Podcasts about jobangebot

Wie tief greift eigentlicht Meta AI Daten ab? Nun: Die Sorge vieler Nutzer:innen gerade vor dem Start des KI-Trainings mit den Nutzungsdaten in der EU ist groß - wir stellen heute fest: Zurecht. Außerdem haben wir ein Jobangebot, das man quasi nur ablehnen kann - und Facebook hat offenbar am Algorithmus geschraubt. Schönes Wochenende! ➡️ Mit der "Haken Dran"-Community ins Gespräch kommen könnt ihr am besten im Discord: [http://hakendran.org](http://www.hakendran.org⁠)

Entdecke die Welt der Kreuzfahrten mit dem neuesten Cruisify.de Podcast! In dieser knackigen Episode, die in weniger als 10 Minuten die Entwicklungen der letzten Woche zusammenfasst, tauchen wir in die aktuellen Geschehnisse und Angebote der Kreuzfahrt-Welt ein. Ideal für jeden Kreuzfahrt-Fan, der auf dem Laufenden bleiben möchte. Heute setzen wir die Segel zu folgenden Themen: Mein Schiff Afrika-Reisen 2026 – jetzt buchbar!Spontane Schnäppchen gesucht?20 Tage Transozean-Kreuzfahrt mit Mein Schiff 6 - ab 749 Euro pro Person! Costa Toscana – 7 Tage Mittelmeer-Kreuzfahrt ab Savona

Mein großer Dank gilt der lieben LunaLovedog, dass ich ihre Fanfiktion vertonen darf! Zusammenfassung: Harry hat nach dem Krieg das getan, was alle von ihm erwartet haben: Er hat eine Ausbildung als Auror begonnen und ist mit Ginny Weasley zusammen gezogen. Allerdings macht ihn das überhaupt nicht glücklich. Als Kingsley Shacklebolt ihm daher ein neues Jobangebot unterbreitet, sagt er sofort zu. Und auch, wenn Harry wusste, dass ihm in seinem bisherigen Leben etwas gefehlt hat, hatte er nicht den Hauch einer Ahnung, dass es so viel mehr war, als nur der richtige Job. (Drarry - Slowburn).Hier könnt ihr die Geschichte selber nachlesen: https://www.fanfiktion.de/s/63b89866000ad6871705e2a4/1/ErwartungenDas Hintergrundbild ist von Upthehillart: https://www.instagram.com/upthehillart/https://www.deviantart.com/upthehillart#harrypotter #hörbuch #fanfiction #drarry _______________________________________________________________❤️Meine Amazon Wunschliste (Falls Du mich beschenken möchtest):https://www.amazon.de/hz/wishlist/ls/4ZTD0UG1RUKP?ref_=wl_share❤️Hier findet hier meinen Spotify Kanal mit allen Geschichten (kommen meist erst wenn sie komplett sind): https://open.spotify.com/show/4BYeHg4zETqRBQlQtRaJie?si=57dd8b6a3d8e4d71❤️Mein Creepy-Pasta Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCZhIjFb0Rth52tju1FUD1agDisclaimer: Die Rechte an allen Charakteren, Orten und allem aus HP bekanntem liegen bei JKR.

Die Candidate Experience macht den Unterschied.Den Unterschied bei der Entscheidung der Kandidat:innen, ob sie das Jobangebot annehmen oder nicht.Den Unterschied, ob deine Kandidat:innen ihren Freund:innen und ihrer Familie vom Bewerbungsprozess erzählen.Den Unterschied, wenn sie ihre Erfahrungen auf Kununu teilen.In den letzten 65 Folgen Recruiting Talk ging es in zahlreichen Gesprächen darum, wie der optimale Bewerbungsprozess aufgebaut ist.Dabei haben sich 3 Kriterien herauskristallisiert, die ein Prozess mitbringt, der deine Bewerber:innen begeistert. Darauf kommt es an: Transparenz Schnelligkeit WertschätzungHöre jetzt in unserer Best-of-Episode die Tipps unserer Expert:innen, mit denen dein Recruiting-Prozess alle 3 Aspekte erfüllt! 00:00–00:50 Best of Candidate Experience: Optimiere deinen Recruiting-Prozess! 00:51–06:38 Katharinas Tipp: Mindset-Change als Grundlage. 06:29–09:51 Kattas Tipp: Aus Sicht der Bewerber:innen auf den Prozess schauen. 09:52–14:33 Daniels Tipp: Schnelligkeit allein macht keinen guten Bewerbungsprozess. 14:34–17:33 Gabrielas Tipp: Den Fachbereich abholen & den Prozess beschleunigen. 17:34–23:31 Jessicas Tipp: Bewerbungsgespräche führen, die dich und die Kandidat:innen weiterbringen. 23:32–24:12 Welches Thema möchtest du in der nächsten Best-of-Folge hören?Die Extra-Dosis Recruiting-WissenWerde zur Candidate-Experience-Expert:in Die Candidate Experience verbessern: So geht's! Die Time-to-Hire optimieren: Mehr Schnelligkeit für eine bessere Candidate Experience. Mehr Bewerbungen bekommen: Best Practices für den Bewerbungsprozess.Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen.Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen.‍Derzeit hilft Workwise über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten Erfolgsgeschichte

Du brauchst eine große Portion Motivation in diesen harten Zeiten? Bitte sehr: Höre, wie wir die größten CO2-Senken der Welt aktivieren können. Und wie Nachhaltigkeit zu einer Bewegung wird! Und das in einer Umweltschutz-Story, die - kein Scherz - auf Tinder ihren Ausgang nahm. Als Nachhaligkeitsprofi erwartet Dich in dieser Folge wichtiges Wissen darüber, warum Moore für unsere Klimaziele so entscheidend sind. Wie sie in Deine Nachhaltigkeitsstrategie passen. Und wie Alex und Annie Cornelsen erfolgreich ein Startup gegründet haben, dass genau dieses Problem angeht: Mission to Marsh. Alex erzählt mir, warum er dafür seinen Marketing-Job hinschmiss und sich mit dem "Patagonia-Playbook" auch als Quereinsteiger in so ein komplexes Thema wie Nature-Based Solutions und Biodiversität eingearbeitet hat. Und er verrät, wie man ein Startup baut, das Tausende Menschen für ein Nerd-Thema begeistert und dank des richtigen Geschäftsmodelles Unternehmen einbindet - ganz ohne Compliance-Zwang. Eine superspannende Folge, die zeigt, dass jeder etwas für die Nachhaltigkeitsziele bewegen kann, wenn man es richtig angeht. Und zum Schluss gibts sogar noch ein konkretes Job-Angebot von Alex!

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

Wie entscheide ich mich zwischen mehreren Jobangeboten?

