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In dieser Folge spricht Jason Modemann mit Jan Driessen, dem Co-Founder von Health Yeah, darüber, wie die Marke es geschafft hat, den Snackmarkt zu revolutionieren. Gemeinsam mit Manuel Neuer hat Jan das Ziel, gesunde Snacks zu entwickeln, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch höchste Ansprüche an Qualität und Natürlichkeit erfüllen. Kurz nach dem Launch nutzte Health Yeah die Chance, direkt in den Lebensmitteleinzelhandel (LEH) einzusteigen. Mit beeindruckenden Platzierungen bei Edeka und Netto hat das Start-up alle Ziele übertroffen. Außerdem: Wie die Marke die EM nutzt, um weiter durchzustarten und wie sie sich langfristig unabhängig von Promi-Faktor Neuer aufstellen möchte. Viel Spaß bei der Folge!

Bereit für das nächste Kapitel mit Bears with Benefits?

Alina hat einen bemerkenswerten Werdegang bei Hubert Burda Media hinter sich und teilt ihre Erfahrungen und Tipps für alle, die ihre Karriere im Mediensektor vorantreiben möchten. Erfahre im Talk mehr über ihre Anfänge bei der Burda Journalistenschule, wie viel „roter Teppich“ der Job mit sich bringt und welche Chancen es für Quereinsteiger:innen gibt.Offene Stelle bei bunte.de und anderen Medienmarken von Hubert Burda Media findet ihr hier: https://www.burda.com/de/karriere/Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Hubert Burda Media persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Das Jahr geht zu Ende und wir wollen alle Frieden und Harmonie unter Weihnachtsbaum. Egal, ob du gerade viele Herausforderungen in deiner Beziehung erlebst, oder ob es gerade Freundschaften oder deine Familie ist, die zu eher unschönen Kontakten führen und dich belasten. Du kannst jetzt schon kleine Schritte gehen. In der heutigen Folge lernst du die Kraft der kleinen Schritte kennen. Was ist dein 1% in Richtung deines perfekten Tages? Passend zu den kleinen Schritten gibt es jetzt einen Rabatt auf meine Tool-Box Liebesgeflüster! Das sind 10x5 Minuten Mini-Interventionen aus der Paartherapie, die du ganz einfach in deinen Paaralltag integrieren kannst. Mit dem Rabattcode "Podcast" hältst du 20 % (gültig bis zum 24.12.)

Dalia Das, Founder/ CEO von neue fische, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Coding-Bootcamps. Im Talk mit Luka vom Online-Karrieretag erzählt Dalia, was es mit „Coding-Bootcamps“ auf sich hat und wie man anhand dieser im Optimalfall direkt in die Festanstellung kommt. Außerdem gibt es Einblicke in die Arbeit des Teams von neue fische. Zur Karriereseite von neue fische geht es hier: https://www.neuefische.de/jobs Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie neue fische persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Florian Nottorf, Co-Founder & Co-CEO gewährt uns Einblick in Gründungsgeschichte und erklärt, was alles hinter ADFERENCE steckt. Im Talk mit Luka vom Online-Karrieretag erzählt Florian, wie sie das AD-Tech Unternehmen aus der Uni heraus gegründet und wie sich das Arbeiten für ADFERENCE geändert hat, nachdem sie 2019 von ABOUT YOU übernommen wurden. Viel Spaß beim Reinhören!  Zur Karriereseite von ADFERENCE geht es hier: https://www.adference.com/jobs Die angesprochenen Social Media Kanäle findet ihr hier: tiktok.com/@florian.nottorf https://www.instagram.com/floriannottorf/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie ADFERENCE persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Philipp Schulze, Chefredakteur der Screens Redaktions bei Hubert Burda Media, leitet die Printredaktionen von Cinema, SerienMagazin, TV Spielfilm sowie TV Today und gibt uns spannende Einblicke in seinen Arbeitsalltag.   Im Talk verrät er uns, wie er als Experte lineares TV vs. Streaming erlebt, warum Programmzeitschriften heute immer noch funktionieren und wie es ihm mit seiner allerersten Filmkritik zu „Blade“ ergangen ist. Erfahrt mehr darüber, wie sein kleines schlagkräftiges Team zusammenarbeitet und wer dazu passt und wie er parallel zu seiner Funktion noch seinen Podcast „Shortcuts - Der Interview-Podcast von CINEMA“ unter einen Hut bringt.  Interesse in der Redaktion bei Hubert Burda Media durchzustarten? Hier geht's zur Karriereseite: https://www.burda.com/de/karriere/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Hubert Burda Media persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Christoph Zeizel, Managing Director, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Social Media Marketing Agentur.   „Entschlossenheit, Ehrgeiz, Mut, Vertrauen: Unsere Core Values begleiten uns täglich in unserer Arbeit, im Umgang miteinander und in der Art und Weise, wie wir Entscheidungen treffen.“ Wie der Alltag hinter den Kulissen aussieht und wie ihr bei Mawave auf der Welle des Erfolgs schwimmen könnt, erfahrt ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören!  Zur Karriereseite von Mawave geht's hier: https://mawave.de/careers Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Mawave persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Die Autorin Ulrike Herrmann fordert in ihrem neuen Buch ein Ende des Kapitalismus, da dieser nicht mit dem Klimaschutz vereinbar sei. In Folge 49 – zum einjährigen Jubiläum des einfach börse-Podcasts – haben sich die AKTIONÄR-Redakteure Tim Temp und Benjamin Heimlich Florian Söllner, leitender Redakteur bei DER AKTIONÄR und Autor des Hot Stock Report, eingeladen und diskutieren mit ihm, ob man vor diesem Hintergrund bald heißt: Trabi statt Tesla, Staat statt Solar. Dabei sprechen sie unter anderem über die Chancen grünen Wachstums, staatliche Unterstützung für Greentech und verraten ihre Aktien-Tipps, mit denen sich der Klimawandel bekämpfen lässt. Happy Birthday, einfach börse-Podcast! Der Podcast von einfach börse feiert sein einjähriges Jubiläum und Sie können mitfeiern. Reinhören lohnt sich also dieses Mal gleich doppelt! Zum Geburtstagsgeschenk: Mit dem Rabattcode PODCAST gibt es auf www.einfachboerse.com das E-Paper der Septemberausgabe gratis*. Gewinnen Sie ein Jahresabo: Auf dem Instagram-Account von einfach börse verlosen wir 5x 1 digitales Jahresabo vom Monatsmagazin. Jetzt mitmachen unter www.instagram.com/einfachboerse *Gültig bis 28.9.2022, gilt nur für Neu-Leser, nicht für bestehende Abonnenten. Hinweis: Die im Podcast besprochenen Aktien und Fonds stellen keine spezifischen Kauf- oder Anlageempfehlungen dar. Die Moderatoren oder der Verlag haften nicht für etwaige Verluste, die aufgrund der Umsetzung der Gedanken oder Ideen entstehen.

