Podcasts about keynote speakerin

Guest: Lisa Even – Millennial Leadership Coach, Author, Keynote SpeakerIn this uplifting episode, we're joined by Lisa Even, a leadership coach, author, and keynote speaker whose mission is to bring more joy into the world—one ripple at a time. Lisa believes that joy won't just find us—we have to go after it, and everything we say or do sends out a ripple effect, whether it's happy or crappy. The choice is ours.Lisa shares insights into defining joy, building it with intention, and using it to fuel connection, creativity, and resilience—even through the hard stuff. Her infectious energy reminds us that joy isn't frivolous—it's a leadership skill, a resilience tool, and, as she says, “our job.”Here are the topics we covered:0:00 Introduction1:00 Ripple Effect2:20 Joy Defined2:57 Barriers5:04 Joy Check-In6:00 Joy from the Hard Stuff9:00 Misconceptions12:26 Gratitude and Joy16:21 Joy and Humor18:54 Resilience and Joy20:10 Strategies for Joy23:44 Creativity and Joy26:47 20-Something Self AdviceMemorable Quotes“You happen for the world, not the other way around.”“Joy is my job!”“It's like on the other side of the mountain – when we get there, then I'll have it.”“We cannot let this ruin our vacation – joy is our job!” (Lisa's son)“I'm a joy collector.”“There is something after the pain.”“What could be on your joy list that you used to do, want to do, or hope to do? Put it on the calendar!”“Don't be afraid to steal shamelessly from your kids, friends, and others' joy lists.”Here are the 3 Takeaways:We all have an opportunity to be contagious every day. If you feel light and happy you spread that along to others. Joy is like being alive and not just going through the motions. Barriers we can see getting in the way are time and money. We can make joy a priority and develop it as a metric in our lives. Convincing ourselves involves desire, permission and belief. Hard situations require us to tuck in some hope and joy. We have the power to pivot our perception in the moment of those difficult times. One misconception is that it takes a lot of effort. You can have joy in the minute. It's about connection in the moment. One challenge we can all take on is learning to be in someone else's joy. Seeing that is totally contagious. Animals can remind us to be joyful. Half the battle is having a list of things that make you joyful. What would be on your list? As Mentioned:Her books:Joy is My JobWhat's Your Ripple Effect?Her podcast: “Have a Good Ripple Effect” Download free resources:https://lisaeven.com/books/Additional Resources:Ep 108 Unlocking Happiness: Arthur Brooks and Oprah's “Build the Life You Want.”Ep 109 More About Unlocking Happiness: Emotions ManagementWays to contact with Lisa:contactus@lisaeven.comhttps://lisaeven.com/ Ways to reach Yo:eMail yo@yocanny.com  Public FB group: Girl, Take the Lead!https://www.facebook.com/groups/272025931481748/?ref=share Linktr.ee/yocannyIG:https://www.instagram.com/yocannyLinkedIn:https://www.linkedin.com/in/yocanny/YouTube: @girltakethelead

Es gibt Impulse, die dein Leben verändern können. Keine Sprüche. Kein Bla-Bla. Sondern glasklare Impulse, eindeutige Entscheidungen. Diese Folge des Phoenix Mindset Podcast ist anders. Sie ist roh, echt, emotional – und sie ist mein Beitrag zum diesjährigen RTL-Spendenmarathon, zu dem ich dich exklusiv hinter die Kulissen mitnehme. Der RTL Spendenmarathon ist ein Projekt, das Kindern in Not echte Zukunft schenkt. Keine Symbolpolitik. Keine leeren Versprechen. Sondern nachhaltige Veränderung.  Und genau darum teile ich heute meine drei kraftvollsten Erfolgs-Impulse – exklusiv aufgenommen für die Top Speaker Legacy Collection, die ich gemeinsam mit ausgewählten Top Speaker aus dem deutschsprachigen Raum für den RTL-Spendenmarathon aufnehme. Für dich gibt es diese Impulse bereits heute! Diese drei Impulse haben das Potenzial, dein Denken zu sprengen. Dich wachzurütteln. Dich in Bewegung zu bringen. Aber nur, wenn du bereit bist. Denn:

Eine radikale Episode über Selbstverantwortung, Mindset-Shift und wie du deine tiefsten Wunden in deine stärksten Flügel verwandelst. Viele Menschen leben im Schatten ihrer Vergangenheit – blockiert von alten Wunden, limitierenden Glaubenssätzen und tief sitzenden Ängsten. In dieser Episode des Phoenix Mindset Podcasts macht Sonja Piontek dir klar: Deine Vergangenheit ist kein Urteil – sie kann dein Zündstoff für Erfolg und Erfüllung sein! Du erfährst: Warum du nicht deine Geschichte bist, sondern deine Entscheidungen. Wie du durch Neuroplastizität dein Denken neu programmierst. Die drei kraftvollsten Schritte, um deine Glaubenssätze zu sprengen. Warum deine Vergangenheit kein Fluch, sondern ein Geschenk ist – wenn du es zulässt. Eine tief persönliche Story über das Thema Geld – und wie daraus ein echtes Business-Asset wurde. Wie du aus alten Blockaden deine Heldenreise schreibst – und endlich fliegst! Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die... … keine Lust mehr haben, sich kleinzuhalten. … bereit sind, 100 % Verantwortung zu übernehmen. … wissen, dass in ihren Wunden ihre größten Stärken schlummern.   Trau dich! Und hör gleich rein!  

What if your life began in a 10m² shack by an open sewage canal in the slums of Bombay – and you still dared to dream of London, of leadership and legacy? In this gripping episode of the Phoenix Mindset Podcast – Beyond Borders, Sonja Piontek uncovers the extraordinary journey of her friend Sagar Amlani, who went from the slums of what is now called Mumbai to becoming a globally respected speaker, bestselling author, and successful business leader. This is not a rags-to-riches cliché. This is raw truth. A story of crushing poverty, public humiliation, flood-induced homelessness, and countless “you can't” — all transformed into milestones of massive success.

Eine der größten Illusionen von High Performern ist es, dass sie immer noch mehr machen müssen, um noch erfolgreicher zu werden. Das enormer (und zum Teil erdrückender) Stress “dazu gehört”. Völliger Bullshit!

Manche Menschen warten darauf, dass sich Türen für sie öffnen. Andere nehmen ihr Schicksal selbst in die Hand. Unser heutiger Gast hat genau das getan: Fabio Habel hat vom 15. Lebensjahr an hart gearbeitet und sich Schritt für Schritt nach oben gekämpft – bis in die Spitzenklasse der Sternegastronomie. Doch sein Erfolg geht weit über die Küche hinaus. Heute ist er nicht nur ein herausragender Koch, sondern auch ein visionärer Unternehmer.