In meinem Interview mit Antonia Lanuschni sprechen wir darüber, wie sie es geschafft hat, sich trotz schwerer Erkrankungen eine erfolgreiche Selbstständigkeit aufzubauen.Antonia wächst im Baubetrieb ihrer Eltern auf und erzählt, wie es war, als „kleine Chefin“ zwischen LKWs, Handwerkern und Baumaterialien herumzustreifen. Mit 16 entdeckt sie die Jugendarbeit für sich und gründet mit anderen zusammen einen Pfadfinderstamm. Diese Arbeit erfüllt sie, und sie träumt davon, nach dem Abitur Sozialpädagogik zu studieren. Doch als es so weit ist, fühlt sie sich schulmüde und entscheidet sich stattdessen für eine Ausbildung zur Bauzeichnerin in einem Architekturbüro.Wir sprechen darüber, wie sie dieser Beruf geprägt hat, was sie dort gelernt hat und welche Herausforderungen sie meisterte. Sie heiratet, wird Mutter und kehrt ins Berufsleben zurück. Antonia probiert verschiedene berufliche Wege aus, doch nichts davon fühlt sich wirklich richtig an.Mit 45 fasst sie schließlich einen mutigen Entschluss: Sie schreibt sich für Sozialpädagogik an der Universität ein, mit dem Ziel, danach in die Selbstständigkeit zu gehen. Wie es sich anfühlte, als ältere Studierende unter jungen Kommilitonen zu sein, und welche Erfahrungen sie dabei machte, erzählt sie in unserem Gespräch.Während sie ihre Bachelorarbeit schreibt, erhält sie ein Jobangebot mit Leitungsfunktion. Doch genau in dieser Zeit erkrankt ihr Vater an Krebs und verstirbt kurz darauf. Als dann auch noch der erste Lockdown kommt, muss sie nicht nur in ihrem neuen Job ein völlig neues Konzept entwickeln und umsetzen, sondern auch ihre Familie zu Hause organisieren.Gerade als sie das Gefühl hat, alles im Griff zu haben, gibt ihr Körper nach: Von einem Moment auf den anderen kann sie sich kaum noch bewegen. Auf einen schweren Burnout folgen schließlich die Diagnosen Multiple Sklerose (MS) und Fibromyalgie.Doch Antonia gibt nicht auf. 2023 gründet sie ihr Unternehmen perspekTeam und entwickelt es so, dass ihre Selbstständigkeit mit ihren gesundheitlichen Bedingungen vereinbar ist. Sie zeigt, dass es möglich ist, auch unter schwierigen Umständen neue Perspektiven zu schaffen.Willst du mehr über Antonia und ihre Arbeit erfahren? Dann schau auf ihre Webseite vernetze dich mit ihr auf LinkedIn.Möchtest du mehr über meine Arbeit und über mich erfahren? Dann schau auf meine Webseite oder vereinbare direkt einen Termin mit mir: TerminvereinbarungVerpasse keine meiner Podcast Folgen und abonniere meinen Podcast auf Spotify oder itunes Hat dir die Folge gefallen? Dann würde ich mich sehr freuen, wenn du meinen Podcast bewertest BewertungVernetze dich mit mir auf LinkedIn und folge mir auf Instagram und YouTubeHier geht's zu den ShownotesSupport the show

Solomon Northup wird als Sohn eines freigelassenen Sklaven im Staat New York geboren. Ein Leben in Freiheit, voller Musik und Familie – bis zu jenem verhängnisvollen Tag im Jahr 1841. Der talentierte Geiger und Farmer erhält ein verlockendes Jobangebot, doch was als Chance beginnt, endet in einem Albtraum: Er wird betäubt, entführt und als Sklave verkauft. Was folgt, sind zwölf Jahre voller unmenschlicher Qualen, Peitschenhiebe und harter Arbeit auf den Plantagen des Südens. Doch Solomon gibt nie auf. Sein unerschütterlicher Wille zur Freiheit treibt ihn an – durch die dunkelsten Wälder, zu den grausamsten Herren und in die gefährlichsten Fluchtversuche. Viel Spaß mit der Folge!Werde Mitglied und sichere dir den Zugriff auf einzigartige Bonus-Inhalte: https://steadyhq.com/de/zeitfuerhistory/aboutIllustrationen zu allen Folgen auf: https://www.instagram.com/zeit.fuer.history/Meine Website: https://geschichte-podcast.de/Du willst das dein Buch, dein Produkt oder Projekt in meinem Podcast vorgestellt wird? Dann melde dich gerne bei mir. Alle Kooperations- und Werbeanfragen bitte an: historymakingof@gmail.comLiteratur: Heather Andrea Williams: American Slavery: A Very Short IntroductionSolomon Northup: Twelve Years a Slave: The Original 1853 ManuscriptDas Folgenbild zeigt eine Skizze Solomons aus der Erstveröffentlichung von "Twelve Years a Slave". Quelle: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Solomon_Northup_001_(cropped).jpgCOPYRIGHT:The following music was used for this media project:Music: The Longbeards Beneath The Mountains by Justin Allan ArnoldFree download: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://filmmusic.io/song/11178-the-longbeards-beneath-the-mountains⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠License (CC BY 4.0): ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://filmmusic.io/standard-license⁠⁠⁠ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Letzter Teil mit Fußballlehrer Peter Hyballa, der von Borussia Dortmund über Bayer 04 Leverkusen bis hin zu zahlreichen Stationen im Ausland bereits seit mehr als 20 Jahren als Trainer tätig ist. In dieser Episode spricht er offen und ehrlich über die Depressionen, denen er verfiel, obwohl er der lebensfrohste Mensch sei, wie er sagt. Wie er die Krankheit überstanden hat, wie er dadurch anders mit Niederlagen umgeht, warum die Fußballmannschaft keine Familie und der Trainerjob für ihn keine Berufung (mehr) ist oder warum er im Umgang mit Journalisten vorsichtig geworden ist. Oder aus welchen für ihn falschen Gründen er auch schon mal ein Jobangebot angenommen hat. ___ Gefällt Dir das Format und möchtest Du auch einmal mit Bundesligatrainern am virtuellen Stammtisch reden? Dann unterstütze uns bitte, IKDT am Leben zu erhalten, komm in den PREMIUM SUPPORTERS CLUB und sichere Dir als Dankeschön exklusive Vorteile. Alle Infos dazu erhältst Du in Podcastfolge #165. Für weitere Informationen zu Gesprächspartnern, Gewinnspielen oder dem direkten Draht in die Sendung folge einfach unseren Social Media Kanälen: Youtube: Im Kopf des Trainers Tik Tok, Instagram & Facebook: @imkopfdestrainers Twitter: Stephan Schäuble www.imkopfdestrainers.de www.schaeuble-tv.de www.das-prisma.de Herzlichst Dein Stephan

In dieser Folge von Endlich erfüllt arbeiten erzählt Oliver Meier seine inspirierende Geschichte über Ausdauer, Mut und den Glauben an Plan A. Nach 17 Jahren in der Bankenwelt hat Oliver beschlossen, sein bisheriges Leben hinter sich zu lassen, um berufliche Erfüllung zu finden. Er ist mit seiner Familie in die Schweiz ausgewandert, ein langgehegter Traum, und verfolgt dort konsequent sein Ziel, in der nachhaltigen Finanzwirtschaft Fuß zu fassen. Doch der Weg ist nicht immer einfach: Oliver hat sogar ein attraktives Jobangebot ausgeschlagen, weil es nicht zu seiner Vision passte. Er berichtet, wie er mit Unsicherheiten umgeht, warum er sich nicht von Plan A abbringen lässt und welche Rolle mein Programm "Rein in den richtigen Job" bei seiner Orientierung gespielt hat. Hast du hilfreiche Kontakte oder Ideen, die Oliver auf seinem Weg unterstützen könnten? Dann melde dich gerne! Es wäre großartig, wenn wir gemeinsam dazu beitragen könnten, dass er seinen Traumjob findet. Ich wünsche dir viel Freude und Inspiration beim Zuhören!