Vanessa, HR Manager bei Macaw, nimmt uns mit hinter die Kulissen einer Full-Service-Agentur.   Der internationale Digital-Dienstleister Macaw unterstützt Unternehmen mit Lösungen und Services im Bereich digitales Marketing (Campaigning, Social Media, Influencer- und Content-Marketing), Experience Platforms & E-Commerce, Data & Intelligence, Business & Cloud Applications sowie Digital Workplace. Zur Karriereseite von Macaw geht es hier: https://www.macaw.net/de/karriere/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Macaw persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Tanja zu Waldeck, Chief Operating Officer bei BurdaForward und Nathalie Schellinger, Recruiterin bei Hubert Burda Media nehmen uns mit hinter die Kulissen eines der größten Medienunternehmen Europas.   Hier erfahrt ihr wie die Unternehmensgruppe mit rund 500 gedruckten und digitalen Produkten aufgestellt ist, wie Unternehmertum im Großunternehmen gelingt und wie es sich anfühlt bei Burda zu arbeiten.  Zur Karriereseite von Hubert Burda Media geht's hier: https://www.burda.com/de/karriere/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Burda persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. Als Aussteller könnt ihr Burda am 27.10.2022 in der Handelskammer in Hamburg auf dem Online-Karrieretag treffen.

Werner Kubitscheck, Managing Director, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Digitalagentur.   In dieser Folge konnten wir endlich mal wieder ein Unternehmen durch die Augen des Geschäftsführenden kennenlernen. Im Interview erzählt uns Werner Kubitscheck warum es sich lohnt bei netzeffekt zu arbeiten und warum er sich selbst gerne an den Stand bei Karrieremessen stellt.    Zur Karriereseite von netzeffekt geht es hier: https://www.netzeffekt.de/karriere   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie netzeffekt persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. Als Aussteller könnt ihr netzeffekt am 30.06.2022 in der Muffathalle in München auf dem Online-Karrieretag treffen.

