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Ehemalige Gefängnisinsassen auf Arbeitssuche, Pilzausstellung in Budweis, Forschung und Bildung zum Thema Holocaust: 30 Jahre Institut der Theresienstädter Initiative

Ehemalige Gefängnisinsassen auf Arbeitssuche, Pilzausstellung in Budweis, Forschung und Bildung zum Thema Holocaust: 30 Jahre Institut der Theresienstädter Initiative

Heute nehmen wir euch mit in die Marien-Apotheke im 6. Wiener Gemeindebezirk. Wir sind zu Besuch bei Österreichs 1. gehörlosen Apotheker Sreco Dolanc und seiner Chefin Karin Simonitsch. Es geht um gelebte Inklusion am Arbeitsplatz. Nachdem Sreco Dolanc 2013 einen Standard-Bericht gelesen hatte, setzte er sich in den Zug und fuhr nach Wien. Sein Ziel: die Marien-Apotheke im 6. Wiener Gemeindebezirk. Zehn Jahre später ist genau diese Apotheke zu einem Anlaufpunkt der Gehörlosen-Community geworden. Sreco Dolanc ist von Geburt an gehörlos. Er hat in Slowenien Pharmazie studiert und ist auf Arbeitssuche, als er erfährt, dass in der Marien Apotheke zwei gehörlose Lehrlinge ausgebildet werden. Inzwischen arbeitet Dolanc seit über zehn Jahren in der Apotheke: er leitet das Labor, gestaltet Videobeiträge und ist natürlich im KundInnenkontakt. Im Gespräch erzählt er von den beruflichen Anfängen, vom Alltag in der Apotheke und gelebter Inklusion im Team. Dazu gehört auch, dass für die Beschäfigten ein Kursangebot für Gebärdensprache angeboten wurde, erzählt Apothekerin Karin Simonitsch.  Home - Marien Apotheke 1060 Wien Marien Apotheke Wien (@marienapowien) • Instagram-Fotos und -Videos  Das Foto wurde uns von der Marien-Apotheke zur Verfügung gestellt: Es zeigt Sreco Dolanc (links) und Karin Simonitsch (rechts)  Wir sind Teil des Ö1-Inklusionspodcasts. Jeden Mittwoch gibt es eine neue Folge. Hört doch mal rein! Ihr findet uns auf sound.orf.at unter der Podcast-Rubrik Gesellschaft oder unter oe1.orf.at/inklusion

Wahnsinn! Was Taylor Swift für einen Hype in unserer Stadt ausgelöst. Mehr dazu dann in dieser Podcastfolge. Viel Spaß beim Hören, Tanja Was war heute in Hamburg los? Maiken Nielsen und Ole Wackermann werfen im wöchentlichen Wechsel zum Tagesende einen Blick auf die News und das aktuelle Stadtgeschehen. Das sind die Nachrichten heute mit Tanja Richter am Dienstag, 23. Juli 2024 +++TAYLOR SWIFT SPIELT IN HAMBURG: SWIFTIES FEIERN AM STADION+++ Heute und morgen tritt Taylor Swift auf ihrer "Eras-Tour" vor 50.000 Fans im Volksparkstadion auf. Schon früh am Morgen haben sich die ersten Fans auf den Weg zum Stadion gemacht.

Ref.: Dr. Norbert Neuhaus, ehrenamtlicher Katechet für persische Taufkandidaten und Mitherausgeber der unabhängigen katholischen Zeitung Die Tagespost Zu viele, zu unkontrolliert, zu schlecht integriert Die Stimmung gegenüber Flüchtlingen ist in den letzten Jahren immer mehr gekippt. Islamistische Gewaltakte und die Rufe nach einem Kalifat in Deutschland haben die Atmosphäre weiter verschlechtert. Für Dr. Norbert Neuhaus sind viele der Probleme hausgemacht. Er hat in den letzten Jahren rund 200 persische Flüchtlinge und Migranten auf die Taufe vorbereitet. Dabei erlebt er eine Art „Sozialindustrie, welche Menschen aus fremden Kulturen zum einen unterfordert, indem sie nur auf Versorgung setzt - und dann überfordert, wenn die Flüchtlinge mit den verschlungenen Wegen der deutschen Ämter, bei der Arbeitssuche und beim Kontakt mit der deutschen Gesellschaft alleingelassen werden. „Die politische Diskussion ist weit entfernt von der Realität der Menschen, so Neuhaus, der auch Mitherausgeber der Zeitung „Die Tagespost ist. In der Lebenshilfe wollen wir am Weltflüchtlingstag eine Brücke schlagen: Von der Lebenswirklichkeit der Flüchtlinge zu den Strategien, welche eine bessere Integration ermöglichen sollen.

Während die Wäsche in der Waschmaschinentrommel dreht, bietet der Waschsalon «Bubbles of Happiness» im Zürcher Niederdorf einen Raum für Unterstützung. Sei es bei der Wohnungs- oder Arbeitssuche, in schwierigen Lebenssituationen oder für eine kleine Auszeit. Im Waschsalon arbeiten Sozialarbeiter:innen. Willkommen sind zwar alle, aber besonders Menschen in schwierigen Lebenssituationen bietet dieser Ort die Möglichkeit, ihre Wäsche günstig zu waschen. Der Waschsalon soll ein Begegnungsort sein für Touristen, Nachbarinnen und Menschen ohne Zuhause. Das Projekt wurde von der Stiftung der evangelischen Gesellschaft des Kantons Zürich ins Leben gerufen. Obwohl der Waschsalon Hilfeleistung bietet, bezeichnen sie sich selbst nicht als Sozialwerk, sondern als Dienstleistung. Warum hat der Waschsalon den Anspruch eine Dienstleistung zu sein? Warum braucht es einen solchen Waschsalon? Wir haben den Waschsalon für Perspektiven besucht.

