Podcasts about dynamiken

Die Session beginnt. Jetzt erleben wir hautnah die Dynamik zwischen Domina Elea und ihrem Dauer-Sklaven Tom. Ein Wechsel zwischen Peitschenschlägen und Lust - immer wieder darf Tom beispielsweise ihre Füße lecken, bevor Elea die Führung wieder übernimmt. Und mittendrin: Lisa. Sie beobachtet die Session aus nächster Nähe und darf schließlich selbst zur Domina werden. Wird sie tatsächlich zuschlagen? Und wie fühlt es sich für sie an, einem Menschen bewusst Schmerz zuzufügen? Doch warum will Tom überhaupt seine gesamte Kontrolle abgeben? Warum sucht er Eleas Dominanz und auch den Schmerz? Im Gespräch erzählt er uns, warum genau diese Form der Unterwerfung für ihn Lust bedeutet. In dieser Folge geht es darum, was während einer BDSM-Session psychologisch passiert, warum Menschen Macht abgeben wollen. Darüber sprechen wir mit dem Sexualforscher Dr. Timo Nieder. Er ordnet Toms Erfahrungen wissenschaftlich ein und erklärt, was die Forschung über Unterwerfung, Dominanz und die besonderen Dynamiken in der BDSM-Szene weiß.

In dieser Folge dreht sich alles um die Frage, was gutes Zuhören eigentlich bedeutet und warum uns diese Fähigkeit in einer zunehmend polarisierten Gesellschaft abhandenkommt Als inhaltliches Basis dient das Buch „Zuhören“ des renommierten Medienwissenschaftlers Bernhard Pörksen. Die Stefan Wally (Gen X), Carmen Bayer (Gen Y) und Miriam Nichtl (Gen Z) diskutieren, wie echtes Zuhören durch psychologische Abwehrmechanismen blockiert wird, und beleuchten gesellschaftliche Dynamiken wie die Klimakrise aber auch, warum wir als Gesellschaft in Missbrauchsfällen Warnsignale oft überhören (wollen). Im anschließenden Deep Dive begrüßt Stefan Wally die Kommunikationswissenschaftler Josef Trappel und Stefan Gadringer von der Universität Salzburg. Beide Forscher haben intensiv am österreichischen Teil des aktuellen Digital News Reports mitgewirkt. Sie liefern fundierte Einblicke in das veränderte Medienverhalten in Österreich, die zunehmende Bedeutung sozialer Medien als Hauptnachrichtenquelle bei jüngeren Generationen sowie das wachsende demokratiepolitische Problem der bewussten Nachrichtenvermeidung. Impuls: Josef Trappel & Stefan Gadringer: Kommunikationswissenschaftler an der Universität Salzburg und Co-Autoren des österreichischen Teils des Digital News Reports Shownotes: Buchtipp | Zuhören | Bernhard Pörksen | Carl Hanser Verlag https://www.prozukunft.org/buecher/vier-buecher-vier-themen-7 Buchtipp | Die große Gereiztheit. Wege aus der kollektiven Erregung | Bernhard Pörksen | Carl Hanser Verlag https://www.hanser-literaturverlage.de/buch/bernhard-poerksen-die-grosse-gereiztheit-9783446259560-t-2641 Buchtipp | Schnelles Denken, langsames Denken | Daniel Kahneman | Penguin Random House Verlagsgruppe https://www.penguin.de/buecher/daniel-kahneman-schnelles-denken-langsames-denken/paperback/9783570555200 Buchtipp | Why Brains Need Friends | Avery Publishing https://www.prozukunft.org/buecher/why-brains-need-friends Buchtipp | Strukturwandel der Öffentlichkeit | Jürgen Habermas | Suhrkamp https://www.suhrkamp.de/buch/juergen-habermas-strukturwandel-der-oeffentlichkeit-t-9783518284919 Buchtipp | Theorie des kommunikativen Handelns | Jürgen Habermas | Suhrkamp https://www.suhrkamp.de/buch/juergen-habermas-theorie-des-kommunikativen-handelns-t-9783518287750 JBZ Podcast | Sprache und Zukunftsbilder im Wandel | https://youtu.be/pwjo0LBGWY0

Jetzt kostenloses Erstgespräch sichern: https://erstgespraech-mit-sean.sodenkteinmann.de/ Am Anfang eines Kennenlernens kann ein Mann unglaublich viel Interesse zeigen. Er schreibt dir. Er möchte dich sehen. Ihr habt intensive Dates, verbringt immer mehr Zeit miteinander und vielleicht entstehen sogar bereits Gefühle. Doch all das bedeutet noch nicht automatisch, dass er irgendwann auch sagt: „Ich möchte eine Beziehung mit dir.“ Was sorgt also dafür, dass ein Mann nicht nur gerne Zeit mit dir verbringt, sondern sich wirklich an dich bindet und selbst den Wunsch nach einer festen Beziehung entwickelt? In dieser Folge sprechen Dani & Sean darüber, wie Bindung bei Männern entsteht, was aus anfänglichem Interesse echte Gefühle werden lässt und was passieren muss, damit ein Mann nicht dauerhaft unverbindlich bleibt, sondern sich bewusst für dich und eine Beziehung entscheidet. Diese Folge hilft dir:

Manche Beziehungen kosten Kraft, aber sie bringen dich weiter, wenn beide bereit sind, hinzuschauen. Andere kosten Kraft und bringen dich nirgendwohin, egal wie viel du gibst. Der Unterschied zwischen beidem entscheidet, ob es sich lohnt zu bleiben, oder ob es Zeit ist zu gehen.   In dieser Folge nehme ich dich mit in zwei Beziehungsszenarien, dessen Unterscheidung sehr wichtig ist.   Das erwartet dich in dieser Folge:

Warum kommen wir trotz Selbstreflexion, Erfahrung und klarer Ziele manchmal nicht weiter? Sigrid Kügele beschäftigt sich mit den blinden Flecken, die persönliche Entwicklung, Karriere und unternehmerische Entscheidungen beeinflussen können. Im Gespräch erklärt sie, warum manche Blockaden mit reiner Kopflogik schwer zu erkennen sind und wie innere Klarheit dabei helfen kann, neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Dabei spricht sie über Energiefelder, persönliche Prägungen, alte Schutzmechanismen und die Frage, warum uns frühere Erfahrungen bis heute beeinflussen können.Sigrid Kügele ist Expertin für innere Klarheit und verbindet seit rund 25 Jahren Unternehmens- und Karriereberatung mit Persönlichkeitsentwicklung und energetischem Coaching. Ihre beruflichen Erfahrungen aus Wirtschaft, Pädagogik und Psychologie fließen in ihre Arbeit ein. Ihr Ziel: verborgene Dynamiken sichtbar machen und Menschen dabei begleiten, ihren eigenen Weg bewusster und leichter zu gestalten. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

378: Aufstellungsarbeit wandelt sich gerade. Und ich sage dir, warum. Es gibt immer wieder neue Methoden, um tief, energetisch und aufräumend mit Menschen zu arbeiten. Und so gibt es auch Stimmen, die sagen, Aufstellungsarbeit sei inzwischen überholt. Ich sehe das anders: Die Aufstellungsarbeit erfindet sich gerade neu.

Was sind neueste Erkenntnisse aus der Wissenschaft um 'Grundlagen digitaler Spiele'?Im August 2026 fand zum 21. die Konferenz FDG ("The Foundations of Digital Games") statt. Unter dem diesjährigen Motto "Research through Games; Research for Games" wurde in Kopenhagen mit zahlreichen Forschungsbeiträgen und Workshops eine Brücke zwischen akademischer Grundlagenforschung und den realen, kommerziellen Anforderungen der Spieleindustrie geschlagen.Philip & Ben haben ausgewählte Paper der Konferenz mitgebracht, die kurz vorgestellt und diskutiert werden. Folgende Themen sind im Gepäck:>> Block 1: Soziale DynamikenFörderung von prosozialem Verhalten in Online-Multiplayer-SpielenSoziale BelohnungssystemeDesignpotenziale zur Abschwächung von toxischem Verhalten [League of Legends]Interaktionssysteme in Koop-Games & deren Effekte [It Takes Two; Overcooked! 2]Oft vernachlässigte Mechanismen in Lernspielen>> Block 2: Der Raum als InterfaceAugmented Reality und spielerische Vermittlung von KulturerbeDiegetische Karten im SpielOrientierung im digitalen Raum anhand diegetischer & nicht-diegetische MarkierungenDiegetische Wegführung & Entdeckung>> Block 3: Psychologische Bedürfnisse & User ExperienceGamification per KI- & soziale Unterstützung beim KochenGrundlegende Machtaspekte im Charaktereditor [Baldur's Gate 3]Dialogsysteme, LLMs & Player Experience [Quest of Aivengarde]Vergängliche Waffen [The Legend of Zelda: Breath of the Wild]=== Links ===[werden noch nachgereicht; meldet Euch, wenn Ihr etwas Bestimmtes vermisst]=======================

#Gedankenmacher #DNEWS24 #Landtagswahl2026 #Demokratie #SachsenAnhaltWählt #DemokratieInGefahr#PolitikKommentar #DemokratieStärken #SachsenAnhaltSachsen-Anhalt wählt – endlich! Nach einem intensiven und gefühlt endlosen Wahlkampf liegt die Entscheidung jetzt bei den Bürgerinnen und Bürgern. (Above-the-fold)Die politischen Weichen werden neu gestellt, doch die Herausforderungen für unsere demokratische Kultur sind größer denn je. In dieser Ausgabe von Gedankenmacher werfen wir einen klaren Blick auf die Stimmungen, die Dynamiken der Landtagswahl und die Frage, wie es nach der Stimmabgabe weitergeht.Warum jetzt "Alarmstufe Rot" herrscht und weshalb jede Stimme für die Zukunft unserer Demokratie entscheidend ist, hörst du in diesem kurzen, auf den Punkt gebrachten Kommentar.