Carolina Brücken, Recruiter & Talent Manager bei DocCheck, nimmt uns mit hinter die Kulissen der „Healthy Holding“.   Die DocCheck AG hat sich auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür unsere zwei Marken:   antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation   DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und der DocCheck Guano, die Venture Capital-Gesellschaft für Healthcare Start-ups   Zur Karriereseite von DocCheck geht es hier: https://jobs.doccheck.com/de/ https://www.antwerpes.com/de/karriere/#jobs   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie DocCheck persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Nicola Puchelt, Senior Associate und Alexander Benz, Associate bei AKKA Management Consulting nehmen uns mit hinter die Kulissen der Unternehmensberatung.   Bei der AKKA Management Consulting unterstützen wir Unternehmen bei der Neugestaltung und Digitalisierung von Organisationen, Prozessen und Geschäftsmodellen. Wir erarbeiten mit unseren Kunden ein maßgeschneidertes Konzept und begeistern durch eine strukturierte, wirksame Umsetzung. Der Blick für das Ganze und Perfektion im Detail zeichnen uns aus. Wir bilden mit unseren Projekten die Brücke zwischen Consulting, Engineering und Technologie und profitieren von globalen Synergien innerhalb der AKKA.   Zur Karriereseite von AKKA geht es hier: https://www.akka-technologies.com/karriere/?lang=de Mit Nicola Puchelt auf Linkedin vernetzen: https://www.linkedin.com/in/nicola-puchelt/ Mit Alexander Benz auf Linkedin vernetzen: https://www.linkedin.com/in/alexander-benz-/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie AKKA Management Consulting persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Nina Prögel, People Manager & Christian Keller, Sales Lead Marktplatz, nehmen uns mit hinter die Kulissen des Shoppingclubs. limango ist mit über zehn Millionen Mitgliedern und zwei Millionen Kunden Europas führende Private Shopping Community für Familien. Mit über 4.800 Verkaufsaktionen in 2016 bietet limango jeden Tag neue, speziell für den Bedarf von Familien ausgewählte Markenangebote aus den Bereichen Babyausstattung, Kindermode, Erwachsenenmode, Kosmetik, Outdoor&Sport sowie Home&Living zu besonders günstigen, familienfreundlichen Preisen. Zur Karriereseite von limango geht es hier: https://joinus.limango.com/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie limango persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Bastian Hagmaier, Regional Vice President Services & Solutions EMEA, ist heute unser Gast und nimmt uns mit hinter die Kulissen von Emarsys. Wie es ist, für das SAP-Unternehmen zu arbeiten und was das mit einer Schaukel auf sich hat, erfahrt ihr in der Folge   Emarsys unterstützt Marketer auf der ganzen Welt dabei, personalisierte Omnichannel-Erlebnisse zu gestalten, die zu besseren Geschäftsergebnissen führen.   Zur Karriereseite von Emarsys geht es hier: https://careers.emarsys.com/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Emarsys persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Kathrin Welsch, Stellvertretende Leiterin Personal und Felix Beneke, Channel Lead YouTube & Podcast, nehmen uns mit hinter die Kulissen des Fernsehsenders.   Heute haben wir das geballte Wissen verschiedener Fachbereiche von RTLZWEI bei uns im Podcast. Kathrin Welsch, Stellvertretende Leiterin Personal und Felix Beneke, Channel Lead YouTube & Podcast, nehmen uns mit hinter die Kulissen des Fernsehsenders und zeigen uns, wieso RTLZWEI „mehr als nur TV“ ist.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie RTLZWEI persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Die Münchner trbo GmbH ist einer der führenden Technologieanbieter für die dynamische Onsite-Personalisierung, Optimierung und Testing. Ziel des Gründerteams war es dabei von Anfang an, die größte Herausforderung von Shopbetreibern zu lösen: Teuer eingekaufte Besucher in zahlende und zufriedene Kunden zu verwandeln. Die Lösung sahen sie in der Erhöhung des User Engagement.“   Lucia Gistl, HR & Recruiting Manager, nimmt uns mit hinter die Kulissen. Wir klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess.   Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie trbo persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Healex ist ein Software- und Beratungsunternehmen aus Köln, das Produkte und Lösungen zur effizienten Planung, Steuerung und Beschleunigung klinischer Studien, zur Therapieberatung in der Patientenversorgung und zum Management von großen Mengen klinischer und Gesundheitsdaten entwickelt.“   Kirsten Seerig, Quality Management, nimmt uns mit hinter die Kulissen. Wir klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess.   Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Healex persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

  Hypoport ist die Holding eines Netzwerks von rund 25 autonomen Technologieunternehmen. Ihre Kernkompetenz liegt in ihren Plattformen, auf denen sie Berater und verschiedenste Produktgeber aus Finanz-, Immobilien und Versicherungswirtschaft zusammenbringen.   Wir blicken hinter die Kulissen und klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess. Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Hypoport persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Wir freuen uns heute zum ersten Mal die ifb Group in unserem Podcast vorstellen zu können. Wer gerne reist, sollte hier unbedingt reinschalten. Wir klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess. Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie die ifb Group persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Dein Nachbar hat einen satten grünen Rasen und du nicht? Dann hat Matthias Wipfli genau die Tipps auf Lager, damit du endlich den perfekten Rasen bekommst.  Wir sprechen auch darüber, was im Frühling für die Pflege wichtig ist, über die häufigsten Rasen Krankheiten und was denn der richtige Bodenaufbau für dein Rasen ist. Verwende den Rasensand für einen top Rasen. Du bekommst mit dem Rabattcode: PODCAST auf www.rasensand.ch einen tollen Rabatt. Dein Rasen dankt es dir. Weitere Infos zu Matthias Wipfli: www.wipfli-bausupport.ch Oder vernetze dich mit Matthias auf Linkedin Weitere Podcastfolgen und Blogartikel findest du unter: www.marcofehr.ch

Zum Start des Jahres haben wir zum ersten Mal eine Firma im Podcast, die in Österreich nach neuen, spannenden Talenten sucht. Wir konnten uns mit Stephan Taborsky, Technology Transformation Lead bei EY Österreich, unterhalten und ihm einige Fragen zu den großen Missverständnissen der digitalen Transformation und natürlich dem Arbeiten bei EY stellen.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Xandr persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

