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Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Mut!“. Überwinden Sie den Geist der Knechtschaft, der Menschen durch Angst, Sorgen und ein falsches Freiheitsverständnis gefangen hält. Wahre Freiheit entsteht nicht durch äußere Umstände, sondern ausschließlich dort, wo der Geist des Herrn ist. Hast du den Mut die Freiheit Gottes zu erleben? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2026/01/Vertiefung-2026-02-01.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Mut!“. Überwinden Sie den Geist der Knechtschaft, der Menschen durch Angst, Sorgen und ein falsches Freiheitsverständnis gefangen hält. Wahre Freiheit entsteht nicht durch äußere Umstände, sondern ausschließlich dort, wo der Geist des Herrn ist. Hast du den Mut die Freiheit Gottes zu erleben? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2026/01/Vertiefung-2026-02-01.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Freiheit!“. Wahre Freiheit beginnt dort, wo man sich dem Willen Gottes unterordnet. Wer sich vom Geist Gottes leiten lässt, erlebt innere Ruhe, Versorgung und Führung in allen Lebensbereichen. Setze Gottes Reich an die erste Stelle, bete beständig und folge der Leitung des Heiligen Geistes. Bist du dazu bereit? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Freiheit!“. Wahre Freiheit beginnt dort, wo man sich dem Willen Gottes unterordnet. Wer sich vom Geist Gottes leiten lässt, erlebt innere Ruhe, Versorgung und Führung in allen Lebensbereichen. Setze Gottes Reich an die erste Stelle, bete beständig und folge der Leitung des Heiligen Geistes. Bist du dazu bereit? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Ruhe!“. Es ist unmöglich, im Glauben zu leben und sich gleichzeitig Sorgen zu machen. Wenn du dich vom Geist Gottes erfüllen lässt, wirst du frei von Angst. Wahre Nachfolge bedeutet, Sorgen abzulegen und auf Gottes Wort zu vertrauen – in jeder Situation. Lässt du dich darauf ein? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2025/12/Vertiefung-2026-01-04.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Ruhe!“. Es ist unmöglich, im Glauben zu leben und sich gleichzeitig Sorgen zu machen. Wenn du dich vom Geist Gottes erfüllen lässt, wirst du frei von Angst. Wahre Nachfolge bedeutet, Sorgen abzulegen und auf Gottes Wort zu vertrauen – in jeder Situation. Lässt du dich darauf ein? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2025/12/Vertiefung-2026-01-04.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Ruhe!“. Es ist unmöglich, im Glauben zu leben und sich gleichzeitig Sorgen zu machen. Wenn du dich vom Geist Gottes erfüllen lässt, wirst du frei von Angst. Wahre Nachfolge bedeutet, Sorgen abzulegen und auf Gottes Wort zu vertrauen – in jeder Situation. Lässt du dich darauf ein? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2025/12/Vertiefung-2026-01-04.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Ruhe!“. Es ist unmöglich, im Glauben zu leben und sich gleichzeitig Sorgen zu machen. Wenn du dich vom Geist Gottes erfüllen lässt, wirst du frei von Angst. Wahre Nachfolge bedeutet, Sorgen abzulegen und auf Gottes Wort zu vertrauen – in jeder Situation. Lässt du dich darauf ein? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2025/12/Vertiefung-2026-01-04.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

Bobby Schuller predigt über das Thema „Stärker als Sorgen: Ruhe!“. Es ist unmöglich, im Glauben zu leben und sich gleichzeitig Sorgen zu machen. Wenn du dich vom Geist Gottes erfüllen lässt, wirst du frei von Angst. Wahre Nachfolge bedeutet, Sorgen abzulegen und auf Gottes Wort zu vertrauen – in jeder Situation. Lässt du dich darauf ein? Erlebe Hour of Power mit Bobby Schuller – der Gottesdienst, der ermutigt, verbindet und berührt! Hier können Sie das Thema vertiefen: https://hourofpower.de/wp-content/uploads/2025/12/Vertiefung-2026-01-04.pdf Helfen Sie dabei, dass Hour of Power auch in Zukunft jede Woche die Botschaft von Gottes Liebe für die Welt verkünden kann. Hier können Sie unsere Arbeit unterstützen: https://hourofpower.de/spenden/ Hier können Sie den wöchentlichen Newsletter von Hour of Power bestellen: https://t1p.de/buxf Weitere Informationen, inkl. unserem kostenlosen Freundesbrief, finden Sie hier: https://hourofpower.de/

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Wie oft wissen wir eigentlich, was wir richtig gut können und setzen es auch wirklich ein? In dieser Folge spreche ich mit dir darüber • warum Stärken mehr sind als nette Persönlichkeitsmerkmale • welchen Einfluss sie auf Zufriedenheit, Entscheidungen und Erfolg haben • warum sie im Alltag so oft übersehen werden • und was passiert, wenn du sie endlich klar benennen kannst Hör gern rein in diese Folge!

Unsere heutige Folge ist eine besondere, denn sie ist nicht nur ein Gespräch, sondern auch ein Wiedersehen. Unser Gast hat an unserem New Work Masterskills Executive Programm teilgenommen, und wie ihr wisst: Wenn wir mit Menschen in engerem Austausch stehen, merkt man das auch in unseren Gesprächen. Unser heutiger Gast gründete bereits mit 17 Jahren sein erstes Unternehmen, anfangs baute er Rechner zusammen, später Webseiten. Seine Leidenschaft für Technik, Unternehmertum und digitale Geschäftsmodelle hat ihn seither nicht mehr losgelassen. Es folgten Stationen als Geschäftsführer, Interimsmanager, CTO, Head of Engineering, immer mit einem klaren Fokus: wie man Technologie in die Breite bringt, Menschen einbindet und Organisationen wirklich zukunftsfähig macht. Er war mehrere Jahre in führender Rolle bei Lensing Media tätig, ist heute selbstständig als Berater und Facilitator aktiv, unter anderem als Dozent an der International School of Management und als Initiator und Gründungsmitglied von unfold e.V., einer Organisation, die sich für das Thema Stärkenorintierung bei Kindern und Jugendlichen einsetzt. Seit mehr als acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In über 500 Gesprächen mit mehr als 600 Persönlichkeiten haben wir darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat – und was sich weiter ändern muss. Wie prägt es einen, wenn man als Erster in der Familie ein akademisches Berufsleben einschlägt und sich seinen Weg Schritt für Schritt selbst erarbeitet? Wie verändert es den Blick auf Technologie und Zusammenarbeit, wenn man mit 15 verstanden hat, was ein Computer alles ermöglichen kann? Und wie beeinflusst das eigene Stärkenprofil die berufliche Richtung – insbesondere, wenn man beginnt, Stärken bewusst in die Arbeit mit Menschen und Organisationen zu integrieren? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit Sebastian Schipper. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

