Podcasts about inconfundiblemente latino

Entrevista con Julio Muñiz Fundador | Productor y conductor del podcast Inconfundiblemente https://www.inconfundiblemente.com/ Más de 25 años en la industria del entretenimiento y los medios de comunicación. En su experiencia corporativa, trabajó para empresas como MTV Networks, EMI Music, Sony Music, Vans y Universal Music. En 2010 fundó Unofficial Media para trabajar con diversos clientes, colegas y amigos en proyectos apasionantes, desarrollando estrategias de marketing, realización y producción de contenido, así como branding y entretenimiento. En 2016 fundó Inconfundiblemente Latino (hoy inconfundibleMENTE), incursionando en el mundo del podcasting, y hoy ha crecido a un proyecto mucho más amplio en el que estamos dedicados a aportar contenido e información de valor a profesionales hispanoparlantes, buscando colaborar en su crecimiento personal y laboral. Espero que te guste la entrevista. ¿Qué hace a un buen vendedor el día de hoy? – entrevista con el emprendedor David Blanco David Blanco es CEO de Test DISC Online y formador en ventas y liderazgo de equipos. En el corazón de todo lo que hace está la escucha activa – ¿cómo podemos vender el día de hoy, con tanto ruido, tanta competencia? Escuchando, nos dice David. Y escucharlo a él es como ir a un master class de ventas, ¡así que no te lo pierdas! 🎁 Si estás escuchando a David, mándale un mail a esta dirección con el asunto “Inconfundiblemente” y recibirás su libro “Tú eres el gerente de tu vida” en formato eBook. Los temas destacados de la entrevista: Cómo se puede trabajar en un corporativo y ser emprendedor ¿Cómo podemos volvernos personas de personas? La diferencia de relacionarte con los clientes a través de la empatía ¿Han cambiado las ventas por la tecnología? ¿Por qué es tan importante colaborar con otros profesionales y saber delegar? ¿Cómo manejar ventas con diferentes perfiles de clientes? La importancia de ser flexible en las ventas Por qué para ser un buen líder hay que formarse en inteligencia emocional ¿Cómo se busca el talento hoy en día? ¿Qué están buscando las empresas hoy? Frases destacadas del invitado: “A partir de las 7 de la tarde se puede emprender cualquier negocio” “Lo más importante no es el resultado final sino el camino y lo que uno acaba convirtiéndose cuando emprende” “Para poder volvernos personas de personas hay que activar la escucha y desapegarse un poquito de uno mismo” “Para escuchar activamente hay que desapegarse del ruido interno que tenemos en nuestra cabeza” “A veces estamos más enfocados en lo que vamos a decir y en lo que vamos a vender que en lo que realmente necesita el cliente” “Cuando nos enfocamos en lo que realmente necesita el cliente, se da cuenta, lo siente” “Lo que no sea digital en un futuro no va a existir” “Para poder hablar eficazmente hay que escuchar” “Véndete bien y observando a quién” “La semejanza no se nota, solo la diferencia choca: cuando nos sentimos semejantes a otros, conectamos” “El customer experience empieza cuando el cliente abre la puerta y la puerta es fácil de abrir o difícil” “Cuando hacemos sentir importante a una persona ya nunca nos va a volver a ver de la misma manera” Un cordial saludo, David Blanco, CEO de: ventasadiscrecion.com y testdisconline.com

Esta es una reedición del episodio original, como parte de la mención especial de los episodios más escuchados del podcast   David Uribe online:Email Twitter LinkedIn Facebook Instagram Website   Recursos mencionadosAplicaciones: Snappa Evernote  Blinkist  Libro: “Daring Greatly” de Brené Brown   Frases destacadas del invitado:Para los latinos hay muchas desventajas, pero hay que crear ventajas. Los latinos somos creativos, recursivos y pícaros. Todos los días hay que meter goles. El latino es muy inteligente, pero tiene que trabajar en su disciplina. Si el plan A falla, recuerda que el alfabeto tiene 25 letras más. Lo que uno sabe, tiene que compartirlo. Siempre hay que estar en el momento indicado, en el lugar indicado.     TRANSCRIPCIÓN ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host):   ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con David Uribe. Publicista de profesión, David realizó estudios en la Universidad Jorge Tadeo Lozano en Colombia, un master en Marketing Digital en la Universidad de Barcelona y un master en estrategias digitales en la Escuela de Administración de Empresas en España.   Realizó estudios en Big Data Analytics aplicado a Social Media en el M.I.T., y Estrategias Digitales en el Harvard Business School. Tiene más de 10 años de experiencia en Marketing Digital y Tecnología. Actualmente se desarrolla como Director Creativo Global de Asylum Marketing y Co-Fundador de SmartBeemo.   David también es profesor y conferencista internacional. Actualmente enseña en el Miami Ad School y en el Florida International University.   David, una experiencia bien amplia pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   David Uribe: Depende de quién me lo pregunte, pero me he dedicado al tema del análisis predictivos y modelos de matching learning. Análisis de data para sacar predicciones, eso es lo que he hecho últimamente. Si me lo preguntan en términos más simples, digo que me dedico al marketing digital y mi especialidad son redes sociales.   JM: Estás trabajando en varios proyectos, pero ¿cuál es que actualmente te tiene interesado?   DU: SmartBeemo, acabamos de hacer un Pivot en la estrategia. SmartBeemo es un software de análisis predictivo, el único del mundo para redes sociales. Estamos muy orgullosos del software. También nos dimos cuenta que la gente no necesita un software avanzado para hacer redes sociales, necesita aprender a hacer redes sociales primero. Lanzamos unos cursos online en alianza con Miami Ad School. Tenemos 500 inscritos en un mes a nuestros cursos. Es educación con tecnología.   JM: La gente que te escucha está en el auto, haciendo ejercicio; o algo. Si tienes oportunidad de darles dos tips en un minuto, ¿qué les dirías a los que se quieren dedicar a marketing digital?   DU: Primero hay que ser muy disciplinado. Las redes sociales cambian mucho. Las audiencias cambian mucho. Lo primero, antes que un tip; es un reto. Segundo creo que desarrollar metodologías propias funciona mucho. Algo que me ayudó mucho fue poder desarrollar mis metodologías y modelos. El tercer tip es relacionarse que lo complemente a uno. Si yo sé de redes sociales, buscar a alguien que sepa de negocios o tecnología y complementarse. Finalmente diría que nunca hay que dejar de estudiar y aprender. Lo que uno sabe, tiene que compartirlo.   JM: Hay que ser muy disciplinado y hay que estar todo el tiempo aprendiendo.   DU: Completamente. Hoy en día, lo que está siempre en constante evolución es todo lo que tenga que ver con comunicación. Al final, lo único que cambia entre nosotros, es la comunicación.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Queremos compartir sus experiencias y las herramientas que...

Esta es una reedición del episodio original, como parte de la mención especial de los episodios más escuchados del podcast   Alejandra Llamas online:Website Información y contacto Instituto MMK Libros de la autora Podcast “Palabras al aire” Canal Youtube   Otros recursos mencionados:Zoom (Video conferencias) Mint Byron Katie  Libro “Amar lo que es”     Transcripción del episodio:  - INTRO - JULIO (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Alejandra Llamas. Alejandra es coach y consultora de vida. Es una autoridad en la construcción de caminos a la plenitud personal. Convencida que las creencias sociales y culturales no son suficientes par nuestro crecimiento, inicia como pionera el trabajo con un enfoque más espiritual. Es creadora del proceso e instituto "MMK" con base en Miami, donde han participado más de ocho mil personas en seminarios y certificaciones dictados por ella. Es autora de los libres "Una vida sin límites", "El Arte de Conocerte", "El Arte de Educar" y, "El Arte de la Pareja". También es co-autora de "Maestría de Vida: Reflexiones para vivir en la excelencia" a lado de Gloria Calzada. Ale también participa como conductora en el podcast "Palabras al Aire" donde semana a semana estimula el aprendizaje de los escuchas a través del coaching.    Ale, muchas gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Muchas cosas que podemos escuchar sobre tus proyectos, pero si la gente te pregunta a qué te dedicas; ¿cómo lo puedes describir de la manera más sencilla?   ALEJANDRA: Hola Julio. Estoy feliz de estar contigo y con toda la gente que te escucha, tu auditorio; y este proyecto que está increíble, te felicito. Yo creo que yo soy una buscadora de la paz que desde joven he tenido esta inquietud por alcanzar la paz interior, y todo mi trabajo se ha traducido en esa búsqueda.   JULIO (Host): Qué bonito que lo compartas de esa manera. Para toda la gente que nos escucha, me parece una misión importantísima en la vida. No es nada más adquirir cosas, sino encontrar ese porque como tú lo has contado. Me parece increíble. Sé que estas trabajando en varios proyectos la mismo tiempo. Actualmente, ¿cuál es el que más te entusiasma y porqué?   ALEJANDRA: Ya llevo varios meses sumergida en un libro que entrego el mes que entra. Es un libro muy diferente a los que he escrito antes, es un libro que le propuse a la editorial porque me daba muchísimas vueltas en la cabeza. Es un recorrido en la vida de 12 líderes humanitarios, 6 mujeres y 6 hombres; que hicieron algo importante por su gente, por crecer, por madurar, por llevarnos de la mano con su sabiduría y ha sido para mi muy apasionante meterme en la piel de ellos, de sus retos, de sus miedos. Porque hemos escuchado sus nombres como Mandela, Sor Juana Inés de la Cruz, Gandhi, Einstein, John Lennon; pero tratar de conocerlos como seres humanos, conocer que pasó dentro de ellos en sus pensamientos, sus creencias, sus declaraciones, sus miedos; y qué sucedió también a la par para que se volvieran esas personas que se volvieron la voz de tantos. Ese es el proyecto en el que llevo muchos meses sumergida, leyendo mucho, aprendiendo de ellos, viendo documentales, entrevistas de personas que los conocieron. Creo que es un libro que, a mí en lo personal; escribirlo, investigarlo me ha transformado, me ha hecho llorar con ellos, me ha hecho vivir las luchas con ellos. Es un proyecto que me ha movido a nivel muy interior.   JULIO (Host): Qué interesante. Gracias por compartirlo. Estaremos pendientes en cuanto el libro esté disponible y seguramente estaremos informando a la audiencia de Inconfundiblemente Latino.   Ale, lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos, compartir sus experiencias, sus consejos y las...

Esta es una reedición del episodio original, como parte de la mención especial de los episodios más escuchados del podcast Para quienes llevan algún tiempo escuchando el programa, sabrán que esta es una entrevista que publicamos originalmente en 2016, cuando el programa se llamaba Inconfundiblemente Latino. Dada la gran aceptación que tuvo la entrevista de Borja en las semanas y meses posteriores a su publicación (y que su gran contenido no pierde vigencia), decidimos publicar una versión nueva y reeditada. En 2016 Borja vivía en Miami, hoy vive en Colombia. Sigue cosechando éxitos, innovando como ejecutivo publicitario, atreviéndose a nuevas cosas e incursionando en otros mercados. Recientemente vi en su cuenta de LinkedIn, que la agencia que dirige ganó varios premios de publicidad, los más importantes en Colombia. No es de extrañar conociendo las cualidades de Borja como ejecutivo. Podrán comprobarlo en este programa. Hablamos de liderazgo, y Borja tiene una visión muy clara y progresista de cómo ejercerlo. También de educación, hábitos y desarrollo personal. Particularmente, me gusta mucho cuando habla de sus mentores y referentes. Hay que tomar nota de esto. La entrevista está llena de consejos, historias y enseñanzas. Para quien la escuchó antes, estoy seguro de que será bueno refrescar sus conceptos, y para quien la escucha por primera vez, es una revelación.   Borja online:LinkedIn   Libro recomendado:Exponential Organizations   Los temas destacados de la entrevista:Cómo manejar varios proyectos al mismo tiempo sin perder el foco de las prioridades. Retos y oportunidades de las organizaciones modernas. Por qué es importante tomar las oportunidades, aún cuando no sabes cuál es el final del camino. Ventajas de un profesional trabajando en un mercado nuevo. Consejos para desarrollar la parte creativa de un profesional. Ideas para adaptarse a un ambiente nuevo de trabajo. Las complicaciones de trabajar en industrias que cambian todo el tiempo.   Frases destacadas del invitado:Lo bonito de estar en el lado de la mesa en el que yo me siento, es que podemos aprender de todas las diferentes categorías para, de alguna manera, hacer "cross pollination". Para poderle ofrecer nuestro mejor consejo y nuestra mejor recomendación a nuestros clientes. Lo que uno aprende en la vida es que a veces agarras caminos sin saber muy bien a dónde van, y un día te das cuenta que estás en el camino que siempre deseaste. Uno tiene siempre que arriesgarse y dar pasos hacia adelante sin saber dónde va a aterrizar. Si queremos ganarle al cambio y adaptarnos rápido, tenemos que ser tenaces y no dejarnos derrotar por las pequeñas barreras que se nos puedan atravesar en el camino. Saber escuchar. Esa es la clave del éxito en el liderazgo.  

¿Por qué hemos cambiado de "Inconfundiblemente Latino" a "inconfundibleMENTE" en el podcast, blog y boletín?, ¿qué puedes esperar a partir de los cambios?, ¿a dónde vamos en este viaje?  En este episodio, Julio Muñiz explica todo sobre nuestro cambio de marca. Lee las notas completas del episodio en el blog.   En inconfundiblemente vas a encontrar la guía que necesitas para crear un un estilo de vida pleno, en el que crezcan tus ideas y pasiones, donde la creatividad te ayude a alcanzar tus objetivos y encontrar tu mejor versión. 

Este es el último programa del año. Antes que cualquier cosa, quiero agradecer a todos los que me han acompañado todo este tiempo. Muchas gracias a quienes han comentado, compartido o hecho sugerencias para mejorar Inconfundiblemente Latino. Espero sinceramente que todos hayan tenido un excelente año pero, sobre todo, les deseo que 2019 sea mucho mejor. Y para eso tengo unas cuantas sugerencias.   Hacer una evaluación del año que termina es el primer paso para preparar un año próximo exitoso.  Primero, si no lo has hecho, te recomiendo escuchar el episodio 165 en iclatino.com, o búscalo en la aplicación que usas para escuchar podcasts. Este episodio es una sencilla guía para hacer una evaluación del año que termina. Es muy fácil pero muy útil. El episodio dura no más de 10 minutos, es una buena manera de invertir el tiempo. El segundo paso es el que vamos a revisar hoy. Notas completas del episodio, en este enlace del blog.  

Muchas gracias por acompañarme en otro especial de 2108. Este es el quinto especial de evaluación anual en Inconfundiblemente Latino. No quería terminar el año sin compartir algunos de mis momentos favoritos de 2108. No pueden ser todos, haríamos un programa larguísimo. Son muchos los momentos que recuerdo con mucho cariño. Algunos me han sacudido, me han hecho reflexionar y cambiar puntos de vista, otros han reforzado conceptos que ya tenía formados. De cualquier manera, platicar con profesionales tan destacados siempre ha sido un placer para mí, me siento muy afortunado por eso, y quiero compartir una vez más estos fragmentos de algunas entrevistas.   No se olviden, próximo lunes 24 de diciembre, programa especial: Cómo hacer una evaluación anual de 2018, y el jueves 27 de diciembre, Cómo establecer objetivos alcanzables en 2109.  Como siempre, los dos favores que pido para ayudarme a mejorar el programa: 1) Si algo te pareció interesante y digno de ser compartido, tómate unos segundos para compartirlo con las personas que consideres se pueden beneficiar de escucharlo. Compartir información que resulta de valor es una buena manera de elevar la percepción que las personas tienen de ti. Mejora la calidad de vida de la gente con quien lo compartes (y también la tuya), y además, me ayuda a que más personas descubran el programa. 2) Suscríbete a Las 5 razones, el boletín semanal de IC Latino. Así, recibirás todos los viernes las 5 recomendaciones que comparto; cosas que durante la semana encontré útiles e inspiradoras. Son herramientas y consejos fáciles de aplicar para mejorar tu vida profesional y sentirte mejor en tu vida personal. Compartir el programa y subscribirse al boletín son cosas que significan mucho para mí. ¡Muchas gracias y hasta muy pronto!     El programa de hoy contiene fragmentos de las entrevistas de los siguientes invitados: Luis Muiño Tania Sanz José Tillán Eugenia Debayle Víctor Covarrubias "Pico" Santiago Salom Davina Aryeh Miquel Nadal

    Hoy recordamos a algunos de los profesionales más atrevidos que han visitado el programa. Ser atrevido es una característica de los ganadores. La mayoría de las personas pasan la vida navegando a la mitad de las cosas, nunca toman una posición frente a nada, se sienten más cómodos sin ser vistos, sin generar una opinión, sin molestar a nadie. Los ganadores no, son todo lo contrario, ellos quieren vivir al extremo, hacer cosas diferentes, son atrevidos. Saben que ahí donde se encuentran los principales riesgos, también se consiguen las recompensas más grandes, y no les importa poner todo en juego para conseguirlas. Por supuesto que en el resumen del año no podíamos dejar fuera este concepto.   Ser atrevido es uno de los principales valores de Inconfundiblemente Latino. Aquí celebramos el cambio, aplaudimos a los que se atreven. No importa si se equivocan, sabemos que el fracaso es temporal.  Todos en el equipo hemos cambiado de dirección más de una vez, por eso lo entendemos. Hemos sentido la adrenalina de empezar algo que no conocemos, de intentar cosas que para muchos son descabelladas. La noticia es que las cosas importantes en la vida se han conseguido porque en un principio alguien fue así, descabellado, fue en contra de lo que la mayoría pensaba y de lo que le decían que tenía que hacer.   En esta cuarta entrega de programas especiales sobre la revisión anual, recordaremos los consejos de varios invitados del podcast, cuya experiencia se basa en dar esos pasos arriesgados pero bien estudiados. Vamos a recordarlos, en Inconfundiblemente Atrevidos Vol. 1  En este programa tenemos fragmentos de las entrevistas con: José Tillán Víctor Covarrubias "Pico" Mayra Rodríguez Eugenia Debayle Mijal Iastrebner Pili Montilla  

  Otro de los valores fundamentales de Inconfundiblemente Latino es una vida saludable. Y, por supuesto, no podían faltar en la revisión de 2018, los mejores consejos que nos han dejado los expertos en este terreno.  La gente me pregunta si Inconfundiblemente Latino es un medio dedicado exclusivamente a la productividad, al desarrollo profesional o a la vida ejecutiva. Mi respuesta siempre es que no, que en realidad nuestro centro es el estilo de vida, porque si nos preocupan la productividad, el desarrollo profesional, el mundo emprendedor y todo lo que tiene que ver con el ámbito laboral -ya sea en una compañía o trabajando por tu cuenta-, lo que me interesa primero son las personas y su bienestar. Aquí estamos convencidos que no hay crecimiento profesional sostenido si no atendemos primero la parte personal. Por todo esto es que la alimentación, el ejercicio, la meditación y todas las estrategias que procuran la salud integral, son tema de Inconfundiblemente Latino.Para todo el equipo, tiene la misma importancia aprender sobre productividad, marca personal, incrementar nuestra habilidades o lanzar un proyecto nuevo como el cuidado personal. Y procuramos que nuestros invitados tengan los mismos valores, por ello es que muchos de ellos nos han dejado consejos que vale la pena recordar.   Esta es la tercera entrega de la serie de especiales para evaluar el estatus del podcast y revivir algunos de los mejores momentos del año, y esta vez tenemos a: Inconfundiblemente Saludables Vol. 1, donde recordaremos algunos de los mejores consejos durante el año.  En este programa tenemos fragmentos de las entrevistas con: Dra. Carmen Román Giancarlo Molero Tania Sanz David Carulla Tania Zapata Luis Muiño  

Este episodio es presentado por: 2º Congreso Virtual Internacional de Productividad Personal para Mundo Acelerado     Continuamos la evaluación del 2018 en Inconfundiblemente Latino. Estoy revisando qué funcionó, qué no funcionó y qué tengo que corregir o cambiar para mejorar en el 2019. Me gusta mucho hacer esta evaluación porque me veo obligado a revisar los temas principales y las frases de los invitados en todos los programas. Son consejos de mucho valor, ideas que si todavía no incorporo a mi estilo de vida, por lo menos me han hecho reflexionar, considerar otro punto de vista y continuar aprendiendo.   Uno de los valores que más aprecio en cualquier profesional es su productividad. Pero siempre he dicho que la productividad no es sinónimo de hacer muchas cosas, el concepto que me gusta y aplico en todo lo que hago, define la productividad como sinónimo de efectividad.  La productividad se trata de cumplir bien las tareas o proyectos en los que estamos trabajando, de influir de manera definitiva en todo lo que nos involucramos. Y en este terreno los invitados al podcast han aportado muchísimo. Esta es la segunda entrega de la serie de especiales que estamos haciendo para evaluar el estatus del podcast y revivir algunos de los mejores momentos del año.   Hoy, bajo el título Inconfundiblemente Productivas, Vol. 1, vamos a recordar algunos de los consejos que nos han dado en el año varias mujeres profesionales de alto calibre que tuvimos de invitadas en el podcast.  El método de trabajo es muy personal, lo que funciona para una persona puede ser completamente inútil para otra. Lo que yo recomiendo es observar, aprender y adaptar. No tenemos que copiar los consejos tal como nos los dan, hay que ver qué funciona en nuestra situación e incorporarlo con las adaptaciones necesarias. Todos podemos mejorar nuestra rutina de trabajo, ojalá puedas adaptar e incorporar algunos de los consejos que vamos a recordar hoy.   En este programa tenemos fragmentos de las entrevistas con: Fabiana Elisa Martínez Claudia Donoso Bibiana Guzmán Paloma Palencia Julissa Nuñez Albertina Navas  

Este episodio es presentado por: 2º Congreso Virtual Internacional de Productividad Personal para Mundo Acelerado     Estamos entrando a la última parte del año. Es el momento de empezar la evaluación de 2018 y la planeación de 2019. Tanto la evaluación como la planeación son indispensables para lograr establecer objetivos y alcanzarlos. Personalmente, es un ejercicio que hago en todos los proyectos o acciones que estoy involucrado. Por supuesto, abarca la parte económica, la personal y la profesional. Esto implica hacer un análisis serio del estatus de Inconfundiblemente Latino. Es otra oportunidad para escuchar las entrevistas de nuevo y descubrir cosas que no había notado cuando fueron publicadas por primera vez. Esta es la primera entrega de la serie de especiales que haremos para revisar el estatus del programa.   Hoy, bajo el título Inconfundiblemente Creativos, Vol. 1, vamos a recordar algunos de los consejos que han sido de más valor para mí durante el año.Los consejos no son exclusivos de profesionales dedicados a industrias que relacionamos directamente con la creatividad, son ejecutivos en muchos campos que demuestran que ser creativo es una habilidad que todos podemos desarrollar, y que es una de las condiciones indispensables hoy en día para alcanzar el éxito. En este programa tenemos fragmentos de las entrevistas con: Miquel Nadal Giancarlo Molero Salvador Cababie Luis Muiño Víctor Covarrubias "Pico" Miguel Paz  

¿Te han pedido repetidas veces que hagas algo que no quieres, y sin embargo has aceptado? El decir “No” a situaciones donde no quieres participar o a cosas que no puedes hacer no es un delito, e incluso es un básico para la salud el poder negarse a ayudar y servir a todos, ya que esta simple palabra te puede ayudar a no perder el control de tu propia vida.   En este episodio la Dra Carmen comparte con nosotros el por qué debemos olvidarnos de la sensación de culpa al negarnos a ciertas situaciones, enseñándonos distintas soluciones que te ayudarán a decir “No” justo cuando lo necesitas. La Dra. Carmen es una psicóloga clínica apasionada que se dedica a ayudar a los padres de familias y a los líderes comunitarios que han sufrido de trauma, ansiedad o estrés a manejar sus emociones guiandolos a una vida armoniosa. ¿Qué aprenderás en este episodio? ¿Cómo poner límites saludables? Características de personas con límites confusos Ejemplos y actitudes de personas con límites confusos Soluciones que te ayudarán a decir “No” Noticias sobre el Podcast   ¡Ayudanos a crecer! Dona aqui: https://www.patreon.com/emotionsinharmony   Recursos: Meditación para manejar la tristeza https://insighttimer.com/CarmenRoman/guided-meditations/transformando-mi-tristeza Entrevista en Inconfundiblemente Latino http://www.iclatino.com/dracarmenroman/ Conectate con la Dra. Carmen Roman Pagina web www.emotionsinharmony.org   Enviale un correo a carmen@emotionsinharmony.org Facebook https://www.facebook.com/EmotionsinHarmony/ Twitter https://twitter.com/DraCarmenRoman YouTube www.Youtube.com/c/ArmoniaEmocional Amazon https://www.amazon.com/shop/dracarmenroman   We speak english! Listen to our episodes here: http://emotionsinharmony.org/category/english/

  Conozco a Jessie hace muchos años, tuve la oportunidad de trabajar con él algún tiempo y conocer a la persona además del profesional al que admiro. Desde entonces, lo único que ha hecho es crecer hasta convertirse en uno de los ejecutivos más importantes de la industria del entretenimiento en México. Jessie es perfeccionista, innovador y arriesgado, tiene todas las características de un líder moderno. Me siento afortunado por haberlo entrevistado para el podcast y conocer su parte humana además de la ejecutiva. La entrevista es un lujo, es otra de esas joyas de Inconfundiblemente Latino.   Jessie online:Twitter Facebook Instagram LinkedIn   Los temas destacados de la entrevista:Cuál es la mejor manera de encontrar tu pasión. Cómo hacer de la industria del entretenimiento un verdadero negocio. La combinación del trabajo y la paciencia conduce al éxito. Tendencias de la industria de la radio en Latinoamérica. Habilidades necesarias para convertirse en un profesional del entretenimiento. Por qué es necesario tomar acción para encontrar la vocación. El valor del talento y del trabajo constante para alcanzar el éxito. La importancia de formar un equipo. La importancia de un mentor en el desarrollo personal y profesional. Cómo trasladar los hábitos personales al ámbito profesional.   Frases destacadas del invitado:Define en qué parte del entretenimiento quieres trabajar, y no hay otra opción más que prepararse.No puedes llegar a pedir un trabajo si no tienes 3 ó 4 peldaños de la escalera listos para empezar a subir.Hagan lo que hagan, yo los invito a que se perfilen, porque vivimos en un mundo de nichos.Fui de todo, por eso a donde llego sé hacer las cosas y cómo hablar con la gente.Si me preguntas qué tuve que hacer, tuve que poner en prenda todo para escalar, para subir y seguir trabajando.El talento juega un papel importante, pero la entrega es todo.El líder sobre todo deja que la gente sea. Porque el éxito es resultado del trabajo del equipo.Trabajar con un mentor me ayudó a entender la importancia de delegar.La disciplina marcada de arrancar el día es lo que me ha hecho avanzar, cómo despierto y conecto con la vida.Una de las bases fundamentales de lo que he logrado son las relaciones públicas.Lo más importante es la relación pública, siempre estar abierto a dar y recibir. Recomendaciones del invitado:  Aplicaciones: Whatsapp Telegram Outlook   Libros: Pensar Rápido Pensar Despacio Tokio Blues Emociones en Sintonía   Documentales: Inventing  

Antes que otra cosa voy a ofrecer una disculpa. Este programa debió ser programado hace 3 semanas. Por muchas razones no lo había programado, pero no las voy a contar todas porque me llevo el tiempo del programa y no es el objetivo de hoy. Lo bueno, lo positivo, es que ya está aquí.   Ya estamos en la segunda mitad del año. Es un buen momento para evaluar cómo vamos, qué objetivos hemos alcanzado de los que teníamos planeados al inicio del año, dónde estamos cortos y dónde tenemos que ajustar. Yo siempre lo hago. Si quieren una guía de cómo hacerlo, les recomiendo escuchar el episodio 85: Los dos pasos básicos para tu revisión anual, y el episodio 86: Cómo alcanzar tus objetivos. En el episodio 85 defino los dos pasos básicos para hacer una revisión de objetivos, y en el episodio 86 tenemos consejos para alcanzar los objetivos que estableces. Es muy importante ir actualizando nuestros planes, y este es un buen momento de hacerlo.   Como parte de mi revisión, me gusta escuchar una vez más todas las entrevistas. No importa cuántas veces las escuche, siempre encuentro algo más, siempre aprendo algo nuevo que puedo aplicar, mejorar o cambiar. Esto me ayuda a recordar consejos que comparten los invitados. El programa de hoy es exactamente eso, un resumen con algunos de los mejores momentos del podcast durante el primer semestre de 2018.   Antes de empezar, muchas gracias por los comentarios en redes sociales y por sus emails. También aprovecho para invitarlos a subscribirse al boletín Las 5 Razones, que son 5 recomendaciones de cosas que me han sido útiles e inspiradoras durante la semana. En una lectura breve, se ponen al día con reseñas de libros, aplicaciones útiles que nos ayudan a trabajar de manera más eficiente; música, documentales, comida saludable, etc, etc, etc. Todos los viernes comparto una entrega nueva de Las 5 razones, herramientas y consejos fáciles de aplicar para mejorar tu vida profesional y sentirte mejor en tu vida personal. Para recibirlo, simplemente visita iclatino.com y da click en "Suscríbete al boletín". Es fácil y gratis!   Ahora nos vamos directo al programa, nos escuchamos el próximo lunes con un episodio más en Inconfundiblemente Latino. Los fragmentos del programa de hoy corresponden a estos invitados: Gabriel Roitman Albertina Navas Miguel Paz Tania Sanz Pili Montilla Dr Alejandro Badía Julissa Núñez Luis Muiño Mijal Iasbtrener Gloria Calzada   

