Humorexpertin fragt Führung

An meinem langjährigen Gefährten Dr. Roman Szeliga mag ich total, daß er den Humor so ernst nimmt wie ich. Und sich selbst gleichzeitig nie zu ernst nimmt. Er ist Österreichs Humortrainer Nr.1. Schon seit den Anfängen unterstützt er die Arbeit der Klinikclowns. Wir sprechen über seine Aprilscherze, über humorvolle Leichtigkeit und humorvolle Schwerstarbeit. Und natürlich über den Humor in stürmischen Zeiten. Als Arzt und ehemaliger Topmanager eines großen Pharmakonzerns kennt Roman Szeliga die Wichtigkeit einer effizienten, menschlichen Kommunikation und versteht es charmant und professionell die wesentlichen Dinge auf den berühmten Punkt zu bringen. Die Leichtigkeit des Seins – neu, frisch und frech interpretiert!

Es gibt kein Thema, dass so sehr den Alltag eines jeden Menschen prägt (privat und beruflich) wie IT. Gleichzeitig gibt es aber auch kein Thema, dass so wenig in der Gesellschaft angekommen ist wie IT. Über IT wird einfach zu wenig geredet und Dinge über die man nicht redet, die finden im Alltag nicht statt. Reinhold Horst Herrmann Nawroth ändert das. Mit seinem Content, mit seinen Auftritten, mit seinen Moderationen und nicht zu guter letzt mit seinem eigenen Event. Immer mit Spaß und Lockerheit. Der Gründer des DSLAM, einer Veranstaltung, die relevante IT-Themen unterhaltsam auf die Bühne bringt in Leipzig, Köln, Hamburg und Berlin. Mit Reinhold spreche ich über den Einsatz von Humor, seinen offenen Experimenten zu Bühne und stand up und Humor als Coping-Strategie. Außerdem will ich wissen, wieso sein DSLAM so gut funktioniert, während vieler Veranstalter stöhnen und große Messeformate nicht mehr laufen. Reinhold zeigt, daß Menschen sich trotzdem und eben in neuen Formaten immer treffen wollen und werden. In seinem DSLAM bringt er Menschen auf die Bühne, die nicht zwingend Erfahrung im Speaking haben. Und dazu fördert er Präsenz und humorvolle Bilder on stage.

Sonja Pikart kam 2009 aus Deutschland nach Österreich, um am Konservatorium der Stadt Wien Schauspiel zu studieren. Nach ihrem Abschluss im Jahr 2013 sammelte sie zunächst Erfahrungen bei mehreren Theaterengagements. Doch schon bald entdeckte sie ihre Leidenschaft für das Kabarett und feierte 2015 mit ihrem Debütprogramm "Gluten Abend!" einen fulminanten Einstieg in die Kleinkunstszene. Dafür wurde sie mit dem "Neulingsnagel" des Theaters am Alsergrund ausgezeichnet. In unserer Podcastfolge sprechen wir über ihre unterhaltsamen und sehr erfolgreichen Instagram-Filme und warum es mich nervt, daß manche Filme dort weniger Aufmerksamkeit bekommen als sie es verdient hätten. Außerdem sprechen wir über die Entwicklung einer Comedy-Karriere. Und den nicht vorhandenen Unterschied von Humor in Deutschland und Österreich. Aber auch über Humor in stürmischen Zeiten und über Unterschiede, die dann doch vorhanden sind. Sonja Pikart: https://www.instagram.com/sonjapikart/?hl=de Eva Ullmann: www.linkedin.com/in/eva-ullmann/

Ich bin gespannt auf den Humor unserer Zukunft. Von dieser Frau hier werden wir noch Einiges hören. Die Aschaffenburgerin Lisa-Marie Fritz aka Schlongonges ist großartige Energie auf der Bühne. Ihr aktuelles Programm heißt "Themaverfehlung", weil sie mit ihren mitreißenden Geschichten schon öfter den Faden verloren hat, als deine Oma in ihrer gesamten Stricklaufbahn. Das Ascheberscher Mädel mit der großen Klappe ist ab Herbst auf ihrer ersten Solotour in Deutschland unterwegs. Das ist aufregend. Vor allem für sie selbst. Wir sprechen in dieser Podcastfolge über den Humor der Zukunft. Über den Schritt aus einem Unternehmen in die Selbstständigkeit. Und natürlich sprechen wir über stürmischen Zeiten: privat und beruflich. Und wie wir dabei den Humor immer wieder finden, auch wenn er mal verloren geht.

