Podcasts about thema st

Inhalt:  In der heutigen Folge geht es um das Thema „Stärkenorientierte Führung“. Zu Gast ist Dr. Nico Rose, ein im deutschsprachigen Raum führender Experte für Positive Psychologie. Nico beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie wir mehr Sinn und Erfüllung in unsere berufliche Tätigkeit bringen können. In dieser Folge tauchen wir daher tief [...]

Irland und St. Patrick's Day gehören zusammen wie grüne Wiesen und Schafe. Der 17. März ist Nationalfeiertag und wird längst nicht nur auf der Insel gefeiert. Auf der ganzen Welt gibt es Paraden, in München ist die größte auf dem europäischen Festland – gefühlt ist der Globus an diesem Tag in grüne gehüllt. Das Epizentrum der Feierlichkeiten ist aber Dublin, und wir haben mit der Frau gesprochen, die das Riesenevent in der Hauptstadt organisiert. Aoife Carry ist Artistic Director des St. Patrick's Festival. Sie verrät, wie Sie dieses Spektakel organisiert, mit der Parade als großen Höhepunkt. Was alles zu bedenken ist und was das alles für die Iren und Sie selbst bedeutet – vor allem die Übertragung der Parade in alle Welt. Und dann hat Sie noch einen ganz besonderen Aufruf an unsere Zuhörer. Links:https://stpatricksfestival.ie/https://www.ireland.com/de-de/things-to-do/events/home-of-st-patrick-festival/https://visitarmagh.com/festivals/st-patrick/6 regionale St. Patrick's Day-Festivals in:https://www.facebook.com/corkstpatricksfestivalhttps://www.facebook.com/LimerickStPatricksFestivalhttps://sligostpatricksday.com/https://www.facebook.com/WaterfordStPatricksDayParadehttps://www.facebook.com/St.PatricksKillarneyhttps://stpatricksfestivalkilkenny.com/https://visitbelfast.com/ideas/st-patricks-day-in-belfast/ https://www.derrystrabane.com/subsites/stpatricksday/st-patrick-s-day-spring-carnival-derry  Weitere Links zum Thema St. Patrick:https://www.ireland.com/de-de/magazine/christian-heritage/st-patricks-day-facts/https://visitarmagh.com/trails/drive-st-patricks-trail/https://visitarmagh.com/trails/saint-patricks-way-the-pilgrim-walk/

Wenn zwei Menschen sich für die Ehe entscheiden, sollen sie künftig weiterhin einzeln Steuern zahlen – und nicht mehr gemeinsam als Paar. So einfach hört sich die Idee der Individualbesteuerung an.Doch die Umsetzung ist kompliziert – die Individualbesteuerung wäre die grösste Steuerreform seit 30Jahren. Zwar wollen alle Parteien die Heiratsstrafe abschaffen. Aber darüber, wie das passieren soll, sind sich konservativen und liberalen Kräften uneinig.Der Nationalrat hat der Individualbesteuerung bereits ganz knapp mit mit 98 zu 93 Stimmen zugestimmt. SVP und Mitte waren dagegen, SP, FDP, Grüne und GLP dafür. Der Ständerat entscheidet am Montag.Welche Änderungen würde die Individualbesteuerung bringen für Verheiratete? Warum wären Paare im Vorteil, bei denen beide Partner arbeiten? Welche Folgen hätte das neue System für Gesellschaft und den Arbeitsmarkt? Und welche Alternative schlagen die bürgerlichen Parteien vor? Darüber spricht Larissa Rhyn, Bundeshauschefin von Tamedia, in einer neuen Folge des täglichen Podcasts «Apropos».Mehr zum Thema: Ständerat warnt vor «Revolution» und baut Steuer­vorlage nach konservativem Gusto umOnlinerechner zur Individualbesteuerung  Unser Tagi-Spezialangebot für Podcast-Hörer:innen: tagiabo.chHabt ihr Feedback, Ideen oder Kritik zu «Apropos»? Schreibt uns an podcasts@tamedia.chPodcast, Live-Aufzeichnung «Apropos»: Wohnkrise: Woher sie kommt – und was sie mit uns macht

Auf deutschaudio.com findest du zu jeder Folge Materialien zum Deutsch lernen: Ein Transkript, eine Vokabel-Liste, ein Arbeitsbuch mit Übungen und natürlich auch  Bonusmaterialien. Dafür musst du Mitglied sein. Schau dir die verschiedenen Möglichkeiten an. Es ist sicher etwas für dich dabei. ♥-----------------------------------------------In dieser Folge des Deutsch-Audio-Podcasts sprechen Abri und Robert über das Thema Stärken und Schwächen:- Was sind Stärken, was sind Schwächen?- Wie erkennt man eigene Stärken und Schwächen?- Warum ist es wichtig, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen?- Wie kann man gezielt an seinen Stärken arbeiten?- Wie kann man mit seinen Schwächen umgehen?Materialien und Übungen findest du wie immer auf deutschaudio.com. Wir wünschen dir viel Spaß und viel Erfolg beim Hören und Deutschlernen.Support the show

Im heutigen Podcast teile ich meine Gedanken zum Thema Stärke mit euch und berichte euch, welche neue Stärke da eigentlich gerade in uns erwacht. Im Anschluss daran leite ich eine Heilungserfahrung an. Infos und Anmeldung zur Oase: https://leahamann.de/die-oase/

In einer Arbeitswelt, die zunehmend vernetzt, diversifiziert und dynamisch ist, braucht es die Superpower Empathie immer mehr. Und Studien geben ihr recht:     ·      empathische Führungskräfte bauen tendenziell eine stärkere Bindung zu ihren Mitarbeitern aufbau, was zu höherer Zufriedenheit, geringerer Fluktuation und mehr Loyalität führen kann. ·      Eine Analyse von über 6.700 Führungskräften in 38 Ländern zeigte, dass Teams unter empathischer Führung bessere Leistungen erzielten und mehr Engagement zeigten. ·      Empathischere Führungskräfte sind kreativer und fördern innovative Ideen, weil sie tendenziell offener für unterschiedliche Perspektiven und die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind. ·      Empathische Führungskräfte erkannten schneller, wenn ihre Mitarbeiter überlastet oder gestresst waren, und konnten frühzeitig Maßnahmen zur Unterstützung einleiten.     Aber diese essentielle Stärke kommt nicht ohne Nebenwirkungen.   Wie Fach- und Führungskräfte damit im Job Alltag umgehen, durfte ich in einigen hundert Stärkencoachings lernen. Mein Fazit:   Vielen ist gar nicht bewusst, dass sie da eine Superpower haben, sondern nehmen diese Stärke als selbstverständlich wahr bis man sie darauf stößt (typische Beobachtung beim Thema Stärken generell)   Eine Vielzahl berichtete, dass sie mit der Schattenseite stark ausgeprägter Empathie bishin zur Hochsensitivität/-sensibilität hadern, denn sie hat ihre Nebeneffekte: o   Als stark sensitive/fühlende Person nehmen viele empathischen Menschen Reize der Außenwelt generell intensiver wahr. Die Folge: man ist tendenziell schneller reizüberflutet o   Als stark fühlende Person hat man sehr feine Antennen für die Stimmung & Bedürfnisse anderer, ist durch diesen feinen Seismographen aber tendenziell zu oft im Kopf der anderen unterwegs. Die Folge: vielen Coachees fiel es (erstmal) schwer, sich abzugrenzen ggü. den Problemen anderer   Einen positiven Nebeneffekt hab ich allerdings auch beobachtet: viele hoch empahtischen Menschen verfügen oft über eine sehr feine Selbstreflektion.   Und so traf ich auch immer wieder auf funktionale Coping Strategien von Hoch-Empathie-Coachees wie z.b.: ·      Eigene Bedürfnisse und Grenzen kennen- und verteidigen lernen ·      Systematischen Reiz-Detox im Joballtag wie in der Mittagspause in den Wald, Auszeiten im Einzelbüro, Arbeiten mit Kopfhörern und Musik, einsame Hobbies zum Ausgleich uvm.   Empathie ist eine große Gabe im Job, gute Selbstführung ist im Umgang mit ihr aber absolut entscheidend. In der aktuellsten Folge meines Podcasts Happy Monday geht's um diese Superpower.   Ps: Studienergebnisse zu den oben genannten Ergebnissen: Studie: Gentry, W. A., Weber, T. J., & Sadri, G. (2007). Empathy in the Workplace: A Tool for Effective Leadership.   Gerdes, K. E., Segal, E. A., Jackson, K. F., & Mullins, J. L. (2011). Empathy and the Social Work Profession: A Conceptual. In: Social Work Research, 35(3), 201-210.   Studie: McKee, A., Boyatzis, R. E., & Johnston, F. (2008). Becoming a Resonant Leader: Develop Your Emotional Intelligence, Renew Your Relationships, Sustain Your Effectiveness.   Miller, R. M., Smith, L., & Mackie, J. (2012). Empathy and Leadership: How Emotional Intelligence Can Help Managers Recognize and Reduce Stress in Their Teams.    

Sun, 15 Sep 2024 09:42:11 +0000 https://podcast9d3369.podigee.io/273-staerker-als-der-tod 8564f0bfdf1162d131eae1b5823655f6 Predigt von Sem Dietterle Eine Predigt von Sem Dietterle am 15.09.2024 zu Johannes 11 (in Ausschnitten) zum Thema "Stärker als der Tod". Die Aufzeichnung erfolgte im Rahmen eines Livestreams. Das Video des Gottesdienstes finden Sie auf YouTube in unserem Kanal "Evangelische Gemeinschaft München-Bogenhausen". 273 full Predigt von Sem Dietterle no Predigt,Ev. Gemeinschaft,München,Gottesdienst,Auferstehung Evangelische Gemeinschaft München-Bogenhausen Predigten

In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema stärkenorientiertes Arbeiten. Michael liebt Geschichten und so fängt er mit einer an, die ins Thema einführt. Spoiler: Es geht um ein junges Mädchen, das als kleines Kind in der Schule immer gestört hat und die dank eines umsichtigen Arztes in den 1930er-Jahren in ihren Talenten erkannt wurde. Wie oft gibt es am Anfang auch ein bisschen Theorie und Michael erklärt den Unterschied zwischen dem konventionellen und dem stärkenorientierten Ansatz zur Persönlichkeitsentwicklung. Oskar spricht über seine Schulzeit, in der nur sehr wenige Lehrerinnen und Lehrer irgendeine Art von Stärke gefördert oder auch nur erkannt hätten. Als frisch ausgebildeter Stärken-Coach erklärt Michael im Schnelldurchgang den CliftonStrength34 Test. Dieser Test ist im Kern ein Online-Assessment, das seine Wurzeln in der positiven Psychologie hat und das mit Hilfe von 177 Aussagpaaren 34 Stärken in eine individuelle Reihenfolge bringt. Oskar hat den Test unmittelbare vor der Aufnahme gemacht und die beiden vergleichen ihre Ergebnisse. Gegen Ende gibt es wieder gesammelte Tipps zum Thema Stärken: 1. Wer Lust hat macht den CliftonStrength Test, er kostet aber 65 EURO (https://shorturl.at/c5GFE) 2. Feedback einholen und auch geben (Oskar schreibt Feedbacks im Sommer, wenn etwas weniger los ist) 3. Nach jedem Projekt bietet sich die Chance, zum Beispiel mit einer Retro 4. ChatGPT nutzen: “Stell mir mal 20 Fragen und tue so als wärest Du mein Mental Coach” 5. Bittet 10 Freunde: “Sprecht mir mal eine Sprachnachricht, was ihr an mir schätzt (und was nicht so)”. Die Auswertung kann dann wieder ChatGPT machen. 6. Ragnhild Struss, Karrierecoach und Autorin (Job Crafting) empfiehlt: “Setz Dich hin und schreibe 50 Sachen auf, die Du gut kannst” (Michaels Frau und Oskars Mutter musste in einem Seminar sogar 100 Sachen aufschreiben) 7. In Teams und Gruppen die warme Dusche/ Shower of Appreciation nutzen: Wofür seid Ihr Euch dankbar? 8. Frederic Laloux erzählt in Reinventing Organizations die Geschichte von Teams, die zur Vorbereitung auf ihre Jahresgespräche für jedes Teammitglied jeweils per Flipchart Antworten auf zwei Fragen gesucht haben: - Was mag ich an der Zusammenarbeit mit XY? - Was wünsche ich Oskar für die XY? 9. Michael erzählt von seiner Unternehmer-Organisation EO und der Übung “Heißer Stuhl”, bei der jeder einen Loveletter an alle Mitglieder einer Gruppe schreibt und dann vorliest. 10. Martin Seligman, der Begründer der positiven Psychologie, hat auch einen Test entwickelt, den sogenannten 24 Character Strengths, den es auf der Webpage Penn State University ohne Gebühr gibt (https://shorturl.at/fpDDv) Auch nach 20 Folgen können wir unser Glück nicht fassen, solche Gespräche führen zu können. Wir stellen weiter fest, wie wichtig es für uns ist, dass wir uns immer wieder zu wichtigen Themen austauschen und reflektieren. Wir hoffen, dass wir Euch mit unserem Gespräch nicht langweilen, sondern Euch inspirieren, selbst immer wieder auch in den Dialog mit Vertretern aller Generationen zu gehen. LinkedIn: michaeltrautmann64 Oskar-trautmann96 #ZoomerMeetsBoomer #GenZ #BabyBoomer