In der Podcast-Folge #138 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Sebastian Wittmann, über das Thema „Stärkenorientierung - Personalentwicklung next level“. Personalentwicklung wird in vielen Unternehmen derzeit stark Defizit-orientiert betrieben: Dort, wo Menschen noch „Potenziale“ haben, werden sie geschult, trainiert, gecoacht und anderweitig entwickelt. Mit Sebastian spreche ich u.a. darüber,
 * warum es sinnvoller ist, den Fokus auf Stärken zu legen * auf welcher Ebene (individuell, Team, Abteilung, Unternehmen, Führungskräfte) angesetzt werden sollte bei gewollten Veränderungen * welches Matching Stärkentests haben sollten mit Blick auf konkrete Jobs * was in diesem Zusammenhang das Stärkenradar ist * welche Praxistipps Sebastian hat, wenn Unternehmen sich für die Einführung einer Stärkenorientierung interessieren. Sebastian Wittmann ist eine Mischung aus Team- und Organisationsentwickler. „Arbeiten besser machen“ ist sein Motor. Seit 13 Jahren ist er als Coach/Trainer unterwegs. Mit dem StärkenRadar hat er sein eigenes digitales Business aus der Taufe gehoben, das mittlerweile zur StärkenEffekt GmbH mit über 80 StärkenCoachs herangewachsen ist. >> LinkedIn-Profil von Sebastian Wittmann: https://www.linkedin.com/in/sebastianwittmann Zum StärkenCheck: https://www.staerkenradar.de The New Home of Stärken-Orientierung: https://www.staerkeneffekt.de Das StärkenRadar Buch: https://www.hugendubel.de/de/buch_kartoniert/jens_schlangenotto_sebastian_wittmann-staerkenradar-49164866-produkt-details.html >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage

Von Überforderung sprechen derzeit viele Städte und Gemeinden, wenn es um das Thema Städtebauförderung geht. Ein Problem, auf das auch Nicole Razavi aufmerksam machen will. Deshalb ist die Ministerin für Landesentwicklung und Wohnen in Baden-Württemberg im Rahmen ihrer Städtebaureise quer durch das ganze Land unterwegs - unter anderem nach Pfullingen. | Videos in der RTF1 Mediathek: www.rtf1.tv | RTF1 - Wissen was hier los ist! |

Diese Woche wurde im Parlament die Neutralitäts-Initiative der SVP diskutiert – und damit einer der wichtigsten Pfeiler der Schweizer Identität. Die Initiantinnen und Initianten fordern, dass unser Land noch neutraler wird, als es heute bereits ist. Sanktionen wie jene gegen Russland wären dann nicht mehr möglich.Am Donnerstagnachmittag hat der Ständerat die Neutralitätsinitiative mit 35 zu 8 Stimmen abgelehnt. Sie befürwortet jedoch einen neuen Verfassungsartikel zur Neutralität. Als Nächstes muss der Nationalrat über die Initiative befinden.Die Debatte rüttelt an einem Grundverständnis der Schweiz. Doch was das konkret bedeutet, in einer Zeit voller Konflikte und Kriege, das ist gar nicht so klar.Wann ist neutral wirklich neutral? Hat die die Initiative der SVP und Pro Schweiz eine Chance? Und warum stritt man so heftig um einen Gegenvorschlag?Darüber spricht Charlotte Walser, Bundeshausredaktorin von Tamedia, in einer neuen Folge des täglichen Podcasts «Apropos».Mehr zum Thema: Ständerat empfiehlt Neutralitätsinitiative zur AblehnungMehr Neutralität? Die SVP propagiere eine «Pro-Putin-Initiative», sagt die FDPBundesrat will Schweizer Neutralität «flexibel» haltenHost: Philipp LoserGast: Charlotte WalserProduktion: Sibylle Hartmann  Unser Tagi-Spezialangebot für Podcast-Hörer:innen: tagiabo.chHabt ihr Feedback, Ideen oder Kritik zu «Apropos»? Schreibt uns an podcasts@tamedia.ch

Inhalt:  In der heutigen Folge geht es um das Thema „Stärkenorientierte Führung“. Zu Gast ist Dr. Nico Rose, ein im deutschsprachigen Raum führender Experte für Positive Psychologie. Nico beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie wir mehr Sinn und Erfüllung in unsere berufliche Tätigkeit bringen können. In dieser Folge tauchen wir daher tief [...]

Irland und St. Patrick's Day gehören zusammen wie grüne Wiesen und Schafe. Der 17. März ist Nationalfeiertag und wird längst nicht nur auf der Insel gefeiert. Auf der ganzen Welt gibt es Paraden, in München ist die größte auf dem europäischen Festland – gefühlt ist der Globus an diesem Tag in grüne gehüllt. Das Epizentrum der Feierlichkeiten ist aber Dublin, und wir haben mit der Frau gesprochen, die das Riesenevent in der Hauptstadt organisiert. Aoife Carry ist Artistic Director des St. Patrick's Festival. Sie verrät, wie Sie dieses Spektakel organisiert, mit der Parade als großen Höhepunkt. Was alles zu bedenken ist und was das alles für die Iren und Sie selbst bedeutet – vor allem die Übertragung der Parade in alle Welt. Und dann hat Sie noch einen ganz besonderen Aufruf an unsere Zuhörer. Links:https://stpatricksfestival.ie/https://www.ireland.com/de-de/things-to-do/events/home-of-st-patrick-festival/https://visitarmagh.com/festivals/st-patrick/6 regionale St. Patrick's Day-Festivals in:https://www.facebook.com/corkstpatricksfestivalhttps://www.facebook.com/LimerickStPatricksFestivalhttps://sligostpatricksday.com/https://www.facebook.com/WaterfordStPatricksDayParadehttps://www.facebook.com/St.PatricksKillarneyhttps://stpatricksfestivalkilkenny.com/https://visitbelfast.com/ideas/st-patricks-day-in-belfast/ https://www.derrystrabane.com/subsites/stpatricksday/st-patrick-s-day-spring-carnival-derry  Weitere Links zum Thema St. Patrick:https://www.ireland.com/de-de/magazine/christian-heritage/st-patricks-day-facts/https://visitarmagh.com/trails/drive-st-patricks-trail/https://visitarmagh.com/trails/saint-patricks-way-the-pilgrim-walk/

Wenn zwei Menschen sich für die Ehe entscheiden, sollen sie künftig weiterhin einzeln Steuern zahlen – und nicht mehr gemeinsam als Paar. So einfach hört sich die Idee der Individualbesteuerung an.Doch die Umsetzung ist kompliziert – die Individualbesteuerung wäre die grösste Steuerreform seit 30Jahren. Zwar wollen alle Parteien die Heiratsstrafe abschaffen. Aber darüber, wie das passieren soll, sind sich konservativen und liberalen Kräften uneinig.Der Nationalrat hat der Individualbesteuerung bereits ganz knapp mit mit 98 zu 93 Stimmen zugestimmt. SVP und Mitte waren dagegen, SP, FDP, Grüne und GLP dafür. Der Ständerat entscheidet am Montag.Welche Änderungen würde die Individualbesteuerung bringen für Verheiratete? Warum wären Paare im Vorteil, bei denen beide Partner arbeiten? Welche Folgen hätte das neue System für Gesellschaft und den Arbeitsmarkt? Und welche Alternative schlagen die bürgerlichen Parteien vor? Darüber spricht Larissa Rhyn, Bundeshauschefin von Tamedia, in einer neuen Folge des täglichen Podcasts «Apropos».Mehr zum Thema: Ständerat warnt vor «Revolution» und baut Steuer­vorlage nach konservativem Gusto umOnlinerechner zur Individualbesteuerung  Unser Tagi-Spezialangebot für Podcast-Hörer:innen: tagiabo.chHabt ihr Feedback, Ideen oder Kritik zu «Apropos»? Schreibt uns an podcasts@tamedia.chPodcast, Live-Aufzeichnung «Apropos»: Wohnkrise: Woher sie kommt – und was sie mit uns macht

