lässt sich relativ einfach wecken. Und in dieser Folge des Podcasts "Medientraining" geht es darum, wie und womit sich dieses Interesse bei der Selbstvorstellung wecken lässt.

Hallo und herzlichen Willkommen zur 17. Ausgabe von „Wein verstehen leicht gemacht“. Heute runden wir die Süßwein-Reihe mit dem Interview zu Tokaj-Weine mit Beata Keszler ab. Beate ist gebürtige Ungarin und arbeitet seit Jahren in unterschiedlichen Funktion in der Weinbranche. Sie ist ausgewiesene Expertin für ungarischen Wein und damit auch für Tokaj. Mit ihrer Firma DeeWine bietet sie Dienstleitungen im Bereich digitales Marketing in der Weinbranche an. Solltet Ihr noch Fragen zum Thema Tokaj haben oder ihren Service in Anspruch nehmen wollen, freut sie sich von Euch zu hören. Wie immer fangen wir im Gespräch mit einer kurzen Selbstvorstellung an bevor wir uns dem Tokaj-Wein widmen. Zunächst sprechen wir über die Geschichte des Tokajer Weines und über die Region, aus der er stammt. Weiter geht’s mit den Rebsorten und den verschiedenen Herstellungsmethoden und Weinstilen. Wir verkosten folgende zwei Weine: Wein (#43): Grand Tokaj, Samorodni, 2013Wein (#44): Grand Tokaj, Aszu 5 Puttonyos, 2013 Abschließend hat Beata noch ein paar Restaurantempfehlungen im Tokaj und eine Einladung auf ihren ProWein-Stand. Wer meinen Podcast finanziell unterstützen will kann das auf meiner Infoseite zur Unterstützung und Teilnahme meines Podcasts machen oder direkt bei: Paypal.me/wvlgAuphonic-Spende Mit genussreichen Grüßen Euer Florian (Weinakademiker | WSET Diploma in Wine and Spirits)

Ein paar Worte über mich und diesen Podcast

Diese dritte jemals aufgenommene Folge ist direkt im Anschluss an meine Nullrunde, die Selbstvorstellung, entstanden und war immer für einen besonderen Anlass geplant. Der Start ins neue Jahr und 15 Folgen Messerschnack sind da genau richtig! Inhaltlich geht es nach einem kurzen Interview mit meiner Partnerin zum Thema Messer um Minimalismus in meiner Sammlung.

Wer die ersten beiden Ausgaben von Tims persönlichem Podcast gehört hat, der hat sich bestimmt schon gefragt wann der erste persönliche Podcast von Tobi oder Oli kommt! ;-) Ihr musstet nicht lange warten. Hier ist Tobis Debut in Form einer kleinen Selbstvorstellung. Es geht in knapp 14 Minuten darum wie er zum Podcasten gekommen ist, dass es gar nicht so leicht ist, alleine zu sprechen und um seinen Besuch bei Felo. Viel Spaß beim Zuhören und gebt gerne fleissig Rückmeldungen, damit Tobi am Ball bleibt! ;-)

Neben allen täglichen operativen Aufgaben haben Führungskräfte immer noch die eigentliche Führung zu meistern. Diese erstreckt sich allerdings nicht nur auf andere. Ganz im Gegenteil, Selbstführung ist vielleicht sogar der absolute Basis-Skill. Der Weg zu (guter) Selbstführung ist dabei nicht leicht. Gerade als Nachfolger und Unternehmer hast Du unter Umständen niemanden, der Dir dabei hilft. Dann braucht es viel Selbstreflexion und passende Werkzeuge, um Dich zu verbessern. Dr. Burkhard Bensmann ist Gründer von LD21, der Akademie für Leadership im 21. Jahrhundert. Er sieht die Fähigkeit, sich selbst zu führen, auch als Schlüsselqualifikation und coacht und berät Führungskräfte dabei. Zudem ist er selbst Autor und Podcaster. Mit ihm spreche ich darüber, wie Du Dich selbst zielgerichtet weiter entwickeln kannst - und damit selbst zu einer besseren Führungskraft wirst. Bitte entschuldige die schlechte Tonqualität in der Selbstvorstellung meines Gastes - diese wird nach wenigen Minuten deutlich besser.