Podcasts about strken

Weil es ein so schönes und wertvolles Thema ist, knüpfen wir mit dieser Folge genau da an, wo wir letztes Mal aufgehört haben: beim theoretischen und praktischen Blick auf unsere Stärken.

Vertraust du dem Leben?Fühlst du dich sicher - auch wenn es unsicher werden kann ?Ja du liest richtig: werden kann. Denn oft machen wir uns schon Sorgen, obwohl noch gar nichts passiert ist. Unsere Befürchtungen übernehmen das Steuer.Hier kommt ein Perspektivwechsel, der dir aus dieser Haltung heraushilft und dein Vertrauen stärkt.

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Du hast viele Möglichkeiten, Deine Stärken zu erkennen und tatsächlich auch zu stärken. Hier geht es um Kraft tanken, um den Umgang mit der Angst und darum, alte Verletzungen loszuwerden sowie seine eigenen Talente zu erkennen und zu leben.

Fähigkeiten und Lebensläufe sind wichtig, aber wenn wir langfristige Matches zwischen Job und Talent finden wollen, müssen wir über den Tellerrand hinausblicken! Psychometrische Analysetools sind im Recruiting auf dem Vormarsch, weil sie uns ermöglichen, nicht nur Fähigkeiten, sondern auch einzigartige Charaktereigenschaften in den Auswahlprozess einzubeziehen. Der Charakter spielt eine genauso zentrale Rolle wie die fachlichen Qualifikationen, wenn es darum geht, langfristigen Erfolg und eine dynamische Teamharmonie zu gewährleisten. Aber was sind psychometrische Analysetools eigentlich? Wie laufen sie ab und was beinhalten sie? Warum ist Vielfalt im Unternehmen so wichtig? Wer kann von diesen Analysetools profitieren, und welches Tool empfehlen wir aus Erfahrung? All das und noch viel mehr erfährst du in dieser spannenden Folge von DigiDigga. Mehr zu Jobmatch erfährst du hier: https://doc.storydoc.com/XWACWapR  

Für unser Sommerspezial 2024 sind wir für Euch tief ins Archiv gestiegen und haben die besten Folgen der letzten Zeit zu einem Kessel Buntes gerührt. Oldies but Goldies. Also nicht wundern über verschiedene Texte und Trailer. Micky Beisenherz, Marie-Agnes Strack-Zimmermann, Louisa Neubauer, Rolf Zuckowski, Düzen Tekkal, Benno Fürmann, Jörg Kalkofe und viele mehr erinnern sich an ihre erste Reise ganz allein. Dazu tiefschürfende Interviews mit Atze Schröder, Axel Hacke und Georg Streiter. Und natürlich unsere Familiengespräche mit Hajo, Paul und Suse über Erfolg, Vater sein oder 30 Jahre Ehe. Lasst Euch überraschen! Wir hören uns. Romantik, Stoff und Pflegeversprechen - die Ehe ist eine Dauerbaustelle. Schonungslos offen debattieren Mutter, Vater und Sohn Schumacher im Mutmachpodcast von Funke, wie man 30 Jahre lang verheiratet sein kann. Was waren die Hoffnungen? Welche Hürden stehen dauernd im Weg? Gibt es Erfolgsgeheimnisse? Spüren die Kinder, wenn die Eltern sich voneinander entfernt haben? Warum die Weihnachtszeit besonders heikel ist? Sind verheiratete Eltern gute Vorbilder? Welche Phasen durchläuft eine Ehe? Der Mythos vom ewigen Glücklichsein. Wachstum und Vorteil. Wie verscheucht man die dunklen Wolken? Plus: Sex, der große, weiße Elefant im ehelichen Schlafzimmer. Folge 797.

Wir Menschen sind eine zähe Spezies. Für vorgegebene Ziele mal die Zähne zusammenbeißen? Können wir. Für das innere Pflichtgefühl nochmal tanzen? Auch das kriegen wir tagtäglich hin. Manchmal sind wir Meister der Selbstunterbrechung und funktionieren auch über lange Strecken. Disziplin, Gritt und Selbstkontrolle sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeitswelt, gar keine Frage. Und ich bin sehr dankbar für meinen „Funktionieren“-Modus. Schnelle Tempowechsel zwischen Job und Kind- das funktioniert manchmal nur mit Funktionieren. Aber pures Gold ist für mich, wenn ich echte, freie ausgelassene Freude empfinde. Wie anders fühlt es sich an, wenn plötzlich die Freude durchschimmert? Wenn bei Menschen die Augen leuchten, wenn sie erzählen was sie begeistert. Freude: Wie Gold schimmert sie leuchtend durch die graue Masse der Disziplin. Wenn wir lieben was wir tun, wird viel Energie freigesetzt und plötzlich gehen die Dinge leicht.  In der Regel stecken dahinter Stärken, die wir in unserem Job ausleben. Insofern ist Freude im Job kein nice to have. Wie genau Freude und Stärken zusammenhängen, wie wir sie entdecken und wie sie sich auf den Joberfolg auswirken: darum geht's in dieser Podcast Folge.  