Leichtigkeit, Freude und Spaß sind KEIN Luxus, sondern eine verdammte Notwendigkeit für echten Erfolg!    Doch viele glauben immer noch, dass Erfolg nur aus harter Arbeit, Disziplin und Durchhaltevermögen entsteht. Die Wahrheit ist: Wer langfristig High-Performance liefern will, braucht Freude, Motivation und eine gewisse Leichtigkeit in seinem Business (und seinem Leben)! Ohne diese Faktoren wird Erfolg zur Last – und genau dann geben die meisten auf.   In dieser Folge erfährst du: ✅ Warum der Mythos „Mach, was du liebst, und der Erfolg kommt“ so schlichtweg nicht stimmt ✅ Wie ich mit Top-CEOs, Vorständen und High-Performern arbeite, die Millionen bewegen – und trotzdem Spaß an ihrem Job haben ✅ Warum Humor und Leichtigkeit in Leadership und High-Performance-Teams entscheidende Erfolgsfaktoren sind ✅ 4 konkrete Strategien, um mehr Freude, Energie und Produktivität in deinen Arbeitsalltag zu integrieren – ohne Disziplin und Konsequenz zu verlieren   Erfolg braucht Strategie, aber auch Leichtigkeit! Lerne, wie du mit mehr Flow, weniger Stress und maximaler Power langfristig auf höchstem Level performst.  

In dieser Folge erwähnter Link: „Be a Leader!“ Coaching & Mentoring mit Verena Tschudi Was bedeutet eigentlich ein leichtes Leben? Ist das etwas, das man sich einfach so wünschen kann – oder braucht es dafür mehr? In dieser Folge von „Level me up!“ nehme ich dich mit zu einem ganz besonderen Abend, der mich tief berührt und inspiriert hat. Ich war als Keynote Speakerin bei einem Branchen-Event eingeladen. Dort habe nicht nur eine persönliche Heldin aus meiner Vergangenheit wiedergetroffen, sondern auch etwas ganz Wichtiges gespürt: Leichtigkeit. Echtes, kraftvolles, lebendiges Sein – mit Tiefgang, aber auch mit Tanz, Lachen, Feiern. ✨ In dieser Folge erfährst du:

Ich habe CEO Martina Manich sprichwörtlich in die Wüste geschickt – und das war vielleicht eine der besten Entscheidungen, die wir je treffen konnten. Was auf den ersten Blick vielleicht nach einem reinen Abenteuer klingt, wurde zu einer tief transformierenden Reise. Für das Leben. Fürs Business. Für die Klarheit. Und den eigenen Mut. Gemeinsam blicken wir auf:

Meryl Deep ist mehr als nur eine Keynote-Speakerin – sie ist ein Statement. Als „Drag Queen unter den Führungskräften“ vereint sie die Welt der Business-Expertise mit der Faszination von Glamour und Charisma. Durch ihre jahrelange Erfahrung als Führungskraft im strategischen Marketing bei Coca-Cola, vermittelt sie in ihren Vorträgen Expertise und kraftvolle Botschaften, die lange nachwirken. Ihr Talent, komplexe Themen wie Change Management, Diversity & Inclusion sowie moderne Führungskultur mit Stil und Intelligenz auf den Punkt zu bringen, macht sie zu einer unverzichtbaren Stimme für jede Bühne. Sie versteht es, komplexe Zusammenhänge auf den Punkt zu bringen und mit einer Prise Humor sowie Raffinesse greifbar zu machen. Meryl Deep verbindet unterhaltsames Storytelling mit scharfsinnigen Impulsen, die Unternehmen helfen, Veränderungen zu umarmen und nachhaltige Erfolge zu feiern. Mit ihrem einzigartigen Mix aus Stil, Tiefgang und einer Prise Glamour verwandelt sie Veranstaltungen in unvergessliche Erlebnisse. Unternehmen, die nach frischen Perspektiven, einer inspirierenden Botschafterin für Change & Diversity und einem unvergleichlichen Highlight für ihre Events suchen, werden von Meryl Deep begeistert sein. Meryl Deep ist nicht nur ein Name, sondern ein Versprechen: Stilvoll, inspirierend, unvergesslich.

Gesund und erfolgreich – so funktioniert es für High Performer! Du hast keine Zeit für deine Gesundheit? Dann solltest du diese Folge hören – denn genau das könnte dein größter Fehler sein... Das Ende deines erfolgreichen Daseins als High Performer. Dr. Cordelia Schott, renommierte Ärztin, Erfolgs-Podcasterin (über 3 Millionen Downloads) und TV-Gesundheitsexpertin, verrät in diesem spannenden Interview mit Sonja Piontek:

Der Marktführer KODAK ging unter, weil sie sich nicht getraut haben, in digitale Innovationen zu investieren. Die Konsequenzen? Fatal! In welchen privaten oder beruflichen Bereichen deines Lebens bist du gerade wie KODAK? Wo lässt du Chancen verstreichen, weil du zweifelst oder dich nicht traust? In dieser Folge tauche ich mit dir ein in die "Cost of Inaction" - die schwer sichtbaren, aber sehr realen Kosten, die entstehen, wenn wir nicht handeln. Denn nicht zu handeln ist meistens deutlich teurer als die Kosten einer mutigen Entscheidung. Wieso ist es so wichtig, Zeit wertzuschätzen und nicht verstreichen zu lassen, zu investieren und brutal ehrlich mit sich zu sein? Sonja gibt dir vier konkrete Schritte an die Hand, die dir dabei helfen, ins Handeln zu kommen. Denn Erfolg kommt nicht zu denen, die warten - Er kommt zu denen, die HANDELN.  

Neue Türen zu öffnen ist an sich schon nicht einfach. Aber hast du den Mut, eine Tür auch wieder zu schließen, wenn du spürst, dass es die falsche war? Die meisten Menschen verharren an einst getroffenen Entscheidungen. Aus Angst, aus Unsicherheit oder weil sie denken, eine einmal getroffene Entscheidung müsse endgültig sein.  Doch wahre Größe zeigt sich eben nicht nur im Mut, Neues zu wagen – sondern gerade auch darin, sich einzugestehen, wenn es Zeit ist, eine Tür wieder zu schließen. In dieser Folge erfährst du: ✅ Warum es so verdammt wichtig ist, die “falschen” Räume wieder zu verlassen ✅ Woran du erkennst, dass du eine Entscheidung korrigieren solltest ✅ Warum Türen schließen nichts mit Scheitern zu tun hat – sondern echte Stärke ist

Was ist dein größter Wunsch? Die Antwort der Himba Frau wird dich überraschen! Willkommen zu Beyond Borders – einer neuen Reihe innerhalb dieses Podcasts, in der wir über Grenzen hinausblicken und die tiefsten Learnings aus der Welt mit dir teilen. Hier geht es um echte Weisheit, um Erkenntnisse aus fernen Kulturen und um Impulse, die dein Denken verändern werden. Warum? Weil die größten Lektionen oft dort entstehen, wo wir uns außerhalb unserer gewohnten Welt bewegen – geografisch wie auch mental. In dieser ersten Folge führt uns die Reise nach Namibia. In einer einfachen Holzhütte, mitten in einem entlegenen Kral, zeigt mir eine Himba-Frau auf unerwartete Weise, wie sehr unser westliches Denken oft am Wesentlichen vorbeigeht. Während ich kläglich daran scheitere, Maismehl zu mahlen, schenkt sie mir eine Einsicht, die mich bis heute begleitet.

