Podcasts about duzen

Die letzte Folge vor dem 5. jährigen Jubiläum startet mit einer traurigen Meldung. Papst Franziskus ist am Morgen des Ostermontags verstorben. Der heilige Stuhl ist nun also vakant und Konklave wird Realität. Außerdem sprechen die drei natürlich über Ostern und über den Humor der Deutschen. Max hat nämlich im Saarland verschiedene Comedians kennengelernt, die ihre Witze wohl Zuhause vergessen haben. Denn das Humorlevel 2 wurde erst selten erreicht. Das Level wie Ole einkaufen geht ist sonst eigentlich eher unterirdisch doch an der Kasse scheint er doch eher der förmlichere unter den Förmlichen zu sein. Es geht ums Duzen und Siezen und lässt tatsächlich eine hitzige Debatte entfachen, sowie manches Osterfeuer diese Tage.In diesem Sinne Prost! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Seit dem 1. Januar 2025 duzen wir in der gesamten Rusch-Firmengruppe alle Kunden und Mitglieder. In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum wir diesen Schritt gegangen sind, welche Überlegungen dahinterstecken – und welche spannenden Erfahrungen wir seither gemacht haben. Erwähnte Links: Weiterbildungsportal »Rusch-Gratis«: https://rusch-gratis.com ·        Erfolg-Blog der Rusch-Firmengruppe: www.erfolg-blog.com              

Gossip, Duzen, Brad Blanton, Sag NEIN aus Liebe, Radikale Ehrlichkeit, Gefühle verletzen, Otfried PreußlerTaucht ein in die einzigartige Atmosphäre des digitalen Cafés "Sprezzatura", eurem Zufluchtsort im World Wide Web, wo Jasmin und André jede Woche spannende Gespräche über Stil, Musik, das Beobachten des Alltags, kuriose Fakten und Rezepte für ein erfülltes Leben führen. Für diejenigen unter euch, die unsere Episoden über eine Podcast-App hören, haben wir eine besondere Funktion: Ihr findet dort Kapitelmarken und Links, die das Hörerlebnis noch angenehmer machen.Möchtet ihr Ideen, Feedback oder Vorschläge mit uns teilen? Wir sind immer gespannt auf eure Nachrichten unter hallosprezzatura@gmail.com.Falls "Sprezzatura" zu eurem digitalen Lieblingscafé geworden ist, zeigt eure Unterstützung, indem ihr uns auf Spotify oder Apple Podcasts fünf Sterne gebt und eine Rezension hinterlasst. Teilt unseren Podcast mit anderen und empfehlt uns weiter. Wir sind euch für jede Geste der Wertschätzung zutiefst dankbar.Folgt uns auch auf Instagram, um keine Updates zu verpassen!Wir laden euch herzlich ein, Platz zu nehmen im virtuellen "Café Sprezzatura". Hier dreht sich alles um die Kunst des schönen Lebens – garniert mit unseren sorgfältig zusammengestellten Spotify-Playlists "Sprezzatura - Gold Standard Playlist" und "Sprezzatura - Partyplaylist", die wöchentlich aktualisiert werden, sowie unseren YouTube-Playlists, die den Sprezzatura-Lifestyle akustisch untermalen.Entdeckt zudem alle Filme, die wir in unseren speziellen Filmfolgen behandelt haben, in unserer kontinuierlich erweiterten Liste auf Letterboxd.Für alle Links und weitere Informationen besucht: https://linktr.ee/sprezzatura_podcast

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Mittelstand vernachlässigt laut GDV IT-Sicherheit Laut einer Forsa-Umfrage im Auftrag des GDV sehen zwei Drittel der mittelständischen Unternehmen in Deutschland nur ein geringes Risiko eines Cyberangriffs, obwohl IT-Sicherheitsmaßnahmen häufig vernachlässigt werden. GDV-Hauptgeschäftsführer Jörg Asmussen kritisiert, dass 69 % der Unternehmen Sicherheitslücken aufweisen und 54 % nicht auf einen Ernstfall vorbereitet sind. Nur ein Drittel der Betriebe nutzt Zwei-Faktor-Authentifizierung, und die IT-Sicherheit stagniert seit Jahren auf niedrigem Niveau. Nürnberger überarbeitet Leben-Tarife Die Nürnberger Versicherung hat ihre Leben-Tarife überarbeitet: Ab dem 9. Januar 2025 stehen Neuerungen im privaten und betrieblichen Produktportfolio zur Verfügung, die mehr Flexibilität und umfassenderen Schutz bieten sollen. Highlights umfassen vereinfachte Annahmeregeln in der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für Kunden unter 40 Jahren, erweiterte Leistungen in der Grundfähigkeitsversicherung (GF) und neue Optionen in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Itzehoer Versicherungen führen konzernweites Duzen ein Die Itzehoer Versicherungen haben ein konzernweites Duzen eingeführt. Die Regelung gilt ab sofort für alle über 860 Mitarbeitenden sowie 350 Vertrauenspersonen und Vermittelnde der Ausschließlichkeitsorganisation. Der Vorstand sieht in der neuen Ansprache ein Symbol für „Nähe, Vertrauen und Offenheit“ und verspricht sich davon eine erleichterte Kommunikation, den Abbau von Barrieren und eine wertschätzendere Zusammenarbeit. Zurich ernennt Bereichsvorstand Bank Partner Zum 1. Januar 2025 übernimmt Piero Calandra die neu geschaffene Position des Bereichsvorstands Bank Partner bei der Zurich Gruppe Deutschland. In dieser Funktion wird er die Weiterentwicklung bestehender Bankpartnerschaften sowie den Ausbau strategischer Kooperationen verantworten. Calandra, der seit 2021 bei Zurich tätig ist, bringt umfassende Erfahrung aus früheren Positionen bei der Deutschen Bank und Commerzbank mit. Er berichtet direkt an Ulrich Christmann, Vorstand Privat- und Gewerbekunden. Blau Direkt stärkt Integrationsmanagement mit neuem Solutions Manager für Ameise Blau Direkt setzt verstärkt auf Integrationen und ernennt Thomas Eickhof zum Solutions Manager für das Maklerverwaltungsprogramm AMEISE. In seiner neuen Rolle wird er die Entwicklung und Optimierung von Drittanbieter-Integrationen vorantreiben, um Maklern innovative und nahtlos vernetzte Lösungen anzubieten. Die cloudbasierte Systemwelt von blau direkt ermöglicht effiziente, digitalisierte Arbeitsabläufe und bietet Vermittlern flexiblere Möglichkeiten, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. ACE startet 2025 mit erweiterten Leistungen Der ACE Auto Club Europa e.V. erweitert ab Januar 2025 seine Tarife und passt die Leistungen an die aktuellen Bedürfnisse seiner Mitglieder an. Neu im Angebot sind unter anderem eine „Next-Level-Pannenhilfe“ für E-Auto-Fahrer, Beihilfen bei Elementarschäden und ein verbesserter Treue-Bonus für langjährige Mitglieder. Zusätzlich profitieren Mitglieder in den ACE-Tarifen von umfassenderen Mietwagen- und Übernachtungskostenübernahmen.