Todos queremos aumentar la audiencia de nuestro podcast. Pero a menudo, olvidamos que antes de comenzar a crecer, necesitamos tener un fundamento sólido....un contenido excelente. Solo estamos listos, cuando hemos producido consistentemente contenidos que añaden valor a nuestro público objetivo. Hoy en Vía Podcast exploramos sugerencias prácticas para crecer la audiencia. Cuatro podcasters comparten lo que les ha ayudado a crecer su audiencia: Jorge Marín Nieto @eove, español, director de ‘Porque Podcast’ y uno de los componentes en ‘Ni series, ni serias Podcast’. Julio Muñiz, mexicano, conductor del podcast ‘Inconfundiblemente Latino’. David Patini, argentino, podcast ‘Baires Mac’ y de las redes ‘La Liga FM’ y ‘Comunicarles FM’. Roberto Sasuke del podcast ‘Te invito un café’.  En este capítulo aprenderás la importancia de: Crear consistentemente contenidos que añaden valor. Redactor títulos descriptivos con palabras clave. Involucrarte con las comunidades relacionadas con el tema de tu podcast pero también con las de podcasting. Entrevistar a influenciadores y colaborar con otros podcasts. Establecer metas medibles. Tener presencia en múltiples plataformas. Hacerte amigo de tus oyentes. Visítanos  para los enlaces y más recursos: http://viapodcast.fm

  Albertina es un ejemplo perfecto del porqué de Inconfundiblemente Latino. Una profesional que tras muchos años de esfuerzo alcanza el éxito en una industria, pero no se estaciona en la zona de confort. Albertina decidió dejar una posición privilegiada y todo lo que había alcanzado para empezar una vez más. Y lo hizo con mucha pasión, con toda la experiencia que ganó en la industria editorial y como se hacen las cosas a la latina, es decir, con fe, entusiasmo y el corazón por delante. La entrevista es muy rica, Albertina no se guardó nada. Verdaderamente es un privilegio escucharla y aprender de su trayectoria. No lo dudes, igual que ella todos podemos hacerlo, vamos juntos a aprender de su apasionante historia.   Albertina online: Twitter Facebook LinkedIn Instagram   Los temas destacados de la entrevista son: Por qué todos los ejecutivos o profesionales independientes necesitan estar en redes sociales. Tips básicos para el manejo de redes sociales. Diferencias entre Facebook, LinkedIn, Twitter e Instagram. Ideas clave para desarrollar una estrategia de redes sociales. Por qué tener muchos intereses se convierte en una ventaja. Cómo encontrar el balance entre lo que nos gusta y dónde aportamos más valor. Por qué la mejor manera de aprender algo es haciéndolo. Obligarnos a salir de la zona de confort es una excelente estrategia para crecer y crear. La suma de hábitos y talento como fórmula para alcanzar el éxito. Qué es la reputación digital y por qué tenemos que preocuparnos por ella.   Frases destacadas del invitado: Mi recomendación es manejar una red social masiva, una de nicho y una tercera si y solo si tienes capacidad para manejarla bien.La vida es ir encontrando quién eres y qué quieres.Uno tiene en un momento de la vida que preguntarse en qué es uno mejor, pero también en qué contribuye uno más.Me di cuenta que como periodista aprendí a contar historias, y eso que se me daba de manera natural es muy valioso para las marcas.  Recomendaciones del invitado: Aplicaciones: Crowdfire Libros: Networked La Verdadera Historia de Twitter Blogs SembraMedia Radio En Tiempo Real  

En este episodio especial recorreremos los mejores momentos de los primeros cuatro meses del año de entrevistas en Inconfundiblemente Latino. Es una gran oportunidad de evaluar cómo vamos con nuestros objetivos para 2018, así como de recordar muchos tips y reflexiones valiosas que nos regalaron nuestros entrevistados a lo largo de estos meses.   No te pierdas los momentos clave de las entrevistas con: Santiago Salom Fabiana Elisa Martínez Tania Sanz Luis Muiño Catalina Valenzuela Miquel Nadal Menena Cottin Gabriel Roitman Giancarlo Molero    Esperamos las disfrutes igual que nosotros, ¡hasta el lunes próximo!  

Si eres de los que esperas el fin de semana para recargar energías pero el lunes en la tarde te sientes exhausto otra vez, seguramente estás agotado profesionalmente. La mayoría de los profesionales de hoy tienen la tendencia a hacer más e involucrarse en absolutamente todo lo que pueden. Tener un buen empleo o levantar tu negocio es tan competido que nadie quiere ceder nada para alguien más. Se vive y se trabaja de manera tan acelerada que no nos damos cuenta que estar involucrado en todo y trabajar sin respiro compromete la calidad del trabajo que hacemos y, en muchas ocasiones, afecta nuestra salud. A la larga, lejos de asegurar alcanzar el éxito, lo que hacemos es pavimentar el camino al fracaso. Cuando estás la mayor parte del tiempo agotado dejas de pensar con claridad, no puedes diferenciar lo urgente de lo importante y haces el trabajo como cualquier otro lo puede hacer. ¿Puedes imaginar un escenario más propicio para equivocarte? La actividad profesional es una batalla diaria entre nuestras emociones y nuestras responsabilidades, esta llega a ser tan intensa que consume nuestra energía de manera voraz. Es necesario crear hábitos sólidos que permitan contrarrestar un estilo de vida tan frenético.No estoy diciendo que dejes de trabajar con pasión, es exactamente lo contrario. Cuando te involucras en actividades que te entusiasman, la adrenalina te carga de energía y alimenta todos los aspectos de tu vida. Por otro lado, si llenas tu agenda de tareas que no aportan a tu carrera profesional o emocional, lo único que consigues es agotarte en todos sentidos. No es fácil pasar de estar agobiado a un estado de entusiasmo. Lo primero que tienes que hacer es tomar el toro por los cuernos y asumir la responsabilidad total de todo tu entorno. Nunca te permitas estar mucho tiempo en estados negativos, y lo antes posible elabora un plan para eliminar la fatiga y cargarte de energía.   5 maneras de eliminar la fatiga profesional y trabajar con más energía y concentraciónEs casi imposible olvidarnos de las responsabilidades del trabajo, incluso cuando no estamos en la oficina. Por ello, la fatiga profesional afecta todos los aspectos de nuestra vida. Nuestras responsabilidades están tan vinculadas que cuando se afecta la parte profesional también nuestra vida personal se ve deteriorada. Elabora un plan para resolverlo siguiendo estos 5 sencillos consejos:   1.- Deja de hacer todo lo que estás haciendo por un día para organizarte.- Parece una medida radical pero, créeme, es la mejor manera de hacerlo. Si de verdad quieres cambiar las cosas, tienes que asumir que es un problema y que la única manera de solucionarlo es hacer todo lo que sea necesario. Casi todo lo que hacemos puede esperar por lo menos un día. Si lo haces de manera ordenada, un día es tiempo suficiente para organizar los siguientes pasos: Empieza por hacer una lista de responsabilidades y prioridades. En el episodio 110 de Inconfundiblemente Latino puedes revisar los consejos para hacer una lista de tareas. Revísalo y haz la tuya. Prepara un plan de acuerdo las prioridades y deja de correr detrás de lo urgente. No te apresures, en el plan asigna tiempo suficiente a las prioridades. Empieza a preocuparte por hacer menos tareas y ejecutarlas con los estándares más altos posibles, como solamente tú puede hacerlas. Nunca olvides que de tu plan y su ejecución depende que recuperes la energía, desempeñes un mejor trabajo y alcances un nivel de bienestar más elevado.   2.- Delega absolutamente todo lo que puedas por las siguientes 2 semanas.- Definitivamente eres incapaz de hacer el mejor trabajo posible cuando no tienes la energía necesaria para hacerlo, y es evidente que si estás involucrado en absolutamente todo nunca tendrás ni el tiempo ni la energía que se necesitan para hacer un buen trabajo. Busca ayuda, identifica qué colaboradores o proveedores son los más capaces para realizar tares que estás realizando...

Después de escuchar el episodio 108 de Inconfundiblemente Latino donde expongo porqué las personas que siempre están ocupadas son las menos productivas, un par de buenos amigos me llamaron para preguntarme cómo organizo mi día, cómo hago para estar al corriente y tener tiempo para leer, hacer ejercicio de manera regular, tomar vacaciones y hacer vida social. La verdad es que, al igual que todos los profesionales de hoy, tengo que correr varios proyectos al mismo. Todos tenemos muchas responsabilidades, y por eso es necesario asumir que el trabajo nunca va a terminar, y que cada tarea que agregamos a nuestras actividades ocupa el espacio de otra. Si consideramos las responsabilidades profesionales y personales, vemos que es muy fácil perder el enfoque y trabajar por horas sin avanzar de manera eficaz. Entonces, ¿qué tenemos que hacer para evitar el estrés y alcanzar nuestros objetivos? Mi secreto es la lista de tareas, lo que en inglés se conoce como el To Do list.   Ahora bien, una lista de tareas por sí sola no va a resolver todos los problemas de organización y productividad. Sería ingenuo pensar que anotando todo lo que tenemos que hacer se resuelve el problema. El ingrediente secreto para que una lista de tareas funcione es entender que la lista no es un administrador de responsabilidades, sino la mejor manera para administra tu tiempo, energía y recursos. Por todo esto, cualquier lista de tareas tiene que crearse tomando en cuenta cuatro principios fundamentales.   4 principios fundamentales para que tu lista de tareas incremente tu productividad 1) Establecer de manera tajante tus prioridades No todas las tareas aportan lo mismo a un proyecto. Identifica cuáles son críticas y, por ende, las primeras que tienes que atender. Considera el cuidado personal y profesional como las principales prioridades. El tiempo para hacer ejercicio, leer y aprender cosas nuevas tiene que ser sagrado. En mi caso, intento poner la primera reunión del día después de las 9:30am, así tengo tiempo de hacer ejercicio en la mañana. 2) Identificar qué tienen en común los proyectos en los que estas trabajando Procura alinear todos tus proyectos bajo un mismo tema. Es válido trabajar en proyectos completamente independientes, pero idealmente deben tener algo en común que te permita optimizar recursos. Los que me conocen saben que además del podcast, tenemos la agencia de marketing y producción, las tienda en línea y la comercializadora de comida. Todo parece muy diferente entre sí, pero lo que hago es alinear todo bajo el concepto de estilo de vida. Esto me permite trabajar con los mismos proveedores para todos los proyectos. 3) Agrupar las tareas en lotes No trabajes todos los días unos minutos en la misma actividad, asigna largos periodos de tiempo que te permitan concentrarte y terminar algo para pasar a otra cosa, y eliminarlo de tu lista y sobre todo de tu cabeza. Hay que agrupar tareas similares para hacerlas en grupo. Un ejemplo perfecto es cómo grabo las entrevistas para el podcast. No grabo todos los días, programo varios invitados para un solo día, y en una sola sesión grabo las mayor cantidad de entrevistas que pueda y me olvido de eso por varias semanas. De esta manera puedo invertir mejor el tiempo. 4) Dejar fuera todo lo que no tienes que hacer Además de no revisarla todos los días, otro gran problema muy común que se da con la lista de tareas es querer incluir en ella absolutamente todo lo que se nos atraviesa. Así, lejos de ser una herramienta, se convierte en una tortura que nos persigue día a día robándonos energía en lugar de ayudarnos. Hacer muchas cosas y estar muy ocupado puede parecer muy atractivo, pero no te dejes seducir por esa tentación. Lejos de avanzar, te verás asfixiado con responsabilidades absurdas.   Una vez establecidos los 4 principios fundamentales para crear tu lista de tareas, es importante mencionar que la lista de tareas es personal. El formato que a mí me...

Julio Muñiz celebra los primeros 100 episodios del podcast. Reflexiones, aprendizajes, historia y planes por delante. Acompáñanos a celebrar el centenario de este proyecto del que también tú formas parte.   Hoy, Inconfundiblemente Latino cumple 100 episodios. Este solo hecho es para celebrar, pero la verdad es que hay muchas más razones por las que tengo que estar contento. Hoy en día hay muchísimos podcasts, y menos del 10% alcanzan ya no digamos 100, sino 10 episodios. Estoy contento porque llegamos a un número importante; es muy significativo y sobre todo, porque como decía, con tantas opciones que existen, ustedes han decidido escucharme a mí, por lo cual reitero mi agradecimiento. 100 episodios no es cosa fácil, son muchos episodios, pero al mismo tiempo es poco respecto a todo lo que nos falta por hacer. Es cierto que tengo planes a corto, mediano y largo plazo (por ejemplo, llegar a 100 episodios es una meta que hoy estoy cumpliendo), pero el compromiso de Inconfundiblemente Latino es a largo plazo. Así es, se tienen que establecer metas a plazos más cortos para poder así hacer compromisos a largo plazo, porque para ver resultados se necesita trabajar todos los días y comprometerse a hacerlo por mucho tiempo, de otra manera es imposible alcanzar los objetivos.   Un poco de historia... Para evaluar lo que significan los primeros 100 episodios y poner en perspectiva su importancia, voy a hacer un poco de historia y platicar otra vez por qué decidí hacer Inconfundiblemente Latino. No todo el mundo lo sabe, soy mexicano y tengo 12 años viviendo en Miami. En México trabajaba para Viacom - MTV, ellos fueron los que me invitaron a venir a trabajar a Estados Unidos. Por eso siempre estaré agradecido con la compañía y con todas las personas que lo hicieron posible. En ese momento, el tomar un reto más grande, vivir en un país diferente, conocer y colaborar con otras personas, representaba una oportunidad de crecer y prosperar. No todo el mundo te da una mano, y por ello, repito, siempre tendrán mi agradecimiento. Cuando llegué a Miami, por razones personales y de trabajo, seguía consumiendo mucha información a través de medios mexicanos (todavía no eres de aquí pero ya no eres de allá). Un día, manejando de regreso a casa, me encontré en el radio con un programa con comentaristas mexicanos, voces que se me hicieron conocidas, y me quedé a escucharlo. De pronto, entra una llamada al programa y les preguntan que por qué no ponían todos los días el podcast. La persona que llamó explicó que trabajaba hasta tarde y no podía escuchar todos los días el programa en vivo, que le gustaría escucharlo más tarde en su casa. Yo no sabía lo que era un podcast. Esa misma tarde llegando a casa se lo comenté a mi esposa, que de inmediato me enseñó lo que era.   La radio y el paso más adelante Hasta ese momento, para mí el radio era un medio que se consumía en vivo; escuchabas el programa cuando pasaba y si no podías, ni hablar, esa información se te pasaba, no había nada más que hacer. Cuando me entero del podcasting, entiendo que ya no es así, que este formato convierte a la radio en un medio a la carta, para escucharse en el momento que uno decida y cómo lo decida, y que prácticamente todo el mundo lo puede hacer, ya que no es exclusivo de los grandes grupos de radio. Aprendo que los temas y la información pueden ser tan ricos y variados como nosotros lo decidamos, porque para hacer y publicar un podcast, lo único que se necesita es una computadora, un micrófono decente y una idea. Cuando estudiaba en México, la radio era el medio que más me atraía, era el único en el que me interesaba trabajar. Trabajé en dos estaciones de radio, y estuve al aire en proyectos exitosos. Eso me dio la oportunidad de hacer otras cosas de mayor responsabilidad, mayor jerarquía e involucrarme en otras industrias que también me interesaban. Aunque mi gusto por hacer radio se puso en pausa por varios años, cuando descubro el...

Julio Muniz es un profesional mexicano y es el fundador del podcast IC Latino, Inconfundiblemente Latino, con base en Miami. Julio, nos menciona que los podcast son una gran manera como formato adicional de contenido y atractivo para un plan de marketing y asi promover un servicio, una marca. El podcast no sustituye a otras plataformas de contenido .

Julio Muniz es un profesional mexicano y es el fundador del podcast IC Latino, Inconfundiblemente Latino, con base en Miami. Julio, nos menciona que los podcast son una gran manera como formato adicional de contenido y atractivo para un plan de marketing y asi promover un servicio, una marca. El podcast no sustituye a otras plataformas de contenido .

¿Ya hiciste tu balance del 2017 y objetivos de este año? Julio Muñiz presenta el primer programa del 2018, un episodio especial para abrir el año con algunas reflexiones básicas para asegurarte un arranque ¡a toda velocidad! Escúchalo, y si lo encuentres útil, compártelo.     TRANSCRIPCIÓN Hola bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Un mensaje muy rápido para saludar y enviar a todos mis mejores deseos para 2018. Los últimos dos programas de 2017 estuvieron dedicados a la evaluación del año y cómo elaborar objetivos alcanzables en 2018. Si por alguna razón no los han escuchado los invito a visitar iclatino.com escuchar los episodios 85 y 86 Todavía estamos a tiempo para establecer objetivos para este año. Quien no lo ha hecho, por favor no deje de hacerlo; es vital tener objetivos que alcanzar. Más que una razón para despertar y hacer el trabajo todos los días, es la guía a donde queremos llegar de manera personal y profesional. También les recuerdo, a quien no ha hecho su evaluación de 2017, aún es momento de hacerlo. Es más, es el único pretexto que tenemos para ver hacia atrás, revisar qué salió mal, qué salió bien, corregir los errores y celebrar los logros, es la manera de reforzar nuestras estrategias y colocarnos en una mejor posición para alcanzar lo que queremos. Otra cosa importante, no olviden establecer un tema para el año que empieza, cualquier cosa que quieran alcanzar hay que visualizarla como un tema para el año. Por ejemplo, para mí el 2017 fue el año del aprendizaje y 2018 es el de la consolidación, vamos a ver cómo me va, estoy confiando que con esfuerzo, trabajando de manera inteligente y con buenos hábitos lo puedo conseguir. Como les decía, este es un episodio breve, básicamente para saludar y anunciar que regresamos formalmente el próximo jueves 25 con la primera entrevista. Empezamos con un nuevo formato de contenido para 2018: Los lunes tendremos programas especiales (muchos de ellos estaré yo solo platicando sobre cosas interesantes que he descubierto y quiero compartir: herramientas, lecturas, aplicaciones, libros incluso música que estoy escuchado y me resulta inspiradora). Pero también tendremos programas dedicados a temas en particular, mesas redondas, análisis, etc. Y todos los jueves, como hasta ahora, estarán dedicados a las entrevistas con los expertos que nos comparten sus experiencias, herramientas y conocimiento. Jueves 25 arrancamos formalmente el 2018 con la primer entrevista: Miquel Nadal, psicólogo, escritor, coach y conferencista internacional, quien nos platica de Neuroproductividad para equipos de trabajo. Es un experto en cómo generar negocios rentables y sostenibles para emprendedores del Desarrollo Personal. Un programa súper interesante. Les recuerdo, tendremos nuestro blog con artículos nuevos todos los martes y viernes. Visiten iclatino.com/blog para revisarlo y suscribirse a nuestro boletín. Muchas gracias por escucharme. Feliz año y mis mejores deseos! A trabajar duro y de manera inteligente. Nos escuchamos el jueves para arrancar formalmente 2018.  

¿Cómo nos fue en el 2017? Estos son los 2 pasos básicos para hacer una revisión anual Julio Muñiz presenta el penúltimo programa del año, un episodio especial con unas recomendaciones sencillas que buscan facilitar el proceso de la revisión anual, el momento de hacer un balance entre lo que logramos y lo que no, y qué buscamos para el año venidero. Escúchalo y esperamos lo encuentres útil. ---- TRANSCRIPCIÓN Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Por supuesto que es momento de celebrar con familiares y amigos, pero antes quiero compartir con ustedes algo que he hecho desde hace más o menos 5 años. Es un ejercicio que me ayuda a mejorar mi desempeño y ha alcanzar objetivos en los campos personal y profesional. Es muy sencillo, es hacer una evaluación honesta del año que termina. Generalmente me toma tres o cuatro días, por eso lo comparto hoy, para quien quiera hacerlo conmigo. Para quienes trabajan en una compañía, ya saben de lo que hablo: el profesional review o yearly review (la revisión de resultados o evaluación anual). Generalmente se hace con tu supervisor, pero para quienes trabajamos de manera independiente, tenemos que hacerlo por nuestra cuenta. De cualquier manera, yo recomiendo a quien trabaja en una compañía también hacerlo de manera personal.   ¿Porque que recomiendo hacer una evaluación de resultados? 1.- Nos ayuda a poner en perspectiva los resultados del año, dónde nos quedamos cortos, dónde alcanzamos nuestros objetivos, porqué motivos podemos celebrar y en qué tenemos que ocuparnos el año que entra. Es decir, qué acciones tomar o modificar. 2.- Establece las bases para que el año que empieza tenga un inicio solido y en consecuencia mejores resultados. La evaluación tiene que ser muy sencilla, no se trata de un ejercicio engorroso que por ese simple hecho nos de pereza empezar y nunca hacemos. Paso 1 Yo empiezo con dos sencillas preguntas. 1.- ¿Qué salió bien en el año? y 2.- ¿Qué salió mal en el año? Aquí me preocupo únicamente de los eventos sobre los que tengo control, dejo fuera cosas como el huracán, etc. Para los que tenga curiosidad en mi evaluación de 2017 entre lo que salió bien, bueno este año después de mucho posponerlo finalmente empece a trabajar con dos mentores. Y en el caso de lo que salió mal puedo mencionar que no llegue al objetivo de ingresos que tenia marcado. Paso 2 Una vez que tengo ambas listas las comparo con los objetivos que tenía trazados a principios de año y califico. Se consiguió ese objetivo, no se consiguió o si se consiguió parcialmente y que porcentaje Por lo general hay algunos objetivos que no logro por la razón que sea. A veces las circunstancias cambian y el objetivo ya no es relevante. Otras veces por supuesto me quedo corto. Es muy importante ser honesto y no buscar excusas o justificaciones Desde que he estado haciendo la revisión anual, mi tasa de éxito es de alrededor del 80%. Creo que es un buen porcentaje porque si constantemente alcanzo el 100% de mis objetivos, me preocuparía que fueran muy fáciles y que no me esté obligando a crecer. Este año, mis resultados fueron más variados de lo habitual; aún no he revisado todo pero espero que la tasa de éxito sea de alrededor del 70%. Fue algo desequilibrado ya que algunos objetivos se lograron bastante temprano y otros se volvieron irrelevantes a lo largo del año. Resumiendo: Los dos pasos para hacer la evaluación del año. 1.- Preguntarnos que salir bien y que salir mal del año Hacer una lista y 2.- Comparar con la lista original de objetivos que tenia en el año para evaluar el porcentaje de objetivos alcanzados. Lo más importante es empezar, tener parámetros y no dejar pasar el año sin hacer una evaluación Para quienes nunca antes lo han hecho no importa si no tiene una lista de objetivos trazados al inicio del año, hoy es buen momento de empezar. Ajustar dónde tenemos que corregir y celebrar las metas alcanzadas, levantar el animo es la mejor estrategia...

Julio es especialista en marketing para medios masivos de comunicación. Ha liderado proyecto en importantes medios como VH1 y MTV y de manera independiente como fundador de The Unofficial Media Group. Además, Es el creador del Podcast "Inconfundiblemente Latino" donde entrevista a los profesionales latinos más sobresalientes del mercado en Estados Unidos y el mundo. Notas del programa en www.corazonesemprendedores.com/36

Episodio especial de noviembre: Hábitos y rutinas, el motor de nuestras metas y objetivos. Julio Muñiz presenta este episodio especial de noviembre sobre hábitos y rutinas. Recopilando fragmentos de las charlas con nuestros invitados, encontramos coincidencias interesantes. Gracias a Hugo Balta, Carla Gutiérrez, Ana Flores, Clara Villarreal, Susana Martínez, Bismarck Lepe, David Jiménez Burgos, Víctor Kong, Marisol Alcelay, Gaby Natale, Elías Hermida y Carolina Piña, por compartirnos sus hábitos y costumbres, gran parte de lo que les ha ayudado a conseguir éxito. Suscríbete en tu aplicación de podcasts favorita, inscríbete al boletín y síguenos en las redes sociales.   TRANSCRIPCIÓN DEL EPISODIO: Hola bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Gracias por descarga el episodio de hoy, nuestro programa especial de noviembre. Entramos en la última parte del año, pronto tendremos que empezar a hacer nuestra evaluación de lo que conseguimos y lo que no, dónde nos quedamos cortos y, sobre todo, qué acciones tomar para hacer del año que entra un mejor año en todos sentidos. Esto, además de los comentarios que recibimos en redes sociales, son las razones principales por las que nuestro programa especial está dedicado a los hábitos y/o rutinas. Curiosamente, cuando hablamos de hábitos, por lo general hablamos de malos hábitos, casi nunca hablamos de los buenos hábitos, y generalmente hablamos de cómo romper un mal hábito y lo difícil que puede ser. Digo que es curioso porque el secreto no es tan complicado, bueno sí es difícil, cuesta trabajo y toma tiempo, pero cuando nos damos cuenta que la mejor manera de romper un mal hábito es remplazándolo por uno bueno, entonces vemos que sí es posible. Por ejemplo, para terminar con el hábito de fumar, lo que se tiene que hacer es desarrollar el hábito de hacer ejercicio; o para terminar con el hábito de empezar el día tarde, lo que necesitamos hacer es irnos a la cama más temprano, es decir modificar nuestra conducta de la noche anterior. Otra cosa interesante de los hábitos es que son el motor del progreso, son el mejor vehículo para alcanzar las metas que nos fijamos. Casi todo el mundo piensa, y yo también lo pensé por mucho tiempo: alcanzar éxito o las metas que nos proponemos tienen que ver con el talento natural de las personas. Pero no es cierto, está bien estudiado y comprobado que alcanzar los objetivos esta únicamente ligado a los hábitos que tenemos. Como dice el dicho, hace más el que quiere que el que puede. Cierto, los amateurs están a la espera de la inspiración, confiamos en que su talento tarde o temprano los va a favorecer con una idea brillante y ganadora. Puede ser que pase, pero la verdad es que la única manera de conseguir éxito es repetir de manera sistemática las acciones que nos acercan cada día un poco a la meta. Y todo empieza en los hábitos personales. Ser un poco egoístas, ponernos primero y desarrollar la costumbre de cuidarnos, estar en condiciones para desarrollarnos personal y profesionalmente bien. Después de eso viene la costumbre de ejecutar acciones de manera repetida, por ejemplo, empezar el día temprano, leer por lo menos 30 minutos todos los días, dedicar x cantidad de tiempo a hacer networking, conectar con otros profesionales, aprender de nuestra industria y un sinnúmero de acciones que podemos emprender para mejorar. Es precisamente eso, la suma de pequeños logros a lo largo del tiempo lo que hace que consigamos nuestras metas. Por esto, como les decía al inicio del programa, la última parte del año es un buen momento para evaluar qué hicimos bien, qué no y dónde podemos mejorar. Un buen ejercicio después de escuchar el episodio es hacer una lista de cosas que podemos poner en práctica inmediatamente para mejorar. Por ejemplo, buscar contenido inspirador y compartirlo, es un buen hábito que podemos desarrollar, además de aprender algo haremos networking y alimentamos positivamente a alguien más. Ya verán que tarde o...