In der fünften Folge geht es um Verantwortung, Kontrolle und die Grenzen pädagogischer Gestaltung. Johannes und Stefan hören weiter in das Gespräch mit Fritz B. Simon hinein und fragen, was es bedeutet, eine Lerngruppe nie unabhängig von der eigenen Rolle zu betrachten. Dabei rücken schwierige Dynamiken, Bewertung, Zwangskontexte und Ohnmachtserleben in den Mittelpunkt. Eine Folge über professionelle Selbstreflexion, über die Zumutung lebendiger sozialer Systeme – und über die Frage, wie Lehrkräfte handlungsfähig bleiben, ohne sich für alles verantwortlich zu machen. Weitere Hinweise: Resonanz zu der Folge gerne an Johannes (info@spielraume-gestalten.de) und Stefan (s.paetz@inhaltform.de). Dieser Podcast wird unterstützt durch die Deutsche Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP) – mit dem gemeinsamen Anliegen, systemische Perspektiven in Bildung, Erziehung und Schule sichtbar und diskutierbar zu machen. Von Johannes Schwehm ist bei Carl-Auer erscheinen: „Systemisch unterrichten. Fachunterricht prozessorientiert gestalten“ https://www.carl-auer.de/systemisch-unterrichten _____________ Folgt auch den anderen Podcasts von Carl-Auer: autobahnuniversität https://www.carl-auer.de/magazin/autobahnuniversitat Blackout, Bauchweh und kein` Bock https://www.carl-auer.de/magazin/blackout-bauchweh-und-kein-bock Cybernetics of Cybernetics https://www.carl-auer.de/magazin/cybernetics-of-cybernetics Genau Geschaut: https://www.carl-auer.de/magazin/genau-geschaut Frauen führen besser https://www.carl-auer.de/magazin/frauen-fuhren-besser Formen (reloaded) Podcast https://www.carl-auer.de/magazin/formen-reloaded-podcast Heidelberger Systemische Interviews https://www.carl-auer.de/magazin/heidelberger-systemische-interviews Zum Wachstum inspirieren https://www.carl-auer.de/magazin/zum-wachstum-inspirieren Zusammen entscheiden https://www.carl-auer.de/magazin/zusammen-entscheiden-2

Vor der wegweisenden Landtagswahl in Sachsen-Anhalt am 6. September 2026 stellt sich die Frage, wie der politische Diskurs zwischen Bürgerinnen und Politikern abseits von Schlagzeilen gelingt. Die finale Ausgabe des Sachsen-Anhalt Podcast vor dem Wahltag zieht eine Bilanz des intensiv geführten Wahlkampfs. Die Hosts Stefan B. Westphal und Chris Luzio Schönburg blicken dabei auf die vergangenen Monate zurück, in denen zahlreiche Spitzenkandidierende zu Gast waren.Für die Wahlkampf-Reihe wählten die Moderatoren bewusst den Weg über Social Media und sprachen alle Spitzenpolitikerinnen und Spitzenpolitiker direkt über Instagram an, da die Plattform im Wahlkampf für alle Parteien eine zentrale Rolle spielte. Zu den Gästen im Studio gehörten unter anderem Sven Schulze (CDU), Armin Willingmann (SPD), Lydia Hüskens (FDP), Susanne Sziborra-Seidlitz (Bündnis 90/Die Grünen) und André Weber (Freie Wähler). Während es mit Volt Kontakt gab, bei dem es terminlich vor der Wahl nicht mehr passte, und Eva von Angern (Die Linke) auf die Anfrage mit einem Herzchen reagierte, ohne dass ein Termin zustande kam, gab es von Thomas Schulze (BSW) und Ulrich Siegmund (AfD) gar keine Reaktion über Instagram.Das Ausbleiben einer Antwort der AfD greifen die Podcaster auf und verweisen darauf, dass auch andere Medien und Organisationen wie die Diakonie Mitteldeutschland im Wahlkampf vor ähnlichen Herausforderungen standen.Im Mittelpunkt der aktuellen Folge steht das Gespräch mit Gast Thomas Wolffgang. Der Berufsschullehrer und Fachbuchautor für Köche aus Kochstedt geriet vor der Wahl unfreiwillig in den Fokus der Öffentlichkeit, als ein Zusammentreffen mit Ulrich Siegmund bei einer Kundgebung im Netz viral ging. Im Podcast schildert er die Hintergründe dieser Begegnung, ordnet die anschließenden Reaktionen in den sozialen Medien ein und analysiert die Dynamiken moderner Online-Debatten.Video Schlagabtausch Siegmund vs. Wolffgang:

Wie kannst Du erfüllte Beziehungen gestalten, ohne immer diejenige zu sein, die alles trägt, auffängt oder am Laufen hält? In dieser Folge schauen wir darauf, warum wir in Partnerschaften und Freundschaften oft automatisch bestimmte Rollen übernehmen, wie dadurch eingefahrene Dynamiken entstehen und warum Veränderung nicht bedeutet, noch mehr leisten zu müssen. Außerdem geht es um die Frage, was passiert, wenn Du Deine Rolle veränderst, Verantwortung dort lässt, wo sie hingehört und was Dich das Warten auf den „richtigen Zeitpunkt“ möglicherweise kostet.

Heute zu Gast ist Dipl.-Psych. Josua Handerer. Er ist Psychologischer Psychotherapeut, systemischer Therapeut und klinischer Hypnotherapeut. Nach einem Studium der Germanistik und Theologie führte ihn sein Weg über die Psychologie schließlich in die Psychotherapie. Heute leitet er die systemische Approbationsausbildung an der Psychologischen Hochschule Berlin und gemeinsam mit Till Jansen die Berliner Regionalstelle der Milton H. Erickson Gesellschaft. In dieser Episode des Podcasts spricht er darüber: Wie eine gescheiterte Promotion für ihn zu einer befreienden Neuorientierung wurde Warum Sprache, Metaphern und Mehrdeutigkeit für seine therapeutische Arbeit so bedeutsam sind Was ihn an der radikalen Ressourcenorientierung der systemischen und hypnosystemischen Therapie begeistert Wie sich mit dem Seitenmodell innere Dynamiken sichtbar machen lassen, ohne Menschen auf feststehende Bilder von sich selbst zu reduzieren Warum Teilearbeit für ihn weniger der Suche nach festen inneren Entitäten dient als der Verflüssigung vermeintlicher Gewissheiten Welche strukturellen Parallelen er zwischen Theologie, Psychologie und Hypnotherapie erkennt Wie sich gesellschaftliche Normen vom Sollen zum Können und vom moralischen Urteil zum Funktionieren verschoben haben Was Günther Anders' Begriff der „prometheischen Scham" über unser Verhältnis zu Maschinen und künstlicher Intelligenz erzählen kann Wie KI in der Psychotherapie als Dokumentationshilfe oder eine Art „Reflecting Team" genutzt werden kann Wo die Grenzen und Gefahren therapeutisch eingesetzter Chatbots liegen Und warum körperliche Präsenz, Beziehung und unwillkürliches Erleben auch im Zeitalter künstlicher Intelligenz nicht ersetzbar sind Eine Folge über innere und äußere Beziehungssysteme, die Weisheit des Unwillkürlichen und die Frage, wie wir in einer zunehmend technisierten Welt mit unserer eigenen Lebendigkeit in Kontakt bleiben können. Wie immer findest du Links und Ressourcen auf unserer Webseite: hypnose.de/blog/josua-handerer

Die eigene Führungskraft zu führen, ist ein unterschätztes Tool im Alltag. Gleiches gilt für das aktive Managen der Kolleg*innen. In dieser Folge erfährst du anhand von 10 praktischen Tools, wie das gelingt.Denn Führung ist keine reine Top-Down-Frage: Wir alle führen täglich. Mit unserer Expertise, in Projekten oder im Austausch auf Augenhöhe.Podcast-Host Vera Strauch beleuchtet zwei Führungsrichtungen, die ständig gebraucht, aber selten benannt werden: Managing Up (Einfluss auf die eigene Führungskraft) und Managing Sideways (Einfluss im Kolleg*innenkreis). Erfahre, wie du deinen Gestaltungsspielraum voll ausschöpfst, Reibungsverluste abbaust und informell in den Lead gehst – ganz ohne Machtspiele oder Ellenbogenkultur.

Warum geraten wir immer wieder an Männer, die uns nicht das geben können, wonach wir uns eigentlich sehnen? Und warum bleiben so viele Frauen in Beziehungen oder Dynamiken, in denen sie ihre eigenen Bedürfnisse, Grenzen und Standards immer weiter zurückstellen? In dieser Folge möchte ich den Blick einmal weg vom Mann und zurück zu uns Frauen lenken. Denn vielleicht lautet die entscheidende Frage gar nicht: „Warum verhält er sich so?", sondern: „Warum wähle ich diesen Mann und welcher Anteil in mir trifft diese Wahl?" Wir sprechen darüber, wie tief die Angst, nicht gewählt zu werden oder alleine zu sein, noch immer in uns wirken kann, warum unser Nervensystem häufig das Vertraute sucht und weshalb wir dadurch Beziehungsmuster wiederholen, obwohl wir uns eigentlich nach etwas völlig anderem sehnen. Und vor allem geht es darum, was sich verändert, wenn du beginnst, dich selbst zu wählen: Deinen Wert zu kennen, klare Grenzen zu setzen und dich nicht mehr kleiner zu machen, damit jemand bei dir bleibt. Denn vielleicht brauchst du nicht endlich „den richtigen Mann", um dich vollständig zu fühlen. Vielleicht beginnt die Veränderung damit, zu der Frau zu werden, die aus Liebe und Klarheit wählt und nicht länger aus Angst.  In unserer Women Rising Membership begeben wir uns auf diesen Weg der Selbsterforschung und Aufarbeitung destruktiver Muster, wenn du mehr wissen möchtest, schreibe uns gerne an beratung@jackiefreitag.com