Endlich ist er da! Der zweite Teil des Podcast-Interviews mit Harald Wiesinger zum Thema „Störung der Leistungserbringung“. Auch wenn das Thema nicht so sexy ist wie LEAN, Allianzverträge oder IPA, ist es nicht weniger wichtig. Die meisten unserer Baustellen werden nach wie vor über die herkömmlichen Vertragsmodelle abgewickelt. Die Bauzeiten werden immer kürzer, die technischen Anforderungen immer größer und der finanzielle Druck immer höher. Dies führt zwangsläufig zu Behinderungen und Störungen im Laufe der Baustellenabwicklung. Die große Herausforderung ist, die dabei entstandenen Kosten richtig zu bewerten. Und genau darum geht es im zweiten Teil meines Podcast-Interviews mit dem Bauwirtschaftsexperten Harald Wiesinger. Wir sprechen darüber, wie der SOLL-SOLLTE-IST-Vergleich richtig anzuwenden ist, welchen Mehrwert eine Referenzstrecke hat und wie man mit Literaturwerten richtig umgeht. Wir sprechen also über das Einmaleins der Bewertung von Störungen im Bauvertrag. Verpass also auf keinen Fall diese Podcastfolge und mach dich fit für die Abwicklung von Bauverträgen nach den herkömmlichen Vertragsmethoden! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - Vernetze dich gerne mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) - Oder melde dich zum kostenlosen [Newsletter](https://stefanufertinger.com/) - Hier erreichst du meine [Abteilung der AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) - Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com

Alexandra Maul und Frank Werner erzählen, warum es bei ihnen schon wieder kribbelt. Und warum sie sich auf die Heim-EM viel mehr freuen als auf die vergangenen Weltmeisterschaften in Katar und Russland. "Diese Mischung, die Nagelsmann gefunden hat - das könnte funktionieren", analysiert Frank Werner. Auch über die Torwartfrage sprechen die beiden. Wobei "diskutieren" das falsche Wort ist. Denn sowohl Frank Werner als auch Alexandra Maul sind "Team ter Stegen". Im Podcast erzählen sie, warum. Aber es wird auch persönlich: Alexandra Maul erzählt von ihrer eigenen Karriere als Fußballerin. Und natürlich kommt auch das Thema "St. Pauli oder HSV" nicht zu kurz. Schließlich ist Frank Werner bekennender und langjähriger St. Pauli-Fan, Alexandra Maul hat das HSV-Trikot zu Hause hängen. Und dann geht es auch noch um vergangene Europameisterschaften: 1972 und 1996.

Wir geben Antwort auf häufig gestellte Fragen zum Thema Ständige Kritik in der Beziehung.

++ Am 6. Februar 2024 schließen sich die Tore für das nächste Female Leadership Programm im März 2024. Aktuell bieten wir noch ein paar wenige Plätze zum reduzierten Privatzahlerinnen-Preis an. Buche das Programm jetzt unter female-leadership-academy.de/programm ++Was sind deine Stärken? Wir alle kennen diese Frage aus Vorstellungsgesprächen. Doch die wenigsten können spontan und klar darauf antworten. Und selbst denen, die ihre Stärken kennen, fällt es oft schwer, sie im (Berufs-)Alltag gezielt zu nutzen und weiterzuentwickeln. Dabei macht es besonders im Teamkontext Sinn, den Fokus auf die Stärken der Einzelnen zu legen, statt sich aufs Verbessern von Schwächen zu konzentrieren. In Folge 299 im Female Leadership Podcast geht es darum, weshalb es wichtig ist, dich auf das zu konzentrieren, was dir leicht fällt und wie du diese Stärken gezielt einsetzen kannst. Du bekommst drei Methoden, die dir dabei helfen, deine Stärken herauszuarbeiten und lernst, wie du dich selbst und andere dabei unterstützen kannst, ihr volles Potenzial zu entfalten.In dieser Folge zum Thema »Stärken stärken« erfährst du: ✅ Warum es sich lohnt, den Fokus auf die individuellen Stärken zu legen und nicht auf Schwächen.✅ 3 Methoden, um deine Stärken gezielt im (Berufs-)Alltag zu nutzen und weiterzuentwickeln.✅ Konkrete Ansätze, um dich selbst und andere dabei zu unterstützen, das volle Potenzial der individuellen Stärken zu entfalten.Links und Literatur zum Thema »Stärken stärken«Alle Links und Empfehlungen findest du hier.DankeWenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

Der Boost in unserer eigenen Zusammenarbeit war die Entdeckung unserer Stärken. Dabei geht es nicht nur darum zu sehen, was einem besonders liegt. Sondern auch darum, zu verstehen was eine Übertreibung der Stärke für negative Auswirkungen haben kann oder welche Bedürfnisse an meine Arbeit oder mein Team entstehen, weil ich eben natürlicherweise meine Stärken einsetze, wenn ich arbeite. Wir sprechen in dieser Folge darüber, wie wir unsere eigenen Reibungspunkte durch die Entdeckung der Stärken überwinden konnten. Wie wir unsere Stärken bewusst einsetzen und welche Erkenntnisse in von uns begleiteten Teams zu einer besseren Zusammenarbeit führten.  Denn bei Stärkenorientierung geht es am Ende um produktive, effiziente und verständnisvolle Zusammenarbeit. Wir wünschen dir viele Erkenntnisse!  In dieser Folge zum Thema «Stärkenorientierte Zusammenarbeit» erfährst du: ✅ Warum Stärken benennen eine wichtige Skill ist✅ Wie Stärken in der Übertreibung auch zu einer Hemmung werden können✅ Wie ein gemeinsames Verständnis für  Stärken zu einer besseren Konfliktfähigkeit führt✅ Impulse für deine eigenen Stärken und den Umgang mit "schwierigen" Kolleg:innen Hier der Link zum Stärkenassessment von Gallup: www.gallup.com/cliftonstrengths/de Uns und unser Angebot findest du unter: www.daughters-of-time.ch Wenn dir der TEAMWORKS Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr, wenn du den Podcast auf deiner Lieblingsplattform mit fünf Sternen bewertest ⭐⭐⭐⭐⭐. Herzlichen Dank für deine Unterstützung!  Wenn dir der TEAMWORKS Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr, wenn du den Podcast auf deiner Lieblingsplattform mit fünf Sternen bewertest ⭐⭐⭐⭐⭐.Herzlichen Dank für deine Unterstützung!

In der heutigen Podcastfolge spreche ich mit meiner Kollegin Josephin über ein Thema, dass uns tagtäglich in unserem Alltag beschäftigt: das Thema Stärken. In der Folge erfährst du: warum es sich absolut lohnt, deine Stärken zu stärken warum eine Schwäche auch eine Überstrapaze einer Stärke sein kann welche Tools du nutzen kannst, um deine eigenen Stärken zu identifizieren. Tools, um deine Stärken zu identifizieren: https://www.gluecksforscher.de https://www.charakterstaerken.org https://www.positiveleadershiptools.com -> Stärkenkarten

Ob Straßennamen, Ortsnamen, Vornamen, Familiennamen oder andere Eigennamen – Namen begegnen uns überall im Alltag und betreffen uns direkt: Jeder trägt einen Namen und wohnt in einer bestimmten Straße in einem ganz bestimmten Ort. Gleichzeitig bieten sie auch immer Stoff zur Diskussion: Straßennamen werden geändert, da die Namensträger sich strafbar gemacht haben oder moralisch zweifelhaft gehandelt haben und auch über die Familiennamen wird zurzeit heiß diskutiert: Doppelnamen für beide Ehepartner und auch für die Kinder? Darf man seinen Nachnamen einfach ändern? Oder sogar mit dem Namen des Ehepartners vermischen? Gleichzeitig sind Namen auch für Sprachwissenschaftler interessant: Wie sind Namen entstanden? Welche Bedeutung tragen sie? Und wie häufig sind sie in Deutschland vertreten? All diese Fragen werden in der Onomastik, der Namenkunde erforscht. Und auch die SuS können Namenforscher werden und so die Sprachwissenschaften aktiv erfahren. LinksSachtext für SuS der Klassen 5-8 https://www.geo.de/geolino/kreativ/9252-rtkl-namensforschung-sag-mir-wie-du-heisst Einführung in die Namenkunde der Universität Zürich https://www.adfontes.uzh.ch/tutorium/die-deutsche-sprache-in-den-quellen/namen-namenforschung Namenkunde: Familiennamen und ihre Bedeutung (Podcast)https://www.mdr.de/sachsenradio/programm/namenkunde156.htmlLexikon der Vornamen https://www.onomastik.com/Vornamen-Lexikon/ Arbeitsblätter für den Unterricht https://www.onomastik.com/arbeitsblaetter_unterricht.php Deutsches Wörterbuch von Jacob Grimm und Wilhelm Grimm http://dwb.uni-trier.de/de/ Mittelhochdeutsches Wörterbuch http://www.mhdwb-online.de/ Familiennamenwörterbuch https://www.namenforschung.net/dfd/projektvorstellung.html Audioguide zu den Trierer Straßennamen – Projekt des LK Deutsch 13 https://soundcloud.com/user-522681662-742428321/audioguide-strassennamen-trier?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing Actionbound https://de.actionbound.com/bounds/user/Erdkunde%20MPG Webcode aus dem Seydlitz Erdkunde 2 RLP zum Thema Städtenamen https://schule.diercke.de/101523_164-165 Bedeutung von Ortsnamen https://www.onomastik.com/ortsnamen/beispiele-ortsnamen-erkl%C3%A4rt.php Den Zugang zu den im Podcast erwähnten Tafelbildern finden Sie über www.podcasts.schule

Round-Table-Gespräch auf der Moulding Expo: Hochgeschätzt, unabkömmlich und doch in der Dauerkrise? Eine hochklassig besetzte Podiumsdiskussion zum Thema „Stärken und Schwächen des deutschen Werkzeugbaus“ brachte spannende Erkenntnisse. Dabei ging es darum, was erfolgreich macht, was Deutschland verpennt hat – und um Pferde. Teilnehmer der Diskussionsrunde: Stefan Hofmann, Geschäftsführer/Gesellschafter der Siegfried Hofmann GmbH, Lichtenfels Christen Merkle, Geschäftsführer/Gesellschafter der AHP Merkle GmbH, Gottenheim Peter Pakulla, Geschäftsführer der Pakulla GmbH, Bergisch-Gladbach Marco Reichle, Geschäftsführer der Reichle Technologiezentrum GmbH, Bissingen an der Teck Prof. Dr. Thomas Seul, Professor an der Hochschule Schmalkalden und Präsident des VDWF  

In dieser inspirierenden Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema "Stärken stärken". Erfahre, warum es so wichtig ist, sich auf die eigenen Stärken zu konzentrieren und wie du sie erkennen und auf sinnvolle Weise nutzen kannst. Bettina Schwarz erzählt in dieser Episode über Ihre Stärken und wie sie diese einsetzt.. Du kannst erfahren,warum sind deine Stärken wichtiger als deine Schwächen. und warum es nicht zielführend ist den Fokus auf Defizite zu legen. Du bekommst wertvolle Impulse, wie du deine Stärken sinnvoll einsetzen und in verschiedenen Lebensbereichen erfolgreich anwenden kannst. Wenn du lernen möchtest, wie deine Leuchtkraft entfesseln kannst,dann ist diese Folge ein absolutes Muss! Bereite dich darauf vor, dein wahres Potenzial zu entfalten und dich auf dem Weg zu einer glücklicheren und erfolgreicheren Zukunft zu begeben. Höre jetzt rein und starte deine Reise zu einem selbstbestimmten Leben voller Stärke und Erfüllung!" Wenn du Bettina Scwharz kotnaktieren möchtest, dann nutze den Link: Link zum Fragebogen zum Kennenlernen deiner Stärken https://www.charakterstaerken.org/

Mon, 22 May 2023 03:00:00 +0000 https://was-lernst-du.podigee.io/20-wie-lernt-ihr-julia-und-lisa 41e7315706a3579866f5c58ae03a070c In dieser Folge sind Julia Kiener und Lisa Zöfgen, die beiden Gründerinnen der Kommunikationsagentur „Pommes al Dente“ meine Gästinnen. Neben der Agentur hosten die beiden außerdem den tollen „Podcast al Dente“. Julia, Lisa und ich haben mit dem Thema „Stärkenorientiertes Arbeiten“ ein gemeinsames Begeisterungsthema und haben diesen Ansatz in unserem Gespräch auch viel auf das Thema Lernen übertragen. Aus meiner Sicht ist die Folge allein deshalb hörenswert, weil sie sehr stark zeigt, wie unterschiedlich Lernstrategien aussehen – aber auch, dass Selbstreflektion für erfolgreiches Lernen der Schlüssel ist. Wir haben neben dem Thema „Lernen und Stärken“ außerdem gesprochen über: Julias und Lisa Verständnis des Begriffs Lernen Die aktuellen Lernprojekte der Beiden Wie sie sich Zeit in Ihrem Arbeitsalltag fürs Lernen einräumen Warum persönliche Lernzeiten für alle Team-Mitglieder und gemeinsame Lernformate für Pommes al Dente eine gute Idee sind. Und noch viel mehr…. Mehr zu Julia findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/julia-kiener/ Mehr zu Lisa findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/lisa-maria-zoefgen/ Die Agentur „Pommes al Dente“ findet ihr hier: https://www.pommesaldente.com/ full no Was lernst Du?

