Podcasts about tijen onaran

Vielfalt macht Unternehmen stärker – aber nur, wenn sie ernst genommen wird. In dieser Episode von Level Up HR spricht Johannes Füß mit Tijen Onaran, Unternehmerin, Investorin und eine der einflussreichsten Stimmen für Diversität in der deutschen Wirtschaft. Tijen setzt sich mit voller Leidenschaft für Female Empowerment und Vielfalt in Unternehmen ein – nicht aus Idealismus, sondern aus wirtschaftlicher Überzeugung.Warum ist Vielfalt ein strategischer Erfolgsfaktor? Wie kann HR dazu beitragen, dass Diversity in Unternehmen nicht nur auf dem Papier existiert? Und welche Verantwortung tragen Führungskräfte, um echte Chancengleichheit zu ermöglichen? Diese und viele weitere spannende Fragen stehen im Zentrum des Gesprächs.Du lernst: 1) Wie Unternehmen Diversität authentisch leben können – und nicht nur Diversity-Washing betreiben.2) Welche Rolle HR-Abteilungen bei der Umsetzung von Diversity-Strategien spielen.3) Wie sich Unternehmenskultur verändern muss, um Frauen langfristig zu halten.4) Warum Netzwerke und Sichtbarkeit für Frauen genauso wichtig sind wie Kompetenzen.5) Weshalb Selbstverantwortung und gegenseitige Unterstützung entscheidend für echte Gleichberechtigung sind.___________Tijen Onaran freut sich über den Austausch rund um Themen wie Diversity und Female Empowerment.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tijen/___________Über unseren Host Johannes Füß:Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/ 

„Warum tut sich Olaf Scholz mit Führung in unsicheren Zeiten so schwer? Brauchen wir alle in Deutschland mehr Mut, mehr Selbstvertrauen?“ Und: Kann ein verpflichtendes Gesellschaftsjahr dazu beitragen? Diese Fragen stellt CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann in den Mittelpunkt seines aktuellen Podcasts. Gäste der 20. Folge: Arne Friedrich, eh. Fußballprofi und Nationalspieler, Sportdirektor bei Hertha BSC, mit einer eigenen Kinderstiftung. Und Tijen Onaran, Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin, Lesebotschafterin. Für Arne Friedrich ist Führung im täglichen Leben eine Aufgabe für jede und jeden von uns: „Wir alle haben auch die Verantwortung zu führen“, sagt er. Ob beim Sport, in der Familie oder in der Politik. Man kann Vorbilder haben, sagt er. Doch wichtig beim Führen ist nicht, andere nachzumachen, sondern die anderen im Blick zu haben. Es braucht auch eine andere Fehlerkultur, als sie in der Ampel über drei Jahre gelebt wurde, stellt Tijen Onaran fest: „Das Scheitern dieser Ampelkoalition hängt mit der Führungsschwäche des Kanzlers zusammen. Für mich ist ein mutiger Führungsstil ein Stil der Klarheit: Lieber ein ehrliches ‚Nein‘ als ein unehrliches ‚Wenn‘.“ Und was kann ein Gesellschaftsjahr zu mehr Miteinander, Mut und Führung beitragen? Onaran sieht darin Chancen: Wir müssen wieder zu einem Zusammenhalt in der Gesellschaft kommen, sagt sie. „Weg von der Sprachlosigkeit, Hin zu einem echt großen Aufschlag. Hin zu Mut, zu machen, zu vorangehen. Und dann sind wir wieder ein starkes Land.“

Zu Gast ist Kristina Faßler. Kristina ist eine erfahrene Kommunikationsexpertin und Medienmanagerin mit einer beeindruckenden Karriere in der deutschen Medienlandschaft: - Sie war zuletzt als General Manager Marketing & Commercial Sales sowie Sendersprecherin bei WELT (ehemals N24) tätig, wo sie von 2015 bis Juni 2022 arbeitete. - Davor leitete sie von 2009 bis 2015 den Bereich Marketing und Kommunikation bei N24 und war dort ebenfalls als Sprecherin tätig - Ihre Karriere begann sie in den 1990er Jahren, unter anderem als PR-Redakteurin bei Sat.1 und Pressesprecherin bei n-tv - Ursprünglich wollte Faßler Lehrerin werden, fand dann aber ihre Leidenschaft in der Medienwelt - Seit Juni 2022 ist sie selbstständig mit ihrer eigenen Kommunikationsberatung, wo sie sich auf Strategie, Positionierung, Krisenresilienz und Sichtbarkeit spezialisiert hat - Faßler engagiert sich auch für Frauen in Führungspositionen. Sie ist Mitgründerin von GWPR Global Women in PR Deutschland und Jurymitglied des Digital Female Leader Award - Sie gilt als Expertin für authentische Kommunikation und hilft insbesondere weiblichen Führungskräften dabei, ihre Stimme zu finden und effektiv zu kommunizieren - Zusammen mit Tijen Onaran hat sie eine Social-Media-Beratung für Managerinnen gestartet, die sich auf die Positionierung und strategische Kommunikation von Frauen in Führungspositionen konzentriert Faßler ist bekannt für ihre Expertise in strategischer Kommunikation, Markenbildung und Krisenmanagement sowie für ihr Engagement zur Förderung von Frauen in der Medien- und Geschäftswelt.

Zum Start der 2. Staffel von „LieblingsFrauen“ ist eine echte Netzwerk-Queen zu Gast. Es ist die äußerst kluge und inspirierende Tijen Onaran! Tijen ist Unternehmerin, Speakerin, Bestseller-Autorin und ist als Investorin in der TV-Show „Die Höhle der Löwen“ auf VOX zu sehen. Ihre Herzensthemen: Diversität, Female Empowerment, Digitalisierung und Netzwerken. Das MANAGER-Magazin wählte sie zu den 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft, sie hat einen eigenen Lippenstift auf dem Markt und eine eigene Barbie.Wir sprechen mit Tijen über Selbstbestimmung, Berufung, Komplimente und Solidarität unter Frauen, warum sie gerne mal für einen Tag ein Mann wäre, was gutes Netzwerken ausmacht, Sichtbarkeit, gläserne Decken, Mutmacherinnen und Rolemodels, Weiblichkeit, ihre Introvertiertheit, ihr Papa als Mentor und warum sie oft einer der ersten Frauen ist, aber sicher nicht die Letzte sein wird.Und nun gehts los: Vorhang auf für meine wundervolle LieblingsFrau TIJEN ONARAN!SHOWNOTES:WERBUNG:Du möchtest mehr über unseren Werbepartner ZOÉ LU erfahren?Hier findest du alle Infos, Rabatte und Aktionen. Lass dich überraschen: https://zoelu.com/collections/lieblingsfrauen-podcast PODCAST:https://linktr.ee/LieblingsFrauen ÜBER MICH:Website: https://rosarotesglueck.deInstagram: https://www.instagram.com/susan_sideropoulos/?hl=de Facebook: https://de-de.facebook.com/susansideropoulos/Shop: https://rosarotes-glueck.myshopify.com TIJEN ONARANInstagram: https://www.instagram.com/tijen.onaran/Website: https://www.tijen-onaran.de The EAGLES Charity Club e.V.:https://www.eagles-charity.de Die ARCHE:https://www.kinderprojekt-arche.deIhr möchtet die ARCHE auch unterstützen?:https://www.kinderprojekt-arche.de/helfen-sie/geldspendeSENTAHOOD / MITARBEIT:Website: https://www.sentahood.deRedaktion, Design: Stefanie Deuker Musik, Produktion: Senta DellipontiCREDITS:Foto: Liesa FuchsMusik: Senta Delliponti LieblingsFrauen ist supported by ZOÉ LU und eine Produktion von SENTAHOOD in Zusammenarbeit mit SUSAN SIDEROPOULOS. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Erfolg kommt, wenn man authentisch bleibt", sagt Tijen Onaran und zeigt, dass sie selbst das beste Beispiel dafür ist. Die 1985 in Karlsruhe geborene Tochter türkischer Eltern ist erfolgreiche Unternehmerin, Investorin, Bestseller Autorin, Podcasterin. Ihre Themen sind Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung. 2019 wurde sie in die Riege der 100 erfolgreichsten Frauen in der Wirtschaft gewählt. Mit dem, von ihr gegründeten, Unternehmen "Global Digital Woman" will sie die Gleichstellung der Geschlechter beschleunigen, den Anteil von weiblichen Führungskräften in Unternehmen erhöhen und Frauen weltweit vernetzen. Ulrike Bieritz hat im Mai 2022 mit Tijen Onaran gesprochen.

