Podcasts about karriere tipp

Was war der beste Karrieretipp den du jemals erhalten hast? Und wie hat er dich auf deinem Karriereweg beeinflusst? In unserer neuesten Podcastfolge verraten beeindruckende nushus ihre besten Karrieretipps! Von Netzwerkaufbau bis zur perfekten Work-Life-Balance – tauche ein in die Weisheit und Erfahrungen dieser phänomenalen Frauen.

In dieser Episode spricht Franz Kubillum mit Klaus von Rottkay über seinen beruflichen Werdegang und Karrieretipps. Der gebürtige Bayer sollte eigentlich Arzt werden, er wählte jedoch das Physikstudium. Zurzeit ist er CEO bei NFON, einem Unternehmen für cloudbasierte Kommunikationslösungen, er arbeitet zum 4. Mal im C-Level. Nicht nur in seiner Jugend bei der Leichtathletik zeigte er Ehrgeiz, auch im Berufsleben. Von Rottkay lernte viel bei McKinsey, anschließend folgte seine Arbeit als COO/CMO für Microsoft Denmark/Iceland in Kopenhagen und Microsoft Germany. In dieser Episode beantwortet er unter anderem, wie man erfolgreich bleibt, wieso er das Physikstudium empfiehlt und was sein schlechtester Karrieretipp war … Themen: - Karrieretipps - Unternehmensberatung - Arbeit im Ausland - C-Level Insides ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Klaus von Rottkay: https://www.linkedin.com/in/klausvonrottkay/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

In dieser Folge teile ich meine, sowie eure schlechtesten und auch besten Karrieretipps. Ein bunter Mix aus Tipps, bei denen du nur die Augen verdrehen kannst. Und natürlich auch Tipps, die wirklich wertvoll sind. Viel Freude mit der Folge.

In dieser Folge geht es um die Führungsetage. Sprechen wir hier immer noch von einem Ungleichgewicht oder gleicht sich das Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen an? Was die „gläserne Decke“ damit zu tun hat und welchen Stellenwert die Kommunikation einnimmt, berichtet Marion Knaths. Sie begann ihre Karriere mit 19 Jahren in einem Konzern und sollte mit 34 Jahren Vorstand einer großen amerikanischen Aktiengesellschaft werden. Sie hat also neben Fehlern auch einiges Entscheidendes richtig gemacht. Und um dieses „Entscheidende“ auch anderen zu vermitteln, gründete Marion Knaths 2004 sheboss. Sheboss befasst sich mit Führungsseminaren und Coachings für Frauen.

In dieser Folge haben wir Herrn Philipp Schedler und Jennifer Keller zu Gast von der Art Invest Real Estate Funds GmbH in unserem Podcast. Philipp Schedler arbeitet als Senior Sustainability Manager und Jennifer Keller als Product Managerin im Fund Management. In dieser Folge erzählen Sie uns u.a.: -was sie an der Immobilienwirtschaft begeistert -wie sie bei der Erstellung des ersten Nachhaltigkeitsberichts vorgegangen sind -wie der Klimaneutralität gelingen kann -wie die Änderung einer Manage to Core hin zu einer Manage to Sustainability Strategie aussieht -wie ein "klassischer" Arbeitstag im Produkt-/Fondsmanagement aussieht -wie wichtig ein nachhaltiger Investitionsansatz für das Produktspektrum der Art-Invest Fonds ist -wie die Branche insgesamt das Thema ESG weiter voranbringen kann -welchen Karriere-Tipp beide für Young Professionals haben Mehr zur Art-Invest und zum Thema ESG findet ihr auf der Homepage: Art-Invest Real Estate | Nachhaltigkeit Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen?  Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen.  Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/  Bis zur nächsten Folge! Herzliche Grüße, Stefanie Saß und das engangingtalents Team

Der aktuelle Hochschul-Bildungs-Report zeigt: Nur 27 Prozent der Schülerinnen und Schüler aus einem Nichtakademikerhaushalt studieren. Bei Akademikerkindern sind es 79 Prozent. Soziale Herkunft entscheidet über den Bildungserfolg. Aber nicht nur das: Soziale Herkunft spielt auch eine große Rolle, wenn wir über Netzwerke sprechen, über Habitus, über Sprache und soziale Codes. Anja Bach ist ein sogenanntes Arbeiterkind: Die Mutter Möbelverkäuferin, der Vater Elektrosignalmechaniker, aufgewachsen in einem kleinen Ort nahe Chemnitz, ging sie als Klassenbeste zum Psychologiestudium nach Dresden und arbeitete sich Stück für Stück die Karriereleiter nach oben. Nach vielen Jahren als Head of Human Resources in Dienstleistung und Industrie ist sie heute selbstständige Beraterin, Coach und Interim-Managerin für strategisches Personalmanagement im Mittelstand. Außerdem engagiert sie sich als Mentorin bei ArbeiterKind.de Im Podcast spreche ich mit Anja über ihren Karriereweg. Wie gelang es ihr als Arbeiterkind früh Führungsverantwortung zu übernehmen? Welche Hürden hatte sie zu meistern und was gibt sie heute als Mentorin für andere Arbeiterkinder weiter? Aber natürlich ging es im Gespräch auch ganz viel um ihre Leidenschaft: das strategische Personalmanagement. Hört rein und erfahrt: - Wie könnt ihr euch auf Gehaltsverhandlungen vorbereiten? - Warum ist es klug, wenn Personalleiter:innen Frauen in Gehaltsverhandlungen schulen? - Wie könnt ihr öffentliche Auftritte nutzen, um selbst voranzukommen? - Und warum ist „Frechmut“ der ultimative Karrieretipp? Let's get loud, ladies