Meryl Deep spricht als eine einzigartige Keynote-Speakerin und Drag Queen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen in der Welt des professionellen Sprechens. Sie erklärt, wie Sie Diversität und Change Management in ihren Vorträgen thematisiert und welche Bedeutung diese Konzepte für Unternehmen haben. Meryl gibt Einblicke in ihren Alltag, die Vorbereitung ihrer Keynotes und die Wichtigkeit von Mut in der persönlichen Entwicklung. Abonniert gerne den Podcast & Social Media - wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de

Annabell Whitney, Rockstar ohne Allüren, Unternehmerin und international gefragte Keynote-Speakerin, ist eine Expertin für Motivation, Präsenz und Erfolg. Das Besondere an Annabell Whitney‘s Keynotes ist die einzigartige Kombination aus Inspiration, Wissen, Gesang und professionellem Entertainment.

In der ersten Folge 2025 spreche ich mit Yvonne de Bark über das spannende Thema Wirkung vor der Kamera und auf der Bühne. Yvonne ist Schauspielerin, Autorin, Keynote Speakerin und vor allem Körpersprache-Trainerin mit über 30 Jahren Kamera- und Bühnenerfahrung. Du erfährst:

In dieser Folge sprechen wir mit Maria von Scheel-Plessen, Direktorin für Europa, den Mittleren Osten und Afrika, Board Member und Keynote Speakerin. Sie teilt ihre außergewöhnliche Karrieregeschichte – vom Start in der Tech-Industrie über Stationen bei Rocket Internet, Amazon und Montblanc bis hin zu ihrer Führungsrolle in der Luxusbranche.

In dieser Episode des Lebenswege Podcasts spreche ich mit Karina Rey, bekannt unter ihrem Künstlernamen Karina Thayental.

Elena startete ihre Karriere im TV-Journalismus, entdeckte aber schnell, dass sie sich mehr zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, insbesondere Selbstliebe, hingezogen fühlte. Diese Leidenschaft erwachte durch persönliche Erfahrungen, insbesondere durch die Depression ihrer Mutter, die sie dazu brachte, sich tiefgehend mit mentaler Gesundheit auseinanderzusetzen. Dieser Weg führte sie 2023 zur Gründung ihrer eigenen Firma mit einer klaren Vision: Menschen dabei zu unterstützen, dankbarer und selbstbewusster zu leben. Im Sortiment von Elena Miller finden sich Journale und Affirmationskarten im Sortiment, die nicht nur äußerlich ansprechend, sondern auch inhaltlich wertvoll sind. Sie legt großen Wert auf Qualität und Haptik – viele lieben es, die Journale auch als stilvolles Dekorationsobjekt zu nutzen. Zusätzlich bietet Elena Miller 1:1 Mentorings, Online-Kurse sowie Team-Workshops und ist als Keynote Speakerin aktiv. Neben Einblicken in ihren beruflichen Werdegang gibt Elena im Podcast wertvolle Tipps für alle, die den Sprung in die Selbstständigkeit wagen wollen. In dieser Folge mit Elena Miller und Verena Lindner lernst Du… ✨ …welche Bedeutung das Netzwerken und Freundschaften für den Business-Erfolg haben ✨ …wie Elena Miller durch Hartnäckigkeit prominente Händler wie Hugendubel und Thalia gewinnen konnte – und warum sie lieber auf Self-Publishing setzt ✨ …welche Expansionspläne und Ziele Elena Miller für 2025 hat *Werbepartner*

In dieser Podcast-Folge von "Vision trifft Business - Der Klartext Podcast" spricht Christina Schmautz mit Anke Dieckhoff.Anke ist eine Pionierin im Bereich der Osteopathie in Deutschland. Seit über 40 Jahren widmet sie sich der Medizin und hat in dieser Zeit über 70.000 Behandlungen und Begleitungen durchgeführt. Als eine der ersten Osteopathinnen etablierte sie die Methode in Deutschland und gründete eine der bekanntesten Osteopathie-Schulen.Neben ihrer medizinischen Expertise bildete sich Anke umfassend in den Bereichen Psychologie, Bewusstseinsentwicklung und des Schaminismus weiter. Sie entwickelte ihr eigenes Gesundheitskonzept und begleitet Menschen heute als Gesundheitsmentorin, Seminarleiterin und Keynote-Speakerin.In dieser Episode gewährt uns Anke einen inspirierenden Blick hinter die Kulissen ihrer Lebensreise. Dabei erzählt sie, wie sich ihr beruflicher Weg wie von selbst unter ihre Füsse legte – obwohl sie ursprünglich nie plante, selbständig zu sein.Folge Anke, um mehr von ihrer wertvollen Arbeit und ihrer inspirierenden Reise zu erfahren:Webseite: https://www.ankedieckhoff.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ankedieckhoff/Facebook: https://www.facebook.com/anke.dieckhoff.3- - - - - - - - - -