Auch das zweite Munich Startup Festival war ein voller Erfolg, womit sich das Sommerfest der Münchner Startup-Szene als Pflichttermin im Ökosystem etabliert hat. In dieser Episode lassen wir unser Event Revue passieren und versuchen, uns dabei nicht zu sehr selbst auf die Schulter zu klopfen. Wir berichten von der Keynote von Tijen Onaran, dem Panel mit Vertretern des Münchner Stadtrats, haben Meinungen und Stimmen der BesucherInnen eingefangen und vieles mehr. Außerdem erfahrt ihr mehr über die Finalisten und Gewinner des Munich Startup Awards: Roundpeg, Treesense, Radical Dot und 2na Fish. Alle im Podcast erwähnten Links findest Du übrigens im Artikel zur Folge:  https://www.munich-startup.de/podcasts/rueckblick-munich-startup-festival-2024/ ----------  Mehr Infos zur Münchner Startup-Welt findest Du natürlich regelmäßig auf unserem News-Portal: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.munich-startup.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Übrigens: Je nachdem, welchen Podcast-Kanal Du nutzt, freuen wir uns natürlich auch über Likes, Bewertungen, Kommentare und mehr.

„Arbeit ist für mich Aufstieg“, sagt Tijen Onaran. Die Unternehmerin und Autorin ist durch die TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“ öffentlich bekannt - und Vorbild für viele Menschen. Denn sie hat sich ihre Stellung hart erarbeitet und ist sich dabei immer treu geblieben. Von Outfits, die in der Business-Welt der schwarzen (Hosen-)Anzüge auffallen, bis zu der Tatsache, dass sie viel Kraft daraus schöpft, in einfachen Verhältnissen groß geworden zu sein. Denn Tijen weiß: Im Zweifelsfall kommt sie auch mit weniger aus und kann wieder als Verkäuferin arbeiten. Ein inspirierendes Gespräch im Sonntagstalk von SR1 und hr3 mit Bärbel Schäfer.

Tijen Onaran über Frauen in Führungspositionen: Erfolge, Hürden, Praxis-Tipps Text: Was sind die entscheidenden, praxisrelevanten Aspekte, damit es mehr Frauen in die Chefetagen deutscher Unternehmen schaffen? Darüber diskutieren Tijen Onaran, Unternehmerin, Autorin und TV-Star, sowie Angelika Huber-Straßer, KPMG-Regionalvorständin Süd, im Podcast. Das Gespräch führt KPMG-Chefredakteurin Kerstin Heuer. Dabei geht es unter anderem um die Themen Gender Pay Gap, Frauennetzwerke, Gehaltsverhandlungen, Vorbilder – und die bemerkenswerten Worte von Tijen Onarans Mutter vor dem ersten Auftritt der Tochter bei der Gründer-Show „Die Höhle der Löwen“.

Die Stärkung der Frauen in der Arbeitswelt darf in keiner Sonntags-rede fehlen. Doch wie weit sind wir damit wirklich gekommen? Als Gesellschaft und – vor allem – in der eher männerdominierten In-dustrie? Der neue „IGBCE Kompass“ wagt den Realitätscheck: mit Tijen Onaran, Diversity-Beraterin und „Höhle der Löwen“-Investorin.

Eines der Gründe warum ich mich vor über 5 Jahren selbstständig gemacht habe war der Wunsch nach mehr Selbstbestimmtheit und mehr Selbstwirksamkeit. Spannenderweise habe ich erst erkannt wie wichtig mir diese Selbstbestimmtheit ist, als ich Mutter wurde. Denn wie wahrscheinlich alle Eltern aus eigener Erfahrung kennen, gibt man insbesondere in den ersten Monaten des Eltern-seins sehr viel seiner Selbstbestimmung auf, um sich um die Bedürfnisse des Neugeborenen zu kümmern. Dies ist nur einer von vielen Aspekten, wie das Mutter/Vater werden uns verändern kann oder uns bewusst macht, was wir wirklich wollen und brauchen. Die Strukturen in der Berufswelt tragen dem nicht immer Rechnung, weshalb ich feiere was Anika Schmidt und Lena Pieper mit Tijen Onaran als Investorin auf die Beine gestellt haben. Vielleicht kennt ihr schon aus der Höhle des Löwen die Geschichte und Mission von FreeMom, der Freelancing Plattform für familienfreundliches Freelancing. Fall noch nicht hört unbedingt in die neue Folge von Power ON rein, in der Anika Schmidt mit uns teil wie sie mit Lena Pieper FreeMom gegründet hat Du erfährst, wie die Plattform FreeMom funktioniert und du bei Interesse auch selbst Teil davon werden kannst und wie auch Unternehmen davon profitieren können Annika gibt uns zudem Einblicke in wie sie die Zukunft der Arbeit sieht und wir beide teilen was uns hilft Job und Familie zu vereinbaren Hör rein und lass dich inspirieren. Wenn du mehr zu FreeMom erfahren willst, Schau gerne direkt bei FreeMom vorbei: https://www.freemom.de/ connecte dich gerne direkt mit Anika auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anika-schmidt-a11b4394/ oder folge FreeMom auf Insta https://www.instagram.com/freemom.freelance/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/freemom/ Schön, dass es dich gibt und Danke, dass du Hörer/-in von Power ON bist. Power ON! Deine Elisabeth ---- Jeden zweiten Donnerstag eine neue Folge von Power On Möchtest du wieder Priorität im eigenen Leben sein? Dann kannst du dich hier für meinen online Kurs: Hol dir deine Power zurück anmelden Auch auf Englisch Let's keep in touch Lass mir gerne auch eine Rezension zum Podcast da. Danke, dass du den Podcast hörst, weiterempfiehlst und bewertest! Es ist immer wieder so schön, eure Rezensionen zum Podcast zu lesen.

Alexander Kähler diskutiert mit Tijen Onaran, Unternehmerin (Autorin und Investorin), Achim Dercks (stellv. Hauptgeschäftsführer DIHK), Katharina  Reuter (Geschäftsführerin Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V ) und Markus Gürne (ARD Börsen-Experte)

Alexander Kähler diskutiert mit Tijen Onaran, Unternehmerin (Autorin und Investorin), Achim Dercks (stellv. Hauptgeschäftsführer DIHK), Katharina  Reuter (Geschäftsführerin Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V ) und Markus Gürne (ARD Börsen-Experte)

Tijen ist erfolgreiche Unternehmerin. Also ist sie eine Powerfrau, na klar! Dass wir diesen Begriff hier auseinandernehmen, ist auch klar. Tijen ist gern auf LinkedIn unterwegs (mein persönliches Fegefeuer) und mittlerweile Teil von „Höhle der Löwen“. Aber warum nur wird über sie vor allem berichtet, dass sie arrogant wirke oder wie sie in der Show aussieht?? Diese Folge ist weniger konfrontativ, aber dafür habe ich mich getraut, über andere Themen zu sprechen. Zum Beispiel, wo Inspiration aufhört und wo Kopieren anfängt. Mit Tijen fällt mir das leicht, denn ich kenne sie schon lange und habe ihr vieles zu verdanken. Es geht um Selbstzweifel, moralische Dilemma und den Mops im Haferstroh. Hier findest du alle Infos und Rabatte.Und hier gehts zu Tijen und mir. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Im Interview mit Tijen: die erste Unternehmerin der Familie - vom Kämpfen zu Gelassenheit und wie Mut und Loslassen dein Leben bereichern.