  Revisitando este episodio destacado en el que Julio Muñiz entrevista a Gabriel Sama, Director Editorial de CNET en español. Con 20 años de carrera, Gabriel es una de las voces más reconocidas en el periodismo de tecnología a nivel internacional. Ha sido editor de varias publicaciones para Televisa, The Wall Street Journal, Rumbo Newspaper, entre otros. Hoy, en su cargo de Director Editorial del reconocido portal CNET en español, Gabriel es responsable de todo el contenido editorial sobre Tecnología. No es difícil encontrarlo en las redes sociales o en los medios de comunicación comentando noticias sobre los gigantes de la tecnología, como Apple y Google, nuevos gadgets, etc.   Gabriel Sama en las redes: Twitter: @gabosama Linked In: Gabriel Sama Instagram: @gabosama Recursos mencionados: Serie: Chef’s Table Libro: Steve Jobs, por Walter Isaacson Apps: Google Calendar Google Docs Google Sheets   Frases del invitado: La tecnología no es un capricho, entre más nos informemos, mejor la vamos a aprovechar. Mientras más aprendas de tecnología, no significa que la vas a usar más, sino que la vas a usar mejor. Hay que meterse a fondo y hacerse un experto en poco tiempo de muchas cosas. La clave de un líder es contratar bien. La meta sigue siendo la misma: tratar de informar a la gente. Los latinos inmigrantes tenemos una visión de superar obstáculos, y nos destacamos por ser más abiertos. Uno mismo tiene que encontrar la energía para despertar y tomar la iniciativa. Soy bastante testarudo y terco, hay que ser así.   Transcripción de la entrevista:   - INTRO –   Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Gabriel Sama. Con 20 años de carrera, Gabriel es una de las voces más reconocidas en el periodismo de tecnología a nivel internacional. Ha sido editor para publicaciones de Televisa, The Wall Street Journal y Rumbo Newspaper. Hoy, en su cargo de editor en jefe del portal CNET en español, Gabriel es responsable del contenido en todos los terrenos de la tecnología. No es difícil encontrarlo en las redes sociales o en medios de comunicación comentando las noticas de los gigantes de la tecnología como Apple y Google. Hoy lo tenemos platicando con nosotros en Inconfundiblemente Latino.   Gabriel, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Tienes una experiencia muy amplia, pero cuando te preguntan ¿a qué te dedicas?, ¿cómo lo explicas de la manera más breve?   GS: Al periodismo de tecnología.   JM: Platicábamos antes de empezar la entrevista que estás trabajando en varios proyectos al mismo tiempo. ¿Cuál es el que más te apasiona?   GS: Mi mayor proyecto, es asegurarme que CNET en español, tenga el tráfico que es necesario para que sea un éxito comercial. Cuando estamos hablando de periodismo digital, estamos hablando de audio, video, fotografía. En si es una plataforma multimedia en donde estamos distribuyendo el trabajo a través de distintos canales y hay que estar preocupados por muchas cosas.   JM: Si tienes un minuto para darles tres consejos a quienes te están escuchando, ¿qué les dirías?   GS: El primero es que el teléfono se ha vuelto un dispositivo que está con nosotros todo el tiempo. Incluso aquí tengo el mío en la mano. Hay que invertirle dinero, como tiempo porque ahí traemos toda nuestra vida. Si eres de los que contestan sus correos y hablan por el teléfono, es importante invertir. En segundo lugar creo que hay que darse cuenta de que la tecnología no es un capricho. La tecnología está al alcance de todos nosotros y es una oportunidad aprovecharla. Entre más nos informemos, mejor vamos a aprovechar la tecnología. Cuando uno invierte un poco de tiempo en tecnología, tanto ahorra en dinero; como puede extender su experiencia y mejorarla. En tercer lugar diría que todo el mundo tiene la capacidad de entender la tecnología. Si tu no...

  Revisitando este episodio destacado en el que Julio Muñiz entrevistó a David Uribe, publicista y especialista en Marketing Digital. Egresado de la Universidad Jorge Tadeo Lozano en Colombia, David cuenta también con un master en Marketing Digital en la Universidad de Barcelona y un master en estrategias digitales en la Escuela de Administración de Empresas en España. Realizó estudios en Big Data Analytics aplicado a Social Media en el M.I.T., y Estrategias Digitales en el Harvard Business School. Tiene más de 10 años de experiencia en Marketing Digital y Tecnología. Actualmente se desarrolla como Director Creativo Global de Asylum Marketing y Co-Fundador de SmartBeemo. David también es profesor y conferencista internacional. Actualmente enseña en el Miami Ad School y en el Florida International University.   David Uribe online: Email: david@smartbeemo.com Twitter LinkedIn Facebook Instagram Website: http://daviduribe.me   Recursos mencionados Aplicaciones: Snappa Evernote  Blinkist  Libro: “Daring Greatly” de Brené Brown   Quotes: Para los latinos hay muchas desventajas, pero hay que crear ventajas. Los latinos somos creativos, recursivos y pícaros. Todos los días hay que meter goles. El latino es muy inteligente, pero tiene que trabajar en su disciplina. Si el plan A falla, recuerda que el alfabeto tiene 25 letras más. Lo que uno sabe, tiene que compartirlo. Siempre hay que estar en el momento indicado, en el lugar indicado.     TRANSCRIPCIÓN ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host):   ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con David Uribe. Publicista de profesión, David realizó estudios en la Universidad Jorge Tadeo Lozano en Colombia, un master en Marketing Digital en la Universidad de Barcelona y un master en estrategias digitales en la Escuela de Administración de Empresas en España.   Realizó estudios en Big Data Analytics aplicado a Social Media en el M.I.T., y Estrategias Digitales en el Harvard Business School. Tiene más de 10 años de experiencia en Marketing Digital y Tecnología. Actualmente se desarrolla como Director Creativo Global de Asylum Marketing y Co-Fundador de SmartBeemo.   David también es profesor y conferencista internacional. Actualmente enseña en el Miami Ad School y en el Florida International University.   David, una experiencia bien amplia pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   David Uribe: Depende de quién me lo pregunte, pero me he dedicado al tema del análisis predictivos y modelos de matching learning. Análisis de data para sacar predicciones, eso es lo que he hecho últimamente. Si me lo preguntan en términos más simples, digo que me dedico al marketing digital y mi especialidad son redes sociales.   JM: Estás trabajando en varios proyectos, pero ¿cuál es que actualmente te tiene interesado?   DU: SmartBeemo, acabamos de hacer un Pivot en la estrategia. SmartBeemo es un software de análisis predictivo, el único del mundo para redes sociales. Estamos muy orgullosos del software. También nos dimos cuenta que la gente no necesita un software avanzado para hacer redes sociales, necesita aprender a hacer redes sociales primero. Lanzamos unos cursos online en alianza con Miami Ad School. Tenemos 500 inscritos en un mes a nuestros cursos. Es educación con tecnología.   JM: La gente que te escucha está en el auto, haciendo ejercicio; o algo. Si tienes oportunidad de darles dos tips en un minuto, ¿qué les dirías a los que se quieren dedicar a marketing digital?   DU: Primero hay que ser muy disciplinado. Las redes sociales cambian mucho. Las audiencias cambian mucho. Lo primero, antes que un tip; es un reto. Segundo creo que desarrollar metodologías propias funciona mucho. Algo que me ayudó mucho fue poder desarrollar mis metodologías y...

Revisitando este episodio destacado con Ana Flores, fundadora y CEO de We All Grow Latina Network, la red más grande de influencers latinas en Estados Unidos. Ana tiene una sólida trayectoria creando contenido para medios electrónicos y digitales. Primero, como productora en las cadenas de TV latinas más importantes del país, y después lanzando el blog spanglishbaby.com. Desde entonces ha sido invitada dos veces a hablar en la Casa Blanca, y ha recibido una gran cantidad de reconocimientos como una de las influencers latinas más relevantes. Nacida en Houston, pero educada completamente bilingüe en El Salvador, hoy nos acompaña desde Los Angeles, donde radica con su esposo e hija.   We All Grow Latina en las redes:  Website Twitter Facebook Instagram   Recursos mencionados:   Apps de Contabilidad: FreshBooks Gusto Xero   Apps Productividad: Todoist Google Drive Slack   Blog: Marie Forleo   Quotes de invitada:  Tienes que seguir lo que te apasiona pensando en el tema en el que te quieres convertir en un experto. Ahí están las herramientas para que los latinos contemos nuestras historias. En el medio digital, todavía hay mucho espacio para que los latinos contemos nuestras historias. Los latinos tenemos la ventaja de que cada vez hay más atención en nuestro mercado. El saber enfocarte es una de las herramientas más poderosas.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Ana Flores. Quiero comentar que conozco a Ana hace 15 años. Trabajé con ella mucho tiempo. No por ello es invitada en Inconfundiblemente Latino, pues tiene suficientes credenciales para estar aquí. Ana es la fundadora y CEO de We All Grow Latina Network, La red más grande de influencers latinas en Estados Unidos. Tiene una sólida trayectoria creando contenido para medios electrónicos y digitales. Fue productora de las cadenas de televisión más importantes del país y después lanzó el blog Spanglish Baby. Desde entonces, ha sido invitada dos veces a hablar en la Casa Blanca y sumado una gran cantidad de reconocimientos como una de las influencers latinas más reconocidas. Nacida en Houston, pero educada completamente bilingüe en El Salvador, hoy nos acompaña desde Los Ángeles donde radica con su esposo e hija. Ana, bienvenida. Has hecho muchas cosas en tu carrera, pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   ANA FLORES: Siempre es un poco difícil. Cada vez se vuelve más fácil porque cada vez se entiende más el medio en el que trabajo. Como fundadora de We All Grow Latina Network, lo que hacemos realmente es crear una comunidad de mujeres latinas empedradas. Empezó con mujeres que somos bloggeras, instagrameras, youtuberas, que ahora son Influencers. Trabajamos con influencers y les ayudamos a tener mejores herramientas para seguir creciendo su carrera. De ahí viene el "We All Grow". Creemos que "when one grows, we all grow". Esta comunidad ha generado una industria de contenido en línea. Nosotros les ayudamos a conectar con las marcas para que ellas quieran hacer campañas. Además hacemos eventos en distintas ciudades. Los eventos los hacemos para atraer a la comunidad en un sólo lugar y darle vida. Lograr que ellas se conozcan y puedan, luego, crear relaciones.   JM: Debe haber muchas personas afuera que tienen ganas de ganarse un espacio. Si tuvieras un minuto para darles dos tips, ¿qué les dirías?   AF: Lo primero es hacer algo que te apasione. Va a ser algo de lo que vas a estar escribiendo diario, creando contenido diario, moviéndote en ese círculo. Elegir algo de lo que te quieras convertir en un experto. También para que la gente te vea como su fuente de inspiración e información. También para que las marcas te vean como un experto. Entonces primero tener muchísima pasión para el tema que...

Episodio especial: Presentación Temporada 3 Julio Muñiz reflexiona y comparte qué ha pasado durante el intermedio del podcast en las semanas pasadas. Cómo los distintos obstáculos y retos han impulsado el inicio de la 3a Temporada del podcast. Energías renovadas y muchos planes nuevos en la mira. ¡Sigue conectado! Suscríbete en tu aplicación de podcasts favorita, inscríbete al boletín y síguenos en las redes sociales.   TRANSCRIPCIÓN DEL EPISODIO: Presentación Temporada 3   ¡Hola! bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Muchas gracias por descargar este episodio. Programa nuevo después de 4 semanas. Sí, estuvimos ausentes un mes. Mucha gente nos escribió para preguntar qué ha pasado con el programa, para comentarme que extrañan el podcast. Bueno, ¡yo también extraño hacerlo! Platicar con los invitados es un gusto, me nutre, me motiva e inspira, lo extraño mucho. Estoy seguro que me enriquece tanto como a cada una de las personas que lo escuchan, pero definitivamente dejé de publicar episodios nuevos por causas ajenas a mi voluntad.   Todos sabemos la serie de eventos que han pasado en menos de un mes. Huracanes en Texas, Florida y Puerto Rico, además del terremoto en México. Respeto mucho a quien no ha modificado en lo absoluto su actividad profesional, pero para mí era imposible, no era el momento.   Tengo más de 20 años trabajando en la industria del entretenimiento, estoy muy familiarizado con la frase “el show debe continuar”. Suena muy bonita, y en ocasiones incluso intrépida y valiente. Todos hemos escuchado historias de personas que se han perdido el nacimiento de un hijo por atender su trabajo, o personas que han regresado al trabajo al día siguiente de perder un ser querido, es sorprendente. Todos somos diferentes, y no puedo juzgar a nadie porque no soy dueño de lo que está bien o mal. Para mí, en primer lugar, era un momento de estar seguro; personal, emocional y patrimonialmente. Parte del equipo de Inconfundiblemente Latino vive en las ciudades que se han visto más afectadas. La única prioridad era asegurarse que todos estuviéramos seguros, que nuestra familia y patrimonios estuviera bien. El trabajo puede -y debe- esperar. La única prioridad era y siempre será estar bien, es la única manera de cumplir al 100% en lo profesional. Hoy, a pesar de que no estamos recuperados al 100% emocional y profesionalmente, sí estamos listos para hacer el mejor podcast que podemos hacer. Cabeza despejada y lista para continuar. Atendiendo a nuestro manifiesto, no vamos a dejar pasar esta coyuntura como si nada. Ha sido una oportunidad de evaluar nuestra posición y cómo reaccionamos ante situaciones imprevistas, hemos aprendido de esta mala experiencia. No somos los mismos que hace un mes, no podemos serlo. Hemos establecido mecanismos para reaccionar de manera más rápida y efectiva, hemos reforzado el compromiso de entregar un podcast de calidad que agregue valor a nuestra comunidad, pero al mismo tiempo, hemos reforzado nuestro compromiso de que nada está por encima de nuestra integridad. Primero nosotros y después todo lo demás, sólo así podemos servir como ustedes lo merecen. Es lunes 9 de octubre y todavía no hemos podido establecer contacto directo con muchos amigos en Puerto Rico. En el caso de México , Texas y Florida, varios de nuestros amigos y colegas han tenido algún tipo de afectación. Pero sabemos que, dentro de todo, están bien, y sinceramente esperamos que muy pronto estén 100% de pie. Nuestros pensamientos están con ellos.   Ahora a los anuncios:   El próximo jueves 12 de octubre arrancamos la temporada número 3, con la entrevista con un latino de calidad mundial. No se la pueden perder.   Y el próximo jueves 19, nuestro primer programa especial del Club de Libros de Inconfundiblemente Latino.   La actividad también regreso a nuestro blog y nuestras cuentas de social media. Visiten el blog para ver las...

Recordando otra de nuestras entrevistas más exitosas. Vale la pena escuchar de nuevo esta gran charla. ¡Que la disfruten!   Elías Hermida en las redes: Facebook Twitter YouTube Instagram    Recursos mencionados: Aplicaciones: Evernote & Google Drive Libros: “El mito del Emprendedor”, por Michael E. Gerber (inglés, español) “Never Eat Alone”, por Keith Ferrazzi “El libro negro del emprendedor”, por Fernando Trias de Bes   Quotes del invitado: Hay que concentrarse siempre en darle a la gente lo que está pidiendo. Me fui dando cuenta de que las posibilidades eran eternas con el crecimiento tecnológico. La oportunidad está en todos los campos. Cualquier persona, dentro de cualquier estructura, puede ser un líder. El principal valor de cualquier líder, es el respeto por los demás. El ser líder, es un estado mental. El verdadero fracaso es decir que ya no se va a intentar nada. Ser latino significa no tener límites. Cumple con tu negocio, para que tu negocio cumpla contigo.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host:) ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Elías Hermida. Doctor en Derecho por la Universidad Anáhuac, en la Ciudad de México; Elías tiene un master en relaciones internacionales por la Universidad Complutense de Madrid. Ha sido analista político en varios medios de comunicación. Fundador de 1-800 hispano, emprendedor u, soytucoach.com y empresaria feliz. Actualmente como vicepresidente de Alegreea.com, se dedica a agregar valor a la vida de otros. Elías, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Es una experiencia bien amplia la que tienes y has participado en muchas empresas. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   ELÍAS HERMIDA: Generalmente eso va evolucionando con la experiencia que tienes. Digo que ayudo a la gente a cambiar su mentalidad para eliminar su frustración con el resultado de sus negocios. Tenemos un desafío enorme en ese sentido y yo me concentro en ayudar a las personas a ser más felices con sus empresas.   JM: Si tienes que darle dos o tres consejos a alguien que se quiere dedicar a lo mismo que tú, ¿qué les dirías?   EH: Concentrarse siempre en darle a la gente lo que está pidiendo. Si tu arrancas una empresa y puedes identificar las necesidades que ya existen, va a ser más sencillo tener éxito. Necesitas ver que es lo que la gente ya está comprando y tratar de subirte en ese tren. Ese es el mejor comienzo que puedes tener. Si vas a evolucionar después, está bien. Hay que ejecutar también. Planear es trabajar, pero hay que salir y ejecutar. Puedes poner a pelear tu idea y después pulirla. Uno de los principales secretos que queremos descubrir cuando empezamos un negocio, es si las personas están dispuestas a darnos su dinero a cambio de nuestro producto o servicio. Cuando ellos ya lo están comprando de alguien más, ese secreto ya está revelado.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   EH: Crear. La vida del emprendedor es compleja, pero la parte donde tienes la libertad para crear e imaginar algo, eso es lo que más disfruto. Disfruto mucho que esa idea tenga un impacto positivo en la vida de los demás.   JM: ¿Qué es lo que no disfrutas tanto y cómo haces para sobrellevarlo?   EH: Lo que no disfruto son las cuestiones administrativas. Ayer daba un entrenamiento y hablaba sobre la disciplina. Decíamos como la disciplina es hacer algo que no te gusta pero que necesitas hacer. La parte administrativa es la que no me atrae. Al principio tuve que entrenarme para poder entender de qué se trataba. El hecho de poder contratar a personas y delegar lo que no te gusta y en lo que no eres bueno; es una clave para que puedas concentrar tus energías donde puedes florecer.   JM: De los proyectos donde estás trabajando, ¿cuál es el que más te atrae?   EH:

Revisitando una de nuestras entrevistas más exitosas. Vale la pena recordar esta gran charla, ¡que la disfruten!   María Catalina en las redes: Twitter Facebook Email   Recursos mencionados:  Apps: Slack Skype Sitios Web: Nieman Lab Poynter Institute Libros: Memorias de Adriano, de Marguerite Yourcenar El hombre que amaba a los perros, de Leonardo Padura Podcast: Serial   Quotes de invitada: Debes estar preparado para dejar alma, vida y sombrero en lo que haces. No debemos subestimar ningún riesgo. Ser siempre optimista puede ser muy costoso en la vida. Para ser un líder, lo más importante es tener la capacidad de motivar e inspirar a las demás personas. Es importante aplicar nuestras fortalezas y rodearnos de personas que sean fuertes en lo que nosotros no somos. Haz lo que te haga feliz.   TRANSCRIPCIÓN DE ENTREVISTA:   -INTRO-   JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con María Catalina Colmenares. María Catalina es ingeniera industrial con maestría en Administración Pública por la Columbia University. Sin embargo, la comunicación siempre ha sido su pasión. Toda la vida ha estado involucrada en un negocio familiar: el manejo del diario La Opinión de Cúcuta, en Colombia. Actualmente es Program Officer para Latinoamérica y el Caribe del Media Development Investment Fund, un fondo de inversión para apoyar a los medios de comunicación independientes. Por si fuera poco, es miembro de la mesa directiva de SembraMedia, una organización que apoya el emprendimiento en medios digitales en Latinoamérica. María, muchas gracias por estar en Inconfundiblemente Latino. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   MARÍA COLMENARES: A lo que me dedico es a apoyar, mediante instrumentos financieros, a los medios independientes de America Latina.   JM: Debe ser trabajo muy interesante. Trabajas con varios proyectos al mismo tiempo, ¿puedes platicarnos cuál es el que más te apasiona?   MC: Escoger uno, es como escoger a un hijo. Hay uno en el que más invierto mi tiempo ahora. Es un proyecto de televisión en Perú. Se pretende cambiar el enfoque de los servicios de televisión. Ese es el que más me ocupa. Ha sido un proyecto bastante retador y con muchas complejidades. Me encanta. Quisiera mencionar que con todos los proyectos que trabajo, mi mayor motivación son las personas que están detrás.   JM: Una situación muy importante en el momento en el que vivimos. La gente que te escucha está en el trabajo, va en el auto, haciendo un poco de ejercicio; o haciendo algo. Si tuvieras un minuto para darles dos consejos a quienes se quieren dedicar a la comunicación digital, ¿qué les dirías?   MC: Lo primero que les diría es que tienen que estar muy seguros de que ese es el camino que quieren emprender. Tienes que tener un nivel de convicción muy grande. Es un entorno competido. Normalmente trabajamos más horas de la que trabaja cualquier otra persona. Debes estar preparado para dejar alma, vida y sombrero en el camino. Lo segundo es la organización. Tienes que establecerte metas en cuanto a tiempo, inversión y resultados. Es importante hacer un análisis para ver cómo te vas a diferenciar de otras personas que están haciendo lo mismo. Tratar de ser el mejor en tu campo. Uno de los consejos que le doy a todo el mundo, es que tienen que tener sólidos conocimientos en el mundo digital. Tienes que saber de SEO y entender cómo funcionan las plataformas de distribución digital. En tu plan es importante tener muy claro cuáles son los niveles de inversión y los retornos esperados.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de...

  Estamos a un mes de cumplir el primer aniversario. Estamos preparando cambios y novedades en el formato de IC Latino. Y no queremos dejar pasar esta temporada de verano para revisitar algunos de los episodios más destacados, como es hoy el de Ismael Nafría.   Contactos Ismael Nafría: Website email Twitter Facebook Instagram LinkedIn   Libros recomendados: “Todos los hombres del presidente”, por Bob Woodward y Carl Bernstein. “Una historia personal: Mujer, periodista, empresaria, editora de " The Washington Post", por Katherine Graham. “Rebelión en la granja”, por George Orwell.   Quotes del invitado: Cualquiera puede triunfar en cualquier ámbito. La clave es aprovechar el talento que uno tiene y lo que a uno le apasione. Me gusta encontrar el lado positivo a las dificultades que uno pueda encontrar y justamente, ese esfuerzo que obliga a superarlas es una ventaja frente a otros profesionales. Para ser un líder, es importante captar las necesidades y habilidades de cada persona. Cuando tú das y dedicas tiempo, recibes. Cultivar contactos requiere tiempo y un cierto rigor, pero es importantísimo hacerlo.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Ismael Nafría. Ismael es escritor, periodista, editor, consultor y presentador especializado en Digital Media. Además de ser editor en importantes medios digitales como La Vanguardia.com y Para Saber.com. Ha publicado 4 libros: "Internet es útil", "Web 2.0: El usuario, el nuevo rey de internet", "Señor director: Las mejores cartas de los lectores de La Vanguardia", y "La reinvención de The New York Times: Cómo la dama gris del periodismo se está adaptando, con éxito, a la era de los móviles". Ismael ha sido comentarista especializado en varios medios de comunicación en Cataluña y profesor de periodismo digital en la Universidad Internacional de Cataluña. Ismael, bienvenido. Un currículum amplio, pero cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo puedes describirlo de la manera más sencilla?   ISMAEL NAFRÍA: Yo soy periodista. Es el trabajo esencial y básico que he hecho durante toda mi carrera. Periodista especializado en medios digitales. También soy escritor, consultor, profesor y conferencista.   JM: Para todos aquellos que se quieran dedicar al periodismo digital, ¿qué les dirías?   IN: Esta profesión necesita mucha pasión. Pasión por contar las cosas. Si no se tiene eso, es una profesión muy complicada y que no recomendaría. Las cosas están complicadas y hay que tener constancia y paciencia. Hay que insistir. No se va a conseguir un gran trabajo de manera inmediata. Hay que tener una mirada abierta al mundo. Hay que leer mucho, viajar, conectar con la gente. Es un trabajo muy abierto al mundo.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   IN: He tenido la suerte de que este trabajo me ha gustado siempre y me sigue gustando después de muchos años. Me gusta mucho escribir y transmitir cosas útiles a la gente. Hacer libros y que ese sirva, es un placer. Publicar un post en un blog y ver que ese post ayude a muchas personas también sirve. Son los resultados que encuentras de manera continua. A veces desagradable cuando no se producen esos resultados.   JM: ¿Hay algo que no te guste?   IN: Hay una que me desagrada particularmente. Son las críticas gratuitas e innecesarias. Es algo que le hace mucho daño al periodismo y a la gente que intenta hacer buen periodismo. Hay que saber que no todo va a ser perfecto. Hay que intentar racionalizar y compensarlo con lo positivo.   JM: Sé que estás trabajando en muchos proyectos al mismo tiempo. ¿Cuál es el que más te apasiona?   IN: El libro que acabo de publicar. Es un proyecto personal en el que he invertido mucho esfuerzo. Se publicó hace unos días y está empezando a tener su vida propia. El...

Estamos a un mes de cumplir el primer aniversario. Estamos preparando cambios y novedades en el formato de IC Latino. Y no queremos dejar pasar esta temporada de verano para revisitar algunos de los episodios más destacados, como es hoy el de Carolina Piña.   Carolina Piña en las redes: Email Twitter Website Recursos mencionados: App: Trello Libro: Predeciblemente Irracionales, por Dan Ariely   Quotes del invitado: Hacer crecer un start-up tiene mucho que ver con las conexiones que hagamos. Lo que me atrajo es el poder apoyar a empoderar a las mujeres. A través de la educación podemos cambiar a una persona, una ciudad o un país. La tecnología está aquí para quedarse. Los latinos tenemos que probar con nuestro trabajo que somos ciudadanos ejemplares y preparados. Lo más importante es tener mente abierta y disposición para aceptar nuestras diferencias. Si las cosas no están bien alineadas, lo único garantizado es el fracaso. Me hubiera gustado haber emprendido desde más joven. Soy 100% venezolana, aunque bi-cultural.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola!  Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Carolina Piña.   Originaria de Venezuela, Carolina es directora del Women Innovation New (WIN) Lab en Miami. Es ingeniera industrial y de sistemas por la FIU, en Florida. Tiene una maestría de administración de empresas de la Universidad The Rise, en Houston Texas. Antes del Lab, Carolina dirigió el campus de Miami del Kellog School of Management de la Universidad de Northwestern. En el 2015 fundó Ignitious, una consultoría especializada en apoyar organizaciones y a implementar iniciativas de impacto social. Además, es una reconocida activista. Apoya causas de su país, el empoderamiento de la mujer y la igualdad.   Bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Muchísimas gracias por estar con nosotros. Tienes una amplia experiencia en muchos campos. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   CAROLINA PIÑA: Manejo una aceleradora que apoya a mujeres emprendedoras que tienen startups con tracción; y que tienen potencial de crecimiento. El programa dura 8 meses y ofrecemos mentoría, espacio de trabajo, contenido a través de clases, damos conexiones con expertos e inversionistas potenciales.   JM: La gente que nos escucha generalmente está trabajando, haciendo ejercicio; o más cosas. Si tuvieras la oportunidad de hablarles un minuto para darles tips para aquellos que quieran dedicarse a lo mismo que haces tú, ¿qué les dirías?   CP: Primero tienen que tener la vocación de querer ayudar a los demás. Tienen que disfrutar hacer conexiones. Hacer crecer un startup tiene que ver mucho con conexiones. Poder crear un plan también para ejecutar las visiones. Hay que estar haciendo networking todo el tiempo. Si la fundadora está sola, necesita buscar cofundadores y gente que la apoye. Para ser entrepreneur, aunque dicen que es un mundo muy solitario, depende 100% de conexiones y del equipo que se tenga.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   CP: Comencé con esta posición hace un mes y medio. Definitivamente lo que me atrajo, es que voy a estar empadronado a mujeres y apoyándolas a crear negocios escalables. Esa parte es gratificante. Podemos cerrar ese gap que hay en actividades de emprendimiento y crecimiento. Mientras haya más mujeres emprendiendo, veremos que más inversionistas estén atraídos a apoyar a este tipo de startups.   JM: ¿Qué es lo que menos te gusta de tu trabajo?   CP: Para mí, los aspectos administrativos del día a día, son tediosos. Trato de no enfocarme en ellos. Trato de hacerlos rápido para poder enfocarme a la parte estratégica del programa.   JM: Estas involucrada en varios proyectos. Platícanos cuál es el que más te apasiona y por qué.   CP: Estoy recién en la...

Recomendaciones de libros que han inspirado la carrera de algunos de nuestros invitados: Patricia Torres Burd: Dance With The Devil: The Rolling Stones And Their Times Carolina Piña: Predeciblemente Irracionales, por Dan Ariely Luis Quevedo: Cualquiera de Mario Benedetti y De donde vienen las buenas ideas, de Steven Johnson Juan Carlos Giraldo: El Conde de Montecristo, de Alejandro Dumas. Ronaldo Linares: Sabores de Cuba: Diabetes Friendly Traditional and Nueva Cubano Cuisine Teresa Garza: Hollywood: Mi Verdad detrás de lo aparente, de Teresa Garza María Catalina Colmenares: Memorias de Adriano, de Marguerite Yourcenar Daniel Marcos: Scaling Up (Dominando los Hábitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que Algunas Compañías lo Logran…y Por qué las Demás No – por Verne Harnishm Silvio Sirias: “Cien años de soledad”, por Gabriel García Márquez, “The mambo kings play songs of love”, por Oscar Hijuelos, y “In the time of the butterflies”, por Julia Álvarez. Tanya Flores: Delivering Happiness, by Tony Hsieh Gaby Natale: El Círculo Virtuoso. Lo que buscas ya está en ti, libéralo, de Gaby Natale. Ruby Polanco: “The Ultimate Sales Machine” por Chet Holmes y “Los Cuatro Acuerdos” por Miguel Ángel Ruiz Macías   INTRODUCCIÓN DE @juliomuniz AL EPISODIO ESPECIAL DE HOY: Hola, bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Gracias por descargar el episodio de hoy. Tal y como lo anuncié hoy tenemos el segundo especial de le semana, ya nos estamos preparando para nuestro primer aniversario. El especial de hoy está dedicado a los libros que han recomendado nuestros invitados. Tengo la fortuna de ser un buen lector, es uno de los hábitos de los que me siento orgulloso. No sé qué me pasa, pero cuando no dedico un poco de tiempo a la lectura empiezo a sentirme mal, empiezo a sentir el famoso miedo de quedarme fuera; bueno, tampoco debe ser tan grave pero si es importante mantenernos al día, leyendo y aprendiendo cosas nuevas. Sin importante la industria en la que trabajemos es vital mantenernos creativos, ver qué pasa en otras partes y ver qué cosas nuevas podemos incorporar a nuestro trabajo, ver las cosas de otra manera, hacer las cosas más sencillas y mejor. Bueno, eso solamente pasa cuando nos exponemos a información nueva, la lectura es una buena manera de hacerlo. Mucha gente me comenta que no lee porque no sabe qué, no sabe por dónde empezar. Efectivamente, la cantidad de libros que podemos leer es casi infinita, por eso siempre es bueno tener recomendaciones de las personas en que confiamos, así evitamos perdernos en un mar de información y oportunidades. Las recomendaciones que han hecho nuestros invitados son extraordinarias, estoy seguro que van a encontrar algo que les interese y sea de su gusto. A mí me educaron pensando que los libros tenían que acabase, es decir, una vez empezado se tenía que terminar y leer en el orden en que está escrito. Bueno, ya no creo eso, creo que se vale intentar y, si no es de mi gusto, lo dejo y tomo otro libro. Así que intenten con alguno de los que nos recomiendan los entrevistados. Tampoco creo que es estrictamente necesario leerlos en orden, no descubrir el final antes de leer toda la trama. Si eso fuera cierto, ya nadie leería los clásicos, porque ya todos sabemos el final. La información y creatividad se encuentra a lo largo de todo el texto, así que se vale leerlo como a nosotros nos parezca mejor, incluso de algunos libros vale la pena solamente leer algunos capítulos. Vamos a atrevernos y leamos algo de lo que recomiendan nuestros invitados. Otra cosa que generalmente se comenta cuando hablamos del hábito de la lectura, es que no se tiene tiempo. Es verdad vivimos un mundo altamente ocupado, y el tiempo es el recurso más importante que tenemos. Lo que importa es administrarlo bien, asignarlo de la manera correcto. Bueno para esto la tecnología nos ayuda muchísimo, por eso siempre recomiendo los audio libros, a mí me...

