Podcasts about abschlu

Der HSV und der 1.FC Köln sind wieder da, in der ersten Bundesliga. Thomas Wagner und Mike Kleiß sind im Glück. Diese Folge ist der krönende Abschluß einer wahnsinnig spannenden Saison. Allen da draußen, die diesen Podcast Woche für Woche hören: EINEN SCHÖNEN SOMMER.

ShownotesEpisode 276 - Blockzeit 888.663 - von und mit Lawrence, Too Bit To Fail, Sirius und GamblerMoney Fest Vinyl - Collector's Edition - Too Bit To FailDigitaler Euro - Christine Lagarde hofft auf Abschluß der VorbereitungsphaseSamourai Wallet - Vierte Anhörung und Zeitplan des VorverfahrensEINUNDZWANZIG VereinsinformationenEINUNDZWANZIG VereinsportalTutorial - 21bitcoin App xpub hinterlegenZeus v0.10.0AlbyHub v1.15.0Sponsoren und FreundeBitBox02 Bitcoin-only Edition - 5% Rabatt für die EINUNDZWANZIG Community mit Code “einundzwanzig” — 10% für 10 BitBoxes mit Code “einundzwanzig10”.Stack Deine Sats mit Pocket Bitcoin.EINUNDZWANZIG Merch bei Copiaro.Bei ShopinBit kannst du um die Welt reisen, Autos kaufen sowie alle deine Träume erfüllen mit unserem Concierge Service. Und nebenbei auch noch 1.000.000 Produkte mit Bitcoin kaufen. Code EINUNDZWANZIG für 5€ Rabatt.Weitere LinksBesuche unsere Website und lass uns einen Shoutout da.Verfolge die neusten Schlagzeilen im Newsfeed.Die Community-Tutorials auf YouTube.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Tim Grove (CEO der Harbinger AG) Tim ist CEO der Harbinger AG. Diese Position hat er seit Oktober 2015 inne.  Die Harbinger AG ist eine Management Consultancy mit Sitz in Düsseldorf. Tim ist ein erfahrener Unternehmensberater und Speaker, der als operativer Vorstand der Harbinger in der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, HR und Finance arbeitet und vor allem auf die Optimierung von geschäftskritischen Personalkennzahlen spezialisiert ist. In seiner Funktion konzentriert sich Tim auf datengestützte Ansätze im HR-Management, seine Projekte drehen sich um Themen wie die Senkung von Krankenstandsquoten, Verbesserung der Produktivität oder der Steigerung von Mitarbeiterbindung. Er wurde zuletzt besonders mehrfach zur wirtschaftlichen Auswirkung von Fehlzeiten auf deutsche Unternehmen zitiert. Tim ́s Hintergrund umfasst Abschlüsse in der Wirtschaftspsychologie sowie People Analytics und Business Intelligence in den USA.   Themen Mit Tim Grove (CEO der Harbinger AG) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Unternehmen ein Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung aufbauen können.. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Tim bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Aufbau eines Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung: In der Regel fehlt eine klare Strategie, wofür ein Kennzahlenmanagement überhaupt nützlich sein könnte Ein Kennzahlenmanagement kann dazu dienen, die Positionierung von HR im Unternehmen signifikant zu optimieren: Was sind die Ursachen und was kostet uns Mitarbeiterfluktuation Was sind Faktoren, die einer Mitarbeiterbindung erzeugen Was ist wichtig?  Daten identifizieren, Datenqualität überprüfen, konsistente Datenstruktur etablieren und “Datentöpfe” bilden “Start small”: wenige aber die wichtigen Kennzahlen/KPI erheben: Mitarbeiterbindungsrate, Fluktuationsquote (arbeitnehmer- vs. arbeitgebergetrieben),  Mitarbeiterzufriedenheit, Engagementindex, eNPS (Employee Net Promoter Score), etc. Allokation von Ressourcen im HR auf das Thema People Analytics und HR-Kennzahlen/KPI oder Hilfe aus anderen Abteilungen (Finance, Sales, etc.) holen, die sich mit Datenanalytics oder Business Intelligence gut auskennen Kennzahlenreporting immer mit Euro-Werten versehen: was kostet eine Fluktuation (Produktivitätsausfall, erneute Recruitingaufwendungen, etc.)? Immer Maßnahmen aus den erhobenen Kennzahlen/KPI ableiten   #mitarbeiterbindung #employeeexperience #peopleanalytics #kennzahlenmanagement #GainTalentspodcast   Shownotes Links - Tim Grove LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/tim-grove-harbinger-ag/ Webseite: https://www.harbinger-consulting.com/ https://www.harbinger-consulting.com/authors/tim-grove/ Zwei passende Harbinger-Publikation zum Thema: https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiterbindung-messen/ https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiter-langfristig-binden/   Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

NEIN BIST DU NICHT!.Strafgesetzbuch (StGB) § 218 Schwangerschaftsabbruch(1) Wer eine Schwangerschaft abbricht, wird mit Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder mit Geldstrafe bestraft. Handlungen, deren Wirkung vor Abschluß der Einnistung des befruchteten Eies in der Gebärmutter eintritt, gelten nicht als Schwangerschaftsabbruch im Sinne dieses Gesetzes.(2) In besonders schweren Fällen ist die Strafe Freiheitsstrafe von sechs Monaten bis zu fünf Jahren. Ein besonders schwerer Fall liegt in der Regel vor, wenn der Täter1. gegen den Willen der Schwangeren handelt oder2. leichtfertig die Gefahr des Todes oder einer schweren Gesundheitsschädigung der Schwangeren verursacht.(3) Begeht die Schwangere die Tat, so ist die Strafe Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder Geldstrafe.(4) Der Versuch ist strafbar. Die Schwangere wird nicht wegen Versuchs bestraft.-----------------------------------------------*MEIN KÖRPER, MEINE ENTSCHEIDUNG*https://www.deutschlandfunk.de/abtreibung-schwangerschaftsabbruch-paragraph-218-100.html-----------------------------------------------Wir haben auch geilen MERCH!!!⁠https://herzundsack.myspreadshop.de/⁠.Uns gibts auch im werbefreien Abo! !Jeden Sonntag eine extra-Folge!!!!!.Abo via Patreon (Hier geht paypal)⁠⁠⁠https://www.patreon.com/user/membership?u=113937737⁠⁠⁠via spotify (Hier nur Kreditkarte)⁠⁠⁠https://podcasters.spotify.com/pod/herzundsack/subscribe⁠⁠⁠.Schick uns gern ne Email an⁠⁠⁠mail@herzundsack.de⁠⁠⁠(gerne mit Steckbrief und Lesedauerangabe, bitte keine Geschichten über Dritte, bitte vor brisantenthemen eine Inhaltswarnung