Bereit für eine HR-Revolution im öffentlichen Personennahverkehr – kurz ÖPNV? Entdecke, wie Vernetzung und Innovation den Sektor prägen. In dieser Episode begrüßen wir Monique Heimann, Leiterin Berufliche Weiterbildung & Digitales Lernen der VDV-Akademie GmbH. Sie erklärt, wie HR-Strategien im ÖPNV neu gestaltet und zukunftsfit gemacht werden können. Das erwartet dich: 1. Wie Diversität in der Belegschaft HR-Strategien prägt. 2. Die Rolle der Weiterbildung für die Mobilitätswende. 3. Bedeutung effektiver Zusammenarbeit in HR-Teams. 4. Kreative Rekrutierungsansätze im ÖPNV. 5. Die Wichtigkeit von Employer Branding für den ÖPNV. ___________Monique interessiert sich dafür, wie People and Culture in Verkehrsunternehmen effizient eingeführt werden können, und ist stets offen für den Netzwerkaustausch.Finde Monique Heimann auf LinkedIn und schreibe ihr: https://www.linkedin.com/in/monique-heimann-03ab7614a/?originalSubdomain=deMoniques Buchempfehlungen:Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in Organisationen von Svea von Hehn und Johanna Rauls | https://bit.ly/3wmL7k3Nur wer sichtbar ist, findet auch statt von Tijen Onaran | https://bit.ly/3w5QhRp Moniques Podcast Empfehlungen: Nächster Halt: VDV Akademie | https://bit.ly/4bNcoN9 (Apple) | https://bit.ly/49cIikd (Spotify)Das Biathlon Doppelzimmer | https://bit.ly/3OHj59v (Apple) | https://bit.ly/48jkLwK (Spotify)Talk ohne Gast mit Moritz Neumeier und Till Reiners | https://bit.ly/4bCCsui (Apple) | https://bit.ly/3HYhbO2 (Spotify)___________Webseite: https://www.vdv-akademie.de/home/Branche: Education ManagementGröße: 11–50 BeschäftigteGründung: 2001___________Über unseren Host Johannes Füß:Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.Finde Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/ oder schreibe eine E-Mail an johannes.fuess@egym-wellpass.com___________Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io 

+++ Hier findet ihr alle Infos zu unseren Sponsoren, Links zu den Rabattaktionen etc.: lnkfi.re/frauenstimmen +++Heute spreche ich mit einer Unternehmerin, Investorin, Autorin, Jurorin in der Höhle der Löwen und einer der einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft. Ihr könnt euch also vielleicht denken, dass ich ungewöhnlich nervös war vor diesem Gespräch mit Tijen Onaran. Sie ist, das sagt sie selbst, die Vielfalt auf zwei Beinen. Und für mich war sie vor dem Gespräch eine auffällige, laute, beeindruckende und manchmal auch etwas einschüchternde Frau, die all das kann, wovon ich nur träume. Und dann ist sie mir innerhalb von Minuten ans Herz gewachsen. Und zu meinem Respekt vor ihr gesellte sich eine große Zuneigung. Diese Frau ist eine, die sich traut, sich selber zu liken. Und zwar so lange, bis es auch andere tun. Sie ist eine Löwin, aber sie hat Puls und sie hat Angst. Und sie kennt Schwächen und Zweifel. Sie beherrscht die lauten und zunehmend auch die leisen Töne. Und sie hat ein großes Herz für Frauen, die endlich ihren eigenen Weg gehen wollen. Ich wünsche euch gute Unterhaltung und viel, wie man es heute nennt: Empowerment.Mehr zu Tijen Onaran:www.tijen-onaran.deBe Your Own F*cking Hero. Trau dich – weil du es kannst (Buch und Hörbuch)Be Your Own F*cking Hero – das Workbook (Buch)Nur wer sichtbar ist, findet auch statt – Werde deine eigene Marke und hol dir den Erfolg, den du verdienst (Buch und Hörbuch)Mehr zu Ildikó von Kürthy:www.ildikovonkuerthy.deIldikó von Kürthy bei Facebook und Instagram(Hör-)Bücher von Ildikó von Kürthy:Eine halbe Ewigkeit (Buch und Hörbuch)Mondscheintarif (Buch und Hörbuch)Morgen kann kommen (Buch und Hörbuch)Es wird Zeit (Buch und Hörbuch)Hier gibt es weitere Bücher und Hörbücher von Ildikó von Kürthy.Frauenstimmen ist eine Produktion von argon podcast. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anzeige: Hopeful News wird euch Präsentiert von Polarstern - 100% echter Ökostrom aus der Gemeinwohlökonomie. Mit dem Code "HopefulNews" 20€ auf die erste Jahresabrechnung sparen!Diesmal mit Nachrichten zur Alphabetisierungsrate, Grünem Stahl aus Bremen, Fröhlicher Technik aus Dänemark, der Hamburger Innenbehörde, die sich korrigiert, einem Start Up, das den Zugang zu Therapieplätzen per KI verbessern will, mit Tracy Chapman und einem Vogue Cover, das glücklich macht.Host Nicole Diekmann.Instagram: Nicole Diekmann (@nicolediekmann) Bluesky: @nicolediekmann.bsky.socialZu Gast: Tijen Onaran - Unternehmerin und Autorin.Instagram: Tijen Onaran (@tijen.onaran) Links und HintergrundinfosALPHABETISIERUNGSRATE STEIGTAlphabetisierung: Mehr lesen | ZEITDÄNISCHE FIRMA ZEIGT WIE INKLUSION GEHTFröhliche Technik: Dänische Firma zeigt, wie Inklusion funktioniert | NDR.deENERGIEWENDE: GRÜNER STAHL AUS BREMENGrünes Licht für „grünen Stahl“ in Bremen FAZCHATBOT VEREINFACHT ZUGANG ZU THERAPIEPLÄTZENA chatbot helped more people access mental-health services | MIT Technology ReviewTRACY CHAPMAN AUF PLATZ 1 DER iTUNEs ChartsTracy Chapman and Luke Combs Gave America a Rare Gift: Harmony - The New York Times HAMBURG: INNENBEHÖRDE KORRIGIERT ANZAHL DER DEMOTEILNEHMER DEUTLICH NACH OBENWarum hat die Hamburger Innenbehörde die Zahl der Demoteilnehmer korrigiert? |NDR 90,3Protestforscher: Könnten Demos gegen rechts eine politische Bewegung werden? | STERN.deEN VOGUEVierzig Ikonen zum Abschied von Edward Enninful FAZ *Wenn ihr gute Nachrichten findet, schickt sie uns an HopefulNews@hauseins.fm | HAUSEINS | Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frankfurt könnte an diesem grauen Mittwoch unglamouröser kaum sein und doch schafft es Alex, diesen Halbstünder extended zum Strahlen zu bringen. Mit Witz. Mit Mut. Mit inspirierender Weitsicht.

Tijen Onaran hat etwa 3000 Termine pro Jahr, arbeitet gerne auch mal bis in die Nacht und hält die Debatte um die Vier-Tage-Woche für elitär. Warum? (00:00:00) Intro (00:00:47) Begrüßung Tijen Onaran (00:01:45) 3000 Termine pro Jahr – wie geht das? (00:02:59) Tijens Ausgleich (00:04:45) 12 Themen auf einmal machen! (00:05:55) Was Tijen antreibt (00:09:18) Warum Tijens Eltern stolz sind (00:10:44) Wo Tijen ihre Unternehmen einordnet (00:12:13) Thema Vier-Tage-Woche (00:14:19) Wie kann Arbeit besser werden? (00:18:22) Wie Tijen Diversität fördert (00:19:44) Wann Tijens Eltern wirklich verstanden haben, was sie tut (00:21:04) Thema soziale Durchlässigkeit in Deutschland (00:23:55) Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-12-2023 Hier geht’s zum Artikel mit Tijen Onaran: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/zeit/da-geht-noch-was Hier geht’s zur Folge mit Wagniskapitalgeberin Gesa Miczaika: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-gesa-miczaika-venture-capital Wenn ihr uns unterstützen wollt: https://detektor.fm/unterstuetzen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-tijen-onaran

Tijen Onaran hat etwa 3000 Termine pro Jahr, arbeitet gerne auch mal bis in die Nacht und hält die Debatte um die Vier-Tage-Woche für elitär. Warum? (00:00:00) Intro (00:00:47) Begrüßung Tijen Onaran (00:01:45) 3000 Termine pro Jahr – wie geht das? (00:02:59) Tijens Ausgleich (00:04:45) 12 Themen auf einmal machen! (00:05:55) Was Tijen antreibt (00:09:18) Warum Tijens Eltern stolz sind (00:10:44) Wo Tijen ihre Unternehmen einordnet (00:12:13) Thema Vier-Tage-Woche (00:14:19) Wie kann Arbeit besser werden? (00:18:22) Wie Tijen Diversität fördert (00:19:44) Wann Tijens Eltern wirklich verstanden haben, was sie tut (00:21:04) Thema soziale Durchlässigkeit in Deutschland (00:23:55) Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-12-2023 Hier geht’s zum Artikel mit Tijen Onaran: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/zeit/da-geht-noch-was Hier geht’s zur Folge mit Wagniskapitalgeberin Gesa Miczaika: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-gesa-miczaika-venture-capital Wenn ihr uns unterstützen wollt: https://detektor.fm/unterstuetzen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-tijen-onaran