Hoy tenemos un programa especial dedicado al liderazgo. Creo que es importante celebrar las metas que se van alcanzando; algunas veces pueden parecer pequeñas, sin embargo, es importante celebrarlas, sobre todo para la autoestima y recargar energía para lo que viene, para las siguientes etapas. La mayoría de los podcasts mueren antes de alcanzar los 10 episodios. Con el episodio de hoy, Inconfundiblemente Latino llega a los 60. Es tiempo de hacer una pausa y revisar todo lo que hemos visto, aprendido y compartido. Revisar los consejos de nuestros invitados, refrescar las ideas y analizarlo desde otra óptica. Libros, películas, canciones, revistas y podcasts no son eventos de una sola vez; la información y conocimiento es atemporal, por eso es importante de vez en cuando volver a revisarla. Eso es lo que haremos esta semana con dos programas especiales. Hoy vamos a recordar algunos de los mejores momentos de Inconfundiblemente Latino dedicados al liderazgo. Quiero regresar a los invitados que nos han marcado, escuchar una vez más los consejos que me han dejado la huella más profunda y refrescarlo.   El liderazgo es un tema que me apasiona, en el momento que estamos viviendo, donde todo el mundo parece tener prisa por hacer más, ganar más. viajar más, compartir más; es importante mantener en mente a esas personas que se convierten en ancla y nos aterrizan, que nos ayudan a donde vamos y cómo podemos llegar. Ha sido muy difícil hacer la selección, todos los invitados son especiales, por eso habrá más programas especiales como este, pero estoy seguro que el de hoy será de su agrado, es como una gran dosis de inspiración y conocimiento. Antes de irme y dejarlos con el programa especial, quiero agradecer todos aquellos que alguna vez han compartido el programa con su red de contactos, y a quien no lo ha hecho quiero invitarlo, si consideran que la información en el programa puede ser de utilidad para alguien que conoce, tomen un minuto para compartir el episodio con esa persona, es un minuto lo que se necesita, pero la información que compartan puede cambiar una vida. Por último, les recuerdo: no olviden visitar www.inconfundiblemente.com y subscribirse a nuestro boletín, así podrán recibir nuestras noticias de manera inmediata y nunca perderse alguna de nuestras herramientas y recursos.     Frases sobre liderazgo: “Mi trabajo no es ser complaciente con las personas. Mi trabajo es empujar a estos grandes trabajadores que tenemos y hacerlos aún mejores”. Steve Jobs “No tienes que tener una posición de altura para poder ser un líder”. Henry Ford “En el siguiente siglo, los líderes serán aquellos que impulsen a otros”. Bill Gates  

  Pilar Lazzati en las redes:: Twitter Pilar Twitter Dalai Group Facebook Instagram LinkedIn   Originaria de España y con 16 años de experiencia trabajando en Estados Unidos, Pilar es Fundadora y Vice Presidenta de Dalai, Global Digital Agency, Pilar ha contribuido al desarrollo de compañías de la talla de HBO, Gap, MTV, Disney, Zara y Bank of America, entre otros. Ha establecido estrategias de alta efectividad para fortalecer estas marcas, introducirlas en mercados nuevos o incrementar su participación de mercado. Pilar es una profesional muy versátil, ha colaborado con compañías en más de 9 industrias en más de 27 países, y ha formado, desarrollado y liderado equipos multiculturales en Norte, Sudamérica, Europa y Asia.   Quotes de la invitada: “Los latinos bilingües y biculturales tienen mucho que aportar" “De los errores se aprende, los éxitos son los que afianzan la seguridad en ti mismo" “Cuando tienes pasión disfrutas lo que haces, el sentimiento se transmite" “No te rindas, es clave, escoge un campo que te apasione y da lo mejor de ti"   Recursos recomendados Evernote Google Keep Blinkist   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Pilar Lazzati. Pilar es fundadora y vicepresidente de Dalai Group, Global Digital Agency. Tiene 16 años de experiencia trabajando en Estados Unidos. Ha contribuido al desarrollo de compañías de la talla de HBO, GAP, MTV, Disney, Zara y Bank of America. De manera efectiva, ha establecido estrategias para fortalecer estas marcas, introducirlas en un mercado nuevo o incrementar su participación de mercado. Ha formado, desarrollado y liderado equipos de multiculturales en Norte, Sudamérica, Europa y Asia. Es una profesional muy versátil pues ha colaborado con compañías en más de 9 industrias y en más de 27 países. Pilar, bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Haces muchísimas cosas, pero, cuándo alguien te pregunta a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   PILAR LAZZATI: He estado involucrada en la industria de Marketing Digital y en el desarrollo de empresas de internet desde 2001. Llevo 16 años como empresaria y 3 compañías a mis espaldas. Soy empresaria más que nada.   JM: No es fácil encontrar la vocación. ¿En qué campo o industria consideras que tenemos más oportunidades los latinos?   PL: Mi carrera es en negocios y mi master en negocios internacionales. Ya sea que manejes un equipo, una división; o tu propia compañía, siempre puedes valerte de los dos idiomas. En un mundo donde cada vez estamos más conectados, las carreras de tecnología van a estar en auge.   JM: En tu experiencia, ¿qué ventajas tenemos los latinos actualmente?   PL: En un país donde se espera que los latinos formen el 30% de la población para el 2050, los latinos bilingües y biculturales, tenemos mucho que aportar. Riqueza, cultura, identidad. Una de las mayores desventajas para los latinos, es el acento hablando inglés. Es ventaja y desventaja dependiendo de la ciudad en donde vivas. En Miami o LA, el acento es una ventaja porque significa que hablas otro idioma. En Baltimore, el acento en el inglés; tiene una connotación negativa. ¿Qué hacer para superarlo? Hablar mucho más despacio y aprender la entonación americana.   JM: La dinámica profesional ha cambiado mucho. Se trabaja a distancia y con equipos multiculturales. ¿Qué características debe tener un líder para inspirar?   PL: Nosotros somos 21 personas y estamos en 3 continentes. Somos el ejemplo perfecto de trabajo a distancia. Estamos siempre conectados en Google. Para ser un líder, es clave poder escuchar, intentar comprender las opiniones, tener iniciativa, motivación, visión, compromiso, optimismo y modestia.   JM: ¿Has tenido algún mentor?   PL: He tenido muchos. Socios, compañeros, amigos,...

  We All Grow Latina en las redes:  Website Twitter Facebook Instagram   Recursos mencionados:   Apps de Contabilidad: FreshBooks Gusto Xero   Apps Productividad: Todoist Google Drive Slack   Blog: Marie Forleo   Quotes de invitada:  Tienes que seguir lo que te apasiona pensando en el tema en el que te quieres convertir en un experto. Ahí están las herramientas para que los latinos contemos nuestras historias. En el medio digital, todavía hay mucho espacio para que los latinos contemos nuestras historias. Los latinos tenemos la ventaja de que cada vez hay más atención en nuestro mercado. El saber enfocarte es una de las herramientas más poderosas.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Ana Flores. Quiero comentar que conozco a Ana hace 15 años. Trabajé con ella mucho tiempo. No por ello es invitada en Inconfundiblemente Latino, pues tiene suficientes credenciales para estar aquí. Ana es la fundadora y CEO de We All Grow Latina Network, La red más grande de influencers latinas en Estados Unidos. Tiene una sólida trayectoria creando contenido para medios electrónicos y digitales. Fue productora de las cadenas de televisión más importantes del país y después lanzó el blog Spanglish Baby. Desde entonces, ha sido invitada dos veces a hablar en la Casa Blanca y sumado una gran cantidad de reconocimientos como una de las influencers latinas más reconocidas. Nacida en Houston, pero educada completamente bilingüe en El Salvador, hoy nos acompaña desde Los Ángeles donde radica con su esposo e hija. Ana, bienvenida. Has hecho muchas cosas en tu carrera, pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   ANA FLORES: Siempre es un poco difícil. Cada vez se vuelve más fácil porque cada vez se entiende más el medio en el que trabajo. Como fundadora de We All Grow Latina Network, lo que hacemos realmente es crear una comunidad de mujeres latinas empedradas. Empezó con mujeres que somos bloggeras, instagrameras, youtuberas, que ahora son Influencers. Trabajamos con influencers y les ayudamos a tener mejores herramientas para seguir creciendo su carrera. De ahí viene el "We All Grow". Creemos que "when one grows, we all grow". Esta comunidad ha generado una industria de contenido en línea. Nosotros les ayudamos a conectar con las marcas para que ellas quieran hacer campañas. Además hacemos eventos en distintas ciudades. Los eventos los hacemos para atraer a la comunidad en un sólo lugar y darle vida. Lograr que ellas se conozcan y puedan, luego, crear relaciones.   JM: Debe haber muchas personas afuera que tienen ganas de ganarse un espacio. Si tuvieras un minuto para darles dos tips, ¿qué les dirías?   AF: Lo primero es hacer algo que te apasione. Va a ser algo de lo que vas a estar escribiendo diario, creando contenido diario, moviéndote en ese círculo. Elegir algo de lo que te quieras convertir en un experto. También para que la gente te vea como su fuente de inspiración e información. También para que las marcas te vean como un experto. Entonces primero tener muchísima pasión para el tema que vayas a escoger. Para escoger el tema, también puedes voltear a ver a lo que te encanta hablar con tus amigos. Pensar de qué te preguntan siempre. Después viene con mucha constancia. Si puedes crearlo mientras tienes un trabajo fijo. Lo recomendamos. No te lances a este vacío porque tienes que tener mucha paciencia. Te puedes tardar un año o más para crear una cantidad de volumen de contenido que pueda ser encontrado y monetizado. Tienes que tener constancia. Te lo tienes que tomar como tu segunda profesión. Decir que todos los lunes, miércoles y viernes te vas a dedicar a crear contenido. Verlo por el lado más profesional. También tener paciencia porque si este es el camino que...

Nando Luaces online: LinkedIn Website   Libros recomendados: “El sonido y la perfección”, por Greg Milner “Silencio”, por Tich Nhat Hanh   Quotes del invitado: Muchas veces lo importante no es lo que queramos hacer, sino lo que no queramos hacer. Un líder debe predicar con el ejemplo y ser muy coherente. La comprensión, flexibilidad y los equipos que puedan tomar decisiones, son la mejor característica de un líder. En un mundo globalizado, comunicado y multicultural, las decisiones tienen que ser mucho más rápidas y mucho más autónomas. El éxito de una compañía es tener el centro en sus personas.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA: -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Nando Luaces. En un afán de completa transparencia, tengo que decir que conocí a Nando porque es presidente de Altafonte, la compañía donde trabaja Ana Luisa Patiño, mi esposa. Ya verán que Nando no está aquí por eso, tiene suficientes credenciales que avalan su capacidad. Nando es originario de Ría de Vigo, España. Es un disruptor por naturaleza. Estudió música y tocó en algunos grupos de punk por algún tiempo, pero rápidamente se sintió más atraído por la parte comercial y financiera de la industria de la música. Demostró su vocación empresarial y a los 24 años fundó Boa. No le tomó mucho tiempo para convertirlo en el sello de Hip Hop más importante de habla hispana. Atento a los cambios y tendencias, en 2011 fundó Altafonte, una compañía líder de distribución de contenido latino a nivel global. Como presidente de la compañía, Nando está tan enfocado en el negocio como en transmitir la cultura y los valores de la compañía a sus casi 50 empleados en sus casi 9 países. Nando, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Tienes una experiencia amplia y hasta parece un hobbie lo que haces. Cuando alguien te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   NANDO LUACES: Digo que soy productor musical, esa sería mi profesión. Productor musical, pero ejecutivo.   JM: La gente que escucha podcasts lo hace en el auto, haciendo ejercicio o cualquier otra cosa. Si tuvieras un minuto para hablarles a los que se quieren dedicar a lo mismo que tú, ¿qué les dirías?   NL: Lo más importante es que a uno le guste lo que hace. Si no te gusta, es complicado que puedas llegar a algo. La clave es que seas una persona que ame la música también. Independientemente del trabajo, todos los que llevamos mucho tiempo en la industria de la música estamos súper llenos de información. Yo todavía voy a todo tipo de conciertos. Eso es el consejo número uno. Si no te gusta lo que haces, no deberías trabajar en esto. Cuando dices que trabajas en la música, la gente cree que no trabajas mucho y la pasas lindo. Yo creo que es un trabajo bastante duro y ocupa toda tu vida. No solamente es el trabajo, sino tiene que ver con lo que escuchas.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   NL: Es así como un claro oscuro. El día a día tiene muchos asuntos administrativos que resolver. Nuestro trabajo también tiene que ver con resolver problemas, eso ocupa mucho tiempo. Una parte del tiempo tiene que ver con estas cosas. Lo que más disfruto es la estrategia de montar un negocio, cómo se va a hacer y cómo se va a organizar. Me gusta mucho la estrategia. Tener esa ambición de hacer algo. Esa creatividad me gusta mucho.   JM: ¿Qué es lo que menos te gusta?   NL: Soy una persona que enfrento las cosas. No soy de tirar balones fuera. Si tengo que resolver algo y ese algo es una cosa administrativa, me toca hacerlo. En realidad, sé que una parte de mi trabajo es resolver asuntos que son tediosos. Ver presupuestos también. Problemas de todo tipo. Es difícil. Ser un poco paciente y ser capaz de delegar. Explicar a los demás cómo es el camino y cómo hay que hacer. Estar accesible a responder a las dudas.   JM:

Contactos de José Antonio Valencia: Website Twitter LinkedIn Instagram  Libros mencionados: “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, por Stephen Covey “La Biblia”   Quotes del invitado: La vida es muy corta para no vivir de tus pasiones. Es igual de importante saber lo que no te gusta, que saber lo que te gusta. El verdadero líder es el que se identifica más con personas que con procesos. Los coaches somos aceleradores de éxitos y sueños. Soy un fiel convencido de que uno aprende más de los fracasos que de los aciertos. Uno no puede esperar resultados distintos si seguimos haciendo lo mismo. Lo más importante al momento de hacer network es la calidad de la relación, no la cantidad de relaciones. El networking se trata de cómo tú y yo, juntos, podemos aportar al mundo. Ser latino es ser auténtico con quién soy yo. Siempre ten metas que te apasionen al punto que te asusten.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con José Antonio Valencia. Originario de Ecuador, José Antonio se graduó en la Universidad San Francisco de Quito en Marketing y Publicidad. Tras 10 años como Ejecutivo Top en la Industria del Marketing, decidió emprender sus propios negocios. Ha trabajado como consultor y productor para varias cadenas de televisión en Latinoamérica. Su vocación es el life coaching, y es uno de los más reconocidos en la industria del entretenimiento, las artes y los medios masivos de comunicación. Trabaja con sus clientes para ayudarles a alcanzar su máximo potencial y encontrar una misión más grande que los premios y reconocimientos. José Antonio, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Cuando vemos lo que haces, suena divertido. Cuando te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   JOSE ANTONIO: Suena como hobbie y es una de las metas más grandes que tuve. Confucio dijo una vez "encuentra una pasión que te enamore y nunca más trabajarás". Me siento bendecido de decir que eso estoy viviendo ahora. La gente está mal programada en su mente y hace lo que cree que debe hacer en vez de hacer lo que quiere hacer. Hay veces que uno solo tiene que cambiar el chip. Hay que decirles que la vida es muy corta para no vivir de tus pasiones. Eso es parte de lo que hago. Ayudo a la gente a reencontrarse con sus talentos natos y a descubrir su causa personal y misión de vida.   JM: Si tuvieras un minuto para hablar con alguien que se quiere dedicar a ti, ¿qué les dirías?   JA: Lo principal que tiene que hacer cada persona es preguntarse por qué lo quieren hacer. Ellos tienen que tener claro que sus intenciones no deben ser para sí, sino para los demás. Si quieres dedicarte a la profesión del coaching, es una profesión para servir. Tienes que asegurarte que realmente estás alineado tus dones con tus pasiones y tus sueños.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   JA: El poder añadir valor a otra persona, es una recompensa inmensa. Saber que uno puedo ayudarla a otra persona a acelerar el cumplimiento de sus sueños, es realmente fantástico. Ayudar a las personas a encontrar su propósito, es algo que a mí me da una satisfacción inmensa.   JM: ¿Qué es lo que menos te gusta de tu trabajo?   JA: Napoleón Hill dijo alguna vez "el punto de partida de todo cumplimiento del deseo". Un deseo pequeño, trae resultados pequeños. Un deseo grande, trae resultados grandes. Un fuego de tamaño pequeño, sólo hace pequeñas cantidades de calor. Siempre uno tiene que tener ese deseo en mente. Si bien pueden ser procesos, hay distracciones. Las distracciones mías y de mis clientes. Es lo que me molesta porque es lo que más impide a nuestro proceso, nuestro progreso. Son los enemigos ocultos más difíciles de sacar a la luz.   JM: Es difícil encontrar la vocación. En Inconfundiblemente Latino celebramos las...

Contactos Yuly Fuentes: Website Twitter LinkedIn Facebook Instagram   Recursos mencionados: Aplicaciones: Trello Google Docs Película: “Matrix”, dirigida por Lana Wachowski y Lilly Wachowski Sitio Web: MIT Sloan   Quotes del invitado: No hay pregunta tonta y si empezamos a jugar a que las preguntas son tontas, nos estamos boicoteando a nosotros mismos. Siempre hay que mantenernos en la línea de seguir descubriendo cosas. El ser latino nos da un sentido de comunidad muy fuerte, el networking latino es potente. Ser un líder es ser capaz de sacar lo mejor de los demás e inspirarlos a que el proyecto mejore. Ser feliz es una opción personal y esa es mi rutina. La clave es ser responsable con lo que uno dice que va a hacer y también saber decir que no. Reinventarme es parte de mi marca. Recuerda que a la lagartija siempre le va a crecer la cola después de que se la cortes.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA: -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Yuly Fuentes. Yuly se graduó con un doctorado en ciencias biomédicas en la universidad de Massachusetts Medical School, pero la mejor manera de describirla es como un motor de ideas creativas. Fundadora y Directora Ejecutiva de Descience, donde la ciencia inspira la innovación en el mundo de la moda. Es un miembro activo de WES, mujeres empresarias en ciencia y tecnología por sus siglas en inglés. Yuly es una inquieta emprendedora, siempre está buscando retos y oportunidades que le permitan desarrollar su capacidad empresaria. Yuly, bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Muchas gracias por tomarte el tiempo. Esto suena esotérico, pero cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   YULY FUENTES: Lo más sencillo es con la piedra Rosetta. El rosetta stone de la ciencia. Siempre encontrando mundos opuestos y conectándolos. Encontrando que la ciencia es un lenguaje que le pertenece a muchos mundos; y que la gente no se da cuenta. Mi doctorado de neurociencia me ha permitido entender el mundo de una manera más sistémica. Entender también que las ideas tienen precio y actúan en un ecosistema. El rosetta stone es como uno de los elementos que me define.   JM: Si tuvieras un minuto para darles dos o tres consejos a quienes se quieren dedicar a lo mismo que tú, ¿qué les dirías?   YF: Hoy en día, la tecnología está en todas partes. Cuando un es niño ya no se puede sacar de eso. Lo segundo es quedarse como niños. Si nosotros no somos curiosos, dejamos de ser ese científico. Mantener esa curiosidad como adulto, es parte del dedicarse al trabajo que hago yo. No hay pregunta tonta. Si empezamos a jugar a que las preguntas son tontas, nos estamos boicoteando a nosotros mismos.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   YF: Es un constante aprender y descubrir. Siempre me gusta estar en la mesa en donde yo soy la que sabe menos. Así puedo preguntar esas preguntas que no son tan obvias. Eso es lo que más me gusta de todo lo que hago.   JM: ¿Hay algo que no te guste de tu trabajo?   YF: He tenido la suerte de elegir una carrera en que hago lo que me gusta. Me cuesta encontrar algo que no me guste. Dedicarse a esto implica un compromiso y un estilo de vida, por lo tanto, soy agradecida de que no tengo algo que no me gusta. Las reuniones a las siete de la mañana, pero eso es algo exageradamente extremo.   JM: Encontrar la vocación no siempre es fácil. No pasa a la primera. Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos. Compartimos experiencias, aprendizaje y consejos que han ayudado al desarrollo. Queremos inspirar a quienes nos escuchan. ¿Qué fue ese llamado que te dijo que te tenías que dedicar a la tecnología y a la ciencia?   YF: Viene desde niña. Yo siempre estuve en la búsqueda de sensores, biomarcadores, desarmar...

  Contacto Silvio Sirias: Facebook Facebook 2 Twitter Facebook Instagram   Libros recomendados: “Cien años de soledad”, por Gabriel García Márquez. “The mambo kings play songs of love”, por Oscar Hijuelos. “In the time of the butterflies”, por Julia Álvarez.   Quotes del invitado: Uno tiene que ir a buscar dónde están las historias y enfrentarse a ellas cara a cara. La perseverancia es esencial para tener éxito en cualquier campo. Ser latino en Estados Unidos es una gran ventaja porque significa poder comprender ambos lados de una situación. Cuando uno se entrega, aparecen personas, como ángeles, para querer ayudar. El descubrir mi esencia latina es uno de los lentes que uso para ver el mundo y tomar decisiones.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA: -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Silvio Sirias. Profundo conocedor de la literatura latinoamericana, Silvio es autor. "Bernardo and the Virgin", "Meet me under the Ceiba" y "The season of stories, entre otros títulos. En el año 2009, Silvio fue reconocido con el Chicano Latino Literary Price a la mejor novela. También ha sido reconocido como uno de los 10 autores latinos para seguir y leer. Silvio nació en Los Ángeles, creció en Nicaragua y hoy radica en Panamá. Es un ejemplo perfecto del sofisticado mundo en el que vivimos. Silvio, bienvenido. Muchas gracias por tomarte el tiempo para platicar con nosotros. Ya dijimos un poco de lo que has hecho, pero cuando alguien te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   SILVIO SIRIAS: Es un poco difícil porque para mí me parece presumido decir que soy escritor. Pero eso es lo que hago. Me encanta escribir. Fui maestro por muchos años así que así fue como pude pagar el vicio de escribir. El género que me gusta es la novela.   JM: Habrá algunos que tengan la inquietud de ser escritores. Si tuvieras de hablarles un minuto, ¿qué les dirías?   SS: Lo primero es entregarse a la pasión. Escribir no es algo fácil. Hay que ser amante a la lectura y así comienza la pasión. La adquirí yo de mi padre. El otro consejo, además de leer, leer y leer; tener fe en sí mismo. Nadie le va a decir a uno que es un gran escritor. Uno tiene que convertirse en gran escritor. Entregarse con paciencia porque toma años. Un paso a la vez y uno, eventualmente, llega a ser escritor.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   SS: Lo que más me gusta es que constantemente estoy aprendiendo algo. En este aprendizaje, lo que hago es explorar mi creatividad. Lo que creo, pienso y siento. A veces me sorprendo. Yo no sabía que pensaba así acerca de algo. Eso es lo que me encanta. Pasar todo el día explorando mi mente.   JM: ¿Qué es lo que no te gusta tanto?   SS: Escribo en inglés, aunque aprendí a amar el español. El inglés es la lengua en la que me expreso con más precisión, pero estoy viviendo en centro américa y la casa editorial con que trabajo, están en los Estados Unidos. Son renuentes a trabajar muy de cerca conmigo porque estoy a mucha distancia de los Estados Unidos. Esa es mi frustración. La parte del negocio de escribir. Aunque cada año estoy mejorando y estoy acertando más. Ha sido una lucha larga.   JM: Sé que estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona?   SS: Hace como tres años me obsesione por el camino de Santiago de Compostela. Una amiga, muy querida, estaba planificando hacer el peregrinaje. A través de ella empecé a investigar y a investigar. Entre más investigaba, más me fascinaba el tema. Hace año y medio decidí hacerlo. Caminé desde Francia hasta Santiago de Compostela. 47 días. 800 km. Fue la experiencia más formidable de mi vida. En eso estoy trabajando. Cómo expresarlo por escrito. Está resultado en dos caminos, una novela que viene de esto; y un libro de memorias. Estoy tratando, no

Contactos Dania Santana: Website YouTube Twitter LinkedIn Facebook Instagram   Recursos mencionados: Aplicaciones: Buffer Google Calendar Podcasts: Latino USA In the thick This American life   Quotes del invitado: En las redes sociales, las reglas cambian siempre. Estamos siempre aprendiendo. Me motiva saber que lo que hago tiene un impacto positivo. Hay oportunidad en todas partes, sólo tenemos que estar seguros de qué es lo que nos apasiona. Tener iniciativa y deseo de aportar ayuda a establecer una relación de liderazgo. Siempre hay que ser generosos con nuestro conocimiento y ayudar a los que vienen. Es importante establecer expectativas que sepas que puedes cumplir. Cuando uno se divide en tantas cosas, no hace nada. La creatividad surge de ver a otras personas crear cosas. A los latinos de Estados Unidos nos hace falta un poco de comunicación para ser imparables.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Dania Santana. Dania, además de ser periodista y reportera de deportes, es autora y conferencista. Tania es experta en multiculturalidad. Su misión es educar y empoderar a las personas en Estados Unidos a cerca de una sociedad diversa. Dania ayuda a padres y niños a adoptar la multiculturalidad como una vía de crear una sociedad progresiva, pacífica y productiva. Además, publica en su blog http://www.embracingdiversity.us/ sobre la importancia de mantener nuestros valores y raíces. Dania, bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Has hecho muchas cosas, pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   DANIA SANTANA: Soy una creadora de contenido y una conferencista sobre la multiculturalidad, diversidad, y la inclusión de todas las personas. Sobre todo, destacar las historias de los latinos en Estados Unidos. Yo los llamo los "american latinos".   JM: Si pudieras hablarle a alguien que quiere dedicarse a lo mismo que tú, ¿qué le dirías?   DS: Lo principal es saber a lo que te quieres dedicar. Hay un montón de espacios digitales, pero lo principal es tener una pasión y conocimiento del tema. También tienes que lanzarte. En este mundo, los que empezamos hace unos años; empezamos sin saber nada. Ahora hay mucha información disponible donde puedes ir aprendiendo en el camino.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   DS: Como comunicadora, me encanta escribir y hablar; pero, sobre todo, me encanta que lo que hago tiene un impacto. En los medios digitales, hay tanta negatividad y tanta información que siento que contribuyo mi parte para resaltar lo que estamos haciendo los latinos. Me motiva saber que lo que hago, tiene un impacto.   JM: ¿Qué es lo que no te gusta de tu trabajo?   DS: Es una pregunta difícil. La respuesta viene como emprendedora. Hay ciertas cosas que nos toca hacer que no haces cuando trabajas en una compañía. Cuando uno es emprendedor, tienes que estar en todas las posiciones. Hacer finanzas y presupuestos, esa es una parta que no me gusta. Lo que me gusta es escribir, interactuar; pero hay que hacer la parte administrativa también. Eso no lo disfruto.   JM: Es muy difícil encontrar la vocación y no siempre pasa a la primera. En Inconfundiblemente Latino celebramos las historias de éxito de los latinos. Queremos inspirar a quien empieza una carrera. En tu caso, ¿qué fue ese llamado que te dijo que te tenías que dedicar a crear contenido?   DS: Soy periodista de profesión. Mi blog original se llamaba "Del otro lado del sol", porque tenía nostalgia por mi país. Ahí escribía cosas muy personales, pero luego; cuando tuve mi primera hija, sentí la necesidad de registrar lo que me estaba pasando. Puse un blog de la familia. Una vez que me metí a ese mundo, analicé que debía haber mamas latinas en las redes. Ahí conocí a grandes...