28% auf alle meine Kurse mit dem Code AUGUST28 (einfach in der Kaufabwicklung eingeben auf Liebeschip.de)Heute geht es um die Fragen einer Mailschreiberin, die nicht nur einen antrengenden, auch respektlosen Partner hat. Er hat zudem auch noch extreme Ansichten, die er ständig vertritt.Ganz neu zum Frühbucherpreis: Untriggerbar - Umgang mit emotional unreifen Menschen https://www.liebeschip.de/store/b8QQmtzMMeine neue Liebeskummer App hier: https://apps.apple.com/de/app/liebeskummer-begleiter/id6780247073 "Liebeskummer Begleiter"Mein neues Komplett-Programm "Der Musterdurchbrecher für Hochreflektierte": https://www.liebeschip.de/store/azEhZcXHMeine neuer Einsamkeits-Kurs ist hier!: https://www.liebeschip.de/store/RhtgM8uTMein neues Buch "Darum funktioniert dein Gehirn wie TikTok"https://amzn.to/45tye7cLesung neues Buch in Wien, Köln & Hamburg sowie Bootcamp in Wien & Hamburg: https://www.liebeschip.de/store?tag=9.%20veranstaltungenLiebeschip KI Bot, JETZT AUCH ZUSÄTZLICH FÜR PAARE: https://www.liebeschip.de/store/opCfF4GXLizenz-Kurse: https://www.liebeschip.de/store?tag=7.%20lizenz-kurse%20für%20berater%20und%20therapeutenMeine Dating Kurse: https://www.liebeschip.de/store/K8Csuxf6Vlog / Podcast von Dipl.-Psych. Christian Hemschemeier, Institut für Integrative Paartherapie in Hamburg / Berlin. (Wichtige Hinweise findest Du unten im Text.)(Online) Kurse: https://www.liebeschip.deKurse zu toxischen Beziehungen, Umprogrammierung deines Beuteschemas, Bindungsangst, Verlustangst, Dating, Selbstliebe, Eifersucht, Glück, Dating und ganz vieles mehr! Schau einfach mal vorbei!Wichtige Informationen zu unseren AngebotenIn diesem Online-Angebot werden keine psychotherapeutischen Leistungen angeboten. Die Videos wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und durch einen erfahrenen Paartherapeuten erstellt. Sie enthalten jedoch keine Diagnosen, Ratschläge oder Empfehlungen hinsichtlichErkrankungen und darauf bezogener Therapien. Die Videos ersetzen somit keine psychotherapeutische Behandlung. Weitere wichtige Informationen zu unseren Angeboten finden Sie hier: https://www.liebeschip.de/infoImpressum: https://www.liebeschip.de/pages/impressumWarum Sie den Kontakt abbrechen sollten und Menschen nicht entblockieren. Erfahren Sie, warum Grenzen setzen für Ihren Selbstschutz entscheidend ist.In diesem Video analysiert ein Diplom-Psychologe, warum das Entblockieren von Personen oft kontraproduktiv ist. Viele Menschen stehen vor der Frage, ob sie eine Sperre aufheben sollen, doch die psychologischen Hintergründe sprechen häufig dagegen. Es geht nicht um Rache, sondern um den notwendigen emotionalen Abstand, um toxische Beziehungen hinter sich zu lassen.Der Experte erklärt detailliert, warum klare Grenzen setzen der wichtigste Schritt ist, um mental gesund zu bleiben. Wer konsequent bei der Entscheidung bleibt, den Kontakt abbrechen zu wollen, schützt sich vor erneuten emotionalen Verletzungen. Das Video bietet eine fundierte psychologische Einordnung, warum der Selbstschutz Vorrang vor dem Bedürfnis nach Kontakt haben sollte.Wenn Sie mehr psychologische Einblicke in zwischenmenschliche Dynamiken suchen, abonnieren Sie den Kanal für wöchentliche Analysen. Schreiben Sie in die Kommentare: Welche Erfahrung haben Sie mit dem Thema Grenzen setzen gemacht?0:00 Warum Blockieren beim Dating oft sinnvoll ist2:46 Vier Dates und die 100-Tage-Regel5:01 Wochenend-Ausreden: Ein klassisches Warnsignal8:48 Der Theater-Vorfall: Wenn das Date eskaliert12:20 Warum Freunde beim Dating oft falsch liegen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

► Tickets für unsere Tour: https://www.eventim.de/artist/die-deutschenDer 2Pac-Prozess 2026: Endlich die ganze Wahrheit? In der heutigen Folge von „Die Deutschen“ tauchen Nizar und Shayan tief in die aktuellen Entwicklungen rund um den Mord an Tupac Shakur ein.Nach Jahrzehnten des Wartens gibt es neue Details zum Prozess gegen Keffe D. Wir analysieren seine riskanten Geständnisse, die Rolle von Suge Knight und die schockierende Theorie: Hat P. Diddy den Mord am Ende wirklich bezahlt?Wir sprechen über die Instrumentalisierung von 2Pac, die Dynamiken zwischen Bloods und Crips und warum dieser Fall auch nach fast 30 Jahren nichts an seiner Brisanz verloren hat. War 2Pac nur eine Schachfigur in einem viel größeren Spiel?Themen in dieser Folge:- Der aktuelle Stand im 2Pac-Prozess gegen Keffe D.- Suge Knight & P. Diddy: Was wussten sie wirklich?- Die Rolle der Gangs und die Hintergründe der Tatnacht.- Warum 2Pacs Erbe bis heute so wichtig ist.- Was denkt ihr: Wird es nach all der Zeit endlich Gerechtigkeit geben oder bleiben die wahren - Hintermänner im Schatten? Schreibt es uns in die Kommentare!Alle Kanäle | Die Deutschen► Folgt uns: ⁠https://linktr.ee/diedeutschen⁠► Werdet Teil der Community auf Patreon: ⁠http://www.patreon.com/diedeutschenpodcast/membership⁠

Egal, was morgens auf den Frühstückstisch kommt: Die Wahrscheinlichkeit ist extrem hoch, dass der globale Markt für Düngemittel seine Finger im Spiel hatte. Was im ersten Moment nach einer Nische klingt, ist in Wahrheit das Fundament der globalen Lebensmittelversorgung – und an der Börse ein hochspannender Milliardenmarkt. In dieser Episode des Plutos Finanzpodcasts spricht unser Leiter der Kapitalmarktstrategie, Ascan Iredi, über die Dynamiken von Giganten wie Yara, K+S, Nutrien oder Mosaic. Wir analysieren, wie dieses oligopolistische Marktumfeld zwischen schwankenden Erdgaspreisen, Nadelöhren wie der Straße von Hormus und der Transformation hin zu grünem Ammoniak agiert. In dieser Episode haben wir über Folgendes gesprochen: • Warum wenige Großkonzerne auf Millionen Landwirte treffen und wer am Ende die Preissetzungsmacht hat. • Der Einfluss von Erdgaspreisen, Transportkosten und logistischen Nadelöhren wie der Straße von Hormus. • Warum neue Konkurrenz Jahre braucht und wieso Schocks das Angebot schlagartig verknappen können. • Wie zyklische Wellen und steigende Rohstoffpreise das EBITDA der Konzerne künftig beeinflussen. Ein tiefgründiger Einblick in einen unterschätzten Rohstoffsektor und die strategischen Chancen für Investoren.

Fühlst du dich nach einem Treffen mit bestimmten Menschen regelrecht ausgesaugt, obwohl gar kein Streit stattgefunden hat? In dieser Folge entschlüsseln wir die unsichtbaren Dynamiken toxischer Beziehungen. Du erfährst, warum deine körperliche Erschöpfung ein unbestechliches Warnsystem ist, mit welchen verdeckten Manipulationen dir Energie geraubt wird und welche tiefen Bindungsmuster dich bisher am Loslassen hindern. Hol dir in drei klaren Schritten deine Handlungsfähigkeit zurück, setze unumstößliche Grenzen und erfahre die befreiende Wirkung echter Selbstfürsorge! Dieses Thema ist recht umfassend und geht tief. Wenn du dich weiter damit beschäftigen möchtest, empfehle ich dir mein Buch „Wenn Menschen dir nicht guttun“. Es ist Teil meiner Kompakt-Impuls Reihe und als E-Book, Taschenbuch und Hörbuch erhältlich. Und hier kannst du dir einen Termin für ein kurzes, unverbindliches Beratungsgespräch mit mir aussuchen: https://lemper-pychlau.youcanbook.me

Als C-Level, Geschäftsführer oder Vorstand verbringen Sie einen Großteil Ihres Arbeitsalltags in Meetings. Doch allzu oft ist das kein angenehmer Termin: Vorgesetzte kanzeln detailreich vorbereitete Ideen mit einem Halbsatz ab, Kollegen inszenieren lautstarke Selbstdarstellungen und virtuelle Besprechungen enden im zähen Chaos. Viele Leistungsträger glauben immer noch, dass im offiziellen Meeting sachlich argumentiert wird. Sie auch? (00:00) Intro und Thema (01:06) Warum Meetings scheitern (02:41) Regel 1: Vorbereitung (04:03) Regel 2: Standards & Dealbreaker (05:41) Regel 3: Zusammenhalt schaffen (06:49) Regel 4: Meetings zu zweit (08:38) Regel 5: Meeting before (10:12) Regel 6: Erreichbarkeit begrenzen (11:28) Regel 7: Aufmerksamkeit sichern (12:47) Regel 8: Online-Regeln (14:28) Regel 9: Online-Struktur (16:08) Coaching-Angebot und Abschluss - Das Gesetz der Hidden Agendas: Warum Sie im offiziellen Meeting oft vor vollendete Tatsachen gestellt werden und wie Sie Teil der inoffiziellen Entscheidungsrunden werden. - Standards vs. Dealbreaker: Wie Sie als Meeting-Leiter unverhandelbare rote Linien für echten Zusammenhalt schaffen. - Der psychologische Wasserglas-Trick: Wie leise Könner und Leistungsträger die volle Aufmerksamkeit der Vorgesetzten auf ihr Anliegen lenken. - Virtuelle Führung mit Struktur: Mein praxiserprobtes Framework aus drei Jahrzehnten Top-Management, mit dem Sie Online-Meetings und Telefonkonferenzen absolut krisenfest steuern. An der Spitze sind Meetings keine reinen Absprachetermine, sondern die Bühne für politische Dynamiken. In dieser Folge erfahren Sie die ungeschriebenen Gesetze und lernen, klare Leitplanken zu setzen. ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/meeting-regeln/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.