Die 120. Folge ist das jetzt schon - krass, wie viele schon zusammengekommen sind. In dieser Folge werde ich nochmal interviewt - und zwar zum Thema Stärken und Schwächen. Das Thema ist ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit. Mein Mann Volker fragt mich aus, wie man seine Stärken entdeckt und wie sie bei der Berufsfindung helfen. Wir unterhalten uns über Schwächen und wie ich empfehle mit ihnen umzugehen. Und wir sprechen über Stärken in Bewerbungen - welche du da gut nennen und wie du sie glaubhaft machen kannst. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge.

Überblick: Blick auf die Preise und Gasspeicherstand, Erstes Treffen der Plattform Klimaneutrales Stromsystem, Verabschiedung des Delegated Act zur Definition von grünem Wasserstoff durch EU-Kommission, Nationaler Wasserstoffrat: Annahme des Bedarfs an Wasserstoff im Jahr 2030 auf 53-90 TWh erhöht, Europäische Chemieagentur: Entwurf zum PFAS-Verbot, Update des European Hydrogen Backbone EU-Gas-Paket: Industrieausschuss des Parlaments legt Position fest, „Verbrenner-Aus“ ab 2035: Neufahrzeuge müssen emissionsfrei sein, Eckpunktepapiers BMWK zum Thema Stärkung der Transformationstechnologien für die Energiewende, Klimaschutz und Versorgungssicherheit wird gerichtlich über Denkmalschutz gestellt, LNG-Terminals in Deutschland: erste Ladung in Brunsbüttel angekommen, Planung eines LNG-Terminals bei Rügen kontrovers diskutiert, Netzdienliches Laden und Einspeisen von E-Fahrzeugen, FfE-Energietage Anmeldung FfE Energietage April 2023 Kontakt: Twitter (redispatch_pod), LinkedIn (Redispatch), Instagram (Redispatch_Podcast), TikTok (redispatch) BMWK (2023): Eckpunkte zur Stärkung der Transformationstechnologien für die Energiewende BMWK (2023): Plattform Klimaneutrales Stromsystem – im Dialog für ein neues Marktdesign ECHA (2023): ECHA publishes PFAS restriction proposal European Hydrogen Backbone (2023): European Hydrogen Backbone Maps European Commission (2023): Delegated regulation for a minimum threshold for GHG savings of recycled carbon fuels and annex European Commission (2023): Delegated regulation on Union methodology for RNFBOs Nationaler Wasserstoffrat (2023): Auswirkungen des Verbots der per- und polyfluorierten Chemikalien (PFAS) Nationaler Wasserstoffrat (2023): Treibhausgaseinsparungen und der damit verbundene Wasserstoffbedarf in Deutschland The European Parliamanet and the Council oft he European Union (2023): Common rules for the internal markets in renewable and natural gases and in hydrogen The EU-Parlament (2023): Hydrogen and Decarbonised Gas Markets Regulation

Lass uns mal einen Blick auf das Thema Stärken und Talente werfen und folgende Fragen beantworten: Warum ist es eigentlich so schwer, die eigenen Stärken zu erkennen? Wie erkennst du sie? Und warum ist es so sinnvoll, sie als Illustrator*in und/oder Designer*in zu kennen?

Ich möchte diese sehr persönliche Podcast-Folge mit dir teilen, um dich zu inspirieren und dir Mut für deinen Seelenweg zu schenken. Ich gebe dir in dieser Folge ganz authentische Einblicke in mein Leben und all die tiefgreifenden Prozesse und Veränderungen, die sich im Jahr 2022 ergeben haben. Darum lade ich dich von Herzen dazu ein, es dir gemütlich zu machen und die Impulse für dich aufzunehmen, die für deinen Weg stimmig sind. Am 20.01 um 17 Uhr findet der nächste Akasha Healing Circle zum Thema „Stärke dein Urvertrauen - Finde Sicherheit & Stabilität in dir“. Sei herzlich gern dabei: https://sarah-jane-rogalski.com/akasha-healing-circle Lass Dich inspirieren: Instagram: https://www.instagram.com/sarahrogalski_/ Telegram: https://t.me/sarahrogalski YouTube: https://youtube.com/c/SarahRogalski Pinterest: https://www.pinterest.de/sarah_rogalski/_created/ Website: https://sarah-jane-rogalski.com/

In dieser ganz besonderen Folge zum Jahreswechsel 2022/ 2023 möchte ich eine sehr kraftvolle Meditation mit dir teilen, die ich im Rahmen meines online Silvester-Events angeleitet habe. Nutze diesen Raum, um all die Geschenke des Jahres 2022, die du in Liebe & Dankbarkeit mitnimmst, zu integrieren und mit dem Jahr voller Frieden abzuschließen. Lasse all das los, was dich belastet und richte dich aus, was deine Seele für 2023 für dich vorbereitet hat. Ziehe das in dein Leben, was wahrhaft dir selbst entspricht! Ich spüre im kollektiven Feld gerade ganz stark das Thema: „Stärke dein Urvertrauen - Finde Sicherheit & Stabilität in dir“, weil uns dieses Thema ganz oft von unserem Seelenweg abbringen kann, wenn wir uns nicht in der Tiefe vertrauen. Ruft es dich auch, dieses Thema IN DIR zu shiften? Dann lade ich dich ein zum Akasha Healing Circle am 20.01! https://sarah-jane-rogalski.com/akasha-healing-circle Lass Dich inspirieren: Instagram: https://www.instagram.com/sarahrogalski_/ Telegram: https://t.me/sarahrogalski YouTube: https://youtube.com/c/SarahRogalski Pinterest: https://www.pinterest.de/sarah_rogalski/_created/ Website: https://sarah-jane-rogalski.com/

In der neuen Folge unseres Podcast erklärt Museumsdirektorin Tulga Beyerle, warum sie lieber in Hamburg arbeitet als in ihrer Heimatstadt Wien. Außerdem spricht die Designexpertin mit Lars über das Thema Städtebau und natürlich über "ihr" Museum für Kunst und Gewerbe.

In Babenhausen ist ein Geldautomat gesprengt worden: Der Reporter ist am nächsten Morgen am Tatort.

Dies ist ein Interview aus meinem Online-Kongress „Entspannt organisiert im Business". Dagmar Gerigk ist Leadership Coach und Expertin für (digitale) Führung. Sie hilft Führungskräften, inspirierend zu führen – vor Ort wie auf Distanz. Das Resultat sind motivierte Teams, die eigenständig überproportional Ergebnisse erzielen. In unserem Interview teilt Dagmar die wichtigsten Aspekte guter Führung mit uns und warum das Thema „Stärken stärken“ so wichtig ist. Sie spricht auch über ihre persönlichen Erfahrungen, die sie zu ihrem Business inspiriert haben. Ich finde es ganz großartig, dass es immer wichtiger wird einen Sinn hinter der Arbeit zu sehen und nicht mehr nur für möglichst viel Geld zu arbeiten.

Herzlich Willkommen zurück bei Ungeschminkt - heute mit einer absoluten Herzensfolge! Es erwartet dich ein Interview mit dem zauberhaften Künstlerpaar Sarah & Samuel Koch. Gemeinsam sprechen wir u.a. über ihr Schaffen als Schauspieler*innen, sowie das gemeinsame Schreiben ihres Kinderbuches "das Kuscheltierkommando" sowie "Loslassen ist nicht leicht". "Du bist genug, einfach weil du bist." Was für ein berührender Satz und dazu unglaublich wichtig. Thematisch tauchen wir heut ebenso ein in das Thema Stärke und Facettenreichtum. Vor kurzem haben wir in Mannheim ein Fotoshooting umgesetzt, inmitten eines großen "Kuscheltierkommandos". Was es damit auf sich hat? Mach es dir bequem und höre rein! (: Ich wünsche dir viel Spaß mit dieser Folge! @sarahelenakoch @einsamuelkoch @sophie_brand_photo www.sophiebrand.de

Was fällt dir als Erstes ein, wenn du an deine Schulzeit zurückdenkst? Welche Unterrichtsgegenstände kommen dir zuerst in den Sinn? Sind es die, in denen du richtig gut warst oder eher die, in denen du nicht so gut warst? Sowohl in unserem Schulsystem als auch in vielen anderen Lebensbereichen dominiert auch heute noch das defizitorientierte Denken, wobei der Fokus vielmehr auf Schwächen als auf Stärken von Menschen gelegt wird. Demgegenüber steht ein zentrales Handlungsfeld der Positiven Psychologie, das sich gut mit den Grundgedanken der Gesundheitsförderung vereinen lässt, nämlich das Handlungsfeld „Stärken stärken“. In dieser Podcastfolge möchte ich mit dir einen „Shiftwechsel“ weg vom Fokus auf deine Schwächen und Defizite, hin zum Fokus auf deine Stärken, Talente und Potenziale vornehmen. Stärken stellen wichtige individuelle Ressourcen von Menschen dar. Konkret erfährst du in dieser Podcastfolge… *…was mit dem Begriff der Charakterstärke in der Positiven Psychologie gemeint ist. *…welche 24 Charakterstärken und welche sechs Tugenden es gibt. *…was deine Signaturstärken sind. *…welche Möglichkeiten es gibt, deine wahren Charakterstärken zu identifizieren. *…warum es für dich, deine Gesundheit, dein Wohlbefinden und deinen Erfolg so wertvoll ist, deine Charakterstärken zu kennen und sie zu nutzen. *…wie du deine Charakterstärken im Alltag einsetzen solltest. *…wie du Schritt für Schritt vorgehen kannst, um deine Stärken zu entdecken, sie zu nutzen und sie weiter zu stärken. --- Mit dem Rabattcode Healthy20 bekommst du 20% auf alle Produkte bei JoyBräu. Hier geht's zum Online-Shop: https://www.joybraeu.de/collections/all-1 - Auf www.joybraeu.de gibt´s zudem weitere Informationen zu JoyBräu. --- Hier kannst du kostenlos den Charakterstärkentest (deutsche Version) durchführen: https://www.charakterstaerken.org --- Literaturempfehlungen: Scharinger, C. (2020). Gesundheitsförderung in Krisenzeiten (Fonds Gesundes Österreich Hrsg.). Wien. - Lück, P., Bleier, H. & Schauerte, B. (2021). Stärken stärken: Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung (Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) Hrsg.). - Seligman, M. (2021). Flourish: Wie Menschen aufblühen – Die Positive Psychologie des gelingenden Lebens. München: Kösel. - Tomoff, M. (2015). Positive Psychologie im Unternehmen für Führungskräfte. Berlin: Springer. - Video „Stärkentag“ der Vienna International Positive Psychology School: https://www.youtube.com/watch?v=ESMI-vHiKXc&mc_cid=7f3a2bc5f5&mc_eid=0ce2820a9e --- Podcastfolgen rund um das Thema „Stärken“: #55 PERMA, #56 8 Tools, die dir dabei helfen, dein Wohlbefinden im Alltag zu steigern, #63 Warum du regelmäßig in den Flow kommen solltest, #97 Positive Pädagogik --- meine Kontaktdaten: *Instagram: barbaraalexandraszabo *Facebook und Youtube: Healthy me, healthy us, healthy world *LinkedIn: Barbara Szabo *Website: www.barbaraszabo.at   Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Was fällt dir als Erstes ein, wenn du an deine Schulzeit zurückdenkst? Welche Unterrichtsgegenstände kommen dir zuerst in den Sinn? Sind es die, in denen du richtig gut warst oder eher die, in denen du nicht so gut warst? Sowohl in unserem Schulsystem als auch in vielen anderen Lebensbereichen dominiert auch heute noch das defizitorientierte Denken, wobei der Fokus vielmehr auf Schwächen als auf Stärken von Menschen gelegt wird. Demgegenüber steht ein zentrales Handlungsfeld der Positiven Psychologie, das sich gut mit den Grundgedanken der Gesundheitsförderung vereinen lässt, nämlich das Handlungsfeld „Stärken stärken“. In dieser Podcastfolge möchte ich mit dir einen „Shiftwechsel“ weg vom Fokus auf deine Schwächen und Defizite, hin zum Fokus auf deine Stärken, Talente und Potenziale vornehmen. Stärken stellen wichtige individuelle Ressourcen von Menschen dar. Konkret erfährst du in dieser Podcastfolge… *…was mit dem Begriff der Charakterstärke in der Positiven Psychologie gemeint ist. *…welche 24 Charakterstärken und welche sechs Tugenden es gibt. *…was deine Signaturstärken sind. *…welche Möglichkeiten es gibt, deine wahren Charakterstärken zu identifizieren. *…warum es für dich, deine Gesundheit, dein Wohlbefinden und deinen Erfolg so wertvoll ist, deine Charakterstärken zu kennen und sie zu nutzen. *…wie du deine Charakterstärken im Alltag einsetzen solltest. *…wie du Schritt für Schritt vorgehen kannst, um deine Stärken zu entdecken, sie zu nutzen und sie weiter zu stärken. --- Mit dem Rabattcode Healthy20 bekommst du 20% auf alle Produkte bei JoyBräu. Hier geht's zum Online-Shop: https://www.joybraeu.de/collections/all-1 - Auf www.joybraeu.de gibt´s zudem weitere Informationen zu JoyBräu. --- Hier kannst du kostenlos den Charakterstärkentest (deutsche Version) durchführen: https://www.charakterstaerken.org --- Literaturempfehlungen: Scharinger, C. (2020). Gesundheitsförderung in Krisenzeiten (Fonds Gesundes Österreich Hrsg.). Wien. - Lück, P., Bleier, H. & Schauerte, B. (2021). Stärken stärken: Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung (Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) Hrsg.). - Seligman, M. (2021). Flourish: Wie Menschen aufblühen – Die Positive Psychologie des gelingenden Lebens. München: Kösel. - Tomoff, M. (2015). Positive Psychologie im Unternehmen für Führungskräfte. Berlin: Springer. - Video „Stärkentag“ der Vienna International Positive Psychology School: https://www.youtube.com/watch?v=ESMI-vHiKXc&mc_cid=7f3a2bc5f5&mc_eid=0ce2820a9e --- Podcastfolgen rund um das Thema „Stärken“: #55 PERMA, #56 8 Tools, die dir dabei helfen, dein Wohlbefinden im Alltag zu steigern, #63 Warum du regelmäßig in den Flow kommen solltest, #97 Positive Pädagogik --- meine Kontaktdaten: *Instagram: barbaraalexandraszabo *Facebook und Youtube: Healthy me, healthy us, healthy world *LinkedIn: Barbara Szabo *Website: www.barbaraszabo.at  