In dieser Episode von „VIDEO RELOADED“ tauche ich gemeinsam mit Britta Behrens in die Welt von LinkedIn ein. Britta ist eine der weltweit ersten LinkedIn-Certified-Marketing-Experts und echte Expertin für Themen wie Social Selling, Personal Branding und Content-Strategien. Als Beraterin, Keynote-Speakerin und Co-Host des LinkedIn Local Cologne Events bringt sie fundiertes Wissen und spannende Perspektiven mit. Wir sprechen darüber, warum LinkedIn nicht nur für Personal Branding, sondern auch für Unternehmenskommunikation so entscheidend ist. Britta gibt Einblicke, wie sie Unternehmen hilft, Social-Selling-Programme zu etablieren, und warum Corporate Influencing die Zukunft der B2B-Kommunikation prägen wird. Außerdem: Die Entwicklung von LinkedIn und warum es Xing überholt hat. Wie Unternehmen durch Corporate Influencing nicht nur ihre Reichweite, sondern auch ihre Glaubwürdigkeit steigern. Die Herausforderungen und Chancen von Audio- und Videoformaten auf LinkedIn. Und: Ein ehrlicher Blick auf typische Fehler und Best Practices für erfolgreiches Netzwerken auf LinkedIn. Britta erzählt auch ganz persönlich von ihrer Leidenschaft fürs Golfen und wie sie Berufliches und Privates perfekt miteinander verbindet. Ein weiteres Highlight: Wir diskutieren, wie LinkedIn dabei hilft, echte Business-Freundschaften zu entwickeln, die weit über die Plattform hinausgehen. In dieser Folge erfährst Du: ✅ Warum LinkedIn heute unverzichtbar für Social Selling ist. ✅ Wie Unternehmen Corporate Influencer einsetzen können. ✅ Was erfolgreiche Content-Strategien auf LinkedIn ausmacht. ✅ Warum Audio- und Videoformate die Zukunft der Plattform prägen. ✅ Welche Stolperfallen Du beim Aufbau einer LinkedIn-Präsenz vermeiden solltest. Brittas LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/britta-behrens-linked-in-marketing-und-social-selling-expertin/ OMR LinkedIn Deep Dive (Code Britta_10) https://education.omr.com/products/omr-deep-dive-linkedin Brittas LinkedIn Learning Kurs https://www.linkedin.com/smart-links/AQHfmUqWlGOkkg Nerds Podcasts https://www.linkedin.com/smart-links/AQHuip7VVug7jQ _______________________________________________________ Mehr zu mein Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profi: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Tim und Andreas beginnen das Neue Jahr mit einem außergewöhnlichen Gast. Nicola Winter hat gerade ihre Prüfung zur Berufspilotin auf Hubschrauber bestanden und ist seit Anfang Dezember Teil der ADAC Luftrettung. Soweit noch nicht wirklich besonders, ABER...Nicola war eine der ersten Jetpilotinnen der Bundeswehr. Nach ihrer Karriere bei der Bundeswehr wurde sie zunächst Unternehmensberaterin, danach fuhr sie als Rettungssanitäterin durch Köln und hat es im letzten Astronautenauswahlverfahren zur Reserveastronautin geschafft. Zudem ist sie Keynote Speakerin von Krisenmanagement bis hin zu Mitarbeitermotivation und hat dazu auch ein Buch geschrieben, das kürzlich auf den Markt gekommen ist. "The Sky is no Limit" Eine Jetpilotin über Krisenkompetenz, schnelle Entscheidungen und neue Horizonte - 10 Wege zum Erfolg in Job und Alltag... Und genau über diese Themen geht es in diesem Podcast. Auch die wichtigste Frage hat Nicola beantwortet: Was ist schwieriger zu fliegen Kampfjet oder Hubschrauber? Ihr möchtet die Antwort wissen? Dann hört rein in die aktuelle Folge von Abgehoben - der Hubschrauber Podcast

Anne Schüllers Lebensmotive lauten: Suchen und Finden. Als Autorin, Keynote Speakerin und Impulsgeberin arbeitet sie mit den Menschen im Unternehmen am Unternehmen. Diese Weisheit der Vielen ist es, was sie begeistert. In ihrem aktuellen Buch „Zukunft meistern“ thematisiert Anne Schüller, wie Unternehmen in einer Triade des Erfolgs die Zukunft planen müssen, und welche Rolle Übermorgengestalter:innen dabei spielen. Was das genau heißt und wie man vermeidet, als Vorgesternbewahrer:in zu stagnieren, verrät sie uns im Podcast.   Inhalt: 0:00 Intro 3:16 „Zukunft meistern“ 4:39 Wie kommen Unternehmen in die Zukunft? 6:07 Was sind Übermorgengestalter? 9:47 Übermorgen im Sinne des Gemeinwohls gestalten 12:11 Die Vorgesternbewahrer 17:21 Transformation über das Unternehmen hinausdenken 22:50 Wie werde ich Übermorgengestalter? 20:45 Impact first, statt Maximalprofit first 34:19 The elephant in the room 37:10 Wie würdest du die Welt verändern?    Anne Schüller: „Zukunft meistern“ ist im GABAL Verlag erschienen, hat 232 Seiten und kostet 29,90€.

Unser heutiger Gast ist vielseitig talentiert. Sie ist Schauspielerin, Keynote-Speakerin, Autorin, Work-Joy-Expertin und Trainerin am Deutschen Institut für Humor. Ja, so etwas gibt es. Im Gespräch mit carpe diem-Host Holger Potye erklärt uns Katrin Hansmeier – die wir am Female Future Festival in Wien getroffen haben – wie wir unser Mindset erweitern und Denkstrukturen verändern können. Weiters erörtern wir mit der gebürtigen Berlinerin, wie man zu mehr Humor und Leichtigkeit im Arbeitsalltag findet – also zu diesem ganz bestimmten, erstrebenswerten Level an Work-Joy- Balance. Außerdem erfahren wir ... Wieso Humor eine wichtige Überlebensstrategie in Krisenzeiten ist Warum Lachen und Freude viel Kraft in sich tragen Wieso Wahrheit und Schmerz Bestandteile von Humor sind Wie man Humortechniken erlernen und trainieren kann Warum Freude und Lachen in Zeiten von Multikrisen und permanenter Veränderung extrem wichtig sind Wie man einen Witz aufbaut Was paradoxe Intervention ist – und wie man sie gut einsetzen kann Wie Überraschung und Belohnung zusammenhängen Wie sich kulturelle Unterschiede bei Humor auswirken Wie aufwertender und abwertender Humor funktionieren Wie Humor in der Kommunikation wirkt Viel Vergnügen mit dem Podcast. Show Notes: HIER erfährst du mehr über Katrin Hansmeier Und weil heute die Weihnachtsfolge im carpe diem Podcast ist, wollen wir das Spotlight auch noch auf ein wirklich schönes Projekt lenken, das man unterstützen kann:   Teach For Austria Bildung ist das größte Geschenk. Sinn in der Arbeit finden ist auch ein Geschenk. Es gibt die Möglichkeit, sich für das Social Leadership von Teach For Austria zu bewerben und zwei Jahre lang Vollzeit als Quereinsteiger:in in Kindergarten, Volksschule oder Mittelschule mit  Kindern aus sozioökonomisch benachteiligten Familien zu arbeiten. Mehr dazu findest du HIER. Follow us on ... Instagram Homepage YouTube WhatsApp: +43 664 88840236 Email: podcast@carpediem.life   Producers: Holger Potye & Agentur Soundfeiler    Wenn euch dieser Podcast gefallen hat, dann abonniert ihn, schreibt einen Kommentar, chattet mit uns via WhatsApp und gebt ihm 5 Sterne auf Apple Podcasts oder Spotify (Sterne-Wertung am Smartphone möglich). Wir freuen uns ganz besonders über Post, Anregungen und Ideen an: podcast@carpediem.life   Wusstest du schon, dass du jetzt via WhatsApp mit uns Kontakt aufnehmen kannst?   Das geht ganz einfach. Speichere die carpe diem-Podcast-Nummer +43 664 88840236 in deinen Kontakten ab.   Dann öffne dein WhatsApp und schick uns eine Nachricht. Egal ob als Text- oder Sprachnachricht.   Wir freuen uns immer über Lob, Kritik, Anregungen, Themenideen und Vorschläge für Wunschgäste. Und auf deine Stimme.