Ab17 - der tägliche Podcast mit Kathrin und Tommy Wosch. Montag bis Freitag. Morgens und AbendsKlick hier für Rabatte und Partner Aktionen: https://bio.to/Ab17shownotesDas Steady Weihnachtspaket: hier zum Paket klickenInstagram: https://www.instagram.com/ab17podcastWhatsapp Channel: https://www.whatsapp.com/channel/0029VaBSCV98kyyQceNs4A1IAnfragen wegen Kooperationen oder Werbung gerne an: kontakt@diewoschs.deIn dieser Episode von „Ab 17“ erleben Kathrin und Tommy Wosch eine humorvolle, satirische Reise durch Alltagsthemen und gesellschaftliche Reflexionen. Die Hosts beginnen mit einem scharfsinnigen Blick auf die Absurditäten moderner Konsumgesellschaften, illustriert durch skurrile Geschichten aus Möbelhäusern. Dabei bringen sie gekonnt ihre persönliche Note ein, indem sie über missglückte Kaufversuche und das Verlangen nach perfekten Weihnachtsgeschenken berichten. Humorvolle Anekdoten, wie die einer Relaxliege in Anthrazit, die zu einem Sinnbild von Wünschen und Wirklichkeit wird, sorgen für Lacher und laden zum Nachdenken ein.Doch die Folge bleibt nicht nur leicht und lustig. Kathrin und Tommy diskutieren über die Dynamik von Siezen und Duzen, reflektieren über zwischenmenschliche Nähe und gesellschaftliche Distanz und greifen aktuelle politische Themen auf. Mit einer Prise Ironie und ihrem unnachahmlichen Stil nehmen sie sich selbst und die Welt um sie herum unter die Lupe und bieten dabei jede Menge Unterhaltungswert. Abgerundet wird die Episode mit persönlichen Gedanken und einer Vorschau auf kommende Projekte, die Vorfreude auf die nächsten Episoden wecken.Inhalt00:00:00 Begrüßung und die Debatte über Duzen00:06:30 Reflexion über Gesellschaft und Konsum00:12:00 Weihnachtsgeschenke und skurrile Einkaufsstorys00:18:30 Persönliche Anekdoten zu Familienerlebnissen00:24:00 Humorvolle Gedanken zur Arbeitswelt00:30:30 Diskussion über Nähe und Distanz im Alltag00:36:00 Reflexion über gesellschaftliche Normen00:42:30 Gedanken zu politischem Engagement und Werten00:48:00 Kathrins Geschichte über Kita-Erlebnisse00:54:30 Abschied und Vorschau auf kommende Projekte Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ratgeber gegen Depressionen gibt es viele. Dazu kommen, vor allem seit der Pandemie, persönliche Erfahrungsberichte, oft von Prominenten. Doris Anselm hat sich viele davon angesehen und findet zwei hilfreich – als drittes nimmt sie doch lieber was vom Profi.

Solltest du in deinem Blog lieber duzen oder siezen? Welche Ansprache ist die bessere und was, wenn du mit deinen Kund*innen mal per Du und mal per Sie bist? In dieser Folge gebe ich dir 5 konkrete Fragen an die Hand, die dir helfen sollen, deine Entscheidung zu treffen und erzähle dir, warum und wie ich selbst meine Ansprache im Blog gewechselt habe. Lies hier den begleitenden Blogartikel zur Folge. Tipp: Möchtest du endlich wieder regelmäßiger bloggen und sichtbar bleiben, auch wenn das Leben mal wieder dazwischenkommt? Dann bist du im Content-Club perfekt aufgehoben. Sieh dir hier die Details an und erfahre zuerst, wann er wieder öffnet: www.sonjamahr.de/content-club ⭐⭐⭐⭐⭐ Wenn dir der Podcast bzw. diese Folge gefällt, danke ich dir sehr für deine positive Rezension, denn diese hilft mir sehr dabei, mehr Menschen zu erreichen und das ruhigere Marketing ohne Marktgeschrei bekannter zu machen. Ja, diese eine Bewertung macht tatsächlich einen Unterschied! ⭐⭐⭐⭐⭐ Bewerten auf Spotify geht so: Klicke auf den Podcast (nicht auf die einzelne Folge), indem du in der App auf die drei Punkte oben rechts klickst und dann auf "Zum Podcast." Dort nach ganz oben, erneut auf die drei Punkte und auf "Show bewerten" klicken. Dann kannst du auch schon die Sterne anklicken, sodass sie farblich ausgefüllt sind) und gehst auf "Absenden." Bei Apple Podcasts kommst du über den Text "Bewerten" zu den Rezensionen. Wenn du in der Folgenübersicht bist einfach runterscrollen, dann tauchen die leeren Sterne auf und du kannst sie mittels Klick auffüllen und bewerten. In anderen Apps funktioniert es meist recht ähnlich. Diese Funktion ist manchmal leider etwas versteckt, aber eine tolle Unterstützung und Wertschätzung meiner Arbeit. Deshalb von Herzen vielen Dank!