Unsicherheit. Ungeduld. Unbehagen. Während meiner aktuellen Arbeitssuche mache ich damit wieder vermehrt Bekanntschaft. Es ist menschlich und doch steckt dahinter ein Mangel an Vertrauen in den großen, unfehlbaren Plan Gottes. Er weiß schon lange vor uns warum geschieht, was geschieht. Uns erschließen sich die Zusammenhänge meist erst in Rückschau. Und wir erkennen, wie viele Vertrauensbeweise uns ständig geliefert werden.  Dank sei unserem gnädigen Gott!___________________________Aus der Tiefe rufe ich, Herr, zu dir: Herr, höre meine Stimme! Wende dein Ohr mir zu,  achte auf mein lautes Flehen!Würdest du, Herr, unsere Sünden beachten, Herr, wer könnte bestehen?Doch bei dir ist Vergebung, damit man in Ehrfurcht dir dient.Ich hoffe auf den Herrn, es hofft meine Seele, ich warte voll Vertrauen auf sein Wort.(Ps 130,1-5)___________________________Wenn du 30 min mit mir sprechen möchtest, kannst du hier einen kostenfreien Termin auswählen: https://calendly.com/veronikapavlicekDanke für deine Anerkennung:https://www.buymeacoffee.com/heavenandhellVoice over: Scott Lockwood, USA https://heavenandhellpodcast.funnelcockpit.com/impressum/

Als Kind hat Jelena Deretić eines geliebt: Lesen. Und das, obwohl Bücher kaum präsent waren in ihrem Zuhause damals. Dann kam der Krieg. Jelena Deretić ist elf Jahre alt, als sie gemeinsam mit ihrer Mutter und ihrem Bruder aus der Heimatstadt flieht: Trebinje im ehemaligen Jugoslawien. Es ist das Jahr 1993, als sie Trebinje verlässt und in Wien landet. In einem Sommer lernt sie Deutsch, geht auf die Handelsschule und kommt eines Tages – auf Arbeitssuche – in eine Buchhandlung. Heute ist sie selbst Buchhändlerin und führt eine Filiale im 17. Wiener Gemeindebezirk: Bookpoint. Die Buchhandlung ist eine Institution im Grätzel. Vor allem durch Jelena Deretić: Mit viel Herz macht sie die Buchhandlung nicht nur zu einem Ort des Schmökerns und der Leselust, sondern auch zu einem Ort gelebter Nachbarschaft. Denn es ist die Begegnung mit den Menschen, die der Buchhändlerin vom Kalvarienberg in Hernals so wichtig ist. Eine Sendung von Gerlinde Petrić-Wallner. WEITERE INFOS: Buchhandlung Bookpoint

⁠Leonie⁠⁠ ist blind und würde sehr gern eine Ausbildung auf dem 1. Arbeitsmarkt machen. Doch leider stößt sie dabei auf jede Menge (strukturelle) Probleme und Unverständnis von Seiten der Arbeitgeber und Berufsschulen. Welche genauen Probleme sie bei der Arbeitssuche hat, erzählt sie uns in der heutigen Episode unseres Podcasts. Habt ihr selber Fragen an Menschen mit Behinderungen? Mit unserer Kampagne "Dumme Fragen gibt es nicht" könnt ihr uns die Fragen schicken, die ihr schon immer mal völlig ungeniert stellen wolltet. Stellt eure Fragen gern auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://keine-dummen-fragen.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ oder schreibt uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Förderhinweis: Dieser Podcast wird von der Landesarbeitsgemeinschaft Selbsthilfe Sachsen e.V. im Rahmen des Projektes "Challenge Inklusion" produziert und wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtags beschlossenen Haushaltes.

Richtig eisig ist es noch einmal geworden. Dazu weht ein kräftiger Wind, der die Temperaturen noch kälter erscheinen lässt. Jeden Abend heize ich dieser Tage den Holzkamin ein und schaue in die lodernden Flammen. Das Feuer spendet Wärme, hat aber auch eine zerstörerische Kraft. Die Asche, die übrig bleibt, ist widerum wertvoller Dünger. Unzählige solcher Kreisläufe können wir beobachten. Im eisigen Winter sieht es so aus, als würde alles schlafen und ruhen. Doch in Wahrheit tut sich unendlich viel. Die Knospen bereiten sich längst darauf vor, in wenigen Wochen aufzubrechen und zu erblühen. Auch im Leben ist es so. Gerade in Zeiten, wo gerade Stillstand herrscht oder vielleicht fühl es sich sogar nach Rückschritt an, genau dann, erleben wir die größten Wachstumsschübe. Diese Erfahrung wird mir selbst gerade wieder so klar. Ich nehme es an, wie es ist und weiß, dass Gott genau diesen Plan für mich hat. Ich bete täglich dafür, dass er mir zeigt, wo er mich haben möchte. Bisher habe ich auf meine vielen Bewerbungen während der Arbeitssuche nur Absagen bekommen. Doch ich verzweifle nicht, denn ich weiß, dass sich die richtige Tür öffnen wird. In der kommenden Woche habe ich mein erstes Vorstellungsgespräch. Vor ein paar Tagen hatte ich auch schon ein Erfolgserlebnis und wurde für einen Sprechauftrag in ein Tonstudio geholt. Ich bin gespannt, wem ich in übertragenen Sinn meine Stimme geben darf. Die Saat ist gesät. In Wahrheit ist auch jedes Bewerbungsschreiben eine solche Saat und es zeigt sich, ob sie aufgeht. ________________________________Ihr kennt das Gleichnis vom Sämann, dessen Deutung ich hier heute vortragen möchte:Hört also, was das Gleichnis vom Sämann bedeutet.Immer wenn ein Mensch das Wort vom Reich hört und es nicht versteht, kommt der Böse und nimmt alles weg, was diesem Menschen ins Herz gesät wurde; hier ist der Samen auf den Weg gefallen.Auf felsigen Boden ist der Samen bei dem gefallen, der das Wort hört und sofort freudig aufnimmt, aber keine Wurzeln hat, sondern unbeständig ist; sobald er um des Wortes willen bedrängt oder verfolgt wird, kommt er zu Fall.In die Dornen ist der Samen bei dem gefallen, der das Wort zwar hört, aber dann ersticken es die Sorgen dieser Welt und der trügerische Reichtum und es bringt keine Frucht.Auf guten Boden ist der Samen bei dem gesät, der das Wort hört und es auch versteht; er bringt dann Frucht, hundertfach oder sechzigfach oder dreißigfach.(Mt 13,18-23)Das wünsche ich dir heute von ganzem Herzen, das du alles dir mögliche dazu beiträgst, reiche Frucht zu tragen. Für dich, deine Mitmenschen und zur Ehre des Schöpfers.______________________Wenn du 30 min mit mir sprechen möchtest, kannst du hier einen kostenfreien Termin auswählen: https://calendly.com/veronikapavlicekDanke für deine Anerkennung:https://www.buymeacoffee.com/heavenandhellVoice over: Scott Lockwood, USA https://heavenandhellpodcast.funnelcockpit.com/impressum/