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Tim Grove (CEO der Harbinger AG) Tim ist CEO der Harbinger AG. Diese Position hat er seit Oktober 2015 inne.  Die Harbinger AG ist eine Management Consultancy mit Sitz in Düsseldorf. Tim ist ein erfahrener Unternehmensberater und Speaker, der als operativer Vorstand der Harbinger in der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, HR und Finance arbeitet und vor allem auf die Optimierung von geschäftskritischen Personalkennzahlen spezialisiert ist. In seiner Funktion konzentriert sich Tim auf datengestützte Ansätze im HR-Management, seine Projekte drehen sich um Themen wie die Senkung von Krankenstandsquoten, Verbesserung der Produktivität oder der Steigerung von Mitarbeiterbindung. Er wurde zuletzt besonders mehrfach zur wirtschaftlichen Auswirkung von Fehlzeiten auf deutsche Unternehmen zitiert. Tim ́s Hintergrund umfasst Abschlüsse in der Wirtschaftspsychologie sowie People Analytics und Business Intelligence in den USA.   Themen Mit Tim Grove (CEO der Harbinger AG) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Unternehmen ein Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung aufbauen können.. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Tim bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Aufbau eines Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung: In der Regel fehlt eine klare Strategie, wofür ein Kennzahlenmanagement überhaupt nützlich sein könnte Ein Kennzahlenmanagement kann dazu dienen, die Positionierung von HR im Unternehmen signifikant zu optimieren: Was sind die Ursachen und was kostet uns Mitarbeiterfluktuation Was sind Faktoren, die einer Mitarbeiterbindung erzeugen Was ist wichtig?  Daten identifizieren, Datenqualität überprüfen, konsistente Datenstruktur etablieren und “Datentöpfe” bilden “Start small”: wenige aber die wichtigen Kennzahlen/KPI erheben: Mitarbeiterbindungsrate, Fluktuationsquote (arbeitnehmer- vs. arbeitgebergetrieben),  Mitarbeiterzufriedenheit, Engagementindex, eNPS (Employee Net Promoter Score), etc. Allokation von Ressourcen im HR auf das Thema People Analytics und HR-Kennzahlen/KPI oder Hilfe aus anderen Abteilungen (Finance, Sales, etc.) holen, die sich mit Datenanalytics oder Business Intelligence gut auskennen Kennzahlenreporting immer mit Euro-Werten versehen: was kostet eine Fluktuation (Produktivitätsausfall, erneute Recruitingaufwendungen, etc.)? Immer Maßnahmen aus den erhobenen Kennzahlen/KPI ableiten   #mitarbeiterbindung #employeeexperience #peopleanalytics #kennzahlenmanagement #GainTalentspodcast   Shownotes Links - Tim Grove LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/tim-grove-harbinger-ag/ Webseite: https://www.harbinger-consulting.com/ https://www.harbinger-consulting.com/authors/tim-grove/ Zwei passende Harbinger-Publikation zum Thema: https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiterbindung-messen/ https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiter-langfristig-binden/   Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Tim Grove (CEO der Harbinger AG) Tim ist CEO der Harbinger AG. Diese Position hat er seit Oktober 2015 inne.  Die Harbinger AG ist eine Management Consultancy mit Sitz in Düsseldorf. Tim ist ein erfahrener Unternehmensberater und Speaker, der als operativer Vorstand der Harbinger in der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, HR und Finance arbeitet und vor allem auf die Optimierung von geschäftskritischen Personalkennzahlen spezialisiert ist. In seiner Funktion konzentriert sich Tim auf datengestützte Ansätze im HR-Management, seine Projekte drehen sich um Themen wie die Senkung von Krankenstandsquoten, Verbesserung der Produktivität oder der Steigerung von Mitarbeiterbindung. Er wurde zuletzt besonders mehrfach zur wirtschaftlichen Auswirkung von Fehlzeiten auf deutsche Unternehmen zitiert. Tim ́s Hintergrund umfasst Abschlüsse in der Wirtschaftspsychologie sowie People Analytics und Business Intelligence in den USA.   Themen Mit Tim Grove (CEO der Harbinger AG) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Unternehmen ein Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung aufbauen können.. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Tim bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Aufbau eines Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung: In der Regel fehlt eine klare Strategie, wofür ein Kennzahlenmanagement überhaupt nützlich sein könnte Ein Kennzahlenmanagement kann dazu dienen, die Positionierung von HR im Unternehmen signifikant zu optimieren: Was sind die Ursachen und was kostet uns Mitarbeiterfluktuation Was sind Faktoren, die einer Mitarbeiterbindung erzeugen Was ist wichtig?  Daten identifizieren, Datenqualität überprüfen, konsistente Datenstruktur etablieren und “Datentöpfe” bilden “Start small”: wenige aber die wichtigen Kennzahlen/KPI erheben: Mitarbeiterbindungsrate, Fluktuationsquote (arbeitnehmer- vs. arbeitgebergetrieben),  Mitarbeiterzufriedenheit, Engagementindex, eNPS (Employee Net Promoter Score), etc. Allokation von Ressourcen im HR auf das Thema People Analytics und HR-Kennzahlen/KPI oder Hilfe aus anderen Abteilungen (Finance, Sales, etc.) holen, die sich mit Datenanalytics oder Business Intelligence gut auskennen Kennzahlenreporting immer mit Euro-Werten versehen: was kostet eine Fluktuation (Produktivitätsausfall, erneute Recruitingaufwendungen, etc.)? Immer Maßnahmen aus den erhobenen Kennzahlen/KPI ableiten   #mitarbeiterbindung #employeeexperience #peopleanalytics #kennzahlenmanagement #GainTalentspodcast   Shownotes Links - Tim Grove LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/tim-grove-harbinger-ag/ Webseite: https://www.harbinger-consulting.com/ https://www.harbinger-consulting.com/authors/tim-grove/ Zwei passende Harbinger-Publikation zum Thema: https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiterbindung-messen/ https://www.harbinger-consulting.com/blog/mitarbeiter-langfristig-binden/   Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