Melbourne, 1999: Die 15-jährige Tänzerin Rachel Barber verschwindet spurlos. Ein mysteriöses Jobangebot, eine obsessive Babysitterin und ein schockierendes Geheimnis. Solltet ihr mich unterstützen wollen oder einfach Interesse daran haben den Fall visuell aufbereitet zu sehen, schaut einfach hier vorbei: https://www.youtube.com/insolito Ansonsten könnt ihr mich natürlich auch gerne bei Instagram abonnieren: https://www.instagram.com/insolito_yt/ Ich wünsche euch einen schönen Morgen, Mittag oder Abend

In der fünften Folge unserer 6-teiligen Serie geht es um den entscheidenden Moment: Dein Jobangebot. Lerne, wie du deinen Wunschkandidaten begeisterst und langfristig für dein Unternehmen gewinnst.Timing ist alles: Warum Schnelligkeit und der richtige Moment entscheidend sind.Individuelles Angebot: So erkennst du Bedürfnisse und passt dein Angebot perfekt an.Wertschätzung zeigen: Überzeuge im persönlichen Gespräch und stärke die Bindung.Verpackung zählt: Benefits, Perspektiven und klare Kommunikation machen den Unterschied.Wenn du das Jahr 2025 nutzen möchtest, um dein Recruiting schlank und zukunftsorientiert aufzustellen, dann melde dich für unser kostenfreies Live-Webinar "Schlankes Recruiting für IT, Tech & Engineering mit Machbarkeitsstrategie" an.Wann: 14.1.2025, 12:00 - 13:30 UhrWo: Per ZoomHier gehts direkt zur Anmeldung: https://phoch3-team.com/webinar/Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.

Lars und Thomas sprechen ein wenig über die Anfänge der ersten LEGO Preisvergleichs- Suchmaschine und welchen immensen Funktionsumfang die Plattform bietet. Darüberhinaus kommt Thomas zum Ende sogar noch mit einem Jobangebot um die Ecke. Reinhören!

Ein Mann gerät in Geldnot und findet keinen Job. Als er eines Tages über ein Jobangebot stolpert, zögert er nicht, sich darauf zu bewerben. Erstaunlicherweise bekommt er direkt eine Zusage. Es dauert jedoch nicht lange, bis er herausfindet, warum das so war.

Schwuler geht's nicht - Folge 224! Vom heimtückischen Überfall mit blutigen Konsequenzen, einem verlockendem Jobangebot und Ekel bis zum Schütteln, über fiese Umweltsünden, die auf unser Konto gehen und der Frage: Welchen Preis bekommt Sebastian im Dezember überreicht?

Mein großer Dank gilt der lieben LunaLovedog, dass ich ihre Fanfiktion vertonen darf! Zusammenfassung: Harry hat nach dem Krieg das getan, was alle von ihm erwartet haben: Er hat eine Ausbildung als Auror begonnen und ist mit Ginny Weasley zusammen gezogen. Allerdings macht ihn das überhaupt nicht glücklich. Als Kingsley Shacklebolt ihm daher ein neues Jobangebot unterbreitet, sagt er sofort zu. Und auch, wenn Harry wusste, dass ihm in seinem bisherigen Leben etwas gefehlt hat, hatte er nicht den Hauch einer Ahnung, dass es so viel mehr war, als nur der richtige Job. (Drarry - Slowburn). Hier könnt ihr die Geschichte selber nachlesen: https://www.fanfiktion.de/s/63b89866000ad6871705e2a4/1/Erwartungen Das Hintergrundbild ist von Upthehillart: https://www.instagram.com/upthehillart/ https://www.deviantart.com/upthehillart #harrypotter #hörbuch #fanfiction #drarry _______________________________________________________________ ❤️Meine Amazon Wunschliste (Falls Du mich beschenken möchtest): https://www.amazon.de/hz/wishlist/ls/4ZTD0UG1RUKP?ref_=wl_share ❤️Hier findet hier meinen Spotify Kanal mit allen Geschichten (kommen meist erst wenn sie komplett sind): https://open.spotify.com/show/4BYeHg4zETqRBQlQtRaJie?si=57dd8b6a3d8e4d71 ❤️Mein Creepy-Pasta Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCZhIjFb0Rth52tju1FUD1ag Disclaimer: Die Rechte an allen Charakteren, Orten und allem aus HP bekanntem liegen bei JKR.

Diese Folge von Kintzel Mindset verspricht spannende Einblicke und kontroverse Themen, denn Emrah ist wieder zu Gast bei Jörg. Die beiden sprechen zu Beginn über Jörgs Zeit in Zagreb sowie Emrahs 5.000-Kilometer-Trip durch verschiedene Länder. Erfahre, was Jörgs Charterflug im Privatjet gekostet hat und warum er sich nachts im Park von Zagreb sicherer gefühlt hat als in München. Zum ersten Mal lüftet Jörg das Geheimnis um den Namen des Unternehmens, das er gemeinsam mit Emrah gegründet hat – und warum sie überzeugt sind, dass es die Vertriebswelt der Finanzberatung revolutionieren wird. Es geht außerdem um Jörgs Fuhrpark und er erzählt von der außergewöhnlichen Kundenbetreuung bei Bugatti. Auch das Thema Jobangebote kommt zur Sprache: Warum wurde ein scheinbar perfektes Angebot abgelehnt? Ein weiteres Highlight ist der Blick in die Arbeitswelt Dubais, wo Emrah von strengen Regelungen erzählt – etwa, dass bei verspäteter Gehaltszahlung sofort eine Strafe von 5.000 € fällig wird. Gleichzeitig erfahrt ihr, wie ungewöhnlich Emrahs fast fertiggestelltes Büro in Dubai ist, denn er hat seinen Schreibtisch in einem Boxring stehen. Die beiden sprechen auch über die Beziehungen zu ihren Ehefrauen und deren Einfluss auf ihren Erfolg. Im Verlauf der Episode kommt es sogar zu einem Live-Jobangebot. Darüber hinaus verrät Emrah, warum er sich entschieden hat, Land in Serbien zu kaufen. In welchen Ländern kann man am besten leben, wenn Dubai nicht Emrahs dauerhafte Wahl ist? Abgerundet wird die Folge mit einem Einblick in Jörgs persönlichen Urlaubstag – wie er ihn gestaltet und was für ihn Erholung bedeutet. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________