Dr. Sylvia Löhken ist Expertin für den wohl wichtigsten Unterschied in der Persönlichkeitstypologie: Sie hilft Intro- und Extrovertierten, ihre Stärken und Hürden in gelungene Kommunikation und beste Leistungen zu übersetzen. Mit ihren eigenen Mitteln. Und mit allen Unterschieden. Sylvias Bücher sind inzwischen in 30 Sprachen übersetzt und haben in der ganzen Welt Menschen dazu ermutigt, ihre Persönlichkeit zu leben. Dr. Sylvia Löhken: www.intros-extros.com Eva Ullmann: www.humorinstitut.de Wir sprechen in unserer Podcastfolge darüber, ob man im Laufe des Lebens introvertierter oder extrovertierter werden kann. Wie man Freundschaften pflegt und im Team mit so unterschiedlichen Persönlichkeitstypen umgehen kann. Sylvia ist viel in Wissenschaft und Forschung tätig. Ihre Arbeit war für mich als extrovertierte Trainerin ein echter gamechanger für meine Trainingskonzepte.

Mit Julia Freudenberg spreche ich über die Begeisterung an einem Thema, daß viele lange nerdig fanden. Und über den "Pain in the ass" engagierte ITler mit interessierten Schulen zusammen zu bringen und alle Kurse gleichzeitig so zu ermöglichen, wie die Hacker School das ganzjährig tut. Wir sprechen über Fuck Ups und über Ehrlichkeit in der Führung. Julia Freudenberg: https://www.linkedin.com/in/dr-julia-freudenberg-40866515/?originalSubdomain=de Uns verbindet, daß man schon beim Firmennamen stolpert: ebenso über die Hacker School wie über das Deutsche Institut für Humor. Hacker School klingt verdächtig und cool zugleich. Darüber kommt man gut ins Gespräch. Wir sprechen über die Freude am Programmieren, über eine humorvoll-coole Art, Kinder und Jugendliche fürs Programmieren zu begeistern. Über Engagement sprechen wir ebenso, wie über stürmische Zeiten. Sogar das Lebensende und die Liebe haben Platz in unserer Podcastfolge. Nach langjähriger Erfahrung in der Wirtschaft wechselte Julia Freudenberg 2017 in die Geschäftsführung der gemeinnützigen Hacker School mit dem Ziel, Kinder und Jugendliche zwischen 11-18 Jahren in Wochenendkursen durch ehrenamtliche IT-Spezialisten („Inspirer“) für Programmieren zu begeistern.

33 Jahren Medien-Erfahrung hinter der Kamera 25 Jahre Führungskraft 10 Jahre Vice President Content Creation SevenOne Media. Sat 1, RTLII, Constantin Diese Frau hat etwas zu erzählen. Und ist dabei extrem unterhaltsam. Wir beide lieben gute Geschichten - egal in welchem Medium. Die Menschen in den Organisationen mögen Katjas Humor. Und bewundern ihre Fähigkeit, auch in ernsten Momenten wie einem Pitch, einer Präsentation oder einem Meeting Spannung entspannen zu können. Und wir haben Lust unterhaltsame Frauen in den Mittelpunkt unserer Podcastfolge zu stellen. Wer Lust darauf hat zu hören, was Männer von Frauenhumor lernen können, der ist hier genau richtig. Katja Bruhnke Kircher: https://www.linkedin.com/in/katja-bruhnke-kircher/ Eva Ullmann: https://www.linkedin.com/in/eva-ullmann/ Die eine Hälfte ihres Arbeitslebens hat Katja Brunke-Kircher für Produktionsfirmen gearbeitet und die andere Hälfte für Sender produziert. Sie spricht also beide Sprachen und das ist extrem hilfreich für ihre heutige Tätigkeit als Coach. Diese Frau liebt trash-Formate, ist aber alles andere als trashig. Sie ist sympathisch und einladend humorvoll. Und das versuchen wir natürlich zu greifen zu bekommen. Um humorvoll voneinander zu lernen.