Hallo Schokis, manchmal sind es besondere Begegnungen mit Menschen, die unser Herz berühren und uns neue Perspektiven schenken. Eine solche Person, die ich über die Zeit in mein Herz schließen durfte, ist Patricia Kelly. Es ist mir daher eine Ehre, sie als Gast in der neuen Folge von „Schokolade für die Seele“ willkommen zu heißen! In einem inspirierenden, tiefgründigen und zugleich humorvollen Gespräch teilt Patricia ihre beeindruckende Lebensgeschichte sowie ihre Gedanken über Familie, Musik und Glauben. Was euch erwartet: ✨ ⁠Ein Einblick in die bewegte Geschichte der Kelly Family – von der Straßenmusik bis zu ausverkauften Stadien. ✨ ⁠Patricias bewegende Erzählungen von Verlust, Neuanfängen und dem Glauben an das Gute. ✨ ⁠Persönliche Anekdoten darüber, wie unsere Freundschaft begann – und wie sie von ihren Kindern über meinen Content erfuhr. ✨ ⁠Inspiration: Patricia spricht darüber, was sie antreibt und wie sie Menschen auf der ganzen Welt durch Musik und Worte berührt. Patricia erzählt nicht nur von ihrem Erfolg, sondern auch von den Krisen und Herausforderungen, die sie und ihre Familie überwinden mussten. Ihr Mut, ihre positive Energie und ihr tiefer Glaube an die Kraft der Musik machen diese Folge zu einer wahren Herzensbotschaft.  Gemeinsam können wir uns von ihrer Geschichte berühren und inspirieren lassen. ❤️ Mit viel Liebe und umso mehr Schokolade für die Seele, dein Biyon Alle Informationen zu Patricia Kelly: ⁠Instagram-Profil⁠ ⁠Website⁠ Patricia als Keynote-Speakerin buchen⁠

2025 verspricht, ein spannendes Jahr für Juristinnen zu werden. Neue Technologien, veränderte Anforderungen im Recruiting und steigende Diversität eröffnen viele Möglichkeiten, stellen aber auch Herausforderungen dar. Wie lassen sich diese Entwicklungen aktiv nutzen? Und welche persönlichen Erfolgsfaktoren sind entscheidend, um den eigenen Karriereweg erfüllend und zukunftssicher zu gestalten? Im Interview mit Christiane Jakobus, Juristin, Business Coach und Keynote-Speakerin, werfen wir einen Blick auf die wichtigsten Karrieretrends und beleuchten, wie Klarheit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Veränderung zur Grundlage beruflichen Erfolgs werden. Erfahre in der Podcast-Folge 219, wie du deine berufliche Zukunft aktiv gestalten kannst.

Rebecca Freitag ist ehemalige UN-Jugenddelegierte für nachhaltige Entwicklung und Expertin für die 17 Sustainable Development Goals (SDGs). Heute ist sie als selbstständige Keynote Speakerin und Zuversichtsstifterin unterwegs. Als solche arbeitet sie aktiv daran, dass wir wieder mehr das Machbare und das Positive in unseren Fokus stellen und nicht immer das, was nicht so gut läuft. Das schafft Zuversicht und die braucht es, um unsere Zukunft positiv zu gestalten. Mit Moderatorin Anja Backhaus sprach sie außerdem über soziologische Kipppunkte und welche Veränderungen wir bewirken, wenn wir diese erreichen.

Natalie Molker ist Expertin für Körpersprache und Präsenz. Natalie Molker ist eine herausragende Vortragsrednerin und Expertin im Bereich Präsenz und Körpersprache. Mit einer beeindruckenden Palette an Zertifizierungen als Keynote-Speakerin, Trainerin, Coach und Autorin steht sie für exzellente Qualifikationen. Ihre Vergangenheit als professionelle Tänzerin verleiht ihr eine einzigartige und charismatische Ausstrahlung. Natalie bietet nicht nur inspirierende Vorträge, sondern kreiert auch individuell zugeschnittene, praxisnahe Seminare, die zum Mitmachen animieren. Diese Seminare sind für Führungskräfte, Coaches und Trainer konzipiert und zielen darauf ab, die Körpersprache, Ausstrahlung und charismatische Präsenz für öffentliche Reden, Vorträge und Bühnenauftritte auf höchstem Niveau zu optimieren.Mehr zu Natalie findest Du hier: https://expertenportal.com/natalie-molker Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Irene Fellner begleitet Frauen in der Lebensmitte. Das tat sie schon viele Jahre erfolgreich offline in wunderschönen Räumen im Herzen von Wien. Doch dann begann sie, ihr Wissen auch online zu stellen, bot einen Online Kongress an und war eben dabei, auch ihre Community online zu stellen, als sie das Leben vor Herausforderungen stellte. Mehr dazu erfährst du in der aktuellen Folge! Mag. Irene Fellner, MBA ist Coach, Trainerin und Gründerin von „Soul Sisters - Zentrum für Frauen in der Lebensmitte", das sie seit 2012 sehr erfolgreich führt. Als Expertin für Frauen in der Lebensmitte gibt sie Seminare & Trainings, begleitet in ihren Premium-Coaching-Programmen Frauen auf der ganzen Welt, tritt als Keynote Speakerin auf und hat 2021 ihr erfolgreiches Buch „Stürmische Zeiten - Wegweiser durch die Umbruchjahre der Lebensmitte" veröffentlicht. Irene lädt zu einem gemütlichen Abend mit Punsch, weihnachtlicher Lesung und der Vernissage „Einzigartig-Weiblich“ von Ulrike Korntheuer ein. Bei einer Tasse duftendem Orangenpunsch, selbst gebackenen Weihnachtskeksen und feinen Schmankerln von Toni VOM SCHWARZENBERG wird gemeinsam das Jahr ausgeklungen und mit einer weihnachtlichen Lesung auf die kommende Weihnachtszeit eingestimmt. Außerdem wird die Fotografin Ulrike Korntheuer ihre wunderschöne Fotoausstellung: „Einzigartig-Weiblich“ im Zentrum eröffnen. Es sind Bilder, die besondere Aspekte der Weiblichkeit festhalten und Seiten berühren, die oft tief verborgen sind – fein, fordernd, stark, behutsam, berührend! In ihrem wundervollen Buch geschrieben, zeigt sie ganz konkret, wie in den stürmischen Jahren zwischen 40 und 60 „Gegenwind in Rückenwind“ verwandelt werden kann und wieder Sinn und Erfüllung gefunden werden können – mit dem 5-Schritte-Programm zur Neuorientierung, zahlreichen Fallbeispielen, konkreten Übungen, hilfreichen Tipps und einem Test zur Identifizierung des persönlichen Entwicklungspotenzials! https://www.meikehohenwarter.com/irenefellner