Nicht immer gelingt alles so, wie man sich das wünschen würde. Es hat ein paar Jahre gedauert, doch nun musste ich mir das Scheitern meiner Selbstständigkeit eingestehen. Das heißt: meine Karibik-Pläne sind vorerst auf Eis gelegt und ich auf Arbeitssuche. Es ist nicht angenehm, dies zuzugeben und doch tue ich es. Denn ich weiß, ich bin damit nicht allein. Apropos nicht allein: dieser Tage durfte ich wieder erfahren, wie wertvoll ein guter Freundeskreis und ein tragfähiges Netzwerk sind. Und: dass Gott einen Plan hat, den wir nicht immer sofort durchschauen können. ______________________________________Hochmut erniedrigt den Menschen, doch der Demütige kommt zu Ehren.(Spr 29,23)Gleicht euch nicht dieser Welt an, sondern wandelt euch und erneuert euer Denken, damit ihr prüfen und erkennen könnt, was der Wille Gottes ist: was ihm gefällt, was gut und vollkommen ist.(Röm 12,2)Seid untereinander eines Sinnes; strebt nicht hoch hinaus, sondern bleibt demütig! Haltet euch nicht selbst für weise!(Röm 12,16)______________________________________Wenn du mit mir sprechen möchtest, kannst du hier einen kostenfreien Termin buchen: https://calendly.com/veronikapavlicekDanke für deine Anerkennung:https://www.buymeacoffee.com/heavenandhellVoice over: Scott Lockwood, USA https://heavenandhellpodcast.funnelcockpit.com/impressum/

Die Zahl der Menschen mit Schwerbehinderung, die eine Arbeit haben, steigt: Doch vom Zielbild der Inklusion im Berufsleben ist Deutschland noch weit entfernt. Jeder zehnte Mensch in Deutschland hat eine Schwerbehinderung, doch nur etwa die Hälfte im Erwerbsalter hat Arbeit. Woran liegt das und ist der Fachkräftemangel die Chance für diese Menschen?

Die Beratungsstelle Arbeit in Bonn in gemeinsamer Trägerschaft von Caritas und Diakonie ist Teil des landesweiten Beratungsnetzwerkes gegen Arbeitsausbeutung. Die Beratungsstelle hat zwei Arbeitsschwerpunkte. Zum einen bekommen hier Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen professionelle Unterstützung während der Arbeitssuche. Zum anderen ist sie die ortsnahe Anlaufstelle des Netzwerks gegen Arbeitsausbeutung. Wer von Arbeitsausbeutung betroffen ist - zum Beispiel durch die Umgehung des gesetzlichen Mindestlohns, fehlende Arbeitsunterlagen, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz oder fehlende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – findet hier individuelle und behördenunabhängige Beratung und Unterstützung. Die Beratungsstelle Arbeit wird finanziell unterstützt vom Land Nordrhein-Westfalen und von der Europäischen Union. Anlässlich des Welttags für menschenwürdige Arbeit am 7. Oktober war caritalks bei der Beratungsstelle Arbeit in Bonn-Tannenbusch zu Gast. Pia Klinkhammer hat mit der Projektleiterin Minela Dalipi und zwei Klienten Oksana und Erol über die wertvolle Beratung und über menschwürdige Arbeit gesprochen.

Die mutmaßliche Liebschaft Sigis zu einer französischen Geschäftspartnerin raubt Vera den letzten Nerv und es kommt zum Zerwürfnis der beiden. Margarete und Herr Diehl haben es da besser getroffen und können sich auf gemeinsamen Ausflügen näherkommen – bis Margarete schließlich das Angebot annimmt, bei ihm einzuziehen. Unterdessen muss sich Chris mit den gesundheitlichen als auch rechtlichen Folgen seiner Schießerei auseinandersetzen und Marion versucht nach der gescheiterten Arbeitssuche ihr Glück als Sängerin in Hamburg. Immerhin kann eine Ursache für Thomis schlechte Schulnoten gefunden werden: Der Junge will ins Internat.

Heute in unserem Japan-Podcast: Unterstützung für Japans Rüstungsindustrie, Milchbauern in Not, Gedenkgottesdienst für Masken, Ernährungssicherheit in Krisenzeiten, Suche nach der legendären Tsuchinoko, unfaire Arbeitssuche für ausländische Studierende und die Sache mit dem Arbeitskräftemangel.