Wie kann man nur so tiefgründig und gleichzeitig so oberflächlich sein: alles eine Frage der Balance. Das ist mein Lieblingssatz aus Seraphina Kalzes Buch DAS LEBEN IST ZU KURZ für ein langes Gesicht. Mein Vater und ich auf der Suche nach dem Glück. Darin schildert sie die drei gemeinsamen Jahre mit ihrem Vater, in denen sie ihn nach seinem schweren Schlaganfall bei sich in der Familie pflegt, bis er wieder, weiterhin pflegerisch betreut, in einer eigenen Wohnung leben kann. Gleichzeitig herzlich, traurig und zum Schmunzeln: ein gutes Bild für unser Gespräch, daß gleichzeitig tiefgründig als auch herrlich oberflächlich ist. Eine unglaublich nützliche Kombi fürs Leben, wie ich finde. Seraphina Kalze, TV Moderatorin und Sängerin: https://www.instagram.com/seraphina_kalze/?hl=de Eva Ullmann: www.humorinstitut.de Speakerseite: www.eva-ullmann.com Katrin Hansmeier: www.katrinhansmeier.com »Bleib im Gleichgewicht!« ist so einfach gesagt, aber wie, wenn das Schlimme auf der einen Seite so schwer wiegt und das Glück nicht hinterherkommt, seinen Platz auf der Waage ausreichend einzunehmen? Seitdem Seraphina Kalze seit ca 2019 fast täglich einen Witz in den sozialen Medien postet, gelingt ihr das tägliche Lächeln auch meistens. Lachen hat ihr und ihrem Vater viel geholfen. Die vielen wunderbaren Nachrichten und Kommentare auf Social Media zeigen, dass sie auch für die Balance auf fremden Waagen des Lebens sorgt. Es geht in ihrem Buch und in unserem Leben um Lappen, mit denen man nicht nur pflegt, sondern auch Angst hat noch Würde wegzuwischen. Seraphina findet immer wieder gute Bilder: ihr Papa war halbseitig gelähmt! Und sie fragt: unsere Vater-Tochter Beziehung dadurch auch? Wir sprechen über Humor auf der Bühne, warum sie sich nicht als Comedian sieht (ich finde schon, daß sie eine ist und Menschen auf Bühnen zum Lachen bringt). Wir sprechen über die Rolle als Rampensau, als Mutter, fürsorgliche Tochter und Ehefrau. Aber auch phasenweise über Rollen, die nie eingewechselt werden und auf der Ersatzbank verkümmern.

Annette & Katrin sprechen über Frauen in Führung und warum Humor dabei unerlässlich ist und wie er auch für die Karriere hilfreich sein kann. Annette ist ein absolutes Role Model und wirft mit mir einen Blick hinter die Kulissen. Sie zeigt uns warum alles möglich ist, wenn Du an Dich glaubst.

Mit Dagmar Kumbier schaue ich in ihr neues Buch „Wie Dein inneres Team tickt“. Dagmar ist Psychotherapeutin und Coach in eigener Praxis in Hamburg. Sie hat zahlreiche Bücher bei Rowohlt, Vandenhoek & Ruprecht und Klett-Cotta veröffentlicht.Außerdem ist sie Gründerin und Leiterin des Instituts für integrative Teilearbeit (IfiT). Wenn wir über das innere Team sprechen, bekommen viele Menschen große Augen. Man kennt Bücher zum „innere Kind“, aber oft Sind Deine Selbstgespräche umfangreicher. Das innere Team ist die komplexe Kommunikation. Da gibt es starke und gesunde Anteile, leise und laute Teammitglieder. Verletze Kinder können eine ganze Kindergartenhorde sein und es gibt Beschützer, die Veränderung manchmal wirklich schwierig machen. Gemeinsam mit Katrin Hansmeier habe ich humorvolle Selbstgespräche und Teamsitzungen mit Leichtigkeit entwickelt. Auch darüber spreche ich mit Dagmar. Und wie entlastend es sein kann, dem Inneren Team Raum und Gehör zu schenken.

Mit Stefan Häseli saß ich bei einem Kongress zusammen und vom ersten Moment an waren wir stundenlang in Humorgespräche vertieft. Er prägt meine Sicht von Humor im deutschsprachigen Raum. Und bereitet mich intensiv vor, wenn ich im Schweizer Fernsehen zu sehen bin. Natürlich sprechen wir über politischen Humor, über die schweizerisch-deutsche Humorfreundschaft, über Eigensinnigkeit und über sein brandaktuelles Buch: Praxisbuch Krisenkommunikation. Man erfährt, was wir von den Schweizern zur Politik lernen können, und was die Schweizer von den Deutschen über Politik-Satire.

Die BILD würde schreiben: Top 40 under 40: vom mittelmäßigen Realschüler zum COO des größten Unternehmens ambulanter Pflegedienstleistungen. Aber wir sind ja nicht die Bild, sondern ein seriöses Podcastformat. Sören Hammermüller und ich mischen seit vielen Jahren gemeinsam Veranstaltungen auf. Uns interessiert die passende Mischung aus Humor und Ernsthaftigkeit. Als Führungskraft ist er inzwischen Mentor und Vorbild. Und arbeitet für ein Unternehmen, daß Pflegekräfte konsequent in Führung bringt. Sören ist Chief Operating Officer bei der Deutschen Fachpflege. Er selbst ist schnell, konsequent und unbequem. Gleichzeitig ist es für ihn ein wichtiges Mantra sich selbst nicht immer zu ernst zu nehmen. Und wenn Sören alle Leichtigkeit in einem Meeting verliert, dann wissen alle, daß der Sturm groß wird.