Auf deutschaudio.com findest du zu jeder Folge Materialien zum Deutsch lernen: Ein Transkript, eine Vokabel-Liste, ein Arbeitsbuch mit Übungen und natürlich auch  Bonusmaterialien. Dafür musst du Mitglied sein. Schau dir die verschiedenen Möglichkeiten an. Es ist sicher etwas für dich dabei. ♥-----------------------------------------------In dieser Folge des Deutsch-Audio-Podcasts sprechen Abri und Robert über das Thema Stärken und Schwächen:- Was sind Stärken, was sind Schwächen?- Wie erkennt man eigene Stärken und Schwächen?- Warum ist es wichtig, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen?- Wie kann man gezielt an seinen Stärken arbeiten?- Wie kann man mit seinen Schwächen umgehen?Materialien und Übungen findest du wie immer auf deutschaudio.com. Wir wünschen dir viel Spaß und viel Erfolg beim Hören und Deutschlernen.Support the show

Im heutigen Podcast teile ich meine Gedanken zum Thema Stärke mit euch und berichte euch, welche neue Stärke da eigentlich gerade in uns erwacht. Im Anschluss daran leite ich eine Heilungserfahrung an. Infos und Anmeldung zur Oase: https://leahamann.de/die-oase/

In einer Arbeitswelt, die zunehmend vernetzt, diversifiziert und dynamisch ist, braucht es die Superpower Empathie immer mehr. Und Studien geben ihr recht:     ·      empathische Führungskräfte bauen tendenziell eine stärkere Bindung zu ihren Mitarbeitern aufbau, was zu höherer Zufriedenheit, geringerer Fluktuation und mehr Loyalität führen kann. ·      Eine Analyse von über 6.700 Führungskräften in 38 Ländern zeigte, dass Teams unter empathischer Führung bessere Leistungen erzielten und mehr Engagement zeigten. ·      Empathischere Führungskräfte sind kreativer und fördern innovative Ideen, weil sie tendenziell offener für unterschiedliche Perspektiven und die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind. ·      Empathische Führungskräfte erkannten schneller, wenn ihre Mitarbeiter überlastet oder gestresst waren, und konnten frühzeitig Maßnahmen zur Unterstützung einleiten.     Aber diese essentielle Stärke kommt nicht ohne Nebenwirkungen.   Wie Fach- und Führungskräfte damit im Job Alltag umgehen, durfte ich in einigen hundert Stärkencoachings lernen. Mein Fazit:   Vielen ist gar nicht bewusst, dass sie da eine Superpower haben, sondern nehmen diese Stärke als selbstverständlich wahr bis man sie darauf stößt (typische Beobachtung beim Thema Stärken generell)   Eine Vielzahl berichtete, dass sie mit der Schattenseite stark ausgeprägter Empathie bishin zur Hochsensitivität/-sensibilität hadern, denn sie hat ihre Nebeneffekte: o   Als stark sensitive/fühlende Person nehmen viele empathischen Menschen Reize der Außenwelt generell intensiver wahr. Die Folge: man ist tendenziell schneller reizüberflutet o   Als stark fühlende Person hat man sehr feine Antennen für die Stimmung & Bedürfnisse anderer, ist durch diesen feinen Seismographen aber tendenziell zu oft im Kopf der anderen unterwegs. Die Folge: vielen Coachees fiel es (erstmal) schwer, sich abzugrenzen ggü. den Problemen anderer   Einen positiven Nebeneffekt hab ich allerdings auch beobachtet: viele hoch empahtischen Menschen verfügen oft über eine sehr feine Selbstreflektion.   Und so traf ich auch immer wieder auf funktionale Coping Strategien von Hoch-Empathie-Coachees wie z.b.: ·      Eigene Bedürfnisse und Grenzen kennen- und verteidigen lernen ·      Systematischen Reiz-Detox im Joballtag wie in der Mittagspause in den Wald, Auszeiten im Einzelbüro, Arbeiten mit Kopfhörern und Musik, einsame Hobbies zum Ausgleich uvm.   Empathie ist eine große Gabe im Job, gute Selbstführung ist im Umgang mit ihr aber absolut entscheidend. In der aktuellsten Folge meines Podcasts Happy Monday geht's um diese Superpower.   Ps: Studienergebnisse zu den oben genannten Ergebnissen: Studie: Gentry, W. A., Weber, T. J., & Sadri, G. (2007). Empathy in the Workplace: A Tool for Effective Leadership.   Gerdes, K. E., Segal, E. A., Jackson, K. F., & Mullins, J. L. (2011). Empathy and the Social Work Profession: A Conceptual. In: Social Work Research, 35(3), 201-210.   Studie: McKee, A., Boyatzis, R. E., & Johnston, F. (2008). Becoming a Resonant Leader: Develop Your Emotional Intelligence, Renew Your Relationships, Sustain Your Effectiveness.   Miller, R. M., Smith, L., & Mackie, J. (2012). Empathy and Leadership: How Emotional Intelligence Can Help Managers Recognize and Reduce Stress in Their Teams.    

Sun, 15 Sep 2024 09:42:11 +0000 https://podcast9d3369.podigee.io/273-staerker-als-der-tod 8564f0bfdf1162d131eae1b5823655f6 Predigt von Sem Dietterle Eine Predigt von Sem Dietterle am 15.09.2024 zu Johannes 11 (in Ausschnitten) zum Thema "Stärker als der Tod". Die Aufzeichnung erfolgte im Rahmen eines Livestreams. Das Video des Gottesdienstes finden Sie auf YouTube in unserem Kanal "Evangelische Gemeinschaft München-Bogenhausen". 273 full Predigt von Sem Dietterle no Predigt,Ev. Gemeinschaft,München,Gottesdienst,Auferstehung Evangelische Gemeinschaft München-Bogenhausen Predigten

In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema stärkenorientiertes Arbeiten. Michael liebt Geschichten und so fängt er mit einer an, die ins Thema einführt. Spoiler: Es geht um ein junges Mädchen, das als kleines Kind in der Schule immer gestört hat und die dank eines umsichtigen Arztes in den 1930er-Jahren in ihren Talenten erkannt wurde. Wie oft gibt es am Anfang auch ein bisschen Theorie und Michael erklärt den Unterschied zwischen dem konventionellen und dem stärkenorientierten Ansatz zur Persönlichkeitsentwicklung. Oskar spricht über seine Schulzeit, in der nur sehr wenige Lehrerinnen und Lehrer irgendeine Art von Stärke gefördert oder auch nur erkannt hätten. Als frisch ausgebildeter Stärken-Coach erklärt Michael im Schnelldurchgang den CliftonStrength34 Test. Dieser Test ist im Kern ein Online-Assessment, das seine Wurzeln in der positiven Psychologie hat und das mit Hilfe von 177 Aussagpaaren 34 Stärken in eine individuelle Reihenfolge bringt. Oskar hat den Test unmittelbare vor der Aufnahme gemacht und die beiden vergleichen ihre Ergebnisse. Gegen Ende gibt es wieder gesammelte Tipps zum Thema Stärken: 1. Wer Lust hat macht den CliftonStrength Test, er kostet aber 65 EURO (https://shorturl.at/c5GFE) 2. Feedback einholen und auch geben (Oskar schreibt Feedbacks im Sommer, wenn etwas weniger los ist) 3. Nach jedem Projekt bietet sich die Chance, zum Beispiel mit einer Retro 4. ChatGPT nutzen: “Stell mir mal 20 Fragen und tue so als wärest Du mein Mental Coach” 5. Bittet 10 Freunde: “Sprecht mir mal eine Sprachnachricht, was ihr an mir schätzt (und was nicht so)”. Die Auswertung kann dann wieder ChatGPT machen. 6. Ragnhild Struss, Karrierecoach und Autorin (Job Crafting) empfiehlt: “Setz Dich hin und schreibe 50 Sachen auf, die Du gut kannst” (Michaels Frau und Oskars Mutter musste in einem Seminar sogar 100 Sachen aufschreiben) 7. In Teams und Gruppen die warme Dusche/ Shower of Appreciation nutzen: Wofür seid Ihr Euch dankbar? 8. Frederic Laloux erzählt in Reinventing Organizations die Geschichte von Teams, die zur Vorbereitung auf ihre Jahresgespräche für jedes Teammitglied jeweils per Flipchart Antworten auf zwei Fragen gesucht haben: - Was mag ich an der Zusammenarbeit mit XY? - Was wünsche ich Oskar für die XY? 9. Michael erzählt von seiner Unternehmer-Organisation EO und der Übung “Heißer Stuhl”, bei der jeder einen Loveletter an alle Mitglieder einer Gruppe schreibt und dann vorliest. 10. Martin Seligman, der Begründer der positiven Psychologie, hat auch einen Test entwickelt, den sogenannten 24 Character Strengths, den es auf der Webpage Penn State University ohne Gebühr gibt (https://shorturl.at/fpDDv) Auch nach 20 Folgen können wir unser Glück nicht fassen, solche Gespräche führen zu können. Wir stellen weiter fest, wie wichtig es für uns ist, dass wir uns immer wieder zu wichtigen Themen austauschen und reflektieren. Wir hoffen, dass wir Euch mit unserem Gespräch nicht langweilen, sondern Euch inspirieren, selbst immer wieder auch in den Dialog mit Vertretern aller Generationen zu gehen. LinkedIn: michaeltrautmann64 Oskar-trautmann96 #ZoomerMeetsBoomer #GenZ #BabyBoomer