Zu Gast ist Susanne Nickel. Susanne ist eine vielseitige Expertin im Bereich Change Management und innovative Führung. Sie hat sich als Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Keynote-Speakerin einen Namen gemacht. Ihre Karriere umfasst eine breite Palette an Erfahrungen, sowohl in der Unternehmensberatung als auch in der akademischen Lehre, wo sie Leadership an renommierten Hochschulen unterrichtet hat. **Beruflicher Werdegang** Nickel begann ihre berufliche Laufbahn als Tänzerin und hat ihre Leidenschaft für Kunst mit einer soliden akademischen Ausbildung kombiniert. Sie besitzt drei Studienabschlüsse und hat sich in ihrer Karriere stets weitergebildet, was ihr eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen des Wandels in der Arbeitswelt gibt[2]. Ihre Expertise erstreckt sich über zahlreiche DAX 30-Unternehmen, wo sie Veränderungen im Mindset und deren erfolgreiche Implementierung vorantreibt. **Bücher und Publikationen** In ihrem aktuellen Buch, *Verzogen. Verweichlicht. Verletzt.*, beleuchtet sie die Ansprüche der Generation Z an die Arbeitswelt und fordert ein Umdenken in Unternehmen[1][3]. Nickel ist bekannt für ihre prägnante Art, komplexe Themen verständlich zu machen, was sie auch in ihren Kolumnen und Vorträgen unter Beweis stellt. **Vorträge und Workshops** Als gefragte Rednerin begeistert Nickel ihr Publikum mit praxisnahen Beispielen und einer motivierenden Präsentationsweise. Ihr Ansatz zielt darauf ab, Menschen für Veränderung zu öffnen und ihnen zu helfen, Widerstände zu überwinden[2][4]. Sie betont die Bedeutung von Kommunikation und Visionen in Transformationsprozessen und hat zahlreiche Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Projekten unterstützt. Insgesamt verkörpert Susanne Nickel die Verbindung von Kreativität und Struktur, was sie zu einer führenden Stimme im Bereich des Change Managements macht.

In dieser Episode treffe ich Susanne Kilian, eine erfahrene UN-Dolmetscherin, die regelmässig Staatsoberhäupter und Präsident:innen begleitet.  Susanne weiss aus erster Hand, welche Kraft in Worten steckt und wie Sprache Fakten schaffen kann. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Du die Energie der Sprache gezielt nutzen kannst, um Deine Karriere zu fördern und neue Möglichkeiten zu erschliessen. Als Autorin, Moderatorin und Keynote-Speakerin inspiriert Susanne Menschen weltweit zu einer überzeugenden Kommunikation. Für die leidenschaftliche Wahlbaslerin hat Sprache eine ganz eigene Magie und ist der Schlüssel zu persönlichem Erfolg, Transformation und Einfluss. Freue Dich auf ein Gespräch voller inspirierender Aha-Momente und lerne, wie du mit Deiner Sprache echte Veränderungen bewirken kannst! Instagram: @susannekiliancommunications @therealmira @roadtosuccessbymira

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt der Umbau von Wirtschaft und Technologie für eine sichere Zukunft?“ Dazu spreche ich mit den Autor:innen Prof. Dr. Lothar Abicht und Carina Stöttner Die 5. Industrielle Revolution: Roadmap gegen den Klimakollaps Es ist unausweichlich: Der menschengemachte Klimawandel zerstört die Lebensbedingungen auf der Erde. Deswegen brauchen wir die 5. industrielle Revolution: Ihr Kern sind die Umstellung der Weltwirtschaft – und damit aller Technologien – auf Dekarbonisierung und die Reduzierung von klimaschädlichen Gasen. Angetrieben wird sie durch die Notwendigkeit, den Klimawandel zu bremsen, aber auch durch den Kampf um die Vorherrschaft auf den Weltmärkten. Zu den Personen Carina Stöttner ist Mitgründerin und Co-Geschäftsführerin bei Themis Foresight. Die Kommunikationswissenschaftlerin und Soziologin spricht als Keynote-Speakerin über Zukunftsthemen, als Panel-Teilnehmerin bringt sie ihre Perspektive zu viel diskutierten Themen ein. Prof. Dr. Lothar Abicht ist Unternehmer, Honorarprofessor für Erwachsenenbildung, Forscher, Trainer und Autor zahlreicher Publikationen sowie gefragter Speaker. Er ist Experte für Bildungsforschung, demografische Entwicklung und die Arbeits- und Lebenswelt von morgen. Zurzeit arbeitet er als Senior Associate bei Themis Foresight an einem Forschungsprojekt zur »5. Industriellen Revolution«.

„Feng Shui ist die Kunst, das Chi, die Lebensenergie, in Einklang mit unserer Umgebung zu bringen.“ In dieser Folge erfährst du, wie du durch bewusste Lebensmittelwahl und die Prinzipien von Feng Shui deine Zuckerfreiheit unterstützen kannst:

Unser heutiger Gast hat eine beeindruckende Karriere im Bereich der Strafverfolgung von Cyberkriminalität aufgebaut. Nach ihrem Jurastudium und dem Abschluss ihres zweiten Staatsexamens begann sie ihre Laufbahn als Staatsanwältin im Bereich Wirtschaftskriminalität. Ihre Expertise und Leidenschaft führten sie schließlich zur Zentralstelle zur Bekämpfung der Internetkriminalität (ZIT) der Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt am Main, wo sie seit 2018 tätig ist. In ihrer Funktion als Oberstaatsanwältin und Teamleiterin für Cybercrime-Ermittlungen hat sie zahlreiche internationale Erfolge erzielt, darunter die Zerschlagung von Darknet-Marktplätzen und die Sicherstellung von illegal erlangten Kryptowährungen im Wert von Hunderten Millionen Euro. Ihre berufliche Erfahrung ist geprägt von der Zusammenarbeit mit internationalen Ermittlungsbehörden, insbesondere im Rahmen des European Judicial Cybercrime Network bei Eurojust in Den Haag, wo sie Deutschland vertritt. Ihr Fachwissen teilt sie zudem als Kolumnistin beim "Tagesspiegel Background Cybersecurity" und als gefragte Keynote Speakerin auf zahlreichen Konferenzen. Für ihre Arbeit wurde sie 2023 mit dem EMOTION Award in der Kategorie "Frauen in Digitalisierung" ausgezeichnet. Ihr Buch „Digital. Kriminell. Menschlich“, das auf der Shortlist des Deutschen Wirtschaftsbuchpreises 2024 steht, bietet einen tiefen Einblick in ihre Arbeit und die Herausforderungen der digitalen Strafverfolgung. Seit mehr als 7 Jahren haben wir uns in nun schon über 450 Folgen mit weit mehr als 500 Menschen darüber unterhalten, was sich für sie beim Thema Arbeit geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Wie gelingt es der Strafverfolgung, mit der rasanten Entwicklung der digitalen Welt Schritt zu halten? Welche Herausforderungen gibt es bei der internationalen Zusammenarbeit im Kampf gegen Cyberkriminalität? Wie sieht die Zukunft der Strafverfolgung in einer zunehmend digitalisierten Welt aus? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei "On the Way to New Work" - heute mit Jana Ringwald. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork #onthewaytonewwork #blackboat #newworkmasterskills #Cybersecurity #Eurojust

„Es sind nicht unsere Fähigkeiten, die zeigen, wer wir sind, sondern unsere Entscheidungen.“ – Joanne K. Rowling In dieser Folge erfährst du, wie du starke Entscheidungen für deine Zuckerfreiheit treffen kannst:

In dieser Folge erfährst du, wie du die Kunst des Schauspiels nutzen kannst, um zuckerfrei zu werden – inspiriert von den Methoden Stanislawskis und Tschechows, den Begründern moderner Schauspieltechniken.