Mit Ali spreche ich über Leichtigkeit und Humor in einer schweren Kindheit in einem Flüchtlingsheim. Und wir beantworten die Frage, wie man sich im Sturm des Alltages die Zugewandtheit und Leichtigkeit bewahrt. Uns interessiert, wie man es schafft in einer Atmosphäre der Problemorientierung immer wieder radikal die Potentiale und Stärken in den Blick zu nehmen. Für ihn ist kein Kind falsch im System. "Wir möchten Schüler motivieren, von denen gesagt wird, dass sie nicht lernen wollen oder können. In den vergangenen Jahren habe ich nicht einen Schüler gesehen, der nicht wollte. Was ich aber oft sah, waren junge Menschen, die das Gefühl hatten, nicht gut genug zu sein. Ich sprach mit vielen Jugendlichen, die dachten, sie müssten repariert werden, weil mit ihnen etwas nicht stimme–weil sie nicht so funktionierten wie der Rest. Diesen jungen Menschen möchten wir Mut machen und ihnen neue Perspektiven zeigen."

Im letzten Jahr durfte ich gemeinsam mit Christian Schulte-Loh in der terraX Sendung „Die großen deutschen Komiker“ als Experten zu Gast sein. Mit 1,2 Millionen Zuschauern die meistgesehene terraX-Folge im Jahr 2024. Ich spreche mit ihm darüber, wie Neugier und Leidenschaft Alltag komisch machen. Warum sein Comedystart in Großbritannien nicht mutig war. Und wie man Humorlosen Momenten doch ein Schmunzeln abzugewinnen. Mich interessiert, ob sich aus seiner Sicht Humor im Laufe der Jahre verändert. Der Komiker tritt in England und Deutschland auf. Er fördert die deutsch-englische Freundschaft und kann Briten gut erklären, warum Deutsche doch komisch sind. Auch wenn sie es gar nicht sein wollen.

Über sein Buch „How to be lustig“ bin ich als erstes und tatsächlich vor 20 Jahren als einziges deutsches Buch gestolpert, daß Humortechniken in irgendeiner Form beschreiben konnte. Damals als man sich in Deutschland noch nicht vorstellen konnte, Humor auch zu trainieren. Dabei ist das für Komiker und Comedians Normalität: die Suche nach dem Gag und der Kunst eine Geschichte humorvoll zu erzählen. Klaus hat zahlreiche Geschichten im Gepäck und einen immer größer werdenden Schalk im Nacken. Natürlich möchte ich außerdem von ihm wissen, wie er in Krisenzeiten seinen Humor wieder findet und was ihm in humorlosen Momenten den Perspektivwechsel ermöglicht.

Wir sprechen über den radikal wertschätzenden Umgang mit Seminarteilnehmenden. Als Expertinnen mit über 20 Jahren Seminarerfahrung sprechen wir wie Omis, die von früher erzählen aber dabei sehr unterhaltsam sind. Als Tochter von Dr. E. Noni Höfner ist sie mit dem Provokativen Ansatz aufgewachsen. Wir sprechen über ihren erfolgreichen Podcast ‚Der Provokative Ansatz‘ der inzwischen über 50.000 mal gehört worden ist. Den ich nur für alle empfehlen kann, die lernen möchten, wie man liebevoll und provokativ Probleme in Bewegung bringt. Wir sprechen über langjährige Erfahrung im Bereich Coaching, Training und Bühne und wie uns unsere Begeisterungsfähigkeit nicht abhanden kommt.

Heute im Talk mit Ilka Hartmann, Geschäftsführerin des British Chamber of Commerce in Germany e.V. (BCCG) und leidenschaftliche Netzwerkerin. Wir diskutieren über Souveränität und Humor und warum er fürs Female Empowerment einen wichtigen Stellenwert hat. Souverän kontern auf unfaire Angriffe – das hat sie in all den Jahren, in denen sie als Frau international tätig war, gelernt. Und es lohnt sich, darüber zu sprechen. Ilka Hartmann spricht aus Erfahrung und plaudert aus dem humorvollen Nähkästchen einer Frau, die schon früh in männerdominierten Bereichen Karriere gemacht hat. Wie, das verrät sie heute bei „Humorexpertin fragt Führung“.