Philipp Westermeyer ist wirklich allen Online Marketeers ein Begriff. Marketing-Experte, OMR-Gründer & -Festival Veranstalter, Podcaster und Speaker - die Liste ist noch lang. Heute tauschen wir mal Rollen und er ist an der Reihe sich unseren nicht immer ganz so angenehmen Fragen zu stellen. Insights zum OMR Festival, Behind the scenes Einblicke zu seinem Podcast und den ein oder anderen Karrieretipp gibt´s in dieser neuen Folge. Timecodes: 9:06 - Wie alles begann 16:52 - OMR Festival Insights 21:00 - Philipp, bist du Influencer? 32:45 - Wie bekommst du eigentlich alles unter einen Hut? 45:24 - OMR Podcast Behind the scenes 55:43 - Was ist dein Purpose? 1:03:17 - Podcast Growth Hacks 1:09:02 - Philipps Top Karrieretipp Werbepartner in dieser Folge: Annemarie Börlind Annemarie Börlind ist eine nachweislich wirksame Naturkosmetikmarke für jeden Hauttyp und Bedarf. Mit ANNI20 erhältst du 20% Rabatt auf das gesamte Produktsortiment im Onlineshop www.boerlind.com ab einem Warenkorbwert von 29 € bis einschließlich Dezember 2022. Urban Sports Club Ein riesiges und vor allem flexibles Sport- und Wellnessangebot in nur einer Mitgliedschaft. Mit Urban Sports Club erhältst du Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr, europaweit. Mehr Infos unter bit.ly/urbansports3 Finanzguru Die Finanzguru-App ist ein kostenloser, digitaler Finanzassistent, bei der du eine vollständige Übersicht & Auswertung über alle deine Bankkonten, Depots & Kryptobörsen bekommst. So weißt du immer, wie viel Geld du noch bis zum Ende des Monats übrig hast und wofür du im Zweifelsfall mal wieder zu viel Geld ausgegeben hast. Noch mehr Analysen gibt es mit Finanzguru Plus. Für Neukunden gibt es mit dem Code BABY Finanzguru Plus für 3 Monate kostenlos. Mehr Infos auf https://finanzguru.de/. Hier findest du mehr über Philipp: Instagram LinkedIn Podcast Hier findest du mehr über mich: Website Instagram Instagram Baby Got Business LinkedIn Impressum Viel Spaß beim Zuhören!

Für den Start der zweiten Staffel „She Speaks Finance“ war Barbara beim Private Banking Kongress unterwegs und hat dort mit der Unternehmerin Verena Pausder gesprochen. Verena ist an 40 Unternehmen beteiligt, hat vier Kinder und ist Co-Host des Podcasts „Fast & Curious“. Vor Kurzem hat sie zudem das Frauenfußballteam des FC Viktoria 1889 Berlin übernommen; ihr Herzensprojekt und will das Team in die Erste Bundesliga führen. In der Folge verrät sie, wer ihre Vorbilder sind, warum sie sich als Antreiberin bezeichnet und welchen Karrieretipp sie ihrem 20-jährigen Ich heute geben würde.She Speaks Finance ist ein mjnt. Original Podcast.Redaktion: Barbara Bocks / Christin JahnsProduktion: Jerrit SchmidtkeFür mehr feinen Content folgt uns auf Instagram, TikTok oder LinkedIn. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge haben wir Lars Krauß zu Gast. Lars ist Co-Founder & CEO der Greengineers GmbH. Die Greengineers GmbH ist ein neutrales Beratungsbüro, für nachhaltige Bauoptimierung. Vom Einfamilienhaus über Gewerbe bis hin zu Quartiersentwicklungen, erstellt Greengineers passgenaue und zukunftssichere Konzepte. In dieser Folge erzählt uns Lars: wie es zur Idee von Greengineers gekommen ist welche interdisziplinäre Dienstleistungen sein Team rund um "Fachplanung für Nachhaltigkeit" anbietet welchen konkreten Mehrwert Greengineers liefert Highlights (und Lowlights) seiner Gründergeschichte über einige der Greengineers Projekte (z.B. Werksviertel Mitte München) welche Vision er für die Zukunft mit Greengineers hat welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals Link zur Homepage von Greengineers: https://www.greengineers.de  Link zum Linkedin Profil von Lars: https://www.linkedin.com/in/lars-krauß/ Viel Spaß beim Hören! Hat Ihnen die Folge gefallen?  Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen.  Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/  Bis zur nächsten Folge!  