Medien prägen, was wir sehen – und wie wir denken. Zwischen Algorithmen, Empörung und Dauerbeschallung stellt sich die Frage: Wer beeinflusst eigentlich unsere Meinung – und wie frei ist sie noch? Beim Podium „Medien, Macht und Meinung“ diskutieren wir, wie mediale Dynamiken politische Haltungen formen, Radikalisierung antreiben oder eindämmen können – und was Angst, digitale Beschleunigung und permanente Erregung mit unserer Demokratie machen. Klar ist: Ohne echte Begegnung und offenen Dialog gerät das Vertrauen in gemeinsame Werte ins Wanken. Genau hier setzt „AGORA FFM – Demokratie braucht Begegnung“ an. Das Projekt macht Demokratie konkret erfahrbar – im Streitgespräch, im gemeinsamen Handeln, im direkten Austausch. Denn demokratischer Zusammenhalt entsteht nicht im Feed, sondern im Miteinander. Wir freuen uns sehr folgende Gäste für unsere Podiumsdiskussion gewonnen zu haben: - Navid Wali, Violence Prevention Network - Prof. Dr. Viera Pirker, Vizepräsidentin der Goethe-Universität Frankfurt mit Forschungsschwerpunkt Religionspädagogik und Mediendidaktik Moderation: Abdul-Ahmad Rashid, Islamwissenschaftler und Redakteur beim ZDF Cover: Anne Zegelman

In dieser Folge tauchen wir tief in die geopolitischen Dynamiken rund um künstliche Intelligenz ein: Von Exportverboten und US-Regulierung über Chinas technologische Taktiken bis hin zur Frage, wie Europa den Anschluss nicht verliert. Gemeinsam mit Marcel Weiß analysiere ich, warum KI längst nicht mehr allen offen steht, welche wirtschaftlichen und politischen Interessen dahinterstecken und was das für Unternehmen und Gesellschaft bedeutet. Wir sprechen offen über Europas strategische Versäumnisse, die Rolle großer Tech-Konzerne und die möglichen Wege aus der Abhängigkeit. Ob Rechenzentren, industrielle Daten oder das Mindset für Innovation – wir diskutieren, was wirklich zählt, damit Europa im globalen KI-Wettbewerb nicht den Kürzeren zieht. Wer verstehen will, wie KI unsere wirtschaftliche Zukunft prägt, ist hier genau richtig.

Kennst du diesen Moment, wenn du deinem Kind etwas sagst und direkt danach denkst: „Oh Gott. Das war gerade original meine Mutter.“? In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit Nadine darüber, warum wir als Eltern selbst dann in alte Muster rutschen, wenn wir uns eigentlich ganz andere Werte vorgenommen haben. Wir schauen darauf, warum Stress unsere automatischen Reaktionen verstärkt, woran du erkennst, dass gerade mehr als nur die aktuelle Situation mitmischt – und wie du früher aus diesen Dynamiken aussteigen kannst.

Kostenfreie Online-Events:https://kalifornische-terrassen.de/eventsPersonen:Olaf Geramanis / Professor für soziale und personenorientierte Beratung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Experte für systemische Gruppendynamik, Autor des „Mini-Handbuch Gruppendynamik" / https://www.fhnw.ch/de/personen/olaf-geramanisKevin Baron BeschreibungHerzlich willkommen bei „Kalifornische Terrassen".Hier geht es um psychologischen und systemischen Austausch – und darum, guten Ideen Gehör zu verschaffen.ZusammenfassungIn dieser Folge sprechen Olaf Geramanis und Kevin Baron über Gruppendynamik – jenes stille, immer wirksame Geschehen, das entsteht, sobald Menschen aufeinandertreffen, und das sich, wie es im Gespräch heißt, nie ganz steuern, aber bewusst begleiten lässt.Olaf Geramanis öffnet dafür die systemische Perspektive: Probleme sitzen selten in einer einzelnen Person, sondern zeigen sich als Symptom eines größeren Beziehungsgeflechts. Wer eine Gruppe verstehen will, muss weg von der Zuschreibung an Einzelne und hin zum Blick auf das Zusammenspiel – auf Macht, Zugehörigkeit, Nähe und Distanz, die unter der Oberfläche ständig neu austariert werden. Besonders deutlich wird das am Beispiel moderner Organisationen, die einerseits Selbstorganisation einfordern und andererseits Kontrolle behalten wollen – ein Widerspruch, der Menschen in eine stille Zerreißprobe zwischen Freiheit und Erwartung stellt.Im weiteren Verlauf wird das Gespräch persönlicher: Es geht um Mut und Demut als zwei Seiten derselben Haltung, um die Frage, wie viel Kontrolle man tatsächlich loslassen kann, und um die Erkenntnis, dass Wertschätzung sich nicht organisieren lässt, sondern immer zwischen Menschen entsteht. Auch die eigene, langjährige Beziehung wird zur Blaupause für gruppendynamische Prinzipien: Nähe und Distanz, Stabilität und Veränderung stehen in einem Spannungsfeld, das sich nie endgültig auflösen lässt – und genau darin liegt seine Lebendigkeit.Ein Gespräch, das einlädt, die eigene Rolle in Gruppen – ob im Team, in der Partnerschaft oder im Freundeskreis – noch einmal neu zu betrachten.Dabei wird deutlich:Wer beginnt, die eigene Verstrickung in Gruppen bewusst wahrzunehmen, gewinnt nicht Kontrolle über sie – sondern die Freiheit, sich zu ihr zu verhalten.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━KeywordsGruppendynamik, Systemisches Denken, Vertrauen, Führung, Selbstorganisation, Nähe und Distanz, Perspektivwechsel, Beziehungsdynamik, Systemisches Zentrum, wispo, Systemischer Club, Kalifornische TerrassenHast du Fragen, Gedanken oder willst deiner Idee Gehör verschaffen?Schreib uns gerne an:support@systemischer-club.de

"Mein Mann möchte seine Affäre nicht beenden, obwohl er mit mir zusammenbleiben will. Kannst du mir helfen, mein Gefühlschaos zu ordnen?" Diese Problemstellung begleiten wir oft im Membership oder in den Einzel- und Paarberatungen. In dieser Folge bekommst du: 1. Warum du dich in dieser Situation oft passiv und machtlos fühlst, obwohl du es nicht bist. 2. Den Unterschied zwischen einer bewusst gewählten offenen Beziehung und einer, die dir einseitig aufgezwungen wurde. 3. Die 3 stillen Dynamiken, in die du schleichend gerätst, wenn du dich nur aus der Not heraus fügst. 4. Wie du dir deine Eigenverantwortung zurückholst, auch wenn sich gerade alles wie Fremdbestimmung anfühlt. 5. Deine tatsächlichen Optionen, jenseits von nur abwarten oder nur hinnehmen. Alle Links findest du in den Shownotes.

Welche Faktoren entscheiden wirklich über den Ausgang der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt am 6. September 2026? Eine wissenschaftliche Analyse beleuchtet die Dynamik hinter aktuellen Wahlumfragen, taktischem Stimmverhalten und künftigen Regierungsoptionen.In dieser Ausgabe des Sachsen-Anhalt Podcast analysieren die Hosts Stefan B. Westphal und Chris Luzio Schönburg gemeinsam mit dem Politikwissenschaftler Professor Dr. Christian Stecker die anstehende Landtagswahl. Im Mittelpunkt stehen die Mechanismen der Demoskopie, strategisches Wählerverhalten sowie die Rolle bundespolitischer Einflüsse auf das Wahlergebnis im Land.Aufruf zur wissenschaftlichen UmfrageEin zentraler Schwerpunkt dieser Ausgabe ist der Start der ersten eigenen wissenschaftlichen Umfrage des Podcasts. Gemeinsam mit Prof. Dr. Christian Stecker wird das politische Meinungsbild sowie das geplante Wahlverhalten in Sachsen-Anhalt untersucht. Die Teilnahme ist vom 10. bis zum 23. August 2026 über den in den Show Notes verlinkten Zugang möglich. Die Auswertung der Ergebnisse erfolgt in einer Sonderfolge am 31. August 2026.➡️ Zur Umfrage:

Konflikte in der Familie oder im Berufsleben entstehen oft durch unbewusste Muster, die den Beteiligten selbst gar nicht auffallen. Jutta Götz spricht darüber, wie sich belastende Dynamiken erkennen und nachhaltig verändern lassen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verbindet sie Coaching, Feng Shui und systemisches Denken, um mehr Klarheit, innere Stärke und harmonische Beziehungen zu fördern. Dabei zeigt sie, wie schon kleine Veränderungen – etwa in der Raumgestaltung oder in gewohnten Strukturen – das Miteinander positiv beeinflussen können. Eine Podcastfolge über persönliche Entwicklung, neue Perspektiven und den Mut, eingefahrene Muster bewusst zu verändern. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie entwickelt sich Syrien nach dem Sturz des Assad-Regimes? In dieser Folge von KN:IX talks ordnen wir die Rolle der islamistischen Gruppierung HTS unter der Übergangsregierung von Ahmed al-Scharaa ein und sprechen über unterschiedliche Perspektiven auf die Entwicklungen in Syrien, darüber, wie islamistische und salafistische Akteure diese – auch in sozialen Medien – aufgreifen und deuten, sowie über die Bedeutung dieser Dynamiken für die Präventionsarbeit in Deutschland. Zu Gast sind Joseph Röhmel, Wael Alokla und Dr. Friedhelm Hartwig.