Endlich ist er da! Der zweite Teil des Podcast-Interviews mit Harald Wiesinger zum Thema „Störung der Leistungserbringung“. Auch wenn das Thema nicht so sexy ist wie LEAN, Allianzverträge oder IPA, ist es nicht weniger wichtig. Die meisten unserer Baustellen werden nach wie vor über die herkömmlichen Vertragsmodelle abgewickelt. Die Bauzeiten werden immer kürzer, die technischen Anforderungen immer größer und der finanzielle Druck immer höher. Dies führt zwangsläufig zu Behinderungen und Störungen im Laufe der Baustellenabwicklung. Die große Herausforderung ist, die dabei entstandenen Kosten richtig zu bewerten. Und genau darum geht es im zweiten Teil meines Podcast-Interviews mit dem Bauwirtschaftsexperten Harald Wiesinger. Wir sprechen darüber, wie der SOLL-SOLLTE-IST-Vergleich richtig anzuwenden ist, welchen Mehrwert eine Referenzstrecke hat und wie man mit Literaturwerten richtig umgeht. Wir sprechen also über das Einmaleins der Bewertung von Störungen im Bauvertrag. Verpass also auf keinen Fall diese Podcastfolge und mach dich fit für die Abwicklung von Bauverträgen nach den herkömmlichen Vertragsmethoden! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - Vernetze dich gerne mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) - Oder melde dich zum kostenlosen [Newsletter](https://stefanufertinger.com/) - Hier erreichst du meine [Abteilung der AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) - Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com

Alexandra Maul und Frank Werner erzählen, warum es bei ihnen schon wieder kribbelt. Und warum sie sich auf die Heim-EM viel mehr freuen als auf die vergangenen Weltmeisterschaften in Katar und Russland. "Diese Mischung, die Nagelsmann gefunden hat - das könnte funktionieren", analysiert Frank Werner. Auch über die Torwartfrage sprechen die beiden. Wobei "diskutieren" das falsche Wort ist. Denn sowohl Frank Werner als auch Alexandra Maul sind "Team ter Stegen". Im Podcast erzählen sie, warum. Aber es wird auch persönlich: Alexandra Maul erzählt von ihrer eigenen Karriere als Fußballerin. Und natürlich kommt auch das Thema "St. Pauli oder HSV" nicht zu kurz. Schließlich ist Frank Werner bekennender und langjähriger St. Pauli-Fan, Alexandra Maul hat das HSV-Trikot zu Hause hängen. Und dann geht es auch noch um vergangene Europameisterschaften: 1972 und 1996.

Wir geben Antwort auf häufig gestellte Fragen zum Thema Ständige Kritik in der Beziehung.

++ Am 6. Februar 2024 schließen sich die Tore für das nächste Female Leadership Programm im März 2024. Aktuell bieten wir noch ein paar wenige Plätze zum reduzierten Privatzahlerinnen-Preis an. Buche das Programm jetzt unter female-leadership-academy.de/programm ++Was sind deine Stärken? Wir alle kennen diese Frage aus Vorstellungsgesprächen. Doch die wenigsten können spontan und klar darauf antworten. Und selbst denen, die ihre Stärken kennen, fällt es oft schwer, sie im (Berufs-)Alltag gezielt zu nutzen und weiterzuentwickeln. Dabei macht es besonders im Teamkontext Sinn, den Fokus auf die Stärken der Einzelnen zu legen, statt sich aufs Verbessern von Schwächen zu konzentrieren. In Folge 299 im Female Leadership Podcast geht es darum, weshalb es wichtig ist, dich auf das zu konzentrieren, was dir leicht fällt und wie du diese Stärken gezielt einsetzen kannst. Du bekommst drei Methoden, die dir dabei helfen, deine Stärken herauszuarbeiten und lernst, wie du dich selbst und andere dabei unterstützen kannst, ihr volles Potenzial zu entfalten.In dieser Folge zum Thema »Stärken stärken« erfährst du: ✅ Warum es sich lohnt, den Fokus auf die individuellen Stärken zu legen und nicht auf Schwächen.✅ 3 Methoden, um deine Stärken gezielt im (Berufs-)Alltag zu nutzen und weiterzuentwickeln.✅ Konkrete Ansätze, um dich selbst und andere dabei zu unterstützen, das volle Potenzial der individuellen Stärken zu entfalten.Links und Literatur zum Thema »Stärken stärken«Alle Links und Empfehlungen findest du hier.DankeWenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

Der Boost in unserer eigenen Zusammenarbeit war die Entdeckung unserer Stärken. Dabei geht es nicht nur darum zu sehen, was einem besonders liegt. Sondern auch darum, zu verstehen was eine Übertreibung der Stärke für negative Auswirkungen haben kann oder welche Bedürfnisse an meine Arbeit oder mein Team entstehen, weil ich eben natürlicherweise meine Stärken einsetze, wenn ich arbeite. Wir sprechen in dieser Folge darüber, wie wir unsere eigenen Reibungspunkte durch die Entdeckung der Stärken überwinden konnten. Wie wir unsere Stärken bewusst einsetzen und welche Erkenntnisse in von uns begleiteten Teams zu einer besseren Zusammenarbeit führten.  Denn bei Stärkenorientierung geht es am Ende um produktive, effiziente und verständnisvolle Zusammenarbeit. Wir wünschen dir viele Erkenntnisse!  In dieser Folge zum Thema «Stärkenorientierte Zusammenarbeit» erfährst du: ✅ Warum Stärken benennen eine wichtige Skill ist✅ Wie Stärken in der Übertreibung auch zu einer Hemmung werden können✅ Wie ein gemeinsames Verständnis für  Stärken zu einer besseren Konfliktfähigkeit führt✅ Impulse für deine eigenen Stärken und den Umgang mit "schwierigen" Kolleg:innen Hier der Link zum Stärkenassessment von Gallup: www.gallup.com/cliftonstrengths/de Uns und unser Angebot findest du unter: www.daughters-of-time.ch Wenn dir der TEAMWORKS Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr, wenn du den Podcast auf deiner Lieblingsplattform mit fünf Sternen bewertest ⭐⭐⭐⭐⭐. Herzlichen Dank für deine Unterstützung!  Wenn dir der TEAMWORKS Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr, wenn du den Podcast auf deiner Lieblingsplattform mit fünf Sternen bewertest ⭐⭐⭐⭐⭐.Herzlichen Dank für deine Unterstützung!