EXPERTENGESPRÄCH | Jan Michalsky ist erneut zu Gast bei Host Joel. Nach ihrer ersten gemeinsamen Folge über die Rolle der Stimme für Charisma, widmen sich die beiden diesmal der Frage, welchen Einfluss Charisma auf Empathie und Führung hat. Du erfährst, wie charismatische Führungskräfte Beziehungen gestalten und welche Rolle Empathie – sowohl kognitiv als auch emotional – in der modernen Arbeitswelt spielt. Außerdem beleuchten sie, wie Hierarchien und Generationskonflikte durch empathische Führung entschärft werden können und welche rhetorischen Tricks auch mächtige Persönlichkeiten wie Trump nutzen. Lass dich inspirieren, wie du als Führungskraft durch authentische Kommunikation und die richtige Stimme deine Wirkung verbessern kannst.  Du erfährst... …wie du mit deiner Stimme mehr Charisma ausstrahlst …welchen Effekt Charisma auf Leadership hat  …wie du als Führungskraft authentisch bist …mit welchen rhetorischen Mitteln Trump die Bevölkerung beeinflusst …was der Unterscheid zwischen kognitiver und emotionaler Empathie ist …wie du Hierarchien durch empathische Kommunikation aufbrechen kannst …welche Rolle die richtige Ansprache (Duzen vs. Siezen) in der Beziehungsgestaltung spielt …wie unterschiedliche Generationen auf charismatische Führung reagieren Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Kommunikation: Tauche ein in die Welt der Unternehmenskommunikation! Zusammen mit Expert:innen und Kommunikationsprofis analysieren wir praxisnahe Beispiele und teilen konkrete Tipps in Bereichen wie PR, interner und externer Kommunikation oder Werbung. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

In unsere 44. Folge besprechen wir auf der A-Seite die Folge #44 ...und der gestohlene Preis und auf der B-Seite den Top Secret Fall Nr. 3 "High Strung - Unter Hochspannung". Kim ist wieder da und schon wird aufgeräumt, einerseits mit Fehlern in der Folge 43, andererseits mit den neuen Folgen. Wir schweifen recht großzügig ab. Es geht ums Siezen und Duzen, um Paparazzi, das Gewicht von Pokalen, dramaturgische Fehler und Aufreger der Folgen, Sprecher und vieles vieles mehr! Viel Spaß beim hören! Vielen Dank natürlich an Christian! ? ? ? Besprochene Folgen: #44 ...und der gestohlene Preis #TSF3 Top Secret Fall Nr. 3 High Strung - Unter Hochspannung ? ? ? Christians Kenner-Fakten Die kleinen Strolche (Wikipedia) ? ? ? Hinterlasst gern eine Bewertung, abonniert und/oder schreibt uns, wenn Ihr Fragen, Wünsche oder Anregungen habt. LINKTREE (HIER KLICKEN) Neue Folgen gibts immer am 3. des Monats. Kontakt: mail@machdenverstaerkeran.de Instagram: mach_den_verstaerker_an Facebook: Mach den Verstärker an Youtube: https://youtube.com/@verstaerkerpodcast ? ? ? Ihr könnt uns auch gern mit kleinen Spenden per Paypal unterstützen. Kaffeespende oder Unterstützung: Spenden per Paypal

Geschichte oder Geschichten? Was genau das heutige Thema ist, darüber sind sich Clarissa und Tarkan nicht ganz einig. (Es handelt sich um eine inhaltlich korrigierte Version.)

Heute erwartet dich im New Worker Podcasts ein besonderes Highlight: Ein tiefgehender Einblick in die New Worker Welt von Martin Mantz, der langjähriger CEO eines mittelständischen Unternehmens war und die Vision und Mission der New Worker Academy maßgeblich prägt. Thema der Folge: Wie sieht ein New Worker Vorstellungsgespräch aus? In dieser Episode dreht sich alles um die Besonderheiten und Feinheiten eines Vorstellungsgesprächs aus der Sicht eines New Worker CEOs. Erfahre wertvolle Tipps und Kriterien, die in einem Vorstellungsgespräch wirklich zählen. Key Takeaways: Teams wählen ihre Kollegen selbst aus: In New Worker Unternehmen wählen Teams ihre neuen Mitglieder aus. Das fördert die Zusammenarbeit und sorgt für eine authentische Integration ins Team. Distanz wahren oder nicht?: Es geht um den Balanceakt zwischen dem Siezen und Duzen während des Vorstellungsgesprächs und wie wichtig es ist, authentisch zu bleiben. Fachkompetenz und Charakter zählen: Neben der Fachkompetenz spielt die Persönlichkeit eine zentrale Rolle. Erfahre, warum Eigenschaften wie Kritikfähigkeit und positive Kommunikation so entscheidend sind. Das Wohlbefinden und der Sinn der Arbeit: Wie New Worker ihr Glück und ihren Erfolg im Beruf finden, und warum es wichtig ist, dass die Arbeit, die man tut, wirklich Sinn für einen macht. Der Flow-Zustand: Ein spannender Abschnitt über das Erleben des Flow-Zustands im Beruf und wie dies als Indikator für Engagement und Leidenschaft gesehen wird. Spannende Geschichten und Praxisbeispiele: Erlebe persönliche Anekdoten, wie die Geschichte mit dem Bewerber und dem falschen Brötchen beim Bäcker, die illustrieren, welche Charakterzüge in Vorstellungsgesprächen beobachtet werden und wie diese Entscheidungen beeinflussen. Warum du diese Folge nicht verpassen solltest: Diese Episode bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich bei einem New Worker Unternehmen bewerben wollen, und auch für diejenigen, die ihre eigenen Vorstellungsgespräche verbessern möchten. Praxisnahe Tipps und reflektierte Ansichten über New Work machen diese Folge zu einem Muss für jeden, der an moderner Arbeitskultur interessiert ist. Bleib dran, wenn du die Welt der New Worker Leader und New Worker Trainer kennenlernen willst und wie man zum echten New Worker wird. Besuche unsere Webseite für weitere Informationen und werde Teil unserer Community. New Worker Leader - Revolutionäre Selbstführung : https://www.das-lakehouse.de/new-worker-leader/ New Worker Trainer - Erfolgsgeheimnisse für Manager, Coaches und Berater: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-trainer/ New Worker Club - New Worker Community: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/     Für weitere Inspiration:  Webseite: www.das-lakehouse.de  TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official  Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/  facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial  Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/

Hallihallohallöchen! Willkommen zu unserem Comeback. Es ist Muttertag und da sind sind wir natürlich wieder da! Wir gehen auch direkt rein in die ganz dicken Themen. Wir fragen uns, ob wir noch hip sind oder doch schon eher unterwegs in Richtung Hüft-OP. Ist das cringe? Und sagt man das überhaupt noch? Und was ist eigentlich mit Botox? Brauchen das alle Uschis jetzt? Duzen? Siezen? Hoch auf dem gelben Wagen? Mit oder ohne Filler? Hach. Wir wissen es doch auch nicht. Aber eins ist klar: Es wird nicht unbedingt besser, aber definitiv anders!

