Podcasts about interessentin

Do it yourself oder do it mit einem Berater. Wie man es auch betrachtet, heute möchte ich etwas anders darauf blicken warum Berater durchaus Ihre Berechtigung haben. Viele meinen ja Sie können alles selber regeln, aber wenn Emotionen ins Spiel kommen, geht es oft in die falsche Richtung. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/   

In dieser Episode erzähle ich von einem aufschlussreichen Business-Gespräch mit einer Unternehmerin, die vor der Entscheidung stand immer mein Business einzusteigen. Sie hat sich dagegen entschieden. Besonders spannend wird es, wenn ich erkläre, warum die Interessentin sich letztendlich gegen die Zusammenarbeit mit mir entschied, da sie fälschlicherweise annahm, ich würde an ihrem Erfolg mitverdienen. In dieser Episode ziehe ich meine Conclusio, kläre Missverständnisse auf und zeige die wahre Rolle eines Mentors auf. Freu dich auf eine Folge über die wahren Kosten und Mehrwerte von Mentoren und Unternehmensberatern! Wenn du mehr zu mir wissen möchtest:

Du hast der Interessentin Dein großes Paket angeboten, doch sie zögert noch. Was tust Du? Noch mehr den Nutzen des großen Paketes zu vermitteln wird Dich nicht weit bringen, wenn die Interessentin nicht das Geld dafür hat. So mache ich die Tür nach unten auf und biete gesichtswahrend für beide Seiten ein kleineres Paket an.   Du hast Interesse an einer 1:1-Zusammenarbeit: Gern unterstütze ich Dich bei Deiner Positionierung, einem zu Dir passenden und funktionierenden Marketing und den passenden Angeboten. Lass uns in einem Vorgespräch darüber sprechen, welches Paket Du wirklich brauchst. https://www.reckliesmp.de/positionierung-erarbeiten/ P.S. In meiner 1:1-Arbeit gibt es keine vordefinierten Pakete, in die Du Dich einfügen musst. Es gibt nur Bausteine, die wir für Dich sinnvoll zusammenstellen und an Deinen Bedarf anpassen.

Das Gewerbegebiet Nordhalden in Herisau braucht Leben, mit der Bebauung und dem Verkauf harzt es aber. Das Areal gehört der Gemeinde, bis jetzt hat sich aber noch kein Unternehmen konkret dort angesiedelt. Jetzt droht eine weitere Interessentin, die Rico Sicherheitstechnik AG, abzuspringen. Weitere Themen: * Kantonsrat Appenzell Ausserrhoden genehmigt Staatsrechnung * Spitex Vorderland soll zur AG werden * Stadtrat Gossau äussert Sorgen über Reichsbürger-Treffen * Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil mit positiven Jahresergebnis

Schaust du im Wörterbuch unter “Verkaufen” nach, dann wirst du unweigerlich “Dranbleiben” als Synonym dafür finden. Denn egal, ob du

In dieser Folge sprechen Carina & Melanie Klartext! Durch eine private Instagram-Nachricht einer Interessentin sind sie auf einen Weiterbildungsanbieter gestoßen, der Hochzeitsplaner-Ausbildungen anbietet. Wieso ihr euch vor solchen vermeintlichen Günstig-Anbietern fernhalten solltet und worauf es bei einem fundierten Training wirklich ankommt, erfahrt ihr in dieser Folge. --- Vereinbare nun dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://bit.ly/tbhp-beratungsgespraech Unser Buch: https://traumberufhochzeitsplaner.com/buch/ Instagram: https://www.instagram.com/traumberuf.hochzeitsplaner/ YouTube: https://bit.ly/tbhp-youtube Der Podcast als Playlist: https://open.spotify.com/playlist/4fW6PngSnghZfH3Tgg0LK2?si=91df5d0a3cdd4983

Vor Dir sitzt die perfekte Kundin. Du könntest Ihr helfen. Sie will mit Dir arbeiten. Doch sie hat nicht genug Geld und kann Dich nicht bezahlen. Was tust Du in dieser Situation? Meine Empfehlung: Such nach Lösungen. Wie kannst Du ihr zumindest ein klein wenig helfen? Gar kein Geld kostet Dich mein Newsletter: Ich schreibe Dir einen persönlichen Letter mit Erfahrungen, Erkenntnissen und Impulsen rund um Positionierung, Sichtbarkeit und Marketing. Am Ende gibt es die News zu aktuellen Inhalten und Angeboten Immer Donnerstags https://www.reckliesmp.de/strategieexperten-newsletter/

Links: Strategiegespräch : https://www-ender-aysal.de/strategie Kostenloser Transformationskurs: https://www.ender-aysal.de/transformation In dieser Podcastfolge beantworte ich eine Anfrage einer Interessentin, die ein konkretes Problem mit einem Mann hat. Es geht darum, wie sie diesen Mann in eine Beziehung ziehen kann. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/traummann/message