In der heutigen Folge erzähle ich über die Arbeitssuche in den USA und im 2. Teil nächste Woche werde ich meinen amerikanischen Mann dazu interviewen. #podcast #lebenindenusa --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lebenindenusa/message

Michi ist zwar erst fünf, aber nachmittags geht er in seiner Nachbarschaft auf Arbeitssuche. Am liebsten als Handwerker, denn das will er später einmal werden. Also hilft er den Maurern, die nebenan eine Garage verputzen. Bei seiner Suche erweist sich Michi aber als vielseitig und allen Situationen gewachsen. Notfalls auch mit der Hilfe von Frau Lottermoser. Alle 7 Folgen der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Michi geht arbeiten von Eva Polak. Es liest: Boris Aljinovic.

Arbeitssuchende über 50 bringen viel Erfahrung und Lebensklugheit mit, tragen aber häufig auch Verantwortung für Familie und Angehörige. Auch Altersbilder, Stereotypen und eine sich schnell wandelnde Welt machen die Stellensuche nicht einfacher. Während daher viele von Existenzängsten unter Druck gesetzt werden, nutzen andere wiederum die Gelegenheit, um zum Ende des Berufslebens hin endlich mal "etwas Sinnvolles" zu tun. Das berichten die Mentees und Mentor*innen von Impulse, einer Schweizer Organisation, welche ältere Arbeitslose bei der Stellensuche begleitet. Nicole Bertherin, Mitgründerin von Impulse, ordnet die Statements ein und erzählt von den Herausforderungen im Alter, von erfolgsversprechenden Strategien, von Modalverben in unserem Kopf und von Kobolden, denen wir ständig begegnen.

Maximilians Einstieg in das Consulting und in unseren Podcast sind etwas ungewöhnlich. Er hat Kai bei BI or DIE on Tour kennengelernt und sich dort mit zwei Handschlägen beides gesichert. Außerdem erzählt er welche Vorteile seine extrovertierte Einstellung ihm noch gebracht hat. Was wir in dieser Folge noch erfahren: - Was sind die Unterschiede zwischen großen und kleinen Firmen? - Wie verhält sich Gen Z bei der Arbeitssuche? - Was braucht man um beim BI or DIE Bowling mitzumachen? - Wie wirkt man im Kundentermin seriös? - Wie wichtig ist Praxisnähe? Maximilian Lenner ist Bachelorstudent in Ludwigshafen und befindet sich derzeit im letzten Semester. Zurzeit arbeitet er als Werkstudent bei der Transform8 GmbH. Maximilian hat bereits als Werkstudent bei Transform8 gearbeitet und anschließend ein Praxissemester bei der Würth-Gruppe im Bereich der Informationssystementwicklung absolviert. Nun ist er nach einer BI or DIE Veranstaltung wieder bei der Transform8 GmbH.

https://www.learninglanguageswithtexts.com/post/die-auswirkungen-der-armut-a2 Transcript: Armut ist ein allgegenwärtiges Problem, das Millionen von Menschen weltweit betrifft. Es ist ein Problem, das Einzelpersonen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt betrifft, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft oder Religion. Die Auswirkungen von Armut auf das Leben eines Menschen sind weitreichend und können sein Wohlbefinden, seine körperliche und geistige Gesundheit und seine Zukunftsaussichten stark beeinträchtigen. Hier sind einige Beispiele, wie Armut das Leben eines Menschen beeinflussen kann. Begrenzter Zugang zu Grundbedürfnissen: Armut bedeutet oft, dass Menschen nicht in der Lage sind, ihre Grundbedürfnisse wie Nahrung, Kleidung, Unterkunft und medizinische Versorgung zu befriedigen. Wer in Armut lebt, leidet unter Hunger und Unterernährung, schlechten Wohnverhältnissen und fehlendem Zugang zu Gesundheitsdiensten. Schlechte Gesundheit: Armut kann sich negativ auf die physische und geistige Gesundheit eines Menschen auswirken. Menschen, die in Armut leben, leiden häufig unter chronischem Stress, der zu einer Reihe von Gesundheitsproblemen wie Herzkrankheiten, Schlaganfall und Diabetes führen kann. Unzureichende Ernährung und Lebensbedingungen können auch das Risiko für Infektionskrankheiten und andere Gesundheitsprobleme erhöhen. Eingeschränkte Bildungs- und Berufschancen: Menschen, die in Armut leben, sind oft mit erheblichen Hindernissen beim Zugang zu Bildung und Beschäftigung konfrontiert. Ohne Zugang zu qualitativ hochwertigen Bildungs- und Ausbildungsprogrammen kann es für die Betroffenen schwierig sein, einen festen Arbeitsplatz zu finden oder beruflich voranzukommen, was den Teufelskreis der Armut verlängert. Soziale Ausgrenzung: Armut kann zu sozialer Ausgrenzung führen, die es für den Einzelnen schwierig macht, voll an der Gesellschaft teilzuhaben. Menschen, die in Armut leben, haben oft Schwierigkeiten beim Zugang zu Grundversorgungsleistungen, bei der Teilnahme an kulturellen Aktivitäten oder gesellschaftlichen Ereignissen, was zu einem Gefühl der Isolation und Ausgrenzung führt. Erhöhtes Risiko von Obdachlosigkeit: Menschen, die in Armut leben, haben ein höheres Risiko, obdachlos zu werden oder in prekären Wohnverhältnissen zu leben. Ohne stabile Wohnverhältnisse stehen sie vor zusätzlichen Herausforderungen bei der Arbeitssuche, beim Zugang zur Gesundheitsversorgung und bei der Aufrechterhaltung ihrer psychischen und physischen Gesundheit. Armut kann sich daher tiefgreifend auf das Leben eines Menschen auswirken. Die Auswirkungen von Armut können weitreichend sein und den Zugang zu Grundbedürfnissen, Gesundheit, Bildungs- und Berufschancen, sozialer Eingliederung und Wohnsicherheit beeinträchtigen. Die Bekämpfung der Armut erfordert eine umfassende Herangehensweise, die einen besseren Zugang zu allgemeiner und beruflicher Bildung, bezahlbarem Wohnraum, Gesundheitsdiensten und Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden einschließt. Nur durch gemeinsames Handeln können wir die Herausforderung der Armut bewältigen und eine gerechtere Gesellschaft für alle schaffen.