  Contactos Ismael Nafría: Website email Twitter Facebook Instagram LinkedIn   Libros recomendados: “Todos los hombres del presidente”, por Bob Woodward y Carl Bernstein. “Una historia personal: Mujer, periodista, empresaria, editora de " The Washington Post", por Katherine Graham. “Rebelión en la granja”, por George Orwell.   Quotes del invitado: Cualquiera puede triunfar en cualquier ámbito. La clave es aprovechar el talento que uno tiene y lo que a uno le apasione. Me gusta encontrar el lado positivo a las dificultades que uno pueda encontrar y justamente, ese esfuerzo que obliga a superarlas es una ventaja frente a otros profesionales. Para ser un líder, es importante captar las necesidades y habilidades de cada persona. Cuando tú das y dedicas tiempo, recibes. Cultivar contactos requiere tiempo y un cierto rigor, pero es importantísimo hacerlo.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Ismael Nafría. Ismael es escritor, periodista, editor, consultor y presentador especializado en Digital Media. Además de ser editor en importantes medios digitales como La Vanguardia.com y Para Saber.com. Ha publicado 4 libros: "Internet es útil", "Web 2.0: El usuario, el nuevo rey de internet", "Señor director: Las mejores cartas de los lectores de La Vanguardia", y "La reinvención de The New York Times: Cómo la dama gris del periodismo se está adaptando, con éxito, a la era de los móviles". Ismael ha sido comentarista especializado en varios medios de comunicación en Cataluña y profesor de periodismo digital en la Universidad Internacional de Cataluña. Ismael, bienvenido. Un currículum amplio, pero cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo puedes describirlo de la manera más sencilla?   ISMAEL NAFRÍA: Yo soy periodista. Es el trabajo esencial y básico que he hecho durante toda mi carrera. Periodista especializado en medios digitales. También soy escritor, consultor, profesor y conferencista.   JM: Para todos aquellos que se quieran dedicar al periodismo digital, ¿qué les dirías?   IN: Esta profesión necesita mucha pasión. Pasión por contar las cosas. Si no se tiene eso, es una profesión muy complicada y que no recomendaría. Las cosas están complicadas y hay que tener constancia y paciencia. Hay que insistir. No se va a conseguir un gran trabajo de manera inmediata. Hay que tener una mirada abierta al mundo. Hay que leer mucho, viajar, conectar con la gente. Es un trabajo muy abierto al mundo.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   IN: He tenido la suerte de que este trabajo me ha gustado siempre y me sigue gustando después de muchos años. Me gusta mucho escribir y transmitir cosas útiles a la gente. Hacer libros y que ese sirva, es un placer. Publicar un post en un blog y ver que ese post ayude a muchas personas también sirve. Son los resultados que encuentras de manera continua. A veces desagradable cuando no se producen esos resultados.   JM: ¿Hay algo que no te guste?   IN: Hay una que me desagrada particularmente. Son las críticas gratuitas e innecesarias. Es algo que le hace mucho daño al periodismo y a la gente que intenta hacer buen periodismo. Hay que saber que no todo va a ser perfecto. Hay que intentar racionalizar y compensarlo con lo positivo.   JM: Sé que estás trabajando en muchos proyectos al mismo tiempo. ¿Cuál es el que más te apasiona?   IN: El libro que acabo de publicar. Es un proyecto personal en el que he invertido mucho esfuerzo. Se publicó hace unos días y está empezando a tener su vida propia. El resultado inicial ha sido muy prometedor. Esto es lo que me mantiene más ocupado. Este año estoy en el night center en la Universidad de Texas y acá también tengo proyectos en marcha. Llevo cerca de un año colaborando con Sembra Media, una organización que apoya el...

  Gustavo en las redes: Twitter Facebook Instagram LinkedIn Email   Recursos mencionados:   Aplicaciones: Asana Trello Slack Google Docs Evernote   Documentales: “The True Cost”, dirigido por Andrew Morgan “Minimalism”, dirigido por Matt D’Avella   Libros: “Las lecturas diarias de Maxwell”, por John C. Maxwell “Crear o morir”, por Andrés Oppenheimer   Quotes del invitado: Los latinos tenemos una mentalidad de resolver problemas. Una de las desventajas de los latinos es que somos muy relajados y tomamos las cosas muy a la ligera. El cambio se debe generar siempre en nosotros mismos. Cuando se tiene un equipo, es importante que cada una de las personas sepa cuál es la misión y visión de la empresa. A pesar de los retos, siempre hay que tener la mejor actitud. Yo soy enemigo del multitasking. Si no haces las cosas, otra persona lo va a hacer; o nadie lo va a hacer. Los miedos son naturales, pero uno tiene que afrontarlos.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO-  JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Gustavo Grande. Reconocido consultor en Marketing y desarrollo de negocios, Gustavo tiene una amplia experiencia en los campos de importación y exportación. Desde y para Latinoamérica. Ha impactado de manera directa a más de mil emprendedores a través de sus talleres y eventos de networking. Asumió el cargo de Programan Manager del Idea Center en el Miami Dade College, donde es responsable de promover el trabajo de emprendedores latinos en Estados Unidos. Gustavo, muchas gracias por estar con nosotros. Esto del emprendurismo está de moda, pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   GUSTAVO GRANDE: Ayudo a los emprendedores a trasladar una visión a la vida real.   JM: Para todos aquellos que quieren hacerlo, pero no saben por dónde empezar; ¿qué les dirías?   GG: En primer lugar, a hacer Networking. Salir a los eventos de tecnología y emprendimiento. Entender en qué consiste el emprender, pero las metodologías. Business Canvas, Design Thinking, entre otras. Son muy distintas a cómo se hace negocio de manera tradicional.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   GG: Innovación. La innovación, para mí; lo tomé como concepto del libro de Andrés Oppenheimer "Crear o morir". Trabajo en equipo, comunicación y pensamiento crítico. Esa sería la base de todos los que buscamos emprender. No podemos hacer las cosas solo. Comunicación no sólo en como transmites el mensaje, sino como te comunicas con los miembros del equipo. Pensamiento crítico en cuanto a retarte en cómo estás haciendo las cosas.   JM: ¿Hay algo que no te guste?   GG: Es algo con lo que constantemente estoy trabajando. Como ser un poco más empático con los emprendedores con los cuales trabajo. Como asesor, tengo que darles feedback y la forma en que lo manejo, a veces no la entienden. Trato siempre de retarlos. Cuando tengan un compromiso con algún proveedor, no va a ser nice con ellos. Yo trato de replicar ese ambiente. En ocasiones no lo reciben de una forma positiva, por lo tanto, creen que hay un tema personal hasta que se dan cuenta que la discusión que traíamos, los ayudaba a ser mejores. Ese reto es cómo comunicar mi mensaje de una forma que los demás lo entienden. Es para hacerlos mejores y para el beneficio de su idea. Lo que he logrado hacer es manejar ese mensaje desde un principio para que entiendan que yo voy a deconstruir una idea para construirlo de una manera más sólida.   GG: Es muy difícil encontrar la vocación y no siempre pasa a la primera. Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Queremos compartir sus experiencias y las herramientas que los han ayudado a conseguir el éxito. Queremos inspirar a...

  Contactos Luis Quevedo: Twitter Facebook Instagram LinkedIn Email Youtube   Recursos mencionados: Documentales: “En busca del primer europeo” “En busca del futuro perdido” Aplicaciones: Google Drive OnmiFocus Podcast: Startup, de Alex Blumberg Libros: Casi cualquiera, de Mario Benedetti De donde vienen las buenas ideas, de Steven Johnson   Quotes del invitado: La atención al detalle y estar bien leído, es lo que te va a permitir destacarte como comunicador. Los latinos estamos hartos de consumir productos que fueron hechos en inglés, traducidos al español. Queremos contenidos hechos en español. Para tener éxito de verdad, es condición necesaria; pero no suficiente, la de ser un experto en algo. Cuando digo que no, es porque hay algo que me importa más; la calidad del trabajo que doy. Hay que delegar en cuestión de sumar. Tenemos que entender que el caos es imposible de dominar y que está bien. Mi mejor hábito es que agarro y no suelto.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Luis Quevedo.   Luis es un comunicador español, especializado en ciencia y tecnología. Basado en Nueva York, ha producido radio y podcast para MPR. Dirige el informativo tecnología CST para NTN24 TV. Colabora con un diario español, "El Mundo". Ha dirigido y protagonizado dos premiados documentales sobre la evolución de la especie humana y el colapso de la civilización, "En busca del primer europeo" y "En busca del futuro perdido". Además, es cofundador de la red independiente de podcast CUONDA, donde produce y conduce el podcast semanal "El método".   Luis, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Es un gusto para mi pues soy un escucha de tu podcast. Cuando te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   LUIS QUEVEDO: Soy comunicador. Soy experto en ciencia y tecnología, pero soy comunicador. Eso es lo único que describe de una manera ambigua, todas las cosas tan distintas que hago.   JM: Sé que estás trabajando en varios proyectos porque eres una persona inquieta, pero ¿cuál es el que más te apasiona y por qué?   LQ: Tengo el corazón divido entre tres cosas. De inmediato, dirijo un programa de televisión que es un informativo diario de ciencia y tecnología. Me apasiona porque es la responsabilidad del periodista. Resolver dudas y estar en contacto con la audiencia. Eso me engancha por el lado del comunicador. Por otro lado, lo que tienen mi ilusión a futuro es que he cofundado una red independiente de podcast en español. Soy un amante del formato y me frustra que en inglés funcione tan bien y en español parece que no despegamos. Mi conclusión era que no íbamos a despegar nunca. Tomé cartas en el asunto y estoy tratando de impulsarlo de una manera muy proactiva. A largo plazo, cada tres años; hago un documental. Son trabajos un poco más intelectuales y entretenidos. Son trabajos que son el contrapeso natural a un informativo diario. Ahora estrené el último y estoy pensando en lo que haré a futuro.   JM: La gente nos escucha mientras está haciendo el traslado a su casa, al trabajo, ejercicio, etc. Si tienes un minuto para darles dos o tres tips para alguien que quiere dedicarse a la comunicación como tú lo haces, ¿qué le dirías?   LQ: En mi caso, porque me especializó en algo en particular, lo más esencial es estudiar duro las fuentes. Aplica a muchas profesiones, pero para el periodista forma criterio. Es necesario tenerlo a priori. No puedes esperar a que te den un assigment para sumergirte. Como buen comunicador, ya estás empapado en algo y te mueves con cierta velocidad. Sé que es un reto vivir especializado porque se paga mal, pero creo que si quieres destacar; es importante que sepas mucho más de aquello de lo que luego vas a escribir. Una habilidad esencial para gestionar toda esa información,...

  Contactos Carolina Samsing: Twitter Facebook Instagram LinkedIn   Apps: Trello Slack Reporte Inbound Certificación Inbound Hubspot Libros: “Radical Candor”, por Kim Scott “The Sales Acceleration Formula”, por Mark Roberge   Quotes de la invitada: La clave está en las historias atractivas y el contenido de calidad. No sólo trabajo con empleados, sino trabajo con personas. Es importante generar esa relación de confianza. La clave es mantenerse en una dimensión en donde siempre estemos en constante aprendizaje, pero sintiéndonos desafiados lo suficiente. El mejor mentor es el que está a tu nivel y que tiene desafíos similares. Soy una creedora de que la única manera en que las cosas salgan muy bien, es preparándolas primero. Ser latino es ser personas muy cercanas y que se preocupa por los demás.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Carolina Samsing.   Carolina es originaria de Chile. Es licenciada en periodismo por la Universidad Católica de Chile. Tiene un MBA de Business Administration por el Babson College de Massachusetts. Como parte de su experiencia profesional, ha trabajado para Puma Group en el departamento de Marketing, y para el Gobierno de Chile, coordinando los esfuerzos de marketing de siete dependencias. Hoy es directora de marketing para Latinoamérica de Hubspot, donde encabeza la estrategia de marketing para toda la región.   Carolina, bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Para la gente que está metida en el mercado digital, es muy fácil decir lo que haces; pero cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   CAROLINA SAMSING: Yo soy la directora de marketing para Latinoamérica de The Hubspot. Básicamente estoy a cargo de toda la estrategia de penetración del mercado en Latinoamérica. En todos los países de Latinoamérica, estoy encargada de armar la estrategia de marketing; para conseguir más prospectos.   JM: Mucha de la gente que nos escucha son profesionales independientes y deben hacer mucho uso del marketing digital. ¿Nos puedes dar dos o tres tips para ellos? Algo muy sencillo.   CS: Una de las claves es entender que la estrategia si busca atraer a las personas a tu producto. ¿Cómo atraemos? A través del contenido de calidad. Si ustedes se ponen en la posición de que quieren comprar un nuevo auto, lo primero que van a hacer es googlear los tipos de modelo que les gusta. La infomación que obtengan es lo que los va a atraer a un sitio vs el otro. Esto pasa para cualquier proceso de compra. El tip es asegurar que tenemos ese contenido de calidad. Claro y súper simple de encontrar. Una vez que haya esa estrategia, hay que medir todo. La ventaja de la estrategia digital es que puedo cambiar todo muy rápido. Si publiqué un post que no tuvo tráfico, puedo publicar una semana después algo distinto. La única forma de obtener esta información es midiéndolo. Todo lo que hagamos en digital, hay que medirlo y; en baso a ellos, tomar las decisiones.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   CS: Disfruto mucho esa conectada con Latinoamérica. Si vivo en Boston, me gusta mucho aprender de la región y educar a la región. Email marketing es nuevo, por eso disfruto a las ayudas a implementar nuevas estrategias digitales. Con resultado de eso, ayudarlos a crecer.   JM: ¿Qué es lo que menos te gusta y cómo haces para sobrellevarlo?   CS: Cuando uno pasa a ser encargado de una región, está siempre la maravillosa parte de "presupuesto". Ver presupuesto y que todo calce. Si no calza, pobre de ti. No disfruto esa parte, pero la llevo adelante siendo muy metódica. A mediados de año, ya vamos a estar planificando lo que queremos para el 2018. En base a las metas, las podemos llevar un poco más. En base a eso, planificamos un presupuesto....

  Contactos Elías Hermida: Facebook Twitter YouTube Instagram    Recursos mencionados: Aplicaciones: Evernote & Google Drive Libros: “El mito del Emprendedor”, por Michael E. Gerber (inglés, español) “Never Eat Alone”, por Keith Ferrazzi “El libro negro del emprendedor”, por Fernando Trias de Bes   Quotes del invitado: Hay que concentrarse siempre en darle a la gente lo que está pidiendo. Me fui dando cuenta de que las posibilidades eran eternas con el crecimiento tecnológico. La oportunidad está en todos los campos. Cualquier persona, dentro de cualquier estructura, puede ser un líder. El principal valor de cualquier líder, es el respeto por los demás. El ser líder, es un estado mental. El verdadero fracaso es decir que ya no se va a intentar nada. Ser latino significa no tener límites. Cumple con tu negocio, para que tu negocio cumpla contigo.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host:) ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Elías Hermida. Doctor en Derecho por la Universidad Anáhuac, en la Ciudad de México; Elías tiene un master en relaciones internacionales por la Universidad Complutense de Madrid. Ha sido analista político en varios medios de comunicación. Fundador de 1-800 hispano, emprendedor u, soytucoach.com y empresaria feliz. Actualmente como vicepresidente de Alegreea.com, se dedica a agregar valor a la vida de otros. Elías, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Es una experiencia bien amplia la que tienes y has participado en muchas empresas. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   ELÍAS HERMIDA: Generalmente eso va evolucionando con la experiencia que tienes. Digo que ayudo a la gente a cambiar su mentalidad para eliminar su frustración con el resultado de sus negocios. Tenemos un desafío enorme en ese sentido y yo me concentro en ayudar a las personas a ser más felices con sus empresas.   JM: Si tienes que darle dos o tres consejos a alguien que se quiere dedicar a lo mismo que tú, ¿qué les dirías?   EH: Concentrarse siempre en darle a la gente lo que está pidiendo. Si tu arrancas una empresa y puedes identificar las necesidades que ya existen, va a ser más sencillo tener éxito. Necesitas ver que es lo que la gente ya está comprando y tratar de subirte en ese tren. Ese es el mejor comienzo que puedes tener. Si vas a evolucionar después, está bien. Hay que ejecutar también. Planear es trabajar, pero hay que salir y ejecutar. Puedes poner a pelear tu idea y después pulirla. Uno de los principales secretos que queremos descubrir cuando empezamos un negocio, es si las personas están dispuestas a darnos su dinero a cambio de nuestro producto o servicio. Cuando ellos ya lo están comprando de alguien más, ese secreto ya está revelado.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   EH: Crear. La vida del emprendedor es compleja, pero la parte donde tienes la libertad para crear e imaginar algo, eso es lo que más disfruto. Disfruto mucho que esa idea tenga un impacto positivo en la vida de los demás.   JM: ¿Qué es lo que no disfrutas tanto y cómo haces para sobrellevarlo?   EH: Lo que no disfruto son las cuestiones administrativas. Ayer daba un entrenamiento y hablaba sobre la disciplina. Decíamos como la disciplina es hacer algo que no te gusta pero que necesitas hacer. La parte administrativa es la que no me atrae. Al principio tuve que entrenarme para poder entender de qué se trataba. El hecho de poder contratar a personas y delegar lo que no te gusta y en lo que no eres bueno; es una clave para que puedas concentrar tus energías donde puedes florecer.   JM: De los proyectos donde estás trabajando, ¿cuál es el que más te atrae?   EH: Es como cuando te preguntan cuál es tu hijo preferido. No podría decirlo. Hay dos proyectos principales. El tema de...

  Contactos Daniel Marcos / Capital Emprendedor Facebook Twitter Website YouTube email   Recursos mencionados: Libro: Scaling Up (Dominando los Hábitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que Algunas Compañías lo Logran…y Por qué las Demás No – por Verne Harnishm   Quotes del invitado: Tienes que hacer un plan basado en lo que te apasiona, en tu mercado y en lo que te da dinero. Si haces las tres cosas, te va a ir muy bien. Piensa en grande y sigue un plan disciplinadamente para ejecutarlo. Antes de pensar en lo que va a cambiar en el mundo, hay que pensar y concentrarnos en lo que no va a cambiar en el mundo. No dejes que la incertidumbre te pare. No hay nada que pueda salir mal, si comienza con una buena intensión. La gente que hace las cosas bien, siempre termina ganando. En los negocios importa a quién conoces, pero hoy lo importante es quién te conoce.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Daniel Marcos. Graduado en el Instituto Tecnológico de Monterrey, y con un MBA por el Babson College de Massachusetts, Daniel es co-fundador y CEO de Gazelles Growth Institute, una compañía líder en la educación en línea para ejecutivos. Además, es co-fundador de Inflation, la filial mexicana de The Growth Institute. Ha trabajado con una enorme cantidad de ejecutivos en México y en Estados Unidos, para impulsar el crecimiento de sus compañías de manera más rápida y sostenida. Además, es un reconocido conferencista y blogger. Sus artículos son publicados en capitalemprendedor.com, un espacio dedicado al trabajo de los emprendedores. Daniel, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Tienes una amplia experiencia, pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   DANIEL MARCOS: Ayudo a compañías a crecer más rápido y con menos drama. Llevo siendo emprendedor durante 18 años y entiendo lo que es hacer crecer empresas. Me ha ido en unas muy bien y en otras muy mal. Hemos entendido el crecimiento de empresas y hemos aprendido con los mejores autores del mundo de los negocios. Ayudados a empresas a escalar más rápido y con menos drama. Queremos ayudar a los latinos que puedan reducir ese drama y vivir una mejor vida.   JM: Si tuvieras un minuto para platicarle a la gente que quiere dedicarse a lo mismo que tú, ¿qué les dirías?   DM: Primero les diría que pensaran y tuvieran bien claro dónde quieren estar los próximos 25 años. Este es el primer problema que veo con los latinos. Pensamos a corto plazo y no planeamos a largo plazo. Lo primero es hacer una planeación de a dónde quieres llegar en los próximos 10 a 25 años basada en tres respuestas. La primera es ¿qué te apasiona? La segunda, ¿en qué puedes ser el mejor del mundo? La tercera es ¿cómo haces dinero? A muchas personas les dijeron "tu haz lo que te gusta y no te preocupes porque el dinero va a llegar". De alguna forma es cierto, pero no es 100% verdad. A mí me encanta la bicicleta de montaña. Me puedes aventar a andar 8 a 10 horas diarias y lo hago feliz. La realidad es que no puedo ser el mejor en el mundo. Ya estoy grande, no soy aventado a las bajadas; y por tanto no puedo ser el mejor en el mundo. No conozco a ninguna persona que viva de andar en bicicleta y que gane dinero. No te puedes dedicar sólo a lo que te gusta. Tienes que hacer un plan que esté basado en lo que te apasiona, en tu mercado y en lo que te da dinero. Si haces las tres cosas, te va a ir muy muy bien. Lo siguiente es trabajar con disciplina. Yo creo que hay una diferencia muy delgada entre un emprendedor que alcanza sus sueños y un loco. El loco te cuenta ideas grandísimas y emocionantes; pero nunca las logra. Los emprendedores que tienen un gran sueño y tienen una disciplina de ejecutar un plan; son los que ganan.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   DM: Trabajar

  Pasados los 8 meses de vida del podcast y tras más de 35 entrevistas transmitidas, Julio Muñiz presenta hoy el MANIFIESTO de IC Latino. Este es el primer libro digital del proyecto, y se distribuye de manera gratuita en www.inconfundiblemente.com/libros/manifiesto. Queremos compartir con nuestra comunidad la misión, valores, acciones y planes que están por venir. ¡Descarga, lee y comparte esta primera publicación de IC Latino!   Sigue conectado, muy pronto mucho más y mejor de INCONFUNDIBLEMENTE LATINO.  

  Contactos Tanya Flores / Academia Triunfadores Facebook Twitter Website Academia Triunfadores Website Tanya Flores YouTube   Recursos mencionados:  App: Rescue Time Libro: Delivering Happiness, by Tony Hsieh   Quotes del invitado: Para comunicar, es importante descubrir ese mensaje, la historia; o lo que quieras transmitir. Dar alguna técnica o inspiración, es lo que me hace feliz. La vida tiene cambios y, o nos derrotamos, o decidimos sacar algo bueno. Hay que decidir si obedecer órdenes de un robot, o programar un robot. Ser latino es una gran ventaja porque tenemos acceso a dos culturas. Si ser latino te parece una desventaja, entonces ya perdiste. Para ser un buen líder, hay que saber escuchar. Cada cosa que aprendo me hace fuerte.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola!  Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Tanya Flores. Tanya es graduada de DePaul University. Obtuvo doble licenciatura en Psicología, con enfoque en Desarrollo Humano y español con énfasis en los negocios. Hoy es directora de formación y desarrollo en www.academiatriunfadores.com. Además, es una exitosa YouTuber, empresaria en varias compañías digitales, presentadora, inversionista y coach en ventas. Actualmente, en www.academiatriunfadores.com, sirve a más de 83,000 emprendedores latinos. Fue co-organizadora de la conferencia TEDxPilsenWomen y pionera de la serie "Historias de Inmigrantes". Tanya fue reconocida como una de las 40 Under 40, por la publicación "Negocios Now” de Chicago, de donde es originaria. Tanya, muchas gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Haces muchas cosas y haz hecho muchas cosas. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   TANYA FLORES: Depende de con quien estoy hablando, Julio. Si estoy hablando con algún emprendedor, les comento que ayudamos a emprendedores a crecer sus negocios.   JM: Tu sabes que quién nos escucha está camino al trabajo, haciendo ejercicio; o cualquier cosa. Si tienes una oportunidad de hablarles al oído y tener un minuto para darles dos o tres pequeños consejos para alguien que quiere hacer lo mismo que tú, ¿qué les dirías?   TF: Lo primero es preguntarse en qué uno es experto. Tengo trabajando 15 años en esta empresa y me he dedicado a esto, pero llegas a un punto donde quieres hacer un cambio e independizarte. Yo estuve trabajando en JP Morgan Chase y estuve muy contenta, pero necesitaba usar mis talentos y ayudar a más personas. Dentro de una corporación, este guiado por lo que dictamina la empresa y no tienes ese espacio de creatividad. Lo primero es definir en qué somos expertos. A veces, tenemos varias áreas, pero hay que identificarlas. Se trata de proporcionar soluciones a los problemas de los demás. El segundo tip es que sepas cuál es tu mensaje. Esto es algo que le digo a nuestros alumnos. Descubrir ese mensaje, historia, que quieres transmitir. El tercer tip es cómo vas a crear esa comunidad. Tu estás creando una comunidad. ¿Qué tipo de personas quieres atraer? Una vez que crees esa comunidad, ellos van a ser voceros de tu trabajo.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta en tu trabajo?   TF: Me gusta platicar. Lo que más me gusta es cuando alguien viene a mí y me platican sobre sus problemas y sobre cómo no están obteniendo resultados. Ahí separamos la situación y les muestro como mejorar. Darles alguna técnica o inspiración para ayudarles es lo que me hace feliz. Hay muchos emprendedores que están esclavizados y no están disfrutando el camino. A mí me gusta ver que están disfrutando sus logros.   JM: ¿Qué es aquello que no te gusta de tu trabajo?   TF: Cuando hablamos de entrar a los detallitos, ahí confío en mi equipo. A veces me toca a mí, pero no me gusta quedarme ahí. Me gusta seguir y seguir creando.   JM: Estás involucrada

  César Restrepo / Emprendedores USA en las redes: Facebook Twitter Instagram Website   Recursos mencionados: Herramientas: Elance Fiverr   Apps: Trello Evernote Calendly Google Drive   Libro: Blue Ocean Strategy, por Renée Mauborgne y W. Chan Kim. Documental: Jiro Dreams of Sushi, dirigido por David Gelb.   Quotes: Ser emprendedor es una carrera muy gratificante, pero que requiere mucha paciencia. Ser emprendedor es trabajar largas horas por la noche. El cliente, más que un producto, está buscando una experiencia. Los objetivos son los pilares de tu negocio. Un buen líder no es el que te dice que hacer, sino que te muestra cómo hacerlo.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con César Restrepo.   Originario de Colombia, César es fundador de Emprendedores Latinos USA, una organización sin fines de lucro que inspira, educa y conecta a empresarios latinos. Todo con la intención de impulsar la actividad empresarial en nuestras comunidades. César es un innovador. Su formación en las artes plásticas le ha permitido desarrollar soluciones muy creativas en la concepción y ejecución de sus negocios. Es dueño de One Voice Medical Interpreters, donde prestan servicios de traducción especializada en más de 80 idiomas. También es dueño de Avanza Co, una pequeña organización donde realiza consultorías para pequeños negocios.   César, gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Tienes una experiencia muy amplia, pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   CÉSAR RESTREPO: Volteo los ojos, muevo las cejas y contesto que a muchas cosas. Me dedico a inspirar a nuevos emprendedores.   JM: Estás trabajando en algunos proyectos, pero particularmente en uno que está atrayendo toda tu atención. Platícanos un poco.   CR: Estamos muy entregados a nuestra organización. Más que una organización, es una comunidad de emprendedores. Personas que se unen bajo un mismo fin. Dentro de esa experiencia, surge la necesidad de crear una consultoría para esos mismos negocios. Hay personas que llegan a nuestra organización y quieren estructurar su compañía. Ahí es donde viene nuestro nuevo bebé, que se llama Avanza Co. Ahí podemos brindar este tipo de asesorías basada en la experiencia que hemos obtenido en estos años.   JM: Si tuvieras un minuto para darles dos o tres tips a alguien que quiere emprender y que no sabe por dónde dirigirse, ¿qué les dirías?   CR: Que sepa que el camino del emprendimiento, es un camino gratificante pero que requiere de mucha paciencia. No podemos esperar que, a los seis meses de sacar nuestra empresa, ya vamos a estar recibiendo profits. Tenemos que tener encuentra que muchas veces esos profits llegan a su tiempo. No es algo que pasa de la noche a la mañana. Ser emprendedor es trabajar largas horas por la noche. De eso se trata el ser emprendedor. Tu tomas la responsabilidad de traer esa idea de negocio a cierta meta; y vas a dar todo tu mejor esfuerzo para que sea una idea de negocio viable. También involucra riesgo. Hay quienes no están dispuestos a tomar los riesgos que toma poner un negocio.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   CR: Que puedo tener la idea más descabellada posible y que se convierta en algo viable. Puedo enfocarme en un proyecto y traer a la mesa a algunos jugadores para el proyecto. Interactuar con personas que han avanzado en este camino me inspira. También me gusta hablar con las personas que apenas están comenzando. Esas son las personas que traen la gasolina al full.   JM: ¿Qué es lo que menos te gusta y cómo lo sobrellevas?   CR: Toda la presión que conlleva el tener tu propio negocio. Depende de ti. Ya no es como antes que te parabas a las 7:00 para estar en tu trabajo a las...