Draußenaufnahme, Hitze, zwei ausgefallene Kameras, diese Folge hat nicht die gewohnte Tonqualität, aber dafür umso mehr Inhalt. Wir melden uns aus dem Trainingslager in Grassau, wo der VfB am Montag Quartier bezogen hat. Ich freue mich sehr, Dennis Bayer von Sky Sport News an meiner Seite begrüßen zu dürfen. Für die meisten ist Dennis ohnehin ein bekanntes Gesicht, für alle anderen: Er begleitet den VfB seit Jahren, prägt das Transfer Update und kennt die Mechanik hinter Gerüchten wie kaum ein Zweiter. Vor knapp zwei Jahren war Dennis zuletzt bei STR zu Gast. Seitdem hat sich die Welt des Transferjournalismus einmal komplett gedreht: neue Akteure, neue Dynamiken, mehr Tempo, mehr Druck, mehr Öffentlichkeit. Wir sprechen über die Entstehung von Gerüchten, über Verantwortung, über bewusst gestreute Falschinfos, über den VfB als Transferverein und über die Zukunft dieses Berufs. Wie viel ist Journalismus, wie viel ist Entertainment? Wie groß ist der Druck, Erster zu sein? Und wie oft weiß man Dinge, die man nicht veröffentlichen darf? Natürlich schauen wir auch auf das Tagesgeschehen in Grassau: die ersten Eindrücke aus dem Trainingslager, die Themen der ersten Stunden, die WM‑Fahrer, die NLZ‑Talente, die Situation um Bilal El Khannouss, Grischa Prömel und die Frage, wie groß der VfB‑Kader nach dem 1. September wirklich sein wird. Wir sprechen über die Vorbereitungsspiele, über Olivier, Ulrich, Milosevic und Jovanovic und darüber, wer von ihnen die besten Chancen auf Einsatzzeit hat. Dazu die Torhüter‑Frage nach der Seimen‑Verletzung, die Lage auf der linken Seite, die Traum‑Viererkette, die Transfers von Leo Sauer und Dzenan Pejcinovic sowie die großen Personalfragen rund um Leweling, Stiller, Chabot und Jeltsch. Zum Abschluss wird's persönlicher: Welche Rolle spielt Ego im Transferjournalismus? Wie schützt man sich davor? Und was ist eigentlich der Kern dieser Arbeit? Eine Folge mit viel Tiefe, viel VfB, viel Einblick und trotz Hitze, Rasenmäher und Technik‑Chaos ein Gespräch, das man nicht verpassen sollte. ···················································································· 00:00:00 Begrüßung 00:02:51 Trainingslager in Grassau 00:15:29 Die neue Transferjournalismus-Welt 00:32:22 Geschwindigkeit, Druck & Verantwortung 00:45:17 Zukunft des Transferjournalismus 00:51:32 Wo steht der VfB nach den Test gegen Offenbach und Paris? 01:16:44 Transfer Update mit Dennis Bayer ···················································································· Schon abonniert? YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo STR auf YouTube: https://www.youtube.com/c/strvfbstuttgartpodcast STR Discord Server: https://discord.gg/zY4ydHssUc STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Jetzt Erstgespräch vereinbaren: https://www.sodenkteinmann.de/erstgesprch-ig-dm Viele Frauen erleben dieselbe Situation: Der Mann meldet sich immer wieder. Er sucht den Kontakt. Er macht Hoffnungen. Doch sobald es um eine feste Beziehung geht, zieht er sich zurück oder weicht dem Thema aus. Warum machen Männer das? Warum lassen sie eine Frau nicht los, wenn sie doch keine Beziehung wollen? Und woran erkennst du, ob ein Mann echtes Interesse hat oder dich nur als Option offenhält? In dieser Folge sprechen Dani & Sean darüber, warum Männer Frauen warmhalten, welche Dynamiken wirklich dahinterstecken und weshalb viele Frauen dieses Verhalten falsch interpretieren. Diese Folge hilft dir:

In dieser Folge zu Gast: Lea Rahimi – Coachin und eine Frau, die ihren eigenen Weg aus Überanpassung und People Pleasing gegangen ist. Bereits vor vier Jahren war Lea bei „Inspirierend anders“ zu Gast (Siehe Folge 129). Damals ging es um das brave Angepasstsein, den Wunsch, von allen gemocht zu werden, und den hohen Preis, den man dafür bezahlt. Jetzt sprechen wir darüber, was sich seitdem verändert hat – und warum der Weg raus aus dem People Pleasing nicht einfach nur bedeutet, öfter Nein zu sagen. Links: Lea findest du hier: https://www.instagram.com/this.is.lea.mashal Ihren Audiokurs HIGHER PERSPECTIVE - wie Du Deine Begabung erkennst und daraus Mehrwert kreierst: https://myablefy.com/s/lea-rahimi/higher-perspective Supporte den Podcast auf Steady: https://steady.page/de/inspirierend-anders/about Zur Homepage: https://inspirierendanders.com Dein Weg zum eigenen Podcast: https://bakuba.eu Lea erzählt offen, wie es sich anfühlt, wenn man die Stimmung anderer Menschen stärker wahrnimmt als die eigene, warum Harmonie ohne Konfliktbereitschaft oft unehrlich wird und weshalb viele People Pleaser sich selbst verlieren, ohne es lange zu merken. Dabei geht es nicht nur um Beziehungen, sondern auch um Freundschaften, Business, Selbstständigkeit und die Frage: Wer bin ich eigentlich, wenn ich nicht mehr versuche, für alle angenehm zu sein? Besonders spannend wird es, als Lea darüber spricht, warum man nach der Überanpassung manchmal erst ins andere Extrem rutscht – in Härte, Abgrenzung und ein ständiges inneres „Nein“. Doch genau dort beginnt die nächste Entwicklung: Grenzen setzen, ohne kalt zu werden. Weich bleiben, ohne sich wieder zu verlieren. In dieser Folge erfährst du: Wieso der Wunsch, von allen gemocht zu werden, einen hohen Preis hat Wie du erkennst, ob du dich in Beziehungen oder Freundschaften verlierst Warum Harmonie nur echt ist, wenn Konflikte erlaubt sind Was Überanpassung mit Kontrolle und Kopfmenschen zu tun hat Wie Selbstwert entsteht, wenn du beginnst, dich ernst zu nehmen Warum Lebendigkeit erst beginnt, wenn du dich nicht mehr ständig anpasst Schlüsselbegriffe: Grenzen setzen, Selbstwert, Selbstliebe, Beziehungen, toxische Dynamiken, Persönlichkeitsentwicklung, innere Arbeit, Selbstständigkeit, Lebendigkeit #PeoplePleasing #GrenzenSetzen #Selbstwert #Selbstliebe #Persönlichkeitsentwicklung #Beziehungen #Überanpassung #Lebendigkeit #InnereArbeit #InspirierendAnders

Warum ziehen sich manche Menschen zurück, sobald es emotional wird, während andere sich nach Nähe sehnen und gleichzeitig ständig Angst haben, verlassen zu werden? In dieser Episode tauchen wir in die Welt der Bindungsstile ein – mit besonderem Fokus auf den vermeidenden und den ängstlichen Bindungsstil. Du erfährst, wie diese Muster entstehen, wie sie sich in Beziehungen zeigen und warum sie oft wie ein unsichtbarer Tanz zwischen Distanz und Nähe wirken. Wir sprechen darüber: * Was den vermeidenden Bindungsstil ausmacht und warum emotionale Nähe manchmal als Bedrohung erlebt wird. * Warum Menschen mit einem ängstlichen Bindungsstil häufig Bestätigung suchen und Verlustängste erleben. * Weshalb sich vermeidende und ängstliche Menschen oft gegenseitig anziehen – und dabei immer wieder dieselben Konflikte entstehen. * Wie alte Bindungsmuster unser Verhalten unbewusst steuern. * Welche Schritte dabei helfen können, mehr Sicherheit in Beziehungen zu entwickeln. * Seelenverbindung oder Trauma Bonding? Diese Folge richtet sich an alle, die ihre Beziehungsmuster besser verstehen, wiederkehrende Dynamiken erkennen und lernen möchten, gesündere Verbindungen zu sich selbst und anderen aufzubauen. Aber und das ist mir wichtig: Dieser Stil ist nur ein Wort, eine Kategorie - dahinter stecken Menschen mit realen Wunden und ein Nervensystem das sich aufgrund alter Erfahrungen schützen möchte. Viel Freude beim Hören! Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich über deine Bewertung und wenn du den Podcast mit Menschen teilst, denen das Thema ebenfalls helfen könnte. Zu meinem neuen Buch: https://amzn.eu/d/0c7AK7Qn Zu meiner Masterclass: https://myablefy.com/epl/BU-g72rNn1M_AUQt9rgk Deine Sina