In dieser Folge haben wir Prof. Dr. Gerd Niklas Köster zu Gast, er ist Studiendekan & Professor für Immobilienwirtschaft an der Hochschule Fresenius.  Prof. Dr. Gerd Niklas Köster erzählt uns in dieser Folge: - wie er seinen Einstieg in die Bau- und Immobilienwirtschaft gemeistert hat - wie er seine beruflichen Entscheidungen getroffen hat - was die Zukunftsfragen der Immobilienwirtschaft aus seiner Sicht sind - was das Studienprogramm der Fresenius auszeichnet  - wie er die aktuellen Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben einschätzt - welchen Karrieretipp er speziell für Studierende und Young Professionals hat Wenn Du Dich für ein Studium an der HS Fresenius interessierst, schaue doch mal auf der Homepage der Fresenius vorbei: https://www.hs-fresenius.de/studium/immobilienwirtschaft-bachelor/  https://www.hs-fresenius.de/studium/immobilienwirtschaft-master/ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen?  Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen.  Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/  Bis zur nächsten Folge!  

In dieser Folge haben wir Beate Kleinewefers zu Gast. Beate hat das Unternehmen "Reaworx GmbH" gegründet. Mit Reaworx macht sie auf die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation aufmerksam und unterstützt Organisationen in der nachhaltigen Umsetzung. Außerdem wurde Beate 2021 mit dem "MAT Award" der Immobilienbranche ausgezeichnet (MAT= Most Aspiring Talents). In dieser Folge berichtet uns Beate u.a.: über ihre wichtigsten beruflichen Meilensteine wie sie ihre Begeisterung für die Bau- und Immobilienwirtschaft entdeckt hat was die MAT-Auszeichnung für sie bedeutet welche Beratungsleistungen "Reaworx" konkret anbietet an welchen Stellen der digitale Wandel stärker fokussiert werden muss ihr Karrieretipp für Studierende & Young Professionals u.v.m. Weiterführende Links: https://www.reaworx.de Beates Homepage: https://open.spotify.com/show/6AonHnJdlWkBX8FMBOa2En Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen?  Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen.  Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/  Bis zur nächsten Folge!  

In dieser Folge haben wir Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik zu Gast. Er ist Professor für Bauingenieurwesen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)  in Mosbach und Nachhaltigkeits-Enthusiast .  Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik erzählt uns in dieser Folge: - warum er sich für das Thema Nachhaltigkeit begeistert - ob man und wie man Greenwashing erkennen kann - was die entscheidenden Hebel bei Neubau und Bestandsentwicklungen zum Erreichen der Klimaziele sind - wie wir von der Erkenntnis in die Umsetzung kommen - wie die Nachfrage bei Investoren für nachhaltige Immobilien ist  - welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals hat Du möchtest mehr über Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik oder die DHBW erfahren? Dann schaue gerne auf der Homepage vorbei: https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/bauingenieurwesen/ansprechpersonen/   Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen?  Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen.  Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/  Bis zur nächsten Folge!  

Wir haben Nico Kramp, Co-Founder von assetbird, zu Gast im Podcast. assetbird ist eine spezialisierte Produktivitätssoftware für den Immobilienankauf und hilft damit der Immobilienbranche schneller zu investieren und mehr Immobilien anzukaufen. Nico erzählt uns in dieser Folge: - alles zur Gründungsstory von assetbird - was genau die Dienstleistung bei assetbird ist - die Highlights der Gründergeschichte und seine schönste Customer-Story - seine Vision assetbird für die nächsten Jahre - welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals hat Der Link zu assetbird: https://www.assetbird.de Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse!   Hat Ihnen die Folge gefallen?  Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen.  Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr.   Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de   engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/  Bis zur nächsten Folge!

"Ob ich Berufseinsteigern dazu raten kann, den elterlichen Betrieb zu übernehmen? Das kann ich beim besten Willen nicht pauschal sagen!" Durch seine Rolle als Sprecher für Land schafft Verbindung setzt Anthony Robert Lee medienwirksame Signale für die Landwirtschaft. Auch wenn er nicht jedem Heranwachsenden einen Karrieretipp geben kann, so hat er doch klare Standpunkte zur aktuellen politischen Situation, die künftigen Auflagen und auch die unnötigen Schikanen, die Landwirte zum Teil erfahren müssen. Wir freuen uns auf das heutige Interview mit dir und bedanken uns für deine Zeit, Anthony! Viel Spaß beim Zuhören!