Was denkst du ist besser, an deinen Schwächen zu arbeiten, oder deine Stärken zu stärken? Die Antwort auf diese Frage wird dir meine Interviewpartnerin diese Folge, Anja Wiebe geben. Ich habe bei Anja einen Stärken-Test gemacht und viel über mich selbst gelernt. In dieser Folge plaudere ich mit Anja zum Thema Stärken und über genau diesen Test. Zu den Shownotes: https://selbst-management.biz/473 ExpressVPN ist Sponsor dieser Folge. Mit ExpressVPN kannst du deine Privatsphäre im Internet schützen. Als Hörer:in meines Podcasts bekommst du auf dein Jahresabo noch 3 Monate kostenlos oben drauf. Gehe dazu einfach auf https://expressvpn.com/effizienter

In der heutigen Folge geht es schon zum dritten und vorerst letzten Mal um eines meiner absoluten Lieblingsthemen - die Stärken. Inzwischen weißt du warum Stärken so wertvoll sind und hast vielleicht schon herausgefunden, was deinen persönlichen Stärken sind. Heute spreche darüber wie du deine - dir jetzt bekannten - Stärken besser erforschen und verstehen kannst und wie du sie vielfältiger nutzen und noch mehr in dein Leben integrieren kannst. Diese Folge ist der erste Teil einer Trilogie zum Thema Stärken. Teil 1: Was sind Stärken und warum sind sie so wichtig? Teil 2: Wie du deine Stärken herausfinden kannst Teil 3: Wie du deine Stärken mehr nutzen und integrieren kannst Viel Spaß beim Zuhören, genieße die Reise und nimm dir deine persönlichen Diamanten aus der Folge mit, deine Sibylla Weiterführende Infos zur Folge: Stärken-Fragebögen und -Systeme, um deine Stärken zu identifizieren (höre dazu auch gerne Teil 2 der Stärken-Triologie): VIA 240 Fragen (Uni Zürich): http://www.charakterstaerken.org/ VIA 120 Fragen (VIA Institut): http://www.viacharacter.org/www/ VIA Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie (Charakterstärken und Signaturstärken): https://www.gluecksforscher.de Clifton Strength Finder: https://www.gallup.com/cliftonstrengths R2 Stength Profiler: https://www.strengthsprofile.com/en-GB/About/AboutUs und Buch https://www.amazon.de/Strengths-Book-Successful-Relationships-Strengthening/dp/1906366098 Human Design Chart Generator: https://www.jovianarchive.com/Get_Your_Chart und Erklärungsseite Kanäle: https://humandesignsystem.co/36-kanaele-der-human-design-grafik/ Genius Report (Human Design 64 Keys): https://www.geniusreport.net Geburtshoroskop und Erklärung: https://www.astroschmid.ch/ Instagram Post zur Folge mit Seiten zu Nutzung der Stärken nach Stärkenarten Hilfreiche Reflektionsfragen Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/pureself.coaching/ Alle Infos zu mir und meinem Angebot: www.pureself-coaching.de

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge hier im Podcast ketogener Lifestyle und Biohacking. Schön dass du wieder eingeschaltet hast! Heute im Podcast erfährst du alles zum Thema „Ständig hungrig trotz Keto“. Auch wenn die Ketose für viele so toll funktioniert, gibt es immer Menschen, die plötzlich mehr Hunger haben, wenn sie mit der ketogenen Ernährung starten. Das kann verschiedene Gründe haben. Welche das sind und was du dagegen tun kannst erfährst du in der Folge. Viel Spaß beim Zuhören! Deine Florence von Florence Keto World Connecte dich mit mir auf Instagram: https://www.instagram.com/florence_ketoworld/ Starte JETZT in deinen Ketogenen Lifestyle mit der kostenlosen 7 Tage #hackyourlife Challenge: https://myketocoach.de/7-tage-hackyourlife-challenge/ Hier mehr über exogene Ketone erfahren: https://myketocoach.de/exogene-ketone/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/myketocoach/message

In der heutigen Folge geht es zum zweiten Mal um eines meiner absoluten Lieblingsthemen - die Stärken. Ich spreche darüber welche Stärken es grundsätzlich gibt und welche Fülle an Möglichkeiten du hast, diese bei dir und bei anderen herauszufinden. Diese Folge ist der erste Teil einer Trilogie zum Thema Stärken. Teil 1: Was sind Stärken und warum sind sie so wichtig? Teil 2: Wie du deine Stärken herausfinden kannst Teil 3: Wie du deine Stärken mehr nutzen und integrieren kannst Viel Spaß beim Zuhören, genieße die Reise und nimm dir deine persönlichen Diamanten aus der Folge mit, deine Sibylla Weiterführende Infos zur Folge: Stärken-Fragebögen und -Systeme VIA 240 Fragen (Uni Zürich): http://www.charakterstaerken.org/ VIA 120 Fragen (VIA Institut): http://www.viacharacter.org/www/ VIA Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie (Charakterstärken und Signaturstärken): https://www.gluecksforscher.de Clifton Strength Finder: https://www.gallup.com/cliftonstrengths R2 Stength Profiler: https://www.strengthsprofile.com/en-GB/About/AboutUs und Buch https://www.amazon.de/Strengths-Book-Successful-Relationships-Strengthening/dp/1906366098 Human Design Chart Generator: https://www.jovianarchive.com/Get_Your_Chart und Erklärungsseite Kanäle: https://humandesignsystem.co/36-kanaele-der-human-design-grafik/ Genius Report (Human Design 64 Keys): https://www.geniusreport.net Geburtshoroskop und Erklärung: https://www.astroschmid.ch/ Instagram Post zur Folge mit Seiten zu Überblick 24 Charakterstärken Überblick Stärken erkennen bei anderen und bei dir Reflektionsfragen Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/pureself.coaching/ Alle Infos zu mir und meinem Angebot: www.pureself-coaching.de

„Wien liegt in vielen Studien und Rankings in den Bereichen Infrastruktur, Wohnen, Innovation und Kultur im Spitzenfeld.“ ist auf der Website der Stadt Wien unter dem Punkt „Wien im weltweiten Vergleich“ zu lesen. Darauf folgt eine Auflistung der unterschiedlichen Rankings und auch gleich eine Erklärung, warum Wien so erfolgreich ist. Die Erfolgsrezepte auf der stadteigenen Website lauten Lebensqualität und Ansehen, Wirtschaft und Innovation, Kultur und Tourismus, Wissenschaft und Universitäten. Viele Bereiche und viele Rankings. Um das Thema Städte-Wettbewerbe geht es in der heutigen Sendung von „Wettbewerb infrage“. Lisa Puchner spricht mit Susanna Azevedo und Georg Wolfmayr über Wien inmitten von Rankings und Wettbewerben. Weitere Informationen und Quellen: Wettbewerb infrage ist eine Sendereihe im Rahmen des Forschungsprojekts SPACE – Spatial Competition and economic policies, der Johannes-Kepler-Universität Linz, der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien, gefördert vom FWF. https://spatial-competition.com https://www.wien.gv.at/politik/international/vergleich/ STEP94: https://www.wien.gv.at/stadtentwicklung/studien/pdf/b006750.pdf STEP25: https://www.wien.gv.at/stadtentwicklung/studien/pdf/b008379a.pdf Carina Altreiter, Susanna Azevedo, Laura Porak, Stephan Pühringer, Georg Wolfmayr: Competitions for the most social city. The competition imaginary in Viennese urban development plans since the 1980s.

In der heutigen Folge geht es um eines meiner absoluten Lieblingsthemen - die Stärken. Ich spreche darüber warum Stärken so wichtig sind und wie sie dir beim Aufblühen helfen, dich unterstützen das richtige Umfeld zu wählen und dieses positiv beeinflussen können. Außerdem erfährst du die grundlegenden Stärkenarten, die unterschieden werden sollten. Diese Folge ist der erste Teil einer Trilogie zum Thema Stärken. Teil 1: Was sind Stärken und warum sind sie so wichtig? Teil 2: Wie du deine Stärken herausfinden kannst Teil 3: Wie du deine Stärken mehr nutzen und integrieren kannst Viel Spaß beim Zuhören, genieße die Reise und nimm dir deine persönlichen Diamanten aus der Folge mit, deine Sibylla Weiterführende Infos zur Folge: Video Pinguin Prinzip, Eckart von Hirschhausen www.youtube.com/watch?v=sY539oAsTb0 Instagram Post zur Folge mit Seiten zu Wichtigkeit von Stärken Segelbootmetapher zu Schwächen und Stärken Stärkenarten im Überblick Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/pureself.coaching/ Alle Infos zu mir und meinem Angebot: www.pureself-coaching.de

Selbstliebe“ ist ein Begriff, dem wir seit einigen Jahren vermehrt begegnen. Selbstliebe ist auch im Bereich der Gesundheitsförderung ein wichtiges Thema: So braucht es ein gewisses Maß an Selbstliebe, um sich im Alltag gesund und wohl zu fühlen. Konkret erfährst du in dieser Podcastfolge… *…was hinter dem Konzept der Selbstliebe wirklich steckt. *…was echte Selbstliebe aus ganzheitlicher Gesundheitssicht bedeutet. *…warum Selbstliebe nicht egoistisch ist, sondern eigentlich genau das Gegenteil der Fall ist. *…warum Selbstliebe ein so aktuelles Thema ist. *…was Selbstliebe mit Selbstakzeptanz, Selbstmitgefühl, Selbstwertgefühl und Selbstwertschätzung zu tun hat. *…warum sich manche Menschen mit Selbstliebe leichter tun als andere. *…warum Selbstliebe so wichtig für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden ist. *…was Selbstliebe mit Selbstfürsorge zu tun hat. *…welche Erkrankungen mangelnde Selbstliebe begünstigen kann. *…was du im Alltag tun kannst, um deine Selbstliebe zu steigern. --- Konkret nenne ich dir in dieser Podcastfolge 10 Möglichkeiten, wie du deine Selbstliebe im Alltag stärken kannst. --- Podcastfolge #52 zum Thema Selbstgespräche, Podcastfolgen #55 und #56 zum PERMA-Modell, Podcastfolge #68 zum Thema „Ganzheitliche Selbstfürsorge“, Podcastfolgen #56 und #63 zum Thema „Stärken“, Podcastfolge #72 „Affirmationstalk“ --- meine Kontaktdaten: *Instagram: healthy.me.us.world *Facebook und Youtube: Healthy me, healthy us, healthy world *LinkedIn: Barbara Szabo *Website: www.barbaraszabo.at