Tijen Onaran hat etwa 3000 Termine pro Jahr, arbeitet gerne auch mal bis in die Nacht und hält die Debatte um die Vier-Tage-Woche für elitär. Warum? (00:00:00) Intro (00:00:47) Begrüßung Tijen Onaran (00:01:45) 3000 Termine pro Jahr – wie geht das? (00:02:59) Tijens Ausgleich (00:04:45) 12 Themen auf einmal machen! (00:05:55) Was Tijen antreibt (00:09:18) Warum Tijens Eltern stolz sind (00:10:44) Wo Tijen ihre Unternehmen einordnet (00:12:13) Thema Vier-Tage-Woche (00:14:19) Wie kann Arbeit besser werden? (00:18:22) Wie Tijen Diversität fördert (00:19:44) Wann Tijens Eltern wirklich verstanden haben, was sie tut (00:21:04) Thema soziale Durchlässigkeit in Deutschland (00:23:55) Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-12-2023 Hier geht’s zum Artikel mit Tijen Onaran: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2023/zeit/da-geht-noch-was Hier geht’s zur Folge mit Wagniskapitalgeberin Gesa Miczaika: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-gesa-miczaika-venture-capital Wenn ihr uns unterstützen wollt: https://detektor.fm/unterstuetzen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-tijen-onaran

Die Arena des FI-Forums 2023 war vollbesetzt, als Tijen Onaran, Unternehmerin, Bestsellerautorin und seit kurzem Investorin in »Die Höhle der Löwen«, die Bühne betrat. Und natürlich saßen nicht nur Frauen im Publikum. »Mut zur Selbstbestimmung« lautete ihre Keynote, die mit vielen persönlichen Erlebnissen – positiv wie negativ – gespickt war. Ihr Appell an die anwesenden Frauen war deshalb, mutiger und vor allem sichtbarer bei vielen wichtigen Themen zu werden. Sally Wilkens hat sie dazu direkt auf der Veranstaltung befragt. Herausgekommen ist eine Folge, bei der natürlich auch die Männer etwas lernen können.

Unternehmerin, Investorin, Moderatorin und Autorin Tijen Onaran ist eine dieser Frauen, die den Erfolg scheinbar anzieht. Eines stellt sie in dieser Folge aber klar: Geschenkt wurde der 38-Jährigen nichts auf ihrem Weg, der nicht ohne Umwege verlief. Und sie hat eine Message für allen Frauen: Mit Mut muss man nicht geboren sein, man kann es lernen!Heute ist sie bekannt als neue Löwin in der TV-Serie "Höhle der Löwen", doch ihr Steckenpferd ist ihre Expertise für die Themen Digitalisierung, Diversität und Sichtbarkeit. Geboren und aufgewachsen unter bescheidenen Umständen und mit viel Liebe in Karlsruhe startet sie ihre Karriere neben ihrem Poltik-Studium als FDP-Kandidatin bei den Landtagswahlen in Baden-Württemberg. Ob sie sich damals schon genauso wohlfühlt in ihrer Haut wie heute? Im spannenden Gespräch mit Kristina wird deutlich, nein, damals war einiges noch anders für Tijen. Vorbilder in der Politik für junge Frauen mit Migrationshintergrund? Fehlanzeige. Die Erfahrungen von damals haben sie nachhaltig geprägt und sie zur Advokatin für das Thema Selbstbestimmung und Frauenförderung. Sie möchte Frauen motivieren, pro-aktiv ihr privates und berufliches Glück in die Hand zu nehmen und die eigene Stimme zu nutzen. Wie Frauen mit klugem Netzwerken und Sichtbarkeit erfolgreicher an ihre Ziele kommen, erzählt Tijen in dieser Folge, mit ganz praktischen Umsetzungstipps.Über diese Themen schreibt Tijen Onaran auch in ihrem neuen Buch „Be Your Own F*cking Hero. Trau dich – weil du es kannst.“. Weitere Informationen sind hier zu finden. Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin, Autorin und eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen Deutschlands, wenn es um Diversität und Female Empowerment geht, sowie eine der prominentesten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Sie wurde vom Manager Magazin zu den 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft gewählt, ist Trägerin des „Made in Baden Award“ und gehört zu den Top-Influencer*innen auf LinkedIn. Zuletzt erschien von ihr bei Goldmann der Spiegel-Bestseller Nur wer sichtbar ist, findet auch statt. Ihr Motto: „Diversität ist kein Trend. Diversität ist der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens!“ Viel Spaß mit dieser Folge! Wir freuen uns über Fragen und Anregungen zum Podcast. Damit gerne an podcast@penguinrandomhouse.de+++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Bestseller-Autorin, Unternehmerin und Investorin aus der Erfolgsshow „Die Höhle der Löwen“ Tijen Onaran spricht in TOMorrow über ihren etwas anderen Karriere-Masterplan. Es gibt kein Business-Ranking, in dem ihr Name zur Zeit nicht steht: Tijen Onaran gehört zu den Top 100 Frauen, die Deutschland bewegen. Sie ist Top 40 unter 40 der größten Talente. Laut Manager Magazin eine der einflussreichsten Frauen in der deutschen Wirtschaft. US-Spielzeug-Gigant Mattel hat sie zum Weltfrauentag sogar mit einer eigenen Barbie geehrt. Sie ist Investment-Löwin in der VOX-Show „Höhle der Löwen“. Und jetzt ist sie auch noch auf der Spiegel-Bestsellerliste. Tijen Onaran – in Karlsruhe geboren. Als Jenny from the block, wie sie selbst sagt. Jetzt hat sie Offices in Berlin und München, berät Unternehmen in puncto Diversity und Digitalisierung und hält Beteiligungen an einem Dutzend Start-ups. Immer in ihrem Blickfeld: Frauen mehr Sichtbarkeit zu geben! Ihr neustes Buch – die Erfolgsbibel: „Be Your Own F*cking Hero“! Und genau darüber habe ich mit Tijen gesprochen. Wie werde ich mein „Own F*cking Hero“? Ihre spannenden Antworten jetzt hier in TOMorrow: Die wichtigsten Rules beim Netzwerken! Wieso Networking aus ihrer Sicht die neue Rente ist. Personal Branding – und wie es richtig geht. Was Tijen im Umgang mit toxischen Menschen gelernt hat. Und warum wir uns immer wieder fragen sollten: Was habe ich diese Woche schon getan, um meinen Traum zu verwirklichen? Also beginnen wir unsere eigene Heldenreise. Viel Spaß mit „Be Your Own F*cking Hero“, viel Spaß mit Business-Heldin Tijen Onaran!

Wenn jemand den Begriff “Role Model” verkörpert, dann sie: Tijen Onaran ist Unternehmerin, Autorin, Podcasterin, Beraterin, Investorin, … und hat sogar ihre eigene “Barbie”. Mit ihrem Unternehmen “Global Digital Women” setzt sie sich für Female Empowerment und Networking ein. Mit “ACI Consulting” für mehr Diversität in der Wirtschaft. Alles Themen, die für Tijen selbst auf ihrem eigenen Weg eine wichtige Rolle gespielt haben. Ohne Geld oder Kontakte erarbeitete sich Tijen Onaran den Status einer der prominentesten Frauen* der deutschen Wirtschaft. Wie sie das geschafft hat und was andere Frauen* davon lernen können – darüber sprechen wir mit ihr.

"Werde zur Heldin deines Lebens" lautet das Credo von Tijen Onaran - Unternehmerin, Investorin und Netzwerkerin. Als Kind türkischer Einwanderer will sie früh selbstständig sein und studiert als Erste in der Familie. Sie gründet unter anderem ein Netzwerk zur Unterstützung von Frauen in der digitalen Branche und die Diversity-Beratung ACI. Auf dem Roten Sofa erzählt sie, wie sie trotz oder gerade aufgrund ihrer sozialen Herkunft den Mut gefunden hat, ihren eigenen Weg zu gehen. Und sie verrät, warum sie gerne ihre Erfolgsgeheimnisse teilt, aber nicht ihr Essen.

Tijen Onaran ist Gründerin, Investorin, Löwin bei der Höhle der Löwen und die erste Hostin von How to Hack! Dass sie im Podcast zu gast ist, ist natürlich kein Zufall – warum, dass hört ihr in der Folge. Außerdem erklärt Tijen im Gespräch mit Janna, wie man den Hochstaplersyndrom überwindet, wie man sein Leben in die Hände nimmt und warum man in Sachen Karriere doch noch immer die Extrameile gehen muss. +++Eine Produktion der Audio Alliance.Host: Janna Linke.Redaktion: Lucile Gagnière.Produktion: Lia Wittfeld. +++Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/howtohack +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Tijen Onaran, Unternehmerin und Bestsellerautorin, spricht über ihren Aufstieg, ihre Erfahrung als DHDL-Jurorin und verrät, warum Führungskräfte ihre persönliche Marke aufbauen sollten.