In dieser Folge geht es um die kommende European Rotors Messe in Amsterdam. Dort werden Andreas und Tim unter anderem mit Fred North sprechen und einen Podcast aufnehmen. Dies nehmen die beiden zum Anlaß einen englischsprachigen Ableger von Abgehoben zu gründen. Der Podcast PilotsCrosstalk PXT soll den Zugang zu internationalen Gästen ermöglichen und zusätzlich zu Abgehoben - der Hubschrauber Podcast einmal im Monat laufen. Außerdem erzählt Tim vom DLR Test. Wer also wissen möchte, was dort auf einen zukommt und wie man sich am besten vorbereitet, sollte unbedingt zuhören. Auf mehrfachen Wunsch geht Tim dann noch auf die Gebirgsflugausbildung ein, die jedes Jahr Anfang Oktober den Abschluß eines Ausbildungslehrgangs bildet und ein großes Highlight ist. Also seid gespannt und schaltet ein bei Abgehoben - der Hubschrauber Podcast

Fabian „Synthiola“ Mosele macht grade seinen Abschluß in digitalen Medien: „Democratizing Synthiola“. Wir sprechen darüber, was passiert, wenn man sich selber mit Hilfe von AI klont / neu erfindet / in diverse Welten wirft?

Abschlußpredigt des Dankgottesdienstes zum Kinderferienclub Steinen 2024- dem größten Kinderevent in Südbaden. 2.Timotheus 2- Lohnt sich unser Einsatz für die Kids überhaupt? Lohnt es sich für Gottes Sache sich einzusetzen? Hör rein…

Das Tourismusgesetz auf den Balearen soll geändert werden - allerdings nicht mehr in diesem Jahr. Wir haben die Nachrichten dazu. Deutlich weniger Einheimische als erwartet unterstützen die Proteste gegen die Folgen des Massentourismus. Wir haben eine neue Umfrage gelesen. Die Zeit der Abschlußfahrten spanischer Schülerinnen und Schüler ist vorbei. In diesem Jahr gab es deutlich weniger Anzeigen und Beschwerden. Die Hitzewelle auf Mallorca erreicht heute ihren Höhepunkt. www.5minutenmallorca.com

Ein persönlicher Abschluß der Sendereihe „Echtzeit“.

Send us a Text Message.- Folge 119 - Pfingstpokal Güstrow - Der krönende AbschlußSupport the Show.

Für beide Coach Potatoes gab ein Spiel mit Niederlagen. Zusammen versuchen Sie sich in Erklärungen, woran es gelegen haben könnte. Nach dem Blick auf die Tabellen in Ost und West gibt es dann auch wieder Neueigkeiten, über die sinniert wird. WIeder mti dabei, die Adler. Ein abgesagtes Testspiel und ein neuer DC? was ist da schon wieder los? Und der Kahlschlag im unterklassigen Herrenfootball geht weiter. Wen es wohl diesmal getroffen hat? und zum Abschluß ein Begriffsklärung: was bedeutet eingentlich professionalität im Kontext Sport? Und we rbis zu letzt zuhört, erfährt in welchem Musikvideo Kelte zu sehen ist. Hört rein, habt Spaß und lasst Liebe da!

Nach dem gelungenen Auftakt, haben wir auch Teil 2 angefangen und sprechen heute über das Ende. Wie ist der Abschluß dieser Serie? 01:04:40 Klappentexte der Woche; The Yellow Face; Der Tod der Jane Lawrence; Belladona; Hunting Souls; Godkiller

Gewusst wie! Nach ihrem Abschluß an der Justin-Wagner-Schule in Roßdorf ging es für Christina gleich ins Berufsleben. Im Interview mit ihrem ehemaligen Klassenlehrer Hannes Marb erzählt sie bei Radio Darmstadt von ihrem Weg in die Selbstständigkeit  und warum sie sich auf die Hände spezialisiert hat. Mittlerweile hat sie in der Leistungssport- und Musikszene und einen hervorragenden Ruf als Ergotherapeutin. Ein interessantes Interview über den erfolgreichen Support für Menschen - Give me 5! Danke Christina www.handkompetenzpraxis.de 06071/9849450

Heute mit folgenden Themen zum Abschluss: Das Statement von Krischan: "Jonas Boldt & Tim Walter sind die richtigen Leute zur richtigen Zeit beim HSV" - Was sagt ihr zu diesem Statement? Und die Abschlußfrage an alle: Wo landet der HSV am Ende der Saison und mit oder ohne Tim Walter? Vielen Dank an Timo Horn, Henning Knop, Benedict (Alias Volksparkgedanken), Thomas Hürner (Süddeutsche), Fiete, Jan, Kris und Roland. Es war mir ein Fest --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hsvkloenstuv/message Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.+++Werbung+++ Jetzt im neuen Jahr besser füttern mit biologisch artgerechtem Rohfutter von BARFER'S. Für Deinen Hund oder Deine Katze mit 10 % Rabatt mit dem Gutscheincode „PODCAST10“. https://www.barfers-wellfood.de/

In dieser Folge schließen Ini & Jong ein Abkommen und mit dem Abschluß überschlagen sich mal wieder die Stories aus den verschiedensten Themenbereichen. Warum die Folge "Pimpzig Pimpzig" heisst, finden wir wohl auch erst am Ende heraus. Viel Spass, wenn es heisst "Pimpzig Pimpzig"!

Ellen Kositza und Götz Kubitschek besprechen das Dezemberheft: Sezession ist die wichtigste und einflußreichste rechte Zeitschrift in deutscher Sprache. Sie erscheint im 21. Jahrgang. Ausgabe 117 ist das Abschlußheft 2023. Heft bestellen oder gleich abonnieren? Hier!

Ehring, Georgwww.deutschlandfunk.de, Wirtschaft am Mittag

Ehring, Georgwww.deutschlandfunk.de, Wirtschaft am Mittag

In diesem Jahr wurde der Peter Huchel-Preis, der vom Südwestrundfunk und dem Land Baden-Württemberg gestiftet wird, zum 40. Mal vergeben. Aus diesem Anlaß fand am 12. November im SWR Studio Freiburg eine Veranstaltung mit der diesjährigen Preisträgerin Judith Zander und den früheren Preisträgerinnen und Preisträgern Marion Poschmann, Marcel Beyer und Raoul Schrott statt. Sie bildete zugleich den Abschluß des 37. Freiburger Literaturgesprächs.