Hallihallohallöchen! Willkommen zu unserem Comeback. Es ist Muttertag und da sind sind wir natürlich wieder da! Wir gehen auch direkt rein in die ganz dicken Themen. Wir fragen uns, ob wir noch hip sind oder doch schon eher unterwegs in Richtung Hüft-OP. Ist das cringe? Und sagt man das überhaupt noch? Und was ist eigentlich mit Botox? Brauchen das alle Uschis jetzt? Duzen? Siezen? Hoch auf dem gelben Wagen? Mit oder ohne Filler? Hach. Wir wissen es doch auch nicht. Aber eins ist klar: Es wird nicht unbedingt besser, aber definitiv anders!

In dieser Folge beantwortet Alex Rusch weitere Fragen der Leser von »Rusch-Daily« ausführlich.  Erwähnte Links: Portal Aufsteiger.com: www.aufsteiger.com »Das Alex Rusch Gesundheitssystem«: www.alexrusch.com/gesundheitssystem »Die grössten Game-Changer der letzten 30 Jahre von Alex Rusch«: www.alexruschinstitut.com/game-changer Rusch-Daily: www.alexrusch.com/daily ·        »Wie Sie in den nächsten 18 Monaten mehr erreichen als in den vergangenen zehn Jahren«: www.18monate.com ·        Rusch-Daily: www.alexrusch.com/daily ·        Rusch-Gratis: www.rusch-gratis.com

Carmen Geiss ist eine wahre Löwenmutter. Sich selbst lässt sich viel gefallen, doch bei ihren Töchtern hört der Spaß auf. Sie macht eine klare Ansage an einen Hater. https://www.promipool.de/stars/nach-hater-attacke-gegen-toechter-carmen-geiss-schlaegt-zurueck Ein technisches Problem führte dazu, dass Oliver Pocher und 400 weitere Passagiere ihre Reise unterbrechen mussten. Ihr Flugzeug musste nach rund drei Stunden in der Luft umkehren - wegen eines technischen Notfalls. https://www.promipool.de/stars/technischer-notfall-oliver-pochers-flugzeug-muss-umkehren Prinz Harry reist nach langer Zeit wieder nach England, um dort an einem wichtigen Event teilzunehmen. Royal-Fans beschäftigt vor allem eine Frage: Wird Meghan auch dabei sein? https://www.promipool.de/royals/bestaetigt-prinz-harry-kommt-nach-london-doch-was-ist-mit-meghan Wie schlecht geht es ihr wirklich? Bereits vor wenigen Tagen teilte Silvia Wollny einen besorgniserregenden Post mit ihrer Instagram-Community. Darin verdeutlicht sie, dass sie aktuell mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen habe. Jetzt teilt sie gemeinsam mit ihrer Tochter Sarafina einen neuen Beitrag, der ein wenig Hoffnung macht. https://www.promipool.de/stars/wir-schaffen-das-erneut-kryptischer-post-um-silvia-wollny Günther Jauch ist bereits seit Jahren DER Moderator im deutschen Fernsehen. Aus diesem Grund siezen ihn auch alle anderen Promis sowohl vor als auch hinter der Kamera. Fast alle - denn mittlerweile hat Jauch manch einem Kollegen das Du angeboten. https://www.promipool.de/stars/guenther-jauch-diese-drei-personen-im-deutschen-tv-duerfen-ihn-duzen

Cari ist 40 geworden! Wir lassen ihre große Geburtstagsparty Revue passieren und erfahren, wie sie sich später das Leben als Rentnerin vorstellt. In "das nervt" beklagen wir uns über fehlende Basics in teuren Ferienwohnungen. Bei "das ist schön" lesen wir eine rührende Familiengeschichte einer Hörerin vor. In unserem neuen Segment "das ist interessant" sprechen wir über griechische Gesetze, die uns vor Ort aufgefallen sind. Zum Abschluss beantworten wir, wann man Menschen duzen kann — und wann man lieber das "Sie" benutzen sollte.   Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership   Sponsoren Hier findet ihr unsere Sponsoren und exklusive Angebote: easygerman.org/sponsors   Show Notes Manuel zu Gast bei Somos Azubis (Podcast auf Spanisch)   Eure Fragen Johan aus Finnland fragt: Wann sollte man Menschen unbedingt siezen? Duzen und Siezen (Easy German 133) Du vs. Sie - How to address someone in German (Easy German 382) Du oder Sie? (Easy German Podcast 24) Hast du eine Frage an uns? Auf easygerman.fm kannst du uns eine Sprachnachricht schicken.   Wichtige Vokabeln in dieser Episode Ü40: über 40 Jahre alt rüstig: körperlich und geistig aktiv, trotz eines höheren Alters die Steuerhinterziehung: illegale Vermeidung von Steuerzahlungen die Mehrwertsteuer: indirekte Steuer auf Waren und Dienstleistungen jemanden duzen: jemanden mit "du" ansprechen jemanden siezen: jemanden mit "Sie" ansprechen   Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership

Die Brücke über den Øresund ist eine wichtige Landverbindung zwischen Dänemark und Schweden: Das imposante Bauwerk sorgt für einen direkten Anschluss per Straße und Schiene zwischen Kopenhagen und Malmö. Es verbindet nicht nur die Menschen beider Länder, sondern auch das Medicon Valley.Benny Egholm Sørensen vom BVMW-Auslandsbüro Skandinavien beobachtet die Region schon lange: Im Bereich Life Science sei das Medicon Valley heute das zweitstärkste Cluster in Europa, erzählt er im Podcast "Wirtschaft Welt & Weit". Der Run auf Diabetesmedikamente, die auch beim Abnehmen helfen, hat den Börsenwert des Pharmaunternehmens Novo Nordisk wachsen lassen. Und der Erfolg der Branche treibt auch die dänische Wirtschaft insgesamt an.Doch es geht nicht nur um Profit, weiß Philipp Schröder, Professor für internationale Wirtschaft an der Universität Aarhus: Im Medicon Valley gebe es viele Stiftungen, die an die dänische Volkswirtschaft gebunden seien. Das ermögliche "Grundlagenforschung, die nicht unmittelbar einen wirtschaftlichen Gewinn hervorbringt", sagt Schröder in der neuen Podcast-Folge.Der Erfolg des Medicon Valleys lockt auch deutsche Unternehmen. Beim Schritt nach Skandinavien gilt es dabei aber einige Besonderheiten auf dem Schirm zu haben: Duzen ist Pflicht, berichten die Dänemark-Profis, und Statussymbole sind überflüssig: "Du darfst nicht mit dem großen Auto vorfahren", gibt Sørensen eine erste Hilfestellung für deutsche CEOs. Dafür braucht es umso mehr Vertrauen, denn das ist sozusagen die Währung der dänischen Wirtschaft.In der neuen Dänemark-Folge diskutiert Host Andrea Sellmann mit ihren beiden Gästen, welche Vorteile sich aus der dänischen Art und Weise des Wirtschaftens ganz konkret ergeben und wo die Stolpersteine für deutsche Chefs liegen könnten.Philipp Schröder stammt aus Berlin, lebt aber schon lange in Dänemark. Er ist Professor für internationale Wirtschaft an der School of Business and Social Sciences - Universität Aarhus. Und Benny Egholm Sørensen ist beim BVMW-Auslandsbüro im dänischen Silkeborg Ansprechpartner für deutsche Mittelständler, die sich für Skandinavien interessieren. Insgesamt berät er schon seit mehr als 30 Jahren deutsche Unternehmen beim Schritt auf den dänischen Markt.Schreiben Sie Ihre Fragen, Kritik und Anmerkungen gern an www@n-tv.de.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

 Hey, please share this podcast with your friends, family and neighbours or even write a review :). If you got feedback or ideas for topics, please write to: learngermanwithculture@web.de . Transkript: Hallo und herzlich Willkommen zur heutigen Episode. Wie geht es dir? Mir geht es gut, ich bin ein bisschen müde. Aber kein Problem. Los geht's mit der Episode. In der heutigen Episode sprechen wir über die Anrede. Was ist die Anrede? Die Anrede ist, wie man Menschen. anspricht. Im Englischen zum Beispiel gibt es nur eine Form der Anrede. In Deutschland gibt es zwei Formen der Anrede. Du oder Sie. Wann benutzt man welche Anrede? Wann benutzt man das Du? Das Du als Anrede benutzt man zum Beispiel für Freunde oder Familie. Man spricht jemanden mit Du an, wenn man die Person kennt und wenn man Vertrauen zu der Person hat. Zum. Beispiel: Ich treffe einen Kumpel und ich sage: „Hey du. Wie geht es dir?“ Wenn man seinen Kollegen auf der Arbeit gut kennt, dann kann man auch das Du benutzen. Zum Beispiel könnte ich meinen Kollegen fragen: Hey, könntest Du mir helfen das Büro aufzuräumen. Wann aber benutzt man das Sie. Das Sie benutzt man in einer formalen Situation. Zum Beispiel, wenn man eine Person noch nicht kennt oder wenn es eine Respektsperson ist. Dann benutzt man Sie. Zum Beispiel kann ich in der Bahn einen Fremden fragen: „Entschuldigen Sie, könnte ich mich neben sie setzen?“ Heutzutage gibt es viele Unternehmen, in denen sich geduzt wird. Duzen heißt Du sagen. Diese Unternehmen wollen eine vertraute Atmosphäre schaffen. Eine vertraute Atmosphäre zwischen den Kollegen oder auch zu den Kunden. Zum Beispiel passiert es heutzutage häufig, dass man in ein Café kommt und zum Beispiel gefragt wird: „Was möchtest du trinken?“ Aber es gibt natürlich auch Cafés, in denen gesiezt wird. Siezen heißt Sie sagen. Wenn man sich nicht sicher ist, dann kann man natürlich auch fragen: „Sie oder Du?“ Und oft bieten die Menschen dann das Du an. Und das war es auch schon mit der heutigen Episode. Ich hoffe Dir hat die Episode gefallen. Wenn sie dir gefallen hat, teile sie doch gerne mit deinen Freunden oder deiner Familie. Vielleicht schreibst Du sogar ein Review oder Du schreibst mir eine E-Mail. Du kannst mich dann gerne Duzen. Ich bedanke mich für Deine Aufmerksamkeit und wünsche Dir noch einen schönen und entspannten Tag. Bleib vor allem gesund. Tschüss! 

Performance vs. Anwesenheit und ein aus der Zeit gefallenes Arbeitszeitgesetz? Marvin und Susa stürzen sich in der aktuellen Folge von “Das HR-Briefing” auf einen echten Fall aus dem Arbeitsrecht. Dabei hat ein Arbeitgeber Probleme mit einem eigentlich super performenden Angestellten – weil der bei seinen Stunden schummelt.Ebenfalls aus der Zeit gefallen: das “Sie” am Arbeitsplatz? Nicht ganz! Auch wenn heute in vielen Unternehmen nicht mehr kategorisch gesiezt wird – nicht alle Arbeitnehmende sind Fans des Duzens, wie eine aktuelle Studie zeigt. Das überraschende: Es ist nicht die Altersgruppe, die man vielleicht im Verdacht hätte.Quellen:https://www.threads.net/@frau.keskinerhttps://www.personio.de/hr-lexikon/arbeitszeitbetrug/https://www.morgenpost.de/ratgeber/article241840974/Minusstunden-bei-der-Arbeit-Was-erlaubt-ist-und-was-nicht.htmlhttps://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/exklusive-umfrage-wie-wichtig-ist-die-frage-nach-dem-du-171179/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Performance vs. Anwesenheit und ein aus der Zeit gefallenes Arbeitszeitgesetz? Marvin und Susa stürzen sich in der aktuellen Folge von “Das HR-Briefing” auf einen echten Fall aus dem Arbeitsrecht. Dabei hat ein Arbeitgeber Probleme mit einem eigentlich super performenden Angestellten – weil der bei seinen Stunden schummelt.Ebenfalls aus der Zeit gefallen: das “Sie” am Arbeitsplatz? Nicht ganz! Auch wenn heute in vielen Unternehmen nicht mehr kategorisch gesiezt wird – nicht alle Arbeitnehmende sind Fans des Duzens, wie eine aktuelle Studie zeigt. Das überraschende: Es ist nicht die Altersgruppe, die man vielleicht im Verdacht hätte.Quellen:https://www.threads.net/@frau.keskinerhttps://www.personio.de/hr-lexikon/arbeitszeitbetrug/https://www.morgenpost.de/ratgeber/article241840974/Minusstunden-bei-der-Arbeit-Was-erlaubt-ist-und-was-nicht.htmlhttps://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/exklusive-umfrage-wie-wichtig-ist-die-frage-nach-dem-du-171179/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels rückt das Thema Recruiting und Einstellungsprozesse im Allgemeinen weiter in den Vordergrund. Wie hat sich das Recruiting aus HR- und Führungskräftesicht über die letzten Jahre verändert und welche Trends zeichnen sich derzeit ab. Und werden wir uns in Zukunft alle Duzen? Das und noch mehr besprechen Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in dieser Folge von "Chefin ruft an". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