Letzte Woche hat eine Interessentin an meinem Coaching-Programm mir in unserem Kennenlerngespräch eine Frage gestellt, die ich auch meine Klient:innen immer zu Beginn der Arbeit mit mir beantworten lasse: Warum sollten potentielle Kund:innen mit mir arbeiten? Was ist besonders, anders, einzigartig an mir und meiner Arbeit?  Die Antwort auf diese Frage, hilft nicht nur deinen potentiellen Klient:innen ein genaueres Bild von dir und der Arbeit mit dir zu bekommen, es ermöglicht auch dir selbst, klarer und selbstbewusster zu kommunizieren.  Wenn du Interesse an der Arbeit mit mir hast oder einfach wissen willst, wie eine Antwort auf diese Frage aussehen kann, dann bleib dran, denn in dieser Podcast-Folge gebe ich dir MEINE Antwort auf diese Frage!   Folge mir, wenn ich darüber spreche,    ✨ warum meine Intuition in Barcelona Google Maps ersetzt ✨ wie ich mit irrationalen Ängsten umgehe ✨ warum Strategie die unwichtigste Komponente im Business Coaching ist ✨ was das Besondere an der Arbeit mit mir ist ✨ was mein Human Design und meine Gene Keys dir zur Arbeit mit mir verraten und ✨ wann du nicht mit mir arbeiten solltest   Links aus der Folge: entgeltfreier Workshop "Make 100K YOUR Way: https://solveigerlat.de/make-100k-your-way/ Lioness Club - Business Gruppencoaching-Programm: https://solveigerlat.de/mastermind-warteliste-2/ Blog-Post "Wie du die Angst aufgibst, die falsche Entscheidung zu treffen": https://solveigerlat.de/angst-falsche-entscheidungen/: Blog-Post "Wie du herausfindest, was du wirklich willst": https://solveigerlat.de/was-du-wirklich-willst/ (Besonders die Aufstellungsübung kann ich empfehlen!)   Flourish'n'Flow Solveig   Hat dir die Folge gefallen? Dann abonniere, bewerte und vor allem teile den Podcast! Welche Themen würden dich in diesem Podcast interessieren? Schreibe mir super gerne auf Instagram via @solveigerlat_flourishnflow oder per E-Mail an hallo@solveigerlat.de. Links: https://solveigerlat.de/ https://www.instagram.com/solveigerlat/ https://www.facebook.com/solveigerlatcoaching

In dieser Folge erfährst DU meine Top Gründe, weshalb ich den Weg zur Heilpraktikerin gehe Meine größten Gründe für die Ausbildung Mein Weg von 1 h Group Fitness zur professionellen Personal Trainerin Ich spreche von meinen sportlichen Zielen und welche Vorteile Trainer und Klienten von meinen Produkten und meiner Ausbildung haben Am Ende empfehle ich meine Reise nach Fuschl am See und Mallorca im herbst 2022 Weitere Informationen findest DU als Trainer und InteressentIn https://www.fitlifeconcept.de/kopie-von-personal-training Informationen zu den Reisen findest Du hier https://www.fitlifeconcept.de/aktivreisen

Vor einigen Monaten hatte ich ein Vorgespräch mit einer Interessentin. Sie passte genau in meine Zielgruppe und überzeugte auch mit ihrem tolle Charakter. Mein Gefühl: Die will ich als Kundin für mein Mentoring gewinnen. Anstatt meiner typischen “nothing to prove”-Attitüde wurde ich auf einmal nervös. Und die Zweifel setzen ein. “Was ist, wenn ihr mein Angebot zu teuer ist?” (JA, auch bei mir kickt manchmal, dass Money Mindset) Also tat ich etwas, wovon ich all meinen Kunden immer abrate - Ich machte einen Rabatt. Die Antwort der Interessentin kam sofort: Tut mir Leid, aber das ist mir zu billig. Dein Preis erzählt dem Kunden eine Geschichte. Und zwar über dich. —––––––––----------------

Lilian, Du wirkst oft so zufrieden und ausgeglichen. Wie machst Du das? Diese Frage bekomme ich öfter gestellt. Und ich bin ganz ehrlich, auch ich bin nicht immer zufrieden und ausgeglichen.

Wenn wir etwas verändern wollen - wie geht das? Wie mache ich das? Oft warten wir darauf, dass im Außen die richtigen Dinge passieren, dass es dann endlich gut wird. Oder dass endlich der richtige Moment da ist, dass es sich ändert oder dass wir etwas ändern können. Oft gibt es da einen hörbaren Impuls in uns, der sagt „Ich weiß, dass es etwas zu tun gäbe, aber ich kann es nicht greifen. Und ich weiß, dass ich gerne etwas ändern möchte, aber ich weiß nicht, wie.“ Und meistens fängt uns dann der Alltag wieder ein. Oder es ploppen Themen auf wie Scham oder Unsicherheit, was Sichtbarkeit oder Veränderung anbetrifft. Und dann gibt es ja auch noch unsere Beziehung, vielleicht Kinder, vielleicht einen Hund, vielleicht ein Haus, vielleicht einen Job, was immer es auch bei Dir persönlich ist. Das sind ja alles Dinge, die irgendwo miteinander funktionieren müssen. Aber wenn sich jemand verändert, gerät meistens einiges aus den Fugen. Und vor allem wir als Frauen wissen sehr gut, dass dann kein Stein mehr auf dem anderen bleibt. Und schon überlegen wir wieder, wie wir unsere Veränderung so „sozialverträglich“ wie möglich gestalten können. Manchmal marschieren wir sogar tatsächlich freudig los für unsere Veränderung. Und an dem Punkt, wo wir merken, dass unser Umfeld damit nicht klarkommt, knicken viele von uns ein und lassen es dann doch lieber sein. Aber fühlen wir uns am Ende des Tages wirklich gut damit? Wie wir es schaffen, innere Klarheit und die notwendigen inneren Ressourcen zu bekommen, um unsere Veränderung wirklich durchzuziehen, möchte ich in der heutigen Podcastfolge mit Dir teilen. Ich spreche darüber, wie Du den Veränderungsprozess in Deinen Alltag integrierst und welche Rolle Gewohnheitsenergie, Vertrauen und liebevolle Disziplin dabei spielen. Und ich spreche auch an, welche Dinge dabei eben nicht hilfreich sind, und warum Du auch noch gar nicht den kompletten Weg Deiner Veränderung kennen musst, um loszugehen.   Übrigens, um das Thema „Veränderung“ geht es auch in meinem ganz besonderen Seminar „Entdecke, was Dir wirklich gut tut“, das am 13. März 2022 startet. Es ist ein geschützter Raum für einen ausgewählten Kreis von Frauen, die sich Veränderung unter anderem in diesen Lebensbereichen wünschen:

Als ich mich damals vor über 20 Jahren selbständig machte, war die gängige Variante um Aufträge zu klären, dass ich mich mit dem potenziellen Auftraggeber traf und wir darüber sprachen, wo der Schuh in drückte. Wir saßen uns gegenüber und ich merkte im direkten Kontakt sehr schnell, welcher Schuh besonders dolle drückte ... Im Gespräch konnten wir austauschen, wie wir am besten vorgehen, was welche Priorität hat und welche Zeitschiene am besten passt ... Das ist in Zeiten von Online Angeboten nicht mehr so einfach. Da das Netz voll davon ist, müssen diese auf den Punkt passen. Das heißt, so formuliert sein, dass der Interessent, die Interessentin sich voll und ganz verstanden fühlt, abgeholt wird und am Ende auch kauft. Allgemeine Beschreibungen oder platte Werbebotschaften schaffen dies nicht. In meinem Podcast habe ich heute Maren Martschenko zu Gast. Wir sprechen über ihren effektiven Ansatz, intensiv mit den Kunden zu sprechen, um das eigene Marketing und Produkt immer stärker an deren Bedürfnissen auszurichten. Und welche Vorbehalte diesem nachhaltigen Ansatz entgegenstehen. Ihren systematischen Arbeitsansatz, den ich wegen seiner Alltagstauglichkeit sehr schätze, hat sie im letzten Jahr in einem Buch unter dem Titel: "Design ist mehr als schnell mal schön" veröffentlicht. Maren Martschenko arbeitet als freiberufliche Markenberaterin für Solopreneure, Startups und den kleineren Mittelstand. Sie versteht sich als Chief-Enthusiasm-Officer für ihre Kunden, denn sie weiß, die beste Marke ist die gelebte Marke. Gemeinsam mit ihren Auftraggebern entwickelt sie Espresso-Strategien zur Positionierung von Marken im digitalen Zeitalter. Wenn sie nicht gerade den wöchentlichen Technology Shabbat hält, ist sie online. Freitags malt sie Kühe, das ist ihr Passion Project.

Für Schwester Sophias Leben gab es eigentlich einen ganz anderen Plan. Sie wollte Global Business Woman mit fancy Altbauwohnung und zwei super schniken Kätzchen werden. Jetzt ist sie eine Franziskanerinnen von Siessen. Eigentlich wollte Sr. Sophia nach ihrem Bachelorstudium nur zwei Wochen Ruhe und sich ordnen bis der Masterstudiengang (natürlich an einer Elitehochschule) beginnt. Doch den Studiengang tritt sie nicht an. Sie wird Interessentin für die Gemeinschaft und fünf Jahre später hat sie ihre Profess abgelegt. Ihr eigentlich Job: PR Beraterin. "Die Menschen sind es wert, dass man sich zu ihnen aufmacht und Begegnungen schafft" - Sr. Sophia, Franziskanerin von Siessen Mit Schwester Sophia habe ich über Kontaktflächen und die Fähigkeit mit Menschen in Kontakt zu kommen geredet. Denn eine entscheidende Frage, bei dem Themenkomplex Evangelium im 21. Jahrhundert kommunizieren, ist ja das einfache wie? Gerade im Hinblick auf fremde Milieus scheint die Kirche oft sprachlos zu sein. In der Biografie von Schwester Sophia schien es aber funktioniert zu haben. Umso spannender darauf zu schauen, was die Kirche von ihrer Geschichte lernen kann. "Nehmt die Menschen so wie sie sind und wie sie kommen und versucht nichts aus Ihnen zu machen, was sie nicht sind." - Sr. Sophia, Franziskanerin von Siessen Aktuell studiert Sr. Sophia in Tübingen Soziologie mit Nebenfach Medienwissenschaften. Auf Instagram ist sie aktiv unter dem @sr.m.sophia und für Dock III Records kuratiert sie die Spotifyplaylist “God the flow“ Links: Sr. Sophia bei Instagram @sr.m.sophia (https://www.instagram.com/sr.m.sophia/) God the flow Playlist (https://open.spotify.com/playlist/5RjWp6ysghufSw5lMNTSfn) Franziskanerinnen von Siessen (https://www.klostersiessen.de/) Klara von Assisi bei @eswarnichtimmereinfach (https://www.instagram.com/p/CDwCT6ciBzA/)