Dr. Erik Lehnerts Vortrag ist in gekürzter Fassung in der 115. Sezession (August 2023) abgedruckt und hier in Gänze bei Youtube anschaubar

Spoiler: An dieser Stelle möchte ich dir verraten, dass es im Verlauf dieses Podcasts eine Überraschung für dich gibt – ein kleines Geschenk als Dankeschön dafür, dass du mir deine Zeit schenkst. Wir befinden uns im letzten Vierteljahr des Jahres, zumindest wenn man sich am Kalender orientiert (aus astrologischer Sicht beginnt das Jahr mit Frühlingsbeginn). So ist es ein guter Moment, um zu reflektieren: Was lehrt uns der Rhythmus des Lebens für diese Zeit und in welcher Weise ist sie bedeutsam zur Vorbereitung auf die Rauhnächte bzw. den Abschluß eines Jahres? Die Tage bis hin zur Wintersonnenwende laden ein, bewusst auf das zurückzublicken, was haben wir erlebt und erfahren, in den zurückliegenden Monaten, aber auch darüber hinaus. Es gilt zu reflektieren und aus dem Erlebten die Erkenntnisse zu gewinnen. Vielleicht hast du ja auch schon Momente, wo das Jahr 2024 anklopft - Ideen, Visionen, Vorhaben sich als Blitzgedanken ankündigen. Da formuliere ich ja gerne: Es ist das Echo der Zukunft. Es ist durchaus von Bedeutung, das schon jetzt bewusst wahrzunehmen und dennoch zugleich achtsam im Hier und Jetzt zu sein und zu erfühlen, welches sind noch die aktuellen Aufgaben um in den nächsten Wochen das aktuelle Jahr entsprechend abzuschließen. Hörst du das Echo der Zukunft als Ruf für deinen Seelenweg? Der Herbst ist die kleine YIN-Zeit, die bis zur Wintersonnenwende ihren Höhepunkt erreicht. In ihrer Weise lädt uns diese Zeit nun ein für mehr Stille, Langsamkeit, nach Innen fühlen. In diesen Wochen beobachte ich meine Umgebung besonders aufmerksam. Ich bin offen für Zeichen und Impulse, die mir das Leben gibt. Denn ich kann davon ausgehen, dass das Leben in seiner yinweise danach strebt, einen Zyklus zu schließen. So werden mich auch Hinweise erreichen, welche "missing links" da noch offen sind. Auch zelebriere ich noch bewusster die Tage der ZeitQualität, die diese Wochen noch anbieten. Denn schon immer wussten die Menschen um diese besonderen Energien und haben sie in ihren Alltag mit Ritualen integriert. Daher kommt es auch, dass es nun noch mehr spezielle Tage gibt, die mit Brauchtum und Tradition verknüpft sind. Wenn es uns gelingt diese in den modernen Alltag zeitgemäß "upzudaten" und zu integrieren, werden sie uns ein kraftvolles Tool für Persönlichkeitsentwicklung und bewussteres leben. Die Highlights in dieser Folge: Warum die Wochen im Herbst so wichtig sind, als Vorbereitung für das neue Jahr 2024 Wie uns das Leben aufzeigt, was jetzt noch "ansteht" Wie ich die Zeichen des Lebens erkenne und deute Die Bedeutung der letzten Wochen des Jahres für deinen Seelenweg.

Andreas und Thomas sind - mal wieder - um den Bildungsstandort Deutschland besorgt. Grund genug, um mal an der Basis unser aller Bildung nachzufragen, wie es denn aktuell so aussieht. Andreas Tempel, leitender Gesamtschuldirektor der Alexander-Coppel-Gesamtschule in Solingen stellt hier ein sehr gemischtes Zeugnis aus. Zum Glück sind am Ende aber die Aussichten deutlich besser als die Abschlußzeugnisse von Andreas und Thomas.

Am Albert-Richter-Stadion in Köln treffe ich Guido Lange, der von seinem Buch Abenteuer Atlantik und seinen Reisen erzählt.

Der erste Insel - Podcast im Ferienmonat August. Gefühlt ist ganz Spanien ab jetzt in den Sommerferien. Das ist ein Thema heute bei uns. Der Streik in den Wäschereien auf Mallorca ist abgesagt. Es gibt also auch weiterhin frische Bettwäsche und Handtücher in den Hotels. Und wir blicken zurück auf die Abschlußgala des Atlántida Film Festes in Palma. www.5minutenmallorca.com

Herzlich willkommen zum Jubiläum. 3 Jahre Kabuffgeschichten! Heute : 0:00 - 5:50 Vorgeplänkel 5:50-1:17:00 Party.San-Samstag, letzter Tag des Festivals 1:17:00-1:40:00 Wird Dismember jetzt ausverkauft? Der Party.San-Samstag bringt unseren Bericht, der Verzettelung völlig aus den Fugen geraten ist, zum Abschluß. Wer unseren Ambossbericht nachlesen will oder sich die Fotos aunschauen möchte, kann das gern über den Link tun. Bei den Bands aus dem BEricht könnt ihr in der Folgenplaylist reinhören. Dismember haben grad eine 12-LP-Box (auch als CD-Box erhältlich) veröffentlicht, für 200€, quasi ohne neues Material, obwohl die Band im 4. Jahr wieder agiert. Wird spätestens ab jetzt die Kuh gemolken bis sie krepiert? Hört unsreren Gedanken einfach zu oder beteiligt euch gerne online an der Diskussion!

zum Abschluß unserer Reihe Ostsee stelle ich noch den Kulturtipp unserer Redakteurin Mareike Dietrich vor. Am Südstrand Fehmarns ist ein Schatz der Nachkriegsmoderne zu finden: Die Feriensiedlung Burgtiefe zeugt vom innovativen Gestaltungswillen des dänischen Architekten und Designers   Arne Jacobsen. Er galt als leidenschaftlicher Gestalter und kompromissloser Ästhet. Die Entwürfe des gebürtigen Kopenhageners waren Gesamtkunstwerke, die er bis ins Detail perfektionierte. Sein Stil war vom modernen Funktionalismus, der Bauhaus-Bewegung und Architekten wie Ludwig Mies van der Rohe und Le Corbusier beeinflusst. Sechs Jahrzehnte lang prägte Jacobsen maßgeblich die dänische Architekturlandschaft und schuf visionäre Gebäude, die mehr als 50 Jahre später noch modern und zukunftsweisend wirken. Mehr Infos zum Artikel: https://charmingplaces.de/kulturtipp-ostsee-burgtiefe-fehmarn/