Was uns allen immer so als Stärke und "StarkSEIN" verkauft wird.  Früher lebte eine politische Einstellung davon, heute die Coachingbranche.  Schwäche zu zeigen sein Stärke, lese und höre ich ständig.  Also sind Gegensätze plötlich eins? Natürlich ist das Bullshit und alle wissen es. Um Deine Schwächen zu wissen ist Klarheit. Um Deine Grenzen zu wissen hilft auch eben diese zu ziehen. Doch mit Stärke hat das nichts zu tun.  Stärken sind und bleiben Stärken.  Echte Stärke ist es, dass Du um Dich selber weißt und Deine Fähigkeit trainiert hast zur Transformation.  Darum geht es heute in der Folge.  Erkennen, anwenden, Erfolge feiern! Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach und Experte für mentale Intelligenz. Erkennen ist krasser als tun! Ich bin absolut überzeugt, dass Klarheit und Erkennen das Vehikel sind, damit Du Deine Zukunft erst selber gestalten kannst. Erst, wenn Du gelernt hast Deinen IQ und Deine emotionale Intelligenz wirklich zu lenken, wirst Du echte Erfolge feiern. Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Ich gestalte mit Dir Deine Zukunft! #persönlichkeitsentwicklung #janschmiedel #erkennenistkrasseralstun #mentaleintelligenz  

Alle Jahre wieder schaue ich ja die Sendung "The biggest Looser".  Es ist tatsächlich die einzige Sendung dieser Art, die ich konsumiere.  Warum? Weil es dort um Weiterentwicklung und sich selbst finden geht.  Ausserdem gibt es da sehr spannende Impulse, die ich hier in meinem Podcast verwenden kann.  Ich finde es immer wieder spannend, wie diese Sendung sich meinem Coaching anpasst :-) Heute geht es um Stärken und Spiritualität.  Stärken ist ja super...daran arbeiten wir Coaches ja fast schon am Liebsten, denn da können wir viel Geld mit heftiger Oberflächlichkeit verdienen. Die meisten Menschen ignorieren nämlich ihre eigenen Erfahrungen und geben sich mit so Stärkenlisten und schnellen Manipulativmethoden zufrieden, anstatt echt mal zu arbeiten.  Ja..und was echtes Stärken Stärken bedeutet...das erzähle ich Dir in der heutigen Folge. Ach ja...und wieso Spiritualität wichtig ist...ja..das erwähne ich auch.  Erkennen, anwenden, Erfolge feiern! Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach und Experte für mentale Intelligenz. Erkennen ist krasser als tun! Ich bin absolut überzeugt, dass Klarheit und Erkennen das Vehikel sind, damit Du Deine Zukunft erst selber gestalten kannst. Erst, wenn Du gelernt hast Deinen IQ und Deine emotionale Intelligenz wirklich zu lenken, wirst Du echte Erfolge feiern. Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Ich gestalte mit Dir Deine Zukunft! #persönlichkeitsentwicklung #janschmiedel #erkennenistkrasseralstun #mentaleintelligenz  

In dieser Folge des Podcast "Aus dem Maschinenraum für Marketing & Vertrieb" widmet sich Dr. Stiller ehrlichen Strategien ohne leere Business-Floskeln. Er plädiert dafür, leere Phrasen zu vermeiden und Unternehmen ehrlich zu analysieren, indem er drei Fragen stellt. Eine ehrliche, wenn auch schmerzhafte Antwort auf diese Fragen ermöglicht es einem Unternehmen, seine Strategie und seine Bemühungen auf seine wahren Stärken zu konzentrieren. Stiller ermutigt die Zuhörerinnen und Zuhörer, auch bei der Analyse und Strategieentwicklung einen ehrlichen Ansatz zu wählen, und berichtet von den Erfahrungen, die einige Kunden von effektweit damit gemacht haben. Michael Stiller hat an der RWTH Aachen am Lehrstuhl für Unternehmenspolitik und Marketing promoviert. Nach Stationen in der Beratung (u.a. Marketing Partners, Simon Kucher) ist er Gründer und Geschäftsführer der Marketing- und Vertriebs-Beratung [effektweit ](https://effektweit.de)und Autor des renommierten Blogs DenkBar. Michael Stiller lebt und arbeitet in Köln.

Michel Péclard hat nach wie vor Spass daran, neue Restaurants "zu machen". Derzeit führen er und sein Geschäftspartner 16 Betriebe und rund 500 Mitarbeitende.

Der Wunsch, die Karriereleiter hochzuklettern, spornt viele Menschen zur Hochleistung an. Doch viele von ihnen stellen auf dem Weg nach oben fest, dass die einzelnen Sprossen auf der Karriereleiter nicht das halten, was sie sich von ihnen versprochen hatten. Fünf Trugschlüsse, die zu großen Enttäuschungen führen können, nehme ich bei meinen Klient*inenn besonders häufig wahr. Welche das sind und wie du sie verhinderst, erfährst du in dieser Folge von "Kopf • Herz • Erfolg".