210: Konflikte gehören zum Berufsalltag – doch wann wird daraus Mobbing? In dieser Podcastfolge sprechen wir offen über Konflikte, Mobbing und schwierige Dynamiken im Assistenzbereich. Gemeinsam beleuchten wir, woran sich systematisches Mobbing erkennen lässt, welche Warnsignale Führungskräfte und HR ernst nehmen sollten und warum klare Rollen, transparente Kommunikation und aktives Zuhören entscheidend für eine gesunde Zusammenarbeit sind. Anhand realer Erfahrungen aus Recruiting, Mediation und Konfliktbegleitung geht es um typische Warnsignale, Prävention, die Verantwortung von Unternehmen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für Betroffene. Eine Folge für Executive Assistants, Management Assistants, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Konflikte frühzeitig erkennen und professionell lösen möchten. Welche Erfahrung hast du mit Konflikten oder Mobbing im Berufsalltag gemacht? Schreib deine Gedanken und Erfahrungen gerne in die Kommentare.  --- Verena Schiffer ist Personalberaterin mit einem klaren Fokus auf anspruchsvolle Assistenzpositionen im Top-Management. Aufgewachsen in einer Hoteliersfamilie, wurde sie früh von Serviceorientierung, Verbindlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch geprägt. Ihr beruflicher Weg führte sie zunächst über Stationen im Tourismus und Personalwesen in internationale Unternehmenskontexte und schließlich in die Assistenzfunktion. Über 14 Jahre arbeitete sie als Management Assistant in Beratungen und Konzernen und kennt die Anforderungen, Dynamiken und Realität dieser Rolle aus eigener Erfahrung. 2004 gründete sie ihre eigene Personalberatung. Seit mehr als 20 Jahren begleitet sie Unternehmen und Assistenzen in diesem spezialisierten Markt und hat über 350 Assistenzpositionen im Top-Management besetzt. Was sie bis heute an ihrer Arbeit begeistert, sind die Menschen und die Wirkung, die entsteht, wenn fachliche und menschliche Passung zusammenkommen. Zu sehen, welche Entwicklung und welcher Erfolg daraus entstehen können, ist für sie bis heute der Kern ihrer Arbeit. LINKS: https://www.linkedin.com/in/verenaschiffer/ https://www.verenaschiffer.de/ https://www.verenaschiffer.de/assistenzen/newsletter-anmeldung/ https://www.verenaschiffer.de/kontakt/ --- Sabine Kupfer ist Mediatorin, Konfliktcoach und Konflikttrainerin mit einem besonderen Fokus auf Assistenzen, Führungskräfte und die Zusammenarbeit in Organisationen. Mehr als 25 Jahre arbeitete sie selbst als Management- und Executive Assistant, davon 21 Jahre in einem internationalen Konzern. Sie kennt die Anforderungen, Spannungsfelder und Dynamiken der Assistenzrolle daher nicht nur aus der Beratung, sondern aus eigener langjähriger Erfahrung. 2018 absolvierte sie ihre Mediationsausbildung an der Universität Stuttgart und machte sich zunächst nebenberuflich, später vollständig selbstständig. Heute begleitet sie als „Die KonfliktPiratin" Menschen, Teams und Organisationen dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, schwierige Gespräche zu führen und wieder miteinander statt übereinander zu reden. Ein tragender Pfeiler ihrer Arbeit ist die Mediationsausbildung für Assistenzen und administrative Fachkräfte. Darin verbindet Sabine Kupfer fundierte Mediationskompetenz mit ihrer langjährigen Erfahrung aus der Assistenz und vermittelt, wie Konflikte besser verstanden, Gespräche professionell vorbereitet und Klärungsprozesse souverän begleitet werden können. Dabei ist ihr besonders wichtig, Assistenzen nicht noch mehr Verantwortung aufzubürden. Vielmehr möchte sie sie darin stärken, ihre Schlüsselposition bewusst auszufüllen, ihre Rolle klar einzuordnen und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Was sie an ihrer Arbeit begeistert, ist der Moment, in dem Menschen wieder miteinander ins Gespräch kommen, neue Perspektiven entstehen und aus festgefahrenen Situationen echte Bewegung wird. LINKS: Website: https://www.sabine-kupfer.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabine-kupfer-konfliktpiratin/  Mediationsausbildung: https://mediatorenausbildung-assistenz.de/ Infobroschüre zur Ausbildung: https://mediatorenausbildung-assistenz.de/ausbildungsbroschure   Newsletter: https://seu2.cleverreach.com/f/284310-332003/  --- LINKS zum Podcast: - Diana Brandl on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-brandl/ - Executive Office Insights Newsletter: https://the-socialista-projects.com/#newsletter - Podcast on Spotify: https://open.spotify.com/show/3qBSDjTfYOG2x6qos7dKkS - Podcast on Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/the-future-assistant/id1493106661 - The Executive Office Insights Spotify Playlist: https://open.spotify.com/playlist/3QH8HL8oWIC0HzHWvb5KLd

Du kannst dich jetzt für die neue Female Leadership Academy auf die E-Mail Liste setzen und dir deinen Platz im Herbst-Semester sichern!Ein Kommentar im Meeting, ein skeptischer Blick, Widerstand im Team: Plötzlich fühlen wir uns klein, übergangen oder nicht ernst genommen.Mangelnde Akzeptanz hat selten etwas mit Kompetenz zu tun. Es geht um Status, unbewusste Dynamiken und die Bereitschaft, im Sinne der Sache auch mal unpopulär zu sein. Und nicht selten um die eigene Interpretation und Missverständnisse. Vera Strauch beantwortet eine Hörerinnenfrage: “Wie führe ich ältere Teammitglieder, die meinen Führungsstil ablehnen?” Diese Episode zeigt dir anhand von 5 Ideen, wie du aus Widerstand aufrichtiges Vertrauen baust.

Unser heutiger Gast hat eine Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht und früh gelernt, wie Wirtschaft im Alltag wirklich funktioniert. Parallel dazu hat sie sich zur staatlich geprüften Betriebswirtin weitergebildet und später Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten E-Commerce, Unternehmensrechnung und Controlling an der Universität Duisburg Essen studiert. Ergänzt wurde das durch einen Master of Business Consulting an der Hochschule Wismar. Ihre Karriere begann sehr operativ und nah an der Praxis. Über Stationen im Vertrieb und in der Administration entwickelte sie sich schnell weiter und wechselte in den Bereich Mergers and Acquisitions bei IDS Scheer. Dort arbeitete sie an Due Diligence Prozessen, bewertete Geschäftsmodelle und bekam einen tiefen Einblick in Transformation, Wachstum und die Herausforderungen von Integration. Es folgte eine prägende Phase in der Softwarebranche. Über mehr als 15 Jahre hinweg begleitete sie ein Unternehmen vom Aufbau bis zur Internationalisierung. Als kaufmännische Leiterin verantwortete sie Finanzen, HR und zentrale Prozesse, baute Strukturen auf, führte Teams und war Sparringspartnerin für das Management. Sie war mittendrin, wenn es um Wachstum, Veränderung und unternehmerische Entscheidungen ging. 2021 wechselte sie noch einmal in eine beratende Rolle und unterstützte Vorstand und Management bei Transformations- und Optimierungsprojekten. Heute ist sie Unternehmerin und arbeitet als Mediatorin und Sparringspartnerin für Führungskräfte. Sie hat sich darauf spezialisiert, Konflikte in Organisationen sichtbar zu machen und zu lösen. Ihre Überzeugung: Konflikte sind kein Problem, sondern ein Hinweis darauf, dass etwas verändert werden will. Dafür hat sie eine fundierte Ausbildung zur Mediatorin absolviert und verbindet heute ihre wirtschaftliche Erfahrung mit einem tiefen Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken. Sie arbeitet mit Geschäftsführern, Gesellschaftern und Teams und begleitet Themen wie Post Merger Integration, Spannungen in Führungsteams oder Widerstände in Veränderungsprozessen. Seit über acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir haben in mehr als 550 Folgen mit über 700 Gästen darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich noch verändern muss. Warum scheitern so viele Transformationen nicht an der Strategie, sondern an ungelösten Konflikten? Was kostet es Unternehmen wirklich, wenn Widerstand im System nicht sichtbar wird? Und wie können Führungskräfte lernen, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern produktiv zu nutzen? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Cornelia Droege genannt Körber. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern www.newworkmasterskills.com hello@newworkmasterskills.com

Es gibt Situationen im Leben, in denen wir unsere Hoffnung in die Hände eines anderen Menschen legen. Eine Paartherapie ist so ein Moment. Man geht dorthin, weil man zusammen nicht mehr weiterkommt. Weil man sich wünscht, dass endlich jemand versteht, was da eigentlich los ist zwischen Ich und Du und einem hilft, dass es wieder besser läuft. Dass jemand übersetzt, sortiert, vielleicht sogar einen Weg zeigt, den man selbst nicht mehr sehen kann.Gerade deshalb ist dieser Raum so sensibel. Denn in einer Paartherapie öffnest Du nicht nur Deine Beziehung. Du öffnest Deine Verletzlichkeit. Deine Zweifel. Deine Sehnsucht, verstanden zu werden. Und genau deshalb möchte ich heute über etwas sprechen, worüber erstaunlich selten gesprochen wird.Denn ich habe in den letzten Jahren immer mal wieder erlebt, dass Menschen aus einer Paartherapie nicht gestärkter herausgegangen sind, sondern verunsicherter. Dass sie sich kleiner fühlten als vorher. Dass bestehende Machtgefälle oder emotionale Abhängigkeiten und toxische Dynamiken ungewollt sogar noch verstärkt wurden. Und deshalb möchte ich Dir von Anna erzählen, der genau das passiert ist. Diese Folge ist kein Urteil über Paartherapie, Beziehungsberatung, oder Paar-Coaching. Im Gegenteil. Ich halte gute Paartherapie für eine der wertvollsten Möglichkeiten, Beziehungen zu verändern. Ich liebe diese Arbeit. Und ich weiß, was möglich ist, wenn zwei Menschen bereit sind, sich wirklich auf den Prozess einlassen und auf neue Wege als Wir.Aber genau deshalb braucht es nicht nur Wissen und Erfahrung. Es braucht die Fähigkeit und den Ansatz mit den Paaren auf die tiefere Ebene ihrer Beziehung zu schauen. Und das ist nicht immer der Fall. Woran Du merkst, dass Du gut aufgehoben bist und welche Warnsignale es gibt, dass in der Beratung etwas aus dem Ruder läuft, darum geht's in dieser Folge.WERBUNG I RABATTCODES I PARTNERAlle Infos, Partner und Rabatte findest Du hier: https://linktr.ee/leben.lieben.lassen.podcastLINKS AUS DIESER FOLGEgeführte Meditationen von Leben-Lieben-Lassen Playlist (Spotify)CLAUDIA I SOCIAL & RESSOURCENalle Links und Socials Übersicht: https://linktr.ee/Leben_Lieben_LassenLeben Lieben Lassen-Community auf CampfireFM https://bit.ly/4vmK9gUWeitere Inspiration auf Instagram: https://www.instagram.com/leben_lieben_lassen_podcast/Leben Lieben Lassen WhatsApp-Kanal https://whatsapp.com/channel/0029Vb4cgUvLNSa297ConI3Post von mir? Melde Dich für den Newsletter an https://leben-lieben-lassen.de/newsletter/CLAUDIA I BERATUNGSANGEBOTE I KONTAKTWebseite & Beratungsangebote: https://leben-lieben-lassen.de/Dein persönliches Kennenlerngespräch vereinbaren https://leben-lieben-lassen.de/kontakt/Kontakt: WhatsApp 01525 856 72 11, oder hier: https://wa.me/4915258567211HÖRERFRAGEN IM PODCASTStelle mir ganz anonym Deine Frage in der "Leben-Lieben-Lassen"-Sprechstunde und werde Teil der Show. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/Wunschkind_Podcast +++ Wenn wir Eltern werden, rückt die Paarbeziehung im Alltag oft in den Hintergrund; zwischen Care-Arbeit, Mental Load und Dauerstress bleibt wenig Raum für Verbindung, obwohl genau sie in dieser Phase stabilisierend wirkt. Wir sprechen mit der Psychologin und Autorin Linda Marlen Leinweber über Bindung, Beziehungsmuster und darüber, wie Elternschaft Partnerschaften verändert. Warum geraten Paare immer wieder in ähnliche Dynamiken? Wie entstehen Bindungsangst und Verlustangst? Und was passiert mit Nähe, Intimität und Kommunikation, wenn der Familienalltag beginnt? Shownotes Lindas Buch "Frei und trotzdem verbunden": https://amzn.to/4cKHINO, Lindas Homepage: https://lindaleinweber.com, Linda bei Instagram: https://www.instagram.com/psychologin_lindaleinweber, Folge 61 "Trennung - wie komme ich zu einer Entscheidung?": https://plus.rtl.de/podcast/das-gewuenschteste-wunschkind-3r427sdoc4dw2/trennung-wie-komme-ich-zu-einer-entscheidung-exia8x11t0afd, Folge 150 "Konflikte nutzen statt vermeiden - Streit liebevoll lösen": https://plus.rtl.de/podcast/das-gewuenschteste-wunschkind-3r427sdoc4dw2/konflikte-nutzen-statt-vermeiden-streit-liebevoll-loesen-55kr3hu9jhgom und Folge 204 "Bindungsorientierte Erziehung als Team - gemeinsam Konflikte bewältigen und als Elternpaar gestärkt aus ihnen hervorgehen": https://plus.rtl.de/podcast/das-gewuenschteste-wunschkind-3r427sdoc4dw2/bindungsorientierte-erziehung-als-team-gemeinsam-konflikte-bewaeltigen-und-als-elternpaar-gestaerkt-aus-ihnen-hervorgehen-t68lkujtuovgn, Gary Chapman "Die fünf Sprachen der Liebe": https://amzn.to/4n7xGuZ +++ Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, melden Sie sich hier: datenschutz@julep.de