Dr. Susanne Pfab ist seit 2015 Generalsekretärin der ARD. Sie vertritt die Interessen der ARD in medienregulatorischen Prozessen und medienpolitischen Gremien, bei nationalen und internationalen Fachkonferenzen sowie durch Vortragstätigkeit. Sie liebt es, zwischendurch für andere Blickwinkel auf sich selbst zu sorgen, sei es als Cow Girl in New Mexiko, als Bergsteigerin im Himalaya oder Menschen-neugierige Alleinreisende. Offenheit, Gelassenheit und manchmal Übermut sind für sie die besten Wege, um Leichtigkeit in ihr und das Leben anderer zu bringen. Und das Grandiose am Älterwerden ist für sie: man kann viel mehr auslassen, vorbei lassen und sein lassen, ohne das Gefühl zu haben, etwas zu verpassen. Ich freue mich mit dieser tollen Frau darüber zu sprechen, was Humor mit Tiefschneefahren zu tun hat und warum Ambiguitätstoleranz und Lachen grade in der Krise wichtig sind.

Heute habe ich einen Profi zu Gast, der weiß wie man sich Zahlen, Daten, Fakten, Namen und Personen schnell und verlässlich merken kann: Markus Hofmann. Im letzten Jahr hat er eine Lösung für ein Problem veröffentlicht, das auch Teilnehmende von unseren Humorseminaren oft haben: Sie möchten sich Witze gut merken und erzählen können. Sein Buch „Witz komm raus“ ist das lustigste Gedächtnistraining der Welt. In unserem Podcast-Gespräch geht es darum, wie man sich gut Witze merken kann, worüber wir gerne lachen und wie man den Humor auf die Bühne bekommt. Markus Hofmann nimmt uns mit in die Welt des Lernens und Witze Erzählens.

Braucht der Spitzensport Humor? Wie erreicht man eine Spitzenleistung? Darüber spreche ich mit der Kugelstoßerin Christina Schwanitz. Eine Höchstleistung entsteht durch langjähriges Training, allerdings nicht in höchster Anspannung. Das versuche ich mit ihr im Gespräch zu fassen zu bekommen. Natürlich möchte ich auch wissen, worüber Christina Schwanitz gerne lacht und ob sie schon als kleines Kind zum Profi-Sport wollte. Die Olympischen Sommerspiele in Tokio fanden unter Ausschluss von Publikum statt. Als erfahrener Profi berührt einen das trotzdem.

Heute spreche ich mit der Top-Managerin und Finanzexpertin Tanja Dreilich über Humor in der Führung und darüber, warum Heimat immer in einem selbst ist. Gänsehaut garantiert! Tanja Dreilich ist Chief Financial Officer und Managing Director. Sie ist ein Digital Enthusiast, „a curious mind“ wie sie selbst sagt und „passionate leader and enabler“. Das kann ich nach unserem Gespräch nur bestätigen. Sie ist der Meinung: Das Thema Spaß darf nicht unterschätzt werden!

Vanessa Weber ist nicht nur Familienunternehmerin und Vorbild sondern auch Xing-Spitzenwriterin und in sozialen Projekten, z. B. bei Plant for the planet, enorm engagiert. Mit dieser lebenslustigen und energiegeladenen Frau spreche ich über den Humor in der Familie, die Übernahme eines Familienunternehmens und Macken, die man humorvoll nehmen darf. Vanessa Weber gilt vielen als die Stimme des Mittelstands. Sie ist Bloggerin und Fachautorin bei namhaften Medien, Influencerin rund um die Themen modernes Unternehmertum, Innovation und Führung sowie beliebte und mehrfach ausgezeichnete Vortragsrednerin auf großen Kongressen und Tagungen.

Heute spreche ich mit Dr. Christian Müller, Head of Data Generation bei Bayer Vital. Dieser Mann spricht zwei Sprachen: die logische Sprache von Forschung und Konzernen und die kreative Sprache, die nach neuen Antworten auf Evidenzgenerierung in einer datengetriebenen digitalen Welt sucht. Er wirkt im ersten Moment sehr seriös und wissenschaftlich, hat es jedoch faustdick hinter den Ohren. Der gelernte Apotheker hat mich bereits in einer Veröffentlichung für das Deutsche Ärzteblatt mit seiner Expertise unterstützt, um die Zulassung des Arzneimittels Humor zu überprüfen.

Gabriele Sons gehört laut manager magazin zu den 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft. Sie ist das perfekte Beispiel für Souveränität gepaart mit Leichtigkeit und Humor. Und genau darüber sprechen wir. Durchsetzungsvermögen als Frau ist das eine, Humor im richtigen Moment nutzen, um angespannten Situationen eine Wendung zu geben, das andere. Gabriele Sons ist dafür ein absolutes Role Model!