In der Schule werden wir darauf getrimmt, unsere Schwächen zu stärken. Schüler, die in einem Fach keine guten Noten haben, erhalten in diesem Fach Nachhilfe. Lehrer sprechen mit dem Schüler und den Eltern immerzu über dieses Fach und welche Möglichkeiten es gibt, die Leistungen in genau diesem Fach zu verbessern. Dies erscheint uns normal, weil es eben die Norm ist, jedoch ist häufig die Folge dieser Herangehensweise ein defektes Selbstwertgefühl. Viele erleben während ihrer gesamten Schulzeit, dass sie nicht gut genug sind.  Was über viele Schuljahre antrainiert wird, tragen wir meistens unser gesamtes Leben mit uns mit. Wir schauen immer auf die Bereiche, in denen wir nicht gut sind.  Auf diese Weise vergessen wir ganz, dass es die anderen Bereiche in uns gibt. Es sind die Bereiche, die unsere Stärken darstellen.  Wir können unsere Stärken sogar in angelernte Stärken und Signaturstärken aufteilen. Die angelernten Stärken sind die Stärken, die uns sofort einfallen, wenn wir an unsere Stärken denken - schließlich haben wir häufig viel dafür getan, damit sie unsere Stärken werden. Es ist häufig das, was wir den ganzen Tag tun. Ein Koch hat zum Beispiel irgendwann das Kochen gelernt und kann das sein übriges Leben. Verglichen mit anderen Menschen ist das Kochen seine Stärke.  Eine Signaturstärke ist eine Stärke, die wir nicht erlernt haben. Es ist im Grunde das, was uns ausmacht. Weil diese Stärke so sehr zu uns gehört und für uns vollkommen normal ist, fällt uns gar nicht auf, dass es sich um eine Stärke handelt. Es sind Fähigkeiten wie: Belastbarkeit, Offenheit, Verantwortungsbereitschaft, Leistungsorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und viele weitere. Unsere Signaturstärken sind uns meist nicht bewusst. Sie prägen jedoch unsere Identität. Frage gerne in deinem Bekanntenkreis nach, welche Stärken deine Freunde bei dir sehen. Ich wünsche dir wundervolle Erkenntnisse in dieser Podcast Folge. Alles Liebe  Deine Annette   Möchtest du gemeinsam mit mir an deinen Stärken und Verhaltensmustern arbeiten? ⭐Dies ist der Zugang zu der Warteliste für mein Mindset-Seminar “Der Selbstheilungscode”. -> https://muskana-akademie.de/warteliste-gesundes-mindset/ ⭐Du möchtest deine Gesundheit auf ein neues Level bringen? Eine gute Möglichkeit ist mein Online Programm: https://muskana-akademie.de/seminare-workshops/30-tage-online-aktivprogramm/ ⭐Oder brauchst du einen Rat oder eine Zweitmeinung für eine Zahnbehandlung? Sehr gerne kannst du mich in meiner Online Sprechstunde besuchen: https://drannettejasper.de/online-sprechstunde/ ⭐oder möchtest du mich in meinem Zentrum in München aufsuchen? Du bist herzlich willkommen: https://drjasper.de/ Hier findest Du mich: Praxis Dr. Jasper: https://drjasper.deMuskanadent: https://muskanadent.comYouTube: http://bit.ly/drjasper-youtube Podcast iTunes: https://bit.ly/drjasperFacebook Dr. Jasper: https://www.facebook.com/ZahnarztpraxisJasper/ Facebook Muskanadent: https://www.facebook.com/muskanadent/ Instagram Dr. Jasper: https://www.instagram.com/zahnarztpraxis_drannettejasper/ Instagram Muskanadent: https://www.instagram.com/drannettejasper_muskanadent/ Gratis Checkliste “So halten Deine Zähne ein Leben lang”: https://verzahnt.online Buche deine persönliche Sprechstunde mit mir: https://drannettejasper.de/online-sprechstunde/ Buch “Verzahnt”: https://www.m-vg.de/riva/shop/article/15075-verzahnt/?pl=3887e229-9ea5-4043 Buch "Yoga sei Dank" von Dr. Annette Jasper: https://www.komplett-media.de/de_yoga-sei-

In dieser Folge stelle ich dir das Programm vor, mit dem du Kinder und Jugendliche fördern kannst. Mit Spiel, Spaß und Theaterpädagogik. Mit dem 5 Monatsprogramm erhältst du ein Konzept, das dich dabei unterstützt, Theaterangebote zu gestellten, die die sozial-emotionalen Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen fördern.

Hey Mensch...so Coaching...Deine Stärken stärken...bloß nicht an Deinen Schwächen arbeiten...jupp... Ein kluger Weg, der wie immer auch seine Schwächen hat.  Er hat nämlich dann seine Schwächen, wenn Du an einen Wischiwaschi-Coach gerätst, der nur mit Dir an Deinen Stärken arbeitet.  Das ist dann so, als würdest Du ständig Deine Rückenmuskulatur trainieren und Deinen Bauch ignorieren.  Wer nicht bereit ist für sein persönliches Wachstum Licht in die Welt seiner Schatten zu werfen, der braucht gar nicht erst anfangen.  Wer nicht bereit ist, sich den unangenhemen Dingen seines Lebens zu stellen, der sollte lieber wieder TV schauen und weitere 1001 Ausreden finden, wieso die Welt nicht gut zu ihm sei.  Heute rede ich über Schatten und glaub mir, die Schatten sind mächtig.  Oft lebst Du nach ihren Vorgaben und merkst es nicht einmal.  Also, wie Du die dunklen Flecken sichtbar machen kannst, damit Du im ersten SChritt weißt, was da so steckt, ja, das erfährst Du heute.  Erkennen, anwenden, Erfolge feiern! Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach und Experte für mentale Intelligenz. Erkennen ist krasser als tun! Ich bin absolut überzeugt, dass Klarheit und Erkennen das Vehikel sind, damit Du Deine Zukunft erst selber gestalten kannst. Erst, wenn Du gelernt hast Deinen IQ und Deine emotionale Intelligenz wirklich zu lenken, wirst Du echte Erfolge feiern. Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Ich gestalte mit Dir Deine Zukunft! #persönlichkeitsentwicklung #janschmiedel #erkennenistkrasseralstun #mentaleintelligenz    