Der Black History Month wird jedes Jahr im Februar gefeiert und erinnert uns an die Geschichte und Errungenschaften der Schwarzen Community, aber auch an die noch bestehenden Herausforderungen: Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung. Der Waldhäusl-Sager ist eines von vielen Beispielen, das zeigt, wie tief Rassismus in unserer Gesellschaft verwurzelt ist. Die Täter:innen erleben dabei oft keine Konsequenzen. In dieser Folge beantwortet die Politikerin, Ärztin und Aktivistin Mireille Ngosso unter anderem diese Fragen: - Welche Begriffe und Verhaltensweisen sind problematisch bis rassistisch? Welche nicht? - Wie können weiße Menschen sich ihrer Privilegien bewusst werden und ihren Beitrag gegen Rassismus leisten? - Wie erleben Schwarze Menschen Alltagsrassismus und Diskriminierung? (Wohnungs- und Arbeitssuche, Polizeikontrollen, etc.) - Was muss die Politik gegen Rassismus tun? > Mireille Ngosso auf Instagram Mireille's Buchtipps: > "War das jetzt rassistisch?" von Black Voices > "Jenseits von Soliman" von Walter Sauer und Vanessa Spanbauer > "Für alle, die hier sind" von Mireille Ngosso und Faika El-Nagashi

Bei manchen Dingen hat Florian Schroeder einfach Glück: Zum Beispiel bei seinem Geburtsland: Deutschland. Denn, wenn er nicht in Deutschland geboren wäre, und trotzdem hier arbeiten und leben wollen würde, dann hätte er mit der deutschen Bürokratie und Piefigkeit zu tun. Die legt nämlich Menschen, die hier arbeiten wollen und eigentlich dringend gebraucht werden, jede Menge Steine in den Weg. Florians heutiger Gesprächspartner, Chris Pyak, kann nicht nur ein Lied davon singen: Er berät internationale Fachkräfte bei der Arbeitssuche in Deutschland. Im Interview geht’s um die Ampel-Pläne, das Einwanderungsrecht zu reformieren und um die immer gleiche Debatte in Deutschland, wenn von Einwanderung die Rede ist. Außerdem bei Wach und Wichtig: Verkommt das Deutschlandticket zum Aprilscherz?

Laut einer Umfrage gehört der Herbst zur besten Jahreszeit, um sich erfolgreich um einen neuen Job zu bewerben. Aber wie bewirbt man sich richtig? Und: Was macht eine moderne Bewerbung aus? In "Profit - Das Thema" kümmern wir uns genau darum. Wir verraten Ihnen, wie man sich so bewirbt, damit es mit dem neuen Job, dem Ausbildungs- oder Studienplatz auch klappt. Moderation: Carsten Schabosky. Von Carsten Schabosky.

Fast 400.000 Geflüchtete aus der Ukraine sind offiziell in Deutschland. Tatsächlich dürften es noch mehr sein. Viele sind gut ausgebildet, gleichzeitig suchen Unternehmen Beschäftigte. Oft ist es mit der Jobsuche dann aber doch nicht so leicht. Wir haben Geflüchtete in Deutschland auf Jobsuche getroffen.

Nach wie vor ist Berlin das Drehkreuz für Geflüchtete aus der Ukraine. Tag für Tag kommen Tausende Frauen mit Kindern am Hauptbahnhof an, vereinzelt auch Väter und Großväter. Viele kommen bei Privatleuten in Berlin unter, andere reisen weiter. Die ersten sind auf Arbeitssuche, Kinder werden in Kitas und Schulen willkommen geheißen. Manfred Götzke fragt für das Wochenendjournal: Wie funktioniert das Zusammenleben mit den Neuankömmlingen in der Stadt? Wie gut gelingt die Integration?Götzke, Manfredwww.deutschlandfunk.de, Das WochenendjournalDirekter Link zur Audiodatei

Geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer bekommen Unterstützung bei ihrer Arbeitssuche. Wenn sie einen Job suchen, können sie sich auf den regionalen Arbeitsvermittlungsstellen im Kanton Zürich an einen speziell auf Flüchtlinge ausgebildeten Berater wenden. Weitere Themen * Zürcher Obergericht verurteilt drei junge Frauen wegen grausamer Bestrafungsaktion. * Hoher Sachschaden bei Hausbrand in Bubikon, * Handball: Der Cupfinal wird zwischen Pfadi Winterthur und GC Amitica Zürich ausgetragen. 