Der Mann, der seit vielen Jahren Schienen sexy macht, schreibt das Handelsblatt über ihn. Für Dr. Martell Beck hat Humor einen hohen Stellenwert. Humor macht seine Botschaften im Marketing relevant und hörbar. Schon lange setzt er die nützlichen Seiten von Humor für die Schienen ein. Er möchte in den Herzen der Menschen landen und verrät uns, wie ihm und seinem Team das immer wieder gelingt. Außerdem erklärt er, was er gegen Schweinebauch-Anzeigen und die Tagesschau des Marketings hat. Sein Herz schlägt für die Markenbildung. In unserem Podcast-Gespräch geht es um den Mut bei humorvoller Werbung, über das Ziel, ein neues Image zu schaffen, und das Risiko, eine Transformation im gesamten Unternehmen anzustoßen. Viele Jahre leitete Dr. Martell Beck den Bereich Marketing & Vertrieb der Berliner Verkehrsbetriebe. Davor war er lange Zeit bei den Stuttgarter Straßenbahnen. Als seine Chefin Sigrid Nikutta zu DB Cargo als Vorständin wechselte, nahm auch er die Herausforderung an, den Güterverkehr attraktiver zu machen. 2021 wechselte er zu DB Cargo.

Ute Neher war viele Jahre leidenschaftlich Head of Global Talent Akquisition. Diese Frau ist nicht nur auf LinkedIn ein Energiebündel. Nach einer bewußten Ich-Zeit mit Wanderungen, Luft holen und Durchatmen startet sie jetzt bei indeed neu durch. Als Senior Recruitment Evangelist wollte sie nicht einfach den HR Bereich wechseln sondern einen neuen Job schaffen. Und macht Personalsuche zur Mission. Sie brennt für HR Marketing, sie brennt für Menschen. Schnell hat sie Fachkräfte-Suche online umgestellt und personalisiert gearbeitet. An Herzlichkeit und Nahbarkeit kann ihr ein Online-Meeting nichts nehmen. Zum Lachen geht sie in den Keller, wenn es ungerecht wird. Ganz praktisch schauen wir in diesem Podcast auf den Humor als Tool für Personalsuche in agilen Zeiten.

Ich spreche mit Barbara Heuser-Singer über die finanzielle Freiheit von Frauen. Außerdem nähern wir uns der Frage, warum wir Frauen manchmal unterschätzt werden und wo der Humor uns Leichtigkeit und Souveränität schenken kann.

Daniela Meyer ist Co-Gründerin und Chefredakteurin von finanzielle by EMOTION, dem Finanz-Magazin für Frauen sowie Co-Gründerin vom Courage-Magazin und der Berliner Media Agentur Fresh & Furious. Wir sprechen über Female Empowerment und welche Rolle der Humor dabei spielt.

Michael Rossié bringt jeden zum Reden. Als erfahrener Sprechertrainer, Kommunikationscoach und Keynote-Speaker zeigt er Menschen nicht nur, wie es geht, sondern er hat eine einfache Methode entwickelt, mit der auch Anfänger schnell tolle Vorträge halten. Vor allem lernt man bei ihm, mit Spaß und Freude begeisternde Reden und Präsentationen zu halten! Denn frei sprechen ist keine Kunst, sondern kein Problem! Wir freuen uns auf den heiteren aber auch tiefgründigen Fachaustausch mit einem Kollegen, den wir auf der Bühne immer wieder bewundern, für seinen Esprit und seinen Tiefgang – und natürlich für sein Lachen.

Markus Jotzo, erfahrener Coach und selbst jahrelang als Führungskraft tätig, spricht mit mir über die Kunst, Menschen zu führen wie ein Löwe. Denn Löwen wissen z. B. genau, wie man delegiert und seiner Kernaufgabe nachkommt. Auch der Frage, ob Löwen Humor haben, gehen wir auf den Grund.

Der Experte für Personal-Marketing ist bei Bayer für verrückte Projekte zuständig. Schnell wird im Gespräch mit ihm deutlich, wie er bei potentiellen Fachkräften die Kritik an einem großen langsamen Konzerntanker entkräftet. Er macht Menschen zu Fans. Das macht er nicht nur in Recruiting-Slams, sondern auch auf Messen oder in ungewöhnlichen Onlineformaten. Was ein gutes Netzwerk mit einer Terrorzelle zu tun hat und warum er manchmal auch Tatort-Reiniger ist, erfahren Sie in diesem illustren Podcast-Gespräch.

Mit dem Redner, Trainer und Coach spreche ich über den Einsatz von Humor in der Spitzenpolitik. Sollten Politiker über Humor besser Bescheid wissen? Mit so manchem Altherrenwitz kommt man heutzutage nicht mehr durch. Der beliebte Autor diverser Bücher analysiert z. B. für Focus-Online regelmäßig Spitzenpolitiker. Er ist überzeugt: Wir müssen Meinungsburgen bauen, um gegen Polarisierung anzutreten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Gespräch mit einem Rhetorik-Experten, der ins Ohr geht.