In dieser Episode tauche ich tief in das Konzept des "unfairen Vorteils" ein und enthülle, wie du deine individuellen Stärken strategisch nutzen kannst, um Erfolg zu erzielen. Es geht nicht nur um Glück oder harte Arbeit – es geht um das Erkennen und Ausnutzen deiner einzigartigen Ressourcen. Erfahre, wie das MILES-Framework dir helfen kann, diesen Vorteil in deinem Zeit- und Selbstmanagement zu finden und umzusetzen. Die Notion-AI jetzt kostenlos testen: http://notion.com/effizient Links: - Link zum Buch: **https://amzn.to/3RtAFjr** - Zur SelbstmanagementRocks Masterclass: https://selbst-management.biz/selbstmanagement-rocks-masterclass/

Romantik, Stoff und Pflegeversprechen - die Ehe ist eine Dauerbaustelle. Schonungslos offen debattieren Mutter, Vater und Sohn Schumacher im Mutmachpodcast von Funke, wie man 30 Jahre lang verheiratet sein kann. Was waren die Hoffnungen? Welche Hürden stehen dauernd im Weg? Gibt es Erfolgsgeheimnisse? Spüren die Kinder, wenn die Eltern sich voneinander entfernt haben? Warum die Weihnachtszeit besonders heikel ist? Sind verheiratete Eltern gute Vorbilder? Welche Phasen durchläuft eine Ehe? Der Mythos vom ewigen Glücklichsein. Wachstum und Vorteil. Wie verscheucht man die dunklen Wolken? Plus: Sex, der große, weiße Elefant im ehelichen Schlafzimmer. Folge 646.

In der heutigen Folge sprechen wir über Stärken, Tugenden, Skills und Ressourcen. Wir beschreiben die Unterschiede, und werden kreativ. Lasst euch bestärken ;)

Die BUNTE bezeichnet sie als “Powerfrau mit Herz und Verstand”. Erfolgsautorin Sonja Piontek hat mutig eine beeindruckende internationale Konzernkarriere hinter sich gelassen, um sich 2017 selbstständig zu machen. Welche Rolle das Dranbleiben gespielt hat, das verrät sie uns in diesem Interview.Mehr zu Sonja, ihrem Buch, dem Retreat sowie ihrem Podcast findest du HIER .Ihr neues Buch “ICH - Mein Workbook für mehr Achtsamkeit“ kannst du direkt HIER entdecken.Hast du brennende Fragen zur Podcastepisode oder möchtest mit mir zusammenarbeiten? Besuche mich auf meiner Webseite oder kontaktiere mich über Instagram oder LinkedIn. Lass uns gemeinsam schauen, wie auch du deiner Berufung folgen kannst und selbstsicher dein eigenes Business aufbaust. Ich freue mich von Herzen, von dir zu lesen!Deine Maxine

Positive Leadership im Hotel: Dafür ist Andrea Fuchs vom Wiener Luxushotel Sans Souci Expertin. In dieser Podcastfolge von "Positiv Führen" besprechen wir, wie das konkret aussieht, was das nützt – und wie dort Positive Leadership mit dem Perma-Lead-Profiler gemessen und verbessert wird. Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Oder, ganz neu: Ihr hinterlasst eine Sprachnachricht auf **Speakpipe**: https://www.speakpipe.com/positivfuehren Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Andrea Fuchs bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrea-fuchs-37bb1820b/?originalSubdomain=at Das Luxushotel Sans Souci Wien findet sich hier: www.sanssouci-wien.com Eine spannende Masterarbeit zu Positive Leadership in der Gastronomie ist hier zu finden: https://netlibrary.aau.at/obvuklhs/download/pdf/5332956?originalFilename=true Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will. "Positiver macht produktiver: aktuelles aus der Forschung zu Glück im Job": **Marcus Schweighart** und ich bieten dazu demnächst ein **Online-Seminar** an, vielleicht interessant für Dich – oder andere!? https://www.eventbrite.de/e/656167734357 P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön

Wir führen ein durchaus tiefgründiges Gespräch über persönliche Stärken und die eigene Entwicklung, berichten vom anstehenden Sales Workshop, diskutieren die Wiener Linien sowie die Inflationsauswirkungen und kündigen Sex-Themen für Folge 160 an. Wuhuu! -- Warum beginnen wir mit Stille? Was bedeutet das für uns? Und warum bereiten wir einen Sales-Workshop vor? Was haben Kaffeetassen und Händeschütteln damit zu tun? Welche Erinnerungen an unsere Schulzeit und die Geschichten von Lehrern haben wir heute? Welche Stärken haben wir im Laufe der Jahre entwickelt und wie haben sie sich verändert? Habt ihr schon einmal über das Thema strategische Vision und Umsetzung nachgedacht? Wie wichtig ist es, den Weg zu gehen, bevor wir nur darüber diskutieren? Wie hat sich bei uns Führung und unser Verhalten im Laufe der Jahre verändert? Habt ihr bemerkt, wie die stark die Preise bei McDonald's gestiegen sind? Was bedeutet die Inflation für Unternehmen und wie wirkt sich das auf die Kaufkraft der Verbraucher aus? Warum sparen auch Beauty-Kunden und wie merkt andmetics das? Habt ihr die Veränderungen bei PET-Flaschen und McDonald's Trinkbechern bemerkt? Was sagt das über unser Umweltbewusstsein aus? Wieso sind bei den Wiener Linien 1 Minute nicht 60 Sekunden? Kommt mit uns auf diese Achterbahnfahrt der Fragen und Entdeckungen, während wir tiefer in manche Themen eintauchen und unsere Gedanken, Erfahrungen und Einsichten teilen.