Willkommen bei den NWX Future Talks, einem besonderen New Work Stories Podcast-Special. Hier erlebst Du ungeskriptete und unmoderierte Gespräche, in denen verschiedene Blickwinkel und Ideen aufeinandertreffen. Erhalte inspirierende Impulse von Vordenkerinnen und Vordenkern, die ihre Meinungen austauschen und ihren Visionen Ausdruck verleihen. In den Gesprächen wird kein Blatt vor den Mund genommen, keine Idee verworfen und keine Perspektive ignoriert. Lass Dich in den NWX Future Talks von kreativen Köpfen inspirieren, die sich leidenschaftlich für eine bessere Zukunft der Arbeit einsetzen.

Von der LinkedIn-Influencerin zur Investorin: Tijen Onaran hat sich als Neu-Löwin in "Die Höhle der Löwen" gewagt. Dort hat sie es auf Deals abgesehen, die im Team sonst eher links liegen gelassen werden. Der erste ist unter Dach und Fach. Im Podcast verrät sie, welchen Anspruch sie dabei hat, was ihre Kindheit damit zu tun hat, warum sie zu Beginn ihrer Karriere als Business-Angel das Szene-ABC heimlich auf der Toilette googeln musste und welche Agenda sie jetzt dem Startup Deutschland verpassen würde. Jetzt Aktien kaufen? Was tun bei Inflation und steigenden Zinsen? Wie tickt die Wirtschaft? Ihr interessiert Euch auch für alle Themen rund ums Geld? Dann ist unser neuer Podcast FOCUS-MONEY Talks garantiert etwas für Euch. Einmal pro Woche nimmt Euch die Wirtschaftsredakteurin Heike Bangert mit in die faszinierende Welt der Kapitalmärkte. FOCUS MONEY Talks findet Ihr überall da, wo es Podcasts gibt.

Wie ist es, Investorin in einem Porno Startup zu sein? Darüber sprechen wir mit Tijen Onaran - sie ist Unternehmerin, Diversity Beraterin, Moderatorin, Autorin, Linkedin-Influencerin, Investorin und - ganz neu - Löwin in der TV Show „Höhle der Löwen“. In der Rolle der Geldgeberin haben wir uns ursprünglich kennengelernt, denn Tijen ist seit letztem Jahr bei CHEEX investiert. Wir sprechen über ihren Werdegang, ihre besondere Leidenschaft für Diversity & Inklusion und was das für sie eigentlich bedeutet. Hat die Auseinandersetzung mit Sexualität auf beruflicher Ebene ihren persönlichen Bezug zu dem Thema verändert? Und wie hat ihr Umfeld reagiert? Freut euch auf persönliche Einblicke und inspirierende Anekdoten, die euch eine ganz neue Seite von Tijen Onaran zeigen. Folgt Tijen Onaran auf Instagram: https://www.instagram.com/tijen.onaran/?hl=de Folgt uns 7 Tage kostenlos: https://shorturl.at/kpz25 CODE: TIJEN

Das Interview haben wir im Mai 2021 geführt. Und es ist immer noch aktueller denn je.Tijen Onaran (geboren am 25. März 1985 in Karlsruhe) ist eine wahnsinnig beeindruckende meinungsstarke weibliches Vorbild für alle, die gern meinungsstark auf Verbesserungspotenziale aufmerksam machen möchten, ohne dabei mit den Ketten zu rasseln. Tijen ist eine deutsche Unternehmerin, Moderatorin und Autorin, Podcasterin, die sich international für Digitalisierung und die Sichtbarkeit von Frauen in der Wirtschaft engagiert. Sie ist ebenfalls Geschäftsführerin des Beratungs- und Netzwerkunternehmens "Global Digital Women". Ihr merkt, Cathrin und Kim sind sehr beeindruckt von dieser Starken Frau! Seit dem Interview trägt Kim auch wieder roten Lippenstift. Was es damit auf sich hat? Hört rein.Tijens Bücher: https://tijen-onaran.de/publikationen/Tijens Podcast "Aufsteiger*innen": https://tijen-onaran.de/podcast/Ihr erreicht uns unter: https://linktr.ee/starkefrauenMehr zu uns unter: https://www.podcaststarkefrauen.de/#starkefrauen #podcast #tijenonaran #frauenunterstützenfrauenFoto Credit: © Andrea Heinsohn Möchtest Du Cathrin oder Kim auf einen Kaffee einladen und dafür die Episoden werbefrei hören? Dann klicke auf den folgenden Link: https://plus.acast.com/s/starke-frauen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen bei YGND – dem Podcast, der ehrlich, authentisch und inspirierend die wahren Geschichten des Lebens teilt. Mein Name ist Marie Lappas, und ich bin deine Gastgeberin auf diesem spannenden Abenteuer. YGND ist mein persönliches Projekt, das mir extrem am Herzen liegt. Es ist der Ort, an dem ich offen über Themen wie Female Empowerment, Karriere, Unternehmertum, Selbständigkeit, Erfolg, Mental Health und Business spreche. Warum? Weil ich glaube, dass es wichtig ist, unsere wahren Geschichten zu teilen, ohne Filter und im Gegensatz zu dem, was wir auf Social Media sehen. Fatma Kaya, die älteste Tochter von türkisch-kurdischen Migranten, hat jahrelang die Last der Familie auf ihren Schultern getragen, ohne jemals den Mut zu verlieren. Trotz Diskriminierung, Unterschätzung und externer Widerstände hat sie sich ihren eigenen Weg gebahnt, der sie zu einer inspirierenden Persönlichkeit gemacht hat. Mit beeindruckendem Durchhaltevermögen und ihrer Entschlossenheit hat Fatma wertvolles Wissen im Bereich Start-Up und TV erworben. Sie war Teil der erfolgreichen TV-Show "Die Höhle der Löwen" (DHDL) und hat letztes Jahr ihr eigenes Unternehmen im Bereich Marketing und Projektmanagement gegründet. Dabei zählt sie renommierte Persönlichkeiten wie Judith Williams, Jennifer Knäble und Tijen Onaran zu ihren Weggefährtinnen. In dieser inspirierenden Folge erzählt uns Fatma von ihrem Weg und ihren Herausforderungen. Besonders möchte sie ein Tabu in ihrer Kultur brechen: das Thema Mental Health. In einer Kultur, in der nicht offen über mentale Gesundheit gesprochen wird, setzt sich Fatma dafür ein, dass Frauen ermutigt werden, in die Sichtbarkeit zu gehen und ihre eigenen Bedürfnisse nicht zu vernachlässigen. Gefällt dir die Folge? Dann lass uns gerne eine Bewertung da! Wir freuen uns über dein Feedback und unterstützen dich auf deinem Weg zu Female Empowerment, Erfolg und Selbständigkeit. Erfahre mehr über Fatma: LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/fatma-kaya-/ Instagram: ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kayy.fatma/ Erfahre mehr über YGND: Instagram: ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/ygnd.de/⁠⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/marielappas/