In der heutigen Podcastfolge spreche ich mit meiner Kollegin Josephin über ein Thema, dass uns tagtäglich in unserem Alltag beschäftigt: das Thema Stärken. In der Folge erfährst du: warum es sich absolut lohnt, deine Stärken zu stärken warum eine Schwäche auch eine Überstrapaze einer Stärke sein kann welche Tools du nutzen kannst, um deine eigenen Stärken zu identifizieren. Tools, um deine Stärken zu identifizieren: https://www.gluecksforscher.de https://www.charakterstaerken.org https://www.positiveleadershiptools.com -> Stärkenkarten

Ob Straßennamen, Ortsnamen, Vornamen, Familiennamen oder andere Eigennamen – Namen begegnen uns überall im Alltag und betreffen uns direkt: Jeder trägt einen Namen und wohnt in einer bestimmten Straße in einem ganz bestimmten Ort. Gleichzeitig bieten sie auch immer Stoff zur Diskussion: Straßennamen werden geändert, da die Namensträger sich strafbar gemacht haben oder moralisch zweifelhaft gehandelt haben und auch über die Familiennamen wird zurzeit heiß diskutiert: Doppelnamen für beide Ehepartner und auch für die Kinder? Darf man seinen Nachnamen einfach ändern? Oder sogar mit dem Namen des Ehepartners vermischen? Gleichzeitig sind Namen auch für Sprachwissenschaftler interessant: Wie sind Namen entstanden? Welche Bedeutung tragen sie? Und wie häufig sind sie in Deutschland vertreten? All diese Fragen werden in der Onomastik, der Namenkunde erforscht. Und auch die SuS können Namenforscher werden und so die Sprachwissenschaften aktiv erfahren. LinksSachtext für SuS der Klassen 5-8 https://www.geo.de/geolino/kreativ/9252-rtkl-namensforschung-sag-mir-wie-du-heisst Einführung in die Namenkunde der Universität Zürich https://www.adfontes.uzh.ch/tutorium/die-deutsche-sprache-in-den-quellen/namen-namenforschung Namenkunde: Familiennamen und ihre Bedeutung (Podcast)https://www.mdr.de/sachsenradio/programm/namenkunde156.htmlLexikon der Vornamen https://www.onomastik.com/Vornamen-Lexikon/ Arbeitsblätter für den Unterricht https://www.onomastik.com/arbeitsblaetter_unterricht.php Deutsches Wörterbuch von Jacob Grimm und Wilhelm Grimm http://dwb.uni-trier.de/de/ Mittelhochdeutsches Wörterbuch http://www.mhdwb-online.de/ Familiennamenwörterbuch https://www.namenforschung.net/dfd/projektvorstellung.html Audioguide zu den Trierer Straßennamen – Projekt des LK Deutsch 13 https://soundcloud.com/user-522681662-742428321/audioguide-strassennamen-trier?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing Actionbound https://de.actionbound.com/bounds/user/Erdkunde%20MPG Webcode aus dem Seydlitz Erdkunde 2 RLP zum Thema Städtenamen https://schule.diercke.de/101523_164-165 Bedeutung von Ortsnamen https://www.onomastik.com/ortsnamen/beispiele-ortsnamen-erkl%C3%A4rt.php Den Zugang zu den im Podcast erwähnten Tafelbildern finden Sie über www.podcasts.schule

Round-Table-Gespräch auf der Moulding Expo: Hochgeschätzt, unabkömmlich und doch in der Dauerkrise? Eine hochklassig besetzte Podiumsdiskussion zum Thema „Stärken und Schwächen des deutschen Werkzeugbaus“ brachte spannende Erkenntnisse. Dabei ging es darum, was erfolgreich macht, was Deutschland verpennt hat – und um Pferde. Teilnehmer der Diskussionsrunde: Stefan Hofmann, Geschäftsführer/Gesellschafter der Siegfried Hofmann GmbH, Lichtenfels Christen Merkle, Geschäftsführer/Gesellschafter der AHP Merkle GmbH, Gottenheim Peter Pakulla, Geschäftsführer der Pakulla GmbH, Bergisch-Gladbach Marco Reichle, Geschäftsführer der Reichle Technologiezentrum GmbH, Bissingen an der Teck Prof. Dr. Thomas Seul, Professor an der Hochschule Schmalkalden und Präsident des VDWF  

In dieser inspirierenden Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema "Stärken stärken". Erfahre, warum es so wichtig ist, sich auf die eigenen Stärken zu konzentrieren und wie du sie erkennen und auf sinnvolle Weise nutzen kannst. Bettina Schwarz erzählt in dieser Episode über Ihre Stärken und wie sie diese einsetzt.. Du kannst erfahren,warum sind deine Stärken wichtiger als deine Schwächen. und warum es nicht zielführend ist den Fokus auf Defizite zu legen. Du bekommst wertvolle Impulse, wie du deine Stärken sinnvoll einsetzen und in verschiedenen Lebensbereichen erfolgreich anwenden kannst. Wenn du lernen möchtest, wie deine Leuchtkraft entfesseln kannst,dann ist diese Folge ein absolutes Muss! Bereite dich darauf vor, dein wahres Potenzial zu entfalten und dich auf dem Weg zu einer glücklicheren und erfolgreicheren Zukunft zu begeben. Höre jetzt rein und starte deine Reise zu einem selbstbestimmten Leben voller Stärke und Erfüllung!" Wenn du Bettina Scwharz kotnaktieren möchtest, dann nutze den Link: Link zum Fragebogen zum Kennenlernen deiner Stärken https://www.charakterstaerken.org/

Mon, 22 May 2023 03:00:00 +0000 https://was-lernst-du.podigee.io/20-wie-lernt-ihr-julia-und-lisa 41e7315706a3579866f5c58ae03a070c In dieser Folge sind Julia Kiener und Lisa Zöfgen, die beiden Gründerinnen der Kommunikationsagentur „Pommes al Dente“ meine Gästinnen. Neben der Agentur hosten die beiden außerdem den tollen „Podcast al Dente“. Julia, Lisa und ich haben mit dem Thema „Stärkenorientiertes Arbeiten“ ein gemeinsames Begeisterungsthema und haben diesen Ansatz in unserem Gespräch auch viel auf das Thema Lernen übertragen. Aus meiner Sicht ist die Folge allein deshalb hörenswert, weil sie sehr stark zeigt, wie unterschiedlich Lernstrategien aussehen – aber auch, dass Selbstreflektion für erfolgreiches Lernen der Schlüssel ist. Wir haben neben dem Thema „Lernen und Stärken“ außerdem gesprochen über: Julias und Lisa Verständnis des Begriffs Lernen Die aktuellen Lernprojekte der Beiden Wie sie sich Zeit in Ihrem Arbeitsalltag fürs Lernen einräumen Warum persönliche Lernzeiten für alle Team-Mitglieder und gemeinsame Lernformate für Pommes al Dente eine gute Idee sind. Und noch viel mehr…. Mehr zu Julia findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/julia-kiener/ Mehr zu Lisa findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/lisa-maria-zoefgen/ Die Agentur „Pommes al Dente“ findet ihr hier: https://www.pommesaldente.com/ full no Was lernst Du?