Diese Folge ist schon vor Monaten in der Podimo App veröffentlicht worden. In der Podimo App findet ihr schon jetzt 60 kostenlose Folgen, die ihr ganz ohne Anmeldung oder Abo hören könnt – Einfach nur die App öffnen und ‘12 Leben' finden: https://podimo.de/12leben Zusätzlich zu den 60 kostenlosen Folgen findet ihr dort auch die neueste Staffel im Premium-Bereich. _ Lansing, USA, Sommer 2001: Die 15-jährige Turnerin Rachael liegt auf der Liege im Behandlungszimmer, während die Hände des Sport-Arztes Larry N. über ihren unteren Rücken gleiten. Ohne Vorwarnung schiebt er eine Hand in ihre Hose, und dann in sie. Rachael ist das unangenehmem, aber sie ist es gewohnt. Ihr Arzt behandelt auf diese Weise nicht zum ersten Mal ihren verspannten Beckenboden. Dass sie Opfer von sexualisierter Gewalt geworden ist, ist ihr in diesem Moment noch nicht bewusst. Mithilfe von dem Buch “Wie ich das Schweigen brach”, in dem Rachael selbst ihre Geschichte erzählt, sprechen wir in dieser Folge über sexualisierte Gewalt im Sport. Außerdem sprechen wir mit Gitta Axmann. Sie ist Fachreferentin für Sportentwicklung und Ansprechpartnerin bei der Hilfestelle “Anlauf gegen Gewalt” und erklärt, welche Dynamiken dazu führen können, dass Sportler:innen im Vereinssport missbraucht werden. Triggerwarnung: In dieser Folge sprechen wir über sexuellen Missbrauch. Nummern: Kinder & Jugendtelefon: 116 111 (rund um die Uhr Hilfetelefon “Gewalt gegen Frauen”: 08000 116 016 (rund um die Uhr) Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 (rund um die Uhr) Opfer-Telefon vom Weißen Ring: 116 006 (7-22h Uhr) Hilfestelle “Anlauf gegen Gewalt”: https://www.anlauf-gegen-gewalt.org/ Habt ihr Feedback? Dann könnt ihr uns eine E-Mail schreiben: 12leben.podimo@gmail.com "12 Leben – Verbrechen an Frauen" ist ein Podcast von Podimo. Hosts: Helen Schulte und Massimo Maio Autorin dieser Folge: Katharina Fräbel Schnitt und Sound: Frieder Maurer & Luca Sartori (hipitch) Ausführende Produzentin: Madeleine Petry

Wenn unser Körper nicht hinterherkommt, kann es sich so anfühlen, als seien unsere Integrations- / Heilungsreise und die großen Anstrengungen irgendwie wirkungslos. Darum geht es in dieser Folge. In dieser Folge erfährst du: weshalb Körper und Verstand nicht immer im gleichen Tempo gehen wie frühe Prägungen unser Nervensystem und unsere Bindungen beeinflussen warum Entspannung ein Trigger für ein traumageprägtes Nervensystem sein kann wie Angstkreisläufe entstehen und sich verstärken können welche Schritte hilfreich sein können, um diese komplexen Dynamiken zu transformieren. Shownotes: Parentifizierung - vom Schmerz, stark sein zu müssen // Podcast #120 Trauma & Erinnerung // Podcast #127 Angst und Panik auf dem Heilungsweg - verstehen und transformieren // Podcast #223 Nächtliche Panikattacken – wenn der Körper nicht loslassen kann // Podcast #354 Angst und Panik | Im Gespräch mit Klara Hanstein // Podcast #301 Ich freue mich sehr, dir meinen Postkartenkalender vorzustellen! Ein traumasensibler Begleiter durch das Jahr - Mit sanften Übungen, Reflexionsfragen, Platz für Gedanken und Postkarten zum Versenden: https://www.verenakoenig.de/buecher/postkartenkalender-verbunden-mit-dir/  Interessierst du dich für mein Buch „Trauma und Beziehungen"? Hier findest du mehr Informationen dazu: www.verenakoenig.de/buecher/trauma-und-beziehungen/  3 traumasensible Meditationen – Komme im Hier und Jetzt an und finde Sicherheit in deiner Präsenz. Trage dich hier ein und wir schicken dir den Link zu den Meditationen zu: https://www.verenakoenig.de/geschenke/3-traumasensible-meditationen/  Kennst du schon mein wunderschönes Kartendeck? Ob in akuten Stresssituationen, als tägliches Ritual oder spontane Inspiration – 56 Impulse helfen dir zu mehr Selbstregulation und Sicherheit im Hier und Jetzt: https://www.verenakoenig.de/buecher/kartendeck-verbinde-dich-mit-dir-selbst/  Wünschst du dir mehr Nervensystem-Regulation und Selbstbestimmung? Dann trage dich in unsere unverbindliche Interessentenliste für den Kurs „Nervensystemkompass" ein: https://www.verenakoenig.de/online-kurse/nervensystemkompass/   Interessierst du dich auch für meine Ausbildung NI Neurosystemische Integration®? Trage dich jetzt in die Warteliste ein, um keine Neuigkeiten zu verpassen! https://www.verenakoenig.de/akademie/ni-ausbildung/

Unser großer WWE SchwitzSchnack! Wir sprechen ausführlich über alles bei RAW und SmackDown! Im Fokus u.a.: The Bloodline. Wir entdecken übers Gespräch plötzlich immer mehr neue, spannende Aspekte und Dynamiken dieser nun wohl dritten Bloodline-Auflage mit einem problematischen Roman Reigns, der eine interessante Lagerbildung innerhalb seiner Familie in Kauf nimmt. Außerdem: Alles zum laufenden King & Queen of the Ring Turnier, "The last good Guy" Sami Zayn und seine Rolle zwischen Cody und Gunther, Die Redemption-Tour von einem geläuterten Chad Gable, uvm. Wir freuen uns wie immer mega über Kommentare und Feedback auf Instagram, Threads, Bluesky, Twitter & Facebook. Unterstützt den SCHWITZKASTEN gern auch auf Patreon dabei, der beste deutsche Wrestling Podcast zu sein.

Kann zu wenig Streit schaden? Der Paartherapeut und Autor Eric Hegmann erklärt, warum Konflikte wichtig sind, woran man erkennt, dass ein Streit gerade eskaliert und weshalb Harmonie nicht immer ein Zeichen für gesunde zwischenmenschliche Beziehungen ist. Mehr über Konflikte und die Dynamiken in Paarbeziehungen erfahrt ihr in Eric Hegmanns Buch: https://shop.autorenwelt.de/products/das-buch-von-dem-du-dir-wunschst-du-hattest-es-vor-deiner-trennung-gelesen-von-eric-hegmann Außerdem geht es um die Frage, warum Sekt tatsächlich schneller betrunken macht als Wein. Produktion: Sebastian Pankau Redaktion: Fiona Wink "Aha! Zehn Minuten Alltags-Wissen" ist der Wissenschafts-Podcast von WELT. Wir freuen uns über Feedback an wissen@welt.de. Impressum: https://www.welt.de/services/article7893735/Impressum.html https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

Manche Verbindungen fühlen sich magisch an. Intensiv. Unvergesslich. Fast so, als hätte das Universum zwei Menschen füreinander bestimmt. In dieser Folge von Untamed sprechen wir über einen Unterschied, der oft übersehen wird: Seelenverbindung vs. Trauma Bonding. Warum fühlen sich manche Beziehungen so tief an, obwohl sie uns gleichzeitig erschöpfen, verwirren oder verletzen? Und wie können wir erkennen, ob wir aus Liebe verbunden sind – oder aus einer unbewussten Wunde? Und warum es vielleicht ganz oft auch beides ist. Wir tauchen ein in die Dynamiken von Bindung, Nervensystem, emotionaler Abhängigkeit und echter Verbundenheit. Meine Einladung an dich Ich erkläre dir, warum oft beides in Seelenverbindungen eine Rolle spielt und worum es wirklich geht. Auch wenn wir diesen Menschen gerne oft als das Ziel sehen, will diese Verbindung doch eigentlich was ganz anderes. Und genau darüber sprechen wir! ⸻ Untamed ist der Podcast für Frauen, die sich von alten Mustern lösen, ihre Wahrheit leben und ihren eigenen wilden Weg gehen wollen. Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, ein Teilen der Episode oder eine Nachricht auf Social Media. Und wie versprochen, hier der Link zur Buch-Community: https://t.me/+q6s1e_TvWo05YWRi Und zum Soulpartner-Bundle: https://myablefy.com/epl/cx3sb594VyVEMGq_uBX1