Kaum ist Leoni 18, schon nimmt sie sich einen Tag frei... und dann noch einen Aufnahmetag!! Zum Glück springt unser guter Freund und Kollege Oliver Hauser aus Österreich ein. Wir reden über Feriengestaltung, gemeinsame Hobbies, Oli´s eigene Podcasts, Inklusion an österreichischen und deutschen Schulen und zum Abschluß gibt es auch noch Tipps aus der Schule des Lebens! Reinhören und vor allem durchhören lohnt sich also! Viel Spaß mit dieser besonderen Folge und mit Oli und Steph im pädagogischen Tag Team! Hier die Links zu Olis diversen Projekten: https://dierechteunddielinkehanddespodcasts.podigee.io/ https://machtschaedl.podigee.io/ https://pumuckls-sturschaedel.podigee.io/ https://www.youtube.com/@machtschaedel Wer alle unsere Podcast-Folgen von Radio Education hören möchte, kann das kostenfrei mit jeder gängigen Podcast-App (iTunes, Aplle Podcasts, Spotify, Podbean, Podcast Addict...) tun. Hierzu einfach App herunterladen und „Radio Education – der Schulpodcast“ in die Suche eingeben… Lasst uns gerne einen Like, ein Abo und/ oder eine nette Bewertung da!

Copyright: https://shaolin-rainer.de Bitte laden Dir auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von Apple und Android. Das Neue steht jeden Tag vor uns, klopft mit voller Härte an unsere Tür. Alles ändert sich ständig, Veränderungen begleiten uns, ein Leben lang. Wie gehen wir mit Neuerungen um, wie kommen wir mit dem Unvorhersehbaren zurecht? Es gibt eine universelle Wahrheit, der wir uns alle stellen müssen! Alles geht irgendwann zu Ende! Und was zu Ende geht, das wird durch Neues ersetzt! Ob es uns gefällt, oder nicht, so ist der Lauf der Dinge, die Zeit ist gekommen, das Alte geht, das Neue kommt, alles ändert sich; jede Stunde, jeden Tag, jeden Monat und jedes Jahr. Wem gefällt es schon, wenn etwas zu Ende geht, aber jedes Ende beinhaltet auch den Zauber eines Neuanfangs. Das Ende einer Romanze, der letzte warme Tag des Jahres, der Abspann eines guten Films, das Abschiednehmen von geliebten Menschen, das Finale ist nicht zu vermeiden, nichts auf dieser Welt hält ewig, einfach alles ist vergänglich. Der Regen fällt, wir klappen das Buch zu, der Tag geht zu Ende, genau so wie schon alle Tage zuvor ihren Abschluß fanden, wir verlassen den Raum, verabschieden uns innerlich, dann ist die große Leere da, steht wie ein grosser, weißer Elefant mitten in unseren Herzen. Jeder Tag ist einer dieser Tage, auch heute werden wir wieder Abschied nehmen, von Vertrautem, von Geliebtem, von der Geborgenheit. Der Boden unter unseren Füßen, er löst sich auf, wir fallen in eine tiefe Dunkelheit! Wir nehmen Abschied, weil ALLES sich ändert, nichts bleibt so wie es war. Alles Liebgewonnene, alles, an was wir uns gewöhnt haben, allem sagen wir AUF-WIEDERSEHEN, denn nichts bleibt.

Carsten Meyer-Mumm und Christoph Rothe sprechen über Lebensrisiken und wie man damit umgehen sollte. Kann man sich überhaupt noch auf die Strasse trauen? Fliegen, Bahnfahren, Rauchen, Trinken? Auch Corona beeinflusst die Sterbewahrscheinlichkeit. Warum Ihr trotzdem locker sein solltet, das erfahrt Ihr zum Abschluß unserer Podcast-Serie.

Danke für diese schöne, erhellende gemeinsame Zeit & Verbundenheit. In Liebe, Silke

hingegen wie ein Flug zum Mond. Aufregend und voller Wunder. Mein Resümee 2022: Ein definitiv besonderes Jahr, in dem alle Facetten des Regenbogen vom Lebens dabei waren. Zweifel, Sorgen, Krisen, Mut, Zuversicht, Wunder, Manifestationen, Glück, Frieden, Liebe. Stell dir mal ein Regenbogen ohne grün oder gelb vor?!  Wozu ich dich heute einlade: ´nen Strich unter 2022 ziehen. Persönlich. Beruflich. Finanziell.  Um zu wissen, wo du hinwillst, darfst du wissen, wo du heute stehst. In der letzten Podcastfolge in diesem Jahr bekommst du meinen 3 Punkte Crashkurs: Mach das für deine Einnahmen und Ausgaben als Abschluß für 2022. Hab einen zauberhaften, großartigen, lauten, leisen und gemütlichen Start in 2023. Sonne fürs Herz Babett   Steht schon länger auf deiner Liste…Dich um deine entspannte Altersvorsorge zu kümmern? Dir Vermögen einfach und sicher aufzubauen? Hell yes? Lass 2023 zu deinem finanziellen Erfolg werden. Wie? Das lernst du von mir Schritt für Schritt bei den Geld Checkern. Die Geld Checker starten ihre gemeinsame Finanzreise am 05.01.2023.   Bei deiner schnellen Entscheidung kannst du übrigens doppelt sparen: Zeit und Geld. Der Preis steigt wöchentlich an.   Hier kommst du zum aktuellen Blogartikel zur Folge: https://goldfrau.de/einnahmen-und-ausgaben

zum Abschluß unserer Reihe fürs Salzburger Land stelle ich Ihnen noch den Erlebnistipp unserer Redakteurin Mareike Dietrich vor. Als Teaser, worum es im Artikel geht schreibt sie:  In Salzburg lassen sich Kunst- und Wandergenuss aufs Schönste verbinden. Skulpturen renommierter Gegenwartskünstler verteilen sich über die Altstadt. Auf dem Mönchsberg lockt das Museum der Moderne. Viel Spass mit Mareikes Tipps!   Mehr Infos zum Artikel: https://charmingplaces.de/kulturtipps-salzburg/

Eigentlich wie immer: Ein Weltklimagipfel geht in die Verlängerung. Heute soll laut Plan der letzte Tag sein. Aber es sieht nicht nach Kofferpacken aus am Abend. Kann diese COP27 noch das Mindeste erreichen, nämlich wenigstens eine gemeinsame Abschlußerklärung?