On International Mother Language Day (February 21), experts reflect on the challenges of keeping languages alive in the diaspora especially when there is no official state for a nation such as the Kurds. How will the language remain 'alive' in such situation? Author and intellectual Husen Duzen explains the importance of keeping alive the Kurdish language and the significance of the International Mother Language Day event. - Di Roja Navnetewî ya Zimanê Dayikê (21 Şibatê) de, pispor li Neteweyên Yekbûyî li ser pirsgirêkên zindîkirina zimanan li diyaspora bi taybetî dema ku welatek bi fermî tune be dinirxînin û ew ziman dê çawa 'zindî' bimîne? Em derbarê Roja Navnetewî ya Zimanê Dayikê bi nivîkar û rewşenbîr Husên Duzen re diaxafin.

Die in der deutschen Sprache zu treffende Entscheidung zwischen dem förmlichen „Sie“ oder dem persönlicheren „Du“ ist nicht immer leicht – besonders im Unternehmensalltag. Auch wenn dieser kleine aber feine Unterschied zunächst vielleicht nicht besonders relevant erscheinen mag, so kann er doch spürbare Auswirkungen auf die Dynamiken in Unternehmen haben. Sollte also eine Führungskraft die Art der Anrede vorgeben? Meiner Meinung nach ist die Antwort ein klares Nein. Warum das so ist erkläre ich dir in dieser Podcast-Episode und erörtere, was in meinen Augen stattdessen der richtige Umgang mit diesem sensiblen Thema ist.

Duzen ist im Arbeitskontext schnell mal vereinbart. Doch für ein stabiles Du braucht es mehr.

Heute geht es bei Bauerfeind + Kuttner um den alljährlichen Weihnachtsstress und die Tatsache, dass es wirklich jedes Jahr so scheint, als käme nach Weihnachten kein neues Jahr mehr - weswegen alle durchdrehen. Vorsatz für nächstes Jahr: endlich entspannen! Wie jedes Jahr! Dann geht es ums Siezen und Duzen und warum beide Varianten gut, aber auch manchmal kompliziert sind. Außerdem geht es um die Frage, ob man im Streit statt Bärchen ein hartes Sarah einbringen kann oder eben andersrum, je nachdem, was man bezweckt. Und wo wir eh schon zuhause sind, reden wir über ein Tabuthema - bislang: Frottee-Bettwäsche. Darf man das wieder? Ist das noch und für immer out? Spielt das überhaupt eine Rolle und gibt es das in schön? Zum Schluss geht es noch um Hunde und wie und ob sie Dankbarkeit empfinden und was alle Tiere vom Menschen unterscheidet, bevor wir uns der kniffligen Thematik Adventskalender widmen und uns wundern, dass der gute alte Schokiklassiker offenbar mittlerweile so uncool ist wie Frottee-Bettwäsche. Eine runde Sache also. Viel Spaß beim Hören. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/bauerfeind_kuttner_podcast

Kerstin & Sabine erfreuen sich gegenseitig mit Sauna-Geschichten für erhitzte Gemüter. Außerdem: Duzen oder Siezen - eine Frage von Geschmack und Alter. Während Sabine gerne ein respektvolles Sie mag, favorisiert Kerstin das kumpelhafte Du. Geruch oder Musik: Was bleibt länger im Gedächnis? Und warum eigentlich? Schnüffelnase Kerstin und Musikohr Sabine diskutieren. "Mission Babywiege": Sabine hat etwas am Straßenrand entdeckt - und mit nach Hause genommen. Kerstin findet das Holzgestell mit Bauernmalerei "sehr hässlich". Und auch Sabine kommen Zweifel, ob das ungeborene Enkelkind in dieser Wiege seinen Schlaf finden kann. Die Hintergründe, die schonungslose Wahrheit - nur hier in Folge 75. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/irgendwasmit5/message

Warning: Dieser Podcast wird auf Deutsch und Englisch gesprochen!  In dieser Folge kämpfen Gabriel und Jacob mit komischen Topics und unbeherrschbaren Lachanfällen. Danach reißen sie sich zusammen und drehen die Folge noch in eine ausgelassene Diskussion über die Veränderung der Sprache und den golden Rules of Siezen and Duzen. Aso, die beiden besuchen euch in  Österreich. Ende des Monats machen Jacob und Gabriel einen Roadtrip durch das Alpenland und suchen Tipps, Unterkunft und Podcast buddys!  Melde dich!

Newmark, Catherinewww.deutschlandfunkkultur.de, Sein und StreitDirekter Link zur Audiodatei

Jedes Mal, wenn eine neue Social Media-Plattform an den Start geht, werden Fragen der Netiquette diskutiert. Aktuell wird wieder über das Duzen debattiert: Darf man das, bei wildfremden Menschen? Arnd Pollmann plädiert für mehr Distanz.Ein Kommentar von Arnd Pollmannwww.deutschlandfunkkultur.de, Sein und StreitDirekter Link zur Audiodatei

Newmark, Catherinewww.deutschlandfunkkultur.de, Sein und StreitDirekter Link zur Audiodatei