Es gibt ein entscheidendes Geheimnis, das die meisten Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch nicht kennen - und das den Unterschied zwischen Absage und Jobangebot ausmachen kann. Dieses Geheimnis stammt aus dem Verkauf: die Technik der Bedarfsanalyse. Dabei geht es darum, nicht nur auf Fragen zu reagieren, sondern aktiv herauszufinden, was der Interviewer wirklich sucht. Jetzt fragst du dich bestimmt, wie du das anstellen sollst. Welche Fragen du stellen musst, um herauszufinden, worauf es wirklich ankommt. Und wie du diese Informationen dann zu deinem Vorteil nutzen kannst. Das erfordert vielleicht etwas Mut und Geschick, aber die Belohnung könnte genau der Job sein, den du dir wünschst. Die Lösung liegt näher, als du denkst!  

In dieser Episode sprechen wir über "Klugscheißer Royale", ein fesselnder Roman von Thorsten Steffens, der mit viel Humor und einem scharfen Blick auf das Leben überzeugt. Die Geschichte dreht sich um Timo Seidel, einen 28-jährigen, der sich in der scheinbaren Komfortzone eines frustrierenden Lebens festgefahren hat. Statt Karriere zu machen, ist er in einem Studentenjob gefangen und wird schließlich auch noch fristlos entlassen. Hinzu kommt die plötzliche Trennung von seiner Freundin Cleo, die ihm den letzten Halt entzieht. Das Buch entführt uns in Timos neue Realität, als er überraschend ein Jobangebot als Aushilfslehrer erhält. Diese unerwartete Wendung bringt ihn nicht nur in eine neue berufliche Rolle, sondern konfrontiert ihn auch mit den Herausforderungen, im öffentlichen Dienst zu bestehen. Die Idee, dass er nun als staatlich beauftragter "Klugscheißer" fungieren darf, ist sowohl amüsant als auch erhellend. Der Unterschied zwischen der Vorstellung eines Lehrers und der Realität, die Timo erlebt, wird schnell deutlich und sorgt für einige komische, aber auch nachdenkliche Momente. Ein zentraler Punkt ist Timos erste Begegnung mit seinen neuen Kolleginnen. Der Umgang unter den Lehrerinnen in der Schule zeigt humorvoll das Gezicke und die Dynamiken auf, die in einem frauendominierten Umfeld auftreten können. Diese Situationen werden mit Witz und einer Prise Selbstironie geschildert, die es leicht machen, mit Timo zu fühlen, während er versucht, seinen Platz in einer oft chaotischen Umgebung zu finden. Besonders liebenswert erscheint Frau Penner, seine Chefin, die stets bemüht ist, gute Stimmung zu verbreiten, und Timo dazu anregt, Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Die Autoreneinblicke in die verschiedenen Charaktere, insbesondere bei Veranstaltungen wie Lesungen, erlauben es dem Leser, die oft komplexen Persönlichkeiten hinter den Büchern besser zu verstehen. Der Roman vermittelt, dass jede Interpretation eines Textes gültig ist, was besonders wichtig ist in einer Welt, in der Meinungen vielfältig sind und Diskussionen oft hitzig ausgetragen werden. Steffens gelingt es, ernste Themen wie berufliche Identität und zwischenmenschliche Beziehungen in eine humorvolle Erzählung zu verweben. Dabei nimmt der Autor den Leser mit auf eine Reise, die nicht nur unterhaltsam ist, sondern auch zum Nachdenken anregt. "Klugscheißer Royale" zeigt, dass das Leben nicht immer nach Plan verläuft, und dass es oft die unerwarteten Wendungen sind, die uns lehren, wer wir wirklich sind. Abschließend lässt sich sagen, dass dieser Roman, der 2018 erschienen ist und den ersten Band einer Trilogie darstellt, eine Aufforderung ist, das Leben mit einem Lächeln zu betrachten und die Dinge nicht immer zu ernst zu nehmen. Für nur 12,99 Euro kann man sich dieses unterhaltsame Werk in den Piper Verlag holen und in die amüsante Welt von Timo Seidel eintauchen.

Zu wenig Personal auf dem Bau, in der Küche und offenbar auch im Büro: Die Gemeinde Uetendorf geht einen neuen Weg, um offene Stellen zu besetzen.  Weiter in der Sendung: * Sanierung Eishalle Schoren: Der Langenthaler Stadtrat genehmigt einen Kredit und gibt damit grünes Licht für die Planung des Umbaus. * Ein Zürcher Architekturbüro gestaltet das neue Kunstmuseum Bern. Eine Analyse dazu, wie steil der Weg bis zum Ziel ist. 

Bestimmt hast du schon mal erlebt, dass du plötzlich ohne Zweifel wusstest, was zu tun ist, ohne das du es dir genau erklären konntest. Das sind Momente, in denen du ganz genau weißt, was das Richtige ist und was du zu tun hast. Situationen, in denen du, ohne alles zu hinterfragen, handelst. Es können Gegebenheit sein wie: - Du sagst aus einem Impuls heraus Worte, die einen anderen Menschen sehr berühren. - Du hast ein Jobangebot schnell angenommen oder eine andere große Entscheidung ohne Bedenkzeit getroffen. - In dir gibt es sofort ein innerliches JA oder deutliches NEIN wenn dir jemand einen Vorschlag macht. - Du spürst, ob dir jemand die Wahrheit sagt. In diesen Momenten hast du aufgrund deiner Intuitionsimpulse gehandelt. Da die Intuition uns JEDERZEIT in ALLEN LEBENSBEREICHEN unterstützen möchte, ist es uns sehr dienlich, wenn wir wissen wie genau sie funktioniert, damit wir von ihren genialen, perfekt auf uns zugeschnittenen Impulsen im täglichen Leben profitieren können. Intuition ist wie eine große, sanfte Kraft, die du (erst mal) nicht erklären kannst. Vielleicht weil sie aus einem anderen Energiefeld kommt, das über unsere irdische Erfahrungswelt hinausgeht. Sie äußert sich meist in Form von besonderen Körperempfindungen, Zeichen, Eingebungen und Symbolen. Oft erscheint sie uns auch wie ein Gefühl, was sich aus der Tiefe des Körpers den Weg an die Oberfläche bahnt. Bei jedem kann sich Intuition anders ausdrücken - wir nehmen sie individuell und auf unterschiedliche Art wahr. Ich gebe dir in dieser Podcastfolge viele Beispiele dafür. Intuitiv zu sein ist kein Privileg oder die Gabe Einzelner, sondern gehört zu unserer Grundausstattung. Auch wenn viele glauben, dass das auf sie nicht zutrifft oder dass sie keine Intuition besitzen. Wir wurden alle damit geboren und wir können sie wieder täglich für das passendere Leben für uns nutzen. In dieser Folge erfährst du anhand von Beispielen, wie genau Intuition funktioniert und wie du sie im täglichen Leben für deine perfekte Unterstützung einsetzen kannst. Kennenlernangebot für dein Intuitions - Reading https://stefanieruepke.wixsite.com/start/reading-kennenlernangebot In meinem Buch: INTUITION - Mit deiner Herzintelligenz zu mehr Intuition: Mit deiner Herzintelligenz zu mehr Klarheit, Selbstvertrauen, innere Stärke, Lebenssinn, Selbstvertrauen erfährst du noch viel mehr zum Thema! Du findest es hier: https://amzn.to/3Wtdw39