Das Engagement ist bei Videos in Deutschland besonders hoch. Doch auf welcher Plattform kannst du für deinen Content außergewöhnlich gute Engagement Rates erzielen? Und wie schaffst du es, mithilfe von aktuellen Trends, einer Marken-DNA und Insights zu Engagement Boostern für Aufmerksamkeit zu sorgen?Darauf liefert dir OnlineMarketing.de-Redakteur Niklas Lewanczik in der neuesten Folge des Digital Bash Podcast Weekly Update Antworten. Dabei geht er auf eine Erhebung von Agorapulse ein und liefert Input zu aktuellen Social-Media-Trends, die mit Tipps von Expertin Alisa Sljoka von Intermate garniert werden.Darüber hinaus informiert Niklas dich über einige der wichtigsten Online Marketing News der Woche und spricht über zentrale ChatGPT Updates und Prompt-Tipps, das Personal Branding auf LinkedIn, das teurere Spotify-Abonnement Supremium, unser How-to für Instagram Broadcast Channels und mehr.Einen Auszug aus den Themen der Woche findest du hier:Videos auf Social Media: Auf dieser Plattform erzielst du die höchste Engagement Rate„Social Media ist ein Halbmarathon“: Alisa Sljoka von Intermate über Social-TrendsZentrale Updates für ChatGPT: Datei-Upload und Erinnerung an UserDie besten ChatGPT Prompts für Marketing, Vertrieb, Studium und TechnikBroadcast Channels erstellen – so geht's!Personal Branding auf LinkedIn: Was du von Tijen Onaran und Co. lernen kannstLinkedIn: Video-Ads bald auf Netflix und Co.?Spotify plant „Supremium“ – das hat das teurere Abo zu bietenVerpasse keine News auf der Online-Marketing-Welt und höre dir die Folge direkt an, um dich in unter 10 Minuten über die wichtigsten Entwicklungen aus der Branche zu informieren.Wenn du dich für die Digital Bash-Ausgaben, die Niklas erwähnt, anmelden möchtest, findest du hier den Link zu den Ausgaben.Das OnlineMarketing.de Team wünscht dir ein fantastisches Wochenende.#marketingimohr #digitalnews #digitalbash #podcast #neu #KI #socialmedia #update Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tijen Onaran und Cedric Engels alias Doktor Whatson sprechen über polarisierende Veränderungen und die Vielfalt der Möglichkeiten. Fußball-Europameister Marco Bode und Oliver Bartelt, Kommunikationschef des Deutschen Milchkontors schauen über den jeweiligen Spielfeldrand. Zwei Welten - mit vielen Parallelen. In dieser Folge ausnahmsweise ohne Marco, dafür gleich mit zwei Gästen: Tijen Onaran ist Unternehmerin und Autorin, sie engagiert sich für Diversität in der Wirtschaft. Und mit Cedric Engels alias „Doktor Whatson“, Filmproduzent und Science-Communicator. Wie gestalten wir Transformationsprozesse mit teils polarisierenden Veränderungen? Und wie wichtig ist dafür die Digitalisierung? Das hört ihr jetzt in der neuen Folge Denkfutter.

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Florian Schnau, Co-Founder und CXO von Pumpkin Organics, über die erfolgreich abgeschlossene Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 4,3 Millionen Euro.Pumpkin Organics stellt Bio-Snacks für Babys und Kleinkinder her, um Eltern dabei zu helfen, gesunde Essgewohnheiten ihrer Babys zu unterstützen. Die Snacks sind ohne Zusätze wie Zuckerzusätze, Salze oder Konservierungsstoffe und sind mittlerweile auch im stationären Handel gelistet. Einige Produkte sind beispielsweise bei Rewe, Basic, Hit, Naturata und LPG erhältlich. Laut Unternehmensangaben können Kinder in der Zeit von der Empfängnis bis zum dritten Geburtstag darauf vorprogrammiert werden, gesündere Lebensmittel zu bevorzugen. Dieser Prozess wird als sogenannte metabolische Prägung bezeichnet und soll die Vorlieben für Lebensmittel bilden, die ein Leben lang bestehen bleiben sollen. So möchte das Startup Zivilisationskrankheiten, wie beispielsweise Adipositas und Diabetes bekämpfen. Pumpkin Organics wurde im Jahr 2016 von Florian Schnau und Jaclyn Schnau in München gegründet. Im Jahr 2017 kamen die ersten Produkte auf den Markt. Im Jahr 2021 wurde ein neuer Investor dazugeholt, mit dessen Zusammenarbeit ein Wachstum von 32 % erreicht werden konnte. Im vergangenen Jahr ist das Unternehmen nach eigenen Angaben sogar um 50 % gewachsen.Nun hat das Münchner Food-Startup in einer Seed-Runde 4,3 Millionen Euro unter der Führung des deutschen Life-Science-Investors Mey Capital Matrix eingesammelt. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen Feast Ventures sowie Business Angels wie u.a. die Unternehmerin Tijen Onaran, die Influencerin Charlotte Weise und die Schauspielerin Wolke Hegenbarth. Das frische Kapital soll insbesondere für Marketing eingesetzt werden. Dafür will die Marke unter anderem auf Influencer setzen und in Promotion im stationären Handel investieren. Aktuell stellt das Unternehmen neue Mitarbeitende ein, wodurch auch die Infrastruktur des Startups neu organisiert werden muss.

Becoming | Werde die Person, die mutig ihren eigenen Weg geht https://juliaschleidt.de/becoming/ 33 Keys for Change - Dein 38-seitiges Workbook mit allem, was du für eine kraftvolle persönliche Veränderung brauchst. https://juliaschleidt.de/33keys/ Ziele Träume und Visionen Workshop: https://www.copecart.com/products/28ca18d4/checkout Das Clarity & Confidence Programm: 31 Tage für dein Selbstbewusstsein: https://www.copecart.com/products/860f70f5/checkout Oder buche dir ein Kennenlerngespräch für ein 1:1 Coaching: https://juliaschleidt.de/kennenlernen/

 Herzlich willkommen zum Tatendrang Podcast! In dieser Folge spreche ich mit Dominique Jäger über das Thema "Von der wissenden zur lernenden Organisation". Dominique Jäger - ehemals Leikauf- ist nicht nur Bestseller-Autorin, Podcasterin und Diversity Driverin, sondern auch eine bemerkenswerte Persönlichkeit im Bereich Diversity & Inclusion, People & Culture sowie New Work. In ihrer beruflichen Laufbahn hat sie bereits zahlreiche Stationen durchlaufen und mit bedeutenden Persönlichkeiten wie Miriam Wohlfarth, Oliver Samwer und Tijen Onaran zusammengearbeitet. Aktuell ist Dominique für den People & Culture Bereich der DKB Service verantwortlich. Davor bekleidete sie die Position des COO bei Global Digital Women und war als Projekt Lead für Miriam Wohlfarth tätig. Vor ihrer Tätigkeit bei diesen Unternehmen arbeitete sie auch für renommierte Firmen wie s.Oliver, Comma und einer Beratungsfirma für öffentliche IT-Projekte. Wir diskutieren über Personalentwicklung und Unternehmenskultur. Im Gespräch geht es um Führung, Selbstführung und welche Rolle der Selbstwert spielt. Wir erfahren auch, wie es der DKB Service GmbH gelungen ist, dieses Thema in ihrer Organisation zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie eine lernende Organisation entwickelt werden kann, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich! Viel Spaß beim Zuhören. **Kontakt zu Dominique** Dominique Jäger hat in ihrem Leben viele Abenteuer erlebt und interessante Begegnungen mit inspirierenden Persönlichkeiten gemacht. Wenn du mehr über diese Frau und ihre Karriere erfahren möchtest, hör gerne in diesen Podcast oder besuche ihre Website: https://dominique-jaeger.squarespace.com https://www.linkedin.com/in/dominiqueleikauf/ **Kontaktdaten Julia Schleidt:** Homepage: https://juliaschleidt.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/ Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/ Mail: hallo@juliaschleidt.de Kostenfreies Toolbook für die erfolgreiche Teamarbeit: https://juliaschleidt.de/toolbook/ **Impressum** https://juliaschleidt.de/impressum/

Becoming | Werde die Person, die mutig ihren eigenen Weg geht https://juliaschleidt.de/becoming/ 33 Keys for Change- Dein 38-seitiges Workbook mit allem, was du für eine kraftvolle persönliche Veränderung brauchst. https://juliaschleidt.de/33keys/ Link zum Werte Workbook: https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/s1e7g4 Ziele Träume und Visionen Workshop: https://www.copecart.com/products/28ca18d4/checkout Das Clarity & Confidence Programm: 31 Tage für dein Selbstbewusstsein: https://www.copecart.com/products/860f70f5/checkout Oder buche dir ein Kennenlerngespräch für ein 1:1 Coaching: https://juliaschleidt.de/kennenlernen/