Eine Rechtsanwältin für Insolvenzrecht, 32 Jahre jung, Mutter einer einjährigen Tochter und nicht auf den Mund gefallen. Denn das darf man in diesem Job nicht sein. Wir erfahren, warum es wenig Frauen in diesem Bereich gibt, und diskutieren, ob das an den Frauen liegt. In dieser Folge erlebt man eine witzige, selbstbewusste und kritische Rechtsanwältin, die uns wunderbare Einblicke und witzige Anekdoten schenkt.

Als ehemalige Regionaldirektorin verließ Kerstin Hattar nach 25 Jahren den Konzern Manpower. In dieser Folge verrät sie uns, warum aktuell mehr Menschen Konzerne verlassen und in den Mittelstand wechseln. Als Expertin für Mitteldeutschland berät und vermittelt sie Menschen in Spitzenpositionen. Im Podcast verrät sie uns, warum Bewerber manchmal besser vorbereitet sind als das Unternehmen. Und wie nützlich Humor als Instrument ist, um angespannte Situationen aufzulockern.

"TALKING IS GOLD AND SILENCE IS THE BEGINNING OF ALL TROUBLES" sagt Katja Schleicher. Also lasst uns reden! Und genau das tue ich mit Katja Schleicher in dieser Folge. Über interkulturellen Humor, den Humor der Deutschen und darüber, wann Kommunikation erfolgreich ist. Und warum wir alle mehr Kamala-Harris-Momente haben sollten und uns die Butter auf dem Brot gönnen sollten. Aha-Momente garantiert!

Stefanie Voss ist Mrs. Blackbeard – die Businessfrau mit der Piratenseele. Sie ging mit 16 Jahren als Austauschschülern in die USA, zog mit 23 für ihren Arbeitgeber nach Argentinien und heuerte mit 25 auf einem Segelschiff an, um die Welt zu umrunden. Ihre unkonventionellen Keynotes zu den Themen Piratenstrategie, VUCA, Diversity und Agilität sind radikal ehrlich und aufrüttelnd – und sie bringen Menschen zum Handeln. Wir reden über Humor in der Führung, Kommunikation auf Augenhöhe und über PiratInnen, die ihrer Zeit weit voraus waren.

In diesem Podcastgespräch geht es um die Frage, ob Frauen genauso witzig sind wie Männer. Wir besprechen die humorvollen Möglichkeiten für gendergerechte Sprache und kommen auch an der Frauenquote nicht vorbei. Wollen wir auch gar nicht, da wir sie gut finden. Die bodenständige Offenheit von Simone Menne ist einladend für neue Wege in der Gleichberechtigung. Mit Freude entdecken wir Alltagskomik und unerwartet humorvolle und berührende Momente in Online-Meetings. Ein echter Hörgenuss für alle Geschlechter.

Er kennt die Tricks der Kriminellen – und öffnet Internetnutzern die Augen: Tobias Schrödel lenkt als Bühnen-Hacker den Fokus auf allzu sorglosen Umgang mit der IT. Der Ex-Telekom-Angestellte erreicht mit amüsanten Vorträgen mehr als manche Unternehmensrichtlinie. Im Podcast verrät er uns, wie er das macht und warum eine Chips-Dose gut für technische Erklärungen genutzt werden kann. Sein Blog „Ich glaube, es hackt!“ ist für jeden geeignet, der sich für IT-Sicherheit interessiert, ohne selbst Informatiker werden zu wollen.

Nicole Staudinger ist Top-Speakerin, Bestseller-Autorin, erfolgreiche Trainerin, Mutter von 2 Kindern und bald mit ihrem neuen Programm „Männer sind auch nur Menschen“ auf Tour. Das hier ist ein Mutmach-Mitmach-Interview. Besonders für Frauen, aber auch für Männer. Nicole Staudinger spricht über Schlagfertigkeit und Souveränität. Und warum das Ganze bei uns selbst und unseren Glaubenssätzen anfängt. Eine humorvolle Reise par excellence. Wer's verpasst, hat was verpasst!

Michaela Peisger ist CFO von KPMG in Deutschland und hat mit „Finance 2020“ in den vergangenen zwei Jahren die Finanzabteilung der Zukunft gebaut. Im Gespräch mit Katrin Hansmeier geht es um Humor in der Führungsarbeit. Wo er dringend nötig und hilfreich ist und wo eher seine Abwesenheit hilfreich ist. Zwei Frauen unter sich, natürlich geht es auch um Humor und Schlagfertigkeit in schwierigen Situationen. Frau Peisger gibt Einblicke in ihre Arbeit, die Gold wert sind.

Zwei Humorexpertinnen blicken zurück und nach vorn. Die Highlights der ersten Staffel zusammengefasst und der wunderbare Ausblick auf die zweite Staffel „Humorexpertin fragt Führung“ erwarten Sie. Mit spannenden Gästen, vielen Frauen und völlig neuen Erkenntnissen. Promis, interkulturelle Humor-Einblicke und inspirierende Gespräche zu Politik und Gesellschaft.

Andreas Scholz-Fleischmann war zehn Jahre Personalvorstand bei der Berliner Stadtreinigung. Die motivierende Wirkung der eigenen Marketingkampagne hat er hautnah miterlebt. Die positive Wirkung auf die eigenen Mitarbeitenden hat er völlig unterschätzt. In diesem Podcast berichtet er von den Aufwärtsspiralen humorvoller Werbung. Außerdem beleuchtet er mit Katrin Hansmeier die Möglichkeiten als Vorstand Humor einzusetzen.

Der Leiter der Unternehmenskommunikation hat im Klinikum Dortmund etwas Außergewöhnliches geschafft: Er hat empathischen Humor zum Stilmittel der Kommunikation gemacht. Das ist untypisch für eine Klinik. Und ungewöhnlich für eine ganze Branche. In unserem Podcast überrascht er uns mit der Antwort auf die Frage, wie viele Mitarbeiter in seinem Team sind.

Sören Hammermüller hat beeindruckend jung Verantwortung als Führungskraft übernommen. Und möglicherweise, so sagt er, ist er überhaupt erst zur Führungskraft geworden, weil er einen bestimmten Sinn für Humor hat. Im beruflichen Kontext lacht er viel. Nicht, weil er irgendwelche Situationen ins Lächerliche ziehen möchte, sondern weil man mindestens doppelt so gut sein kann, wenn man bei dem, was man tut, Spaß hat. Da gehört Humor dazu. Trotz Erkältung und Winter lassen wir beide uns von diesem spannenden Humorgespräch nicht abhalten. Unser Gespräch fand im Januar 2020 statt.

Andreas Ronken, CEO von Ritter Sport, spricht über Humor als Führungskraft, die freche Seite vom Schokoladen-Marketing und warum es selbst bei strenger Lean-Production wichtig ist, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen. 2015 hat der 52-Jährige die Führung des schwäbischen Familienunternehmens Alfred Ritter GmbH & Co. KG, das mit seiner Markenbekanntheit gut mit den Top-Konzernen mithalten kann, übernommen. Wie das gelingt, verrät er uns in dieser Podcast-Folge.

René Borbonus ist Rhetorikexperte und unterhaltsam auf der Bühne. Den Humor stellt er jedoch nicht über alles. Er nutzt ihn als rhetorisches Stilmittel. In unserem Podcast zeigt er auch gefährliche Seiten von Humor auf. Und schildert aus seiner Erfahrung mit Spitzenpolitikern, wann Humor nützlich ist und wann eben nicht. Hören Sie rein! Es lohnt sich. Das Gespräch fand im Februar 2020 statt.

Der Humor der Kampagne "#weilwirdichlieben" der Berliner Verkehrsbetriebe ist wie der Berliner Humor: frech und immer mal etwas dreckig. Wieso der Humor funktioniert und wie das Marketing-Team der Berliner Verkehrsbetriebe immer wieder auf gute Ideen kommt, erfahren Sie in diesem Podcast.

Der umtriebige Unternehmer Dr. Stefan Frädrich hat nicht nur Gedankentanken gegründet, sondern auch mehrere erfolgreiche Programme zur Suchtentwöhnung entwickelt, Bestseller geschrieben und eigene Figuren dazu gestaltet. Faszinierend mit ihm über Veränderung zu sprechen, denn er weiß, wovon er redet. Gedankentanken ist seit 2012 zu einem mittelständischen Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden gewachsen. Angst vor Veränderung darf man in diesem Unternehmen nicht haben. Wie sich das auf neue Bewerber auswirkt, verrät uns Stefan Frädrich in dieser Podcast-Folge. Das Interview fand im Februar 2020 statt.

Anke Haferkamp ist in der Bayerischen Sparkassenakademie für vertriebliche Führungskräfte verantwortlich. Das macht sie mit Kompetenz und Humor. Es ist beeindruckend, wie viel Leichtigkeit entsteht, wenn sie den Raum betritt. Das wollen wir natürlich in unserer Podcast-Folge genauer wissen.

Die Vertriebsdirektorin Katja Müller hält Humor für ein wichtiges Instrument von Führungskräften. Welche nützlichen Dienste Humor dieser herzlichen Führungskraft in der Sparkassen-Versicherung Sachsen geleistet hat, hören Sie in dieser Podcast-Folge. Unser Gespräch fand im Februar 2020 statt.