Selbstliebe“ ist ein Begriff, dem wir seit einigen Jahren vermehrt begegnen. Selbstliebe ist auch im Bereich der Gesundheitsförderung ein wichtiges Thema: So braucht es ein gewisses Maß an Selbstliebe, um sich im Alltag gesund und wohl zu fühlen. Konkret erfährst du in dieser Podcastfolge… *…was hinter dem Konzept der Selbstliebe wirklich steckt. *…was echte Selbstliebe aus ganzheitlicher Gesundheitssicht bedeutet. *…warum Selbstliebe nicht egoistisch ist, sondern eigentlich genau das Gegenteil der Fall ist. *…warum Selbstliebe ein so aktuelles Thema ist. *…was Selbstliebe mit Selbstakzeptanz, Selbstmitgefühl, Selbstwertgefühl und Selbstwertschätzung zu tun hat. *…warum sich manche Menschen mit Selbstliebe leichter tun als andere. *…warum Selbstliebe so wichtig für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden ist. *…was Selbstliebe mit Selbstfürsorge zu tun hat. *…welche Erkrankungen mangelnde Selbstliebe begünstigen kann. *…was du im Alltag tun kannst, um deine Selbstliebe zu steigern. --- Konkret nenne ich dir in dieser Podcastfolge 10 Möglichkeiten, wie du deine Selbstliebe im Alltag stärken kannst. --- Podcastfolge #52 zum Thema Selbstgespräche, Podcastfolgen #55 und #56 zum PERMA-Modell, Podcastfolge #68 zum Thema „Ganzheitliche Selbstfürsorge“, Podcastfolgen #56 und #63 zum Thema „Stärken“, Podcastfolge #72 „Affirmationstalk“ --- meine Kontaktdaten: *Instagram: healthy.me.us.world *Facebook und Youtube: Healthy me, healthy us, healthy world *LinkedIn: Barbara Szabo *Website: www.barbaraszabo.at Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

In dieser Folge darf ich Michael Tomoff begrüßen. Michael Tomoff ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Trainer, Berater und systemischer Coach. Darüber hinaus ist er auch Blogger und Autor und veröffentlicht regelmäßig Beiträge zu den Themen Coaching und Positive Psychologie. Freut euch auf ein sehr inspirierendes Gespräch, in dem ihr den Menschen Michael kennenlernen werdet. Lass euch inspirieren von der Leidenschaft von Michael Tomoff für das Thema Stärken und stärkenorientiertes Führen und lasst euch anstecken von seinem Ansatz vieles durch die Stärkenbrille zu sehen. Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Darum geht es in dieser Folge: Ihr werdet erfahren, was Michael Tomoff unter guter Führung versteht und warum das sehr viel mit Augenhöhe, mit Respekt und einem wertevollen Umgang zu tun hat. Lernt, wie das Thema „Stärken“ mit dem psychologischen Kapital und seinen 4 Faktoren Selbstwirksamkeit, Hoffnung, Optimismus und Resilienz zusammenhängt. Hört rein und versteht, warum das Bewusstsein über die eigenen Stärken ganz viel ins Rollen bringt und warum es sich lohnt, wenn sich die Fragen stellt: Wer bin ich, wer könnte ich sein oder wie will ICH denn eigentlich sein? Versteht, warum es lohnt sich auf die eigenen Stärken und auf die Stärken anderer zu schauen und wie ihr euren Stärken und auch den Stärken anderer etwas mehr auf die Spur kommen könnt.

Du kannst deine eigene Energie tatsächlich sehr leicht beeinflussen, indem du bewusst schaust, wohin du deine Aufmerksamkeit richtest. Biologisch und geschichtlich sind wir Menschen tatsächlich mehr auf Probleme, Gefahren und Negatives programmiert, da dies unser Überleben gesichert hat. Mit der Positiven Psychologie kam hier eine neue Denkweise rein: Anstelle von Erkrankungen rückten Stärken in den Blickpunkt. Die Beschäftigung damit erlaubt mehr Flow und Freude. Es kommt also nicht so sehr darauf an, WAS wir tun, sondern WIE wir es tun. Dazu gehört auch der Fokus auf eine einzige Sache. In dem Zusammenhang spielt auch die Filterfunktion des Gehirns eine große Rolle, die wir ebenso gezielt nutzen können, um uns in einen besseren Zustand zu bringen. Das wiederum kann für dich in deinem Er-LEBEN einen sehr großen Unterschied machen. Problem oder Lösung? Kollegen oder Feinde? Absicht oder Missverständnis? Schwierigkeiten oder Freude? Du hast tatsächlich die Wahl der Wahrnehmung! Und unsere Wahrnehmung schafft unsere Wirklichkeit. Deine authentische Ausrichtung nach deinen Bedürfnissen kann dir dabei helfen, ein glücklicheres und freudvolleres Leben zu führen. Lieblingsfrage: Wofür ist das gerade eine Gelegenheit? Viel Freude mit dieser Folge! Shownotes: Die erwähnte Folge zum Thema Stärken und warum es sinnvoller ist, deine Stärken zu stärken anstatt auf deine Schwächen zu schauen: https://juliapeters.info/podcast-neuestarke-013-starken-starken-oder-schwachen-schwachen/ Abonniere den #neuestärke Newsletter hier unter https://juliapeters.info/newsletter Podcast abonnieren und alle anderen Folgen: https://juliapeters.info/podcast Vor allem: Teile diese Folgen gerne mit Menschen, die diese Inspiration auch gut gebrauchen könnten! Ich wünsche dir eine gute Zeit mit viel innerer Stärke! Bis bald und bleib gesund! www.juliapeters.info

Fällt es Dir auch oft so schwer, loszulassen? Die Kontrolle abzugeben ist nicht immer einfach. Gerade von Führungskräften wird das aber erwartet. Hierüber spreche ich mit Markus Jotzo. Markus hat ein interessantes Buch zu dem Thema geschrieben „Loslassen für Führungskräfte“. Markus Jotzo ist Coach, Trainer, Redner und Autor. Und er beschreibt sich selbst als „brutalen Prioritätensetzer“. Das hat mich neugierig gemacht. Wie also geht Loslassen? In seinem Buch spricht Markus von den 9 Säulen des Loslassens, um sich auf das Wesentliche zu fokussieren. In unserem Interview konzentrieren wir uns auf drei Punkte und schauen darauf, wie man konkret eine Veränderung einleiten kann. Der erste Punkt ist die bewusste Gestaltung von Beziehungen. Vergegenwärtige Dir, welche Menschen, welche Beziehungen Dir Energie rauben (sog. Energie-Vampire). Und prüfe, ob und wie Du diese loslassen kannst. Konzentriere Dich konsequent auf Beziehungen, die Dir Kraft geben. Und lasse die Energie-Vampire los. Hierzu könntest Du z.B. die Übungen „Das soziale Netz“ machen und aufzeichnen, mit welchen Menschen Du viel Zeit verbringst und was das mit Dir macht. Mehr dazu im Gespräch. Der zweite Punkt und aus Sicht von Markus auch der wichtigste ist „das Ego parken“. Er regt an, sich selbst nicht so wichtig zu nehmen und Perfektion loszulassen. Ein guter Indikator hierfür kann der eigene Redeanteil sein. Das ist auch zugleich Punkt drei. Stelle Dir nach einem Mitarbeitergespräch folgende Fragen: Wie hoch war mein Redeanteil? Und Von wem kam die Lösung? Als Führungskraft ist es letztlich Deine Aufgabe, die PS Deiner Mitarbeitenden auf die Straße zu bringen. Wie kannst Du sie dabei unterstützen? Wie kannst Du sie dabei unterstützen, dass sie die Lösungen entwickeln und nicht Du? In meinen Coachings erlebe ich immer wieder, dass Führungskräfte mir entgegnen: „Ich würde ja gerne mehr abgeben. Aber die Mitarbeiter wollen nicht die Verantwortung gehen.“ Markus sagt dazu, dass jeder Mensch grundsätzlich leisten will. Das sei ein Überlebensreflex. Aber manche hätten verlernt, dass sich Leistung lohnt. Wenn z.B. jemand immer wieder gehört hat „Du wirst hier nicht fürs Denken bezahlt.“ Solche Mitarbeitenden solltest Du umso mehr motivieren, Interesse zeigen, nachfragen und loben. Am Beispiel einer IT-Firma, die Markus begleitet, macht er deutlich, wie wichtig es ist, sich als Führungskraft regelmäßig Feedback einzuholen. Oft fallen Eigen- und Fremdwahrnehmung auseinander. Markus bezeichnet das Feedback der Mitarbeitenden als Währung. Auf meine Frage, wie man selbst so hartnäckige Muster und Gewohnheiten ändern kann, sagt Markus, dass dies durchaus herausfordernd sein kann. Wichtig sei, erstmal zu erkennen, dass Veränderungsbedarf bestehe. Dann sollte man sich fragen, welchen Preis die Veränderung habe. Was gebe ich auf? Von was muss ich mich trennen? Und warum ist mir die Veränderung wichtig? Und dann bedürfe es bei hartnäckigen Mustern immer wieder Erinnerungen. Markus gibt uns eine Reihe von Beispielen aus seinem Privatleben und macht daran deutlich, wie er konsequent und „brutal“ priorisiert, was ihm wirklich wichtig ist. Am Ende des Gesprächs teilen wir noch einen Buchtipp: „5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen“ von Bronnie Ware. Die Australierin Bronnie Ware hat mehrere Jahre lang Sterbende bis zu ihrem letzten Atemzug begleitet und ihnen genau zugehört. Was diese Menschen vor ihrem Tod beschäftigt, davon handelt das Buch. Wenn Du mehr von Markus Jotzo lesen oder hören magst: • https://www.markus-jotzo.com/de/ • Podcast: Führen wie ein Löwe, über die üblichen Podcast-Plattformen Ich durfte auch Gast in seinem tollen Podcast sein (Folge 99 B) zu dem Thema „Stärkenfokussierte Positionierung“.

Eric und flip stellen sich unseren Fragen im großen Interview zum Thema Stämme. https://vcpnds.de

Wie versprochen wird es jetzt häufiger Gäste geben und wir starten mit dem Coach Clemens Groß! Er ist Entwickler und Inhaber des PKMI-Institus, Consultant of Positive Psychology, Businesstrainer & Coach und NLP Lehrtrainer & Lehrcoach. Seit 2007 ist er als Kommunikationstrainer tätig und hat aus der Positiven Psychologie, der Systemik, Gewohnheitsforschung und Neurologie das PKMI Konzept entwickelt. Wir sprechen mit ihm vor allem über das Thema Stärken und wie man es schaffen kann diese für sich zu entdecken. Außerdem stellen wir ihm die 3 Fragen die jeder unsere Gäste am Ende beantworten muss und über einiges mehr... Einer der inspirierendsten und lehrreichsten Folgen bisher - Also hört rein, schreibt auf und wendet an! Wir freuen uns auf euer Feedback und eure TATEN

Hast du manchmal das Gefühl, du bist an einer Position oder hast etwas bekommen, das du nicht verdient hast? Hast du das Gefühl, dass du dich durchgemogelt hast oder nicht gut genug bist? Sabotierst du dich manchmal selbst? In der heutigen Einzelfolge spreche ich über das Imposter-Syndrom oder auch Hochstapler Phänomen genannt. Dieses Phänomen ist weit verbreitet in unserer Gesellschaft. Ich erzähle dir, was das genau ist, wie du es bei dir oder auch bei anderen erkennst, und was du dagegen tun kannst. Meine Buchempfehlung in dieser Folge: Hectors Reise oder Die Suche nach dem Glück von François Lelord Die EVOLVE Podcastfolge zum Thema Stärken findest du HIER. Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit dieser Folge und dass du viel für dich mitnehmen kannst. Ich freue mich sehr auf deine Gedanken zur Folge auf Instagram unter @jasminchiarabauer Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich wirklich sehr über deine Bewertung auf iTunes!

Heute geht es nochmal um das Thema Stärken und Schwächen und zwar wie Du die Analyse Deiner Stärken und Schwächen nutzen kannst um erfolgreich Dein Alleinstellungsmerkmal zu finden. Annette teilt einige Erfahrungen, wie man damit am besten anfängt.