Stell dir vor, du hast ein richtig tolles Jobangebot vor dir liegen. Eine großartige Chance mit mehr Verantwortung und mehr Gehalt.Und dann sind da deine Kinder. Unzählige Zweifel tun sich auf.Du möchtest deine Kinder nicht nicht hängen lassen.Du willst die kostbare Zeit mit ihnen auf keinen Fall verpassen.Hast du wirklich die Bandbreite, einen neuen Job mit all seinen Herausforderungen anzunehmen?Was, wenn alles entgleist und du nicht zurechtkommst?Genau diese Gedanken haben unsere Klientinnen Birgit Leithner und Carina Weichselbaumer beschäftigt. Beide sind Mütter von zwei Kindern und haben im letzten Jahr neue Jobs mit großer Verantwortung angenommen. In dieser Episode verraten sie dir:wie sie ihr Familienleben und ihre Karriere gestalten - inklusive unerwarteter Zwischenfälle und Dienstreisenob du offen im Bewerbungsgespräch über deine Kinder sprechen sollst oder nichtwie ihre Familie ihre Karriereentscheidungen beeinflusstwas der Karriereaufstieg für ihr Leben zu Hause wirklich bedeutetHöre rein und erfahre die authentischen Geschichten zweier Mütter und Karrierefrauen.Sie reden die Herausforderungen nicht schön, und zeigen dir gleichzeitig:Du musst dich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden.Stay tuned für die nächsten Episoden der Serie "Karriere Kryptonit Kind"!Deine Katja#koachkatjaP.S. Du willst auch endlich in deiner Karriere aufsteigen? Ich mache dich im Sommer startklar! Von Juli bis September halte ich in der KARRIERE AKADEMIE 6 Workshops zum Thema "The Perfect Application". Brilliere im gesamten Bewerbungsprozess und lande im Herbst deinen Traumjob

Es ist endlich soweit: Es ist Zeit für die Beste (oder Zweitbeste, je nachdem, wen man fragt) Simpsons-Folge aller Zeiten! Denn Homer bekommt ein Jobangebot von dem einzig Wahren Hank Scorpio, seines Zeichens CEO von Globex und Superbösewicht. Ein erbarmungsloser Spionagethriller entbrennt... und wenn ihr Glück habt, seht ihr auch was davon. Viel Spaß und Vielen Dank an Jonas für den Folgenwunsch!

Alles startete mit einem Praktikum, auf das sie sich ursprünglich gar nicht beworben hat: 2017 stieg Melanie Kaufmann als Praktikantin in der Abteilung Labor Relations bei Continental ein – eine Kommunikationsmanagerin allein unter Jurist:innen. Es folgte ein Jobangebot, die Chemie mit dem Unternehmen stimmte. Und dennoch entschied sie sich dafür, das Unternehmen zu verlassen. Heute ist klar: Das war kein „Auf nimmer wiedersehen“, sondern nur ein zeitlich begrenzter Zustand, denn Melanie ist seit Juni 2023, nach knapp dreieinhalb Jahren Abwesenheit, wieder Teil der Continental-Welt. In unserer aktuellen FLURFUNK-Episode sprechen wir darüber, welche Beweggründe Melanie für ihren Abschied und ihre Rückkehr hatte und warum es sich lohnt, sein Netzwerk zu pflegen. Außerdem erfahren unsere Hörer:innen, warum sie sich schon mal an Melanies Stimme gewöhnen können…Eine spannende Reise "zurück in die Zukunft" - Jetzt reinhören! ÜBER FLURFUNKFür die einen ist es Karriere- und Berufsberatung, für die anderen schlicht ein Podcast, in dem man mehr über Continental erfährt. Hier werden die Menschen vorgestellt, die auf den Fluren von Continental anzutreffen sind, gezeigt welche Jobs es gibt und wie die Arbeitswelt hinter den Kulissen tickt. Melanie Kaufmann & Mina Fetaj* begleiten dich in den Folgen des Continental Karriere-Podcasts. Sie suchen spannende Themen und Persönlichkeiten im gesamtem Konzern und stellen ungeschönte Fragen, die auch den Hörer:innen auf der Zunge liegen könnten. Beide arbeiten selbst bei Continental und sind im Bereich HR Communications Germany unterwegs. Der Vorteil: Authentische und tiefe Einblicke aus dem echten Continental Flurfunk.* Zu Beginn war Carina Busch ebenfalls als Moderatorin mit an Board.Du bist gefragt!Du hast einen Themenvorschlag, Fragen zum Podcast oder einem/einer Gastredner:in? Dann kontaktiere die Moderatorinnen unter karriere@conti.de Weitere Informationen gibt es hier zum nachlesen: FLURFUNK – Der Continental Karriere-Podcast - Continental AG

Auswandergeschichten aus Neuseeland! Heute ein Gespräch aus Nelson mit Doerthe (57).Doerthe entdeckt in einer Kölner Bahnhofsbuchhandlung ein GEO-Heft mit einem Bild vom Milford Sound. Und entscheidet: ich will nach Neuseeland. Im Jahr 2000 reiste sie das 1. Mal gemeinsam mit ihrem Partner 3 Wochen durch Neuseeland.7 Jahre später kommen sie gemeinsam mit ihrem 6-jährigen Sohn und reisen 5 Wochen mit dem Camper durchs Land. Und dann kommt ein Jobangebot! Und Doerthes Partner sagt: "Das musst du jetzt machen"Ihr Mann bleibt in Deutschland. Wie das alles funktioniert, erfahrt ihr in dieser Episode. Ausserdem: Einblicke ins neuseeländische Schulsystem, denn Doerthe arbeitet in einer Agentur, die Schüler*innen beim Austausch begleitet. Kontakt Doerthe: Instagram Links zu genannten Interviews: Interview mit Doerthes Chefin Interview mit Conny und Lars (Familienauszeit Neuseeland) Kontakt mit uns: - hol dir unseren Newsletter- Folge uns auf Instagram - oder facebook - mit Chris durch Dunedin: ALL IN DUNEDIN