 In dieser Podcast-Episode habe ich eine inspirierende Frau zu Gast, Corinna Jahn. Sie ist auch unter dem Markennamen "Die Business-Profilerin" bekannt. Wir sprechen über ihren Werdegang und wie sie mutig ihren eigenen Weg gegangen ist. Als Businessprofilerin arbeitet Corinna mit Unternehmern, Führungskräften und Investoren und hilft ihnen dabei, nonverbale Kommunikation wahrzunehmen und zu entschlüsseln. Darüber hinaus ist sie Risikokapitalinvestorin. In den letzten 18 Jahren hat Corinna Aus- und Fortbildungen bei vielen international anerkannten Experten im Bereich Menschenkenntnis und nonverbale Kommunikation absolviert, darunter Paul Ekman, Joe Navarro, Stefan Spies, Leo Martin und Dirk Eilert. Wenn du also mehr über Corinnas inspirierenden Weg erfahren und etwas über nonverbale Kommunikation lernen möchtest, solltest du diese Episode nicht verpassen. Ich bin sicher, dass auch du von unserem Gespräch profitieren wirst. Also lehne dich zurück und genieße es. Kontaktmöglichkeiten Corinna Jahns: Website: www.diebusinessprofilerin.de Insta: www.instagram.com/diebusinessprofilerin Facebook: www.facebook.com/diebusinessprofilerin Linkedin: www.linkedin.com/in/corinna-jahn-40210270/ XING: www.xing.com/profile/Corinna_Jahn7/cv Kostenfreier Online-Emotionserkennungstest: https://www.diebusinessprofilerin.de/trainings/read14-test Online-Training „Mikroexpressionen wahrnehmen & Emotionen decodieren“ 4 Abende, jeweils 18-21 Uhr via Zoom, 11.04., 18.04., 25.04. & 02.05.2023, https://www.diebusinessprofilerin.de/trainings/mimikresonanz-basic-online-training Kontaktdaten Julia Schleidt: Homepage: https://juliaschleidt.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/ Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/ Mail: hallo@juliaschleidt.de Kostenfreies Toolbook für die erfolgreiche Teamarbeit: https://juliaschleidt.de/toolbook/ **Impressum** https://juliaschleidt.de/impressum/

Vor den aktuellen Hintergründen im Iran, Afghanistan und der Ukraine wird einmal mehr bewusst, warum Frauen und der internationale Frauentag wichtiger denn je sind. Es gibt nach wie vor Themen und Bereiche, in denen Frauen auch 2023 noch immer nicht gleichberechtigt sind. Längst ist klar, gerade die jungen Frauen übernehmen das Zepter und das finden wir richtig gut. In dieser Folge - zum internationalen Frauentag - lassen wir nochmals Frauen zu Wort kommen, die im Gespräch mit Minh-Khai Phan-Thi soviel an Kraft, Ideenreichtum, emotionaler Intelligenz, Empathie und Mut hinterlassen haben. Für euch!   Unterstützt wird unser Podcast und diese besondere Folge von unserem Partner SEAT.   

Christoph Waltz ist verzweifelt. Seit Ende Dezember vermisst er seinen Koffer. Dem SPIEGEL war das eine Meldung wert. Und wer wären Frank Behrendt und Jens Breuer, wenn sie dem zweifachen Oscar-Gewinner nicht bei der Suche nach seinem Reisegepäck helfen würden? Außerdem: Serviceplan setzt Customized Agency für die eigene Agenturgruppe auf | Tijen Onaran und Douglas bringen "Red Tijen"-Lippenstift zum Weltfrauentag | Und: Ford meldet ungewöhnliches Patent in den USA an. Wir bedanken uns bei: Kai Traemann, Jürgen Kornmann, Hasso Mansfeld, Volker Thoms, KOM, Christoph Waltz, SPIEGEL, Serviceplan, Florian Haller, Klaus Weise, Benjamin Majeron, Sabrina Alberti-Hager, Nana Meyer, Tijen Onaran, Douglas, Harald Ehren, Ford

Bald ist wieder Weltfrauentag, oft ein Tag an dem auch traurig Bilanz gezogen wird, was alles noch nicht so läuft, aber auch Möglichkeit um Vorbilder und Beispiel zu suchen, die Mut machen. Wenn Autorin Mirijam Trunk an ihre Kindheit zurückdenkt, erinnert sie sich daran, wie sie als “laut” und “auffällig” charakterisiert wurde, und beobachtete, dass Jungen bei Vergleichbarem durchsetzungsstark galten. Das empfand sie als unfair und auch heute spürt sie die Ungerechtigkeit von Gender Stereotypen. Es gibt Stereotype, die lassen sich nicht wegargumentieren und wer den Rollen nicht entspricht eckt an. Was tun? Sich ärgern? Dem Konflikt aus dem Weg gehen? Nun kann sie als 31-Jährige bereits auf eine erfolgreiche Karriere zurückschauen, als Crossmedia Officer und Chief Sustainability & Diversity Officer von RTL, ihr Geschlecht schien dabei nicht im Weg zu stehen. Oder doch? Sie merkt trotz ihres Erfolgs, dass sie als Frau anders behandelt wird als ihre männlichen Kollegen und möchte darüber in ihrem neuen Buch “Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte” offen sprechen. Im Podcast spricht sie darüber, wie sie zum Beispiel damit umgeht, dass man(n), Führungsposition zum Trotz, immer noch an sie wendet, wenn es um Kaffeewünsche oder Parkscheine geht. Was sie in Interviews mit ähnlich erfolgreichen Frauen wie Tijen Onaran, Lou Dellert, Fränzi Kühne oder Alice Haster erfahren hat, hört ihr im Gespräch mit Kristina Deininger. Zum Buch von Mirijam Trunk: https://www.penguinrandomhouse.de/Buch/Dinge-die-ich-am-Anfang-meiner-Karriere-gerne-gewusst-haette/Mirijam-Trunk/Penguin/e609046.rhd Vita: MIRIJAM TRUNK, geb. 1991 in Bamberg, studierte Psychologie, Kommunikationswissenschaft und Politik in München und Washington, D.C. Nach ihrem Master und der Ausbildung an der Deutschen Journalistenschule in München arbeitete sie als Reporterin beim Bayerischen Rundfunk. 2019 wurde sie im Alter von 27 Jahren Geschäftsführerin der Bertelsmann Audio Alliance und baute das Podcast-Geschäft des Unternehmens auf. Seit 2022 ist sie Teil der ersten Führungsebene von RTL Deutschland und als Chief Crossmedia Officer verantwortlich für die Marken-, Inhalte- und Talent-Entwicklung, weiterhin leitet sie den Bereich Nachhaltigkeit und DE&I (Diversity, Equity & Inclusion). Neben ihrem Beruf ist Mirijam Trunk passionierte Unterstützerin von Gleichstellungsinitiativen und tritt als Autorin und Speakerin für Aufklärung zu struktureller Chancenungleichheit in Deutschland ein.+++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Es ist noch gar nicht so lang her, da googelte Tijen Onaran Startup-Begriffe wie „Dealflow“, oder „Termsheet“ noch heimlich auf der Toilette. Mittlerweile umfasst ihr Firmenportfolio neun Beteiligungen. Wie sie das geschafft hat und welche Tipps sie für andere Startup-Neulinge hat, hört ihr in der aktuellen Folge.

Es gibt so Menschen, die SIND einfach Personenmarken. Leute wie Tijen Onaran, Marc Zuckerburg, Laura Malina Seiler, Elon Musk, Lena Rogl, Leon Löwentraut usw. Viele davon erzählen auch bei „Be your Brand“ ihre Geschichte, teilen den Weg in die Sichtbarkeit und ich darf jedes Mal ein bisschen herauskitzeln:

Tijen Onaran ist inzwischen eine der bekanntesten Gründerinnen der letzten Jahre. Und sie ist auch dafür bekannt, sich mit sprudelnder Energie und aus tiefster Überzeugung für mehr Diversität und Inklusion in der Wirtschaft einzusetzen. Egal wo. Diesmal bei uns im anderssein Podcast als Gästin von Minh-Khai Phan-Thi. Tijen ist sich ihrer Vorbild-Rolle bewusst und genau darum wirft sie sich mit einem hohen Grad an Engagement in den Ring. Wie, das kann man hier hören.