Stärken stärker stärken: Als Arbeits- und Organisationspsychologe kennt sich Prof. Dr. Timo Lorenz damit besonders gut aus. Wieso weshalb warum und wie das insbesondere Führungskräfte tun sollten – das bereden wir in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Auch über Antworten auf – versprochen! – ein paar wenige Fragen freue ich mich sehr: https://forms.gle/dhs7QguXx9WoseLA7 Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Prof. Dr. Timo Lorenz bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/timolorenz/ Auf der Forschungsplattform Google Scholar findet man seine wissenschaftlichen Papers unter https://scholar.google.de/citations?user=20WZZ9MAAAAJ&hl=de&oi=ao Zu unserem gemeinsamen LinkedInAudio-Event "Stärken erkennen und stärken – bei mir und anderen" am 12.6.2023 geht's – kostenlos – auf positiv-fuehren.com/termine WERBUNG Motivierte Mitarbeiter und beste Team-Performance sind das Ergebnis guter Führung! Mit den Trainings der Haufe Akademie kannst Du Deine Führungs-Skills erweitern. Aus über 150 angebotenen Weiterbildungen zu Themen wie New Leadership, Agile Führung, Führen mit OKR, Konflikt- und Kommunikationsmanagement und so weiter findest Du sicher auch das für Dich passende Angebot. Auch Positive Leadership ist übrigens dabei, ich darf das als Trainer für die Haufe Akademie seit einigen Jahren anbieten. Präsenz, Online, Inhouse-Training, offenes Programm: Bei fast allen Weiterbildungen wählst Du das Lernformat, das am besten zu Deinen Bedürfnissen passt. Alle Weiterbildungen werden von erfahrenen Leadership-Referent:innen und -Trainer:innen geleitet – für maximalen Praxisbezug und direkten Transfer in den persönlichen Führungsalltag. Lass Dich inspirieren, hol Dir neue Impulse für Deine Führungsrolle – und vielleicht sehen wir uns ja demnächst! www.haufe-akademie.de/leader Hier ein paar weitere Links: Mein Audiokurs "Positiv Führen" auf LinkedIn Learning dreht sich auch um das Stärken von Stärken: https://www.linkedin.com/learning/positiv-fuhren/ Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung? Es gibt sie wieder in neuer Auflage, Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön

DU WILLST NEU DURCHSTARTEN MIT DEINEM BUSINESS? DANN GEHE MIT DIESER FOLGE DIREKT ÜBER LOS:WISSEN REICHT NICHT. WOLLEN ZÄHLT NICHT. WISSEN IST SOGAR INFLATIONÄR.Was wirklich zählt, was wirklich neue Ergebnisse bringt, ist allein die UMSETZUNG.Dein unverbindliches Erstgespräch über Deine Umsetzung mit Andreas:Komm in unser kostenloses ErstgesprächSchon Johann Wolfgang von Goethe brachte es auf den Punkt: “Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.”Doch 9 von 10 reden nur darüber, was sie wollen. Bis jetzt.In dieser Folge geht es darum, wie Du wirklich in die Umsetzung kommst, indem Du Deinen Fokus auf aktives TUN lenkst, statt nur Wissen zu sammeln, das keinen Umsatz macht.Wenn du als Selbständiger oder Unternehmer durchstarten willst, dann brauchst Du dazu vor allem das richtige Money Mindset und die Power der Umsetzung - höre deshalb unbedingt diese Folge. Welche der Impulse zur Folge gefallen Dir am besten? Wovon möchtest Du hier mehr hören? Schreibe uns an support@andreas-enrico-brell.comBewerte die Folge gern bei iTunes und empfehle den Podcast gern an Menschen, die Dir wichtig sind. Danke dafür!Nutze die Chance und melde Dich für ein Erstgespräch bei Andreas, um noch tiefer in das Thema einzusteigen und von seiner Erfahrung zu profitieren.LINKS für DichDein unverbindliches Erstgespräch mit Andreas:Komm in unser kostenloses ErstgesprächCOMMUNITYRegelmäßige Impulse per Mail und zum Start mehr Freiheit im Alltag: Der Newsletter von AndreasWas Teilnehmer über Andreas und sein Coaching sagenZu mehr als 250 Bewertungen & Stimmen mit 98% EmpfehlungsquoteDu bist noch nicht Teil unserer Community?Sichere Dir diesen Report und den Zugang zu neuem Content zuerst!Sag doch ab heute einfach:SELBSTÄNDIG KANN ICH.

Heute spreche ich nicht über Dinge, an denen wir arbeiten wollen, sondern über deine Stärken! Und das solltest du auch viel öfter tun!