About You ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen Europas und Hamburgs erstes Unicorn mit einer Unternehmensbewertung von über einer Milliarde US Dollar.   „Als ein Fashion- und Technologie-Unternehmen ist es unser Ziel gemeinsam mit unseren ambitionierten Team den klassischen Einkaufsbummel zu digitalisieren, indem wir ein inspirierendes und personalisiertes Einkaufserlebnis auf dem Smartphone bieten.“   Wir wurden mit unserem Podcast zum Digital Bash HR eingeladen und haben im Rahmen des Events, Hendrik Schröder, Head of Marketing HR & Recruiting bei About You, für euch interviewen können.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie About You persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Visable – das setzt sich zusammen aus „visible“ und „enable“ und erklärt in einem Wort, was wir sind: Sichtbar- und Möglichmacher für unsere Kunden. Als solche unterstützen wir den industriellen Mittelstand, seine Produkte und Dienstleistungen für Einkäufer international zugänglich zu machen: Als speziell auf Geschäftskunden zugeschnittene Verbindung aus eigenen B2B-Marktplätzen und Online-Marketing-Services bieten wir ein breit gefächertes Portfolio zur Reichweiten-Steigerung im Internet. Mit über 350 Mitarbeitern in ganz Europa engagieren wir uns für die Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Kunden – und sind ihnen damit der verlässliche Wegbegleiter und Berater im digitalen Europa.“   Mit der Gründung von „Wer liefert was“ im Jahre 1932 begann eine große Erfolgsgeschichte, die sich bis heute zieht. Unter dem Namen Visable werden „Wer liefert was“ und „Europages“ heute vereint.   Markus Schindler; Head of Human Resources bei Visable, nimmt uns mit hinter die Kulissen des „Re-Startups“ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Visable persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Die Freenet Group als Digital Lifestyle Provider bietet ihren rund 13 Millionen Kunden innovative Produkte rund um das digitale Leben an. Grundsätzlich können zwei operative Segmente unterschieden werden: das Segment Mobilfunk sowie das Segment TV und Medien. Über das Segment Mobilfunk vermarktet die Freenet Group Mobilfunkdienstleistungen sowie Produkte rund um den Mobilfunkvertrag. Im Segment TV und Medien besteht das Geschäftsmodell aus der Bereitstellung und Übertragung von medialen Inhalten, insbesondere der Verbreitung von Fernseh- und Radiosignalen.   Jana Annies, Personalreferentin bei freenet AG nimmt uns mit hinter die Kulissen des Unternehmens. Viel Spaß mit den Insights über den größten netzunabhängigen Anbieter von Mobilfunkleistungen in Deutschland.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie freenet persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Emetriq lebt New Work auf allen Ebenen – egal ob räumlich im modernen Büro direkt an den Hamburger Landungsbrücken oder strategisch durch die dezentrale Führungsstruktur, bei der Werte & Haltungen im Mittelpunkt stehen. Emetriq hat es als einziger Anbieter zur Aufgabe gemacht, starke Partner der Digital Advertising Branche zusammen zu bringen, um über eine strategische Kooperation, der Intelligent Data Alliance (IDA), gemeinsam den größten deutschen Datenpool zu etablieren, der sich in Qualität, Nutzen und im Hinblick auf deutsche Datenschutzvorgaben deutlich vom Wettbewerb abhebt.   Laura Becker, People & Culture Manager bei emetriq erzählt uns im Podcast was es heißt, programmatische Online-Werbung relevanter, präziser und fairer zu machen und nimmt uns mit hinter die Kulissen des Unternehmens.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie emetriq persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

In unserem HR-Podcast People First sprechen wir darüber, wie sich Personalwesen, Unternehmensführung und Recruiting unter dem Vordach der digitalen Transformation verändern. In dieser Folge geht es um die digitale Transformation der abcfinance, deren Kerngeschäft Leasing und Factoring für den Mittelstand ist. Du erfährst... 1) ...wie Du mit einem Clash der Mindsets umgehst 2) ...warum ein Digital-Manager die Menschen nicht ändert 3) ...welche Nähe Kernorganisation und Digitaleinheit gut tut 4) ...wobei ein Advisory Board wirklich hilft

Adlicious, eine unabhängige programmatische Mediaagentur aus Hamburg, ist der Meinung: Benefits und Motivationsanreize für (potenzielle) Mitarbeiter definieren sich längst nicht mehr primär über Geld. Schon bei der Auswahl künftiger Arbeitgeber und vor allem auch in Bezug auf die Loyalität zu ihrem Arbeitgeber achtet vor allem die junge Generation der Mitarbeiter darauf, was der Arbeitgeber bietet. Dazu zählt nicht nur der frische Obstkorb.   Die High Potentials wollen Fragen beantwortet bekommen, wie: Wie kann ich meine Vorstellung von Work-Life-Balance verwirklichen? Wie stark werde ich intrinsisch motiviert in Bezug auf das, was ich jeden Tag tue? Wie sexy ist das Thema? Gerne geben die Gründer, Viktor Eichmann und David Lange, im Podcast Auskunft, wie sie vermitteln, dass der Job Spaß macht und Sinn ergibt („Purpose“), damit die Mitarbeiter den Inhalt ihrer täglichen Arbeit sehen und schätzen können.   David Lange, Gründer und Geschäftsführer von adlicious, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Agentur für Programmatic Advertising   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie adlicious persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Warum sollen im Bewerbungsprozess neben der bisherigen Berufserfahrung auch potentialbasierte übergreifende Kompetenzen wie Motivation oder Lösungsorientierung betrachtet werden? Wie können Unternehmen dadurch geschickt neue Mitarbeiter*innen finden? Was steckt hinter der AW Academy? Das alles erklärt und Philipp Leipold, Managing Director der Academic Work Academy - einer Schule für Erwachsene, die Teilnehmern einen industrieübergreifenden Karrierewechsel innerhalb kürzester Zeit ermöglicht. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Academic Work Academy persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