Bürgergeld-Empfänger, die jedes Jobangebot ablehnen, sollen härter bestraft werden. Das sieht ein Entwurf des Arbeitsministeriums vor. Viel einsparen kann die Regierung damit aber nicht, meint Volker Finthammer. Die Zahl der Verweigerer ist gering. Von Volker Finthammerwww.deutschlandfunk.de, Kommentare und Themen der Woche

Manchmal kommt es vor, dass Auswanderer durch eine harte Zeit gehen und darum kämpfen müssen, im Land ihrer Träume zu bleiben. So ist es meinem heutigen Gast ergangen. Er hätte beinahe Dänemark wieder mit seiner Familie verlassen müssen! Was da passiert ist und was er in dieser Krisensituation gemacht hat, hörst du in dieser Episode. ✅ Das ist EINFACH AUSSTEIGEN – Deutschlands größter Auswanderer Podcast, ich bin Nicolas Kreutter und wenn du dir vielleicht schon fürs neue Jahr vorgenommen hast, selbst die Koffer zu packen und in Sachen Auswanderung Nägel mit Köpfen zu machen, dann schau vorher unbedingt auf meiner Webseite https://derauswandererpodcast.com/ vorbei. Da gibt es nicht nur die Infos zu allen Folgen, die übrigens nach Ländern sortiert sind, sondern du bekommst auch meine persönliche Auswanderer-Checkliste oder mein E-Book (den Auswanderer Report) völlig kostenfrei. Dazu gibt es viele weitere Tipps in meinem Blog! Deshalb nutz alles – wir aktualisieren regelmäßig und schreiben neue Blogbeiträge.

Vermeintlich tolle Jobangebote fluten seit Wochen und Monaten die sozialen Kanäle von Konsumentinnen und Konsumenten. Opfer erzählen im «Kassensturz», wieso sie auf die Abzock-Masche reingefallen sind. Ausserdem in der Sendung: Frust über misslungene Haartransplantationen und roter Glühwein im Test. Jobfalle WhatsApp – Teurer Albtraum statt toller Traumjob Mindestens eine hat jeder erhalten: Eine Nachricht mit einem tollen Jobangebot. «Emma», «Nina» oder «Kate» fluten die Schweiz nach wie vor mit ihren vermeintlich grossartigen Versprechungen und Stellenangeboten. Dabei missbrauchen die Betrüger auf WhatsApp und Facebook auch die Namen von seriösen Schweizer Jobvermittlungsfirmen. Diese fürchten um ihren Ruf. «Kassensturz» spricht mit Opfern, die weit über 10'000 Franken verloren haben. Und «Kassensturz» fragt beim Social-Media-Gigant Meta nach, wie er solche Betrügereien künftig vereiteln will. Im Studio: Anwalt und Online-Experte Martin Steiger. Misslungene Haartransplantation – Schütteres Resultat sorgt für Frust Für den Traum von vollem Haar legen sich immer mehr Männer unters Messer. Doch eine Haartransplantation bringt nicht in jedem Fall den gewünschten Erfolg. Im Gegenteil: «Kassensturz» und «SRF Impact» zeigen Fälle, wo das Resultat unnatürlich aussieht. Oder sich die Haare nach einem Jahr gar wieder verabschiedet haben. Geblieben ist einzig das Loch im Portemonnaie und der Frust über die mangelnde Qualität. Pikant: Alle Männer haben sich nicht etwa im Ausland, sondern in der Schweiz behandeln lassen. Glühwein im Test – Das Publikum degustiert «heisse Tropfen» Zu süss, zu sauer, zu viel Anis- oder Zimt-Aromen – Glühwein ist Geschmackssache. In einer grossen Publikumsdegustation liess «Kassensturz» acht verschiedene Glühweine testen: Rund 200 Personen probierten sich im Berner Shoppingcenter Westside durch die roten Fertig-Glühweine aus dem Detailhandel. Der Publikumsfavorit zeichnet sich durch «eine gute Fruchtigkeit und eine gute Würzung» aus.

Hey Friends,Hier sind wieder Nora und Jule, eure Podcast-Girls, mit einer absolut spannenden Neuigkeit! In unserer brandneuen Episode geht es um Jules jüngstes E-Mail-Abenteuer – ein Jobangebot, das wie aus dem Nichts aufgetaucht ist und auch noch von der großartigen Amy Porterfield kommt! Ja, genau, DIE Amy Porterfield – Jules Idol und Marketing-Guru!Ihr könnt euch vorstellen, dass Jule vor lauter Aufregung fast aus den Pantoffeln gehüpft ist. In dieser Serie teilen wir alle juicy Details darüber, wie Jule sich auf diesen Traumjob bei Amy bewirbt, was es mit ihr macht und was sie in den kommenden Wochen erwartet. Und mal ehrlich, wer würde nicht vor Begeisterung Purzelbäume schlagen, wenn sich die Möglichkeit ergibt, mit dem eigenen Idol zu arbeiten?Es geht aber auch um die Herausforderung als Frau in den USA Fuß zu fassen, wenn man nicht gezielt für den Job auswandert. Warum haben wir es schwerer und was macht das mit uns und unserem Selbstwert? Imposter Syndrom lässt grüßen. Jule & Nora erzählen wie immer "the good, the bad and the ugly".________________________________Folgenbeschreibung LINKSSchreib uns eine E-Mailevoyoutionpodcast@gmail.comEvoyoution Newsletter Liste https://evoyoutionpodcast.ck.page/pre-launch?utm_source=facebook&utm_medium=cover&utm_campaign=evoyoution-launch-cover&fbclid=IwAR1JDAEuB-7AmEsjF4dD6sjLwkJ7m5ScAbP0W8y0K1JYQBAmE5k7h6CwgpMJule Schluetter auf IGwww.instagram.com/juleschluettiNora Folaron auf IGwww.instagram.com/nora.purpose.leben

Historische Migrationswende: Wenn die Turnhalle zum Symbol des Kontrollverlust wird. Sinnesforschung: Warum können manche Menschen gut riechen? Traumjob: Schmuck-Eremit. Im frischen Mutmachpodcast von Funke testen Paul und Hajo Schumacher ein attraktives Jobangebot - den lebenden Gartenzwerg, bewerten die Störaktionen der Klimakleber beim Berlin-Marathon, debattieren, wie brutal die neuen Härten gegen Geflüchtete ausfallen, interpretieren das Flatterband aus Berliner Perspektive, planen eine proaktive Eckkneipenrettungsaktion, beömmeln sich über Ortsnamen wie Kotzen, Sauen, Ranzig, fragen sich, ob „Sims 4“ Beziehungsproblemen vorbeugt und analysieren den entscheidenden Unterschied von gutem Sand (eckig) und schlechtem Sand (rund). Plus: Poilitk-Erklärer Jörg Quoos erklärt, was diese Woche wichtig wird. Folge 653.