Als Karrieretipp hört man immer wieder: Netzwerken ist das A und O. Vielen Frauen ist das aber suspekt. Sie stellen sich dabei Männer in Anzügen vor, die sich nur aus Vetternwirtschaft die besten Positionen zuschieben. Für Melly Schütze ist es Zeit, mit diesem Klischee zu brechen. Sie hat das Frauennetzwerk nushu gegründet, in dem Netzwerken ganz anders abläuft. Warum wir Frauen uns das unbedingt trauen sollten und welche Karrieretipps Melly noch parat hat, verrät sie uns im Podcast-Interview.

Dieses Zitat stammt von der Unternehmerin #Tijen Onaran, der mich zu dieser Folge bewegt hat! Tijen Onaran würde ihren  Karrieretipp  jedem Menschen weitergeben. Zu bleiben wie du bist, würde Stillstand bedeuten, sich selber zu limitieren, die Neugier zu verlieren und sein Leben nicht mehr selbst zu gestalten! Das einzig Sichere in diesem Leben ist die Veränderung!Damit du der bleibst, der du bist, musst du dich öffnen, dich öffnen für die neuen Erfahrungen und Veränderungen .Wenn du vor hast, so zu  bleiben, wie du bist, frage dich lieber noch einmal, woher dieser Gedanke kommt. Hast du Angst vor Veränderungen, vor dem was kommen kann? Traust du dir wenig zu?  Zum Glück ist unser Leben nicht nur eine Gerade, wir haben alle unsere Auf und Abs. Dann suchen wir nach Sicherheit und wünschen uns, dass alles so bleibt, wie es ist! Wie wirst du reagieren, wenn du jemanden nach Jahren wieder triffst und er nach eurem Gespräch über dein Lebensverlauf zusammenfasst:" Du hast dich gar nicht verändert!"Berichte mir, wie dir die Folge gefallen hat und teile sie in deiner Community.Ich freue mich, wenn ich noch mehr Menschen mit meiner Erfahrung erreichen kann.Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir deine Bewertung auf I-Tunes und abonniere diesen Podcast . So werde ich noch leichter gefunden und dafür danke ich dir. Herzlichst Jeanette•Hier geht's zu  Homepage, wie du mich findest!>>https://www.gesund-sein-tankquelle.de/>>https://www.instagram.com/gesundsein_ist_ansteckend/• Willst du eine Technik haben, die dich aus akutem Stressmodus befreit ?Dann lade dir kostenlos das PDF herunter.>> https://jdontschev.activehosted.com/f/1 Für deine Anfragen oder Feedback habe ich stets ein Ohr! ✉️Home@gesund-sein-tankquelle.de Buchtipp: "Update für dein Unterbewusstsein"Thimon von Berlepsch"Positives Denken von A bis Z "Vera Birkenbihl 

"Geht nicht, gibts nicht!“ - Astrologisch Bewanderte wissen natürlich direkt, das dieser Spruch dem Tierkreiszeichen Steinbock zuzuordnen ist! Die Bestätigung hierfür gibts umgehend, denn unser heutiger Gast Yvonne Draheim ist Steinbock und das erwähnte Lebensmotto passt perfekt zu ihr! Yvonne ist als Partnerin bei Hogan Lovells im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz tätig und hat bereits während Ihrer Wahlstation eine große Leidenschaft für diesen Bereich entwickeln können, die sie sich bis zum heutigen Tage bewahrt hat. Für Moritz (der übrigens im selben Tierkreiszeichen geboren ist!) die optimale Gelegenheit, mehr über sein allerliebstes Rechtsgebiet IP zu erfahren. Im Gespräch berichtet uns Yvonne über das Arbeiten im Markenrecht und zeigt noch einmal auf, welche diversen Markenformen es gibt: Denkt man beim Markenrecht zunächst doch nur an Wörter und Logos, so gibt es doch seit geraumer Zeit viele weitere Markenformen wie bspw. Hörmarken und sogar Geruchsmarken…Das bleibt jedoch nicht das einzige interessante Thema der heutigen Episode, denn Yvonne gibt uns außerdem einen Einblick in ihre Tätigkeit als Lehrbeauftragte im internationalen Masterstudiengang an der Bucerius Law School und erzählt uns mehr über Ihr eigenes LL.M.-Studium an der Universität Stellenbosch in Südafrika. Zu guter Letzt hat Yvonne noch den ein oder anderen Karrieretipp für den Karrierestart in einer führenden Wirtschaftskanzlei parat. Wie immer gilt: Reinhören lohnt sich!   Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. www.clavisto.de    

Stehst du auch manchmal auf den Schlauch oder fällst du aus allen Wolken? In dieser Folge beleuchte ich mit dir die drei Redewendungen, die für deine Karriere als Führungskraft am wichtigsten sind. Viel Spaß beim Reinhören.