Heute haben wir eine ganz besondere Folge für dich vorbereitet - es ist nämlich auch für uns eine PREMIERE: Wir haben Franziska Hetzenecker zu Gast bei uns im Podcast und sprechen über das Thema Stärken stärken! Franziska ist Coachin für Selbstbewusstsein & Stärken stärken - in ihren Coachings zeigt sie Frauen, wie sie endlich für sich einstehen können, Grenzen ziehen und ihren Selbstwert zu erkennen! Deswegen sprechen wir mit Franzi in dieser Folge darüber, ✨ Warum es wichtig ist, deine Stärken zu kennen ✨ Wie du vorgehen kannst, um deine Stärken zu entdecken ✨ In welchen Situationen im Berufsalltag es vorteilhaft ist, deine Stärken zu kennen ✨ Wie du deine Stärken vorteilhaft im Arbeitsleben präsentieren und für dich nutzen kannst Wir wünschen dir viel Spaß mit der Folge! Deine Julika & Lan Folge uns: - Julika auf Instagram unter @julika.jobconfidence - Lan auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/lan-do1/

In unserer neuen Themenreihe möchte ich mit dir in den nächsten sieben Tagen ein paar Wellness Snacks für den Lockdown teilen. Jeder Tag wird dabei eine eigene Themenausrichtung haben. Das heutige Thema: Stärke. Dazu der Link zu dem online Yogakurs: https://www.youtube.com/watch?v=ZSIp00SewO8&ab_channel=YogaWithAdriene

In dieser Folge geht es um das Thema Stärken und Schwächen im Trading! Wie werde ich besser und eleminiere meine Schwächen. Ich Wünsche dir viel Spaß mit der Folge. Der Daytrader Podcast mit Serdar Karaca – Trading/Volumen-Trading – Mindset – Lifestyle Du möchtest eine Ausbildung, die dir Schritt für Schritt zeigt, wie man Erfolgreiches Volumen-Trading betreibt? Du möchtest in die Liga der Profi Trader aufsteigen? Mit meiner Komplettausbildung wirst du auf eine Reise mitgenommen die dir Zeigt wie Profi Trader Handeln. Hier geht es zur Ausbildung: https://serdar-karaca.de

Am 17. März feiert die grüne Insel ein rauschendes Fest - und die ganze Welt feiert mit. An St. Patrick's Day präsentiert sich die gesamte Insel im Ausnahmezustand, grün ist die dominante Farbe bei den Feierlichkeiten. Selbst Gebäude werden in der Nationalfarbe der Republik angestrahlt und  als Zeichen der Verbundenheit macht die ganze Welt mit: Von den Niagara-Fällen in den USA und Kanada über den schiefen Turm von Pisa bis zum Sdyney-Opera House ist an diesem Tag alles in grün getaucht.  Wir erzählen, warum die Iren diesen Tag feiern und wie jeder mitmachen kann.  St. Patrick's Day:St. Patrick's Day at home-PartyIrlands NationalfeiertagSt. Patrick's Day Festival DublinSaint Patrick‘s Festival in Nordirland6 regionale St. Patrick's Day-Festivals in:Cork, Limerick, Sligo, Waterford, Killarney und KilkennyTrad Fest zum St. Patrick's DayGreenings zum St. Patrick's Day:Weltweite GreeningsGreenings in DeutschlandWeitere Links zum Thema St. Patrick:9 Fakten zu St. PatrickSaint Patrick Trail NordirlandVideos:5 Fakten zum St Patrick's Day - YouTubeHappy St Patrick's Day aus Irland (kurze Version) - YouTubeHappy St Patrick's Day aus Irland - YouTube5 Ideen um den St. Patrick's Day zu feiern - YouTubeDie Highlights vom St Patrick's Day at Home Event - YouTubeEntdecke Irland auf Social Media:Facebook: https://go.irlnd.co/FacebookPodcastInstagram: https://go.irlnd.co/InstagramPodcastTwitter: https://go.irlnd.co/TwitterPodcast

Heute stelle ich uns aus Changemanagement Sicht die Frage: was ist eine Führungskraft der Zukunft. Für meinen heutigen Gast bedeutet wirklich gute Führung, sich mit dem Team zu entwickeln. Es bedeutet Feedback anzunehmen. Sich selbst weiter entwickeln. Eine wirklich gute FK sorgt dafür, dass das Team als Team agiert Wenn man mit allen seinen Facetten, die man mitbringt da sein darf wie man ist und wenn FK auf das Thema Stärkenorientierung fokussiert, dann ist die FK aus ihrer Sicht bereit für die Zukunft Eines ihrer Schlüsselerlebnisse war, als sich eine FK sich im Laufe des Changeprozesses wandelte. Von einer normalen FK im Großkonzern zur wertorientierten Führung. Heute kann er sich gut selbst reflektieren, hinterfragt sich, kann sich gut in seine betroffene Zielgruppe reinversetzen und gut und bedarfsorientiert kommunizieren. Er hat es geschafft den oberen Führungskreis als eine Einheiten zu formen. Da wo große, weltweite Veränderungsprozesse sind, ist sie der Ansprechpartner, Nadia Teufel, Change Managerin bei Festo.

Das lästige Thema: Ständig bekommst du nichts gebacken und irgendwie frustriert es dich? Ab heute nicht mehr. Mit diesen 5 Tipps wirst du zur Umsetzungsmaschine - GARANTIERT! Schiebe nicht mehr die Dinge auf die dich zu deinem Traum bringen, sondern setze endlich die richtigen Dinge zur richtigen Zeit um.

Sebastian hat am Tag der Verbeamtung seinen Lehrerjob an den Nagel gehängt und einen sicheren Job und seine Pension für seine Leidenschaft aufgegeben. Er hat sich dem Thema "Stärken" gewidmet, um junge Menschen bei der Berufsorientierung zu unterstützen. Aufgrund seiner Erfahrung hat er im Laufe der Jahre den Test "Stärkenradar" entwickelt und tausendfach eingesetzt. Du lernst heute, wie du deine Stärken findest und warum deine Bedürfnisse eng mit diesen verknüpft sind. Außerdem sprechen wir darüber, wie du ein stärkenorientiertes Leben führen kannst. Viel Spaß beim Hören!

"Ich hab da ein komisches Bauchgefühl..." wer kennt das nicht? Sollten wir auf diese Gefühle hören? Und was passiert, wenn eine Person ein Geheimnis hat? Sind Geheimnisse in Beziehungen in Ordnung, wo setzen wir Grenzen, wo beginnt Transparenz und welchen Nutzen haben Geheimnisse? In diesem Zusammenhang schlagen Sarah und Nick, im zweiten Teil der Folge, den Bogen zu dem Thema Stärken und Schwächen. Lösen diese charakteristischen Eigenschaften Druck aus bzw. was passiert, wenn wir Menschen immer in stark und schwach unterteilt werden. Teilt uns euere Erfahrungen zu all den Themen mit. Was bedrückt oder beschäftigt euch in diesem Zusammenhang? Unterstützt uns bei Steady www.steadyhq.com/de/beziehungsweise-unverbluemt Schreibt uns an mail@beziehungsweiseunverbluemt.de oder folgt uns bei Instagram https://www.instagram.com/beziehungsweise_unverbluemt/

Sie konnten am letzten Sonntag nicht am Gottesdienst teilnehmen, möchten die Predigt aber trotzdem hören? Hier finden Sie die Predigt von Pfarrer Andreas Stooss, zum Nachhören. Die Kollekte ist diese Woche bestimmt für die HEKS Corona Nothilfe. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung! Wenn Sie die Organisation unterstützen wollen, danken wir Ihnen für eine Überweisung auf unser Kollektenkonto: CH55 0076 9028 2633 7200 1 (BLKB Liestal)

In der heutigen Folge möchte ich dir ein bisschen meine Sichtweise auf das Thema Stärken und Schwächen vermitteln. Viel Spaß beim hören! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/moderngentleman/message

In der heutigen Episode hört ihr nicht nur die tolle Predigt zum Thema "Stärke finden, trotz Widerständen" von Annett Lüdecke. Wir nehmen euch auch mit in eine Talkrunde mit 4 beeindruckenden Frauen, passend zur Eröffnung der Ausstellung "starke Frauen", die ab dem 05.10.2020 in den Räumlichkeiten der G26 in Gera besichtigt werden kann.

Was brauchst du gerade wirklich?Vielleicht kennst du das auch, dass du dir vornimmst mehr auf dich zu achten, aber verfällst dann doch wieder in dieselben alten Routinen, von denen du eigentlich weißt, dass sie dir nicht gut tun. Kommt dir einer dieser Punkte bekannt vor? Bis spät in die Nacht Netflix zu schauen anstatt früh schlafen zu gehen? Doch schnell zwischen Tür und Angel ein Müsli essen, anstatt in Ruhe zu frühstücken? In dem Job zu bleiben, der dir vielleicht Anerkennung von Außen bringt, von dem du aber weißt, dass er dir nicht gut tut?…  Super, dann geht’s dir wie mir :) Und deswegen gibt’s heute genau zu dem Thema eine neue Podcastfolge. Die Folge ist von mir für dich und diesmal auch ein bisschen für mich selbst.So oft wissen wir, was eigentlich gut für uns wäre, tun es aber nicht. Warum ist das so? Genau darüber spreche ich in dieser Folge und auch darüber, was du tun kannst, um besser auf dich selbst zu achten, dich mehr zu ehren und liebevoller mit dir selbst zu sein. Ich teile mit dir, warum die Arbeit an unserem Selbstwert so wichtig ist und wieso Vergebung ein wichtiger Schlüssel für einen liebevollen Umgang mit dir selbst ist.Ich wünsche dir ganz viel Freude damit!In dieser Podcastfolge erfährst du...✨warum es im Leben so wichtig ist, gesund zu sein,✨wie du besser auf dich selbst achten kannst,✨was dein Verhalten mit deinem Selbstwert zu tun hat,✨wie du die Beziehung zu dir selbst stärken kannst und✨was wir kommunizieren, wenn wir uns selbst nicht achten. Ich hoffe sehr, dass dich diese Folge inspiriert und einlädt, dich selbst wieder mehr zu achten, liebevoller mit dir selbst zu sein und dir wirklich Raum für dich zu nehmen.Was war deine wertvollste Erkenntnis? Wie geht es dir mit dem Thema? Was hilft dir dabei, gut auf dich selbst achtzugeben? Schreib mir gerne in die Kommentare bei Instagram @lauramalinaseiler oder auf dem Blog, wie dir diese Podcastfolge gefallen hat und was du für dich mitnehmen konntest. Wenn du gerne tiefer in das Thema Stärkung des eigenen Selbstwertes einsteigen möchtest, alle Blockaden loslassen und in deine ganze Power kommen möchtest, lade ich dich von Herzen zur Rise Up & Shine Uni® ein! Die RUSU startet wieder im Januar 2021 und du kannst dich jetzt schon auf die Warteliste eintragen.Rock on & NamastéDeine LauraHier kannst du dich zu meinem neuen Onlinekurs LÖWENHERZ anmelden: https://lauraseiler.com/loewenherz-vergebungskurs-2020/Melde dich zu meinem kostenlosen Online-Training an und lerne die geheime Kraft der Vergebung für dich zu nutzen: https://lauraseiler.com/webinar-geheime-kraft-der-vergebung/Bestell dir hier die vierte Ausgabe meines Magazins I AM: https://lauraseiler.com/i-am-magazin/Hier gehts zum Hörbuch von meinem Buch "Schön, dass es dich gibt!": https://lnk.to/Seiler_SchoendassesdichgibtMein neues Buch #1 Spiegelbestseller Schön, dass es dich gibt! Jetzt hier bestellen: https://amzn.to/2EhNYgGZum Higher Self Home kannst du dich hier anmelden: https://lauraseiler.com/higher-self-home/—Laura Malina SeilerLOVE. GROW. CONNECT.#1 Podcast auf iTunesJeden Mittwoch eine neue FolgeHappy, holy & confidentLet's keep in touchhttps://lauraseiler.com/

In dieser Folge reist Ihr mit uns um die ganze Welt. Es geht nach Helsinki, Berlin, New York, Rom... Wir sprechen über das Thema Städtereisen und Kultur. So könnt Ihr mit uns wichtigen Wortschatz lernen, wiederholen und vertiefen. Außerdem sehen wir uns auch noch die Adjektivdeklination etwas genauer an.

Thema: Stärken und Schwächen "Schwachheiten schaden uns nicht mehr sobald wir sie kennen." Sören und Ben befassen sich in dieser Episode mit ihren persönlichen Stärken und Schwächen. Wenn ihr wissen wollt, warum gerade bei dieser Aufzählung Kommata nicht fehlen dürfen, sich die Prügel für die beiden gelohnt haben, Ben für Burger King einen Umweg fährt und die beiden bald Werbung für Vergnügungswebseiten machen, hört einfach rein.