Der gute Chris ist im Fantasy-Hiatus, lässt uns aber natürlich per kurzer Audiomessage an seinem Fantasy-Leid teilhaben. Daniel, Detti und Patrick kümmern sich derweil um die nötigen Picks für Week 8, um der Menge an Trades, Injuries und Bye-Weeks möglichst gut Herr zu werden. Nebenbei diskutieren Detti und Daniel ein für alle Mal die Frage nach "unmoralischen" Traderequests, und wie man am Besten mit ihnen umgeht. Um die Gemüter zu beruhigen, gibt es dann zum Abschluß die Beantwortung eurer Fragen aus der Community. Viel Spaß

Wovon erzählt die Bibel eigentlich und was hat das für Auswirkungen auf mich? Manuel Rose nimmt uns hinein ind den spanndenden Abschluß unserer Predigtreihe.

Viel Spaß beim Reinhören

Zum krönenden Abschluß der 30 Tage, nehme ich euch heute auf mittelalterliche Schlachtfelder mit. Quasi Medieval Battlefield, nur das der Titel Chivalry 2 heißt. Das ganze kommt von einem kleinen Team, ist kein AAA-Titel und durch seine Thematik auch recht nieschig. Passt eigentlich gut zu diesem kleinen Podcast und hiermit möchte ich nochmal danke sagen, für 4 Jahre Treue. 4 Jahre, in dem ihr euch von Jörg und mir allerlei Quatsch angehört habt. Danke für's dabei sein und dranbleiben. Bleibt mir nur noch eines zu sagen: Viel Spaß mit der neuen Folge. P.S.: Ich würde dieses Format gerne weiterführen, bräuchte dafür aber einen passenden Namen. Für eure (Namens)Vorschläge gerne zu haben. Ab damit in die Kommentare.

Folge 42 bringt euch nicht den Sinn von... nunja, allem, aber den Sinn der Abschluß der aktuellen Story. Wir sprechen wie gewohnt locker über aktuelle Geschehnisse und spekulieren ein bisschen, wie es weiter gehen könnte und was alles zu bedeuten hat. Der Einstiegstext in die Folge ist dieses Mal etwas länger, baut aber auf die letzte Folge auf. Ansonsten gibt es wie gewohnt Chaos, Lore und schlechte Wortwitze. Hört gerne rein!

Der Vogtland-Weihnachtsmann liest den Abschluss der Rahmenhandlung des Märchen-Zyklus': "Das Wirtshaus im Spessart" aus dem "Märchen-Almanach auf das Jahr 1828" von Wilhelm Hauff. Kurz nach der Veröffentlichung dieses letzten Märchen-Almanachs verstarb Wilhelm Hauff im Alter von nur 25 Jahren an einer Typhus-Infektion. Die Geburt seiner Tochter im November 1827 überlebte er lediglich um acht Tage. https://slt.world/podcaster/lars-kiessling https://www.STL.world https://www.weihnachtsmann-vogtland.de #podcast #Märchen #weihnachtsmann #vorlesen #vogtlandweihnachtsmann, #vwmpodcast #SLT #vorlesenmachtspass #deutsch #wilhelmhauff #wirtshausimspessart #kinderbuch #moral #lehre #märchenbuch #sozialesengagement YT: https://youtu.be/fwK71HYGCRs

In dieser Folge des Stoiker Podcasts besprechen Ralph, Tobias und Markus das Thema Krieg. Sie geben eine Übersicht, wie die antiken Stoiker von Krieg betroffen waren und welche Motive dahinter steckten. Dann schauen sich die Podcaster an, welche Gründe und Voraussetzungen es im Stoizismus geben könnte, die einen Krieg befürworten. Anschließend schauen sich Markus, Ralph und Tobias an, welche Rolle der Stoizismus vor allem im amerikanischen Militär hat und heben besonders die Arbeit von Nancy Sherman hervor. Dann besprechen die Podcaster, welche Hilfe die Ideen der Stoa leisten können, wenn man als Bürger von Krieg betroffen ist. Und zum Abschluß werfen sie einen Blick auf Krieg in der stoischen Republik. 00:00 Intro 00:35 Danke für die Spenden & Einleitung 02:25 Gab es Krieg bei den antiken Stoikern? 03:10 Stoiker in Politik: Marcus Aurelius und die Markomannen-Krieg 07:45 Cato - Stoiker im Krieg 09:20 Wie hilft der Stoizismus bei der Entscheidung für oder gegen Krieg? 16:50 Stoizismus als Soldat 18:00 Gewalt bei den Stoikern? 22:00 Rolle der Rache 23:05 Nancy Sherman - Stoizismus und Militär 28:30 Stockdale-Paradox 30:30 Stoizismus ist mehr als ein Betriebssystem für stürmische Zeiten 31:50 Stoiker als Deserteur 34:50 Stoiker als Bürger im Krieg 36:05 Individuelle Betroffenheit 37:10 Akzeptanz-Falle 38:30 Vorwegnahme von Übeln: praemeditatio futurm malorum 39:10 Krieg in der stoischen Politik 43:45 Fazits Die Buchempfehlungen aus dieser Folge findest du hier: http://www.stoikerpodcast.de/buecher/ Wenn dir gefällt, was wir tun, spendiere uns einen Kaffee oder Tee: http://www.stoikerpodcast.de/spenden/ Schreibe uns deine Frage direkt an mail@stoikerpodcast.de Intro- und Outro-Musik von Tobias Rueß Mehr über uns auf http://www.stoikerpodcast.de