Die 120. Folge ist das jetzt schon - krass, wie viele schon zusammengekommen sind. In dieser Folge werde ich nochmal interviewt - und zwar zum Thema Stärken und Schwächen. Das Thema ist ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit. Mein Mann Volker fragt mich aus, wie man seine Stärken entdeckt und wie sie bei der Berufsfindung helfen. Wir unterhalten uns über Schwächen und wie ich empfehle mit ihnen umzugehen. Und wir sprechen über Stärken in Bewerbungen - welche du da gut nennen und wie du sie glaubhaft machen kannst. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge.

Überblick: Blick auf die Preise und Gasspeicherstand, Erstes Treffen der Plattform Klimaneutrales Stromsystem, Verabschiedung des Delegated Act zur Definition von grünem Wasserstoff durch EU-Kommission, Nationaler Wasserstoffrat: Annahme des Bedarfs an Wasserstoff im Jahr 2030 auf 53-90 TWh erhöht, Europäische Chemieagentur: Entwurf zum PFAS-Verbot, Update des European Hydrogen Backbone EU-Gas-Paket: Industrieausschuss des Parlaments legt Position fest, „Verbrenner-Aus“ ab 2035: Neufahrzeuge müssen emissionsfrei sein, Eckpunktepapiers BMWK zum Thema Stärkung der Transformationstechnologien für die Energiewende, Klimaschutz und Versorgungssicherheit wird gerichtlich über Denkmalschutz gestellt, LNG-Terminals in Deutschland: erste Ladung in Brunsbüttel angekommen, Planung eines LNG-Terminals bei Rügen kontrovers diskutiert, Netzdienliches Laden und Einspeisen von E-Fahrzeugen, FfE-Energietage Anmeldung FfE Energietage April 2023 Kontakt: Twitter (redispatch_pod), LinkedIn (Redispatch), Instagram (Redispatch_Podcast), TikTok (redispatch) BMWK (2023): Eckpunkte zur Stärkung der Transformationstechnologien für die Energiewende BMWK (2023): Plattform Klimaneutrales Stromsystem – im Dialog für ein neues Marktdesign ECHA (2023): ECHA publishes PFAS restriction proposal European Hydrogen Backbone (2023): European Hydrogen Backbone Maps European Commission (2023): Delegated regulation for a minimum threshold for GHG savings of recycled carbon fuels and annex European Commission (2023): Delegated regulation on Union methodology for RNFBOs Nationaler Wasserstoffrat (2023): Auswirkungen des Verbots der per- und polyfluorierten Chemikalien (PFAS) Nationaler Wasserstoffrat (2023): Treibhausgaseinsparungen und der damit verbundene Wasserstoffbedarf in Deutschland The European Parliamanet and the Council oft he European Union (2023): Common rules for the internal markets in renewable and natural gases and in hydrogen The EU-Parlament (2023): Hydrogen and Decarbonised Gas Markets Regulation

Lass uns mal einen Blick auf das Thema Stärken und Talente werfen und folgende Fragen beantworten: Warum ist es eigentlich so schwer, die eigenen Stärken zu erkennen? Wie erkennst du sie? Und warum ist es so sinnvoll, sie als Illustrator*in und/oder Designer*in zu kennen?

Ich möchte diese sehr persönliche Podcast-Folge mit dir teilen, um dich zu inspirieren und dir Mut für deinen Seelenweg zu schenken. Ich gebe dir in dieser Folge ganz authentische Einblicke in mein Leben und all die tiefgreifenden Prozesse und Veränderungen, die sich im Jahr 2022 ergeben haben. Darum lade ich dich von Herzen dazu ein, es dir gemütlich zu machen und die Impulse für dich aufzunehmen, die für deinen Weg stimmig sind. Am 20.01 um 17 Uhr findet der nächste Akasha Healing Circle zum Thema „Stärke dein Urvertrauen - Finde Sicherheit & Stabilität in dir“. Sei herzlich gern dabei: https://sarah-jane-rogalski.com/akasha-healing-circle Lass Dich inspirieren: Instagram: https://www.instagram.com/sarahrogalski_/ Telegram: https://t.me/sarahrogalski YouTube: https://youtube.com/c/SarahRogalski Pinterest: https://www.pinterest.de/sarah_rogalski/_created/ Website: https://sarah-jane-rogalski.com/

In dieser ganz besonderen Folge zum Jahreswechsel 2022/ 2023 möchte ich eine sehr kraftvolle Meditation mit dir teilen, die ich im Rahmen meines online Silvester-Events angeleitet habe. Nutze diesen Raum, um all die Geschenke des Jahres 2022, die du in Liebe & Dankbarkeit mitnimmst, zu integrieren und mit dem Jahr voller Frieden abzuschließen. Lasse all das los, was dich belastet und richte dich aus, was deine Seele für 2023 für dich vorbereitet hat. Ziehe das in dein Leben, was wahrhaft dir selbst entspricht! Ich spüre im kollektiven Feld gerade ganz stark das Thema: „Stärke dein Urvertrauen - Finde Sicherheit & Stabilität in dir“, weil uns dieses Thema ganz oft von unserem Seelenweg abbringen kann, wenn wir uns nicht in der Tiefe vertrauen. Ruft es dich auch, dieses Thema IN DIR zu shiften? Dann lade ich dich ein zum Akasha Healing Circle am 20.01! https://sarah-jane-rogalski.com/akasha-healing-circle Lass Dich inspirieren: Instagram: https://www.instagram.com/sarahrogalski_/ Telegram: https://t.me/sarahrogalski YouTube: https://youtube.com/c/SarahRogalski Pinterest: https://www.pinterest.de/sarah_rogalski/_created/ Website: https://sarah-jane-rogalski.com/

In der neuen Folge unseres Podcast erklärt Museumsdirektorin Tulga Beyerle, warum sie lieber in Hamburg arbeitet als in ihrer Heimatstadt Wien. Außerdem spricht die Designexpertin mit Lars über das Thema Städtebau und natürlich über "ihr" Museum für Kunst und Gewerbe.

In Babenhausen ist ein Geldautomat gesprengt worden: Der Reporter ist am nächsten Morgen am Tatort.

Dies ist ein Interview aus meinem Online-Kongress „Entspannt organisiert im Business". Dagmar Gerigk ist Leadership Coach und Expertin für (digitale) Führung. Sie hilft Führungskräften, inspirierend zu führen – vor Ort wie auf Distanz. Das Resultat sind motivierte Teams, die eigenständig überproportional Ergebnisse erzielen. In unserem Interview teilt Dagmar die wichtigsten Aspekte guter Führung mit uns und warum das Thema „Stärken stärken“ so wichtig ist. Sie spricht auch über ihre persönlichen Erfahrungen, die sie zu ihrem Business inspiriert haben. Ich finde es ganz großartig, dass es immer wichtiger wird einen Sinn hinter der Arbeit zu sehen und nicht mehr nur für möglichst viel Geld zu arbeiten.