Wir beginnen unser Programm mit einer Diskussion über einige aktuelle Ereignisse der Woche. Als Erstes sprechen wir über die Rassismusvorwürfe gegen die französische Polizei nach der tragischen Tötung eines Teenagers durch einen Polizisten. Dann diskutieren wir über ein für Vietnam heikles politisches Thema, das durch den neuen Barbie-Film neu entfacht wurde. In unserem Programmteil über Wissenschaft und Technologie sprechen wir heute über die ehrgeizigen Pläne Neuseelands zur Ausrottung invasiver Tierarten. Und zum Schluss gehen wir auf ein umstrittenes Thema für Pizzaliebhaber ein – die neuen Vorschriften für holzbefeuerte Pizzaöfen in New York. Weiter geht es mit dem zweiten Teil unseres Programms, „Trending in Germany“, wo wir heute darüber sprechen werden, dass im Jahr 2022 fast 270.000 Deutsche Deutschland verlassen haben. Hauptziele der deutschen Auswanderer waren die Schweiz, Österreich und die USA. Außerdem sprechen wir über die deutsche Sprache, wo es zwei Formen der Anrede gibt: das informelle „du“ und das formelle „Sie“. Im Alltag setzt sich nun an vielen Stellen das Duzen durch, obwohl einige lieber beim „Sie“ bleiben wollen. Tödliche Schüsse auf einen Teenager: Rassismusvorwürfe gegen die französische Polizei Filmverbot in Vietnam: Barbie verletzt die Gefühle des vietnamesischen Volkes Artenschutz: Neuseeland setzt Bemühungen zur Ausrottung invasiver Tiere fort New York City überlegt kostspielige Auflagen für holzbefeuerte Pizzaöfen Fast 270.000 Deutsche im Jahr 2022 ausgewandert Duzen oder Siezen?

Mit jemandem "per Du" zu sein, ist in Deutschland ein Indiz für eine engere Beziehung. In Dänemark dagegen duzen sich alle. Verändert das allgegenwärtige "Du" auch die Gesellschaft, das soziale Miteinander? Thomas Koch ist nach Dänemark gereist. Von Thomas Koch.

Sie ist eine der besten Gastgeberinnen des Landes und eine ganz besondere Frau: Ilona Scholl führt zusammen mit Max Strohe höchst erfolgreich das Toprestaurant „Tulus Lotrek“ in Berlin. Sie wurde mit ihrem Team schon mehrfach als Gastgeberin des Jahres ausgezeichnet und beherrscht es so meisterlich wie kaum jemand sonst, ihren Gästen vom ersten Moment an ein absolutes Wohlfühlerlebnis zu vermitteln. Im Gespräch mit Chefredakteurin Deborah Middelhoff erzählt sie, was für sie eine gute Gastgeberin heute ausmacht, und warum das Duzen noch lange keine Brücke zum Gast baut. Sie verrät, wie man sich Respekt verschafft, was sie selbst oft nervt und wann sie Gäste auch mal rauswirft. Wir danken dem Partner dieser Episode, den Jeunes Restaurateurs Deutschland, die Vereinigung junger Spitzenköche und -köchinnen. Die stehen nicht nur für gute Gastgeberschaft, sondern auch für gastronomische Vielfalt und neue Konzepte. Anton Schmaus zum Beispiel ist eigentlich Ur-Bayer, aber mit seinen Outlets quasi in der Welt zu Hause: An drei Standorten in Regensburg setzt er vier Konzepte um und verbindet Bodenständigkeit grandios mit Weltläufigkeit. Das „Storstad“ ist sein kosmopolitisches Fine-Dining-Restaurant im skandinavischen Stil, „Aska Sushi Bar“ im gleichen Gebäude zelebriert an 12 Plätzen authentische japanische Küche. Das „Sticky Fingers“ wiederum ist ganz anders, es feiert in clubbiger Atmosphäre, die irgendwo zwischen New York und Shanghai angesiedelt ist, „quasi-römisch-byzantinische Fusionsküche“, wie er es nennt. Mit dem Konzept „Proviant“ bietet Anton Schmaus außerdem Gerichte für zu Hause an. Und weil er nicht nur ein kreativer und inspirierender Multigastronom ist, sondern natürlich auch auf besonders hochwertige Qualität achtet, ist er seit 2017 auch noch der Koch der deutschen Fußball-Nationalelf. Ein tolles Beispiel für die kulinarische Vielfalt, die die Jeunes Restaurateurs bieten!

Wen duzt man, wen siezt man? Hier ging es in Deutschland lange nach beruflicher Stellung, Alter oder Vertrautheit. Das aber hat sich verändert. Jüngere Generationen duzen mehr und früher. Wie aber halten es etwa die Japaner? Kühn, Kathrinwww.deutschlandfunk.de, SystemfragenDirekter Link zur Audiodatei

Wen duzt man, wen siezt man? Hier ging es in Deutschland lange nach beruflicher Stellung, Alter oder Vertrautheit. Das aber hat sich verändert. Jüngere Generationen duzen mehr und früher. Wie aber halten es etwa die Japaner? Kühn, Kathrinwww.deutschlandfunk.de, SystemfragenDirekter Link zur Audiodatei

Duzen ist inflationär geworden, Siezen out: in den Sozialen Medien, in der Werbung, im Büro. Die Anrede "Du" suggeriert Nähe und gesellschaftliche Gleichheit. Doch wir sind nicht alle gleich. In vielen Fällen bleibt man besser beim "Sie".Ein Einwurf von Uwe Borkwww.deutschlandfunkkultur.de, Politisches FeuilletonDirekter Link zur Audiodatei

Im Deutschlandfunk siezen sich Kollegen, die sich auf dem Flur duzen. Unsere Hörerin Sabine Köhler findet das nicht authentisch. Mit ihr diskutieren Dlf-Aktuell-Chef Friedbert Meurer, Anrede-Forscher Prof. Horst Simon (FU Berlin) und Stefan Fries Von Stefan FriesDirekter Link zur Audiodatei

Geschichte oder Geschichten? Was genau das heutige Thema ist, darüber sind sich Clarissa und Tarkan nicht ganz einig. (Es handelt sich um eine inhaltlich korrigierte Version.)

Geschichte oder Geschichten? Was genau das heutige Thema ist, darüber sind sich Clarissa und Tarkan nicht ganz einig.

Themen dieser Sendung: (05:56) Was bringen neue Sanktionen gegen Russland? (12:37) Deutschland auf der Suche nach seiner Rolle in Europa (21:38) Methadonengpass in der Schweiz abgewendet (24:47) Die Lenzerheide setzt aufs Duzen

Duzen - Sendungshinweis: FM4 Morning Show, 13.12.2022, 6 Uhr

Geschichte oder Geschichten? Was genau das heutige Thema ist, darüber sind sich Clarissa und Tarkan nicht ganz einig. (Es handelt sich um eine inhaltlich korrigierte Version.)