Manchmal wundert man sich, wie schnell die Zeit vergeht. Jetzt sind wir schon bei Folge 20 in der Diktatur der Freundlichkeit angelangt. Noch eine Folge und die DDF kann in den USA Alkohol kaufen.. Bis es soweit ist, huldigen wir diese Woche aber erst einmal einem anderen Geburtstagskind. Udo Lindenberg wurde 75 (Glückwunsch!), was uns zu einem Ausflug in das Musikgenre inspiriert hat. Ihr erfahrt diese Folge, welche Band die mit Abstand beste Bühnenshow der Welt macht, was das moderne Äquivalent zu Gitarre spielenden Hippies im Park ist und welche beiden Diktatoren in ihren jungen Jahren erfolgreiche DJs waren. Als wäre das noch nicht genug, bekommt ihr außerdem einen Tipp, wie ihr euch vor Cyberattacken schützt, egal ob ihr ein mittelständisches Unternehmen oder eine Ölpipeline betreibt und ihr erfahrt was so ein ausgewachsener Promibusen wiegt. Dann haben wir noch über unangenehme medizinische Eingriffe und über griechische Restaurants gesprochen. Zum Schluss gab es diese Woche noch ein spannendes Quiz und einen nützlichen Karrieretipp, mit welchen kleinen Tricks man in jedem Meeting einen kompetenten Eindruck hinterlässt. Deutschlands wichtigster Polit-Podcast überzeugt also diese Woche vor allem durch die Abwesenheit politischer Themen und hält dem Land der Dichter und Denker mal wieder den Spiegel vors Gesicht. Also zieht den Lippenstift nach, dreht eure Beatbox auf und habt viel Spaß mit der neuen Folge Diktatur der Freundlichkeit. ..und nicht vergessen: Freundlich bleiben! Unser Instagram Profil: https://www.instagram.com/diktatur_der_freundlichkeit/      Unsere Webpage: https://www.diktaturderfreundlichkeit.de           Wie war das mit der Pipeline? https://www.heise.de/news/Colonial-Pipeline-gibt-Crypto-Erpressern-Millionen-vergebens-6045673.html Und mit dem Hut? https://www.focus.de/panorama/boulevard/panik-rocker-lindenberg-lueftet-den-hut_aid_590640.html Verrückte Namen: https://timeline.com/eight-of-the-goofiest-code-names-for-u-s-military-operations-in-history-8fa0064fbd69

Schon 2012 haben sich Laura Wilde und Harald Selke bei Radio Paloma gemeinsam ein schönes Osterfest gemacht und auch in diesem Jahr hat sich Laura am Ostersonntag wieder Zeit für "ihren" Harald genommen. Welchen wertvollen Karrieretipp ihr Mary Roos vor vielen Jahren gab und warum Harald eine ganz wunderbare Torte abgeben würde, erfahren Sie hier...

Wie macht man eigentlich Karriere? Eine gute Ausbildung, harte Arbeit und herausragende Leistungen? Klingt gut, es geht aber auch schneller! Wie Sie mit dem geheimsten Karriere-Tipp eine Abkürzung in die Chefetage nehmen können, verrät Ihnen Florian Brach in dieser Folge im Gespräch mit Philipp Böckmann.

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen in diesem Jahr. Wir sind im September auf #1 gechartet und ich merke, dass die Mühe und Energie in diesem Podcast von Ihnen wertgeschätzt wird.  In dieser Abschlussepisode behandeln wir daher einen wichtigen Tipp in schweren Zeiten auf dem Arbeitsmarkt und ich gebe Ihnen Einblick in die Inhalte für 2021.    Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives Oder Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche/ in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung: https://bit.ly/3sbjQJI --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top Bewertung motiviert, mich weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren: http://getpodcast.reviews/id/1530651866 (Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen: Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1 Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

Kritik hören wir uns nicht gerne an und können schnell gereizt oder emotional reagieren. Dabei liegt in der Kritik eine riesige Chance für Dich und Deine Karriere. Du kannst darauf wichtige Infos gewinnen darüber, wie Du gesehen wirst und was Du verbessern kannst. Dazu brauchst Du aber eine Strategie, wie Du mit Kritik umgehst. Dich einfach nur ärgern bringt Dich nicht weiter. Genauso wenig, wie von jedem Kritik anzunehmen. In dieser Folge erkläre ich Dir ganz genau, wie Du Deine Strategie aufbaust, um effektiv mit Kritik umzugehen und sie für Dich zu nutzen. Und Du erfährst außerdem, wie Du mit Lob umgehen kannst und auch das für Deine Karriere nutzen kannst. Melde Dich unbedingt für meine kostenlose Karriere-Challenge an! Ich erkläre Dir in dieser Videoserie ganz genau, wie Du selbstbewusster wirst und Dein effektives Selbstmarketing aufbaust. https://www.drjohannadisselhoff.de/karrierechallenge/