“We find jobs and build careers for Young Professionals!“ Academic Work bietet Studenten, Absolventen und Akademikern aller Fachrichtungen interessante Positionen in Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancing und begleitet sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals bietet Academic Work vielseitige Karrieremöglichkeiten für Akademiker, die am Beginn ihres Berufsweges stehen. Sie bringen Bewerber mit attraktiven Unternehmen aller Größen und Branchen zusammen - vom internationalen Großkonzern bis zum Start-up. Christina Spångberg, Talent Acquisition Manager, von Academic Work erzählt uns im Podcast wie das Arbeiten für den europäischen Marktführer in der Vermittlung von Young Professionals aussieht. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Academic Work persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Wir geben Unternehmen stärkere Kontrolle über ihre Online-Präsenz sowie -Reputation, damit sie bei Suchen „in der Nähe“ ein überzeugendes Markenerlebnis schaffen – eine ‚Near Me‘ Brand Experience. Die Uberall-Plattform ist der ideale Weg, um Kunden zu begeistern, sie durch die Ladentür zu bringen und anschließend das Beste aus ihren Online-Bewertungen zu holen.  Als globaler SaaS-Anbieter bauen wir eine Brücke zwischen der Online- und der Offline-Welt: Mit unserer Softwarelösung gewinnen Unternehmen eine optimale Online-Sichtbarkeit und Attraktivität – so können Kunden sie direkt finden, wenn sie nach Produkten und Services in der Nähe suchen.“ Franziska Sedlak, HR Director bei Uberall, gibt uns im Podcast spannende Einblicke in das Arbeiten für den SaasS-Anbieter Uberall. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Uberall persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Die Omnicom Media Group Germany ist die deutsche Mediaholding der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland, die namhafte, werbetreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung, Mediaeinkauf, Performance, Optimierung und Forschung betreuen.   Zur Omnicom Media Group Germany gehören darüber hinaus verschiedene Spezialagenturen und -Bereiche, die die Teams von OMD, PHD und Hearts & Science durch ihr Detail- und Fach-Know-how dabei unterstützen, den Wert der Kommunikation ihrer Kunden zu steigern.   Im Podcast sprechen wir mit Laura Schmeding, Junior Recruiting bei der Omnicom Media Group, über das Arbeiten für Omnicom       Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Omnicom persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Xandr ist das Advertising-Unternehmen von AT&T. Auf dem Fundament von über einem Jahrzehnt an Innovationen von AppNexus, entwickelt Xandr effizientere Lösungen für Werbetreibende und Publisher im digitalen Werbeökosystem.   Bei Xandr durchläuft jeder neue Mitarbeiter ein intensives Onboarding-Programm. Dazu gehört, die Xandr-Technologie als auch die Online-Werbeindustrie besser zu verstehen und sich somit auf die zukünftigen Aufgaben im Unternehmen vorzubereiten. Wichtig ist, dass es für alle eine positive Arbeitsatmosphäre gibt. Diese wird unter anderem durch persönliche Weiterentwicklung, Homeoffice-Regelungen sowie eine stark gelebte Feedback-Kultur geschaffen.   Im Podcast sprechen wir mit Melanie Mura, Director Agencies & Marketers bei Xandr, über das Arbeiten für Xandr.     Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Xandr persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Der Boutique Coworking-Anbieter Mindspace ist weltweit mit 28 Standorten vertreten und gehört zu den führenden Unternehmen auf dem Markt. Neben Selbstständigen, Startups und KMU gehören Giganten wie Samsung, Microsoft oder GoPro zu den Mitgliedern. Im Podcast sprechen wir mit Johannes Hauke, Citylead für Hamburg & Berlin bei Mindspace über das Unternehmen und blicken hinter die Kulissen von Mindspace.    Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Mindspace persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