Madleine Albright gestorben, ukrainische Flüchtlinge auf Arbeitssuche; Biden in Europa, Mysterium «Wagner-Gruppe», teure Heizkosten, Ketanji Brown Jackson für Supreme Court nominiert

Menschen, die aus der Ukraine geflohen sind, dürfen in Deutschland arbeiten. Bei der Arbeitssuche hilft das Portal "Job Aid for Ukrainian Refugees". 1000 Bewerbungsgespräche seien so bislang vermittelt worden, sagt Initiator Marcus Diekmann.Marcus Diekmann im Gespräch mit Dieter Kasselwww.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9Direkter Link zur Audiodatei

Auch wenn es sicherlich nach außen hin den Anschein macht, können wir nicht ausschließlich vom Podcast Bizniz leben. Na klaro wirft das einiges an Kohle ab, da wir aber beide jeweils mehrere Zweit- und Drittfamilien am laufen haben und darüber hinaus monatliche Unterhaltszahlungen im sechsstelligen Bereich leisten müssen, reicht das bei weitem nicht aus, den ganzen Berg zu tilgen.. Spielschulden und gescheiterte fragwürdige Bauprojekte im europäischen Ausland sind da auch noch garnich eingerechnet! Jedenfalls müssen wir uns daher auch noch mit diversen Gelegenheitsjobs über Wasser halten. Zuletzt waren wir im Baugewerbe bei Firma Schnöbelmann tätig. Da der feine Herr Chef sich aber kürzlich mit der Firmenkasse an die Koht Dasür abgesetzt hat und wir fristlos entlassen sind, bleibt uns nun keine andere Wahl, als zu Kreuze zu kriechen und den deutschen Staat in Jobcentergestalt um Hilfe anzubetteln.

Heute in unserem Japan-Podcast: Oita bereitet sich auf außerirdischen Besuch vor, Angriffe auf Koreaner steigen, ehemalige Yakuza-Mitglieder suchen Jobs, keine härteren Coronamaßnahmen, Nachfrage nach japanischen Lebensmitteln lässt nach und Mitarbeiter im Transportunternehmen kämpfen mit Anfeindungen.

Fremdenfeindlichkeit ist in der Schweiz Realität. Das zeigt ein Zwischenbericht der Fachstelle gegen Rassismus. Diskriminierung komme in allen Regionen und Lebensbereichen vor. Besonders von Diskriminierung betroffen sind Menschen ohne Schweizer Pass und religiöse Minderheiten. Sie werden vor allem bei der Arbeitssuche und am Arbeitsplatz benachteiligt. Frage der Woche mit Heilsarmee-Offizier Christian Dummermuth: Warum heisst Gott eigentlich Gott?

In der heutigen Episode 369 gebe ich eine aktuelle Situation wieder, die mich und auch meinen Kandidaten wohl etwas frustriert hat. Es ging schlicht und einfach um eine ehrlich gemeinte Antwort. Ehrlichkeit kommt wohl nicht immer gut an und wird im ersten Moment auch nicht verstanden. Was ich damit meine, dass erfährst du gleich. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vor allem Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen. www.berufspodcast.com/termin. Kürzlich war einer meiner Kandidaten wohl ziemlich genervt über meine ehrlich gemeinte Antwort. Um was ging es? Ich frage im ersten Telefonat meine Bewerber immer nach ihren Karrierewünschen. Schliesslich sollten diese ja im nächsten Job erfüllt werden. Ich fragte also was denn eine ideale nächste Stelle für den Kandidaten wäre. Dieser teilte mir dann mit, dass er gerne mittelfristig in eine Führungsposition aufsteigen möchte. Soweit so gut. Ich unterstütze dies auch, wenn die Grundvoraussetzungen gegeben sind. Diese waren in diesem Fall grundsätzlich vorhanden. Allerdings kenne ich auch meinen Kunden sehr gut, weil ich schon viele Jahre mit ihm arbeite. So könnte ich also keinen Mitarbeiter integrieren, wenn dieser schon in Kürze seine Weiterbildung beginnen und die Führungsposition anstreben möchte. Bei der vorgesehenen Stelle braucht man schon einige Jahre bis man erfolgreich tätig sein kann. Wenn man einen Führungsanspruch hat, dann wird man sehr schnell frustriert werden und den Job quittieren. Das hört sich nun vielleicht nicht so toll an, aber es ist irgendwie auch konsequent. Wenn ich damit leben kann, dann hat man eine wunderbare Arbeit mit viel Spielraum und Entfaltungsmöglichkeit. Warum sind Sie denn so frustriert? Aktuell ist der Stellensuchende auf Arbeitssuche und erhält wohl sehr viele Absagen. Nun kommt ein Recruiter wie ich und klärt bereits im ersten Interview, dass die Stelle wohl nichts ist und schon wieder kommt ein negativer Bescheid. Das kränkt natürlich und ist auch im ersten Moment nicht so schnell zu verstehen. Man will ja nur eine Stelle haben und sich beweisen können. Es geht aus meiner Sicht jedoch mehr als nur um eine Stelle. Es geht auch darum, dass man seine Karriere gut und mit Freude entwickelt. Darüber habe ich auch schon oft gesprochen und kann auch in meinem Buch gerne nachgelesen werden. Später bereut man schnelle und unüberlegte Entscheidungen. Ich finde es grossartig, wenn man ambitioniert ist und etwas erreichen will. Das versteht sich von selbst und ich unterstütze das immer gerne. Die persönliche Entwicklung sollte jedoch im Einklang mit dem Unternehmen möglich sein. So ist auch ein Umfeld wichtig, wo man die Weiterbildungsgelüste schätzt und sich Chancen eröffnen können. Ich frage in meinen Interviews die Kandidaten, warum sie denn damals die Entscheidung über den Eintritt ins Unternehmen getroffen haben und bereits nach kurzer Zeit wieder gegangen sind. Meistens fühlten sie sich fast gezwungen einen Job anzunehmen und erkannten dann erst später, dass es wohl ein Schnellschuss war. Das hilft dann auch nicht, um einen gut nachvollziehbaren CV zu präsentieren. Mein Tipp: Auch wenn der Recruiter sehr klar auf den Punkt kommt und einem eine Absage erteilt, sollte man höflich und respektvoll bleiben. Ich empfehle hier einfach freundlich nachzufragen und um Tipps zu bitten. Ich bin sicher, dass die Person bereit ist dir einige Hinweise für deine Karriere zu geben. Nun bin ich schon sehr gespannt auf deine Rückmeldung. Welche Erfahrungen hast du gemacht und hast du zu diesem Gedanken noch etwas zu ergänzen? Siehst du es vielleicht ganz anders? Auch das wäre für mich sehr interessant. Melde dich gerne bei mir und unter berufspodcast.com/termin findest du sicher passende Telefontermine. Suche dir einfach einen passenden Telefontermin aus. Hast du bereits die TopJobs-Impulse angefordert? Einfach eintragen und sofort informiert werden. Hier findest du direkt mein neues Buch! Also bis bald. Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Guten Morgen guten Morgen guten Morgen liebes lausche Wesen. Du kennst das bestimmt auch jede Idee jede kreative Arbeit Leistung jede Entäußerung und Manifestation nach außen braucht Zeit Liebe und Geduld und auch Leo braucht ab und zu mal eine Pause aber jetzt jetzt geht's wieder los mit Mut machen Podcast mit Arbeitssuche und sich allein und einsam fühlen mit Gesprächen zwischen sonnen Brüdern und sonnenschwestern und vieles mehr ja der Vulkan hat sich wieder gefüllt und speit dramatische wunderbare kreative Lava in den Himmel der Zukunft wir freuen uns mit uns