Herzlich Willkommen zurück bei Ungeschminkt - heute mit einer absoluten Herzensfolge! Es erwartet dich ein Interview mit dem zauberhaften Künstlerpaar Sarah & Samuel Koch. Gemeinsam sprechen wir u.a. über ihr Schaffen als Schauspieler*innen, sowie das gemeinsame Schreiben ihres Kinderbuches "das Kuscheltierkommando" sowie "Loslassen ist nicht leicht". "Du bist genug, einfach weil du bist." Was für ein berührender Satz und dazu unglaublich wichtig. Thematisch tauchen wir heut ebenso ein in das Thema Stärke und Facettenreichtum. Vor kurzem haben wir in Mannheim ein Fotoshooting umgesetzt, inmitten eines großen "Kuscheltierkommandos". Was es damit auf sich hat? Mach es dir bequem und höre rein! (: Ich wünsche dir viel Spaß mit dieser Folge! @sarahelenakoch @einsamuelkoch @sophie_brand_photo www.sophiebrand.de

Was fällt dir als Erstes ein, wenn du an deine Schulzeit zurückdenkst? Welche Unterrichtsgegenstände kommen dir zuerst in den Sinn? Sind es die, in denen du richtig gut warst oder eher die, in denen du nicht so gut warst? Sowohl in unserem Schulsystem als auch in vielen anderen Lebensbereichen dominiert auch heute noch das defizitorientierte Denken, wobei der Fokus vielmehr auf Schwächen als auf Stärken von Menschen gelegt wird. Demgegenüber steht ein zentrales Handlungsfeld der Positiven Psychologie, das sich gut mit den Grundgedanken der Gesundheitsförderung vereinen lässt, nämlich das Handlungsfeld „Stärken stärken“. In dieser Podcastfolge möchte ich mit dir einen „Shiftwechsel“ weg vom Fokus auf deine Schwächen und Defizite, hin zum Fokus auf deine Stärken, Talente und Potenziale vornehmen. Stärken stellen wichtige individuelle Ressourcen von Menschen dar. Konkret erfährst du in dieser Podcastfolge… *…was mit dem Begriff der Charakterstärke in der Positiven Psychologie gemeint ist. *…welche 24 Charakterstärken und welche sechs Tugenden es gibt. *…was deine Signaturstärken sind. *…welche Möglichkeiten es gibt, deine wahren Charakterstärken zu identifizieren. *…warum es für dich, deine Gesundheit, dein Wohlbefinden und deinen Erfolg so wertvoll ist, deine Charakterstärken zu kennen und sie zu nutzen. *…wie du deine Charakterstärken im Alltag einsetzen solltest. *…wie du Schritt für Schritt vorgehen kannst, um deine Stärken zu entdecken, sie zu nutzen und sie weiter zu stärken. --- Mit dem Rabattcode Healthy20 bekommst du 20% auf alle Produkte bei JoyBräu. Hier geht's zum Online-Shop: https://www.joybraeu.de/collections/all-1 - Auf www.joybraeu.de gibt´s zudem weitere Informationen zu JoyBräu. --- Hier kannst du kostenlos den Charakterstärkentest (deutsche Version) durchführen: https://www.charakterstaerken.org --- Literaturempfehlungen: Scharinger, C. (2020). Gesundheitsförderung in Krisenzeiten (Fonds Gesundes Österreich Hrsg.). Wien. - Lück, P., Bleier, H. & Schauerte, B. (2021). Stärken stärken: Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung (Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) Hrsg.). - Seligman, M. (2021). Flourish: Wie Menschen aufblühen – Die Positive Psychologie des gelingenden Lebens. München: Kösel. - Tomoff, M. (2015). Positive Psychologie im Unternehmen für Führungskräfte. Berlin: Springer. - Video „Stärkentag“ der Vienna International Positive Psychology School: https://www.youtube.com/watch?v=ESMI-vHiKXc&mc_cid=7f3a2bc5f5&mc_eid=0ce2820a9e --- Podcastfolgen rund um das Thema „Stärken“: #55 PERMA, #56 8 Tools, die dir dabei helfen, dein Wohlbefinden im Alltag zu steigern, #63 Warum du regelmäßig in den Flow kommen solltest, #97 Positive Pädagogik --- meine Kontaktdaten: *Instagram: barbaraalexandraszabo *Facebook und Youtube: Healthy me, healthy us, healthy world *LinkedIn: Barbara Szabo *Website: www.barbaraszabo.at   Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Was fällt dir als Erstes ein, wenn du an deine Schulzeit zurückdenkst? Welche Unterrichtsgegenstände kommen dir zuerst in den Sinn? Sind es die, in denen du richtig gut warst oder eher die, in denen du nicht so gut warst? Sowohl in unserem Schulsystem als auch in vielen anderen Lebensbereichen dominiert auch heute noch das defizitorientierte Denken, wobei der Fokus vielmehr auf Schwächen als auf Stärken von Menschen gelegt wird. Demgegenüber steht ein zentrales Handlungsfeld der Positiven Psychologie, das sich gut mit den Grundgedanken der Gesundheitsförderung vereinen lässt, nämlich das Handlungsfeld „Stärken stärken“. In dieser Podcastfolge möchte ich mit dir einen „Shiftwechsel“ weg vom Fokus auf deine Schwächen und Defizite, hin zum Fokus auf deine Stärken, Talente und Potenziale vornehmen. Stärken stellen wichtige individuelle Ressourcen von Menschen dar. Konkret erfährst du in dieser Podcastfolge… *…was mit dem Begriff der Charakterstärke in der Positiven Psychologie gemeint ist. *…welche 24 Charakterstärken und welche sechs Tugenden es gibt. *…was deine Signaturstärken sind. *…welche Möglichkeiten es gibt, deine wahren Charakterstärken zu identifizieren. *…warum es für dich, deine Gesundheit, dein Wohlbefinden und deinen Erfolg so wertvoll ist, deine Charakterstärken zu kennen und sie zu nutzen. *…wie du deine Charakterstärken im Alltag einsetzen solltest. *…wie du Schritt für Schritt vorgehen kannst, um deine Stärken zu entdecken, sie zu nutzen und sie weiter zu stärken. --- Mit dem Rabattcode Healthy20 bekommst du 20% auf alle Produkte bei JoyBräu. Hier geht's zum Online-Shop: https://www.joybraeu.de/collections/all-1 - Auf www.joybraeu.de gibt´s zudem weitere Informationen zu JoyBräu. --- Hier kannst du kostenlos den Charakterstärkentest (deutsche Version) durchführen: https://www.charakterstaerken.org --- Literaturempfehlungen: Scharinger, C. (2020). Gesundheitsförderung in Krisenzeiten (Fonds Gesundes Österreich Hrsg.). Wien. - Lück, P., Bleier, H. & Schauerte, B. (2021). Stärken stärken: Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung (Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) Hrsg.). - Seligman, M. (2021). Flourish: Wie Menschen aufblühen – Die Positive Psychologie des gelingenden Lebens. München: Kösel. - Tomoff, M. (2015). Positive Psychologie im Unternehmen für Führungskräfte. Berlin: Springer. - Video „Stärkentag“ der Vienna International Positive Psychology School: https://www.youtube.com/watch?v=ESMI-vHiKXc&mc_cid=7f3a2bc5f5&mc_eid=0ce2820a9e --- Podcastfolgen rund um das Thema „Stärken“: #55 PERMA, #56 8 Tools, die dir dabei helfen, dein Wohlbefinden im Alltag zu steigern, #63 Warum du regelmäßig in den Flow kommen solltest, #97 Positive Pädagogik --- meine Kontaktdaten: *Instagram: barbaraalexandraszabo *Facebook und Youtube: Healthy me, healthy us, healthy world *LinkedIn: Barbara Szabo *Website: www.barbaraszabo.at  