Wirkliches Streiten fehlt heutzutage in den meisten Talkrunden. Dabei braucht es doch etwas Radikalität, um die Aufmerksamkeit zu fördern und ZuschauerInnen zum nachdenken anzuregen. Über den Wandel von Arbeit & Events denken wir in diesem Talk zum Abschluß der vierten Podcast-Staffel mit dem Schwerpunkt #Außenperspektive nach. Nora Dietrich steht mit ihrer neugierigen, offenen Art ein für Verletzlichkeit, Selbstoffenbarung und „sich zu zeigen“. Als Psychotherapeutin und Rednerin mit Leidenschaft möchte sie die Art und Weise ändern, wie wir über psychische Gesundheit und emotionale Intelligenz denken. Als kognitive Verhaltens-Psychotherapeutin, Organisationsdesignerin und Moderatorin glaubt sie, dass Beziehungen der Kitt sind, der Teams zusammenhält. Was wir von und mit ihr lernen können: aus der Lust heraus agieren und sich nicht von Angst bremsen zu lassen! Mit Nora Dietrich sprach ich über: 01:10 Mentale Gesundheit 06:28 Rückkehr zur Menschlichkeit 13:30 Kultur ist nicht nur was passiert, sondern auch was nicht 19:16 Demut und erlernte Hilflosigkeit 24:43 Wissen, wo man herkommt 28:31 Veränderung und Identität 36:42 Wir brauchen echtes Streiten 43:50 New Work 50:35 Was ist Erfolg? 58:34 Was macht ein Event erfolgreich? 01:04:51 Echte Begegnung und Verletzlichkeit 01:15:23 Magische Momente und Emotionen hervorrufen 01:23:01 Warum lohnt sich Veränderung? 01:25:07 Tipps für mentale Selbstfürsorge Das ist Nora: https://www.noradietrich.com/ Erwähnte Blogbeiträge: - Bournout: http://ablaufregisseur.de/burnout-arbeiten-ohne-auszubrennen/ - Empathie: https://ablaufregisseur.de/wie-schafft-empathie-wirkung/ - Pause machen: http://ablaufregisseur.de/pause-arbeit-rest/ Let´s Connect! LinkedIn: https://bit.ly/3olKIHK Newsletter: https://bit.ly/ablaufregisseur Mein Buch zum Podcast: https://bit.ly/whyhowwow

Büüsker, Ann-Kathrinwww.deutschlandfunk.de, Das war der TagDirekter Link zur Audiodatei

AEW DYNAMITE : vom 11.05. + 18.05.(Ausnahmsweise heute ) Die letzten 2 Wochen auf die Ich hier in der altuellen Eoisode des #4LIFEWRESTLINGPODCAST eingehe ereignete sich so ungemein Viel das es schwer ist dies alles separat wiederzugeben. Deshalb folgt Hier (wie in den anderen WrestlingReview Episoden auch ) eine Zusammenfassung. Nächste Woche geht es dann wieder mit 1 Epiosde/Folge weiter. Lasst Uns starten mit OWEN HART TOURNAMENT UNDISPUTED ELITE STING & DARBY ALLIN VS RED DRAGON BEI DON ??? WORLD TITLE MATCH HOOKHAUSEN VS NESE & STERLING ? WOLRD TAG TEAM CHAMPIONSHIP MJF VS WARDLOW WOMENS CHAMPIONSHIP BAKER VS STORM ? Zwischendurhc muss soll gesagt sein das Ich mir ein mögliches Match der beiden Damen eben für einen PPV gewünscht hätte. Dennoch ist alleine an dieser Match Konstellation zsuehen wie hoch die Qulität des #AEW Rosters ist. Während andere Ligen diese Match vermutlich lange für einen PPV aufgebaut hätten, haut #AEW dieses nun in einer "normalen" Dynamite Ausgabe raus. Unfassbar. ROPPONGI VICE IS BACK JAS VS EDDIES GANG ANNA JAY VS JADE CARGILL SAMOA JOE VS JAY LETHAL BEI DON ? JOKER IM OWEN HART TOURNAMENT FAZIT: #AEW beweist Uns Woche um Woche wie man auch ohne Skrpt sondern nur anhand von Stichpunkten eine mehr als gute wenn nicht sogar schon überragende Shows/s abliefern kann. Ich persönlich freue Mich Mega auf die nächste Woche #AEWDynamite & auf #AEWDOUBLEORNOTHING.... Wenn man sich die Matchcard anschaut läuft einen doch schon das Wasser im mUnde zusammen oder ? #AEW lässt das Wrestlingherz definitiv höher schlagen das steht fest. Wenn Ihr #AEW DOUBLE OR NOTHING LIVE sehen wollt dann könnt Ihr dies über folgenen Link tun und mich durch den Abschluß eines Abos & oder Kauf des PPV`S über Fite TV als Affiliate unterstützen. An den Preis ändert sich für Euch NICHTS. Danke Euch... Fite TV: https://www.kqzyfj.com/click-100593136-14351711 Fite TV/Wrestling: https://www.dpbolvw.net/click-100593136-14353201 Wenn Ihr sogar noch einen Schritt weiter gehen wollt dann schaut doch gern bei Prowrestlingtees vorbei. Mit Memorial Day Aktion 20% sparen.... ProwrestlingTees:https://www.prowrestlingtees.com/4lifewrestlingpodcaststore?attr_id=37 Instagram: https://www.instagram.com/4lifewrestlingpodcast/ Amazon Music/Podcast: https://music.amazon.de/podcasts/aea52b90-bc4c-4314-9481-5aeae69684fd/4life-wrestling-podcast Danke an ALle Meine #WrestlingNerdys & #WrestlingNerds #wrestlingpodcast #wrestlingblog #wrestling #wrestlingaew #wrestlingmerch #wrestlingnerd #4LIFEWRESTLINGPODCAST

Die letzten Etappen des Wahlkampfs in NRW - FDP und AfD mit Abschlußkundgebungen. NATO-Beitritt von Schweden und Finnland - die Türkei, Präsident Erdogan ist nicht erfreut, droht mit Veto. Der Eurovision Song Contest - politisch wie noch nie - allumfassendes Bekenntnis zur Ukraine erwartet Von Michael Brocker.