An sechs Standorten kommen bei Namics über 550 Mitarbeiter/innen zusammen – da wird es natürlich bunt. Eines verbindet sie alle: Die Freude, gemeinsam starke digitale Projekte zu erschaffen. Torben Hartmann, Senior Software Engineer, erzählt uns, wie es ist für die Fullservice-Digitalagentur zu arbeiten.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Namics persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Mit 3,5 Millionen Endkunden und 26.000 registrierten Handwerkern ist MyHammer Deutschlands führendes Handwerker-Portal. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin beschäftigt 120 Mitarbeiter. Im Podcast erzählt Beate Borst, Head of HR, wie es ist, in dem bereits 15 Jahre alten Unternehmen zu arbeiten und was hinter MyHammer steckt.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie MyHammer persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Julia Schoessler, Gründerin und Geschäftsführerin der Berater- und PR-Agentur schoesslers, verrät uns in der neuen Folge, wie es ist eine eigene Agentur zu gründen und zu führen. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie schoesslers persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Als deutscher Vorreiter der “Access over Ownership”-Bewegung beweist Grover, dass Mieten die neue, unkomplizierte Alternative zu Kauf und Finanzierung von Unterhaltungselektronik ist. Das Unternehmen ist eines der bestfinanziertesten Startups Deutschlands und bietet vielfältige Karriereperspektiven und eine kreative Arbeitsatmosphäre. Um zu erfahren, wie das Arbeiten für Grover aussieht, haben wir Mauro Perez, Team Lead Recruitment bei Grover, interviewt. Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Grover persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Frieda ist ein echtes Urgestein bei esome. Seit vielen Jahren realisiert sie mit esome Marketingziele von Werbetreibenden und Agenturen und unterstützt deren Geschäftserfolg. Wie es ist für esome zu arbeiten und was das mit dem „Bachelor“ zu tun hat, erfahrt ihr in der aktuellen Folge – viel Spaß beim Hören! Ihr wollt euren Karriereturbo starten und esome persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Gute #Kommunikation ist der Schlüssel, um Menschen da abzuholen, wo sie stehen.  In dieser Folge erkläre ich Dir das Spielfeld der Bedürfnisse mit den Ecken Kopf, Herz und Hand.  Finde heraus, ob Dein Gegenüber gerade mit dem Kopf denkt oder in seinen Emotionen abgeholt werden muss oder ob er schon in Richtung Handlung oder Ziel unterwegs ist.  Das Ganze kannst Du für Dich und in der Kommunikation mit anderen super nutzen, um eigene Bedürfnisse begreifbar zu machen, zur #Konfliktprävention, um Missverständnisse zu vermeiden, in der #Kommunikation mit anderen und natürlich auch als #Führungskraft, um die Kommunikation mit Deinem Team wertschöpfend für alle zu gestalten.  BIS ZUM 30.01.2020 GIBT ES NOCH DIE #RABATTAKTION AUF DIE #DISC-#VERHALTENSTENDENZANALYSE mit dem Rabattcode PODCAST erhälst Du bis zu 20%.  Die Analyse lässt Dir und Deinen MitarbeiterInnen Stärken, Werte, Verhaltenstendenzen in Stress und in entspannten Situationen deutlich werden und gibt handfeste Tipps, wie Du damit umgehen kannst.  Bei Fragen meldet Euch bei mir unter: mail@mindstone-coaching.de oder ruft einfach an.  Unter www.mindstone-coaching.de oder www.katja-schaefer.de findet Ihr alle Kontaktdaten.  Viel Spaß beim Hören und einen tollen Start in die Woche! Katja Hier der Link zu Eurer Analyse: https://bit.ly/373A1iI Folge direkt herunterladen

Gute #Kommunikation ist der Schlüssel, um Menschen da abzuholen, wo sie stehen.  In dieser Folge erkläre ich Dir das Spielfeld der Bedürfnisse mit den Ecken Kopf, Herz und Hand.  Finde heraus, ob Dein Gegenüber gerade mit dem Kopf denkt oder in seinen Emotionen abgeholt werden muss oder ob er schon in Richtung Handlung oder Ziel unterwegs ist.  Das Ganze kannst Du für Dich und in der Kommunikation mit anderen super nutzen, um eigene Bedürfnisse begreifbar zu machen, zur #Konfliktprävention, um Missverständnisse zu vermeiden, in der #Kommunikation mit anderen und natürlich auch als #Führungskraft, um die Kommunikation mit Deinem Team wertschöpfend für alle zu gestalten.  BIS ZUM 30.01.2020 GIBT ES NOCH DIE #RABATTAKTION AUF DIE #DISC-#VERHALTENSTENDENZANALYSE mit dem Rabattcode PODCAST erhälst Du bis zu 20%.  Die Analyse lässt Dir und Deinen MitarbeiterInnen Stärken, Werte, Verhaltenstendenzen in Stress und in entspannten Situationen deutlich werden und gibt handfeste Tipps, wie Du damit umgehen kannst.  Bei Fragen meldet Euch bei mir unter: mail@mindstone-coaching.de oder ruft einfach an.  Unter www.mindstone-coaching.de oder www.katja-schaefer.de findet Ihr alle Kontaktdaten.  Viel Spaß beim Hören und einen tollen Start in die Woche! Katja Hier der Link zu Eurer Analyse: https://bit.ly/373A1iI

Tim hat sich vor 3 Jahren selbstständig gemacht und hat Höhen und Tiefen der Selbstständigkeit kennengelernt. Warum er es dennoch nicht bereut und welche Tipps und Tricks er hat, erzählt er euch im Gespräch mit Luka vom Online-Karrieretag. Ihr wollt euren Karriereturbo starten? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

1994 noch Müllhalde, 2004 ein gewachsener Straßenfußballclub in Paso del Rey Buenos Aires und 2006 bei der WM dabei Defensores del Chaco hat es geschafft Menschen unter schlechten Rahmenbedingungen zu begeistern um eine gemeinsame Vision Realität zu machen.  Dieser Podcast erzählt meine Geschichte und schafft den Bogen zu Leadership und wie Du mit Deinem Team Deine Ziele erreichen kannst.  Um mein persönliches Weihnachtsgeschenk an DEFE weiterzugeben, sponsere ich einen Teil Deiner Investition an Defensores del Chaco.  Mit dem Rabattcode PODCAST erhälst Du auf: https://bit.ly/38XSUF0 zu bis zu 20% auf Deine persönliche zertifizierte Analyse zu Verhaltenstendenzen, Werten und Antreibern.  http://defensoresdelchaco.org.ar/ www.mindstone-coaching.de  