Erwartungen – Was erwarten Sie vom Bund der Freimaurer? SEPTEMBER 1, 2020 VON RENESCHON Vor der Aufnahme in den Bund der Freimaurer und damit in eine Loge, muss der Interessent/die Interessentin drei Fragen im Stillen für sich persönlich beantworten. Eine davon lautet: „Was erwarten Sie vom Bund der Freimaurer für Ihren Geist, für Ihr Herz und Ihr zeitliches Glück?“. Bevor nun einige wieder laut schreien, dass diese Frage etwas Internes der Freimaurerei sei und nicht nach außen darf, so sollte man kurz darüber nachdenken, dass der profane Interessent die Fragen VOR der Aufnahme in den Bund bekommt, also zu einer Zeit, in der er noch KEIN Freimaurer ist. Ich bin der Meinung, dass der Neophyt diese Frage mit dem nötigen zeitlichen Vorlauf zum Termin seiner Aufnahme und Initiation bekommen sollte, da man sich gerade als Interessent hierüber viele Gedanken machen muss. Das geht nicht in der kurzen Zeit in der dunklen Kammer. Denn alleine die ausführlichen Gedanken zu dieser Frage schützen den neuen Bruder (oder die neuen Schwester) und ebenso die gesamte Loge, vor falschen Erwartungen und unnötigen Enttäuschungen. Grundsätzlich sollte man keine Vorteile erwarten, weder in beruflicher, noch privater Art. Dies wird dem Suchenden bereits während der Aufnahme mehrfach vermittelt und daher wäre es mehr als angebracht, dies auch schon vorher zu kommunizieren. stellen wir uns die Frage, was genau die Brüder und Schwestern dazu bewegt hat, sich dem Bund der Freimaurer anzuschließen? Diese Frage wurde ausführlich in den letzten Wochen in diversen Foren diskutiert und besprochen. Was treibt die Brüder und Schwestern an? In vielen Gesprächen wurde mir gesagt, es sei eine gewisse innere Unruhe gewesen. Die Personen suchen das Licht, wie wir Freimaurer es gern beschreiben, die sprichwörtliche Suche nach dem „Sinn im Leben“ und der Hoffnung, diesen in der modernen Freimaurerei zu finden. Um es gleich zu sagen und alle Illusionen zu zerstören: Auch in der Freimaurerei wird man die Antwort auf diese Frage nicht bekommen. Was man allerdings bekommt, sind Werkzeuge und Wege, um die Antwort auf diese Frage für sich selbst zu finden. Manch einer findet hier die Antwort auf die Frage nach der Bestimmung des Menschen, für einige ist die Frage allerdings auch ein Leben lang unbeantwortet. Ebenso wird häufig eine Gemeinschaft unter Gleichen gesucht. Dabei ist die Freimaurerei eher eine Gemeinschaft unter Un-Gleichen. Man versucht innerhalb einer Loge die Mitglieder in Bezug auf ihre soziale Herkunft und ähnlichem zu mischen (anders als in den Service Clubs) um ein breites Meinungsbild zu einem Thema, welches im Bruderabend diskutiert wird, zu erreichen. Natürlich muss sich jeder Loge auch die Kritik gefallen lassen, dass dies in der Praxis nicht standhält und man (evtl. auch einfach unbewusst) nur seinesgleichen aufnimmt. Einige werden hierbei sagen, dass Sie auf der Suche nach einer Gemeinschaft waren, welche auf gleichen ethischen Werten aufbaut, die die Menschen miteinander verbindet und eine gemeinsame Basis für eine heterogene Gruppe schafft. Natürlich muss auch hier gelten, dass man sich deutlich vor der Aufnahme in den Bund, Gedanken machen muss, welche Werte für einen persönlich sinnvoll und, vor allem erstrebenswert sind. Vielleicht ist der Bund der Freimaurer dann nicht die geeignete Gruppierung. Einige Neophyten werden sagen, dass Sie sich geistige und seelische Erfüllung wünschen und diese im Kreise der Brüdern und Schwestern suchen. Auch diese Gründe halte ich für erstrebenswert, jedoch sind sie sehr stark von der jeweiligen Logen und ihren Beamten abhängig. Interessante Vorträge, ein philosophischer Austausch oder sogar eine gewinnbringende Diskussion können hierzu eine gute Basis sein. Daher muss man vor dem Einstritt vergleichen, einige Logen besucht werden und darauf achten, auf was in der jeweiligen Loge der Schwerpunkt liegt. Freimaurerei – eine egoistische Sache Die Gründe für das Suche nach dem Licht, nach dem Sinn im Leben oder einfach nach dem „mehr“ sind so unterschiedlich wie die einzelnen Charaktere einer Loge selbst. Jeder hat SEINEN persönlichen Grund und das ist gut so. Aber letztendlich ist Freimaurerei, wie einst einer meiner Altstuhlmeister einmal sagte, eine sehr egoistische Sache. Das mag nun auf den ersten Blick schockierend wirken, aber bei einer genaueren Betrachtung ist es nicht so. Der Bruder oder die Schwester