Fördern und fordern – Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, wo sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen, ist im modernen Unternehmertum wichtiger denn je. Vor allem sogenannte AAA-Mitarbeiter:innen erwarten von Arbeitgeber:innen einiges, um ihre zu vergebenen Stellen attraktiv zu machen. Das Gehalt ist nur noch ein Teil, warum sich Topleute für eine Stelle entscheiden. Purpose und weitere Incentives machen eine Stelle erst interessant und veranlassen Menschen auch länger in einem Unternehmen zu bleiben. Worauf es bei der Mitarbeiterbindung ankommt, weiß der Co-CEO Boris Lokschin von Spryker. Der Projektmanagementexperte verrät, welche Erwartungen Mitarbeiter:innen an ihre Arbeitgeber:innen haben. Du erfährst… • …wie moderne Führung funktioniert • …worauf bei der Arbeitssuche geachtet wird • …welche Boni und Perks Mitarbeiter:innen wichtig sind • …wie Mitarbeiter:innen lange an‘s Unternehmen gebunden werden

Fördern und fordern – Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, wo sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen, ist im modernen Unternehmertum wichtiger denn je. Vor allem sogenannte AAA-Mitarbeiter:innen erwarten von Arbeitgeber:innen einiges, um ihre zu vergebenen Stellen attraktiv zu machen. Das Gehalt ist nur noch ein Teil, warum sich Topleute für eine Stelle entscheiden. Purpose und weitere Incentives machen eine Stelle erst interessant und veranlassen Menschen auch länger in einem Unternehmen zu bleiben. Worauf es bei der Mitarbeiterbindung ankommt, weiß der Co-CEO Boris Lokschin von Spryker. Der Projektmanagementexperte verrät, welche Erwartungen Mitarbeiter:innen an ihre Arbeitgeber:innen haben. Du erfährst… • …wie moderne Führung funktioniert • …worauf bei der Arbeitssuche geachtet wird • …welche Boni und Perks Mitarbeiter:innen wichtig sind • …wie Mitarbeiter:innen lange an‘s Unternehmen gebunden werden

In der Schweiz sind derzeit so viele Leute auf Stellensuche wie nie zuvor. Die Suche nach einem Arbeitsplatz hat sich in den letzten Jahren gewandelt und vor allem digitalisiert. Wie sieht die Arbeitssuche heute aus, wo wie findet man eine Stelle? «Trend» spricht mit Suchenden und Expertinnen. (Erstausstrahlung am 26.3.2021)

Nach einer langen Pause sind Maria und Mariya wieder zurück und reden ehrlich über ein Thema, das beide gerade ziemlich stark beschäftigt. Arbeitssuche. Wie ist es denn nach einem Studium den Arbeitsweg einzuschlagen? Fallen die Jobangebote vom Himmel oder muss man sich jedes Vorstellungsgespräch hart erkämpfen? Und wie ist es mit der Ausländerbehörde? Schmerzhafte Themen, ehrliche Antworten. Hört rein und ihr findet sicher das Eine oder das Andere, was ihr selbst schon mal erlebt habt.

Ist dies die vorerst letzte Podcastfolge? Oder die langfristig, endgültig letzte Podcastfolge?  Keine Ahnung. Ich werde die letzten zwei Jahre reflektieren, wie es zu diesem Podcast gekommen ist und das ganze noch einmal "sacken lassen".  Unbedingt reinhören! LINKS Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

Wer in aller Welt ist eigentlich Banksy? Und wie bin ich über ihn gestolpert?  Letztens war ich hier in Dubai in einer Ausstellung über Banksy.  Ich habe mir 5 Zitate von ihm rausgesucht und gehe in dieser Podcastfolge auf sie ein. Ich analysiere, was wir aus diesen Zitaten  für unsere LinkedIn Content-Strategie lernen können. Unbedingt reinhören!   LINKS Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

Die Alltagsbegleiter*innen von Mazay sind nicht in erster Linie fürs Deutschlernen oder die Arbeitssuche da, nein, sie sind Vertrauenspersonen. Bei welchen Themen das meiner Erfahrung nach besonders wichtig ist, erzähle ich euch in dieser Episode.