Themen: Kabinettssitzung (Rohstoffstrategie der Bundesregierung, Nationale Bioökonomiestrategie), Empfang der Präsidentin der Europäischen Kommission, Berliner Libyen-Konferenz, Kohleausstieg, heutiges Gespräch über den Strukturwandel in der Automobilindustrie, Strafmaß für sexuellen Kindesmissbrauch, Besuch der Bundesverteidigungsministerin von deutschen Soldaten im Irak, Nuklearabkommen mit dem Iran, Vorwürfe von Mobbing und Rassismus bei der Deutschen Welle, Medienberichte über eine bevorstehende Reise der Bundeskanzlerin in die Türkei, Förderprogramm Elektromobilität, Forderungen nach einem restriktiveren Verkauf von Schreckschusspistolen, Absage der gemeinsamen Pressekonferenz von Bundesminister Seehofer und Bundesministerin Giffey zum Thema Stärkung der Präventionsarbeit gegen Rechtsextremismus und Antisemitismus, Abschuss eines ukrainischen Passagierflugzeugs im Iran Ohne naive Fragen heute. Bitte unterstützt unsere Arbeit finanziell: Jung IBAN: DE36700222000072410386 BIC: FDDODEMMXXX Verwendungszweck: BPK PayPal ► http://www.paypal.me/JungNaiv

Am 13. Februar 2020 ist es soweit: Die erste Folge von Positiv Führen geht online! Dem Podcast zu Positive Leadership von und mit mir – Christian Thiele. Eigentlich führt fast jeder irgendwie, auch ohne fancy Visitenkarte: Den Chef, die Mitarbeiter, die Skiclubkinder oder den Partner. In diesem Podcast möchte ich euch zeigen, wie ihr den Fokus auf das legt, was gut läuft, was gut funktioniert und was gelingen kann. Für mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation. Jeden Monat eine neue Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Das nächste Mal geht es um das Thema Stärken. Warum sind Stärken wichtig und wie könnt ihr sie ausbauen für euch und für andere. Ich freue mich über euer Feedback! Schickt mit gerne Nachrichten per Mail an kontakt@positiv-fuehren.com. www.positiv-fuehren.com

Sicherlich eines der meist diskutierten Themen in der Bauwirtschaft. Über das Thema Störungen und Behinderungen existiert umfangreiche Literatur. Dies erscheint logisch, greifen diese doch oft so massiv in den Bauablauf des AN ein, dass die Auswirkungen gravierend sind. Diese führen dann vielfach zu langwierigen Diskussionen, die nicht selten in Gerichtsverfahren münden. Nun sind Störungen und Behinderungen nicht gänzlich zu vermeiden. Naturgewalten, Witterung, dass sich realisierende Baugrundrisiko oder andere kaum steuerbare Einflüsse können Folgen nach sich ziehen. Jedoch gibt es auch vermeidbare Störungen und Behinderungen. In dieser Podcast Folge zeige ich dir ganz konkret, wie du zwei Ursachen für Störungen und Behinderungen zukünftig vermeiden kann. Sollte dann doch eine Störung eintreten, gibt es zwei wichtige Verhaltensweisen um kompetent damit umzugehen. Auf folgender Seite kannst du dich zum exklusiven Mitgliederbereich eintragen. Dort habe ich alles Wichtige (z. B. alle Shownotes, Dokumente zum Download) zusammentragen. Vergiss nicht dich auch zum Newsletter anzumelden: https://elopage.com/s/change-me-now-1569244106/sign_in Folgend noch ein paar Literaturhinweise, die dieses Thema vertiefen: Ufertinger, Handbuch Örtliche Bauaufsicht, Wien 2019 In meinem Buch ist das Thema intensiv abgehandelt. Du findest die Ausführungen ab Seite 341 unter Kapitel 3.4.3.2.1.6 „Der Umgang mit Projektänderungen“. Hier kommst du zur Homepage meines Buches "Handbuch Örtliche Bauaufsicht": https://oertlichebauaufsicht.at/ Auf folgender Seite erreichst du meine Abteilung der Pöyry Austria GmbH at AFRY und kannst Kontakt mit mir und meinen Kollegen aufnehmen: https://www.poyry.at/de/dienstleistungen/engineering/projektmanagement-bauaufsicht

Stärke ist eine wichtige Tugend, eine wichtige Eigenschaft, die mit Liebe in Beziehung steht. Liebe hat so viele Aspekte, Stärke ist einer davon. Kultiviere die Tugend, die geistige Eigenschaft Stärke, und auch deine Liebesfähigkeit wird wachsen. Lausche diesem Podcast, dieser Hörsendung, mit Anregungen zu Stärke und was das mit Mitgefühl und Nächstenliebe zu bedeuten hat. Mehr zum Thema Stärke kannst du nachlesen auf http://wiki.yoga-vidya.de/Stärke. Diese Hörsendung ist die Audio-Version eines Tugenden-Videos. Dieses wiederum gehört zum Yoga Vidya Lexikon der Tugenden http://wiki.yoga-vidya.de/Tugenden. Dieser Kurzvortrag von und mit Sukadev Bretz über Stärke von und mit Sukadev Bretz, Gründer und Leiter von Yoga Vidya, ist Teil des Liebe Podcasts. Mehr Infos rund um das Thema Liebe, findest du auf http://wiki.yoga-vidya.de/Liebe. Dort findest du auch verschiedene Definitionen von Liebe. Um deine Liebesfähigkeit zu entwickeln und innere Heilung zu erfahren, besuche doch ein Seminare zum Thema Liebe. Dieser Vortrag über Stärke Weitere Podcasts, Videos und Hörsendungen Lass dich inspirieren!Schreibe doch einen Kommentar zu dieser Sendung im Yoga Vidya Forum oder auf Itunes

Stärke ist eine wichtige Tugend, eine wichtige Eigenschaft, die mit Liebe in Beziehung steht. Liebe hat so viele Aspekte, Stärke ist einer davon. Kultiviere die Tugend, die geistige Eigenschaft Stärke, und auch deine Liebesfähigkeit wird wachsen. Lausche diesem Podcast, dieser Hörsendung, mit Anregungen zu Stärke und was das mit Mitgefühl und Nächstenliebe zu bedeuten hat. Mehr zum Thema Stärke kannst du nachlesen auf http://wiki.yoga-vidya.de/Stärke. Diese Hörsendung ist die Audio-Version eines Tugenden-Videos. Dieses wiederum gehört zum Yoga Vidya Lexikon der Tugenden http://wiki.yoga-vidya.de/Tugenden. Dieser Kurzvortrag von und mit Sukadev Bretz über Stärke von und mit Sukadev Bretz, Gründer und Leiter von Yoga Vidya, ist Teil des Liebe Podcasts. Mehr Infos rund um das Thema Liebe, findest du auf http://wiki.yoga-vidya.de/Liebe. Dort findest du auch verschiedene Definitionen von Liebe. Um deine Liebesfähigkeit zu entwickeln und innere Heilung zu erfahren, besuche doch ein Seminare zum Thema Liebe. Dieser Vortrag über Stärke Weitere Podcasts, Videos und Hörsendungen Lass dich inspirieren!Schreibe doch einen Kommentar zu dieser Sendung im Yoga Vidya Forum oder auf Itunes

Heute geht es um das Thema Stärken. Wie findet man heraus, welche Stärken man selbst hat? Und wie schafft man es dann, diese gezielt einzusetzen? Darüber spreche ich mich meinem heutigen Gast Dorit Schindler. Dorit ist meine Kollegin, Führungskraft im Personalbereich, Psychologin und zertifizierter Stärken-Coach. Hier sind übrigens die Tools und Themen, über die wir sprechen (kostenlose Werbung wegen Markennennung):Clifton StrengthsFinderKarriereanker nach Edgar ScheinDer Neurochirurg, der sein Herz vergessen hatte: Eine wahre Geschichte Hat euch die Podcast Episode gefallen? Dann hinterlasst mir bitte Sternchen und Podcast Bewertungen. Lieben Dank!

Hol Dir Deine kostenlosen Coaching Tools auf www.patriciafranke.com unter FREEBIES. Immer wieder werde ich nach dem Thema Stärken gefragt. Wie kann man sie definieren und wie findet man sie für sich heraus. Dies ist ein wichtiges Thema - denn hinter unseren Stärken finden sich meist auch die Dinge, die uns begeistern und die wir mit Leidenschaft machen. In dieser Folge gebe ich Dir 4 Tipps mit wie Du Deine Stärken besser herausfinden kannst. Teile den Podcast gerne mit Freunden, Kollegen und Deiner Familie. Alles Liebe Deine Patricia

„Ein wahrer Indianer kennt keinen Schmerz.“ - Diesen Spruch kennst du ja mit Sicherheit, oder? Insbesondere in unserer Gesellschaft ist es gar nicht unüblich, Sprüche wie diese zu hören. Wir müssen uns zusammenreißen, dürfen keine Schwäche zeigen, „Arschbacken zusammenkneifen und weiter geht’s!“, heißt es da. Das Ding daran ist nur, dass wir doch eben menschliche Wesen sind - wir haben eine Vielzahl an Emotionen. Traurigkeit, Wut, Angst, Einsamkeit... Und das ist auch absolut OK so. Heute plädiere ich also mal für das ganz bewusste Zeigen dieser Emotionen. Denn wir müssen nicht ständig stark sein, nur weil so mancher im Außen das von uns erwartet (oder es von uns zu erwarten scheint). In der heutigen Podcastfolge gehe ich auf genau dieses Thema ein und äußere ein paar Gedanken zum Thema „Stärke“ und „Schwäche“, auch in Zusammenhang mit chronischer und/oder unsichtbarer Krankheit, wie z.B. Mukoviszidose. Und ich freue mich, wie immer, total von dir zu hören und von dem, was du dazu denkst! Schreibe mir gern oder kommentiere. Du würdest mir auch einen Riesen Gefallen tun, wenn du den Podcast auf iTunes bewertest (apropos sich verletzlich zeigen

Thema: Stärker als aller Widerstand

Absolute Designfreiheit in 3D-Druck? Nicht ganz. Auf ein paar Dinge sollten Sie achten. Eines davon sind Stützstrukturen. Leidiges Thema, das sich jedoch mit einfachen Tricks gut in den Griff bekommen lässt. In dieser Folge geht es nur um Stützstrukturen! https://www.3dindustrie.de/beratung

In der heutigen Folge geht es um das Thema Stärken und Schwächen. Wer bestimmt eigentlich, welche Eigenschaft wie bewertet wird? Was bedeutet das für Ihre Positionierung auf dem Arbeitsmarkt? Was bedeutet das für Ihre Präsentation? Die Fragestellung ist ja im Grunde eine philosophische Angelegenheit: Wer bestimmt, was eine Stärke, was eine Schwäche ist? Diese Definition ist immer eine Bedeutungsgebung! Ein Verhalten, eine Eigenschaft, eine Fähigkeit wird bewertet und bedeutet. Diese Unterteilung unterliegt dem Gesetz der Polarität. Und je nachdem, welches System bewertet, ist eine Eigenschaft eben günstig oder ungünstig. Also eine sehr kontextabhängige Geschichte... Im Coaching ist Empathie oder auch Einfühlungsvermögen eine Stärke, im Boxkampf würde man das anders sehen... („Oh, habe ich Dir wehgetan? Tut mir leid! Soll ich Dir ein Kühlpack holen? oder mal pusten?) Deswegen kann man auf die Frage: Was sind Ihre Stärken und ihre Schwächen ganz viele unterschiedliche Antworten geben… Und das tun wir in dieser Folge und geben Ihnen gleichzeitig ein wenig Anleitung zum richtigen Positionierungen Ihrer Stärken und Schwächen für Ihre berufliche Positionierung! Kontakt: podcast@ncn-ag.com

Hallo ihr Lieben. dies sind eine geleitete Meditation & Affirmationen zum Thema Stärkung Deines Selbstwertes. Gönn Dir Deine eigene, persönliche Entspannungsreise in Dein tiefes Ich und erkenne die Kraft, die in Dir steckt. Ich wünsche Dir viel Ruhe & Spaß dabei. Alles Liebe & Kick-Ass Patricia

Die eigenen Stärken nutzen, klar ... nur: Wie findet man die? Zum Beispiel mit der Übung, die ich heute vorstelle. Und die stark abweicht von den normalen Kreuz-mal-was-an-Tests zum Thema Stärken finden. Wenn Dir der Podcast gefällt: Teile ihn mit jemandem, dem er auch helfen könnte. Und ich freue mich riesig über Deine Bewertung bei iTunes und gern auch über eine Mail an tim@mymonk.de oder bei Instagram (einfach mal nach mymonk suchen). Danke von Herzen! Und wenn Du mehr erfahren willst, besuch' mymonk.de. Tim

Zweites Spiel, zweite Niederlage: Doch Schuld am schwachen Saisonstart beim HFC sind nicht nur die Angreifer, analysieren die MDR-Experten. Dennoch wird das Thema Stürmer den HFC noch weiter beschäftigen.

Kurzer Vortrag mit einigen interessanten Einsichten zu Stöhnen??. Verstehe etwas mehr über das Thema Stöhnen?? in diesem Kurzvortrag. Eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcasts von und mit Sukadev Bretz, Yogalehrer bei Yoga Vidya. Anmerkung: Gesundheitliche Informationen in diesem Podcast sind nicht gedacht für Selbstdiagnose und Selbstbehandlung, sondern Gedankenanstöße aus dem Gebiet der Naturheilkunde. Bei eigener Erkrankung … „Stöhnen“ weiterlesen

Klar wollen wir immer die Defizite von uns selbst oder unserer Mitarbeiter ausmerzen. Was aber, wenn es einen viel einfacheren Weg gäbe? Heute ein paar Gedanken zum Thema Stärken stärken.