Wir reden mit Dennis von Affenfratze über die, für viele Leute beste Spielmechanik der Welt. Es gibt ein wenig Hintergrundwissen und Historie. Welche sind unser liebsten Deckbuilder? Wir klären ob Deckbuilder unbedingt und immer gesleeved gehören (Spoiler: Nein) und einiges mehr. Viel Spaß beim reinhören. Der Podcast wird Euch präsentiert von Spieletastisch.de - Eurem Shop für Brettspiele. Kapitelmarker 00:00:37 Intro 00:01:22 Feedback 00:03:03 Vorstellung Dennis von Affenfratze 00:05:17 Thema Deckbuilder 00:05:55 Was versteht man unter Deckbuilding und Deckbuilder 00:07:31 Was versteht man unter der Mechanik "Deckbuilder" 00:08:57 Historie 00:12:13 Was war dein erster Deckbuilder? 00:13:45 Was ist der Reiz von Deckbuilder? 00:19:23 Welche Erfahrungen haben wir mit Deckbuildern? 00:30:41 Muss man alle Deckbuilder sleeven? 00:39:41 Abwandlungen von Deckbuildern? 00:39:49 Dicebuilder! 00:45:57 Bagbuilder! 00:55:01 Drafting! 01:02:08 Hybride! 01:11:20 Ebenso beliebt im Videospielbereich 01:13:57 Definitiv keine Topliste! 01:14:09 Welche Deckbuilder können wir nicht ab? 01:20:12 Welche sind unsere liebsten Deckbuilder? 01:24:52 Abschluß 01:25:34 Was sind eure liebsten Deckbuilder? Den Podcast findet Ihr u.a. auf folgenden Plattformen: iTunes Spotify Google Podcasts Deezer Sowie in jeder Podcast App unter dem folgenden Feed: https://brettspiel-podcast.podcaster.de/brettspiel-podcast.rss Alle Folgen, weitere Infos zu uns und Kontaktmöglichkeiten findet Ihr auf unserer Webseite: https://brettspiel-podcast.de Bei Social Media folgen könnt Ihr uns hier: Discord Facebook Instagram Twitter YouTube Folge direkt herunterladen

***Vorbemerkung*** Liebe Rätselfreundinnen und -freunde, die aktuellen Ereignisse in Europa lassen auch uns nicht unberührt. Es ließe sich wohl auch aus psychoanalytischer Perspektive etwas dazu sagen, wir empfehlen an dieser Stelle die Lektüre des Briefwechsels von Sigmund Freud und Albert Einstein: »Warum Krieg?«. Zur Dynamik eskalierender Gewalt gehört aber vielleicht auch, daß sie erst einmal sprachlos macht. Wir haben uns entschieden, unser Podcastprogramm wie geplant heute wieder aufzugreifen, und verbinden unsere Veröffentlichung mit dem Wunsch nach Frieden, auch wenn dieser im Augenblick ein wenig hilflos klingt. Eure Cécile Loetz & Jakob Müller ----- Die Idee zu einem Projekt ist gefaßt. Man müßte eine Kurzgeschichte schreiben, lie-gengebliebene Mails beantworten, die Hausarbeit abschließen, für die Prüfung lernen. Doch dann stellen sich rätselhafte Hemmungen ein, die den Beginn oder den Abschluß einer Arbeit verhindern. Doch warum? In dieser Folge suchen wir eine psychoanalytische Antwort. Unterstütze unser Projekt auf Patreon und erhalte das Skript zur aktuellen Folge sowie weitere Bonusinhalte: https://www.patreon.com/raetseldesubw

Solo Talk und ich rege mich auf. Aber so richtig. Ok, erstmal kurz reinkommen. Was geht, was läuft? Welche Läufe finden statt und wie können wir die unterstützen, bei denen es noch unklar ist. Warum will ich einen Halbmarathon auf einem Laufband laufen und wie könnt ihr mich dabei mit euren Challenges dabei ärgern und sogar ein Laufseminar mit mir gewinnen (https://www.viebrockhaus.de/fitmitfitschen.html). Was für ne krasse Hallensaison bei vielen unserer Deutschen Top-Läuferinnen und Läufer. Und dann: Im Ernst?! Start des Marathons bei der EM in München um 10:30 bzw. 11:30 Uhr???!!! IM AUGUST?????!!!!! Wer etwas dagegen hat, unsere Starter/Innen mitten in die Mittagshitze zu jagen...Unbedingt hier vorbeischauen: https://www.laufen.de/d/bei-em-in-muenchen-droht-hitzemarathon-dlv-unterstuetzt-kampf-dagegen Um einen entspannten Abschluß zu schaffen, gibt es noch ein paar Trainingstipps für euch: Berganläufe. Schon probiert? Was bringen sie dir und worauf solltest du achten. Kilometer 11 aus meinem Buch 'Wunderläuferland Kenia' https://laufenisteinfach-shop.de/ Bock auf Laufen mit mir? 14.-21.3. auf Mallorca. Laufcamp. https://www.robinson.com/de/de/aktivitaeten/events-top-events/event-landing-page-fallback/9217-lauf-camp-fitschen/

Wie entkommt man dem Hamsterrad? Wo findet man die Überholspur zum unternehmerischen Glück? Mindfulness Meditation bietet Antwort auf diese und ähnliche Fragen. Mit der österreichischen Bestseller-Autorin und ausgebildeter Meditations-Trainerin Vily Bergen unterhalte ich mich über die Bedeutung von Mindfulness, auch als Achtsamkeit bekannt, und darüber wie man es im Alltag anwenden kann. Wir philosophieren über das Leben im Hamsterrad und warum radikale Selbstverantwortung der kürzeste Weg zu beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung ist. Gelebte Mindfulness erkunden wir in unserem gemeinsam geführten Mindfulness Retreat ‚DAHEIM IN MIR‘, von 23-26 Oktober 2020 in der Villa Weiss am Attersee/Österreich. Der Schwerpunkt liegt auf: Ankommen, Loslassen, Mitte stärken. Vily Bergen übersiedelte nach dem Abschluß eines Lehrgangs an der Wiener Wirtschaftsuniversität nach New York City, wo sie an zahlreichen Projekten in der Unterhaltungsindustrie mitwirkte. Weitere Stationen waren Sonoma Valley (CA, USA), London, Wien und Antwerpen. Heute lebt sie in ihrer Heimat in Oberösterreich. Ihre Vision ist es andere Menschen liebevoll und achtsam für Mindfulness zu begeistern. Yoga und Meditation sind für sie wesentliche geistige Werkzeuge geworden, um den Herausforderungen des Alltags gerecht zu werden. Durch ihre tägliche Meditationspraxis stärkt sie ihre innere Balance, Zuversicht sowie die Weisheit des eigenen Herzens. 2013 entwickelte sie die illustrierte Meditations-Serie ‚My Little Meditation‘ und vermittelt darin wie groß die Wirkung von einer kleinen Meditation am Tag sein kann. Mehr über die Arbeit von Vily Bergen: http://www.vilybergen.com