  Carolina Piña en las redes: Email Twitter Website Recursos mencionados: App: Trello Libro: Predeciblemente Irracionales, por Dan Ariely   Quotes del invitado: Hacer crecer un startup tiene mucho que ver con las conexiones que hagamos. Lo que me atrajo es el poder apoyar a empoderar a las mujeres. A través de la educación podemos cambiar a una persona, una ciudad o un país. La tecnología está aquí para quedarse. Los latinos tenemos que probar con nuestro trabajo que somos ciudadanos ejemplares y preparados. Lo más importante es tener mente abierta y disposición para aceptar nuestras diferencias. Si las cosas no están bien alineadas, lo único garantizado es el fracaso. Me hubiera gustado haber emprendido desde más joven. Soy 100% venezolana, aunque bicultural.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola!  Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Carolina Piña.   Originaria de Venezuela, Carolina es directora del Women Innovation New (WIN) Lab en Miami. Es ingeniera industrial y de sistemas por la FIU, en Florida. Tiene una maestría de administración de empresas de la Universidad The Rise, en Houston Texas. Antes del Lab, Carolina dirigió el campus de Miami del Kellog School of Management de la Universidad de Northwestern. En el 2015 fundó Ignitious, una consultoría especializada en apoyar organizaciones y a implementar iniciativas de impacto social. Además, es una reconocida activista. Apoya causas de su país, el empoderamiento de la mujer y la igualdad.   Bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Muchísimas gracias por estar con nosotros. Tienes una amplia experiencia en muchos campos. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   CAROLINA PIÑA: Manejo una aceleradora que apoya a mujeres emprendedoras que tienen startups con tracción; y que tienen potencial de crecimiento. El programa dura 8 meses y ofrecemos mentoría, espacio de trabajo, contenido a través de clases, damos conexiones con expertos e inversionistas potenciales.   JM: La gente que nos escucha generalmente está trabajando, haciendo ejercicio; o más cosas. Si tuvieras la oportunidad de hablarles un minuto para darles tips para aquellos que quieran dedicarse a lo mismo que haces tú, ¿qué les dirías?   CP: Primero tienen que tener la vocación de querer ayudar a los demás. Tienen que disfrutar hacer conexiones. Hacer crecer un startup tiene que ver mucho con conexiones. Poder crear un plan también para ejecutar las visiones. Hay que estar haciendo networking todo el tiempo. Si la fundadora está sola, necesita buscar cofundadores y gente que la apoye. Para ser entrepreneur, aunque dicen que es un mundo muy solitario, depende 100% de conexiones y del equipo que se tenga.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   CP: Comencé con esta posición hace un mes y medio. Definitivamente lo que me atrajo, es que voy a estar empadronado a mujeres y apoyándolas a crear negocios escalables. Esa parte es gratificante. Podemos cerrar ese gap que hay en actividades de emprendimiento y crecimiento. Mientras haya más mujeres emprendiendo, veremos que más inversionistas estén atraídos a apoyar a este tipo de startups.   JM: ¿Qué es lo que menos te gusta de tu trabajo?   CP: Para mí, los aspectos administrativos del día a día, son tediosos. Trato de no enfocarme en ellos. Trato de hacerlos rápido para poder enfocarme a la parte estratégica del programa.   JM: Estas involucrada en varios proyectos. Platícanos cuál es el que más te apasiona y por qué.   CP: Estoy recién en la posición, pero me interesa mucho lo que viene. Apenas comenzamos con el ciclo para empezar a reclutar el segundo grupo de emprendedoras. El Lab comenzó el año pasado en Miami. El hecho de poder ver los perfiles vamos a estar evaluando, es de gran interés. Tengo una...

  Pasados los 8 meses de vida del podcast y tras más de 30 entrevistas transmitidas, Julio Muñiz presenta un avance de lo que vendrá en la segunda temporada. Sigue conectado, muy pronto mucho más y mejor de INCONFUNDIBLEMENTE LATINO.   Esto es Inconfundiblemente Latino, una ventana a las historias, experiencias y conocimiento de los profesionales latinos más sobresalientes. Tu conexión con los expertos que han creado compañías, estrategias o movimientos que impactan de manera positiva en su comunidad. Muchas gracias por descargar este episodio especial. No podíamos estar más contentos, cumplimos los primeros ocho meses y no quisimos esperar más para implementar algunos cambios. ¿Por qué los cambios? y ¿qué es el nuevo Inconfundiblemente Latino? Nuestro compromiso es servir a la comunidad latina en cualquier parte del mundo, ofrecer herramientas y recursos que contribuyan a su desarrollo personal o profesional. Hemos escuchado atentamente sus comentarios y sugerencias, por ello a partir del próximo jueves estaremos publicando dos episodios nuevos cada semana. Además, porque estamos comprometidos en encontrar las mejores historias y compartir las experiencias sin importar dónde estén, hemos incluido en nuestra lista de invitados a profesionales latinos que radican y ejercen su profesión fuera de los Estados Unidos. Por lo cual muy pronto escucharán en Inconfundiblemente Latino a las profesionales que toman desiciones y definen el perfil de la comunidad latina en el mundo. También, con la colaboración de expertos en muchas materias, hemos desarrollado episodios especiales que publicaremos una vez al mes. Productividad, Networking, Marketing Digital, trabajo remoto y bienestar, entre otros, serán los temas que estaremos abordando de manera detallada. Es decir, mucha más información, herramientas y motivación para impulsar una carrera o negocio. Por último, pero no por ello menos importante, muy pronto estaremos lanzando nuestros primeros libros digitales y una nueva versión de nuestro boletín informativo. No dejen de visitar www.inconfundiblemente.com y subscribirse a nuestro boletín para recibir nuestras noticias de manera inmediata, les aseguro que no van a querer perderse ninguna de nuestras herramientas o recursos. Antes de despedirme, quiero comentar dos cosas de manera muy especial. Todos podemos contribuir al desarrollo de la comunidad latina en cualquier parte del mundo, y dos sencillas maneras de hacerlo son: Por un lado, hacer un review con 5 estrellas en iTunes, ésto ayuda de manera significativa a que más escuchas nos descubran y tengan acceso al conocimiento que comprarte nuestros invitados y, si encuentran algo de valor en cualquiera de nuestros episodios y conocen alguien a quien dicha información le pueda ser útil, tomar un minuto para compartir el episodio de manera directa con esa persona. Es una manera de regresar algo de lo que se nos ha dado, mejorar el contenido que circula en Internet y impactar de manera positiva la vida de los demás. Sin más por el momento, muchas gracias por escucharnos, nos vemos muy pronto con más y mejor Inconfundiblemente Latino.  

  Estamos cumpliendo los primeros ocho meses de vida del podcast y, para celebrarlo, haremos el recuento de algunos de los mejores momentos de nuestra primera temporada. Esto marca el inicio de una nueva etapa para Inconfundiblemente Latino. Estamos trabajando para incorporar sus sugerencias. Pronto arrancaremos nuestra segunda temporada: más entrevistas, dos episodios por semana, más recursos y recomendaciones, secciones dedicadas a la productividad, finanzas, marketing, desarrollo profesional y bienestar. Igualmente tendremos pronto el lanzamiento de nuestros primeros libros digitales, y más programas especiales, es decir, mucho más Inconfundiblemente Latino.  

  Javier Maza (Maza Communications) en las redes: Twitter Facebook Email   Recursos mencionados: Libro: “Juan Salvador Gaviota” por Richard Bach   Quotes del invitado: Si no tienes pasión por lo que haces, estás perdido. Para empezar se necesita pasión, paciencia y perseverancia. Todo comenzó con una cuota de muchas ganas, paciencia, pasión y humildad. Jamás tomen una decisión de vacación, pensando en cuánto dinero van a ganar. El dinero viene cuando haces las cosas bien y cuando te diviertes haciendo tu profesión. A partir de hoy, los cheques de pago me los firmo yo. Un líder debe saber llegar al corazón. No hay límites cuando te pones las metas altas. Ser latino es el orgullo de salir adelante en caminos empinados. No se equivoca el que sueña mucho, sino el que no sabe soñar.   TRANSCRIPCIÓN DE ENTREVISTA   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Javier Maza. Graduado en la Universidad de Lima, Perú, Javier es periodista profesional y asesor político. Especializado en comunicación política, media training y coaching para debates. Es analista político en la cadena Univisión y otros importantes medios de comunicación a nivel internacional. En su currículum tiene cinco campañas presidenciales ganadas en Honduras, Guatemala y México. Además, es autor del libro "Cómo enfrentar con éxito a los periodistas", y es maestro en las materias de comunicación política en las universidades de Barcelona y Camilo José Cela en España. Actualmente, como presidente de Maza Comunicaciones, cuenta entre sus clientes a los principales partidos políticos en Costa Rica, El Salvador, México, Guatemala, Honduras, Panamá y Perú. No es raro encontrarlo en los principales programas de televisión, exponiendo sus puntos de vista sobre la actualidad política en Estados Unidos y la región latinoamericana.   Javier, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Autor, conferencista, asesor político y muchas cosas en tu currículum. Cuando alguien te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   JAVIER MAZA: Apasionado de la comunicación política. De arranque te digo lo que para mí es la base del éxito de cualquier profesional. Si no tienes pasión por lo que haces, estás perdido. Las políticas siempre me gustaron. Mi madre dice que desde que era chico, hablaba de política. En la universidad, el tema político salía con mucha frecuencia y yo era el que más discutía. Cuando empecé periodismo, entré muy fuerte al periodismo político. Nunca dejé de vivir la pasión por la política. Aprendí la técnica del media training y la primera oportunidad que tuve de aplicarlo, hice un clic con la política. Esa pasión me ha llevado por caminos muy interesantes.   JM: Hablábamos que estás trabajando en varios proyectos. Cuéntanos cuál es el que más te apasiona y por qué. J.Maza: Todos. He tenido la oportunidad de trabajar con cinco candidatos que se convirtieron en presidentes. Óscar Berger y Álvaro Colom en Guatemala. Porfirio Lobo y Juan Orlando Hernández en Honduras. Enrique Peña Nieto en México. No hay dos campañas iguales. Todas tienen una fecha de inicio y una fecha de elecciones. Eso es lo único común. Todo lo que pasa en el medio, es nuevo. Puede haber coincidencias, pero no fórmulas.   JM: Para aquellos que quieran dedicarse a la comunicación política, si tuvieras un minuto para darles dos o tres consejos. Cosas que tienen que tener presentes, ¿qué les dirías? J.Maza: Tres P's. Pasión, Paciencia y Perseverancia. Esta es una carrera en la que no te haces de la noche a la mañana. Yo vengo del periodismo y soy comunicador social. Cuando me gradué de comunicación, jamás pensé que iba a terminar de consultor en comunicación política. No basta con tener un cartón que te avale como un consultor en comunicación política. Yo he disto clase en dos universidades, en maestría. Siempre les digo

  Teresa en las redes: Blog Twitter Instagram Facebook   Recursos mencionados:  Música: Neon Indian Película: Magnolia, por Paul Thomas Anderson Director: Stanley Kubrick   Quotes del invitado: Cuando dije que quería estudiar comunicación, mis hermanos me preguntaban que en qué iba a trabajar. Contra todo pronóstico, comencé mi propio negocio con mi blog. Siempre tienes que creer en lo que puedes hacer, y trabajar mucho. Los latinos estamos de moda. Yo no hablo de sueños, pues me he puesto metas y he trabajado sobre ellas. Con el tiempo te vas dando cuenta que el mayor éxito es ser feliz.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA: -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Teresa Garza. Originaria de Monterrey, Nuevo León, México, Teresa es una reconocida periodista en el medio del espectáculo latino en Estados Unidos. En su carrera la hemos visto como presentadora, reportera, editora, productora y directora de noticias en cadenas como Azteca América y Telemundo. Fiel a su pasión por el cine, se muda a Hollywood y funda el blog checalamovie.net. Hoy es uno de los principales blogs de estilo de vida. Teresa ha sido panelista en eventos como Hispanicize y Lifestyle bloggers National Conference; ha sido reconocida por la calidad de su contenido como una de las mujeres legendarias de Forbes. Por si fuera poco, es autora del libro Hollywood: Mi verdad detrás de lo aparente. Tere, muchas gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Has hecho muchas cosas pero, cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   TERE GARZA: Creadora de contenido y narradora de historias.   JM: Yo sé que estás trabajando en varios proyectos en este momento, ¿cuál es el que más te apasiona y por qué?   TG: Todos me entusiasman de igual forma. Tengo mi trabajo de full time como creadora de contenido para una cadena de televisión en español. Soy talento en cámara. Sigo con mi blog. Ya no sólo habla de películas, pero se ha extendido a hablar de mi vida. A raíz de mi libro, me he dedicado a compartir el contenido del libro en conferencias. En su mayoría para jóvenes estudiantes. Como hobbies, estoy trabajando con uno de mis hijos. Tenemos el proyecto de una película que se nos haga este año.   JM: Si tuvieras un minuto para darle dos tips a algún joven que quiere dedicarse a ser creador de contenidos, ¿qué les dirías?   TG: Lo primero es la educación universitaria. Por otra parte, hay que ser bastante persistentes y tomar los obstáculos como oportunidad para crecer. La educación para mí, me ayudó a poderme desempeñar en diferentes empresas, pero también me preparó para la vida. Hace dos semanas estuve en el Tec de Monterrey y, uno de los enfoques principales fueron los retos de la educación en México. Fue fascinante. El poder compartir tu experiencia con los jóvenes y poderles decir que aprovechen su paso por las aulas universitarias fue increíble. Estoy contenta porque en esta plática he estado visitando diferentes universidades. Ahora me tocó convivir con un grupo que se llaman los "Líderes del mañana". Salí muy contenta porque son muchachos comprometidos con su sociedad.   JM: ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?   TG: Disfruto de todo. Soy una persona muy creativa. Trabajando en este medio, tengo la fortuna de poder poner en práctica mi creatividad. Disfruto de todo. El escribir algo, tomar una foto, hacer un video, etcétera. A mí me ha tocado desempeñar diferentes puestos y nunca sabes cuándo te va a tocar ser el "one man band" (el grupo de un sólo hombre). Yo tengo que redactar, editar, etcétera. Disfruto de aprender nuevas cosas.   JM: ¿Qué es lo que casi no te gusta de tu trabajo?   TG: Cuando tengo que trabajar en el contenido de mi blog, me encanta tomar las fotos. Últimamente me ha tocado...

    Contacto Annia Zavala: LinkedIn   Recursos mencionados: Aplicaciones: Quip Dropbox MeetUp LinkedIn Facebook Libros: “¿Qué tan alto quieres llegar?” por John Maxwell “Lean In” por Sheryl Sandberg “The ONE Thing” por Gary W. Keller   Quotes del invitado: Siempre he trabajado con las ganas de llegar a donde estoy ahora. Me emociona lo que viene después. Cuando amas lo que haces, nunca se siente como trabajo. Toma tiempo cambiar nuestras tradiciones y maneras de hacer las cosas. Siempre hay que estar abiertos a escuchar, entender y analizar las opciones que se nos presentan. Toda industria es buena mientras le pongas todo tu esfuerzo. Lo que está pendiente ocupa espacio en tu mente y después genera estrés. Aprendiendo a perder, se gana. Si eres transparente, es más fácil que los demás encuentren la manera de ayudarte a subir. Sé tú mismo y rodéate de gente buena.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Annia Zavala. Annia creció en México antes de mudarse a McAllen, Texas para seguir una licenciatura en marketing en la University of Texan Pan American. Trabajó para la Texas Association of Mexican American Chamber of Commerce como Directora de Relaciones Públicas. En el año 2009, se unió a New York Life Insurance como Senior Marketing Manager en Austin. Fue responsable de la contratación de representantes de servicios financieros, Contribuyó de manera exitosa en el crecimiento del mercado latino, y logró crear un punto entre New York Life Insurance y la comunidad latina en Austin. Actualmente, es Corporate Vice President en New York Life Insurance para el mercado latino. Entre sus responsabilidades está dirigir un equipo de representantes que implementan la estrategia en el mercado latino en más de 33 oficinas, además de trabajar con oficinas locales para incrementar la presencia latina en el mercado latino. Annia, muchas gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   ANNIA ZAVALA: Muchas gracias Julio, esto a mí me encanta. Me dedico a educar, es la respuesta más básica. Me dedico a dirigir un equipo de profesionales en 14 estados y a implementar la iniciativa dedicada al mercado latino. Esto consiste en trabajar con gerencias locales para crecer nuestra presencia en la comunidad latina. Nosotros, como oficina, necesitamos poder estar de acuerdo con la población del mercado latino en diferentes localidades.   JM: Estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona y por qué?   AZ: Educación. Siempre he creído que rodearte de gente exitosa, en cualquier aspecto, es importante para crecer como persona. Uno de los proyectos que estoy trabajando ahorita, empezó como un mini proyecto. Es un grupo de mujeres profesionales. Se llamaba Latinista Miami. Empezó en Nueva York. Inició como un grupo de mujeres que pudiera aprender una de la otra. Lo que empezó como una reunión con cuatro amigas, ahora son más de 300 "latinistas" que nos juntamos una vez al mes a discutir diferentes temas. Tengo un comité que me ayuda con este grupo de latinas. Buscamos a ponentes que traigan su experiencia y nos hablen de cualquier tema.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de quien apenas empieza una carrera o que no sabe cómo llevar adelante su negocio. En tu caso, ¿qué fue lo que te motivó a convertirte en una experta en servicios financieros?   AZ: Es de esas cosas que te llegan sin pensarlo. Siempre he trabajado con las ganas de llegar a donde estoy ahora. El haberlo logrado a corta edad, me da gusto....

  Ruby Polanco en las redes: Facebook Instagram Twitter   Recursos mencionados: Aplicación: Google Calendar Libros: “The Ultimate Sales Machine” por Chet Holmes “Los Cuatro Acuerdos” por Miguel Ángel Ruiz Macías   Quotes del invitado: Las redes sociales son una prioridad. El 40% de mi ingreso proviene de social media. ¿Qué es lo que necesito hacer? Vs. ¿Qué tengo que hacer? Aprendí a prepararme siempre para lo peor. Siempre busco reinventarme y traer cosas frescas y nuevas al negocio. En el negocio, si piensas mucho, pierdes. Los latinos somos la fuerza que saca las cosas adelante.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Ruby Polanco. Originaria de Honduras, llegó a los Estados Unidos a los 12 años. A los 17 decidió dejar la escuela y conseguir un trabajo como cajera en McDonald's. Gracias a su tenacidad e incansables ganas de seguir aprendiendo, rápidamente fue promovida a la posición de manager. Esto la motivó a estudiar y a seguir preparándose. Estudió un Management Degree, en la Universidad de Phoenix. Se hizo agente de Real Estate, pero cuando el mercado inmobiliario se cayó, Ruby decidió empezar un negocio de maquillaje para mujeres latinas. Hoy tiene cuatro academias en el sur de California donde imparten clases de maquillaje a miles de estudiantes. En menos de 10 años, su compañía tiene ganancias por arriba de los 2.5 millones de dólares anuales. Inc Magazine calificó su empresa como una de las 500 compañías con mayor crecimiento en los Estados Unidos. Como fundadora y presidenta de Ruby Polanco Makeup Academy, es una de las personas más dinámicas e inspiradoras en el área de Los Ángeles, California. Ruby, muchas gracias por estar con nosotros. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   RUBY POLANCO: Soy maquillista. Mi pasión es el maquillaje. Soy empresaria y trabajo con la comunidad latina. Tengo un negocio. La mayoría de las personas ya saben lo que hago porque esta es una industria pequeña. Aunque me gusta cambiarle la vida a la gente enseñando lo que he aprendido.   JM: Estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona y por qué?   RP: Usualmente trabajo en proyectos que me encantan y que tienen que ver con el progreso de nuestra comunidad latina. El que más me emociona, es que he creado un curso de clases de negocio donde estaré dando clases tres días, y enseñando a la gente a cómo hacer negocio al estilo americano. En Los Ángeles tenemos nuestra propia fórmula de cómo hacer negocios a la latino. He estudiado mucho lo que es hacer negocio en el mercado americano y he traído esas ideas a mi negocio. En este proyecto voy a enseñar todo lo que me ha funcionado a mí. Si ganas menos de un millón, este proyecto te va a enseñar a como multiplicar tus ventas hasta el 1000%.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de quien apenas empieza una carrera o que no sabe cómo llevar adelante su negocio. En tu caso, ¿qué fue lo que te motivó a convertirte en una especialista del maquillaje en los Estados Unidos?   RP: En ese tiempo, cuando estaba trabajando como agente de bienes raíces; miré que ese mercado se estaba cayendo. Ahí empecé a trabajar con maquillaje. Ese era mi hobby y mi pasión. Vi que había una necesidad para los cosméticos y que no había marcas atendiendo a la comunidad latina. Quería una marca que sirviera a nuestra comunidad. Empecé con una compañía de cosméticos, pero después pude ver la necesidad de la gente queriendo entrenar en algo para buscar trabajo. Fue cuando empecé la academia de maquillaje.   JM: Día a día, el mercado...

  Contactos Rick Tapia y J.R. Rivelry LinkedIn Facebook Twitter Instagram Webpage     Quotes invitado:   Hay que levantarse todos los días y hacer un poquito más de lo que exige nuestro puesto de trabajo. Para que tu marca crezca, primero tu equipo debe creer en ti. Ya aprendí, ahora es momento de seguir mis sueños. Si entras a una empresa que te pague por aprender, aprende lo más que puedas. Sigo aprendiendo, aunque no tengo duda de que voy a tener éxito.   TRANSCRIPCIÓN ENTREVISTA:   -INTRO-   JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Jesús Ricardo Tapia, Rick Tapia para los amigos.   Fundador de CEO de La Bodega Internacional, Rick nació en Lima y se mudó a Nueva York a la edad de 5 años. Estudió Negocios en la Universidad de Boston y por 19 años trabajó con las marcas más reconocidas en la industria de los licores. El árduo trabajo de sus padres alimentó su sueño americano: establecer una destilería independiente. Dedicación y mucho esfuerzo convirtieron su sueño en una realidad. La Bodega Internacional es la primera destilería hispano americana en producir Whiskey artesanal en los Estados Unidos. Hoy, J.R., se comercializa en más de 10 estados del país y a través de su página de internet en http://es.jrrevelry.com   Bienvenido a Inconfundiblemente Latino, Rick. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   RICK TAPIA: Las personas me conocen como el Sr. Whiskey. La verdad, hoy, dentro de lo que son emprendedores, no hay muchos en los licores. Muchas personas me conocen como Rick "The Whiskey Guy".   JM: ¿Cuál es la diferencia principal entre el Whiskey Escocés y el Bourbon Americano?   RT: El Bourbon Americano sólo se puede hacer en los Estados Unidos. Dentro de las reglas de los Estados Unidos, el grano es completamente diferente. Por ley, el 51% de los granos usados en el Bourbon; tiene que ser de maíz. El otro 49%, uno puede poner distintos granos. Cuando lo comparas con los whiskeys de otros países, el Whiskey escocés, es 100% cebada. Eso hace otro sabor diferente. Muchas personas empiezan a tomar Whiskey por el lado americano y de ahí se van a probar el canadiense. Después el escocés. Todos los whiskeys son diferentes.   Los barriles del Bourbon Americano, deben ser nuevos. Los barriles se utilizan sólo una vez, y después se venden a Escocia. Todo Whiskey escocés tiene un poco de Bourbon dentro. Hay más reglas, pero esas son las dos más difíciles para cumplir.   JM: Antes de empezar la entrevista platicábamos que estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona y por qué?   RT: En este momento estoy empezando a trabajar en un proyecto un poquito grande. Planifico mi destilería aquí en Atlanta, Georgia. Para lanzar, no tuve el capital para conseguir mi propio lugar. Un amigo me prestó su destilería. El me ayuda en procesar y embotellar. Quisiera construir mi propia casa. Estoy viendo lugares y planificando los estados financieros. Estoy tratando de buscar accionistas para que inviertan en mi destilería. Dentro del mundo del emprendimiento, somos pocos latinos.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de quien apenas empieza una carrera o que no sabe cómo llevar adelante su negocio. En tu caso, ¿qué fue eso que detonó que te quisieras convertir en un productor de Whiskey en los Estados Unidos?   RT: Yo caí en la industria de licores hace 19 años. Caí porque era bilingüe y me había recibido como contador. Entré al mundo de auditoría interna. Siendo bilingüe, hay una necesidad para empresas multinacionales de tener un equipo de auditoría que hable...

Hena Cuevas en las redes: Twitter Facebook LinkedIn   Recursos mencionados:  LinkedIn TreceBits   Quotes de invitada: No basta con ser bilingüe, hay que ser bi o tricultural. No hay que centrarse mucho y hay que darse cuenta que siempre hay varias rutas para llegar a la meta. Un mentor es quien te muestra un espejo, para que puedas verte a ti mismo. En lo que hagas, siempre trata de incluir tu personalidad. En Estados Unidos, nuestra ventaja es poder hablar ambos idiomas. En la comunicación hay que ser muy claros. Que lo entienda hasta la abuelita. Los latinos somos familia y siempre estamos unidos.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO-  JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Hena Cuevas. Hija de padre colombiano y madre ecuatoriana, nació y se crió en la ciudad de Panamá. Gracias a una beca Fullbright, Cuevas obtuvo una licenciatura en periodismo en Iowa State University. Después de trabajar como productora ejecutiva en RPC TV en Panamá, y regresó a Estados Unidos para obtener una maestría en comunicación internacional de la University of Minnesota. Hoy es la corresponsal en Los Angeles del programa nacional de Univisión "Aquí y Ahora". Tiene una experiencia muy amplia frente y detrás de las cámaras. Ha trabajado para algunas de las principales cadenas de televisión como NBC, ABC y PBS. Se ha desempeñado como reportera con sede en Estados Unidos para medios de comunicación en España, Chile, Venezuela, Panamá y Bolivia. Fue corresponsal y productora de CNN Estados Unidos en L.A. y Chicago. Trabajó en CNN en español como directora de asignaciones y presentadora en Atlanta. Ha trabajado como capacitadora de periodismo en Bolivia, Guatemala, Nicaragua, Panamá, República Dominicana y Haití. En 2011 completó un proyecto de 16 meses en Perú con la fundación Light de Periodismo Internacional y con el Centro Internacional de Periodistas; estableciendo un sistema de formación descentralizado de periodistas. Hena ha recibido numerosos premios y nominaciones. Entre ellos el Emmy, Micrófono de Oro e Imagen. Hoy nos acompaña en Inconfundiblemente Latino. Bienvenida. Una experiencia muy amplia frente y detrás de las cámaras, pero cuándo te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   HENA CUEVAS: Cuando me preguntan a qué me dedico, yo digo que cuento historias. Me encanta el poder contar historias de personas comunes y corrientes. Siempre he dicho que cada persona tiene una historia. Cada persona tiene un evento fascinante en la vida. No me dejo de sorprender de lo que el ser humano es capaz de hacer. Soy una contadora de historias.   JM: Esto del storytelling es muy importante. Antes de empezar la entrevista platicábamos que estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona y por qué?   HC: Trabajo como reportera para un programa de noticias. Hacemos historias de 7 minutos. Generalmente es de personas. Personas que han sobrellevado retos enormes que inspiran. Siempre ir más allá del titular y la noticia. Dentro de ese reto, tratamos de lograr que la persona se sienta cómoda compartiendo su historia. Eso es siempre fascinante. Conversar y tratar de encontrar lo que la persona no cree que es interesante, porque para mí lo es. La gente ha tenido experiencias increíbles en la vida y a ellos no les parece.   JM: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?   HC: Poder conocer a tantas personas diferentes. Poder compartir y vivir esa vida por un momento. Si voy y hago la historia de un bombero, por un día puedo experimentar lo que es ser un bombero. Si voy y entrevisto a una madre que ha perdido un hijo en la guerra; yo durante ese día siento el dolor que siente esa madre. Eso me permite tener un día diferente siempre y experimentar una cantidad de cosas que no son parte de mi diario vivir.   JM: ¿Qué es lo que...