arbeitet an dem eigenen rauen Stein. Der frisch aufgenommene Lehrling soll sich selbst erkennen, seine Stärken und Schwächen und an seinen Ecken und Kanten arbeiten. Es geht hier um eine Art der Selbsterkenntnis mit dem Antrieb sich weiterzuentwickeln, wie es auch in anderen persönlichkeitsbildenden Seminaren vorkommt. Allerdings ist sicherlich die Freimaurerei eines der ältesten „Seminare“ dieser Art. Es geht um die Selbsterkenntnis und das wiederum ist sicherlich ein sehr egoistisches Thema im eigentlichen Sinne. Was sollte einen nicht antreiben? Was aber wären die falschen Gründe für den Eintritt in die Freimaurerei? Schon vor der Aufnahme wird dem neuen Interessenten mehr als einmal deutlich gemacht, dass er/sie sich keine wirtschaftlichen Vorteile erhoffen sollte. Die Mitgliedschaft in diesem Kreis darf nicht mit dem Interesse eines gesellschaftlichen Aufstiegs oder ähnlichem verbunden sein. Brüder und Schwestern helfen sich gegenseitig und untereinander, aber nicht aus wirtschaftlichen Gründen, sondern auch Nächstenliebe. Es soll auch schon vorgekommen sein, dass ein Neophyt gern Mitglied einer Elite werden wollte. Noch immer geistern in manchen Köpfen die Geschichten von Tempelrittern, sagenumworbenen Schätzen und den Geheimnissen der Freimaurerei. Warum also nicht versuchen in dieser Gruppierung Mitglied zu werden? Sie streben ja die Weltherrschaft an und haben Macht und Einfluss. Alles Quatsch! Diese motivierenden Gründe gehören eher dem Reich der Phantasie an. Auch ein falscher Grund wäre das Streben nach Macht und Einfluss. Sich in einer Loge einzubringen und an ihr zu arbeiten, ähnlich wie an einer Beziehung, ist ein guter Grund und auch notwendig für ein gesundes Logenleben. Was allerdings nicht bedeutet, dass man hier ausleben sollte, was man beruflich oder privat nicht erreicht hat. Ein „Streben nach Höherem“ oder Macht ist die falsche Motivation. Leider kam es schon zu oft vor, dass gerade in dem Beamtenrat die Ämter weitergeben werden oder Brüder sich hier verwirklichen wollen. Diesen Brüdern und Schwestern, mit dem Streben nach Macht, muss man leider mitteilen, dass sie das Prinzip der Freimaurerei leider nicht verstanden haben. Zurück und am eigenen Stein arbeiten. Respekt und Demut – ein kurzer Gedanke In den ersten Tagen und Wochen nach meiner Aufnahme wurde mir immer und immer wieder von den älteren Meistern und auch von einem Altstuhlmeister gesagt, dass der Freimaurer „demütig“ sein muss. Der Bruder oder die Schwester müsse demütig vor den erfahrenen Mitgliedern der Loge sein und demütig vor den Ämtern, die man ggf. einnehmen muss. Natürlich stimme ich allen Brüdern und Schwestern zu, dass man sein Amt in dem Beamtenrat mit dem nötigen Maß an Demut ausführen sollte. Was ich jedoch zum brüderlichen Umgang feststellen muss, ist die Tatsache, dass hier eher Respekt statt Demut gemeint sind. Innerhalb der Welt-Bruderkette sollten wir uns auf der Winkelwaage und mit dem nötigen Respekt begegnen. Die Forderung nach Demut kommt eher von narzisstisch veranlagten Menschen oder eben Narzissten selbst. Demut vom gegenüber einzufordern ist eine Möglichkeit sich selbst zu erhöhen und stillt das unersättliche Bedürfnis nach Anerkennung und Bewunderung. Doch dieses Verhalten sollte ein Maurer, welcher an seinem rauen Stein arbeitet , eigentlich nicht mehr haben. Er sollte eher in sich selbst ruhen. Wir Freimaurer sollten uns zwar in Demut üben, aber stolz in die Welt hinausgehen und unsere Ideale vorleben. Keine Teilzeit-Maurer sein, sondern von ganzem Herzen bei der Sache sein. Genau dafür müssen wir aber respektvoll miteinander umgehen, übergreifend über alle Großlogen und gemeinsam an den Zielen der Maurerei arbeiten. Fazit und Gedanken Somit bliebt uns leider nichts anderes übrig, als davor zu warnen, sich aus den falschen Gründen der Freimaurerei anzuschließen. Die Motivation gilt es vorab für jeden einzelnen zu finden und vor allem sich genau darüber Gedanken zu machen, bevor man zur Aufnahme kurz mit dieser wichtigen Frage alleine gelassen wird. Wenn man weiß, was man für sich persönlich möchte und was man in diesem Kreis sucht, dann wird man auch später nicht enttäuscht werden, weder man selbst, noch die Gemeinschaft der Loge. Daher bleiben wir bei den Worten des Schriftstellers Friedrich Schiller: „Drum prüfe, wer sich ewig bindet, Ob sich das Herz zum Herzen findet. Der Wahn ist kurz, die Reu‘ ist lang.“