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Die Falle des Bewertens Ich dachte ich bewerte wenig - dachte ich. In meinem urlaub ist mit aufgefallen, dass ich fast jede Sekunde irgendetwas bewerte. Ich bin dem auf dem Grund gegangen und fand die Falle. Eigentlich denken wir, wir bewerten etwas anderes, es geschieht außerhalb von uns. In Wahrheit bekommen wir selber die Folgen unserer Bewertung jedoch viel mehr und direkter zu spüren. Wenn wir aber unausgeglichen sind geben wir dies automatisch an unsere Kinder weiter. Von dem was wir unseren Kindern an bewertenden und damit einschränkenden Sätzen zumuten ganz zu schweigen. Eine Beobachtung beschrieben ohne Wertung ist hingegen gar nicht so leicht. Finde den Unterschied raus. Du möchtest Teil der Bewegung BilsungsEvolutuon werden? Dann sichere dir dein Early Early Bird Ticket bis zum 31.10.2019 zum Sonderpreis von 29,90€ unter www.bildungsevolution.de In deinem Kopf entstehen immer mehr Fragezeichen als Antworten. Mit dem Rabattcode PODCAST erhältst du 20% auf den Erlernt Online Kurs „Oben und Wachsen mit Kindern - Power für dich und dein Kind“. Sichere dir deinen Sonderpreis unter https://elopage.com/s/GundaFrey/leben-und-wachsen-mit-kindern-power-fuer-dich-und-dein-kind Hier findest du mich bei Intsgram: https://www.instagram.com/gundafrey/ Und hier bei Facebook: https://www.facebook.com/PublicSpeaker.LiveCoach/

Wir geben unsere Kinder in den Kindergarten, damit sie mit anderen Kindern spielen. Manchmal auch weil wir müssen auf Grund von Berufstätigkeit. Wir wollen für unsere Kinder nur das Beste. Aber informieren wir uns auch wirklich? Über die Bedürfnisse von Kindern in diesem besonderen Alter? Und wie ein Kindergarten auf diese Bedürfnisse eingehen kann? Die Realität sieht oft anders aus. In manchen Bundesländern werden 45qm für 25 Kinder plus 2 Betreuer als ausreichender Raum deklariert, um oftmals über acht Stunden miteinander zu verbringen. Eine ungemeine Geräuschkulisse. Eine Individuelle Betreuung kaum möglich. Die Gesetze werden immer schärfer, gleichen imm er mehr der Massentierhaltung. Und wir Eltern? Schaue oftmals weg, informieren uns nicht oder wenig. Schließlich sind wir angewiesen auf die Betreuung, um den Lebensunterhalt verdienen zu können. Irgendwas läuft mächtig schief in unserem Bildungssystem. Der heutige Podcast widmet sich dieser Schieflache. Inspiriert durch Begegnungen vor Ort in Kitas. Offen, ehrlich schonungslos. Du möchtest Teil der Bewegung BilsungsEvolutuon werden? Dann sichere dir dein Early Early Bird Ticket bis zum 31.10.2019 zum Sonderpreis von 29,90€ unter www.bildungsevolution.de In deinem Kopf entstehen immer mehr Fragezeichen als Antworten. Mit dem Rabattcode PODCAST erhältst du 20% auf den Erlernt Online Kurs „Oben und Wachsen mit Kindern - Power für dich und dein Kind“. Sichere dir deinen Sonderpreis unter https://elopage.com/s/GundaFrey/leben-und-wachsen-mit-kindern-power-fuer-dich-und-dein-kind Hier findest du mich bei Intsgram: https://www.instagram.com/gundafrey/ Und hier bei Facebook: https://www.facebook.com/PublicSpeaker.LiveCoach/

Kanniballisierungsängste wegen Internal Startups müssen nicht sein. Thomas Pilar hat innerhalb von Viessmann ein erfolgreiches Startup gegründet und weiß, mit welchen Argumenten diesen Ängsten begegnet werden kann. Er verrät auch, welche Rolle Fingerspitzengefühl dabei spielt und wie beide Seiten von dem Kulturwandel profitieren. Du erfährst... 1) …welche Ängste mit internen Gründungen verbunden sind 2) …mit welchen Argumenten Du Ängste abbaust 3) …wie Du das richtige Personal findest 4) …wie sich Kerngeschäft und Startup nicht kannibalisieren

Ein digitaler Schrotthändler? Wie geht das? Darüber haben wir uns mit Matthias Spanic unterhalten, der als CEO von Scrappel einen digitalen Marktplatz für Wertstoffe führt. Er hat uns erklärt, wie der Wertstoffhandel im digitalen Umfeld funktioniert und wie er dort ein skalierbares Geschäftsmodell zu entwickeln gedenkt. Du erfährst… 1)...wie Scrappel funktioniert 2)...wie die Wertschöpfungskette im Wertstoffhandel aufgebaut ist 3)...welche Möglichkeiten sich für Startups und Gründer bieten 4)...wie Du in einem konservativen Marktumfeld PR machst