Sebastian Seehusen ist Director of Germany bei Wired Score. Die WiredScore Zertifizierung ist ein Bewertungssystem für Gewerbeimmobilien, das es Eigentümern ermöglicht, die digitale Infrastruktur ihrer Gebäude zu verstehen, zu verbessern und zu bewerben. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie er bei einer Uber Poolfahrt in Amerika auf WiredScore aufmerksam wurde ...welche Zertifizierungen WiredScore für Gewerbeimmobilien anbietet ...welche Werte und Unternehmenskultur bei WiredScore gelebt werden ...welche Vision WiredScore verfolgt ...welchen Karriere-Tipp er speziell für Young Professionals hat Ihr könnt Sebastian Seehusen direkt über Linkedin, Xing oder auch per E-Mail kontaktieren (sebastian@wiredscore.com) Um eine Karriere bei WiredScore zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://wiredscore.com/en/careers/ Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

Heutiger Gast im Handelsblatt Mindshift Podcast ist die Top-Managerin und Douglas-Chefin Tina Müller, die nach einem vierjährigen Intermezzo beim Autobauer Opel inzwischen wieder in der Beautybranche angekommen ist. Wir haben mit der Chefin des Parfumkonzerns vor allem über die Bedeutung von Seilschaften und Netzwerken gesprochen. Denn Müller hat, zusammen mit anderen Top-Managerinnen, einen eigenen Frauenbund gegründet – den Merton-Kreis. Was es mit diesem exklusiven Zirkel mächtiger Wirtschaftsfrauen auf sich hat, wer sich dort trifft und wie man reinkommt, verrät sie in unserer heutigen Folge. Außerdem haben wir mit Tina Müller über Sinn oder Unsinn von Mentoring-Programmen gesprochen, also wenn eine erfahrene Führungskraft einem jüngeren Mitarbeiter mit Ratschlägen, Feedback und auch mit Kritik zur Seite steht. Denn gerade was die Förderung von Nachwuchs-Talenten angeht, ist die Top-Managerin selbst sehr aktiv und engagiert. Zum Schluss wollten wir von Tina Müller wissen, inwiefern ihre Mitarbeiter*innen sie für eine schwierige Chefin halten – und was für ein Buch sie schreiben würde, wenn sie könnte. Hören Sie, was Tina Müller zu all dem sagt und was der klügste und nützlichste Karriere-Tipp ist, den sie jemals von einem ihrer Chefs bekommen hat. | Werbung: Wenn Sie nach dem Hören Lust auf noch mehr Denkanstöße haben und vielleicht auch selbst aktiv werden wollen, möchten wir Ihnen das Leader.In-Netzwerk ans Herz legen – unser Partner für diese Podcast-Staffel. Mehr Informationen dazu unter www.leaderin.de |

Paul lässt es sich in Monaco gut gehen und zieht seinen Insta-Detox konsequent durch. Anders als Joko, der schon nach vier Tagen Abstinenz sein Fasten gebrochen hat. Dafür sind ihm andere Sachen wichtiger. Zum Beispiel die kommende Europawahl. Außerdem vegane Burger, endlich mal Karrieretipps und Lebensweisheiten eines Heidelberger Taxifahrers. Ok cool! 0:00 Intro 1:00 Der, die oder das Nut... äh Jingle? Eure Jingles immer gerne an info@awfnr.de 2:45 Die Aufnahme musste verschoben werden. Denn Joko wollte lieber das Ende von Game of Thrones gucken. Hat sich aber nicht gelohnt. 3:30 Joko hat seine Instagram Abstinenz nicht durchgezogen. 5:10 Paul kann da leider nicht mitreden und versteht nichts von dem was Joko erzählt. 6:30 Laut Joko und Paul sorgt Serien ohne den Partner weitergucken für mehr Scheidungen als Fremdgehen. 6:45 Erster Werbepartner: die deutsche Telekom mit der Kampagne #dabei: http://www.telekom.de/dabei 8:20 Paul war kurz weg – ob technische Probleme oder eingeschlafen. Wir werden es wohl nie erfahren 10:00 Paul ist immer noch enttäuscht von Joko. Er hätte sich waaaaaahnsinnig gerne über die Folgen des Insta-Detox ausgetauscht. Toll Joko! 11:30 Die verschobene Aufnahme war für Paul auch gut. Er verbrachte den Abend in Gedenken an Niki Lauda. 13:20 Anekdote von Joko: Niki Lauda hat ihn aufgrund einer ehrlichen Frage in einem Interview gelobt. Joko wäre danach fast gestorben. 15:00 Anekdote zwei – wie Niki Lauda das amerikanische Fernsehen auf den Arm nimmt. 17:00 Ibiza Gate oder auch „bist du deppert is die scharf“ 18:30 Polit-Exkurs mit Joko – Thema heute: dreckige Spendenvorfälle 20:00 Reminder: Sonntag ist Europawahl - hin da! 22:00 stay positive - Europa bietet uns auch viele Vorteile, die wir gerne mal vergessen. 24:40 Joko wünscht sich das Politiker sich mal menschlicher zeigen. 26:50 Paul war schon wieder kurz weg - wo weiß keiner. 28:15 Im Dezember war Paul noch krass fett - mittlerweile ist er auf einem okayen Weg… 29:30 Pauls Insta-Detox killt seine Life Goals 36:10 Learning aus Pauls Insta Detox: man liest auf einmal verdammt viel 36:50 Unser zweiter Sponsor heute: Heineken – Make Dosenbier great again! Now you CAN. Für die Teilnahme am Gewinnspiel einfach bis Ende Mai eine E-Mail mit dem Betreff „AWFNR Heineken 0.0“ an info@germany.heineken.com schreiben. 41:00 Impossible Burger vs. Beyond Meat – die veganen Burger, die nicht vegan sein wollen. 43:30 Einen Isis-Kämpfer zum Veteran zu machen sei schwer? Versuch mal die Menschen von fleischloser Ernährung zu überzeugen. 44:30 Bei Google hat der Meatless Monday schon nach einer Woche zu Protest-Grillen geführt. 50:45 Fun Fact: Seit 1991 gibt es in Schweden eine Steuer auf den Ausstoß von Kohlendioxid. 51:30 Nicht nur Paul ist fleißig am Detoxen, Joko verzichtet seit diesem Jahr auf Alkohol. 52:50 Paul hat mal wieder in der Bahn Leute zugeschwallt. 53:50 Karriere Tipp für 2019 von Paul: Sei ein bisschen nervig! 59:15 Die deutsche Bahn bekommt von Paul nicht das Siegel „Jökologisch korrekt“ 61:15 Pauls Mutter hat veganen Aufstrich für ihn besorgt. Dass Frischkäse nicht vegan ist, wusste sie allerdings nicht. 62:50 Fun Fact zwei: Die Fleischproduktion hat den gleichen Emissionsausstoß wie alle Flugreisen. 63:45 Joko sucht Mitarbeiter für den Online Shop und den Vertrieb seines Weines. Bewerbung an hello@dreifreundeweine.com 70:40 Abschlussball bei Nutzinger ist wie Prom Night in Amerika. Nur halt in der Kurpfalz. 73:10 In Deutschland sollte man im Taxi immer vorne sitzen. 75:44 Paul wünscht sich ein Eissorten-Feature in Yung Hurns Track „ok cool“ Teilnahmebedingungen für das Heineken Gewinnspiel: Falls nicht innerhalb von 48 Stunden auf die Gewinnbenachrichtigung reagiert wird, behält Heineken sich das Recht vor, den Gewinn erneut zu verlosen. Zu gewinnen gibt es einen Heineken-Rucksack gefüllt mit den neuen Heineken 0.0 Dosen.