Vor kurzem erreichte mich eine E-Mail von einer Interessentin, die ihren heiß geliebten Teddy aus Kindertagen ausgemistet hat und diesem trauert sie nun hinterher. Und genau das macht ihr bei weiterem Ausmisten das Leben schwer, denn jetzt traut sie sich nicht mehr, irgendetwas wegzugeben, weil sie Angst hat, das sie es wieder bereut.

Vor kurzem erreichte mich eine E-Mail von einer Interessentin, die ihren heiß geliebten Teddy aus Kindertagen ausgemistet hat und diesem trauert sie nun hinterher. Und genau das macht ihr bei weiterem Ausmisten das Leben schwer, denn jetzt traut sie sich nicht mehr, irgendetwas wegzugeben, weil sie Angst hat, das sie es wieder bereut.

Was ist dein Weg um Neukunden zu erhalten? Ich hatte unlängst ein Gespräch mit einer Interessentin. Sie hat mir erzählt wie ihre Vorgehensweise ist, und zwar ist sie aktiv auf: Facebook, Youtube, Instagram, ihrem Blog und in ihrem E-Mail Newsletter. Leider ohne Erfolg. Und genau das ist der Grund! In dieser Folge spreche ich darüber, warum es schlecht für dich ist, wenn du versuchst auf vielen Kanälen deine Zielgruppe zu erreichen. Viel Spaß beim Hören!

Viele Menschen haben den "guten Vorsatz" - Abnehmen. Und genau deshalb, ist eine Interessentin an mich herangetreten. Wir haben geplaudert und es kam bei ihr oft der Satz "Ich lang nicht abnehmen, weil....". Ich antwortete voller Überzeugung "Du kannst es auch!" Warum ich das so voller Überzeugung behaupte, welche Rolle dabei die Inneren Antreiber spielen und wie wir in dem Gespräch verbleiben sind, bzw.welche Impulse ich ihr mitgeben konnte, hörst Du im heutigen Podcast! Hinweis: Der Podcast ist nicht nur für Menschen gedacht die Abnehmen möchten, sondern ein weitere Beleg dafür, wie wichtig das Wissen um Deine Inneren Antreiber für Dich ist.

Über dieses Thema wollte ich schon sehr lange erzählen und nach einem Kontakt heute mit einer Interessentin, die sich ursprünglich für mein Kennenlern-Gespräch angemeldet hatte und […] Der Beitrag Episode #2: Meine 4 größten Investitionsfehler in 10 Jahren digitaler Selbstständigkeit erschien zuerst auf Julia Will.

PA82: Was Mimik, Gestik und Körper verraten www.chc-team.com/pa82 In den Gesichtern lesen lernen ist wichtig bei Patienten, die ihre verbale Sprache verlieren, bei Komapatienten, in Gesprächen mit Angehörigen und Pflegekunden aber auch im Bewerbungsgespräch. Im Interview mit Marlis Lamers haben wir den Schwerpunkt darauf gelegt, wie Du im Bewerbungsgespräch erkennen kannst, ob die Interessentin auch meint, was sie sagt. Darum geht es Welche Rolle Körpersprache in unserer Kommunikation spielt. Wie Du ein Auge für die Diskrepanz zwischen Gesagtem und Nicht-Gesagtem bekommst und lernst, die tatsächliche Botschaft zu erkennen. Warum Du nicht eine einzige Regung werten kannst. Worauf Du im Bewerbungsgespräch achten solltest. Wie Du reagieren kannst, wenn Du Diskrepanzen wahrnimmst. Viel Freude dabei und bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia Möchtest Du den Artikel bequem auf Deinem Rechner lesen und hören, dann klick hier: https://chc-team.com/pa82 Ein kleines Beispiel von Marlis Lamers im Video findest Du, wenn Du auf diesen Link klickst: https://youtu.be/gXfco-fTSXs Zur Webseite von Marlis Lamers kommst Du mit diesem Link: https://www.kommunikation-wortlos.de/ Möchtest Du regelmäßig meine IMPULSE-Mails bekommen, dann kannst Du sie schnell hier bestellen: http://chc-team_impulse-ebook.gr8.com/ Hier geht`s zur Datenschutzerklärung: https://chc-team.com/datenschutz.html    

PA66: Eveline Rothas-Muck: Azubis in den besten Jahren https://chc-team.com/pa66 Im dritten Teil meiner Mini-Sommer-Serie zum Thema Ausbildung in der Pflege habe ich Eveline Rothas-Muck, die GF der Caritas Sozialstation Malsch zu Gast. Eveline hat mein Bild von Azubis völlig auf den Kopf gestellt. Während ich mir unter Azubis Menschen zwischen 16 und 25 Jahren vorstellte, ist ihre jüngste Azubiene gerade 60 geworden. Ihre Erfahrungen mit Azubis in den besten Jahren, wie sich das für den Pflegedienst rechnet und Infos über Fördermittel teilt sie gerne mit Dir. Vielleicht ist das ja auch Idee für Dich.  Darüber haben wir gesprochen Wie die Idee entstanden ist Welche Unterschiede es zu jüngeren Mitarbeitenden gibt Wie sich ältere Azubis ins Team integrieren und wie diese mit der körperlichen Belastung zurecht kommen. Wie Eveline im Bewerbungsgespräch herausfindet, ob die Interessentin durchhalten wird? Welche Fördermittel es gibt und worauf man unbedingt achten muss?   Viel Freude dabei und bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia    Der Artikel auf meiner Webseite Webseite Sozialstation Malsch Buch: Die Kuh, die weinte Buddhistische Geschichten über den Weg zum Glück Förderung AA WeGebAU Ausbildung Altenpfleger   Möchtest Du Führungsthemen einmal in einem kleinen Kreis besprechen, dann ist vielleicht die Kollegiale Teamberatung – online etwas für Dich.    Möchtest Du regelmäßig meine IMPULSE-Mails bekommen, dann kannst Du sie schnell hier bestellen.   Ich freue mich mega über eine Bewertung von Dir zum Podcast bei iTunes PFLEGE.ambulant bei Facebook claudia.henrichs.pflegeambulant   In der geschlossenen Facebook-Gruppe zum Thema „Leichter Führen“ dabei sein