Wo steht die Energiewende wirklich? Zur Reduktion von CO2, der Verträglichkeit mit der Wirtschaft oder der Erzeugung von Energie im Allgemeinen, kann wohl kaum jemand mehr sagen, als Andreas Kuhlmann. Andreas ist Vorsitzender der Geschäftsführung der dena (Deutsche Energie-Agentur) und erklärt, wie es um die Energiewende wirklich bestellt ist und welche unterschiedlichen Vorgehensweisen überhaupt praktikabel sind. Du erfährst… 1)...wo die Erneuerbaren Energien gerade stehen 2)...wie die Energiewende die Wirtschaft verändert hat 3)...welche Opportunities es für Startups gibt 4)...welche Rahmenbedingungen Klimaschutz braucht

In unserem HR-Podcast People First sprechen wir darüber, wie sich Personalwesen, Unternehmensführung und Recruiting unter dem Vordach der digitalen Transformation verändern. In dieser Folge geht es um die digitale Transformation der abcfinance, deren Kerngeschäft Leasing und Factoring für den Mittelstand ist. Du erfährst... 1) ...wie Du mit einem Clash der Mindsets umgehst 2) ...warum ein Digital-Manager die Menschen nicht ändert 3) ...welche Nähe Kernorganisation und Digitaleinheit gut tut 4) ...wobei ein Advisory Board wirklich hilft

Wir sind nicht nur ständig auf der Suche nach neuen spannenden Fragen, sondern auch nach Möglichkeiten euch möglichst viel Content zu liefern - daher jagt ein Special, das nächste. Für Folge 20 von #askOMR haben wir daher einen ganz besonderen Gast - Michael Groß. Er ist bei Google für Youtube Content Solutions zuständig und damit prädestiniert eure Fragen zur Plattform, gemeinsam mit Andre Alpar zu beantworten. Wir beginnen diese Woche mit den Themen: Content & SEO und vollenden den Ausflug nächste Woche mit Paid-Ads und Strategie. Viel Spaß! Welche Art von Branded-Content funktioniert am Besten auf Plattformen wie Youtube? (ab 1:30min.) Wie kann ich mich mit meinem Content von meinen Mitbewerbern unterscheiden? (ab 9:45min.) Was sind die entscheidenden Faktoren, um durch Youtube SEO mehr Aufmerksamkeit für seine Inhalte zu generieren? (ab 20:30min.) Alle Infos, Links und die Shownotes zur aktuellen Folge findest Du im Laufe der Woche hier: goo.gl/Av2V79 In #askOMR beantworten wir Eure Fragen rund um das Thema Digitalmarketing. Stelle im #askOMR Slack-Workspace Deine Fragen an unseren Podcast-Host Andre Alpar. Du kannst hier einfach alles loswerden, was du von Andre & OMR wissen willst. Wir beantworten deine Frage für Dich und alle Hörer im #askOMRPodcast, jeden Montag neu. Join now: www.omr.com/askomr podstars@omr.com Partner der aktuellen Folge sind: Business-Punk www.business-punk.com/ und die Publisher Business Conference publisher-business-conference.de/ Rabattcode: Podcast

Du kennst das sicherlich: Du hast einen Termin mit Deinem Versicherungsvertreter bei Dir vereinbart, kommst abgeschafft von der Arbeit nach Hause, auf dem Küchentisch steht noch der Frühstücksteller, im Wohnzimmer hängt noch die Wäsche zum Trocknen und das Bügelbrett ist auch noch nicht aufgeräumt… und Staubsaugen sollte man auch mal wieder… Wir erzählen in der Episode, wie wir unsere Onlineberatung durchführen. Und das ohne, dass Du Kaffee kochen musst, die Bude auf Vordermann bringen musst oder ohne überhaupt zuhause sein zu müssen. Willst Du uns einmal live sehen und treffen? Wir sind am 20. März 2018 in München auf der Maklermesse zu Gast. Basti wird dort auch einen Vortrag halten. Sprich uns einfach an. Wir freuen uns! Special-Deal für die Versicherungsvermittler unter unseren Hörern: Hier noch ein Hinweis auf den kommenden Onlinemarketinggipfel für Versicherungsvermittler Die Webinarkonferenz findet vom 24. bis 26. April 2018 statt. Mit dem Rabattcode: Podcast sicherst Du Dir 25% Rabatt und zudem einen lebenslangen Zugriff auf die Aufzeichnungen. Gehe einfach auf https://www.versicherungenmitkopf.de/OMGV (hier klicken) und sichere Dir den Zugang mit 25% Rabatt. Einfach diesen Code eingeben: Podcast Hier kannst Du uns online finden: Website: http://www.versicherungsgefluester-podcast.de Facebook: http://fb.com/versicherungsgefluester Links zu Bastian Kunkel Website: http://www.versicherungenmitkopf.de YouTube: https://www.youtube.com/versicherungenmitkopf Instagram: https://www.instagram.com/versicherungenmitkopf/ Links zu Patrick Hamacher Website: http://www.was-ist-versicherung.de YouTube: http://www.was-ist-versicherung.de/YouTube Instagram: https://www.instagram.com/wasistversicherung/