Jochen Boudon, Geschäftsführer von Adolf Weber Investment GmbH, gibt uns im heutigen Interview spannende Einblicke über seinen eigenen Weg in der Immobilienbranche. Er erzählt von seinen ersten Meilensteinen bis hin zur Selbstständigkeit.   In diesem Interview erzählt er uns unter anderem...   ...wie er seinen Weg in der Immobilienbranche gegangen ist ...wie er sich seine Selbstständigkeit erfolgreich aufgebaut hat ...welchen Tipp er speziell für Studierende und Young Professionals hat   Jochen Boudon hat im Interview das Mentorenprogramm des IMMOEBS e.V. (Alumniverein der EBS und IREBS) erwähnt. Hier findest du den Link: https://www.my-immoebs.de/news/read/133   Nachstehend auch der Link zur Homepage der Adolf Weber Investment GmbH:  http://www.adolfweber.de/index.php?id=38&language=1   Viel Spaß beim Hören!   Liebe Grüße, Stefanie

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, weshalb Sie die Erstellung Ihres Lebenslauf-Dokumentes lieber nicht an kommerzielle Dienstleister delegieren sollten.

Heute haben wir für Dich einen ganz besonderen Interviewgast: Alexander Heubes. Herr Heubes ist Geschäftsführer bei Prologis Germany Management GmbH. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie er seine Karriere gestartet hat ...was die Immobilienbranche besonders reizvoll für ihn macht ...was er an seiner Arbeit bei Prologis besonders schätzt ...welchen Karrieretipp er seinem Jüngeren ich geben würde, wenn er heute nochmal zu Beginn seiner Karriere stehen würde Und wir haben auch eine Frage an unsere Zuhörer/innen: Was erwartet ihr heute von Eurem Arbeitgeber? Ihr könnt Herrn Heubes am besten per E-Mail erreichen: E-Mail: info-de@prologis.com oder diese Folge kommentieren und Eure Antworten hinterlassen. Um eine Karriere mit Impact zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite von Prologis: https://www.prologisgermany.de/ueber-uns/karriere Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie Greve

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich drei gute Gründe, warum Sie sich als Freiberufler das zeitintensive Anlegen eines Profils bei Upwork lieber sparen sollten.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, wie Sie sich mit Hilfe eines Zwischenschritts die überzeugende Darstellung früherer Erfolge in Ihrem Lebenslauf erheblich einfacher machen können.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, wie man in vielen Fällen seinen Lebenslauf alleine dadurch verbessern kann, indem man problematische Informationen daraus entfernt.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich zwei gute Gründe, warum Sie den Ausdruck "Herausforderung" im Zusammenhang mit Ihren Bewerbungen lieber vermeiden sollten.