Thu, 22 Jun 2017 08:47:09 +0000 https://podcast4e9751.podigee.io/137-transformation-ins-hier-und-jetzt-vlog-mit-christian 04dcf4f532272830a87f82f452096e3e Folge 12 von 13 Transformation Unser heutiges Thema ist das vom Unwohlsein zum Wohlsein. Die Idee habe ich durch einen Brief einer ganz lieben Interessentin bekommen, die unseren Podcast verfolgt. Ihr Wunsch war, ich solle zu unserer Reihe Transformation einmal erklären, was Transformation überhaupt ist. Was meinen wir damit? Was steckt dahinter? Was ist die Experience im Zusammenhang mit Transformation? Ich habe bemerkt, dass sehr viele Menschen sich manchmal fragen: “Wieso bin ich immer noch im Hamsterrad, obwohl ich so viel tue? Warum verändert sich nichts?”  Wir haben in den vielen Jahren unserer Arbeit herausgefunden, dass es sehr viel damit zu tun hat, dass Menschen sich oftmals nur bestimmte Ebenen anschauen, in denen Themen wirken. Ein Widerstand wirkt in Ebenen der emotionalen Richtung; in Ebenen der energetischen Richtungen, in spiritueller Hinsicht und natürlich in körperlicher Hinsicht. Es gibt nichts, was wir denken oder fühlen können, was sich nicht körperlich in irgendeiner Form manifestiert. Das muss betrachtet werden, denn das ist sehr, sehr wichtig. Deshalb möchte ich mit Dir in dieser Episode über diese Bereiche sprechen und ich denke, das wird für Dich sehr spannend. Denn ganz gleich, was wir tun oder unterlassen. Völlig egal, was wir anstreben, was wir vermeiden wollen oder in irgendeiner Form tun wollen. Ausnahmslos jede Motivation dient nur einem einzigen Ziel: Wir wollen uns gut fühlen! Wir  wünschen Dir viele Erkenntnisse aus dieser Episode!   Hier kannst Du Dich zum Embodiment Seminar anmelden   The Experience - Seminare die Dein Leben verwandeln! Die human essence Online Academy Das Online Transformations-Programm: Liebe Dich so wie Du bist! Zur talk about Show Deine Webinar Geschenke!   Ein Kommentar & eine Bewertung von Dir würde mir sehr viele bedeuten! Gib hier Deinen Kommentar & Deine Bewertung ab oder öffne einfach die Podcast-App im iPhone/iPad, suche nach „talk about show“, auswählen und dort auf Bewertung gehen. 1000 DANK! Deine Videoanleitung zur Abgabe von Bewertungen findest du hier     Intro Musik: Licensor's Author Username: MotivatedMusic Licensee: Christian Rieken Item Title: Upbeat Corporate Pack Item URL: https://audiojungle.net/item/upbeat-corporate-pack/19002469 Item ID: 19002469 Item Purchase Code: 83c8e4dd-a49a-4d35-b005-b5defeb7edcf https://images.podigee.com/0x,stqBVWmIpaRvTqbKNDU3gIzmWV3sRoucgTnZuClP4cPo=/https://cdn.podigee.com/uploads/u2391/06169f50-35d3-4826-ae83-99fd04d98a4d.jpg Transformation ins Hier und Jetzt - Vlog mit Christian https://podcast4e9751.podigee.io/137-transformation-ins-hier-und-jetzt-vlog-mit-christian 137 full Folge 12 von 13 Transformation no Christian Rieken und Lilian Runge-Rieken