Meine heutige Gesprächspartnerin hat ihre berufliche Laufbahn im Handel begonnen. Sie absolvierte zunächst die Ausbildung zur Handelsfachwirtin am Bildungszentrum des Einzelhandels Springe gemeinsam mit der IHK Hannover und studierte später berufsbegleitend Betriebswirtschaft und Management an der SRH Fernhochschule. Sie hat sehr früh Verantwortung übertragen bekommen und angenommen. Mit Anfang 20 wurde sie Führungskraft bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf und übernahm dort über viele Jahre hinweg unterschiedlichste Rollen, von der Abteilungsleiterin über die Geschäftsleiter-Vertretung bis hin zur General Sales Managerin in mehreren großen Häusern in Deutschland. Eine Laufbahn, die sie direkt mit den Realitäten von Führung, wirtschaftlichem Druck, Personal- verantwortung und den Dynamiken großer Organisationen konfrontiert hat. Und irgendwann begann sie, genau diese Arbeitswelt kritisch zu hinterfragen, geprägt von ihren eigenen Erfahrungen als junge Führungskraft in einem großen Konzern. Genau daraus schöpft sie ihre Impulse und sie beschäftigt sich mit den Fragen, wie moderne Arbeit aussehen kann, was gute Führung ausmacht und warum so viele Menschen im Job zwischen Leistungsanspruch und Erschöpfung pendeln. Sie wirkt heute als Autorin, Speakerin und Content Creatorin zu Themen wie Leadership, Karriere, Sichtbarkeit und moderner Arbeit. Sie schreibt für Focus Online, spricht auf Konferenzen und erreicht mit ihren Inhalten auf LinkedIn viele Menschen, die sich fragen: Wie wollen wir eigentlich arbeiten? Und was macht Arbeit langfristig mit uns? Vor kurzem ist ihr Buch erschienen: „Jetzt bist du schlauer als dein Chef“. Darin geht es um wichtige Entwicklungen am Arbeitsplatz, mentale Gesundheit, KI, Karriere und die Frage, wie Arbeit wieder sinnvoller und menschlicher werden kann. Seit neun Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In mehr als 550 Episoden haben wir mit mehr als 700 Persönlichkeiten darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich weiter ändern muss. Was lernt man über Führung, wenn man schon mit Anfang 20 Teams führt und gleichzeitig selbst noch Orientierung sucht? Warum erleben gerade viele junge Menschen Arbeit gleichzeitig als Chance und als permanente Überforderung? ⁠Und wie verändert Social Media unseren Blick auf Karriere, Erfolg und Sichtbarkeit? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work, Folge 557 live vom Lego Serious Play Barcamp in Berlin, mit Emma-Isadora Hagen. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

Obwohl Sebastian Hoeneß schon wieder Topspieler verliert, formt er den VfB zu einem Champions League-Team. Sebastian Rose über neue Dynamiken, die Nationalspielerflut und was trotzdem noch fehlt.

Der wöchentliche Podcast [NZZ Geopolitik](https://www.nzz.ch/podcast/geopolitik) ist diesen Sonntag zu Gast hier bei NZZ Akzent. Wenn dir das Format gefällt: Eine neue Folge von NZZ Geopolitik erscheint immer mittwochs auf deiner Lieblingsplattform. Abonnier uns gerne. Und darum geht es diesmal: Der brüchige Waffenstillstand im Krieg gegen den Iran zwingt die Golfstaaten zu einer radikalen Neuausrichtung ihrer Aussen- und Sicherheitspolitik. Nach den iranischen Angriffen auf den strategisch wichtigen Hafen von Fujairah in den Vereinigten Arabischen Emiraten wird deutlich, dass die traditionelle Pendelpolitik der Golfmonarchien an ihre Grenzen stösst. Das historische Novum, dass das israelische Iron-Dome-System erstmals in einem arabischen Staat zum Einsatz kommt, signalisiert eine tiefgreifende Veränderung der regionalen Dynamiken. Gleichzeitig wächst am Golf die Frustration über den langjährigen Sicherheitsgaranten USA. Die Herrscherhäuser stehen vor der Herausforderung, ihre ambitionierten wirtschaftlichen Modelle und die gesellschaftliche Resilienz in Zeiten kriegerischer Konflikte aufrechterhalten zu müssen. Welche Rolle die Rivalitäten zwischen Abu Dhabi und Riad spielen und warum der opportunistische Pragmatismus der Region dennoch bestehen bleibt, analysiert diese Episode Heutiger Gast: [Dr. Sebastian Sons ](https://carpo-bonn.org/uber-uns/team/team/dr-sebastian-sons) Host: David Vogel Du hast schon ein NZZ-Abo und willst NZZ Pro zusätzlich bekommen. Das Angebot dafür findest du [hier](https://abo.nzz.ch/23055512-2/). Du hast noch kein NZZ-Abo und willst Premium-Abonnent werden? Dann [hier ](https://abo.nzz.ch/23055513-2/)entlang. Übrigens: Alle NZZ-Podcast und Artikel kannst du jetzt auch unterwegs im Auto hören – mit Apple CarPlay oder Android Auto. Wie's funktioniert, erfährst du [hier](https://go.nzz.ch/carplay). Fragen? Feedback? Das NZZ Geopolitik-Team erreichst du unter geopolitik@nzz.ch.

Kennst du das Gefühl, immer etwas leisten zu müssen, nicht ruhen oder rasten zu kommen? In dieser Folge geht es um die Empfindung, dass der eigene Wert von der Produktionsleistung abhängt.  In dieser Folge erfährst du: wann Produktivität zur Überlebensstrategie wird wie sich Produktivität von Lebendigkeit zu Druck verschieben kann weshalb Ruhe und Reizarmut bedrohlich wirken können wie gesellschaftliche Anerkennung belastende Dynamiken verstärken können wie ein anderer Umgang mit innerem Druck möglich werden kann. Shownotes: Immer "on" – Chronische Übererregung als Traumafolge // Podcast #369 Perfektionismus als Traumafolge // Podcast #163 Die Kraft der Pause // Podcast #203 Toxische Scham | Vom Schämen und Beschämtsein // Podcast #36 Verena König: Trauma und Beziehungen Onlinekurs: Deine Grenzen kennen, hüten, friedvoll leben Ich freue mich sehr, dir meinen Postkartenkalender vorzustellen! Ein traumasensibler Begleiter durch das Jahr - Mit sanften Übungen, Reflexionsfragen, Platz für Gedanken und Postkarten zum Versenden: https://www.verenakoenig.de/buecher/postkartenkalender-verbunden-mit-dir/  Interessierst du dich für mein Buch „Trauma und Beziehungen"? Hier findest du mehr Informationen dazu: www.verenakoenig.de/buecher/trauma-und-beziehungen/  3 traumasensible Meditationen – Komme im Hier und Jetzt an und finde Sicherheit in deiner Präsenz. Trage dich hier ein und wir schicken dir den Link zu den Meditationen zu: https://www.verenakoenig.de/geschenke/3-traumasensible-meditationen/  Kennst du schon mein wunderschönes Kartendeck? Ob in akuten Stresssituationen, als tägliches Ritual oder spontane Inspiration – 56 Impulse helfen dir zu mehr Selbstregulation und Sicherheit im Hier und Jetzt: https://www.verenakoenig.de/buecher/kartendeck-verbinde-dich-mit-dir-selbst/  Wünschst du dir mehr Nervensystem-Regulation und Selbstbestimmung? Dann trage dich in unsere unverbindliche Interessentenliste für den Kurs „Nervensystemkompass" ein: https://www.verenakoenig.de/online-kurse/nervensystemkompass/   Interessierst du dich auch für meine Ausbildung NI Neurosystemische Integration®? Trage dich jetzt in die Warteliste ein, um keine Neuigkeiten zu verpassen! https://www.verenakoenig.de/akademie/ni-ausbildung/  Wenn du teilen möchtest, was dich in dieser Folge bewegt hat oder wenn du gerne etwas anmerken möchtest, dann folge mir auf Instagram oder Facebook. Dort findest du jede Menge weiterführende Inspiration.  Verena auf Instagram: https://www.instagram.com/verenakoenig.official/   Verena auf Facebook: https://www.facebook.com/verenakoenig.de   Verpasse keine Neuigkeiten mehr! Erhalte jeden Freitag eine Mail mit dem aktuellen Podcast und interessanter Inspiration: https://verenakoenig.de/tinlanmeldung 

Nachdem wir in Teil 1 die historischen Wurzeln dieser Strategie – vom Yinon-Plan bis zur NATO-Osterweiterung – analysiert haben, stellt sich eine entscheidende Frage: Warum wurde die gezielte Zersplitterung zur bevorzugten Waffe der westlichen Alleinherrschaft? Die Antwort liegt in einer evolutionären Anpassung: Die Strategie der Zersplitterung ist die direkte Fortsetzung der kolonialen Logik unterWeiterlesen

Wer bei der bloßen Diagnose eines plötzlichen Zusammenbruchs der westlichen Vorherrschaft stehenbleibt, übersieht die neue Machtarchitektur, die genau jetzt – in diesem Interregnum, dieser Phase des gefährlichen Übergangs – errichtet wird. Dieses Imperium zerfällt Stück für Stück, und auf seinem Weg in den Abgrund greift es gewaltsam nach allem, was sich in seiner Reichweite befindet.Weiterlesen