Du hast die perfekte Stellenanzeige gefunden und deinen Lebenslauf mit meinen Tipps optimiert. Alles ist bereit. Aber was fehlt noch? - Das Anschreiben!    Ganz ohne ein Anschreiben willst du deine Bewerbung nicht wegschicken. Aber was sollst du schreiben? Wie formulierst du es? Wie kannst du es einigermaßen individuell gestalten?  Ganz ehrlich, jeder von uns hasst Bewerbungsschreiben. Oft halten sie uns oft davon ab, überhaupt eine Bewerbung abzuschicken.   Heute zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du nie wieder selbst ein Bewerbungsschreiben formulieren musst. Ich zeige dir, wie du mit ChatGPT automatisch ein individuelles Anschreiben erstellen kannst. Und das völlig kostenlos.    Du kannst sogar deine Stellenanzeige auswählen, diese mit diesem Tool verbinden und ein individuell formuliertes Anschreiben für dich erhalten.   Am Ende verrate ich dir noch einen weiteren Hack, mit dem du dich nach deinem Vorstellungsgespräch direkt an die Spitze katapultieren kannst, bis hin zum Jobangebot.   

Der Trend in Richtung Social Audio macht auch vor dem Bereich HR nicht halt.    Statt starrer vorgefertigter Marketing Floskeln in Stellenanzeigen, erzählt euch Martin Beyer von Bauer Solar heute im Gespräch mit mir, welche Jobs in seiner Firma zu besetzen sind und wie die Rahmenbedingungen aussehen.   Bauer Solar produziert Solarmodule, ist international sehr erfolgreich und hat in Europa noch ein paar White Spots, die sie schließen wollen.   “Wir suchen Muttersprachler oder Menschen, die in den Ländern wohnen, früher dort gewohnt oder studiert haben und die Sprache fließend beherrschen.” sagt Martin Beyer.   Bevor Bauer Solar in einem Markt startet, haben sie diesen schon im Vorfeld analysiert, bearbeitet und ihre Brand bei der Zielgruppe über Fachmagazine digital und im Print publiziert.   Gesucht werden also keine Analytiker, sondern eher Emotional Seller mit Spaß am Verkaufen und der Liebe ihrem Gegenüber etwas Gutes zu tun. Wichtig sind die sprachlichen Skills, gutes Netzwerken und Fleiß.   Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit, willst überdurchschnittlich und leistungsorientiert verdienen und bist verlässlich? Dann hör Dir die heutige Folge an und klicke auf den Bewerbungslink!   Explizit erwünscht sind laut Martin Beyer Bewerbungen von Frauen, gerne auch von Müttern.     

7 von 10 Punkten gibt Dieter Janecek der Ampelregierung was ihre verstärkte Wahrnehmung der Touristik als wirtschaftliches Powerhouse in Deutschland angeht. Janecek (Die Grünen) ist seit 2022 Koordinator der Bundesregierung für Maritime Wirtschaft und Tourismus und in Folge 124 von HIN & WEG: der Reisepodcast mit Sven Meyer und Andy Janz erläutert er, warum die Touristikbranche in seinen Augen mehr tun muss als über Umsatzsteuern zu reden um sich fit für die Zukunft zu machen, dass Klimaschutz doch nicht über allem stehe und warum Deutschland keine Tourismusministerin brauche. Außerdem erzählt er wie es war die SMS mit dem Jobangebot von Vizekanzler und Wirtschaftsminister Robert Habeck zu bekommen und warum er lieber mit Wolfgang Kubicki in einer Blockhütte überwintern würde als Urlaub auf dem Ballermann zu machen. Ein unbedingtes Muss für alle die, die einmal den touristischen Puls der Bundesregierung abhören wollen. Jetzt online. Wie immer gut!

Eigentlich fuhr Andreas Englisch nach Rom, um Italienisch zu lernen. Das lernte der Sportreporter auch, aber dann bekam er ein Jobangebot, das der einstige Messdiener nicht ablehnen konnte und wurde Korrespondent im Vatikan. Die Päpste kamen und gingen, Andreas Englisch blieb und gilt längst als einer der besten "Vatikanversteher".

Es gibt etwas zu feiern! Und zwar nicht nur das neue Job Angebot der Polizei Köln für Tim aufgrund seines mutigen Einsatzes, sondern auch ein volles Jahr Gemütlich Nachsitzen Podcast! Und das tun wir mit einer richtigen Power Folge, in der Felix unter anderem von seinen Erlebnissen mit der neuen Streamer Generation erzählt, die er gerade bei einem nächtlichen Turnhallen Dreh kennenlernen durfte.. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/gemuetlich_nachsitzen Gemütlich Nachsitzen LIVE https://www.eventim-light.com/de/a/6418213bd5e7a539d5ef6a78/e/641882dad5e7a539d5ef71cf?lang=de

Schon von klein auf hat sich in dem Leben von Mark Pöhner, MBA Absolvent aus dem Jahr 2011, immer alles um Musik gedreht. Und so sollte es für den leidenschaftlichen Musiker und Gründer einer Band

Herzlich willkommen im neuen Jahr, die goldenen Zwanziger rücken immer näher. Zum Jahresbeginn dieses Mal aber ohne Linus, dafür springt khaleesi heute mit ein und wir rattern durch die Nachrichtenlage. Viel Raum nehmen dabei die Begleiterscheinungen der breiten Einführung, Nutzung und Verbilligung von Biometrie, die Probleme der Content Moderation in sozialen Netzwerken, die Auswirkungen von AI-Technologie und die Umtriebe der Bundeswehr im Netz ein. Dazu noch ein paar Kurzmeldungen, ein Jobangebot und Termine.

Moino! Heute geht es um die Rekordsperre für Olaf und Dirk, Geschichten aus dem Alltag, Fitnesspläne, dem neuen Mikasa-Beachvolleyball, ein Jobangebot und vieles mehr! Bewerbungen für den offenen Posten "Head of Production" bei SPONTENT hierhin ► jobs@spontent.lol *Werbung* Sponsor dieser Episode ist Blinkist. Blinkist bringt die Kernaussagen von Wissensformaten auf dein Smartphone – in nur 15 Minuten pro Titel. Teste 7 Tage kostenlos und erhalte 25% auf das Jahresabo Blinkist Premium unter: www.blinkist.de/scam Auf brain-effect.com erhaltet ihr in der KW 01 exklusiv 20% Ratatt mit unserem Code "SPONTENT" auf alles! ► https://www.brain-effect.com/recharge-lemon-can