Warum sind die Soft Skills von heute die Hard Skills von morgen? Wie kann man Zukunftsdenken trainieren? Und mit was müssen sich Führungskräfte der Zukunft auseinandersetzen, um erfolgreich zu sein?Darüber diskutieren die Hosts Brigitte Dyck und Hanna Rentschler diesmal mit Alice Rombach, Zukunftsforscherin, Soziologin und Keynote-Speakerin. Sie berät Unternehmen zu Zukunfts- und Innovationsthemen, lehrt als Dozentin an verschiedenen Hochschulen und inspiriert dazu, bestehendes Denken zu hinterfragen.Brigitte und Alice haben sich auf einem Leadership Summit kennengelernt. In der Folge diskutieren die drei, wie sich die Rolle der Führungskräfte in der Zukunft ändert. Eine große Rolle spielt, Menschen zu mögen und führen zu wollen. Wir haben große Herausforderungen in der Gesellschaft, Lieferketten, Politik, Post-Pandemie und mehr, damit müssen sich Unternehmen und Gesellschaften auseinandersetzen. Denn Unternehmensführung bedeutet, in Zukünfte zu führen! Alice spricht dabei von Zukünften und nicht Zukunft, denn diese ist nicht linear und festgeschrieben. Herausfordernd sind dabei aktuell die Geschwindigkeit und die Komplexität. Die Art, wie Strukturen funktionieren, wird sich verändern. Leadership wird stärker projektzentriert sein und weniger über die Position ausgeübt werden. Alice beschreibt das auch als Netzwerkstrukturen und will auch Kunden mit einbeziehen. Dazu gehört hohe Reflektion, spielerisches Ausprobieren und Experimentierfreudigkeit. Doch was müssen Führungkräfte für Kompetenzen entwickeln? Sicherheit in Unsicherheiten, Selbstreflektion, Resilienz, dazu werden die Soft Skills von heute die Hard Skills von morgen.Die Hard Skills werden durch Technologie eine Verschiebung erfahren und die Soft Skills werden viel wichtiger werden, Alice gibt zu bedenken, dass wir teilweise noch nicht erahnen können, wie diese Skills aussehen werden. Es geht um einen Mix aus Emotion und Analyse. Viele Menschen leiden allerdings unter Zukunftsängsten, denn wir haben das Gefühl, dass die Technologie über uns kommt. Natürlich gibt es zurzeit Monopole, die mit bestimmten Interessen diese Technologien ausfüllen. Wir müssen uns an dieser Stelle einmischen und Verantwortung übernehmen. Sense or Nonsense: Ist die Kategorisierung in Generationen sinnvoll oder nicht? Wir haben das ja schließlich „immer schon gemacht“. Es hilft uns, in Kategorien zu denken und das Gemeinsame zu betrachten, gleichzeitig müssen wir aber Individuen sehen. Wir müssen lernen, einen guten Blick auf beides zu haben. FührungsQuickie: Flexibilität in der Sicherheit einer Community, damit diese Raum bekommen kann. Wir müssen lernen, Extremsituationen wie Schockstarre oder blinden Aktionismus abzuschwächen. Hierbei hilft Training und auch Science Fiction. Leitender Gedanke: Inspiriere, rebelliere und sei inspiriert. Das Rebellieren sieht Alice dabei als Hinterfragen. Zum LinkedIn-Profil von Brigitte Dyck Zum LinkedIn-Profil von Hannah Rentschler Zur Website von AliceZum LinkedIn-Profil von Alice Zum YouTube-Kanal Stormy Timesbe the leader in your challenging businessDAS Leadership Training für Führungskräfte mit 2-8 Jahren Erfahrung, die in stürmischen Zeiten bestehen wollen.https://brigitte-dyck.com/stormytimes/stormytimesDu willst online Wirkung zeigen? Hier gibt es 12 Videonuggets um Online eine Präsenz aufzubauen und damit jeden Kunden zu gewinnen: https://brigitte-dyck.com/videokursonlinewirkungzeigen Brigitte Dyck - Leadership Masterclass http://www.brigitte-dyck.comEinen virtuellen Espresso gefällig? Sehr gern hier: https://brigitte-dyck.com/onlinetermin Eigene Berge versetzen? brigitte@brigitte-dyck.com Kapitel:00:00:00 Intro in die Folge00:01:29 Sense or Nonsense00:03:40 Deep Dive: Zukunftsbilder00:04:56 Wie ändert sich die Rolle der Führungskräfte?00:09:30 Werbung in eigener Sache00:11:09 Führung in der Zukunft00:16:14 Netzwerkeffekte00:18:38 Führungskompetenzen00:20:05 FührungsQuickie00:23:42 Zukünfte vorstellen00:32:06 Zukunftsängste00:38:05 Kultur der Flexibilität fördern00:44:12 Leitender Gedanke

Nadine Dorau ist Profigastgeberin. Mit ihrem Catering-Service Nadines Schmeckerei sorgt sie bei riesigen Events dafür, dass alle satt werden. Aber auch zu Trauerfeiern liefert sie leckere Häppchen. Außerdem ist Nadine Podcasterin (PARTY POSSIBLE), Autorin, Keynote Speakerin und als Knigge Ambassador auf TikTok eine erfolgreiche Influencerin mit tausenden Followern. Wir freuen uns, dass sie bei ihrem randvollen Terminkalender Zeit gefunden hat, mit uns zu reden.

Kaum etwas im Leben ist von Dauer. Beziehungen, Lebensträume, Jobs - nichts ist für die Ewigkeit gemacht. Doch während manche Menschen Veränderungen mit Leichtigkeit begrüßen, fällt es anderen schwer, den Schritt zum Neuanfang zu wagen. Traumatische Erlebnisse in der Kindheit, eingeschliffene Routinen und die Angst vor dem Unbekannten können Hindernisse auf dem Weg zu einem neuen Kapitel sein. Dennoch sind Neuanfänge ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens, sie lassen uns wachsen und geben uns die Chance, uns neu zu erfinden. Aber welche Rolle spielt dabei unsere Persönlichkeit? Warum reagieren wir so unterschiedlich auf Veränderungen und wie können wir innere Barrieren überwinden, um Chancen zu nutzen? Über diese und weitere Fragen sprachen wir mit unserem heutigen Gast Prof. Dr. Eva Asselmann, Autorin, Keynote-Speakerin und Professorin für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie an der HMU Health and Medical University in Potsdam.