Die 120. Folge ist das jetzt schon - krass, wie viele schon zusammengekommen sind. In dieser Folge werde ich nochmal interviewt - und zwar zum Thema Stärken und Schwächen. Das Thema ist ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit. Mein Mann Volker fragt mich aus, wie man seine Stärken entdeckt und wie sie bei der Berufsfindung helfen. Wir unterhalten uns über Schwächen und wie ich empfehle mit ihnen umzugehen. Und wir sprechen über Stärken in Bewerbungen - welche du da gut nennen und wie du sie glaubhaft machen kannst. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge.

Nach über 70 Folgen ziehe ich Bilanz. Ich freue mich über so viele tolle Gäste und auch über die nächsten Folgen.  Über deine Rückmeldung freue ich mich besonders. Schreib mir doch mal wie es dir gefällt und was dich vielleicht interessiert. Wovon möchtest du mehr hören oder wen möchtest du gerne mal in meinem Podcast haben? Auf die weiteren Folgen mit Dir. PROST!

Worum geht's bei und was bringt Job Crafting? Wozu und wie Job Crafting fördern als Führungs- und Personalkraft? Welche Einwände und Missverständnisse gibt es gegen Job Crafting? Um all das und viel mehr geht es in dieser Podcastfolge von "Positiv Führen". Viel Spaß beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast Einige Links zu dieser Folge: Mein aktuelles Buch "Job Crafting: erfüllter und erfolgreicher arbeiten mit Hilfe der Positiven Psychologie" (Springer 2023) ist frisch erschienen. positiv-fuehren.com/jobcrafting Elisa Lopper forscht wissenschaftlich zu Job Crafting – eine frühere Podcastfolge mit ihr gibt's hier zu hören: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-46-job-crafting-mit-elisa-lopper/ Ein großartiges Ted-Video zu Job Crafting von Shane Lopez (auch wenn er das nicht so nennt) findet Ihr hier: https://www.youtube.com/watch?v=F9b0fi7p3Ts Hier ein paar weitere Links: Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter (1*/Monat) gibt's unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung? Informationen und Bestellmöglichkeit hier: www.positiv-fuehren.com/kartenset P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön

Lass uns mal einen Blick auf das Thema Stärken und Talente werfen und folgende Fragen beantworten: Warum ist es eigentlich so schwer, die eigenen Stärken zu erkennen? Wie erkennst du sie? Und warum ist es so sinnvoll, sie als Illustrator*in und/oder Designer*in zu kennen?

Nicht die StRken bedürfen des Arztes (Mk 2,17)

Was Job Crafting ist, was es laut wissenschaftlichen Erkenntnissen bringt, und wie und wieso Führung und HR es unterstützen sollten: Mit Elisa Lopper von der Berliner Humbold-Universität geht's darum in dieser Podcast-Episode. Danke fürs Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com

Und nun auch Teil 1 dieses wunderschönen Gesprächs auf meinem Kanal. Teil 2 ist hier Folge #39. Meine Gesprächspartnerin Jolanthe Maria Bendik ist Integrativer Neurocoach mit dem B.Sc. der Psychologie, Rednerin und sehr erfolgreiche Podcasterin. https://www.bendik-psychologie.de/JolantheM-Bendik/ Nachdem sie viele Jahre in Unternehmen, u.a. im Human Ressources tätig war, hat sie ihre Leidenschaft, Menschen mit viel Empathie zu begleiten eine neue berufliche Rolle gegossen. Sie hat berufsbegleitend Psychologie studiert, sich selbständig gemacht und bietet nun ihre Begleitung im Coaching und mit Hypnose an. Jolanthe hat – wie ich – im Frühjahr 2020 ihren Podcast in die Welt gehoben: „Gedanken Achten Leben“ ist ihr Kanal, auf dem sie bereits 97 Folgen veröffentlicht hat. Mit Einzelimpulsen und Interviews mit spannenden Gästen inspiriert sie ihrer Hörerschaft. Ihr Motto ist „Mit Empathie zu mehr Gelassenheit & Sinnerfüllung.“ Ihre Aussage ist „Du brauchst nicht mehr Effizienz. Du brauchst mehr Mitgefühl. Dir selbst gegenüber.“ Mit ihrer Stimme vermittelt sie eine große Ruhe und setzt wunderbare Impulse zur mehr Achtsamkeit und Bewusstheit. In diesem sehr schönen Gespräch haben wir unser Wissen geteilt und uns über unsere persönlichen Geschichten ausgetauscht. Nimm dir Zeit für dich und gönne dir 2 x 45 Minuten voller Mitgefühl, Freiraum und Stärken. Teil 1 und Teil 2 findest Du auch als youtube bei Jolanthe Maria Bendik.

Pippi Langstrumpf ist für viele von uns ein Vorbild unserer Kindheit. Und das meist weit ins Erwachsenenleben hinein. Doch ist dir bewusst, was für eine Bürde dir Astrid Lindgren damit auferlegt hat? Lass uns darüber sprechen, wer die eigentliche Heldin dieser Geschichten sein sollte. Und wie du es für dein Leben wirst. Lass uns über wichtige Schwächen und vermeintliche Stärken reden. 

Wir alle überschätzen unsere Stärken und unterschätzen die eigenen Schwächen. Aber das ist gut so. Warum, hört ihr hier!