Martina lebt seit 2018 mit ihrem Mann und den zwei Kindern in Silicon Valley. Doch das Abenteuer Ausland beginnt für die Süddeutsche schon viel früher. Während ihres Studiums sammelt sie Erfahrungen in Spanien und an der USA Ostküste - und will mehr! Mit dem Abschluss in der Tasche geht es für Martina direkt ins Berufsleben: in die Schweiz. Hier arbeitet sie drei Jahre lang in einem internationalen Team, kehrt dann mit ihrem Partner aber erst mal zurück nach Deutschland. Dann kommt das Jobangebot für ihren Mann aus Australien und Martina wird zur Expat-Frau. Mittlerweile lebt die Familie in Kalifornien, nächstes Ziel: unbekannt. Im Muttersprache Podcast erzählt Martina von ihrer Liebe zu Melbourne, den Herausforderungen, denen sie sich als junge Mutter ohne Familie im Umfeld in einem fremden Land stellen musste und wie sie es schafft, sich trotzdem beruflich zu verwirklichen. Auf ihrem Instagram Account @almondsandsunsetgibt Martina Einblicke in das Leben als Deutsche in den USA.Wenn du unseren Podcast gerne hörst und auch mal Moniques Gast sein möchtest, dann bewirb dich hier.Besonders freuen wir uns auch über deine Empfehlung, diese kannst du hier auf deinem Lieblingspodcast Portal hinterlassen.Du willst dein Traum zum Business machen? Erfahre mehr hier!Du willst selbst auswandern? Hol dir die kostenlose Muttersprache Podcast Auswanderer Checkliste: https://www.muttersprachepodcast.com/ChecklisteDen Muttersprache Podcast findest du u.a hier und ich freue mich sehrüber eine 5 ️️️️️Sterne Review von Dir:Apple: shorturl.at/asEJ2Spotify:  shorturl.at/erEGXYouTube: shorturl.at/fBHY2Google:shorturl.at/istBMAmazon Music: shorturl.at/efBNWWebsite: https://www.muttersprachepodcast.com

In dieser Samstags-Episode von “Alles auf Aktien” reden wir mit dem Klartexter Sven Schmidt über den Wahnsinn von Katar, die Wirtschaftskrise in Deutschland, seine zwei Lieblingsaktien und den nächsten US-Präsidenten. Außerdem hat Schmidt noch ein unschlagbares Jobangebot für Euch. Wir freuen uns an Feedback über aaa@welt.de. Disclaimer: Die im Podcast besprochenen Aktien und Fonds stellen keine spezifischen Kauf- oder Anlage-Empfehlungen dar. Die Moderatoren und der Verlag haften nicht für etwaige Verluste, die aufgrund der Umsetzung der Gedanken oder Ideen entstehen. Für alle, die noch mehr wissen wollen: Holger Zschäpitz können Sie jede Woche im Finanz- und Wirtschaftspodcast "Deffner&Zschäpitz" hören. Impressum: https://www.welt.de/services/article7893735/Impressum.html Datenschutz: https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

Malva Sucker und Jochen Arntz klicken sich mit ihren Gästen, den Arbeitsmarktexpert:innen Jana Fingerhut und Gunvald Herdin, durch www.jobmonitor.de, ein Big-Data-Tool der Bertelsmann Stiftung. Der Jobmonitor ist ein völlig neues Instrument, das die Lage auf dem Arbeitsmarkt fast in Echtzeit widerspiegelt. Mithilfe von Algorithmen hat der Jobmonitor über 61 Millionen Online-Jobanzeigen ausgewertet. Und täglich kommen gut 200.000 Stellenanzeigen neu dazu. Welche Berufe sind in Deutschland am meisten nachgefragt? Wie sieht die Situation in großen Städten wie Berlin, Hamburg, Düsseldorf aus und wie und auf dem Land? Welche Soft Skills sollte man wo mitbringen? Der Jobmonitor ist interessant für Weiterbildungsträger, aber auch für alle, die wissen wollen, welche Jobs auf dem Arbeitsmarkt jetzt und in Zukunft gefragt sind. Das Beste: Die Recherche ist ganz einfach. Unter www.jobmonitor.de könnt ihr parallel zum Podcast gleich mit schauen. +++ Kapitel:00:00 Einführung ins Thema 02:57 Vorstellung der Gäste 04:02 Der Jobmonitor 04:39 Was sind Soft Skills? 06:33 Beispiel Servicekräfte Gastronomie 08:00 Top Soft Skills 09:44 Regionale Unterschiede Ost–West 10:59 Unterschiede Stadt–Land 12:15 Berufe in Berlin 13:35 Berufe in Münster 14:42 Berufe in Düsseldorf 15:39 Berufe in Hamburg 16:38 Berufe in Gütersloh 17:47 Soft Skills in Berlin 18:16 Soft Skill Deutschkenntnisse 19:33 Auswertung der Stellenanzeigen 20:52 Weiterbildungsangebote und Arbeitsmarkt 22:17 Datengrundlage des Jobmonitors 23:28 Teilhabe ermöglichen 25:00 Hilfe bei der Jobsuche 26:10 Entwicklungen im Arbeitsmarkt 27:46 Beispiel Fachkraft regenerative Energietechnik 28:43 Abschluss und Ausblick Weiterführende Links:https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2022/september/dauerkrise-veraendert-die-arbeitswelt-welche-softskills-jetzt-gefragt-sind#link-tab-221716-11 https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Presse/20220929_Pressemitteilung_Dauerkrise-veraendert-die-Arbeitswelt-Welche-Soft-Skills-jetzt-gefragt-sind.pdf Projekt: https://www.jobmonitor.de/https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/aufstieg-durch-kompetenzen Videos: https://www.youtube.com/watch?v=A4tJzsugA84https://www.youtube.com/watch?v=s71AGYZgcpI Publikationen: https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/kompetenzwandel-in-krisenzeiten-all-1 www.bertelsmann-stiftung.de/podcast Schreibt uns an podcast@bertelsmann-stiftung.de oder auf https://www.instagram.com/bertelsmannstiftung/

Kurs „Dein Karriereschritt“: https://www.verenatschudi.com/karriereschritt Fragst du dich auch, ob du den Job wechseln sollst? Wann ist der richtige Zeitpunkt? In dieser Folge gebe ich dir die Anleitung · wie du den richtigen Zeitpunkt findest · was eine informierte Entscheidung ist · was du tun kannst, um die notwendigen Informationen zu sammeln. Falsch: Entscheiden, noch bevor du weißt, wofür oder wogegen du dich überhaupt entscheidest. Also bevor du ein Jobangebot vorliegen hast (oder zumindest alle Konditionen kennst). Besser: Geh den Prozess! Steck grob ab, in welche Richtung es gehen soll. Dann führst du Gespräch mit allen möglichen Leuten, die dich weiterbringen könnten. In meinem Kurs „Karriereschritt“ helfe ich dir herauszufinden, welcher Job zu dir passt. Außerdem zeige ich dir, wie du ihn auch bekommst, in 3 einfachen Schritten. Mehr Infos hier: https://www.verenatschudi.com/karriereschritt