"Natalia, weshalb kaufen Leute nicht von mir?" Diese Frage beantworte ich in der heutigen Podcastfolge. Unbedingt reinhören! LINKS Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

In der heutigen Podcastfolge widme ich mich dem letzten LinkedIn Newsletter vom Monat Mai.  Den Newsletter gibt es nur auf englisch, aber er kommt so gut an, da dachte ich mir: ich mache eine Podcastfolge dazu.  Wer unseren Newletter noch nicht kennt, wir schauen am Ende des Monats welche 3 Posts besonders erfolgreich waren, wie viel  wir allgemein gepostet haben und WARUM diese Posts so erfolgreich waren bzw. sind so gut angekommen sind.  Undbedingt reinhören!   LINKS Newsletter: https://www.linkedin.com/pulse/last-months-top-3-posts-why-performed-so-well-may-2021-wiechowski  Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

"...dann habe ich auf LinkedIn zweimal hin- und her geschrieben mit einem Kontakt 2. oder 3. Grades... und nach nur einem Telefonat hat sie bei mir gebucht... ich war überrascht: So einfach geht das?! Einfach großartig!" Janina Felix In diesem Podcastinterview spricht Janina an: ➡️ was sie über LinkedIn als ihre Hauptplattform für organisches Marketing und Lead Gen gelernt hat, ➡️ ihre Erkenntnisse, Meilensteine und Lessons Learned, ➡️ ein paar lustige/inspirierende Geschichten (z.B. das erste LinkedIn Live, Lessons learned aus den Team Calls, das Fotoshooting, das ein wenig länger hinausgezögert wurde) ➡️ und was sie über mich als Coach denkt. Unbedingt reinhören! Janinas Profil: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/?locale=de_DE  Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt https://perfectfivesystem.com/course  Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

In der heutigen Podcastfolge geht es um den LinkedIn Algorithmus und weitere Hacks, die dir dabei helfen, stärker an die Sichtbarkeit zu kommen und dadurch hoffentlich mehr Leads und Kunden zu generieren.  Undbedingt reinhören!   LINKS Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

"Ist es sinnvoll, eine Seite weiter als Unternehmensseite laufen zu lassen? Oder sollte man eine private Seite erstellen? Was sind die Vor- und Nachteile von einer Unternehmensseite? Die kann man ja wirklich nur mit seinem privaten Account verwalten..." Luana Diese Frage beantworte ich heute.  Undbedingt reinhören!   LINKS Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi  Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche  

El dictado de hoy es para estudiantes del nivel A1 y se trata de Rita Meier, que busca trabajo en Alemania. Descarga los textos que uso en los dictados aquí: https://my.alemanol-online.com/freebie_diktat Mis cursos encuentras aquí: my.alemanol-online.com/aleman Mi correo es: info(arroba)alemanol-online.com Me encuentras en las redes sociales: Facebook: https://www.facebook.com/groups/185227368860429 Instagram: https://www.instagram.com/alemanol_online Youtube: https://www.youtube.com/c/AlemañolOnline

"Was muss ich tun, um auf LinkedIn viral zu gehen, Dr. Nat?" Diese Frage wird mir immer wieder gestellt und eine gesunde Einstellung zu dem Thema kommt natürlich von wem? Genau, Gary Vaynerchuk! PS: Seine und meine Antwort ist nicht das, was du denkst... Undbedingt reinhören!   LINKS Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs: www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche  

Wie du sicherlich weißt, bin ich ein großer Fan davon, Content zu "recyceln".  In der heutigen Folge nehme ich mir meinen letzten LinkedIn Newsletter vor, in dem ich analysiere, welche die Top 3 LinkedIn Posts des Monats waren und weshalb sie so gut verformt haben. Undbedingt reinhören!   LINKS Der Newsletter: https://www.linkedin.com/pulse/last-months-top-3-posts-why-performed-so-well-apr-2021-wiechowski/  Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: https://perfectfivesystem.com/course  Dirks und mein Kurs:  www.copecart.com/products/9e470092/p/NaViWi  Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

"Ich habe mich vom Content-Konsumenten zu jemandem entwickelt, der 164.000+ Views auf seine Beiträge und 46.000 Minuten Watch-Time auf LinkedIn hat - und wir haben gerade erst angefangen..."  In diesem Podcastinterview spricht Kai an: ➡️ was er über LinkedIn als Business-Tool denkt, ➡️ warum er und Jasmine sich entschieden haben, mit mir zu arbeiten, ➡️ seine Erkenntnisse, Meilensteine und gelernten Lektionen und ➡️ ein paar erbauliche Geschichten (z.B. wie er zum ersten Mal live geht oder wie seine Tochter ihn mit Bildern für seinen Content unterstützt) Unbedingt reinhören! Kai's Profil: https://www.linkedin.com/in/kaisimons/  Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt https://perfectfivesystem.com/course  Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

Sie spaltet die LinkedIn Community… Einige Leute können sie nicht leiden. Andere bewundern sie für ihren Mut, ihre Kreativität und genial inszenierte Brand. Ich meine den "trotzigen Millennial", Dina Brandt. Ich persönlich finde sie großartig und lasse mich in dieser Podcastepisode gerne von ihrem Copywriting und Branding inspirieren. Neben dem Thema Personal Branding, werden wir uns auch Dinas Lieblingsthema widmen: ➡️Branding - für Boomer von Millennials ➡️Muss Markenaufbau ätzend sein? ➡️Wie kann Geschichte erzählen auf Social Spaß machen? ➡️Muss ich auf einmal knallige Farben tragen und Selfies von mir machen? ➡️Kann man Social Media nutzen, ohne ALLES von sich preiszugeben? ➡️und vieles mehr Unbedingt reinhören! Dinas Profil: https://www.linkedin.com/in/dina-brandt-trotziger-millennial/  Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt https://perfectfivesystem.com/course  Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche