Podcasts about keynote speakerin

In dieser Folge wartet wieder eine Kundenerfolgsstory auf dich. Diesmal eine der absolut anderen Art, denn Helga Percht ist nicht irgendeine Coachin, Trainerin oder Dienstleisterin. Helga ist bereits seit über 20 Jahren erfolgreiche Unternehmerin. Sie kam zu mir in die ‚Authentic Business Academy‘, weil sie zu der Frau werden wollte, die Erfolg nicht nur kontinuierlich erlebt und erfährt, sondern sich auch erfolgreich fühlt. Die eigene Größe wirklich sehen zu können, war ihr Ziel. Denn es war alles schon da. Sie hat den Betrieb von den Eltern übernommen. Sie hat Personal, das sie führt. Sie hat unglaubliche Fähigkeiten, denn Helga Dinge kann, die der normale Mensch nicht kann. Ich habe in ihr eine so unglaublich geile Unternehmerin gesehen, doch sie selber konnte das über sich selber nicht sagen, sie hat das nicht gefühlt sie hat das nicht verkörpert. Und das war ihr Grund, warum sie mittlerweile seit über 2 Jahren in der ‚Authentic Business Academy‘ meine Klientin ist. Wir sprechen über ihre unglaublichen Durchbrüche und Erfolge, wie sie sich aktuell ein zweites Business als Mentaltrainerin aufbaut und wie sie zur Keynote-Speakerin wurde und mit mir die Bühne geteilt hat.

In dieser Folge nehme ich dich mit in eines der bewegendsten Erlebnisse meiner Namibia-Reisen. Im Township Katatura, dem größten Slum Namibias, habe ich Olivia kennengelernt – eine taube Frau mit einem Leuchten in den Augen, das man nicht vergisst. Wir konnten uns anfangs nur über das Handy verständigen – doch genau dieses einfache Tool wurde zum Schlüsselmoment. Als ich ihr eine App zum Lippenlesen zeigte, spürte ich zum ersten Mal, wie etwas scheinbar Banales für uns – wie eine App – dort echte Hoffnung schenken kann. Leider funktionierte die App auf ihrem alten Gerät nicht – und so habe ich kurzerhand entschieden, ihr ein neues iPhone zu kaufen. Was ich zurückbekam, war unbezahlbar: ein Strahlen, eine Dankbarkeit, eine neue Perspektive auf das Leben. Diese Folge zeigt dir: ✨ Wie Dinge, die für uns selbstverständlich sind, in anderen Teilen der Welt Leben verändern können ✨ Warum es nicht um große Spenden oder riesige Aktionen geht – sondern um kleine, konkrete Gesten ✨ Und wie du mithelfen kannst, diesen Impact zu multiplizieren Mein Herzensanliegen an dich: Im Rahmen meiner nächsten Namib Desert Expedition bin ich im Oktober wieder in Namibia. Wieder werden wir am Ende der Expedition für zwei Tage in der Fraueninitiative Penduka sein. Ich möchte dieses Mal so viele Smartphones wie möglich für Frauen wie Olivia mitnehmen. Diese Frauen leben und arbeiten in einem Umfeld, in dem ein Smartphone Zugang zu Bildung, Kommunikation, Business – ja, zu echter Teilhabe am Leben bedeuten kann.

In der Podcast-Folge #137 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Nina Kuhlmann, über das Thema „Sabbatical - wenn Arbeit Abstand braucht". Ist ein Sabbatical eine notwendige Maßnahme im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), ein Benefit im Rahmen von Employer Branding und Recruiting oder nur eine Nice-to-Have New Work Gimmick? Einblicke in die Praxis. Mit Nina spreche ich u.a. darüber,
 * was genau ein Sabbatical ist * wie es sich als Maßnahme in die HR-Welt einfügt * welche Haltung Unternehmen dazu entwickeln sollten, um mit einem Sabbatical-Wunsch von Mitarbeitenden professionell umzugehen * welche Praxistipps sie hat, um Sabbaticals systematisch in Unternehmen einzuführen Nina Kuhlmann ist Sabbatical-Expertin und bringt eine einzigartige 360-Grad-Perspektive mit: 13 Jahre Konzernerfahrung als Fach- und Führungskraft bei IKEA, mehrere eigene Sabbaticals inklusive Weltreisen und eine intensive Burnout-Erfahrung. Heute coacht sie Menschen bei der Vorbereitung und Umsetzung ihrer beruflichen Auszeit, unterstützt Unternehmen bei der strategischen Einführung von Sabbatical-Programmen und inspiriert als Keynote-Speakerin. Ihr Motto: „Das Leben ist zu kurz für irgendwann!“ >> LinkedIn-Profil von Nina Kuhlmann: https://www.linkedin.com/in/sabbaticalmutivatorin >> Website von Nina Kuhlmann: https://mutivatorin.com >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage

Hashimoto – für viele ist das nur ein schwieriges Wort, für Millionen Betroffene aber eine echte Herausforderung. In dieser Folge erwartet dich eine tief bewegende Geschichte rund um Hashimoto, Stimme und den Mut zur Veränderung. Cordelia und ihr Gast Sandra Mantz, Gesprächstherapeutin und Keynote-Speakerin, tauchen tief ein und zeigen eine faszinierende Reise zur eigenen Gesundheit.

Zitternde Hände, flatternder Magen und Blackout-Gefahr? In dieser Episode teile ich meine persönlich erprobten Strategien gegen Lampenfieber. Diese Techniken nutze ich selbst bei jedem wichtigen Auftritt!

Sie gehört zu den Top-Expertinnen, wenn es um Social-Selling auf der weltweit größten Business-Plattform geht. Sie ist Keynote-Speakerin, Autorin und immer ‚on fire‘, wie sie selbst sagt. Mein heutiger Gast ist die LinkedIn-Ikone Britta Behrens.

Karriere geht auch ohne Management?Genau das und noch viel mehr nehmen wir in dieser Episode auseinander. Kaum ein Thema erhitzt in Tech-Teams so sehr die Gemüter wie Karrierepfade für Softwareentwickler:innen. Muss ich in die Management-Laufbahn, um „aufzusteigen“? Warum brauchen so viele Firmen scheinbar eigene Karriereleitern, und wie sorgen wir eigentlich dafür, dass die nicht zur Motivationsfalle werden?Mit Lena Reinhardt, Leadership-Coach, Keynote-Speakerin, ehemalige VP of Engineering bei CircleCI und Travis CI, und nicht zuletzt Mitgestalterin der berühmten CircleCI Karrierematrix, gehen wir dem Phänomen der IC-Karrierepfade (Individual Contributor) auf den Grund. Wir klären, warum und wie Karriereleitern in Tech entstanden sind, wo die Unterschiede zu klassischen Job Descriptions liegen und weshalb sie echte Kulturarbeit in Firmen bedeuten. Außerdem schnappen wir uns den Netflix-Case, beleuchten die Do's & Don'ts beim Design solcher Frameworks und erfahren, ab wann so ein System wirklich sinnvoll ist (und wo es Unsinn wird!).Natürlich sprechen wir über Fallstricke bei der Einführung, wie wichtig partizipatives Setup, kalibrierte Einstufungen und ehrliche Kommunikation sind – auch, um Diversity und Gerechtigkeit wirklich im Alltag abzubilden. Lena teilt ihre besten Tipps zu Erwartungsmanagement, dem Umgang mit Glue Work und warum gute Engineers eben doch ein kleines Selbstmarketing betreiben sollten.Ganz nebenbei gibt's Einblicke in HR-Strategien, Performance-Reviews, die Macht von Jobtiteln und einen Schwank aus dem Leben einer ehemaligen Bankangestellten mit Open-Source-Faible.Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partnersDas schnelle Feedback zur Episode:

Vaya Wieser-Weber ist Keynote Speakerin, Unternehmerin, Buchautorin und langjährige Begleiterin von Transformationsprozessen. Mit ihrer Agentur Impulspiloten entwickelt sie innovative Keynotes, Workshops und Großgruppenformate, die emotionale Klarheit schaffen, kollektive Energie freisetzen und komplexe Veränderungen erfolgreich gestalten. Sie eröffnet Räume, in denen Neues entstehen darf – mit Haltung, Tiefgang und Praxisnähe. Zum Profil von Vaya Wieser-Weber: ✔️ https://www.expert-marketplace.de/de/keynote-speaker/vaya-wieser-weber-de Expert Marketplace - powered by Speakers Excellence Vaya Wieser-Weber's Websites: https://vaya.live/ https://www.vayawieser-weber.com/ Link zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3864708915

Manchmal beginnt Erfolg mit dem tiefen Gefühl, nicht dazuzugehören. In dieser ganz besonderen Folge nehme ich dich mit auf eine Reise voller Mut, Transformation und radikaler Selbstermächtigung. Zu Gast ist eine Chinesin, die mich zutiefst beeindruckt hat – JingJin Liu, CEO, dreifache Gründerin, Stipendiatin des Elite-Internats Salem, Ex-Topmanagerin, ehemals ungeliebtes hässliches Entlein und wandelnder Beweis dafür, dass Herkunft keine Grenzen setzen muss.

In der heutigen Folge habe ich Keynote Speakering & Sängering Annabell Whitney zu Gast. Sie ist kein gewöhnlicher Keynote Speaker – sie ist ein Erlebnis. Annabell Whitney verbindet Rockstar-Motivation mit Business-Impact. Über 3.000 Auftritte weltweit, Charterfolge, TV-Präsenz und Kooperationen mit Legenden wie Michael Jackson, Joe Cocker, Shaggy und Helene Fischer – doch was sie wirklich auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, Menschen zu bewegen und zu aktivieren. Als eine der erfolgreichsten Keynote-Speaker-Ausbilderinnen im deutschsprachigen Raum, Top-100-Speakerin und Schirmherrin von „Germany's Next Speaker Star“ zeigt sie: Wirkung entsteht, wenn Inspiration, Storytelling, Strategie – und Stimme – zusammenkommen. **>> Mehr von Annabell Mehr von AIMING HIGH

Was, wenn es 5 radikale, aber sehr einfache Schritte gäbe, um aus jeder Krise herauszufinden? In dieser Folge spreche ich mit Mira Maria Meiler – Bergliebhaberin, Business-Strategin, Expertin für Veränderung und Autorität für ein ganz spezielles Thema: Business Burnout Prevention. Sie unterstützt seit über 20 Jahren Führungskräfte und Organisationen genau dort, wo es richtig weh tut – wenn Business- und persönliche Krise aufeinandertreffen. In diesem Gespräch erwartet dich: ✅ Klartext statt Krisenfloskeln ✅ 5 radikale Schritte raus aus dem Strudel der Überforderung ✅ Warum wir alle ab und an Hilfe von aussen brauchen ✅ Wie du Klarheit findest, wenn alles zu viel wird ✅ Wie du den Unterschied machst – für dich und dein Umfeld Mira teilt nicht nur ihre 5-Schritte-Methode, sondern auch ihre eigene Geschichte – inklusive Skiunfall, belastenden Familienthemen und dem Moment, wo sie sagte: "Ich brauche jetzt selbst Hilfe." Was folgte, war ein Coaching-Prozess, der sie neu ausgerichtet hat – mit nachhaltigem Impact.  

 Erfolg, Selbstliebe, Leichtigkeit    Die Aussage von Tanja macht etwas mit mir: „Wenn du nicht geduldig bist, dann heißt es am Ende des Tages, dass du kein Vertrauen darauf hast, dass es kommt.“    Tanja Peters dachte früher auch oft, dass sie eben eine Schnelle ist und war sehr erfolgreich als Einkäuferin und Geschäftsführerin in Unternehmen, als Coach, Trainerin, Keynote-Speakerin und Autorin … doch dann … trat sie auf die Bremse.    Sie heute finanziell noch genauso erfolgreich wie früher, doch mit viel  mehr Entspannung, Leichtigkeit und Freizeit.    Wer sollte mal in meinen Podcast kommen? Schreiben Sie mir: podcast@ichrede.de   Homepage von Tanja Peters: https://tanjapeters.koeln/   *******************************    Links von Isabel García:    Neues Hörbuch „ICH REDE traumasensibel“: https://ichrede.de/produkt/ich-rede-traumasensibel/    Restplätze für „Ich rede stark“ mit zwei Präsenztagen in Hamburg. Ab September 2025 geht es los: https://ichrede.de/portfolio-item/ich-rede-stark-fuer-selbstaendige-und-privatpersonen/   ICH REDE. Akademie: Ab sofort kostenlos und ohne E-Mail-Funnel-Sammlerei. Lernen Sie selbständig überzeugend und auf den Punkt zu kommunizieren. www.ich-rede-akademie.de      Bis bald auf dieser Frequenz!  Ihre  Isabel García 

Du willst Großes erreichen — aber bitte ohne Risiko, ohne Angst, ohne wackelige Knie? Vergiss es. Diese Folge ist für die Mutigen. Für alle, die wissen: Die Komfortzone ist keine Adresse fürs nächste Level. Ich nehme dich mit und zeige radikal ehrlich, was Wachstum bedeutet: ➡️ Raus aus dem Bequemen. ➡️ Rein ins Unbekannte. ➡️ Und ja, mit ordentlich Herzklopfen. Du erfährst in dieser Folge:

In Europa wird „Vitamin B“ oft misstrauisch beäugt – in China dagegen ist Beziehungskapital das Fundament für echten Erfolg. In dieser besonderen Beyond Borders Folge des Phoenix Mindset Podcasts tauche ich mit dir tief ein in das faszinierende System Guanxi. Direkt aus Singapur – meinem früheren Zuhause und Hotspot internationaler Geschäfte – erkläre ich dir, warum Guanxi das Spiel verändert und weshalb deutsche Vetternwirtschaft dagegen wie eine bleierne Ente wirkt.

„Wenn du groß denkst, groß handelst und wirklich Großes erreichen willst, dann hör verdammt noch mal auf damit, dich kleinzuhalten. Du selber bist doch dein wertvollstes Asset. Behandle dich verdammt noch mal auch so.“ Diese Episode ist ein Klartext-Reminder an alle Macherinnen und Macher: Gönn dir was – bewusst, kompromisslos und ohne Rechtfertigung. Ich nehme dich mit in meine Suite im Engel Ayurpura Spa in den Dolomiten und teile, warum „sich gönnen“ keine Schwäche ist, sondern ein Statement. Ein Commitment zu dir selbst, zu deiner Größe und zu deinem Leben.

Mit zwei Jahren gerät sie bei Eis und Schnee unter eine Straßenbahn. Der rechte Unterschenkel? Amputiert! Trotzdem ist Denise Schindler ihren eigenen Weg gegangen - und das durchaus erfolgreich: Als Para-Radsportlerin holte sie fünfmal Edelmetall bei den Paralympics, dazu drei Weltmeistertitel. Heute gehört sie der Athletenkommission des Internationalen Paralympischen Komitees (IPC) an, ist außerdem Keynote-Speakerin und Resilienz-Coach. Im Gespräch mit Felix & Philipp diskutiert sie über die Leistungsbereitschaft in Deutschland. Muss sich Leistung lohnen? Ist die "Gen Z" wirklich faul? Und was hat Denise aus ihren sportlichen Leistungen gelernt? Wie Leistung und Arbeit zusammenhängen und was Denise wirklich antreibt, hört ihr in Teil 2 der Folge am 9. Juli.

Unser heutiger Gast hat dual bei der Deutschen Telekom studiert und dort dann bei T-Systems in diversen Rollen berufliche Erfahrungen gesammelt, bevor sie 2020 zu Google kam. Dort verantwortet sie heute ein internationales Team, das Unternehmen in den Bereichen Manufacturing und Automotive bei der Einführung von Cloud- und KI-Lösungen unterstützt. Für ihre Führungsarbeit, ihr Engagement und ihre herausragenden Verkaufserfolge wurde sie mehrfach ausgezeichnet: Sie ist unter anderem Google Cloud Certified Professional Cloud Architect, wurde in die Google Cloud Leadership Academy Wall of Fame aufgenommen und erhielt die Auszeichnung als Top100 Seller. Inzwischen ist sie außerdem eine gefragte Keynote-Speakerin und Moderatorin auf internationalen Konferenzen wie der BIO-Europe, wo sie über die Rolle von KI und Cloud in hochregulierten Branchen spricht. Als Mentorin und Botschafterin für Frauen in Tech setzt sie sich für mehr Diversität ein und macht sich stark für flexible Arbeitsmodelle und lebenslanges Lernen. Ihr Ziel: Mit konkreten Innovationen Organisationen und Arbeitskulturen resilienter gestalten – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Seit mehr als acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In beinahe 500 Gesprächen mit über 600 Persönlichkeiten haben wir darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wie können Cloud-Technologie und Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt revolutionieren, ohne unsere eigenen Stärken zu vergessen? Welche Rolle spielen Diversität und lebenslanges Lernen, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Arbeit zu gestalten? Und warum sollte jedes Unternehmen jetzt mutig sein und neue Wege beschreiten, um langfristig erfolgreich zu bleiben? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit Verena Schustereder. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

[Ressourcenschonung : Kreislaufwirtschaft : Unternehmensverantwortung]Evelina Lundqvist erzählt von ihrem Weg aus Schweden nach Österreich, ihrem frühen Einstieg in die Unternehmensführung und ihrer tiefen Überzeugung für Nachhaltigkeit. Sie erklärt die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, zeigt praktische Maßnahmen für Unternehmen und spricht über echte Herausforderungen und Chancen – jenseits von Greenwashing. Besonders spannend: Wie Unternehmen durch Kooperation echte Wirkung erzielen können. Warum Mut zur Veränderung jetzt zählt? Diese Folge inspiriert![Bio]Evelina Lundqvist ist Unternehmensberaterin und Gründerin von The Good Tribe. Sie begleitet Unternehmen, NGOs und Gemeinden weltweit bei der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem MBA in Geschäftsethik & CSR ist sie zudem als Trainerin, Moderatorin und Keynote-Speakerin tätig. Evelina lebt in Österreich und stammt aus Schweden.[Links]THE GOOD TRIBE https://www.thegoodtribe.com/Kursangebot https://www.wifiwien.at/nachhaltigkeit [Kontaktinformationen] Herausgeber: WIFI der Wirtschaftskammer Wien | Host: Florian Raspel - Leitung Portfoliomanagement & Vertrieb | Technische Umsetzung: WoW - WIFI online Werkstatt | Währinger Gürtel 97, 1180 Wien | www.wifiwien.at | 97@wifiwien.at

Hochleistung mit LeichtigkeitGaby Brandmayr ist eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die Räume verändert und Menschen tief berührt.Sie verbindet, was oft als Gegensatz erscheint: Klarheit und Gefühl, Struktur und Intuition, Tiefe und Leichtigkeit. Als leidenschaftliche Impulsgeberin für Kommunikation, Selbstführung und neue Perspektiven inspiriert sie Menschen dazu, den Mut zum Paradigmenwechsel nicht nur zu denken – sondern zu leben.Gaby Brandmayr steht für eine Haltung, die High Performance nicht über Anstrengung, sondern über innere Ausrichtung und Leichtigkeit definiert. Ihr Leitsatz „Hochleistung mit Leichtigkeit“ ist keine leere Floskel – sondern gelebte Praxis. Mit ihrer einnehmenden Art, ihrer Wahrhaftigkeit und ihrer spürbaren Herzensverbindung bringt sie Menschen dazu, ihr eigenes Potenzial auf einer neuen Ebene zu entdecken.Wer mit Gaby Brandmayr arbeitet, erlebt nicht nur eine Expertin – sondern eine kraftvolle Präsenz, die inspiriert, stärkt und bewegt. Sie schafft Vertrauen, erkennt Blockaden mit feinem Gespür und öffnet Räume für echte Transformation. Ihre Energie ist ansteckend, ihre Worte wirken nach, ihre Haltung macht Mut.Gaby Brandmayr ist mehr als eine Beraterin oder Coachin – sie ist eine Ermöglicherin. Eine, die Menschen wieder mit sich selbst in Verbindung bringt und den Weg frei macht für das, was wirklich zählt.Hochleistung mit Leichtigkeit – aus dem Herzen heraus – dafür steht Gaby Brandmayr mit jeder Faser ihres Wirkens. Als Mentorin, Keynote-Speakerin und Gründerin des Toastmasters-Clubs Innsbruck begleitet Gaby Brandmayr Unternehmer:innen, Führungspersönlichkeiten, Teams und Hochleistungssportler:innen auf dem Weg zu Spitzenleistung, die nicht aus Druck entsteht, sondern aus innerer Wahrhaftigkeit, mentaler Stärke und tiefer Selbstverbundenheit.Der Ansatz von Gaby Brandmayr verbindet neurowissenschaftlich fundiertes Mentaltraining, intuitive Bewusstseinsarbeit und persönliche Präsenz zu einem ganzheitlichen Entwicklungsraum. Ob in der Einzelbegleitung, im Leadership-Kontext oder auf der Bühne: Gaby Brandmayr schafft den Rahmen für nachhaltige Transformation – hin zu wahrhaftigem Auftreten, emotionaler Souveränität und energetischer Ausstrahlung.Mit „Hochleistung mit Leichtigkeit“ hat Gaby Brandmayr nicht nur ein Programm entwickelt, sondern eine Haltung etabliert, die Leistung neu definiert – getragen statt getrieben, fokussiert statt verkrampft, wahrhaftig statt angepasst. Menschen, die mit Gaby Brandmayr arbeiten, gewinnen nicht nur neue mentale Stärke, sondern finden den Zugang zu ihrer vollen Kraft – wahrhaftig, präsent und in Balance. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Auch in dieser Folge treffe ich auf eine bereits bekannte Stimme: Vera Starker ist SPIEGEL-Bestseller-Autorin, Co-Founderin und MP Next Work Innovation Think Tank sowie Keynote Speakerin. In Folge 115 war sie bereits zu Gast in meinem Podcast. Anlass für ein gemeinsames Gespräch liefert heute besonders ihr neues Buch „Zuversicht - die neue Führungskraft“. Wie in vorausgegangenen Werken fokussiert sie darin ‚wie Arbeit im digitalen Zeitalter gut werden kann‘ – mit Hilfe von Zuversicht. In ihrem Buch gibt sie dazu gezielte Checklisten und Reflexionsfragen an die Hand, mithilfe derer die Pfeiler der Zuversicht (Hoffnung, Optimismus, Selbstwirksamkeit und Resilienz) zu stärken und zur ‚hohen Kunst der Selbstführung zu gelangen‘. Im Gespräch mit mir erzählt sie außerdem, wie wichtig der Kontakt zu sich selbst ist, welche Fragen sie sich in ihrem persönlichen Daily stellen würde und warum eine Gesangseinlage an der richtigen Stelle Wunder bewirken kann. „Zuversicht - die neue Führungskraft“ – Vera Starker/ Katharina Roos: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1072641354?ProvID=15322707&gad_source=1&gad_campaignid=21880645095&gbraid=0AAAAADwkCX4IFBSOmMRz3ND40BvFQB8Qs&gclid=CjwKCAjw3f_BBhAPEiwAaA3K5G4Mvf06lJ_TDLxkVnPcOXoy8ZLZYcxWSMAOb7SS9dPM1csmC4j-_xoCctoQAvD_BwE Vera Starker bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vera-starker-3b365044/?originalSubdomain=de Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenistsilber.de/podcast/ Hier kannst Du die regelmäßig neu erscheinenden Blogartikel lesen und Dich für den Newsletter anmelden https://redenistsilber.de/aktuell/ Ich freue sich über deine Kontaktanfrage unter: info@redenistsilber.de Wenn dir der Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B. auf Spotify) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Was, wenn du heute den Stift in die Hand nimmst und deine Zukunft neu schreibst? In dieser Folge spreche ich mit Ursula Helml – einer inspirierenden Sales-Strategin aus Oberösterreich – über die Kraft echter Verbindungen, weiblicher Stärke und bewusster Entscheidungen. Wir sprechen Klartext: Über die Kunst, aus Smalltalk echte Tiefe zu machen. Über Netzwerke, die nicht nur Kontakte, sondern Chancen schaffen. Und über den Mut, groß zu träumen – und noch größer zu handeln.  

Diese Folge ist kein Reisebericht. Sie ist eine Einladung – in ein Leben jenseits der Postkartenmotive. In dieser Episode der BEYOND BORDERS Reihe nehme ich dich mit auf eine ganz persönliche Reise: 7 Jahre Singapur – erzählt an 7 verschiedenen Orte, die mein Leben verändert haben. Jeder dieser Orte steht - auf ihre Art und Weise - für Stärke, strikte Regeln, Transformation, Wachstum, Klarheit, Mut, Identität, Vielfalt, Lebensqualität – und bewusste Entscheidungen. Es geht nicht darum, was ich erlebt habe – sondern was du für dich mitnehmen kannst, wenn du bereit bist, dich auf diese Reise nach Singapore einzulassen. ✨ In dieser Folge erfährst du: Warum ein einfaches Essen im Hawker Center dich mehr über Verbindung und Menschlichkeit lehrt als jedes Executive Board Meeting Wie Sentosa mir gezeigt hat, dass du dich nicht entscheiden musst zwischen Karriere und Lebensqualität Welche Frage ich mir über den Dächern von Marina Bay Sands gestellt habe – und wie sie mein Leben radikal verändert hat Warum Little India ein grandioser Lehrmeister darin ist, echte Vielfalt zu leben, nicht nur zu tolerieren Warum ich gerade im Botanischen Garten immer wieder Klarheit gefunden habe – über mein Business, mein Leben und meinen nächsten Schritt Warum Systeme wie in Singapur der Schlüssel für echtes Wachstum sind – und was du daraus für dein Unternehmen lernen kannst Und was der Changi Airport mir über Timing, Freiheit und bewusste Entscheidungen beigebracht hat – jedes Mal, wenn ich durch diese Türen ging

Guest: Lisa Even – Millennial Leadership Coach, Author, Keynote SpeakerIn this uplifting episode, we're joined by Lisa Even, a leadership coach, author, and keynote speaker whose mission is to bring more joy into the world—one ripple at a time. Lisa believes that joy won't just find us—we have to go after it, and everything we say or do sends out a ripple effect, whether it's happy or crappy. The choice is ours.Lisa shares insights into defining joy, building it with intention, and using it to fuel connection, creativity, and resilience—even through the hard stuff. Her infectious energy reminds us that joy isn't frivolous—it's a leadership skill, a resilience tool, and, as she says, “our job.”Here are the topics we covered:0:00 Introduction1:00 Ripple Effect2:20 Joy Defined2:57 Barriers5:04 Joy Check-In6:00 Joy from the Hard Stuff9:00 Misconceptions12:26 Gratitude and Joy16:21 Joy and Humor18:54 Resilience and Joy20:10 Strategies for Joy23:44 Creativity and Joy26:47 20-Something Self AdviceMemorable Quotes“You happen for the world, not the other way around.”“Joy is my job!”“It's like on the other side of the mountain – when we get there, then I'll have it.”“We cannot let this ruin our vacation – joy is our job!” (Lisa's son)“I'm a joy collector.”“There is something after the pain.”“What could be on your joy list that you used to do, want to do, or hope to do? Put it on the calendar!”“Don't be afraid to steal shamelessly from your kids, friends, and others' joy lists.”Here are the 3 Takeaways:We all have an opportunity to be contagious every day. If you feel light and happy you spread that along to others. Joy is like being alive and not just going through the motions. Barriers we can see getting in the way are time and money. We can make joy a priority and develop it as a metric in our lives. Convincing ourselves involves desire, permission and belief. Hard situations require us to tuck in some hope and joy. We have the power to pivot our perception in the moment of those difficult times. One misconception is that it takes a lot of effort. You can have joy in the minute. It's about connection in the moment. One challenge we can all take on is learning to be in someone else's joy. Seeing that is totally contagious. Animals can remind us to be joyful. Half the battle is having a list of things that make you joyful. What would be on your list? As Mentioned:Her books:Joy is My JobWhat's Your Ripple Effect?Her podcast: “Have a Good Ripple Effect” Download free resources:https://lisaeven.com/books/Additional Resources:Ep 108 Unlocking Happiness: Arthur Brooks and Oprah's “Build the Life You Want.”Ep 109 More About Unlocking Happiness: Emotions ManagementWays to contact with Lisa:contactus@lisaeven.comhttps://lisaeven.com/ Ways to reach Yo:eMail yo@yocanny.com  Public FB group: Girl, Take the Lead!https://www.facebook.com/groups/272025931481748/?ref=share Linktr.ee/yocannyIG:https://www.instagram.com/yocannyLinkedIn:https://www.linkedin.com/in/yocanny/YouTube: @girltakethelead

Was bedeutet Erfolg wirklich für dich? Geht es vor allem um materielle Dinge oder nicht viel mehr um etwas viel Wichtigeres? In dieser besonderen Folge des Phoenix Mindset Podcasts stellt Sonja Piontek eine unbequeme, aber kraftvolle Frage: Ist echter Erfolg nicht vor allem das Fehlen von Angst, innerem Druck und finanzieller Enge – statt reiner Status und Luxus? Sonja nimmt dich mit in ihre eigene Geschichte – von Kindheit in finanzieller Unsicherheit über eine beeindruckende internationale Karriere bis hin zu einem Leben voller Entscheidungsfreiheit. Du wirst hören, wie tief Erfolg verankert ist in einem Gefühl von: Freiheit statt Zwang Sicherheit statt Sorge Gestaltung statt Getriebenheit.   Diese Folge ist für dich, wenn du… ✅ spürst, dass Geld allein dich nicht erfüllt ✅ nach echter Freiheit strebst – im Kopf und im Leben ✅ bereit bist, deinen Erfolgsbegriff zu hinterfragen ✅ wissen willst, wie du dir Souveränität statt Existenzangst aufbaust Was du mitnimmst: Eine neue, kraftvolle Definition von Erfolg Tiefe Einblicke in den Weg von Mangeldenken zu innerer Sicherheit Inspiration, dein Leben selbstbewusst neu zu gestalten Die Einladung, deinen Erfolgsbegriff mutig zu leben

Bettina Ludwig https://www.bettinaludwig.at/ füllt mit ihren Keynotes Säle – und bringt als Kulturanthropologin neue Ideen in Unternehmen und Organisationen. In dieser Folge des Rhize Up Clubs erzählt sie:

In dieser Folge spreche ich mit Franziska Zimmermann, die es geschafft hat, etwas zu tun, wovon viele nur träumen: Sie hat sich ein berufliches Leben aufgebaut, in dem alle ihre Stärken Platz haben – ganz ohne Kompromisse. Nach 17 Jahren in der Festanstellung, unter anderem als Vertriebsleiterin in der Finanz- und Beratungsbranche, hat sie den mutigen Schritt gewagt und sich selbstständig gemacht – als Wirtschaftsmoderatorin, Model, Keynote Speakerin und Sales Coach. Wir sprechen darüber, wie sich schon in ihrer Kindheit der Wunsch nach Bühne und Sichtbarkeit gezeigt hat, wie sie im Vertrieb gelernt hat, Menschen für sich zu gewinnen, und warum sie heute mit vollem Herzen sagt: „Ich arbeite nicht weniger – aber endlich für mich.“ Franziska teilt offen, was sie angetrieben hat, welche Zweifel sie hatte und wie sie gelernt hat, aus ihren verschiedenen beruflichen Facetten ein sinnvolles Ganzes zu machen. Wenn du selbst das Gefühl hast, du passt nicht in eine klassische Schublade – oder du hast den Wunsch, dich beruflich neu zu erfinden, ohne dabei auf etwas verzichten zu müssen – dann wird dich diese Folge garantiert inspirieren.

Es gibt Impulse, die dein Leben verändern können. Keine Sprüche. Kein Bla-Bla. Sondern glasklare Impulse, eindeutige Entscheidungen. Diese Folge des Phoenix Mindset Podcast ist anders. Sie ist roh, echt, emotional – und sie ist mein Beitrag zum diesjährigen RTL-Spendenmarathon, zu dem ich dich exklusiv hinter die Kulissen mitnehme. Der RTL Spendenmarathon ist ein Projekt, das Kindern in Not echte Zukunft schenkt. Keine Symbolpolitik. Keine leeren Versprechen. Sondern nachhaltige Veränderung.  Und genau darum teile ich heute meine drei kraftvollsten Erfolgs-Impulse – exklusiv aufgenommen für die Top Speaker Legacy Collection, die ich gemeinsam mit ausgewählten Top Speaker aus dem deutschsprachigen Raum für den RTL-Spendenmarathon aufnehme. Für dich gibt es diese Impulse bereits heute! Diese drei Impulse haben das Potenzial, dein Denken zu sprengen. Dich wachzurütteln. Dich in Bewegung zu bringen. Aber nur, wenn du bereit bist. Denn:

Eine radikale Episode über Selbstverantwortung, Mindset-Shift und wie du deine tiefsten Wunden in deine stärksten Flügel verwandelst. Viele Menschen leben im Schatten ihrer Vergangenheit – blockiert von alten Wunden, limitierenden Glaubenssätzen und tief sitzenden Ängsten. In dieser Episode des Phoenix Mindset Podcasts macht Sonja Piontek dir klar: Deine Vergangenheit ist kein Urteil – sie kann dein Zündstoff für Erfolg und Erfüllung sein! Du erfährst: Warum du nicht deine Geschichte bist, sondern deine Entscheidungen. Wie du durch Neuroplastizität dein Denken neu programmierst. Die drei kraftvollsten Schritte, um deine Glaubenssätze zu sprengen. Warum deine Vergangenheit kein Fluch, sondern ein Geschenk ist – wenn du es zulässt. Eine tief persönliche Story über das Thema Geld – und wie daraus ein echtes Business-Asset wurde. Wie du aus alten Blockaden deine Heldenreise schreibst – und endlich fliegst! Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die... … keine Lust mehr haben, sich kleinzuhalten. … bereit sind, 100 % Verantwortung zu übernehmen. … wissen, dass in ihren Wunden ihre größten Stärken schlummern.   Trau dich! Und hör gleich rein!  

What if your life began in a 10m² shack by an open sewage canal in the slums of Bombay – and you still dared to dream of London, of leadership and legacy? In this gripping episode of the Phoenix Mindset Podcast – Beyond Borders, Sonja Piontek uncovers the extraordinary journey of her friend Sagar Amlani, who went from the slums of what is now called Mumbai to becoming a globally respected speaker, bestselling author, and successful business leader. This is not a rags-to-riches cliché. This is raw truth. A story of crushing poverty, public humiliation, flood-induced homelessness, and countless “you can't” — all transformed into milestones of massive success.

Eine der größten Illusionen von High Performern ist es, dass sie immer noch mehr machen müssen, um noch erfolgreicher zu werden. Das enormer (und zum Teil erdrückender) Stress “dazu gehört”. Völliger Bullshit!

Manche Menschen warten darauf, dass sich Türen für sie öffnen. Andere nehmen ihr Schicksal selbst in die Hand. Unser heutiger Gast hat genau das getan: Fabio Habel hat vom 15. Lebensjahr an hart gearbeitet und sich Schritt für Schritt nach oben gekämpft – bis in die Spitzenklasse der Sternegastronomie. Doch sein Erfolg geht weit über die Küche hinaus. Heute ist er nicht nur ein herausragender Koch, sondern auch ein visionärer Unternehmer.

Leichtigkeit, Freude und Spaß sind KEIN Luxus, sondern eine verdammte Notwendigkeit für echten Erfolg!    Doch viele glauben immer noch, dass Erfolg nur aus harter Arbeit, Disziplin und Durchhaltevermögen entsteht. Die Wahrheit ist: Wer langfristig High-Performance liefern will, braucht Freude, Motivation und eine gewisse Leichtigkeit in seinem Business (und seinem Leben)! Ohne diese Faktoren wird Erfolg zur Last – und genau dann geben die meisten auf.   In dieser Folge erfährst du: ✅ Warum der Mythos „Mach, was du liebst, und der Erfolg kommt“ so schlichtweg nicht stimmt ✅ Wie ich mit Top-CEOs, Vorständen und High-Performern arbeite, die Millionen bewegen – und trotzdem Spaß an ihrem Job haben ✅ Warum Humor und Leichtigkeit in Leadership und High-Performance-Teams entscheidende Erfolgsfaktoren sind ✅ 4 konkrete Strategien, um mehr Freude, Energie und Produktivität in deinen Arbeitsalltag zu integrieren – ohne Disziplin und Konsequenz zu verlieren   Erfolg braucht Strategie, aber auch Leichtigkeit! Lerne, wie du mit mehr Flow, weniger Stress und maximaler Power langfristig auf höchstem Level performst.  

In dieser Folge erwähnter Link: „Be a Leader!“ Coaching & Mentoring mit Verena Tschudi Was bedeutet eigentlich ein leichtes Leben? Ist das etwas, das man sich einfach so wünschen kann – oder braucht es dafür mehr? In dieser Folge von „Level me up!“ nehme ich dich mit zu einem ganz besonderen Abend, der mich tief berührt und inspiriert hat. Ich war als Keynote Speakerin bei einem Branchen-Event eingeladen. Dort habe nicht nur eine persönliche Heldin aus meiner Vergangenheit wiedergetroffen, sondern auch etwas ganz Wichtiges gespürt: Leichtigkeit. Echtes, kraftvolles, lebendiges Sein – mit Tiefgang, aber auch mit Tanz, Lachen, Feiern. ✨ In dieser Folge erfährst du:

Ich habe CEO Martina Manich sprichwörtlich in die Wüste geschickt – und das war vielleicht eine der besten Entscheidungen, die wir je treffen konnten. Was auf den ersten Blick vielleicht nach einem reinen Abenteuer klingt, wurde zu einer tief transformierenden Reise. Für das Leben. Fürs Business. Für die Klarheit. Und den eigenen Mut. Gemeinsam blicken wir auf:

Meryl Deep ist mehr als nur eine Keynote-Speakerin – sie ist ein Statement. Als „Drag Queen unter den Führungskräften“ vereint sie die Welt der Business-Expertise mit der Faszination von Glamour und Charisma. Durch ihre jahrelange Erfahrung als Führungskraft im strategischen Marketing bei Coca-Cola, vermittelt sie in ihren Vorträgen Expertise und kraftvolle Botschaften, die lange nachwirken. Ihr Talent, komplexe Themen wie Change Management, Diversity & Inclusion sowie moderne Führungskultur mit Stil und Intelligenz auf den Punkt zu bringen, macht sie zu einer unverzichtbaren Stimme für jede Bühne. Sie versteht es, komplexe Zusammenhänge auf den Punkt zu bringen und mit einer Prise Humor sowie Raffinesse greifbar zu machen. Meryl Deep verbindet unterhaltsames Storytelling mit scharfsinnigen Impulsen, die Unternehmen helfen, Veränderungen zu umarmen und nachhaltige Erfolge zu feiern. Mit ihrem einzigartigen Mix aus Stil, Tiefgang und einer Prise Glamour verwandelt sie Veranstaltungen in unvergessliche Erlebnisse. Unternehmen, die nach frischen Perspektiven, einer inspirierenden Botschafterin für Change & Diversity und einem unvergleichlichen Highlight für ihre Events suchen, werden von Meryl Deep begeistert sein. Meryl Deep ist nicht nur ein Name, sondern ein Versprechen: Stilvoll, inspirierend, unvergesslich.

Gesund und erfolgreich – so funktioniert es für High Performer! Du hast keine Zeit für deine Gesundheit? Dann solltest du diese Folge hören – denn genau das könnte dein größter Fehler sein... Das Ende deines erfolgreichen Daseins als High Performer. Dr. Cordelia Schott, renommierte Ärztin, Erfolgs-Podcasterin (über 3 Millionen Downloads) und TV-Gesundheitsexpertin, verrät in diesem spannenden Interview mit Sonja Piontek:

Der Marktführer KODAK ging unter, weil sie sich nicht getraut haben, in digitale Innovationen zu investieren. Die Konsequenzen? Fatal! In welchen privaten oder beruflichen Bereichen deines Lebens bist du gerade wie KODAK? Wo lässt du Chancen verstreichen, weil du zweifelst oder dich nicht traust? In dieser Folge tauche ich mit dir ein in die "Cost of Inaction" - die schwer sichtbaren, aber sehr realen Kosten, die entstehen, wenn wir nicht handeln. Denn nicht zu handeln ist meistens deutlich teurer als die Kosten einer mutigen Entscheidung. Wieso ist es so wichtig, Zeit wertzuschätzen und nicht verstreichen zu lassen, zu investieren und brutal ehrlich mit sich zu sein? Sonja gibt dir vier konkrete Schritte an die Hand, die dir dabei helfen, ins Handeln zu kommen. Denn Erfolg kommt nicht zu denen, die warten - Er kommt zu denen, die HANDELN.  

Neue Türen zu öffnen ist an sich schon nicht einfach. Aber hast du den Mut, eine Tür auch wieder zu schließen, wenn du spürst, dass es die falsche war? Die meisten Menschen verharren an einst getroffenen Entscheidungen. Aus Angst, aus Unsicherheit oder weil sie denken, eine einmal getroffene Entscheidung müsse endgültig sein.  Doch wahre Größe zeigt sich eben nicht nur im Mut, Neues zu wagen – sondern gerade auch darin, sich einzugestehen, wenn es Zeit ist, eine Tür wieder zu schließen. In dieser Folge erfährst du: ✅ Warum es so verdammt wichtig ist, die “falschen” Räume wieder zu verlassen ✅ Woran du erkennst, dass du eine Entscheidung korrigieren solltest ✅ Warum Türen schließen nichts mit Scheitern zu tun hat – sondern echte Stärke ist

Was ist dein größter Wunsch? Die Antwort der Himba Frau wird dich überraschen! Willkommen zu Beyond Borders – einer neuen Reihe innerhalb dieses Podcasts, in der wir über Grenzen hinausblicken und die tiefsten Learnings aus der Welt mit dir teilen. Hier geht es um echte Weisheit, um Erkenntnisse aus fernen Kulturen und um Impulse, die dein Denken verändern werden. Warum? Weil die größten Lektionen oft dort entstehen, wo wir uns außerhalb unserer gewohnten Welt bewegen – geografisch wie auch mental. In dieser ersten Folge führt uns die Reise nach Namibia. In einer einfachen Holzhütte, mitten in einem entlegenen Kral, zeigt mir eine Himba-Frau auf unerwartete Weise, wie sehr unser westliches Denken oft am Wesentlichen vorbeigeht. Während ich kläglich daran scheitere, Maismehl zu mahlen, schenkt sie mir eine Einsicht, die mich bis heute begleitet.

Meryl Deep spricht als eine einzigartige Keynote-Speakerin und Drag Queen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen in der Welt des professionellen Sprechens. Sie erklärt, wie Sie Diversität und Change Management in ihren Vorträgen thematisiert und welche Bedeutung diese Konzepte für Unternehmen haben. Meryl gibt Einblicke in ihren Alltag, die Vorbereitung ihrer Keynotes und die Wichtigkeit von Mut in der persönlichen Entwicklung. Abonniert gerne den Podcast & Social Media - wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de

In dieser Episode des Lebenswege Podcasts spreche ich mit Karina Rey, bekannt unter ihrem Künstlernamen Karina Thayental.

Hallo Schokis, manchmal sind es besondere Begegnungen mit Menschen, die unser Herz berühren und uns neue Perspektiven schenken. Eine solche Person, die ich über die Zeit in mein Herz schließen durfte, ist Patricia Kelly. Es ist mir daher eine Ehre, sie als Gast in der neuen Folge von „Schokolade für die Seele“ willkommen zu heißen! In einem inspirierenden, tiefgründigen und zugleich humorvollen Gespräch teilt Patricia ihre beeindruckende Lebensgeschichte sowie ihre Gedanken über Familie, Musik und Glauben. Was euch erwartet: ✨ ⁠Ein Einblick in die bewegte Geschichte der Kelly Family – von der Straßenmusik bis zu ausverkauften Stadien. ✨ ⁠Patricias bewegende Erzählungen von Verlust, Neuanfängen und dem Glauben an das Gute. ✨ ⁠Persönliche Anekdoten darüber, wie unsere Freundschaft begann – und wie sie von ihren Kindern über meinen Content erfuhr. ✨ ⁠Inspiration: Patricia spricht darüber, was sie antreibt und wie sie Menschen auf der ganzen Welt durch Musik und Worte berührt. Patricia erzählt nicht nur von ihrem Erfolg, sondern auch von den Krisen und Herausforderungen, die sie und ihre Familie überwinden mussten. Ihr Mut, ihre positive Energie und ihr tiefer Glaube an die Kraft der Musik machen diese Folge zu einer wahren Herzensbotschaft.  Gemeinsam können wir uns von ihrer Geschichte berühren und inspirieren lassen. ❤️ Mit viel Liebe und umso mehr Schokolade für die Seele, dein Biyon Alle Informationen zu Patricia Kelly: ⁠Instagram-Profil⁠ ⁠Website⁠ Patricia als Keynote-Speakerin buchen⁠

In dieser Episode treffe ich Susanne Kilian, eine erfahrene UN-Dolmetscherin, die regelmässig Staatsoberhäupter und Präsident:innen begleitet.  Susanne weiss aus erster Hand, welche Kraft in Worten steckt und wie Sprache Fakten schaffen kann. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Du die Energie der Sprache gezielt nutzen kannst, um Deine Karriere zu fördern und neue Möglichkeiten zu erschliessen. Als Autorin, Moderatorin und Keynote-Speakerin inspiriert Susanne Menschen weltweit zu einer überzeugenden Kommunikation. Für die leidenschaftliche Wahlbaslerin hat Sprache eine ganz eigene Magie und ist der Schlüssel zu persönlichem Erfolg, Transformation und Einfluss. Freue Dich auf ein Gespräch voller inspirierender Aha-Momente und lerne, wie du mit Deiner Sprache echte Veränderungen bewirken kannst! Instagram: @susannekiliancommunications @therealmira @roadtosuccessbymira

Unser heutiger Gast hat eine beeindruckende Karriere im Bereich der Strafverfolgung von Cyberkriminalität aufgebaut. Nach ihrem Jurastudium und dem Abschluss ihres zweiten Staatsexamens begann sie ihre Laufbahn als Staatsanwältin im Bereich Wirtschaftskriminalität. Ihre Expertise und Leidenschaft führten sie schließlich zur Zentralstelle zur Bekämpfung der Internetkriminalität (ZIT) der Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt am Main, wo sie seit 2018 tätig ist. In ihrer Funktion als Oberstaatsanwältin und Teamleiterin für Cybercrime-Ermittlungen hat sie zahlreiche internationale Erfolge erzielt, darunter die Zerschlagung von Darknet-Marktplätzen und die Sicherstellung von illegal erlangten Kryptowährungen im Wert von Hunderten Millionen Euro. Ihre berufliche Erfahrung ist geprägt von der Zusammenarbeit mit internationalen Ermittlungsbehörden, insbesondere im Rahmen des European Judicial Cybercrime Network bei Eurojust in Den Haag, wo sie Deutschland vertritt. Ihr Fachwissen teilt sie zudem als Kolumnistin beim "Tagesspiegel Background Cybersecurity" und als gefragte Keynote Speakerin auf zahlreichen Konferenzen. Für ihre Arbeit wurde sie 2023 mit dem EMOTION Award in der Kategorie "Frauen in Digitalisierung" ausgezeichnet. Ihr Buch „Digital. Kriminell. Menschlich“, das auf der Shortlist des Deutschen Wirtschaftsbuchpreises 2024 steht, bietet einen tiefen Einblick in ihre Arbeit und die Herausforderungen der digitalen Strafverfolgung. Seit mehr als 7 Jahren haben wir uns in nun schon über 450 Folgen mit weit mehr als 500 Menschen darüber unterhalten, was sich für sie beim Thema Arbeit geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Wie gelingt es der Strafverfolgung, mit der rasanten Entwicklung der digitalen Welt Schritt zu halten? Welche Herausforderungen gibt es bei der internationalen Zusammenarbeit im Kampf gegen Cyberkriminalität? Wie sieht die Zukunft der Strafverfolgung in einer zunehmend digitalisierten Welt aus? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei "On the Way to New Work" - heute mit Jana Ringwald. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork #onthewaytonewwork #blackboat #newworkmasterskills #Cybersecurity #Eurojust

Kaum etwas im Leben ist von Dauer. Beziehungen, Lebensträume, Jobs - nichts ist für die Ewigkeit gemacht. Doch während manche Menschen Veränderungen mit Leichtigkeit begrüßen, fällt es anderen schwer, den Schritt zum Neuanfang zu wagen. Traumatische Erlebnisse in der Kindheit, eingeschliffene Routinen und die Angst vor dem Unbekannten können Hindernisse auf dem Weg zu einem neuen Kapitel sein. Dennoch sind Neuanfänge ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens, sie lassen uns wachsen und geben uns die Chance, uns neu zu erfinden. Aber welche Rolle spielt dabei unsere Persönlichkeit? Warum reagieren wir so unterschiedlich auf Veränderungen und wie können wir innere Barrieren überwinden, um Chancen zu nutzen? Über diese und weitere Fragen sprachen wir mit unserem heutigen Gast Prof. Dr. Eva Asselmann, Autorin, Keynote-Speakerin und Professorin für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie an der HMU Health and Medical University in Potsdam.

In der vorherigen Podcast-Episode von Matching Talents hat uns Dr. Nina Mohadjer als Juristin unsere Fragen beantwortet. In dieser Folge allerdings, spricht Sie als Keynote Speakerin for Cultural Sensitivity and Gender Diversity in regard to Leadership. Nina erläutert uns mehr darüber, wie Sie Leadership definiert und unter anderem auch welche konkreten Herausforderungen Sie in dem Kontext bei Frauen in Führungspositionen sieht. Was Sie jetzt jedem CEO oder jeder CEO rät, erfahren wir jetzt persönlich von Ihr. --- Imagefilme: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

C-LEVEL INTERVIEW | Britta Behrens ist zu Gast bei Joel. Britta ist eine von 36 certified LinkedIn-Experts in Deutschland. Außerdem brennt sie für Social Selling, Content Marketing und Personal Branding. Sie tanzt auf vielen Hochzeiten - ihr letztes Highlight: eine Keynotespeech auf der OMR. Wie sie selber sagt, ist sie „always on fire“. Britta berichtet in einem persönlichen Interview vom Verlauf ihrer Karriere und von ihrer Leidenschaft, dem Golfen. Doch lief in Brittas Karriere nicht alles immer reibungslos. Sie erzählt, wie sie schon in jungen Jahren mit Burnout-Symptomen zu kämpfen hatte. Daher spielt das Thema Mental Health für sie eine besonders wichtige Rolle. Britta erzählt, warum wir in der Gesellschaft mehr Bewusstsein für mentale Gesundheit schaffen müssen und wie sie Stress bewältigt.  Du erfährst... …wie ein typischer Arbeitstag von Britta aussieht …mit welchen Medien sich Britta stetig weiterbildet  …wie Britta von ihrem Alltag abschalten kann …wie Britta als Keynote-Speakerin selbstbewusster wurde …welche Rolle finanzielle Bildung für Britta spielt …warum wir dem Thema Mental Health mehr Aufmerksamkeit schenken müssen …wie Britta in einer Therapie Hilfe gefunden hat Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke. __________________________ ||||| PERSONEN |||||