Contactos José y Mission Asset Fund: Email Web page Twitter Facebook LinkedIn   Recursos mencionados:   App: SalesForce   Libro: El Alquimista, de Paulo Coelho     Quotes de invitado: No dejen que sus deudas crezcan a más del 30% del dinero que están ganando. Lo peor que podemos hacer los latinos es olvidar nuestra identidad. A las personas jóvenes les diría que mantengan su lengua, aprendan inglés y aprendan como manejar las cosas del internet. Con esos tres idiomas podemos ser artistas de nuestra comunidad. Nos podemos reinventar, pero los valores fundamentales no se cambian. La cosa más importante de un líder es que tiene esa responsabilidad de impulsar a los demás. Una maestra me dijo que yo tenía que trabajar el doble para alcanzar a los demás. Ese es el mejor consejo que me han dado.     TRANSCRIPCIÓN DEL EPISODIO:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con José Quiñonez.   José llegó a Estados Unidos en compañía de sus cinco hermanos cuando tenía apenas 9 años. Para ese momento, ya había perdido a su padre y a su madre; pero eso no lo detuvo. En 1994, obtuvo un BA de la Universidad de California at Davis y en 1998, un MPA de la Princeton University. En el año 2007, José fundó Mission Asset Fund para ayudar a inmigrantes y personas de bajos recursos a crear su historial de crédito y regularizar su situación financiera. Su trabajo en MPA lo hizo merecedor al McArthur Fellowship que otorga The McArthur Foundation. En su posición de CEO de esta compañía, José es un innovador de los servicios financieros.   José, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Gracias por tomarte el tiempo de estar con nosotros. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo puedes describirlo de la manera más sencilla?   JOSÉ QUIÑONEZ: Gracias por invitarme, es un honor. Nosotros estamos trabajando para ayudar a gente de bajos recursos. Inmigrantes y personas que trabajan duro. Aunque trabajan mucho, no pueden mantener un nivel financiero estable. Nos estamos enfocando a ayudar a personas así para que puedan manejar sus vidas financieras con más eficacia y más éxito.   JM: Sé que estás trabajando en varios proyectos al mismo tiempo, ¿puedes platicarnos cuál es el que más te entusiasma?   JQ: Tenemos un proyecto nuevo. Es un proyecto basado en nuestra actividad cultural. Estamos retomando esas actividades informales en nuestra comunidad y la estamos formalizando en este país. A través de formalizar esas tandas, estamos tratando de mejorar los historiales de crédito de esas personas. Ese proyecto está basado en la actividad cultural de nuestra gente.   JM: Las personas que nos escuchan está en el trabajo, va en el auto, haciendo un poco de ejercicio; o haciendo algo. Si tuvieras un minuto para darles dos consejos para regularizar esa situación financiera, ¿qué les dirías?   JQ: Es muy importante establecer un historial de crédito en este país. No nomas es agarrar préstamos para comprar carros o casas, es importante para tomar empleos. Es un documento que es muy importante. Se tiene que establecer y checarlo año con año. Pueden ir a Annual Credit Report para tomarlo. Pueden visitar Mission Asset Fund para que se puedan unir a nuestro programa. Se tiene que poner mucha atención a su historial de crédito. La segunda cosa que les diría es que tienen que manejar sus deudas. No dejen que sus deudas crezcan más del 30% del dinero que están ganando. Cuando excede ese porcentaje, se pone más difícil de tener la libertad de hacer cosas nuevas. Uno tiene que empezar a pensar en inversiones. Cual tipo de inversiones podemos mantener. Inversiones en StockMarkets, o donde sea. Como puede tomar un poco de dinero mensualmente y meterlo a un programa que crezca ese dinero en un futuro. No todos tenemos, ni podemos hacerlo eso; pero si podemos hacerlo, planeemos en...

  Contacto: Twitter Facebook Email     Recursos mencionados:   Apps: Slack Skype   Sitios Web: Nieman Lab Poynter Institute Libros: Memorias de Adriano, de Marguerite Yourcenar El hombre que amaba a los perros, de Leonardo Padura Podcast: Serial     Quotes de invitada: Debes estar preparado para dejar alma, vida y sombrero en lo que haces. No debemos subestimar ningún riesgo. Ser siempre optimista puede ser muy costoso en la vida. Para ser un líder, lo más importante es tener la capacidad de motivar e inspirar a las demás personas. Es importante aplicar nuestras fortalezas y rodearnos de personas que sean fuertes en lo que nosotros no somos. Haz lo que te haga feliz.   TRANSCRIPCIÓN DE ENTREVISTA:   -INTRO-   JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con María Catalina Colmenares.   María es ingeniera industrial con maestría en Administración Pública por la Columbia University. Sin embargo, la comunicación siempre ha sido su pasión. Toda la vida ha estado involucrada en un negocio familiar: el manejo del diario La Opinión de Cúcuta, en Colombia. Actualmente es Program Officer para Latinoamérica y el Caribe del Media Development Investment Fund, un fondo de inversión para apoyar a los medios de comunicación independientes. Por si fuera poco, es miembro de la mesa directiva de SembraMedia, una organización que apoya el emprendimiento en medios digitales en Latinoamérica. María, muchas gracias por estar en Inconfundiblemente Latino. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   MARÍA COLMENARES: A lo que me dedico es a apoyar, mediante instrumentos financieros, a los medios independientes de America Latina.   JM: Debe ser trabajo muy interesante. Trabajas con varios proyectos al mismo tiempo, ¿puedes platicarnos cuál es el que más te apasiona?   MC: Escoger uno, es como escoger a un hijo. Hay uno en el que más invierto mi tiempo ahora. Es un proyecto de televisión en Perú. Se pretende cambiar el enfoque de los servicios de televisión. Ese es el que más me ocupa. Ha sido un proyecto bastante retador y con muchas complejidades. Me encanta. Quisiera mencionar que con todos los proyectos que trabajo, mi mayor motivación son las personas que están detrás.   JM: Una situación muy importante en el momento en el que vivimos. La gente que te escucha está en el trabajo, va en el auto, haciendo un poco de ejercicio; o haciendo algo. Si tuvieras un minuto para darles dos consejos a quienes se quieren dedicar a la comunicación digital, ¿qué les dirías?   MC: Lo primero que les diría es que tienen que estar muy seguros de que ese es el camino que quieren emprender. Tienes que tener un nivel de convicción muy grande. Es un entorno competido. Normalmente trabajamos más horas de la que trabaja cualquier otra persona. Debes estar preparado para dejar alma, vida y sombrero en el camino. Lo segundo es la organización. Tienes que establecerte metas en cuanto a tiempo, inversión y resultados. Es importante hacer un análisis para ver cómo te vas a diferenciar de otras personas que están haciendo lo mismo. Tratar de ser el mejor en tu campo. Uno de los consejos que le doy a todo el mundo, es que tienen que tener sólidos conocimientos en el mundo digital. Tienes que saber de SEO y entender cómo funcionan las plataformas de distribución digital. En tu plan es importante tener muy claro cuáles son los niveles de inversión y los retornos esperados.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de quien apenas empieza una carrera o que no sabe cómo llevar adelante su negocio. En tu caso, ¿qué fue eso que...

  Links Sebastián Aroca:  Website Hispanic Market Advisors LinkedIn   Recursos mencionados: Apps: Google Analytics Trello Skype Google Drive Libro: The 4-Hour WorkWeek por Tim Ferris Película: Spiritual Warrior, dirigida por David Raynr   Quotes: Hagan algo que les guste. Si no les gusta lo que hacen, es muy difícil que lleguen al éxito. Se tiene que empezar por algo puntual, nunca es bueno intentar abarcar mucho. Todo se tiene que hacer con mucha pasión y paciencia. La competencia, si bien existe, las oportunidades son bien amplias. Cuando digo que trabajo en marketing digital y SEO, hay quien me dice que es la carrera del futuro. Para mí, viene siendo mi presente desde hace varios años. Un cliente también es un mentor. En el networking siempre hay un tip que escuchar. La acción es lo mejor para cuando uno tiene miedo.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA   -INTRO-   JULIO MUÑIZ (Host):   ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Sebastián Aroca.   Sebastián es cofundador de Hispanic Market Advisor, una de las agencias de marketing digital y Search Engine Optimization más importantes en el mercado latino de los Estados Unidos. Con más de 12 años de experiencia, Sebastián ha desarrollado estrategias para CNET en Español, Consolidated Credit, Fitzgerald & Co; entre otras. Les ha ayudado de manera significativa a aumentar su base de clientes y desarrollar una relación más estrecha con ellos.   Actualmente, Sebastián dedica gran parte de su tiempo a ayudar a marcas de todos tamaños a transitar sus estrategias de marketing al espacio móvil y del teléfono celular.   Sebastián, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Tienes una experiencia muy amplia en marketing digital y SEO; pero cuando alguien te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   SA: Digo Marketing Digital. Especializándome en el mercado latino. De ahí, puedo ahondar y dar más detalle. Mercado digital es lo que engloba a todo lo que hago.   JM: Estas trabajando actualmente en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te entusiasma y por qué?   SA: Son varios. El común denominador son proyectos que están dirigidos al mercado latino. A veces me toca participar en proyectos de mercado general y, si bien disfruto ese trabajo; el mercado latino es cuando más disfruto. Uno hace networking con organizaciones latinas y trabaja con contenido bilingüe. Uno se puede esmerar mejor.   JM: La gente que nos escucha está en el trabajo, va en el auto, haciendo un poco de ejercicio; o haciendo algo. Si tienes un minuto para darles dos consejos a quienes se quieren dedicar al marketing digital, ¿qué les dirías?   SA: Número uno, que hagan algo que les guste. Si no les gusta lo que hacen, es muy difícil que lleguen al éxito. Segundo, no intenten abarcar mucho. Empezar por algo puntual. En nuestro caso, empezamos con traducciones de websites. Tres, que lo hagan con pasión y mucha paciencia.   JM: Ahí está. Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de quien apenas empieza una carrera o que no sabe cómo llevar adelante su negocio. En tu caso, ¿qué fue eso que detonó que te quisieras dedicar al marketing digital?   SA: Lo que me llevó al marketing, fue lo que me llevó al mercado latino. Lo que me llevó al mercado latino fue mirar mis ventajas. Bicultural. Crecí en Argentina, aunque nací en New Jersey. Hace ahora 20 años que estoy en Miami. Uno dice que ser bicultural es una ventaja competitiva. No sólo me gusta, sino que me puedo diferenciar. Empezó por ahí, por el área latina. El área del mercado digital, un poco la experiencia y los trabajos que me han tocado...

  Blog Twitter Podcast de Juan Carlos   Recursos mencionados: Apps: Evernote Twitter Medium Libro: El Conde de Montecristo por Alejandro Dumas.   Quotes: Primero sé tú mismo y sé claro con lo que quieres. Los latinos somos una raza alegre y trabajadora. Hay que prepararse y siempre estar actualizados con lo que hacemos. Todo se puede, es cuestión de actitud. Nunca tomes decisiones molesto o con la cabeza caliente. Siempre piensa en ganador.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   -INTRO- JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Juan Carlos Giraldo.   Juan Carlos es un experto en Marketing y Social Media. Ha trabajado para firmas tan importantes como Pepsi, Roche y Merck, entre otras. En el año 2008 viaja de Perú a Estocolmo para trabajar como coordinador de Marketing y Ventas para Herbal Service. Dos años después llega a Boston y establece su compañía para ayudar a pequeñas empresas a desarrollar y ejecutar estrategias de Marketing.   Juan Carlos es un agente de cambio, y le apasiona compartir, educar y conectarse con otros profesionales latinos. Todo esto lo pueden escuchar en su podcast semanal "Podcast & Business", donde comparte información útil para el desarrollo profesional o de negocios.   Juan Carlos, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Cuándo te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   JUAN CARLOS: Yo soy un consultor de marketing para pequeños negocios bilingües. Trato de darle apoyo a pequeños negocios tanto en Boston, como afuera de los Estados Unidos.   JM: Estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona ahora y porqué?   JC: Además de mi podcast, he iniciado mi proyecto de visitar los negocios en vivo. Converso con los dueños sobre sus proyectos y comparto sus historias de éxito. Me ayudó mucho un artículo de la agencia Va Sport que decía que hay cuatro tipos de negocios que se ven beneficiados con el podcasting. Uno son los pequeños negocios como los restaurantes, las agencias de viaje, entre otros. Eso me pareció una gran idea y con mi iPhone me he dedicado a visitar, a través del podcast sus productos.   JM: Tenemos más herramientas para estar en contacto con la gente, pero nada va a sustituir un estrecharnos la mano.   JC: Eso es completamente cierto. Lo virtual ayuda, pero no hay nada como lo presencial. Reforzar la visita y la persona. La experiencia y el tacto personal. Eso lo aprendí en Merk al visitar a mis médicos. Con el uso de la tecnología, pues visitar a los clientes me parece una idea diferente para poder trabajar con ellos.   JM: La gente que nos escucha está en el trabajo, haciendo un poco de ejercicio; o haciendo algo. Si tienes un minuto para darles dos consejos a quienes se quieren dedicar al social media, ¿qué les dirías?   JC: Les diría que se enfoquen en lo que quieren. Que es lo que buscan. Que sean creativos y que sean diferentes al momento de implementar la estrategia. Primero se tú mismo y sé claro contigo con lo que quieres.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito. Queremos impulsar el desarrollo de quien apenas empieza una carrera o que no sabe cómo llevar adelante su negocio. En tu caso, ¿qué fue eso que detonó que te quisieras convertir en un experto en marketing?   JC: Desde chico me suscribí al Diario El Comercio, el diario más popular en Perú. Toda mi vida trabajé en marketing y ventas. Una de las detonantes fue que pensé que toda esa experiencia de las empresas grandes, por qué no plasmarlas a los pequeños. Los podcasts es una gran alternativa. Voy a plasmar toda mi experiencia para ayudar a los pequeños negocios. Plasmar la...

Romina Tibytt Mamá XXI online: Blog Facebook Twitter   Recursos recomendados: Influencers: Darren Rowse creador de Problogger Guy Kawasaki especialista en nuevas tecnologías.   Quotes: Sólo podemos dar lo mejor de nosotros aprendiendo. La organización es fundamental sea donde sea que trabajemos. Para ser un líder, a uno tiene que gustarle trabajar en equipo. Nunca hay que abandonar los sueños. El mayor reto siempre es conmigo misma. Amo lo que hago y lo disfruto desde el día que comencé.   TRANSCRIPCIÓN ENTREVISTA COMPLETA: - INTRO - Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz y estoy platicando con Romina Tibytt. Romina está titulada como profesora de danza y música para escuelas primarias. Esto le permitió acercarse a su verdadera pasión: compartir tips para mejorar la vida de las mujeres y familias en general. En el año 2009 inició su blog Mamá XXI, con la intención de compartir información que ayudará a más latinas a mejorar su situación financiera. Los excelentes resultados la motivaron a convertir el blog en una revista especializada en la mujer moderna. Comparte no sólo información financiera, sino información de interés general como noticias, recetas y consejos para mejorar la calidad de vida de los latinos en Estados Unidos.   Romina ha trabajado con grandes marcas a nivel mundial como Kraft, Ford y Maseca. Actualmente es brand ambassador de Johnson Baby y Neutrogena. Es ganadora del TECLA Award 2016 en la categoría de Best Spanish Language Content Creator.   Romina vive feliz en Nueva York con sus tres hijos, donde hoy sufre un poco de frío. Afortunadamente la tenemos aquí platicando con nosotros en Inconfundiblemente Latino.   Romina, bienvenida. Muchas gracias por estar con nosotros. Tienes una experiencia bien grande en redes sociales, pero cuando alguien te pregunta que le describas qué es lo que haces, ¿cómo lo haces?   Romina Tibytt:  Un placer estar contigo hablando. Muchas gracias por la oportunidad de compartir mi experiencia. Esto es un poco complicado porque es algo que todavía se puede considerar nuevo. Le explico a la gente que soy bloguera y que tengo mi propia página. Trabajo creando contenido para medios digitales, específicamente para las mujeres y para las familias latinas que viven en Estados Unidos.   JM: De los proyectos en los que estás trabajando, ¿cuál es el que más te apasiona?   RT: Trabajar con las campañas de mis clientes siempre es muy emocionante y un nuevo desafío. También estoy muy entusiasmada tratando de hacer crecer mis redes sociales y mejorar mi comunicación con mis seguidores. Eso es lo que ahora más me entusiasma.   JM: La gente que nos escucha está en el coche o haciendo ejercicio. Si tuvieras un minuto para darles dos o tres consejos, ¿qué les dirías?   RT: Yo les diría que estén seguros que lo que van a hacer les apasiona. Si es así, edúquense mucho. Ahora hay mucha información al alcance de todos. Podemos tratar de dar lo mejor de nosotros mismos, solo aprendiendo y mejorando. Sigan adelante con su pasión y no tengan miedo. Tengan paciencia porque los resultados no son inmediatos.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Queremos compartir sus experiencias y las herramientas que los han ayudado a conseguir el éxito. ¿Qué fue lo que te hizo convertirte en una bloguera?   RT: En realidad, desde que vine a vivir a Estados Unidos; siempre soñé con tener mi propio negocio. No tenía muy en claro qué era lo que iba a hacer. Hay situaciones que nos ayudan a encontrar el camino. En el 2009, estábamos viviendo la crisis económica que había afectado a la familia y yo estaba tomando cursos y tratando de aprender mucho a través de internet. Buscando páginas sobre finanzas, encontré blogs de mujeres americanas que compartían tips financieros. En...

Oscar Terán - contactos y redes: Webpage Teléfono: +1 (786) 527-5008 Email: oteran@avantiway.com Facebook Twitter Instagram   Recursos Mencionados: Organización Techo WhatsApp WeChat Gmail TED Libros: “El arte de empezar” por Guy Kawasaki “Padre rico, padre pobre” por Robert Kiyosaki   Quotes Oscar Terán: Ser latino te conecta con una hermandad de muchos profesionales, tenemos que apoyarnos a nosotros mismos para poder crecer como comunidad latina. Adaptarse y, cuando estés en Roma, actuar como romano. Cuando estás en un sistema casi perfecto como el de Estados Unidos y tienes esa creatividad latina, puedes comerte al mundo. Todos los entrepreneur que triunfan tienen una tolerancia bastante grande al fracaso. Cuando fracasas, tienes que levantarte temprano al día siguiente para aprender de lo que no hiciste bien. Todas las experiencias cuentan y suman. Todo comienza con un buen plan y disciplina. La claridad y la constancia son las cosas que me han llevado a ser exitoso día a día. La experiencia es producto de tomar riesgos.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA - INTRO – Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Oscar Terán. 8 años de experiencia en el mundo del entretenimiento supervisando grandes producciones en Estados Unidos y Latinoamérica. En 2009, en busca de nuevos desafíos, viaja a Beijing para hacer un MBA en la Universidad de Pekín, además de consultorías de marketing y desarrollo de producto. Ha colaborado con una gran cantidad de compañías que quieren ingresar al mercado chino. En 2011, tiene su primera experiencia en el desarrollo inmobiliario en República Dominicana, y ahí es en donde encuentra una de sus más grandes pasiones, el Real Estate. Hoy es uno de los agentes de Real Estate más activos en el sur de la Florida, con más de 40 millones vendidos en 3 años. Ha sido reconocido como Top Producer los últimos 2 años en su agencia Avanti Way, una de las agencias más importantes en el sur de la Florida. Oscar, gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Has hecho muchísimas cosas en tu carrera, pero si te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo defines de la manera más sencilla? Oscar Terán: Gracias Julio. Yo soy un asesor de bienes raíces. Me dedico a la compras, ventas y rentas. Tengo clientes de todo tipo en un mercado muy local. También trabajo con muchos inversionistas que buscan rentabilidad y hacer inversiones en un mercado que se mueve mucho. Soy el capitán del barco que ayuda a navegar agua de todo tipo para llegar al mejor destino. JM: Hablábamos de que estás trabajando en varios proyectos al mismo tiempo. ¿Cuál es el que más te entusiasma y por qué? OT: Yo acabado de regresar de República Dominicana, trabajo con una empresa sin fines de lucro que se llama Techo, que es una organización que se encarga de formar viviendas. No sólo hace viviendas, sino hacer comunidades en todo nuestros países latinos. Yo con Techo dono parte de mis ganancias en Miami. El año pasado doné dos casas y fuimos a construir la semana pasada una vivienda. Fue una experiencia increíble. El poder tomar tú mismo un martillo junto a mis hijos y mi esposa, es sumamente energético. Ese es el proyecto que a mi me tiene más entusiasmado e indirectamente se complementa a lo que yo hago. Todo el día estoy asesorando a comprar un sueño y que bonito que el producto de ese sueño, te lleve a ayudar a los más necesitados de nuestras comunidades latinas. Este año me puse la meta de donar cuatro casas y seguir siendo voluntario. JM: A veces pensamos que las cosas materiales son las que más nos llenan, pero realmente dar y regresarle a la comunidad, es lo que más nos satisface. Oscar, lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos experiencias, consejos y herramientas que les han ayudado a conseguir el éxito. Queremos inspirar a...

Debora Lebendiker en las redes sociales: Webpage Twitter Facebook Instagram Email: coachsingers@gmail.com   Recursos Mencionados: Charlas TED Libros: “El Desarrollo Integral del Cantante” por Debora Lebendiker “El día que Nietzsche lloró” por Dr. Irvin Yalom   Quotes: El llegar a un nuevo país nos permite reinventarnos y hacer las cosas de diferente manera. El multitasking se ha vuelto inevitable, pero lo que sí se puede hacer es priorizar. Es muy importante estar ordenados, porque el orden externo ayuda al orden interno. Un líder es quien inspira a los demás y los motiva a seguir adelante. Hay que tener una buena autoestima, quererse y estar contento con sí mismo, porque eso es lo que uno va a poder irradiar al otro.   TRANSCRIPCIÓN COMPLETA DE ENTREVISTA: - INTRO – JULIO MUÑIZ (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Debora Lebendiker. Ella es presidente y CEO de The Coaching Studio, experta en desarrollo artístico y coach para cantantes. Debora está certificada como instructora vocal en Speech Level Singing (SLS), que es la técnica que han utilizado cantantes como Michael Jackson, Stevie Wonder y Celine Dion, entre otros. Ha sido productora y directora vocal en una gran cantidad de producciones musicales. Originaria de Argentina, llegó a Estados Unidos en el 2001 y desde entonces ha preparado una cantidad innumerable de cantantes en su estudio al sur de la Florida. Además, Debora es autora del libro "El Desarrollo Integral del Cantante". Debora, gracias por estar con nosotros. Cuando te preguntan a qué es a lo que te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla? Debora Lebendiker: Muchas gracias por invitarme. Yo soy profesora de canto, soy entrenadora integral de cantantes y tengo una certificación en una técnica vocal que es Speech Level Singing (SLS). JM:   Tengo entendido que esta certificación es muy reconocida, hay muy pocos coaches que tienen este nivel. DL: En Miami yo soy la única. En el mundo somos 500 profesores trabajando en esta técnica. Es una técnica que da excelentes resultados en los cantantes y me consta. La recomiendo a todos. JM: Platicábamos antes de empezar la entrevista que estás trabajando en varios proyectos. Cuéntanos algunos de ellos y ¿cuál es el que más te entusiasma? DL: Los proyectos son siempre mas o menos los mismos. Yo trabajo con cantantes personalmente. Trabajo por Skype, en Workshops y lo que más me emociona es cómo un cantante viene con sueños e inquietudes y cómo ese cantante se va transformando en un verdadero artista. Ese momento donde hace insight de que lo está logrando y empieza a creer en si mismo. JM: Es una preparación no únicamente artística, sino que también hay un crecimiento como persona. DL: Yo doy clases a cantantes, pero empecé a hacer este tipo de trabajo con gente que sólo le gusta cantar. El canto como una experiencia de transformación personal y conexión con la voz interna. JM: Debora, lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartir sus experticias, sus consejos y las herramientas que los han ayudado a conseguir el éxito. Queremos inspirar a quien empieza una carrera o quien no encuentra el crecimiento profesional. En tu experiencia, ¿qué fue lo que detonó que tu te convirtieras en empresaria y en vocal coach?   DL: Fue un poco de casualidad porque yo sigo siendo artista. Ya no me dedico tanto pero yo era cantante y compositora. Estábamos en Orlando cuando emigramos para Estados Unidos con el productor Raúl Abramzon y había una cantante sueca que nos presentaron porque tenía que hacer un show en Epcot y cuando la escuchamos cantar con una voz pura, de una chica de 22 años, pensamos en empezarla a trabajar. Desde mi experiencia como cantante le empecé a ayudar y haciendo coaching me di cuenta de que me encantaba trabajar con cantantes y darles...

Borja de la Plaza   Recursos mencionados: "Exponential Organizations", Salim Ismail LinkedIn   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   - INTRO - JULIO (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Borja de la Plaza. Tras graduarse de la escuela de leyes en Madrid, Borja inicia su carrera en la publicidad en una de las agencias más creativas de España, "Ruiz Nicoli". En 1999 es contratado por "Young & Rubicam" y en el año 2000 se muda a Latinoamérica. Vive en Río de Janeiro, Sao Paulo, Monterrey y la Ciudad de México, donde se integra al "Global Leadership Team" trabajando la cuenta de Telefónica Movistar. En el año 2003 se muda a Miami, desde donde continúa al frente de Movistar, además de la coordinación de nuevos negocios. Dos años más tardes, se une a "DDB Latin" como responsable de la cuenta de Nokia para Latinoamérica. Actualmente como Chief Operating Officer de "DDB Latina", Borja es responsable de la estrategia de integración latina, la transformación digital, supervisar clientes multinacionales y desarrollo de nuevos negocios. En los últimos años, Borja ha contribuido a sumar a la cartera de la agencia a las cuentas de BBVA, Heineken, Procter & Gamble, McDonald's, Liberty y Hasbro; entre muchas otras. Por si fuera poco, Borja también asesora a startups de tecnología como ROCKLABS y Único DF.   Abogado, publicista y asesor en tecnología son muchas cosas, Borja, pero cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   BORJA: La verdad es que lo puedo explicar en 5 segundos. Resumiría diciendo que opero una red multinacional de agencias de publicidad y comunicación. Esa sería, en breves palabras, a lo que me dedico hoy.   JULIO (Host): Más adelante nos irás contando un poco más qué significa esto. Platicábamos antes de empezar la plática que estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que te apasiona más, el que te tiene más emocionado y el que tiene un foco más importante de tu atención actualmente?   BORJA: Todos los proyectos que manejamos en la agencia son interesantes, eso es lo bonito de mi trabajo. Es una profesión muy dinámica con muchas aristas diferentes, múltiples clientes, y diferentes iniciativas; eso te hace poder disfrutar mucho de cambios e innovaciones constantes. Pero si tuviera que resumir y centrarme en un proyecto que sea el que más me motiva, te diría por su relevancia, que es el proyecto de aceleración y transformación digital de toda la compañía. Estamos llevando a cabo, tanto a nivel del producto y el servicio que le ofrecemos a nuestros clientes, como también en como operamos internamente. Este es un desafío que están teniendo todos nuestros clientes o una gran mayoría y, por lo tanto, su importancia estratégica y relevancia dentro de la compañía hacen que para mí sea el proyecto más interesante y al mismo tiempo el más desafiante.   JULIO (Host): Gracias por compartirlo. Suena muy interesante porque además creo que es el momento perfecto donde todas las compañías, no importa el rubro, están intentando hacer esa transformación.   BORJA: Así es. Desde los bancos hasta las compañías de consumo masivo, es algo que vemos constantemente y cada cliente es un mundo; cada cliente te presenta su desafío de una forma diferente. Lo bonito de estar en el lado de la mesa en el que yo me siento, es que podemos aprender de todas las diferentes categorías para, de alguna manera, hacer cross pollination, como se dice en este país; y para poderle ofrecer nuestro mejor consejo y nuestra mejor recomendación a nuestros clientes.   JULIO (Host): Borja, lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de latinos en Estados Unidos, compartir sus experiencias, sus consejos y las herramientas que les han ayudado a conseguir el éxito. Queremos inspirar a quien apenas empieza una carrera profesional o...

Cynthia Ceballos Website email   Recursos mencionados: Aplicación: Innovention Law Lab NPR National Public Radio Película: “Out of Africa”, dirigida por Sydney Pollack   Quotes: Los mejores líderes son los que escuchan La educación es muy importante para tener opciones Yo siempre he creído que la vida nos lleva a donde tenemos que terminar Hay que aprender de los errores para siempre mejorar Todo tiene solución   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con la abogada Cynthia Ceballos. En 1997 se graduó con honores como abogada en la Universidad Iberoamericana, en la Ciudad de México. En 1998 se muda a los Estados Unidos y un año después obtiene una maestría en leyes en la Universidad de Tulane, en Nueva Orleans. Se especializó en Immigration y Naturalization Law. Desde el año 2002 es miembro del American Immigration Lawyers Association, entre muchas otras asociaciones. Trabajó para dos de las firmas más importantes en Louisiana: David Ware and Associates y Foley Rodriguez. En 2003 inicia su firma, Ceballos Legal Consulting, para dar una atención más personalizada. Cynthia, gracias por estar con nosotros. Cuando la gente te pregunta a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   Cynthia Ceballos: Soy abogada de Migración general. El área de migración tiene varias subáreas y yo me dedico a todas y cada una de ellas.   JM: ¿Cuál de estas es la que te apasiona más y por qué?   CC: El área de migración es muy interesante. Tiene el aspecto familiar, doméstico, de negocios, criminal, de deportación, ciudadanía y residencia. El área que cayó a mis manos hace un par de años, fue el área de deportación. Sobre todo por el conflicto que ha habido por la reforma migratoria y las detenciones. El estado de Alabama, pasó muchas reformas en sus leyes. Condujo esto a que hubiera muchas detenciones. Empezamos en Louisiana a representar a mucha de esa gente que necesitaba salir bajo fianza y de ahí a representarlos en la corte. Aunque me dedico a todas las áreas, el área de deportación sigue siendo la más fuerte y a la que me dedico.   JM: Además de ser una especialización que tiene muchos pequeños detalles, también tiene que ver con lo humano.   CC: Es un área muy emocional. Trabajamos con personas que llevan muchos años en Estados Unidos, con hijos, niños pequeños, etc; o gente que acaba de entrar a los Estados Unidos. Si es muy emocional escuchar que difícil la pasa las personas. No todos los casos se hagan, y cuando perdemos un caso; si requiere de mucha fuerza emocional.   JM: Hablando de emociones, lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Queremos compartir sus experiencias y las herramientas que los han ayudado a conseguir el éxito. ¿Qué fue lo que te hizo convertirte en una abogada de inmigración?   CC: Fue el destino. Yo siempre he creído que la vida nos lleva a donde vamos y a donde terminamos que terminar. Mi maestría es de derecho ambiental. Trabajé con Derecho Marítimo, etc. Estaba cansada y apliqué para una de las firmas. Ellos necesitaban a alguien que hablara español y yo no sabía nada del derecho migratorio, pero estaba abierta a aprenderlo. Después de un año me encantó el área. Para mi fue seguir el camino que ya estaba hecho. Tomé mis decisiones, pero creo que yo no estaría aquí si no hubiera sido por la gente que conocí durante ese camino. Seguí mi corazón.   JM: Que importante es estar abiertos. Día a día, el mercado se vuelve más competitivo. En tu experiencia, ¿qué ventajas consideras que tenemos los latinos?   CC: Las desventajas es que existe el estereotipo del latino. Los latinos que si son flojos o si se dedican al crimen. Que no hablan el inglés y no se asimilan a la comunidad. Esas que son...