In diesem Karriere-Tipp der Woche präsentiere ich einen Ausschnitt aus einer längeren Sendung von uns mit der Beraterin für Arbeitszeugnisse Petra Pflanz.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich einen kleinen, aber sehr wirksamen Kniff, durch den Ihr Lebenslauf sicher gefunden wird. Eine ausführliche Anleitung dafür in Textform gibt es in meinem E-Mail-Kurs "Lebenslauf schreiben": https://richtig-bewerben.net/?p=5032.

In diesem Karriere-Tipp der Woche stelle ich die Wirtschafts- und Karriere-Plattform für Frauen "SHE works!" und ihr gleichnamiges E-Magazin vor.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, in welchen Fällen Sie Ihren Lebenslauf in tabellarischer und chronologischer Form gestalten sollten (und wann besser nicht).

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich drei Aspekte, die Sie bei der Erstellung von Bewerbungsvideos berücksichtigen sollten.

In diesem Karriere-Tipp der Woche wende ich mich an Selbstständige, die keine Produkte, sondern Dienstleistungen vertreiben. In meinem Beitrag erfahren Sie zunächst, dass Sie in einer solchen Situation nicht versuchen sollten, "sich selbst zu verkaufen". Und natürlich bekommen Sie auch erläutert, welches Marketing-Prinzip dafür sowohl erfolgreicher als auch angenehmer in der Anwendung ist.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, weshalb die Bezeichnung "Lebenslauf" im Rahmen einer Bewerbung eher irreführend ist und weshalb Sie ihn deshalb besser als ein Werbedokument konzipieren sollten.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, wie Sie mit Hilfe einer kleinen Testfrage ermitteln können, ob Sie ein bestimmtes Detail mit in Ihr Lebenslauf-Dokument aufnehmen sollten oder nicht.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, wie man bei der Auswahl eines professionellen Coachs oder Beraters dessen Eignung für das persönliche Anliegen am besten prüfen kann.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich einen kleinen, aber sehr wirksamen Trick, mit dem Sie Ihre Jobsuche in den Sozialen Netzwerken XING und LinkedIn erheblich effektiver gestalten können.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich einen unscheinbaren, aber fundamentalen Fehler, den viele Bewerber insbesondere beim Schreiben ihres Lebenslauf-Dokumentes machen. Die reine Aufzählung früherer Aufgaben und Tätigkeiten ist nämlich wenig überzeugend und wie die perfekte Alternative aussieht, erfahren Sie in diesem Beitrag.

In diesem Karriere-Tipp der Woche präsentiere ich einen Ausschnitt aus einer längeren TIDE.radio-Sendung von uns zum Entdecken der eigenen Berufung.

In diesem Karriere-Tipp der Woche wende ich mich ganz speziell an die Hörerinnen und erläutere zwei typische Fallen, die Frauen beim Bewerten von Stellenanzeigen unbedingt vermeiden sollten.

In diesem Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, weshalb die klassische Festanstellung grundsätzlich weniger sicher ist als die Selbstständigkeit. Und Sie erfahren natürlich von mir auch, wie man am besten damit umgeht.

Als allerersten Karriere-Tipp der Woche erläutere ich, weshalb Sie unbedingt Bewerbungsunterlagen erstellen sollten, die Ihre Eignung für die gewünschte Position schon in einer Minute vermitteln können.

In Folge 47 sprechen wir mit Manuela Bigler die im Umweltbundesamt in der Abteilung für Nachhaltige Entwicklung für EMAS zuständig ist. Nach der Geschichte von oikos in Österreich und einem Karrieretipp widmen wir uns allen Facetten des Umweltmanagementsystems EMAS. Wir sprechen darüber was gut und was weniger gut läuft bei der Umsetzung in Österreich und geben einen Ausblick auf die EMAS-Konferenz 2018. Alle weiterführende Links dieser Ausgabe unter: https://tonspur-n.eu/einfach-bewerben-572187e7cbca

Im zweiten Teil des Interviews mit Marcus Reif geht es um die Veränderungen im Vertrieb, die Bedeutung von Karriere und um den Begriff Work-Life-Balance. Außerdem verrät Dir der Recruiting-Spezialist seinen Karriere-Tipp. Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher_funk/ Höre weitere Episoden bei iTunes Personen in der Episode Christopher Funk bei LinkedIn Christopher Funk bei Xing   Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Sie machen bei Ihrer Arbeit alles richtig, erhalten gute Ratschläge, aber kommen nicht weiter. Warum? Susan Colantuono gibt einen einfachen, überraschenden Ratschlag, den sie vielleicht noch nie so deutlich gehört haben. Dieser Vortrag, der für ein weibliches Publikum gedacht ist, hat einen universellen Gehalt -- für Männer und Frauen, Absolventen und Arbeitnehmer der mittleren Ebene.