Tijen Onaran ist eine Ausnahmeerscheinung: Mit 20 ist sie FDP-Landtagskandidatin, mit Mitte 30 erfolgreiche Unternehmerin. Ihre Mission: Frauen aus der IT-Branche zusammenbringen und in der männerdominierten Digitalszene sichtbar machen.Bürger, Brittawww.deutschlandfunkkultur.de, Im GesprächDirekter Link zur Audiodatei

„Alle kennen sich, nur ich kenne keinen”. Das hat sich sicherlich jede und jeder schon einmal auf einem Networking-Event gedacht. Doch wie geht das überhaupt - „networken”? Ist das nicht nur oberflächliche Zeitverschwendung? In dieser Folge ist die Unternehmerin, Investorin und Bestseller-Autorin Tijen Onaran zu Gast und Lea und Verena sprechen mit ihr über Netzwerkaufbau. Gibt es dabei No-Go's? Was gibt es für Netzwerk-Typen? Und wie zur Hölle komme ich aus langweiligen Gesprächen höflich raus? Außerdem erfahrt ihr dirty secrets von Verena und Lea zum Thema „Don't fuck the Company”. Es wird also spannend! (00:00:53) Im “Catchup” spricht Verena über ihre Learnings vom Frauen100 Dinner und Lea erzählt über den Abschluss ihrer Coaching Ausbildung (00:10:54) Im “Deep dive” sprechen Verena und Lea mit der Unternehmerin Tijen Onaran über ihre Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken (00:55:33) Bei „Was gelernt” stellt Verena die non-profit Initiative “StartupTeens” vor (01:00:02) Bei “Meine Frage an” wird es in dieser Folge richtig dirty. Und das letzte Wort hat heute Lea. Weitere Links: StartupTeens https://www.startupteens.de/ Tijen Onaran https://tijen-onaran.de/

Es gibt kein Unternehmen das perfekt ist in Sachen Diversität! Dieser Meinung ist die Gästin dieser Folge Tijen Onaran. Ihr Job ist vielseitig, denn sie ist Autorin, Beraterin, Investorin und das ist noch lange nicht Alles. All ihre Tätigkeiten vereint ein gemeinsames Ziel: Frauen sollen die selben Chancen haben Karriere zu machen wie Männer. Wie jedes Unternehmen dazu einen Beitrag leisten kann, teilt Tijen in dieser Folge. Ein erster Schritt können Mitarbeiterumfragen sein, die zeigen wie die Stimmung zum Thema Diversität im Arbeitsumfeld ist. Aus Tijens Sicht gehört es als Unternehmer:in dazu zu hinterfragen, inwiefern die einzelnen Dimensionen von Diversität im Unternehmen abgebildet werden. Wie schafft man es das Team diverser aufzustellen? Was kann jede:r Einzelne:r im Alltag für mehr Diversität tun? Viele spannende Tipps und ganz viel wertvollen Input gibt es in dieser Folge. Fragen und Feedback zum Podcast? Schreibt uns

Beim Personal Branding geht es nicht ums Zählen sondern Erzählen. So schreibt Tijen Onaran in ihrem Buch “Nur wer sichtbar ist, findet statt.” Doch warum ist es wichtig sich eine Personenmarke aufzubauen? Warum solltest du dir überlegen, wie du wahrgenommen wirst und wofür du stehen möchtest? Personal Branding ist wie ein Puzzle, neben Farben, Elementen, (An-)Sprache der Zielgruppe, gibt es viele weitere Bestandteile, die beim Aufbau (d)einer Personenmarke eine Rolle spielen. Ich beschäftige mich selbst seit einigen Jahren damit und setze vieles auf meinen Social Media Kanälen und allgemein als Onlineunternehmerin um. In dieser neuen Episode von content&coffee gebe ich dir wertvolle Tipps für dein Personal Branding & eine wichtige Übung für den Aufbau deiner Personenmarke an die Hand. Doch bevor wir uns diesem Thema widmen, tauchen wir in den sehr oft genutzten Begriff Authentizität ein - du wirst sehen, dass Personal Branding stark damit verknüpft ist. Koch dir einen Kaffee (oder gönn dir passend zur Sommerzeit vielleicht einen leckeren Erdbeer Shake) und erfahre heute: - was Authentizität bedeutet und wie es mit Personal Branding zusammenhängt - wie du deine Rolle für deinen Onlineauftritt definierst - eine Übung für Einsteiger um deine Außenwirkung zu definieren - wie sich deine Werte in deinem Content widerspiegeln (können) - was Social Me bedeutet - wertvolle Tipps wie du deine Personal Brand entwickelst Diese Folge ist eine Einladung deine Werte zu definieren und dich mit deinem Außenauftritt im Einklang mit deinen Werten auseinanderzusetzen. Ich wünsche dir viel Freude beim Umsetzen meiner Tipps. Alle Shownotes findest du hier: https://mindandstories.de/personal-branding/ ** Mehr von mir: ** - Mein Instagram Kanal https://www.instagram.com/mindandstories/ - Mein LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/jessica-diehl/ - Meine Webseite https://mindandstories.de/ - Mein neuestes Mini-Produkt für deine super smarte Instagram Biografie https://tinyurl.com/yv2yw7kp (Link zum Shop auf Elopage) - Hol dir deine Instagram To Do Liste kostenlos! https://mindandstories.de/insta-todo/ Es macht mir unglaublich viel Freude dir mein Wissen und Inspiration in diesem Podcast weiterzugeben. Manchmal ist es gar nicht so einfach regelmäßig Folgen zu produzieren. Daher freue ich mich umso mehr, wenn dir der Podcast gefällt und du deine Lieblingsfolgen an deine:n Freund:in oder Kolleg:in weiterleitest. Von Herzen danke! Deine Jessica

Ich habe für dich sechs Bücher rausgesucht, die dir beim Aufbau bei deiner Personenmarke helfen können. Es sind alles Bücher, die ich gelesen und für wirklich gut befunden habe. Und es ist sowohl für Anfänger, als auch für Fortgeschrittene etwas dabei. Hier die einzelnen Bücher nochmal im Überblick: - Buch Nr. 1: „Eigenlob stimmt – Erfolg durch selbst-PR“ von Sabine Asgodom. Mit Sabine Asgedom gibt es übrigens auch ein „Be your Brand“-Interview: https://prleben.de/podcast-be-your-brand/072-sabine-asgodom-ich-halte-mehr-vom-tun-als-vom-planen/ - Buch Nr. 2: „Personal Branding - Was Menschen zu starken Marken macht“ von Christopher Spall und Holger Schmidt - Buch Nr. 3: „Nur wer sichtbar ist, findet auch statt“ von Tijen Onaran. Das „Be your Brand“-Interview mit Tijen findest du hier: https://prleben.de/podcast-be-your-brand/012-wie-du-dir-ein-starkes-netzwerk-aufbaust-interview-mit-tijen-onaran/ - Buch Nr. 4: „ICH endlich einzigartig – Authentisch. Persönlich. Echt“ Hermann H. Wala - Buch Nr. 5: „Digital Personal Branding – Über den Mut sichtbar zu sein. Ein Guide für Menschen und Unternehmen“ von Marina Zayats. Das „Be your Brand“-Gespräch mit Marina findest du hier: https://prleben.de/podcast-be-your-brand/073-digital-personal-branding-mit-marina-zayats/ - Buch Nr. 6: „Like!: Wie man mit Social Media Geld verdient und sich ein Online-Imperium aufbaut“ Samer Mohamad Und jetzt kommst du! Wie du sicherlich weißt: lesen alleine bringt nichts. Es geht darum, auch in die Umsetzung zu kommen. Dabei unterstütze ich dich sehr gerne! Lass uns unverbindlich über ein individuelles 1-zu1-Coaching sprechen: Du möchtest gerne die Aufmerksamkeit bekommen, die du als Mensch und Expert:in auf deinem Gebiet verdient hast? Das ist absolut verständlich. Dabei unterstütze ich dich gerne! Melde dich via Social Media oder per Mail (PRleben@t-online.de) bei mir. https://prleben.de/coachings/ Noch ein weiterer Buchtipp: Hast du dir schon mein Personal Branding Ebook geholt? In dem Buch geht es um die ersten wichtigen Schritte in die Sichtbarkeit und es kostet dich NULL Euro. Geh einfach auf diesen Link https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/ und hole dir dein Exemplar! UND – wenn du dir das Buch holst, bekommst du in Kürze noch eine weitere kleine Überraschung von mir zugeschickt.

Philip Missler ist Head of EMEA bei Pinterest. In dieser Folge spricht er mit Tijen Onaran über die Besonderheiten der Plattform und warum er diese nicht als social media, sondern als personal media bezeichnet. Philip spricht über die besonders enthusiastische Nutzerschaft von Pinterest und welch wichtige Rolle die Plattform im E-Commerce, auch im Vergleich zu Online-Händlern wie Amazon, einnimmt. Dabei ist nicht nur die visuelle Ausrichtung entscheidend, sondern auch wie die User ganz zu Beginn ihres Kaufentscheidungsprozesses angesprochen werden wollen. +++ Starte deine Geldanlage jetzt und VisualVest schenkt dir bei der Depoteröffnung mit dem Code „howtohack“ einen 50€ Gutschein für einen Online-Shop deiner Wahl. Weitere Infos zu Chancen und Risiken der Geldanlage findest du hier: www.visualvest.de/howtohack +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.