Aus der Reihe "Dinge, die die Welt nicht braucht": Der 400$ Juicero soll in bester Nespresso-Manier mit vier Tonnen Druck Öko-Saft aus eigens hergestellten Safttüten pressen. Das Problem: Die Tüten können auch einfach aufgeschnitten bzw. von Hand ausgepresst werden. Wer einen echten Non-Hipster-dafür-feinen-Smoothie will, schaut ans Ende dieses Textes.rnrnGünstiger und vermutlich sinnvoller: Michael hat sich einen Sodastream gekauft, da es diesen jetzt mit Glasflasche statt den alten ranzigen Plastik-Flaschen gibt.rnrnStephan und Michael philosophieren in diesem Aufwasch über die Nöte des stationären Handels und driften etwas in die Homöopathie-Diskussion ab.rnrnMichael hat noch einen Nachtrag zu StreamOn und bleibt bei seiner "Auf keinen Fall machen"-Aussage.rnrnStephan streamt dafür jetzt mit seinem brandneuen und wieselflinken neuen Amazon Fire TV Stick II.rnrnNeues gibt's auch zum Thema Störerhaftung. Die Große Koalition will hier nochmal Hand anlegen und diese weitgehend abschaffen, aber zu welchem Preis?rnrnFrisch von der Facebook-Konferenz F8: Das soziale Netzwerk will Posts irgendwann einzig mit der Kraft eurer Gedanken absetzen lassen.rnrnAbschließend gibt's noch eine Anleitung, euren Reisepass mit der Kraft eines Induktionskochfelds zu entbiometrisieren.rnrnStephans Smoothie (ein haushaltsüblicher Mixer vorausgesetzt)rn250 g gefrorene Wald-/Erdbeerenrn2 Bananenrn1 Joghurtrnca. 200 ml Milchrn1 Limette - Abrieb der Schale und Saftrn1 TL Ingwerrn2 TL Zucker (oder Süßstoff)rnlecker!

Stützen auf‏‎ - wo und wie? Verstehe etwas mehr über das Thema Stützen auf‏‎ in einem kurzen Spontan-Audiovortrag. Sukadev denkt laut nach über das Wort bzw. den Ausdruck Stützen auf‏‎ vom Yogastandpunkt aus. So kommt er zu einigen interessanten, auch diskussionswürdigen Gedanken. Manches kann man anders sehen - schreibe es doch in die Kommentare. Der Ausdruck Stützen auf‏‎ gehört zum Begriffsfeld von Psychologie. Seminare zum Thema Meditation. Alle Infos zu Klang Yogalehrer/in Ausbildung. Dieser Audio Podcast über " Stützen auf‏‎ " ist die Tonspur eines Videos, zu finden im Youtube Kanal Persönlichkeit, Ethik und Umgang mit Schattenseiten.

Stützen‏‎ - was und warum? Erfahre einiges zum Thema Stützen‏‎ in diesem kurzen Improvisations-Vortrag Der Yogalehrer und Spirituelle Lehrer Sukadev Bretz Sukadev interpretiert hier das Wort bzw. den Ausdruck Stützen‏‎ vom einem Yogastandpunkt aus. Vielleicht willst du etwas ergänzen? Schreibe es doch in die Kommentare Der Begriff Stützen‏‎ steht in einem Kontext von Psychologie. Seminare zum Thema Massage. Informationen zu Kirtan- und Mantrasingen Kursleiter-Ausbildung. Dieser Audio Podcast über " Stützen‏‎ " ist die Tonspur eines Videos, zu finden im Youtube Kanal Persönlichkeit, Ethik und Umgang mit Schattenseiten.

Stützen auf‏‎ - wo und wie? Verstehe etwas mehr über das Thema Stützen auf‏‎ in einem kurzen Spontan-Audiovortrag. Sukadev denkt laut nach über das Wort bzw. den Ausdruck Stützen auf‏‎ vom Yogastandpunkt aus. So kommt er zu einigen interessanten, auch diskussionswürdigen Gedanken. Manches kann man anders sehen - schreibe es doch in die Kommentare. Der Ausdruck Stützen auf‏‎ gehört zum Begriffsfeld von Psychologie. Seminare zum Thema Meditation. Alle Infos zu Klang Yogalehrer/in Ausbildung. Dieser Audio Podcast über " Stützen auf‏‎ " ist die Tonspur eines Videos, zu finden im Youtube Kanal Persönlichkeit, Ethik und Umgang mit Schattenseiten.

Stützen‏‎ - was und warum? Erfahre einiges zum Thema Stützen‏‎ in diesem kurzen Improvisations-Vortrag Der Yogalehrer und Spirituelle Lehrer Sukadev Bretz Sukadev interpretiert hier das Wort bzw. den Ausdruck Stützen‏‎ vom einem Yogastandpunkt aus. Vielleicht willst du etwas ergänzen? Schreibe es doch in die Kommentare Der Begriff Stützen‏‎ steht in einem Kontext von Psychologie. Seminare zum Thema Massage. Informationen zu Kirtan- und Mantrasingen Kursleiter-Ausbildung. Dieser Audio Podcast über " Stützen‏‎ " ist die Tonspur eines Videos, zu finden im Youtube Kanal Persönlichkeit, Ethik und Umgang mit Schattenseiten.

Stöhnen‏‎ - Audiovortrag mit einigen Gedanken und Überlegungen. Erfahre einiges zum Thema Stöhnen‏‎ in diesem Kurzaudio. Diese Hörsendung ist eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcast. Sie ist erstellt worden als Grundlage für einen Lexikonartikel im Yoga Wiki Bewusst Leben Lexikon von Yoga Vidya. Sukadev, Leiter vom Yoga Vidya e.V., denkt laut nach über das Wort bzw. den Ausdruck Stöhnen‏‎ und streut Überlegungen aus dem Hatha Yoga mit ein. Um Yoga besser zu verstehen, kannst du ja auch überlegen, mal Yoga Ferien zu machen, vielleicht in einem Yoga Vidya Seminarhaus. Welche Gedanken hast du dazu? Vielleicht magst du ja deine Gedanken dazu in die Kommentare schreiben. Das Verb Stöhnen‏‎ gehört zum Themengebiet bzw. zu den Themengebieten Anatomie, Physiologie, Medizin. Seminare zum Thema Angst. Infos zu Anatomische Grundlagen für Ayurveda und Massage Therapeuten. Weitere hilfreiche Informationen findest du auf den Yoga Vidya Seiten, z.B. zu Begriffen wie Facebook Anmelden, Fische Sternzeichen und Fliegende Vögel. Diese Kurzabhandlung mit dem Thema Stöhnen‏‎ ist kurz, aber hoffentlich interessant, vielleicht sogar hilfreich.

Stöhnen‏‎ – Audiovortrag mit einigen Gedanken und Überlegungen. Erfahre einiges zum Thema Stöhnen‏‎ in diesem Kurzaudio. Diese Hörsendung ist eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcast. Sie ist erstellt worden als Grundlage für einen Lexikonartikel im Yoga Wiki Bewusst Leben Lexikon von Yoga Vidya. Sukadev, Leiter vom Yoga Vidya e.V., denkt laut nach über das Wort bzw. … „Stöhnen“ weiterlesen

Stärken- und Schwächen-Analysen oder die berühmte Frage beim Vorstellungsgespräch: "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" sind beliebt. Zahlreiche Bewerbungsratgeber geben Tipps, wie man jetzt seine vermeintlichen Stärken findet, ausbaut - und verkauft. Aber hilft das wirklich? Ich bin skeptisch. Und berichte in diesem Podcast, wie ich meine Stärken gefunden habe. Außerdem antworte ich auf die Fragen, die Svenja Hofert in Ihrer Blogparade zum Thema "Stärken finden" nachlesen. gestellt hat. Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Bild: amphotolt Fotolia.de

Wed, 24 Feb 2016 15:38:53 +0000 https://podcastdb29a3.podigee.io/181-wie-sie-ihre-starken-finden 233d1b68c3a086be0821c845212c67fe Stärken- und Schwächen-Analysen oder die berühmte Frage beim Vorstellungsgespräch: "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" sind beliebt. Zahlreiche Bewerbungsratgeber geben Tipps, wie man jetzt seine vermeintlichen Stärken findet, ausbaut - und verkauft. Aber hilft das wirklich? Ich bin skeptisch. Und berichte in diesem Podcast, wie ich meine Stärken gefunden habe. Außerdem antworte ich auf die Fragen, die Svenja Hofert in Ihrer Blogparade zum Thema "Stärken finden" nachlesen. gestellt hat. Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Bild: amphotolt Fotolia.de 181 full no Roland Kopp-Wichmann

Stärken- und Schwächen-Analysen oder die berühmte Frage beim Vorstellungsgespräch: "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" sind beliebt. Zahlreiche Bewerbungsratgeber geben Tipps, wie man jetzt seine vermeintlichen Stärken findet, ausbaut - und verkauft. Aber hilft das wirklich? Ich bin skeptisch. Und berichte in diesem Podcast, wie ich meine Stärken gefunden habe. Außerdem antworte ich auf die Fragen, die Svenja Hofert in Ihrer Blogparade zum Thema "Stärken finden" nachlesen. gestellt hat. Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Bild: amphotolt Fotolia.de Folge direkt herunterladen

Das leidige Thema Störerhaftung

In den Metercast 28 starten wir mit dem Blutmond und dem Weltuntergang. Angeblich geht unsere Erde ja jede Woche einmal unter. Wir sprechen über den neuen Play:5 von Sonos, über iFixIt und Leiterbahnen als Tattoo. Wichtig war uns auch das Thema Störerhaftung. Wir wünsche eine gute Zeit. 00:00:00.000 Start 00:04:05.096 Blutmond, die Welt geht unter 00:09:44.874 Sonos Play:5 00:21:35.560 Thomas hat ein iPhone 6S Plus 00:23:51.167 Apple - Computer-Ring 00:32:02.603 iFixIt und der Apple TV 00:36:40.991 OS X El Capitan 00:37:47.448 Google stellt neue Hardware vor 00:50:41.476 Kündigung 00:53:59.554 Leiterbahnen als Tattoo 00:56:38.887 Google und Microsoft streiten nicht mehr 01:11:06.076 Störerhaftung 01:34:20.458 Tesla schutz gegen Biowaffen 01:42:11.274 Ende

Am besten hören Sie sich zur Einstimmung zuerst diese kurze Audioaufnahme zum Thema Stärkenmodell von mir an. [powerpress] Heute schreibe ich über eines der für mich wichtigsten Themen für Menschen, die beständig erfolgreich Top-Resultate kreieren wollen. Das Stärkenmodell. Es stellt für mich eines der 5 elementaren Eckpfeiler für meine Arbeit als Trainer und Coach dar. Es ist eines der größten Potenziale, dass wir alle besitzen. Hier sind die anderen vier Eckpfeiler, auf die ich noch jeweils in einem ganz eigenen Beitrag eingehen werde. Es sind: authentische Ziele und Visionen haben, effektives Aktivitäten-Management (Persönliche Produktivität), das Anti-Zeitmanagement und bewusstes Selbst-Leadership. Was genau ist das Stärkenmodell?  Es geht davon aus, dass wir primär (80% unserer Zeit) nur noch die Dinge tun sollten, die wir besonders gut können. Die unseren ganz besonderen Stärken entsprechen. Und alles Andere - also die Dinge, die wir nicht sehr gut können - sollten wir gar nicht mehr tun. Diese Dinge sollten wir an die abgeben (delegieren), die darin eine Stärke besitzen. Dadurch machen wir unsere Schwächen bedeutungslos. Die drei wichtigsten Prämissen des Stärkenmodells sind: Mit unseren Stärken können wir am schnellsten, die besten Resultate kreieren. Wir sollten primär die Dinge tun, die unseren Stärken entsprechen. Schwächen sollten nicht trainiert werden. Sondern wir sollten es an die Person übergeben, die genau darin eine Stärke besitzt. Einer der Gründe, warum sehr erfolgreiche Menschen so erfolgreich sind ist der, dass sie vor allem das tun, was sie auch können und den Rest von anderen übergeben, die das besser können als sie selbst. Wo kommt das Stärkenmodell her?  Peter Drucker schrieb schon 1966 davon, dass effektive Führungskräfte auf Stärken aufbauen. Ihre eigene Stärken und die von ihren Vorgesetzten, Kollegen und Untergebenen. 1987 schrieb Davind Cooperrider, der das Konzept von „Appreciative Inquiry“ entwickelt hat, sich mehr auf das zu fokussieren was funktioniert und nicht auf das was nicht funktioniert. Gallup Organisation schrieb sogar ein ganzes Buch darüber die eigenen Stärken zu finden. Ebenso Charles Rapp (1997 - The Strength Model). Es gibt sogar Stärken-Test wie Myers-Briggs oder Kolbe Index. Bei Toyota müssen alle neuen Führungskräfte ein dreitägiges Training besuchen, in dem es darum geht, die Stärken bei Ihren Mitarbeitern zu entdecken. Bei Yahoo müssen alle neuen Führungskräfte eine Online-Survey teilnehmen,