Was denkst du ist besser, an deinen Schwächen zu arbeiten, oder deine Stärken zu stärken? Die Antwort auf diese Frage wird dir meine Interviewpartnerin diese Folge, Anja Wiebe geben. Ich habe bei Anja einen Stärken-Test gemacht und viel über mich selbst gelernt. In dieser Folge plaudere ich mit Anja zum Thema Stärken und über genau diesen Test. Zu den Shownotes: https://selbst-management.biz/473 ExpressVPN ist Sponsor dieser Folge. Mit ExpressVPN kannst du deine Privatsphäre im Internet schützen. Als Hörer:in meines Podcasts bekommst du auf dein Jahresabo noch 3 Monate kostenlos oben drauf. Gehe dazu einfach auf https://expressvpn.com/effizienter

In der heutigen Folge geht es schon zum dritten und vorerst letzten Mal um eines meiner absoluten Lieblingsthemen - die Stärken. Inzwischen weißt du warum Stärken so wertvoll sind und hast vielleicht schon herausgefunden, was deinen persönlichen Stärken sind. Heute spreche darüber wie du deine - dir jetzt bekannten - Stärken besser erforschen und verstehen kannst und wie du sie vielfältiger nutzen und noch mehr in dein Leben integrieren kannst. Diese Folge ist der erste Teil einer Trilogie zum Thema Stärken. Teil 1: Was sind Stärken und warum sind sie so wichtig? Teil 2: Wie du deine Stärken herausfinden kannst Teil 3: Wie du deine Stärken mehr nutzen und integrieren kannst Viel Spaß beim Zuhören, genieße die Reise und nimm dir deine persönlichen Diamanten aus der Folge mit, deine Sibylla Weiterführende Infos zur Folge: Stärken-Fragebögen und -Systeme, um deine Stärken zu identifizieren (höre dazu auch gerne Teil 2 der Stärken-Triologie): VIA 240 Fragen (Uni Zürich): http://www.charakterstaerken.org/ VIA 120 Fragen (VIA Institut): http://www.viacharacter.org/www/ VIA Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie (Charakterstärken und Signaturstärken): https://www.gluecksforscher.de Clifton Strength Finder: https://www.gallup.com/cliftonstrengths R2 Stength Profiler: https://www.strengthsprofile.com/en-GB/About/AboutUs und Buch https://www.amazon.de/Strengths-Book-Successful-Relationships-Strengthening/dp/1906366098 Human Design Chart Generator: https://www.jovianarchive.com/Get_Your_Chart und Erklärungsseite Kanäle: https://humandesignsystem.co/36-kanaele-der-human-design-grafik/ Genius Report (Human Design 64 Keys): https://www.geniusreport.net Geburtshoroskop und Erklärung: https://www.astroschmid.ch/ Instagram Post zur Folge mit Seiten zu Nutzung der Stärken nach Stärkenarten Hilfreiche Reflektionsfragen Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/pureself.coaching/ Alle Infos zu mir und meinem Angebot: www.pureself-coaching.de

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge hier im Podcast ketogener Lifestyle und Biohacking. Schön dass du wieder eingeschaltet hast! Heute im Podcast erfährst du alles zum Thema „Ständig hungrig trotz Keto“. Auch wenn die Ketose für viele so toll funktioniert, gibt es immer Menschen, die plötzlich mehr Hunger haben, wenn sie mit der ketogenen Ernährung starten. Das kann verschiedene Gründe haben. Welche das sind und was du dagegen tun kannst erfährst du in der Folge. Viel Spaß beim Zuhören! Deine Florence von Florence Keto World Connecte dich mit mir auf Instagram: https://www.instagram.com/florence_ketoworld/ Starte JETZT in deinen Ketogenen Lifestyle mit der kostenlosen 7 Tage #hackyourlife Challenge: https://myketocoach.de/7-tage-hackyourlife-challenge/ Hier mehr über exogene Ketone erfahren: https://myketocoach.de/exogene-ketone/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/myketocoach/message

In der heutigen Folge geht es zum zweiten Mal um eines meiner absoluten Lieblingsthemen - die Stärken. Ich spreche darüber welche Stärken es grundsätzlich gibt und welche Fülle an Möglichkeiten du hast, diese bei dir und bei anderen herauszufinden. Diese Folge ist der erste Teil einer Trilogie zum Thema Stärken. Teil 1: Was sind Stärken und warum sind sie so wichtig? Teil 2: Wie du deine Stärken herausfinden kannst Teil 3: Wie du deine Stärken mehr nutzen und integrieren kannst Viel Spaß beim Zuhören, genieße die Reise und nimm dir deine persönlichen Diamanten aus der Folge mit, deine Sibylla Weiterführende Infos zur Folge: Stärken-Fragebögen und -Systeme VIA 240 Fragen (Uni Zürich): http://www.charakterstaerken.org/ VIA 120 Fragen (VIA Institut): http://www.viacharacter.org/www/ VIA Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie (Charakterstärken und Signaturstärken): https://www.gluecksforscher.de Clifton Strength Finder: https://www.gallup.com/cliftonstrengths R2 Stength Profiler: https://www.strengthsprofile.com/en-GB/About/AboutUs und Buch https://www.amazon.de/Strengths-Book-Successful-Relationships-Strengthening/dp/1906366098 Human Design Chart Generator: https://www.jovianarchive.com/Get_Your_Chart und Erklärungsseite Kanäle: https://humandesignsystem.co/36-kanaele-der-human-design-grafik/ Genius Report (Human Design 64 Keys): https://www.geniusreport.net Geburtshoroskop und Erklärung: https://www.astroschmid.ch/ Instagram Post zur Folge mit Seiten zu Überblick 24 Charakterstärken Überblick Stärken erkennen bei anderen und bei dir Reflektionsfragen Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/pureself.coaching/ Alle Infos zu mir und meinem Angebot: www.pureself-coaching.de

„Wien liegt in vielen Studien und Rankings in den Bereichen Infrastruktur, Wohnen, Innovation und Kultur im Spitzenfeld.“ ist auf der Website der Stadt Wien unter dem Punkt „Wien im weltweiten Vergleich“ zu lesen. Darauf folgt eine Auflistung der unterschiedlichen Rankings und auch gleich eine Erklärung, warum Wien so erfolgreich ist. Die Erfolgsrezepte auf der stadteigenen Website lauten Lebensqualität und Ansehen, Wirtschaft und Innovation, Kultur und Tourismus, Wissenschaft und Universitäten. Viele Bereiche und viele Rankings. Um das Thema Städte-Wettbewerbe geht es in der heutigen Sendung von „Wettbewerb infrage“. Lisa Puchner spricht mit Susanna Azevedo und Georg Wolfmayr über Wien inmitten von Rankings und Wettbewerben. Weitere Informationen und Quellen: Wettbewerb infrage ist eine Sendereihe im Rahmen des Forschungsprojekts SPACE – Spatial Competition and economic policies, der Johannes-Kepler-Universität Linz, der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien, gefördert vom FWF. https://spatial-competition.com https://www.wien.gv.at/politik/international/vergleich/ STEP94: https://www.wien.gv.at/stadtentwicklung/studien/pdf/b006750.pdf STEP25: https://www.wien.gv.at/stadtentwicklung/studien/pdf/b008379a.pdf Carina Altreiter, Susanna Azevedo, Laura Porak, Stephan Pühringer, Georg Wolfmayr: Competitions for the most social city. The competition imaginary in Viennese urban development plans since the 1980s.