Die Wut ist so wichtig, und dennoch so unglaublich unbeliebt. Warum die meisten Menschen Wut ablehnen, und warum das Gefühl dennoch unerlässlich ist für uns, hört ihr in meiner neuen Folge: Hallo liebe Wut, schön, dass du da bist. Website: https://letscast.fm/sites/lebenskunst-d21b890bwww.praxis-verhaltenstherapie.atE-Mail: office@praxis-verhaltenstherapie.atInstagram: https://www.instagram.com/lebenskunst_podcast/

Chaos Queen, Bubi, Stubentiger oder Einstein: Der einzige Name, der einen Menschen wirklich charakterisiert, ist sein Spitzname. Vergeben von Verwandten, Freunden oder Feinden enthüllt er meist witzig, manchmal auch gnadenlos unsere Stärken und Schwächen. Autorin: Simone Wienstroer Von Simone Wienstroer.

In dieser Folge des 9:11-Podcast ist der Coach der deutschen Fußballnationalmannschaft Hansi Flick zu Gast. Thema des Gesprächs mit Moderator Sebastian Rudolph: Teamgeist und erfolgreiche Führung. Worauf kommt es an, wenn man jede Woche Leistung auf Topniveau abliefern muss? Wie spielen individuelle Stärken und Teamspirit zusammen? Wie lassen sich Träume verwirklichen? Hansi Flick gibt Einblicke in seine Arbeitsweise und verrät, wie ihn Erfolge, Niederlagen sowie seine Familie geprägt haben.

Was würdest du in der Schule damit anstellen? Instagram: @rock.it.raketenstart E-Mail: rock.it.raketenstarter@gmail.com Newsletter: [https://hanneskannesschuls.wixsite.com/newsletter](https://hanneskannesschuls.wixsite.com/newsletter) Music lizensiert durch audiohub.de

Frauen haben Stärken, die die Welt retten werden. Leider sind das genau die Stärken, die uns Frauen oft als vermeintliche Schwächen ausgelegt werden. Janine Steeger - Journalistin, Speakerin, Moderatorin und Co-Founder von Futurewoman, und Ines Imdahl, Diplom-Psychologin sowie Gründerin und Inhaberin der Forschungsagentur rheingold salon, räumen damit auf. Sie sagen: Wir brauchen das weibliche Prinzip, um die Welt neu zu denken. Aber was ist das weibliche Prinzip? Das beschreiben die beiden in ihrem Buch: „Warum Frauen die Welt retten werden – und Männer dabei unerlässlich sind“, erschienen im Verlag Komplett Media. Anhand einer repräsentativen psychologischen Studie und Gesprächen mit starken Stimmen der Gesellschaft zeigen Janine und Ines, welche Stärken im weiblichen Prinzip stecken. Und genau darüber sprechen wir auch im Podcast. Hört rein und erfahrt: - Warum Frauen immer das Gefühl haben, falsch zu sein: zu emotional oder zu taff, zu sanft oder zu bossy und warum wir also zweierlei Maß brauchen. - Welche vermeintlichen Schwächen echte weibliche Stärken sind. - Wie Frauen lernen, das weibliche Prinzip zu leben – zum Wohle der Unternehmen, der Gesellschaft und einer nachhaltigeren Welt - Und warum Männer unerlässlich sind bei der Weltrettung. Kleiner Spoiler: Selbstzweifel sind eine Stärke! Damit retten wir die Welt. Also: Let's get loud, ladies! Foto Ines Imdahl: Roland Breitschuh Foto Janine Steeger: Nadine Dilly

Jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit. Dazu zählen auch introvertierte- und/oder extrovertierte Charakterzüge. In dieser Folge spreche ich darüber, wie es sich anfühlt, wenn Introversion und Veganismus aufeinander treffen und wie man im Kontext von Aktivismus damit umgeht. Wie immer spreche ich hier subjektiv meine Gedanken und Überlegungen aus. Ich freue mich aber sehr, mich mit dir darüber auszutauschen oder Fragen zu beantworten. Folge mir hierfür gerne auf Instagram:  m.wchtr vegan vibes on, deine Meike

Insta Live - Die Journal Edition - ist da! Im Februar bespreche ich gemeinsam mit Maxine Schiffmann alles rund um das Thema “Folge deiner Berufung”, jeden Montag um 18 Uhr live auf Instagram. Wir widmen uns jede Woche einem ausgewählten Aspekt und führen aus wie du diesen in deinem Berufsleben für dich zufriedenstellender gestalten kannst. In unserer ersten gemeinsamen Sonderfolge geht es darum, wie du deine Stärken finden und sie auch nutzen kannst. Diese Journal Edition ist so besonders, da sie dir Zeit zum Reflektieren gibt. Die erste Folge schließt mit drei Journaling Fragen ab. Mit Musik unterlegt, hast du Zeit, um in Ruhe deine Gedanken in deinem Journal festzuhalten. Leg dir dein Journal parat, mach es dir gemütlich und los geht's! In dieser Journal Folge erfährst du:

Wir sind ständig in Alarmbereitschaft. Auch in den Therapien wird mir immer wieder berichtet, dass sich die Personen egal ob Schüler:innen, Stundent:innen oder Berufstätige Personen überwiegend gestresst fühlen. Die Betroffenen fühlen sich durchgängig sehr belastet. Depressionen, Burn-out oder Angststörungen können dann entsehen. Aber es gibt Menschen, die mit Stress und Druck viel besser zurechtkommen als ihre Mitmenschen. Diese Menschen haben eine große Resilienz oder auch psychische Widerstandskraft genannt.