AIberto Sardiñas en las redes: Facebook Twitter Instagram LinkedIn   Recursos mencionados: Aplicación: Trello Website: ClickFunnels Libro: “The Power of Habit” por Charles Duhigg   Quotes: Lo único que tenemos seguro en esta vida es el cambio. No es asunto de trabajar más horas, sino trabajar inteligentemente. Un líder debe estar en el proceso constante de aprender y crecer. El éxito es tema de perseverancia y trabajo duro. Ser latino es hacer ese cambio que nos lleve de lo negativo a lo positivo.Si uno es realista, uno estará lleno de ventajas. La lista de tareas por hacer nunca va a estar vacía. La arrogancia del éxito sólo dura hasta el próximo fracaso (Don Francisco)     TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Alberto Sardiñas.   En el año 2000, Alberto llegó a los Estados Unidos para cursar un master de Administración y Negocios con especialidad en Marketing en la Universidad de Miami. Hoy, es una personalidad de los medios, autor, conferencista e influencer en redes sociales.   Alberto es conductor y productor de “Íntimo”, un programa de radio en español transmitido por Univisión Radio. Sus seguidores en las redes sociales superan los 2.6 millones, lo cual lo posiciona como el locutor de radio latino con más seguidores en todo Estados Unidos. Es autor del libro "El poder de tu historia", donde comparte historias reales que le han contado sus oyentes. Miles de personas lo conocen también como colaborador de producción de programas de televisión local y nacional. Alberto participa como orador para varias organizaciones de Estados Unidos y América Latina.   Bienvenido a Inconfundiblemente Latino.   Conferencista, locutor, autor; muchas cosas, cuando al guíen te pregunta a que te dedicas, cómo lo explicas de la manera más sencilla?   Alberto Sardiñas: Yo, al que le trate de responder esa pregunta, le estaría mintiendo. La verdad es que yo me considero un apasionado de comunicar. Quiero darte las gracias por la invitación y te felicito porque estas en un camino espectacular con estas conversaciones.   JM: Antes de empezar, platicábamos que tienes varios proyectos. ¿Cuál es el que más te apasiona y porqué?   AS: El último año, han sido unos meses de experimentar. Aprender un montón de cosas sobre cómo se está moviendo la comunicación y cómo nuestra gente está consumiendo el contenido. Sigo trabajando con mucho empeño para Univisión y aparte de eso, con íntimo los fines de semana. A misma vez, expandiendo ese footprint a través de la TV y de los medios digitales. En estos días estrenamos un podcast, "El show de Alberto Sardiñas", donde estamos en una misión muy parecida a la tuya. Eso es lo que me mantiene ocupado.   JM: Vamos a estar muy al pendiente de tu podcast. Tu eres una personalidad y un experto en la comunicación. Las personas que te escuchan van hacia la escuela, están manejado o cualquier otra cosa. Si tuvieras un minuto para darles un consejo a esos que se quieren dedicar a la comunicación hoy, ¿qué les dirías?   AS: La primera es identificar que nos apasiona. Tratar de comunicar respecto a algo que no nos apasiona o que sentimos que no es lo nuestro, es una pérdida de tiempo. El primer paso para quien quiera comunicar, es entender lo que nos mueve. Hay tanta gente que comunica sobre la experiencia de ser papá, hay gente que habla de su experiencia con la tecnología, hay gente que le encanta hablar sobre música. Tenemos que encontrar que nos apasiona y tratar de entender que, en el mundo de las comunicaciones, hace falta simplificar mucho las cosas. No hay mayor mercado, que el poder simplificarle a otro, el conocimiento que tenemos. Primero descubrir lo que nos apasiona y seguir simplificando el conocimiento. Hay tantas maneras de comunicar, que como dicen acá;

  Ileana Rivera en las redes: LinkedIn Twitter   Recursos mencionados: Aplicaciones: Apple News Flipboard LinkedIn Libros: “From Good to Great” por James C. Collins “The Laws of Simplicity” por John Maeda   Quotes: Una meta sin un plan, es un sueño. A los latinos no nos han dado nada, nos lo hemos ganado. Cuando no tengamos motivación, recordemos nuestras metas. Una de las ventajas que tenemos los latinos son las ganas de darle para adelante. Perdí mucho tiempo intentando ser una persona que no era. Si haces uno o dos, siempre hay que afrontar las consecuencias. Lo que quieras hacer, hay que hacerlo. No hay que pensarlo demasiado. Es tu identidad la que es importante.   TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino. Hoy estoy platicando con Ileana Rivera. En su rol de Senior Director de IT en Cisco Systems, Ileana y su equipo son responsables de todas las relaciones con los clientes. Entre sus tareas principales se encuentran el product sells, service sales, y user experience. Ileana tiene una amplia experiencia como ejecutiva al primer nivel.   Entre otras posiciones, Ileana se ha desempeñado como Senior IT Management Consultant para TAOS Consulting, y IT Director en Stryker Corporation. Además, es miembro de Hispanic IT Executive Council y del IT Speakers Bureau. No es gratuito que sea una de las voces latinas más influyentes en la industria de la tecnología. Ha sido reconocida como una de las Most Influential Latinas en Technology por CNET, como Cultural Ambassador por el Silicon Valley Latino Magazine, y Women of Influence por el Silicon Valley Business Journal.   Ileana, gracias por estar con nosotros. Tienes una gran experiencia bien amplia en el mundo de la tecnología, pero cuanto de preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   Ileana Rivera:  Yo soy un líder global de servicios de computación, movilidad, mercado digital y experiencia para todos los usuarios de Cisco.   JM: Esto de la tecnología parece muy esotérico para la mayoría de la gente, pero platícale a la gente que no sabe muy bien lo que hace Cisco.   IR: Cisco es una de las compañías más grandes de tecnología y computación. Nosotros trabajamos con compañías como AT&T y Verizon, para poner todos los equipos que necesitan. AT&T necesita una infraestructura donde pueda poner toda la data que sus clientes necesitan. Ellos usan Cisco para que esta provea toda esa infraestructura que necesitan. Tenemos lo que se llama Telepresencia. Compañías grandes como Coca-Cola, AT&T; que son compañías globales, les ayuda a comunicarse entre empresas. Es como Skype para las compañías grandes. Cisco no es una compañía que tenga tiendas, sino es una compañía para las compañías. Dentro de Cisco tenemos un departamento donde yo trabajo. Todos los empleados necesitan herramientas para poder trabajar. Necesitan su celular, una computadora, servicios de software; y estos son los servicios que yo le ofrezco a los usuarios. Dentro de Cisco, con los 80,000 empleados; necesitan muchas herramientas para puedan proveer los servicios a los clientes. Ese es mi trabajo. También trabajo con las compañías para ayudarles a proveer el servicio dentro de Cisco.   JM: Muy interesante. La gente que te está escuchando, está en el auto, o haciendo ejercicio. Si tuvieras 1 minuto para darles dos o tres tips para los que quieran involucrarse en la tecnología, ¿qué les dirías?   IR: La tecnología no es algo difícil. Si tu encuentras una tecnología que es difícil, tenemos un problema. La tecnología se hizo para que nuestras tareas diarias sean mucho más fáciles y que podamos ser más productivos. A veces mencionamos tecnología y suena a desafío, pero no debería ser así. Tenemos que involucrarnos con tecnología. Si son papás, tienen que estar involucrados con sus hijos en su iPad, saber cómo

  David Uribe online: Email: david@smartbeemo.com Twitter LinkedIn Facebook Instagram Website: http://daviduribe.me   Recursos mencionados Aplicaciones: Snappa Evernote  Blinkist  Libro: “Daring Greatly” de Brené Brown   Quotes: Para los latinos hay muchas desventajas, pero hay que crear ventajas. Los latinos somos creativos, recursivos y pícaros. Todos los días hay que meter goles. El latino es muy inteligente, pero tiene que trabajar en su disciplina. Si el plan A falla, recuerda que el alfabeto tiene 25 letras más. Lo que uno sabe, tiene que compartirlo. Siempre hay que estar en el momento indicado, en el lugar indicado.     TRANSCRIPCIÓN ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host):   ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con David Uribe. Publicista de profesión, David realizó estudios en la Universidad Jorge Tadeo Lozano en Colombia, un master en Marketing Digital en la Universidad de Barcelona y un master en estrategias digitales en la Escuela de Administración de Empresas en España.   Realizó estudios en Big Data Analytics aplicado a Social Media en el M.I.T., y Estrategias Digitales en el Harvard Business School. Tiene más de 10 años de experiencia en Marketing Digital y Tecnología. Actualmente se desarrolla como Director Creativo Global de Asylum Marketing y Co-Fundador de SmartBeemo.   David también es profesor y conferencista internacional. Actualmente enseña en el Miami Ad School y en el Florida International University.   David, una experiencia bien amplia pero cuando te preguntan a qué te dedicas; ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   David Uribe: Depende de quién me lo pregunte, pero me he dedicado al tema del análisis predictivos y modelos de matching learning. Análisis de data para sacar predicciones, eso es lo que he hecho últimamente. Si me lo preguntan en términos más simples, digo que me dedico al marketing digital y mi especialidad son redes sociales.   JM: Estás trabajando en varios proyectos, pero ¿cuál es que actualmente te tiene interesado?   DU: SmartBeemo, acabamos de hacer un Pivot en la estrategia. SmartBeemo es un software de análisis predictivo, el único del mundo para redes sociales. Estamos muy orgullosos del software. También nos dimos cuenta que la gente no necesita un software avanzado para hacer redes sociales, necesita aprender a hacer redes sociales primero. Lanzamos unos cursos online en alianza con Miami Ad School. Tenemos 500 inscritos en un mes a nuestros cursos. Es educación con tecnología.   JM: La gente que te escucha está en el auto, haciendo ejercicio; o algo. Si tienes oportunidad de darles dos tips en un minuto, ¿qué les dirías a los que se quieren dedicar a marketing digital?   DU: Primero hay que ser muy disciplinado. Las redes sociales cambian mucho. Las audiencias cambian mucho. Lo primero, antes que un tip; es un reto. Segundo creo que desarrollar metodologías propias funciona mucho. Algo que me ayudó mucho fue poder desarrollar mis metodologías y modelos. El tercer tip es relacionarse que lo complemente a uno. Si yo sé de redes sociales, buscar a alguien que sepa de negocios o tecnología y complementarse. Finalmente diría que nunca hay que dejar de estudiar y aprender. Lo que uno sabe, tiene que compartirlo.   JM: Hay que ser muy disciplinado y hay que estar todo el tiempo aprendiendo.   DU: Completamente. Hoy en día, lo que está siempre en constante evolución es todo lo que tenga que ver con comunicación. Al final, lo único que cambia entre nosotros, es la comunicación.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Queremos compartir sus experiencias y las herramientas que los han ayudado a alcanzar el éxito. Queremos inspirar a quien apenas empieza o a que está buscando...

Marcela García - contacto: Email: marcela.garcia@globe.com Twitter: @marcela_elisa   Recursos mencionados: Aplicación: Pocket Podcast: Modern Love   Quotes: En todas las industrias hay grandes oportunidades para los latinos, es cosa de buscarlas. No hay que casarse con una idea, sino mantener las opciones abiertas y ser flexible. Si quieres ser un buen escritor, primero tienes que ser un buen lector. No paso mucho tiempo pensando en lo que pude haber hecho, prefiero pensar en lo que estoy haciendo ahora. Los latinos tenemos valores únicos que debemos vender y resaltar.     Transcripción de la entrevista:   - INTRO –   Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Marcela García. Marcela es una reportera bilingüe con más de diez años de experiencia en periodismo, particularmente cubriendo asuntos latinos en los Estados Unidos. Actualmente escribe para la sección de Opinión en el diario The Boston Globe, además de ser comentarista de radio en la cadena WGBH y en la filiada de NPR en Boston. Anteriormente trabajó como corresponsal para Telemundo Boston, como escritora para el periódico Boston Business Journal, y como editora del semanario El Planeta.   Marcela también es economista, y recibió un posgrado en periodismo de Harvard Extension School en el año 2005. Ha sido reconocida con el Access Award en la categoría de Media, Latina Voice in the Media y Women of Courage Award. Todos reconociendo su pasión y compromiso con las comunidades latinas.   Marcela, muchísimas gracias por estar con nosotros en Inconfundiblemente Latino. Un currículum muy amplio, pero cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?   Marcela García: Trato de explicarlo de una manera muy sencilla, porque mucha gente tiene una idea muy idealizada de lo que es ser periodista. Yo digo que escribo para las páginas de opinión. La manera en cómo funcionan los medios impresos, es que está la parte de noticias y opiniones, y yo escribo en esas páginas editoriales.   JM: Sé que siempre trabajas en varios proyectos, actualmente, ¿cuál es el que más te apasiona?   MG: Mi trabajo es escribir notas editoriales, lo cual son escritos que llevan la opinión y posición oficial del periódico. Yo escribo sobre políticas públicas, reformas, migración, etc. Esos son los temas que me apasionan más. Ahora tengo un proyecto más a largo plazo en el que estoy investigando el cómo los inmigrantes tienen tan poco acceso, cuando son detenidos, a las fianzas. Estoy haciendo investigación y hablando con muchas activistas, abogados, etc. Esa área es la que más me apasiona.   JM: Es un tema espinoso y emocional. Marcela, lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias y las herramientas que los han ayudado a conseguir el éxito. Queremos inspirar a quien apenas empieza una carrera o quien impulsa impulsar la suya. En tu caso, ¿qué fue lo que hizo que te convirtieras en una reportera?   MG: Mi camino fue algo que yo nunca contemple. Terminé estando expuesta a la carrera muy random. Yo estaba a nada de graduarme de la carrera de economía, de la facultad de economía en México; cuando terminé trabajando parcialmente para un corresponsal que vivía en México. Él era corresponsal de un periódico en Texas, del Dallas Morning News. Su área era cubrir la economía de México. Él buscaba una asistente que tuviera ciertos conocimientos de finanzas. Terminé trabajando con él 2 años y ahí me enamoré del periodismo. Yo ya sabía que no quería ser economista, pero terminé la carrera y la terminé odiando. En México, cuando sales de la prepa, tú tienes que escoger tu carrera. No es como en Estados Unidos que puedes hacer un major y después te puedes cambiar. Yo no sabía que quería hacer y terminé en Economía por...

  Gabriel Sama en las redes: Twitter: @gabosama Linked In: Gabriel Sama Instagram: @gabosama   Recursos mencionados: Serie: Chef’s Table Libro: Steve Jobs, por Walter Isaacson Apps: Google Calendar Google Docs Google Sheets   Quotes: La tecnología no es un capricho, entre más nos informemos, mejor la vamos a aprovechar. Mientras más aprendas de tecnología, no significa que la vas a usar más, sino que la vas a usar mejor. Hay que meterse a fondo y hacerse un experto en poco tiempo de muchas cosas. La clave de un líder es contratar bien. La meta sigue siendo la misma: tratar de informar a la gente. Los latinos inmigrantes tenemos una visión de superar obstáculos, y nos destacamos por ser más abiertos. Uno mismo tiene que encontrar la energía para despertar y tomar la iniciativa. Soy bastante testarudo y terco, hay que ser así.   Transcripción de la entrevista:   - INTRO –   Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estamos platicando con Gabriel Sama. Con 20 años de carrera, Gabriel es una de las voces más reconocidas en el periodismo de tecnología a nivel internacional. Ha sido editor para publicaciones de Televisa, The Wall Street Journal y Rumbo Newspaper. Hoy, en su cargo de editor en jefe del portal CNET en español, Gabriel es responsable del contenido en todos los terrenos de la tecnología. No es difícil encontrarlo en las redes sociales o en medios de comunicación comentando las noticas de los gigantes de la tecnología como Apple y Google. Hoy lo tenemos platicando con nosotros en Inconfundiblemente Latino.   Gabriel, bienvenido a Inconfundiblemente Latino. Tienes una experiencia muy amplia, pero cuando te preguntan ¿a qué te dedicas?, ¿cómo lo explicas de la manera más breve?   GS: Al periodismo de tecnología.   JM: Platicábamos antes de empezar la entrevista que estás trabajando en varios proyectos al mismo tiempo. ¿Cuál es el que más te apasiona?   GS: Mi mayor proyecto, es asegurarme que CNET en español, tenga el tráfico que es necesario para que sea un éxito comercial. Cuando estamos hablando de periodismo digital, estamos hablando de audio, video, fotografía. En si es una plataforma multimedia en donde estamos distribuyendo el trabajo a través de distintos canales y hay que estar preocupados por muchas cosas.   JM: Si tienes un minuto para darles tres consejos a quienes te están escuchando, ¿qué les dirías?   GS: El primero es que el teléfono se ha vuelto un dispositivo que está con nosotros todo el tiempo. Incluso aquí tengo el mío en la mano. Hay que invertirle dinero, como tiempo porque ahí traemos toda nuestra vida. Si eres de los que contestan sus correos y hablan por el teléfono, es importante invertir. En segundo lugar creo que hay que darse cuenta de que la tecnología no es un capricho. La tecnología está al alcance de todos nosotros y es una oportunidad aprovecharla. Entre más nos informemos, mejor vamos a aprovechar la tecnología. Cuando uno invierte un poco de tiempo en tecnología, tanto ahorra en dinero; como puede extender su experiencia y mejorarla. En tercer lugar diría que todo el mundo tiene la capacidad de entender la tecnología. Si tu no entiendes la tecnología, no es tu problema sino problema del fabricante. Esa es mi filosofía. La persona que diseñó y desarrolló esa tecnología, tiene que hacerlo para que el usuario invierta el menos tiempo en tratar de entenderla. Hay que perderle el miedo y entrarle a la tecnología. Disfrutarla y sacarle el provecho.   Creo que mucha gente lo ve como un tema de honor. La gente que trabaja en la tecnología es la que menos tecnología usa. La usa sólo cuando la necesita. Yo he visto a esas personas decir que no les gusta tanto usar la tecnología y sus hijos están pegados al teléfono. Mientras más aprendes, no quiere decir que más la vas a usar; sino que la vas a usar mejor....

Twitter: www.twitter.com/patburd LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patriciatorresburd Instagram: www.instagram.com/patburd   Recursos mencionados:   Podcasts: Recode: http://www.recode.net/podcasts Convince & Convert: http://www.convinceandconvert.com/podcasts   Libro: Dance With The Devil: The Rolling Stones And Their Times   Quotes: Tengo muchos años de experiencia y, más importante, con errores. No hay que tener miedo y hay que tomar los retos que se presenten. El ser latino va a ser aún más importante de lo que ya es ahorita. Cuando fracasé, pensé que mi reputación se había terminado. Eso me enseñó que uno puede salir adelante. Fracasar fue una lección dura, pero de la que aprendí cosas muy bonitas. Lo bueno y lo malo te enseñan mucho.     - INTRO - Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz, con Patricia Torres-Burd. Patricia es experta en medios de comunicación y estrategias de contenido en varias plataformas. Tiene una gran experiencia en mercados multiculturales. Ha sido directora de noticias para cadenas como Telemundo, CME en Eslovenia, RTVV 92 en Serbia; además de colaborar con cadenas de televisión en Bélgica, Hungría, Dinamarca y Países Bajos. Actualmente es Vice Presidenta y COO de UBC International Media Consulting. Patricia asesora en planeación estratégica, operación de negocios, desarrollo de mercados, capacitación de personal, desarrollo de contenidos, integración de marca e integración de producto; entre otras materias, a cadenas de medios de Estados Unidos, Latinoamérica y Europa. Patricia, bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Una amplia experiencia, pero cuando te piden que describas que es lo que haces, ¿cómo lo dices de la manera más fácil?   PT: Primero, muchas gracias por tenerme aquí. Lo corto sería: consultora de comunicación y periodismo con asesoría de gestión en medios y marcas en varias plataformas.   JM: Para todos los que quieren dedicarse a los medios, ¿cuáles serían algunos tips rápidos?   PT: Siempre hay que estar aprendiendo y no quedarse atrás. Ahora me estoy preparando para una conferencia en Puerto Rico y no sabes todo lo que he estado leyendo y aprendiendo. Lo que sabes el lunes, ya para el jueves está afectado y ha cambiado. Hay que estar siempre leyendo, pero no podemos relajarnos y siempre estar al tanto de lo que está sucediendo.   JM: Es una necesidad estar al día. Las cosas cambian tan rápido y para seguir siendo competitivos; hay que seguir aprendiendo.   Estas involucrada en varios proyectos al mismo tiempo, ¿cuál es el que más te entusiasma?   PT: Tengo dos proyectos. Uno lo trabajo en Sudamérica y el otro en Europa. Lo que me tiene con tanto orgullo es que he sido nombrada como presidente del consejo directivo de Sembra Media. Sembra Media es una organización sin lucro que es una verdadera comunidad de medios digitales donde lo que se trata de hacer es hacer una comunidad de intercambio de recursos. Nos conectamos para impulsar el intercambio porque creo que todos tenemos retos que nos hacen sentir muy solos. El intercambiar y apoyarnos nos ayuda. Ahora ya contamos con más de 500 medios a nivel global y mundial. Se está volviendo en una gran comunidad.   JM: Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos experiencias y consejos. Queremos inspirar a quienes apenas empiezan. En tu caso, ¿qué detonó que tu te quisieras dedicar a ser experta en Medios de Comunicación?   PT: Experta creo que es una palabra fuerte. No creo que soy experta todo el tiempo. Tengo muchos años de experiencia con logros, y más importante con errores de los que he aprendido. Nos sucedió una coincidencia en 1993, nos invitaron a lanzar uno de los canales de televisión en Europa del Este. Después de caída la muralla de acero, nos fuimos pensando que iba a...

La TV bajo demanda y la descarga de música antecedieron al podcasting. ¿Qué podemos aprender del cambio que enfrentaron esos medios? Dialogamos sobre ese tema con Julio Muñiz un empresario, estratega de marketing, especialista en Social Media y Podcaster. Julio es el fundador de la marca de snacks saludables "Happy Food". Muñiz tiene una trayectoria profesional en la radio de México, en MTV y en sellos musicales como Universal, Virgin Music, Sony y otros. Julio, es miembro votante de los premios Grammy Latinos. Muñiz produce el nuevo Podcast "Inconfundiblemente Latino" donde está intentando cambiar el discurso sobre los latinos en Estados Unidos. En el mismo provee información, consejos e inspiración para los profesionales hispanos. Cada semana entrevista a empresarios y profesionistas destacados del mundo latino en Estados Unidos. También en este episodio conversamos sobre el Rode i-XLR, un adaptador para conectar un micrófono profesional a un iPhone y la aplicación Rode Reporter. Dialogamos con Allan Tépper, periodista de tecnología, que el año pasado comenzó a escribir sobre este desarrollo. En la conversación con Julio Muñiz hablamos sobre: Cómo ha cambiado el Marketing. Diferencias entre la radio, la TV y el podcasting. ¿Puede un nuevo medio sustituir a uno antiguo? El impacto de la TV bajo demanda en la TV abierta y el cambio en la música. ¿Por qué es importante en las comunicaciones cambiar rápidamente?- El concepto sobre la importancia de las cosas pequeñas y cómo aplicarlo al podcasting. ¿Qué le motivó a comenzar un podcast sobre latinos que están logrando el éxito? ¿Cómo selecciona los invitados? ¿Cómo podemos lograr la atención hacia nuestro podcast? El futuro del podcasting. Enlaces de Vía Podcast Síga Allan Tépper: Podcast Auphonic: emociones mezcladas (https://tecnotur.us/capicuafm/) Rode i-XLR en B&H Síga a Julio Muñiz: Bio (https://about.me/juliomuniz) Recursos mencionados en el programa: Si le gustó este episodio: Compártalo con su amigos en las redes sociales. Deje un comentario en iTunes. Eso ayuda para que otros puedan encontrarnos fácilmente. Suscríbase por Ivoox (http://viapodcast.fm/category/podcast/rss) para recibirlo al momento que lo publiquemos. Síga Vía Podcast en las redes Sociales. | Twitter (https://www.facebook.com/viapodcast) Síga a Melvin Rivera Velázquez Medium (https://twitter.com/melvinriverav) Únase al grupo "Solo Podcasting" para mantenerse al día con las nuevas tendencias y conocer las experiencias de otros podcasters. Visite Vía Podcast.fm (http://viapodcast.fm) para más recursos que le ayudarán a usar la nueva radio en su estrategia digital.

Webpage: http://www.lorrainecladish.com Facebook: https://www.facebook.com/lorrainecladish Twitter: https://twitter.com/lorrainecladish Instagram: https://www.instagram.com/lorrainecladish/   Recursos recomendados App Buffer: https://buffer.com   Película: “En busca de la felicidad” dirigida por Gabriele Muccino   Quotes: La clave del éxito es llegar y hacer el trabajo. Tu palabra es todo lo que tienes. Siempre hay que trabajar como si te pagaran aunque no tengas dinero. El mejor consejo que me han dado es aquel al que no le hice caso por seguir trabajando en lo que a mi me apasiona. Ser latino significa ser simplemente MÁS.     TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:   - INTRO - Julio Muñiz (Host): ¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz.   Hoy estamos platicando con Lorraine Ladish. Lorraine ha publicado 18 libros sobre las relaciones de pareja, relaciones familiares y profesionales, emprendedores digitales y, libros sobre como vivir de una manera más completa. Es colaboradora de Latina Magazine, NBC News, Huffington Post, entre otros. Es fundadora y CEO de Viva Fifty! Media, una comunidad online que celebra la vida plena después de los 50 años.   Lorraine es experta y apasionada de las Redes Sociales y del mundo digital, donde día a día comparte su visión y experiencia. De esto y mucho más vamos a platicar con ella.   Lorraine, bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Cuando te pregunta a que te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más sencilla?   Lorraine C Ladish: Ayer me hicieron la misma pregunta y contesté "It's not easy", pero yo siempre digo que principalmente soy escritora y comunicadora. Soy autora de libros y además manejo una revista digital. Esa es la respuesta corta   JM: Platicábamos antes de empezar que estás trabajando en varios proyectos. ¿Cuál es el que te tiene más apasionada?   LC: Lo que más me apasiona, es escribir libros. Quizá es porque empecé como escritora. Ahora estoy trabajando en un proyecto de libro del que no puedo decir mucho, pero que me apasiona.   JM: Estaremos pendientes y lo compartiremos en las redes de Inconfundiblemente Latino cuando esté listo.   Lo que hacemos en Inconfundiblemente Latino es celebrar las historias de éxito de los latinos en Estados Unidos. Compartimos sus experiencias, consejos y las herramientas que les han ayudado a conseguir el éxito. Queremos inspirar a quien empieza su carrera profesional o quien no sabe como llevar su negocio al siguiente nivel.   Platícanos cómo es que te convertiste en una escritora. ¿Qué te motivó?   LC: Yo tuve la suerte de nacer en una familia de escritores. Mi padre es escritor y mi abuelo era escritor. Mi padre quería que yo estudiara Biología Marina porqué decía que en la escritura no había dinero. A mi me gustaba la Biología, pero me gustaba más escribir. Mi abuelo siempre tenía libros en casa, tenía una imprenta y mi hermana y yo pasábamos los sábados pegando y poniendo tapas a libros. Yo leía los libros de mi padre, veía a mi abuelo escribir y a muy temprana edad tuve la suerte de darme cuenta que yo no podía tener un trabajo regular. No me gustaba la idea de una oficina e incluso me costó peleas con mi padre. Me di cuenta que yo tenía que trabajar para mi sola. Tenga una amiga de 22 años, que ella me considera su mentora, y me dijo que tampoco podía trabajar en una oficina.   JM: Que importante seguir nuestras corazonadas y encontrar nuestra vocación.   LC: Yo creo que todos, de alguna manera, sabemos lo que queremos hacer o por lo menos, lo que no queremos hacer. Yo lo observo en mis hijos. Veo que la más pequeña es más artista y se inclina por eso. Le he dicho que si ella quiere hacer arte, que lo haga. En gente de mi generación, escuchaba a su familia que le decía lo que tenía que hacer. Por eso creo que hay mucha gente frustrada porque ahora se da cuenta que...