In der vorherigen Podcast-Episode von Matching Talents hat uns Dr. Nina Mohadjer als Juristin unsere Fragen beantwortet. In dieser Folge allerdings, spricht Sie als Keynote Speakerin for Cultural Sensitivity and Gender Diversity in regard to Leadership. Nina erläutert uns mehr darüber, wie Sie Leadership definiert und unter anderem auch welche konkreten Herausforderungen Sie in dem Kontext bei Frauen in Führungspositionen sieht. Was Sie jetzt jedem CEO oder jeder CEO rät, erfahren wir jetzt persönlich von Ihr. --- Imagefilme: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo

C-LEVEL INTERVIEW | Britta Behrens ist zu Gast bei Joel. Britta ist eine von 36 certified LinkedIn-Experts in Deutschland. Außerdem brennt sie für Social Selling, Content Marketing und Personal Branding. Sie tanzt auf vielen Hochzeiten - ihr letztes Highlight: eine Keynotespeech auf der OMR. Wie sie selber sagt, ist sie „always on fire“. Britta berichtet in einem persönlichen Interview vom Verlauf ihrer Karriere und von ihrer Leidenschaft, dem Golfen. Doch lief in Brittas Karriere nicht alles immer reibungslos. Sie erzählt, wie sie schon in jungen Jahren mit Burnout-Symptomen zu kämpfen hatte. Daher spielt das Thema Mental Health für sie eine besonders wichtige Rolle. Britta erzählt, warum wir in der Gesellschaft mehr Bewusstsein für mentale Gesundheit schaffen müssen und wie sie Stress bewältigt.  Du erfährst... …wie ein typischer Arbeitstag von Britta aussieht …mit welchen Medien sich Britta stetig weiterbildet  …wie Britta von ihrem Alltag abschalten kann …wie Britta als Keynote-Speakerin selbstbewusster wurde …welche Rolle finanzielle Bildung für Britta spielt …warum wir dem Thema Mental Health mehr Aufmerksamkeit schenken müssen …wie Britta in einer Therapie Hilfe gefunden hat Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Dr. Irène Kilubi ist promovierte Wirtschaftsingenieurin und Unternehmensberaterin und hat für namhafte Unternehmen wie BMW, Siemens und andere gearbeitet. Ein deutscher Stromlinien-Lebenslauf? Weit gefehlt. Bei Irène ist erst einmal alles ganz anders, anstrengender und auch unwahrscheinlicher. Aus der demokratischen Republik Kongo geflohen, machte sie die notwendige Anpassung an das vorerst Fremde flexibel, offen und stark. Dass Irène heute mehrfach prämierte Speakerin, Influencerin und Unternehmerin ist, hat sie sich also hart erarbeitet. Nach vielen beruflichen Stationen widmet sie sich nun gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen, die sie im besten Sinne beeinflussen möchte: Joint Generations, Community Building und Strategien für Corporate Influencer. Ihr Engagement und ihre Expertise werden vielfach gesucht: Sie als Expert Advisor für den European Innovation Council Accelerator der Europäischen Kommission tätig. Sie ist Universitätsdozentin für Digitales Marketing und Entrepreneurship und eine gefragte Keynote Speakerin und Moderatorin auf Konferenzen und Veranstaltungen. Wir freuen uns sehr, Irène in Folge 121 von #digdeep im Studio zu haben - reinhören ;-)

In dieser inspirierenden Episode unseres Podcasts begrüßen wir Sonja Piontek, eine renommierte Keynote Speakerin und Bestsellerautorin. Sonja teilt Einblicke in ihre faszinierende Reise und erläutert, wie sie es geschafft hat, Grenzen zu überwinden und außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Viel Spaß beim Zuhören! Für mehr Power und Energie sichere Dir JETZT Dein Ticket für die Power-Days: Power-Days - Jürgen Höller Academy KG (juergenhoeller.com) Folge mir gerne auch auf Instagram für mehr Input: Jürgen Höller (@juergen_hoeller) • Instagram-Fotos und -Videos

Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien

Unser heutiger Gast hat in Mannheim einen Bachelor of Science und in Leipzig einen Master of Science in Psychologie erworben. Im Anschluss daran hat sie am MoVa Institut für moderne Verhaltenstherapie in Hamburg die dreijährige Ausbildung zur qualifizierten psychologischen Psychotherapeutin für Erwachsene, Kinder und Jugendliche absolviert und sich auf die Arbeit mit Persönlichkeitsstörungen und Trauma-bedingten Störungen spezialisiert. Nach Ihrer Ausbildung hat sie ihren Tätigkeitsbereich immer weiter auch auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Aufgabenstellungen im Arbeitskontext ausgeweitet. Ihre Arbeit umfasst daher heute ein deutlich breiteres Spektrum. So bietet sie Mental Health Beratung an. Sie ist aktiv im Bereich Learning Experience Design und sie entwickelt Kulturentwicklungsprogramme. Sie bietet Leadership Coaching und weiterhin auch Psychotherapie an und sie ist eine gefragte Keynote Speakerin. Unser Gespräch haben wir vor einigen Wochen an einem ganz besonderen Tisch in ihrem Berliner Zuhause geführt. Seit über sechs Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. In über 400 Folgen haben wir uns mit mehr als 500 Menschen ausführlich darüber unterhalten, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Der Blick auf die aktuellen Zahlen zeigt uns, dass wir dem Thema mentale Gesundheit viel mehr Beachtung schenken müssen. Doch wie genau können wir das als Individuum, also Organisation und als Gesellschaft konkret tun? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei "On the Way to New Work" - zur ersten Folge des neuen Jahres - heute mit der wunderbaren Nora Dietrich.

Unser heutiger Gast hat nach Ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau diverse Funktionen bei Unternehmen der Finanzbranche innegehabt. Sie war schon im Alter von 23 Jahren für 120 Auszubildende verantwortlich. Sie war Vertriebstrainerin, Inhouse-Beraterin für Führung und für Organisations- und Personalentwicklung. Sie hat sich in dieser Zeit laufend aus- und weitergebildet. So ist sie unter anderem zertifizierte Vertriebstrainerin, systemischer Coach und Prozessbegleitern und systemische Organisationsberaterin, Agil Coach und Lego® Serious Play Coach. Nach fast 5 Jahren in unterschiedlichen Rollen bei der Techniker Krankenkasse, zuletzt als Projektleiterin für Organisationsentwicklung, hat sie aus ihrer nebenberuflichen Selbstständigkeit eine Vollzeitbeschäftigung gemacht. Auf Bühnen und in den Medien ist sie eine Stimme, der immer mehr Menschen zuhören. Jetzt ist sie auch noch unter die Autorinnen gegangen und hat mit “Trust Me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist” ihr erstes Buch vorgelegt. Seit über 6 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. In über 400 Folgen haben wir uns mit über 500 Menschen darüber unterhalten, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Aus zahlreichen Gesprächen wissen wir, wie wichtig das Thema Vertrauen ist, wenn wir Arbeit wirklich verbessern wollen? Doch wie genau geht das eigentlich? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work - heute mit Karin Lausch.

Wie du vielleicht weißt, sind die Worte ICH BIN für mich die wichtigsten Worte, die wir zu uns selbst sagen können. Denn unsere ganz eigene Antwort auf unser Ich bin bestimmt die Energiefrequenz, mit der wir durch unser Leben gehen und welche Erfahrungen uns hier begegnen.