Vielleicht kennst du das ja: Du siehst eine spannende Stellenausschreibung, die dich wirklich interessiert. Doch bereits beim genaueren Durchlesen bekommst du Zweifel, ob du wirklich alles Geforderte erfüllst. Das Ende vom Lied: Du bewirbst dich dann doch nicht, da du Angst vor einer Absage hast. Wenn du diese Situation kennst, dann hör' dir meine aktuelle Podcast-Folge an und erfahre, wann es sinnvoll ist, sich auf eine Vakanz zu bewerben ... und wann eher nicht. Konkret werde ich dir zwei wichtige Impulse mitgeben, damit du imstande bist, bereits ab morgen Stellenanzeigen mit einem neuen Blick zu lesen und eine mögliche "Bewerbungsblockade" zu besiegen. LINKS ZU DIESER FOLGE: WEBSITE LINKEDIN VORGESPÄCH

Kennst du das auch? Ihr habt Teamsitzung in eurer Kita. Du blickst in die Gesichter und denkst oh je du liebe Zeit. Du siehst wenig Motivation. Irgendwie sind die Kolleginnen und Kollegen doch ziemlich überarbeitet. Es ist 16:30 Uhr und eure Teamsitzung steht vor der Tür. Nach dem Blick in die Gesichter fragst du dich, wie du die Kolleginnen und Kollegen jetzt bei Laune halten und motivieren kannst? Wie halte ich mein Kita-Team bei Laune - das soll heute das Thema der heutigen Episode ein. Dafür habe ich mir Ingeborg Friedmann als Interviewgast eingeladen. Ingeborg ist über 25 Jahren in der Kita-Beratung tätig. Ingeborg hat viele nützliche Tipps mitgebracht, wenn es darum geht, die Motivation wieder hochzuschrauben. Ich wünsche dir viel Spaß beim Anhören!

Stell dir vor, du als Führungskraft bekommst mit deinem Team folgende Aufgabe: möglichst hoch und schnell auf Bäume klettern. Der Haken: dein Team besteht aus drei Pinguinen. Klingt nach einer unlösbaren Mission? Zunächst bestimmt. Mit diesem Team würdest Du vermutlich in Rekordzeit den Ärmelkanal durchqueren, aber Bäume zu erklimmen wird eher schwierig. Was also tun? Das erzähle ich dir in dieser knackigen Kurz-Episode. Viel Spaß! Egal ob du mehr Interesse an Pinguinen oder Fragen zur Stärken- und Schwächenorientierung in Deinem Team hast: schreib mir unbedingt! Ich freue mich wie immer sehr, von dir zu hören! --> Facebook: fb.me/jasminwildmentoring --> Instagram: https://www.instagram.com/jasmin_wild_mentoring --> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminwild --> Website: http://www.jasminwild-mentoring.de ------------------- Mehr zum Thema: Eckart von Hirschhausen: Das Pinguin-Prinzip https://www.youtube.com/watch?v=sY539oAsTb0 Dr. Oliver Hass: Was können wir vom Pinguin lernen? https://das-neue-fuehren.de/pinguin

Damit wir eine wirkliche Veränderung in unserem Leben aktiv herbeiführen können, benötigen wir ein Bewusstsein über uns selber. Im Laufe der Jahre "vergessen" wir ganz häufig wer wir wirklich sind, was wir wollen, wie wir unser Leben gestalten wollen. Der Umweltlärm wird lauter und unser ICH immer leiser. Dabei haben wir so wunderbare Fähigkeiten, um das Leben meistern zu können. Doch wir packen eben diese in Umzugskartons, die wir dann in den Keller stellen und nicht mehr reinschauen. Wann hast Du das letzte Mal Deine alten Umzugskartons durchwühlt? Wir nutzen nur noch einige unserer Fähigkeiten bewusst und das birgt die Gefahr, dass wir vergessen wer wir sind. Wir Leben in einer Zeit vieler Wandel und gerade jetzt brauchen wir alle unsere Stärken, um in dieser Situation unser Leben aktiv planen zu können. Magic your Life Viel Spaß beim Anhören Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach. Ich will mit Dir Zukunft gestalten! Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Erkennen ist krasser als tun! Ich bin dafür absolut überzeugt, dass Klarheit der Schlüssel zu sich selber ist. Was für ein Leben ist das, wenn man nur funktioniert und überlebt? Die stärkste mentale Kraft bist Du und Du wirst jeden Sturm im Leben trotzen, wenn Du zuhause in Deinem Leben bist. Mein Podcast bei: iTunes - Stitcher (Android)

Laut Prof. Gerald Hüther sind fast alle Kinder hoch begabt. In unserem Alter sind sich nur noch die wenigsten über ihre Begabungen und Talente bewusst. Woran liegt das? Gratis-Gespräch buchen: www.ihremarktnische.de/termin

Selbstbewusstsein scheint in unserer Gesellschaft ein entscheidender Faktor für Erfolg zu sein. Doch die meisten Menschen haben ein falsches Bild vom Selbstbewusstsein. In diesem Podcast erforschen Veronika Räß und ich, was es bedeutet, selbstbewusst zu sein. Zudem sagen wir, wie du es schaffen kannst, selbstbewusster zu werden.   Website von Veronika: http://abitofcolor.de/ Mehr dazu auf: http://www.peter-beer.de/ Hier zu den Shownotes: http://www.peterbeerblog.de/