Geschichte oder Geschichten? Was genau das heutige Thema ist, darüber sind sich Clarissa und Tarkan nicht ganz einig.

Außerdem: Siezen oder duzen - was ist wann richtig? (10:40) / Kann man sich an Kälte gewöhnen? (18:00)// Mehr spannende Themen wissenschaftlich eingeordnet findet ihr auf www.quarks.de // Kritik, Fragen? Schreibt uns! --> quarksdaily@wdr.de Von Yvonne Strüwing.

Unabhängig von Öl und Gas - Wie baut und saniert man heute?; Freigängerkatzen und ihr ökologischer Pfotenabdruck; Verschiebt der "Doppel-Wumms" die Lösung der Probleme in die Zukunft?; Gaspipelines - so einfach könnten sie weniger klimaschädlich sein; Drei Milliarden für den Klimaschutz? Retten Konzerne jetzt die Welt?; Siezen oder Duzen?; Wohlfühltemperatur: Wann ist es definitiv zu kalt; Moderation: Sebastian Sonntag. Von WDR 5.

Weitere Tipps kostenlos zum Download: https://www.simplify.de/gratis-downloads

Siezen und Duzen – was sagt die Ansprache über unser Verhältnis zueinander aus?; Unser Gedächtnis - es kann mehr als wir denken; Schlafmangel – kann ich Schlaf wirklich nachholen?; Geschirr spülen - warum Dreckwasser uns nicht krank macht; Offiziell als Krankheit anerkannt: Zwanghafte sexuelle Verhaltensstörung; Schwermetalle ausleiten: Wie sinnvoll ist das?; Unerwartet viele Fische in der Arktis; Moderation: Franz-Josef Hansel. Von WDR 5.

Kürzungspläne für die Forschung - Was kommt auf Hochschulen und Wissenschaftler:innen zu?; Siezen und Duzen - was sagt die Ansprache über uns aus?; Trockenes Laub: So leiden unsere Bäume; Gaming: Wieviel Strom frisst das Zocken?; Gamescom: Mehr Klimaschutz durch Spielerlebnis?; Tempolimit: Ist 20 das bessere 30?; Oder-Katastrophe: So können wir Flüsse und Fische schützen; Blähbauch: Problem oder Social-Media-Hype?; Moderation: Sebastian Sonntag. Von WDR 5.

Düzen Tekkal ist Journalistin, Menschenrechtsaktivistin und selbst ernannte Sozialarbeiterin. Eigentlich wollte ich mit Düzen klassisch durch ihre Biografie wandern, denn dort gibt es viel zu entdecken. Ich wollte wollte wissen, warum ihr Vater als Gastarbeiter nach Hannover gekommen ist, wie Mama Tekkal zu Hause regiert hat, worüber sie mit ihren zehn Geschwistern am Abendbrottisch gelacht und gestritten und wofür sie gebetet haben. Ich wollte über die Einbürgerung sprechen und die gemeine Beamtin, die sagte, dass sie trotz Deutschem Pass keine Deutsche ist. Und wie Düzen es ihr gezeigt hat. Auf meinem Zettel standen Fragen zu ihrem Berufseinstieg als Journalistin, zu den ersten TV-Beiträgen für RTL und zur Reise in den Irak 2014, die ihr Leben verändern sollte. Duzen hat den Völkermord der IS an ihrer Religionsgemeinschaft der Jesiden dokumentiert. Durch diese Erfahrungen im Irak wurde aus der Journalistin auch die Menschenrechtsaktivistin. Sie hat den Verein Háwar.Help und die Bildungsinitiative German Dream gegründet. Im letzten Jahr hat sie das Bundesverdienstkreuz erhalten. Ein paar dieser Themen tauchen in unserem Gespräch auf. Ich habe nach wenigen Sekunden gemerkt, dass dies ein anderes Interview wird. Statt mit Düzen eine geführte Wanderung zu machen, habe ich mich auf ihren Gepäckträger gesetzt und bin einmal durch ihre Werte, Prinzipien und Gedanken gefahren. Es geht um ihr Leben zwischen Tradition und Zukunft, zwischen Abgrenzung und Verbundenheit. Es geht um Selbstfürsorge, Wirkungsmacht und Herzenswärme. Es geht ums Hinsehen und um die Notwendigkeit, auch die Augen zu schließen. Wir sprechen über Integration, über Deutschland und über ihre Familie. MEIN GAST: https://instagram.com/duzentekkal/ DINGE: German Dream - https://germandream.de/ Havar Help - https://hawar.help/de/ Hawar Dokumentation Trailer - https://www.youtube.com/watch?v=Bv_hQ5kFZ10 Bundesverdienstkreuz Foto - https://instagram.com/p/CYHhUStsRZ-/ // https://bit.ly/3N3m4GT WERBEPARTNER: fraenk - https://fraenk.de/ CODE “hotelmatze” KoRo Drogerie - http://korodrogerie.de/ Code “HOTELMATZE” mymuesli - http://mymuesli.com/matze MITARBEIT: Redaktionelle Mitarbeit: Lena Rocholl Musik: Jan Köppen Mix & Schnitt: Maximilian Frisch MEIN ZEUG: Die Hotel Matze Suite bei Apple: https://apple.co/3DTfsFb Die Hotel Matze Suite bei Spotify: https://bit.ly/3J7OLjJ Wunschgäste bitte in die Kommentare: https://apple.co/2RgJVH6 Mein Newsletter: https://matzehielscher.substack.com/ Instagram: https://instagram.com/matzehielscher LinkedIn: https://linkedin.com/in/matzehielscher/ YouTube: https://bit.ly/2MXRILN Twitter: https://twitter.com/hotelmatze1 Mein Buch: https://bit.ly/39FtHQy Mein Fragenset: http://beherzt.net/matze Übersicht zu meinen Partnern: https://bit.ly/34cEJ0E

Stresten kurtulmak ve huzurlu yasamak bir cok kisinin istegi. Peki senin hayallerin ne? Kendin icin neler istiyorsun? 8 onemli soru ve senin verdigin cevaplarla cizilen haritayi dinlemeye hazir misin?