Sat, 17 Jun 2017 03:30:00 +0000 https://podcast4e9751.podigee.io/135-embodiment-wohlfuhlen-trotz-allem b4c8f2b97945ed0390189734a0f23133 Was ist eigentlich die Embodiment Selbstheilung? Ich habe gestern ein wunderbares Gespräch mit einer Interessentin gehabt. Deshalb möchte ich in dieser Show näher auf dieses Thema eingehen. Nicht zuletzt auch, weil in Kürze unser Seminar... Was ist eigentlich die Embodiment Selbstheilung? Ich habe gestern ein wunderbares Gespräch mit einer Interessentin gehabt. Deshalb möchte ich in dieser Show näher auf dieses Thema eingehen. Nicht zuletzt auch, weil in Kürze unser Seminar “Embodiment - Selbstheilung, Vertrauen” stattfindet. Die Embodiment-Arbeit ist eine körperorientierte Transformationsarbeit. Wir haben mit unserer Arbeit die Erfahrung gemacht, dass der Körper auf dem Weg der Transformation zwingend mitgenommen werden muss, denn sonst geht es irgendwann nicht mehr weiter. Es gibt keinen einzigen Gedanken, der nicht eine Verkörperung erfährt. Es gibt kein einziges Gefühl, dass sich in irgendeiner Form nicht im Körper verankert. Wenn man dort Blockierungen lösen möchte, dann ist es essentiell, dass der Körper mit aktiviert wird. Es gibt drei Masterkeys, die im Embodiment bei uns im Vordergrund stehen: Atem, Bewegung und Stimme. Das liegt daran, dass wir dort auch die meisten Blockierungen erfahren haben. Atem ist etwas, was wir automatisch tun. Wenn wir Angst haben, dann atmen wir sehr flach oder halten die Luft sogar an. Wenn wir unter Stress stehen, atmen wir sehr flach. Es gibt eine ganze Menge emotionale Hintergründe, die sich wieder im Atem zeigen. Ich wünsche Dir viele Erkenntnisse aus dieser Episode!   Hier kannst Du Dich zum Embodiment Seminar anmelden The Experience - Seminare die Dein Leben verwandeln! Die human essence Online Academy Das Online Transformations-Programm: Liebe Dich so wie Du bist! Zur talk about Show Deine Webinar Geschenke! Ein Kommentar & eine Bewertung von Dir würde mir sehr viele bedeuten! Gib hier Deinen Kommentar & Deine Bewertung ab oder öffne einfach die Podcast-App im iPhone/iPad, suche nach „talk about show“, auswählen und dort auf Bewertung gehen. 1000 DANK! Deine Videoanleitung zur Abgabe von Bewertungen findest du hier   Intro Musik: Licensor's Author Username: MotivatedMusic Licensee: Christian Rieken Item Title: Upbeat Corporate Pack Item URL: https://audiojungle.net/item/upbeat-corporate-pack/19002469 Item ID: 19002469 Item Purchase Code: 83c8e4dd-a49a-4d35-b005-b5defeb7edcf https://images.podigee.com/0x,sloZCPADvFzmUkD8xF2Au6JoRXL59AC4b1h2L2aQrTmA=/https://cdn.podigee.com/uploads/u2391/4b4e1000-e7a3-458c-9add-98a847e7a247.jpg Embodiment - Wohlfühlen trotz allem! https://podcast4e9751.podigee.io/135-embodiment-wohlfuhlen-trotz-allem 135 full Was ist eigentlich die Embodiment Selbstheilung? Ich habe gestern ein wunderbares Gespräch mit einer Interessentin gehabt. Deshalb möchte ich in dieser Show näher auf dieses Thema eingehen. Nicht zuletzt auch, weil in Kürze unser Seminar... no Christian Rieken und Lilian Runge-Rieken

Die zweite Folge des Intercultural Navigator Podcasts stellt eine Interessentin des Ausbildungslehrgans und ihr Projekt solarenergy-shop.ch vor. Nach dem Buchtipp und den Terminen werfen wir einen Blick auf das 1. Modul des Intercultural Navigators, das vom 7.-10. November 2006 stattfindet. Die Themen dort: Navigation, Führung, Coaching. In diesem Zusammenhang stellen wir uns die Frage: «Was tun, wenn die Sitzungen in meinem Unternehmen, meiner Organisation ineffizient sind, ich aber nicht der Chef bin, der entscheiden kann?»

Eveline Rothas-Muck: Ohne Pause keine Höchstleistung PA66: Azubis in den besten Jahren www.chc-team.com/pa66 Im dritten Teil meiner Mini-Sommer-Serie zum Thema Ausbildung in der Pflege habe ich Eveline Rothas-Muck, die GF der Caritas Sozialstation Malsch zu Gast. Eveline hat mein Bild von Azubis völlig auf den Kopf gestellt. Während ich mir unter Azubis Menschen zwischen 16 und 25 Jahren vorstellte, ist ihre jüngste Azubiene gerade 60 geworden. Ihre Erfahrungen mit Azubis in den besten Jahren, wie sich das für den Pflegedienst rechnet und Infos über Fördermittel teilt sie gerne mit Dir. Vielleicht ist das ja auch Idee für Dich.  Darüber haben wir gesprochen Wie die Idee entstanden ist Welche Unterschiede es zu jüngeren Mitarbeitenden gibt Wie sich ältere Azubis ins Team integrieren und wie diese mit der körperlichen Belastung zurecht kommen. Wie Eveline im Bewerbungsgespräch herausfindet, ob die Interessentin durchhalten wird? Welche Fördermittel es gibt und worauf man unbedingt achten muss?   Viel Freude dabei und bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia   Der Artikel auf meiner WebseiteSozialstation Malsch Kontakt Eveline Rothas-Muck Buch: Die Kuh, die weinte Buddhistische Geschichten über den Weg zum Glück - mymonk Förderung AA WeGebAU Ausbildung Altenpfleger Möchtest Du Führungsthemen einmal in einem kleinen Kreis besprechen, dann ist vielleicht die Kollegiale Teamberatung – online etwas für Dich.  Mehr Informationen dazu findest Du hier: http://t1p.de/chc-teamKTB-F Möchtest Du regelmäßig meine IMPULSE-Mails bekommen, dann kannst Du sie schnell hier bestellen: http://chc-team_impulse-ebook.gr8.com/ Ich freue mich mega über eine Bewertung von Dir zum Podcast bei iTunes https://itunes.apple.com/de/podcast/pflege-ambulant-leichter-beraten-verkaufen-f%C3%BChren/id1148388164?mt=2 PFLEGE.ambulant bei Facebook claudia.henrichs.pflegeambulant https://www.facebook.com/claudia.henrichs.pflegeambulant/ In der geschlossenen Facebook-Gruppe zum Thema „Leichter Führen“ dabei sein https://www.facebook.com/groups/pflegeambulant/?ref=group_cover